Содержание

Не дай фрилансеру себя обмануть — CMS Magazine

Фрилансер — опасная профессия. В ней особо высок процент сломанных ног, потопов, проблем с интернетом и скончавшихся бабушек. Из-за этих событий фрилансер медленнее выполняет заказы. Или может вообще пропасть — вместе с предоплатой и обещаниями.

Что делать, если у вашего фрилансера тоже не все в порядке?

Больше не нужно искать и обзванивать каждое диджитал-агентство
Создайте конкурс на workspace.ru – получите предложения от участников CMS Magazine по цене и срокам. Это бесплатно и займет 5 минут. В каталоге 15 617 диджитал-агентств, готовых вам помочь – выберите и сэкономьте до 30%.
Создать конкурс →

Проблема: Фрилансер взял деньги и пропал На первый взгляд — чудо, а не парень. Просит немного, зато делает все, что пожелаешь. В задаче SMM, но вы подумываете о смене дизайна группы? Он сделает. Не можете отправить предоплату 50%, только 30%? Не проблема!
Отношения с таким фрилансером складываются чудесно, пока вы не переводите ему деньги. После он исчезает, оставив после себя липовое имя и бесполезный номер кошелька Вебмани. Работать он не собирался и вряд ли знает, как расшифровывается SMM.

Что делать
  • Не ведитесь на низкую цену. Хороший фрилансер — человек гордый и за копейки работать не будет.

  • Не переводите предоплату на Яндекс.Деньги и Вебмани.

  • Попросите телефон и созвонитесь с фрилансером. Если он уворачивается и ищет причины, чтобы этого не делать — это мошенник.

  • Не доверяйте «рекомендациям» на биржах фрилансеров. Комментарии типа «Знаю чувака, который занимается именно такими задачами, вот его имейл» — это обман, чтобы

    набрать классы срубить денег на вашей доверчивости.

  • Работайте через сервис безопасных сделок или заключайте договор. Они — ваша гарантия, что в случае чего вы вернете деньги. Не верьте отмазкам, что это сложно — договор для фрилансера гуглится с первого раза и подгоняется под нужные условия за 5 минут.

  • Поищите ФИО исполнителя в интернете. Хорошо, если он есть на нескольких фриланс-биржах. Круто, если вы нашли его профиль в соцетях — значит, он назвал реальное имя. Или вы найдете негативные отзывы, что тоже полезный результат.

  • Кроме имени, загуглите фразы, которые собеседник использует в ответ на острые вопросы (об оплате, договоре, гарантиях, опыте и т.д.). Мошенники меняют имена, но пользуются одним скриптом — по нему можно найти негативный отзыв.

  • Попросите копию паспорта — вам хватит первых двух страничек. При самом неприятном раскладе эти данные пригодятся при написании заявления в полицию. Просите копию, если сильно сомневаетесь в исполнителе. Обязательно проверьте действительность паспорта здесь и погуглите общедоступные сканы — возможно, мошенник просто скачал первый попавшийся.

Про оборотней

Есть люди, которых фрилансерами не назовешь. Во-первых, потому что фрилансеры все-таки умеют и хотят работать. А эти — только разводят людей.

Во-вторых, потому что они сами не называют себя фрилансерами. «Мы работаем в студии», — нагло врут они и кидают ссылку на портфолио кого-нибудь из 20-ки Тэглайна.

Сомневайтесь, что общаетесь с реальным сотрудником? Не поленитесь и позвоните в студию. Узнайте, работает ли там ваш «не фрилансер». И желательно сделать это до того, как вы перевели предоплату.

Почитайте, как какие приемы используют мошенники.

Проблема: Ненастоящее портфолио и отзывы Отзывы подделываются, рейтинг на фриланс-биржах покупается. А за их пределами вам могут подсунуть чужое портфолио.

Что делать
  • Проверьте компетенцию фрилансера — задайте ему вопросы, связанные с вашей задачей. Вопросы должны быть открытыми: не «Вы уже занимались рассылками для интернет-магазинов?», а «Для кого вы делали рассылки? Какие задачи перед вами стояли?».

  • Попросить контакты заказчиков, которые уже работали с фрилансером и могут порекомендовать его.

  • Дайте фрилансеру мелкую тестовую задачу. Она должна быть показательной, но не дорогой.

Проблема: Фрилансер затягивает сроки У несчастного случился потоп, из-за которого сломался ноутбук. А когда его починили, собака перегрызла кабель интернета. Едут сроки, и чувствуется недостаток контроля — и в этом есть ваша вина. Да-да, не отнекивайтесь. В отношениях с фрилансером заказчику достается роль менеджера, и ваша задача — сделать, чтобы работа выполнялась в срок и как надо.

Что делать
  • Разбейте задачу на небольшие этапы. Отдельно проверяйте и оплачивайте каждый.

  • Договоритесь о контрольных точках — времени, когда фрилансер будет выходить на связь и сообщать о прогрессе. Лучше, если их определит сам фрилансер — так он будет чувствовать большую ответственность и не сможет оправдаться, мол, был занят, когда вы звонили.

  • Договоритесь, что за каждый день работы сверх оговоренного срока вы будете уменьшать оплату. Это может спровоцировать исполнителя заложить большую подушку безопасности. Тогда, чтобы сроки не раздувались, предложите бонус за выполнение задачи раньше дедлайна.

  • Не нанимайте незнакомого фрилансера на постоянную работу — фрилансер на окладе ленив и ненадежен.

  • Заведите канбан доску (подойдет Trello или Scrumban). И договоритесь с фрилансером, что он будет вносить туда прогресс по задачам. Так вы сможете поймать момент, когда он начнет не успевать.

  • Сделайте ежедневные отчеты обязательным условием работы с вами. Пусть каждый день фрилансер пишет, что он сделал вчера, что будет делать сегодня и какие есть проблемы.

  • Часто причина застоя в работе фрилансера — размытые требования заказчика. Поэтому четко формулируйте задачу, а лучше — пишите ТЗ.

Проблема: Фрилансер пропал Если все было хорошо, но внезапно фрилансер пропал — значит, он только имитировал бурную деятельность. И решил сбежать, когда понял, что не успеет выполнить заказ и не сможет вернуть предоплату.

Что делать
  • Напишите фрилансеру доброе письмо. Скажите, что готовы обговорить новые условия работы и пересмотреть сроки. Что расстроены, но хотите продолжить работу (если это так и часть работы действительно была сделана). Возможно, фрилансер перестанет бояться и вернется к задаче. Пробуйте этот прием, если вам страшнее потерять предоплату, чем перенести сроки.

  • Подготовьтесь к ситуации заранее: возьмите максимум контактов фрилансера. Узнайте почту, телефон, скайп, соцсети. Если до этого брали контакты предыдущих заказчиков — свяжитесь с ними и попросите их ткнуть фрилансера.

Проблема: Низкое качество работы Фрилансер выполнил задачу в срок, но то, что получилось, на фоне работ из портфолио выглядит как выкидыш Чужого. «Что ты такое?!» — хочется спросить вам. Это — результат плохого контроля.

Что делать
  • Контролируйте работу фрилансера. Введите контрольные точки, отчеты, мелкие задачи. С их помощью вы вовремя поймете, что работа пошла не в то русло, и успеете среагировать.

  • Не ленитесь и участвуйте в работе над задачей. Если фрилансеру понадобится дополнительная информация, дайте ее. Отвечайте на вопросы. Выделяйте экспертов.

  • Первую микрозадачу дайте нескольким фрилансерам. Выберите того, чей результат похож на работы из портфолио.

Работать с фрилансерами можно — не все они мошенники, обманщики и кидалы. Но готовьтесь, что легко не будет. Нельзя на месяц оставить фрилансера одного с задачей и ждать идеального выполнения. Нужно контролировать его. Тратить свое время.

Если у вас его нет, как и желания капать на мозг бедному фрилансеру — обращайтесь в агентства и студии. Для того они и существуют, чтобы сделать работу заказчика и исполнителя удобнее и проще.

Оригинал: https://blog.sibirix.ru/2017/09/13/freelance-lies/

Иллюстрация: https://blog.sibirix.ru/2017/09/13/freelance-lies/

Будучи фрилансером. Мой путь, борьба и рекомендации / Хабр

Жизненный опыт даёт нам радость только тогда, когда мы можем передать его другим.

А. Моруа

Я работаю фрилансером уже на протяжении 14 лет. Я начинал, когда эта сфера, в том числе IT-фриланс, еще не были так развиты, по крайней мере, в России. Уходить на удаленную работу не было так модно как сейчас, не было повального фрилансерства. Не успело развиться и такое явление, как вывод целого штата сотрудников и специалистов на аутсорс. Можно сказать что «ушел во фриланс тогда, когда это еще не стало трендом».

Так вот, я работаю во фрилансе с тех самых пор, и в этой статье хочу обобщить свой опыт и поделиться им с теми, кто собирается уходить во фриланс. Зная все это, им будет понятнее, комфортнее и приятнее работать в этой сфере.


Мой путь

Сам я родом из Башкирии, сначала работал в Уфе, потом в Тюмени, в Москве. Работу я искал по вакансиям для 1С-специалистов. Кстати, тогда 1С-ники требовались практически везде.

В Москве я работал в различных компаниях и на последнем месте, на одном из заводов, дошел до должности руководителя АСУТП (Автоматизированная система управления технологическим процессом). Меня «перекупили»; из 1Сфранчайзи, предложив большую зарплату, большие преференции и стабильную оплату. Надо сказать, что зарплата действительно была раза в 1,5-2 больше, чем на предыдущем месте работы. При этом было значительно меньше так называемой головной боли. И, надо добавить, мне был приятен человек, который предложил это место работы.


Как я пришел во фриланс

Дело в том, что закончив работу на этом заводе, завершив проект, мне стало нечего делать. Именно тогда я созрел для того, чтобы уйти во фриланс. Поменяв около 6-7 работ, я осознал, что на самом деле очень быстро перерастаю уровень компаний, в которых работаю. Плюс, в них очень высоко ценились деньги. А я считаю, что для специалистов не очень хорошо, когда заряд идет только на заработок, закрытие актов, а профессионального роста при этом нет.

К тому же, на постоянной работе тебе необходимо быть в работе и на работе, даже если ты уже все выполнил. Тебе постоянно ищут что-то новое, даже если делать уже действительно нечего. К примеру, мне, как руководителю, пытались назначить работу по программированию, что меня не устраивало. По мнению вышестоящего начальства, я бездельничал, и мне пытались найти занятие.

Поэтому я решил, что если уйду во фриланс, то буду сам выбирать проекты и отказываться от тех предложений, которые мне не нужны. И вот, я решил уйти в свободное плавание. Да, это было рисково. Я сейчас вспоминаю, что тогда не представлял себе, где я буду брать заказы. Я просто ушел, и все.

Помню даже, как мне звонили из той компании и говорили: «Вернитесь, Рамиль! У нас же ваша трудовая книжка!». На что я отвечал: «Оставьте ее себе, мне она не нужна». Даже, по-моему, зарплату не взял за последний месяц или полмесяца. К тому же, там были достаточно натянутые отношения с руководством как раз в силу того, что я работал над проектами, и меня не устраивало постоянное нахождение в офисе.


Мое развитие во фрилансе

Так, в 24 года я ушел во фриланс. Заказы я находил двумя способами:


  1. На fl.ru. Тогда сайт еще не загнулся, там можно было найти адекватных заказчиков и хорошие цены за работу. Тогда они еще не совсем упали.
  2. Через крупные франчайзинговые 1С-компании, в которых я работал. Руководители, с которыми мы сотрудничали, рекомендовали меня друг другу. И если была какая-то задача, где нужен был специалист, руководитель проекта, они со мной договаривались, и я выполнял проектную работу. Часто так бывало, что даже после завершения одного проекта я продолжал сотрудничать с этими заказчиками. Важно понимать что это не сарафанное радио, об рекомендациях позднее.

Таким образом я проработал около 4 лет, а в 27 лет решил уйти. Я испытал первую, самую главную проблему фрилансеров – переутомляемость. Дело в том, что если вы работаете в офисе, то, скорее всего, вы будете находиться на работе по 8-10 часов в день. Кто-то скажет, что работает и по 12 часов, но нет, работа – есть работа, с нее можно уйти домой. Когда же ты фрилансер, ты понимаешь, что чем больше часов закроешь, тем лучше. Так, поработав на почасовой ставке, я и заработал переутомление.

То есть если вы молоды и уходите во фриланс, вы будете очень много работать и однажды столкнетесь с переутомлением. Причем я даже гордился тем, что работаю на протяжении 5 лет без отпуска! Но в результате у меня снизилась работоспособность, я стал слабее, у меня постоянно кружилась голова, и мне поставили диагноз «вегетососудистая дистония». Доктор сказал, что надо просто отдохнуть.

Для себя я понял, что чисто физически не смогу работать большее количество часов. Просто-напросто где-нибудь в 35 лет я могу умереть от инфаркта. Соответственно, я решил, что надо повышать стоимость своего рабочего часа, своей работы. И единственный путь для этого – стать более известным и «дорогим». Я начал писать статьи на Хабре, а некоторое время спустя сделал свой сайт и писал статьи здесь.

Но, могу сразу сказать, что со своего сайта заказов идет значительно меньше, чем с Хабра. Это одна из причин, по которой я снова туда вернулся. И это второй бич фрилансера – неизвестность, откуда брать заказы.


Какими путями приходят во фриланс?


  1. Разорились контора или работодатель. В таком случае человеку, особенно если он живет в глубинке, прост

Как стать фрилансером: первые шаги

Уход во фриланс в представлениях многих людей часто сопряжен с громким увольнением или уходом с хлопаньем дверьми и обрыванием всех контактов с коллегами и начальством. На самом деле всего этого можно избежать, более того, можно, оставаясь работать на основной работе, подготовить себе почву для активного фриланса. Предлагаем вам несколько советов, которые могут помочь тем, кто готовится к уходу на вольные фрилансерские хлеба.

Экономный фриланс: тот, кто владеет информацией, получает заказы

Во времена рецессии многие компании предпочитают экономить и нанимать сотрудников на выполнение определенного вида работ. Это выгоднее, чем держать человека на зарплате. Работая в офисе полный день и общаясь с сотрудниками, в том числе из других компаний, можно узнать, какие фирмы планируют перейти на подобного рода взаимодействие с сотрудниками.

Сам себе продавец: помните о репутации и рекламе

Для фрилансера очень важна репутация, его доброе имя на рынке предлагаемых услуг. Наверняка потенциальные заказчики скорее согласятся нанять человека, знакомого им как хорошего сотрудника другой компании. Однако, становясь фрилансером, человек должен еще и стать продавцом своих услуг. Это сделать проще, если сотрудник известен среди коллег как грамотный специалист в своем деле.

Один из этапов подготовки к активному фрилансу – обеспечение саморекламы. Это, как минимум, создание сайта-визитки, причем не на бесплатном хостинге. На таком сайте стоит указать как можно больше проектов, в которых фрилансер работал. Фотограф может разместить примеры свои работ, программист или журналист — список проектов и компаний, в которых он работал. Фактические результаты деятельности можно дополнить отзывами и рекомендациями от заказчиков, или, если таких нет – от коллег по предыдущей работе.

Сарафанное радио в поиске работы

Еще один важный аспект работы фрилансера – помощь коллег и знакомых в поиске заказов. Готовясь уйти во фриланс, стоит оповестить своих коллег, друзей, соседей об этом шаге. Это упростит поиск первых заказов. Люди до сих пор скорее нанимают тех, кого им рекомендуют чем тех, кого они нашли, например, на рекрутинговых сайтах.

Бесплатная работа: плюсы и минусы

Переходя во фриланс, стоит быть готовым к выполнению некоторых бесплатных заказов. Реальность такова, что иногда получить заказ можно, продемонстрировав потенциальному работодателю свои умения на конкретном деле, например, выполнив часть работы бесплатно. Однако не стоит увлекаться этим делом: некоторые работодатели могут долго морочить голову и пользоваться плодами бесплатного труда тех, кто ищет работу. С такими людьми лучше поскорее расстаться.

Cамая сложная цена – цена себя

Один из самых сложных моментов работы фрилансера – оценка собственного труда. Оплата почасовая или за результат? А как оценить в целом ситуацию на рынке? А если это стартап, но перспективный? Как не демпинговать, но и не запросить слишком много? Чаще всего начинающие фрилансеры недооценивают себя и готовы работать много за небольшие деньги. Не стоит увлекаться такой работой, ибо это может привести и к разочарованию во фрилансе, и к выгоранию. Кроме того, стоит помнить, что рост опыта должен вести к росту вознаграждения: ведь работодатель нанимает вас не только для выполнения определенной задачи, он покупает еще и ваш опыт.

От новичка до акулы: 5 этапов карьеры фрилансера

Все больше профессионалов покидают офис и уходят в свободное плавание. Это неудивительно: фриланс позволяет хорошо зарабатывать, свободно распоряжаться своим временем и вообще сделать свою жизнь комфортной. Если вас привлекает независимость, но вы не знаете, с чего начать, — не волнуйтесь, путь уже описан по шагам. Публикуем отрывок из книги Сергея Богачева и Ивана Петуховского «Основы фриланса». 

Пообщавшись со многими фрилансерами, изучив их успешный опыт и ошибки, я постарался составить классическую карьерную траекторию фрилансера, а точнее описать этапы, которые среднестатистический фрилансер проходит, развиваясь как профессионал. У меня получилось выделить пять основных этапов становления фрилансера. 

Этап первый — Новичок

На этом этапе главная задача начинающего фрилансера — изучить возможности всех Telegram-каналов и ботов Telegram, посвященных заказам для фрилансеров. Также важно максимально повысить свой рейтинг на биржах фриланса. Для этого первое время вам придется работать на портфолио, демпинговать и слезно просить клиентов оставить отзыв. Вы будете много работать за очень небольшие деньги. Но главное — вы наработаете опыт. Этот этап в среднем длится около полугода и характеризуется постоянным желанием бросить затею с фрилансом и уйти в классический найм. Это самый тяжелый и «голодный» этап. Большая часть самоуверенных наивных девочек и мальчиков, мечтающих о творческой работе с ноутбуком под пальмой, отсеиваются именно на этом этапе, так как они оказываются совершенно не готовы к жесткости рынка чистой конкуренции.

Этап второй — Молодой специалист

Перейдя на этот этап, фрилансер сосредотачивается на маркетинговом позиционировании своих услуг — выборе четкой рыночной ниши. От правильности принятого решения зависит его дальнейший успех. Кроме этого, фрилансер начинает понимать важность обучения. На этом этапе фрилансеры занимаются интенсивным самообразованием. Второй этап забирает еще полгода вашего времени, и если он проходит удачно, то у вас появляется надежда на будущий успех и первый относительно стабильный доход.

Этап третий — Перспективный фрилансер

На третьем этапе фрилансер сосредотачивается на разработке и внедрении собственной маркетинговой стратегии, которая включает в себя поиск клиентов вне бирж фриланса. Большую часть времени фрилансера на этом этапе занимает маркетинг и переговоры, а не выполнение заказанной работы. Появляются первые постоянные клиенты, а также осознание своей реальной рыночной стоимости. Начинает формироваться собственный бренд и репутация. Доходы от фриланса позволяют нормально существовать, без дополнительной поддержки от родителей или подработки на классическом найме. По времени этот этап длится не менее года. 

Этап четвертый — Профессионал

Фрилансеры, дошедшие до этого этапа, виртуозно владеют маркетинговыми инструментами продвижения своих услуг. Клиенты с бирж фриланса составляют относительно небольшую часть портфеля заказов. Основную часть заказов профессионалы начинают получать от постоянных клиентов, с которыми контактируют напрямую. У фрилансеров, вышедших на этот уровень, качество услуг обычно выше, чем у конкурентов, и они хорошо понимают, в чем основные преимущества их услуг. На этом этапе фрилансеры активно нанимают других, более дешевых фрилансеров для выполнения части сложных заказов. Доходы вырастают до трех-четырех тысяч долларов в месяц, то есть до уровня дохода западного среднего класса. Это позволяет выбрать место жительства в максимально комфортном регионе мира. Также у фрилансера остаются деньги даже после оплаты всех нужд для обеспечения своей жизнедеятельности. Поэтому. этот этап характеризуется началом формирования накоплений. Длится этот этап не менее года.

Этап пятый — Акула фриланса

Далеко не все фрилансеры выходят на этот этап, но его достижение является той заветной мечтой, к которой стремятся все начинающие фрилансеры, когда принимают решение связать свою карьеру с рынком свободного найма. Как правило, на этом этапе фрилансер принимает решение о диверсификации своего бизнеса или о создании компании (агентства) по профилю своей работы. У фрилансера появляется своя команда специалистов-подрядчиков. Управление такой командой требует особых навыков, поэтому фрилансер вынужден пройти обучение по программе МВА (зачастую онлайн). Основу портфеля заказов начинают составлять контракты с североамериканским заказчиками, так как они готовы предложить больше за услуги фрилансера. Доходы достигают такого уровня, что большая их часть тратится на инвестиции в бумаги, металлы и недвижимость.

Таким образом, пройдя все пять этапов и не сломавшись не на одном из них, любой фрилансер может достигнуть высокого уровня дохода и качества жизни.

Далее вы можете узнать, какие этапы становления на своем карьерном пути прошел один из самых успешных российских фрилансеров — Иван Петуховский. 

Иван Петуховский, основатель и совладелец международной криптовалютной биржи EXMO, соучредитель и преподаватель Swiss International Institute Lausanne.

Самый долгий и сложный этап — этап становления (то есть новичка). Для меня очень большой проблемой стало отсутствие уверенности в своих силах. Ведь у меня не было понимания, на что я способен, я не знал границ своих возможностей. Когда ты что-то делаешь в первый раз, то ты не можешь знать, получится это или нет. Эта неопределенность мешает, сковывает твою волю. Первое время моя стратегия риска была очень консервативна. Я боялся оступиться, ошибиться, тем более запас финансовой прочности был минимален. Пять долгих лет я не мог решиться уволиться с основной работы. Положительные примеры меня тоже почему-то не вдохновляли, а заставляли искать объяснения, почему это не смогу сделать я. И такие объяснения я легко находил: «Им повезло», «Время этой идеи уже ушло» и тому подобное. Но когда я попробовал реализовать свой план, то… совершил-таки ошибку, оставшись без денег; но я получил опыт и почувствовал вкус свободной жизни, свободного труда, поэтому я твердо решил, что, как только представится возможность, я попробую еще раз — и вернусь во фриланс.

Я хорошо помню момент, когда почувствовал себя профессионалом во фрилансе. Это был первый год моей жизни в Таиланде. Заказов не хватало, чтобы заработать на хорошую жизнь. Я мог тратить деньги только на самое необходимое. Поэтому мне приходилось постоянно искать новые идеи, как и где побольше заработать. 

Однажды в местном ирландском пабе я познакомился с англичанином, которому я пожаловался на дороговизну оформления виз для проживания в Таиланде. На что он посоветовал мне воспользоваться прямым, официальным путем получения визы, минуя посредников, и рассказал мне все тонкости этого процесса. Вскоре я воспользовался его советом и всего за 30 долларов государственной пошлины получил себе визу. При этом стоимость получения виз через посредников составляла в то время 300 долларов. Я понял, что могу создать хороший бизнес, если поставлю это дело на поток и сделаю получение визы дешевле, чем в среднем по рынку — по 200 долларов. В этот же день я поехал в магазин и купил телефон, напечатал за 50 долларов 1000 объявлений на русском языке: «Визы для фрилансеров на 3 месяца! Стоимость 200 долларов!» Потом купил клей, сел на арендный мопед и за неделю объехал туристические районы, обклеив все столбы у магазинов и кондоминиумов. Через день я уже не успевал отвечать на звонки.

Этот проект и рекламная кампания дали мне возможность остаться в Таиланде и подарили чувство уверенности. Я почувствовал себя асом-фрилансером, способным в одиночку, без начального капитала выжить в чужой стране и прилично заработать. Через месяц я превратился в подобие миграционного центра. Звонки шли беспрерывно, у меня появились стабильный источник дохода и новые знакомства, которые в дальнейшем я конвертировал в бизнес-партнерства.

Этот пример показал мне, что не надо зацикливаться на своей специальности и фриланс-биржах. Деловые возможности для фрилансера зачастую находятся у него под ногами и вне рамок его основной специализации. Фриланс — творческий бизнес-процесс, не забывайте об этом!

Рано или поздно эффективный фрилансер начинает нанимать людей и с этого момента становится предпринимателем. Как только вы переходите от решения элементарных задач и выполнения простых заказов к более сложным, сама система мотивирует вас нанимать дополнительных узкоспециализированных специалистов. С момента найма первого подрядчика фрилансер превращается в предпринимателя. Это является высшей степенью развития фрилансера, но движение по пути предпринимательства только начинается на этом этапе.

Но есть и альтернативный путь — повышение ставки. Некоторым фрилансерам комфортно находиться исключительно в позиции фрилансера, им нравится комфорт, они понимают пределы необходимого для себя минимума, при этом не беря на себя дополнительного риска. Выбирая работу без нанятого персонала, они тратят больше времени на себя, семью, спорт, детей. Как правило, в целях повышения уровня дохода они идут по пути повышения ставки — в соответствии с их растущим профессионализмом.

Резюме

  1. Выделяют пять этапов развития фрилансера: новичок, молодой специалист, перспективный фрилансер, профессионал, акула фриланса. 
  2. Этап новичка — самый тяжелый и «голодный». Большинство бросают идею заниматься фрилансом именно на этом этапе. 
  3. Рано или поздно эффективный фрилансер начинает нанимать людей и с этого момента становится предпринимателем. 
  4. Некоторым фрилансерам комфортно находиться исключительно в позиции фрилансера, им нравится комфорт, они понимают пределы необходимого для себя минимума. Рост их доходов связан с увеличением стоимости их услуг.

Рекомендуем книгу

 

Плюсы и минус фрилансера, специалиста в штате и агентства на аутсорсе

Кому доверить ведение рекламы? Таким вопросом задается каждый рекламодатель. И это может стать сложным выбором, ведь нужно учесть все плюсы и минусы. Мы разобрались в тонкостях и поможем принять правильное решение.

В каких случаях лучше работать с фрилансером

Главные преимущества:

  • Не надо оформлять сотрудника в штат, а значит никаких социальных обязанностей и дополнительных выплат.

  • Экономия на аренде офиса и оборудовании рабочего места.

  • Фрилансер работает на результат, поэтому сам заинтересован в том, чтобы выполнить задачу быстрее и качественнее.

  • Вы платите только за выполненную работу. 

  • Если не удалось найти общий язык, вы просто расстаетесь.

Согласитесь, звучит заманчиво — все только по делу и ничего личного.

Но есть и минусы:

  • Следить за рабочим процессом сложно, а порой невозможно. Иногда фрилансер подводит в самый неподходящий момент или вообще пропадает без предупреждения. От услуг такого исполнителя лучше отказаться сразу. Можно контролировать промежуточные этапы готовности, это в какой-то мере обезопасит от срыва сроков и некачественного выполнения задания. Некоторые компании даже держат запасной вариант на случай экстремальных ситуаций.

  • Бывает сложно оценить качество, объем работ и стоимость даже в рамках ведения рекламной кампании. А иногда можно и вовсе столкнуться с мошенниками.

  • Риск нарушения конфиденциальности. Фрилансер может получать доступ к конфиденциальной информации, и нет никаких гарантий, что она такой останется. Как вариант, заключите соглашение о неразглашении информации.

Поиск квалифицированного и ответственного фрилансера может превратиться в настоящее приключение. Ведь по большому счету, вы с фрилансером друг другу ничего не должны. Он может легко задвинуть вашу задачу ради более высокооплачиваемого проекта или подвести по срокам или с качеством работ. Если вам удалось найти профессионала, это большая удача. Стоит отметить, что фрилансер больше подходит для выполнения быстрых и четких задач. Вести масштабные рекламные кампании ему будет не под силу.

Плюсы и минусы работы с агентством

С фрилансерами разобрались, теперь перейдем к особенностям сотрудничества с рекламными агентствами.

Начнем с хорошего:

  • Команда профи. Вы не экспериментируете за свой счет — рекламу будут запускать и вести опытные сертифицированные специалисты.

  • Многие агентства автоматизировали рутинные задачи, что повышает эффективность.

  • Агентство открывает доступ к широкому спектру своих навыков и опыта.

  • Ответственность за результат — агентство работает на репутацию, поэтому заинтересовано в достижении поставленных целей, как правило, не меньше вас самих.

  • Работа по договору и гарантии — нет риска остаться без денег и рекламы.

  • Агентство не болеет и не уходит в отпуск.

Минусы сотрудничества с рекламным агентством:

  • Не все агентства готовы погружаться в бизнес клиента. Реклама по шаблону не всегда приносит результат, который можно достичь при индивидуальном подходе и тщательной проработке кампаний.

  • Ограничения по бюджету. Например, иногда агентство не работает с бюджетами меньше 100 тыс.₽.

  • Стоимость услуг будет выше, чем у фрилансеров, потому что в работе участвует команда, а не один специалист.

  • Оформление договора может занять много времени.

Агентство способно браться за масштабные задачи и выполнять их качественно. Конкуренция не позволяет топтаться на месте и халтурно настраивать рекламу. Команда специалистов в разных сферах интернет-маркетинга разрабатывает комплексную стратегию продвижения и постоянно работает над улучшением KPI. 

Плюсы и минусы работы с агентством и фрилансером обсудили. А что насчет штатного маркетолога?

Выгодно ли брать маркетолога в штат?

Мы уже сказали пару слов о том, чем фрилансер выгоднее штатного сотрудника. Но бывают случаи, когда свой маркетолог оправдан. В чем преимущества?

  • Погруженность в проект. Ваша компания одна единственная для штатного маркетолога.

  • Вы можете контролировать его работу и обучать в соответствии со своим видением, желаниями и потребностями.

  • Для крупного бизнеса стоимость услуг своего маркетолога может быть ниже, чем стоимость услуг агентства.

Минусы:

  • Хороший специалист в штате — дорогое удовольствие. Плюс социальный пакет, налоги и другие дополнительные выплаты.

  • Маркетолог может в любой момент уйти, придется искать нового.

  • Штатного сотрудника нужно регулярно обучать.

  • Как правило, один человек не может быть профи во всех отраслях интернет-маркетинга. А значит, если вы захотите развивать несколько направлений продвижения в интернете, одним сотрудником не обойтись.

Как выбрать того, кто будет настраивать рекламу?

К кому обратиться конкретно в вашем случае: к фрилансеру, в агентство или нанять штатного маркетолога? Решать вам. Мы рассказали о плюсах и минусах в каждом случае. 

Крупные компании потянут не только одного штатного маркетолога, а целый отдел, ведь направлений и задач слишком много. Но и вариант с агентством оправдан, главное обратиться к экспертам, для которых рост бизнеса клиента не менее приоритетная задача, чем для них самих. При этом стоимость услуг агентства, вероятно, будет ниже, чем стоимость содержания отдела.

Для среднего бизнеса сотрудничество с рекламным агентством — это возможность сэкономить на штате, но в то же время пользоваться теми же инструментами продвижения, что и крупные компании. Малый бизнес может обратиться и в подходящее агентство, и к фрилансеру. Но все не так однозначно. Помните, что при выборе подрядчика нужно в первую очередь учитывать задачи вашего бизнеса и бюджет.

Чего опасаться при работе с фрилансерами

Linkbuilding Team Lead at Boosta Намереваясь сотрудничать с фрилансерами, можно изначально подумать, что все будет гладко и удобно, ведь процессы подразумевают огромную свободу как для заказчика, так и для исполнителя. Мы склонны видеть в людях только хорошее и верить, что все действуют из своих лучших побуждений. На самом деле существует множество подводных камней, с которыми можно столкнуться на разных этапах сотрудничества со специалистами на аутсорсе. 

Дабы избежать разочарования, сберечь свое время и улучшить процессы работы с фрилансерами, стоит помнить о некоторых моментах, изложенных в этой статье. Информация базируется на моем опыте в отрасли интернет-маркетинга, но материал будет актуальным для специалистов из разных сфер, в которых используются услуги фрилансеров онлайн. 

Кто исполнитель? 

Осуществляя поиск сотрудников на аутсорсе, может возникнуть проблема, что реальным исполнителем заказа будет не тот человек, которого мы собеседовали и расценили как адекватного и толкового. 

На аутсорсе есть много фрилансеров, у которых работают свои мини-команды. И тут возникает проблема. Мы думаем, что обсудили с исполнителем все нюансы задачи, но фрилансер не посчитал нужным ретранслировать все фактическому исполнителю, и ряд важных пунктов был проигнорирован. 

Будет сложно адаптировать под свои нужды таких мини-менеджеров, поскольку существует риск, что каждый новый заказ они могут отдавать другому работнику, который не осведомлен о нюансах. 

Всегда лучше работать с исполнителем напрямую, нежели через посредника. Выяснить это можно на этапе интервью, спросив у кандидата, работает ли он в одиночку или ему кто-то помогает. Также я внимательно смотрю примеры предыдущих работ каждого аппликанта, в частности, авторов документов, которые были присланы в качестве примеров. Например, если человек прислал три отдельных документа, созданных на разных компьютерах, а еще с разным оформлением статей, то это уже повод задуматься и уточнить у потенциального кандидата, кто ему помогает. 

Другой вариант: кандидат, прикрепляясь к вакансии, заявляет, что может легко писать по 10 тысяч слов в день. Это маловероятно, если самому писать качественный контент. 

Контроль понимания 

Начиная сотрудничество с фрилансером, важно убедиться, что он правильно вас понял. Помните, то что очевидно вам – очевидно только вам! Осуществлять контроль понимания нужно с помощью уточняющих вопросов. 

Максимально расписываем инструкции с фокусом на DON’T! Например, «не покупать ссылки на ресурсах с пометкой sponsored», «не использовать каждый донор более одного раза в рамках текущего заказа», «не превышать лимит слов» и так далее. Со временем вам удастся подстроиться друг к другу и уже не будет надобности тратить время на уточнение деталей. 

Не менее важно в начале сотрудничества проговорить, что фрилансер не имеет права нигде использовать результат работы, за которую вы ему заплатили. Даже если это кажется логичным и само собою разумеющимся, лучше лишний раз зафиксировать и получить подтверждение, что вас услышали. 

В качестве примера приведу ситуацию из личного опыта, которую я бы назвала «Подстава»

Для одного из своих проектов я нашла и наняла на Upwork нового копирайтера с опытом в нашей нише. Предоставленные примеры ее работ были хорошего качества, приемлемый рейт, неплохая коммуникация. Мы начали сотрудничество, я отправила задачу, получила контент вовремя: уникальный и написанный согласно инструкциям. Вроде бы все в порядке: заказ оплатили, статьи поставили в очередь на публикацию.  

Но когда пришло время размещать этот контент на сайте, SEO-специалист случайно обнаружила, что у статей проблемы с плагиатом: оказалось, они уже опубликованы на каком-то сайте. Выяснилось, что тот сайт принадлежит этому же копирайтеру, которая писала для нас статьи: она на нем публикует все свои заказы. Наполняет свое портфолио. 

Фрилансера совсем не интересовал факт, что весь контент на ее веб-сайте индексируется в Google и, если бы мы опубликовали эти статьи у себя на сайте, они были бы расценены поисковиком, как чистой воды плагиат. И на этом ее сайте были размещены другие статьи – вероятно, тоже написанные на заказ для других клиентов и оплаченные ими. Как вам такое, Карл? 

Соблюдаем личные границы 

Фрилансеры часто просят меня добавиться в друзья в Facebook или в LinkedIn. Раньше я соглашалась, ведь хотела казаться максимально дружелюбной и открытой. Но сильно пожалела об этом, так как стала объектом перманентного спама в личных соцсетях со стороны фрилансеров. 

К примеру, если у меня в какой-то момент не было для них работы, они начинали систематически меня «фоллоу апить». Часто это были бессмысленные сообщения для привлечения внимания, например «Hi Mam». Еще фрилансеры с ареала Индии-Пакистана-Бангладеша часто делились моими контактами со своими родственниками и друзьями и те активно писали мне с просьбой дать им работу. 

Поэтому нужно разграничивать личную и рабочую коммуникацию. Не стоит сразу добавлять себе в друзья своих фрилансеров, особенно новеньких. Хороший вариант – работать с аккаунта под вымышленным именем, ведь тогда назойливые фрилансеры не смогут найти ваш реальный профиль в соцсетях.  

Чрезмерное доверие 

Это один из самых распространенных и болезненных подводных камней при работе с фрилансерами. Столкнуться с ним можно уже на этапе просмотра примеров кандидатов на вакансию: иногда попадаются недобросовестные аппликанты, которые присваивают себе чужую работу и демонстрируют ее в качестве собственных примеров. 

Лучше всего начинать сотрудничество с маленького тестового задания, которое позволит проверить реальные скиллы человека. 

Многим фрилансерам свойственно откладывать выполнение работы впритык до дедлайна, они расслабляются либо переключаются на другие заказы. Потом не успевают сделать задачу вовремя либо спешат и не фокусируются на качестве. 

Чтобы не допустить этого, стоит распланировать условный прогресс работы и запрашивать у исполнителя промежуточные результаты. Например, если вы заказали 5 статей с дедлайном на 7 дней, то поставьте условие, чтобы писатель присылал их вам по одной по мере написания. Такой флоу позволит вам также контролировать качество контента и быстро реагировать, если возникли замечания. 

Хорошо мотивирует присылать работу вовремя система штрафных санкций. Например, за каждый день опоздания минусовать 10% от общей суммы оплаты. Главное, предупредить фрилансера об этом на этапе постановки задачи.  

Фокус на качестве 

Важнейшая цель для вас как для заказчика – получить качественно выполненную работу. У фрилансера может быть «свое» представление о качестве, и оно не всегда совпадает с мнением клиента. Здесь вам как клиенту необходимо синхронизироваться с фрилансером в вопросе конечного результата. 

Что для вас означает хорошая работа? Покажите несколько примеров, которые вам нравятся и на которые можно ориентироваться. Отправляя задачу, предоставьте фрилансеру список инструментов, которыми вы будете проверять работу. Например, чем вы будете проверять уникальность статьи, плотность ключевых слов в тексте, грамматику, и какие допустимы нормы. Если зафиксировать эти пункты вначале, фрилансер сам будет проверять свой текст с помощью этих инструментов и сразу улучшать проблемные места. 

Еще одна распространенная ошибка при работе со специалистами на фрилансе – после нескольких успешно выполненных заказов клиент начинает всецело доверять исполнителю и не уделяет много времени на проверку работы. Этого не стоит делать, поскольку фрилансеры хорошо это чувствуют и тоже расслабляются. Нужно всегда держать их в тонусе, они должны знать, что клиент все смотрит и внимательно проверяет.  

Увеличивать нагрузку на каждого исполнителя стоит постепенно, ведь фрилансеры легко соглашаются на много заказов от разных клиентов одновременно, что может негативно отразиться на качестве результата. Также имеет смысл уточнить, когда именно фрилансер планирует работать с вашей задачей. Такой вопрос позволит ему условно зафиксировать временные рамки и поможет организовать свое время. 

Исчезновение фрилансера 

К сожалению, рано или поздно с этой проблемой сталкивается практически каждый, кто работает с несколькими фрилансерами. Иногда обстоятельства складываются так, что у человека пропадает интернет, случаются неприятности личного характера и он не может выйти на связь и сообщить об этом своему клиенту. 

«Исчезновение» особенно характерно для людей из таких регионов, как Индия, Бангладеш, Филиппины, Кения. Такие страны нестабильны с точки зрения социальной ситуации, а также регулярно подвергаются климатическим катаклизмам. Даже имея доступ к интернету, фрилансеры из этих регионов редко считают необходимым сообщить клиенту о своих проблемах и просто исчезают.  

Это самый сложный момент в работе с фрилансерами, поскольку неизвестно, что происходит и появится ли исполнитель в ближайшее время. Полностью предвидеть это невозможно, но есть несколько советов, которые могут помочь в таких случаях. 

  1. Устанавливаем доверительные отношения с фрилансерами и просим их быть максимально коммуникабельными с вами: если что-то пошло не так, пусть они без колебаний поставят вас в известность. Все мы люди, и это жизнь.  
  2. Просим дать альтернативные контакты, на всякий случай. Если вы работаете через конкретную фриланс-платформу, делать это стоит очень аккуратно, чтобы вас не заподозрили в том, что вы хотите работать с человеком вне платформы и платить ему напрямую. Все фриланс-платформы этого опасаются и могут даже заблокировать аккаунты. 
  3. Стараемся действовать превентивно: указываем дедлайн немного раньше, чем вам нужно на самом деле. Если фрилансер не вышел на связь в оговоренный день, это может быть тревожным звоночком. Возможно, вы еще успеете перезаказать работу другому исполнителю. Следовательно, есть смысл адаптировать несколько фрилансеров на один вид работы, чтобы можно было использовать их для бекапа.  

К слову о платежах. Фрилансеры часто просят заказчика пойти навстречу и платить им напрямую, чтобы избежать комиссий аутсорс-платформ. При этом они снижают свой рейт, что нередко подкупает заказчиков. 

Помимо того, что существует риск быть заблокированным со стороны платформы, иногда бывает сложно доказать фрилансерам, что им были отправлены деньги, ведь они утверждают, что ничего не получали.  

Чтобы не тратить время на доказательства обратного, важно максимально детализировать в назначении платежа, от кого средства и за что именно. Если же работать через аутсорс-платформу, вопросы к платежам возникают редко, поскольку процессы там стандартизированы и все под них легко подстраиваются.  

В заключение 

Как видим, подводных камней не так уж и мало. Опыт работы с фрилансерами может показаться противоречивым, нервозатратным и, порой, сложным. Это обоснованно, ведь на аутсорсе меньше рычагов влияния, другая мотивация. Советы, изложенные выше, помогут лучше подготовиться к взаимодействию с исполнителями на фрилансе и наладить процессы.

Как стать фрилансером

Почти каждый офисный работник хоть раз задумывался о том, чтобы стать фрилансером. Это действительно звучит заманчиво: гибкий график, отсутствие начальника, хороший доход и возможность работать из любой точки планеты. Однако перейти на фриланс куда сложнее, чем кажется. Для этого требуется тщательное планирование, высокий уровень самодисциплины и много, много терпения. В статье рассказываем, как перейти на фриланс в 9 шагов: как создать сайт, выбрать прибыльную профессию, установить правильные расценки и многое другое.

Преимущества фриланса

В 2020 году количество фрилансеров в России выросло на 76% — и эта цифра продолжает расти. Вот, что в первую очередь побуждает специалистов перейти на фриланс: Гибкий график. Фрилансеры могут забыть о 8-часовом рабочем дне и работать тогда, когда удобно — например, с утра до полудня или по ночам.

Более высокие зарплаты. Поскольку фрилансеры берут оплату за каждый проект и сами устанавливают расценки, часто их доход выше, чем у штатных специалистов.

Низкий объем инвестиций. Перейти на фриланс куда дешевле, чем открыть офлайн бизнес — не нужно арендовать офис и покупать дорогое оборудование.

Работа из любой точки земного шара. Последний год показал, как важно иметь возможность работать вне офиса. Офис фрилансера может быть на даче, в любимом кафе или на балийском пляже — главное, чтобы это не влияло на качество.

Возможность выбирать клиентов. Чем успешнее фрилансер, тем больше у него свободы выбирать проекты, которые ему действительно нравится. А это значит, никаких начальников или некомфортных клиентов.

Важно: помимо преимуществ, переход на фриланс сопряжен и с множеством вызовов. Высокая конкуренция, медленный поток заказов и большой объем работы — только малая часть из них. Перед тем, как стать фрилансером, составьте четкий план действий и подстрахуйтесь на случай форс-мажоров. Наше руководство в этом поможет.

Как стать фрилансером
  1. Выберите специализацию

  2. Создайте сайт

  3. Займите нужную нишу

  4. Определите ЦА и найдите клиентов

  5. Отточите навыки

  6. Постройте личный бренд

  7. Установите расценки

  8. Зарегистрируйте бизнес

  9. Займитесь собственным продвижением

1. Выберите специализацию

Подумайте, что вы любите и умеете делать. Проанализируйте, можно ли зарабатывать этим на фрилансе. Если вы только делаете первые шаги в выбранной сфере, до полного перехода на фриланс пройдите дополнительные курсы — это поможет сформировать портфолио и поможет найти первых клиентов.

Вот самые популярные профессии для фриланса:

Копирайтеры создают лаконичные и сильные тексты для сайтов, блогов и рекламных кампаний.

Дата-аналитики собирают и анализируют информацию, которая помогает компаниям и организациям принимать важные бизнес-решения и оптимизировать процессы.

Специалисты по eCommerce помогают бизнесу оптимизировать интернет магазин, повысить продажи и улучшить производительность сайта.

Графические дизайнеры превращают концепции клиентов в визуальный продукт: иллюстрации, изображения, упаковку, логотипы и многое другое.

Маркетинговые специалисты создают стратегии развития, придумывают рекламные кампании и помогают повысить узнаваемость бренда. SEO-специалисты помогают оптимизировать сайт таким образом, чтобы он поднялся на верхние строчки в поисковых системах.

Веб-дизайнеры отвечают за эстетическую сторону сайта: создают красивые и эффектные страницы, которые привлекают посетителей.

Веб-разработчики занимаются технической стороной сайта или приложения: они создают интерфейсы и следят за тем, чтобы страницы работали корректно.

Это далеко не полный список. Любые осуществляемые онлайн услуги могут быть фрилансом — например, среди фрилансеров есть юристы, бухгалтеры и даже НR-специалисты. Главное, чтобы у специализации был достаточный спрос, чтобы обеспечивать вас работой круглый год.

2. Создайте сайт

Одна из удачных идей при переходе на фриланс — это создать портфолио онлайн. Там вы сможете рассказать о себе, сделать акцент на лучших работах и дать потенциальным клиентам возможность с вами связаться. Мы уже рассказывали, как создать сайт портфолио для архитектора и фотографа, показали лучшие примеры сайта портфолио и показали лучшие шаблоны сайтов портфолио для представителей творческих профессий.

Обязательно внедрите на сайт возможность онлайн-записи. Так заинтересованный клиент сможет сразу заказать у вас проект и оплатить его через сайт.


3. Займите нужную нишу

Копирайтеры, дизайнеры, разработчики и другие фрилансеры постоянно сталкиваются с большой конкуренцией. Чтобы выделиться среди других профессионалов, подумайте, что уникального вы можете предложить в рамках своей специализации. Например, веб-разработчик может сконцентрироваться только на создании онлайн магазинов и собрать большое тематическое портфолио. Это значит, что клиенты в сфере eCommerce с большей вероятностью выберут именно его, а не специалиста широкого спектра.

4. Определите ЦА

Важно понять, кому именно будут интересны ваши услуги. Это поможет собрать актуальное портфолио и подскажет, где именно найти нужных клиентов. Пример: Ольга — парфюмерный журналист на фрилансе. Скорее всего, ее потенциальные заказчики — это редакторы глянцевых журналов, менеджеры крупных торговых сетей по продаже косметики и парфюмерии, а также представители самих брендов, которые хотят локализовать продуктовые тексты для русскоязычного рынка или создать уникальный контент.

Зная это, Ольга создаст релевантное портфолио, которое затем сможет отправить вместе с коммерческим предложением в редакции или пресс-службы парфюмерных брендов.

5. Отточите навыки

Репутация и сильное портфолио — это лучшие друзья фрилансера. И то, и другое необходимо поддерживать: брать в работу интересные проекты и совершенствовать навыки. Оставайтесь в курсе современных трендов, обменивайтесь опытом с коллегами на конференциях и участвуйте в мастер-классах от признанных профессионалов в вашей сфере. Это не только поможет закрепить и улучшить ваши профессиональные навыки, но и расширить сеть полезных контактов.

6. Постройте личный бренд

Сильный личный бренд — еще один способ привлечь клиентов и повысить профессиональный авторитет. Создайте логотип, заведите профессиональный e-mail адрес, делитесь работами в социальных сетях, организуйте собственные профильные мероприятия и четко транслируйте свои ценности и философию. Подробнее о том, как построить личный бренд — в нашем руководстве.

7. Установите расценки

Многим людям некомфортно вести переговоры об оплате — и это абсолютно нормально. Однако оценивать свою работу в денежном эквиваленте — один из самый важных навыков фрилансера. Фрилансерам со слишком низкими расценками приходится брать огромное количество проектов, чтобы оставаться на плаву — что в итоге приводит к выгоранию. Кроме этого, низкие расценки могут отпугнуть солидных клиентов, которые понимают, что за качественную работу нужно платить. Помните — клиент платит не просто за проект; он платит за все то время, которое вы потратили, чтобы отточить мастерство. Проведите исследование рынка, чтобы понять примерный диапазон цен на услуги специалистов вашей сферы и уровня. Однако избегайте биржи фрилансеров: она переполнена неквалифицированными работниками, которые существенно занижают расценки, чтобы выделиться на фоне конкурентов.

Вот несколько видов расценок, которые обычно устанавливают фрилансеры:

  • Посуточная оплата. Подходит для небольших и средних проектов — особенно, если от вас требуется быть на связи большую часть дня.

  • Понедельная и помесячная оплата. Обычно используется для больших проектов, которые ведутся на протяжении нескольких месяцев и требуют постоянных доработок.

  • Фиксированная оплата. Единовременный платеж, который вы получаете по окончании проекта. Такая форма оплаты удобна для обеих сторон — клиент точно знает итоговую стоимость работы, а для вас выгодно выполнить работу как можно быстрее.

8. Зарегистрируйте бизнес

Каждый фрилансер является предпринимателем — а это значит, он должен платить налоги и отчитываться перед соответствующими инстанциями. Поэтому при переходе на фриланс вам нужно зарегистрировать бизнес. Две самых популярных формы бизнеса в России — это ИП (Индивидуальный предприниматель) и ООО (Общество с ограниченной ответственностью). Большинству фрилансеров больше подойдет ИП — у этой формы меньше отчетности и налогов, а прибыль можно выводить в любой момент. Об ООО стоит задуматься, если вы хотите расширить бизнес или ввести в него партнеров и инвесторов. Подробно о различиях ИП и ООО читайте в руководстве.

9. Займитесь собственным продвижением

Чем больше людей узнают о вас, тем больше шансов, что кто-то из них захочет воспользоваться вашими услугами. Поэтому первое, что нужно сделать — это оптимизировать SEO сайта портфолио, чтобы вывести его на верхние строчки поисковых систем. Подробнее о том, как это сделать, читайте здесь.

Кроме того, активно публикуйтесь в популярных соцсетях: VK, Facebook, Instagram и других. Регулярно обновляемая лента новостей поможет сформировать аудиторию и повысить вовлеченность.

Сергей Букринский

контент-менеджер Wix

фрилансеров — DCA

В соответствии с Законом о внештатных сотрудниках внештатный работник — это любое физическое лицо, нанятое или удерживаемое в качестве независимого подрядчика стороной по найму для оказания услуг за компенсацию. Услуги фрилансера могут обычно называться концертами, задачами, проектами, побочной или временной работой, работой по контракту или спецификациям, фрилансингом, заключением контрактов, субподрядом, консалтингом, подработкой, предпринимательством, альтернативными механизмами, самозанятостью и т. Д. Независимо от того, являетесь ли вы являются «независимым подрядчиком», зависит от множества факторов и характера вашей организации работы.Вы можете связаться с DCA по адресу [email protected], если у вас есть вопросы о вашей классификации в качестве внештатного работника, независимого подрядчика или сотрудника.

Нанимающая сторона — это любое физическое или юридическое лицо, кроме государственного учреждения, которое нанимает внештатного работника.

Ваши права

У вас есть права независимо от вашего иммиграционного статуса.

Письменный контракт
Все контракты на сумму 800 долларов и более должны быть в письменной форме. Это включает в себя все соглашения между вами и нанимающей стороной на общую сумму 800 долларов за любой 120-дневный период.В письменном контракте должна быть указана работа, которую вы будете выполнять; оплата работы; и дату выплаты. Вы и нанимающая сторона должны иметь копию письменного контракта.

OLPS создала типовой контракт [Английский | Español (испанский)], который включает в себя условия, требуемые в соответствии с законом, и дополнительные условия, которые могут применяться к различным типам работ и договоренностям. Убедитесь, что вы понимаете все, что включено в контракт, и проконсультируйтесь с юристом или защитником прав работников, если у вас есть какие-либо вопросы о том, что должно быть включено или что означает термин .

Своевременная оплата
Нанимающая сторона должна заплатить вам за всю выполненную работу. Вы должны получить оплату не позднее даты, указанной в контракте. Если в контракте не указана дата платежа, нанимающая сторона должна заплатить вам в течение 30 дней после того, как вы завершите работу.

Свобода от преследований
Для нанимающей стороны незаконно наказывать, угрожать, заносить в черный список или иным образом удерживать работников от реализации их прав в соответствии с Законом о несвободе внештатных сотрудников.Отказ работнику в дальнейшей работе и угроза необоснованного судебного иска против работника также являются незаконными. Вы можете подать жалобу в OLPS на ответные меры, заполнив форму жалобы. Право на подачу жалобы
Вы можете подать жалобу в OLPS. OLPS уведомит нанимателя, который должен ответить на жалобу в течение 20 дней. OLPS также предоставит информацию, которая поможет вам найти юриста, разобраться в юридическом процессе и многое другое. Скачать форму жалобы. Если у вас есть вопросы, напишите freelancer @ dca.nyc.gov.

Дополнительные ресурсы для внештатных сотрудников

Загрузить брошюру Защита внештатных работников Нью-Йорка в:

Скачать Типовой контракт для внештатных работников в:

Закон штата Нью-Йорк о фрилансе не является бесплатным вступил в силу 15 мая 2017 г. Загрузите копию Закона и правил. Свобода для фрилансеров: Департамент по делам потребителей публикует отчет в ознаменование первого года действия закона «Фриланс не является бесплатным»

Примечание. OLPS — это ресурс для работников, которые считают, что их классифицируют неправильно; однако OLPS не может предоставлять юридические консультации работникам или нанимающим лицам.OLPS может предоставить направление к адвокату для работников, которые считают, что они могут быть ошибочно классифицированы как независимые подрядчики. Нанимающие стороны могут пожелать проконсультироваться с юристом, чтобы убедиться, что они правильно классифицируют работников.

Безопасность | Стеклянная дверь

Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.

Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une personne réelle.Votre contenu s’affichera bientôt. Si vous continuez à voir ce message, contactez-nous à l’adresse pour nous faire part du problème.

Bitte warten Sie, während wir überprüfen, dass Sie wirklich ein Mensch sind. Ihr Вдохните вирд в Kürze angezeigt. Венн Си weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте и .

Даже geduld a.u.b. Terwijl, мы проверяем, что вы склонны. Uw content wordt binnenkort weergegeven.Als u dit bericht blijft zien, stuur dan een e-mail naar om ons te информирует о новых проблемах.

Espera mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, infórmanos del проблема enviando un correo electrónico a .

Espera mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido aparecerá en бреве. Si Continúas viendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos que tienes issues.

Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу конеудо será exibido em breve. Caso continuerecebendo esta mensagem, envie um e-mail para para nos informar sobre o проблема.

Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini a visualizzare questo messaggio, invia un’email all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 6c854b1adf6b35ad.

7 советов для фрилансеров

Фриланс, конечно, не для всех, но для некоторых он может стать решением для улучшения баланса между работой и личной жизнью или для того, чтобы стать самостоятельным начальником. Думаете ли вы о фрилансе, только начинаете или работаете самостоятельно, вот 7 советов, которые должен использовать каждый фрилансер:

1.Рассчитайте свою ставку

Ваша базовая почасовая ставка = (годовая зарплата + годовые расходы + годовая прибыль) / годовое оплачиваемое рабочее время

Но будет ли почасовая оплата лучшим выбором для вашего бизнеса? Изучите плюсы и минусы почасовой оплаты или оплаты проекта, дневной ставки или ценовых пакетов.

2. Всегда имейте договор

Контракт помогает фрилансерам закрепить несколько вещей: ставку, согласованную между вами и клиентом, параметры и объем проекта, сроки, изменения или отмены проекта, а также возмещение.Контракты также помогают защитить вас от потенциальных юридических проблем, разногласий и обеспечивают оплату вашей работы. Вы можете найти ресурсы для контрактов на таких сайтах, как LegalZoom.

3. Не забудьте внести предоплату

Быть там одному может быть непросто. Итак, вы хотите быть уверены, что вам платят за свой тяжелый труд. Прежде чем начать любую работу для вашего клиента, внесите залог. Вы можете сделать это любым количеством способов; получить ⅓ авансом, ⅓ на полпути проекта и окончательную ⅓ по завершении, либо потребовать изменения платы за участие, либо выбрать другой процент оплаты, который лучше всего подходит для вашего бизнеса.

4. Узнайте о налогах

Ваши налоговые обязательства должны быть частью установления ваших цен, и поскольку фрилансеры считаются самозанятыми, они облагаются налогом на самозанятость. Имейте в виду, что вам придется обеспечивать себя всем необходимым, например, медицинским, стоматологическим и пенсионным. Кроме того, важно подумать о том, как можно сэкономить на налогах и как лучше всего подавать налоговую декларацию (ежегодные или ежеквартальные платежи).

5.Ведите регулярный график

Звучит просто, но большинство фрилансеров знают, что это не так просто, как кажется. Вот почему так важно спланировать свой график и придерживаться его. Планирование позволяет:

  • Соблюдать важные сроки
  • Уделяйте каждому клиенту должное внимание
  • Создание баланса между работой и личной жизнью
6. Применение технологий и инструментов

Фрилансерам доступны несколько отличных технологий и инструментов.Вот несколько примеров инструментов, которые помогут вам в работе:

  • Выставление счетов : FreshBooks, Toggl, BlinkSale, Hiveage
  • Управление проектами : Wunderlist, BaseCamp, Project Bubble, LiquidPlanner
  • Предотвращение отвлечения: Freedom, Cold Turkey, Focus Booster или один из этих классных инструментов
7. Будьте экспертом в своей нише, чтобы найти новых клиентов

Не знаете, как найти новых клиентов? Вы должны позиционировать себя как эксперт в своей области и делиться своими знаниями со всеми, кто будет вас слушать.Вот несколько способов продать себя и свои специализированные навыки за небольшую плату или бесплатно:

  • Личное общение
  • Создать блог
  • Регулярно обновляйте свои профили в социальных сетях
  • Выступайте на мероприятиях
  • Размещайте рекламу своих услуг или личный профиль на таких сайтах, как TECHdotMN

Ищете дополнительную информацию о фрилансе? Просмотрите блог Celarity Blog и используйте поисковый запрос «фрилансер»!

10 лучших сайтов для фрилансеров в 2022 году

Часто задаваемые вопросы

Что такое сайты со списком вакансий фрилансеров?

Веб-сайты со списком вакансий фрилансеров помогают соединить работодателей с фрилансерами для выполнения краткосрочных или долгосрочных проектов.На сайтах фрилансеров перечислены возможности практически для всех типов профессий и уровней навыков, включая, помимо прочего: бухгалтерский учет, инженерию, графический дизайн, юриспруденцию, ИТ, маркетинг, продажи, веб-разработку и письмо.

Любые фрилансеры, которые активно ищут клиентов, могут использовать веб-сайты со списком вакансий для поиска возможностей, потенциальных клиентов и контактов.

Как работают сайты со списком вакансий фрилансеров?

Если они не структурированы как традиционные доски объявлений о вакансиях, большинство веб-сайтов о вакансиях для фрилансеров требуют, чтобы вы создали профиль, чтобы подавать заявки на вакансии.Работодатели могут просмотреть предложения, представленные потенциальными кандидатами, и забронировать то, что, по их мнению, наиболее подходит для этой должности. Они могут заранее просмотреть резюме и портфолио и напрямую связаться с потенциальными кандидатами.

Некоторые сайты, такие как FlexJobs, также требуют, чтобы вы вносили предоплату, чтобы начать поиск возможностей. Другие ограничивают количество объявлений, на которые вы можете подать заявку бесплатно, и большинство из них забирают процент от вашего дохода, когда вы успешно бронируете клиента через их платформу.Нет никакой гарантии, что вы получите работу, если воспользуетесь сайтом со списком вакансий для фрилансеров.

Сколько стоят сайты со списком вакансий?

Некоторыми веб-сайтами можно пользоваться совершенно бесплатно, но другие взимают плату за подписку или берут процент от вашего заработка при бронировании работы. Сборы могут варьироваться от 5% до 20%, а стоимость подписки — от 11,95 долларов США в месяц до 59,99 долларов США в месяц.

Стоит ли использовать сайт о вакансиях для фрилансеров?

Возможности фрилансера можно найти на платформах социальных сетей, а также на традиционных и нишевых сайтах вакансий, но использование сайтов, которые напрямую обслуживают фрилансеров, — отличный способ найти клиентов, которых вы иначе не могли бы найти.Большинство из них можно попробовать бесплатно, поэтому вы можете видеть, какие возможности перечислены в списке, прежде чем подавать заявку или отправлять заявку / предложение.

Как мы выбирали лучшие сайты для работы фрилансерам

Мы просмотрели почти два десятка разных сайтов для фрилансеров, прежде чем выбрать лучшие варианты. Мы выбрали эти сайты на основе качества их списков, обслуживаемых отраслей, количества перечисленных возможностей, затрат и сборов и т. Д. Мы чувствовали, что это самые важные качества, которые нужно изучить при выборе лучших веб-сайтов для работы фрилансером.

Найти внештатную работу | Monster.com

Что такое фриланс? И почему вы должны это учитывать? Рад, что ты спросил. Монстр сломает это для вас.

Работа фрилансера популярна среди дизайнеров.

Ищете ли вы подработку за дополнительные деньги или пытаетесь избавиться от рутинной работы с 9 до 5, работа фрилансера предлагает множество льгот и возможностей.В духе празднования независимости давайте разберемся с основами начала карьеры фрилансера.

Что такое фрилансер?

В отличие от обычных сотрудников, работающих полный рабочий день, работающих с 9 до 5, внештатные работники работают не по найму и работают по контракту, как правило, в нескольких компаниях одновременно. Некоторые примеры популярных внештатных вакансий включают письмо, графический дизайн, веб-разработку, программирование и фотографию.

Например, отель может нанять внештатного графического дизайнера на разработку своего веб-сайта, а издатель — на дизайн обложки книги.

В зависимости от требований вакансии фрилансеры могут работать из дома или в офисе компании. Как правило, когда работа, на которую они были заключены по контракту, завершена, у фрилансера нет никаких дальнейших обязательств перед компанией — они уходят в суету после следующего назначения.

Почему быть фрилансером?

Фриланс уже стал образом жизни для растущего числа сотрудников. По данным Союза фрилансеров, около 57 миллионов американцев выполняют внештатную работу 3.На 7 миллионов больше, чем в 2014 году, что составляет 36% от общей численности персонала. Достижения в области технологий не только упрощают поиск работы внештатного сотрудника, но и предоставляют лучший способ найти новую работу. Но что на самом деле нужно для того, чтобы честно начать карьеру фрилансера, когда быть собственным боссом также означает охоту за своей следующей зарплатой?

Шаги, чтобы стать фрилансером

Не бойтесь: у нас есть несколько одобренных Monster советов, которые помогут вам стать успешным фрилансером и позаботятся о том, чтобы вы скоро праздновали независимость во всех смыслах этого слова.

1. Определите свой бренд

Да, это означает больше, чем просто придумать забавное название для вашей компании S. Как и традиционные соискатели работы, фрилансеры должны помнить, что реальный продукт, который они продают, — это они сами: их услуги, их опыт и их готовность к работе. Так что не говорите потенциальному работодателю просто, кто вы, — объясняйте ему, почему они должны нанять вас и только вас, прежде всего других в вашей группе сверстников.

Вам также следует разработать комплексный бизнес-план, который в мельчайших подробностях объясняет, в чем заключаются ваши услуги, сколько они стоят и какую выгоду получают ваши клиенты.Отдельно стоит подумать над вопросом о ставке. Одно твердое руководство по установке ставки фрилансера — это определить размер заработной платы за сопоставимую работу с учетом вашего уровня опыта, а затем учесть стоимость плана медицинского страхования и другие льготы, которые вы получите при традиционной работе. Оттуда вы можете рассчитывать почасовую или фиксированную ставку в зависимости от типа проекта.

2. Используйте свои соединения

Сложенная адресная книга (или Rolodex, если вы ретро) — это кровь любого фрилансера.Когда вы всегда в поисках следующего выступления, вы часто обнаруживаете, что зависите от доброты … ну, не совсем незнакомых людей, а бывших коллег, друзей друзей и этого грязного соседа по комнате в колледже, который пошел дальше. стать большой шишкой Кремниевой долины.

Это особенно верно, когда вы только начинаете, еще до того, как накопили большое портфолио или приобрели прочную профессиональную репутацию. Не забывайте, что вы начинаете бизнес и вам необходимо продвигать его на рынке.

Один из надежных способов — обратиться к контактам в целевой области, чтобы сообщить им, что теперь вы предлагаете свои услуги в качестве фрилансера. Подобно сопроводительному письму, думайте о нем как о способе представить себя потенциальным клиентам — не забудьте упомянуть о своем соответствующем профессиональном опыте и дать ссылку на свою работу, которая лучше всего иллюстрирует ваши таланты.

Конечно, было бы упущением не упомянуть одно очевидное средство для работы фрилансером: списки вакансий. Ознакомьтесь с компаниями, нанимающими фрилансеров сейчас на Monster, а также на все вакансии фрилансеров, временные рабочие места и работу по контракту на Monster.

3. Установите процедуру

При всей замечательной открытости, которая сопровождает карьеру фрилансера, важно помнить, что внештатная работа по-прежнему, ну, работа . Будьте в этом профи: установите ежедневный график и придерживайтесь его, возьмите за правило не работать в пижаме и подумайте о том, чтобы найти отдельное место для открытия магазина каждый день.

Аналогичные правила применяются к фрилансерам, работающим в офисе в составе более крупной команды, которая может состоять из других фрилансеров, подрядчиков и штатных сотрудников.Хотя вы могли быть наняты на проектной основе, вы все равно несете ответственность за то, чтобы явиться вовремя и соответствовать ожиданиям в отношении профессионализма, применимым к любому сотруднику W-2. Обратите внимание на корпоративную культуру (и примите участие в ней) — и помните, что любой из этих людей может легко стать билетом на ваше следующее выступление.

Больше фрилансеров

Фриланс — это хлопот, но вознаграждение потрясающее. Ключ к созданию постоянного потока работы — это заявить о себе.Сделайте это с помощью красивого личного веб-сайта. Сделайте это с убийственным портфолио. И обязательно сделайте это с профилем Monster. Готовы сделать решительный шаг? Присоединяйтесь к Monster бесплатно сегодня. В качестве участника вы можете загрузить до пяти версий своего резюме, каждая из которых адаптирована к интересующим вас типам внештатных вакансий. Рекрутеры ищут Monster каждый день, чтобы найти лучшие вакансии квалифицированными кандидатами, такими же, как и вы. Кроме того, вы можете получать оповещения о вакансиях фрилансера прямо на ваш почтовый ящик, чтобы сократить время, потраченное на просмотр рекламы.Позвольте Monster поработать от вашего имени.

Фрилансер

Специальное предложение

Цена:

На Freelancer можно бесплатно публиковать проекты, получать заявки от фрилансеров и просматривать портфолио фрилансеров. С работодателей взимается плата только в том случае, если они присуждают проект и фрилансер соглашается. Для проектов с фиксированной ценой комиссия составляет 3% или 3 доллара США (в зависимости от того, что больше). Для почасовых проектов с вас будет взиматься 3% от каждой выплаты фрилансеру.

Если работодатели заинтересованы в получении дополнительных сведений о гонорарах, расширенных функциях и надстройках Freelancer, таких как закрытые заявки, соглашения об интеллектуальной собственности и NDA, штатные должности и т. Д., Ознакомьтесь с разбивкой сборов и сборов Freelancer.

Стоимость членства:

План

Ежемесячная цена

Годовая цена

Введение

$88

Basic

$ 4,95

$ 53,40

Plus *

$ 9,95

7 9307 9307

$ 299,40

Premier

69,95 $

$ 719,40

* Freelancer предлагает пользователям месячную бесплатную пробную версию Plus.

Обзор:

Freelancer — всемирно признанный онлайн-рынок, объединяющий более 48 миллионов работодателей и фрилансеров в более чем 247 странах. С помощью Freelancer работодатели могут просматривать исчерпывающий список кандидатов-фрилансеров и выбирать подходящего кандидата, либо они могут опубликовать проект, чтобы помочь привлечь кандидатов.

С помощью Freelancer работодатели могут нанимать фрилансеров для самых разных категорий должностей, включая написание текстов, разработку программного обеспечения, продажи и маркетинг, а также дизайн.Чтобы обеспечить бесперебойную работу процесса найма, Freelancer также предоставляет работодателям такие функции, как чат и назначение ставок по проектам.

Основные моменты:

  • Freelancer не взимает плату с работодателей за размещение проекта.
  • Работодатели могут просматривать профили кандидатов, общаться в чате, просматривать заявки, сравнивать предложения и отслеживать прогресс проектов.
  • Freelancer объединяет работодателей и соискателей работы по всей территории США, что делает его идеальной платформой для тех, кто хочет нанять краткосрочных и / или удаленных сотрудников.
  • Работодатели могут выбрать оплату в соответствии с установленными целями или за завершенные проекты.
  • Категории вакансий, среди прочего, включают юриспруденцию, логистику, продажи, маркетинг и дизайн.

Недостатки:

  • Работодатели подчеркнули, что некоторые фрилансеры неквалифицированы. Пользователям рекомендуется тщательно проверять всех фрилансеров и проявлять бдительность в отношении любого мошенничества.
  • Фрилансеры также должны быть бдительны в отношении мошенничества и работать только с проверенными работодателями.
  • Часы работы службы поддержки на сайте не указаны. Однако, поскольку Freelancer находится в Австралии, часовые пояса могут отличаться.

Репутация:

Freelancer имеет более 9000 пользовательских обзоров на Sitejabber и средний рейтинг 4,61 звезды. Большинство рецензентов остались довольны отличной службой поддержки клиентов и возможностями работодателя. Freelancer также имеет более 7000 отзывов на Trustpilot, что дает впечатляющий рейтинг в 4,6 звезды.

Однако некоторые клиенты жаловались на неправомерные удержания и мошенничество со стороны непроверенных работодателей и фрилансеров. Следовательно, работодателям рекомендуется проверять качество и подлинность работы кандидатов, прежде чем нанимать их для участия в проектах.

Как разместить проект на фрилансере:

Пять простых шагов для публикации проекта на Freelancer.

1.

Размещение проекта на Freelancer.

1.1

Щелкните «Опубликовать проект» на главной странице.

Вы найдете это в правом верхнем углу домашней страницы.

1.2

Введите все сведения о проекте.

Введите название проекта и краткое описание того, что вам нужно сделать. Вы также можете загружать любые файлы или изображения. Когда вы заполнили эти данные, нажмите «Далее».

1.3

Выберите тип публикации, которую вы хотите создать.

Вы можете опубликовать свой проект и получить пять цитат, или вы можете опубликовать конкурс и краудсорсинг идей.Вам также нужно будет выбрать вариант оплаты или бюджет для фрилансера, которого вы в конечном итоге наймете.

1.4

Выберите тип проекта, который вы хотите опубликовать.

Вы можете бесплатно опубликовать стандартный проект или заплатить 9,50 долларов за консультанта-фрилансера, который поможет вам найти подходящий вариант. После того, как вы сделали свой выбор, вы можете просмотреть детали своего сообщения.

1.5

Разместите свой проект.

После просмотра деталей вашего проекта нажмите «Да, опубликовать мой проект».»Затем вам нужно будет зарегистрироваться или войти в свою учетную запись Freelancer. После того, как вы создадите учетную запись, ваш проект будет запущен.

Freelancer vs. Upwork:

И Freelancer, и Upwork предлагают очень похожие функции, включая бесплатные публикации , мобильное приложение и глобальный охват. Однако среди двух конкурентов Freelancer является более популярным вариантом благодаря своей истории в этой области и инновационным функциям, таким как чат, отслеживание прогресса и назначение ставок.

Freelancer vs.Designhill:

Подобно Freelancer, Designhill позволяет работодателям размещать проекты на своих сайтах и ​​просматривать профили фрилансеров. Однако, в отличие от Freelancer, Designhill в основном обслуживает графических дизайнеров и не предлагает бесплатный тарифный план. С Freelancer работодатели могут бесплатно публиковать проекты графического дизайна и многое другое.

Freelancer vs. Indeed:

Основные различия между Freelancer и Indeed заключаются в их целевых рынках и характеристиках работодателя.В то время как Indeed — это бесплатный сайт с высокой посещаемостью, который привлекает как фрилансеров, так и соискателей постоянной работы, Freelancer обслуживает только работодателей, которые хотят нанять внештатных сотрудников, и предоставляет такие функции, как отслеживание прогресса, торги и чат в реальном времени.

Полный комплект для фрилансеров от Кайла Принслоо

Полный комплект для фрилансеров от Кайла Принслоо

РЕКОМЕНДУЕТСЯ СТУДЕНТАМИ ИЗ:

По правде говоря, кто не хотел бы работать фрилансером на полную ставку?

Проблема в том, что сказать легко, а сделать сложно.

Или нет?

Я знаю, что значит работать на требовательной работе с низкой зарплатой.

Вы так много работаете, но в глубине души вам действительно хочется:

Путешествуйте свободно



Я бросил школу, не имея абсолютно никаких денег и никого, на кого можно было бы положиться, поэтому мне пришлось выйти из своей зоны комфорта и разобраться во всем на собственном горьком опыте.

class = «freelancetext»>

После неудач, обучения и совершенствования мне удалось заработать больше, чем моя постоянная зарплата, работая фрилансером на стороне через 12 месяцев.

class = «freelancetext»>

Я работаю фрилансером 5 лет и 3 года на постоянной основе, и мой доход не только значительно увеличился, но и стал более свободным.

class = «freelancetext»>

Это побудило меня поделиться тем, что я знаю, и я создал Complete Freelancing Bundle , чтобы помочь вам стать фрилансером.

class = «freelancetext»>


  • Основы фриланса
  • Как позиционировать себя
  • Создание потоков доходов
  • Блог для клиентов
  • Оптимизация коэффициента конверсии
  • Создание работающих веб-сайтов
  • Написание закрывающих предложений
  • Обработка возражений клиентов
  • Как установить цену на свои услуги
  • Как продавать свои услуги
  • Как привлечь больше клиентов
  • Как получить больше
  • Основы аутсорсинга
  • Маркетинг для разработчиков
  • Основы AdWords
  • SEO

Один из лучших ресурсов для открытия бизнеса фрилансера.Этот комплект того стоит.

Брэд Трэверси

TraversyMedia.com

Действительно классный курс, который мы рекомендуем.

Синтаксический подкаст

(Вес Бос + Скотт Толински)


The Complete Freelancing Bundle — один из немногих исчерпывающих ресурсов, в котором рассматриваются практические стратегии наиболее сложных частей фриланса — привлечения хороших клиентов.Я настоятельно рекомендую это всем, кто хочет продвинуть свою карьеру фрилансера в правильном направлении.

Марк Дуппенталер

Инженер-программист, Facebook

Этот набор для фрилансеров помог преодолеть ментальный барьер между «здесь» и «там», при этом «там» представляет собой большой страшный «мир фриланса». С управляемыми небольшими пошаговыми инструкциями он проведет вас через способы думать о фрилансе, как никогда раньше, чтобы вы могли с уверенностью сделать первый шаг к фрилансу.

Хиро Нисимура

Инструктор курса, LinkedIn

Все необходимое для фрилансера


Электронная книга «Фриланс и не только»

Электронная книга «Веб-дизайн и не только»


HTML + CSS шаблоны веб-сайтов

Расширение CSS Spice для Chrome


Частное сообщество в Facebook

Частное сообщество Slack

Шаблон веб-сайта портфолио

Руководство по преобразованию

Контрольный список для создания веб-сайта

Анкета потенциального клиента

Контрольный список для SEO

Шаблон клиентского предложения

Шаблон счета-фактуры

Жизненные обновления

Соглашение об обслуживании клиентов

Контракт, составленный коммерческим юристом в Амстердаме

Стоимость более 500 долларов
в одном доступном комплекте

Обратите внимание, что это HTML + CSS-шаблоны , созданные с помощью Tailwind.Причина, по которой мне это нравится, заключается в том, что клиент часто держит вас на ежемесячном авансе за обновления, это более безопасно, легко настраивается и потенциально может иметь лучшие преимущества для SEO.


  • Шаблон веб-сайта агентства
  • Шаблон веб-сайта каталога
  • Шаблон веб-сайта продукта
  • Рейтинг + Шаблон сайта аренды
  • Шаблон веб-сайта бухгалтерского учета
  • Шаблон сайта брокера
  • Шаблон веб-сайта портфолио

Присоединяйтесь к 5000+ другим , которые инвестировали в свою карьеру фрилансера



РЕКОМЕНДУЕМЫЕ И САМЫЕ ПОПУЛЯРНЫЕ

КОМПЛЕКТАЦИЯ

$ 197 $ 65

    СРОК СЛУЖБЫ

  • Сообщество Facebook и Slack, чтобы помочь друг другу добиться успеха
  • 2021 ДОПОЛНЕНИЕ

  • Обновленные темы веб-сайта Tailwind
  • Электронная книга: Руководство по созданию эффективных веб-сайтов (более 100 страниц)
  • Электронная книга: Окончательное руководство по тому, как стать внештатным веб-дизайнером / разработчиком (более 130 страниц)
  • Договор об обслуживании клиентов
  • Расширение CSS Spice для Chrome
  • 6x HTML + CSS шаблоны веб-сайтов
  • Шаблон веб-сайта портфолио
  • Контрольный список для SEO
  • Руководство по преобразованию
  • Контрольный список для создания нового веб-сайта
  • Анкета потенциального клиента
  • Шаблон для выставления счетов
  • Шаблон предложения клиента
  • Обновления на протяжении всей жизни

Купить полный комплект
Присоединиться к 5000+ другим

100% гарантия возврата денег


СТАРТЕРНЫЙ НАБОР

$ 65

  • Электронная книга: полное руководство по тому, как стать внештатным веб-дизайнером / разработчиком (более 130 страниц)
  • 6x HTML + CSS шаблоны веб-сайтов
  • Шаблон веб-сайта портфолио
  • Руководство по преобразованию
  • Контрольный список для создания нового веб-сайта
  • Анкета потенциального клиента
  • Шаблон для выставления счетов
  • Шаблон предложения клиента

Купить стартовый комплект

Что делать, если я хочу вернуть деньги?

На весь комплект предоставляется 30-дневная гарантия возврата денег.Если вы считаете, что это не принесло вам пользы, напишите мне, и я верну вам деньги.

Я из страны «х», мне еще поможет?

Неважно, из какой вы страны. Стратегии, которые вы изучите, можно применять как на местном, так и на международном уровне.

Когда я увижу результаты?

Я не могу гарантировать результаты от вашего имени, и я не знаю вашей рабочей этики, того, как вы общаетесь, каково ваше отношение и т. Д.Что я могу сказать, так это то, что этот пакет помог очень многим людям, и я знаю, что вы можете извлечь из него пользу, если будете усердно (и умно) работать.

Для кого этот набор не ?

Если вы уже зарабатываете более 5000 долларов в месяц в качестве фрилансера, это , а не для вас. Пакет более выгоден для тех, кто в настоящее время зарабатывает от 0 до 2000 долларов на фрилансе.

Сколько людей просят вернуть деньги?

2%.Это означает, что 98% людей, купивших пакет, полностью удовлетворены своими вложениями. Скорее всего, вы тоже станете частью этих 98%, но в редких случаях вы попадете в 2%, которые останутся неудовлетворенными, и вы вернете свои деньги.

Что делать, если у меня нет опыта?

Независимо от того, есть ли у вас опыт работы на фрилансе или если вы новичок, этот пакет проведет вас через основы всего, что вам нужно, чтобы начать работу с клиентами и получением дохода.

Можно ли использовать шаблоны только один раз?

Вы можете использовать шаблоны сайтов для неограниченного количества клиентских или личных проектов. За это нет дополнительной платы. Они не предназначены для коммерческой перепродажи (например, на платформах для продажи тем).

Поможет ли backend разработчикам?

Курс в основном предназначен для веб-разработчиков и веб-дизайнеров. Хотя бэкэнд-разработчики могут извлечь выгоду из этого пакета, он создан не с учетом ваших навыков.

Какие требования?

Вам просто нужно базовое понимание HTML и CSS, чтобы вносить соответствующие изменения в шаблоны веб-сайтов. Кроме того, не поленитесь, это требует работы.

Чем отличается связка от вашего курса с Брэдом?

Похожий контент, только включает в себя дополнительные услуги, такие как сообщество, электронная книга «Веб-дизайн и не только», а также темы веб-сайтов.


Я помогаю веб-дизайнерам и разработчикам запускать и развивать свой бизнес фрилансеров.

Фриланс изменил мою жизнь к лучшему, и я делюсь своими знаниями — без лишних слов, в этом наборе.

Ознакомьтесь с моими твитами для полезного содержания.



Набор Кайла должен был существовать, когда я только начинал заниматься фрилансом.Я потратил слишком много времени, пытаясь собрать воедино множество разных ресурсов, не имея четкого пути к действию. Я нашел все невероятно полезным, чтобы прояснить мое предложение и позиционирование.

Беатрис Карабальо

Владелец, ThirtyEightVisuals.com

Набор фрилансеров Кайла — это то, что нужно каждому новому фрилансеру. Благодаря планам, тактике и шаблонам он устраняет многие подводные камни, возникающие от монетизации до рабочего процесса.Настоятельно рекомендую!

Джером Хардуэй

VetsWhoCode.io

… вместо того, чтобы рассматривать себя как винтик, предоставляющий только те технологии, которые требуются, вы превращаетесь из товара в партнер. Этот пакет написан не для того, чтобы читать его как рассказ, это план для получения результатов.

Дэйв Раэль

DeveloperOnFire.com

ВАУ! Я недавно получил диплом CS, и я хорошо разбираюсь в веб-технологиях, но это был, безусловно, самый информативный комплект, который я читал.Через несколько дней мне уже удалось найти клиента, а также потенциального клиента.

Кристриан Маркес

Выпускник CS

The Freelance Bundle от Kyle незаменим для всех, кто хочет начать свою карьеру фрилансера! Недавно я сам начал заниматься внештатной работой и хотел бы прочитать эту электронную книгу раньше! Я определенно согласен с содержанием, которое он написал, и считаю, что они чрезвычайно полезны и для личных проектов.Я с радостью использую полученные советы для своего блога, моей внештатной работы и не только!

Полина Нарвас

Пользовательский интерфейс

Худшее для любого веб-дизайнера-фрилансера — это потраченное впустую время на поиск правильных ответов о том, как начать свою карьеру фрилансера. Кайл резюмировал все, что вам нужно знать. С шаблонами и контрольными списками вы будете готовы начать свою карьеру фрилансера в кратчайшие сроки!

Ана Юрина

Пользовательский интерфейс

Набор фрилансеров Кайла просто великолепен.Это то, чего хочет (и нуждается) каждый веб-разработчик / дизайнер-фрилансер. Это для людей, которые не любят пустословие и хотят сразу перейти к действительно важным моментам. Коллекция действенных планов, стратегий и приемов, позволяющих эффективно монетизировать вашу работу и выделяться среди других.

Дэвид Каранта

Сообщество BuildTheWeb

Он превосходит мои ожидания и хорошо сделан. Определенно того стоит.Спасибо, Кайл!

Ирван Смит

Разработчик Fullstack


Недавно мне потребовалось отправить предложение клиенту, и я искал совета, как мне к нему подойти. У меня были сжатые сроки, и мне нужно было что-то быстрое. Я обратился к Кайлу, не особо ожидая многого, за короткий срок.Но мальчик был неправ. Кайл прошел и полностью поразил меня. Он предложил мне проверить его пакет, и это было именно то, что мне нужно, чтобы заключить сделку и помочь мне найти новых клиентов.

Патрик Стивенс

Пользовательский интерфейс

Мне очень нравится, что материалы представляют собой универсальное средство для разработчиков, готовых изучить свои возможности для фриланса. Вы написали все доступным и понятным для новичков способом, который трудно найти многим техническим педагогам.

Конфеты

Пользовательский интерфейс

Этот сверток действительно открыл мне глаза. За несколько месяцев мне удалось найти нескольких клиентов, и я буду продолжать расти!

Кайл Зиммер

Веб-разработчик

Это то руководство, которое я искал, когда начинал 9 лет назад.

Анто

Разработчик Fullstack

Мне очень понравился этот комплект.В нем много знаний и полезных вещей для фрилансера, о которых я бы никогда не подумал.

Войцех Бурчик

Веб-разработчик

Я настоятельно рекомендую этот полезный набор для фрилансеров. Кайл проделал отличную работу с очень полезными советами и информацией, чтобы начать работу с фрилансером.

Милли Берст

Разработчик Fullstack

Если вы устали от авторов, пытающихся быть чрезмерно вдохновляющими, и ищете практическое руководство по фрилансу с четкими пунктами действий, охватывающими все от начала до конца, Кайл — ваш парень!

Полина Укиё

Начинающий разработчик

Этот набор полон информации! Я собираюсь воспользоваться всей информацией и действительно приступить к делу.

Роб Уэйд

Пользовательский интерфейс


У нас более миллиона разработчиков, которые используют наши веб-продукты, и я более чем счастлив порекомендовать этот пакет нашей аудитории.

Алекс Падурару

Creative-Tim.com

Если вы серьезно относитесь к тому, чтобы воплотить в жизнь свои мечты, когда дело доходит до создания веб-сайтов, набор фрилансеров Кайла — это ресурс, на который вы можете положиться, чтобы начать работу.

Сэм Шенберг

Пользовательский интерфейс


Кайл проделал изумительную работу по созданию ресурса, который может вывести человека, который ничего не знает о фрилансе, на уровень уверенного, независимого фрилансера. Я впечатлен качеством советов, которые дает Кайл — они очень ясны и точны, но в то же время отвечают на реальные вопросы о фрилансе, которые, в лучшем случае, кратко упоминаются на многих других ресурсах.Браво!

Алекс Каллавей

100DaysofCode.com


ГОТОВЫ НАЧАТЬ ФРИЛАНСИНГ?



РЕКОМЕНДУЕМЫЕ И САМЫЕ ПОПУЛЯРНЫЕ

КОМПЛЕКТАЦИЯ

$ 197 $ 65

    СРОК СЛУЖБЫ

  • Сообщество Facebook и Slack, чтобы помочь друг другу добиться успеха
  • 2021 ДОПОЛНЕНИЕ

  • Обновленные темы веб-сайта Tailwind
  • Электронная книга: Руководство по созданию эффективных веб-сайтов (более 100 страниц)
  • Договор об обслуживании клиентов
  • Расширение CSS Spice для Chrome
  • Электронная книга: Окончательное руководство по тому, как стать внештатным веб-дизайнером / разработчиком (более 130 страниц)
  • 6x HTML + CSS шаблоны веб-сайтов
  • Шаблон веб-сайта портфолио
  • Контрольный список для SEO
  • Руководство по преобразованию
  • Контрольный список для создания нового веб-сайта
  • Анкета потенциального клиента
  • Шаблон для выставления счетов
  • Шаблон предложения клиента
  • Обновления на протяжении всей жизни

Купить полный комплект
Присоединиться к 5000+ другим

100% гарантия возврата денег



Гарантия возврата денег на полный комплект

Более 5000 довольных студентов

Пожизненные обновления для полного комплекта

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *