Содержание

Причины популярности фриланса и направления работы | SafeZone

Если вы устали просиживать в офисе сутками и получать за это мизерное вознаграждение, работа фрилансером – то, что вам нужно. Фриланс – это отличная возможность сотрудничать с заказчиками, находясь при этом дома. Есть ли фриланс без опыта, можно ли стать фрилансером с нуля? Это мы сейчас рассмотрим подробнее.

В чем преимущества фриланса​


То, что вы будете работать дома, не покидая свой любимый диван, это понятно. Однако важнее то, что вы работаете сами на себя, выбираете только те заказы, которые вас интересуют. Подобный род занятий принесет не только удовольствие, но и хорошее финансовое вознаграждение.

В чем плюсы:

  • фрилансер лично координирует свое время;
  • самостоятельно выбирает проекты для реализации;
  • работает удаленно с заказчиками из любой точки мира.

На первый взгляд работа фрилансером может показаться несерьезным занятием и не постоянным, которое не сможет принести нужный доход. Поэтому если вы начинающий фрилансер без опыта, очень важно придумать собственную стратегию, которая в дальнейшем будет приносить стабильный доход.

Кому подойдёт работа на фриланс​


Фриланс без опыта подходит каждому, так как сегодня разработано множество онлайн-курсов, а также собранно немало полезных советов, которые учат, как стать успешным фрилансером, стабильно зарабатывать. Такая занятость подходит мамам в декрете, специалистам, которые устали от офисной жизни, студентам и школьникам, людям, обладающим творческим и нестандартным мышлением, и даже активным пенсионерам.

Независимо от того, в какой сфере вы лучше разбираетесь, фриланс предоставляет несколько топовых профессий, которые подходят для удаленной работы.

Вы можете работать:

  • программистом;
  • копирайтером или рерайтером;
  • дизайнером, режиссером монтажа, иллюстратором;
  • маркетологом и онлайн-продавцом;
  • блогером;
  • SEO-оптимизатором.

Копирайтеры и рерайтеры​

Это в основном творческий вид работы, который иногда требует от человека креативности в применения различных текстовых приемов, которые помогают продвигать продукт. Такой род занятий повышает саморазвитие человека, так как копирайтер ежедневно изучает огромный объем информации для корректного написания текстов. Рерайтером можно работать неполный рабочий день, а также совмещать его с основной деятельностью.

Программисты​

В основном фронтенд-разработчики выбирают фриланс по причине того, что здесь они получают больше свободы. Да, проекты и заказы тоже имеют свой график, но дома фрилансер получает комфорт, не зависит от решения начальства, которое попутно подкидывает новую работу.

Дизайнер​

Большинство современных дизайнеров покинули офисное помещения и начали работать сами на себя. Дома есть уютное кресло, ароматная кружка кофе, плед, которые только вдохновляют на создание нового шедевра маркетинга. Дизайнер на фрилансе самостоятельно выбирает выгодные заказы, создает график работы, который может быть гибким, а мнение коллег не мешает работе. Главное в таком случае – найти постоянных заказчиков, чтобы обеспечить себя работой на длительный период.

SEO-оптимизатор​

Данный род занятий относится к одной из самых востребованных услуг. Множество интернет-платформ и других ресурсов нуждаются в оптимизации своей работы, поэтому СЕО-оптимизатор должен разбираться в бюджетировании и правильном продвижении сайта, чтобы охватить больше пользователей.

Работая удаленно, человек получает возможность бесплатного обучения, вырабатывает навыки при создании разных проектов, а также практикует использование инструментов аналитики, оптимизации сайтов.

Подробности о популярных предложениях в сфере фриланса можно узнать по ссылке. Здесь вы сможете найти самую разную работу.

Как искать заказы для фриланса в Telegram — Карьера на vc.ru

С чего начать, если вы решили работать на фрилансе? Как и где искать клиентов?

{«id»:353605,»type»:»num»,»link»:»https:\/\/vc.ru\/hr\/353605-kak-iskat-zakazy-dlya-frilansa-v-telegram»,»gtm»:»»,»prevCount»:null,»count»:18,»isAuthorized»:false}

{«id»:353605,»type»:1,»typeStr»:»content»,»showTitle»:false,»initialState»:{«isActive»:false},»gtm»:»»}

{«id»:353605,»gtm»:null}

1278 просмотров

Ответ, который первым приходит в голову — биржи. Многие начинают с регистрации на фриланс-биржах, таких как fl.ru или freelance.ru.

Плюсы этого способа — структурированный и плотный поток заказов. Минусов тоже немало:

  • необходимость прокачивать рейтинг
  • комиссии и другие накладные расходы
  • сумма заказа часто оставляет желать лучшего

Альтернативный источник поиска заказов — соцсети. Существуют специализированные чаты в Telegram, паблики VK и Facebook. Здесь не нужна формальная регистрация и есть прямой выход на клиента. Но в отличие от бирж многое нужно сделать самостоятельно:

  • понять, что заказ вам подходит
  • найти подход к клиенту
  • принять оплату по заказу

В этой статье будем разбираться, тяжело ли начать работать на фрилансе с помощью Telegram-чатов. Ниже даны 8 рекомендаций для начинающим для успешного старта в Telegram.

Дисклеймер: тут информация для тех, кто не работал с телеграм-чатами о фрилансе и не знает, как их готовить. Для опытных фрилансеров никакой Америки не открою, но всем добро пожаловать в комментарии.

1. Определись со специальностью

Этот пункт выглядит странно, но да, многие при поиске работы не знают, какую работу они ищут. Есть желание заработать, а что для этого можно делать — неизвестно. Но сначала нужно решить, как вы будете зарабатывать.

Наиболее востребованные направления на фрилансе — дизайн, маркетинг и разработка. Встречаются вакансии, которые не требуют опыта — например, набор текста или администрирование интернет-магазина. Но выгоднее прокачать у себя специализированные навыки. Таргетолог, специалист по Tilda, моушен-дизайнер, сторисмейкер — эти слова поначалу пугают, но освоить эти специальности вполне реально. Можно пройти курс, либо самостоятельно изучить материалы в интернете — в свободном доступе контента достаточно, было бы желание.

2. Выберите источники

Начинаем искать заказы. Каналов и чатов в Telegram довольно много: десятки, если не сотни. Вот некоторые из них:

{ «osnovaUnitId»: null, «url»: «https://booster.osnova.io/a/relevant?site=vc&v=2», «place»: «between_entry_blocks», «site»: «vc», «settings»: {«modes»:{«externalLink»:{«buttonLabels»:[«\u0423\u0437\u043d\u0430\u0442\u044c»,»\u0427\u0438\u0442\u0430\u0442\u044c»,»\u041d\u0430\u0447\u0430\u0442\u044c»,»\u0417\u0430\u043a\u0430\u0437\u0430\u0442\u044c»,»\u041a\u0443\u043f\u0438\u0442\u044c»,»\u041f\u043e\u043b\u0443\u0447\u0438\u0442\u044c»,»\u0421\u043a\u0430\u0447\u0430\u0442\u044c»,»\u041f\u0435\u0440\u0435\u0439\u0442\u0438″]}},»deviceList»:{«desktop»:»\u0414\u0435\u0441\u043a\u0442\u043e\u043f»,»smartphone»:»\u0421\u043c\u0430\u0440\u0442\u0444\u043e\u043d\u044b»,»tablet»:»\u041f\u043b\u0430\u043d\u0448\u0435\u0442\u044b»}} }

Удобнее всего использовать агрегатор — бот FreeSocial.

Во-первых, он собирает данные с сотни Telegram-источников. Самостоятельно такой поток просто невозможно отследить. Во-вторых, фильтрует все по вашей специальности. Отсеивает рекламу и трёп, оставляет только реальные заказы. В-третьих, не присылает дубликаты. Это реально удобно, т.к. многие каналы перепечатывают вакансии друг друга.

Для установки бота нужно просто выбрать свою специальность из каталога (команда /setup) и бот начнет присылать подходящие вакансии.

3. Внимательно изучите вакансию

Поскольку в Telegram почти отсутствует модерация, вакансии могут быть описаны плохо, либо вообще быть фейком. Как отличить фейк от реальной вакансии?

Признак хорошего заказа — подробности в описании. Если указаны детали проекта, например, указана ниша, то, скорее всего, заказ реальный.

Когда работаете с ботом FreeSocial, можно использовать функцию «Полный текст», если текст вакансии пришел не полностью.

Обращайте внимание на тип объявления: требуется специалист в штат или разово на проект. Смотрите, что вам подходит.

Если требуются все и сразу, то, как правило, ничего хорошего эти вакансии не предвещают.

4. Найдите контакты

Если вы понимаете, что заказ вам подходит, нужно писать в личку автору заказа. Если заказ размещен в чате, пишем автору сообщения. В боте FreeSocial для удобства автор указывается в подвале сообщения.

Если сообщение с канала, то контакты для связи указываются в произвольном месте текста.

Воспользуйтесь функцией полный текст, если не можете найти конакты в полученном отрывке вакансии.

5. Перестаньте стесняться

Приучите себя отвечать часто и свободно. Не ждите идеальный заказ — его не будет. Видите, что клиент адекватен и чувствуете в себе силы выполнить его проект — пишите, не думайте. Недостаток опыта или отсутствие деталей — не повод молчать.Больше откликов — больше заказов и больше денег.

6. Составьте грамотный отклик

Здесь несколько простых правил: откликаться быстро, говорить на языке заказчика, указывать в отклике всю конкретику: портфолио, цены, сроки.

Откликаться раньше конкурентов поможет бот FreeSocial: заказ прилетает от бота сразу в момент его размещения.

7. Выясните подробности

Крайне важно выяснить все детали заказа, чтобы сформировать правильные ожидания у клиента. Довольно типичная ситуация: проект уже готов, а клиент говорит, что хотел совсем не то. Составьте список вопросов, который клиент должен будет заполнить перед началом работ.

Нормальная практика — попросить предоплату. Объем выбирайте сами, помните, что клиент тоже рискует. Обычно просят 30-50% от стоимости.

Будьте внимательны. Telegram — анонимная площадка, этим часто пользуются мошенники. Если они просят перевести какой-то залог или что-то оплатить — скорее всего, это развод.

8. Примите оплату

Здесь все привычно: используется Сбер, Тинькоф и СБП. Для клиента будет удобно, если у вас есть ИП или самозанятость, так можно будет оформить договор и произвести оплату от юрлица. Наличие ИП подчеркнет ваш статус, повысит шанс получить клиента.

Итого

Работа через на фрилансе через Telegram несет больше рисков и требует больше терпения. Но в итоге оказывается выгоднее: клиенты ищутся быстрее, имеется прямой контакт и выше средний чек. Использование специальных инструментов, таких как бот FreeSocial, помогает заработать больше.

Важно не бояться, не ждать идеального клиента и откликаться чаще, всё остальное придёт.

Желаю всем адекватных клиентов, выгодных заказов и удовольствия от работы.

Проблемы организации и управления работой фрилансеров посредством дистанционного менеджмента в России Текст научной статьи по специальности «Экономика и бизнес»

УДК 331.108.23(26)

Ю. Е. Таран, аспирант 1-го курса ФГБОУ ВО «Калининградский государственный технический университет», С. В. Саванович, канд. экон. наук, доц. БГАРФ ФГБОУ ВО «Калининградский государственный технический университет», [email protected]

ПРОБЛЕМЫ ОРГАНИЗАЦИИ И УПРАВЛЕНИЯ РАБОТОЙ ФРИЛАНСЕРОВ ПОСРЕДСТВОМ ДИСТАНЦИОННОГО МЕНЕДЖМЕНТА В РОССИИ

В данной статье рассматриваются проблемы и перспективы дистанционного использования работы сотрудников. Даются определения ключевым понятиям: фрилансер и дистанционный менеджмент. Проводится анализ работы бирж труда дистанционных сотрудников (фрилансеров). Выделяются основные направления деятельности фрилансеров, а также категории заказчиков проектов. Описывается порядок взаимодействия работодателей и соискателей в рамках действующего законодательства. На основе проведенного анализа автором предлагается новая система коммуникации между фрилансерами и заказчиками.

фриланс, фрилансер, удаленная работа, дистанционный менеджмент

В настоящее время в России, благодаря быстрому развитию высоких технологий, возможности дистанционной работы через сеть Интернет (фриланс) стали широко использоваться в различных сферах деятельности. В Западных странах дистанционная форма работы практикуется уже более 20 лет. Многие положения, касающиеся прав фрилансеров и обязанностей работодателей, закреплены законодательно, и данная форма деятельности является уже нормой. Однако в России это пока молодой вид занятости. До недавнего времени в трудовом законодательстве РФ отсутствовали нормы в отношении дистанционной работы. В связи с быстрым набором популярности фриланса и необходимостью регулирования трудовых отношений в 2013 г. были внесены изменения в Трудовой кодекс РФ, касающиеся дистанционной работы сотрудников и добавлена новая гл. 49.1. «Особенности регулирования труда дистанционных работников» [1].

Для получения наиболее полной информации о деятельности фрилансеров в статье проводится анализ работы бирж труда дистанционных работников, описываются возможности и проблемы удаленной работы.

Ежегодно 14 мая в России отмечается День фрилансера. В этот день в 2005 г. была создана одна из первых российских бирж фрилансеров. За 11 лет данный вид деятельности стал более популярным. И если раньше это занятие считалось чем-то несерьезным, уделом школьников и студентов, то сейчас в удаленную работу вовлечены взрослые опытные квалифицированные люди.

Изначально фрилансером называли человека, выполняющего конкретный заказ без заключения трудового договора. Сейчас к фрилансерам относят любого человека, работающего вне офиса через интернет технологии.

Для многих работников фриланс стал источником доходов и независимости. По последним данным деятельность успешных фрилансеров приносит в среднем на 30-40% больше дохода, чем офисная работа. По предварительной информации и оценкам экспертов бирж труда, доля фрилансеров в России составляет всего 1% от общего числа работоспособного населения [2].

Однако темпы вовлеченности сотрудников в удаленную работу не такие высокие, как в западных странах. И этому есть ряд объяснений.

Самое существенное, что в России сформировалось устойчивое представление о стандарте занятости и полном рабочем дне. Во многом это связано с мнимой стабильностью занятости, социальными гарантиями, стабильным доходом и, конечно, получением пенсии.

Видимо по этим причинам большая часть российских фрилансеров продолжает совмещать основную деятельность на постоянной работе с удаленной независимой работой (рис. 1).

□ Работаю фрилансером на постоянной основе

■ Занимаюсь только фрилансом

□ Совмещаю фриланс и работу по найму

□ Совмещаю фриланс и образование (учеба в ВУЗе)

■ Совмещаю фриланс и предпринимательскую деятельность

□ Совмещаю фриланс и работу по дому

■ Прочие виды работ

Рисунок 1 — Совмещение фриланса с другой деятельностью

На данный момент существует еще одна острая проблема в России — это дефицит квалифицированных кадров. По разным источникам он варьируется от 40 до 50%.

Согласно прогнозу министерства экономического развития РФ, к 2030 г. произойдет сокращение трудоспособного населения на 12% [2].

Современные возможности информационных систем и научно-технологическое развитие страны позволят выйти из сложившейся ситуации.

В настоящее время в России существуют интернет-биржи фрилансеров. Механизм работы в них понятен, но доля доверия к заказчикам и исполнителям пока низкая. Возможно эта ситуация сложилась из-за недостаточного опыта работы в этой сфере и отсутствия правовой базы, позволяющей защитить как работодателей, так и фрилансеров.

В странах Западной Европы и США уже действует законодательство, подкрепляющее работу фрилансеров. Данный вид дистанционной работы уже укрепился в умах европейцев. Однако в России молодой фриланс пока не имеет четкого определения.

В настоящее время владельцы бизнеса строят свои организационные схемы, используя классический менеджмент. И только единицы допускают внедрение элементов дистанционного найма сотрудников, используя гибкий график работы и договорную основу.

Как видно на рис. 2, пока в России лидируют фрилансеры, занимающиеся текстами, переводами и копирайтингом — 25 %. Однако эта тенденция с годами может существенно измениться в строну более ответственных специализаций.

На наш взгляд, система трудовых взаимоотношений между заказчиками и фрилансе-рами должна регулироваться государством через определенный порядок процедур, позволяющий законодательно закрепить ответственность всех сторон, определить порядок налогообложения и социальных гарантий субъектов бизнеса.

В дальнейшем свободно в рамках законодательства смогут осуществлять свою деятельность биржи труда и легально работать фрилансеры. Это укрепит доверие к дистанционному виду деятельности, позволит более тщательно изучить все аспекты специализации.

Относительно недавно, в 2013 г., были внесены поправки в Трудовой кодекс РФ. Добавлена новая гл. 49.1 «Особенности регулирования труда дистанционных работников». Согласно закону, «дистанционной работой является выполнение определенной трудовым дого-

вором трудовой функции вне места нахождения работодателя, его филиала, представительства, иного обособленного структурного подразделения (включая расположенные в другой местности), вне стационарного рабочего места, территории или объекта, прямо или косвенно находящихся под контролем работодателя, при условии использования для выполнения данной трудовой функции и для осуществления взаимодействия между работодателем и работником по вопросам, связанным с ее выполнением, информационно-телекоммуни-кационных сетей общего пользования, в том числе сети «Интернет»» [1].

Рисунок 2 — Специализация фрилансеров

В законе также прописаны особенности заключения трудового договора, организации и охраны труда, режима рабочего времени и времени отдыха дистанционных работников.

В данный момент на самой популярной интернет-площадке фрилансеров России www.fl.ru зарегистрировано более 1 млн. исполнителей. Заказчику достаточно опубликовать проект, конкурс или задание и заинтересованные фрилансеры начнут предлагать свои услуги. Далее определяется бюджет и сроки выполнения работы. Останется только выбрать самого подходящего исполнителя и зарезервировать определенную сумму денег в качестве гарантии оплаты.

Для фрилансеров ежедневно публикуется более 1500 проектов. В первую очередь исполнителю необходимо заполнить своё портфолио, указать в нем навыки работы, разместить примеры успешно выполненных проектов и заказов. Полнота и качество размещенной информации повысит шансы фрилансера получить задание, соответствующее его специализации.

В Калининградской области с каждым годом увеличивается число компаний и индивидуальных предпринимателей, использующих услуги фрилансеров. Уже сейчас на бирже фриланса зарегистрировано более 800 сотрудников из нашего региона, предлагающих услуги удаленной работы по различным направлениям. Наиболее популярными услугами являются: разработка сайтов, написание различных текстов, разработка дизайна архитектуры, программирование, консалтинг, подготовка переводов, разработка компьютерных игр, аудио и видео, графика, инжиниринг, работа с фотографиями, продвижение и реклама, дистанционное обучение, оптимизация сайтов (SEO).

На данный момент основными заказчиками услуг фрилансеров в Калининградской области являются: рекламные агентства, развлекательные центры, сети гостиниц и кафетерии, туристические агентства, строительные и отделочные компании, лингвистические центры, полиграфические предприятия. Другие направления бизнеса размещают единичные заказы.

Важно отметить высокий рейтинг специалистов фриланса в Калининградской области. Более 30% региональных фрилансеров имеют в портфолио 100% положительных отзывов по результатам работы. В основном это опытные специалисты по профильным направлениям, регулярно и качественно исполняющие проекты. Необходимо отметить, что около 20% зарегистрированных пользователей выполняют разовую работу, а 50 — новички в этом деле, имеющие слабое портфолио.

Несмотря на то, что фриланс дает ощущение свободы и независимости, фрилансерам приходится ежедневно контролировать и организовывать свой рабочий день. А также создавать свою собственную структуру и систему самоидентификации в мире бизнеса.

Фрилансеры несут полную ответственность за результаты своей деятельности. У них нет наставников и руководителей, контролирующих работу и прикрывающих их недостатки в процессе выполнения задания. Из-за этого часто возникает чувство уязвимости и незащищенности.

К тому же фрилансеры относятся к такому типу людей, которые способны работать на износ. Такой трудоголизм и отсутствие разделения отдыха и труда могут привести к «выгоранию» личности.

Серьезной проблемой является психологическая зависимость от работы за компьютером. Можно провести параллель с зависимостью от социальных сетей, столь популярной сейчас. Так как работа фрилансеров полностью зависима от заказов через интернет они находятся в постоянном напряжении в ожидании хорошего предложения. Им также необходимо оперативно реагировать на предложения, чтобы их заказ не ушел к другому фрилансе-ру. Таким образом, придется с завидной регулярностью проверять электронную почту и базу бирж в поисках нужных предложений. Соответственно происходит дисбаланс между работой и личной жизнью, между реальностью и виртуальным миром.

Возможно, наилучшим выходом из этой ситуации будет заключение долговременного договора на сотрудничество с организацией, принимающей условия дистанционной работы сотрудников. Такой подход позволит улучшить атмосферу деятельности фрилансеров, систематизировать их рабочее время и график выполнения обязательств.

Важным аспектом является не поиск фрилансеров-одиночек, а формирование структуры дистанционного менеджмента. В данном случае дистанционный менеджмент — это совокупность методов и средств управления производственным процессом в организации посредством привлечения территориально удаленных независимых сотрудников на договорной основе.

Необходимо создать эффективные коммуникации между всеми удаленными сотрудниками для выполнения общих задач. Именно такая система позволит решить большинство проблем, возникающих в процессе фриланса.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Трудовой кодекс РФ, часть 4, раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников, глава 49,1: федеральный закон , 5 апреля 2013, N 60-Ф3 // Российская Федерация .Законы. [Электронный ресурс]. URL:http://base.garantru/12125268/50/ (дата обращения:12.04.2016).

2. Нежкин, Д. С. Фриланс в России. Исследование фрилансеров России и СНГ / Д.С. Нежкин //Бизнес-образование как инструмент инновационного развития экономики: материалы науч.-практ. конф. Иркутск, 1 ноября 2013 г. — 31 марта 2014 г.- Иркутск : Изд-во ИГУ, 2014. — С. 194-200

THE PROBLEMS OF FREELANCE ORGANIZATION AND DISTANT MANAGEMENT IN RUSSIA

Y. Taran, student, Kaliningrad State Technical University S. Savanovich, Candidate of Economic Sciences, assistant professor, Kaliningrad State Technical University, [email protected]

This article describes problems and prospects of remote use of the distant staff. The article gives the definition of key concepts: freelancer and remote management. The author analyzes the work of the Labour Exchange of free employees. The main activities of freelancers, and also categories of customers of projects are distinguished. This article considers interaction of employers and applicants by current legislation. On the basis of the carried-out analysis the author offers a new system of communication between freelancers and customers — remote management.

freelance, freelancer, remote operation, remote management

Топ-5 самых перспективных профессий в сфере фриланса в 2022 году

Рынок фриланса в России продолжается расти и набирать обороты: все большее количество людей хотят уйти в работу на себя или ищут дополнительные источники заработка. Во фрилансе в первую очередь трудятся специалисты в области маркетинга, дизайна, фотографии. Однако есть и ряд профессий, которые не требуют особых навыков, например, специалисты по разметке данных, которые помогают искусственному интеллекту учиться и развиваться. Найти новых клиентов по всей стране в области фриланса можно через сервис СберУслуги. В приложении можно продвигать услуги в различных категориях от копирайтинга до создания 3D-моделей.

  1. SMM-специалисты и копирайтеры

Социальные сети развиваются из года в год: меняются тренды на визуальную и текстовую составляющую, механизмы продвижения профиля и постов, поведение аудитории. Непрерывное развитие social media позволяет оставаться SMM‑специалистам одними из самых востребованных на рынке фриланса.

  1. Дизайнеры интерьера

В прошлом году россияне стали активно интересоваться ремонтом, на что мог повлиять переход на удаленку и желание сделать квартиру более уютной и современной. В 2022 году данный тренд будет развиваться, и услуги дизайнеров интерьера, в том числе и создание дизайн-проектов, будут особенно актуальны.

  1. Веб-дизайнеры

Веб-дизайнеры остаются востребованными специалистами уже долгое время, и спрос на их услуги все еще остается высоким: меняется поведение клиентов, восприятие информации, тренды в веб-дизайне, а значит и сами сайты регулярно требуют изменений, чтобы идти в ногу со временем и быть с клиентом на одной волне.

  1. Специалист по созданию чат-ботов

Чат-боты стали неотъемлемой частью интернет-маркетинга. Они созданы, чтобы быстро и качественно решать целый ряд бизнес-задач: снижать нагрузку на службу поддержки, налаживать коммуникацию с потенциальным клиентом и даже продавать товары и услуги. 

  1. Фотографы

Фотографы также остаются востребованными среди населения и бизнеса.  Сейчас в области фотографии большое количество направлений: съемка контент для соц.сетей, фешн-съемки,  корпоративная съемка, частные фотосессии и т.д.

Фриланс 2022: направления, доход, карьера

В этой статье мы изучим темпы и особенности развития фриланс рынка. Выгоден ли фриланс? Какие сферы приносят наибольшую прибыль? Как возраст, образование и опыт влияют на уровень дохода фрилансера?

Фриланс: направления, доход, карьера

О чем говорят исследования?

Согласно исследованию, проведенному компанией Payoneer, в 2022 году рынок фриланса демонстрирует рекордные темпы роста. Все больше специалистов отдают предпочтение этому свободному виду заработка. И этот выбор все меньше зависит от уровня конкуренции на государственном рынке труда.

Отчет компании Deloitte «Millennials and wealth management» (Миллениалы и управление капиталом) демонстрирует перспективы этого рынка. По данным Deloitte, 54% миллениалов (род. в 1981-1996 гг.) в скором времени собираются начать собственный бизнес. А 27% уже работают сами на себя. Из тех миллениалов, что работают на полную ставку, более 64% берут подработку во фрилансе, нуждаясь в дополнительном доходе. Специалисты постарше, на рынке фриланса получают новую возможность развития своей карьеры, пользуясь преимуществами свободного и гибкого пространства.

Исходя из этого, можно с уверенностью сказать, что 2022 год ускорит темпы роста развития данного рынка. Новые технологии, безопасные сделки, удобство и простота работы платежных систем — обеспечивают все большее доверие к фрилансу во всем мире.

Выбрать подходящую именно для вас фриланс площадку, вы можете на странице: Фриланс: Топ компаний в 2020 году

Чем же выгоден фриланс?

В новой публикации от компании Payoneer «Отчет о доходах фриласеров» отмечены ключевые моменты отражающие положение дел во фрилансе и явно указывающие перспективность данного направления. Вот некоторые из них:

Преимущества фриланса

  • Средняя почасовая ставка фрилансера составляет 21 доллар США. Это выше среднего показателя двухлетней давности ($19) — и значительно выше средней заработной платы за час работы в большинстве стран.
  • Фриланс окупается. Специалисты, которые работают только в сфере фриланса, получают более высокую почасовую заработную плату. Они более удовлетворены своей жизнью, чем те, кто проводит часть своего времени в компании.
  • Возраст фрилансеров. Почти 70% опрошенных фрилансеров моложе 35 лет и почти пятая часть моложе 25 лет. Среди молодежного продвижения лидируют страны Азии, где 82% респондентов моложе 35 лет (для сравнения, в Северной Америке это только 47%).
  • Самая популярная область для фрилансеров. Это графика и веб-дизайн, а также программирование и информационные технологии. Тем не менее, эти сферы не всегда самые прибыльные. Тарифы могут быть снижены из-за переизбытка на рынке труда и излишнего предложения специалистов.
  • Фриланс набирает популярность среди женщин. Больше всего специалистов приходят на работу администраторов и в сферу текстовых переводов/копирайтов. Доля заработка у женщины-фрилансера, в среднем, составляет 84% от ставки мужчины в той же сфере. Это больше всего заметно в категориях финансов и менеджмента. Но год за годом гендерный разрыв пропадает.

Одним из способов продвижения собственных фриланс услуг, стали социальные сети. За последние два года их роль выросла с 65% до 74% . Большой прорыв произошел в Instagram, 21% фрилансеров отдали предпочтение этой социальной сети.

Специалисты фрилансеры, работающие по наиболее высоко оплачиваемым направлениям (мультимедиа), не всегда довольны уровнем оплаты своего труда. В отличии от работников админ сферы. Результаты их опроса демонстрируют высокую степень удовлетворенности своим доходом, порою имея самую низкую почасовую ставку.

Возраст, образование и опыт

Что не удивительно, во главе фриланс движения оказались молодые специалисты — миллениалы и поколение Z. Им удается быстро освоить новые возможности технологического прогресса. Развитие технологий совместной работы позволяют удаленным сотрудникам общаться с командой и участвовать в рабочем процессе. Современные фриланс-площадки облегчают поиск подходящей работы. А платежные системы обеспечивают безопасность получения платежей от клиентов по всему миру.

Статистика свидетельствует, что почти 70% фрилансеров моложе 35 лет. Почти пятая часть моложе 25 лет. Молодежное движение возглавляют фрилансеры из Азии, где 82% специалистов моложе 35 лет.

Фрилансеры часто начинают свой путь рано. Но, согласно исследованиям, лучше оплачиваются услуги опытных специалистов. Опыт работы играет ключевую роль в определении почасовой ставки фрилансеров. Исследования платежной системы Payoneer показывают, что опытные фрилансеры старше 55 лет получают в два раза больше, чем их коллеги в возрасте от 18 до 24 лет.

Появление семьи и забота о ней — часто является фактором ухода из фриланса. Молодые люди стремясь к стабильности и уверенности в завтрашнем дне, ищут работу в компаниях. В то же время, проведенный компаний Payoneer опрос, говорит об обратном. В конце своей карьеры специалисты обычно зарабатывают только фрилансом и в значительной степени удовлетворены своим доходом и жизнью.

Наличие высшего образования у фрилансера не всегда является гарантией более высокой ставки. Фрилансеры среднего уровня зарабатывают больше, чем их коллеги со степенью бакалавра и лишь немного меньше, чем со званием магистра или ученой степенью. Есть и существенные отличия в ситуации с поиском штатных сотрудников. Нанимая фрилансера работодатели уделяют больше внимания опыту, портфолио и рекомендациям. Образование играет менее важную роль.

Подведем итоги

Проанализировав данные нескольких новых исследований и опираясь на отчеты компании Payoneer, становиться очевидным тот факт, что рынок фриланса продолжает свой стремительный рост. Фриланс предлагает неоспоримые преимущества условий и методов работы, а так же превышает средний уровень дохода специалистов на полной ставке в большинстве стран мира.

Для работодателей фриланс площадки стали дверью к лучшим мировым специалистам. Наличие портфолио фрилансера, системы оценивания и отзывов, а так же независимый арбитраж онлайн-площадки — дают возможность получить квалифицированную услугу по самой выгодной цене.

Был проведен опрос более чем 7000 фрилансеров из 150 стран мира. У большинства специалистов заметна тенденция к росту удовлетворенности своим образом жизни. Именно работа во фрилансе позволяет эффективно сбалансировать личную жизнь и высокий уровень дохода. Фриланс дает возможность иметь собственное рабочее расписание и время для личной жизни.

Потребность в новых специалистах беспрерывно растет. Сейчас отличное время, чтобы начать карьеру во фрилансе. Мы отобрали список топ фриланс-площадок, с возможностью выбора сферы деятельности, языка общения и подходящей платежной системы. Во избежание дополнительных денежных сборов, при полном взаимном доверии сторон или наличии договора, воспользуйтесь популярными системами денежных переводов.

Стоит ли идти на международные биржи фриланса?

Рассказывает Евгений Заплетин


Я занимаюсь разработкой мобильных приложений и более трех лет работаю на международной бирже фриланса Upwork. Также я веду блог jff.name, в котором рассказываю про особенности работы с иностранными клиентами и специфику иностранных бирж. Сегодня я поделюсь своим мнением, по поводу плюсов и минусов работы на международных площадках фриланса.

В последнее время очень многие решили попробовать себя на международном рынке из-за снижения уровня заработной платы русскоязычных фрилансеров вследствие колебания курса валют.

Как и в русскоязычной среде, существует большое количество различных международных бирж, но, по сути, только единицы из них заслуживают внимания:

  • Upwork. Биржа которая появилась в результате слияния двух гигантов международного фриланса Elance и oDesk. На данной площадке каждый день публикуется огромное количество заказов по различным направлениям, однако и фрилансеров тут тоже много.
  • TopTal. Данная площадка позиционирует себя как биржа специалистов высокого уровня. Для того чтобы там зарегистрироваться необходимо пройти предварительное интервью по Skype с представителем биржи, на котором проверяют знания английского языка и технические навыки. Тут работник не ищет проект сам, а менеджеры биржи подбирают исполнителей под каждого клиента и следят за качеством выполнения. Почасовые ставки высокие, но и свободы не так много, как при обычном фрилансе.
  • Freelancer.com, freelance.com, guru.com — биржи общего направления, похожие на Upwork, но имеют меньшую популярность среди клиентов и фрилансеров.
  • Также существуют специализированные биржи, например, 99designs.com, на которых публикуются только проекты, связанные с графикой, но популярных бирж только для программистов сейчас нет.

Также вы можете ознакомиться со списком бирж, составленным редакцией tproger.

В данный момент я работаю на Upwork и меня это устраивает, поэтому мой опыт больше соответствует данной бирже, но мои друзья хорошо зарабатывают и на других биржах.

Плюсы работы на иностранных биржах:

  • заработок в иностранной валюте, отсутствие влияния колебаний курса валют на оплату;
  • порядочность клиентов в среднем выше, чем на локальных биржах;
  • международные биржи более лояльны к своим пользователям;
  • высокая оплата труда;
  • большой выбор проектов для фрилансера;
  • на международных биржах любят русскоязычных фрилансеров и считают их наиболее профессиональными работниками.

Но, несмотря на это, конечно, присутствует и ряд недостатков при работе на иностранных биржах:

  • разница в менталитете;
  • проблема временных зон;
  • необходимость знания английского языка для общения с клиентом и поддержкой биржи;
  • необходимость понимания локальных особенностей клиента;
  • сложность вывода средств и их легализации;
  • большая конкуренция.

И тут не все очевидно.

Если с курсом валют все понятно, то, например, порядочность связана больше с менталитетом и суровостью законов на западе. Биржи тщательно следят за мошенничеством и при первом подозрении замораживают профиль, а если вина будет доказана, то профиль будет заблокирован навсегда и возможности создать новый практически не останется. И хотя все-таки присутствуют клиенты, которые пытаются не заплатить за работу, но таких меньшинство,  их легко определить еще до старта проекта по истории на бирже.

Однако разница в менталитете и локальных особенностях добавляет ряд проблем: необходимо понимать, чего именно хочет клиент, если клиент не точно опишет техническое задание.  Например, при реализации геокодирования адреса, вы не сможете оперировать привычными вам «областями», так как в других странах имеет место другая структура, например, «регионы» и «провинции», и это необходимо знать. Также неожиданностью для вас может стать исчезновение клиента посреди рабочей недели, а причиной будет всего лишь национальный праздник, о которым вы не знали.

В отличие от популярных русскоязычных бирж, для старта работы нет необходимости покупать какие-либо «про» аккаунты или другие способы продвижения на бирже. Платформы зарабатывают на комиссии и берут ее постфактум. Поэтому, чтобы начать работать и взять свой первый заказ, вам нужно потратить только свое время.

Пока у вас нет отзывов на бирже получать работу конечно будет трудновато, но вполне реально. На мой взгляд есть несколько критериев, которые стоит учитывать при взятии своего первого заказа:

  • качественно и полностью заполнить профиль на бирже, это покажет клиенту, что вы серьезно подходите к делу;
  • писать как можно более индивидуальные cover letter, которые учитывают особенности клиента и его задачи (письмо которое вы прикрепляете к заявке на проект), так как западные клиенты очень редко обращают внимание на стандартный текст, который вы просто скопировали из соседнего проекта;
  • отвечать в течении 30 минут после публикации заказа (а лучше быстрее), это увеличит шанс, что клиент вас заметит, потому что если отписать позже, то будет уже много конкурентов.

Хотя комиссии на международных биржах труда велики (около 10%), расценки на работу компенсируют данный недостаток. Оплата 30$ в час для популярных языков, таких как Java и C#, в порядке вещей, а средняя почасовая ставка находится в районе 10-25$ в час. Подобные расценки труда встречаются крайне редко на локальных рынках, в то время как для западных клиентов такая цена является достаточно низкой.

Из-за большого количества пользователей на международных биржах есть много проектов, и фрилансер может выбирать то, что ему интересно. Так, например, если вы увлекаетесь узкоспециализированным языком или технологией, вы сможете найти проект под себя. Однако конкурировать в низкой ценовой категории c фрилансерами из Азии практически нереально. Приходится выбирать себе более узкую нишу и развивать свои навыки.

Ну и последней значимой особенностью является проблема вывода и легализация средств. И хотя на данный момент существует целый ряд компаний, которые существенно упрощают данный процесс, вам все же придется разобраться в особенностях международного права и финансовых отношений для вывода своих средств.

Варианты вывода отличаются в зависимости от местоположения и личных предпочтений. Так, например, для фрилансеров из некоторых стран хорошей возможностью является вывод денег через PayPal (например, в Украине PayPal не работает на вывод денег), так как благодаря особенностям законодательства РФ полученный доход через данную систему можно оформлять как доход с электронных денег. Однако данный способ подойдет не всем и все-таки придется проконсультироваться с юристом перед его использованием.

Следующим вариантом является прямой вывод на карту в локальном банке (простой SWIFT платеж), минусом данного подхода является сложность процедуры легализации, так как придется оформлять все доходы как внешне экономическую деятельность.

Наиболее простым и в то же время сложным вариантом является использование международных платежных систем, таких как Skrill и Payoneer. Простота заключается в том, что их легко начать использовать, достаточно заказать дебетовую карту и начать выводить с ее помощью средства в банкоматах.

А сложность связана с легализацией данных подходов, в большинстве постсоветских стран деятельность подобных компаний не регламентирована и поэтому их легализация затруднена. Также у подобных систем есть рефеальные программы, поэтому если хотите получить дополнительный денежный бонус на счет, то найдите в интернете специальную ссылку от других пользователей перед регистрацией.

Направления бизнеса на фрилансе — Полезные статьи

Во всемирной сети интернет растет большое количество вакансий по работе фрилансером. В некоторых зарубежных странах его заработок во много раз превышает доходы офисного работника. Став свободным работником можно испытать себя и свои возможности без денежных вложений.

В таком виде заработка чаще всего заняты люди, ценящие свободный график работы. Стойкие и трудолюбивые фрилансеры добиваются самых лучших клиентов и заказов, чем офисные работники. Самыми высокооплачиваемыми специалистами в данном виде заработка являются люди, работающие в информационных технологиях.

Программист хорошего уровня может зарабатывать от 1000 долларов, а среднего и низкого уровня — от 300. Цена за услуги зависит от сложности задания и уровня исполнителя. Не остаются в стороне и дизайнеры. Креативные и творческие люди зарабатывают не хуже программистов.

Для дизайнеров есть заказы по изготовлению макетов, рекламных объявлений, афиш, листовок и много другого. Web-дизайнеры, изготавливающие логотипы, баннеры могут зарабатывать от 500 долларов до нескольких тысяч. Все будет зависеть от популярности работника, его творческих идей и креативности.

Рерайтеры, копирайтеры, переводчики зарабатывают не так хорошо. Много людей узнавших о таких заработках, получили начальные знания в этом деле и расплодились по всему интернету. Пишут в основном не так хорошо, но надеяться на большие деньги. Из-за этого цены на данные услуги упали, и стоящим авторам приходится трудно в поисках высокооплачиваемой работы. Авторы, работающие на мелкие издания, и сайты в интернете зарабатывают до 8 долларов за тысячу печатных знаков без пробелов. Крупные фирмы оплачивают труд авторов в пределах 30 долларов за тысячу знаков без пробелов. Копирайтеры, которые пишут продаваемые тексты, зарабатывают около 25 долларов за тысячу знаков. Людей, хорошо пишущих на технические темы, сейчас найти не просто. Хорошие копирайтеры и рерайтеры, пишущие качественные статьи на технические темы, получают в пределах 30 долларов за тысячу знаков без пробелов. Хорошо написанные статьи должны побудить читателя воспользоваться описываемой услугой или товаром.
Рерайтер за переработку имеющейся информации и написанию итоговой статьи за свою работу получает не больше 15 долларов. Для фотографов, художников, иллюстраторов и многих других представителей искусства гонорар выше, чем у рерайтеров, но и требования к ним высокие. 

Популярны авторы, которые пишут на бухгалтерские, юридические и финансовые темы. Предпочтение отдается людям, имеющим высшее образование по этому профилю.
Стоит рассмотреть более подробно, кто может стать фрилансером. Многие люди, выбрав работу писателем тематических статей, не имеют в этом профиле образования и каких либо навыков. Стоит помнить, что все написанные статьи, размещенные в интернете, написаны простыми людьми, а не профессиональными писателями. Можно развить в себе качества писателя. 

Каждый в своей жизни писал изложение, сочинение, курсовую работу, реферат — это все относится к определенным видам статей. Кто переписывается постоянно в социальных сетях, блогах — ведет активную писательскую деятельность. Бояться здесь нечего, а бросить, если не понравится никогда не поздно. Многим людям стать авторам мешает психологический барьер, который заставляет их сомневаться. Попробовать всегда стоит, так многие открывают в себе талант в написании статей.

На сегодняшний день существует множество интернет ресурсов по подбору фрилансеров. Существует множество бирж, которые сводят исполнителей и заказчиков друг с другом. Они могут находиться на разных континентах, но это не мешает им работать вместе.
 
Стоит помнить, что данный вид заработка имеет свои плюсы и минусы. Расскажем о них подробнее. 

Итак, плюсы такой работы:

  • свободный график;
  • не нужно делать налоговые отчисления;
  • заказчик может оплатить работу выше, чем, если бы вы работали в офисе;
  • гибкий график работы: работать можно утром, вечером или ночью;
  • возможность работы в стенах дома или в кафе;
  • фриланс может стать вашим бизнесом;
  • разные фрилансеры могут создать собственную виртуальную компанию;
  • быстрое пополнение портфолио, чем у других работников.

Присутствуют минусы и их не меньше плюсов:
  • нельзя получить материальную стабильность;
  • нет заказов, нет заработка;
  • можно ждать заработанные деньги неделями или совсем не дождаться;
  • нет отчислений в пенсионный фонд, отсутствует оплата больничного листа.

2015 © Rusfreelance.ru — Биржа фриланса

Где найти внештатные авторские концерты — руководство | Дэниел Роузхилл | Внештатное письмо

Где найти внештатную писательскую работу?

можно найти по разным направлениям. На Reddit писателей-фрилансеров (/r/freelancewriters), а также практически на каждом существующем форуме писателей есть множество почти ежедневных вопросов, каждый из которых задает варианты ответа на вопрос: «где можно Я найду работу внештатным писателем?»

Несмотря на то, как часто задают этот вопрос, ответ со временем не меняется.Или, если да, то только раз в X лет (например, было время, когда еще не существовало торговых площадок).

Я пишу этот пост для всех, кто наткнется на него, а также для себя. Потому что постоянное наполнение вашей воронки лидов жизненно важно — как я неоднократно подчеркивал — и также полезно разнообразить свой набор инструментов для поиска лидов.

Делать что-то одно и то же снова и снова — как холодная подача — становится скучно. С точки зрения простой эффективности я также считаю, что смешанная стратегия приносит наилучшие плоды.

Имея это в виду, вот мой обзор различных мест, где можно найти внештатную писательскую работу. Добавлю несколько наблюдений, основанных на собственном опыте. И я грубо делю их на входящие и исходящие подходы. Я считаю полезным обдумать эту рубрику, потому что, по моему опыту, она влияет на тип клиента, которого вы привлечете.

Холодные звонки — и холодная рассылка по электронной почте — это исходящие методологии

В двух словах это означает «вы их найдете». Эти методы выводят вас в большой плохой мир, чтобы найти ваших следующих клиентов-фрилансеров.

Холодный питч:

В контексте поиска внештатной писательской работы мы обычно говорим о холодной рассылке по электронной почте, а не о холодных звонках. Вы также можете добавить потенциальных клиентов в LinkedIn и попытаться таким образом завязать разговор.

Для холодных электронных писем мне нравится использовать LinkedIn для определения точек контакта и Hunter.io для отслеживания их контактных данных. Я также использую Klenty для создания автоматических ритмов капельной электронной почты.

Несколько слов о холодной рассылке по электронной почте.Во-первых, это отнимает много времени. Вам нужно (в идеале) убедиться, что вы связываетесь с тщательно отобранным пулом контактов, и персонализировать свою презентацию.

Я успешно использовал его для привлечения как прямых клиентов, так и агентств. Однако результаты иногда были не очень хорошими. Многие писатели отмечают, что получатели холодных предложений приходят в ужас, узнав, сколько стоит профессиональное письмо, даже если это всего несколько сотен долларов.

В холодной подаче также есть что-то такое, что кажется, что ты ставишь себя в невыгодное положение.Особенно на сверхконкурентном рынке, таком как внештатное писательство, это может быть конкурентным недостатком, без которого вы могли бы жить.

Наконец — и, возможно, это только я — но я считаю, что прохождение этого процесса в течение любого периода времени довольно угнетает, особенно потому, что ваш вероятный уровень успеха достаточно низок. Это также повторяется, особенно если вы делаете это каждый год или около того — как я делал какое-то время.

Мой совет: будьте очень осторожны с холодными электронными письмами.Сосредоточьтесь на некоторых очень ценных потенциальных клиентах и ​​отправьте им личное электронное письмо по одному. Делайте это время от времени и только тогда, когда вы действительно очень заинтересованы в идее работы с организацией. Истинный энтузиазм трудно подделать.

Реклама:

Далее в списке идет реклама. Традиционно это означает покупку мест в газетах, на радио и т. д. В современную эпоху мы говорим о цифровой рекламе и контекстной рекламе.

Боюсь, здесь нечего предложить, хотя это входит в мой список тактик, которые стоит попробовать.Google и LinkedIn, вероятно, являются лучшими рекламными сетями для таргетинга.

Заявления о приеме на работу:

Если кто-то ищет внештатного писателя (писателей), то есть большая вероятность, что он опубликует объявление на какой-нибудь доске объявлений о вакансиях.

Есть ProBlogger, LinkedIn и другие места, такие как группы Facebook — среди многих других источников, включая доски специалистов по удаленным / цифровым кочевникам (на самом деле, их много).

Мои наблюдения похожи на холодную качку. Если вы подаете заявку на удаленную писательскую работу, вы даете себе довольно плохие шансы и потенциально сталкиваетесь с тысячами других претендентов, каждый из которых может вас подрезать.

Торговая площадка:

Вы можете зарегистрироваться на Upwork или Fiverr и начать выступать таким образом. Опять же, шансы здесь кажутся мне ужасными. Я также никогда не работал через маркетплейс, и моя история нулевых концертов отпугнула нескольких лидов, с которыми мне удалось поговорить. Есть много писателей, которые придумали способы прорваться через гонку на самое дно и выйти на первое место, но я, к сожалению, не один из них.

Выставки:

Неактуально в данный момент, но тот, который почти наверняка следует учитывать авторам, работающим в местах, где физически базируется много потенциальных клиентов (крупные города, такие как Нью-Йорк и Лондон).Отправляйтесь туда, где могут быть клиенты, и попытайтесь встретиться с ними лично.

Из уст в уста:

Многие люди строят свой писательский бизнес на фрилансе только на этом, и я думаю, что, если вы можете, вы должны делать это (а также охватывать некоторые другие основы, просто чтобы ваши яйца не были все в корзину вашей сети).

Подключитесь к своей профессиональной сети. Покажите, что вы ищете внештатную писательскую работу в следующий раз, когда будете тусоваться с друзьями или бывшими коллегами и т. д.Я думаю, что это заслуживает отдельной категории (в отличие от холодного питча), потому что действительно требует другого подхода.

Теперь давайте посмотрим, как вы можете попытаться привлечь к себе потенциальных клиентов. У меня есть пара сомнений по поводу того, насколько хорошо входящий трафик может работать для фрилансеров (если мы все будем это делать, не станет ли кому-то из нас намного сложнее пробиться сквозь шум?).

Но в целом я думаю, что это гораздо более полезный и автоматически предпочтительный способ заниматься делами.

Входящий маркетинг:

Входящий маркетинг — это целая методология, включающая в себя множество различных действий, направленных на то, чтобы стать более заметным.

Если вы ничего не знаете о входящем трафике, вы можете хорошо разобраться в нем примерно за час или пройти один из курсов Hubspot.

Поскольку многие писатели тратят много времени на работу с клиентами по контент-маркетингу и агентствами по привлечению клиентов, у нас также есть естественное преимущество: нам просто нужно делать для себя то, что мы делаем для наших клиентов.

Немного знаний о цифровом маркетинге и исследовании ключевых слов также было бы очень полезно — как и подписка на такие услуги, как Moz, SEMRush или Ahrefs.

Входящий и контент-маркетинг выходят за рамки таких действий, как создание блогов и подкастов. По сути, это целая методика. Поставьте себя на место вашего целевого клиента. Что бы они искали, чтобы найти кого-то вроде вас? Затем помогите им в этом процессе.

Связи с общественностью:

Связи с общественностью (PR) тесно связаны с этим.Поднять свой профиль и зарекомендовать себя как авторитет в какой-то теме, о которой вы пишете, — это хороший способ привлечь к себе клиентов.

Вы можете подписаться на оповещения HARO и обратиться к СМИ за комментариями по поводу всего, в чем вы разбираетесь.

Рефералы:

Заставить ваших текущих клиентов присылать вам больше работы — это идеальный способ развития вашего внештатного писательского бизнеса. Если вы работаете фрилансером в средней или крупной организации, вы также можете попросить своего контактного лица подтолкнуть вас к внутренней работе.Это вряд ли произойдет без ваших действий. Вы должны активно просить своих клиентов рекомендовать вас. И, конечно же, нужно для них хорошо работать?

Лично я в восторге от входящего маркетинга. Хотя я, несомненно, опоздал на вечеринку на несколько лет, я уже видел конкретные результаты того, что это работает — только на прошлой неделе я получил двух потенциальных клиентов через целевые страницы, которые я добавил на свой веб-сайт летом.

На самом деле, я хотел бы сделать это на несколько лет раньше, чем тратить столько времени на такие методы, как холодная электронная почта, только потому, что я был с ними знаком.

Рынок фриланс-писателей также невероятно конкурентен. Поэтому, я думаю, всегда стоит спрашивать «где люди ищут работу?» — а потом попробовать что-то совсем другое (да, я против).

Лично я считаю, что недостаточно внештатных писателей выходят из-за своих компьютеров и разрабатывают способы встречи с потенциальными клиентами лицом к лицу. И что слишком многие не обращают внимания на их блоги, потому что это то, что они делают для клиентов каждый день.

Из уст в уста тоже отличный метод.Такие действия, как создание сетей и входящий маркетинг, более приятны, чем исходящие методы, направленные на то, чтобы отвлечь людей и привлечь к ним внимание.

В конце концов, смесь хороша. Но включите в него наиболее вероятных кандидатов на успех.

Как доехать до Freelance & Makeup Artist by Pauline Ha в Garden Grove на автобусе?

Общественный транспорт к фрилансеру и визажисту Полины Ха в Garden Grove

Не знаете, как доехать до Freelance & Makeup Artist by Pauline Ha в Garden Grove, США? Moovit поможет вам найти лучший способ добраться до Freelance & Makeup Artist by Pauline Ha от ближайшей остановки общественного транспорта, используя пошаговые инструкции.

Moovit предоставляет бесплатные карты и маршруты, которые помогут вам ориентироваться в городе. Открывайте расписания, поездки, часы работы и узнайте, сколько займет дорога до Freelance & Makeup Artist by Pauline Ha с учетом данных реального времени.

Ищете остановку или станцию ​​около Freelance & Makeup Artist by Pauline Ha? Посмотрите на этот список остановок, ближайших к вашему месту назначения: Чепмен-9-й; Евклид-Чепмен.

Вы можете доехать до Freelance & Makeup Artist by Pauline Ha на автобусе. Это линии и маршруты, рядом с которыми есть остановки: Автобус: 54

Хотите узнать, есть ли другой маршрут, который приведет вас туда в более раннее время? Moovit поможет вам найти альтернативные маршруты или время.Получите инструкции, как легко доехать до или от Freelance & Makeup Artist by Pauline Ha с помощью приложения или сайте Moovit.

Мы упростили поездку до Freelance & Makeup Artist by Pauline Ha, поэтому более 930 миллионов пользователей, включая жителей Garden Grove, доверяют Moovit как лучшему транспортному приложению. Вам не нужно загружать отдельное приложение для автобусов или поездов, Moovit — это ваше универсальное транспортное приложение, которое поможет вам найти лучшее доступное время автобуса или поезда.

Информацию о ценах на автобус, стоимости и стоимости проезда к фрилансеру и визажисту Полины Ха можно найти в приложении Moovit.

Тереза ​​Монако | Внештатный писатель, редактор, дизайнер

Письмо > Информационное письмо

Г-жа Лора Дженкинс
215 White Horse Rd.
Вурхиз, Нью-Джерси 08043

Уважаемая госпожа Дженкинс!

Спасибо, что связались с Женским регби Университета Делавэра.Мы хотим наладить более тесные отношения с нашими выпускниками и очень рады видеть ваш интерес к нашей команде. Я включил расписание наших матчей, как вы просили, а также схему проезда и дополнительную информацию о клубе.

Если у вас есть другие вопросы, пожалуйста, свяжитесь со мной по электронной почте. Вы также можете связаться с президентом нашего клуба Бриттани Кампли по электронной почте ([email protected]).

Расписание матчей

В этом осеннем сезоне у команды три домашних и три выездных матча.Матчи против Вест-Честера и Принстона не являются играми лиги и не влияют на положение команды в Дивизионе II-A. Мы надеемся, что вы сможете посетить как можно больше игр.

Дата: Оппонент: Время:
13 сентября В гостях против Университета Вест Честер 11:00
20 сентября Дом против Пенсильванского университета 11:00
27 сентября Дом vs.Куцтаунский университет 13:00
4 октября Дом против Принстонского университета 11:00
11 октября В гостях против Университета ЛаСаль 11:00
25 октября В гостях против Блумсбургского университета 13:00

Как добраться до поля

Все домашние матчи проходят на поле Фрейзер, расположенном за зданием Carpenter Sports рядом с North College Ave.Вы можете найти парковку рядом с полем на Сентер-Стрит или в торговом центре Ньюарк. Следующие направления идут от I-95 S:

  1. Следуйте I-95 S
  2. Выезжайте на Christiana Rd/DE-273 W через съезд 3 в направлении Newark
  3. Держитесь левой стороны, чтобы продолжить движение по DE-273 W/Main St.
  4. Поверните направо на Центральную ул.
  5. Поле слева

Информация для выпускников

Как вы знаете, женское регби Делавэра — это клубный вид спорта, который в значительной степени зависит от сбора средств и пожертвований его покровителей, особенно выпускников.Мы проводим сбор средств раз в два года в закусочной Korner Diner на Мейн-стрит в четверг, 23 октября, , . С 18:00 до 4:00 все чаевые, полученные от еды, пойдут на финансирование нашего клуба. Если вы не можете присутствовать, но хотели бы сделать пожертвование, вы можете сделать это через наш веб-сайт: http://copland.udel.edu/stu-org/womensrugby.

У нас также есть рубашки Делавэр Регби для продажи, которые доступны круглый год. Если вы заинтересованы в покупке рубашки, вы можете связаться с нашим председателем по сбору средств, Эшли Джонс, по электронной почте ([email protected]образование).

Еще раз спасибо за вашу постоянную поддержку и интерес к женскому регби штата Делавэр. Наши выпускники вносят жизненно важный вклад в наш рост и успех как команды. Весной мы свяжемся с вами, чтобы сообщить дополнительную информацию и подробности о нашей ежегодной игре выпускников. Надеемся вскоре вас увидеть!

Искренне,

Тереза ​​Монако
Веб-мастер UDWRFC
[email protected]

5 лучших веб-сайтов для найма внештатных экспертов по составлению карт в 2022 году

«Этот пост содержит партнерские ссылки, за которые я могу получить небольшую комиссию без каких-либо дополнительных затрат для вас, если вы совершите покупку.»

Если у вас есть вакансия фрилансера по составлению карт, вам нужно быстро заполнить ее компетентным специалистом.

Мы составили список из пяти лучших сайтов, где можно найти фрилансеров по составлению карт для вашего следующего крупного проекта.

Эти сайты предлагают местных и удаленных работников, имеющих опыт во многих областях, включая составление карт. На некоторых из этих платформ работают лучшие фрилансеры по созданию карт в Интернете.

Давайте сразу перейдем к пятерке лучших сайтов для фрилансеров сегодня!

5 лучших веб-сайтов для найма внештатных экспертов по составлению карт

1.Fiverr —

Наш лучший выбор для внештатных экспертов по составлению карт

Мы любим Fiverr. Это отличная платформа для поиска талантливых фрилансеров по созданию карт. Сама платформа проста в использовании и открыта для всех, независимо от того, где вы живете. Вы можете просмотреть различные категории, посмотреть, какие услуги предлагаются, а также просмотреть профили фрилансеров и оценки отзывов, прежде чем нанять их.

Кроме того, вы можете лично общаться с фрилансерами через систему обмена сообщениями платформы.Это здорово, так как позволяет вам указать, что вам нужно, и получить индивидуальное предложение всего за несколько минут.

Fiverr — это, пожалуй, самая быстрая платформа для начала работы, поскольку вы можете зарегистрироваться и просмотреть концерты фрилансеров за считанные минуты. Нет необходимости публиковать вакансии или просеивать множество предложений; просто найдите кого-нибудь, кто предлагает необходимые вам навыки, свяжитесь с ним, договоритесь об объеме и цене и наймите его. Здесь нет сложных контрактов или обручей, через которые нужно пройти, что делает его выбором номер один для всех вакансий, малых и больших.

Плюсы

  • Широкий спектр предлагаемых навыков и услуг
  • Просмотрите профили продавцов и рейтинги отзывов, прежде чем нанимать
  • Простая в использовании платформа, открытая для всех
  • Отличные расценки на все виды работ
  • Хорошая команда поддержки клиентов готова помочь вам в случае необходимости

Минусы

  • Некоторые продавцы могут не обладать нужными вам навыками
  • Может быть сложно выбрать фрилансера, так как есть из чего выбирать

2.Апворк

Upwork немного отличается от Fiverr со своими уникальными преимуществами и недостатками. Это отлично подходит для долгосрочных проектов, поскольку платформа позволяет легко отслеживать отработанное время, что означает, что выставление счетов и счетов-фактур намного проще как для клиента, так и для нанимателя.

Профили

фрилансеров очень подробны и демонстрируют их навыки, опыт и отзывы о ранее выполненных работах. Он также имеет отличный процесс проверки для поиска подходящего фрилансера для ваших нужд.

Upwork также является одной из крупнейших онлайн-площадок в мире, где множество фрилансеров предлагают свои уникальные навыки. Независимо от вашего бюджета, вы найдете фрилансеров, готовых выполнять работу на платформе. Сказав это, вы обычно получаете то, за что платите на Upwork, поэтому дешевле не всегда лучше.

Плюсы

  • Вы можете размещать вакансии на платформе, чтобы фрилансеры могли подать заявку на
  • Изучите предложения фрилансеров перед их наймом
  • Просмотр профилей и отзывов
  • Расширенное выставление счетов и отчетность
  • Отлично подходит для сложных или долгосрочных проектов

Минусы

  • Обработка большого количества предложений занимает много времени
  • Многие фрилансеры подают заявки, не прочитав внимательно ваши требования к работе

3.Фрилансер

Freelancer.com используется многими крупными компаниями, включая Intel и Microsoft. Это одна из лучших платформ для крупных предприятий, которые ищут талантливых фрилансеров. Как владелец бизнеса, вы просто регистрируетесь на платформе, публикуете свои требования к работе и ждете, когда фрилансеры сделают ставки на проект.

Преимущество Freelancer в том, что их условия оплаты гибкие. Это означает, что вы можете либо платить фиксированную ставку за проект, либо платить по часам.Существует также система поэтапных платежей, которая гарантирует, что клиент получит оплату только тогда, когда он достигнет определенного этапа.

Freelancer имеет функцию живого чата и мобильное приложение, что позволяет вам контролировать свой проект, даже когда вы в пути. Если вы хотите проверить талант перед публикацией проекта, вы можете легко сделать это, просмотрев уже завершенные проекты.

Плюсы

  • Охватывает многие навыки, включая составление карт
  • Веб-сайт интуитивно понятен и прост в использовании
  • Отличное место для поиска творческих и технических талантов
  • Подходит для сложных или долгосрочных задач

Минусы

  • Отслеживание рабочего статуса может быть сложным
  • Мобильное приложение иногда глючит
  • Сложнее найти хороших фрилансеров для простых задач

4.Человек в час

PeoplePerHour не так велик, как некоторые другие платформы для фрилансеров, однако на сайте работает более 3 миллионов фрилансеров. Это означает, что существует огромное количество талантов, доступных для всего, что вам нужно, от графического дизайна до программирования и многого другого.

PeoplePerHour существует уже более 13 лет, и за это время они усовершенствовали свою платформу, чтобы упростить процесс найма. Вы можете опубликовать проект с соответствующими данными, и их система искусственного интеллекта постарается подобрать для вас наиболее подходящих фрилансеров на сайте.

Эти фрилансеры могут ответить на вашу работу своим предложением. Затем вы просматриваете каждое предложение и выбираете фрилансера. Вам нужно внести депозит при запуске проекта, и, к сожалению, вы можете быть завалены предложениями, которые делают процесс найма трудоемким.

При этом платежная система проста в использовании и очень удобна для предприятий, желающих нанять фрилансеров. После завершения работы вы можете оставить отзыв, который поможет отфильтровать хороших фрилансеров от плохих и, таким образом, улучшит платформу.

Плюсы

  • Большой пул фрилансеров со всего мира на выбор
  • Основан в 2007 году
  • Хорошие ставки для профессиональных талантов

Минусы

  • Большое количество предложений может занять много времени, чтобы пройти через
  • Недорогие фрилансеры могут ошибаться в качестве работы

5. Топталь

Toptal обслуживает крупные компании, которые ищут фрилансеров с широким спектром навыков.Этот сайт лучше всего подходит для компании, которой нужны высококвалифицированные кадры для долгосрочной работы без найма штатного сотрудника в платежной ведомости.

Некоторые крупнейшие мировые компании, в том числе Google, HP, Disney, AirBnB и другие, нанимали таланты через Toptal. Это связано с тем, что Toptal работает с меньшим количеством высококвалифицированных фрилансеров.

Несмотря на то, что талантов на выбор меньше, фрилансеры на Toptal были отобраны вручную за их навыки экспертного уровня. Вы обнаружите, что многие из этих фрилансеров ранее работали в крупных компаниях, например, в Apple.

Сказав, что для небольших работ или краткосрочных проектов вам может больше подойти другая платформа для фриланса, такая как Fiverr. Если вам нужны лучшие из лучших и у вас большой бюджет, Toptal может стать хорошим выбором для поиска квалифицированных фрилансеров.

Плюсы

  • Проверка фрилансеров только для лучших талантов
  • Двухнедельная пробная версия без риска для покупателей
  • Быстрое время для найма фрилансеров

Минусы

  • Длительный процесс для небольших проектов
  • Процесс проверки может быть медленным по сравнению с другими платформами

Сколько стоит нанять внештатного эксперта по составлению карт?

Стоимость найма эксперта по составлению карт может варьироваться в зависимости от нескольких факторов; это постоянная работа с долгосрочной работой или разовая работа? Насколько опытным должен быть фрилансер? Это младшая позиция или требуется высококвалифицированный специалист?

На некоторых сайтах, таких как Fiverr, фрилансеры по составлению карт предлагают свои услуги всего за 5 долларов.Конечно, в зависимости от того, что вам нужно, эта цена может варьироваться.

Другие сайты, такие как Upwork, позволяют размещать вакансии по установленной цене или нанимать человека за определенную почасовую ставку. Эта скорость будет варьироваться в зависимости от опыта.

Нанять эксперта по составлению карт на этих платформах всегда дешевле, чем обращаться напрямую в агентство. Агентства добавляют дополнительные сборы и берут свою долю, что делает их более дорогими.

Полезные советы по найму внештатного эксперта по составлению карт

Точно знайте, что вам нужно: прежде чем нанимать фрилансера, точно узнайте, что вам от него нужно.Это должно быть максимально ясно, чтобы вы могли эффективно сообщать о своих потребностях.

Вам нужна помощь с наймом: найм — не простой процесс, и не каждый может нанять эффективно. Если вам нужна помощь с наймом, обратитесь за помощью.

Проверьте кандидата: Прежде чем тратить много денег на фрилансера, сначала проверьте его. Понимают ли они, что вам нужно, и выполняли ли они аналогичную работу в прошлом?

Проверьте навыки кандидата: убедитесь, что кандидат обладает необходимыми вам навыками.Лучший способ проверить — предоставить им небольшой тест, чтобы продемонстрировать свои навыки.

Познакомьтесь с кандидатом: отправьте несколько сообщений туда и обратно, чтобы получить представление о личности кандидата. Убедитесь, что вы хорошо подходите, прежде чем нанимать.

Согласие на пробное задание: создайте платное пробное задание для кандидата, чтобы увидеть, как он справляется с небольшой задачей. Это может сэкономить вам деньги в долгосрочной перспективе, отсеяв неподходящих кандидатов.

В общем, нанять фрилансеров для создания карт сегодня проще, чем когда-либо прежде, благодаря множеству онлайн-платформ для фриланса.Каждая платформа имеет свои уникальные сильные стороны, поэтому лучшая для вас будет зависеть от того, что вы ищете от фрилансера.

Полное руководство по эффективному общению с фрилансерами

Предоставьте подробные описания заданий 

Когда вы нанимаете писателей-фрилансеров, одним из самых важных шагов является предоставление им всей информации, необходимой для написания запрошенного материала. Эффективное общение с фрилансерами требует организованности, умения писать четкие указания и готовности предоставить оперативную и действенную обратную связь.Первый шаг после того, как вы заключили контракт с писателем, — это дать простые и понятные указания относительно материала, который вам нужен. Тщательное описание первоначального «спроса» позволит избежать путаницы и ошибок в дальнейшем.

Вот некоторые важные сведения, которые вы должны указать в кратком описании задания:

  • Подробное описание интересующей вас темы
  • Габаритные ворота за штуку
  • Ваша целевая аудитория
  • Любые методы SEO или ключевые слова
  • Сколько ссылок нужно
  • Применимые ресурсы, ссылки или справочная информация 
  • Требования к форматированию
  • Сроки выполнения
  • К кому обращаться с вопросами

Когда вы публикуете объявление о привлечении писателя-фрилансера в Writers Work, ваше объявление увидят тысячи писателей.У вас не возникнет проблем с поиском квалифицированного фрилансера. Свяжитесь с нами сегодня, чтобы узнать больше о нашей платформе и о том, как она может помочь вам нанять внештатного писателя.

Понимание различий между фрилансерами и наемными работниками

Фрилансеры в основном занимаются бизнесом для себя, а это значит, что их время — деньги. Неразумно ожидать, что они будут посещать неоплачиваемые встречи, тренинги или подобные мероприятия. Уважение ко времени фрилансера также означает понимание того, что у него есть другие клиенты, и они могут быть не в состоянии выполнять запросы в последнюю минуту.Если вы привыкли работать с традиционным штатным персоналом, при работе с фрилансерами важно изменить мышление. В отличие от штатного сотрудника, который всегда доступен для любых задач, фрилансер занимается конкретными проектами, а не всем, что возникает.

Воспользуйтесь преимуществами технологий

В эпоху Интернета у нас есть широкий спектр приложений и платформ, которые могут облегчить быстрое общение между вами и вашими писателями-фрилансерами.Многие инструменты, от электронной почты до Slack, упрощают общение с фрилансерами. Если у вас есть корпоративная CMS, которая позволяет вам обмениваться сообщениями, или доска Trello, которая поддерживает разговор, выберите один метод и придерживайтесь его. Это предотвращает любую путаницу в отношении того, где проверять сообщения или назначения.

Доска объявлений о работе писателей поможет вам найти лучшего фрилансера для вашей писательской работы. Свяжитесь с нами для получения более подробной информации о том, как разместить объявление, чтобы найти идеального писателя для вашей компании.

Предлагайте понятный и полезный отзыв 

Иногда произведение не попадает в цель, и хороший профессиональный писатель захочет знать, когда это происходит. В таких случаях важно конкретно указать, что не сработало и как вы хотели бы изменить работу. Конечно, иногда бывает как раз наоборот — и когда работа фрилансера выдающаяся, они тоже хотели бы это услышать.

Пусть писатели помогут вам найти внештатного писателя 

Наша платформа предназначена для того, чтобы помочь писателям-фрилансерам улучшить свои тексты и найти работу.Размещая у нас рекламу, вы можете быть уверены, что она охватит большую аудиторию талантливых писателей. Свяжитесь с нами сегодня, чтобы получить дополнительную информацию!

Дома друзей

Согласно новому опросу, поскольку в этом году пандемия коронавируса вызвала массовую безработицу и увольнения, все больше людей обратились к внештатной работе на полный рабочий день в качестве способа заработка.

Фриланс — это термин, используемый для описания различных способов, которыми люди могут работать вне традиционной занятости.К ним относятся подработка, которую люди выполняют в дополнение к своей основной работе (подработка), роли независимых подрядчиков, временная работа и даже некоторые малые предприятия. Еще до резкого роста безработицы в этом году интерес к внештатной работе рос из-за гибкого графика и возможностей работы на дому, которые она предоставляет. Фонд AARP недавно открыл Ресурсный центр для фрилансеров, который предлагает пожилым людям информацию о том, как начать работать самостоятельно.

Каждый год Upwork — веб-сайт вакансий, специализирующийся на гибкой занятости, — проводит общенациональный опрос, чтобы выяснить, как люди, работающие фрилансером, относятся к своим средствам к существованию.Опрос этого года, проведенный независимой исследовательской фирмой Edelman Intelligence, проводился в период с 15 июня по 7 июля, когда уровень безработицы среди всех работающих составлял примерно 10 процентов, а более 30 миллионов человек получали пособие по безработице. В опросе Upwork приняли участие 6001 работающий взрослый — 2132 фрилансера и 3869 нефрилансеров.

Подработка превращается в полноценную работу

Их исследование дает представление о том, как люди справляются с кризисом занятости, вызванным пандемией.В то время как общий размер внештатной рабочей силы (36 процентов всех работников) остался примерно таким же, как и в последние годы, доля респондентов, которые заявили, что работают фрилансером полный рабочий день, выросла по сравнению с прошлогодним опросом. Среди работников, занимающихся внештатной работой, 36% заявили, что в 2020 году они работали на этой должности полный рабочий день. Только 28% сообщили, что в 2019 году работали фрилансером полный рабочий день.

В то же время количество людей, которые заявили, что работают полный рабочий день, но получают дополнительный доход от внештатной работы, сократилось с 25 процентов в 2019 году до всего 14 процентов в 2020 году.Предполагается, что люди могли переключиться на фриланс на полную ставку после того, как их уволили или уволили с постоянной работы. В этом году многие люди, по сути, превращают свою подработку в полноценную работу.

Многие фрилансеры «обнаружили, что их основная работа или дополнительная работа исчезли, поэтому они переходят на полный рабочий день фрилансера», — говорит Адам Оземик, главный экономист Upwork. «Что мы на самом деле обнаружили, так это то, что есть много людей, которые впервые занимаются фрилансом, но делают это полный рабочий день.Так что не только люди меняют то, как они занимаются фрилансом, но и люди, которые впервые начинают заниматься фрилансом».

Согласно опросу, 34 процента внештатных сотрудников в этом году, что составляет 12 процентов от общей численности рабочей силы, впервые начали работать фрилансером в марте в начале пандемии.

Другие фрилансеры — 28 процентов — приостановили свою самостоятельную работу после того, как разразилась пандемия. Самая большая группа из тех, кто прекратил свою фриланс-работу прошлой весной, работала в сфере образования, популярной среди пожилых людей.«Вероятно, это люди, которые оказывали личные образовательные услуги, а теперь нет», — говорит Оземик.

Многие бумеры и представители поколения X предпочитают работать фрилансером

Внештатная работа тем более распространена, чем моложе работник. Половина всех людей в возрасте от 18 до 22 лет — представители поколения Z, достаточно взрослые, чтобы иметь возможность работать полный рабочий день — в 2020 году занимались какой-либо внештатной работой. Для сравнения: 44 процента миллениалов, 30 процентов представителей поколения X и 26 процентов бумеров. .

Во всех поколениях все больше фрилансеров говорят, что обращаются к независимой работе по выбору, а не по необходимости.Например, среди бумеров, занимающихся фрилансом, 68% говорят, что они начали работать по собственному выбору. Среди фрилансеров поколения X 57% начали работу по собственному выбору.

Пожилые респонденты также сказали, что внештатная работа — хороший способ подготовиться к выходу на пенсию. Почти две трети (65 процентов) беби-бумеров, занимающихся фрилансом, сказали, что фриланс — это хороший способ выйти на пенсию. С этим согласились более половины (56 процентов) фрилансеров поколения X.

«Фриланс — это потенциальный способ для тех, кто готов выйти на пенсию, продолжать заниматься работой и продолжать работать», — говорит Оземик.«Или, если они собираются скоро выйти на пенсию и еще не совсем готовы, это способ работать более гибко, работать в соответствии со своим графиком и определять часы, которые они хотят работать».

Среди бумеров, занимающихся фрилансом, чаще всего они используют роли независимых подрядчиков (55 процентов), а не подрабатывают по совместительству (14 процентов), внештатных владельцев бизнеса (7 процентов) или временных работников (6 процентов).

 

 Статья, написанная Кеннетом Терреллом для AARP: https://www.aarp.org/work/job-search/info-2020/freelance-work-pandemic.html?intcmp=AE-HP-TTN-R2-POS4-REALPOSS-TODAY

Ваше руководство по удаленной работе в качестве фрилансера

Если у вас когда-либо была возможность работать удаленно во время работы, вы, несомненно, ценили удобство. Что ж, если вы хотите добавить свободы в это сочетание, подумайте о том, чтобы начать внештатный бизнес — он сочетает в себе удобство удаленной работы с независимостью и автономией работы на себя.

Вы не будете одиноки. В отчете MBO Partners за 2019 год указано, что в этом году более 41 миллиона взрослых американцев работали фрилансерами, причем 15 миллионов из них работали полный рабочий день. Есть явная возможность для потенциальных предпринимателей, которые хотят попробовать свои силы в качестве фрилансера или индивидуального предпринимателя.

Но что нужно, чтобы добиться успеха во внештатном бизнесе? Перед выходом на рынок необходимо рассмотреть ряд аспектов. Кроме того, это помогает иметь четкую дорожную карту, которой нужно следовать.Мы рассмотрим обе области ниже; продолжайте читать, чтобы подготовиться к путешествию фрилансера.

 

На что обратить внимание перед удаленной работой в качестве фрилансера

Работа в компании или фриланс

Если вы работаете удаленно в компании, единственное существенное отличие заключается в том, что вас физически перемещают из офиса (при условии, что он есть). Конечно, вы можете увидеть некоторые различия в моделях общения между вами и вашими сверстниками, динамике отношений и так далее.Тем не менее, вы все еще сотрудник, который должен подчиняться руководителю и соблюдать правила организации.

Напротив, облачение в мантию фрилансера освобождает вас от многих тягот занятости — установленного рабочего графика, бюрократии, офисной политики и так далее. Нельзя сказать, что некоторые из этих вещей не будут влиять на вашу повседневную работу с клиентами, но ваш статус фрилансера обычно защищает вас от таких недостатков. Кроме того, вы в конечном итоге имеете право выбирать, с кем вам работать.

Плюсы и минусы работы фрилансером

Фриланс может быть весьма привлекательным из-за свободы и разнообразия, которые он предлагает. Например, вы можете:

  • Выберите, с кем вы хотите работать и диктуйте условия участия.
  • Установите свой собственный график и работайте дома, в местной кофейне или в любом другом удобном для вас месте.
  • Быстро приобретайте знания и совершенствуйте свои навыки, работая с различными клиентами и в разных отраслях.

Но фриланс не лишен недостатков. Например, вам нужно будет:

  • Платить налог на самозанятость, который в противном случае покрывал бы работодатель.
  • Найдите себе работу и иногда сталкивайтесь с непостоянным доходом.
  • Оставайтесь без льгот для здоровья, если вы не найдете свою собственную.
  • Часто сталкиваются с изоляцией, хотя вы можете попробовать коворкинги, чтобы компенсировать это чувство.

Удаленная работа во внештатном бизнесе: 6 шагов к успеху

Чтобы обеспечить себе наилучшие шансы на успех в открытии своего внештатного бизнеса, примите во внимание следующие рекомендации.

 

1. Создайте свой внештатный бизнес.

Во-первых, убедитесь, что ваш внештатный бизнес является законным и административным, что означает выбор юридического лица, получение всех необходимых бизнес-лицензий и создание контрактов и другой документации, обеспечивающей вашу эффективную работу.

Создание контрактов , таких как объемы работ, особенно важно подготовить до приобретения первого клиента. Обе стороны должны договориться о том, какие услуги вы будете предоставлять и , как вы будете их предоставлять.Также могут быть включены дополнительные сведения о сроках. Ключевым моментом здесь является обеспечение того, чтобы детали ваших отношений были изложены в письменной форме и согласованы обеими сторонами, чтобы четко определить ожидания с самого начала.

Это распространенная ошибка, с которой сталкиваются большинство удаленных работников, ставших фрилансерами при переходе на другую работу. Они привыкли просто следовать указаниям своего менеджера, поэтому нет необходимости устанавливать ожидания. Однако отношения между фрилансером и клиентом больше похожи на сотрудничество.В некоторых случаях клиент может даже обратиться к фрилансеру за руководством из-за его уникального опыта и знаний.

Также важно создать сильный бренд , чтобы вы могли выделиться среди конкурентов, предлагающих аналогичные услуги. В отличие от сотрудника, клиенты не будут переданы вам. Вам предстоит не только найти клиентов, но и завоевать их. Сильный бренд — это один из способов дать вам прочную основу, чтобы убедить клиентов, что ваш фриланс-бизнес — это их лучший вариант.

Наконец, найдите время, чтобы определить, как вы будете оценивать свои услуги . Вы должны вступать в переговоры с клиентами, имея в виду четкую цену — таким образом вы сможете избежать клиентов, которые не могут позволить себе ваши услуги, и выглядеть более уверенно, что поможет обеспечить работу.

 

2. Проведите финансовое планирование.

Работа обычно обеспечивает стабильную зарплату, и недостаточное количество фрилансеров планирует финансовую стабильность перед лицом непостоянного дохода.В один месяц у вас может быть больше работы, чем вы можете выполнить, а в следующем у вас может не быть ни одной. Вот почему важно сосредоточиться на финансовом планировании на раннем этапе и на протяжении всего пути фриланса.

Независимо от того, какие средства на непредвиденные расходы или резервные фонды вы обычно откладывали во время работы — например, расходы на три-шесть месяцев — увеличьте их при переходе на фриланс. В целом, убедитесь, что ваш семейный бюджет отражает волатильность. Это смягчит финансовый и эмоциональный стресс в более медленные месяцы.

 

3. Создайте у себя дома специальное рабочее место.

Если вы какое-то время работали из дома, вы, вероятно, уже сделали этот шаг. Однако, если вы новичок в удаленной работе, важно понимать необходимость физического разделения рабочего и личного пространства. Традиционная модель работы делает это естественным образом — вы идете на работу в определенное место вне дома, будь то офис, склад или другое место.

Когда вы работаете из дома, вы должны создать разделение между своим личным пространством и новой рабочей зоной.Это важно для умственного отстранения от работы и поддержания баланса между работой и личной жизнью.

 

4. Создайте веб-сайт для фрилансеров.

Вспомните пункт выше о создании вашего бренда. Цифровым домом для вашего бренда станет ваш бизнес-сайт, поэтому важно построить его правильно. Обязательно обратитесь за помощью в дизайне веб-сайта, если он не входит в ваши навыки или у вас просто нет времени заниматься этим самостоятельно.

Дизайн должен отражать ваш бренд и информировать клиентов о том, что вы делаете и как вы можете им помочь.Обязательно включите разбивку ваших услуг и цен, а также отзывы довольных клиентов — это важные элементы социального доказательства, которые помогут убедить клиентов выбрать вас.

 

5. Изучите торговые площадки и доски объявлений о работе, посвященные удаленной работе.

Поиск работы в качестве начинающего фрилансера может быть сложной задачей, особенно если ваш набор навыков довольно распространен на рынке. Одним из отличных инструментов поиска является биржа фриланса или работы, которая помогает связать клиентов и фрилансеров.Вы часто можете использовать этот тип торговой площадки, чтобы ускорить процесс продаж, потому что вы знаете, что клиенты готовы покупать. Недостатком является то, что вы, вероятно, будете конкурировать с множеством других фрилансеров за одни и те же проекты — еще одна причина, по которой важно выделяться.

Вот несколько бирж фриланса, которые вы можете попробовать:

Вы также можете просматривать доски объявлений о вакансиях, предназначенные для людей, заинтересованных в удаленных должностях. Имейте в виду, что клиенты могут изначально быть заинтересованы в том, чтобы нанять вас в качестве сотрудника для этих удаленных работ, но вы также можете предложить внештатную работу.

Вот несколько досок вакансий, ориентированных на удаленную работу, с которых вы можете начать:

6. Рекламируйте свои услуги.

Биржи фриланса представляют собой отличное место для поиска проектов, но они не должны представлять собой ваш единственный канал продаж. Ваша сеть контактов предлагает еще один отличный способ найти потенциальных клиентов, с которыми вы можете работать, — подумайте о бывших работодателях, бывших клиентах, бывших коллегах, которые перешли в другие компании, и так далее.

Вам также следует объявить о своем новом фриланс-бизнесе в профессиональных социальных сетях, таких как LinkedIn.Поделитесь своим веб-сайтом и предложите людям связаться с вами, если ваши услуги могут помочь им и их компании.

Если вы беспокоитесь о деньгах для рекламы своего бизнеса, попробуйте бюджетные варианты маркетинга, такие как участие в онлайн-форумах и создание подкастов. Но если вы хотите получить быстрый отклик, вам нужно выделить бюджет на платную рекламу в поисковых системах и социальных сетях.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.