Содержание

10 золотых правил для фрилансеров

Когда звучит фраза «я работаю на дому», «я занимаюсь фрилансом», то многие люди понимающе кивают головой и тихо завидуют. Ведь что может быть лучше, кроме работы на самого себя? Однако в действительности работа без руководителя и без офиса скрывает и свои трудности, она не так уж легка, как может показаться на первый взгляд. Без мотивации и с множеством отвлекающих событий у себя в квартире порой невозможно сосредоточиться на работе. Быть боссом своей жизни и работы трудно, потому как есть множество задач, которые необходимо выполнить, когда в офисе часть этих задач выполнялась руководителем.

Фрилансеры могут быть довольно перегруженными из-за длинного списка своих обязанностей. Однако, следуя некоторым простым советам, веб-дизайнеры могут избежать чрезмерной перегруженности, что сделает их работу более продуктивной и позволит обрести свободу для истинного наслаждения фрилансом.

1. Начало дня

Каждый рабочий день офисного сотрудника начинается с пробуждения. Мы принимаем душ, завтракаем, надеваем костюм, идем на работу. Все это повседневные и рутинные действия заставляют включаться мозг и приготавливаться к работе по дороге в офис.

Для тех, кто предпочитает работать дома в пижамах и почти сразу после пробуждения, способом проснуться может стать чашка только что сваренного кофе или прогулка вокруг квартала. Вам необходимо сделать это ежедневным ритуалом.

2. Настройте рабочее время

Как и рабочий день в офисе, так и работа на дому, должна быть по графику. Обычно это с 9 утра до 5 вечера, но не обязательно. Настроив рабочее время, вам необходимо уделить также период для общения с клиентами, что будет показывать ваш профессионализм и организованность, здесь стоит особое внимание уделить удобству для клиентов и учесть их пожелания.

3. Устраните посторонние звуки

Как и при выполнении работ по дому многие дизайнеры любят слушать музыку или смотреть телевизор во время работы. Эти отвлекающие звуки могут замедлить производительность даже в том случае, если дизайнер не думает, что они отвлекают.

Когда имеется шум на заднем плане, мозг все еще нуждается в дополнительной обработке того, что же там происходит. При устранении этих отвлекающих звуков мозг может сосредотачивать больше своей энергии на задаче.

4. Организуйте специально отведенное место для работы

Когда вы работаете на дому, то достаточно просто взять ноутбук и начать работать на диване или на кровати. Однако, имея более четкое и специально отведенное место для работы, вы можете направить ум на рабочее настроение быстрее и более оптимально. Потому что, когда человек находится в постели, то организм готовится ко сну, а когда вы сидите за столом в конкретном месте, то можно натренировать мозг и увеличить тем самым общую производительность.

5. Заблокируйте все сайты, отвлекающие от задач

Все посторонние сайты должны быть заблокированы или на время работы не должны открываться. Социальные сети, программы электронной почты, интернет-магазины, Facebook игры, различные чаты, YouTube видео и другие сайты, которые не имеют отношения к поставленным задачам, необходимо исключить из просмотра. Подобные сайты снижают производительность и крадут рабочее время, которое может быть потрачено с пользой.

6. Отвечайте клиентам во второй половине дня

Клиенты всегда хотят быть услышанными вами. Однако, если вы будете всегда держать открытой электронную почту для связи с вами, то вы будете только отвлекаться. Установите определенное время для того, чтобы отвечать на письма. Вы можете, например, отвечать на письма в конце дня, что позволит вам все утро посвятить проектам. Многие предприятия, которые работают с дизайнерами, не будут возражать этому и согласятся присылать свои заявки во второй половине дня. В любом случае, дизайнер должен ответить на письма в течение одного рабочего дня.

7. Планируйте и делайте заметки

Даже если вы терпеть не можете списки и планы на будущее — планируйте. Причем так тщательно и подробно, как только можете. Запишите каждое действие и продумайте их связи между собой. Выстройте план каждой рабочей встречи с клиентом, сдачу каждого из этапов работы. Зачем тратить на это время, которого и так мало? Да затем, что это даст вам возможность потом просто выполнять план, по пунктам, от одного важного узла до другого. Вам не придется в процессе работы продумывать свои последующие действия, вы сможете сосредоточится на непосредственном выполнении самой работы. Попробуйте хоть один раз — вы поймете, насколько это важно.

Создавайте чек-лист на каждый день, исходя из предварительного плана. Имея такой план на каждый из параллельно выполняемых проектов, вы сможете взвешенно распределить кучу взгромоздившихся на вас одновременных задач. Планируйте также всю переписку, работу по поиску новых заказов, телефонные звонки — все в порядке важности.

8. Используйте таймер

Почти каждое задание необходимо выполнять согласно сроков, как в офисе, так и на дому. Установите сроки исполнения работы в целом, а также частей проекта. Попробуйте установить таймер на 50 минут и сфокусируйтесь на конкретной задаче, пока не истечет время. После этого можно взять 20-минутный перерыв, чтобы съесть обед. Это позволит меньше отвлекаться и расфокусировать свое внимание. А перерывы дадут возможность мозгу отдыхать и набираться сил для следующего периода нагрузки. Постепенно мозг привыкнет к такому режиму, вы будете меньше уставать и больше делать.

9. Начните с самых тяжелых заданий

Постарайтесь все сложные задания выполнять в начале рабочего дня, все остальное будет казаться легким, выполненная работа даст вам возможность с чувством выполненного долга в начале дня повысить производительность под конец трудовых часов. Это также огромный толчок для поднятия вашей самооценки, как профессионала своего дела.

10. Оставляйте время для отдыха

Очень важно выполнять поставленные задачи и большие части работы в сроки. Но не менее важным есть планирование свободного времени. Легко потерять самого себя в работе особенно тогда, когда у вас есть, казалось бы, неограниченное количество клиентов.

Если ум всегда работает, то в конце концов он может сгореть. Внесение в ваш распорядок дня времени для отдыха, встреч с друзьями может решить эту проблему. Просто позвольте голове взять перерыв на несколько часов.

Заключение

Следуя этим советам фрилансеры могут заметить больше положительных и продуктивных результатов от своей внештатной деятельности. Попробуйте использовать хоть один совет каждую неделю и убедитесь в их полезности и необходимости. Ответьте себе на вопрос «что я могу сделать, чтобы улучшить сегодняшний день?».

Источник: Маркетинг и Реклама

❗️ Работа с фрилансером. Как организовать работу на фрилансе.

Рынок труда меняется стремительными темпами. На сегодняшний день популярностью пользуется интегрированное программное обеспечение, которое понятно обычным пользователям. На всех уровнях управления наблюдается автоматизация, развивающиеся информационные технологии сказываются на всех сферах бизнеса.

Типовые требования, предъявляемые работодателями к сотрудникам, уже малоэффективны. Появилась необходимость в активных и мобильных сотрудниках, которые готовы приспосабливаться в постоянно изменяющимся процесса и иметь желание меняться в профессиональном плане. Данные изменения способствовали появлению нового типа людей – профессионалов, выполняющие свои обязанности удаленно, находясь далеко от своего работодателя.

Удаленная работа представляет собой одну из форм занятости, когда между работодателем и сотрудником имеется территориальное разделение – они находятся далеко друг от друга, взаимодействие осуществляется благодаря технологиям.

Работать удаленно могут не только специалисты компании, но и штатные сотрудники, которые привлекаются для выполнения определенных задач либо для реализации определенных проектов на время. В первом случае такой тип занятости принято называть дистанционным, а во втором – самозанятостью, либо фрилансом. Несмотря на то, что это два вида удаленной работы, между ними имеются колоссальные отличия.

Дистанционная работа – стандартный вид занятости. Если обратиться к ТК РФ, то в статье 312.1 под дистанционной работой подразумевается выполнение трудовых обязательств за территорией обособленного структурного подразделения. При этом работодатель контролирует работу сотрудника, связь осуществляется через любые каналы связи. Для решения определенных задач зачастую привлекаются сторонние сотрудники, которые по субъективным причинам в штат не зачисляются.

Фрилансер имеет возможность организовать рабочее место везде, где угодно, в том числе и у себя дома, в кафе, развлекательном или специализированном центре. Популярность набирают фрилансеры, осуществляющие свою деятельность в специализированных центрах. Обусловлено это тем, что в таких местах имеется вся необходимая инфраструктура для плодотворной и эффективной работы – стабильный выход в интернет, рабочее место, зона отдыха и питания.

Фрилансеров можно сравнить с начинающими предпринимателями – они самозаняты, за выполненную работу полагается вознаграждение. Оплата труда, как правило, осуществляется по часовой ставке. Кроме этого возможна оплата труда за решение конкретной задачи либо после реализации проекта.

Обзор площадок для фрилансеров

Самозанятые специалисты выполняют различные задания от заказчиков, которых также находят самостоятельно на специализированных площадках в сети Интернет. Кроме этого, зачастую и сами заказчики находятся в поиске ответственного и профессионального исполнителя.

Если рассматривать международные интернет площадки для фриланса, то можно отметить Upwork, Freelancer, TopTal. «Upwork» является самой крупной биржей фриланса, ежегодно заключается порядка 10 миллионов сделок между заказчиками и исполнителями. Интерфейс системы интуитивно понятный и простой, что позволяет разобраться в нем максимально быстро даже новичку. Для работы потребуется пройти регистрационный процесс и сдать тест, что позволит подтвердить знания.

К сожалению, на международных площадках имеются некоторые ограничения для российских исполнителей:

  1. Необходимо в совершенстве владеть английским языком, чтобы общаться с заказчиком и выполнять заказы.
  2. Имеются дополнительные расходы, связанные с выводом и перечислением денежных средств на российский банковский счет. Кроме этого, придется оплачивать налоги.
  3. Территориальная удаленность между фрилансером и заказчиком.
  4. На международных площадках специфика выполняемых задач существенно отличается от знаний российских специалистов.

Так как для российских исполнителей имеются некоторые ограничения, то стоит выбирать отечественные площадки для работы, такие как, Weblancer, FL.ru, Freelancer.

Особого внимания заслуживает площадка FL.ru, так как тут заказчики не только размещают разовые заказы или проекты, но и могут предложить постоянное сотрудничество. Исполнителя выбирают на конкурсной основе. Таким образом, заказчик объявляет конкурс, после чего выбирает того исполнителя, которые предоставил макет работы либо уже готовый вариант.

Как организовать работу на фрилансе

У фриланса имеется множество преимуществ, среди которых можно отметить:

  1. Независимый график работы, устанавливаемый самостоятельно.
  2. Возможность выбирать место для работы.
  3. Любая одежда и многое другое.

Работодатель оплачивает работу фрилансера только за фактически выполненную задачу или проект, без дополнительных расходов. Благодаря удаленной форме работы имеется возможность привлекать квалифицированных специалистов из различных регионов. Заказчику не требуется организовывать рабочее место для специалиста в офисе, оплачивать больничный, отпуск. Однако имеется и некоторый риск. Например, работодатель не может контролировать работу исполнителя, кроме этого, зачастую попадаются недобросовестные фрилансеры. Также присутствует проблема информационной безопасности, так как вероятность утечки ценной информации слишком высока.

Обязательным условием для удаленки является наличие у специалиста персонального компьютера, либо ноутбука со стабильным выходом в интернет. На сегодняшний день для работы все чаще используют мобильные телефоны, планшеты. Во время выполнения важной работы может потребоваться сразу несколько интернет-провайдеров, что позволит осуществлять резервирование.

Все чаще начинают использовать в работе специальное программное обеспечение для удаленного доступа к информационным ресурсам. Благодаря такому решению фрилансер может выполнять работа так, словно он находится в офисе.

Дистанционный наем и фриланс тесно граничат с бесперебойно работающей технологией. Таким образом, если у организации имеется сразу несколько команд, осуществляющих деятельность в нескольких странах, то не исключены проблемы технического характера. Например, в некоторых регионах довольно медленно работает интернет. Для связи работодателя и сотрудника используют удаленный доступ к компьютеру. Подобные программы отлично подходят, если интернет работает плохо.

Между распределенными людьми имеются коммуникационные проблемы. Для того чтобы работодатель мог взаимодействовать с исполнителем, устанавливают специальные мессенджеры для обмена сообщений и видеозвонков. Если рассматривать самый популярный сервис, используемый в качестве инструмента общения, то можно отметить мессенджер Hangouts от компании Google. Для личного общения между членами команды используют Slack, благодаря которому имеется возможность объединять в одном окне сразу несколько сервисов.  В данном мессенджере можно проводить конференции в аудио и видео формате, получать статистические данные и многое другое.

Дистанционная работа – один из способов выполнять свои непосредственные обязанности вне офиса. Такой тип работы предполагает, что специалисты лишаются корпоративной культуры. По этой причине менеджеры компании обязаны регулярно контактировать с фрилансерами и тщательно следить за выполнением всех инструкций.

Во время удаленной работы рекомендуется учитывать ряд аспектов, связанных с информационной безопасностью. Важно обеспечить контроль за сотрудниками. Для этих целей используют специальные программы, такие как:

  • Staff Cop Enterprise;
  • Стахановец: Полный контроль;
  • Search Inform Time Informer.

Эти программы позволяют мониторить выполненные задачи, вести учет рабочего времени, формировать отчеты для руководящего состава, проводить необходимую аналитику. Наибольшей популярностью пользуется видеомониторинг сотрудника, работающего удаленно.

Для того чтобы организовывать, планировать и контролировать выполняемую работу, пользуются специальными система постановки задач и проектов, управления корпоративным контентом, электронный документооборот и многое другое. Благодаря таким технологиям можно не только создавать, но и назначать задачи. Система электронного документооборота обеспечивает электронную регистрацию всей документации, передачу ответственному лицу, идентифицирование ответственного за выполнение поставленной задачи.

Исследование практики фриланса

Для изучения практики удаленной деятельности в российских компаниях была создана специальная анкета и проведено исследование.  Исследование показало:

  1. 35,5% работают удаленно всего несколько месяцев.
  2. 7,1% – 1-2 года.
  3. 47,2% – 2-5 лет.
  4. 7,2% – трудятся более 5 лет.

По времени в неделю сотрудники уделяют удаленной работе:

  1. 42,9% – 1-8 часов.
  2. 14,3% – 9-18 часов.
  3. 14,3% – 19-27 часов.
  4. 14,3% – 28-36 часов.
  5. 14,3% – от 40 часов.

Опрошенные специалисты отметили направление деятельности компаний, в которых они трудятся на удаленной основе:

  • информационные технологии;
  • юриспруденция;
  • исследования;
  • производство и реализация средств для индивидуальной защиты;
  • банковская сфера;
  • образовательные учреждения;
  • консультативные центры;
  • консалтинг;
  • тренинги;
  • менеджеры по персоналу;
  • рекрутеры;
  • бизнес-тренеры.

Во время осуществления деятельности сотрудники, работающие удаленно:

  • оформляют документацию;
  • занимаются управлением;
  • ведут диалоги по электронной почте и другим мессенджерам по проектам;
  • собирают, анализируют и корректируют данные, полученные по системе дистанционного обучения;
  • выполняют методическую работу по составлению и созданию учебных материалов;
  • собирают статистические данные;
  • составляют отчеты о проделанной работы для руководящего состава, что позволяет в дальнейшем формировать управленческие решения;
  • осуществляют техническую поддержку;
  • подготавливают программы для образования, обучения;
  • управляют удаленно организациями;
  • разрабатывают программное обеспечение для корпоративного обучения в банковских учреждениях;
  • осуществляют финансовую аналитику;
  • координируют работу;
  • занимаются подбором персонала для компаний;
  • оказывают консультационные услуги;
  • обучают будущих специалистов;
  • готовят резюме;
  • ведут общение с соискателями.

Во время проведения опроса всем был задан один вопрос «В чем именно для Вас заключается преимущество удаленной работы»? На этот вопрос были даны следующие ответы:

  1. Экономия времени.
  2. Отсутствие транспортных расходов.
  3. Не нужно тратить лишнее время на дорогу на работу и с работы.
  4. Нет привязки к определенному месту, так как можно работать из любой точки мира.
  5. Можно работать в любое время, самостоятельно формировать график.
  6. Можно совмещать работу и домашние дела.

Также был задан вопрос «В чем заключается преимущество компаний, которые предоставляют возможность работать удаленно»? Ответы были следующие:

  1. Более мотивированные сотрудники.
  2. Не нужно тратиться на аренду офиса.
  3. Отсутствие расходов, связанных с техническим обеспечением специалистов.
  4. Высокая результативность работы.
  5. Можно нанять максимальное количество специалистов.
  6. Низкая оплата труда.

Кроме этого, было отмечено, что у удаленной работы имеется ряд недостатков:

  1. Слабая связь с коллективом.
  2. Отсутствие контроля.
  3. Дефицит работы.
  4. Отсутствие общения с коллегами.
  5. Сложно сконцентрироваться из-за свободы.
  6. Домашние дела постоянно мешают работать.
  7. Редко появляешься на людях, большую часть времени проводишь дома.

Во время исследования был задан вопрос, какие сложности могут испытывать компании во время организации удаленной работы:

  1. Сложно контролировать рабочее время специалистов, осуществляющих деятельность удаленно.
  2. Теряется большой объем выполненной работы.
  3. Сложно контролировать специалистов.
  4. Имеется некоторое недоверие по отношению к фрилансерам.

Дистанционная работа, с точки зрения правовых норм, может также регулироваться. Тут можно отметить:

  • трудовой договор;
  • ИП;
  • аутсорсинг;
  • трудовая книжка;
  • обычная договоренность с руководителем.

Удаленно работа, и не важно, дистанционная она или это фриланс, требует от исполнителей компетенции в планировании и построении рабочего графика. Данный аспект также был затронут в проводимом опросе.

Таким образом, респондентам был задан вопрос относительно организации труда в домашних условиях. На что были получены следующие ответы:

  1. План работы составляется исходя из имеющихся приоритетов, предусмотрена разбивка на временные блоки.
  2. Использование ежедневников и календарей в режиме онлайн.
  3. Максимальная отдача работе, никаких отвлечений на домашние дела.
  4. Ежедневно с самого утра происходит изучение задач, которые должны быть выполнены, после чего составляется план действий до конца дня.

Учитывая полученные результаты можно сделать определенные выводы:

  1. Удаленную работу используют многие российские организации самых разнообразных направлений и сфер деятельности.
  2. Удаленка практически не регламентирована, большинство аспектов организации не учитываются, поэтому требуется оформление договоров на законодательном уровне.
  3. Внедрять удаленку  достаточно проблематично, так как сложно контролировать работу и рабочий график специалистов.
  4. Удаленка привлекает многих специалистов гибким графиком работы, возможность трудиться в любом месте, при этом не нужно тратить время и деньги на дорогу.
  5. Основное преимущество данного вида деятельности – существенная экономия ресурсов компании, высокая лояльность специалистов.
  6. Среди существенных недостатков отмечают отсутствие контроля над работой сотрудников, минимальное общение с коллегами.
  7. Удаленщики должны самостоятельно планировать свое рабочее время, учиться правильно расставлять приоритеты и распределять время между работой и домашними делами.

Записаться на консультацию

Остались вопросы? Разберем бесплатно простую задачу или проведем консультацию (Посмотреть пример)

Плюсы и минусы фриланса » ДеньгоДел

Современный рынок труда предлагает соискателям множество вариантов работы и условий, на которых можно осуществлять свою профессиональную деятельность. Не так давно в нашем лексиконе появилось слово «фриланс», и означает оно работу вне штата какой-либо компании. Фрилансер может участвовать одновременно в нескольких проектах или работать на несколько компаний, не являясь при этом штатным сотрудником ни одной из них.

Для некоторых людей возможность работать по фрилансу является просто сказкой: нет ранних подъемов в 7 утра, чтобы успеть в офис к началу рабочего дня; нет надоедливых начальников, постоянно следящих за ходом выполнения вашей работы; нет необходимости ездить в метро в час пик или часами стоять в пробке – ведь вы работаете у себя дома. На первый взгляд, фриланс имеет только преимущества. Но это только на первый взгляд. На самом деле, фриланс имеет как преимущества, так и недостатки, и быть фрилансером сможет далеко не каждый человек. Прежде всего, нужно учитывать специфику деятельности. Фрилансерами чаще всего выступают люди творческих профессий – дизайнеры, художники-иллюстраторы, фотографы и т.д., также распространен фриланс в сфере ИТ-технологий, журналистики, филологии (перевод текстов и книг), маркетинга, инженерии и других.

Фрилансеры сами ищут себе клиентов (чаще всего через интернет) и выполняют для них определенную работу, за что и получают деньги. Если верить статистике, то люди, работающие во фрилансе, имеют доход в 1,5-2 раза больше, чем специалисты аналогичных профессий, но работающих в офисе на конкретную компанию. Но так ли привлекателен фриланс, как кажется? Стоит ли прощаться с офисом и пускаться в «свободное плавание»? Чтобы это понять, нужно хорошенько взвесить все плюсы и минусы фрилансерского образа жизни и работы.

Преимущества фриланса

Преимущества фриланса можно рассматривать как с точки зрения работников, так и с точки зрения работодателей. Для начала посмотрим, какие выгоды получает человек, решивший не работать «на дядю» и стать фрилансером:

  1. Пожалуй, самое главное преимущество – это наличие свободного графика работы. Фрилансер получает задание и сроки его выполнения (а иногда и сроки он назначает сам), но вот в какие именно часы работать, он решает самостоятельно. Кому-то удобней спать до обеда и работать до середины ночи – фрилансер может себе это позволить. Однако, распространенное мнение о том, что у фрилансера много свободного времени является заблуждением. На самом деле, фрилансер работает столько же, сколько и офисный работник, а иногда и даже больше.
  2. Фрилансеры сами ищут себе заказчиков и могут сами выбирать проекты, которыми им будет интересно заниматься. Это однозначный плюс, так как фрилансер имеет возможность делать работу не только ради заработка, но и ради удовольствия. Офисный же работник редко когда может себе позволить отказаться от задания, которое ему поручило начальство. А фрилансера никогда не заставят делать то, что он не хочет.
  3. Каждый фрилансер имеет определенные расценки на свою работу. И именно фрилансер говорит, за какое вознаграждение он согласится выполнить ту или иную работу. Работодатель лишь принимает или не принимает эти условия.
  4. Фрилансер является финансово независимым специалистом. Он получает ровно столько денег за каждый выполненный проект, сколько реально заработал. Ни больше, ни меньше. Его не могут лишить части заработной платы или оштрафовать за какое-либо нарушение, как это часто бывает на предприятиях (например, за систематические опоздания, некорректное поведение или другие оплошности). Фрилансер всегда знает, за что он получил свою заработную плату, и знает, что эта сумма в данный момент соответствует его способностям и навыкам, так как он сам же её и назвал.
  5. Фрилансер имеет доступ к неограниченному количеству потенциальных клиентов. Интернет открывает огромные возможности для поиска заказчиков практически по всему земному шару.
  6. Фрилансер может совмещать сразу несколько профессий. Если вы отлично разбираетесь в программном обеспечении, но в то же время пишете потрясающие картины маслом, почему бы не быть программистом и художником одновременно?
  7. Когда вы работаете через интернет (то есть общаетесь с клиентами, получаете заказы и отдаете выполненную работу – и всё это происходит онлайн), вы можете себе позволить работать из любой точки мира. Что вам стоит взять билет, скажем, в Таиланд, и пожить там пару месяцев, при этом не нарушая свой рабочий процесс? Это прекрасная возможность сменить обстановку «без отрыва от производства».
  8. Фрилансера нельзя уволить. Фрилансер никогда не услышит эти неприятные слова: «Вы уволены!», которые часто наносят людям психологический удар и вгоняют в состояние депрессии.

Для работодателей существуют свои выгоды привлечения фрилансеров к выполнению той или иной работы. А именно:

  1. Все фрилансеры, как правило, являются профессионалами своего дела. Многие из них уже немало поработали в организациях и имеют значительный опыт и навыки, которые позволяют им уже работать на себя и получать при этом высокий доход.
  2. Большинство фрилансеров – это люди стойкие, ответственные и способные самостоятельно принимать решения. Если эти качества отсутствуют, то человек вряд ли сможет долго продержаться на плаву фриланса, поэтому и встретить безответственного фрилансера практически невозможно.
  3. Если работодатель нанимает фрилансера на выполнение проекта или его части, он может не беспокоиться о том, что могут возникнуть какие-либо конфликты в коллективе, интриги или нездоровая конкуренция. Фрилансер будет удаленно выполнять свою работу, и до остальных подчиненных своего работодателя ему нет никакого дела.

Недостатки фриланса

Однако, помимо всех плюсов, есть также и минусы, так называемой, свободной занятости. Если какие-то из перечисленных ниже факторов являются для вас определяющими в вашей трудовой деятельности, то заниматься фрилансом вам не стоит.

  1. У фрилансера в один период может быть очень много заказов, в другой – не быть их вообще. Одним словом, занятость непостоянная. Следовательно, и на регулярный заработок фрилансер не всегда может надеяться. В основном, трудности в поисках заказчиков фрилансер испытывает только на первых этапах своей свободной деятельности, так как имеется пока мало опыта и не наработана база клиентов.
  2. Когда фрилансер начинает работать с каждым новым заказчиком, довольно много времени может тратиться на обсуждение условий работы и методов оплаты. Работодатель опасается, что фрилансер может предоставить не совсем тот результат работы, который изначально требовался, поэтому старается выяснить все интересующие его моменты касательно прошлого опыта специалиста. На всё это может потратиться не мало времени, которое, конечно же, не оплачивается.
  3. Фрилансер всегда рискует остаться обманутым в плане оплаты своего труда. Когда работник не оформлен документально, да и место его нахождения может быть довольно далеким от компании, у работодателя появляется соблазн получить выполненный заказ, но не заплатить за него. Конечно, далеко не все такие, но шанс напороться на недобросовестного заказчика у фрилансера всегда есть.
  4. Фрилансер работает на дому и, как правило, в одиночестве. Работа в коллективе привлекательна тем, что в процессе работы можно спросить совета у коллег, пообщаться с ними во время обеденного перерыва, а во внерабочее время вместе отмечать корпоративные праздники, да и просто дружить. Фрилансер же лишен такого общения.
  5. Работа в режиме фриланса может легко дезорганизовать человека. Фрилансеру необходимо собирать всю волю в кулак и работать, даже, когда совсем не хочется. В офисе же есть начальник, который следит за тем, чтобы вы работали, и отвлекаться на посторонние дела будет довольно трудно. Все люди ленивы в какой-то степени, и фрилансеру нужно учиться самостоятельно побеждать эту лень. Хотя, если работа действительно нравится и приносит моральное удовольствие, то фрилансер может и не столкнуться с этой проблемой.
  6. Родственники, друзья и знакомые могут не воспринимать работу фрилансера всерьез. «Ты же просто сидишь дома и что-то клацаешь на компьютере, разве это работа?» — скажут они. Далеко не все понимают, что фрилансер тоже работает, пусть на дому, но это работа. И он не может позволить себе просто так взять и сорваться куда-либо, ответить на телефонный звонок, чтобы просто поболтать или срочно приехать помочь занести рояль на 7-й этаж. То, что люди могут думать о фрилансере, как о «человеке, который каждый день прохлаждается дома» (что на самом деле не так), может морально давить и доставлять психологический дискомфорт.
  7. Есть еще один недостаток, хотя в современном обществе он уже теряет свою значимость, и для многих не будет являться существенным минусом. Это отсутствие социального пакета. Если фрилансер заболел – ему никто не оплатит больничный, если захотел в отпуск – ему придется самому подстраивать свой график так, чтобы он смог позволить себе отдохнуть от работы пару недель. Отпускных, соответственно, тоже нет, как и пенсионных накоплений.

Недостатки фриланса для работодателей заключаются в следующем:

  1. Даже если вы сделали фрилансеру заказ на выполнение работы, он не будет являться вашим подчиненным. Фрилансер – это скорее ваш партнер, чем подчиненный. Ему нельзя приказать что-либо, нельзя дать дополнительную работу бесплатно.
  2. Имеется риск попасть на фрилансера-халтурщика. Выше было описано, что большинство фрилансеров, которые уже давно работают на данном рынке, профессиональны и ответственны. Однако, и исключения тоже бывают. Чтобы не напороться на такой «сюрприз», нужно тщательно изучать портфолио фрилансера и отзывы о его работе от других работодателей.
  3. Своему подчиненному вы можете сказать: «Ты плохо выполнил эту работу, давай-ка переделывай». С фрилансером такой фокус не пройдет. Составляется договор, в котором описываются все условия сотрудничества, и обе стороны (заказчик и исполнитель) несут равную ответственность за выполнение условий договора. Если их нарушает работодатель, он обязан выплатить неустойку.

В любом случае, отзывы о работе фрилансером можно встретить разные. Если вы подумываете оставить офисную работу и пуститься в свободное плавание, хорошенько взвесьте все плюсы и минусы такой деятельности и решите, что же для вас является приоритетным в вашей профессиональной карьере.

Как совмещать работу фрилансера и работу на полную ставку

Работа на условиях полной занятости и в качестве фрилансера одновременно может начать отнимать ваше свободное время и умственную энергию. Существует золотая середина, когда вы можете делать и то, и другое.

В этой статье я поделюсь некоторыми из моих любимых советов о том, как совмещать работу над внештатными проектами с работой на полную ставку.

Вы можете оказаться в положении, когда у вас не так много обязательств.Возможно, у вас появляется все больше и больше времени. Итак, вы думаете: «Ха, я мог бы быть фрилансером».

Все мы когда-то были здесь.

Если у вас есть опыт работы внештатным сотрудником или вы планируете, как его реализовать, прочитайте некоторые из приведенных ниже советов, которые помогут вам в ваших исследованиях.

У всех разный тип работы и разный набор часов. Я попытаюсь привести несколько примеров сценариев, которые я видел в прошлом, и несколько примеров того, что сработало для меня.

Знаете ли вы, что фриланс и/или подработка сейчас являются одними из самых популярных направлений работы? Никогда не было лучшего времени, чтобы предложить специализированную услугу, особенно когда у вас гибкий график и вы готовы к большему количеству обязательств.

Определите, чем вы занимаетесь помимо работы, что важно для вас

Поскольку вы будете заниматься работой в свободное время, вам, вероятно, придется от чего-то отказаться. Если вы сидите дома и смотрите телевизор по шесть часов в сутки, то я уверен, что вы можете потратить часть этого времени и не чувствовать себя виноватым.Вы можете начать зарабатывать дополнительные деньги и одновременно изучать новые профессиональные навыки.

Если у вас есть хобби, которые вам действительно нравятся, постарайтесь выделить время для них, так как слишком много работы может привести к выгоранию, а вы определенно хотите знать, как избежать выгорания.

В некоторых случаях вы работаете, чтобы реализовать некоторые из ваших увлечений. Если все, что вы делаете, это работа, то ничего не остается!

Важный совет: если вы пришли из фриланса в качестве основного обязательства и устроились на постоянную работу в компанию, подумайте о том, чтобы удержать некоторых клиентов-фрилансеров, которые вам действительно нравятся и с которыми вам нравится работать.Наши лучшие советы по удержанию внештатных клиентов при полной занятости могут очень помочь (см. № 7 в списке).

В первую очередь расставьте приоритеты в работе на полную ставку

Не могу не подчеркнуть. Пока вы в настоящее время работаете полный рабочий день, уделите все свое внимание работе на полный рабочий день в обычное рабочее время.

Не посещайте внештатные встречи в течение рабочего дня, не пишите внештатным электронным письмам во время работы и не берите отгулы, чтобы закончить внештатную работу.

Если вы находитесь в ситуации, когда вы можете начать работать фрилансером «полный рабочий день», ознакомьтесь с нашим руководством о том, как перейти от работы на полный рабочий день к фрилансу.

Несмотря на то, что в настоящее время вы работаете полный рабочий день, уделять все свое внимание работе на полный рабочий день является профессиональным и уместным. Если бы кто-то работал на вас или в вашей компании, вы бы ожидали от них того же!

Узнайте о накладных расходах при работе на фрилансе

Если вы раньше работали фрилансером, вы знаете, что работа на фрилансе может потребовать больших накладных расходов. Когда вы адаптируете нового клиента, может быть много встреч и много общения.

Это общение может занять много времени, особенно при асинхронном обмене данными, и особенно может отнять время из доступных вам часов.

Постарайтесь спланировать эти накладные расходы (как по времени, так и по ресурсам), работая с «повторными клиентами» как можно больше. Вы также можете разработать стратегии для оптимизации адаптации некоторых клиентов, таких как создание документов и других учебных материалов.

Попробуйте сотрудничать с другим фрилансером, чтобы помочь с вашим внештатным бизнесом

Поскольку работа фрилансером связана с большими административными накладными расходами, у вас часто остается мало времени для выполнения реальной работы. Партнерство с другим квалифицированным фрилансером — отличный способ разделить обязанности.

Это то, что я делаю время от времени. Я работаю с клиентом с деловым партнером, который является еще одним фрилансером, которому я доверяю. Я занимаюсь веб-разработкой, а мой деловой партнер занимается общением с клиентом, составлением предложений и выполнением работы.

Это позволяет клиенту вести дела в обычные рабочие часы, а мне позволяет работать над веб-сайтом в любую свободную минуту. Обычно это ночь и выходные. Я настроил себя на это, так что это вписывается в мой график, и я ожидаю этого.

Вам нужен сайт как фрилансеру? Прочтите наше руководство, чтобы узнать больше!

Рассмотрите возможность работы с клиентами в разных часовых поясах

Часовые пояса — сложная вещь при удаленной работе. Кстати, ознакомьтесь с нашей статьей о том, как работать с клиентами в разных часовых поясах! Вы можете использовать их в своих интересах, если выберете клиента, который находится в нескольких часах от вашего домашнего часового пояса. На самом деле, мы рекомендуем удобный инструмент под названием Worldtimebuddy, о котором вы можете прочитать в нашем списке полезных веб-сайтов для виртуальной удаленной работы.

Это работает так, что ваше утро может быть поздним вечером клиента. Вы можете проводить все свои встречи рано утром, чтобы не конфликтовать с вашим обычным рабочим временем, а также не заставлять вашего клиента работать в неурочные часы.

Иногда это может не сработать в вашу пользу. Однажды я работал с клиентом в Австралии, в то время как я работал удаленно за границей во Вьетнаме и координировал свои действия с менеджером проекта во Флориде.

Я запланировал встречу на время, когда будет 4 часа ночи.м. для меня и обычные рабочие часы для всех остальных. Я доставил неудобства себе, чтобы провести встречу в разумное время для всех остальных. Это потенциальный недостаток здесь.

В конце концов это сработало, и, к счастью, я проснулся по будильнику в 3:45.

Совершенствуйте свои оценки времени

Ваше время очень ценно, особенно когда оно ограничено. Когда вы оцениваете свои проекты, научитесь создавать оценки, которые имеют смысл для вашего графика, особенно когда вы работаете из дома.

Допустим, кто-то нанимает вас на должность внештатного менеджера по социальным сетям. Они просят вас иметь возможность опубликовать 10 сообщений в ленте Instagram, создать 10 пинов Pinterest и создать 10 сообщений Facebook.

Засеките время, прежде чем сделать один или два поста. Затем рассчитайте, сколько времени вам потребуется, чтобы сделать все остальное, используя эту контрольную оценку. Чтобы не рисковать, добавьте больше времени! Лучше переоценить, чтобы быстрее доставить клиенту и произвести на него впечатление.

Чем больше и больше вы работаете над определенным типом внештатного проекта, тем лучше вы будете оценивать свое время.

Четко определите ожидания клиентов при работе на фрилансе

Вы хотите быть четкими и лаконичными в отношении результатов вашего внештатного проекта. Ваш клиент нанимает вас для выполнения работы и верит, что вы сделаете ее как можно лучше.

Будьте предельно коммуникабельны в отношении того, чего хочет клиент, и проводите регулярные проверки, если проект длится несколько недель или месяцев. Вы хотите убедиться, что вы идете в правильном направлении, и работа, которую вы сейчас делаете, соответствует ожиданиям клиента.

У вас нет времени переделывать работу. Кроме того, это будет дорого стоить, если вам нужно обрабатывать несколько ревизий.

В любом случае, наличие четких ожиданий клиентов — это хорошая деловая практика, которую вы можете использовать, работая фрилансером.

Будьте откровенны в отношении своего времени и доступности при работе на фрилансе

Это может показаться смелым заявлением, но сообщите своему клиенту, что у вас есть обязательства на полный рабочий день. Это не должно звучать как : «У меня есть работа на полную ставку. Насколько известно клиенту, вы недоступны в обычные рабочие часы, вот и все.

Заранее предусмотрев это ожидание, вы создаете основу для клиента. Это позволит избежать того, что клиент ожидает получить известие от вас в обычные рабочие часы, что является временем ответа, которое вы, вероятно, не сможете предложить.

Это придумали многие мои клиенты, и все они были очень понимающими. Клиент решил работать с вами. Установление условий — это небольшая часть головоломки, чтобы начать значимое сотрудничество клиента и фрилансера.

Будьте добры к себе и следите за балансом между работой и личной жизнью в качестве фрилансера. Советы, которые мы перечисляем, имеют решающее значение для вас, когда вы работаете и выделяете время для себя, чтобы расслабиться и расслабиться так, как вам нравится, чтобы у вас была энергия, чтобы сосредоточиться на задаче и уложиться в сроки.

Продумайте окончательную дату запуска внештатного проекта

Попробуйте установить окончательный результат на утро понедельника с окончательным обзором на вечер четверга (например). Это дает клиенту возможность просмотреть свою пятницу и предоставить обратную связь, которую вы сможете решить в выходные.

В качестве альтернативы вы можете установить жесткие сроки и правила для получения и включения отзывов.

Чего вы пытаетесь избежать, так это установки полной даты (крайнего срока) в середине недели, но при этом вам также придется не спать всю ночь, чтобы учесть последние отзывы, которые вы получили. Помните, что это все, чем вы занимаетесь, продолжая работать полный рабочий день.

Можно сказать нет (для фрилансера, работающего полный рабочий день в другом месте)

Иногда проекты не работают.Даже если вам попадется идеальный внештатный проект, можно сказать «нет», если вы не можете вписать его в свой график.

Можно также согласиться, но отложить работу на несколько месяцев, если клиента устраивает новый срок.

Если у вас есть сеть фрилансеров, вы можете попытаться передать проект кому-нибудь из своих знакомых. Создание этой системы рефералов может вернуться к вам, если кто-то еще не в состоянии и нуждается в вашей помощи с будущими проектами.

Мы рекомендуем всегда постоянно подключаться к сети, что возможно даже при удаленной работе.Чем больше вы знаете фрилансеров с похожими навыками, тем лучше. Кроме того, кто-то может предложить вам работу, на которую он не может согласиться, когда у вас случается перерыв между внештатными проектами.

Поскольку вы занятый человек, вы не хотите слишком напрягаться и производить некачественную работу. Вы хотите производить отличную работу, потому что это может привести к будущей работе!

Избегайте эмоционального выгорания во время фриланса и работы на полную ставку

Следите за тем, сколько времени вы тратите на работу, и уделяйте время себе, если вам это нужно.Возьми выходной и расслабься. Спи, если можешь!

Мы написали статью о том, как предотвратить выгорание, чтобы помочь вам найти несколько эффективных способов избежать выгорания как фрилансера или профессионала, балансирующего между несколькими обязанностями.

Рекомендуем не работать по выходным! Рабочие выходные могут иметь решающее значение для вашего внештатного бизнеса. Если это так, возможно, не работайте каждые выходные.

Убедитесь, что вы встаете, ходите, занимаетесь спортом и проводите время с тем, что вам нравится делать.Под этим мы подразумеваем, что вы должны сбалансировать здоровье, благополучие и физическую форму, чтобы получить некоторое время, которое не приклеено к экрану.

Убедитесь, что это того стоит для вас

Вы жертвуете большим количеством своего свободного времени ради фриланса. Стоит ли оно того? Почему вы делаете это в первую очередь?

Я работаю фрилансером, потому что пытаюсь сэкономить как можно больше денег в молодые годы. Я понимаю силу сложных процентов и стараюсь откладывать как можно больше, чтобы позже это стоило больше.

Чтобы сэкономить на повседневных покупках, воспользуйтесь расширением браузера Honey. Это может помочь вам сэкономить деньги на вещах, которые вы покупаете!

Подрабатывая фрилансом (и работая над этим сайтом), я жертвую большим количеством свободного времени, которое я мог бы использовать для других дел. Лично мне нравится узнавать что-то новое и исследовать новые темы, так что это приводит меня к фрилансу

Фриланс позволяет мне делать это, так что я не против тратить меньше времени на просмотр телевизора и больше времени помогать людям, где могу, для дальнейшего развития. и поднять свой бизнес.

Работайте эффективно, работая внештатно

Одна вещь, которая помогает мне сосредоточиться и не отвлекаться, — это закрывать ненужные вкладки браузера. Мне нравится очищать папки «Рабочий стол» и «Загрузки», чтобы не отвлекаться и не напоминать о другой работе на моем ноутбуке.

Блокирование любых отвлекающих факторов поможет вам максимально сосредоточиться на текущей задаче.

В общем, ознакомьтесь с нашими способами продуктивной работы из дома, которые в основном применимы к фрилансу, где бы вы ни находились!

Попробуйте поставить перед собой небольшие цели.Когда я бегу, иногда я пытаюсь добежать до следующего светового столба. Это маленькая цель. Когда вы работаете, и если у вас есть несколько электронных писем, которые нужно просмотреть, настройтесь на то, чтобы закончить эти электронные письма.

Отслеживайте свое время, когда вы занимаетесь фрилансом

Учет вашего времени — отличный способ узнать, сколько времени у вас уходит на то, что вы делаете. Это также может помочь вытащить вас из кроличьей норы, которую вы копаете глубже для себя.

Преимущества отслеживания вашего времени также могут быть добавлены к вашему счету-фактуре и упрощают округление задач, которые вы выполнили, и того, сколько времени это заняло у вас.

Чем больше и больше вы будете отслеживать свое время, тем легче вам будет создавать точные оценки.

Учет вашего времени также может быть отличным способом установить ограничение на что-то конкретное. Однажды я прочитал статью о человеке, у которого был всего 1 час свободного времени в день. В статье она решила написать 1 пост в блоге. Через час, независимо от того, в каком состоянии была статья, она нажимала «Опубликовать».

Это научило ее выполнять что-то за установленное время.Это также доказало, что вы можете вносить последующие изменения. Не все должно быть идеально, но важно знать, как достичь этого уровня совершенства.

Убедитесь, что это законно

Просмотрите свои контракты и убедитесь, что в вашем соглашении о полной занятости или в каких-либо потенциальных внештатных контрактах, которые вы принимаете, нет никаких положений о неконкуренции.

Я видел, что в некоторых контрактах на полную ставку указано, что фриланс не разрешен. Если это так, спросите свой отдел кадров, могут ли они прояснить заявление и все ли в порядке с вашей ситуацией.

Обычно это правило вводится потому, что сотрудники могли заниматься «двойным погружением» и заниматься фрилансом, пока они работали полный рабочий день. Если вы можете продемонстрировать, что все еще выполняете свою работу, отдел кадров может это разрешить.

Помните, что если ваша фриланс-работа станет настолько масштабной, что вы, возможно, захотите отказаться от основной работы, ознакомьтесь с нашим руководством по превращению фриланса в полноценную работу.

Используйте два компьютера

Если у вас нет персонального компьютера, я бы подумал о приобретении нового для вашего внештатного бизнеса.Ноутбук вашей компании может фактически владеть интеллектуальной собственностью, реализованной на нем. Это было бы большой проблемой, если бы ваш внештатный клиент и ваш постоянный клиент когда-либо поссорились из-за вас!

В этой статье мы поговорим о наших ноутбуках и всех аксессуарах для домашнего офиса о том, как настроить домашний офис. В зависимости от того, являетесь ли вы «пользователем Mac» или «пользователем ПК», у нас есть предложения для обоих.

Я использую два компьютера, и это помогает разделить мои опасения по поводу того, над чем я работаю.Это также позволяет мне синхронизировать разные профили браузера, чтобы иметь разные закладки, настройки менеджера паролей и разные уровни безопасности.

Мы рекомендуем всем приобрести менеджер паролей, такой как 1Password. Чтобы узнать, подходит ли вам такой сервис для управления паролями, как хранилище паролей, ознакомьтесь с дополнительной информацией о нем в наших полезных приложениях для удаленной работы.

Можно ли работать фрилансером, одновременно работая полный рабочий день?

В конце концов, решать вам.Это зависит от того, какие обязательства требуют ваши клиенты, но многие люди берут на себя фриланс в дополнение к своей основной работе, независимо от того, говорят они об этом громко или нет.

Фриланс вне вашей постоянной работы может быть отличным способом получать дополнительные деньги каждый месяц и работать над достижением целей экономии, а также отличным способом сохранить связи, которые вы установили в прошлом, занимаясь фрилансом ранее.

Наконец, фриланс может быть отличным способом продолжать работать над профессиональными навыками, которые вы можете не использовать на своей основной работе, и ваш фриланс также может принести вам больше удовлетворения и вознаграждения, чем ваша работа на полный рабочий день.

Надеемся, вы сможете зарабатывать на фрилансе, работая полный рабочий день на полную катушку!

Поделитесь этой статьей

Если вам понравилась эта статья, поделитесь ею!

Последнее обновление: 13 февраля 2022 г.

COVID-19 и растущий спрос на внештатную работу

Мировые рынки отступили после обязательных остановок и распоряжений о пребывании дома, призванных смягчить распространение нового коронавируса (COVID-19), что привело к рекордным увольнениям и сокращению запланированных расширений по всем направлениям.Трудно полностью оценить последствия, но, по оценкам Международной организации труда, во втором квартале 2020 года во всем мире из-за COVID-19 было потеряно 400 миллионов рабочих мест.

Однако, несмотря на мрачные перспективы трудоустройства, у тех, кто хочет воспользоваться этой возможностью, есть и положительная сторона. По мере того, как число штатных сотрудников сокращается, контрактная и внештатная работа набирает обороты. Сюда входят высокотехнические роли, в том числе разработка программного обеспечения, статистический анализ и приложения для работы с большими данными.

Компаниям по-прежнему нужно работать, и они начинают лучше понимать, чего может достичь удаленная рабочая сила по запросу. Если компании платят только за жизненно важные задачи по мере необходимости и могут выбирать из более широкого круга географически рассредоточенных работников, они могут лучше управлять итоговой прибылью.

Ключом к выживанию на рабочем месте является адаптация. Если вы уже двигались к более независимой рабочей ситуации или были вынуждены потерять работу из-за COVID-19, в ваших интересах рассмотреть ваши варианты.Мы рассмотрим эти более широкие тенденции, то, как предприятия выполняют свою работу, и как вы можете лучше всего позиционировать себя для новых возможностей в этот период сейсмических изменений.

Восхождение фрилансера… Ускорение   

Растущая зависимость от внештатных работников — не новая тенденция. В отчете Intuit 2020, опубликованном в 2011 году, прогнозируется, что к 2020 году более 40 процентов рабочей силы США будут фрилансерами, подрядчиками и временными работниками. оценивает, что 57 миллионов U.В 2019 году работники S. работали фрилансерами, внося около 1 триллиона долларов в валовой внутренний продукт Америки.

Однако кризис, вызванный COVID-19, придал мировой экономике ощущение безотлагательности. Генеральный директор Upwork Хейден Браун сообщил журналистам Fortune, что с начала кризиса COVID-19 они наблюдают взрывной рост числа новых регистраций фрилансеров и бизнес-запросов на работников. Несмотря на то, что экономическая активность застопорилась, она объясняет этот рост конкретными потребностями, связанными с проектом, и большей уверенностью в эффективности удаленных временных работников.

Компании, которые уже постепенно двигались к более компактной рабочей силе, ускорили свои усилия из-за необходимости. Компании, которые, возможно, сопротивлялись удаленной работе или использованию подрядчиков для выполнения отдельных проектов, обнаружили, что их работники так же эффективно работают из дома, как и в офисе, плюс-минус несколько смен подгузников или другие домашние дела. задачи во время карантина.

По оценкам отчета Upwork, 45% менеджеров по найму ожидают приостановки найма в обозримом будущем, а 39% ожидают продолжения увольнений на протяжении всего кризиса.Тем не менее, 73 процента менеджеров по найму, опрошенных в отчете, планируют сохранить или увеличить наем независимых внештатных работников на основе проектов, и примерно половина говорят, что COVID-19 сделал их более склонными к использованию фрилансеров в целом.

Фрилансеры и подрядчики после COVID-19

Ожидается, что эти тенденции к более компактной рабочей силе, основанной на проектах, сохранятся и после нынешнего кризиса, что будет обусловлено более широким движением цифровой трансформации и развитием онлайн-сервисов, которые объединяют предприятия с доступными профессионалами.Но в то время как COVID-19 мотивировал предприятия, которые в противном случае не рассматривали бы возможность использования внешней помощи, многие эксперты считают, что большинство предприятий сочтут это успешным и продолжат использовать больше внештатной помощи в будущем.

Есть много причин для такой долгосрочной перспективы, в том числе:

Специализация    

По мере того, как онлайн-платформы, такие как Upwork, Freelancer, Guru и Toptal, становятся все более изощренными, компаниям стало проще, чем когда-либо, найти нужного человека для конкретного проекта.Сюда входят разработчики программного обеспечения и другие высокотехнологичные специалисты, а также писатели, дизайнеры и другие представители внештатного сообщества.

Экономия средств

Когда они не платят за долгосрочную работу (включая льготы и налоги с заработной платы) или офисные помещения, компании могут сэкономить много денег, сосредоточившись на краткосрочном найме для конкретных проектов. Это особенно подходит для компаний, которые ожидают определенных приливов и отливов в своих проектах.

Гибкость

Успешные фрилансеры гибки по определению, особенно если они одновременно работают с несколькими клиентами или берут на себя краткосрочные роли с ограниченным временем выхода на рабочий режим.Они могут лучше начинать и зарабатывать деньги, чем штатные сотрудники, хотя предприятия также должны ценить институциональные знания и опыт, которые приходят с долгосрочной работой.

Лучшее качество

Если вы фрилансер, то знаете, как важно постоянно доказывать свою ценность для краткосрочных клиентов. Сотрудники могут быть в состоянии кататься здесь и там, но если вы всегда спешите за новыми проектами или новыми клиентами, у вас нет такой роскоши.Компании могут извлечь выгоду из этих дополнительных усилий; однако высокоэффективные сотрудники вашей компании также являются ценным активом.

Почти безграничный талант

Вместо того, чтобы искать новых сотрудников в радиусе 20 или 30 миль, использование внештатных работников означает, что компании могут иметь глобальный охват. Выставляя кандидатов практически из любого места, они не ограничены географией. Конечно, это также может создавать определенные проблемы, такие как культурные барьеры или резкая разница в часовых поясах.

Востребованные внештатные навыки

Типы работы, которую могут выполнять фрилансеры, подрядчики и независимые консультанты, почти безграничны — независимо от того, выполняется ли она удаленно или в офисе, — хотя фрилансерам удобнее работать из дома, одновременно работая с несколькими клиентами. Но поскольку кризис COVID-19 закрыл большинство офисов, побудив предприятия сокращать персонал, многие организации только сейчас начинают осознавать, что возможно в будущем.

Потребности любой организации, конечно же, будут различаться. Профессионалы, работающие фрилансерами или планирующие совершить такой прорыв, тем временем должны оценить свои навыки и опыт и подумать о повышении квалификации с помощью платформ дистанционного обучения, таких как Simplilearn.

Следующие внештатные навыки и роли, вероятно, будут пользоваться большим спросом по мере того, как глобальная пандемия будет заканчиваться. Мы также включили ссылки на онлайн-курсы Simplilearn, которые могут помочь вам освоить определенные навыки (имейте в виду, что многие из этих курсов требуют предварительных условий).

Разработка мобильных приложений и приложений

Компаниям из всех секторов необходимо улучшить охват мобильных устройств, если они хотят конкурировать. Многие из этих инициатив, например создание приложений и оптимизация веб-контента для мобильных пользователей, можно реализовать в виде краткосрочных проектов.

Требуются особые навыки, включая Java, C++ и Python.

Блокчейн

Вы, вероятно, знакомы с биткойнами, но блокчейн — это гораздо больше, чем просто криптовалюта.Компании используют эту технологию для управления цепочками поставок, безопасных межкорпоративных транзакций и других приложений, требующих большей безопасности и подотчетности.

Требуются особые навыки, включая Node.js и JavaScript.

Кибербезопасность

Пока существуют злоумышленники, пытающиеся взломать сети, обмануть людей, выпустить вредоносное ПО или вызвать другие виды высокотехнологичного хаоса, будет большой спрос на специалистов по кибербезопасности.Уже существует острая нехватка квалифицированных специалистов по кибербезопасности, так что это надежная область, в которой можно специализироваться.

Специалисты по кибербезопасности должны иметь общее представление об архитектуре предприятия и сетях.

Наука о данных

Растущая область науки о данных берет штурмом почти все отрасли, помогая предприятиям принимать более разумные решения, основанные на данных, которые влияют на прибыль и стимулируют рост. Специалисты по данным готовят необработанные данные для анализа, визуализируют данные, чтобы сделать выводы, и сообщают об этом лицам, принимающим решения.Это отличное поле для внештатных работников с сильными математическими и аналитическими навыками.

Требуются особые навыки, включая R, Python, Tableau, Hadoop и Spark.

Искусственный интеллект (ИИ) и машинное обучение (МО) Искусственному интеллекту

предстоит пройти долгий путь, прежде чем Скайнет возьмет верх (и будем надеяться, что он никогда до этого не дойдет), но он уже внедряется в беспилотные автомобили, чат-боты и цифровые помощники. В то время как ИИ — это более широкая область имитации человеческого интеллекта, машинное обучение — это подмножество ИИ, направленное на то, чтобы сделать компьютеры «умнее» за счет самостоятельного обучения.

Требуются особые навыки, включая TensorFlow, ApacheSpark и Keras.

Другие технические навыки и роли, которые часто ищут компании на основе контракта или внештатной работы, включают веб-дизайн и разработку; поисковая оптимизация (SEO) и контент-маркетинг; геймдизайнеры; статистический анализ; графический дизайн; дополненная реальность; и различные другие виды разработки программного обеспечения.

Адаптируйте свои навыки и используйте возможности внештатной работы  

Давайте не будем упускать из виду тот факт, что на рынках царит суматоха, семьи с трудом сводят концы с концами, а многие люди по всему миру заболевают.Это трудное время для всех. Тем не менее, мы все должны анализировать, как меняются рабочие места и условия труда, и адаптироваться.

Улучшить свой набор навыков и даже освоить совершенно новую область — отличный способ повысить свою ценность на рынке фриланса. Повышение квалификации – это также отличный способ для предприятий добиться большего с помощью сокращенного персонала. В любом случае проверенная модель смешанного обучения Simplilearn может помочь экономике двигаться в правильном направлении.

Три причины роста популярности внештатной работы

Фриланс стал более распространенным явлением в современном мире труда.Есть много причин, по которым вы можете начать заниматься фрилансом, в том числе гибкость, которую он дает вам, чтобы создавать свои собственные часы, получать дополнительный доход и выбирать свои собственные проекты. Работодатели также видят преимущества найма фрилансеров, и в результате наблюдается неуклонный рост таких возможностей. Фактически, статистика показывает, что к 2020 году половина рабочей силы в США будет состоять из фрилансеров.

В условиях роста гиг-экономики важно понимать основные факторы, лежащие в основе этой тенденции:

Новая технология означает более быстрое соединение

Новые технологии упрощают поиск проектной работы.Например, рекрутинговые фирмы и инструменты краудсорсинга, такие как Upwork и Fiverr, существуют с единственной целью — связать компании или отдельных лиц с лучшими талантами-фрилансерами. Такие ресурсы позволяют 50% фрилансеров находить новые проекты за три дня или меньше, а четверть из них могут найти работу всего за 24 часа. Использование услуг по подбору персонала также может способствовать более быстрому и эффективному взаимодействию между работодателями и фрилансерами. Кроме того, эти ресурсы предлагают фрилансерам возможность получить отзывы других или отраслевых специалистов, что может повысить ваш авторитет.

Появился новый образ жизни на работе

По мере того, как типичная офисная работа с 9 до 17 в некоторых отраслях исчезает, внештатная работа быстро набирает обороты. Согласно нашему прогнозу карьеры на 2019 год, 69 % профессионалов открыты для внештатной или контрактной работы; рост с 62% в 2018 году.

Если вам нужен более гибкий график вне традиционного рабочего времени, внештатная работа может дать вам возможность поддерживать лучший баланс между работой и личной жизнью. Например, те, у кого есть серьезные семейные обязанности или растущий побочный бизнес, — это несколько примеров профессионалов, которые могут извлечь выгоду из внештатной работы.Точно так же возможности фриланса или удаленной работы могут помочь облегчить бремя долгой поездки в офис.

Повышенный спрос со стороны работодателей

Гибкость, связанная с внештатной работой, также открывает новые возможности для работодателей. Меняющиеся требования к проектам, сезонные всплески в работе или краткосрочные реализации или проекты — вот лишь несколько причин, по которым работодатели видят ценность в найме фрилансера. Вместо того, чтобы нанимать сотрудника на полный рабочий день, наем фрилансера на временной основе может быть более эффективным и рентабельным решением.

50 лучших сайтов по поиску удаленной работы в Интернете

Наша главная цель в DollarSprout — помочь читателям улучшить свою финансовую жизнь, и мы регулярно сотрудничаем с компаниями, которые разделяют это видение. Если покупка или регистрация осуществляется по одной из ссылок наших Партнеров, мы можем получить компенсацию за реферала.Узнайте больше здесь.

Разве жизнь фрилансера не прекрасна?

Эксперты-фрилансеры сами устанавливают часы, места работы и цены. Они могут работать из дома, на пляже или в отпуске.

Несмотря на то, что удаленная внештатная работа не для всех, она, безусловно, имеет несколько неоспоримых преимуществ. А когда дело доходит до дохода, вы даже можете обнаружить, что работа фрилансером приносит больше денег в час, чем ваша обычная офисная работа начального уровня.

Если у вас есть выносливость, чтобы работать на нескольких клиентов, и самодисциплина, чтобы уложиться в сроки, тогда жизнь фрилансера может стать вашим призванием.

Что значит быть фрилансером?

Фриланс означает, что вы работаете в нескольких компаниях по гибкому графику, а не у одного работодателя в установленные часы. Работа фрилансером может либо заменить ваш постоянный доход, либо просто дополнить его.

Если вам нравится ваша работа или вам нравится работать в офисе, то внештатная работа может стать вашим способом заработать больше денег в свободное время.С другой стороны, если вы ищете выход из своей текущей работы или хотите контролировать свое время и расписание, то вам может быть просто предназначена жизнь фрилансера.

Связано: 25 законных, простых и гибких вакансий в Интернете

5 лучших сайтов для фрилансеров

Если вы новичок во фрилансе, то вы можете не знать, какая работа соответствует вашим навыкам. Даже новички могут найти прибыльную работу и концерты в Интернете, чтобы работать из дома .Если вы не знаете, с чего начать, вот несколько отличных сайтов с вакансиями для фрилансеров.

Имейте в виду, что поиск качественной работы может стоить денег, но вознаграждением является возможность найти постоянную внештатную работу в своей области знаний.

1. Задания FlexJob

FlexJobs — это надежный сайт с вакансиями для фрилансеров в любой нише. Несмотря на то, что за просмотр вакансий взимается небольшая ежемесячная членская плата, вам никогда не придется беспокоиться о мошеннических предложениях на этом сайте.Реальные люди проверяют каждый листинг на FlexJobs, прежде чем разрешить его на платформе, что экономит ваше время в долгосрочной перспективе. Узнайте больше в нашем обзоре FlexJobs .

2. Фрилансер

Фрилансер — это еще один сайт вакансий для фрилансеров, полный возможностей, идеально подходящих для начала вашей удаленной карьеры. Платформа бесплатна для просмотра, и вы можете подать заявку максимум на восемь вакансий в месяц. Если вы хотите участвовать в торгах на большее количество проектов, вам необходимо подписаться на платное членство.За каждый выполненный вами проект Freelancer удерживает 10% вознаграждения за работу или 5 долларов США, в зависимости от того, что больше.

3. Апворк

Upwork объединяет фрилансеров с сотнями тысяч клиентов в различных нишах. От фотографии до обслуживания клиентов и дизайна интерьеров — количество вакансий, которые вы можете найти на Upwork, практически не ограничено. Как и другие сайты по поиску работы для фрилансеров, Upwork взимает плату за свои услуги. Ожидайте платить до 20% вашего заработка платформе за каждую выполненную вами работу.

4. СолидГигс

SolidGigs предлагает интересную бизнес-модель для связи фрилансеров с клиентами. Вместо того, чтобы просеивать сайты вакансий в свободное время в надежде найти респектабельного клиента, SolidGigs отправляет списки вакансий на вашу электронную почту за ежемесячный членский взнос в размере 19 долларов. Если вы каждый месяц получаете работу на сумму не менее 500 долларов, это составляет менее 4% комиссионных. Это намного меньше, чем у большинства платформ вакансий в наши дни.

Вы можете получить свой первый месяц с SolidGigs всего за 2 доллара и протестировать его, чтобы увидеть, стоят ли лиды того.Если вам это не нравится, просто отмените свое членство до того, как с вас будет снят первый платеж в размере 19 долларов США.

5. Пятьрр

Еще одна крупная платформа для поиска работы для фрилансеров, Fiverr не разочаровывает, когда дело доходит до поиска работы для фрилансеров. Зарегистрируйте бесплатную учетную запись на Fiverr и просмотрите услуги, которые предлагают другие. Вы можете получить несколько отличных идей и создать свои собственные услуги и цены на основе ваших конкурентов.

Fiverr немного отличается от других бирж для фрилансеров.Вместо того, чтобы подавать заявки и делать ставки на вакансии, вы создаете страницу обслуживания, называемую «концертом», чтобы клиенты могли вас найти. Выберите свою цену или предложите несколько ценовых категорий для разных уровней обслуживания. Вы будете платить 20% своего заработка Fiverr за использование платформы.

50 веб-сайтов для фрилансеров по конкретным профессиям

Слышать об общих возможностях для фрилансеров — это одно, а точно знать, где найти внештатную работу — это совсем другое. Этот список сайтов вакансий для фрилансеров поможет вам изучить конкретные возможности в вашей области знаний.

Письмо

Оплата: от $50 до $500+ за статью

От коротких сообщений в блогах до подробных статей и онлайн-обзоров — у независимого писателя есть безграничные возможности. Благодаря бесконечным запасам контента в Интернете у писателей-фрилансеров есть широкий выбор клиентов. Есть внештатные вакансии, которые можно написать о личных финансах, уходе за собой, воспитании детей, DIY и ремеслах и многом другом.

Хотя для того, чтобы стать писателем-фрилансером, требуются некоторые предварительные навыки и знания, это не означает, что вы не можете погрузиться в торговлю без прошлого опыта.Если вы писали сочинения в школе, авторские статьи в социальных сетях или подробные ответы на форумах, или вы прошли онлайн-курсов письма , то, вероятно, для вас найдется место в мире писательского фриланса.

Если кажется, что вы хотели бы заниматься внештатным письмом, начните с создания собственного онлайн-портфолио. Это может быть медиа-пакет, который вы отправляете потенциальным клиентам, список примеров написания, которые вы уже опубликовали в Интернете, или личный блог с вашими собственными письменными историями. Ведение блога — отличный способ продемонстрировать свои работы и произвести впечатление на новых клиентов.

Где найти внештатную писательскую работу

Вычитка

Оплата: 10–45 долларов США в час

Корректор-фрилансер тратит время на чтение и исправление всего, от черновиков новых книг до судебных документов.

Вам не нужна степень по английскому языку, чтобы получить высокооплачиваемую работу корректора. Однако вам нужно доказать свои навыки и работать над исправлением собственных орфографических и грамматических ошибок.Чтобы быть успешным корректором, требуется хорошее понимание английского языка и внимание к деталям.

Кейтлин Пайл — внештатный корректор, которая начала свою карьеру, зарабатывая 43 000 долларов в год, в то время как корректировала из дома по графику неполный рабочий день. Она нашла прибыльную нишу корректуры для судебных репортеров и теперь учит других, как делать то же самое.

Кейтлин предлагает бесплатное видеообучение для всех, кто интересуется корректурой в качестве подработки или карьеры.Тренинг включает в себя пять признаков того, что корректура может вам подойти, а также то, как вы можете немедленно начать бронировать клиентов.

Где найти внештатную корректуру

Репетиторство

Оплата: 14–22 доллара США в час

Независимо от того, являетесь ли вы беззаботным носителем английского языка или гением математики, которому нравится помогать учащимся учиться и выполнять домашние задания, наверняка найдется вакансия внештатного репетитора, которая нуждается в ваших навыках. Есть много тем, по которым людям нужны репетиторы, и не только в учебе.

Хотя академическое репетиторство является самой простой областью для поиска работы, это не единственный вариант. Продвигайте свои навыки на местном уровне и предлагайте репетиторство по купонам, гольфу, верховой езде или любой другой области знаний, которую вам нравится преподавать.

Прелесть внештатных репетиторских вакансий в том, что вы можете найти их как в Интернете, так и в вашем регионе. Если вы не хотите работать на компьютере, назначьте встречи с местными репетиторами, чтобы выйти и познакомиться с новыми людьми.Главное требование к репетиторству — хорошо знать свой предмет и уметь преподавать его другим, чтобы они поняли.

Где найти внештатную работу репетитора

Виртуальный помощник

Оплата: 19–25 долларов США в час

Быть виртуальным помощником (VA) — одна из самых гибких внештатных вакансий в Интернете. Почти любая удаленная помощь, предлагаемая онлайн-бизнесу за штуку или почасово, попадает под крыло виртуального помощника.

Хотя не каждый бизнес нанимает VA для выполнения повседневных задач, это не означает, что спрос на онлайн-помощника отсутствует. Вы можете предложить бесчисленное множество услуг, от управления страницами в социальных сетях до планирования встреч с клиентами и управления обновлениями веб-сайта компании.

Не расстраивайтесь, если ваш онлайн-опыт относится только к одной или двум областям. Скорее всего, вы найдете компаний виртуальных помощников или клиентов, которым нужны ваши навыки без лишних наворотов.Существуют сотни услуг, которые вы могли бы предложить, но вам нужна только одна или две, чтобы ваш бизнес с виртуальными активами заработал.

Джина Хорки успешно запустила свой собственный бизнес виртуальных помощников в 2014 году. Менее чем за шесть месяцев она зарабатывала более 4000 долларов в месяц в дополнение к своей основной работе. Если вы уже вдохновлены мыслью об этой внештатной работе, вот список из 150+ услуг, которые вы можете предложить в качестве виртуального помощника .

Где найти работу внештатного виртуального помощника

Игры

Оплата: 0–30 долларов США в час

Gaming — одна из тех внештатных профессий, получение дохода от которых требует времени.Если вы просто входите в игровую нишу как способ заработать деньги, вы можете обнаружить, что наращивание для вас того не стоит. Но если это то, чем вы все равно любите заниматься в свободное время, то это может стать отличным способом получения дохода от ваших талантов.

Как профессиональному игроку вам понадобятся такие вещи, как новейшая игровая консоль или быстрый игровой ПК. Вам также понадобится гарнитура с отличным микрофоном для качественного звука.

Если у вас есть подходящее игровое оборудование, вы можете начать транслировать свои игры на YouTube, Twitch или даже вести блог, чтобы делать обзоры оборудования или давать советы по вашим любимым играм.

Связано: 9 игр, приносящих реальные деньги, которые платят вам наличными, чтобы играть

Где найти работу фрилансера в играх

Транскрипция

Оплата: 10–36 долларов в час

Транскрибаторы прослушивают аудиофайлы и записывают их. Распространенные типы файлов включают новостные интервью, медицинские приемы, телефонные конференции, подкасты и многое другое. Хотя есть некоторые онлайн-инструменты, которые помогают транскрибировать аудио в текст, ничто не может быть таким точным, как реальный человек.

Определенно есть кривая обучения, когда дело доходит до заданий по транскрипции , но основные требования включают хорошие навыки слушания и быструю печать. Несмотря на то, что существуют инструменты, помогающие с правописанием на этом пути, все же хорошо иметь четкое представление о любом языке, который вы расшифровываете, включая отличную грамматику и правописание.

Где найти внештатную работу по расшифровке текстов

Ввод данных

Оплата: 10–17 долларов США в час

Ввод данных не для всех.Однако, если вы можете быстро выполнять простые задачи и не возражаете против несколько монотонной работы, то это может стать для вас возможностью заработать деньги.

Все, что вам нужно, чтобы начать работу в этой области, — это компьютер, подключение к Интернету и некоторые базовые навыки. Внимание к деталям, организация и набор текста — вот несколько навыков, которыми вы должны обладать. Вы также должны хорошо разбираться в Excel, Word, PowerPoint и всех эквивалентах Google (Таблицах, Документах и ​​Слайдах).

Когда дело доходит до внештатных рабочих мест в вводе данных , существует множество мошенников или компаний, которые почти ничего не платят.Будьте внимательны в отношении вакансий, на которые вы претендуете, и убедитесь, что компания заслуживает доверия.

Где найти внештатную работу по вводу данных

Графический дизайн

Оплата: 25–50 долларов в час

Не у каждого владельца сайта есть талант создавать красивую графику. Фактически, предприятия могут потерпеть неудачу, если их имидж не соответствует типу клиентов, которых они хотят привлечь. Вот где на помощь приходят графические дизайнеры.

Печатные формы, изображения Pinterest и реклама — это три общие области, в которых требуются графические дизайнеры.Хотя не каждый бизнес поручает эту задачу фрилансеру, она по-прежнему востребована. Графическим дизайнерам нужна возможность использовать такие инструменты, как Photoshop, Canva и другие программы. Вам также понадобится художественный взгляд, чтобы создавать красивые дизайны.

Вам не нужна степень, чтобы стать графическим дизайнером . Если вы разбираетесь в дизайне, но еще не освоили навыки, необходимые для зарабатывания денег в отрасли, вы можете легко освоить навыки, необходимые для заполнения пробелов в знаниях.Например, вы можете пройти бесплатный курс «Основы графического дизайна » на Skillshare. Простой курс может помочь вам решить, подходит ли вам внештатная работа в области графического дизайна.

Где найти внештатную работу в области графического дизайна

Дизайн сайта

Оплата: 20–100 долларов в час

Внештатный веб-дизайнер разрабатывает и/или создает веб-сайты для клиентов. От магазинов одежды электронной коммерции до простых макетов дизайна блога — у дизайнера веб-сайтов есть масса возможностей.

Вам нужны некоторые технические навыки, чтобы начать разрабатывать веб-сайты . Конечно, есть сайты с интерфейсом перетаскивания, но вам все равно нужно знать основы веб-хостинга и навигацию по таким платформам, как WordPress.

Отличный способ начать разработку веб-сайтов — сначала создать собственный. Ваш личный веб-сайт может служить онлайн-портфолио, где клиенты могут просматривать ваши работы и пробовать ваш стиль.

Где найти внештатную работу веб-дизайнера

Фотография

Плата: 15–45 % с каждой проданной копии изображения

Зарабатывать деньги в качестве внештатного фотографа, фотографируя выпускников, выпускных вечеров, семьи, свадьбы и другие особые мероприятия.Самый простой способ начать — обратиться к друзьям, членам семьи и другим знакомым, чтобы сообщить им о ваших услугах.

Еще один способ заработать деньги на фотографии — продавать изображения как стоковые фотографии. Такие сайты, как Shutterstock, платят фотографам за то, чтобы они делали снимки, помечали их описательными ключевыми словами и позволяли людям лицензировать их для коммерческого и делового использования. Взамен вы получаете кредит и комиссию за каждую проданную лицензию. Чем больше востребованных изображений вы разместите на продажу, тем больше сможете заработать.

Связанный: 10 крутых способов получить деньги за фотосъемку

Где найти возможности фотографа-фрилансера

Подходит ли вам внештатная работа?

Источник: Startup Bonsai

Даже самая лучшая работа фрилансера не для всех. Чтобы быть успешным фрилансером в любой нише, требуется самодисциплина, упорный труд и способность укладываться в сроки. Без этих трех ключевых качеств самостоятельная работа может оказаться для вас трудной или невозможной.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.