Содержание

Что такое белая зарплата: преимущества официальной работы

Ольга Селиванова

работает вбелую

Профиль автора

Платить зарплату в конверте незаконно.

Работодателю за это грозит уголовная ответственность, а работник рискует потерять в деньгах или стать соучастником преступления. При этом серую зарплату часто задерживают или не выплачивают вообще.

Читатель Тинькофф Журнала поделился мнением, что в том числе поэтому работать надо только вбелую. Но в комментариях не все его поддержали. Собрали главные аргументы тех, кто хочет работать только официально, и тех, кто готов рисковать и получать деньги в конверте. Выбирайте сторону и делитесь опытом в комментариях.

Это истории читателей из Сообщества. Собраны в один материал, бережно отредактированы и оформлены по стандартам редакции.

👍 За: работник не нарушает закон

Nick
не обманывает государство

Работая вчерную, ты способствуешь нарушению закона. Разве этого недостаточно?

Некоторые говорят про пенсионные отчисления при белой зарплате. Но даже если не брать их в расчет и не думать, что там будет на пенсии, сам факт, что твой работодатель при черной, серой и прочих не белых цветах зарплаты обманывает государство — и ты, получается, тоже, — уже вызывает чувство отторжения.

Моя первая официальная работа во второй половине нулевых познакомила меня с известной схемой зарплаты: 10% — белой, 90% — черной. Я согласился, но после первого же месяца понял, что это неприемлемо. К счастью, был не одинок, так как группа сотрудников сообщила куда-то о цвете своих зарплат. Я написал заявление и присоединился к ним, потом пару раз приезжал на дачу показаний. Чем все закончилось в итоге, не узнавал.

Ни о чем не жалею. После этого случая пришел в белую организацию, в которой тружусь до сих пор.

👎 Против: белая зарплата полезна лишь до определенной суммы

Moonlight Cat
хочет сама распоряжаться доходом

Поставлю вопрос так: зачем нужна белая зарплата более 86 000 Р гросс? Это, если что, предельная сумма страховых выплат. Даже если ты имеешь официальный заработок 100500 Р в минуту, стоит схватить простуду — и тебе заплатят на больничном максимум 86 000 Р в месяц. Все, что свыше, кормит только пенсионный фонд.

Вы всерьез ожидаете, что с зарплаты 100 000—200 000 Р будет хорошая пенсия? Ну, блажен, кто верует. При прочих равных я бы предпочла не уведомлять государство о хорошем доходе, а распоряжаться деньгами самостоятельно.

👍 За: если работодатель обманывает государство, то обманет и работника

Мне кажется, люди хотят получать белую зарплату не потому, что они такие наивные и мечтают о большой пенсии в нашей суперстабильной стране. А потому, что если работодатель платит серую или черную зарплату, то он обманывает государство. А если он обманывает государство ради своей выгоды, то он и тебя обманет — и глазом не моргнет. Все эти «ну зачем я буду платить налог, если эту сумму я могу заплатить тебе» — сказки.

👎 Против: если умеешь копить, серая зарплата выгоднее

Я за серую. Она всегда больше, чем белая в других фирмах. Меня работодатель не обманывал никогда, а копить я умею хорошо. Поэтому я лучше получу серую, но побольше, чем белую поменьше.

👍 За: если работать официально, можно подтвердить стаж

Расскажу про свой опыт серой зарплаты, после которого работаю только по договору — гражданско-правовому или трудовому. Тогда у меня было мало опыта, поэтому я согласилась поработать так, многие мои одногруппники работали так же — за опыт.

Меня не насторожило, что помощники у человека менялись постоянно. Позже по разговорам я узнала, что студенты уходили просто без зарплаты, им уже было плевать на деньги. Руководство было неадекватным: начальник мог наорать, унизить, оскорбить, давал странные поручения и требования. Работы было много, а зарплата была максимум 20 000 Р при рабочем дне с 09:00 до 21:00.

Начальник постоянно говорил, мол, за что вам платить вообще, деньги надо было выбивать и выпрашивать. Мне удалось получить часть своей зарплаты, 7500 Р, и не с первого раза. А один месяц я вообще проработала бесплатно, потому что мне каждый день говорили, что заплатят, но так и не заплатили.

Подруга, которая работала на муниципальном предприятии по трудовому договору, позже проще нашла работу: у нее была запись в трудовой. А еще она без проблем могла брать кредиты и рассрочки, и в случае невыплаты зарплаты закон бы защищал ее лучше, чем меня.

До этого я подрабатывала оператором, тоже без оформления. И моя зарплата падала с каждым месяцем, но по чуть-чуть, а узнавала я об этом только по факту — когда приходила за ней. Началось все с 550 Р за вечернюю смену, а дошло до 280 Р. Но хотя бы платили.

Студенты в плане серой зарплаты могут больше пострадать: это старт карьеры, им нужен стаж и опыт, его как-то надо подтверждать — не все работодатели верят на слово. А еще невыплата зарплаты ощутимее ударит по молодому бюджету. Обратиться за помощью же к государству в случае с серой зарплатой сложнее.

👎 Против: если серая зарплата больше, это компенсирует все риски

AK 
не категоричен

Все не так однозначно — зависит от работодателя. Если один предлагает белую зарплату 50 000 Р, а другой — серую 100 000 Р, то лучше второй вариант, особенно если известно, что работодатель не подставит.

Даже если в будущем начнут задерживать зарплату — пофиг, можно просто сменить работу: всего за пару месяцев разница в доходе позволит минимизировать любой такой риск в будущем, компенсирует потенциальные налоговые вычеты и, как правило, еще даст возможность хорошо откладывать на собственную «пенсию», если у человека хватит на это ума.

Если же разные работодатели предлагают одну и ту же зарплату, но одна из них серая, то тут, конечно же, все очевидно.

👍 За: работника на белой зарплате не наказать штрафом

Если зарплата серая, то штрафовать работника легко, хотя в трудовом кодексе нет никаких штрафов. Есть предупреждения, несколько за полгода, а потом увольнение по статье.

Я против серых зарплат. Их платят недобросовестные работодатели. Я работала на таких работах, но всегда знала, что это временно. Еще всегда напрягало правило неоформления работника с первого дня работы.

👎 Против: официальная зарплата ничего не гарантирует

Белая зарплата ничего не гарантирует. В большинстве организаций сейчас действует система «оклад плюс премия». И эту премию могут и задерживать, и не выплатить при увольнении, несмотря на то, что зарплата белая.

Что делать? 19.06.18

Работодатель делит мою зарплату на оклад и премию

👍 За: если работаешь вбелую, можно отсудить премию

Невыплату премии можно оспорить в суде с хорошими перспективами. Распространена правовая позиция, что если работодатель исправно платит «премию» ежемесячно или с другим промежутком, то на самом деле это замаскированная часть гарантированной оплаты труда, то есть оклада.

👎 Против: пенсионеры могут работать неофициально

Eka V 

думает наперед

👍 За: если зарплата белая, будут декретные

Помню я, как уходила в декрет после серой зарплаты, — вот это было грустно. В городе, где я жила, других вариантов и не было. Теперь хоть и в декрет не собираюсь, но на серую зарплату ни за что не соглашусь.

👎 Против: белая зарплата невыгодна ни работнику, ни работодателю

У нас слишком большая налоговая нагрузка и на людей, и на работодателей. Это невыгодно в нашем государстве никому. Налоги должны быть большие, когда они идут куда надо, а не уходят в никуда. А у нас они летят в трубу, и работать вбелую просто невыгодно по-человечески.

👍 За: белая зарплата влияет на пенсию

Могу привести реальный пример. Человек задолжал по кредиту. Работодатель пошел навстречу: по договору платил минималку, остальное — в конверте. И так много лет.

Должность у человека — заведующий аптекой, и зарплата весьма достойная. Но тут внезапно наступила пенсия, и выяснилось, что благодаря такой системе оплаты она будет минимальная из всех возможных.

Человек взял калькулятор и начал считать. Калькулятор обмануть сложно: получалось, что выгоднее было перекредитоваться под самый высокий процент, вернуть долг и не слушать «доброго работодателя».

👎 Против: с серой зарплаты можно самому выплачивать себе больничные

На одной из позапозапрошлых работ была серая зарплата: официально платили МРОТ, остальное — в конверте. Не раз задумывалась о том, чтобы потребовать белую: была довольно высокая вероятность, что из-за хорошей репутации работодатель пойдет навстречу, чтобы я не уволилась. Белую хотела, потому что так спокойнее с точки зрения закона.

Но в итоге я так и не дошла до этого разговора с работодателем. Зато дошла моя коллега с такой же должностью и зарплатой, как у меня. Они договорились на белую зарплату такого же уровня, как до этого, но с учетом отчислений. Условно, до этого у нее была официальная зарплата 10 000 Р, отчисления с официальной — 3000 Р сверху, плюс 40 000 Р в конверте — итого на руки 50 000 Р. Фактически работодатель тратил 53 000 Р. Теперь стало 40 000 Р официально и 13 000 Р сверху — в сумме 53 000 Р. Все цифры для примерного понимания.

В итоге я посмотрела на эти условные 40 000 Р на руки своей коллеги и на свои условные 50 000 Р и решила не ходить к работодателю за белой зарплатой: копила в тот момент на ипотеку и эти 10 000 Р в месяц были критичны.

Что делать? 22.05.19

Как получить в банке кредит, если у меня серая зарплата?

Плюс после пенсионной реформы с повышением возраста я задумалась, какие вообще шансы, что через 30—40 лет еще будут существовать пенсии и, главное, доживу ли до них я. В общем, решила, что на государственную пенсию надеяться точно не стоит. С пособиями тоже не факт, что они мне будут нужны.

В результате решила свои накопления разделить на три части и завести свои личные «ФСС» и «ПФР». Часть откладывала на ипотеку, часть — на условные «больничные»: деньги, которые можно тратить только во время болезни, чтобы возместить потери в зарплате из-за маленького больничного, а в будущем использовать как фонд для выплаты себе декретных. Часть — на «пенсию», их потом хотела инвестировать, когда разберусь в теме.

Суммы я рассчитала примерно — какими они были бы при белой зарплате. В любой момент по плану я могла перераспределить эти фонды и направить деньги, например, на ипотеку, или какую-то операцию, или что-то еще важное при необходимости, а потом восполнить обратно.

Таким образом, я перекрывала половину причин, по которым мне нужна была белая зарплата, кроме первой — законности и последней — условий ипотеки. Но было немного спокойнее, и у меня больше получалось откладывать деньги на ипотеку и в свои «фонды».

В итоге я вообще уволилась, а все накопленное спустила на шикарное путешествие. Сейчас, спустя несколько лет, снова коплю, но это уже другая история.

👍 За: официальную зарплату точно выплатят вовремя

Устроилась работать всерую на старте карьеры в ИТ и продажах. Никто особо не хочет новичков. Соглашаешься на те условия, на которые берут.

В ИТ меня никогда не обманывали с зарплатой, всегда вовремя и полностью выплачивали — даже когда работала удаленно и без договора. Один раз задержали после увольнения — каждую неделю звонила: «Где деньги, Лебовски?» Выплатили. Но задержала из-за этого ипотечный платеж, и сберовские коллекторы мне потрепали нервов до седых волос.

В продажах и фастфуде ни в коем случае всерую или без оформления не работайте: если есть возможность не платить, работодатель не заплатит.

👎 Против: серая зарплата порой привлекательнее при трудоустройстве

Павел
хочет лучших работников

Серость зарплаты с точки зрения работодателя выглядит так. Есть фонд оплаты — грубо говоря, 100 000 Р по этой должности. Можем платить все вбелую, удерживая налоги, — в итоге чистыми работник получит меньше 60 000 Р. Либо можем фонд сократить до 90%, из них платить 30 000 Р вбелую, остальное — в конверте. Итого работник на руки получит в сумме порядка 78 000 Р — и сэкономим, и наймем кандидата получше.

P. S. Большинство работающих по найму уверены, что налоги с их зарплаты составляют 13%. Отсюда весь этот негатив про проклятых эксплуататоров, серые зарплаты и сволочей, которые не хотят налоги платить.

Компания большая = зарплата маленькая. Почему крупные компании платят ниже рынка | Lika Bo: блог о работе, психологии, манипуляциях

Экономия на налогах – стиль жизни предпринимателей. Как бы не давили их, как бы не выводили в свет, все равно выкручиваются, находят лазейки и прячут доходы, не платят налоги и, согласно отчетности, работают на грани убытков.

Самая популярная схема на сегодняшний день – это разбивка бизнеса на несколько юридических лиц, которые затем гордо начинают именовать «Группа компаний». Причем государственную регистрацию такая группа компаний не проходит и называется так только на словах. Схема стандартна и клонируется от одной организации к другой: создается управляющая компания, которая контролирует все, и несколько компаний по различным видам деятельности: производство, продажи и т.д. В зависимости от вида деятельности выбирается налоговый режим (лидирует упрощенка), получается статус малого предпринимательства и строго контролируется, чтобы с этого режима не слететь.

Естественно, официальные доходы и расходы у таких компаний минимальные, как и зарплаты. Но, если к части зарплаты в конверте все привыкли, то в данном случае конвертов может и не быть. А будет просто оклад значительно ниже среднего по рынку. И будет персонал, боящийся потерять свою работу. И, самое удивительное:

будет очередь из соискателей, готовых получать меньше, чем платят в других компаниях

Почему так?

Все давно-давно привыкли, что если компания большая, то и зарплата соответствует. О доходах сотрудников мировых гигантов вообще легенды ходят. Интернет полон слухов об уборщицах из таких компаний, приезжающих на работу на новеньких Ferrari. Именно на сотрудников таких компаний учат равняться всевозможные бизнес (и не только) тренеры. Но теперь им придется срочно переписывать свои тренинговые программы. С Запада к нам снова пришла новая идеология, уже повсеместно внедряемая:

большая известная компания может позволить себе платить зарплаты ниже среднего по рынку и к ней все равно будут приходить соискатели

Эта мысль нашим любящим на всем экономить компаниям пришлась по вкусу. Звучит здраво: мы известны, мы круты, у нас хотят работать, будем снижать зарплаты, а потом и вовсе брать деньги за вход. Сказано – сделано. Собрали всех сотрудников, обрадовали их, а потом начали удивляться, почему вдруг на производстве количество брака увеличилось, на складах продукцию хранить уже негде и недостачи колоссальные, а продажи снизились чуть ли не в три раза.

В ходе разбирательств выяснили, что сотрудники в течение трех месяцев почти все разбежались, а новые, еще не обученные (обучать то некому), не справляются с поставленными задачами и привычными для компании темпами. Да и в штат брали теперь всех желающих, потому что хорошие специалисты на такую зарплату не идут, а работать кому-то надо. Слухи расползлись по округе быстро: «Идите работать в «Рога и копыта»! Там всех берут!». На проходной очередь из окрестных алкоголиков, наркоманов, бывших осужденных и прочих сотрудников мечты, требующих их взять на работу.

И получился замкнутый круг

Новым сотрудникам пока рано поднимать зарплаты – пользы от них еще не много и нет никаких гарантий, что эта польза вообще будет. Старые не хотят возвращаться, потому как и до внедрения новой идеологии получали не много, а теперь наконец почти все нашли работу мечты и на меньшее уже не согласны. В итоге цель компании, вроде как, и достигнута (расходы на фонд оплаты труда сократились), а прибыли не только больше не стало, но и выживание бизнеса оказалось под вопросом.

И что делать?

К сожалению, данная история не выдумка, а реальная ситуация, в которой оказалась одна гордая среднего размера копания, возомнившая себя крупной и известной. Собственник рвет волосы на голове, его управленцы продолжают настаивать, что сделали все правильно и вообще верным курсом идем, только не уточняют куда.

А Вы пошли бы работать на меньшую зарплату, но в крупную, стабильную и известную компанию? Или лучше журавль в руках?

Читайте также:
Работа по знакомству
Как рекрутеры оценивают кандидата за 30 секунд
Вместо пенсии от государства — алименты от детей
Эксперимент с Дзеном: «запрещенные приемы», снова ссылки, комментарии и успешный успех
Хантинг персонала: как и зачем

Леброна Джеймса признали самым высокооплачиваемым баскетболистом в НБА :: Баскетбол :: РБК Спорт

Лидер «Лос-Анджелес Лейкерс» занял первое место в рейтинге Forbes седьмой год подряд

Читайте нас в

Новости Новости

Фото: Gregory Shamus/Getty Images

Форвард «Лос-Анджелес Лейкерс» Леброн Джеймс занял первое место в рейтинге самых высокооплачиваемых игроков текущего сезона Национальной баскетбольной ассоциации (НБА) по версии Forbes. Об этом сообщается на сайте издания.

Джеймс возглавил рейтинг самых высокооплачиваемых игроков НБА седьмой раз подряд. За сезон 2020/21 он должен заработать $95,4 млн. По сравнению с прошлым сезоном этот показатель вырос на $3,4 млн.

Годовая зарплата Джеймса в команде составит $31,4 млн. Оставшиеся $64 млн — доходы от спонсорских контрактов и других проектов. Половина рекламных доходов баскетболиста обеспечивается пожизненным контрактом с компанией Nike.

Второе место в рейтинге занял защитник «Голден Стэйт» Стефен Карри. Его доходы составят $74,4 млн ($34,4 млн зарплата + $40 млн другие доходы). На третьей позиции расположился форвард «Бруклина» Кевин Дюрэнт с показателем $65,2 млн ($31,2 млн зарплата + $34 млн другие доходы).

Единственным европейцем в рейтинге Forbes стал греческий форвард «Милуоки» Яннис Адетокунбо. Он занял шестое место с заработком $49 млн за сезон. При этом его зарплата составит $22 млн, а другие доходы — $27 млн.Список самых высокооплачиваемых баскетболистов НБА сезона 2020/21

1. Леброн Джеймс («Лейкерс», $95,4 млн)

2. Стефен Карри («Голден Стэйт», $74,4 млн)

3. Кевин Дюрэнт («Бруклин», $65,2 млн)

4. Расселл Уэстбрук («Вашингтон», $58,1 млн)

5. Джеймс Харден («Бруклин», $50 млн)

6. Яннис Адетокунбо («Милуоки», $49 млн)

7. Клэй Томпсон («Голден Стэйт», $43,3 млн),

8. Кайри Ирвинг («Бруклин», $43 млн),

9. Крис Пол («Финикс», $40,1 млн),

10. Дэмиан Лиллард («Портленд», $39 млн)

В октябре 2020 года «Лейкерс» стал чемпионом НБА, победив в шестом матче финала «Майами». 35-летний Джеймс был признан самым ценным игроком финальной серии (MVP).

Баскетболист стал самым ценным игроком решающей серии (MVP) в четвертый раз в карьере. По этому показателю он уступает только Майклу Джордану, который шесть раз становился самым ценным игроком финалов.

Джеймс вышел на первое место среди баскетболистов НБА по количеству матчей, проведенных в плей-офф (260 игр).

Журнал Time назвал Леброна Джеймса спортсменом года

Победа в чемпионате стала для Джеймса четвертой в карьере. Ранее он дважды выигрывал титул с «Майами Хит» и один раз — с «Кливленд Кавальерс».

Кроме того, баскетболист является двукратным олимпийским чемпионом в составе сборной США (2008, 2012) и спортсменом года по версии журнала Sports Illustrated (2012, 2016).

У кого самая большая зарплата в мире?

. заработная плата Совокупные суммы Лионеля Месси, Неймара и Килиана Мбаппе превышают 150 миллионов евро в год. Два игрока «Реала», которые в лучшем финансовом состоянии, чем «Барселона», также перечислены в американском журнале.

Более того, какова средняя зарплата хирурга?

Un хирург может зарабатывать от 5 800 до 11 500 евро брутто в месяц (совокупный доход от больницы и университета), к которому добавляются «различные бонусы и надбавки». Согласно другим исследованиям, начинающий практикующий врач в больнице получает около 4 евро брутто в месяц.

Какая самая высокооплачиваемая работа в мире? Увеличьте 3 бизнес ле лучше оплаченный

Сообщение лучше заплатил в этом году является зарплата национального директора по продажам со средней заработной платой 65 360 евро в год при пятилетнем опыте работы.

Кстати, какая самая высокооплачиваемая работа в мире в 2020 году?

1- Архитектор программного обеспечения. Среднемесячная базовая зарплата: 4381 евро… 2 — Владелец продукта. Средняя месячная базовая зарплата: 3952 евро…

Кто станет самым высокооплачиваемым игроком в мире в 2021 году?

Криштиану Роналду выиграл у Лионеля Месси самый высокооплачиваемый футболист в мире ! СПОРТИВНЫЙ БИЗНЕС | Неудивительно, что Криштиану Роналду и Лионель Месси находятся на вершине рейтинга футболистов. самый высокооплачиваемый в мире в 2021 году.

Какая профессия в медицине самая высокооплачиваемая?

Дерматолог: 6.882 XNUMX евро. Чтобы открыть эту классификацию свободных профессий, которые платят лучше, vs ‘это работа de врач специалист по дерматовенерологии, чаще называемый дерматологом. В основном он занимается заболеваниями кожи, слизистых оболочек и волосистой части головы.

Какой хирург выиграл больше всего?

С комиссией в размере плюс с 298 000 евро в год и бухгалтерской прибылью около 1750 595 XNUMX евро, анестезиологи являются медицинскими специалистами, которые наилучшим образом зарабатывают себе на жизнь. Внимательно следите за chirurgiens ортопеды и офтальмологи, которые зарабатывают в среднем 150 058 евро в год.

Какая зарплата кардиохирурга?

Кардиолог зарабатывает от 5 евро до 390 26 евро брутто в месяц в Франция, зарплата в среднем 16 043 евро брутто в месяц до уплаты сборов и налогов здесь представляют около 60% доходов свободных профессий.

На какой работе зарабатывать 20.000 XNUMX евро в месяц?

Какая работа который платит больше от 20000 евро в месяц ?

  • Работать трейдером для воспринимать хотя бы 20000 евро в месяц .
  • Консультант по вопросам управления de вотчина.
  • Практика административного и финансового директора.
  • из бизнес связанных с медициной оплачивается в 20000 евро .

Какая самая высокооплачиваемая работа в мире в месяц?

На вершине рейтинга мы находим профессию врача-остеопата с кодом ROME: J1102, средняя зарплата которой составляет около 7367 XNUMX евро /месяц ce здесь на самом деле самая высокооплачиваемая работа на открытом рынке труда.

Какая профессия приносит 10.000 XNUMX евро в месяц?

Высшее вознаграждение: 8 окупаемых руководящих должностей 10 000 евро в месяц (без бонуса) в 2021 г.

  • Старший бизнес-разработчик в мире программного обеспечения.
  • Бренд-директор.
  • Директор трендов.
  • Промышленный директор.
  • Коммерческий директор.
  • Директор по кибербезопасности
  • Директор по продукту (CPO) в расширении.

На какой работе зарабатывать 10.000 XNUMX евро в месяц?

Бизнес-разработчики с 6-7-летним опытом работы в индустрии программного обеспечения могут легко получить больше от 10 евро в месяц.

Какая самая высокооплачиваемая работа без диплома?

Сантехник это работа доступной без степень бакалавра лучше оплачивается. Капа сообщает, что ежемесячная брутто-зарплата для этого профессия там, где не стоит бояться трубопроводов, стоит в среднем 2.500 евро.

Смотрите также

Какая судьба ждет Лионеля Месси в 2021 году?

Самые высокооплачиваемые футболисты: Лионель МессиНовый рекрут ПСЖ подписал 110 миллионов долларов. Forbes предлагает узнать, кто находятся десять самых высокооплачиваемых футболистов в 2021, В этом году Лионель Месси теряет свое первое место в пользу Криштиану Роналду.

Какая специальность лучшая в медицине?

В рейтинге Специальности самый популярныйявляется офтальмология, которая находится в верхней части списка. Только 30% студентов лучше классифицированный имел к нему доступ. Далее идет нефрология, медицина внутренняя и кардиология. Замыкают эту пятерку радиологи.

Какая работа во Франции лучше всего оплачивается?

Сообщение лучше заплатил в этом году является зарплата национального директора по продажам со средней заработной платой 65 360 евро в год при пятилетнем опыте работы.

Кто побеждает больше всех врачей или стоматологов?

Для сравнения: вознаграждение хирурга Дантист либерал больше, чем у врач врач общей практики, но ниже, чем у врач специалист. Заработная плата Дантист Очевидно, что либеральная работа отличается от оплачиваемой.

Кто побеждает больше всех врачей или фармацевтов?

Важное место в мире здравоохранения занимает карьера. В фармацевтов (7 671 евро) опережают Врачи специалисты (7 186 евро), стоматологи (6 евро), врачи общей практики (912 евро).

Какая зарплата у детского хирурга?

Это соответствует брутто-годовому вознаграждению в размере 120 000 евро за зарплата в месяц нетто около 8 евро.

Какова зарплата висцерального хирурга?

Un висцеральный хирург может зарабатывать от 5 500 до 12 000 евро брутто в месяц, в котором он является возможно добавление различных бонусов и надбавок. Начинающий практикующий врач больницы может зарабатывать примерно от 3 до 500 евро брутто в месяц на начальном этапе.

Какая зарплата логопеда?

Около 1 евро брутто в месяц за Логопед сотрудник в начале своей карьеры. В учреждениях и службах для инвалидов и инвалидов: 1 евро. Сборы логопеды в либеральном находятся устанавливается соглашением между кассами медицинского страхования и профессией.

список, рейтинг, размер и отзывы. Самая большая зарплата в мире

Есть на свете люди, которые получают просто неприличные выплаты. А что касается профессий? Представители каких из них имеют самый высокий доход? Самая высокая зарплата может показаться обывателю просто невообразимой. У кого есть банковский счет, который ежемесячно пополняется на восьмизначную сумму?..

Рейтинг самых больших зарплат по версии Forbes

Мы расскажем вам, у кого самая высокая зарплата, и чью карьеру должен примерить на себя любой выпускник средней школы или колледжа. Мы представляем вам рейтинг самых высокооплачиваемых должностей:

  • Самая высокая зарплата в мире у руководителей корпораций и нефтегазовых компаний, которые за свой «тяжелый труд» получают более 150 тысяч долларов в месяц. Они на первом месте.
  • Второе место поделили между собой топ-менеджеры (всё те же топ-менеджеры) в сфере тяжелой промышленности и банкиры из инвестиционных банков. Каждый из них получает около 100 тысяч долларов в месяц.
  • На третьем месте – руководители коммерческих банков, не отстающие от своих коллег. Их зарплата составляет 70-80 тысяч долларов.
  • Кроме того, список сотрудников с самым высоким доходом продолжают директора телекоммуникационных компаний с зарплатой в 55 тысяч долларов.
  • Затем управление страховыми и строительными компаниями с ежемесячным доходом до 50 тысяч долларов.
  • Менеджеры в сфере торговли получают около 40 тысяч долларов.
  • Вознаграждение в размере 35 тысяч долларов предназначается сильным топ-менеджерам фармацевтических компаний и компаний-производителей.

Так, самая большая зарплата в мире – у лидеров нефтегазовой отрасли, тяжелой промышленности, страхования и банковского дела. Кроме того, значительными доходами могут похвастаться работники инвестиционных фондов, строительных, торговых и фармацевтических предприятий.

Доходы в политике

У кого самая высокая зарплата в политике? Трудно установить фиксированную планку заработной платы государственных деятелей, так как основную часть их дохода составляют различные премии, надбавки. С небольшими погрешностями в суммах определяем, у каких депутатов самая высокая зарплата в политике:

1. В Сингапуре должности государственных чиновников не только престижны и высокооплачиваемы. Официальная зарплата премьер-министра – два миллиона долларов США – является самой высокой в ​​мире. Тем самым руководство страны обеспечивает отсутствие коррупции в государственных структурах. И, надо сказать, это работает, ведь юго-восточная страна занимает первое место среди развитых стран, где коррупции практически нет.

2. На втором месте – президент США с зарплатой 400 000 долларов.

3. Замыкает тройку лидеров канцлер Германии Ангела Меркель, которая получает 242 тысячи евро, и это после уплаты всех налогов.

Доходы в спорте

У кого самая высокая зарплата в спорте? Как правило, доход в этой сфере приносят рекламные контракты и сотрудничество с фирменными компаниями, производящими спортивную одежду и экипировку. Профессиональный игрок в гольф Тайгер Вудс уже много лет остается самым высокооплачиваемым игроком в гольф с ежемесячной зарплатой в 6,2 миллиона долларов. Хотя с 2009 года он терпит одну неудачу за другой (был замешан в сексуальном скандале, обанкротился на собственном бизнесе, связанном с дизайном полей для гольфа), его финансовое благополучие обеспечивают спонсоры: Nike, запустившая линейку аксессуаров для гольфа, и Electronic Arts, выпустившая видеоигру.

На втором и третьем месте расположились баскетболисты Коби Брайан с годовым доходом в 53 миллиона долларов и Леброн Джеймс с зарплатой в 48 миллионов долларов.

Доходы футболистов

Какая самая высокая зарплата у футболистов?

  1. В 2014 и 2015 годах любимец болельщиков Криштиану Роналду упорно удерживает лидерство. Ведущий игрок «Реала» ежегодно зарабатывает 52,2 миллиона долларов, а также бонусы. Добавьте еще 30 миллионов долларов дохода от спортивных брендов, и вы получите самого успешного футболиста в истории спорта.
  2. Лионель Месси занял второе место в рейтинге с зарплатой около 40 миллионов долларов. Судя по отзывам, указанный доход ему обеспечил контракт, заключенный в 2014 году с «Барселоной».
  3. На третьем месте с небольшим отрывом находится французский игрок ПСЖ Златан Ибрагимович. 35,8 млн — это только зарплата, без учета доходов от рекламы продуктов и товаров автомобильной компании Volvo.

Доходы бизнесменов

У кого самая высокая зарплата в бизнесе?

1. Генеральный директор Apple Тим Кук хвастается первенством, 380 миллионов долларов в месяц — неплохое вознаграждение за добросовестное выполнение служебных обязанностей.

2. На втором месте с зарплатой $76 млн — директор IT-компании Oracle Лоуренс Эллисон, имеющий специальность разработчика программного обеспечения.

3. На третьем месте в категории самых успешных предпринимателей президент медиакорпорации CBS Самнер Родстоун с годовым доходом «всего» в 70 миллионов долларов.

Золотой парашют

Хотя мы говорим, какая должность имеет самую высокую зарплату, а не про золотой парашют, это все же относится к общим производственным выплатам от пенсий, премий и акций.

В какой-то момент генеральный директор Nabors, производителя буровых установок, Юджин Айзенберг решил отказаться от суммы в 107 миллионов долларов, которую компания должна была выплатить ему после его отставки. Произошло это из-за протестов сотрудников компании против такого расточительства. Какими бы ни были причины, Айзенберг умышленно потерял золотой парашют, важный для корпоративной истории Америки. Однако не самая большая сумма, на которую Айзенберг имел право, даже не входит в десятку самых крупных оплат при увольнении генеральных директоров.

Самый большой золотой парашют в размере 417 миллионов долларов достается Джону Уэлчу, который покинул General Electric в 2001 году, получив награду журнала Fortune «Менеджмент века». Согласно отзывам, за двадцать лет работы Уэлч поднял выручку компании с $25 млрд до $130 млрд, сделав ее крупнейшей в мире по капитализации.

Миллиардеры без зарплаты

А где основатель Microsoft Билл Гейтс или создатель Facebook Марк Цукерберг, безоговорочные лидеры по доходам? Кстати, в этом году Билл Гейтс в семнадцатый раз за последние двадцать лет стал самым богатым человеком с годовым доходом в 75 миллиардов долларов США. Цукерберг ежегодно зарабатывает 3 миллиарда долларов на своем творении. Это 250 миллионов в месяц.

Но они не попали в рейтинг самых высокооплачиваемых сотрудников, так как вообще не являются работниками и не занимают высокооплачиваемых должностей. Для Билла Гейтса большая часть огромного дохода приходится всего на 3% акций компании. А Марк Цукерберг зарабатывает на собственном проекте. Как вы думаете, сколько Стиву Джобсу, боссу Apple, платили? Миллионы? Тысячи миллионов? 1 доллар США, хотя он и был включен в список самых богатых людей планеты.

Теперь вы знаете, представители какой должности имеют самую высокую зарплату, и какая профессиональная деятельность может приносить большой доход. И не имеет значения, являетесь ли вы студентом или опытным сотрудником в какой-либо отрасли. Нам всем есть, к чему стремиться, и на кого равняться.

Большая зарплата или любимая работа? Отвечает психолог

Боль­шая зар­пла­та или лю­би­мая ра­бо­та? За этим во­про­сом сто­ит боль­шая тема — при­ня­тие слож­ных ре­ше­ний. От­вет на та­кой во­прос на­хо­дит­ся внут­ри че­ло­ве­ка. Пси­хо­лог Та­тья­на По­до­при­го­ра раз­би­ра­ет­ся, как его най­ти.

Все за­ви­сит от того, ка­кие у вас цен­но­сти, при­о­ри­те­ты, что во­оду­шев­ля­ет вас, что под­дер­жи­ва­ет, во что вы ве­ри­те. От­ве­чая себе на эти во­про­сы, вы смо­же­те при­нять слож­ное ре­ше­ние.

Что огра­ни­чи­ва­ет наш вы­бор:

Вы­би­рая лю­би­мую ра­бо­ту, либо вы­со­кую зар­пла­ту, вы неиз­беж­но что-то по­те­ря­е­те, как вы бу­де­те справ­лять­ся с эти­ми по­те­ря­ми? Мож­но ли бу­дет ком­пен­си­ро­вать де­фи­ци­ты, за­ни­ма­ясь лю­би­мым де­лом по­сле ра­бо­ты, или ра­бо­тать на вто­рой ра­бо­те, за­ни­ма­ясь лю­би­мым непри­быль­ным де­лом?

Что про­ис­хо­дит, ко­гда мы сужа­ем свой вы­бор до двух ва­ри­ан­тов — либо день­ги, либо ра­дость, есть ли там тре­тий ва­ри­ант и чет­вер­тый? Ка­ки­ми они бу­дут?

Что важ­но, ко­гда вы при­ни­ма­е­те ре­ше­ние:

  • В ка­ком со­сто­я­нии вы это де­ла­е­те:

    Ва­жен ваш эмо­ци­о­наль­ный фон: ре­ше­ние от­дох­нув­ше­го че­ло­ве­ка бу­дет от­ли­чать­ся от того, что при­ни­ма­ет­ся в кон­це ра­бо­чей неде­ли. Если вы не мо­же­те сде­лать вы­бор, по­про­буй­те по­дой­ти к раз­мыш­ле­ни­ям в дру­гом со­сто­я­нии.

  • Окру­же­ние:

    О ком вы ду­ма­е­те при­ни­мая ре­ше­ние? Для кого вы при­ни­ма­е­те ре­ше­ние? На ка­кие кри­те­рии вы опи­ра­е­тесь, ко­гда при­ни­ма­е­те ре­ше­ние? Ка­кие при­ме­ры по­ступ­ков пе­ред вами есть? Мы так или ина­че от них от­тал­ки­ва­ем­ся — либо ко­пи­ру­ем, либо де­ла­ем все на­обо­рот. Если в ва­шем окру­же­нии все вы­би­ра­ют вы­со­кую зар­пла­ту, как вам бу­дет, если вы вы­бе­ре­те лю­би­мую ра­бо­ту? Если ваше ре­ше­ние не сов­па­да­ет с вы­бо­ром окру­же­ния, ищи­те при­ме­ры, ко­то­рые под­ска­жут вам даль­ней­шее раз­ви­тие, бу­дут для вас ори­ен­ти­ром.

Тех­ни­ки при­ня­тия ре­ше­ния:

  1. Пред­ставь­те, что вы уже сде­ла­ли вы­бор.
    Как вы бу­де­те себя чув­ство­вать сра­зу по­сле при­ня­тия ре­ше­ния? Пред­ставь­те в по­дроб­но­стях, что вас ждет че­рез год по­сле это­го, как вы бу­де­те себя ощу­щать, с ка­ки­ми мыс­ля­ми за­сы­пать? Как это ре­ше­ние от­ра­зит­ся на ва­шей жиз­ни че­рез 10 лет?
  2. Квад­рат Де­кар­та это тех­ни­ка при­ня­тия ре­ше­ний, она пред­став­ля­ет со­бой 4 во­про­са:
  • Что бу­дет, если это про­изой­дет?
  • Что бу­дет, если это­го не про­изой­дет?
  • Чего не бу­дет, если это про­изой­дет?
  • Чего не бу­дет, если это не про­изой­дет?

На каж­дый из них нуж­но от­ве­тить от­дель­но, не ду­мая сра­зу над от­ве­та­ми на все 4 во­про­са. Пред­ставь­те, что вы вы­бе­ре­те лю­би­мую ра­бо­ту и дай­те себе вре­мя по­ду­мать над каж­дым во­про­сом, за­пи­сы­вая от­ве­ты, за­тем то же са­мое про­де­лай­те, если вы вы­бе­ре­те вы­со­кую зар­пла­ту.

Что вы делаете в Apple, Facebook, Google, Amazon

Получите инсайдерское приложение

Персонализированная лента, режим сводки и отсутствие рекламы.

Скачать приложение Значок «Закрыть»Две пересекающиеся линии, образующие букву «Х».Указывает способ закрыть взаимодействие или отклонить уведомление.
  • Business Insider проанализировал данные о зарплатах тысяч работников, чтобы выяснить, сколько платят крупные технологические компании.
  • Мы подсчитали цифры для таких компаний, как Airbnb, Amazon, Apple, Facebook, Google, Microsoft, Salesforce, Snap и Uber.
  • Данные, которые американские компании сообщают в заявлениях на получение визы для иностранных рабочих, проливают свет на то, как инженеры, дизайнеры и другие получают компенсацию в конкурентной отрасли.

Крупные американские технологические компании сумели преодолеть пандемию, демонстрируя впечатляющий рост, чеканку денег и быстрое найм сотрудников.

В июле прошлого года ассоциация технологической промышленности CompTIA сообщила, что в секторе наблюдался рост рабочих мест в 10 из предыдущих 12 месяцев — выдающийся показатель, учитывая введенные в прошлом году ограничения. Технологические фирмы добавили в США более 80 000 рабочих мест в первой половине 2021 года, добавил он.

Материнская компания Google, Alphabet, только во втором квартале наняла более 4000 сотрудников. В целом в июне было размещено более 300 000 открытых технических вакансий, причем наибольшим спросом пользовались разработчики программного обеспечения и приложений, специалисты по ИТ-поддержке и руководители проектов, системные инженеры и архитекторы, а также системные аналитики. Вакансии в новых технологиях, таких как искусственный интеллект, составляют более четверти открытых вакансий.

Компании обязаны раскрывать информацию, включая размер заработной платы (или, в некоторых случаях, диапазоны заработной платы), когда они нанимают иностранных работников по визовой программе H-1B, что дает представление о том, сколько эти технологические гиганты готовы раскошелиться на таланты.

Итак, чтобы получить представление о том, какие зарплаты в отрасли сегодня, Business Insider проанализировал данные о раскрытии информации Управления по сертификации иностранной рабочей силы США для постоянных и временных иностранных работников, чтобы выяснить, какие компании платят работникам на ключевых должностях, включая инженеров, дизайнеры и продавцы.

Когда вы закончите проверять данные по этой отрасли, взгляните на доступную для поиска базу данных Insider, содержащую более 250 000 зарплат из более чем 250 компаний, чтобы вы могли узнать, сколько вам должны платить.

высокая зарплата в предложении

Эти примеры взяты из корпусов и из источников в Интернете. Любые мнения в примерах не отражают мнение редакторов Кембриджского словаря, издательства Кембриджского университета или его лицензиаров.

Раньше главный врач, выполнявший административную работу в обычной больнице, получал довольно высокую зарплату .

Одна из самых больших трудностей заключается в том, что лучший человек для этой работы знает, что он может получить высокую зарплату .

Я не защищаю необоснованно высокую зарплату повышения, будь то для директоров или для рабочей силы.

Он снова расцвел, нашел работу, стал очень хорошим офицером, получая высокую зарплату .

Почему они должны стыдиться высокой зарплаты ?

Они уменьшили его до 4000 фунтов стерлингов из-за инфляции, высоких зарплаты требований и экономической ситуации.

Он привык к секретарю; он привык к машине; он привык к высокой зарплате и доле в прибыли.

Это очень высокая доля работающих в нашем обществе.

У нее меньше шансов подняться до высокой зарплаты .

Это оплачиваемая услуга, и она неизбежно имеет высокий счет.

В этом нет ничего для богатого капиталиста или человека с высокой зарплатой .

В одном из самых показательных случаев имело место повторное трудоустройство с очень высокой зарплатой .

Чрезвычайно сложно определить это дело и сказать, что человек получает высокую зарплату потому, что у него есть ученая степень.

Принцип должен заключаться в том, что если человеку платят такую ​​ высокую зарплату , то он уж точно не нуждается ни в какой прибавке.

Следует ясно сказать, что на этом основании, и почти только на этом основании, он оправдывал эту высокую зарплату .

Я считаю, что прямое налогообложение является дестимулирующим фактором для всех, начиная с самого высокооплачиваемого работника и заканчивая работником с самой низкой заработной платой.

Затем временный управляющий будет работать три, четыре, пять или шесть месяцев за высокую зарплату .

Если у вас большая площадь, большая площадь может позволить себе платить высокую зарплату и, следовательно, привлекать инспекторов лучшего класса.

Эти примеры взяты из корпусов и из источников в Интернете. Любые мнения в примерах не отражают мнение редакторов Кембриджского словаря, издательства Кембриджского университета или его лицензиаров.

огромная зарплата в предложении

Эти примеры взяты из корпусов и из источников в Интернете. Любые мнения в примерах не отражают мнение редакторов Кембриджского словаря, издательства Кембриджского университета или его лицензиаров.

Причина более высоких показателей налоговой группы заключается в том, что хорошо оплачиваемые люди получили огромную прибавку к зарплате.

Некоторые с энтузиазмом проводят кампании за статус фонда, полностью осознавая, что они гарантированно получат огромную зарплату повышение.

Они получают огромные зарплаты прибавки, хотя эффективность компаний не улучшилась, и они стали менее чувствительными к потребителям.

Существует миф, что все в журналистике получают огромную зарплату и несут большие расходы.

Это ни в коем случае не огромная зарплата .

Наряду с огромным увеличением заработной платы высшее руководство также получило очень прибыльные льготы, не в последнюю очередь опционы на акции при размещении.

Позже было установлено, что он злоупотреблял своим положением, никогда не выполняя никаких обязанностей в отделе, за который он получал такую ​​ огромную зарплату .

Из

Википедия