|
100%
положительных отзывов. Всего 146 отзывов.
Россия, Москва |
|
100%
положительных отзывов. Россия, Санкт-Петербург |
|
100%
положительных отзывов./56f7e1f40b53333.ru.s.siteapi.org/img/84af1bf98448ac6904bbccbe032ea2ff2f3708e7.jpg) Россия, Санкт-Петербург |
|
100%
положительных отзывов. Всего 781 отзыв.
|
|
100%
положительных отзывов. Россия, Москва |
|
100%
положительных отзывов. Россия, Екатеринбург |
|
100%
положительных отзывов. Всего 1032 отзыва.
Украина, Хмельницкий |
|
100%
положительных отзывов. Украина, Киев |
|
100%
положительных отзывов. Всего 405 отзывов.
Россия, Москва |
|
100%
положительных отзывов. Всего 341 отзыв.
Россия, Санкт-Петербург |
|
100%
положительных отзывов. Всего 211 отзывов.
Россия, Ижевск |
|
99%
положительных отзывов. Всего 330 отзывов.
Россия, Москва |
|
100%
положительных отзывов. Всего 291 отзыв.
Молдова, Бендеры |
|
100%
положительных отзывов. Всего 116 отзывов.
Украина, Львов |
|
100%
положительных отзывов. Всего 55 отзывов.
Украина, Днепр |
|
99%
положительных отзывов. Всего 240 отзывов.
Беларусь, Гомель |
|
100%
положительных отзывов. Всего 24 отзыва.
Россия, Москва |
|
100%
положительных отзывов. Всего 63 отзыва.
Россия, Санкт-Петербург |
|
100%
положительных отзывов. Всего 124 отзыва.
Украина, Николаев |
|
98%
положительных отзывов. Всего 180 отзывов.
Россия, Москва |
|
100%
положительных отзывов. Всего 248 отзывов.
Украина, Львов |
|
100%
положительных отзывов. Всего 332 отзыва.
Украина, Харьков |
|
100%
положительных отзывов. Всего 82 отзыва.
Россия, Пушкино |
|
100%
положительных отзывов. Всего 150 отзывов.
Россия, Казань |
|
100%
положительных отзывов. Всего 49 отзывов.
Украина, Харьков |
|
99%
положительных отзывов. Всего 255 отзывов.
Украина, Запорожье |
|
100%
положительных отзывов. Всего 190 отзывов.
Россия, Москва |
|
98%
положительных отзывов. Всего 183 отзыва.
Беларусь, Минск |
|
100%
положительных отзывов. Всего 310 отзывов.
Украина, Чернигов |
|
96%
положительных отзывов. Всего 87 отзывов.
Россия, Москва |
|
100%
положительных отзывов. Всего 83 отзыва.
Россия, Санкт-Петербург |
|
99%
положительных отзывов. Всего 224 отзыва.
Россия, Санкт-Петербург |
|
98%
положительных отзывов. Всего 173 отзыва.
Россия, Ростов-на-Дону |
|
100%
положительных отзывов. Всего 116 отзывов.
Россия, Санкт-Петербург |
|
100%
положительных отзывов. Всего 129 отзывов.
Украина, Хмельницкий |
|
100%
положительных отзывов. Всего 12 отзывов.
Россия, Санкт-Петербург |
|
97%
положительных отзывов. Всего 72 отзыва.
Россия, Москва |
|
100%
положительных отзывов. Всего 94 отзыва.
Украина, Киев |
|
98%
положительных отзывов. Всего 255 отзывов.
Украина, Киев |
|
98%
положительных отзывов. Всего 158 отзывов.
Россия, Москва |
|
Как начать делать сайты на заказ. Советы разработчика.
Привет. Меня зовут Илья Чигарев и я делаю сайты на заказ уже 7 лет. За это время разработал более 100 сайтов разного формата (после 100 перестал их считать ?), от простого лендинга до сложного сайта компании. В этой статье я хочу рассказать про свой опыт и видение того, как правильно стартовать в сфере разработки сайтов.
Успех и регулярные заказы зависят от 4х составляющих, это:
- Ваш навык
- Портфолио
- Предложение (Сайт визитка)
- Продвижение
Давайте поговорим про каждый пункт подробнее.
Как начать делать сайты на заказ. 4 важных составляющих, от которых зависит 95% успеха в нише разработки сайтов.
Ваш навык специалиста
Начнем с того, что вы должны уметь делать сайты, понимать все этапы из которых состоит разработка.
Что делать если вы совсем новичок?
Сфера веб-разработки очень обширна и в самом начале пути можно заблудиться из-за обилия выбора инструментов для создания сайта. Я вам советую начинать с CMS WordPress как основного инструмента для создания сайтов. Вордпресс очень гибкий движок и с его помощью можно сделать сайт любой сложности, от простого блога до сложного интернет-магазина.
Где этому учиться?
- Ищите специальные курсы (платные/бесплатные)
- Читайте статьи по теме
- Смотрите видеообучение на Ютубе
На моем блоге есть статья, где я подробно расписываю из каких шагов состоит разработка сайта. Давайте коротко продублирую и здесь.
Этапы разработки сайта
- Тематика и формат.
Как правило клиент уже приходит с готовым запросом и тематикой, на которую ему нужен сайт, поэтому тематику выбирать не приходится, а вот с форматом сайта у клиента часто бывают проблемы. Вам нужно помочь клиенту определиться с форматом сайта, чтобы в дальнейшем от продвижения был максимальный эффект. - Почта, хостинг, домен. Подбираем, регистрируем и оплачиваем.
- Установка и настройка движка WordPress.
- Шаблон. Подбираем и покупаем премиум шаблон для сайта. Советую всегда использовать именно платные темы, потому что у них много преимуществ в сравнении с бесплатными. Купить шаблон можете на TemplateMonster или где-то еще, где понравится шаблон.
- Плагины. Устанавливаем необходимые плагины, чтобы расширить функционал и улучшить сайт.
- Контент. Добавляем материалы на сайт, чтобы было начальное наполнение.
- Дополнения. Докручиваем фишки в виде квизов, чат виджетов, модальных окон и других, которые еще будут усиливать наш проект.
Как правило клиент уже приходит с готовым запросом и тематикой, на которую ему нужен сайт, поэтому тематику выбирать не приходится, а вот с форматом сайта у клиента часто бывают проблемы. Вам нужно помочь клиенту определиться с форматом сайта, чтобы в дальнейшем от продвижения был максимальный эффект.По итогу, каждый сам для себя разрабатывает чек-лист по разработке сайта, который вы будете предлагать клиенту.
По мере погружения в нишу разработки сайтов ваш навык будет расти и параллельно переходите к шагу 2 — это портфолио.
Портфолио
Первое на что смотрят будущие клиенты, это ваши работы. Перед тем как приступить к поиску заказов я вам рекомендую иметь в портфолио минимум 2-3 проекта, которые вы сделали сами.
Как быть, если еще не было заказов? Откуда брать кейсы?
- Первый сайт сделайте для себя (о нем мы поговорим в следующем шаге).
- Вы можете разработать сайт для выдуманного заказчика. Это не будет являться обманом, главное чтобы вы не копировали чужие работы.
- Предложите кому-нибудь сделать сайт бесплатно (или за любую сумму, которая будет удобна для заказчика).
Главная идея на этом этапе собрать несколько работ в портфолио любыми способами, не думая о заработке вообще.
Этот шаг также важен с точки зрения уверенности в себе и своих силах, потому что, попрактиковавшись на первых работах, вы будете более уверенны уже на реальных проектах с первыми клиентами.
Собрали несколько работ в портфолио? Идем дальше.
Наше предложение — через сайт визитку
На этом этапе нам нужно заявить о себе, сказать что мы делаем сайты на заказ и готовы брать проекты в работу. Делать это можно по разному, например создать группу в соцсетях или разработать маркетинг-кит.
Но я рекомендую начать с сайта визитки. У этого метода 2 функции, во-первых, мы добавляем еще одну работу в портфолио, во-вторых, мы заявляем о себе всему миру через интернет.
Сайт визитка нужен, чтобы:
- Рассказать о себе;
- Описать услуги, которые предоставляем;
- Закрываем основные вопросы и возражения;
- Показать свои работы;
- Предложить контакты для связи.
Как пример можете посмотреть мой сайт ichigarev.ru, в каком формате это сделано у меня.
Когда сайт визитка будет готов, начинаем продвижение.
Продвижение
Что такое продвижение? Нужно чтобы о нашем предложении узнало как можно больше потенциальных клиентов и для этого все методы хороши.
Соцсети
Напишите во всех соцсетях что вы теперь делаете сайты и принимаете заказы. Поставьте свое реальное фото и почистите ленту от отталкивающих/лишних записей, если такие есть.
Биржи фриланса
На первых порах биржи являются хорошим источником клиентов, пока вы не наработаете свою базу. Для новичков я рекомендую сервисы Kwork, Work-zilla.
СЕО
Параллельно с запуском сайта визитки, вы также можете начать вести блог (как это делаю я) и получать бесплатных клиентов с поисковой выдачи. Инструмент очень крутой, для себя я его прокачиваю по максимуму, потому что это регулярный поток клиентов, за которых вы не платите ни копейки.
Контекстная реклама
Платная реклама в выдаче поиска и на тематических ресурсах. У Яндекса это Яндекс директ, у Google это Google Реклама.
Ретаргетинг
Вы можете собирать базу посетителей вашего сайта через инструменты соц. сетей (такие как гугл пиксель, код ретаргетинга Вконтакте и пр.) и «догонять» рекламой клиентов в соцсетях.
Офлайн продвижение
Разработайте визитки, используйте нетворкинг, расскажите друзьям/знакомым что вы теперь делаете сайты, вас будут рекомендовать.
Подведем итоги
Если сделать все эти шаги, вас непременно ждет успех в сфере разработки сайтов, проверено на себе!
Главное это не останавливаться перед неудачами, а идти вперед пока не получится.
Отказывают клиенты? Хорошо, это метод прокачки своего навыка продаж. Чем больше будете общаться с клиентами, тем лучше будете понимать как увеличить конверсию в продажу.
Не получается дизайн или сложно дается техчасть? Не беда, больше практикуйтесь на своих или тестовых проектах и потом будете все делать с закрытыми глазами.
Нет таких проблем, на которые нельзя было бы найти решение. Всегда можете спрашивать совета, подскажу что знаю.
Успехов!
Читайте также:
Как быстро создать сайт и стать фрилансером в веб-разработке
Как создать сайт на HTML за 5 дней
Бесплатный курс по созданию лендинга для распродажи
Создание и продвижение сайтов в Челябинске
Разработка и раскрутка сайтов в Челябинске
Мы предлагаем изготовление сайтов в Челябинске, а еще создание продающих ресурсов, имеющих систему управления, разрабатываем WEB — дизайн, а также предлагаем техническую поддержку и продвижение сайтов в поисковых системах.
У нас Вы можете оформить заказ на полноценный коммерческий сайт, для этого вам нужно всего лишь нажать на кнопку «Заказать».
Создание сайтов предлагается от простейших до эксклюзивных
При создании, в первую очередь мы уделяем особое и персональное внимание тем компаниям, которые только лишь начинают свой нелегкий путь в Интернете. Еще мы предлагаем взять на себя всю вашу работу по поддержке и по разработке сайтов, потому что, как правило, небольшие компании не предоставляют данные услуги.
К какому бы из этих вариантов вы не склонялись, мы даем гарантию того, что ваш сайт, который был разработан нами, поможет серьезно увеличить ваши продажи.
Не сомневайтесь, а пришлите нам ваши материалы для планирования создания портала, изложите нам свои пожелания по вашему WEB-дизайну сайта, и после нашей работы вы сможете реально увидеть свою компанию взглядом ваших покупателей в Интернет — сети.
Ваш сайт — это не только лишь информационный источник о работе компании с ее контактными данными и родом деятельности.
Это возможность выгодного решения маркетинговых и коммерческих задач, но только при условии, что создание ресурса будет отдано в руки высококвалифицированным, креативным, очень ответственным и, безусловно, опытным профессионалам этого дела.
Секрет нашей успешности — грамотное руководство всем процессом, это прекрасно согласованная работа наших специалистов, которые сочетают в себе вежливость и знания о WEB-индустрии от «а до я». У нас работают менеджеры, опытные специалисты по контенту, программисты, SEO — мастера и опытные копирайтеры, талантливые дизайнеры, маркетологи и профессиональные верстальщики.
Создание сайта, который действительно будет перспективен и хорош, актуально для очень большого количества, как и юридических, так и физических лиц. В наши дни, даже малые фирмы или небольшие представительства, как и знаменитые лица (певцы, актеры и политики), имеют свои небольшие представительства в Интернете.
Необходимо больше внимания уделять разработке и созданию сайтов, не жалеть на это усилий и денег.
Каждый дополнительный рубль, вложенный в успех или перспективу своего проекта, созданного профессионально и максимально грамотно, обернется Вам прибылью в тысячу или более раз большей, чем было вложено в развитие проекта.
По этой причине создание сайтов особенно востребовано в широких кругах потребителей. При высочайшей конкуренции, даже если она региональная или локальная, либо имеет мировой масштаб на государственном уровне, только качественная разработка — удобного и интересного ресурса в виртуальном мире, помогут прекрасно решить вопросы по успешному и быстрому бизнес продвижению. В этом случае будет правильно сформирован имидж, и популярность возрастет до таких пределов, о которых мечтает любая продвигающая себя персона или компания.
Что мы можем сделать для вас?
Мы можем для вас создать сайты, которые будут помогать продавать услугу или продукт, на которых будет удобно подбирать товар или услугу, узнавать все условия его приобретения и будет возможность убедиться в компетентности данного продавца.
А такие сайты более всего удовлетворяют потребности всех потенциальных клиентов.
Также мы приведем на ваш сайт новых посетителей, которые уже изначально заинтересованы в той продукции или услугах, какие представлены будут у вас на сайте. Мы это делаем, используя поисковое продвижение, различные рекламные Интернет-кампании, и с помощью контекстной рекламы .
Кроме этого, мы готовы проанализировать уже готовый сайт. Если он окажется неудобным, мы его подправим, если он удобен, то разовьем, чтобы еще большее количество посетителей стало вашими постоянными покупателями. К примеру, обновленный нами сайт по поиску работы после полной модернизации очень существенно увеличил базу новых вакансий для своих гостей и пользователей на протяжении всего трех месяцев.
Причины, почему наши сайты хорошо продают
Мы создаем свои сайты так, что активные продажи у наших новых клиентов гарантированно вырастают. Разработанные нами сайты максимально удобны для всех посетителей, так как мы предварительно выясняем интересы потенциальных покупателей, также проектируем такие решения, которые быстро проводят заказчика от первоначальной презентации до первых продаж и звонков потенциальных покупателей в офис компании.
Сайты, изготовленные нами, максимально понятны. Мы всегда используем только то, что будет работать для продажи вашего товара или услуги, и больше не добавляем ничего лишнего.
Также они максимально адаптированы для поисковиков и готовы для того, чтобы их выводили на первые позиции в поиске Яндекс, Google .
Наши сайты подстроены под интересы целевой аудитории. Все сервисы могут быть отлично модернизированы, а их возможности без проблем можно будет расширить в любое время, когда возникнет такая необходимость.
Преимущества создания сайта с компанией INTEC
- Мы профессионально создаем для вас сайты на платформах Host CMS и 1С – Битрикс.
- Также гарантируем годичную поддержку созданного сайта.
- Разработка будет совершена с учетом всех требований по поисковой оптимизации.
- Срок создания – 14 дней.
- Разработка с большой конверсией посетителей в будущие покупатели, основываясь на популярной статистике WebVisor .
- Также мы предоставляем хостинг для заказчика по доступной цене.
После того, как создание нового ресурса для клиента будет завершено, мы отдаем все использованные нами исходные материалы для использования их в дальнейшем
Формула лучшего сайта — это создание такого идеального ресурса, который бы всем нравился и хорошо работал. Мы приложим все усилия к тому, чтобы созданный сайт понравился и вам и всем вашим потенциальным клиентам, но при этом, активно на вас работал. По этой причине, команда наших специалистов учтет при разработке даже самые мелкие нюансы.
Каждая компания, которая хочет иметь прибыль, рано или поздно задается важным вопросом о создании своего WEB-сайта на просторах интернета. Но, на рынке существует такое огромное количество различных предложений по разработке и созданию различного рода сайтов, что заказчики приходят в полное замешательство. Очень сложно определить калькуляцию создания сайта, поэтому тяжело понять, какая предлагаемая цена будет реальной, а какая нет.
Наши цены экономически оправданы, и мы берем оплату только за разработку ресурса. А все цены и наши расчеты мы вписываем в договор.
Кроме этого мы беремся за создание очень сложных интерактивных, динамических, корпоративных ресурсов для разных компаний. О создании современного сайта мы также знаем по многолетнему опыту разработок. Если вас интересует стоимость создания сайта, то вы можете получить подробную консультацию по ее формированию, связавшись со специалистами нашей компании.
Многие компании Урала (Челябинска, Челябинской области, Екатеринбурга) и Москвы уже долгое время доверяют нам создание и разработку сайтов, так как знают, что мы имеем возможность создать сайт с нуля по совсем недорогой цене, или профессионально оптимизировать уже существующий и работающий ресурс.
В наш коммерческий контракт включены такие пункты, как: оформление или создание сайта, его последующую поддержку и раскрутку, а также полную уникальность проекта. Мы без труда возьмемся за создание хорошего ресурса для WEB-продаж, создадим для вас продающий сайт в Интернете для больших коммерческих или корпоративных компаний, а также можем предложить создать сайт Интернет-магазина, создать эксклюзивный сайт, и даже изготовить сайт-визитку.
В процессе создания вашего коммерческого сайта, мы активно используем Host CMS и также 1С – Битрикс .
При подписании с нами долгосрочного договора на создание и разработку сайта, вы гарантированно получите отличный результат. Так как, вне зависимости от того, какой конкретно сайт вы хотели бы иметь, интерактивный, динамический, корпоративный, или же сайт для вашего Интернет — магазина, мы точно знаем, какие инструменты нужно использовать для реального создания хорошего ресурса.
Наше кредо – разработка сайтов, точно соответствующая вашим пожеланиям. И создавая такой сайт, мы совсем не идем ни на какие компромиссы, мы просто достигаем поставленной нами вместе с заказчиком необходимой цели. В действительности создание сайтов — это целое искусство, в котором мы используем только самые современные инструменты.
Но если вы сомневаетесь, что создание вашего ресурса следует доверить только нам, посмотрите внимательно наше портфолио .
Лучшими рекомендациями могут быть только отзывы или работы наших клиентов. Они смогут четко показать вам перспективы от созданных ресурсов именно нашей компанией. Наша география покрывает город Челябинск и Челябинскую область, Москву и Московскую область, и другие регионы России.
В наших силах как создание сайта совсем с нуля, так и улучшение уже существующего. Профессиональное, а также очень быстрое создание – реальность нашей работы с заказчиком.
Наши этапы работы по быстрому созданию сайта для заказчика, дополнительно включают в себя как техническую составляющую при изготовлении вашего ресурса, так и последующее очень качественное создание контента для вашего сайта, что впоследствии сможет неплохо популяризировать ваш сайт.
Хорошую работу вместе с честными ценами мы считаем основными принципами своего успеха. А создание сайтов — это дело нашей жизни, а не просто заработок, и мы не относимся к своей работе равнодушно.
Компоненты для идеального сайта: использование современного WEB — дизайна, высокая функциональность и эффективность.
О таких важнейших понятиях, как: хороший дизайн или же создание качественного и работающего сайта, мы знаем абсолютно все, так как это наша естественная стихия. Также мы можем с уверенностью гарантировать качественную работу, идущую по нескольким важным направлениям одновременно:
- Разработку оригинального, очень стильного и неповторимого дизайна;
- Также создание различных сайтов абсолютно разным аудиториям: к примеру, для информационных, корпоративных, интернет-магазинов и прочих компаний;
- Разработка максимально удобных, а также функциональных сайтов для заказчика;
- Мы создаем сайты, которые полностью готовы к сетевому продвижению и работе в сети;
- Производим разработку ресурсов, которые коммерчески очень эффективны и приносят прибыль;
- А в процессе создания, мы всегда стараемся учитывать все задачи, которые ему нужно будет выполнять в дальнейшем.
Если же вы решили заказать сайт для того, чтобы достичь четких маркетинговых целей, то мы разработаем все нужные компоненты с учетом ваших пожеланий. А если при создании своего нового сайта вы преследуете еще и имиджевые задачи, то мы сместим акценты в нужную для этого сторону.
Создание сайтов. Процесс. Технологии
Правильное создание современного и функционального сайта у нас начнется с выбора нужной платформы для вашего проекта. При необходимости, соответствующий движок для сайта будет доработан в соответствии с вашими основными задачами. Профессиональное и правильное созданиевсегда подразумевает перед собой наличие хорошего функционала, который не имеет ни излишеств, ни недостатков.
Создание сайтов. Процесс. Дизайн
Одной из важных деталей в создании каждого сайта это — дизайн. Не увидеть нужный стиль дизайна при создании будущего ресурса, значит поставить под угрозу срыва весь будущий успех.
Неудачный и неинтересный дизайн отправит весь бизнес под откос, и все усилия, которые приложила команда, пропадут. Желательно создать сайт с лаконичным, но эффективным дизайном, который скажет сам за себя, что в его создании приняли участие настоящие профессионалы своего дела, а не любители.
Создание сайтов. Процесс. «Рюшечки»
Нужно понимать, что сайт, особенно только созданный, вообще невозможно представить себе без какой-нибудь оригинальной особенности, или изюминки. И нельзя это считать прихотью очередного разработчика, потому что это является дополнительной попыткой привлечь к вашему сайту интерес, а также дополнительных посетителей. А это можно сделать, лишь предложив потенциальным покупателям, очень простой, но полностью уникальный сервис, или в случае, если сможете предусмотреть различные реакции пользователей на какие-то конкретные действия. Мы всегда помним о том, что сайт должен быть особенным, и придумываем свои специфические фишки.
В наше предложение входит следующее:
- Создание качественного сайта;
- Креативный дизайн: это или редизайн или же дизайн с нуля;
- Предлагается разработка разных видов ресурсов: сайт визитка, интернет-магазин, сайт-портал, уникальные веб-разработки ;
Также:
- Мы создадим ваш фирменный стиль;
- Выполним продвижение в Интернете и разрекламируем ваш сайт;
- Предложим хостинг и техподдержку;
- Результат нашей работы всегда будет только таким, каким его пожелает видеть клиент.
Наша задача, это обеспечение сайта в полном соответствии с четкими желаниями заказчика и его профессиональными требованиями. Мы подходим к реализации вашего проекта с полной ответственностью, которая у нас называется критической. Каждая задача должна лежать на плечах у надежной команды профессионалов, которая начинается с персонального менеджера, и заканчивается техническим специалистом, имеющим узкую специализацию в непростом процессе по созданию.
Разработка сайтов
Для того чтобы ваш сайт реально начал продавать рекламируемую продукцию, необходимо с его помощью самым наилучшим образом преподнести вашу компанию в Интернете, а также постараться сделать ее очень привлекательной в глазах будущих клиентов. Мы давно и успешно разрабатываем сайты и делаем продвижение в Интернете ресурсов, которые максимально способствуют поднятию рейтинга наших заказчиков, и показывают их лидерами в своей отрасли. В результате предлагаемых нами услуг по качественной разработке, ваши прямые продажи должны увеличиться, а бренд компании укрепиться на лидирующих позициях.
В наше время уровень пользователей Интернета и их знания увеличиваются с каждым днем. Также повышаются требования к уровню самих сайтов. Поэтому создалась ситуация, в которой для разработки требуются исключительно профессионалы. Сайт – это мощнейший инструмент маркетинга, реализовывающий очень разнообразные функции: начиная от простого информирования и заканчивая регулярными продажами товаров той или иной компании.
Специализация нашей компании — это полная разработка Интернет-решений для любых Интернет-проектов. Мы сумели реализовать более 1000 различных проектов, соответствующих разным тематикам, среди которых присутствуют ведущие компании Челябинска и Москвы. Основным направлением нашей работы есть — создание и разработка высокотехнологичных проектов, которые всегда требуют нестандартного и индивидуального подхода. Команда наших сотрудников, это высокие профессионалы в управлении бизнесом и IT-технологий.
Заказчиков устраивает данное совмещение знаний, так как затрагиваются технические стороны и процессы бизнеса. Мы точно понимаем, какие задачи вы ставите перед собой, и какие цели преследуете. Высококвалифицированные специалисты нашей компании имеют большой опыт, отточенный временем в процессе работы. Мы можем в короткие сроки выработать для вас необходимые предложения, составить ТЗ, в результате чего вы получите решение в точно установленные сроки. Мы предоставим комплексные услуги, и в дальнейшем будем сопровождать проект абсолютно на всех этапах его деятельности.
Мы разработаем любой сайт высокой сложности
Каким образом можно создать сайт своей компании, да еще получать с него высокую прибыль? Любой желающий может заказать продвижение сайта в нашей компании. В нашем распоряжении имеется студия по WEB-дизайну, которая предложит вам много разнообразных решений по тому, как представить вашу компанию в сети наиболее выгодным для вас способом. Мы можем создать для заказчика, как сайт-визитку, так и эффективный интернет-магазин. Это все будет зависеть от той конкретной задачи, которую мы получим от вас, а также от цены, которую вы сможете заплатить за воплощение в жизнь своего проекта.
Иногда есть только небольшая потребность на создание вашего представительства в Интернете. В этом случае легко можно довольствоваться сайтом-визиткой. Если проект небольшой, то стоимость создания сайта будет также невысока. Но, мы ценим все ваши проекты, и любое выполнение заказа с нашей стороны будет очень качественным. Теперь вы не будете волноваться о создании, вам нужно просто довериться профессионалам. Перед тем, как мы начнем работу, наши специалисты в первую очередь проведут профессиональное исследование рынка, оценят сайты конкурентов и проведут общий анализ экономической эффективности. Сайт будет лучше работать, если вначале проанализировать все факторы, влияющие на его работу. Сама разработка сайтов включает в себя: разработку макетов и создание ТЗ, разработку сетки и дизайна самого сайта, также создание прототипа сайта, включающего активные ссылки и разработку целостной системы его управления.
Кроме вышеизложенного, мы можем предложить вам уникальный контент для сайта. В дополнение на ваш сайт будет установлена необходимая система, отвечающая за подробную статистику по поведению пользователей на сайте. Поэтому, для полного обслуживания ваших потребностей, обратитесь в нашу компанию, и вы не будете иметь дело с неквалифицированными подрядчиками на стороне, а отдадитесь в руки профессионалов. Также в наши комплексные услуги входит обучение управлению сайтом, и пост-гарантийная поддержка вашего ресурса на протяжении года. Обращаясь к нам, вы получите все ответы на вопросы о создании.
Этапы разработки сайта
Мы можем предложить вам профессиональную помощь за адекватную цену. Также становясь нашим клиентом, вы получите бесплатную консультацию от наших профессионалов, которые будут заниматься проектированием и созданием для вас сайта в соответствии с вашими пожеланиями. Мы имеем большую многолетнюю практику по проектированию и воплощению в жизнь разных проектов для наших заказчиков. В результате созданные нами сайты прекрасно работают на рынке.
Разработка ведется со следующими важными процессами, где взаимодействие между собой ведут: заказчик и компания «INTEC»
Вначале мы обсуждаем с нашим заказчиком его основные требования и то, каким он хочет видеть свой сайт. Мы хотим знать, какой WEB-дизайн вы хотели бы видеть, какая должна быть функциональность сайта, и на основе этого, сделать анализ будущего ресурса.На начальной стадии разработки мы будем требовать от вас сформулировать ваши точные потребности. Мы должны будем уточнить, какие должны быть модули-блоки у вашего сайта, и подобрать максимально подходящий для вас тип ресурса и варианты его создания. После этого, исходя из собранной информации, нами будет готовиться смета, и определяться полная стоимость создания сайта. А это значит, что на данном этапе вы услышите точную цену, в которую вам обойдется изготовление сайта.
Очень актуален вопрос ценовой политики. Заказчик хочет наперёд знать, во сколько ему может обойтись разработка. Если заказчик попал к нам на сайт, где ему предлагают недорого и быстро сделать сайт, то он не всегда увидит там прайс-лист. И это правильно, так как цену можно обсудить только индивидуально. Чем быстрее вы свяжетесь с нашим менеджером, тем быстрее узнаете точную цену. В случае, когда вы полностью согласны с проектом, ценой и графиком работ – заключается договор. После этого мы переходим непосредственно к назначению персонального менеджера на ваш проект. Его первоочередная задача – разработка ТЗ. Этот план передается менеджером в технический отдел, и на основе данного ТЗ будет разработан дизайн сайта. Также у заказчика бывают дополнительные пожелания, к примеру — просьба сделать логотип. За дополнительную плату мы сделаем все, что в наших силах. Дизайн — дело крайне индивидуальное и зависит от ваших пожеланий и от того, какой деятельностью занимается ваша организация. Когда макет главной страницы готов на основании ТЗ, то он корректируется и идет в работу. Дальше идет прорисовка элементов и шаблонов, после чего идет верстка ресурса. Программисты переводят дизайн сайта в такой формат, который воспринимается браузером. Особенно важно то, чтобы готовый дизайн имел корректный вид при любом разрешении экрана.Следующим этапом есть — установка системы управления, а также программирование блоков и модулей. В итоге мы имеем рабочий прототип, после чего, сайт должен быть протестирован на надежность и полную функциональность.
На предпоследнем этапе мы делаем наполнение вашего сайта информацией, различным профессиональным контентом, качественными фотографиями, а также новостями. После всего, под тщательным присмотром командой специалистов, мы запускаем сайт для пробы. В это время, заказчик также может следить за тем, как работает сайт, и все ли его устраивает в данной работе. Для того, чтобы продукт вышел очень качественным, на протяжении его конструирования проводится постоянное тестирование и прочие корректировки при тесном взаимодействии заказчика. Конечный шаг, это уже само внедрение сайта в сеть, который к тому времени уже наполнен контентом и имеет хорошую навигацию. Сайт разместят у вас на сервере, и скопируют на электронный носитель.Изготовление сайтов в компании «INTEC»
Изготовление завершено, что дальше?
Очень современный дизайн, прекрасные и яркие иллюстрации, все телефоны и контакты, множество полезнейших сведений, стабильная основа сайта – казалось бы, что все отлично. И действительно, это суперважная составляющая для хорошей работы ресурса, но кроме этого, необходим еще целый ряд мероприятий:
Также требуется информационная и техническая поддержка. Это необходимо и всегда актуально, так как сайт, это практически живой организм, он требует ухода, ему необходимо меняться, надо чутко реагировать на новые акции, проводимые вашей компанией. Вы можете менять цены или предложения, или же вообще открывать какое-то новое направление. Когда сайт только начинает работу, многие вещи еще неактуальны, и что-то может измениться через некоторое время. Но, несмотря на временной отрезок, все новости должны появиться на сайте вовремя. Мы обучим своего заказчика правильно пользоваться сделанным нами сайтом. Не забывайте, что пару неправильных шагов, и ваш бизнес затеряется между другими более профессиональными конкурентами. Мы быстро устраним любые ошибки на вашем сайте, если будет какой-то сбой или неполадки в его работе. Он будет восстановлен нами в кратчайшее время.
- Также нами проводится антивирусная работа и удаление вредных кодов;
- Мы делаем резервную копию сайта;
- Нами выполняется SEO оптимизация;
- Максимально проводится раскрутка и продвижение сайтов.
Продвижение сайтов
Мы продвинем ваш сайт в полном объеме, и результатом таких услуг будет увеличившееся количество посетителей теми клиентами, которые уже заинтересованы данной информацией. Для большей результативности вашей рекламной кампании в поисковиках нужно использовать только комплексный подход, который полностью будет сориентирован на продажу. Для этого нами был создан новый продукт, который предлагает использование комплексного поискового маркетинга и отличается тем, что инвестиции, вложенные в него, возвращаются очень быстро.
Поисковое продвижение сайта
Продвижение и раскрутка сайтов в поисковых системах, это такой процесс, при котором html-код корректируется, все текстовое оформление подвергается оптимизации и ведется работа с внешними факторами. При этом цитируемость ресурса увеличивается для того, чтобы позиции в результате поиска увеличились. Самыми основными поисковыми системами традиционно считаются — Гугл и Яндекс. Весь приток клиентов обычно идет от них. Наша задача – обеспечить вам в результатах поиска очень высокие позиции выдачи ресурса для привлечения на него потенциальных клиентов. Плюс, в большинстве случаев основная часть клиентов с наибольшей вероятностью переходят на сайты по своим поисковым фразам, которые они вводят в поиск, чем непосредственно по самим рекламным ссылкам. Если менять сайт в сторону его совместимости с поисковиками, то есть вероятность его скорейшего продвижения. Это совсем не зависит от территориального фактора и полностью является актуальным в любой точке земного шара, где бы вы не находились.
Комплексное продвижение — это работы, включающие в себя устранение скрытых или же явных препятствий, которые нужны для индексации сайтов или оптимизации тегов, а также для хорошего текстового наполнения, и, конечно для внешнего продвижения. Также эти работы сопровождены подключением к сайту контекстной рекламы и рекламных кампаний в Гугле или Яндексе.
Также вы можете заказать продвижение в социальных сетях. Социальные сети — это отличный источник трафика.
Профессиональная раскрутка сайтов в Яндексе и Google
Наша компания предлагает услуги по раскрутке или продвижению сайтов в поисковиках, или с использованием аналогичных передовых новейших технологий для высокой оптимизации. Также мы предоставляем свои гарантии притока большого количества клиентов на ваш сайт.
Что же такое раскрутка сайтов? Это большой ряд мероприятий, который включает в себя Сео и поисковую раскрутки наряду с оптимизацией, и помогает в том, что, в конце концов, сайт занимает позицию лидера. Вы сможете занять лидирующие позиции во всех поисковых системах, которыми пользуются люди, заходя в Интернет. Вы спрашиваете, зачем вам это нужно? Это обязательно нужно потому, что сами люди не смогут найти ваш сайт. Для этого есть одна дорога — перейти по ссылке с использованием поисковика.
Однако, начинающие владельцы сайтов не знают что, когда заказчик вводит в поисковик слово или словосочетание, система может выдать тысячи результатов, и у него не будет никакой возможности попасть именно к вам. Скорее всего, заказчик перейдет на страницу, которая будет первой или второй в списке. Именно по этой причине и существует услуга по продвижению сайта, так как, воспользовавшись ею, вы имеете реальные шансы стать первым в списке сайтов, которые будут появляться в результате поиска. Многие делают попытки выполнить это самостоятельно, но для такого продвижения нужны разносторонние знания и большой опыт, и скорее всего самостоятельные попытки не дадут никакого результата. Также при неправильных действиях поисковики могут выставить вам санкции.
Какая же система сработает эффективно? При раскрутке вашего ресурса необходимо изменить содержание текста, серверные настройки и коды самих страниц. В результате этого, на ваш сайт будут даваться ссылки с других сайтов, и ваши позиции начнут расти. Для этого, конечно же, раскручиваемые страницы вашего сайта должны быть очень востребованы и популярны. Естественно, такое продвижение в Интернете может дать действительно лучшие результаты, особенно если совместить его с использованием контекстной рекламы. Такая услуга тоже входит в перечень нашего прейскуранта.
Стоимость продвижения будет зависеть от того, насколько ваш товар сам по себе конкурентоспособен. Еще цена сильно зависит от размеров города, и в таких городах, как Питер или Москва – стоимость будет в несколько раз выше, чем в малых городах. Но, не нужно считать разницу в стоимости, так как, насколько бы высока она не была, ее цена в разы меньше чем в офлайне, а отдача и прибыль от клиентов намного выше.
Этапы продвижения сайта в интернете
Наше продвижение в поисковике
Не все понимают, что значит — раскрутка сайтов. Это общее развитие ресурса, которое включает в себя Пиар — методы и рекламу. Цель раскрутки – приток новых клиентов.
Какие основные этапы
Это — подготовка сайта, его технический аудит, определение потенциальных возможностей и ресурсов, выделение тех приоритетов, которые больше всего работают. Далее: прогноз самой оптимизации, редакция существующих текстов и кодов, изменение структуры. Продвижение плюс раскрутка в поисковиках. Мы производим анализ работы ваших конкурентов.
Когда вы вступаете с нами в сотрудничество:
- Вы платите только за результат;
- Ваша репутация в очень надежных руках;
- Ваш ресурс всегда будет на высоте;
- Получаете много различных бонусов
Как платить за наши услуги
В нашей компании вы можете заказать продвижение сайта по очень выгодным тарифам. Если ваше продвижение проводится по высоко-конкурентным запросам, то вы сможете получить специальный тарифный план, который позволяет клиенту сделать выбор понравившейся скидки. Максимум, что мы можем предложить, это 50%. Но, какой бы тарифный план вы не подобрали – эффективность с нашей стороны будет максимальной. Наша работа имеет полную отдачу. И мы не прячем никаких скрытых платежей.
Как не сделать ошибку в выборе?
Выбирая Сео-компанию, нужно понимать, что для вашего сайта важно продвижение. Это задача на долгий срок. Даже если вы стабильно находитесь в лидерах, SEO продвижение может быть не закончено. Ведь еще необходимо удержать свои занятые позиции, увеличить продажи и целевой трафик.
Поисковое продвижение сайта vs офлайн-реклама
Причины, по которым раскрутка более эффективна обычной офлайн рекламы:
Затраты снижены: по сравнению с обычной оптимизацией, цена на рекламу в интернете невысокая. А раскрутка сайтов дает большую прибыль.
Охват аудитории: есть много вариантов — раскрутка сайта под популярные запросы, которые приведут много покупателей, либо по очень точным ключам, которые выразят большую заинтересованность у потенциальных покупателей.
Управление рекламой вам понятно: вы сможете сами контролировать, сколько посетителей пришло к вам после подачи рекламы.
Раскрутка сайта: наши преимущества
Вы сможете продвинуть сайт в любом регионе России: как в Челябинске, так и в Москве, а также в любом другом городе страны. И это обеспечит очень высокий результат. У нас очень богатый опыт. Мы находимся в работе с 2005 года. Продвигаем сайты в Яндексе и Гугле. В этом мы добились успехов. Мы выполнили более 300 больших проектов, и наши специалисты имеют немало отзывов с благодарностями.
Отличный сервис: у нас каждый проект ведется отдельным менеджером, у которого всегда можно спросить совет и получить профессиональный ответ.
Эффект гарантируем: У нас работает сплоченная команда, которая умеет применять свой большой опыт.
Мы всегда достигаем поставленных целей: В нашей команде собраны только лучшие специалисты, знающие свое дело по достижению поставленных задач.
Наши сроки реальны, а цены оптимальные: Мы не даем таких обещаний, которые нам не под силу. Цена работы будет зависеть только от количества продвигаемых слов. Результат мы показываем на деле, а не на словах.
Продвигаем сайты по белому: Для того, чтобы продвинуть ваш сайт мы используем только легальные методы.
Десять важных аргументов для сотрудничества:
- 300 реально действующих клиентов: У нас большой портфель проектов в обслуживании.
- Защитим ваши инвестиции: Продвижение осуществляется такими методами, что даже если поисковики сменят алгоритмы, вы будете в первой десятке все равно.
- Проконтролируем ваши расходы: Вы будете иметь доступ к статистике. А с ее помощью сможете контролировать свое продвижение в поисковиках.
- Мы имеем опыт работы с молодыми доменами: Оптимизируем любой сайт.
- Имеем опыт по выводу из бана: Выведем из бана и займемся продвижением.
- Охватываем 85% Рунета: В Яндексе 60%, а в Гугле 25%. Планируем рост.
- Обслужим вас на высочайшем уровне: У вас будет менеджер проекта, который вас всегда проконсультирует.
- Цена оптимальна: Ценообразование честное, и нет скрытых платежей.
- Собственные представительства в регионах: имеем свои региональные представительства в Челябинске и Москве.
Преимущества раскрутки сайтов в компании INTEC
- Опыт работы:
Мы без проблем решаем задачи по увеличению продаж более чем 200 клиентам.
- Много лет работы:
7 лет продвигаем сайты в поисковиках.
- Одна из ведущих компаний в оптимизации:
У нас высокие рейтинги на рынке.
- Компания открыта для вас:
Можете сравнивать нас с конкурентами, мы этого не боимся.
Раскрутка сайтов
Раскрутка сайтов в компании «INTEC»
Продвижение сайтов — это очень непростой процесс, который зависит от тщательного выполнения всех важных задач. А для того, чтобы эффективно раскрутить сайт надо делать это в пару этапов:
- Определить списки, по которым будут делаться запросы. Для того, чтобы начать продвижение, нужно выявить основные слова, и с помощью них пользователь будет переходить на ваш сайт.
- После того, как список составлен, его отправят на согласование к заказчику, и только потом будут использовать технический анализ.
- Далее выявляются причины, почему сайт не выходит на первые позиции, и начинается подготовка к раскрутке.
- И в самом конце производится анализ позиций ресурса и сравнение показателей посещаемости с результатами, которые были до работ. Если результат неудовлетворителен, то вносятся изменения в работу.
Как заказать сайт в нашей компании
Сроки раскрутки сайтов
Время, нужное на вывод в ТОП, зависит напрямую от конкурентоспособности ресурса и поисковых фраз. Если фраза более популярна, то нужно больше времени. На более популярные фразы нужно намного больше времени. Продвижение сайтов проходит около полугода, а потом начинается поддержка. Не «покупайтесь» на обещания по быстрой раскрутке, так как такая раскрутка происходит по черным методам, и ваш сайт могут из-за этого забанить.
Оптимизация сайтов
Под этим понятием мы подразумеваем исправление допущенных ошибок в техническом плане, от которых может потом быть неправильная индексация сайта поисковиками. А это скажется негативно на позициях ваших запросов. Мы знаем и понимаем эту систему! Поэтому, при заказе услуги по продвижению, оптимизация дается вам в подарок. Более того, на протяжении всего срока работ, мы будем проводить аудит сайта. Во время аудита, мы будем решать вопрос повторной оптимизации.
WordsCharactersReading time
Создание сайта: чем работа компании отличается от фриланса — Инфографика
Из статьи вы узнаете, чем думать при выборе исполнителя. Какие риски вы можете понести, сделав неправильное решение. Чем создание эффективного сайта офисным разработчиком отличается от фриланса.
Создание сайта у фрилансера и компании. В чем различия
Специалист, выбравший работу вне команды, лишен четкого представления о разделении обязанностей в рамках поступившего проекта. Он может позволить себе что-то подправить, где-то самостоятельно протестировать и внести собственные улучшения. Ответьте сами, бывают многопрофильные специалисты?
Гарантией работы с веб-студией выступает официальное сотрудничество. Программист не имеет права сбежать на середине проекта. Компания не может забыть передать вам доступ на хостинг, домен или администрирование.
Большая команда всегда находит выход из форс-мажора, поддерживает друг друга и подменяет приболевшего. Поэтому реже затягиваются сроки, реже страдает качество и эффективность проекта для бизнеса клиента.
Создание сайта от лица фрилансера
Как думает фрилансер. Обычно, фрилансер работает в комфорте: без начальника и обязательств дома. Сам себе хозяин — решает, за какой проект взяться или кому отказать. Сам ищет выгодных клиентов. Является одним исполнителем и ответственным за заказ. Знает, как выполнялся проект от начала до конца.
Ему платят меньше, чем компании. Чтобы хорошо заработать, нужно выполнять заказы качественно быстро. О подготовке сайта к продвижению мало кто задумывается. Он создает красивый интерфейс. Картинку, что вам понравится. А удобно ли ей будет пользоваться клиенту?
Фрилансер — свободный специалист. Условия работы заставляет его быть каждым специалистом «по чуть-чуть»: дизайнером, верстальщиком, программистом и контент-менеджером. Нельзя стать профессионалом во всех областях одновременно, потому что каждая профессия требует глубокого изучения. Например, став программистом и верстальщиком, невозможно хорошо освоить копирайтинг.
Какой шанс, что Иван успеет по срокам? С таким планированием можно только на удачу надеяться…Создание сайта от лица разработчика
О чем думает разработчик. Разработка сайта ведется скрупулезно, под давлением сроков и обязательств. Важно не подвести руководителя, коллег и угодить заказчику, чтобы получить свое вознаграждение. В приоритете качество и работоспособность проекта.
Соблюдается командная работа. В команде новые методы и идеи по решению проблем обсуждаются в кругу коллег. Выносится единое решение. Командная работа улучшает эффективность проекта в 3, а то и 5 раз.
У разработчика есть четкий план, которому он следует. В нем критерии создания сайта. Работа программиста проверяется 10 раз от исходного файла до заливки сайта на домен финала. А договор — это гарантия, что вы получите качественный и способный к продвижению сайт.
Распределение работ по проекту в компании. Оформление плана.Чем руководствоваться (думать), когда выбираешь исполнителя
На что обращать внимание, при сотрудничестве с фрилансером
Гарантии и опыт работы. Зачастую фрилансеры имеют малый опыт и хвастаются «великолепными» проектами. Используют яркие и шаблонные фразы в разговоре с клиентом. Много обещают. А на деле филонят делают сайт на конструкторе.
Как проверить, что вас не обманывают? Запросить отчет по каждому этапу работы (в пределах разумного). Привлечь независимого специалиста. Пересылать ему файлы на проверку. Только так есть уверенность в качестве. Если исполнитель не высылает отчеты, то откажитесь от его услуг. Никогда не оплачивайте работу сразу — дождитесь его полного выполнения, вплоть до публикации на домене.
Если вы выбираете компанию, с которой хотите сотрудничать
Разработчик остается «за кадром». Вместо него вы консультируетесь с представителем компании. Подписываете договор. Знакомитесь с менеджером, который будет вести ваш проект. Руководитель назначает сотрудника(ов) для выполнения заказа. Здесь не разработчик выбирает заказ — для вашего заказа подбирают наилучших специалистов из всех участников команды.
История одного заказа или какова цель создания сайта
Каждому бизнесмену известно «цель создания сайта — привлечение новых клиентов и повышение доходов». Это главное, но какова суть? Вот пример из нашей практики.
В 2017 году к нам обратился клиент с интернет-магазином, разработанном на конструкторе. Заказывал у фрилансера. Тот выполнил работу за 2 дня, красиво презентовал. Уверил, что сайт работает и нужно подождать пару недель, чтобы пошли заказы.
С какими проблемами он столкнулся? С сайта на конструкторе невозможно что-то продать. Продвигается крайне сложно из-за «говноверстки», а порой не подлежит продвижению вообще.
Дело в том, что плохая верстка не позволяет сайту соответствовать требованиям поисковых систем. Профессионал, скорее всего не полезет разбираться в плохо составленном коде. Чаще всего создание сайта начинается с нуля. А это двойные расходы.
Сайт не кросс-браузерен (отображение сайта в разных браузерах идентично задумке), часто ломается функционал. В мобильной версии расплывается. Посетители покидают интернет-магазин, не доходя до оформления покупки.
Владельцу веб-сайта дали совет сделать редизайн (расширить функционал сайта, изменить внешний вид и адаптировать под мобильные устройства) и он обратился к нам.
Конструктор имеет ограниченный набор функций. При создании сайта их достаточно, но код получается не поддерживаемый. На сленге наших разработчиков это значит, что код не позволяет вносить изменения.
Предложили альтернативу — создать новый сайт. Оказалось, что бюджет заказчика не располагает разработку с нуля. Клиент продолжил поиск решения проблемы у других студий… Но в итоге, клиент вернулся к нам через 5 месяцев, морально и денежно готовым к разработке правильного сайта.
Результаты редизайна сайта, выполненного нашей командой.Какой из этого следует вывод
Подходите к созданию сайта серьезно. Думайте о том, что в будущем вам захочется нововведений и, скорее всего, повысить уровень сайта. Из мини сайта сделать сайт-визитку. Из бизнес сайта — премиум. Понадобится продвижение, настройка контекстной рекламы, адаптив под мобильную версию.
Помните, эффективный сайт — это результат работы опытных специалистов, которые имеют обширные знания в области it-технологий и отлично знают тонкости своей профессии.
Подробнее читайте в статье «Чем дешевле стоимость сайта, тем дороже продвижение».
P.S. Если вам нужен специалист, что выполнит работу с чувством толка и обязательства, то обращайтесь к нам. Уж мы знаем, как сделать ваш сайт качественным и эффективным, независимо от вида и сложности проекта.
Как Создать Сайт Поиска Работы, Вакансия и Резюме: 5 Простых Шагов
Примеры:
- Сайт для поиска любой работы и любого сотрудника. Поиск по компании, названию должности, ключевому слову, типу занятости и местоположению.
- Один из самых старых сайтов, работающий с 1995 года. В 2008 был самым крупным в США. Имеет множество партнеров и постоянных пользователей (компаний-работодателей).
- Проект, где можно найти объявления о штатных, стажировочных и волонтерских должностях в некоммерческом секторе.
- Непубличные объявления о поиске работы и найме людей на руководящие должности.
Примеры:
- Один из первых сайтов-агрегаторов, который работает с 2004 года. Представлен в 19 странах и считается одним из крупнейших в мире.
- CrunchBoard и Smashing Jobs помогают с поиском работы и персоналом в сфере разработки программного обеспечения.
- Собирает сведения на 58 000 сайтах, доступен в 50 странах, поддерживает 19 языков.
- Oilwork — сайт, ориентированный на нефтяную отрасль.
Примеры:
- Сеть, которая объединяет 1000 профессиональных писателей и различных отраслевых специалистов. Здесь помогут написать резюме, проведут тренинг по собеседованию и направят на актуальные курсы повышения квалификации или смены специализации.
- com. Помогут с резюме, сопроводительным письмом и оптимизацией страницы в LinkedIn. Каждая услуга оплачивается отдельно (пакетно).
- LinkedIn ProFinder. Сервис выделит одного или нескольких профессионалов, которые помогут создать резюме, заточенное под определенную отрасль, компанию и/или вакансию.
Примеры:
- Предоставление качественной информации о развитии навыков, человеческих ресурсах, образовании, обучении и смежных вещах. У проекта пять сайтов: Skills Portal, Careers Portal, Jobs Portal, HR Portal и Skills Universe.
- Онлайн-сервис для обучения и наставничества студентов, помогающий найти работу или стажировку в США.
Примеры:
- Социальная сеть с 400 миллионами зарегистрированных пользователей из 200 стран, которые работают в более чем 150 отраслях мировой экономики. Это самый успешный подобный проект.
- AngelList связывает стартапы (и их команды) с инвесторами.
- Сеть, ориентированная на творческие профессии.
- LinkedIn для Германии.
3. Определитесь с функционалом и монетизацией
Ключевыми элементами для большинства сайтов по поиску работы и персонала являются:- Домашняя страница. Внешний вид веб-портала, который включает UI / UX дизайн с реализацией CSS 2.0 / XHTML и SEO.
- Объявления. Типовые или специализированные шаблоны для создания объявлений, заточенные под конкретные отрасли и / или профессии. Должна быть возможность закрыть объявление (отправить в архив).
- Справочник вакансий. Система поиска, с помощью которой работодатели будут размещать объявления, а соискатели — искать вакансии с помощью ключевых слов, фильтров, категорий и с учетом местоположения соискателя или работодателя.
- Панель соискателя. Функции, которые позволят ищущим работу зарегистрироваться и настроить персональную страницу, где можно будет создать резюме (портфолио), отправлять сообщения и просматривать историю событий.
- Онлайн-резюме. Отдельная страница, где соискатели могут создать резюме, указав ключевую информацию об образовании, профессиональных навыках, опыте, предпочтениях, посещенных тренингах / курсах и прочем. Также должна быть возможность загрузить резюме и отправить его по электронной почте.
- Заявка на прием на работу. Когда соискатель найдет подходящее объявление о поиске персонала, у него должна быть возможность создать заявку, написав несколько абзацев текста и прикрепив онлайн-резюме.
- Панель работодателя. Регистрация работодателя (желательно с обязательным подтверждением администраторов вашего портала), создание объявлений о поиске персонала и публичная страница с ключевой информацией о компании.
- Менеджер работодателя. Просмотр соискателей, откликнувшихся на объявления, с возможностью их группирования по уровню образования, опыту работы, навыкам, местоположению и прочему. Здесь же должна быть функция общения и одобрения / отклонения заявки, отправленной соискателем.
- Платежные сервисы. Интеграция с платежными шлюзами через API и / или утилитарная платежная система, которые позволят принимать финансовые платежи от пользователей за размещение рекламы, продвижение их объявлений и другие услуги. Кроме того, интеграция с платежными сервисами позволит стать посредниками при финансовых расчетах между пользователями платформы.
- Онлайн-сообщения. Встроенный мессенджер, который позволит работодателям и соискателям общаться в режиме реального времени. Желательно встроить функцию оповещения о новых сообщениях через электронную почту, Viber, WhatsApp, Facebook или другим способом.
- Панель администратора. Личный кабинет, где администратор сможет настраивать сайт, управлять контентом, отслеживать и редактировать объявления и общаться с пользователями.
- Реклама сторонних ресурсов и продвижение отдельных объявлений: первые места в листинге, особые дизайнерские решения и тренды дизайна 2020, поля с дополнительными сведениями, место в листинге рекомендаций и прочее.
- Плата за отдельные услуги: помощь в составлении резюме и сопроводительного письма, автоматическое заполнение заявок по выбранной категории и прочее.
- Подписка на новые вакансии по выбранной категории, профессии, ключевому слову. Также можно брать деньги за подписку на рассылку информационного контента: статьи, аудио и видео для помощи с поиском работы.
- Сервис публикации вакансий в один клик. Размещение объявлений по поиску работы или персонала сразу на нескольких ресурсах, например на Glassdoor, LinkedIn, CareerBuilder, Monster или на нишевых StackOverFlow и GitHub.
4. Выберите подход к разработке
Готовые решения. Такие системы управления контентом (CMS), как Joomla, WordPress и Drupal, позволят довольно быстро и за относительно небольшую сумму создать портал вакансий с помощью шаблонных тем. Причем для их использования не нужны навыки программирования и / или веб-дизайна, достаточно выбрать соответствующую тему и настроить ее под себя.Особенности готовых решений:
- Доступность: большинство тем и плагинов для создания сайтов по поиску работы либо бесплатны, либо стоят в пределах 100 долларов.
- Гибкость: разработчики создали для WordPress, Joomla и Drupal множество плагинов, которые позволят настроить сайт под себя, улучшить дизайн и добавить функции, изначально не заложенные в тему.
Особенности SaaS-решений:
- Простота: вам не нужно заниматься кодированием, хостингом и тестированием.
- Поддержка и обновления: за эти вещи отвечает поставщик SaaS-услуг, что освобождает рабочую силу и позволяет сэкономить значительную сумму.
- Разработка на заказ. Привлечение компании-разработчика потребует больше времени и денег, однако такой подход позволит создать оригинальные функции и дизайн, что критично важно для сильно конкретных ниш.
- Надежность: индивидуальная разработка обеспечит большую защиту вашего сайта от нежелательных проблем, связанных как с ошибками в коде, так и защитой от несанкционированного доступа.
- Уникальность: только разработка с нуля позволит создать уникальный дизайн, ориентированный на конкретную целевую аудиторию и нишу, что даст большую конверсию и вовлеченность пользователей.
5. Наполните сайт контентом
Согласно книге «Essentials Guide to Launching Your Job Board», ваш сайт вакансий начнет приносить прибыль лишь после того, как вы получите 5000−10000 уникальных посещений в месяц. Это минимальный порог, который позволит вам получать прибыль с рекламы и / или вводить плату для работодателей за размещение их объявлений.Чтобы достичь этого показателя в приемлемые сроки, вам нужно заранее запустить маркетинговую рекламу, а также подумать над тем, откуда брать первые объявления о поиске персонала, если это доска объявлений. Порядок действий здесь будет следующим:
- Как только вы определитесь с нишей, сразу же создайте соответствующий информационный портал и начните наполнять его качественным контентом. Как показывают примеры Smashing Magazine, Code Pen, Inbound.org, Problogger.net и GitHub, это лучший способ для привлечения релевантного трафика и его последующего перенаправления на доску объявлений.
- После этого заведите аккаунты в социальных сетях и активно продвигайте их с помощью рекламы и маркетинга влияния. Сначала трафик направляйте на информационный портал, а после запуска доски объявлений — на нее.
- Когда у вас будет почти готовый сайт по поиску работы и персонала, начните договариваться с работодателями. Для этого используйте сайты конкурентов: просмотрите объявления о поиске персонала в вашей нише, свяжитесь с работодателями и предложите им разместить объявления и на вашем сайте.
Где найти исполнителя для разработки сайта?
Раз вы попали на данную статью, значит вам нужен сайт, это уже хорошо, поскольку вы выбрали верный путь для того, что бы начать зарабатывать хорошие деньги. Но как быть, если нужен сайт? На это я и отвечу в сегодняшней статье.
Вы на распутье, поскольку как показала практика перед вами стоит выбор:
- Делать сайт самому
- Заказать его разработку
Насчет первого варианта то и говорить тут нечего, единственный вариант делать сайт себе самому, это если вы будете сами делать сайты людям на заказ, если у вас какой-либо другой бизнес, то вам попросту глупо тратить годы жизни на вникание в тонкости создания эффективного сайта. Занимайтесь своим делом, а разработку сайта оставьте людям которые специализируются именно на этом. Ах, да, некоторые еще могу сделать сами, по принципу «как-получится» и потом удивляются, почему это сайт не выполняет свою функцию.
Приведу пример: это все равно, что вместо пойти к хирургу провести самому себе операцию в ванной. Понимаете да? Такой же абсурд делать себе сайт, если вы не разработчик сайтов, результат будет аналогично плачевный. Вообщем думаю с этим разобрались. Делать сайт самому себе — бред. Все равно потом пойдете и наймете специалиста, когда осознаете что у вас нет 5 лет опыта в веб разработке и как не тушся продавать хорошо такой сайт не будет.
И тут возникает вопрос, какой смысл тратить свое время ну эту глупость? Вот именно, это ложный путь, так что всегда доверяйте работу людям которые в этом разбираются, как в случае с хирургом так и с разработчиком вашего сайта.
Вот мы и подобрались к верному пути — заказать разработку сайта у человека который в этой сфере специалист.
Тут вас опять таки ждет новое распутье:
- — Заказать у племянника студента, который виндовс соседу снизу переустанавливал. Это то же самое, что заказать операцию у продавщицы в аптеке. Думаю дальше объяснять абсурдность такого решения не стоит. Заказывать сайт у знакомых, основная работа которых не создание сайтов — глупо.
- — Заказать у самого себя… ах да, абсурдность этого решения я уже, надеюсь, обосновал выше, так что едем дальше.
- — Заказать у студии, этот вариант уже вполне неплох, тут вы скорее всего получите достойный результат, но при этом прийдется раскошелится по деньгам. А то в студий есть персонал, которому нужно платить зарплату, есть помещение за аренду которого тоже надо платить, надо платить за то что они будут ехать на работу, налоги за каждого сотрудника и т.д. Ну вообщем половина потраченных на сайт денег уйдет не на него, а на левые вещи.
Так что если деньги не вопрос, то студия ваш выбор, и чем она знаменитее, тем круче сделает, ну и чем круче тем еще и дороже будет, но опять таки, это ваш вариант, если деньги не вопрос.
- — Заказать разработку сайта у фрилансера — этот вариант подходит для тех, кто хочет качественный сайт за небольшие деньги. В чем суть, в случае с фрилансером, он сделает то же что сделал бы сидя в офисе в студии, но при этом вам не нужно переплачивать за сопутствующие, фрилансер работает дома и ему не нужно накидывать к стоимости сайта аренду офиса/студии, не надо накидывать стоимость дороги к месту работы, не надо платить уборщице, и т.д.
Именно это и позволяет при прочих равных получить все тот же хороший сайт, но за меньшие деньги. Хотя это не значит, что сайт будет дешевым или вообще бесплатным. Но все равно, если этот же фрилансер пойдут в студию и сделаю ровно то же, что сделал бы вам сидя дома — вы заплати больше, получив сайт идентичный тому, который бы он сделал будучи фрилансером. Соответственно, если вы не хотите переплачивать за воздух, тогда фрилансер ваш идеальный выбор.
К тому же, он работает сам на себя и заинтересован в том, что бы вы пришли к нему еще и рекомендовали его знакомым, он не сотрудник студии, где в случай чего на студию падет негатив, а человек сделавший что-то не так, останется за кадром. Хорошо, порешали что фрилансер это оптимальный вариант.
И тут снова мы оказываемся на распутье, но уже в последний раз. Нам нужно выбрать, какой именно фрилансер нам нужен:
- Дешевый — который явно неопытный, поскольку в противном случае делая качественный продукт брал бы соответствующие деньги, а раз просит мало, значит сам неуверен в своих силах и профессионализме. Это недалеко ушло от того, что бы делать сайт самому себе. Я вам больше скажу, этот дешевый фрилансер может знать про разработку сайтов не многим больше вашего, просто он решил на этом зарабатывать и готов сделать «что получится», где-то же опыт надо брать, вот на вашем сайте и попрактикуется, и спрос с него тут маленький, вы же цену видели, следовательно знали на что шли. Тут еще уместно вспомнить знаменитую пословицу — «Скупой платит дважды». Так вот, что бы разочаровавшись в дешевом сайте, не искать нового исполнителя который сделает уже нормально, надо сразу осознавать, что обращаться надо сразу к опытному специалисту. И тут мы подошли ко второму варианту.
- Дорогой — очевидно что это лучший вариант, но тут тоже есть подводные камни, в виде «таких себе» разработчиков сайтов, которые выдают себя за спецов, имея в портфолио работы, такие же как и у дешевых фрилансеров, с пункта выше. Тут все просто, надо смотреть работы в портфолио, если там вырвиглазое «нечто» то сразу стает понятно, кто есть кто.
Каков же итог сей басни? Есть много денег — обращайтесь в дорогую студию, получите хороший сайт, не готовы сорить деньгами — выбирайте опытного фрилансера. Тут вы спросите, а где же его найти? И тут у меня есть крайне простой ответ — вы уже его нашли. Да, я делаю сайты, и при этом осознанно, то-есть могу обосновать каждый элемент на сайте, объяснить почем он именно такой, находится именно в данном месте и выглядит именно так.
Сделаю сайт, который
будет продавать
сервисы и ресурсы для фрилансеров, программистов, копирайтеров
Крупные агрегаторы вакансий максимально оперативно и эффективно обновляют списки предложений, обеспечивая простые и удобные инструменты для соискателей. Один из лучших сервисов по поиску работы (и удаленной в том числе) – проект Jooble, где можно найти предложения по всем направлениям, сферам, требованиям, воспользовавшись комфортной навигацией.
Ниже предлагаю ознакомиться с полным списком сайтов, которые представляют вакансии как в общем потоке, так и отсортированные именно для фрилансеров и сотрудников, желающих работать удаленно. Конечно же, перечень не исчерпывающий, поэтому в будущем буду обновлять пост по мере возможности.
Лучшие сайты и сервисы для поиска работы фрилансерам
1. Турбо удаленка – turboudalenka.ru – простой и эффективный сервис для поиска удаленной работы. Биржа появилась недавно, но количество вакансий постоянно растет. Фильтры позволяют выбрать нужную категорию, среди которых представлены самые разные сферы: ИТ, образование, спорт, туризм, консалтинг, строительство и т.д. Есть рубрика «без опыта», где представлены вакансии для новичков.
Кроме фильтров по направлениям, есть возможность подобрать предложение в соответствии с уровнем оплаты, выставив оптимальный диапазон сумм. Все предложения размещают сами работодатели, после тщательной модерации. Вакансии обновляются регулярно.
2. Freelancer – freelancer.com – мощная биржа труда для фрилансеров, где в более, чем 1300 категорий размещено свыше 30 миллионов предложений. Работа есть не только для тех, кто традиционно трудится удаленно, но и для представителей неожиданных в данном контексте специальностей (повара, слесари, создатели муралов и т.д.). Биржа сотрудничает с лучшими мировыми корпорациями, дает массу возможностей и инструментов как тем, кто ищет работу, так и заказчикам. На наиболее высокий уровень оплаты могут рассчитывать все, кто знает английский и ищет работу в международной версии сервиса.
3. Freelancehunt – freelancehunt.com – сервис именно для фрилансеров, где весь алгоритм взаимодействия от поиска работы до ее сдачи и оплаты четко регламентирован: заказчики размещают предложения, соискатели откликаются на проекты, после выбора исполнителя средства на счету резервируются, после выполнения работы поступают на счет.
Функционирует множество полезных инструментов: система отзывов обо всех участниках биржи, форум, личные сообщения, оценки, конкурсы и т.д. Среди клиентов представлены такие компании, как Приватбанк, Нетология, Brain, Terrasoft, Villa Krim и т.д. (у меня, видимо, отображается выборка с определением местоположения). Категорий масса – программирование, дизайн, услуги, продвижение, администрирование, мобильные приложения, работа с текстами и т.д., вакансий в них не счесть.
Идеальный вариант для фрилансеров, ищущих заказчиков с общением на русском/украинском. Бюджеты сравнительно небольшие, принцип работы простой, поэтому данная биржа будет хорошим выбором для новичка, набирающего опыт, нарабатывающего базу заказчиков.
4. Weblancer – weblancer.net – одна из крупнейших бирж для поиска работы фрилансеру. Много разных сервисов, инструментов. При регистрации желательно правильно и подробно заполнить профиль, исполнитель может сам предлагать и рекламировать услуги, действует система отзывов и оценок, позволяющая сразу определить уровень квалификации и ответственности. Есть блог с полезными материалами.
5. Guru – guru.com – большой портал, позволяющий бесплатно размещать вакансии и предложения. Огромный выбор, подробная информация по каждому запросу, хорошая возможность найти подработку для начала, а потом наращивать число заказов.
6. Upwork – upwork.com – одна из лучших современных бирж для фрилансеров, которая постепенно поглощает более мелкие и молодые сервисы. Можно не только просматривать вакансии, но и отправлять резюме заинтересовавшим компаниям, среди которых можно найти известные корпорации (Microsoft, Bissel, Airbnb, Coty и т.д.). Разделов очень много – работа для дизайнеров, программистов, инженеров, архитекторов, аналитиков, продавцов и т.д.
Преимуществом сайта является четко определенный алгоритм оплаты: либо этапами фиксированной суммой, либо по часам за неделю. Биржа берет определенную комиссию за услуги, но чем выше оплата, тем ниже комиссионные отчисления. В будущем можно уходить с сервиса и трудиться напрямую с заказчиком/компанией.
7. Kwork – kwork.ru – магазин и биржа фриланс-услуг, где исполнители размещают свои предложения, а заказчики выбирают из них подходящее. Представлены примеры массы успешных фриланс-кейсов, четко прописаны правила сервиса, есть ответы на все вопросы. Основные приоритеты магазина – простота, экономия, безопасность, эффективность.
8. Freelance.ua – украинская биржа фриланса, где можно найти не только отдельные проекты/заказы, но и удаленную работу на длительный срок. Позиционируется как биржа фриланса №1 в Украине. Направлений много, но в основном это сфера ИТ, работа с контентом и т.д. Бюджеты не очень большие, но в качестве старта сайт подойдет отлично.
9. Rubrain.com – сервис позиционирует себя как лучший портал для поиска фрилансеров в сфере ИТ и работы для программистов, маркетологов, дизайнеров, копирайтеров, SEO-специалистов и т.д. Виды услуг разные – не только фриланс, но и аутсорс, найм в офис, команда/проект под ключ и т.д.
10. Workspace – workspace.ru – тут фрилансеры в сфере Digital могут найти работу, также представлены удаленные вакансии, отдельные предложения. Есть каталоги агентств и компаний, возможность размещать резюме фрилансеров бесплатно. Большой выбор, гибкие условия – много всего полезного.
11. Work-zilla.com – большой сайт для фрилансеров, где можно найти серьезную работу или небольшие проекты. Выбор огромный – от настройки блогов до выполнения озвучки роликов, от написания текстов до доставки цветов. Удобный и простой интерфейс, хорошая организация взаимодействия, гарантия безопасности.
12. Fiverr – fiverr.com – сервис для поиска работы начинающим фрилансерам, хорошо подойдет в качестве подработки. Прекрасная техническая поддержка, гарантия оплаты и безопасности, большой выбор вакансий, возможность сотрудничества с мировыми лидерами (Google, Facebook, Netflix, PayPal и др.) подкупают.
13. Freelance Job – freelancejob.ru – платформа по поиску фрилансеров и заказов для исполнителей. Каждый день публикуются новые предложения, сервис бесплатный, есть возможность создать красивое портфолио.
14. Freelancermap.com – достойный ресурс для поиска работы фрилансеру, здесь можно создавать профили, подавать заявки, поддерживать связь с клиентами со всей планеты. Масса доступных проектов, исполнителей, более 200 тысяч пользователей сайта. Сервис бесплатный, категорий много, как и предложений.
15. Freelance-info.fr – французский сайт, на котором представлено множество вакансий для фрилансеров. Чтобы рассмотреть предложения, достаточно владеть английским языком.
16. People per Our – peopleperhour.com – платформа для фрилансеров в сфере дизайна, SEO, веб-разработчиков и т.д. Серьезная база партнеров (BBC, CNBS, Forbes и др.) внушает доверие к ресурсу, удобный поиск проектов, хорошие сервисы и интерфейс.
Биржи для поиска удаленной работы
17. Toptal.com – сервис для тех, кто ищет временную подработку удаленно. В основном представлены вакансии для дизайнеров, разработчиков программного обеспечения, менеджеров по продуктам, финансовых экспертов и т.д. Список партнеров внушительный – Motorola, Thumbtack, HP и т.д.
18. Remote OK – remoteok.io – большой выбор вакансий по нескольким критериям: можно искать направления и специальности, компании и условия работы. Много полезной информации, предложений для представителей сферы ИТ (веб-разработчиков, программистов, инженеров и т.д.). Можно искать по новым вакансиям (первыми отображаются размещенные сегодня, потом за вчера и т.д.) или подписаться на рассылку, указав соответствующие условия.
19. Remotive – remotive.io – множество предложений удаленной работы по разным направлениям (не только ИТ и маркетинг, но и другие сферы). Есть раздел комьюнити, где можно найти полезную информацию, истории успеха, ответы на разные вопросы.
20. Remote.com – молодой ресурс для поиска удаленной работы, где алгоритм работает на базе искусственного интеллекта. Соискателю достаточно аккуратно заполнить профиль, подробно рассказать о работе своей мечты, после чего программа проанализирует все данные и отыщет лучшее предложение. Также можно оставить резюме на сайте – оно будет демонстрироваться тем, кто размещает соответствующие вакансии.
21. WWR – weworkremotely.com – самое крупное в мире сообщество по поиску удаленной работы. Ежемесячно сайт посещают более 2.5 миллионов человек, с сервисом сотрудничают мировые гиганты (Google, Basecamp, Amazon и др.). Также много предложений для ИТ-шников, многие вакансии помечены «только из США», но при должном усердии и целеустремленности, думаю, можно найти подходящий вариант и жителям других стран. Есть, к примеру, пометки «только 100% удаленная работа», которые не предполагают необходимости являться в офис, поэтому географических рамок для поиска сотрудников нет.
Много полезной информации, примеров заполнения резюме, оформления предложений и т.д. Сайт наверняка пригодится тем, кто нацелен на длительное и эффективное сотрудничество в международном формате.
22. Remote4me – remote4me.com – агрегатор вакансий по удаленной работе, в основном в сфере ИТ и веб-разработок. Есть немного предложений в категориях для дизайнеров, маркетологов, HR, бухгалтеров, финансистов. Все вакансии поделены на те, где для работодателя место проживания сотрудника не важно и остальные, с указанием предпочтительной страны и часового пояса.
23. Flexjobs – flexjobs.com – сервис для поиска удаленной работы и тех, кто хочет трудиться по гибкому графику. Вакансий много, все они поделены на несколько десятков категорий, среди которых есть как классические специальности (ИТ, финансы, бизнес, продажи), так и не очень (охрана дикой природы, медицина, политика, математика и т.д.).
В целом ресурс предоставляет очень много полезного – не только сообщения о вакансиях, но и статьи о последних тенденциях в сфере трудоустройства, важных моментах, дает правовую информацию, рассматривает важные термины и т.д. Есть, что почитать не только тем, кто ищет работу, но кто в принципе интересуется изменениями в области труда в мире.
24. Jobmote — jobmote.com – платформа, предоставляющая вакансии легальной удаленной работы (обычно на полный день и долгосрочно). В каждом предложении указана вся информация, навигация по сайту простая и удобная, есть реальная возможность найти хорошую работу в зарубежной компании.
25. SkipTheDrive – skipthedrive.com – удобный и эффективный сервис для тех, кто ищет удаленную работу и вакансии «из дому». Категорий очень много, выбор предложений большой. Есть калькулятор, помогающий рассчитать экономию на проезде, а также блог с полезными статьями. Сейчас тут можно найти много толковых материалов о том, как справиться с карантином из-за распространения коронавируса, также есть немало важных постов об оплате, льготах, организации удаленной работы, других моментах.
26. Dribbble.com – хороший ресурс, где представлено большое число предложений для дизайнеров и творческих людей. Комфортная навигация, большой выбор, оптимальная организация взаимодействия исполнителей и заказчиков.
27. Virtual Vocations – virtualvocations.com – огромная биржа удаленных вакансий, с удобным и продуманным интерфейсом, множеством возможностей и инструментов. Категорий и сфер много, есть блог и хранилище для файлов, создано специальное руководство для соискателей.
28. Pangian – pangian.com – классный молодой ресурс, который пропагандирует идею работы без границ. Сайт предлагает не просто выбор вакансий для дистанционного труда, но работает над созданием сообщества людей, работающих по всему миру. Тут можно найти полезные советы, пройти обучение, интересные материалы. То, что среди пангианцев можно увидеть сотрудников New York Times, American Express, Duolingo, Visa и даже Apple, говорит само за себя.
Название сайта отсылает к давнему сверхконтиненту Пангея, который объединял практически всю сушу планеты. Так получила свое развитие идея, что благодаря цифровым технологиям мы все сегодня вольны жить и работать, где угодно – границ нет и широкие возможности открыты перед каждым.
29. Jobspresso – jobspresso.co – качественная платформа, где желающие работать удаленно могут найти массу актуальных и оперативно обновляемых вакансий по самым разным специальностям и направлениям. Представлено множество категорий, можно разместить резюме, работодатели имеют возможность создавать предложения. В объявлениях указываются категория, суть работы, регион, название компании, должность и т.д.
30. Authentic – authenticjobs.com – ресурс для удаленщиков, позволяет ранжировать вакансии в зависимости от длительности рабочего дня, направления, уровня квалификации, специальности и т.д. Также есть рубрикация по странам, оплате, типу компании. По типу организации труда есть 2 варианта – неполная занятость и удаленная работа. Среди партнеров ресурса указаны такие гиганты, как Mercedes-Benz, Booking.com, Facebook, Etsy, Apple и др.
31. Content Monster – Contentmonster.ru — новая биржа контента для копирайтеров, где на выбор представлено много заданий. Для начала работы требуется пройти тест по русскому языку. Есть масса возможностей для авторов и заказчиков, сервис хорошо продуман, алгоритм сотрудничества отработан для исключения рисков для обеих сторон.
32. Dистанция – distantsiya.ru – фриланс, удаленная работа, home-office. Отличный сайт с большим количеством полностью либо частично удаленной работы для специалистов в самых разных сферах: ИТ, дизайн, педагогика, менеджмент, бухгалтерия, финансы, маркетинг, аудит и т.д.
33. Cloud Peeps – cloudpeeps.com – отличный сервис для фрилансеров, у которых уже есть большое портфолио и желание привлечь свою целевую аудиторию, новых заказчиков и успешно продать услуги. В основном здесь представлены копирайтеры, специалисты по маркетингу, рекламе, работе с социальными сетями и в других сферах. Среди партнеров представлены можно увидеть серьезные компании, что говорит о надежности и эффективности сервиса.
Свою миссию сайт видит в предоставлении возможности каждому профессионалу работать так, как он хочет. Здесь объединяют проверенных фрилансеров с лучшими заказчиками, а само взаимодействие осуществляется благодаря хорошо отработанному алгоритму.
Крупнейшие мировые сервисы по поиску работы (агрегаторы вакансий, биржи, сайты для стартапов, специализированные ресурсы)
34. Superjob.ua – тут много предложений от российских, зарубежных компаний для соискателей разных специальностей, представлены вакансии лучших корпораций, можно найти как удаленную работу, так и место в офисе недалеко от дома.
35. Career Builder – careerbuilder.com – сайт, где можно найти работу (удаленную в том числе) с понятным и простым интерфейсом, множеством актуальных вакансий.
36. LinkedIn – linkedin.com – крупнейшая в мире сеть деловых контактов, которая насчитывает более 645 миллионов пользователей в 200 странах планеты. Главная задача компании – объединять специалистов для успешной продуктивной работы. Для тех, кто хочет найти достойную работу, представлено множество возможностей (платных и бесплатных) и сервисов, поэтому игнорировать ресурс не стоит.
37. HeadHunter – hh.ru – один из крупнейших в мире сайтов по поиску работы в разных сферах и направлениях. Ежемесячно компания принимает до полумиллиона вакансий. Кроме непосредственно предложений работы, есть ряд полезных сервисов: написание резюме, профориентация, рассылка в агентства, каталог компаний, раздел новостей, полезных статей и многое другое.
38. Etxt.ru – крупная биржа для тех, кто работает с текстами или нуждается в услугах в этой сфере. Позиционируется как биржа уникального контента, сегодня проект набрал обороты и предлагает дополнительно полезные сервисы для проверки текстов, магазин готовых работ, услуги (копирайтинг, рерайтинг, SEO-копирайтинг, корректура, переводы).
39. Jobsora.com – крупная платформа-агрегатор вакансий с разнообразных сайтов по поиску работы, которая собирает, обрабатывает и представляет в поиске миллионы предложений. Простой и удобный интерфейс, эффективные инструменты, большой выбор.
40. Rabota.ua – украинский сайт по поиску работы, где размещено множество актуальных предложений. Девиз платформы звучит как «Нужные люди в нужном месте», среди партнеров указаны Интер, Synevo, Vadafone, Алло, Ukrsibbank, Comfy, PUMA и т.д.
41. Working Nomads – workingomads.co/job – удаленная работа для сотрудников диджитал-сферы. Собраны лучшие вакансии, которые тщательно отбираются кураторами проекта, поэтому публикуется их не очень много, но зато тут можно увидеть лишь проверенные компании и предложения.
42. Jooble.org – еще один агрегатор вакансий, о котором я писала в начале статьи. Не могу не включить в этот список, так как без таких платформ он будет неполным. Эффективный и простой инструмент для поиска работы в самых разных сферах, направлениях, странах и т.д. Максимальный выбор, не ограниченный практически ничем.
43. Indeed — ua.indeed.com (меня перекидывает сразу сюда при заходе, определяя страну автоматически) – это крупный международный агрегатор вакансий, который собирает лучшие предложения в одном сервисе, предлагая удобные инструменты, простой интерфейс, эффективный поиск. Тут можно найти самые разные предложения (и фриланс, и удаленная работа, и должность в офисе) как в своей стране, так и за рубежом.
44. The Muse – themuse.com – классный и необычный проект, где можно найти не только работу, но и полезную информацию (аналитика, обзоры, советы, данные о компаниях, рассказ об их внутреннем укладе, консультации). Есть, что поизучать, ресурс действительно мощный.
45. Текст.ру – text.ru – серьезная биржа для копирайтеров, предлагающая широкий выбор категорий заказов, разнообразные инструменты для проверки и прочее. Есть рейтинг работников, предоставляются определенные гарантии, обеспечена безопасность. Хорошая биржа.
46. Copylancer.ru – еще один сайт для работающих с текстами. Простая навигация, большой выбор заданий для исполнителей всех уровней, возможность расти и хорошо зарабатывать – основные конкурентные преимущества.
47. Адвего – advego.ru – самая крупная биржа для копирайтеров, как по мне. Именно тут 10 лет назад я начинала работать, сумев в течение 2 месяцев совмещать написание текстов с основной работой и, выйдя за это время на четырехкратную зарплату по официальному трудоустройству, написать заявление на увольнение и уйти в свободное плавание. До сих пор считаю это решение одним из самых удачных в своей карьере (более разумным было, разве что, уйти с государственной службы годом ранее – об этом веселом периоде своей трудовой деятельности я вообще стараюсь не вспоминать).
На Адвего представлена очень разумно и тщательно продуманная система взаимодействия заказчиков и работодателей: от подробной формы заказа с четким ТЗ до гарантии оплаты (для исполнителя) и достойного качества выполнения задачи (для заказчика). Есть много инструментов для проверки текстов, полный мануал по работе на бирже, большое комьюнити и много чего интересного и полезного.
48. TextSale – textsale.ru – тоже далеко не молодая биржа контента, которая предлагает работу и исполнителей по абсолютно всем направлениям и категориям, так или иначе связанным с текстами. Когда-то я тут регистрировалась, но на Адвего дело пошло веселее и я переключилась туда, удалив аккаунт на TextSale. С тех пор сервис заметно обновился и развился, видно расширение ассортимента услуг, много актуальных статей для начинающих. Толково, достойно, новичкам стоит регистрироваться однозначно и пробовать.
49. AngelList – angel.co – тут можно найти все, что касается стартапов: сотрудникам работу, создателям работников, финансирование для талантливых идей и проектов. Можно подавать заявки инвесторам, исследовать уже работающие продукты, искать вакансии в разных компаниях (только запускающихся или уже успевших стать лидерами рынка). Многие известные успешные проекты начинали именно на таких ресурсах. Биржа собрала около 2 миллионов предложений.
50. Illustrators.ru – крупнейшее сообщество иллюстраторов и художников Рунета, представлены портфолио многих авторов, тут можно делиться работами, мыслями, наработками, советами. Ну, и, естественно, много предложений от заказчиков и исполнителей по иллюстрациям. Аккаунты могут быть базовыми и профессиональными (с определенными ограничениями по загрузке работ, реакциям на объявления), также есть платный Премиум (какие-либо ограничения отсутствуют).
51. Проектанты.ру – proektanti.ru – тендерная биржа инженерных работ. Представлено множество проектов, вакансий, профилей проектантов. Исполнители тут могут найти массу заказов по проектированию разнообразных инженерных сетей, реализации тех или иных задач по архитектуре, системам, чертежам и т.д.
52. Power To Fly – powertofly.com – сервис по поиску удаленной и локальной работы, но исключительно для женщин. Есть возможность сортировать по специальностям и ключевым словам, а также просматривать вакансии от лучших мировых компаний. Работает чат с женщинами-лидерами, представлено много полезной информации. Основной задачей сервис указывает помощь женщинам в профессиональном росте и делает это на достойном уровне.
53. HRTime.ru – биржа HR-заказов, профессиональный агрегатор для встречи заказчиков и исполнителей. Тут могут найти заказы hr-менеджеры, рекрутеры, эксперты по мотивации, бизнес-тренеры, специалисты в сфере корпоративной культуры, кадрового делопроизводства, оценки, трудоустройству.
54. Биржа Главреда – work.glvrd.ru – здесь можно найти авторов, редакторов, корректоров, издателей и других специалистов в сфере работы с текстами.
55. Work – work.ua – самый большой в Украине сайт по поиску работы, объединяющий ведущие компании и лучших сотрудников. Есть здесь раздел и удаленной работы, со стандартной рубрикацией и возможностью подобрать именно ту вакансию, что нужна. Немного впечатляющей статистики: на сайт в день приходит около миллиона человек, тут размещено более трех миллионов резюме и больше ста тысяч вакансий, привлечено до ста тысяч работодателей.
Еще 15 сайтов для поиска удаленной работы
56. Fiverr – fiverr.com – зарубежная биржа, предоставляющая возможность встречаться заказчикам и фрилансерам. Очень популярна, тут можно заказать дизайн логотипа, настройку сайта, создание аудио/видеоконтента, услуги по цифровому маркетингу и т.д. Основные преимущества: высокое качество исполнения, разные цены, защита оплаты, круглосуточная техническая поддержка.
57. 99designs – 99designs.com – крутой сайт для дизайнеров и художников, где можно отыскать все, что угодно. Исполнители для создания фирменного стиля и логотипа, приложений и сайтов, иллюстраций и предметов искусства, журналов и книг, тату и постеров. Проектов много, цены разные, сопровождение сделок и гарантия безопасности.
58. Krop – krop.com – биржа для поисков удаленной работы, где можно разместить и найти вакансии, портфолио представителей творческих профессий. База данных большая, в числе компаний, сотрудничающих с Krop, указаны NUC, Apple, Netflix, MoMA, HBO, MTV, Facebook и т.д. Сайт будет интересен всем, кто работает с цифровыми технологиями.
59. Studio.envato – studio.envato.com – простая и удобная биржа фриланса для программистов, дизайнеров, создателей 3D-графики и т.д. Сайт предполагает надежный и простой способ связи с подобранными исполнителями, гарантию проведения оплаты. Специализируется на реализации цифровых проектов: графика и дизайн, аудио, брендинг и логотипы, анимация и видео, онлайн-маркетинг, мобильные приложения и т.д.
60. Prohq – prohq.ru – очень большой ресурс с огромным количеством проектов по таким направлениям: программирование и сайты, перевод и тексты, мультимедиа и дизайн, маркетинг и реклама, архитектура и проектирование, финансы и бухгалтерия, патенты и право, администрирование и т.д. Среди популярных навыков фрилансеров представлено несколько десятков рубрик, где любой заказчик найдет исполнителя.
61. Kadrof – kadrof.ru – крупный портал, посвященный фрилансу и удаленной работе, созданный более 10 лет назад. Тут собрана уникальная информация, есть бесплатные сервисы, можно получить консультации, почитать статьи, пройти курсы.
Собран большой каталог профессий с подробными описаниями, преимуществами и недостатками, советами по освоению, мастер-классами. Действует на сайте и биржа для фрилансеров и удаленщиков, где публикуются проекты и контакты, обеспечена безопасная работа. Можно создать профиль в каталоге фрилансеров.
62. Workew – workew.com – бесплатная биржа удаленной работы и проектов, поиск по обширной базе, обновляющейся ежедневно. Множество вакансий в различных рубриках и сферах.
63. Finder VC – finder.vc – сайт для поиска удаленной работы, есть много реальных вакансий по самым разным направлениям, есть статьи и обучающие материалы, удобный фильтр для поиска подходящего предложения.
64. Кабанчик – kabanchik.ua – онлайн-сервис заказа услуг, где можно найти удаленную работу и проекты фрилансерам. Сайт предлагает более 1000 категорий с вакансиями, больше 223 000 проверенных исполнителей, свыше 665 000 заказчиков. Каждый день на сервисе публикуется до 3000 заказов.
65. MediaJobs.ru – mediajobs.ru – серьезная биржа для тех, кто ищет работу в сфере медиа, есть удаленные вакансии. Представлены предложения таких гигантов, как Конде Наст, «Комсомольская правда» и т.д. Также на сайте есть много полезной информации – семинары, статьи, курсы, тренинги, новости, события, аналитика.
66. Solidgigs – solidgigs.com – большой портал с удаленными вакансиями, где можно найти много всего интересного. Курсы, инструменты, видео, уроки, полезные ресурсы и т.д. В основном тут представлены предложения для тех, кто ищет постоянную удаленную работу по контракту, соискателям оказывается комплексная поддержка в поисках.
67. Вакансии для хороших людей – vdhl.ru – небольшой приятный сайт с предложениями постоянной удаленной работы и отдельных заказов, проектов. Создан в 2014 году, на основе группы с одноименным названием.
Основные сферы: креатив, дизайн, медиа, реклама, маркетинг, архитектура, творчество, связи с общественностью, Интернет-технологии, НКО и т.д. Множество вакансий для исполнителей и крутых проектов от заказчиков.
68. Reworker – reworker.net – молодой украинский сайт для поиска удаленной работы. Все вакансии поделены по рубрикам, в числе партнеров указаны серьезные компании, есть блог с полезной информацией.
69. МогуЗа – moguza.ru – уникальный проект не столько для удаленщиков, сколько для фрилансеров. Основное направление – выполнение онлайн-услуг по фиксированной цене. Каждый может написать, за какую цену готов сделать тот или иной заказ.
70. Пчёл – pchel.net – большой ресурс с возможностью найти фрилансера и заказчика по самым разным направлениям. Представлены вакансии как для отдельных проектов, так и для постоянной удаленной работы. Сервис по размещению проектов и вакансий бесплатный, есть сопровождение сделок, удобный и простой интерфейс позволяет быстро и легко отыскать то, что нужно.
Сайт для поиска удаленной работы демонстрирует довольно внушительные цифры: более 205 тысяч открытых вакансий и проектов, до 90 тысяч зарегистрированных пользователей.
Бонус:
Для переводчиков: varvak.ru, tranzilla.ru, proz.com, gengo.com, perevodchik.me.
Дизайн, оформление дома, строительство, ремонт: youdo.com, myhome.ru, profi.ru, houzz.ru, archiprofi.ru, kvartirakrasivo.ru, interior-design.club.
Для программистов и веб-разработчиков: programmersclub.ru, IT-rabota.ru, javatalks.ru, jobit.ru, sysman.ru, cyberforum.ru. L
YOU MIGHT ALSO LIKE
Добавьте настраиваемую форму онлайн-заказа на свой веб-сайт без кодирования
Если вы продаете товары или услуги в Интернете, вы, вероятно, захотите больше сосредоточиться на выполнении своих заказов, а не на процессе их сбора. Вот почему наличие формы заказа на веб-сайте важно для растущего бизнеса. Это помогает автоматизировать рабочий процесс и оптимизировать ваши усилия.
Хорошая форма онлайн-заказа должна уметь:
- Помогать клиентам легко размещать свои заказы, независимо от того, используют ли они настольные или мобильные устройства.
- Предоставим вам достаточную информацию о заказе, чтобы выполнить его быстро и качественно.
Создайте индивидуальную форму онлайн-заказа
Попробуй бесплатно конструктор форм Getsitecontrol.
Нет кредитной карты, никаких обязательств, кодирования не требуется.
С помощью Getsitecontrol вы сможете создать форму, отвечающую обоим требованиям, за считанные минуты, даже если вы не технический специалист.
Этот простой в использовании конструктор форм позволяет добавлять настраиваемые поля для сбора контактных данных клиентов, информации о заказе и любых других данных, которые важны для обработки запроса.
Вы можете настроить дизайн формы, адаптировать ее для мобильных устройств, разместить форму на выбранных страницах своего веб-сайта и получать мгновенные уведомления по электронной почте о новых заказах.
В этом посте мы рассмотрим каждый из этих шагов и приведем несколько примеров, которые вы можете использовать для своего бизнеса.
Вот как создать онлайн-форму заказа в Getsitecontrol
Во-первых, вам нужно создать учетную запись и подключить Getsitecontrol к своему веб-сайту. Если ваш сайт находится на WordPress, просто установите официальный плагин, и он выполнит интеграцию.Другим пользователям платформы потребуется скопировать и вставить фрагмент кода на свои сайты перед закрывающим тегом