Идеальное резюме 2018 образец: Готовые примеры резюме на работу — GnomesMonetiZed.RU — Экономическая онлайн игра Золото лепреконов

Содержание

Как правильно составить и написать резюме на работу — Примеры резюме

Вы ищете первую работу, хотите попробовать себя в новой роли или просто решили сменить компанию — всё начинается с резюме. Рассказали в статье, каким его хотят видеть рекрутеры, не забыв о примерах, советах и шаблонах.Обновленный гайд по составлению резюме в 2020 году: современные тренды, исследования, мнение рекрутеров.

План действий — как написать идеальное резюме на работу

Существует три типа резюме

Для разного опыта работы и карьерных целей существует свой тип, который помогает акцентировать внимание рекрутера на главном для получения желаемой должности.

Акцент на опыт — описывается опыт, начиная с последнего места работы. Подойдет для людей с большим опытом.
Акцент на навыки — подойдет начинающим специалистам. Когда опыта совсем нет, а полупустое резюме не производит впечатления, нужно подробнее рассказать о навыках и умениях, которые вы получили во время учебы: программы, онлайн курсы, участие в хакатонах или волонтерский опыт.

Два в одном — когда у вас есть опыт, который не сочетается с желаемой позицией, акцентируйте описание на релевантных навыках. Не нужно перечислять всё, что вы делали в предыдущей должности. Расскажите только о том, что может пригодиться на предполагаемой позиции и подкрепите опыт полезными навыками: дополнительными курсами, программами.

Как правильно составить резюме

Уместите весь текст в одну страницу А4, максимум — в две, если у вас большой опыт и точно нет ничего лишнего.
Четко выделите названия разделов, чтобы рекрутер мог быстро глазами найти необходимую информацию.
Оставьте немного свободного пространства вокруг полей.
Берегите глаза рекрутера и используйте шрифт не меньше 12 кегля.

Это малая часть правил, которые нужно соблюдать, чтобы ваше резюме не оказалось в папке «корзина» в первые же секунды. Держите полный список правил из 27 пунктов, которого необходимо придерживаться.

Теория — это хорошо, а резюме само себя не напишет. Запускайте word/блокнот/бумажку с ручкой и поехали!

Заполните графу «О себе»

Каждое резюме на работу начинается с имени, контактов, фотографии и…графы «о себе». Здесь вам нужно представить свою целевую аудиторию — кто будет читать написанное вами первым. Признаться честно, этот раздел нужен не всем специалистам, но и лишним никогда не будет. Советуем хорошенько потрудиться над этим разделом начинающим специалистам — искренний и интересный рассказ о себе поможет привлечь внимание рекрутера и хоть как-то сместить фокус с небольшого опыта работы.

Если вы претендуете на должность аналитика в консалтинговой компании, информация о вашей любви к домашним питомцам будет немного неуместна. А вот если работа связана с творчеством или коммуникациями, стоит задуматься, чем зацепить рекрутера. Подробнее о том, как заполнить графу «о себе» читайте в статье.

Опишите профессиональные навыки

Ограничиться знанием Excel и Word = обречь себя на долгие и мучительные поиски работы. Навыки подкрепляют ваш образ специалиста в области и показывают уровень владения инструментами. Но написать название программы/методики/модели, которой владеете — мало, еще нужно уточнить, что именно вы умеете делать. Например, указав в навыках Excel, уточните, какие функции знаете и какие операции проводили в программе. Также указывайте только релевантные навыки для каждой должности: если раньше работали бухгалтером, а сейчас подались в дизайнеры, уберите знание 1С и добавьте Photoshop и CorelDRAW. Образец описания навыков есть в другой нашей статье.

А еще советуем изучить 6 навыков, которые порадуют рекрутера. Если владеете хотя бы одним из списка – скорее добавляйте в резюме (или учитесь!).

Расскажите о личных качествах

Этот раздел важен не только желающим занять руководящую должность. Хотите стать стажером в отделе закупок или руководить проектной группой – вам всегда пригодятся навыки общения с клиентами, умение выполнять задачи в срок, договариваться и слаженно работать с коллегами. Задача: интересно и грамотно рассказать о себе без употребления «коммуникабельный», «организованный» и «командный игрок». Непростой челлендж? Тогда изучайте гайд, в котором мы рассказывали, как писать о личных качествах.

Поведайте о своем опыте работы

Правильно опишите опыт — укажите только тот, который пригодится на предполагаемой позиции. Например, если вы проходили стажировку в юридическом отделе, а теперь решили попробовать себя в SMM – расскажите про общение с пресс-службой или взаимодействии с другими отделами, но не акцентируйте навыки на опыте работы с документацией.

Если у вас большой опыт, укажите последние 3-4 места работы, не больше. Рекрутеру важно видеть, что вы действительно имели подобный опыт или готовы занять предполагаемую позицию и успешно справитесь с задачами. Не нужно описывать полную хронологию вашего карьерного роста, донесите главное.

«Нет опыта — нет работы» — все выходили из замкнутого круга и вы сможете. Не работали в интересующей сфере или вы просто месяц назад сдали последнюю сессию? Если это ваша история, читайте, как составить резюме без опыта работы.

Похвалитесь своими достижениями

Писать о достижениях бывает непросто, если на ум лезут только победы в универсиадах, разряд по боксу или первое место на школьном турнире (про школу вообще забудьте). Успехи в работе тоже могут быть достижениями. Если вы за месяц до дедлайна завершили крупный проект, помогли компании выиграть тендер или увеличили продажи на 10% – напишите об этом. Руководители очень любят количественные результаты вашей работы, поэтому постарайтесь описать их наиболее привлекательно.

Как написать о достижениях разным специалистам, если кажется, что их нет:

Копирайтер: число написанных статей и их охваты, количество написанных текстов определенного формата (лендинги, лонгриды), общее число заказчиков или изданий, с которыми он работал;

Дизайнер: количество работ в портфолио, количество заказчиков, сроки выполнения работы, число инструментов, используемых в работе;
Офис-менеджер: число изученных программ за какой-то срок, количество задач, выполняемых одновременно, сколько денег компания смогла сэкономить, благодаря вашей находке другого поставщика канцтоваров.

Главное — правильно подойти к вопросу, а уж какие-нибудь результаты найдутся в любой работе.

Проверьте ошибки, описание и оформление

Опечатки, грамматические ошибки, сложные предложения и другие классические ошибки могут всё испортить. Важно правильно указать название должности — она должна совпадать с той, что указана в вакансии: если в вакансии написано «маркетолог», именно так и пишите, а не «специалист по маркетинговым мероприятиям». Перечитайте написанное, подумайте, как написать о достижениях поинтереснее, дайте прочитать текст кому-нибудь из друзей, чтобы убедиться, что информация понятна другим людям. Убедитесь в отсутствии «клише» — держите список слов, которые нельзя использовать в резюме.

Когда все ошибки исправлены и вы уверены, что теперь резюме идеально — переходим к оформлению. Первое впечатление производит внешний вид, поэтому постарайтесь оформить текст красиво и необычно. Если ваши навыки не произведут впечатления, то красивый шаблон из нашего конструктора резюме точно не оставит рекрутера равнодушным. Кстати, образец из картинки выше сделан именно там. Ну, только немножко еще доработан в фотошопе для товарища Вейдера ;)

Покажите, что вам не все равно: вы старались и подошли к написанию резюме с душой, а не просто составили связный текст, добавили лучшее фото и вставили всё в белый лист, пожалев 5 минут времени. Вам помогут 300+ бесплатных шаблонов– выбирайте, скачивайте и вперед!

А еще предлагаем вдохновиться примерами креативных резюме, которые вы сможете сделать сами.

Сопроводительное письмо — это не копия или отрывок из резюме, а дополнение, в котором вы можете больше рассказать о мотивации и о своей личности. 20 шагов помогут поведать о важном: почему вы выбрали эту компанию, чем вас заинтересовала данная позиция или более подробно объяснить, почему вы подходите на эту роль.

Если не прояснилось, держите 30+ образцов цепляющих сопроводительных писем для опытных специалистов и лучший пример для начинающих.

Друзья могут принимать ваше резюме за образец, но оно – только половина успеха, а приглашение на собеседование — еще не оффер. Перед интервью нужно изучить информацию о компании, нельзя опаздывать на интервью и, желательно, заранее узнать про дресс-код. Делимся полезными материалами, которые помогут подготовиться к вопросам, разным типам интервью и не растеряться на собеседовании:

1. Отвечаем на вопрос «Почему вы хотите у нас работать?»

2. Что спросить у рекрутера: 51 вопрос, которые вы должны задать на собеседовании

3. Если спрашивают «Сколько шариков поместиться в Boeing 747?» – рассказываем, как отвечать на вопросы-брейнтизеры

4. Тактика поведения на групповом собеседовании

Резюме на работу образец 2020 года

При устройстве на работу работодатель просит от соискателей резюме для полного представления о ваших профессиональных навыках. У многих возникает вопрос как грамотно составить резюме (не путайте резюме и анкету это совсем разные документы).

В статье рассмотрим подробную структуру оформления и научимся правильно писать резюме. В конце статьи приложу несколько образцов бланк шаблонов актуальные на 2020 год которые сможете скачать бесплатно.

Что такое резюме?

Резюме — это документ с краткой самопрезентацией в письменной форме. Содержит в себе опыт работы, профессиональные навыки и умения, достижения и личные качества.

При написании резюме можно включить информацию о ваших увлечениях (хобби) спорт, чтение книг, программирование, но имейте в виду не стоит указывать информацию, которая не имеет никакого отношения к интересующий должности.

Готовые примеры

Сопроводительное письмо к резюме позволяет в более свободной форме представить свои уникальные способности.

Сопроводительное письмо (word 36kb)

Скачать

Структура и его оформление

Структура составления резюме делится на несколько блоков:

Личные данные и контакты
Цель резюме
Образование
Опыт работы и обязанности
Дополнительные навыки и знания
Дополнительные сведения

Личные данные и контакты

В личной информации пишем ~~рост, вес, цвет волос~~, шучу прописываем ФИО (полностью) год рождения, адрес и контакты для связи, фото. Получаем результат:

Цель резюме

Указываем должность, на которую претендуете, при правильном формулирование, получиться результат:

Образование

Если вы получали несколько образований, то пишем по порядку, максимально раскрывая информацию аббревиатур не должно быть.

Опыт работы и обязанности

В данном пункте прописывает всю свою трудовую биографию в хронологическом порядке начиная с самого последнего места работы. Это очень важный раздел резюме он поможет работодателю сформировать представление о ваших профессиональных навыках.

Обязательно вспомните и укажите значимые достижения которых добились на предыдущих местах работы это положительно повлияет в Вашу сторону. При написании достижений используйте следующую форму:

Поднял(а) процент продаж
Выполнил(а) годовой план
Сократил(а) затраты

Ни в коем случае не пишите прошедшем времени

Поднимал(а)
Выполнял(а)
Сокращал(а)

Дополнительные навыки и знания

Все оконченные курсы, семинары, тренинги, владение компьютерными программами, знание иностранных языков, наличие водительского удостоверения.

Дополнительные сведения

В данном разделе можете указать ту информацию, которая не предусматривалась выше.

Готовность к командировкам
Желаемый уровень ЗП (в некоторых случаях лучше не указывать)
В какой срок вы готовы приступить к работе
Контакты предыдущих работодателей (для получения рекомендации)

В конечном результате получаем готовое грамотно составленное резюме для устройства на работу, которое можно отправить не только по электронной почте работодателю, но разместить его на бесплатных онлайн досках такие как Авито hh.ru в некоторых случаях резюме дополняется сопроводительным письмом.

Ни в коем случае не оставляйте персональную информацию, которая содержит серию и номер паспорта!

Ошибки при составлении резюме

Существует несколько основных ошибок вследствие которых соискатель не получает ответ.

Ошибка No1 Неправильный формат документа

На мой взгляд лучше всего для резюме использовать формат .doc в роле имени файла прописывать фамилию и должность. Для более привлекательного внешнего вида, резюме можно сохранить в формате PDF, но не все программы поддерживают данный формат.

Ошибка No2 Слишком большой/маленький объем информации.

Повторюсь еще раз резюме должно уместиться на одну максимум на две страницы. Главная назначение резюме что бы работодатель смог за пару минут определить соответствуете ли открытой вакансии.

Ошибка No3 Отсутствие конкретной цели

Если вы не уточняете, на какую должность претендуете, то резюме в большинстве случаях не получит никакого ответа.

Ошибка No4 Неправильная контактная информация

Опечатка или не внимательность может быть губительной ошибкой, если даже решение будет положительным, работодатель не сможет связаться с вами.

Ошибка No5 Ложная информация

В больших организациях существуют своя служба безопасности, которой не составит труда собрать интересующую их информацию и проверить предоставляемые сведения.

Как правильно составлять резюме на работу в 2019 году – образцы, советы

Правильное написание резюме в 2019 году

Ознакомившись с нашей статьей, Вы узнаете все правила правильного составления и оформления резюме на сегодняшний день. Все образцы будут доступны в формате Word, поэтому можно с легкостью скачать и исправить определенные моменты по желанию.

Сейчас речь пойдет о трудоустройстве и правильном составлении резюме. Не стоит пренебрегать даже мелкими деталями, так как они очень важны.

На просторах интернета можно найти множество литературы о резюме, но нет четкой и грамотной инструкции по ее составлению. Наша статья поможет ответить на все интересующие вопросы и быть подкованным в данном вопросе.

После ознакомления с данной статьей, Вы сможете скачать приложенные варианты резюме. Советуем прочитать ее до конца.

Содержание статьи:

Что такое резюме и для чего оно нужно?

Резюме — это краткое предоставление важной информации, в которой указываются персональные данные и личная характеристика соискателя (его еще называют самопрезентация).

Данный «документ» заочно знакомит будущего начальника с Вами и осведомляет его о Ваших профессиональных и личных качествах. Первое впечатление – очень важная составляющая при устройстве на работу.

Основная цель резюме – это расположение работодателя к своей персоне и дальнейшее трудоустройство. Своим резюме необходимо заинтересовать работодателя, чтобы он пригласил Вас на собеседование, и дал шанс проявить себя. Ведь каждый день на почту поступают десятки писем от соискателей, поэтому процесс сложный и требует усилий.

Раньше не было такого изобилия информации, которая помогала составить резюме, поэтому соискатели тратили кучу сил и времени на данный процесс. Сегодня же в интернете можно найти все. Но если хотите произвести хорошее впечатление, то углубитесь детально в данный вопрос, прежде чем составлять своё резюме.

Вы можете воспользоваться уже готовыми резюме, которые мы составили самостоятельно (абсолютно бесплатно). Вы можете скачать самые популярные образцы резюме:

P.S. Еще ниже в статье будет более 50 различных резюме – образцов и пустых шаблонов.

Помните – профессионально составленное резюме увеличит ваши шансы при устройстве на работу. Имея опыт в данном вопросе, мы составляем грамотные резюме с «сочным» содержанием.

Итак, чтобы узнать, что следует учитывать при составлении резюме, ознакомьтесь с информацией ниже.

Как правильно составить резюме — 10 простых действий на пути к успеху

Для начала следует опираться на три главных правила грамотного резюме, прежде чем приступать к его написанию:

Старайтесь излагать информацию максимально правдиво, но не преувеличивайте. Лучше рассказать обо всех своих лучших качествах и достоинствах, которые полезны в будущей работе. Говорить много про недостатки, даже если они имеются, не стоит. Это еще успеется на собеседовании.
Не отклоняйтесь от структуры. Стандартное резюме рассчитано на 1-2 страницы. Не стоит писать слишком много или наоборот, мало. При написании не забывайте о форматировании текста – шрифт, абзацы, списки. Ведь намного приятней читать структурированный текст, в котором все четко и лаконично.
Только положительный настрой. Жизнерадостные люди как магниты, они притягивают удачу и позитив. Работа должна приносить удовольствие и работодатель должен видеть в Вас желание трудиться.

Теперь можно перейти к структуре самой самопрезентации.

Шаг 1. Название резюме

В данной строчке необходимо написать — «Резюме», и отметить соискателя, на которого составляется данная информация. Указываться все в одной строке.

Например: Резюме Петровой Галины Михайловны

Таким образом, будущий работодатель имеет представление о человеке, которому принадлежит данное резюме. Например, Вы нашли компанию, у которой была открытая вакансия на интересующую должность. Вы позвонили и секретарь предложил отправить резюме на почту.

После окончания первого шага резюме будет иметь следующий вид:

Шаг 2. Цель резюме

Цель – это важная деталь при составлении резюме. Многие не совсем имеют представление, что нужно туда писать. Ее следует оформить так:

Цель резюме: соискание должности маркетолога (указываете необходимую должность).

Соискатель – это человек, имеющий определенный набор профессиональных данных, который претендует на потенциальную работу.

Завершив 2 шаг, резюме будет иметь такой вид:

Шаг 3. Личные данные соискателя

Этот пункт подразумевает указание следующей информации:

полную дату рождения;
адрес проживания на данный момент времени;
номер мобильного (при наличии домашнего) телефона;
действующий e-mail;
семейный статус и наличие детей.

После 3 шага Вы будете наблюдать такую картину:

Шаг 4. Образование

При наличии нескольких дипломов об образовании, указывайте их по порядку.

Например:

Саратовский университет экономики и торговли 2001-2006 года.
Направление подготовки: маркетолог в сфере промышленности (бакалавриата).
Саратовский государственный университет экономики и торговли 2007-2012 года.
Специальность: логист (магистр).

Указывайте все учебные заведения, в которых Вы учились (неоконченные – включительно).

В данном разделе указываются не только высшие учреждения, но и различные курсы и тренинги по повешению квалификации.

Вот такой вид будет иметь резюме после 4 шага:

Шаг 5. Опыт работы

При заполнении графы «Опыт работы», стоит учесть важную деталь. Опыт указывается, начиная с последнего места трудоустройства, при условии, что оно не одно. Запись начинается с указания временного промежутка, на котором Вы занимали определенную должность.

Например:

Февраль 2013 — июнь 2015, Сбербанк,
Должность: кассир;
Май 2016 – февраль 2017, НК «Лукойл»,
Должность: секретарь в отделе бухгалтерии.

Это – экватор нашего резюме, на котором оно имеет следующий вид:

Шаг 6. Должностные обязанности

Оформление должностных обязанностей не является обязательной графой в резюме. Ведь, если Вы устраиваетесь на распространенную вакансию с понятными требованиями, либо Вы занимали такую должность ранее, то уточнения не требуются.

Иногда соискатели указывают обязанности в графе «опыт работы» (после должности). Многие работодатели не обращают внимания на данный пункт.

Шаг 7. Достижения на предыдущих местах работы

Мы добрались до одного из самых важных и главных пунктов в резюме – достижения. Он настолько важен, что стоит выше образования. Здесь можно не стесняться в описании. Ведь важно иметь за спиной практический опыт, который может помочь в будущей профессии.

Каждый потенциальный работодатель, принимая работника в свою фирму, должен быть уверен в его полезности и важности. Заработная плата работника должна прямо пропорционально зависеть его навыков и умений. Компании незачем держать работника, который не имеет никакой практической ценности.

Обращайте внимание на правильные слова и фразы, ведь их будут рассматриваться работники отдела кадров.

Предпочтительно указывать четкие показатели:

увеличил количество поставок на 20% за 3 месяца;
внедрил новейшее оборудование в производственный процесс;
минимизировал издержки на 40%.

Нежелательно использовать следующие фразы:

принимал участие в повышении продаж;
работал над новыми технологиями;
старался минимизировать затраты.

Вы наглядно убедились, что одни данные можно преподнести в разной форме. Важно указывать уже готовые достижения – результаты. Цифры говорят о многом.

Завершив 7 шаг, Вы увидите следующее:

Шаг 8. Дополнительная информация

В данном пункте следует указать все Ваши преимущества, профессиональные навыки и умения, которые помогут при роботе на желаемой должности.

Стандартно указывается следующая информация:

Умение работать с электронной техникой. Сегодня без владения компьютером тяжело устроиться на любую хорошую работу, так как многие профессии уже роботизированы и связанны с техникой. Следует указать все программы, которыми Вы владеете и указать, что легко обучаетесь новому.
Иностранные языки. Знание иностранных языков всегда приветствуется. Например, Вы сможете летать в командировки за границу, вести переговоры с иностранными партнерами и т.д. Стоит указывать даже обычный разговорный английский или другой язык.
Наличие водительских прав и собственного автомобиля. Машина очень полезная вещь на работе, которая требует постоянных передвижений. Например, торговый представитель. Указывать нужно категорию и страж вождения.
Иногда именно в этой графе указывается наличие детей.
Также по желанию можно указать предпочтительный график работы, если он договорной.

Все эти данные только увеличат Ваши шансы при трудоустройстве. Чем больше Вы развиты, тем шире перспективы.

Шаг 9. Личные качества

В строке личные качества не рекомендуется указывать сотни качеств, которые никаким образом не связаны с должностью. Можно расписать о том, какой Вы добрый, отзывчивый, мягкий и любящий, но работодателя это оттолкнет, и ему не будет интересно изучать данное резюме.

Например: Вы хотите получить должность маркетолога, тогда здесь уместно будет указать следующие качества – коммуникабельность, ответственность, креативность, аналитический склад ума и т.д.

Если Вы творческий человек и претендуете на соответствующую должность, то укажите такие качества – креативность, чувство стиля и другие.

При описании своих личных качеств не стоит использовать слишком заезженные фразы и слова. Если хотите выделиться, опишите их более оригинально.

Напишите про несколько своих сильных сторон более развернуто. Но не стоит указывать негативные аспекты Вашей личности – это может сразу оттолкнуть работодателя. Лучше сообщать такую информацию при личном диалоге, предварительно расположив к себе собеседника.

Шаг 10. Рекомендации с предыдущего места работы

Если за спиной Вы имеете опыт работы в различных местах, то рекомендуется указать контактные данные бывших руководителей. Так Ваш работодатель сможет связаться с ними и узнать интересующую его информацию о Вашей профессиональности.

Чтобы для бывших руководителей это не было неожиданно, и они сразу среагировали, советуем заранее позвонить и уведомить о возможном звонке.

Не всегда потенциальные работодатели звонят в таких случаях, но наличие таких контактных данных вселяет к Вам доверие.

Во многих фирмах или просто рабочих учреждениях выдают рекомендательные письма, в которых описывают, как Вы работали на предыдущем месте. Это также можно приложить к резюме или показать на собеседование.

В конце резюме указывается время, когда Вы готовы приступить к обязанностям. При желании указывается заработная плата.

Итак, вот какой вид будет иметь финальное резюме:

Поздравляем! Вы имеете готовое качественное резюме.

Чтобы найти работу мечты с комфортными условиями труда и хорошей заработной платой – размещайте резюме на интернет-площадках. Это очень удобно и легко. Вам приходят оповещения, если работодатель заинтересовался Вашим резюме и желает провести собеседование. К слову, сегодня популярны собеседования онлайн, например, через Скайп.

Сейчас мы приведём несколько примеров качественных резюме, которые немного подправив, можно отправлять будущему начальнику.

Образцы резюме 2019 на все случаи жизни! Готовые варианты резюме для скачивания.

Мы предоставляем Вашему вниманию более 50 резюме на самые различные должности. Все предоставленные варианты резюме составлены по правилам и нормам. Четкое и лаконичное изложение, полное содержание – все это абсолютно бесплатно в формате в Word и доступно для скачивания прямо сейчас!

Вам не придется самим трудиться над его составлением и искать варианты на сотнях сайтов — все они здесь. Только качественный материал. В готовое резюме желательно вставить фото сдержанного характера. Самое главное, что резюме не имеет четко установленного шрифта, поэтому выставить его Вы можете по желанию.

Список образцов для скачивания:

Подведем итоги

Дорогие читатели и возможные соискатели, в данной статье мы постарались максимально полно описать все тонкости и нюансы составления резюме, чтобы работодатель заинтересовался и пригласил Вас на собеседование.

Если Вы прошли дальше и Вас пригласили на собеседование, то советуем ознакомиться с нашими другими статьями, посвященными правильному собеседованию с работодателем. Подобные статьи помогут в трудоустройстве.

Грамотно составленное резюме – это шаг на пути к успеху.

Также можете ознакомиться с интересными видео на тему составления резюме и трудоустройства в целом.

Успехов в будущих начинаниях!

Как составить резюме — образцы резюме 2020 года

Рынок труда в России в 2020 году обладает огромным выбором различных вакансий — от продавцов до руководителей учреждений, и предъявляет все более высокие требования к соискателям работы. В то же время, надо отметить, что, чем привлекательней вакансия, тем выше конкуренция среди соискателей, поэтому составление грамотного резюме, а также сопроводительного письма может повысить шансы на занятие желаемой должности.

По словам опытных кадровиков, менеджер по персоналу на изучение резюме претендента затрачивает около 15-20 секунд. Вот почему, такой документ, представляющий визитную карточку соискателя, нужно будет так написать, чтобы менеджер обратил на него внимание и выделил среди множества прочих резюме. Для этого данный документ должен быть кратким, лаконичным и в то же время вместительным, отображающим лучшие качества претендента на свободную должность.

Кроме этого, стиль документа должен быть деловым, аккуратным, понятным и легко усвояемым, а также написанным без грамматических ошибок и исправлений. Лучше, если он будет размещен на одном листе.

В данном сайте, читатель сможет найти различные образцы резюме и примеры сопроводительных писем к нему, для разных профессий. Будет рассказано также, как в 2020 году:

Лучше преподать себя, и правильно отметить «Профессиональный опыт» и навыки, которыми обладает соискатель.
Лучше отображать в документе полученное образование.
Показывать прохождение курсов и каких именно — при той или иной специальности.
Заполнять разделы «Дополнительные сведения» и «О себе».

Немаловажным фактором, при составлении резюме, является владение компьютером и умение работать на специализированных программах. Сегодня, такие требования предъявляются почти во всех вакансиях. Плюсом может стать – знание иностранных языков.

Одним словом, надо описать все что умеет соискатель, и конечно писать надо только правду. При предоставлении неправдивой информации, ложь рано или поздно будет обнаружена, и последствия будут весьма печальными.

Посетите сайт. Здесь Вы найдете многое полезное для себя, особенно, если находитесь в поиске свободной вакансии.

Резюме кадровика — Образец, бланк 2020 год

Специалист по кадрам относится к специфической профессии, связанной с оформлением персонала предприятия, повышением его квалификации, увольнением и т. д. Специалист, работающий на такой должности обязан хорошо знать законодательную базу в сфере трудоустройства.

Для претендента на должность кадровика, при оформлении резюме, требуется подчеркнуть наличие опыта работы и хорошего образования, а также выделить те профессиональные навыки, которые имеют отношение к обязанностям такого специалиста.

Файлы для скачивания:

Должностные обязанности кадровика

Задача кадровой службы – обеспечение соблюдения интересов, как руководства компании, так и работающего персонала, снижая риск наложения штрафов при проверках и служа «буфером» при судебных процессах.

Должностные обязанности кадровика заключаются в обеспечении стабильной работы компании, путем систематического изучения законодательных норм и своевременная их имплементация в действие. При исполнении своих обязательств, кадровика должен не только оформлять рутинные документы, но и организовать правильный документооборот и реализовать законодательные нововведения на практике.

В должностные обязанности кадровика входит:

Разработка и внедрение кадровой политики.
Подбор кадров на объявленные вакансии согласно профессиональным требованиям.
Участие в составлении колдоговора.
Составление графика работы компании.
Подготовка распоряжений руководителя по приёму и увольнению работников с заполнением трудовой книжечки, а также перемещения работников по служебной лестнице.
Составление графика отпусков и контроль за его исполнением.
Ведение учета временной нетрудоспособности работника в части страхового стажа.
Анализ текучести персонала и рекомендации по снижению данного показателя.
Обработка документов для начисления пенсии, пособий и прочих компенсаций.
Своевременная сдача документов в архив, входящих в компетенцию кадровика.
Хранение тайны, в силу выполнения кадровиком своих обязанностей.

(Видео: “Что писать в резюме о себе”)

Требования к кадровику

Для исполнения своих обязанностей на должности кадровика, специалисту данной категории предъявляются определенные требования. Кадровик обязан знать:

Правовые и законодательные нормативы, имеющие отношение к трудовому процессу, к ведению и управлению личными делами персонала, к оформлению пенсий, заполнению трудовых книжечек и заключению трудовых соглашений.
Структуру предприятия и способы взаимоотношений персонала внутри него.
Действующие трудовые законодательные нормы.
Правила общения с кадрами и подача отчетности.
Правила учета личных данных персонала.
Порядок оформления пенсий, отпусков, льгот и пр.
Уметь составлять приказы, должностные инструкции персонала, согласно законодательству РФ.

Ошибки в работе кадровика могут привести:

К неправильному заполнению табеля, что вызовет искажение в начислении зарплаты.
К несвоевременному оформлению отпускных, создавая напряженность в коллективе и начисление штрафов проверяющими.

Правильное и своевременное заполнение документов играет немаловажное значение, поэтому грамотный кадровик должен постоянно следовать «в ногу со временем».

Как правильно составить резюме кадровика?

При заполнении любого резюме нужно понимать, что данный документ является визитной карточкой соискателя, цель которой – привлечение внимания потенциального работодателя.

Составление резюме кадровика не является исключением. Документ должен с одной стороны отобразить краткие и точные сведения о претенденте на открытую вакансию, а с другой – подчеркнуть его профессиональные качества, в данном варианте в сфере управления персоналом компании.

Резюме обязано быть структурированным, благодаря чему облегчается восприятие документа руководителем компании, а также свидетельствует о способностях соискателя структурировать данные.

В стандартном резюме кадровика содержатся следующие разделы:

Личные сведения.

Здесь отображается Ф.И.О. соискателя, телефонный номер, электронная почта (при наличии).

Цель резюме.

Отображается именно та вакансия, на которую претендует соискатель, в данном варианте вакансия кадровика.

Опыт работы.

Данный раздел служит для отображения в обратной последовательности трудового стажа соискателя, с указанием даты начала и окончания работы на предприятии, названия компании, занимаемой должности и исполнения обязанностей.

Образование

В разделе отображается полученное образование соискателя и время обучения. При наличии нескольких дипломов, необходимо определится в целесообразности их отображения, особенно, если они не имеют отношение к работе кадровика.

В качестве дополнения здесь же можно отобразить курсы повышения квалификации, если таковые были, по специализации кадровика.

Профессиональные навыки и знания

Раздел служит для описания навыков, способствующих для исполнения обязательств кадровика. Например, знание автоматизированных систем управления персоналом, знание законодательных норм, умение создавать презентации, умение пользоваться текстовыми редакторами и т.д.

Достижения

Здесь соискателю можно привести примеры своих достижений в области управления персоналом. Например, участие в кадровой реорганизации фирмы, сопровождение внедрения автоматизированной системы кадрового учета и т.д.).

Личные качества.

В этом разделе соискателю придется подойти самокритично и отобразить свои качества, которые будут способствовать исполнению им своих обязанностей на должности кадровика.

Если при заполнении резюме, по мнению соискателя не все отображено в составленном документе, то в этом случае можно создать и заполнить раздел «Дополнительные сведения».

(Видео: “Как составить резюме для устройства на работу + образец, шаблон, бланк, пример резюме на работу “)

Обязанности

Работа кадровика является интересной и ответственной, связанной главным образом с документами и делопроизводством. Резюме соискателя вакансии кадровика обязано быть грамотным. Перед отправкой резюме работодателю, нужно ознакомиться с его требованиями, чтобы сориентироваться в способности исполнения обязанностей, возложенных на кадровика.

Немаловажное значения для исполнения обязанностей на этой должности имеет опыт работы и образование соискателя, а также стремление к самосовершенствованию.

Для специалиста кадрового отдела важно обладать способностями, как общения с людьми, так и работы с документацией. Кадровик обязан быть грамотным, исполнительным, уметь правильно заполнять документы. В его обязанности также входит подбор персонала, поэтому он обязан обладать хорошей памятью, для запоминания имен, лиц, сведений о свободных вакансиях, а также какой соискатель претендует на ту или иную должность.

Достижения

Сведения о достижениях в заполненном резюме повышают шансы соискателя, делая документ более интересным и привлекая внимание руководства компании.

В данном разделе требуется не перечислять обязанности и навыки, а конкретные успехи, которых добился соискатель вакансии на прежнем месте работы.

Возможным вариантом отображения достижений может подойти следующий пример:

«… в результате поиска новых кандидатов и проведения интервью, в 2019 году штат компании был пополнен 40 работниками, организовано 80 интервью …».

Образование

Сегодня многие соискатели вакансии кадровика обладают несколькими образованиями, высшим или средне-специальным. Данный раздел предназначен для отображения полученного образования кандидатом на вакансию, а также прохождения курсов повышения квалификации по данной специальности, с указанием дипломов и прочих документов, подтверждающих обучение.

Для кадровика – идеальным вариантом образования является – юридическое, со специализацией «управление персоналом» или «документоведение и архивоведение».

Однако при наличии должного опыта в кадровой работе, кадровик может иметь диплом юриста, экономиста или бухгалтера. Однако, при наличии нескольких кандидатов на вакансию кадровика, предпочтение будет отдано соискателю с профильным образованием. Наличие профильного образования станет неоспоримым преимуществом при оформлении на работу соискателя на должность кадровика.

Дополнительным преимуществом станет профессиональная переподготовка специалиста на курсах повышения квалификации.

Пример:

Опыт работы

Деятельность кадровика базируется на соблюдении законодательных норм, внутренних должностных инструкциях и внутриведомственных положениях, принятых в предприятии.

Отображая опыт работы в резюме, соискателю понадобиться отметить дату приема и увольнения, названия места работы и занимаемой должности, с расшифровкой обязанностей, выполняемых на данной работе. Перечисление мест работы нужно осуществлять в обратной последовательности, т.е. на первом месте должно быть отображено последнее место работы.

Пример:

Личные качества

В этом разделе нужно отметить лишь те персональные черты характера соискателя, которые важные для объявленной вакансии кадровика. Здесь надо проявить самокритичность и при заполнении раздела не слишком увлекаться положительными качествами, сохраняя баланс между хвалебными демонстрациями своего характера и скромностью. При этом не следует перечислять слишком большой список таких качеств. 4-6 пунктов – вполне будет достаточно.

Среди достоинств, как кадровика, так и любого специалиста, можно отобразить личные качества из следующего списка, представленного в таблице:

Заполняя раздел нужно отметить наиболее важные качества, которые могут заинтересовать руководство компании, открывшее вакансию кадровика.

Профессиональные навыки

В профессиональном стандарте кадровика установлено 3 уровня квалификации (5, 6 и 7), утвержденных распоряжением Минтруда и соцзащиты РФ № 148н от 12.04.2013 года, которые регламентируют единые требования к квалификации кадровиков.

Пятый уровень предусматривает самостоятельную деятельность кадровика по практическому решению задач, по работе с документами.
Шестой уровень предполагает самостоятельную деятельность кадровика по определению задач в сфере подбора специалистов, по их обучению, компенсациям и льготам.
Седьмой уровень относится к трудовым обязанностям кадрового отдела в сфере инновационной деятельности. Данный уровень квалификации относится к руководителям отдела кадров.

В свете этих уровней, соискатель на вакансию кадровика должен отобразить в резюме свои профессиональные навыки, приобретенные на предыдущих местах работы.

Пример заполнения раздела:

Дополнительные сведения

Данный раздел резюме, при его грамотном заполнении, может изменить впечатление о претенденте. Этот раздел не является обязательным.

Здесь можно отобразить любые сведения. Главное, чтобы это было важным обстоятельством для открытой вакансии.

Сюда можно внести профессиональные качества, не отображенные ранее и являющиеся изюминкой специалиста.
Также можно отобразить семейное положение соискателя, наличие детей.
Умение работать с офисными программами, знание иностранного языка, увлечения и прочие сведения, демонстрирующие эрудированность претендента и его креативность и кругозор.

Некоторые соискатели, не зная, что здесь отображать, не заполняют данный раздел.

Пример:

Сопроводительное письмо

Последнее время, работодатели все чаще требуют присылать резюме вместе с сопровождающим письмом, и начинают знакомиться с претендентом – с просмотра сопроводительного послания.

Поэтому стиль и содержание такого документа требует более ответственного подхода, по сравнению с резюме.

Сопровождающее письмо должно показать:

Заинтересованность соискателя в открытой вакансии.
Способность кратко и грамотно отражать свои мысли.
Способность презентовать себя.
Письмо не должно быть более одной страницы, поэтому в нем нужно презентовать себя, как можно лаконичней и в то же время – информативней.

В сопроводительном письме содержится:

Обращение к работодателю с нейтральным приветствием, например, «Здравствуйте» (если имя работодателя не известно), или «Уважаемый (имя и отчество)!»
Предложение, для проявления интереса у работодателя, например, «Письмо отправлено по рекомендации (указать знакомое лицо)».
Ссылка на информацию, на основании чего отправлено резюме.
Отображение профессионального успеха соискателя (открытие, публикация и т.п.), который способен заинтересовать руководство компании.
Демонстрация работодателю выгоды от трудоустройства соискателя.
Краткое отображение образования, опыта и навыков, которые можно применить для свободной вакансии.
Контактные данные для приглашения на собеседование.
Подпись автора письма.

Пример:

Образец резюме на работу в отдел кадров

Скачать образец и бланк

Идеальное резюме за 8 простых шагов: напишите и загрузите сейчас

Вы ждали месяцы, чтобы найти такую же прекрасную возможность для карьеры, как эта.

Вот и все. Работа, о которой вы мечтали всю свою жизнь.

Пора приступить к составлению хорошего резюме. Но постойте —

Хорошо не подойдет. Черт возьми, даже отличного резюме может быть недостаточно, чтобы победить конкурентов.

Вам нужно * идеальное резюме.

И вы попали в нужное место, чтобы узнать, как его создать.

Это руководство покажет вам:

Идеальный пример резюме.
9 вещей, которые объединяет все лучшие резюме (но большинство резюме отсутствуют).
Как написать идеальное резюме, которое приведет вас к собеседованию.

Во-первых, взгляните на эти два резюме. Оба они принадлежат одному кандидату.Но разница разительная.

Левый? Неидеально было бы эвфемизмом.

Тот самый правильный? Безупречный.

Хотите сэкономить время и подготовить резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме. Это быстро и легко. Кроме того, вы получите готовый контент, который можно добавить одним щелчком мыши. Посмотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .

Образец резюме, сделанный с помощью нашего конструктора — Посмотрите другие шаблоны и создайте свое резюме здесь .

Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:

[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. В моем резюме теперь одна страница , а не три . То же самое.

Создайте свое резюме прямо сейчас

Чтобы создать идеальное резюме, выполните следующие 8 простых шагов:

Адаптируйте содержание вашего резюме в соответствии с требованиями предлагаемой работы.
Используйте простой макет с элегантными шрифтами, большим количеством пробелов и четким форматированием.
В разделе опыта работы сосредоточьтесь на достижениях, а не на повседневных обязанностях.
Выделите свои навыки в дополнительном разделе.
Добавьте профиль резюме вверху — резюмируйте свои наиболее важные профессиональные достижения.
Сделайте ваше резюме удобным для сканирования роботами ATS (Applicant Tracking Systems).
Вычитайте, чтобы избежать опечаток и грамматических ошибок.
Добавьте идеальное сопроводительное письмо, чтобы повысить свои шансы получить работу.

А теперь подробнее о том, что делает резюме идеальным:

Определение идеального резюме

Идеальное резюме — это резюме, составленное для конкретной работы и должности.Все, что указано в таком резюме, должно показывать, насколько вы подходите. В идеальных резюме не перечислены обязанности и ответственность, а скорее показаны достижения, проиллюстрированные конкретными цифрами: сэкономленные деньги, обучение людей, выполненные заказы.

Подбирайте каждое резюме, которое вы отправляете, в соответствии с предлагаемой вакансией.

Видите ли, в конце концов, резюме perfect — это то, что достаточно хорошо, чтобы получить эту работу. Это означает, что для создания действительно отличного резюме вы должны ориентироваться на одну конкретную работу.

Подумайте об этом так —

Когда вы читаете предложение о работе, перестаньте думать: «Эта должность так хорошо соответствует моим навыкам, я знаю, что мне подойдет». Вместо этого —

Представьте, что работодатель говорит: «Передо мной стоят конкретные бизнес-задачи. И у меня проблемы с решением этих проблем. Мне нужен кто-то, кто поможет мне решить эти проблемы ».

Затем напишите резюме, подтверждающее , что вы будете.

Как составить идеальное резюме, адаптированное к работе?

Обратите особое внимание на описание должности. Прочтите это. Тогда прочтите это еще раз.
Определите наиболее важные ключевые слова, связанные с вашими предполагаемыми обязанностями и желаемыми наборами навыков.
Постарайтесь найти «болевые точки» работодателя и устранить их в своем резюме.

Представьте, что объявление о приеме на работу требует специалиста в области разработки мобильных приложений (1), автоматизации тестирования (2) и сотрудничества между отделами (3) .

Вот как может выглядеть идеальное резюме:

Резюме, идеально подходящее для работы

Спроектировано и разработано до 6 успешных мобильных приложений (1) в год.
Создан инструмент автоматизации тестирования (2), чтобы сократить время тестирования на 55%.
Разработка требований к проекту в сотрудничестве с техническим персоналом, бизнес-аналитиками и внешними заинтересованными сторонами (3).

Узнайте больше об этой стратегии, меняющей правила игры: Как написать целевое резюме

Все идеальные резюме используют идеальный формат резюме

Это означает две вещи.

Прежде всего, ваше резюме должно быть презентабельным и элегантным. Хороший дизайн резюме может отличаться в зависимости от отрасли и профессии, но все красивые резюме имеют общие черты.

Вот что делает идеальный макет резюме:

Хороший шрифт резюме: легкий для чтения и профессиональный. Размер: от 11 до 12 пунктов для основного содержания, от 13 до 16 пунктов для заголовков разделов.
Поля в один дюйм со всех четырех сторон.Одинарный межстрочный интервал. Двойной пробел до и после заголовка каждого раздела.
Броский заголовок резюме с названием должности и контактной информацией.
Разборчивые разделы резюме в правильном порядке: краткое изложение или цель, опыт работы, образование, навыки и дополнительные разделы.
Много пустого пространства, чтобы направить взгляд рекрутеров туда, куда вы хотите.

Во-вторых, вам нужно выбрать один из трех стандартных форматов резюме:

Вот все, что вам нужно знать об этом вкратце.