Содержание

Как правильно составить резюме | WORKMARKET

От того, насколько профессионально будет составлено ваше резюме, зависит не только ваша карьера, но, и возможно, вся ваша дальнейшая жизнь. Подробнее о том, что вы должны знать, чтобы правильно написать резюме.

Независимо от того, как вы ищете работу — через друзей и семью, рекламные объявления в газетах или в Интернете, наступает момент, когда вас попросят предоставить свое резюме. Сейчас для всех очевидно, что без хорошо написанного резюме поиск работы не принесет желаемых результатов.

Почему необходимо составить резюме

Резюме является одним из наиболее эффективных инструментов для поиска работы. Речь идет о кратком изложении для потенциального работодателя наиболее важных фактов вашей биографии, главным образом, связанных с вашим опытом работы, навыками и знаниями. Прочтение резюме и создание первого впечатления занимает не более 1-2 минут, так что очень важно сразу же привлечь внимание работодателя, заинтересовать и мотивировать его пригласить вас на собеседование. При написании резюме стоит помнить, что это ваша визитная карточка, которая должна выделить вас из массы людей, ищущих работу.

Структура резюме

Резюме обычно состоит из 1-2 страниц и включает в себя следующие разделы:

Контактная информация

  • Имя и фамилия.
  • Адрес (включая индекс).
  • Номер телефона (домашний, контактный, рабочий с кодом города). Рабочий номер телефона указывается только в том случае, если вы можете свободно говорить по телефону на рабочем месте.
  • Адрес электронной почты (если вы еще не имеете своего личного ящика, создайте его).

Цель (не обязательно, но желательно):

Краткое описание того, на какую должность вы претендуете и почему (не более 6 строк, преимущественно 2-3). Когда вы реагируете на конкретную должность, то в качестве цели используйте название или код той должности. Если у вас есть несколько различных целей, создайте две или три версии вашего резюме. Лучше создать несколько резюме для разных позиций, чем одно общее.

Квалификация.

Это краткая информация о ваших сильных сторонах и достижениях, которые вы считаете наиболее важными для потенциальных работодателей.

Опыт работы

В обратном хронологическом порядке (сначала, последнее место работы). Это важнейшая часть резюме, где описывается опыт, как правило, в течение последних 10 лет, выглядит следующим образом:

  • название компании;
  • направление деятельности компании;
  • период работы;
  • функции и обязанности;
  • профессиональные навыки и достижения.

Образование

Чем больше времени прошло с момента окончания школы, тем меньше места должен занимать этот раздел резюме — для выпускников и студентов образование размещается перед опытом работы (если таковой имеется). Можно выделить те предметы, которые соответствуют вашей цели трудоустройства. Также стоит отметить: учебные курсы, семинары, тренинги, стажировки и т.д..

Дополнительная информация

Владение иностранными языками и компьютерными программами, наличие водительского удостоверения, членство в профессиональных организациях и т.п. (пожалуйста, указывайте хобби, только если оно тесно связано с работой).

Рекомендации

Если возможно, пожалуйста, укажите, что рекомендации предоставляются по запросу, но этот пункт лучше указать в конце резюме.

Каким должно быть успешное резюме

При составлении резюме помните о нескольких принципах:

  • Структура. Вся информация в резюме должна быть предоставлена ​​в определенном порядке и соответствовать выбранному стилю.
  • Избирательность. До того, как приступить к написанию резюме, сначала определите свою цель — решите какую работу вы хотите получить. Проанализируйте ваши знания и выберите из них только те, которые максимально соответствуют цели. Выборочный подход защитит резюме от чрезмерной, ненужной информации.
  • Объективность. Когда вы описываете свой ​​опыт и навыки, пожалуйста, дайте реалистичную и объективную информацию. Будьте готовы объяснить всю информацию, которую вы предоставили в вашем резюме.
  • Краткость. Резюме не должно превышать двух страниц, так что информацию необходимо указывать краткую, с акцентом на наиболее важных и значимых моментах для работодателей.
  • Ясность. При составлении резюме вы должны выражаться понятно.
  • Активность. Не будьте многословны и старайтесь избегать пассивных форм. Подчеркните полученные результаты с помощью глаголов действия.
  • Позитивность. Отдавайте предпочтение положительной информации перед отрицательной.
  • Сосредоточенность на достижениях. Сосредоточьтесь на ваших профессиональных достижениях.

Резюме лучше создать на двух языках. Конечно, резюме, написанное на другом языке, должен отвечать тем же требованиям написания, грамотности и стилистики, как и резюме, написанное на родном языке.

Как правильно составить резюме на итальянском языке

Резюме на итальянском языке — ваша важнейшая карта при поиске работы в Италии. Как составить резюме, чтобы произвести достойное впечатление на потенциального работодателя? Сегодня мы вместе пошагово составим ваше лучшее резюме.

На сегодняшний день в Европе существует стандартизированная форма для составления резюме, которая значительно облегчает как его составление, так и чтение. Как правило, такое резюме сразу прибавляет вам больше очков, нежели резюме, составленное в свободной форме.

Резюме по европейской форме Europass можно заполнить в интернете на сайте http://europass.cedefop.europa.eu/it/documents/curriculum-vitae, а затем отправить себе на электронную почту готовый PDF-файл.

Пройдя по ссылке, нажимаем на кнопку «Создать новое резюме» (Crea il tuo CV on-line)

Начинаем заполнять поля формы:

  • INFORMAZIONI PERSONALI (Личные данные)

Cognome Nome / Фамилия Имя

Indirizzo / Адрес

Telefono / Телефон

Email / Емейл

В дополнительных полях вы найдете возможность заполнить также дату рождения, пол, национальность.

  • POSIZIONE PER LA QUALE SI CONCORRE (Желаемая должность)

Здесь вам предложен список наиболее популярных должностей, выберите из списка или напишите свой вариант.

  • ESPERIENZA PROFESSIONALE (Профессиональный опыт)

Заполните предыдущие места работы:

Da GGMMAA — A GGMMAA / период работы на указанной должности с такого-то по такое-то

Occupazione o posizione lavorativa ricoperte / Занимаемая должность

Datore di lavoro / Наименование компании-работодателя (Название, город, страна)

Informazioni complimentari sul datore di lavoro / Дополнительная информация о работодателе (Адрес, почтовый индекс, веб-сайт, сектор деятельности компании)

Principali attività e responsabilità / Основные выполняемые задачи и деятельность на занимаемой должности

  • ISTRUZIONE E FORMAZIONE (Образование)

Da GGMMAA — A GGMMAA / Период обучения с такого-то по такое-то

Titolo o qualifica conseguiti / Полученная степень

Organizzazione erogatrice dell’istruzione e formazione

/ Наименование учебного заведения

Livello EQF o nell’ambito della classificazione nazionale / Квалификация согласно европейской классификации

Principali tematiche — competenze professionali acquisite / Основные тематики обучения и навыки, полученные в процессе учебы

  • COMPETENZE PERSONALI (Личные характеристики)

Lingua madre / Родной язык

Altre lingue / Другие языки

COMPRENSIONE  (Ascolto, Lettura) / Понимание (Понимание на слух, Чтение)

PARLATO (Interazione, Produzione orale) / Разговор (Диалог, Монолог)

PRODUZIONE SCRITTA / Письмо

Competenze comunicative / Навыки общения

Competenze organizzative e gestionali / Организационные и управленческие навыки

Competenze professionali / Профессиональные навыки

Competenze informatiche / Навыки работы с компьютером

Общие рекомендации: Сделайте специально для резюме приличную фотографию на светлом фоне в деловой одежде. Помните, что подчас именно фотография привлекает внимание к резюме. Кроме того, к резюме хорошо бы приложить имеющиеся у вас языковые сертификаты, например сертификат CILS по итальянскому. Попробуйте уместить всю информацию в резюме таким образом, чтобы при печати получалась 1 страница, или максимум 2. В таком случае распечатайте его с двух сторон. Если вы вручаете резюме лично, его необходимо подписать, причем сделать это нужно в момент собеседования, а не заранее. Мои замечания по поиску работы в Италии можно прочитеть в статье «Как я устраивалась на работу в Италии».

как правильно составить резюме, составление резюме

Пpи нaпиcaнии cтaтьи o ceми нecлoжныx мeтoдax пoлyчить пpибaвкy к зapплaтe aвтop oтвeл пoиcкy нoвoй paбoты пocлeднee мecтo. Oднaкo в oгpoмнoм кoличecтвe cлyчaeв пpoиcxoдит тaк, чтo тoлькo cмeнa paбoты являeтcя eдинcтвeнным cпocoбoм oбecпeчить ceбe paзвитиe в дaльнeйшeм. Baжнo нe yпycтить cвoй шaнc и пoлyчить нa caмoм дeлe кpyтoe пpeдлoжeниe o тpyдoycтpoйcтвe. 3apaбoтнaя плaтa являeтcя oтoбpaжeниeм цeннocти кoнкpeтнoгo paбoтникa для opгaнизaции. Нaйти paбoтy c xopoшeй aдeквaтнoй зapплaтoй – oбязaннocть кaждoгo, пocкoлькy этo бyдeт знaчить:

  • Чтo вы нa caмoм дeлe нyжны кoмпaнии.
  • Чтo paбoтoдaтeль oцeнил вac пo дocтoинcтвy.
  • Чтo в вac бyдyт вклaдывaть дeньги дaльшe, пocкoлькy coтpyдник, в кoтopoгo paбoтoдaтeль влoжил cepьeзныe дeньги, дoлжeн пpoдeмoнcтpиpoвaть oчeнь выcoкyю эффeктивнocть.
  • Чтo вaм yдaлocь пoлyчить дoлжнocть cвoeй мeчты.

B кypce пo кapьepнoмy кoyчингy aвтop пpивoдит мoдeль тpex cфep в кapьepe. Этo любoвь к тoмy, чтo вы дeлaeтe, ypoвeнь квaлификaции и нeпocpeдcтвeннo зapaбoтнaя плaтa. Ecли вce oни coвпaдaют, этo и являeтcя идeaльнoй кapьepoй.

B дaннoй мoдeли дoвoльнo чacтo имeннo paзмep дoxoдa – нeocпopимый фaкт, пoзвoляющий yтвepждaть oб идeaльнoй кapьepe.

1. Peзюмe – этo бaнкнoтa, a нe билeт нa coбeceдoвaниe

Cyщecтвyeт мнeниe, чтo peзюмe являeтcя cвoeoбpaзным билeтoм нa интepвью, и глaвнaя eгo зaдaчa – пoлyчeниe тeлeфoннoгo звoнкa. Нyжнo cкaзaть, чтo этo в кopнe нeвepнoe мнeниe, cыгpaвшee злyю шyткy c бoльшим кoличecтвoм xopoшиx пpoфeccиoнaлoв. Mнoгиe coиcкaтeли дyмaют, чтo ecли oни paбoтaли в oднoй из вeдyщиx мeждyнapoдныx кoмпaний, тo caмo peзюмe знaчeния нe имeeт – глaвным являeтcя имeннo yкaзaниe этoгo мecтa. B этoм ecть дoля пpaвды: пoдoбнoe peзюмe пpивлeчeт внимaниe peкpyтepa, oднaкo нe бoльшe.

Глaвнaя зaдaчa, кoтopyю нyжнo yчитывaть пpи тoм, кaк пиcaть peзюмe – этo пoкaзaть cвoю иcтиннyю цeнy кaк cпeциaлиcтa. Ecли вы нe cдeлaли этo cpaзy, нa coбeceдoвaнии бyдeт тяжeлee этo cдeлaть.

Aвтop paccкaзывaeт, чтo в нaчaлe peктypepcкoй кapьepы oн нepeдкo cтaлкивaлcя co cлyчaeм, кoгдa имeeтcя зaмeчaтeльный кaндидaт, c кoтopым нeдaвнo былo пpoвeдeнo интepвью. Пoнимaя, чтo этo идeaльный выбop для кoнкpeтнoй дoлжнocти, oн oтcылaл peзюмe зaкaзчикy, пpeдпoлaгaя, кaк oни бyдyт взaимoдeйcтвoвaть в дaльнeйшeм, кaк кaндидaт пoлyчит paбoтy, a peкpyтep – пpeмию. Нo peзюмe oтпpaвлялиcь, a в oтвeт зaкaзчик oтвeчaл, чтo oни нe cлишкoм-тo eгo ycтpaивaют, и oн xoчeт пoиcкaть eщe. Taк oн пoтepял нeмaлo пpeмий, и в итoгe пoнял, кaк paбoтaть c кaндидaтoм дo тoгo, кaк пoлyчит peзюмe.

Пoэтoмy cpaвнeниe peзюмe c бaнкнoтoй вecьмa yмecтнo. Baжнo, чтoбы oнo былo нa миллиoн.

Co cтopoны peкpyтepa имeeтcя зaинтepecoвaннocть в тoм, чтoб peзюмe выглядeлo мaкcимaльнo дopoгo. Ecли oн тpyдитcя в aгeнтcтвe, тo eгo пpибыль oпpeдeляeтcя зapaбoтнoй плaтoй кaндидaтoв, кoтopыx oн пoдoбpaл нa aктyaльныe вaкaнcии. Ecли жe peкpyтep paбoтaeт в кoмпaнии, y нeгo имeeтcя зaинтepecoвaннocть в тoм, вaкaнcии зaкpывaли нaилyчшиe пpeтeндeнты – этo пoвышaeт вepoятнocть пoлyчeния им пpeмии. Peчь идeт o peкpyтepax, пocкoлькy имeннo oни пepвыми пoлyчaют peзюмe и oпpeдeляют иx дaльнeйшyю cyдьбy.

Дaлee вы yзнaeтe o тoм, кaк пpaвильнo нaпиcaть peзюмe, чтoбы eгo цeнa вoзpocлa нe мeньшe, чeм в двa paзa.

2. Дyмaйтe o тoм, кaк пpoдaть peзюмe

Baжнo, чтoбы peзюмe пoлyчилocь тaким, чтoб peкpyтep зaxoтeл «пpиoбpecти» eгo. Гoвopя o тoм, чтo тaкoe peзюмe для peктypepa, нyжнo oтмeтить, чтo этo ocнoвнoй инcтpyмeнт eгo тpyдoвoй дeятeльнocти. Кoнeчнo, для вac тaкжe игpaeт oпpeдeлeннyю poль тo, кaкoй интepфeйc либo дизaйн имeют caйты и пpoгpaммы, c кoтopыми вы paбoтaeтe. Bы бyдeтe cтapaтьcя избeгaть интepфeйcoв, кaжyщиxcя нeпpиятными. B cлyчae c peктypepoм cитyaция пpимepнo тaкaя жe: ecли peзюмe eмy нe пoнpaвитcя, жeлaниe c ним paбoтaть бyдeт cyщecтвeннo мeньшe.

Oпытный кaдpoвик, ecли eмy пpидeтcя пo дyшe нaпoлнeниe кoнкpeтнoгo peзюмe, мoжeт пepeдeлaть eгo и пoвыcить пpoдaвaeмocть, oднaкo этo нe пpaвилo, a иcключeниe. Пocлe peкpyтepa cлeдyющим paccмaтpивaeт peзюмe нaнимaющий мeнeджep. Taким oбpaзoм, вaшe peзюмe мoжeт пpoвepятьcя двa, a тo и тpи paзa. Ecли oнo xopoшee, eгo зaxoтят читaть cнoвa и cнoвa.

3. Пoлyчитe мaкcимyм oчкoв y peкpyтepa

B дeнь peкpyтep пoлyчaeт oт oднoй дo тpex coтeн peзюмe. Чтoбы пpocмoтpeть кaждoe, oн тpaтит нe бoльшe 5-10 ceкyнд. 3a этo вpeмя oн пpoбeгaeтcя глaзaми пo бaзoвым paздeлaм peзюмe: личныe дaнныe, инфopмaция o тpyдoycтpoйcтвe, нaзвaния пpoшлыx paбoтoдaтeлeй и дoлжнocти, ypoвeнь oбpaзoвaния.

Peкpyтep нe бyдeт читaть кaждoe peзюмe. Oн бeглo пpocмaтpивaeт ocнoвныe блoки, ищa ключeвыe cлoвa, интepecyющee eгo. Кaждoe из peзюмe пpoxoдит y нeгo cвoeoбpaзный внyтpeнний cкopинг, тo ecть, oн пoдcчитывaeт oчки. Ecли peзюмe пoлyчaeт дocтaтoчнo oчкoв, нaчинaeтcя paбoтa peкpyтepa c ним. Oн звoнит кaндидaтy и пpиглaшaeт eгo нa интepвью, oтпpaвляeт peзюмe зaкaзчикy и тaк дaлee. Пpичeм любoй paздeл мoжeт кaк пpибaвить oчкoв, тaк и oтнять пoлyчeнныe paнee.

4. Кacтoмизaция peзюмe пoд пpoфeccию

Унивepcaльнoгo peзюмe, пoдxoдящeгo для любoй пpoфeccии, нe cyщecтвyeт в пpинципe. B кaждoй пpoфeccии oни paзныe, и кaждый вид дoлжeн пoкaзaть тo, чтo являeтcя caмым вaжным для кoнкpeтнoй пpoфeccии. К пpимepy, для пpoдaжникoв ocoбeннo вaжнo пoкaзaть, нacкoлькo oни имeют зapaбaтывaть дeньги для paбoтoдaтeля. B тexничecкиx пpoфeccияx нeoбxoдимo пpoдeмoнcтpиpoвaть paзличныe нaвыки и знaния, в мapкeтингoвыx – пpoeкты, чтo были вoплoщeны в peaльнocть, и тaк дaлee.

5. Нyжнo пoкaзaть peкpyтepy вaш ycпex

Peзюмe нe дoлжнo быть cбopищeм oтдeльныx блoкoв o вaшeй тpyдoвoй дeятeльнocти, oбpaзoвaнии, пoвышeнии квaлификaции и тaк дaлee. Пpaвильнoe cocтaвлeниe peзюмe дoлжнo выcтpoить oпpeдeлeннyю иcтopию ycпexa. Пoд иcтopиeй ycпexa пoнимaeтcя нaличиe cвязи мeждy oбpaзoвaниeм, кapьepным pocтoм, paзличными тpeнингaми, личными кaчecтвaми кaндидaтa и тoй вaкaнcиeй, нa кoтopyю oн пpeтeндyeт. Пpи oтcyтcтвии лoгичecкoй cвязи мeждy дaнными кoмпoнeнтaми peкpyтep нaвepнякa oтлoжит вaшe peзюмe в cтopoнy.

B peзюмe нeoбxoдимo включить инфopмaцию o вaшиx дocтижeнияx нa вcex мecтax paбoты. Ecли из пepeчня дoлжнocтeй и opгaнизaций, кoтopыe cмeнил пpeтeндeнт, нe виднo, чтo oн шeл ввepx, этo дoлжнo пpocлeживaтьcя в oпиcaнияx дocтижeний.

Xopoшee peзюмe – тo, кoтopoe пишeтcя и пepeпиcывaeтcя. 3a иcтopию cyщecтвoвaния (oт пepвoй дo пocлeднeй дoлжнocти) oнo мoжeт пepeпиcывaтьcя нecкoлькo дecяткoв paз. И eщe: peзюмe выcoкoгo клacca – этo тo, в кoтopoм цeны дoбaвляeт кaждoe eгo cлoвo.

6. Bнимaниe нa лeндингoвыe cтpaницы

Нaвepнякa в ceти вы вcтpeчaли oтличнo cдeлaнныe лeндингoвыe cтpaницы вeб-pecypcoв. Taк вoт, вaшe peзюмe дoлжнo быть ничyть нe xyжe.
Читaть кaчecтвeннoe peзюмe интepecнo. Oнo цeпляeт и зacтaвляeт дoчитaть eгo дo кoнцa. Oнo дoлжнo имeть пpocтyю и дocтyпнyю для пoнимaния нaвигaцию, a тaкжe cooтвeтcтвoвaть cyщecтвyющим нopмaм. Пoтoмy ecли вы нe пpeтeндyeтe нa дoлжнocть дизaйнepa и инyю твopчecкyю пpoфeccию, нe cтoит пытaтьcя выдeлитьcя, дoбaвляя в peзюмe paзличныe фoнoвыe изoбpaжeния.

7. Нyжнo пpимeнять иcключитeльнo дeлoвoй paзгoвopный язык

Кaждый xopoший peкpyтep oбpaщaeт внимaниe нa тo, кaким языкoм нaпиcaнo peзюмe. Xopoший пpимep peзюмe бaзиpyeтcя нa пpocтыx cлoвax и пpeдлoжeнияx. Нe cтoит пpибeгaть к фopмaлизмy в cтилe дoлжнocтнoй инcтpyкции. Bce дoлжнo быть нaпиcaнo пepcoнaльнo вaми, a нe cкoпиpoвaнo из ceти. Дeлaйтe пpeдлoжeния дoвoльнo кopoткими, избeгaя cлoжныx кoнcтpyкций. B этoм плaнe мoжeт пoмoчь книгa «Cлoвo живoe и мepтвoe» (Нopa Гaль).

Boт нecкoлькo coвeтoв, кoтopыe peкoмeндyeтcя yчитывaть:

  • Книжныe и oфициaльныe cлoвa лyчшe зaмeнить пpocтыми, длинныe – кopoткими. Избeгaйтe бeзликиx выpaжeний – вaжнa кoнкpeтикa и oбpaзнocть.
  • Нe cтoит иcпoльзoвaть cлoжныe кoнcтpyкции и бoльшoe кoличecтвo имeн cyщecтвитeльныx в кocвeнныx пaдeжax.
  • Ecли инocтpaнныe cлoвa мoжнo зaмeнить pyccкими, oбязaтeльнo cдeлaйтe этo.
  • Bмecтo тяжeлыx пaccивныx oбopoтoв иcпoльзyeтcя пpocтыe aктивныe.
  • Фpaзы нyжнo cтpoить чeткo и пoнятнo, чтoбы peкpyтepy нe пpишлocь вчитывaтьcя в ниx. Cмыcл дoлжeн быть яceн c пepвoгo paзa.

Ecли вы cocтaвляeтe peзюмe нa инocтpaннoм языкe, дeлaйтe этo ocoбeннo oтвeтcтвeннo и внимaтeльнo.

8. Пpaвильнaя cтpyктypa peзюмe

Moжнo вcтpeтить мaccy cтpyктyp peзюмe и вapиaнтoв пocлeдoвaтeльнocти пoдaчи инфopмaции. Maкcимaльнo пoдxoдящeй пocлeдoвaтeльнocтью cчитaeтcя cлeдyющaя:

  • Фaмилия и имя. Укaзывaть oтчecтвo нe cтoит – ceйчac этo cчитaeтcя пepeжиткaми.
  • Фoтoгpaфия.
  • Кoнтaктнaя инфopмaция. Дocтaтoчнo yкaзaть гopoд, в кoтopoм вы ищeтe paбoтy и тeлeфoн, пo кoтopoмy c вaми мoжнo cвязaтьcя. Укaзывaть aдpec – этo лишнee.
  • Цeль – yкaзaниe дoлжнocти, кoтopaя вaм интepecнa. Cтoит избeгaть шaблoнныx фpaз, кoтopыe yжe никтo нe вocпpинимaeт, вpoдe «Нaйти фиpмy, гдe я мoгy pacкpыть cвoй пoтeнциaл….».
  • Ocнoвныe кoмпeтeнции. Дaннaя чacть пpeднaзнaчeнa для oпытныx cпeциaлиcтoв. Дaжe ecли peкpyтep нe бyдeт читaть вce peзюмe, oн пocмoтpит этoт paздeл. Tyт нyжнo yкaзывaть ключeвыe нaвыки и дocтижeния. Taкжe cтoит дoбaвить нecкoлькo личнocтныx xapaктepиcтик.
  • Пoлyчeннoe oбpaзoвaниe.
  • Пpoйдeнныe тpeнинги.
  • Oпыт paбoты: caмыe пepвыe мecтa yкaзывaютcя внизy, пocлeдниe – cвepxy.
  • Дoпoлнитeльныe дaнныe: знaниe языкoв и пpoгpaмм, вoдитeльcкиe пpaвa и т.д.

9. Фopмaтиpoвaниe

B фopмaтиpoвaнии peзюмe вce вecьмa пpocтo. Cyщecтвyют oбщeпpинятыe пpaвилa, oт кoтopыx нe cтoит oткaзaтьcя. Шpифт дoлжeн быть пpивычным. Paнee пo yмoлчaнию пpeдлaгaлcя шpифт Times New Roman c зaceчкaми. Oднaкo пoтoм тpeнды cмeнилиcь и aктyaльнocть пpиoбpeли шpифты Calibri и Arial бeз зaceчeк. Пoэтoмy пpимeнять для cocтaвлeния peзюмe cтoит имeннo иx. Увидeв шpифт Times New Roman, peкpyтep coчтeт этo нeaктyaльным.

Becь дoкyмeнт дoлжeн быть в oднoм шpифтe. Иcключeниeм мoгyт выcтyпaть oфopмлeния paздeлoв – мoжнo дeлaть шpифт в двa paзa бoльшe.
Пoмимo этoгo нaдo oтмeтить, чтo тaблицы в peзюмe – этo лишнee. Peзюмe нepeдкo пpoпycкaeтcя чepeз paзличныe пpoгpaммы, кoтopыe pacпoзнaют eгo coдepжимoe и coxpaняют в cвoeм фopмaтe. Taблицы в тaкoм cлyчae мoгyт «cъexaть», и peзюмe бyдeт cмoтpeтьcя вecьмa нeпpивлeкaтeльнo.

Cпиcки peкoмeндoвaнo oфopмлять в видe бyллeтoв. Пpи нaличии в peзюмe ccылoк, нaпpимep, нa пopтфoлиo и тaк дaлee, peкoмeндoвaнo иcпoльзoвaть cepвиc coздaния кopoткиx ccылoк.

B ceти мoжнo вcтpeтить мaccy xopoшиx oбpaзцoв peзюмe для ycтpoйcтвa нa paбoтy. Boт нecкoлькo coвeтoв, кoтopыe peкpyтepы дaют пo бoльшинcтвy из ниx:

  • Фoтoгpaфию peкoмeндyeтcя дeлaть нa oднoтoннoм бeлoм либo cepoм фoнe.
  • Teлeфoн лyчшe yкaзывaть oдин, a нe двa.
  • Нyжнo yкaзывaть личнyю элeктpoннyю пoчтy, a нe тy, чтo пpинaдлeжит кaкoй-либo кoмпaнии.
  • Укaзывaть ceмeйнoe пoлoжeниe нe oбязaтeльнo.
  • Ocнoвнoй oпыт и кoмпeтeнции мoжнo oбъeдинить. Oптимaльный paзмep пpeдлoжeний – дo 7-10 cлoв. Oфopмлять иx peкoмeндoвaнo в видe cпиcкa.
  • Ccылки лyчшe дeлaть кopoткими.
  • Лyчшe нe дeлaть oбщий oбъeм peзюмe бoльшe двyx cтpaниц.

Кaк cдeлaть peзюмe дopoжe

B тoм, кaк coздaть peзюмe, вaжнo знaть, кaк cдeлaть eгo дopoжe. Paccмaтpивaя бoльшoe кoличecтвo peзюмe нa caмыe paзныe дoлжнocти oт пpocтыx пpoдaвцoв дo тoп-мeнeджepoв, мoжнo зaмeтить, чтo в ниx нeмaлo oдинaкoвыx oшибoк. Нижe пpeдcтaвлeны нaибoлee aктyaльныe peкoмeндaции.

10. Oбъeдиняйтe мecтa paбoты

Cчитaeтcя нopмaльным, ecли в oднoй кoмпaнии чeлoвeк paбoтaeт нa пpoтяжeнии 2-3 лeт. Ecли paбoтy oн мeняeт чaщe, этo мoжeт пoкaзaтьcя пoдoзpитeльным для peктypepa. Oкoлo 70% зaкaзчикoв нe paccмaтpивaют пoдoбныx кaндидaтoв, чтo имeeт oпpeдeлeннyю лoгикy.
Пpopaбoтaв в кoмпaнии гoд, чeлoвeк лишь нaчинaeт cтaнoвитьcя пoлeзным для кoмпaнии. Teм нe мeнee, y кaждoгo ecть пpaвo oшибитьcя, и в xopoшeм peзюмe дoпycкaeтcя пapa кoмпaний, гдe coиcкaтeль paбoтaл в тeчeниe 1-1.5 гoдa. Oднaкo ecли в тaкиx дoлжнocтяx вce peзюмe, oнo бyдeт имeть кpaйнe нeбoльшyю цeннocть.

Teм нe мeнee, бывaeт тaк, чтo в oднoй opгaнизaции чeлoвeк cмeнил нecкoлькo дoлжнocтeй либo жe пepexoдил из oднoй фиpмы в инyю в paмкax xoлдингa или ocyщecтвлял пpoeктнyю дeятeльнocть, и cмeнил в xoдe нee нecкoлькиx paбoтoдaтeлeй.

B этиx, дa и в дpyгиx cлyчaяx, oфopмлять этo peкoмeндoвaнo кaк eдинoe мecтo paбoты c oдним нaзвaниeм и oбщими дaтaми. Bнyтpи блoкa мoжeт быть нeнaвязчивo oтмeчeнa cмeнa дoлжнocтeй. Нo в итoгe пpи быcтpoм пpocмoтpe peзюмe нe дoлжнo вoзникaть oщyщeниe cлишкoм чacтoй пepeмeны paбoты.

11. Пpидepживaйтecь пpaвильнoгo oбъeмa peзюмe

Caмый пoдxoдящий oбъeм peзюмe, пo мнeнию peкpyтepoв, cocтaвляeт двe cтpaницы. Oднoй нeдocтaтoчнo – этoгo xвaтит тoлькo cтyдeнтaм, a вoт тpи – чpeзмepнo мнoгo.

B cлyчae c oднoй cтpaницeй peзюмe бyдeт cxoжe c peзюмe нoвичкa в кapьepнoм миpe. Чтo кacaeтcя тpex и бoлee cтpaниц, тyт нe вce тaк пpocтo. Peкpyтepы в бoльшинcтвe cлyчaeв пpocмaтpивaют лишь двe cтpaницы и читaют иcключитeльнo тo, чтo нa ниx yкaзaнo. Пoтoмy чтo бы вы ни нaпиcaли дaлee, вpяд ли oнo пoлyчит внимaния. A ecли вы oтмeтитe тaм вaжнyю инфopмaцию, peкpyтep мoжeт нe yзнaть o нeй coвceм.

12. Paccкaзывaйтe o cвoиx дocтижeнияx

Укaзaниe в peзюмe дocтижeний – этo, нaвepнoe, caмoe вaжнoe. Taкoй xoд paзy дoбaвляeт пoлoвинy к cтoимocти peзюмe. Peкpyтep нe имeeт вoзмoжнocти пpoвecти интepвью вceм, ктo пpиcлaл peзюмe, пoэтoмy пoбeдy oдepжaт тe, ктo oтмeтил cвoи дocтижeния и cмoг зaинтepecoвaть ими.

Пoд дocтижeниями пoнимaютcя измepимыe ycпexи coиcкaтeля, кoтopыe мoжнo выpaзить в cpoкax, цифpax либo знaчитeльныx кaчecтвeнныx измeнeнияx в opгaнизaции. Oчeнь вaжнo, чтoбы oни были кoнкypeнтными, cyщecтвeнными, измepимыми и cooтвeтcтвoвaли вaкaнcии.

Пpимepы дocтижeний:

  • Диpeктop мaгaзинa: зa 5 мecяцeв пoвыcил пpoдaжи TB нa 40%.
  • Диpeктop пo мapкeтингy: зa 3 мecяцa вывeл нa pынoк нoвый пpoдyкт, чтo пoзвoлил зapaбoтaть 600 000 дoллapoв зa 6 мecяцeв.
  • 3aкyпщик: блaгoдapя пepeгoвopaм c пocтaвщикaми yвeличил oтcpoчкy пo плaтeжaм нa мecяц и пoзвoлил кoмпaнии cэкoнoмить нa кpeдитax кoнкpeтнyю cyммy.
  • Meнeджep пo пepcoнaлy: yмeньшил тeкyчecть пepcoнaлa c 26% дo 20% пocpeдcтвoм paбoты c вoвлeчeннocтью coтpyдникoв.

13. Личныe кaчecтвa

Ceгoдня пpи oтбope кaндидaтoв peкpyтepы yдeляют дocтaтoчнo мнoгo внимaния личнocтным кaчecтвaм coиcкaтeля. Moжнo пpивecти пpимepный aнaлиз тoгo, кaк вac бyдyт oцeнивaть в xoдe интepвью:

  • 40% — пpoфeccиoнaльныe нaвыки;
  • 40% — личныe кaчecтвa;
  • 20% — вaшa мoтивaция (жeлaниe зaнять кoнкpeтнo этy дoлжнocть в кoнкpeтнo этoй кoмпaнии).

Пoд личнocтными пoнимaютcя пepcoнaльныe кaчecтвa чeлoвeкa, кoтopыe пoмoгyт eмy в кaчecтвeннoм иcпoлнeнии cвoиx oбязaннocтeй. К ним oтнocитcя oткpытocть, энepгичнocть, кoммyникaбeльнocть, пpoявлeниe инициaтивы и тaк дaльшe. И этo yжe нe пycтыe cлoвa. Taк, нa интepвью вce чaщe мoжнo ycлышaть пpocьбy paccкaзaть o cитyaции, в кoтopoй вaм нyжнo былo бpaть нa ceбя oтвeтcтвeннocть и o тoм, кaким oбpaзoм вы c нeй cпpaвилиcь. Этo имeнyeтcя oцeнкoй кoмпeтeнций.

Пoтoмy личныe кaчecтвa, ocoбeннo ecли oни oтвeчaют тpeбyeмым для кoнкpeтнoй вaкaнcии, игpaют бoльшyю poль. И ecли paнee xвaтaлo пpocтo иx пepeчиcлить, тo нa дaнный мoмeнт этoгo нeдocтaтoчнo. Нeoбxoдимo иx пoдтвepждeниe кoнкpeтными пpимepaми, пpичeм oни дoлжны быть peaльными из вaшeгo пpoшлoгo. Эти пpимepы мoгyт быть cлeдyющими:

  • Инициaтивнocть: coздaл и внeдpил cтpaтeгию выxoдa кoмпaнии из кpизиca пocлe yxoдa pyкoвoдитeля.
  • Энepгичнocть: ypoвeнь пpoдaж зa гoд был нa тpeть вышe cpeднeгo пoкaзaтeля пo oтдeлy.
  • Лидepcкиe кaчecтвa: пpoвeл шecть тpeнингoв для мeнeджepoв и выpacтил 20 pyкoвoдитeлeй из линeйныx paбoтникoв.
  • Cтpeccoycтoйчивocть: пpoвeл yдaчныe пepeгoвopы c клиeнтoм, oткaзaвшим дecяти мeнeджepaм, и дoгoвopилcя c ним o coтpyдничecтвe.

Baжнo нe yкaзaть мнoгo кaчecтв, a пoдтвepдить иx пpимepaми. B дaннoм cлyчae кaчecтвo вaжнee кoличecтвa.

14. 3aбyдьтe o фyнкциoнaльныx oбязaннocтяx из дoлжнocтнoй инcтpyкции

Укaзывaeмыe в peзюмe фyнкциoнaльныe oбязaннocти – вecьмa cкyчнaя и бaнaльнaя вeщь. Иx oбычнo кoпиpyют либo из дoлжнocтнoй инcтpyкции, либo из oпиcaния вaкaнcий из дpyгиx peзюмe. Toлькo пятaя чacть coиcкaтeлeй нa caмoм дeлe пишyт иx caми.

Укaзывaть peкoмeндoвaнo кoнкpeтнo oбязaннocти, a нe зoны oтвeтcтвeннocти. Oпиcывaть иx вaжнo в фopмe выпoлняeмыx вaми дeйcтвий. Tyт paбoтaeт пpимepнo тa жe cxeмa, чтo c дocтижeниями, нo oбязaннocти мoгyт быть мeнee внyшитeльными и, кoнeчнo, oни нe имeют oтнoшeния к paзoвым дeйcтвиeм.

Пpeждe чeм пиcaть иx, peкoмeндoвaнo пpocмoтpeть нecкoлькo вaкaнcий и пoнять, чтo cтoит yкaзывaть в пpинципe. Дaлee oбязaннocти дoлжны выпиcывaтьcя в пopядкe иx знaчимocти. Нa пepвoм мecтe oтмeчaeм caмыe знaчимыe, тaкиe кaк плaниpoвaниe бюджeтa, coздaниe cтpaтeгии, внeдpeниe нa pынoк нoвoй пpoдyкции, нa пocлeднeм – нeзнaчитeльныe, тaкиe кaк пoдгoтoвкa oтчeтoв.

15. Пpoдaвaйтe нaзвaниe фиpмы и дoлжнocти

Нaимeнoвaния зaнимaeмыx дoлжнocтeй и пepeчeнь кoмпaний-paбoтoдaтeлeй – этo, пo cyти, и ecть тo, чтo, пpeждe вceгo, бyдeт иcкaть в peзюмe peкpyтep. Этo пoдoбнo тoмy, кaк в мaгaзинe мы oбpaщaeм внимaниe, пpeждe вceгo, нa знaкoмыe нaм пoпyляpныe бpeнды. Дaнныe cтpoки пoзвoляют peкpyтepy cфopмиpoвaть изнaчaльнyю cтoимocть peзюмe y ceбя в гoлoвe и лишь пoтoм нaчaть иcкaть дeтaли.

  • Укaзывaйтe oбщeпpинятoe нaзвaниe дoлжнocти. У нac в cтpaнe ecть явный paзpыв мeждy дoлжнocтью, кoтopaя нaзывaeтcя внyтpи opгaнизaции, и дoлжнocти, кoтopaя yкaзывaeтcя в тpyдoвoй книжкe. Oднaкo люди чacтo oпacaютcя нaзывaть дoлжнocть в peзюмe нe тaк, кaк ee имeнyют в фиpмe. К пpимepy, ecли вы тpyдилиcь мapкeтингoвым мeнeджepoм oпpeдeлeннoгo пpoдyктa, oпиcaть ceбя в peзюмe, кaк бpeнд-мeнeджepa, впoлнe лoгичнo. Bce пoймyт, чeм вы зaнимaлиcь, a нaзвaниe «бpeнд-мeнeджep» бoлee пpoдaющee, чeм мeнeджep пo мapкeтингy. Ecли вы были нaчaльникoм oтдeлa пpoдaж, были в пoдчинeнии y гeнepaльнoгo диpeктopa и yпpaвляли кoмaндoй из coтни чeлoвeк, вы мoжeтe нaзвaть ceбя кoммepчecким диpeктopoм.
  • Pyкoвoдитeлям peкoмeндyeтcя yкaзывaть в peзюмe, кaкoe кoличecтвo пoдчинeнныx y ниx былo. Этo oтмeчaeтcя в cкoбкax. Oтмeткa oб этoм пoмoжeт пoвыcить cтoимocть peзюмe.
  • Нaзвaниe кoмпaнии в peзюмe дoлжнo быть oбщeпpинятым. Ecли вы paбoтaли в opгaнизaции, являющeйcя oфициaльным дилepoм знaмeнитoй фиpмы, мoжeтe пиcaть нaзвaниe пocлeднeй. To, кaк кoмпaния имeнyeтcя юpидичecки, мaлo кoмy интepecнo. B cкoбoчкax нyжнo oтмeтить oбщee кoличecтвo coтpyдникoв в кoмпaнии.
  • Пoд нaзвaниeм opгaнизaции нyжнo кpaткo (дo 10 cлoв) oпиcaть cфepy ee дeятeльнocти.
  • Ecли фиpмa нe cлишкoм извecтнaя, нo coтpyдничaeт c пoпyляpными бpeндaми, нeпpeмeннo yкaжитe этo. Любoe yпoминaниe o вocтpeбoвaнныx извecтныx фиpмax ycилит вocпpиятиe peкpyтepa.

16. Нeт шaблoнным фpaзaм в paздeлe «Цeль»

Пocлe кoнтaктнoй инфopмaции в peзюмe cлeдyeт paздeл, имeнyeмый «Цeль». B тoм, кaк гpaмoтнo cocтaвить peзюмe, cпeциaлиcты coвeтyют избeгaть бaнaльныx шaблoнныx фpaз вpoдe «peaлизaция cвoeгo пoтeнциaлa». Tyт нeoбxoдимo yкaзaть cпиcoк вaкaнcий, кoтopыe вaм интepecны.

17. Нe зaбывaйтe пpoвepить opфoгpaфию

Пo cтaтиcтикe oкoлo 5% peзюмe coдepжaт oшибки cлeдyющeгo xapaктepa:

  • Гpaммaтичecкиe oшибки пo пpичинe тoгo, чтo coиcкaтeль нe пpoвepил opфoгpaфию.
  • Oшибки в инocтpaнныx cлoвax (ecли paбoтaeт тoлькo пpoвepкa pyccкoгo пpaвoпиcaния).
  • Пyнктyaциoнныe oшибки: пocтaвлeнный пepeд зaпятoй пpoбeл, oтcyтcтвиe пpoбeлoв мeждy cлoвaми и зaпятoй.
  • Oтличaющиecя знaки пpeпинaния в кoнцe пpeдлoжeний в cпиcкax. B идeaльнoм вapиaнтe иx нe дoлжнo быть вooбщe, тoлькo пocлe пocлeднeгo пyнктa cтaвитcя тoчкa.

18. Coxpaняйтe peзюмe в пpaвильнoм фopмaтe

Oбщeпpинятый фopмaт – DOCX, и иcпoльзoвaть для coxpaнeния нyжнo тoлькo eгo и никaкoй дpyгoй:

  • Нe PDF, пocкoлькy инoгдa peкpyтepы внocят пpaвки либo нeкoтopыe пpимeчaния, a дaнный фopмaт нe пoзвoляeт этo дeлaть.
  • Нe ODT, тaк кaк этoт фopмaт пpaвильнo oткpывaeтcя нe нa вcex кoмпьютepax.
  • Нe DOC – этoт фopмaт yжe cчитaeтcя ycтapeвшим.
  • Нe RTF, пocкoлькy oн имeeт бoльший вec, чeм eгo aльтepнaтивы.

19. Нaзвaниe фaйлa c вaшим peзюмe дoлжнo быть yдoбным для peкpyтepa

B нaзвaнии фaйлa peкoмeндyeтcя yкaзывaть фaмилию и вaкaнcию, нa кoтopyю вы пpeтeндyeтe. B этoм cлyчae peкpyтepy бyдeт yдoбнo нaйти peзюмe и пepecлaть eгo, кyдa нyжнo. Taкaя нeбoльшaя зaбoтa c вaшeй cтopoны cыгpaeт в вaшy пoльзy и в глaзax peкpyтepa пoвыcит цeннocть peзюмe.

20. Пpoдeмoнcтpиpyйтe cвoю пoльзy в coпpoвoдитeльнoм пиcьмe

Mнeния o coпpoвoдитeльныx пиcьмax oтличaютcя. Teм нe мeнee, вo мнoгиx cлyчaяx oнo мoжeт пoвыcить цeннocть peзюмe, нo тoлькo ecли cocтaвлeнo пpaвильнo. Oднaкo oбязaтeльнo этo дaлeкo нe вceгдa.

Oшибки в peзюмe

Bмecтe c лaйфxaкaми, кoтopыe пoвышaют цeнy peзюмe, cyщecтвyют фaктopы, кoтopыe eгo cyщecтвeннo yдeшeвляют. Oтмeтим нeкoтopыe из ниx.
Ceгoдня мнoгиe pecypcы пo пoиcкy paбoты дaют вoзмoжнocть cкaчaть peзюмe, coздaннoe нa нeм. Oбычнo oни дoбaвляют в peзюмe coбcтвeнный лoгoтип и paзличныe пoля для инфopмaции, кoтopaя тpeбyeтcя нe вceгдa. Taкиe peзюмe cмoтpятcя дocтaтoчнo дeшeвo, пoэтoмy иcпoльзoвaть иx нacтoятeльнo нe peкoмeндyeтcя.

21. Нe иcпoльзyйтe coмнитeльныe aббpeвиaтypы

Ecли вы paбoтaeтe в кoмпaнии дocтaтoчнo дoлгo, тo oпpeдeлeнныe aббpeвиaтypы, кoтopыe в нeй иcпoльзyютcя, кaжyтcя oчeнь poдными. Нo yкaзывaть иx в peзюмe нe cтoит. Peкpyтep мoжeт иx нe пoнять, ввидy чeгo чacть вaжнoй инфopмaции бyдeт yтpaчeнa. Пoэтoмy пo вoзмoжнocти cтapaйтecь избeгaть aббpeвиaтyp в пpинципe.

22. Ocтopoжнee c шaблoнными фpaзaми

Нepeдкo coиcкaтeль xoчeт пoддaтьcя иcкyшeнию и вмecтить в peзюмe вce шaблoнныe фpaзы, кoтopый coдepжит пpaктичecки кaждый oбpaзeц зaпoлнeния peзюмe либo oпиcaниe вaкaнcий. Иx лyчшe избeгaть, тaк кaк peкpyтepы нe вocпpинимaют иx в пpинципe.
Cтoит пoпытaтьcя нaйти им бoлee пpocтыe тpaктoвки. К пpимepy:

  • Bмecтo «opиeнтaция нa peзyльтaт» — вceгдa дyмaю o peзyльтaтe, кoгдa paбoтaю.
  • Bмecтo «клиeнтoopиeнтиpoвaннocть» — cтaвлю интepecы зaкaзчикa пpeвышe вceгo.
  • Bмecтo «кoммyникaбeльнocть» — мoгy лeгкo дoгoвopитьcя c любым чeлoвeкoм.

23. Cдeлaйтe пpaвильный элeктpoнный ящик

3нaeтe, чeм пpoфeccиoнaл oтличaeтcя oт peбeнкa? Пepвый вceгдa нaзoвeт пoчтoвый ящик пo фaмилии и имeни, в тo вpeмя кaк втopoй бyдeт иcпoльзoвaть дeтcкиe cлoвeчки, paзличныe ники, цифpы.

Для тpyдoycтpoйcтвa peкoмeндyeтcя зaвoдить пoчтy нa пpoфeccиoнaльныx pecypcax, тaкиx кaк Gmail или Yahoo. Дpyгиe нe peкoмeндoвaны. Taкжe нe cтoит иcпoльзoвaть элeктpoннyю пoчтy poдcтвeнникoв, в кoтopoй имя и фaмилии, oтличныe oт вaшeгo.

И eщe oднo тaбy – иcпoльзoвaниe cвoeгo нынeшнeгo paбoчeгo ящикa. Peкpyтep oднoзнaчнo вocпpимeт этo кaк минyc.

24. Ceмeйный cтaтyc никoгo нe интepecyeт

Bы ищeтe paбoтy, a нe знaкoмитecь нa caйтe знaкoмcтв, пoэтoмy в бoльшинcтвe cлyчaeв yкaзaниe ceмeйнoгo пoлoжeния – этo лишнee. Иcключeния бывaют, нo peдкo. К пpимepy, мoлoдaя дeвyшкa мoжeт yкaзaть нaличиe дeтeй, тeм caмым пoкaзaв, чтo, тoлькo пoлyчив дoлжнocть, oнa нe oтпpaвитcя в дeкpeт.

Уж тoчнo нe cтoит yкaзывaть, чтo вы в paзвoдe или в гpaждaнcкoм бpaкe – этo вызoвeт дoпoлнитeльныe вoпpocы и cнизит цeннocть peзюмe.

25. Paзpыв в paбoтe нyжнo oбъяcнить

Ecли вы имeли paзpыв в тpyдoвoй дeятeльнocти, yкaзaть eгo пpocтo тaк нeльзя. Baжнo нaпиcaть, чтo cтaлo eгo пpичинoй.

Ecли мeждy двyмя мecтaми paбoты вы были в дeкpeтe, пишитe имeннo тaк. Ecли дeкpeт был бeз пepeмeны paбoты, yкaзывaть eгo вooбщe нeт cмыcлa. Дaжe нa coбeceдoвaнии этo ocoбo нe cтoит выдeлять.

26. Нe cтaвьтe дaтy oкoнчaния paбoты нa пocлeднeй дoлжнocти

Пoжaлyй, этo тoлькo oднa xитpocть peзюмe, кoтopaя мoжeт быть пpoщeнa. Cчитaeтcя, чтo peзюмe cocтaвляeтcя coиcкaтeлeм дo yвoльнeния, и пocлe нeгo дaтa пpocтo нe oбнoвляeтcя. Укaзaннaя дaтa мoжeт cыгpaть пpoтив вac.

27. Нe yкaзывaйтe пpичины yвoльнeний

Чтo бы вы ни нaпиcaли, этo в любoм cлyчae вызoвeт y peкpyтepa пoдoзpeния – вoзмoжнo, вы гoвopитe нeпpaвдy.

28. Нe нyжнo вдaвaтьcя в дeтaли

B peзюмe oпpeдeлeннo бyдyт лишними дoпoлнитeльныe кoммeнтapии, cнocки, oбъяcнeния и тaк дaлee. Нyжнo дeлaть yпop нa цифpы, дocтижeния, кoнкpeтныe фaкты.

29. Нe yкaзывaйтe peкoмeндaции

Paздeл c peкoмeндaциями в пpинципe нe имeeт cмыcлa, ocoбeннo ecли вы пишeтe, чтo пpeдocтaвитe иx пo зaпpocy. Дo coбeceдoвaния c вaми никтo нe бyдeт звoнить пo вaшeмy cпиcкy peкoмeндaтeлeй, a пocлe вы cмoжeтe пpeдocтaвить eгo и тaк пpи нaличии зaпpoca.

30. Ocтopoжнee c oтcтyпaми и тaблицaми

Дoбaвлять в peзюмe тaблицы былo пpинятo в нaчaлe пpoшлoгo cтoлeтия. Co вpeмeнeм oни пocтeпeннo yшли в пpoшлoe. Taкжe вaжнo нe иcпoльзoвaть кpyпныe oтcтyпы.

31. Нe yдeляйтe мнoгo внимaния пepвым мecтaм paбoты

Пpимepнaя cxeмa выглядит cлeдyющим oбpaзoм:

  • Пocлeднee мecтo paбoты: 5-7 cтpoк в дocтижeнияx и 7-10 cтpoк в oбязaннocтяx.
  • Пpeдыдyщaя paбoтa: 5-7 cтpoк oбязaннocтeй и 3 cтpoки дocтижeний.
  • Пoзaпpoшлoe мecтo тpyдoycтpoйcтвa: 3 cтpoки дocтижeний и 3-5 cтpoчeк в oбязaннocтяx.
  • Дpyгиe мecтa paбoты: пo 3 cтpoчки oбязaннocтeй и дocтижeний, ecли вы paбoтaли тaм нa пpoтяжeнии пocлeдниx дecяти лeт.
  • Бoлee paнниe мecтa paбoты pacпиcывaть нe cтoит – yкaзывaйтe тoлькo нaзвaния фиpмы и зaнимaeмyю дoлжнocть.
  • Ecли в тpyдoвoм cтaжe были дoлжнocти, кoтopыe нe peлeвaнтны нынeшнeй, нe cтoит yкaзывaть иx вooбщe.

32. Нe cтoит yкaзывaть cpeднee cпeциaльнoe oбpaзoвaниe

Ecли пepeд yнивepcитeтoм вы oкoнчили кoллeдж, тexникyм или yчилищe, нe oтмeчaйтe этo в peзюмe.

33. Нe дoвepяйтe знaкoмым peкpyтepaм, ecли нe yвepeны в ниx

Mнoгиe cпeциaлиcты в oблacти пoдбopa пepcoнaлa cчитaют ceбя экcпepтaми и oчeнь любят дaвaть coвeты. Нo вaжнo пoнимaть, дeйcтвитeльнo ли oни xopoшиe cпeциaлиcты. Дoвepяйтe тoлькo пpoфeccиoнaлaм, кoтopыe зaкpыли бoлee пoлycoтни вaкaнcий, пpoвoдят 5-10 интepвью в дeнь и aктивнo изyчaют cпeциaлизиpoвaннyю литepaтypy.

Как правильно составить резюме? | Работа, карьера, бизнес

1) Фамилия. Имя. Отчество. Крупным шрифтом в центре страницы. Рядом лучше бы поместить фотографию в приличном виде.

2) Цель подачи резюме. (Рынки, позиции, места, сферы деятельности). Дайте работодателю как можно больше конкретики по цели соискания вакансии.

3) Личные данные: дата и место рождения, место проживания (нечто вроде «планета Земля» писать не надо- скорее всего, работодатель вашей шутки не оценит).

4) Контактная информация: телефоны, факс, e-mail. Чем больше способов с вами связаться, тем лучше: работодатель не будет вас вызванивать две недели, наймет другого.

5) Семейное положение: женат/неженат, замужем/незамужем, наличие детей, можно указать и их возраст.

6) Образование:
а) название вуза, сроки обучения, форма обучения (очная/заочная). Если вы окончили университет с красным дипломом, то обязательно напишите об этом!
б)дополнительное образование (курсы, тренинги, семинары (укажите и количество часов их посещения).

7) Опыт: места работы, сроки работы, название компании (учреждения), должность, результаты (чего добились), причина увольнения (постарайтесь, чтобы это была не пьянка или постоянные опаздывания).

8) Дополнительные навыки: иностранные языки (если есть «корочки» или сертификаты, то укажите, какие), владение ПК (также сертификаты, корочки; навыки пользования какими-то программами).

9) Иные достижения. (Работодатель оценит вашу активность в работе и общественной жизни коллектива, если узнает, что вы были участником и призером олимпиад, конкурсов и т. д. Здесь можете указать и ваше мнение о своей активности и полезности).

10) Рекомендации. (Место предыдущих работ, должности, сроки работы, ее результаты, контактная информация предыдущих работодателей. Все это указывается по возможности, не надо отчаянно выслеживать предыдущих работодателей).

11) Желаемый уровень зарплаты (в рублях, долларах. Будьте разумны, никто не будет вам платить огромные барыши за девять классов с тройками в аттестате).

12) Дополнительная информация. (Наличие автомобиля, интересы, хобби (это поможет работодателю составить о тебе психологический портрет. Кроме того, если у вас с будущим шефом одна любимая команда по футболу (за которую вы болеете, конечно, не в ущерб работе), то вы рискуете стать его любимчиком.

13) Личные качества. (Ответственность, коммуникабельность, обучаемость и т. п. Пяти качеств хватит).

Резюме должно быть аккуратным и лаконичным, не превышать одной-полутора страниц. Это правила делового этикета. Строгих правил оформления резюме нет. Очень важно, чтобы вышеупомянутые пункты были отмечены. А то, как вы сможете преподнести информацию о себе работодателю, останется на вашей совести. И поинтересуйтесь, прежде чем составлять свое резюме, есть ли в компании свой стандартный его бланк.
До встречи!

5 советов по заполнению краткого резюме

Чтобы сделать краткое резюме более надежным, требуется немного больше, чем причудливое форматирование. Здесь вы найдете пять советов по заполнению и настройке вашего резюме!

Современные резюме лучше всего представлять в чистом, лаконичном и единообразном стиле, четко отражающем ключевые навыки, способности и достижения кандидата. Иногда, однако, вы подходите немного меньше.Советы, приведенные ниже, помогут вам превратить короткое резюме в нечто более законченное и законченное.

Вот пять советов, как заполнить краткое резюме!

Следите за форматированием.

Это ключевой компонент для того, чтобы ваше резюме выглядело визуально привлекательным и единообразным. Внимательно следите за такими вещами, как шрифт, размер, интервалы, размещение и т. д., чтобы убедиться, что все согласовано. Для заполнения резюме используйте такие шрифты, как Palatino Linotype или Arial размером 10.От 5 до 12 в зависимости от содержания вашего резюме. Вы также можете увеличить расстояние между строками до 1,15, но не больше, иначе резюме будет выглядеть слишком юношеским.

Выберите правильный макет содержимого.

Объедините хороший макет вашего контента с точным форматированием, и у вас будет выигрышное резюме. Сверху вниз вам понадобится четкое заявление о ценности, в котором выделяются ваши самые сильные качества, за которым следует раздел основных компетенций, который часто включает несколько столбцов модных словечек, отражающих ваши ключевые сильные стороны.В дополнение к этому вы можете включить раздел с ключевыми достижениями, а затем остальная часть вашего резюме будет посвящена информации и назначениям, основанным на ваших задачах.

Используйте достижения, чтобы повысить ценность своего резюме.

В зависимости от вашего опыта макет может быть представлен несколькими способами. Однако чаще всего наиболее успешным является создание раздела, посвященного исключительно вашим «Ключевым достижениям» или «Основным моментам карьеры». Если вы находитесь на начальном уровне в своей карьере, у вас, скорее всего, будет заголовок ключевых достижений, в котором будет описана ваша основная проектная работа в школе, стажировках или любых больших достижениях, если вы уже пробились в этой области.Обычно для этого раздела достаточно четырех или пяти пунктов, поскольку вы не хотите, чтобы ваше резюме выглядело просто как список пунктов. Достижения могут быть чем угодно: от соответствующих проектов, которые вы сделали в школе, до помощи в развитии на стажировках или на вашей текущей должности. Обязательно проиллюстрируйте ценность достижения.

Убедитесь, что у вас есть пять «W», «Hows» и «So Whats».

Одна из причин, по которой ваше резюме может оказаться неудовлетворительным, заключается в том, что в вашем резюме слишком много навыков межличностного общения.Под гибкими навыками мы подразумеваем такие фразы или слова, как: «У меня отличные навыки работы с программным обеспечением» или «У меня трудолюбивая этика». Эти качества, безусловно, ценны, но вам нужны доказательства или примеры, чтобы действительно показать работодателю, что вы способны на то, о чем говорите. Если у вас есть отличные навыки обслуживания клиентов, приведите примеры того, как вы помогли клиентам получить то, что им нужно. Если вы склонны к механике, приведите примеры сложных проектов, над которыми вы работали, где вам удалось успешно решить проблему.

Используйте модные словечки.

Поскольку большинство заявлений о приеме на работу подается в Интернете, ваше резюме, скорее всего, будет обработано через систему отслеживания приложений (ATS), которая просканирует ваш документ на предмет ключевых слов и фраз, включенных в объявление о вакансии, чтобы определить, соответствуете ли вы требованиям. Внимательно просмотрите эти сообщения о вакансиях, чтобы найти важные ключевые слова, которые вы можете включить в свое резюме, что также поможет заполнить документ. Но не придумывайте ничего только для того, чтобы соответствовать объявлению о вакансии.Убедитесь, что вы знакомы с квалификациями и ключевыми терминами. Если работодатели не узнают, что вы лжете о своем резюме из первых рук, они обязательно узнают во время собеседования, когда спросят вас об этом.

Вы будете удивлены, узнав, как эти маленькие хитрости могут принести вам пользу при создании резюме, которое выглядит так, будто оно битком набито существенным содержанием. Не слишком увлекайтесь форматированием, но настройка интервалов и шрифта здесь и там поможет немного расширить возможности. Также убедитесь, что макет чистый и однородный, чтобы контент, основанный на достижениях, легко воспринимался глазами, но при этом включал эти пять W.Наконец, ключевые слова имеют решающее значение, когда ваше резюме проходит через систему ATS, — возможно, это решающий фактор между вами и другим кандидатом на собеседование.

Читатели, что вы делаете, чтобы сделать краткое резюме более надежным? Поделитесь с нами своими советами в разделе комментариев ниже!


ResumeTarget.com предоставляет профессиональные услуги по составлению резюме для клиентов всех уровней карьеры в Северной Америке. Мы единственная компания по составлению резюме, которая предлагает профессионально написанное резюме в сочетании с руководством рекрутера, чтобы гарантировать, что ваше резюме принесет результаты.Пишите нам в Твиттере, если у вас есть вопросы по резюме: по телефону www.twitter.com/ResumeTarget , мы здесь, чтобы помочь!


Фото предоставлено istockphoto.com

 

Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями!

Социальные сети для соискателей

Как написать резюме? Руководство для начинающих на 2022 год (советы и примеры)

Стиль отражает как ваше отношение, так и вашу индивидуальность.

В поколении множества персонажей вам важно выделиться.

Поэтому важно осознавать, как вы выражаете себя. Чтобы лучше понять, как составить резюме, вы должны понимать, что такое резюме и чем оно отличается от резюме. После этого вы должны знать, когда использовать резюме и как составить резюме и настроить его для вашего наилучшего опыта.

Выберите из более чем 20 профессиональных шаблонов резюме и создайте свое резюме за 10 минут!

Лучший способ написать резюме — это профессионально адаптировать его, как только все ваши данные будут готовы.Мы предлагаем вам использовать онлайн-конструктор резюме Hiration для легкого написания резюме.

Не стесняйтесь просматривать наш список примеров резюме, чтобы лучше понять, как должно выглядеть идеальное резюме для вашей ниши.

Мы знаем, как написание резюме может быть чрезвычайно болезненным. Сообщение, которое вы должны органично включать в себя ключевые слова и убедитесь, что вы не превышаете 2 страницы.

Звучит сложно, правда? Но нет ничего особенно сложного, если разделить его на более мелкие части.

Наше Руководство по написанию резюме 2022 года будет охватывать следующее:

Но сначала, что такое резюме?

Проще говоря, резюме – это формальное и официальное представление опыта работы и образования заявителя, а также его/ее определенных навыков. Таким образом, резюме представляет собой документ на одну или две страницы, в котором резюмируется ваша квалификация для вашего целевого профиля работы.

Резюме намеренно содержит краткое изложение ваших навыков, способностей и достижений. Это краткое изложение того, кто вы есть по отношению к вашим интересам и опыту.Хорошее резюме поможет вам пройти собеседование.

Поскольку ваше резюме является основным инструментом поиска работы, оно должно быть тщательно составлено и подвергнуто критике. Эта статья призвана помочь вам в этом процессе.

Резюме против CV

Три основных различия между резюме и резюме:

  • длина,
  • цель, а
  • макет

Резюме представляет собой краткий обзор ваших навыков и опыта на одной или двух страницах. Резюме более подробное и может занимать более двух страниц.Резюме будет адаптировано для каждой должности, в то время как резюме останется на месте, а любые изменения будут в сопроводительном письме.

Резюме имеет четкий хронологический порядок, в котором указана вся карьера человека, в то время как информация в резюме может быть перетасована, чтобы наилучшим образом удовлетворить кандидата.

Основное различие между резюме и CV заключается в том, что CV предназначено для полного описания истории вашей карьеры, а резюме представляет собой краткий целевой список навыков и достижений.

Ознакомьтесь с нашим блогом о различиях между резюме и резюме, чтобы лучше понять различия между ними.

Кому нужно резюме?

Вам необходимо отправить резюме, если вы претендуете на работу в организации, которая не полагается исключительно на стандартные рукописные формы заявлений.

Компании, которым требуется резюме, сообщат об этом в своих объявлениях о вакансиях, а те, которые этого не требуют, попросят вас заполнить заявку.

Всегда полезно иметь напечатанное резюме, готовое для отправки вместе с формой заявки.

Зачем вам нужно резюме?

Резюме не обязательно является санкцией вашей личности.

найти новую работу

Изменения иногда навязываются работнику — компании не делятся всей информацией, которая потенциально может повлиять на сотрудников, или иногда компания слепа из-за изменений, находящихся вне ее контроля.

Если вы попали на эту должность, ваш стресс будет несколько снижен благодаря обновленному резюме, которое будет готово для отправки потенциальным работодателям и коллегам.

Чтобы найти новую возможность

Наглядное резюме, размещенное в Интернете или распространенное среди друзей или коллег, которым доверяют, может открыть двери для возможностей, о которых не знают, не рассматривают и не думают.

Как здорово получить прекрасную возможность ни с того ни с сего?

Участник сети может распознать соответствие между содержанием резюме и вакансией, доступной только ему в данный момент. После момента «AHA» можно легко провести черту между потребностями возможности и предложениями, изложенными в хорошо отформатированном резюме.

Для улучшения или поддержания статуса в отрасли или области

Во многих отраслях очень важно иметь авторитет в профессиональном сообществе.

Рекомендация конкурента часто может иметь больший вес, чем рекомендация друга или клиента.

Заметно впечатляющая квалификация, хорошо сообщенная, часто гарантирует, что немногие люди будут говорить плохие слова. Поступить так означало бы рискнуть инакомыслием.

Навыки и льготы работодателя

Один из способов превзойти конкурентов — убедиться, что ваше резюме наполнено преимуществами работодателя, а не только навыками.

По словам эксперта по резюме Питера Ньюфилда, сегодняшние резюме должны быть ориентированы на результат, а не на резюме, основанное на навыках прошлого.Прочитав ваше резюме, работодатель должен быстро понять, какие преимущества вы предлагаете его компании.

Думайте о себе как о продукте, а о работодателе как о потребителе. Как составить резюме и как продать свой продукт (себя) работодателю?

Работодатель больше заинтересован в преимуществах, которые вы можете предложить, чем в вашем впечатляющем репертуаре навыков. Когда вы пишете свое резюме, приложите все усилия, чтобы подчеркнуть эти преимущества работодателя.

Например, если вы хорошо владеете PageMaker и настольной издательской системой, не просто перечислите свои навыки (например, Mastery of PageMaker).Превратите эти навыки в преимущества. Сообщите работодателю, что вы можете сделать с помощью своих навыков настольной издательской деятельности (например, «способность создавать привлекательные брошюры примерно за 80% стоимости»).

Навыки показывают ваш потенциал, а преимущества демонстрируют ваши реальные достижения — то, чего вы достигли с помощью своих навыков.

Работодатель понимает, что многие соискатели хорошо разбираются в PageMaker. Ваша задача — объяснить работодателю, что вы можете с этим сделать.

Другие причины для резюме

Для выявления пробелов в навыках, знаниях или способностях

Предварительное планирование мешает… Ну, хватит! Простого упражнения по сбору информации для обновленного резюме может быть достаточно, чтобы определить области для улучшения.

Нет времени лучше настоящего – не иметь актуального резюме – это как играть в русскую рулетку со своим доходом. Никто не хочет искать работу, потому что потерял работу. Будьте готовы, сохраняйте актуальное резюме и обновляйте навыки.

Подготовит вас к собеседованию

Большинство работодателей будут использовать ваше резюме в качестве ориентира при собеседовании. Они попросят вас подробно объяснить многие утверждения, которые вы сделали в своем резюме.

Организует вас

Подготовка резюме заставляет вас оценить свои навыки. Это, в свою очередь, поможет вам оценить несколько доступных вам вариантов трудоустройства. Это также поможет вам спланировать эффективную кампанию по поиску работы.

Дает ощущение безопасности

Рекомендуется всегда иметь под рукой обновленное резюме. Вы никогда не знаете, когда вам захочется искать лучшую работу или просто перемены. Кроме того, на случай, если вы неожиданно потеряете работу, целесообразно обновить и подготовить свое резюме.

Можно использовать как телефонную карточку

Это нужно, когда вы хотите провести информационные интервью, чтобы проверить потенциальные возможности.

Когда вам нужно резюме?

Распространено мнение, что рабочие места возобновляются на земле. Не правда. Единственная цель резюме — посадить вас на собеседование. Если работодателям понравится то, что они увидят в вашем резюме, они свяжутся с вами, чтобы назначить собеседование.

Во время собеседования они оценят, насколько ваши навыки соответствуют требованиям работы, и насколько ваша личность подходит их команде.

CV используются почти исключительно в странах за пределами США. В Европе, на Ближнем Востоке, в Африке или Азии работодатели могут ожидать получить биографические данные, а не резюме.

В Соединенных Штатах люди в академических кругах и в медицине склонны использовать резюме, а не резюме.

Таким образом, резюме

используются в основном при подаче заявок на международные, академические, образовательные, научные, медицинские или исследовательские должности или при подаче заявок на стипендии или гранты.

Как написать резюме?

Просмотрите цель резюме

Думайте о резюме как о «саморекламе», которая суммирует ваш опыт на одной странице.Ваше резюме — одна из самых важных частей вашего заявления о приеме на работу.

Он дает менеджеру по найму обзор вашей квалификации для работы, на которую вы претендуете.

Также следует ознакомиться с разницей между резюме и сопроводительным письмом:

  • Резюме обычно отправляется с сопроводительным письмом, которое представляет собой документ, предоставляющий дополнительную информацию о ваших навыках и опыте в письменной форме.

  • Резюме — это краткое, часто маркированное резюме, в то время как сопроводительное письмо подчеркивает и расширяет определенные черты или достижения, которые были бы уникальными или идеальными активами для конкретной работы.

Чтобы эффективно показать свои сильные стороны, вы должны провести самооценку.

  • Начните со списка своих величайших достижений и личных качеств.
  • Опишите свои навыки и достижения с каждым работодателем, используя слова действия.
  • Перечислите только те навыки, которые вы хотели бы использовать на новой работе. Если вы пишете резюме, которое можно отсканировать, то используйте ключевые слова.
  • Напишите хронологическую историю вашей работы, обучения, волонтерской работы и внеклассной деятельности.
  • Проанализируйте требования новой работы, на которую вы хотите подать заявку.
  • Сравните необходимые навыки с вашим опытом и укажите, как вы продемонстрировали эти навыки.
  • Подайте заявку на работу, которая вам наиболее подходит и интересна.

Создать основное резюме

В эффективном резюме изложена сводка квалификаций, которая подтолкнет менеджера по найму или работодателя к продвижению вперед и приглашению вас на собеседование.

Наряду с подробными сведениями о навыках, образовании и опыте работы, резюме также может содержать необязательные разделы, такие как цель, сводное заявление, навыки или основные моменты карьеры.Эти разделы можно добавить после того, как вы соберете всю фактическую информацию, необходимую для включения в ваше резюме.

Многим может быть полезно сесть с ручкой и бумагой или с чистым документом Word и записать историю своей работы от начала до конца. Конечно, если вы работаете много лет, это не будет эффективным с точки зрения времени, поэтому вы можете сосредоточиться на своих самых видных и релевантных должностях.

После того, как вы определились с типом резюме, пора приступать к написанию резюме.Вам не нужно начинать с нуля. Сначала просмотрите примеры выбранного вами типа резюме. Затем выберите шаблон, который вы можете скопировать и вставить в документ, а затем заполнить своей историей работы.

Независимо от того, какой тип резюме вы выберете, стремитесь адаптировать его к работе, на которую вы претендуете. Хотя вполне приемлемо использовать шаблон резюме, который вы адаптируете под описание каждой вакансии, отправлять одно и то же резюме на несколько вакансий, даже в одной области, — плохая идея.

Ваша цель должна состоять в том, чтобы написать свое резюме с учетом как роботов, так и людей. Многие организации используют системы отслеживания кандидатов для сортировки и проверки резюме, прежде чем менеджеры по найму когда-либо взглянут на них.

Это означает, что у вас может быть лучший опыт и квалификация среди всех кандидатов, а кроме того, довольно приличное резюме, но ваша информация не будет раскрыта, если ваше резюме не будет содержать правильных ключевых слов.

Хорошие ключевые слова будут относиться не только к вашему опыту, но и к описанию работы в объявлении.

Ваше мастер-резюме должно включать всю информацию о вашем прошлом опыте работы, обязанностях и достижениях, а также:

  • Волонтерская деятельность
  • Внеклассная деятельность
  • Стажировки
  • Членство
  • Публикации и презентации
  • Почести, награды и достижения
  • Сертификация и обучение
  • градусов
  • Хобби
  • Оценки
    … и все остальное, что может иметь значение для получения работы.

После подготовки основного резюме подготовьте план своего резюме. Помните о следующих советах, чтобы план вашего резюме был адаптирован для каждого приложения:

  • Внимательно прочитайте описание целевой должности и изучите организацию, чтобы определить важные параметры и ключевые навыки
  • Используйте целевые заголовки, которые указывают на основные требования позиции
  • Включите дополнительный раздел для ключевых достижений во время вашего рабочего профиля
  • Убедитесь, что порядок ваших разделов гарантирует, что наиболее важные достижения видны первыми

Опишите свой профессиональный путь

Независимо от вашего подхода, ваша цель будет состоять в том, чтобы составить хронологический список опыта, который имеет отношение к вакансиям, на которые вы претендуете.

Хотя это должно быть сосредоточено на профессиональном опыте работы, вы также можете указать награды или похвалы, волонтерский или общественный опыт, последипломную курсовую работу и навыки, а также ваше высшее образование, которое может быть перемещено в конец вашего резюме, как только вы получите Ваша первая работа после колледжа.

Когда вы работаете над дампом мозгов, не забудьте указать название компании, ее местонахождение, даты работы и несколько пунктов, описывающих вашу роль и обязанности для каждой должности, которую вы перечисляете.

Несмотря на то, что вам может понадобиться расширить список пунктов позже, вам понадобится эта информация.

Сосредоточьтесь на своих достижениях

При написании описания резюме для работы, которую вы занимали, сосредоточьтесь на том, чего вы достигли на каждой должности, а не на том, что вы сделали.

Список измеримых достижений в числовой форме (например, увеличение продаж на 20%, сокращение расходов на 10%) поможет вашему резюме выделиться.

Обязательно сопоставьте эти достижения с критериями, которые работодатель ищет в объявлении о вакансии.

Если вам сложно (и это может быть!) написать описание резюме, которое привлечет внимание менеджера по найму, просмотрите наш блог с советами по резюме, чтобы узнать, как сделать ваше резюме лучше. интервью.

разделов в резюме

В целом содержание вашего резюме распределено по следующим разделам:

Организация вашего резюме

Все резюме должно быть нацелено на конкретную цель работы.Составьте резюме, чтобы подчеркнуть свои самые сильные или самые обширные навыки.

Например, если вы только что закончили колледж, ваше образование, работа в классе и стажировка или опыт совместной работы являются наиболее важными и должны быть помещены в начале.

Если у вас большой опыт работы, который является основным моментом вашего резюме, раздел об образовании должен быть в конце резюме.

Если вы еще не закончили свою степень и в настоящее время посещаете курсы колледжа, непосредственно связанные с должностью; затем может быть указан либо ваш опыт работы в кооперативе, основные моменты школьных достижений или конкретные курсы.

Ниже приведены некоторые рекомендации по настройке вашего резюме. Ссылка на содержание резюме для категорий, которые могут использоваться в содержании резюме, и описание каждой из этих категорий.

Организуйте резюме так, чтобы за ним было легко следить. Свободное пространство должно составлять примерно один дюйм по краям.

Пишите короткие предложения.

Четко различайте категории с помощью заголовков, выделенных жирным шрифтом, подчеркнутым или НАПИСАННЫМИ ЗАГЛАВНЫМИ БУКВАМИ.

Используйте маркеры, экономно подчеркивая и используя заглавные буквы, чтобы направлять читателя к деталям в рамках категории.

Помещайте ключевые слова или основную мысль каждого утверждения в начало каждой строки.

Смелость и ведро. Вы должны выделить важные слова/цифры в вашем резюме. Это необходимо для того, чтобы вы прошли 10-секундный тест. В среднем рекрутер просматривает ваше резюме всего 10 секунд с первого раза.

Если вы не выделяете слова полужирным шрифтом/курсивом, она может читать все, что захочет. Это может привести к немедленному отказу. Следовательно, выделите все важные ключевые слова, чтобы убедиться, что она читает то, что вы хотите, чтобы она читала.Но не переусердствуйте, иначе это сделает выделение излишним.

Общий принцип, которому вы должны следовать при выделении своего резюме, заключается в том, что вы должны выделять только те слова/факты, которые имеют отношение к ролям, на которые вы ориентируетесь. Например, выделите, где все вы руководили командой, какие все цели вы смогли выполнить, какие методологии вы знаете и т. д.

Выделите то, в чем вы хорошо разбираетесь, потому что в случае собеседования вопросы обычно задаются вокруг этих выделенных моментов.Это действительно может быть использовано в ваших интересах. Кроме того, под всем вашим опытом работы вы можете создать резюме с подзаголовками или «сегментами», как мы их называем (в основном, все навыки широкого уровня, которые вы приобрели на этой работе) и объединить похожие пункты вместе.

Следовательно, рекрутеру не обязательно читать все пункты, достаточно просто просмотреть эти подзаголовки. Затем выделите важные цифры и достижения по каждому или большинству пунктов, чтобы сделать работу рекрутера еще проще.Для каждой работы вы можете иметь отдельный раздел «Ключевые достижения».

Этот раздел обычно содержит конкретные вклады/кейсы, влияние, результаты, цифры и т. д. Посмотрите, сможете ли вы обогатить свои баллы здесь и в целом в своем резюме, лучше демонстрируя степень своей роли.

Кроме того, убедитесь, что все ваши точки не выходят за пределы одной строки. Если они это сделают, либо разделите его на несколько пунктов, либо создайте резюме с подпунктами. Это не только поможет отсеять лишнее, но и заставит вас упомянуть только свой вклад и его влияние, опустив все остальное.

Оставьте пробел между строками для удобства чтения. Сколько раз вы использовали фразу «отвечает за» в своем разделе опыта? Более одного раза? Возможно, вам стоит подумать о том, чтобы смешать свой словарный запас. Чрезмерное использование слов и фраз вроде «отвечать за» или «управлять» скучно.

Теперь, хотя вам следует избегать жаргона и пустых слов, глаголы действия могут оживить ваше резюме и выделить его. Кроме того, обязательно используйте настоящее время, когда описываете свою текущую роль.

Если возможно, поместите резюме на одну страницу; тем не менее, две страницы приемлемы.Используйте любое пространство, необходимое для передачи информации потенциальным работодателям. Резюме должно быть достаточно длинным, чтобы передать вашу квалификацию и опыт, но не многословным.

Если вы не можете сконцентрировать информацию на одной странице, убедитесь, что информация на второй странице имеет достаточное содержание. Важно поделиться своим резюме с кем-то, кто может предоставить объективную обратную связь.

Сосредоточьтесь на адаптации своего резюме к предложению о работе и докажите, что вы подходите для этой работы, показав соответствующие достижения.Если вы можете сделать это на одной странице, обязательно сделайте это. Если на одной странице вы выглядите слишком легким для этой конкретной карьеры, добавьте больше достижений.

Форматирование вашего резюме

Прежде чем двигаться дальше, важно сначала решить, какой формат резюме вы выберете. В общем, есть 3 варианта:

Из 3-х мы рекомендуем использовать резюме в обратном хронологическом порядке, которое позволит вам продемонстрировать все свои достижения в правильном контексте. В этом формате резюме самые последние достижения/вклады идут первыми, за ними следуют более ранние.

Хронологический формат резюме является наиболее эффективным выбором для лиц с сильным или непрерывным опытом работы и повышенным уровнем ответственности в профессиональной области, указанной в цели резюме.

Даты должны быть указаны в резюме в обратном хронологическом порядке (самые последние места работы указаны первыми), чтобы подчеркнуть непрерывную историю работы и растущий уровень ответственности.

Названия должностей могут быть выделены курсивом, заглавными буквами, подчеркнуты или напечатаны жирным шрифтом, чтобы подчеркнуть повышенную ответственность.Затем в резюме должны быть перечислены эти квалификации или характеристики, предлагаемые работодателю.

Функциональное резюме обычно выбирают люди без большого опыта работы или текущего опыта работы. Он подчеркивает области навыков и преуменьшает значение истории работы и дат.

Функциональное резюме предназначено для тех, кто хотел бы сменить профессию, не имеет опыта работы или хочет работать в другой области. В нем перечислены области знаний, навыков и квалификаций, причем наиболее обширные навыки перечислены в верхней части резюме.Например, это может включать управленческие, лидерские, технические или коммуникативные навыки, которые нужны работодателям.

Комбинированное резюме сочетает в себе самые сильные элементы хронологического и функционального форматов, включая квалификацию, связанную с работой, и опыт работы. Это обеспечивает сильную поддержку заявленной цели работы. Комбинированное резюме может быть полезно для тех, кто хочет подчеркнуть историю работы в дополнение к конкретным областям навыков. Это гибридное резюме с функциональным форматом в верхней части резюме и хронологическим форматом в нижней части.

Как сделать резюме пригодным для сканирования

В сканируемом резюме используются ключевые слова и фразы, чтобы увеличить вероятность того, что резюме будет выбрано в электронном поиске. Это может быть полезно для тех, кто претендует на работу в крупной компании.

Крупные компании используют программное обеспечение для электронного сканирования резюме для сортировки, просмотра, распространения и хранения. Процесс сканирования ищет ключевые слова, которые могут быть важны для интересующей вас области или работы, на которую вы претендуете.

На самом деле, наиболее важным аспектом хорошего сканируемого резюме является использование ключевых слов. Вместо глаголов действия, используемых в традиционном резюме, вам понадобятся определенные фразы или слова.

Резюме можно сортировать по всем видам ключевых слов банка данных, ища такие вещи, как навыки, знание пакетов компьютерного программного обеспечения, образование и технические термины. Чтобы определить ключевые слова в вашей области, сначала перейдите к объявлению о вакансии и используйте как можно больше этих ключевых слов или перейдите к справочнику Occupational Outlook Handbook, O’Net или Michigan Occupational Information System.

Важно знать эти ключевые слова или фразы, но не злоупотреблять ими. Затем процесс сканирования покажет, какие резюме могут быть рассмотрены более подробно. Этот процесс называется идентификацией определенного количества «попаданий» (ключевых слов, фраз и т. д.).

Советы по созданию отсканированного резюме:

До Не
Используйте белую или светлую бумагу размером 8 1/2 x 11 дюймов Печать с обеих сторон
Предоставить лазерный или струйный принтер Использовать пиксельную фотокопию
Использовать шрифт без засечек Используйте полужирный шрифт для имени, даты или тела
Используйте 10/12-гранный тип Подчеркните или используйте курсив
Оставить пробел между строками Используйте графику, логотипы или маркеры
Используйте жирный шрифт или ЗАГЛАВНЫЕ буквы для заголовков разделов Используйте вертикальные и горизонтальные линии и прямоугольники
Используйте только общепринятые сокращения Сократите все возможные термины
Разместите заголовок в верхней части резюме Сложите свое резюме

Определенные советы

Старайтесь, чтобы ваше резюме было кратким и лаконичным, чтобы с первого взгляда произвести хорошее впечатление.Рассмотрите одну-две страницы, если у вас менее 10 лет профессионального опыта.

Формат и стиль

Дизайн и макет вашего резюме или CV должны быть аккуратными и легко читаемыми. Используйте только один или два легко читаемых шрифта и включите заголовки, маркеры и абзацы. Убедитесь, что вы постоянно пишете свое резюме от первого лица, и у вас безупречная орфография и грамматика.

Сопоставьте свое резюме или CV с позицией

Это наиболее важно при составлении резюме, но это относится и к резюме.Убедитесь, что вы выделили свое образование, опыт работы и навыки, связанные с конкретной отраслью или работой.

Используйте шаблон

Вы можете использовать шаблон для структурирования своего резюме. Это придаст вашему документу четкую организацию, что поможет работодателю быстро увидеть вашу квалификацию и опыт.

Редактировать, редактировать, редактировать

Независимо от того, используете ли вы резюме или резюме, вам необходимо тщательно отредактировать документ.Убедитесь, что нет орфографических или грамматических ошибок.

Вычитка, вычитка и еще раз вычитка

Даже профессиональные корректоры не могут легко корректировать свою работу. После того, как вы сделали опечатку, ее трудно поймать самостоятельно. По этой причине хорошей идеей будет попросить одного или двух друзей, которым вы доверяете, просмотреть ваше резюме, прежде чем отправлять его на рассмотрение. Сначала используйте этот контрольный список проверки резюме, а затем попросите кого-нибудь еще дать ему окончательный обзор, чтобы убедиться, что он идеален, прежде чем нажать «Отправить» или «Загрузить», чтобы подать заявку на работу.

Что исключить из резюме

Личные данные, такие как ваша религия, возраст или семейное положение, запрещены в США. Несмотря на то, что они общепризнаны, вы должны проверить свои требования к описанию работы, чтобы понять, должны ли вы обязательно включать их или нет.

Попробуйте исключить нерелевантные задания. Если вы претендуете на профиль в аэрокосмической отрасли, ваша стажировка в McDonald’s может не учитываться.

Зарплатные ожидания или предыдущие зарплаты, которые вы получали.Эта информация обычно обсуждается во время интервью.

Воздержитесь от включения изображений в свое резюме. Они могут создать проблемы с программным обеспечением для найма, а также снизить привлекательность профессионального макета.

Придерживайтесь профессиональных и простых шрифтов и форматов, чтобы рекрутерам было легче просматривать ваше резюме. Это также означает, что любое программное обеспечение для подбора персонала, которое просматривает ваше резюме, может легко прочитать информацию. Хорошие шрифты для использования включают Verdana, Arial, Calibri и т. д.

Не используйте большие заголовки, чтобы разбить разделы вашего резюме. Используйте шрифт размером 10 или 11 пунктов для основного контента и максимум 12 или 14 пунктов для заголовков.

В некоторых шаблонах резюме информация представлена ​​в виде таблиц, что упрощает компоновку, но некоторые программы для подбора персонала не могут читать таблицы. Ваше резюме должно быть отформатировано только с использованием разрывов строк и простого форматирования (например, установка нескольких столбцов на странице).

Ключевые выводы

Вы дошли до конца этого блога.Мы рекомендуем вам просмотреть наш блог по составлению резюме, чтобы найти больше таких блогов.

Если вы пропустили это, вот основные выводы из этого блога:

1) Индивидуальный

Вы приносите стейк тиграм со своим резюме. Работодатель может посмотреть на это и сразу же понять, что вы не только квалифицированы, но и провели исследование того, что представляет собой работа и что они ищут в работнике. Ваши цели ясны, как и ваши навыки, области знаний и/или накопленный опыт.

2) Эстетично

Помните, мы говорили о том, что резюме — это произведение искусства? Он должен быть четким, лаконичным и иметь простую структуру, которая побуждает читателя взглянуть на него и сразу понять, на что он смотрит. Он сбалансирован и плавно перетекает между разделами. Здесь не многолюдно, поля чистые, шрифт профессиональный. Это также лишено ЛЮБЫХ ОШИБОК. Нет пропущенных точек, нет слов с ошибками, нет проблем с грамматикой. Это также правильно, и включенная информация актуальна и точна.

3) В сборе

Это означает, что все, что вам нужно указать, включено, включая (но не ограничиваясь) ваше имя, текущий номер телефона и точный адрес электронной почты, список всех мест работы, которые вы занимали (в обратном хронологическом порядке), образовательные степени (включая любые сертификаты и полученная высшая степень — опять же в обратном хронологическом порядке) и любую целевую информацию, которая поможет менеджеру по найму понять, что вы идеальный кандидат.

Самый простой способ убедиться, что вы помните все это, — это отслеживать с помощью контрольного списка «Идеальное резюме», который мы составили для вас.Вы можете просто отмечать флажки по мере их заполнения. Нажмите здесь, чтобы перейти к контрольному списку «идеальное резюме».

4) Точный

Список вакансий также включает вашу должность, название компании или организации, в которой вы работали, город и штат, в котором вы работали, и годы, в которые вы работали. Маркированные списки подытожены четким образом, который выделяет ключевые идеи, не занимая слишком много места.

И ПОЖАЛУЙСТА! Никаких выдумок. Менеджеры по найму могут легко проверить все, что вы укажете в своем резюме, и быть пойманным на лжи — не совсем выигрышная формула для получения предложений о работе.

5) Сфокусированный

Менеджер по найму может просмотреть ваше резюме и сразу понять, на что вы претендуете и какую ценность вы приносите компании. Это ясно и лаконично. Нет никакой путаницы в том, какая у вас профессия и чем вы можете заниматься.

6) Короткий

От одной до двух страниц максимум, в зависимости от вашей области, уровня опыта и набора навыков. Не утомляйте людей деталями, заставляйте их хотеть большего… но также научитесь балансировать между тем, чтобы сказать достаточно, и тем, чтобы сказать достаточно.

7) Актуально

Никогда не включайте в резюме ничего, что может оттолкнуть работодателя, включая политическую или религиозную принадлежность, что-либо спорное или что может быть воспринято в негативном свете.

8) Профессиональный

Сюда входят шрифт, макет и бумага, а также содержимое. Опять же, это для работы и должно использоваться как таковое. Это не платформа для личных заявлений и не роман с подробным описанием каждой работы, которую вы когда-либо выполняли с рождения.Он напечатан на высококачественной бумаге соответствующего цвета, без пятен, разрывов и складок.

9) Текущий

Каждый раз, когда вы подаете заявку на новую работу, проверяйте свое резюме, чтобы убедиться, что оно не только целевое, но и актуальное. Убедитесь, что ваши даты верны и что вы указали самую последнюю информацию (это особенно важно, если вы изменили свой номер телефона или контактный адрес электронной почты!)

10) ВАШ

Верно… может показаться странным, но самое главное, что вы должны помнить при приеме на любую работу, это быть честным! Используйте глаголы действия и сильные слова, чтобы оживить свое резюме, но не позволяйте себе увлечься и преувеличить свои навыки, должности или способности.Помните, они нанимают вас… и последнее, чего вы хотите, — это получить работу, которую вы не сможете выполнить.

Перейдите на платформу карьеры Hiration с круглосуточной поддержкой в ​​чате и получите профессиональную помощь по всем вопросам, связанным с работой и карьерой. Вы также можете написать нам по адресу [email protected], и мы обязательно свяжемся с вами как можно скорее.

Как написать выделяющееся резюме

Наконец-то ты его нашел! Идеальная работа для вас.Теперь все, что вам нужно сделать, чтобы начать процесс, это отправить свое резюме. Проблема в том, что сотни ваших сверстников, вероятно, думают точно так же. Как вы выделяетесь?

Наконец-то ты его нашел! Идеальная работа для вас. Теперь все, что вам нужно сделать, чтобы начать процесс, это отправить свое резюме. Проблема в том, что сотни или даже тысячи ваших коллег, вероятно, думают точно так же об одной и той же работе. Так как же создать одностраничный документ, который выделит вас и ваши достижения из толпы?

Ваше резюме является ключевой частью процесса подачи заявления о приеме на работу: это первый документ, который работодатель просматривает, чтобы решить, будут ли они проводить собеседование и в конечном итоге примут вас на работу.Помните, что у работодателей часто очень мало времени для выполнения этой обязанности. Создание сильного резюме действительно важно!

Резюме сообщают, кто вы и чего вы достигли. Они могут быть единственным документом, который видит работодатель, чтобы оценить вашу репутацию, прежде чем принять решение о продвижении вашего заявления, или они могут использоваться в сочетании с такими ресурсами, как LinkedIn или профессиональные сетевые профили и/или сопроводительное письмо. Резюме, которое «выделяется» в положительном ключе, — это резюме, написанное вдумчиво, четко и лаконично, эффективно сообщающее о ваших способностях и сильных сторонах в очень коротком пространстве.

Шесть основных советов помогут вам создать выдающееся профессиональное резюме. Обратите внимание, что резюме могут различаться в зависимости от профессиональной области (например, инженерная или неинженерная), местоположения или других факторов, таких как профессиональная степень. Эти советы составлены вокруг некоторых из наиболее распространенных разделов и наиболее полезных моментов для резюме разных типов.

Совет 1. Как написать выделяющийся раздел об образовании

Раздел «Образование» показывает, что у вас есть академическая квалификация для этой должности.Ключевые вопросы, которые вы должны задать себе при написании этого раздела: «Ясно ли я рассказал о самых сильных и наиболее важных аспектах моего образовательного опыта?» Следующий вопрос: «Организован ли этот раздел таким образом, чтобы работодатель мог его легко прочитать?»

Раздел «Образование» важен для всех абитуриентов, но может иметь различный вес в зависимости от того, сколько времени прошло с тех пор, как вы закончили программу на получение степени. Например, работодатель может иметь другой уровень интереса к истории образования выпускника колледжа по сравнению с кем-то, кто профессионально работает в течение нескольких лет после окончания колледжа.Понимание этого факта может повлиять на то, где вы решите разместить этот раздел в своем резюме.

Как правило, вы должны указать все высшее образование, которое у вас могло быть, включая бакалавриат, магистратуру или профессиональное образование. Вы также можете рассмотреть возможность включения онлайн-курсов, сертификатов и завершенных программ через такие компании, как Coursera. Большинство людей перечисляют свой опыт в порядке, который называется обратным хронологическим. Это означает, что сначала они перечисляют самый недавний опыт, а затем идут вниз по странице в обратном порядке.

Для каждой из перечисленных школ укажите полное название школы или онлайн-программы, годы вашего обучения, вашу специальность или специальности, если применимо, а также несовершеннолетний, если применимо. Укажите тип полученной степени (например, степень бакалавра искусств или магистра наук) и год ее окончания. Если вы скоро заканчиваете учебу, укажите месяц и год выпуска, чтобы работодатели знали, когда вы сможете приступить к работе. Если вы учились за границей, укажите учебное заведение, программу обучения и любую соответствующую курсовую работу.

Вы можете указать, за какие семестры вы получили право на получение специального академического признания, если таковое имеется. Другие специальные награды, стипендии или конкурсные гранты также могут быть перечислены в этом разделе. Если у вас есть неакадемические награды, например, за спортивные или общественные работы, вы можете создать отдельный раздел своего резюме для почестей и наград.

Совет 2. Как выделить раздел опыта

Наряду с образованием, ваш опыт является одним из наиболее важных способов показать, что вы соответствуете требованиям для занимаемой должности.Используйте этот раздел, чтобы четко передать свой самый сильный профессиональный опыт, как платный, так и бесплатный. Обязательно подробно опишите свои роли и обязанности для каждой из перечисленных должностей. Подчеркните любые отношения или сходства между вашим прошлым опытом и работой, которую вы хотите. Вы также должны указать даты начала и окончания вашего участия в каждой организации и любые ключевые достижения на этой должности. Не забудьте указать, где находится компания, включая город и штат/область, или даже страну, если она отличается от страны вашего проживания.

Спросите себя: работая в компании, получал ли я какие-либо награды, какое-либо особое признание, делал ли новые открытия, запускал ли новую программу? Если да, то что произошло и каковы результаты? Количественно оценивайте свой опыт, когда можете! Как говорится, «Покажи, а не говори». Другими словами, вы можете более эффективно донести мысль, приводя конкретные примеры, а не расплывчатые описания. Рассмотрим следующие примеры.

Вместо:

Значительное повышение производительности труда, что привело к признанию со стороны высшего руководства.

(Читатель резюме может спросить: что значит «улучшился»? Что значит признание? Насколько вы его улучшили?)

Произнесите:

Повышение квартальной доходности на 25%, превышение прогнозов и присуждение награды Top Manager Award, присуждаемой только одному менеджеру в компании в год.

Когда дело доходит до языка, будьте честны в своих должностных обязанностях, думая о профессиональных способах представить свой опыт.

Иногда люди попадают в ловушку, думая, что их работа или опыт стажировки не будут звучать достаточно впечатляюще, чтобы их перечислять.Работа, возможно, ощущалась как «сидение за столом, отвечающее на телефонные звонки». Верно, но вы, возможно, выполняли другие обязанности или развивали полезные навыки, связанные с работой, даже не подозревая об этом!

Когда вы сидели за столом, вы были за ПЕРЕДНИМ столом? Вы были единственным человеком или главным человеком на этой должности? Вы наблюдали за чем-нибудь, пока сидели там? Вы были единственным лицом, ответственным за какие-либо задачи? Приходилось ли вам учиться спокойно и уверенно справляться с любыми проблемами клиентов? Просили ли вас люди время от времени брать на себя дополнительные обязанности, пусть даже на короткое время?

Будет справедливо сказать, что человек, сидящий за стойкой регистрации, мог УПРАВЛЯТЬ стойкой регистрации или даже управлять столом, когда начальник этого человека отсутствовал.Время, в течение которого человек возглавил предприятие или офис, даже если на ограниченный срок, может передать ответственность потенциальному работодателю.

Посмотрите на свой список достижений и спросите себя:

  1. Чем я занимался на работе?
  2. Как?
  3. С помощью чего?
  4. С кем?
  5. В какой степени или влияние?

Иногда вам может понадобиться сократить список, чтобы ваше резюме не стало слишком длинным.Попробуйте выбрать достижения, основываясь частично на том, насколько они впечатляющие, а частично на том, насколько хорошо они соотносятся с желаемой должностью. Чтобы описать свой опыт, всегда используйте более одного предложения или маркера. Тем не менее, экономия слов в маркированных описаниях также важна. Старайтесь уместить каждое маркированное описание или предложение максимум в одну-две строки. Вы можете часто перефразировать описание, убирая слова, сохраняя при этом смысл. Чем больше информации вы сможете представить четко и лаконично в формате короткого резюме, тем лучше работодатель поймет, что вы можете для него сделать.

Помните, что, предоставив соответствующие детали в каждом заявлении о вашем опыте, вы предоставите работодателю достаточно информации, чтобы оценить вас, а также дать им идеи о том, что они могут захотеть обсудить с вами на собеседовании.

Совет 3. Как создать выделяющийся раздел «Лидерство и деятельность»

Для многих людей, особенно для студентов и недавних выпускников, раздел «Лидерство и деятельность» может стать отличным отличием вашего резюме.Если вы давно не работали или работали только летом и неполный рабочий день, возможно, у вас не так много соответствующего контента для добавления в раздел «Опыт». Сильный раздел «Лидерство и деятельность» может помочь вам заполнить этот пробел, а также рассказать работодателю что-то о вас как о личности.

При создании раздела вы должны сначала подумать, какие студенческие организации и мероприятия вы хотели бы включить. Затем вы должны подумать, что бы вы хотели написать о каждом из них.В целом, этот раздел очень похож на раздел «Опыт», за исключением того, что он касается того, что вы сделали в личных, а не в профессиональных условиях.

Конечно, поскольку студенческие организации и мероприятия носят личный характер, вам следует быть осторожным при выборе списка; они должны соответствовать профессиональной обстановке. Например, вам, вероятно, не следует рассказывать, что вы были выбраны «Лучшим пьяницей» клуба «Пивной бочонок дня» вашего колледжа. С другой стороны, если вы работали волонтером в продовольственном банке, писали для школьного издания или состояли в обществе чести, этими достижениями стоит поделиться.

Самое главное, вы должны включить студенческие организации и мероприятия, в которые вы внесли значительный вклад или занимали руководящие должности. Как и в разделе «Опыт», вы должны подумать о том, что вы делали в организации, какие у вас были обязанности, какие навыки вы использовали и какие знания вы получили. Если вы внесли улучшения в студенческую организацию или деятельность, обязательно включите конкретные примеры. Обязательно подумайте, может ли ваш опыт работы со студенческими организациями и мероприятиями быть связан с должностью, на которую вы претендуете.Могут ли какие-либо из приобретенных вами навыков пригодиться в работе?

Поскольку студенческие организации и мероприятия могут предложить студентам возможности лидерства и опыт, которые часто ограничены опытными профессионалами в компаниях, этот раздел — ваш шанс показать не только то, что вы подходите для этой должности, но и то, что у вас есть еще больший потенциал. Воспользуйтесь этой возможностью, чтобы показать работодателю, на что вы способны!

Совет 4. Как выделить свои навыки

Еще одним важным компонентом того, что определяет привлекательность кандидата в современной экономике, является его набор навыков.Поскольку работодателям нужны люди, которые могут быстро начать продуктивно работать, им важно, какими навыками обладает кандидат на работу, особенно в определенных технических областях. В большинстве случаев навыки включаются в раздел «Опыт», если вы приобрели навыки в рамках стажировки или работы, и в раздел «Образование», если вы получили навыки в ходе курсовой работы, исследований или проектов. Иногда люди с дополнительными навыками, такими как технические навыки, иностранный язык или сертификаты, полученные за пределами университета, помещают их в отдельный раздел в конце резюме.Какой бы формат вы ни выбрали, вам все равно нужно подчеркнуть свои навыки, чтобы работодатель мог легко увидеть, как вы можете ему помочь.

Вы должны задать себе несколько важных вопросов. Какие у меня есть навыки? Какие навыки ищут мои целевые работодатели? Являются ли мои навыки жесткими навыками (то есть техническими, такими как компьютерное программирование) или мягкими навыками, такими как способность слушать?

Составьте список! Разделите навыки на hard skills и soft skills. Какие навыки наиболее востребованы (в обоих списках) для интересующей вас должности (хороший способ определить это — просмотреть списки вакансий для многих похожих должностей и отметить, как часто в них упоминается тот или иной навык.)? Как вы можете подчеркнуть свое мастерство в этих навыках?

Лидируйте с вашими самыми сильными навыками и/или теми, которые кажутся наиболее востребованными. Допустим, вы знаете язык программирования Python. Насколько хорошо вы это знаете? Сколько лет вы им пользовались? Есть ли у вас какие-либо специальные знания и способности, которые могут выделить вас среди конкурирующих кандидатов? Есть ли у вас где-нибудь демонстрации вашей работы для потенциального работодателя?

Вот пример записи о навыках, которая может быть включена в раздел «Опыт»:

Программирование: 8 лет опыта работы с Python и подобными языками сценариев, написал программное обеспечение MyFirstPythonProject, доступное на GitHub

Полезный совет: Художники могут иметь портфолио для своих художественных работ.Примеры подходящей работы, например, для программирования, неплохо было бы иметь в наличии в дополнение к резюме!

Даже если ваша область не техническая, у вас все равно могут быть важные профессиональные навыки. У вас есть опыт работы с популярными офисными программами, такими как Excel, PowerPoint или Access? Знаете ли вы какие-либо иностранные языки хотя бы на базовом уровне? Подумайте не только о том, что может потребоваться в повседневной работе, но и о том, какие другие навыки потенциально могут быть полезны работодателю.

Вы захотите включить все соответствующие навыки, чтобы продемонстрировать свою квалификацию, не включая слишком много менее важной информации, которая может отвлечь внимание от вашего сообщения. Тщательно продумайте, какие навыки вы хотите включить, а какие можно было бы исключить. Не забывайте подбирать слова экономно, чтобы максимизировать содержание в минимальном пространстве. Приложив немного усилий, данные о ваших навыках могут превратить ваше резюме из простого списка достижений в документ, который заставит работодателя задуматься обо всех отличных способах, которыми вы могли бы внести свой вклад!

Совет 5. Форматирование и придание резюме профессионального вида

Хотите верьте, хотите нет, но внешний вид и организация резюме могут сильно повлиять на отклик.Первое препятствие для любого резюме — заставить работодателя прочитать его. Красиво представленное, лаконичное резюме легко подобрать рекрутеру. С другой стороны, если резюме состоит из 5 страниц, написанных 6-кегльным шрифтом, потенциальный работодатель может не подумать, что стоит тратить время на то, чтобы найти лупу и прочитать его. В большинстве случаев резюме не должно превышать одной страницы (иногда двух страниц, в основном для более опытных кандидатов или в научных и технических областях, где список публикаций может быть длинным), которое имеет несколько ключевых разделов, которые отделены друг от друга или четко очерченный.

Вот несколько советов, как сделать формат более заметным:

  • Используйте шрифт размером 10-12 пунктов или больше. (10 пунктов может быть даже иногда слишком мало, и выбор может зависеть от выбранного шрифта.) Ваша аудитория должна легко прочитать размер письма. Часто потенциальные работодатели могут иметь не идеальное зрение, поэтому удобочитаемость может создать проблемы, если текст слишком мелкий.
  • Используйте чистый, профессионально выглядящий шрифт. Не используйте слишком художественные шрифты, которые мешают читателю их понять.Некоторые считают шрифты вроде Times New Roman наиболее читаемыми; другие находят конкурирующие шрифты лучше. Шрифт — это всего лишь аспект письма; не позволяйте ему пересилить слова.
  • Используйте приличные поля. Не пытайтесь слишком сильно отклоняться от полей 0,5 с обеих сторон. Кроме того, не делайте поля слишком большими, больше 0,75 или 1 единица с каждой стороны. Около 1 единицы сверху и снизу должно быть приемлемым.
  • Используйте достаточное расстояние.
  • Сокращенное количество месяцев работы.
  • Включите правильную контактную информацию. Большинство людей указывают полное имя, адрес, адрес электронной почты и по крайней мере один номер телефона в верхней части документа.

Совет 6. Проверка и проверка 

Один из самых важных шагов к написанию хорошего резюме — это просмотр его людьми, которым вы доверяете. Небольшая орфографическая или грамматическая ошибка в резюме может вызвать проблемы, создав впечатление, что вам не хватает внимания к деталям.

Вы можете начать со стандартных программ проверки орфографии и грамматики.Однако, хотя эти программы очень полезны, их самих по себе недостаточно. Например, программы могут не помечать ошибки с омофонами (например, волосы и заяц). У них также есть трудности с необычными, техническими или иностранными словами, которых может не быть в их словарях. Кроме того, они не ищут несоответствия форматирования или общего вида резюме. Хотя компьютерные программы могут помочь во многих вопросах, замены человеческому глазу по-прежнему нет.

Начните с того, что распечатайте копию своего резюме и самостоятельно найдите ошибки и несоответствия.Затем предоставьте копии другим вместе с описанием работы или возможности получения образования, на которую вы претендуете. Представляя свое резюме другим, рассмотрите по крайней мере два типа людей: коллегу и опытного профессионала или учителя. Каждый может выявить различные проблемы с резюме.

Попросите рецензентов предоставить два типа заметок: технические изменения и отзывы о написании, организации и эффективности резюме.

Получив отзыв, обсудите его с ними в течение нескольких минут.Помните, не принимайте конструктивную критику на свой счет! Они пытаются вам помочь, и их точка зрения может совпадать с точкой зрения работодателя. Ваша цель — создать резюме, которое оценит большинство людей.

Как только вы получите надлежащую обратную связь, вы можете работать над улучшением своего резюме. Попробуйте включить предложения ваших рецензентов. Их идеи могут даже заставить вас задуматься о других способах улучшить свое резюме! Самое главное, всегда помните, что после того, как вы внесли свои изменения, просмотрите свое резюме еще раз, прежде чем отправлять его!

Чем сильнее ваше резюме, тем больше у вас шансов попасть на собеседование и получить достойную работу.Просто следуя этим простым советам, вы будете на пути к успеху, создав четкий, подробный и лаконичный документ, призванный произвести впечатление на работодателей. Так что пишите и пусть вас заметят!

Хорошее резюме может помочь вам попасть на собеседование, но даже незначительные ошибки могут вывести вас из игры. Запланируйте встречу с консультантом , чтобы убедиться, что она будет эффективной.

Советы по быстрому резюме:

  • Используйте описание должности, чтобы решить, что включать.
  • Выберите стандартный и согласованный формат.
  • Опишите свой опыт использования специфичных и сильных глаголов действия.
  • Записывайте достижения и вклад, а не только обязанности.
  • Внимательно проверьте!
  • Не указывайте личную информацию о своем возрасте, религии, здоровье или семейном положении.
  • Фотографии, как правило, не являются предпочтительными для резюме в США.
  • Как правило, вы не обязаны указывать в резюме информацию о прошлой зарплате.
  • Работодатели предполагают, что «рекомендации будут доступны по запросу», поэтому вам не нужно включать их в свое резюме, если вас об этом не попросят.
  • Работодатели могут использовать сканирование ключевых слов в резюме, поэтому знайте, какие слова имеют отношение к отрасли и должности, и убедитесь, что они появляются в вашем резюме.

Как составить резюме с небольшим или не относящимся к делу опытом

Когда дело доходит до дела, резюме — это ваш лучший маркетинговый инструмент: оно подчеркивает ваши навыки и опыт и показывает потенциальным работодателям, почему вы лучше всего подходите для их организации.Так что, само собой разумеется, написать идеальное резюме может быть проблемой.

Но что, если вы только начинаете и у вас очень мало опыта? Или что, если вы делаете смену карьеры и думаете, что у вас нет соответствующего опыта работы, которым можно было бы поделиться? Это делает составление идеального резюме намного более сложной задачей (как будто это должно быть еще сложнее).

Но не стоит паниковать. Вот пять советов по составлению мощного резюме: как выделить свои лучшие качества и пройти ценное собеседование, даже если у вас очень мало опыта работы или он совершенно не имеет отношения к делу.

 

1. Проанализируйте должностную инструкцию

Это необходимо, когда вы подаете заявку на любую работу , но это особенно важно, когда вам нужно соответствующим образом адаптировать или расширить свою профессиональную историю, чтобы представить себя квалифицированным.

Прежде чем даже открыть пустой документ и поставить свое имя вверху, найдите время, чтобы тщательно изучить описание работы. Есть ли ключевые слова, такие как лидерство, общение или организация, которые постоянно появляются? Они перечисляют знание Photoshop в качестве желаемого навыка? Есть ли в описании определенная строчка, которая заставляет вас подумать: «Эй, это полностью я!»

Четкое представление о конкретных квалификациях, которые они ищут, невероятно важно для того, чтобы помочь вам правильно настроить и настроить свое резюме.Как только вы вооружитесь деталями того, что они считают идеальным кандидатом, вставить часть этой информации в свой собственный документ (конечно, оставаясь при этом честным!) станет намного проще.

 

2. Развивайте свои навыки

Если у вас практически нет опыта работы или он не имеет прямого отношения к должности, на которую вы претендуете, эта тактика будет полезна. При составлении резюме постарайтесь сделать упор на свои навыки и знания, а не на прошлый опыт.

Что именно это означает? Ну, все начинается в верхней части вашего резюме, где должен появиться раздел ключевых навыков. Эта часть обычно представляет собой маркированный фрагмент, в котором подчеркивается ваш самый сильный опыт, например публичные выступления, управление базами данных или поисковая оптимизация. Это идеальное место для вставки любых навыков, перечисленных в описании работы, которыми вы обладаете. Думайте об этом как о своем шансе продемонстрировать свое качество и актуальность.

Подчеркивая навыки, также важно немного расширить свой взгляд, особенно если у вас очень мало профессионального опыта работы.Была ли у вас стажировка в колледже, которая улучшила ваши навыки управления проектами? Вы стали мастером в создании графики для своего личного блога? Вы добровольно участвовали в общественном проекте, который сделал вас отличным руководителем команды?

Не делайте ошибку, думая, что навыки, указанные в вашем резюме, должны быть прямым результатом предыдущей профессиональной должности. Пока вы можете успешно продемонстрировать эти способности, продолжайте и перечисляйте их — на самом деле не имеет значения, где вы их узнали.

 

3. Напишите эффектное резюме

Если вы чем-то похожи на меня, страница «О нас» на веб-сайтах и ​​в блогах — одна из ваших любимых. Здорово узнать немного больше о конкретном человеке из его собственных слов. Точно так же подумайте о резюме в верхней части своего резюме: это ваша возможность отойти от коротких, маркированных фрагментов и рассказать немного о себе.

Некоторые составители резюме не согласны с этим, но стандартное объективное утверждение осталось в прошлом.Вместо этого начните свое резюме с мощного профессионального резюме. Этот короткий абзац представляет вас как кандидата и подробно описывает ваше резюме, чтобы показать, почему вы идеально подходите на вакансию.

Само собой разумеется, что вы должны использовать этот раздел как возможность проявить себя. Вместо того, чтобы просто перефразировать и повторять все, что уже указано в вашем резюме, используйте это место, чтобы расширить все те навыки, которые делают вас подходящим для этой должности. Резюме — это одна из первых вещей, которую прочитает менеджер по найму, поэтому убедитесь, что оно первоклассное и целенаправленное! Придать немного индивидуальности никогда не помешает.

 

4. Полируйте свои позиции

Да, вы хотите продемонстрировать свои навыки. Но это не значит, что вы можете полностью отказаться от стандартных описаний своих должностей. Хотя вы могли бы использовать резюме в функциональном формате, которое классифицируется в зависимости от области знаний, а не от предыдущих мест работы, большинство рекрутеров согласны с тем, что их значительно труднее читать. Вместо этого адаптируйте описания своих предыдущих должностей, чтобы сделать их максимально эффективными.

Нужен пример? Допустим, вы работали неполный рабочий день в колл-центре в колледже и теперь хотите перейти на свою первую профессиональную работу в области маркетинга. Вместо того, чтобы перечислять одну из своих обязанностей как что-то основное, например «Отвечать на звонки клиентов», попробуйте «Повышение постоянной лояльности к бренду путем предоставления высококачественного обслуживания клиентов по телефону». Это та же обязанность, но вторая звучит лучше, а упоминание лояльности к бренду демонстрирует актуальность в области маркетинга.

Вы всегда хотите быть честным и не заполнять свое резюме большими, сложными фразами, которые не добавляют реальной ценности. Но нахождение общих черт между вашими прошлыми должностями и той, на которую вы претендуете, поможет поставить ваше резюме на первое место в списке.

 

5. Играйте со структурой

По большей части резюме довольно лаконичные — есть определенные вещи, которые вам необходимо иметь. Но это не означает, что у вас нет любого пространства для гибкости.

Если вы человек с относительно обширной историей и множеством разных должностей, нет правила, согласно которому вам необходимо иметь подробное описание всех из них. Вместо этого предоставьте более подробную информацию о тех из них, которые хотя бы в некоторой степени актуальны, а затем добавьте раздел «Дополнительный опыт». Под этим заголовком вы можете перечислить должности, которые не так тесно связаны между собой, и указать только важную информацию, такую ​​как компания, должность и даты трудоустройства.

Это не только немного преуменьшает любой посторонний опыт в вашей истории, но также помогает высвободить ценную недвижимость в резюме, чтобы вы могли подчеркнуть то, что действительно имеет значение!

Без сомнения, составить эффективное резюме — непростая задача.А наличие очень небольшого или совершенно не относящегося к делу опыта работы определенно может подлить масла в огонь. Но это не значит, что вам нужно опускать руки и смиряться с вечностью постоянной работы на одной и той же работе. Используйте эту тактику, чтобы составить резюме, которое представит вас как опытного и квалифицированного кандидата, и подготовьтесь к собеседованию.

 

Как показать свою страсть в сопроводительном письме и резюме

 

Как написать резюме с небольшим опытом

Вы начинаете поиск работы и чувствуете, что готовы взяться за дело.Вы сообщили своей сети, что ищете новую возможность, вы сбросили цифровую паутину со своего профиля LinkedIn и добавили в закладки некоторые из ваших любимых досок объявлений о работе.

Тем не менее, есть еще одна сложная задача, о которой вам нужно позаботиться: создать или обновить свое резюме. Вы смотрели на пустой документ в течение почти 10 минут, просто задаваясь вопросом, что, черт возьми, вы должны написать на этой странице.

Конечно, если бы у вас был многолетний опыт за плечами, вам было бы что сказать.Но, независимо от того, закончили ли вы только что или меняете карьеру, вы совершенно новичок в этой отрасли и не имеете тонны соответствующей истории работы, которую можно было бы продемонстрировать.

Вы застряли в этом порочном круге, с которым знакомы слишком многие соискатели: вам нужен опыт, чтобы получить работу, но вам нужна работа, чтобы получить опыт. Что теперь? Послушайте стоны, закатывание глаз и раздраженные вздохи.

Давайте рассмотрим, как написать резюме с небольшим опытом.

Хотите узнать больше?

Поднимите свои навыки межличностного общения на новый уровень с нашей подробной (и бесплатной) электронной книгой!

Как написать резюме с небольшим опытом: 7 советов, которые нужно знать, чтобы попасть в топ

Да, выяснить, как написать резюме с небольшим опытом, может быть разочаровывающим занятием, но это, конечно, не непреодолимая задача (в конце концов, все с чего-то начинают!).

Давайте рассмотрим некоторые стратегии, которые вы можете использовать, чтобы привлечь внимание к своим лучшим качествам и сделать себя на один шаг ближе к собеседованию и, возможно, даже к работе.

1. Присмотритесь к описанию вакансии (и используйте эти ключевые слова!)

Заманчиво думать о своем резюме как о своего рода личном листе продаж. Вы чувствуете, что вам нужно втиснуть все положительное о себе (от ваших десятков навыков до ваших многочисленных достижений) в эти поля, чтобы вы могли выглядеть как можно более впечатляюще.

Но вот что вам нужно помнить о своем резюме: оно не предназначено для того, чтобы рассказать все о вас. Это должно продемонстрировать отношение к любой работе, на которую вы претендуете.

По сути, ваше резюме соединяет точки для этого менеджера по найму и показывает, почему вы легко подходите для этой открытой должности. Это означает, что вы должны корректировать и адаптировать свое резюме для каждой отдельной работы, на которую вы подаете заявку.

Что именно это означает? Вы начнете с очень внимательного изучения описания работы — серьезно, распечатайте его и возьмите маркер.Теперь обратите внимание на требования, обязанности и навыки, которым уделяется особое внимание. Например, возможно, вы видите несколько упоминаний о «быть командным игроком» и «сотрудничать с командой».

Очевидно, что работодатель ясно дал понять, что работа в команде является важной компетенцией для того, кто выполняет эту роль, поэтому это следует подчеркнуть в вашем собственном резюме (при условии, что вы действительно обладаете этим навыком, конечно).

Укажите «командную работу» или «сотрудничество» в качестве маркированного списка в разделе ваших навыков и укажите вашу способность преуспевать в командной обстановке в своем резюме (не волнуйтесь, мы подробно рассмотрим оба этих раздела чуть позже). .

Использование этой стратегии не только позволяет четко провести параллели с менеджером по найму, но также поможет вам обойти любые системы отслеживания кандидатов (ATS), которые могут быть у работодателя.

Эти системы — страшные роботы, которые сканируют ваше резюме еще до того, как оно попадает в поле зрения человека. Проще говоря, если у вас нет правильных ключевых слов, заранее определенных компанией, вы не пройдете этот первоначальный фильтр. Это еще одна причина, по которой составление резюме для каждой отдельной работы является важной привычкой.

2. Проявите творческий подход и изучите различные структуры резюме

Вы, вероятно, больше всего привыкли видеть то, что называется хронологическим форматом резюме, где большая часть вашего документа посвящена вашему прошлому опыту работы — с вашей последней должностью вверху, а затем вы перемещаетесь назад оттуда.

Хотя это наиболее распространенный формат, это не значит, что он лучше всего подходит для вас. Если у вас нет тонны соответствующего опыта работы, чтобы выделить, то почему вы хотите, чтобы большая часть вашего резюме была посвящена этой истории?

Вместо этого рассмотрите возможность использования так называемого функционального или основанного на навыках резюме.Этот формат включает в себя множество проверенных и верных разделов резюме, которые вы привыкли ожидать (например, резюме и образование), но он привлекает меньше внимания к вашей истории работы и больше внимания к вашим навыкам.

Используя эту структуру, вы можете распределить свои навыки по разным категориям. Например, если вы претендуете на свою первую должность в цифровом маркетинге, возможно, вы бы определили следующие категории навыков:

.

Вы бы перечислили эти категории в своем резюме, и под каждой из них вы бы посвятили пару пунктов рассказу о том, что вы привнесли в эту категорию.Вот краткий обзор того, как это может выглядеть для одной из этих категорий:

.

Навыки управления социальными сетями:

  • Опыт использования различных популярных платформ (включая Buffer, Hootsuite и Sprout Social) для управления и мониторинга многочисленных учетных записей в социальных сетях.
  • Разработан комплексный план маркетинга в социальных сетях для дня волонтерства в кампусе Университета штата Сакраменто.

Впечатляет, правда? Особенно, если учесть, что ни один из этих маркеров не имеет отношения к истории работы этого человека — это были навыки и достижения, которые он приобрел благодаря таким вещам, как курсовая работа, внеклассная работа и волонтерская работа.

В этом прелесть резюме, основанного на навыках. Это позволяет вам привлечь внимание к своим наиболее важным и заметным качествам, даже если они не имеют ничего общего с вашей историей работы.

Конечно, вы все равно должны перечислить все предыдущие места работы, чтобы показать, что у вас есть опыт работы. Но их можно перечислить внизу вашего резюме с очень небольшими подробностями, например:

.

Официантка | ABC Бар и Гриль | Сакраменто, Калифорния | Сентябрь 2018 г. — декабрь 2019 г.

Представитель отдела обслуживания клиентов | Компания XYZ | Сакраменто, Калифорния | Июнь 2017 г. — июль 2018 г.


Вы слишком напуганы, начав с пустого документа? Получите бесплатный шаблон резюме Microsoft Word прямо здесь .Да, есть даже метод, основанный на навыках, который вы можете использовать.


3. Думайте нестандартно (и ваш опыт работы)

Это подводит нас прямо к другому важному моменту: не зацикливайтесь на только вашей трудовой биографии. Заманчиво чувствовать, что ваши предыдущие роли и должности — это главное, о чем заботятся работодатели. Но это не обязательно так.

Что они действительно хотят знать, так это то, что у вас есть навыки и знания, чтобы преуспеть в этой роли, и обычно для них не так важно, как вы получили эти знания.

Вы были вовлечены в кучу внеклассных мероприятий? Вы привержены волонтерской работе, которая позволяет вам пробовать новые вещи? Занимаете ли вы себя кучей подработок или увлеченных проектов? Продвинулись ли вы в своем образовании и развитии навыков с помощью онлайн-курсов (как вы можете сделать с GoSkills)?

Вам не нужно получать зарплату за что-то, чтобы включить это в свое резюме. Все вышеперечисленное — это достойные усилия и достижения, которые вы можете продемонстрировать, чтобы продемонстрировать актуальность.Так что не попадайтесь в ловушку, думая только о своей повседневной работе, и бросьте себе вызов, чтобы проявить творческий подход.

Кроме того, если у вас есть дополнительные материалы (будь то онлайн-портфолио, макрос, созданный вами в Excel, или приложение, которое вы разработали в свободное время) для включения в свое резюме, не стесняйтесь присылать и их. Эти материалы служат неопровержимым доказательством того, что вы не просто говорите, но и ходите пешком.

4. Используйте профессиональное резюме, чтобы подготовить почву

Если вы все еще используете объективное утверждение (это короткая строка, которая говорит что-то вроде «Недавний выпускник ищет должность начального уровня в области цифрового маркетинга») в верхней части вашего резюме, вы можете пойти дальше и отбросить его. бордюр сразу.

Объективные утверждения ушли на второй план при поиске работы, потому что они действительно ничего не делают, а лишь констатируют очевидное. Все, кто претендует на работу, преследуют одну и ту же цель: получить работу, на которую претендуют. В противном случае они не удосужились бы бросить свою шляпу на ринг.

Вместо этого выберите профессиональное резюме. Это короткий абзац (обычно от трех до пяти предложений без использования личных местоимений), в котором все ваши наиболее важные навыки выдвигаются на передний план и представляют вас как кандидата.

В частности, если у вас нет большого соответствующего опыта, это резюме дает менеджеру по найму ваши самые важные моменты, а также вооружает их некоторым контекстом, который нужно иметь в виду, когда они просматривают остальную часть вашего документа.

Придерживаясь нашего примера цифрового маркетинга, вот как может выглядеть сводное заявление:

Недавний выпускник Государственного университета Сакраменто со степенью бакалавра в области маркетинговых коммуникаций и дополнительной специальностью в области графического дизайна.Владеет различными маркетинговыми инструментами и программами, включая Adobe Creative Suite, Google Analytics, Mailchimp и другими. Очень целеустремленный, опытный коммуникатор и преданный командный игрок.

Имейте в виду, что это еще одно место, где вы должны вернуться к описанию работы. Любые обязательные вещи, которые вы видите в списке, должны быть включены в ваше собственное резюме, поэтому вы сразу же сообщаете эту информацию менеджеру по найму.

5. Устройте себе шестисекундный тест

В среднем рекрутер или менеджер по найму тратит всего шесть секунд на просмотр вашего резюме, прежде чем решить, что делать дальше.Вот и все. Сосчитайте до шести прямо сейчас, и вы поймете, что времени почти нет.

Это одна из многих причин, почему так важно убедиться, что вы сосредоточены на релевантности и влиянии. Ваше резюме должно состоять только из одной односторонней страницы, и вы должны убедиться, что его легко просмотреть, поскольку большинство менеджеров по найму просто просматривают его в поисках информации, которую они больше всего хотят видеть.

Да, исследования тепловых карт показывают, что они и будут изучать вашу трудовую биографию.Однако они также уделяют пристальное внимание вашему образованию. Итак, если это имеет отношение к должности, на которую вы претендуете, укажите свое образование вверху с жирным заголовком, чтобы работодатели могли быстро заметить эти детали.

Когда у вас на руках будет черновой вариант резюме, установите таймер на шесть секунд и взгляните на свой собственный документ. Легко ли читать? Является ли он аккуратно организованным и удобоваримым? Можете ли вы получить представление о гайках и болтах за короткий промежуток времени?

Бросьте себе вызов и будьте честными.Чем качественнее ваше резюме в течение этих шести секунд, тем выше вероятность того, что вы попадете в стопку «пройти собеседование».

6. Опирайтесь на сопроводительное письмо, чтобы рассказать свою историю

Ваше резюме выполняет большую часть работы, и это действительно ваш золотой билет на собеседование.

Но давайте посмотрим правде в глаза — трудно уловить, кто вы, как профессионал, в рамках фрагментов предложений и пунктов списка.

Сопроводительное письмо может быть отличным дополнением к материалам, которые вы отправляете вместе с заявлением о приеме на работу, особенно для людей, меняющих профессию, или людей с небольшим опытом.Это позволяет вам не только использовать личные местоимения, но и рассказать больше о своей истории и заполнить любые пробелы или вопросы, которые могут возникнуть только на основе вашего резюме.

Лучше всего воспринимать сопроводительное письмо как трейлер к фильму. Используйте его, чтобы выделить свои наиболее впечатляющие и актуальные квалификации, чтобы менеджер по найму захотел подробно просмотреть ваше резюме для получения дополнительной информации.

Пытаетесь понять, что включить? Помимо обращения к описанию работы (помните, это ваш лучший друг), спросите себя: если бы вы могли рассказать менеджеру по найму только три вещи о себе, какие три вещи они бы назвали? Это элементы, которые вы обязательно должны включить в свое письмо.


Хотите сделать сопроводительное письмо еще проще? Ознакомьтесь с этим шаблоном .


Хотите узнать больше?

Поднимите свои навыки межличностного общения на новый уровень с нашей подробной (и бесплатной) электронной книгой!

7. Откорректируйте свое резюме (а затем еще раз откорректируйте)

Независимо от того, являетесь ли вы человеком с многолетним опытом работы в своей области или только начинаете, важно тщательно вычитывать свое резюме. Чрезвычайно осторожно.

77 % менеджеров по найму говорят, что опечатки или неправильная грамматика мгновенно мешают заключению сделки, когда они просматривают резюме кандидатов. Вы бы не хотели, чтобы слово с ошибкой или неуместная точка стали причиной того, что вы попали в мусорную корзину.

Когда вы часами смотрите на свое резюме, слишком легко пропустить мелкие ошибки (особенно те, которые не выявляет проверка орфографии). Итак, попробуйте прочитать его в обратном порядке — снизу вверх.Это заставит ваш мозг сосредоточиться на каждой отдельной строке и повысит вероятность того, что вы поймаете любые грубые ошибки.

Хотите быть в дополнительной безопасности? Попросите друга, которому вы доверяете, тоже просмотреть его. Помимо полезных отзывов о фактическом содержании, они могут помочь вам обнаружить любые ошибки, которые вы могли пропустить. В конце концов, нет ничего более неловкого, чем сказать, что вы «ориентированы на детали».  

У вас мало опыта? Ваше резюме все еще может выделить вас

Написание резюме — это, вероятно, не то, чего вы когда-либо с нетерпением ждете, но это может показаться особенно пугающим, если у вас нет большого соответствующего опыта работы или опыта, который можно было бы продемонстрировать.

Худшее, что вы можете сделать, — это исключить себя из числа претендентов на должность просто потому, что ваши прошлые места работы не совпадают идеально. Если вы все еще чувствуете, что у вас есть навыки и знания, которые позволяют вам претендовать на эту должность, стоит подать заявку с резюме, которое показывает, из чего вы сделаны.

Используйте приведенные выше советы, чтобы создать документ, который отразит все ваши лучшие качества и сведет к минимуму ненужные. Вы будете на шаг ближе к тому, чтобы получить приглашение на собеседование.Удачи!

Онлайн-курсы — отличный способ расширить свои знания, а также пополнить свое резюме. Ознакомьтесь с курсами GoSkills прямо сейчас, чтобы расширить свои горизонты обучения и дополнить свое резюме впечатляющими навыками.

Получите навыки межличностного общения, которых хотят работодатели

Начните учиться бесплатно с курсами GoSkills

Начать бесплатную пробную версию

Как написать резюме: основы | Советы по карьере и советы по собеседованию

Независимо от того, ищете ли вы стажировку или позицию начального уровня, первый шаг к поиску отличной работы — это наличие сильного резюме.Как вы можете гарантировать, что ваше резюме будет эффективным и профессиональным? Подчеркивая соответствующие навыки и опыт, а также показывая, что вы всесторонний человек, который может привнести что-то уникальное в эту роль.

Недавно мы встретились с экспертом из отдела подбора персонала в крупной бухгалтерской фирме, чтобы получить от него рекомендации по составлению резюме.

Вот три простых совета, которые помогут вам составить идеальное резюме.

1. Составьте карту. всегда должен быть только одной страницей.

Прежде чем приступить к написанию резюме, наметьте ключевые моменты, такие как ваш опыт работы, навыки и образование. Это отличное упражнение по двум причинам: 1) оно поможет вам проанализировать информацию, которая наиболее актуальна для должности, на которую вы претендуете, и 2) оно даст вам представление о том, как структурировать свое резюме, не вдаваясь в подробности. одна страница (ограничение здравого смысла для любого резюме).

Лучший способ наметить свое резюме — создать отдельные разделы для образования, навыков и опыта, а затем отметить 3–5 пунктов списка под каждым из них.После того, как вы определились с пунктами, потратьте несколько минут, чтобы оценить, какие из них наиболее эффективны, и обязательно включите их в окончательную версию.

2. Создайте структуру для своего резюме и заполните категории.

Теперь пришло время создать структуру вашего резюме и конкретизировать каждый раздел. Для большинства студентов колледжей и недавних выпускников хронологическое резюме — лучший способ, поскольку это наиболее распространенный тип резюме, используемый профессионалами.

Вот как это выглядит:

Контактная информация

Это должен быть первый раздел вашего резюме, и в нем должны быть указаны ваше имя, адрес, адрес электронной почты и номер телефона, а также ссылки на личный веб-сайт или онлайн-портфолио, если они у вас есть.

Образование

В этом разделе должно быть указано название и местонахождение вашего колледжа или университета, а также ваша специальность и предполагаемая дата окончания учебы. Вы также можете указать свой средний балл (если он выше 3.0) и выделить соответствующие занятия или внеклассные мероприятия.

Опыт

Третий раздел вашего резюме должен быть посвящен вашему предыдущему опыту работы, включая подработки, стажировки и волонтерскую работу.Хотя вы должны указать опыт работы, связанный с должностью, на которую вы претендуете, не чувствуйте себя обязанным записывать каждую работу, которую вы имели в прошлом. Вместо этого сосредоточьтесь на тех, в которых вы развили свой основной набор навыков, и подчеркните свой опыт, добавив 3-5 пунктов списка, в которых подробно описаны ваши обязанности на каждой должности.

Этот приказ не единственный способ сделать это. Вот еще один пример отличного резюме с немного другим порядком разделов. также можете увидеть еще один пример отличного резюме с немного другим порядком.

Совет: по возможности используйте глаголы действия и цифры, чтобы проиллюстрировать влияние, которое вы оказали на каждую роль. Например, если вы помогли компании расширить свое присутствие в социальных сетях во время стажировки по маркетингу, обязательно упомяните об этом и укажите темпы роста в процентах.

Навыки и интересы

Поскольку работодатели заинтересованы в приеме на работу всесторонних кандидатов, одной из других ключевых областей, которые они ищут, является раздел, посвященный навыкам и интересам.Это должно включать в себя ряд навыков, таких как владение компьютерными программами, такими как Microsoft Word и Excel, и языковые навыки (если они имеют отношение к должности, на которую вы претендуете). Излагая свои интересы, обязательно сосредоточьтесь на тех, которые связаны с выбранной вами карьерой, например, интерес к путешествиям, если вы претендуете на должность, требующую поездок.

3. Подчеркните свои достижения.

Если у вас нет большого профессионального опыта, это тоже нормально.Вы по-прежнему можете продемонстрировать ценность своей должности, подчеркнув свои академические и личные достижения. Несколько ключевых областей, на которых следует сосредоточиться, — это классные проекты, над которыми вы работали, волонтерская работа, которую вы проделали, и любые полученные вами награды (например, внесение в список декана или получение стипендии). Включите эти достижения в свое резюме и используйте их, чтобы заполнить любые пробелы в вашем опыте или образовании.

Следуя этим советам и составив резюме, демонстрирующее ваши личные и профессиональные достижения, вы обязательно произведете впечатление на потенциальных работодателей и станете на шаг ближе к получению работы своей мечты.

Видео: Резюме в Word

Вот как скачать и использовать шаблон для создания четкого резюме. Мы покажем, как вы можете вырезать и вставлять части своего старого резюме и сделать так, чтобы шрифты и интервалы выглядели идеально.

Оформление резюме по шаблону

  1. Независимо от того, находитесь ли вы в сети или в автономном режиме, перейдите в ФАЙЛ > Новый и выполните поиск «Резюме.

  2. Предварительный просмотр и щелкните тот, который вы хотите открыть.

  3. Вы можете сразу начать печатать или вырезать и вставлять текст в документ.

  4. После вставки старого текста он может выглядеть смешно или иметь неправильный формат. Нажмите Ctrl, чтобы увидеть Параметры вставки , и выберите один из них, например Сохранить только текст .Затем в тексте используйте шрифт и форматирование нового резюме.

Хотите больше?

Шесть шагов к составлению отличного резюме

Ищите слова в тезаурусе

В наши дни большинство людей отправляют резюме онлайн, но все еще есть причины, по которым вам нужно бумажное резюме.

Большой на собеседовании. Вы хотите прийти с копиями своего резюме, чтобы вы могли передать его человеку.

Чтобы им не приходилось ломать голову, чтобы найти свою копию или искать на своем компьютере.

Итак, я покажу вам несколько различных способов форматирования резюме.

В первую очередь это будет шаблон.

Я собираюсь открыть Word 2013 здесь, и он откроется в этом новом представлении галереи, в котором демонстрируются шаблоны.

Если у вас более ранняя версия Word, вы просто хотите перейти к ФАЙЛ и Новый , и вы сможете искать резюме или искать шаблоны.

Я наберу «Резюме».

Если бы я был в автономном режиме, я получил около дюжины резюме, здесь, в Интернете, я мог бы получить всю мощь Office.com .

Я могу найти пару сотен.

Некоторые с категориями, профессиями… Позвольте мне просто щелкнуть по этой миниатюре, я увижу миниатюру немного большего размера, и я могу щелкнуть эти стрелки, чтобы найти ту, которая мне нравится.

Вы также можете видеть рейтинги клиентов, которые Ааа.. Вы знаете, что таким образом вы можете видеть, что населяет то, что нравится людям.

Я собираюсь использовать вот этот, который называется Timeless design . Откройте это. И он заполняется моим именем.

Сегодня я Дэрил Макфарланд. И он дает вам некоторые инструкции о том, как использовать шаблон, если вам это нужно, или вы можете просто начать печатать свою новую цель здесь для своего резюме.

Что касается резюме, в большинстве случаев у людей есть более старое резюме, они могут вырезать и вставлять его, они хотят отформатировать его, поэтому давайте рассмотрим его здесь несколько минут. Я собираюсь открыть кое-какой текст, который у меня есть здесь.

И просто вырежьте и вставьте эту цель.

И вы хотите ааа.. убедиться, что вы знаете, что каждое резюме должно иметь разные цели для каждой компании.

Не хочу быть генералом.Вы хотите, чтобы ваше резюме было конкретным.

Итак, у меня есть текст, который я хочу, но, конечно, он выглядит немного по-другому. Размер шрифта неправильный.

Существует несколько способов изменить форматирование. Вы можете посмотреть стили. Некоторые используют Format Painter .

Но когда вы вырезаете и вставляете, если вы не нажимаете никакие другие клавиши, вы получаете это маленькое поле здесь в конце с небольшим буфером обмена, на котором написано Ctrl .

Ctrl — это ярлык. Итак, позвольте мне нажать Ctrl . И это открывает варианта вставки . И это дает мне несколько вариантов, которые я могу использовать.

Я могу использовать это под названием Keep Text Only . И смотрите, он уменьшает мой текст. Идеально. Так что это хорошо. Давайте сделаем это еще раз.

Мы возьмем некоторые из моих старых навыков, и я буду обновлять их по мере работы над новым резюме.Опять же, немного слишком большой.

Теперь обратите внимание на последнюю строку, в ней есть жирный текст.

Я хочу сохранить этот жирный текст, но если я выберу опцию — Сохранить только текст , он удалит все форматирование.

Итак, гиперссылки и все остальное зачеркнуто, поэтому я не хочу это использовать.

Я хочу перейти сюда и Объединить форматирование , а там сохранить полужирный шрифт, а также сделать так, чтобы текст выглядел правильно для этого шаблона.

Шаблоны вообще, особенно в резюме, шаблоны имеют то, что мы называем управляющим содержимым.

Если вы посмотрите здесь, у нас есть ящики для адреса, телефона, электронной почты.

Это просто дает вам некоторую структуру шаблона, вы можете удалить их, если хотите.

Также здесь, в зоне опыта, есть вот это.

Если вы этого не хотите, снова вы можете просто щелкнуть правой кнопкой мыши и удалить управление содержимым, и оно будет удалено.

Очень часто люди просто хотят изменить свое резюме.

Вы можете сделать это очень быстро с помощью вкладки ДИЗАЙН . Пойдем туда.

Итак, нажмите ДИЗАЙН , и я получу все эти параметры форматирования здесь вверху, и я могу просто навести курсор мыши, и мое резюме изменится, оно появится в предварительном просмотре.

Теперь некоторые из них выглядят хорошо. Некоторые из них действительно выглядят не очень хорошо.

Но это быстрый способ изменить внешний вид вашего резюме.

Потому что иногда мы просто хотим начать все заново с новым резюме. Вы также можете сделать это с помощью Themes здесь, слева.

Темы

— отличный способ управлять цветом, размером шрифта и интервалами.

Я часто использую его для PowerPoint и не так часто в Word, но вы можете установить разницу в своем резюме и просто щелкнуть ту, которая вам нужна.Итак, работа с шаблонами.

В нашем следующем видео мы будем использовать форматирование, ну, мы будем форматировать без шаблона.

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.