Содержание

Узнаем как ая есть работа на дому для инвалидов?

Всем людям нужны средства к существованию. Но что делать, если существуют определенные физические ограничения, которые препятствуют нормальной работоспособности человека? Выход есть всегда! Может помочь работа на дому для инвалидов.

Творчество

Первое, что можно посоветовать человеку с ограниченными возможностями, который желает подзаработать – заняться любимым делом. Тем более что сегодня хенд-мейд в моде, а потому товары, созданные руками людей, весьма ценятся. Женщины могут вышивать картины и рушники на свадьбу, шить платья и рисовать, плести из бисера и делать мягкие игрушки. Можно даже выращивать вазоны. Вариантов огромное количество. Мужчины же могут заниматься резьбой по дереву, выжиганием, созданием сувенирной продукции. А затем свои изделия можно отправлять на различные выставки и ярмарки, а также продавать через Интернет. Заработок не постоянный, но деньги получать за такую работу вполне реально.

Ручки-конверты

Есть еще такая работа на дому для инвалидов, которая предполагает собирать ручки и клеить марки на конверты. Труд довольно простой, не требует особой квалификации, оплачивается не слишком высоко, но все же лучше, чем ничего. Более того, человек получает задание по почте, отправляет готовый материал так же, деньги получает просто на карточку.

Интеллектуальный труд

Если нужна работа на дому для инвалидов, почему бы не попробовать зарабатывать собственными мозгами? Вариантов тут огромное количество. Можно заниматься репетиторством по определенным предметам. Ученики будут приходить к вам домой и учиться на месте. Можно писать курсовые, рефераты и даже дипломные работы, не выходя из дома. Можно писать статьи в различные журналы и газеты – это также хороший способ заработка.

Интернет

Наиболее широкое поле деятельности для человека с ограниченными возможностями — в Интернете. Уж там можно заработать как угодно. Работа на дому для инвалидов может заключаться в рерайтинге-копирайтинге (написании статей для интернет-ресурсов). Для этого существуют специальные биржи, где человека просто не смогут обмануть. Можно также зарабатывать на колебаниях курсов на фондовой бирже, однако этому предварительно придется немного подучиться. Хорошие деньги имеют известные блогеры. Почему бы не завести и не раскрутить свой блог? Это также хорошая статья доходов. Еще одна работа для инвалидов на дому — создание сайтов, программирование. Этому также придется предварительно научиться, однако доход от такой деятельности более чем высокий, и сегодня айтишники ценятся достаточно высоко на рынке труда. Можно также стать администратором сайта, для этого не нужно иметь определенных навыков. И по времени это не слишком затратно. Небольшие деньги можно заработать даже на обычных кликах и бегах по различным сайтам, можно писать комментарии на заказ.

Составление резюме

Если инвалид ищет работу на дому, хорошо предварительно составить свое резюме, где обязательно нужно указать весь спектр собственных возможностей. Не нужно стесняться, лучше написать все до мелочей. Ведь на любой товар есть покупатель, и любой человек, даже с ограниченными возможностями, имеет право и может зарабатывать деньги. Только для этого нужно будет немножко постараться.

Удаленная работа или работа в офисе. Что лучше?



Привет, дорогие читатели. Нам часто поступают письма, в которых наши читатели спрашивают, может ли удаленная работа обеспечивать жизнь в путешествиях?

Мы уже рассказывали в одной из своих статей, как зарабатывать в путешествии. А сегодня мы сравним возможности удаленной работы и работы в офисе, и попробуем понять, какая из этих работ лучше и почему.

Хорошо работать там, где тебе комфротно! =)

Для начала дадим портрет нашего среднестатистического читателя. Основываясь на показателях статистики нашего блога за последние 4 года, более 50% наших активных читателей – это мужчины и женщины в возрасте от 25-34,  офисные работники и служащие, менеджеры и сотрудники различных фирм и контор, которых интересуют путешествия.

Не будем сейчас уточнять конкретно, чем занимаются офисные работники в многомиллионных городах, но если обобщить, то в основном они работают за компьютером по 8-10 часов в сутки.

Многие люди мечтают сменить свой вид деятельности на какое-то более интересное занятие, которое можно совершать удаленно, работая за тем же компьютером,  но в более свободной форме, вне стен офиса.

Пройдемся по основным аспектам работы в офисе и удаленной работы, чтобы сравнить, в чем их разница, и есть ли преимущества одного над другим.

Уточню, что удаленная работа – это любая деятельность за компьютером, которая приносит доходы, и не привязана к конкретному месту, т.е. выполнение данной работы можно совершать в любой точке нашей планеты.

1. Сколько времени требуется, чтобы приступить к удаленной работе vs офис?

Человеку, работающему удаленно, достаточно выбрать себе удобное местечко, загрузить компьютер, налить себе чашечку чая, все это занимает не более 5-10 минут, и можно с головой погрузиться в работу.

Работнику офиса в крупном городе, нужно встать с утра пораньше, одеться, собраться и выехать на работу, до которой он может добираться общественным транспортом или на своем авто 1-2 часа. Когда он доберется до офиса, его ждет планерка с начальником, разговоры с коллегами, утренний чай и кофе, которые позволят приступить к работе примерно к полудню.

И не трудно посчитать, что любой офисный работник только на дорогу до работы и домой тратит минимум: в день – 2 часа, в неделю – 10 часов, в год – 520 часов. А 520 часов – это 21 день каждый год! Но ровно 2 часа до работы и обратно тратят лишь счастливчики, поэтому, большинство людей тратят 1 месяц в году и более, чтобы добраться до работы, т.е. 1/12 часть своей жизни!

Не трудно догадаться, что удаленная работа, в данном случае, имеет ряд преимуществ перед работой в офисе. Работая удаленно, человек может выполнять свою работу в своем собственном режиме, когда и где ему будет удобно, и для этого ему не нужно совершать столько усилий, как в примере с офисной работой, а достаточно лишь иметь хороший интернет и компьютер под рукой.

2. Отношение к работе (эффективность рабочего времени).

Теперь давайте посмотрим на эффективность использования рабочего времени.

Удаленный работник сам планирует свое рабочее время и, соответственно, старается использовать его с максимальной эффективностью, ведь ему не надо сидеть целый рабочий день в офисе, ему требуется выполнить поставленную на сегодня задачу, после чего он свободен.

Работник в офисе получает задания от своего начальства, и скорее всего,  имеет какой-то регламент по времени на его исполнение. Но любимая поговорка офисных сотрудников: “Работа не волк, в лес не убежит!”

Об эффективности использования рабочего времени мечтают лишь управляющие компанией топ-менеджеры. Но никак не те, на чьих плечах лежит исполнение основной работы. Ведь большинству исполнителей платят регулярную, не сильно высокую зарплату, которую редко повышают. И стараться больше положенных  норм производительности труда, такому работнику не интересно.

Как вы понимаете, эффективность удаленной работы, даже на подсознательном уровне куда выше работы в офисе. Ведь, если есть заинтересованность, то и показатели лучше.

3. Свободное время (отдых).

Сейчас припомню, что у нас там по трудовому законодательству положено офисному работнику: работа пять дней в неделю (восьмичасовой рабочий день) и два выходных дня. Большинство коммерческих компаний часто пренебрегают нормами права и вставляют в договор о найме на работу фразу – “ненормированный рабочий день”. Еще офисному работнику положено отдыхать в официальные праздничные дни и 28 дней в году в свой законный отпуск, который, обычно, коммерческие фирмы разбивают минимум на 2 части.

Человек, работающий удаленно, может сам себе составить график работы, выходные и праздничные дни. Если требуется отпуск, то есть шанс устроить его в любое удобное  время.

Получается, что офисный работник всегда мечтает о выходных и о таком редком явлении, как отпуск. В то время, как удаленный работник старается  выполнить свое задание и пойти отдыхать. Как говориться: “Сделал дело – гуляй смело!”

4. Отношения с начальством.

Для примера, вспомню свое последнее место работы,  где я работал  специалистом отдела андеррайтинга в крупной страховой компании.

У меня было много начальников: заместитель и начальник отдела, заместитель и начальник департамента, заместитель и начальник управления, заместитель и директор страховой компании. Целых восемь начальников, не многовато ли?  =)

Помните крылатую фразу: “Начальство нужно знать в лицо!” Так вот, высоких начальников я знал в лицо и здоровался при встрече. С остальными я имел регулярные диалоги, и обычно, это было неприятным занятием.

Удаленный работник, находя себе работу у конкретного заказчика, потенциально, тоже может иметь много начальников. Я знаю веб-дизайнера, работающего на крупную фирму, в которой каждый начальник хочет вставить свою кляксу в общую картину исполняемой им работы.

Но в большинстве своем, у проекта есть один заказчик, и именно он контактирует с исполнителем. И этот заказчик не похож на злого босса, скорее, это адекватный помощник, с которым приятно иметь дело.

С начальниками все сложно, нет однозначного ответа, где лучше в офисе или на удаленной работе, и там, и там, могут случаться казусы. Но удаленный работник всегда имеет больше шансов уйти от плохого босса, просто сменив заказчика. Офисному работнику куда сложней поменять работу и начальство.

5. Заработная плата.

При заключении договора о найме на работу, офисному работнику дают определенный стабильный оклад, и плюс ко этому, обещают премии и, так называемую, 13-ю зарплату по итогам года. Но в последние годы у нас в стране кризис, итоги года в многих компаниях плачевные, и 13-я зарплата становится мифической.




Существуют сдельная оплата труда, когда человек работает в системе продаж чего-либо,  он имеет совсем небольшой оклад и процент с продаж. При такой системе оплаты труда, есть хоть какие-то шансы заработать больше, если ты хорошо трудишься. В остальных случаях, старайся – не старайся, а получишь определенную сумму и ни копейкой больше.

В последнее время, повышение заработной платы офисным работникам ждать не приходится. Скорей, их постоянно держат в страхе, что грядет большое сокращение, а иногда, даже, урезают зарплату.

Удаленному работнику со стабильностью заработной платы повезло куда меньше. Ему приходится самому находить себе работу, и тут удача зависит от многих факторов и качеств самого работника.  Но в этом есть безусловные плюсы. Ведь, если ты хорош в своем деле, знаешь себе цену, умеешь договариваться с людьми, то можно зарабатывать куда больше офисного работника, тратя на это гораздо меньше времени и сил.

Плюсом удаленной работы является создание долгосрочных отношений с заказчиками, которые могут ценить сроки, цену и качество исполняемой работы, т.е. можно добиться определенной стабильности, даже работая удаленно.

6. Карьера.

Для офисного работника сделать карьеру очень непростая задача. Нужно работать в одной компании много лет, чтобы тебя заметили, оценили, и в итоге, повысили. Часто, это всего лишь мифология. Потому что, у начальства есть свои “дети”, которые придут на их места, а если хорошего работника сделать начальником, то кто же тогда будет работать?

Удаленный работник сам может спланировать свою карьеру, все зависит только от него самого. Например, создав аккаунт на бирже фриланса, можно регулярно брать задания, потихоньку повышать качество, сложность и цену своей работы. Через какое-то время повысить стоимость своих услуг, набрать позитивных отзывов заказчиков, сформировать себе хорошее портфолио и стать уже высокооплачиваемым специалистом.

Имея много заказов и предложений можно начать делегировать часть работы другим людям, получая свой хороший процент и контролируя качественное исполнение заказа.

В последнее время формируется новый тренд: многие удаленные работники изучают иностранные языки и переходят работать на западных заказчиков, которые платят в твердой валюте.

7. Обучение.

Хорошие компании посылают офисных работников на обучение и повышение квалификации, но обычно, это делают для того, чтобы хороший исполнитель не уходил на другую работу и старался еще больше. Времени на собственное образование у офисного работника практически нет, и найти его крайне сложно.

Удаленный работник может себе поставить цель и идти к ней. Если ему нужно учиться, то сейчас множество профессий можно освоить прямо в сети интернет. Также новые профессии и навыки можно получить в любом вузе мира. Ведь удаленный работник не привязан к месту работы, оно может быть –  где угодно!

8. Пенсия.

Офисные работники мечтают о пенсии, ведь тогда они смогут наслаждаться жизнью получая… сколько, вы не знаете? Спросите у тех, кто уже на пенсии, сколько они получают! Большинство людей, живущих на сегодняшнюю пенсию, вряд ли смогут себе позволить многое. И мечты из юности: “когда уйду на пенсию, то заживу, как человек”, обычно меняются на посиделки у подъезда, а в лучшем случае, на даче с огородом и поездкой в санаторий раз в год.

Удаленный работник, на ваше удивление, имеет полное право на получение пенсии по старости, и размер ее будет не сильно отличаться от размера пенсии офисного работника. Плюс к этому, удаленный работник за 30-40 лет активной деятельности в сети, может создать столько интернет-активов, что к возрасту пенсии это будет приносить ему очень круглую сумму ежемесячно.

Резюме: Что лучше удаленная работа или работа в офисе?

Работа в офисе весьма престижна и стабильна:

  • ты работаешь в модной компании;
  • твоя должность из пяти слов звучит очень стильно;
  • тебя могут повысить раз 5 лет, если будешь хорошо стараться;
  • тебе не нужно брать ответственность за свою жизнь – все решит босс;
  • выйдя на пенсию, ты, наконец-то, сможешь познакомиться со своей семьей и детьми.

Удаленная работа – очень рискованное занятие:

  • ты можешь жить в любой точке нашей планеты, где есть интернет;
  • ты можешь сам планировать свое рабочее и свободное время;
  • у тебя столько перспектив, что нужно только выбрать направление и идти к заданной цели;
  • нестабильность способствует концентрации ума, есть все предпосылки достичь гораздо большего;
  • ты можешь стать настоящим семьянином: все время быть рядом с любимыми, проявлять настоящую родительскую заботу, видеть, как растут твои дети, радоваться всему вместе.

Поправьте меня, если я что-то забыл упомянуть! Я знаю, вы уже хотите написать что-то в комментариях. Не стесняйтесь!

P.S. Удаленная работа, которую мы можем рекомендовать, как пример:

С наилучшими пожеланиями, вкусивший прелесть офисной и удаленной работы

автор блога “Жизнь с Мечтой!” – Александр Алексеенко. 

общее и личное / Хабр


Моё домашнее рабочее место

Да, о работе из дома есть уже миллион текстов, в том числе и на Хабре. Но многие советы из них вроде «оденьтесь по-офисному, и тогда будет рабочий настрой» для меня выглядят слишком обобщающими. Люди разные, и одним формальная одежда действительно помогает, а другим куда лучше работается в пижаме.

Поэтому сейчас, когда с удалёнкой столкнулось много новых людей и им полезна информация, я решил написать о ней немного по-другому. В тексте разделены общие соображения и мой личный опыт. Не надо считать этот опыт «правильным», ваш может очень отличаться. Скажем так, в тексте есть абстракция и пример реализации — а дальше вам надо разобраться, как всё имплементировать конкретно в вашем случае.

Я работаю из дома много лет (сначала как фрилансер, сейчас как штатный удалённый сотрудник с фиксированным графиком), а также читал много чужих текстов об удалёнке. Всё это не сделало меня идеалом эффективности, у меня самого не во всём получается следовать собственным советам. Но они заметно помогают мне, и если вы сейчас оказались на удалёнке, то могут помочь и вам. Также буду рад дополнениям в комментариях.


1. Стоит разграничивать «рабочее» и «личное»

Даже фрилансеры, от которых не требуют работать по часам, зачастую сами вводят себе рабочий график и стараются строго его придерживаться. Большинство удалёнщиков сходятся на том, что лучше сначала сосредоточиться на рабочем, а потом полностью выкинуть работу из головы и перейти к «личному», чем постоянно жонглировать тем и другим.

Когда находишься дома, легко подумать «сейчас займусь чем-то нерабочим на час, зато вечером отработаю этот час и работа совсем-совсем не пострадает». Но смешение рабочего и личного обычно заканчивается тем, что страдает и то, и другое, и вы в первом часу ночи с крошками в волосах лихорадочно доделываете работу, пока ваш любимый человек, лишённый вашего общества, укоризненно смотрит на вас.

Рабочий график не значит, что вы вообще никогда от него не отступите. Это неизбежно будет происходить, и в каких-то случаях это вполне оправдано (офисный график из-за походов к врачу тоже нарушается). Но, как и в офисе, эти отступления не отменяют общий подход.

А вот каким именно должен быть график, если ваша работа допускает разные варианты — это вопрос, на который вам надо ответить самостоятельно. У разных людей разные часы пиковой производительности. Так что не копируйте график Илона Маска в надежде «стану новым Маском», а ищите подходящий вам.


Личный опыт

Во времена фриланса у меня был период, когда графики сна и работы вообще отсутствовали, всё происходило спонтанно. В те годы это было весело (посреди ночи друзья внезапно позвали встретиться — да без проблем). Но в итоге понял, что цена веселья высока, и всё изменил: несмотря на фрилансовую свободу, решил по будням ложиться до полуночи и работать примерно по стандартному «9-to-5».

И хотя из-за этого пропустил какие-то весёлые поздние тусовки, а выдерживать график идеально всё равно не получалось, сейчас считаю это одним из лучших решений в своей жизни. А позже, когда стал штатным удалённым сотрудником с графиком «с 10 до 19», это идеально вписалось в уже устоявшийся ритм жизни.

Встаю в восьмом часу утра. Зачем, если не нужно тратить время на дорогу и сборы, и можно было бы спать до десятого? Это не только помогает синхронизировать графики с женой, но и даёт мне свободное утреннее время, когда никто не пишет в мессенджерах, поэтому можно сосредоточенно позаниматься чем-нибудь вроде пет-проектов.




2. Разграничению помогает «рабочая атмосфера»

Очень многим психологически помогает, когда дома есть выделенное рабочее место (а не просто «сяду с ноутом на кухне»), и садиться утром за него — это «как приехать в офис». Также части людей помогает офисная одежда и бритьё/макияж.

Но из этого следует не вывод «обязательно одевайтесь формально», а вывод «разберитесь, что создаёт рабочую атмосферу для вас». Если вам для правильного настроя нужно сесть в позе лотоса, зажечь благовония и включить блэк-метал — дело ваше. Суть просто в том, чтобы внешние факторы помогали переключиться между «рабочим» и «домашним» режимами.

Если один компьютер вы используете и для работы, и для продолжительных личных дел, есть смысл создавать разграничения внутри него. Соблазн запустить игру посреди дня меньше, если для этого надо перелогиниться в ОС на «нерабочий» аккаунт.


Личный опыт

У меня установлены два разных браузера: в одном залогинен с рабочего гуглоаккаунта, а в другом с личного, и стараюсь в рабочее время использовать первый, а в остальное второй. На практике временами оказываются запущены сразу оба, но стараюсь это минимизировать.

Ещё настроил гугловскую колонку, чтобы по команде «let’s work» она включала светодиодную ленту зелёным цветом и запускала интернет-радио SomaFM (там электроника почти без вокала, так что тексты не отвлекают). Каждое утро даю эту команду, а в итоге эта музыка и этот цвет ассоциируются у меня с работой.


Недавно купил пять одинаковых футболок для рабочей недели — мне близка цукерберговская идея «если утром не надо выбирать одежду, это сохраняет когнитивные ресурсы», и эти футболки теперь тоже ассоциируются с работой.

Не могу сказать, что всё это мгновенно приводит к абсолютному переключению, но полезный эффект ощущаю.




3. Надо донести до близких, что работа дома — это такая же работа

Частая проблема удалёнщиков — семейное «ты же всё равно дома, помоги с домашним делом». И начинается смешение рабочего с личным, не ведущее ни к чему хорошему.

Нужно как можно прямее обозначить: если вы физически находитесь дома, это не значит, что вы можете в любой момент заниматься домашним. Близкие должны понимать, что по сравнению с офисной работой почти ничего не изменилось. Если раньше с каким-то вопросом вы смогли бы разбираться вечером, придя домой — значит, и теперь с ним сможете разобраться вечером.

Конечно, сложнее всего удалёнщикам с детьми. Кто-то делает зелёные и красные таблички «можно ли меня отвлекать» (это детям понятнее слов), кто-то превращает балкон в кабинет, чтобы было отдельное помещение. Второй вариант, конечно, вообще хорош: изолированное помещение — это и с точки зрения «отдельного рабочего места со своей атмосферой» идеально.


Личный опыт

Тут мне повезло, семья понимающая. О непонимающих близких слышал очень часто, но от других людей.




4. Стоит принимать меры против прокрастинации

Дома проще прокрастинировать, чем в офисе. Панацеи от этого нет, но есть общее очевидное правило «убрать подальше всё, что может отвлекать». Выключить уведомления у всего, чего можно. Сюда же — браузерное расширение StayFocusd, чтобы блокировать себе самому отдельные сайты (по расписанию или по истечению дневной квоты времени).

Также есть ряд известных вещей для тайм-менеджмента вроде Getting Things Done и pomodoro technique, есть куча разных todo-менеджеров. Тут всё индивидуально: кто-то не нарадуется на GTD, а другие говорят «у меня с этим не срастается».

И есть более экзотические штуки вроде сайта Focusmate, позволяющего провести «рабочую сессию» с другим пользователем: вы видите друг друга по видеосвязи, но не общаетесь, каждый занимается своей задачей. Смысл в том, что вид сосредоточенного человека включает социальное давление, и тогда не хочется отлынивать. Так что, если дома для сосредоточенности вам не хватает вида работающих коллег, возможны виртуальные коллеги.


Личный опыт

Я тут сам далёк от идеала, но с годами пришёл к ряду мер, улучшающих ситуацию в моём случае:


  • Самые залипательные вещи (вроде соцсетей и видеоигр) просто исключил из жизни целиком.
  • В других ввёл ограничения — например, какие-то сайты открываю только по вечерам.
  • Стараюсь, чтобы на столе не находилось вообще ничего, кроме компьютера (для вещей вроде чашки кофе делаю исключения, но в целом чем меньше объектов перед глазами, тем лучше).
  • В том числе убираю со стола телефон — так, чтобы услышать звонок, но не видеть уведомлений.
  • В Телеграме перенёс большинство групповых чатов в archived chats, чтобы смотреть их скопом по вечерам, а не в течение дня.
  • Когда нужно уйти во что-то с головой, закрываю на компьютере Телеграм и рабочий мессенджер, чтобы уведомлений не было вообще (близкие и коллеги знают об этом, так что в критическом случае позвонят).
  • Если что-то возможно сделать и в браузере, и в терминале, то стараюсь сделать в терминале, потому что в браузере куда проще отвлечься. Например, стараюсь писать тексты в vim, а не Google Docs.
  • Стараюсь держать минимум открытых вкладок и делать задачи по одной. Если начинаешь переключаться между несколькими вкладками и задачами, туда немедленно влезает что-то постороннее. А если знаешь «сейчас передо мной только одна задача», сложнее оправдать переход к чему-то другому.
  • Установил браузерное расширение «Distraction Free for YouTube»: по работе часто нужно открыть видео на ютюбе, и когда на странице не видишь других рекомендуемых видео, нет соблазна кликнуть.
  • Focusmate использую иногда, когда к какой-то задаче особенно сложно приступить (помогает преодолеть начальное сопротивление, а дальше сам втягиваешься).
  • Не мог найти подходящий мне todo-менеджер, в итоге сам написал под свои запросы примитивную консольную утилиту для списка дел: она не идеал, но подходит мне лучше другого.
  • Если ничего не помогло, поэтому днём совсем уж неприлично тупил и теперь задачи горят, тогда работаю-таки вечером или в выходной. Конечно, стараясь не превращать это в систему, а наоборот, напоминая себе «ты же не хочешь, чтобы и в следующий раз так произошло».


5. Стоит принимать меры против переработок

Помимо прокрастинации, в удалёнке возможна и другая крайность, особенно у живущих в одиночестве. Когда днём никто не позовёт на перекур, а вечером не надо никуда уходить, становится легко перерабатывать, а в итоге выгореть.

Это не сделает лучше ни вам, ни компании, поэтому стоит следить за собой. Борьба с прокрастинацией не означает работу без перерывов, их делать тоже надо. В офисах никто не работает все 8 часов без остановки. Просто занимайте перерывы чем-то таким, на чём вы не залипнете. Часто рекомендуют физические упражнения — заодно это как раз компенсирует то, что из-за домашней работы образ жизни становится менее подвижным.


Личный опыт

Тут для меня сложный момент. По себе знаю, что действительно могу не только затупить на чём-то прокрастинационном, но и, наоборот, увлечься задачей так, что сложно от неё отлипнуть в нерабочее время.

Но не это ли самое прекрасное в работе — когда горят глаза и хочется заниматься интересной задачей вопреки всему? Если ты вошёл в режим потока, то надо ли насильно его прерывать, когда и тебе хорошо, и работа кипит?

У меня нет полного ответа на этот вопрос, и в итоге действую по-разному. Например, вечером после работы делать что-то ещё могу, но вот полночь — жёсткая точка прекращения работы (кроме каких-то совсем исключительных случаев). Какой бы режим потока ни был заполночь, если весь следующий день проведёшь сонным, то в итоге продуктивность только пострадает.




6. Стоит бороться с одичанием

Для части удалёнщиков вполне реальна ситуация «на этой неделе ещё не принимал душ» — особенно для тех, что живут в одиночестве. Помимо гигиены, могут страдать и социализация, и базовые потребности организма (здоровая еда, вода, свет, воздух, движение, сон). Можно несколько потерять контакт с окружающим миром, и это, конечно, нездоровая ситуация.

Тут могут пригодиться «ритуалы». Например, некоторые удалёнщики утром выходят и делают пару кругов вокруг дома, чтобы «прийти на работу». Это помогает им и не терять контакта с миром вокруг, и следить за собой (перед выходом к людям задумываешься, когда в последний раз мылся), и переходить утром в «рабочий режим».

Уже упомянутые физические упражнения тоже выглядят хорошим вариантом: и чтобы оторваться от экрана, и чтобы достаточно двигаться. Также люди говорят, что им помогает наличие домашних животных (если работа не заставляет выйти из дома, то вот собака заставит).

С социализацией всё индивидуально: кому-то тут помогают соцсети, но я ушёл из них из-за прокрастинации и не ощущаю большого дефицита общения (хватает семьи, виртуального общения с коллегами и переписки с парой друзей). А кто-то вообще смотрит за едой стримеров: это более интерактивно, чем телевидение, и ощущаешь себя частью сообщества.


Личный опыт

Мне проще из-за семейной жизни, и конкретно с душем у меня значительных проблем никогда не было. Но действительно порой замечаю, что весь мир свёлся к пикселям на экране (особенно зимой).

Поэтому у меня есть свои ритуалы для сохранения контакта с реальностью: регулярно подходить к окну, гладить кота, в обед обмениваться сообщениями с женой. Чёткие графики сна и работы тоже помогают синхронизироваться с «внешним миром» и его суточным циклом.

Рядом с домом у меня есть хороший парк со столами и скамейками, летом я в первой половине дня часто работал оттуда с ноутбуком, и вот это прекрасно: когда вокруг щебечут птицы, реальность ощущаешь куда лучше, чем при офисной работе. Не знаю, будет ли теперь такое поведение разумным в контексте эпидемии, но в первой половине дня в парке лишь редкие мамы с колясками, так что контакт с людьми минимальный.




7. Стоит компенсировать «разговоры у кулера»

Из дома можно эффективно выполнять конкретные задачи, но пропадают спонтанные офисные разговоры. А они тоже важны: и для генерации идей, и как источник информации «что происходит у других», и просто чтобы не чувствовать себя в изоляции. Это приносит пользу и каждому отдельному сотруднику, и компании в целом.

Как это компенсировать на удалёнке — сложный вопрос, на который у человечества нет полного ответа. Но предпринимать действия в этом направлении стоит — особенно сейчас, когда на удалёнке оказались большие компании целиком. Отчасти могут помочь рабочие групповые чаты (особенно «Оффтопик»), отчасти видеосозвоны (брейнштормить эффективнее устно, чем письменно). Ещё можно подумать насчёт виртуальных внерабочих встреч (что-то вроде «зарубиться с коллегами в шутер»).


Личный опыт

До вчерашнего дня я был единственным удалёнщиком в компании и пропускал всё общение, происходившее в офисе. Тогда, чтобы компенсировать это, старался на видеосозвонах получить информацию не только о своих прямых задачах, но и более общую.

Но вот сейчас, когда вся компания стала удалённой, видимо, мне будет проще: коммуникация перебирается в чатики, где её вижу.




8. Удобное рабочее место — это важно

Довольно очевидный пункт, но хочется уточнить вот что. Если вы как-то работали один день из дома и ощутили «о, на диване прикольно», имейте в виду: когда работаешь из дома постоянно, многое из «прикольного» превращается в дискомфортное.

Конечно, вам виднее, как вам удобнее, и у удалёнщиков бывают очень диковинные рабочие места. Но чаще всего люди приходят к стандартному «рабочий стол, удобное кресло, большой монитор».


Личный опыт

В целом у меня тоже стандартно, даже рабочее кресло себе купил такое же, как у коллег в офисе. Отличия от офиса в том, что поставил на стол колонку (тут не помешаешь музыкой коллегам) и сделал эффектную подсветку светодиодной лентой, получилось рабочее место моей мечты.

Так что, если вы сейчас оказались на удалёнке, пользуйтесь возможностью оформить рабочее место своей мечты.


Подобрать цвет подсветки под надпись на чашке — это важно

Если у вас свои советы, в комментариях с интересом ознакомлюсь. А напоследок дам ссылку на известный выпуск комикса Oatmeal про работу из дома: он одновременно и забавный, и жизненный. И ещё ссылку на англоязычную комическую сценку о таких последствиях перехода к удалёнке, о которых обычно не говорят: кто вас ещё предупредит о них, если не я.

Удаленная работа и преимущества для работодателей

Актуальная для США и Европы тенденция удаленной работы становится все более реальной для нашей деловой жизни. Например, в США 50% рабочей силы соответствует критериям удаленной занятости. Руководителям наших предприятий стоит задуматься, что возможно большая часть их коллектива может эффективно трудиться на дому.

Удаленная работа — это отличная бизнес-стратегия управления вашей командой. Для сотрудников есть множество преимуществ, связанных с работой на дому, но как быть с пользой для работодателей и организаций в целом? Почему руководители предприятий должны обратить внимание на это направление?

Для начала нам нужно задать один вопрос. Что именно подразумевается под удаленной работой?

Удаленная работа — это договоренность между организацией и ее сотрудниками, которая позволяет им исполнять свои профессиональные обязанности, находясь дома, как правило, с помощью видеоконференцсвязи. В некоторых компаниях практикуется дистанционная трудовая деятельность с полной или частичной занятостью в зависимости от роли сотрудника в организации. Специфика деятельности каждого сотрудника определяет, подходит ли его должность для работы на дому.

Создайте своим сотрудникам комфортную атмосферу и мотивацию для работы на вас

С учетом текучести сотрудников организациям требуется от 6 до 9 месяцев, чтобы найти и обучить замену увольняющимся работникам. Данный процесс может быть огромной проблемой в некоторых отраслях, и хорошим способом борьбы с этим является использование дистанционной занятости.

Удаленная работа может обеспечить сотрудникам высокую гибкость, о которой многие только мечтают, особенно молодым людям и сотрудникам, которые ищут баланс между личной жизнью и работой.

Дистанционная трудовая деятельность не только обеспечивает гибкость в занятости сотрудников, но и помогает укрепить доверие между вашей организацией и командой. У каждого члена коллектива могут быть мысли, что компания не совсем доверяет ему и надеется на его профессиональные способности.

Обеспечение возможности работы на дому — отличный способ показать им, что вы верите, в их приверженность успеху компании и является серьезной стимуляцией для продолжительной деятельности в вашей компании.

Для технического обеспечения надомной работы можно предоставить сотрудникам недорогое и весьма функциональное оборудование, например, веб-камеру Prestel HD-F2 с разрешением 1080р30 и двумя встроенными микрофонами. Данную модель можно легко установить на верхней части монитора или ноутбука и сразу начать использовать с любым приложением для видеоконференцсвязи.

Внедрение удаленной работы помогает сотрудникам достичь баланса между трудом и личной жизнью и укрепляет доверие внутри организации, позволяя вам не только привлекать новых талантливых специалистов, но и создавать комфортные условия для имеющихся работников.

Скоро вы увидите снижение ваших операционных расходов

По данным Global Workplace Analytics, средняя экономия от того, что сотрудник не занимает площадь в офисном помещении, а работает удаленно, составляет около 10 000 долларов в год. Дистанционная занятость это отличный способ сократить ваши расходы.

Вам больше не нужно наращивать расходы на недвижимость, чтобы принять на работу сотрудников для развития крупного проекта. Удаленная трудовая деятельность позволяет легко развивать новые проекты и увеличивать количество сотрудников, не тратя ни одного лишнего доллара на аренду помещений.

Добавьте к этому, что неявка на работу по состоянию здоровья, семейным и прочим причинам может стоить некоторым организациям от миллиона долларов и выше. Дистанционная же занятость позволяет сотрудникам продолжать трудиться дома и вносить вклад в достижение целей организации.

Подумайте о производительности труда и тех деньгах, которые вы могли бы сэкономить, если бы ваши сотрудники могли перейти от 100%-ой потери работоспособности при каких-либо затруднениях и личных причинах, хотя бы к 50%-ой возможности продолжать выполнение своих профессиональных обязанностей, попутно решая домашние житейские проблемы.

К тому же в современных реалиях коронавируса удаленная работа становится, как нельзя более актуальной, и является порой единственным инструментом для выживания бизнеса. Все больше компаний поддерживают идею работы на дому и гибких графиков. Этому способствуют новые технологии, позволяющие проводить виртуальные видеоконференции. Коронавирус изменил отношение компаний к удаленной работе.

Вы вносите свой вклад в защиту окружающей среды

Удаленная занятость может помочь вам внести свой вклад в борьбу с изменением климата. Чем меньше людей ездит каждый день на работу и обратно, тем меньше производится выбросов вредных соединений в атмосферу. Фактически, в настоящее время около 3% рабочей силы в США трудится на дому. Эта часть людей помогает сократить ежегодные выбросы вредных веществ на 3,6 миллиона тонн в год. Представьте, чего можно достичь, доведя количество удаленно работающих людей до 10%.

Эффективность бизнеса и производительность труда работника могут увеличиться

Многие люди думают, что сотрудники, работающие на дому, скорее всего, будут расслабляться и работать менее эффективно. Однако исследования, посвященные надомной работе, показали ошеломляющие выводы о взаимосвязи между производительностью труда и работой в домашних условиях.

В новом отчете, проведенном FlexJobs на основании опросов, проведенных среди 3100 работников, оказалось, что 65% сотрудников считают, что они могли бы работать более продуктивно, трудясь дома, а не в офисе. Около 75% работников отметили уменьшение отвлекающих факторов, и меньшее количество перерывов в работе вследствие сокращения потери времени от поездок на работу и различных прочих офисных не относящихся к должностным обязанностям действий.

Джеймс Лян, соучредитель и генеральный директор крупнейшего в Китае туристического агентства Ctrip с 16 000 сотрудников в штате, участвовал в двухлетнем исследовательском эксперименте совместно со Стэндфордским университетом, внедрив модель «работа на дому» в штаб-квартире его компании в Шанхае, добился впечатляющих результатов. Был зафиксирован выдающийся рост производительности труда среди сотрудников, выполняющих свои профессиональные обязанности дома. Кроме того, снизились на 50% показатели сокращения числа сотрудников.

Конечно, в успешной реализации модели «работа на дому» все еще могут быть некоторые недостатки, до идеала еще далеко, и текущие исследования должны помочь в этой новой тенденции. Если вы уже думаете о реализации удаленной трудовой деятельности в вашем бизнесе, не забудьте детально спланировать свою программу, чтобы вы могли предложить своим сотрудникам реально работающую программу, ведущую к желаемому успеху.

По материалам сайта http://www.aver.com

Удаленная работа на дому с ежедневной оплатой

В стремительно развивающемся обществе нашего времени сейчас, как никогда ранее, каждый может найти себе ту работу, которая бы удовлетворяла общему темпу жизни без ущерба для саморазвития, общения с родными и многими другими неотъемлемыми составляющими нашей повседневности. Все большую популярность набирает, в последнее время, работа на дому или так называемый фриланс, когда каждый, не покидая уютных квадратных метров своей квартиры, может зарабатывать деньги выполнением различных поручений заказчиков.

С одной стороны, работа мечта – можно сидеть дома, справляться с тем же объемом работы, которым обременяют каждого среднестатистического офисного работника, и при этом не бояться за свое финансовое положение, но вот только как выглядит фриланс, если посмотреть на него в долгосрочной перспективе? С какими подводными камнями такого способа заработка может столкнуться каждый фрилансер и в полном ли объеме такой образ жизни заменяет традиционную офисную работу? Какие же есть плюсы и минусы работы на дому?

Плюсы удаленной работы

1. Вы можете экономнее подойти к вопросу траты собственного бюджета и драгоценного времени, например, значительно сократив расходы на проезд. Особенно этот фактор существенен для тех, кто живет в больших городах, где на дорогу в одну сторону может уходить более часа, а возвращение превращается в сущую пытку из-за вечной давки в час пик. Согласитесь, это очень изнуряет. Не говоря уже о том, что цены за городской транспорт никогда не стоят на месте и с каждым годом вам придется тратить все больше и больше, а в случае, если у вас есть собственная машина, всегда есть шанс попасть в пробку или стать заложником погодных условий.

2. Различного рода дипломы, свидетельства об успешном прохождении трехчасовых курсов по искусству кулинарии и всякого рода документы – лишь формальность, важны ваши личные навыки, профессиональные и личные качества.Сколько раз такие нюансы как отсутствие документов, подтверждающих нужную квалификацию в какой-либо сфере или же недостаточное количество кредитов в дипломе, становились камнем преткновения на пути к получению желаемой профессии. Фриланс же позволит работать каждому в соответствии с навыками и знаниями без подтверждения их какими-либо свидетельствами, сертификатами и т.д. Достаточно будет просто доказать свою компетентность и первое задание уже отослано вам на почту.

3. У вас есть возможность попробовать себя в различных сферах деятельности и при этом потратить минимум времени и сил. Наверняка вам приходилось сталкиваться с процедурой изнуряющих собеседований, различных пробных периодов, в конце которых всегда есть вероятность остаться ни с чем. В наши дни фраза Бенджамина Франклина о том, что время – деньги, как никогда актуальна. Будучи фрилансером, можно без потерь времени и средств искать себя и пробовать в разных направлениях. Особенно это важно для тех, кто не в силах долго находиться на одном и том же рабочем месте.

4. Вы свободны от тирании руководства и вольны делать все что угодно, главное сдать задание в срок. Это, пожалуй, один из наиболее весомых аргументов. Вас никто не контролирует, никто гневно не срывается без причины или требует от вас чего-то сверх ваших возможностей либо же должностных обязанностей. Все что интересует заказчика – вовремя сделанная работа.

5. Вы получаете деньги по безналичной оплате, а значит, можете находиться в любом уголке мира. Вообще всемирная интернет паутина позволит вам справляться с заданием и получать вознаграждение без прерывания семейного путешествия или же сезонных работ по дому. Главное – своевременная и компетентная сдача требуемого заказа работодателю.

Минусы

1. Отсутствие живого общения и постоянных социальных контактов. Человек, как бы он не стремился уединиться и отвлечься от мира, существо социальное. Мы нуждаемся в постоянном общении с людьми, мы дети социума и удаленная работа может значительно сузить круг нашего общения до минимума. Однажды утром, проснувшись ближе к полудню и открыв окно нараспашку, вас может посетить мысль сорваться с места и поехать в ненавистный офис, испытав на себе все прелести города, только лишь чтобы почувствовать себя частью чего-то целостного.

2. Сложность с самоорганизацией и самоконтролем. Не каждый способен подвергнуть себя соблазну отвлечься от развлечений, семейного круга общения или холостяцких вечеринок и посадить за стол выполнять срочное задание. Фриланс уж точно не для тех, кому в работе, как воздух нужен кнут и пряник. Необходимо обладать силой воли и не дюжей усидчивостью, чтобы, не поддавшись искушению, не взгромоздить на последний день все то, на что отводилась неделя.

3. К сожалению, оплата такого труда ниже соответствующего очного. Офисный работник всегда будет получать больше за тот же объем проделанной работы чем аналогичный фрилансер. В первую очередь, это связано с тем, что кто-то тратит на это весь день за рабочим местом, по правде, порою раскладывая пасьянсы. Фрилансер же полностью отдан себе и для заказчика представляет менее дорогостоящую рыбу, чем так называемый офисный планктон.

4. Ну и последний весомый минус работы фрилансером – это отсутствие официального оформления труда. Пусть с каждым годом реальность нашей жизни все меньше позволяет нам возлагать надежды на обеспеченную пенсию, для некоторых людей станет важным официальное заключение трудовых отношений, чего работа на дому предоставить не может.

Каждый, безусловно, сам для себя, прочитав эту статью, примет решение о том, что действительно важно, а что нет. Главное только, чтобы то, чем вы занимаетесь, приносило вам счастье и обеспечивало финансово, а все остальное лишь составляющие.

Когда после множества бессонных ночей диплом, наконец, готов, хочется сдать его и забыть. Но так просто университет от студента не отстанет. Ведь полный текст диплома читал только научный руководитель, а оценивать его соберется целая комиссия. Поэтому во многом именно от того, как студент защитит диплом, зависит его оценка.

Итак, в чем же заключается успешная защита?

  • грамотный текст защиты
  • положительная рецензия на диплом
  • уверенные ответы на вопросы комиссии

Во введении к курсовой необходимо указывать много важных моментов. Один из них – методология. От студента требуется указать, какими методами он будет пользоваться при исследовании темы. Это не самая простая задача, и зачастую студенты не могут сами справиться с этой задачей. В этом случае можно обратиться к нам. Наши специалисты напишут вам работу любой сложности, а цену вы сможете обговорить с ними лично.

Во введении к курсовой необходимо указывать много важных моментов. Один из них – методология. От студента требуется указать, какими методами он будет пользоваться при исследовании темы. Это не самая простая задача, и зачастую студенты не могут сами справиться с этой задачей. В этом случае можно обратиться к нам. Наши специалисты напишут вам работу любой сложности, а цену вы сможете обговорить с ними лично.

Во введении к курсовой необходимо указывать много важных моментов. Один из них – методология. От студента требуется указать, какими методами он будет пользоваться при исследовании темы. Это не самая простая задача, и зачастую студенты не могут сами справиться с этой задачей. В этом случае можно обратиться к нам. Наши специалисты напишут вам работу любой сложности, а цену вы сможете обговорить с ними лично.

Во введении к курсовой необходимо указывать много важных моментов. Один из них – методология. От студента требуется указать, какими методами он будет пользоваться при исследовании темы. Это не самая простая задача, и зачастую студенты не могут сами справиться с этой задачей. В этом случае можно обратиться к нам. Наши специалисты напишут вам работу любой сложности, а цену вы сможете обговорить с ними лично.

Структура речи

Конечно, что именно говорить на защите зависит главным образом от темы дипломной работы и от того, что конкретно в ней написано, но существуют общие рекомендации, которые подойдут для всех.

  • Для начала необходимо поприветствовать членов аттестационной комиссии. (“Уважаемые члены аттестационной комиссии! Вашему вниманию представляется выпускная квалификационная работа на тему…”)
  • Вводная часть. Здесь нужно раскрыть тему и обозначить вопросы, которые затрагиваются в работе.
  • Актуальность темы. На этом этапе важно доказать актуальность выбранной темы и степень ее разработанности в чужих трудах. Обозначить предмет, объект, задачи и цель исследования.
  • Структура раскрытия темы. Здесь необходимо просто перечислить параграфы, которые есть в работе и кратко их описать.
  • Постановка проблемы. В подтверждении актуальности темы, необходимо заявить проблему и обозначить дискуссионные мнения по этому поводу.
  • Выводы. В заключении речи комиссия должна услышать выводы, к которым пришел студент по ходу написания диплома, в которых есть пути и методы решения заявленных проблем.

С одной стороны кажется, что речь к диплому написать гораздо проще, чем сам диплом. Однако качественная речь это умелая выжимка из работы, а также грамотное ее преподнесение. И часто бывает так, что диплом написан на высший балл, а студент получает оценку хуже. Поэтому, если существует неуверенность в своих силах, можно заказать речь у нас на сайте. И тогда исчезнет вероятность провала из-за плохой речи. Ведь мы даем двадцатидневную гарантию на работу, и если вас что-то не устроит – вы можете бесплатно потребовать от автора доработать заказ. Мы заботимся о том, чтобы студенты оставались довольны, поэтому если и в окончательном варианте работа не удовлетворяет заявленным требованиям – вы получите назад свои деньги.

Формальные требования

При написании речи к дипломной работе необходимо также учитывать, что существуют и чисто формальные требования.

  • Время. Не стоит забывать, что студентов много, а комиссия одна. Поэтому время на защитную речь регламентировано и составляет от 5 до 7 минут. При этом следует помнить о времени, которое уйдет на вопросы комиссии.
  • Интонация. Где как ни на защите диплома важно расположить к себе слушателей? Поэтому читать речь лучше не монотонно, делая акценты интонацией.
  • Стиль. При изложении речи следует помнить, что главная цель — это понимание со стороны комиссии. Поэтому не стоит слишком “умничать”, однако переходить на разговорную речь тоже нельзя. В этом вопросе нужно соблюдать золотую середину.
  • Местоимения. Как и в самом дипломе, на защите важно помнить, что хоть автор диплома четко прописан, истинных владельцев знаний, отраженных в работе очень много (авторы всех источников, на которые опирался студент плюс научный руководитель), поэтому местоимения первого лица здесь не уместны.
  • Вопросы. После окончания речи неизбежно последуют вопросы от комиссии, и к ним нужно быть готовым. Предполагаемые вопросы нужно записывать по ходу написания диплома, проработать все вопросы, возникшие на предзащите, а также можно посмотреть вопросы в конце глав из учебников по данной теме.
  • Предзащита. В таком вопросе, как защита диплома, лучше не быть самонадеянным и пренебрегать предзащитой. На ней можно потренироваться произносить речь и записать возможные вопросы слушателей. Это позволит более уверенно чувствовать себя на официальной защите.

Конечно, это лишь рекомендации, и никто не заставляет строго им следовать. Однако отбрасывание некоторых позиций во время защиты создаст дополнительные вопросы от аттестационной комиссии, которая не всегда настроена лояльно. Поэтому лучше всего продумать все возможные вопросы и дать на них ответы заранее в защитной речи. Тогда у преподавателей останется минимум вопросов, и они будут благодарны за сохраненное время.

Работа и вакансии в Греции для русских и украинцев в 2022 году

Работа в Греции есть даже во время кризиса. Русскому эмигранту можно устроиться на работу в туристической сфере, сельскохозяйственном секторе, области строительства или же в крупную международную компанию, если есть специальное образование.

Уровень зарплат будет зависеть от вашей квалификации, а также знания иностранных языков.

Греческий город Закинфос на одноименном острове Закинфос

Работать в Греции можно только по рабочей визе или специальному разрешению. Нелегальное трудоустройство грозит не только штрафом, но и депортацией из страны.

Между тем ежегодно наши соотечественники отправляются на заработки в Грецию. 2022 год хотя и посткризисный, но не стал в этом плане исключением. Для одних дело заканчивается лишь сезонной подработкой или прохождением практики, а другие всерьез задумываются о смене места жительства вслед за прекрасными карьерными перспективами.

И уж действительно остро стоит вопрос трудоустройства для тех граждан, которые собираются иммигрировать в Грецию на основании рабочей визы.

Содержание материала

Способы поиска места трудоустройства

Сегодня найти место работы в Греции можно несколькими способами: обращение в рекрутинговое агентство или самостоятельно искать место трудоустройства через специализированные сайты.

Через компанию

Рекрутинговое агентство – это компания, которая осуществляет поиск и подбор необходимой человеку вакансии исходя из требований и образования. Такие агентства бывают легальными и нелегальными. Легальные компании за свои услуги денег не требуют, они предварительно заключают договор с работодателем.

После трудоустройства человека работодатель выплачивает комиссию агентству из первой заработной платы наемного работника.

Нелегальные рекрутинговые агентства работают несколько по иной сфере. В таких компаниях за подбор вакансии изначально потребуется заплатить от 50 евро. Такие агентства сопровождают человека до трудоустройства. Но стоит помнить, что подобных агентств на рынке очень много, поэтому есть шанс попасть к мошенникам.

Поэтому перед подбором вакансии лучше заключить договор и проверить всю документацию фирмы, чтобы не лишиться собственных денег.

Перечень проверенных рекрутинговых агентств представлен на сайте https://www.xo.gr/  .  Одними из самых популярных агентств по подбору персонала являются агентства https://mirviz.com/   и http://cac-ua.com/ .

Через интернет

Самостоятельный поиск через интернет возможен только на специализированных сайтах. Сайт для поиска работы в государственном секторе – http://www.asep.gr/asep/site/home.csp 

Людям, обладающим высшим образованием и квалификацией,  лучше воспользоваться сайтом https://www.manpowergroup.gr/, а докторам, юристам, учителям лучше посетить портал http://www.proslipsis.gr/cmCat_index.php?cm_catid=2. Преподаватели английского без проблем найдут  вакансии на сайте https://www.tefl.com/.

Другие сайты:

Востребованные специальности

В Греции наблюдается дефицит работников сферы обслуживания. В данной стране достаточно сложно найти работу высококвалифицированным специалистам, но зато проблем с поиском не возникнет у людей с такими профессиями, как:

  • Аниматор.
  • Экскурсовод.
  • Гувернантка.
  • Менеджер.
  • Няня.
  • Официант.

Гувернером, вопреки всеобщему мнению, может работать и мужчина

Больше всего вакансий сосредоточено именно в туристической отрасли, так как Греция является любимым местом отдыха многих иностранцев.  Иммигранты могут найти работу в отелях, чаще всего подобное трудоустройство носит сезонный характер, но работникам предоставляется жилье и питание за счет работодателя.

В этой стране неплохо развито кораблестроение и морские  перевозки, поэтому страна нуждается в опытных инженерах, механиках, программистах и других специальностях  технической направленности.

Также легко найти работу строителям, малярам, штукатурам, сантехникам, электрикам и кровельщикам.

В небольших городах наблюдается дефицит юристов, медицинских работников и экономистов. Работа по вышеуказанным специальностям требует подтверждение диплома.

Сельскохозяйственная работа в Греции

Греция считается в значительной мере аграрной страной, поэтому спрос на представителей сельскохозяйственных специальностей велик.

Кризис, конечно, сказался на экономической обстановке в стране, однако, урожаи от этого меньше не стали. А, значит, люди, которые будут трудиться на плантациях, востребованы и сегодня.

В 2022 году иностранцам традиционно предлагают собирать цитрусовые: мандарины, апельсины, лимоны — а также урожай оливок.

Работа на свежем воздухе требует хорошей физической формы и выносливости, а денег приносит относительно немного. Горячим сезоном считается время с октября по апрель. То есть за год успеть съездить в Грецию можно дважды. Для этого потребуется рабочая виза, разрешающая сезонную работу.

В остальное время, то есть нашим летом, трудиться также можно в сельскохозяйственном секторе, однако, уже не на уборке урожая, а ухаживая за птицей и скотом. Уровень зарплат чуть выше, но далек до достатка. Неоспоримый плюс подобной неквалифицированной работы заключается в том, что не требуется знания иностранных языков.

Обслуживающий персонал в Греции

Один из основных источников дохода Греции — туризм. Ежегодно страна принимает почти 20 миллионов гостей. Соответственно, чтобы успеть обслужить всех приезжих на должном уровне, также требуется значительное количество специалистов, которые трудятся в этой сфере.

Прекрасный климат, разнообразная программа досуга делают Грецию популярной круглый год, поэтому 12 месяцев в году на работу требуются официанты, бармены, хостес, администраторы отелей и гостиниц, аниматоры, гиды — одним словом, все, кто помогает организовать отдых туристов на должном уровне.

Такая работа в Греции доступна всем без исключения, и это один из лучших способов уехать жить за границу. Причем охотно принимают как на временную, сезонную работу, так и на постоянную. Можно найти вакансию, где не требуется знание языков, а можно трудоустроиться и полиглоту из числа русских, который в совершенстве владеет английским, немецким и греческим языками, наряду с собственным родным.

Прохождение стажировки в греческом отеле

Конечно, от вашей квалификации, опыта и умения изъясняться с туристами и коренными жителями будет зависеть и уровень зарплат. От 350 евро для неквалифицированного специалиста без знания языков до 2000 евро для подготовленного работника.

Неоспоримым плюсом трудоустройства в этой сфере является обеспечение бесплатным жильем и питанием за границей.

Но стоит понимать, что летом, в пиковые периоды, трудиться придется без перерывов и выходных, по 12 часов в сутки.

Альтернатива такой работе в отеле, пансионате или крупной фирме — занятость в частном порядке. Например, можно работать персональным гидом или переводчиком. Обслуживать не организованные группы туристов, а эксклюзивных клиентов, которые заказывают индивидуальные туры.

Такая работа гидом оплачивается значительно выше, однако, и требования к соискателям увеличиваются соответственно. Также можно принимать в Греции туристов из России и устраивать им экскурсии по желанию.

Постоянно востребованы женщины, которые умеют ухаживать за больными, пожилыми людьми, помогать по дому, прибираться, готовить еду, ухаживать за одеждой и выполнять прочую обыденную работу. Причем трудоустроить таких работниц находится масса желающих даже нелегально, с предоставлением жилья и питания.

Чтобы работать в туристической сфере, нужно получать специальную визу. Для сезонной работы подойдет краткосрочная виза, а чтобы проживать на территории Греции и работать подобно рядовым гражданам, — годовая рабочая виза, на основании которой будет выдано ВНЖ в Греции.

Если заниматься персональной деятельностью без оформления и регистрации в соответствующих органах Греции на свой страх и риск, то можно иметь любой тип греческой визы или ВНЖ, разрешающий вам легально находиться на территории страны.

Карта адмиистративного деления Греции

Строительные специальности в Греции

Специалисты с руками и головой востребованы в Греции, так как это государство постоянно строится, растет, видоизменяется. Если технических инженеров Греция обучает сама в достаточном количестве, то вот специалистов, которые обладают практическими навыками работы с материалами и станками, категорически не хватает.

Такая работа в Греции востребована и в 2022 году: кризис хоть и заморозил значительную часть объектов, деятельность полностью не остановил.

Опять же, размер заработной платы будет зависеть от квалификации и знания языков. Одного английского явно недостаточно, он будет востребован в паре с разговорным греческим, а еще лучше — немецким.

Трудоустроиться без этих знаний на высокооплачиваемую работу можно только узкоспециализированным профессионалам, которых трудно найти не только в Греции, но и во всем Евросоюзе.

Специалисты с высшим образованием

Что летом, что зимой работа в Греции есть для людей с профильным высшим образованием. На хорошем счету наши специалисты в области компьютерных технологий, программирования и разработок. Ценятся российские ученые.

Практически всегда востребованы медицинские специалисты и преподаватели. Уровень зарплат для Греции вполне достойный, хотя в 2016 году отмечается снижение заработков на территории всей страны, а не только для приезжих специалистов.

Больше шансов устроиться на высокооплачиваемую работу иностранным специалистам в крупные международные компании, расположенные в Греции.

Такие работодатели охотнее трудоустраивают русских специалистов, чем греков. Объясняется это темпераментом местных жителей, врожденной неторопливостью и небольшим желанием работать. Поэтому здесь даже в условиях кризиса русский эмигрант имеет неоспоримое преимущество перед местными жителями и другими гражданами Евросоюза.

Оклады по специальностям

Минимальная зарплата в государстве в 2019 году равна 540 евро.

Таблица: средняя зарплата по профессиям

Профессия/специальность Средний ежемесячный оклад (выражено в евро)
Архитектор 1 800
Бухгалтер 1 200
Горничная 800
Дворник 600
Инженер 1 100
Машинист 1 200
Медицинская сестра 1 100
Няня 900
Повар 700
Пожарный 1 400
Полицейский 1 600
Программист 2 800
Продавец 1 000
Разнорабочий 900
Сварщик 1 300
Стоматолог 5 000
Строитель 3 000
Терапевт 2 800
Хирург 3 200
Школьный учитель 1 000
Экскурсовод 700
Электрик 1 300
Юрист 2 600

Низкооплачиваемые профессии

Самые низкие заработные платы получают представители таких профессий, как:

  • Журналист (годовой оклад – 5 800 евро).
  • Официант (годовой оклад – 7 000 евро).
  • Водитель автобуса (годовой оклад – 8 000 евро).
  • Уборщица (годовой оклад – 10 000 евро).
  • Чистильщик окон (годовой оклад – 10 300 евро).

Высокооплачиваемые профессии

Самые высокие заработные платы получают:

  • Дантисты (47 700 евро в год).
  • Врачи (47 500 евро в год).
  • Менеджеры по персоналу (36 800 евро в год).
  • Маркетинг менеджеры (30 600 евро в год).
  • Фармакологи (27 800 евро в год).

Без знания языка

Без знания греческого или английского языка российским и украинским подданным можно трудоустроиться только нянями и помощниками по хозяйству в русскоговорящие семьи. Согласно статистике в Греции проживает более 50 000 россиян и украинцев, поэтому у людей все же имеется шанс найти работы в этой стране.

Трудоустройство

Первый этап трудоустройства – это  поиск места работы. После того, как иностранный резидент нашел желаемое место трудоустройства ему стоит подписать с работодателем трудовой договор, на основании которого будет открываться рабочая виза в Грецию.

Так выглядит греческий ВНЖ

После подписания договора нужно оформить разрешение на осуществление трудовой деятельности и только после его получения можно подавать бумаги на открытие визы. После приезда в страну иммигрант обязан оформить ВНЖ.

Рабочая виза

Оформлением рабочей визы для наемного работника занимается работодатель. Он обязан подать ходатайство в Министерство Труда. После получения положительного ответа из министерства, работодателю потребуется посетить  местное отделение полиции и взять там одобрение на открытие рабочей визы.

Следующий шаг – это обращение  в МИД Греции, которое и занимается выдачей рабочих виз.

Иностранный резидент въезжает на территорию Греции по туристической визе (шенгенская виза для россиян). Украинцы на 90 срок могут въехать без визы. После пересечения греческой границы наемному работнику выдается  рабочая виза на 1 год, которую можно продлевать до 5 раз.

Оформление рабочей визы осуществляется в период, когда наемный работник уже приехал в Грецию. Без его присутствия оформить данный документ невозможно, так как потребуется оригинал загранпаспорта.

Основные документы для получения рабочей визы:

  • Аппликационная форма.
  • Загранпаспорт.
  • Фотоснимок.
  • Документы, подтверждающие финансовую состоятельность иностранного резидента, то есть потребуется доказать, что у наемного работника имеются денежные средства для проживания в той стране.
  • Трудовой контракт.

Продление рабочей визы осуществляется посредством подачи заявления в местную префектуру и органы миграционной политики. Для продления потребуется заплатить 140 евро.

Разрешение на работу

Оформлением разрешения на работу также занимается работодатель. Он обязан подать ходатайство в OAED и в отдел занятости соответствующей греческой префектуры по месту расположения его фирмы.

Для оформления разрешения на работу потребуется предоставить такие бумаги, как:

  • Заявление о семейном положении наемного работника. Заявление должно быть обязательно заверено в посольстве Греческой Республики.
  • Диплом.
  • Трудовой договор.
  • Ксерокопия трудовой книжки.
  • Справка об уплате налогов работодателем.
  • Справка, подтверждающая, что годовая прибыль работодателя в 3 раза или более превышает годовую прибыль потенциального иностранного наемного работника.
  • Медицинская справка, подтверждающая отсутствие опасных для жизни заболеваний. Справка должна выдаваться только аккредитованными государственными медицинскими учреждениями Греции.
  • Заявление, подтверждающее, что все расходы, в том числе и на медицинское обслуживание будут возлагаться на работодателя.
  • Справка из ОАЕD, подтверждающая, что в течении 90 дней с момента открытия (публикации) свободной вакансии на нее не претендовали граждане Греции или резиденты стран Европейского Союза.

Нелегальное трудоустройство

Существует несколько видов «наказания» за нелегальное трудоустройство в Греции. Нелегалам за нарушение грозит лишение свободы сроком до 1.5 лет. Также его могут оштрафовать на сумму в 1 200 евро и депортировать из страны с последующим наложением запрета на въезд в Грецию и страны ЕС на протяжении 5 лет.

Кризис уходит, безработица остается

Получить работу в Греции стало сложно даже коренным жителям, не говоря уже об иностранных соискателях. Граждане Украины, России и других стран СНГ, несмотря на кризис, продолжают смотреть в сторону заграницы в надежде урвать лакомый кусочек. Устроиться на работу можно, но вот зарплата будет далека от желаемого идеала, также как и условия труда. Чтобы получать достойно, а это от 2000 евро в месяц, необходимо обладать не только исключительными знаниями, специальным образованием, иметь различные сертификаты, подтверждающие Ваше повышение квалификации и оконченные курсы. Опыт работы в схожей и смежной сферах, а также знание языков – вот, что сделает Вас выше конкурентов – соискателей на эту же должность – с европейским гражданством.

Ехать в чужую страну и не знать ее языка – неразумно. Более того, устроиться на хорошую работу без этого невозможно. Английский должен быть освоен на уверенном беглом разговорном уровне, но этого недостаточно. Знание греческого значительно увеличивает Ваши шансы, также как и знание других иностранных языков – немецкого, французского, итальянского и испанского.

Работа в ресторанах на греческом побережье

Устроиться на работу без знания языка почти невозможно, даже разнорабочие, уборщики урожая и домашний обслуживающий персонал должен понимать, что от него хотят и уметь изъясняться. Минимальное знание английского требуется уборщикам номеров в отелях. Официанты и бармены должны хорошо говорить и понимать посетителей, от этого зависит и уровень обслуживания клиентов, и процент чаевых.

Открытые вакансии в Греции

Греческие компании массово приглашают жителей России и Украины занять должности, которые не требуют особой ответственности и специфических знаний, но из-за условий труда, на которые не соглашаются или не подходят местные жители.

Работу стоит искать на специальных площадках со свободными вакансиями:

Чаще всего это сфера туризма, гостеприимства, стройка, обслуживающий персонал.

Название вакансии Тип занятости Размер оплаты
Автомеханик Договорной график От 1000 евро
Бармен со знанием английского Смена 12 часов 30 евро + чаевые
Горничная в гостиницу Договорной график От 350 евро
Медсестра в дом престарелых Пятидневка 750 евро в месяц
Официантка в кафе Смена 12 часов 30 евро + чаевые
Разнорабочий на кухню Смена 12 часов 16 евро смена
Сборщик урожая Договорной график ОТ 500 евро
Сварщик на газосварку Договорной график От 1200 евро
Сиделка для пожилой женщины Постоянное проживание 600 евро + питание и проживание
Специалист в шиномонтаж Договорной график ОТ 800 евро
Уборщица в квартиру Два раза в неделю по три часа 16 евро за один выход

Поделиться записью:

Автор:

Журналист, редактор, благодаря которому на сайт выкладывается наибольшая часть материалов. Окончил ММУ (Московский Международный Университет) по специальности журналистика в 2009 году.

Загрузка…

14 видов работы на дому, для которых не требуется диплом

  1. Поиск работы
  2. 14 видов работы на дому, для которых не требуется диплом
Редакция Indeed

27 августа , 2021

Технологические достижения и постоянно меняющаяся экономика могут повлиять на то, как работодатели продолжают вести свой бизнес. В прошлом возможности работы на дому, возможно, было трудно найти, но теперь они гораздо более приемлемы и доступны. Работа на дому дает предприятиям возможность снизить операционные расходы, а вам предоставляется гибкое место для выполнения своей работы.

В этой статье мы обсудим, почему удаленная работа важна, а также о типах надомной работы, которые вы можете найти, о том, как составить резюме удаленной работы, а также о продукте #readytowork от Indeed.

Подробнее: Вопросы и ответы: что такое удаленная работа?

Почему важно работать на дому

Поскольку COVID-19 продолжает влиять на страну, многие предприятия переходят на виртуальное рабочее пространство. Работа на дому важна как для бизнеса, так и для сотрудников. Для компаний эти возможности помогают снизить затраты на ведение бизнеса и предоставить им сотрудников, которые более мотивированы и продуктивны в своих ролях.Для сотрудников работа на дому дает вам пространство для выполнения работы там, где вам удобно, и дает вам возможность достичь надлежащего баланса между работой и личной жизнью.

Подробнее: Преимущества работы на дому

14 видов работы на дому

Когда вы начнете поиск работы, вам могут встретиться следующие виды работы на дому:

1. Продажи Младший сотрудник

Средняя заработная плата по стране: 12,66 долларов США в час

Основные обязанности: Специалист по онлайн-продажам отвечает за ответы на запросы клиентов и продажу продуктов через онлайн-коммуникационный портал, делает холодные звонки для продажи продуктов или услуг и помогает с размещением онлайн-заказов, если клиент сталкивается с проблемами, делая это самостоятельно.Компании обычно не требуют большого опыта или степени для этой роли. Вместо этого они, как правило, больше внимания уделяют вашим коммуникативным навыкам и обучению на рабочем месте.

Связанный: Узнайте о том, как стать продавцом

2. Представитель службы поддержки клиентов

Средняя заработная плата по стране: $13,57 в час любая другая точка подключения для решения проблем и предоставления полезной информации.Обычно для этой роли не требуется опыта, поэтому люди, которые традиционно работали на других должностях, все еще могут претендовать.

Связанный: Узнайте о том, как быть представителем службы поддержки клиентов

3. Транскрипционист

Средняя зарплата по стране: $14,23 в час и грамматику, вы можете добиться успеха в качестве транскрипциониста. Лица в этой роли слушают аудиофайлы, живые или записанные, и печатают то, что они слышат, в текстовый документ.

4. Клерк по вводу данных

Средняя заработная плата по стране: 14,56 долларов в час

Основные обязанности: Клерки по вводу данных подобны транскрипционистам в том, что они по существу перемещают информацию из одного формата в другой. Пока транскрипционист создает текст из аудиофайла, клерк по вводу данных вводит информацию из записанных файлов в компьютерную систему. Для этой роли вы должны быть организованы, терпеливы и уметь правильно расставлять приоритеты.

Связано: узнайте, как стать клерком по вводу данных

5.Адвокат пациентов

Средняя заработная плата по стране: 16,05 долларов США в час

Основные обязанности: Адвокат пациентов помогает в качестве посредника между пациентами, медицинскими работниками и всеми, кто занимается лечением пациентов. Они также могут назначать встречи и отвечать на основные вопросы о процедурах, выставлении счетов и страховании.

Связанный: Узнайте о том, как стать адвокатом пациентов

6. Виртуальный помощник

Средняя заработная плата по стране: 16,50 долларов США в час

Основные обязанности: Виртуальные помощники несут ответственность за помощь своим клиентам в любых административных задачах, включая планирование встреч, отправку счетов , организация поездок и ответы на электронные письма.За последние пару лет стало более распространенным нанимать виртуальных помощников, поскольку удаленная работа продолжает расти и становится все более распространенной. Чтобы быть виртуальным помощником, требуется организация и базовые знания административных инструментов, таких как электронная почта и файловые системы.

Связано: Что такое виртуальный помощник?

7. Бухгалтер

Средняя заработная плата по стране: $16,57 в час

Основные обязанности: Если вы умеете считать и хорошо организованы, вы можете устроиться на работу бухгалтером или бухгалтером.В их обязанности входит проверка финансовых отчетов, подача финансовых документов, регистрация платежей и организация транзакций. Они могут работать с бухгалтерским программным обеспечением, чтобы сверять кредиторскую и дебиторскую задолженность и отслеживать выплаты.

Связанный: Узнайте о том, как стать клерком по бухгалтерскому учету

8. Онлайн-учитель

Средняя зарплата по стране: $21,47 в час

Основные обязанности: В это время часто можно увидеть вакансии онлайн-учителей. Есть много людей, которые имеют право преподавать онлайн, будь то преподавание английского языка студентам в другой стране, обучение студентов по определенному предмету или преподавание полной учебной программы в онлайн-классе.Некоторые из этих должностей не требуют опыта или образования, но некоторые потребуют, чтобы вы хотя бы сдали тест, чтобы получить временный сертификат преподавателя.

Связанный: Teach English Online: The Ultimate Guide

9. Менеджер социальных сетей

Средняя зарплата по стране: 45 399 долларов в год

Основные обязанности: аудитории, создайте свое сообщество и создайте контент, который найдет отклик у их подписчиков.

Они могут проводить исследования хэштегов и конкурентов, чтобы понять, что находит отклик у их целевой аудитории, и проводить увлекательные конкурсы и розыгрыши, чтобы расширить базу подписчиков бренда. Если вы понимаете, как работают платформы социальных сетей, и можете преобразовать аналитику в стратегический план на странице в социальной сети, то вы можете добиться успеха в качестве менеджера социальных сетей.

Связанный: Узнайте о том, как стать менеджером социальных сетей

10. Переводчик

Средняя зарплата по стране: 48 085 долларов в год

Основные обязанности: Должность переводчика может быть идеальной для любого человека, который говорит более чем на одном языке.Владельцы бизнеса могут попросить переводчиков перевести разговор между двумя сторонами, говорящими на разных языках, или перевести документ с одного языка на другой. Переводчики также могут помочь кому-то понять сленг или значение выражений, которые существуют только на иностранном языке.

Связанный: Как стать переводчиком

11. Тестировщик

Средняя зарплата по стране: $24,17 в час

Основные обязанности: Есть много должностей, подпадающих под категорию тестировщика, включая тестировщиков программного обеспечения и тестировщиков веб-сайтов.В этой роли вы будете нести ответственность за навигацию по онлайн-продукту бренда и предоставление отзывов о своем опыте, в том числе, если вы нашли процесс запутанным или полезным. Тестировщики, как правило, являются внештатными или контрактными работниками, что позволит вам иметь гибкий график и при этом получать оплату.

12. Медицинский кодировщик

Средняя заработная плата по стране: 47 739 в год

Основные обязанности: Медицинские кодировщики работают в сфере здравоохранения и присваивают специальные коды медицинским процедурам и диагнозам для хранения, систематизации и представления информации в соответствии с требованиями законодательства.Они также несут ответственность за аудит кодирования, соблюдение политик, проверку точности медицинских карт и документов и изучение возможных медицинских злоупотреблений на предмет правильного кодирования.

Дополнительная информация: Узнайте о том, как стать медицинским кодером

13. Лицензированный страховой агент

Средняя заработная плата по стране: 57 305 долларов США в год

Основные обязанности: страховой агент отвечает за продажу страховых продуктов клиентам, помощь клиентам с их претензиями и ответы на вопросы политики.Вы можете пройти онлайн-курсы, чтобы стать лицензированным страховым агентом, или взять на себя роль в страховой компании, которая помогает уже установленному агенту выполнять свои обязанности.

Связанный: узнайте, как стать страховым агентом

14. Копирайтер

Средняя зарплата по стране: 58 215 долларов в год

Основные обязанности: копирайтер пишет и редактирует контент для брендов, будь то рекламные тексты, публикации в социальных сетях, длинные формы блоги, электронные письма или обновления веб-сайта. Если вы ищете некоторую гибкость в своей роли, креативны и считаете себя хорошим писателем, подумайте о том, чтобы подать заявку на некоторые должности копирайтера.

Связано: Узнайте о том, как стать копирайтером

Как написать резюме для удаленной работы

Если вы оказались без работы из-за влияния COVID-19 на вашу отрасль, следуйте этим советам, чтобы написать резюме, которое менеджеры по найму обратите внимание:

1. Продемонстрируйте определенные навыки

Есть определенные навыки, которые привлекают менеджеров по найму, когда они просматривают резюме. Специально для удаленной работы существуют компетенции, которые показывают вашу способность работать в среде такого типа, даже если в прошлом вы занимали более традиционные роли, такие как стюардесса или работник гостиничного бизнеса.Попробуйте перечислить эти навыки в своем резюме и объясните, как ваш опыт работы с каждым из них может связать его с работой на дому:

  • Способность эффективно управлять временем

  • Навыки совместной работы и работы в команде

  • Гибкость и способность переключаться между проектами, если это необходимо или для покрытия определенных сдвигов

  • прочная работа Ethic

  • проактивных и совершенных

  • опытных в определенных онлайн платформах, таких как видеоконференцсвязь или онлайн чат

Это важно подчеркнуть ваши передаваемые навыки, чтобы показать, что, хотя вы, возможно, не занимали должность удаленного сотрудника, вы выполняли определенные задачи и выполняли обязанности в другой роли, которая может быть хорошо переведена.

2. Сосредоточьтесь на достижениях

Люди обычно имеют схожий опыт или прошлые обязанности в списке вакансий, и они перечисляют это в своем резюме. Чтобы выделиться, сосредоточьтесь больше на своих достижениях, чем на своих обязанностях. Подумайте о том, что вы сделали на предыдущей работе, что повлияло на компанию, в которой вы работали, завоевали ли вы лояльность клиентов, сделав все возможное, или помогли увеличить продажи благодаря своей работе.

3. Напишите легко читаемое резюме

Менеджеры по найму могут получать сотни резюме от соискателей на одну должность, поэтому они могут тратить очень мало времени на рассмотрение каждого заявления.Сделайте свое резюме кратким и точным, включив в него всю необходимую информацию, которая поможет вам выделиться среди конкурентов. Менеджер по найму или представитель отдела кадров должен за считанные секунды просмотреть ваше резюме и посмотреть, насколько вы квалифицированы для этой должности. Чтобы ваше резюме было легко читать, рассмотрите возможность его оформления так, чтобы наиболее важные части выделялись.

Подробнее: 10 советов по написанию резюме, которые помогут вам найти работу

#Readytowork product

В разгар COVID-19 многие люди оказались без работы, поскольку предприятиям приходилось принимать важные решения, чтобы работать с меньшей производительностью. или временно закрыть свои офисы.Понимая необходимость заставить людей работать, компания Indeed выпустила обновление продукта под названием #readytowork, которое соискатели могут добавить в свой профиль на Indeed, чтобы работодатели, которые в настоящее время нанимают сотрудников, могли найти людей, которые сразу же доступны для вакансий. Это простой шаг для соискателей, и хэштег появляется в разделе сводки их онлайн-резюме.

Работодатели могут использовать этот продукт, выполнив поиск на Indeed Resume с включенным фильтром доступности «готов к работе сейчас».

22 лучших работы на дому

Сколько стоит: Оплата зависит от того, сколько людей нажимает на ваше видео и сколько подписчиков. Просмотры популярных туториалов на YouTube варьируются от 20 000 до 300 000 и выше. По словам Slate, вы также можете зарабатывать деньги на спонсорстве, от 500 до сотен тысяч долларов. В 2017 году Daily Star сообщила, что британский влогер Зоэлла зарабатывала 50 000 фунтов стерлингов в месяц на своих видео, показывающих ее покупки, хотя с более чем 16 миллионами подписчиков ее собственный капитал оценивается в 4 миллиона фунтов стерлингов.

Идеально подходит для: Творческий гений-самоучка.

Что это такое: Люди спрашивают вас, в чем секрет идеального теста для пирога или как вы сделали этот венок? «Каждый знает, как что-то делать, или у каждого есть хобби, которое ему нравится», — говорит Кимберли Лоусон, владелица сайта OohLaLuxe.net, создавшая обучающие видеоролики о моде и красоте. «Это можно легко превратить в прибыль». Просто зарегистрируйте бесплатную учетную запись YouTube. Затем используйте смартфон или цифровую камеру, чтобы записать свои объяснения и демонстрации того, как вы работаете с магией.(Если вы более технически подкованы или у вас дома есть начинающий режиссер-подросток, вы можете использовать программное обеспечение для настольных ПК, такое как Windows Movie Maker, для создания красивого видео.) «После того как вы загрузите видео на YouTube, зарегистрируйтесь в его партнерская программа», — говорит Лоусон. Затем YouTube будет размещать рекламу внутри или рядом с вашим видео, и вы будете зарабатывать деньги на самой рекламе, просмотрах видео и кликах. «Главное — придать уникальность вашему видео», — говорит Лоусон, особенно если есть много других на ту же тему.

Как получить: Вам необходимо создать учетную запись YouTube, а затем снимать видео на телефон или видеокамеру, а затем загружать его в свою учетную запись. Чтобы зарегистрироваться в партнерской программе, нажмите «Настройки YouTube», установите флажок «Разрешить рекламу», затем нажмите «Просмотреть дополнительные функции». На странице монетизации YouTube зарегистрируйтесь. Как правило, вы должны заработать минимум, прежде чем вам будут платить, а YouTube платит ежемесячно — если вы не зарабатываете достаточно в течение одного месяца, баланс продлевается.

22 лучших работы, которые можно выполнять удаленно

Если вы ищете работу, которую можно выполнять удаленно, то этот список для вас.

Мы собираемся рассмотреть лучшую работу на дому и удаленную работу, доступную прямо сейчас, и то, что нужно для их получения.

Вот что вы узнаете:

  • Какую работу лучше всего выполнять удаленно? (также известная как работа, независимая от местоположения)
  • Сколько оплачивается эта работа?
  • Какие компании предлагают эти должности?
  • Недавно добавлено: 6 лучших удаленных вакансий для тех, у кого нет опыта

Давайте начнем…

Независимые вакансии: 22 работы, которые можно выполнять удаленно

Писатель

Писательство — это не просто низкооплачиваемая работа любой может сделать; по крайней мере, если вы специализируетесь.

Если у вас есть техническое образование или специализация, вы можете заработать шестизначную сумму как независимый писатель. Поэтому, если вам всегда нравилось писать или вы хотите стать писателем, не исключайте этот вариант при поиске работы.

Например, если у вас есть образование в области медицины или ухода за больными, вы можете стать писателем-медиком и зарабатывать от 100 000 до 150 000 000 долларов, работая удаленно. Я разговаривал с одним писателем из Карибского региона, когда работал рекрутером и зарабатывал 130 тысяч долларов.

Вы также можете стать техническим писателем в немедицинских областях. Многие отрасли нуждаются в написании технических документов, от инвестиций и финансов до программных технологий.

Работа писателем — одна из лучших профессий независимо от местоположения, независимо от того, работаете ли вы на одного работодателя или решаете попробовать себя в качестве фрилансера. Вам также не нужно сверхбыстрое подключение к Интернету в большинстве дней, поскольку вы обычно просто пишете, редактируете и отправляете документы.

Редактор

Если вы были удивлены, узнав, сколько писатели могут заработать выше, то это тоже может вас шокировать.Профессиональные редакторы тоже могут зарабатывать большие деньги, а в некоторых редких случаях и шестизначные суммы в год. Будь то редактирование книг, онлайн-статей, технических документов, технических документов или любых других корпоративных документов, это один из лучших способов хорошо зарабатывать, работая удаленно.

У каждого онлайн-сайта и публикации есть редактор или группа редакторов. Та статья, которую вы прочитали в Forbes? Это должно было пройти мимо редактора. Та статья в Нью-Йорк Таймс? Его тоже отредактировали.

Для каждой статьи, написанной онлайн, нужен редактор, и нет никаких причин, по которым эта работа не может выполняться удаленно или из дома, поэтому это отличный вариант карьеры, если вам нужна такая гибкость.

Менеджер проектов

Почти в каждой современной отрасли есть менеджеры проектов. Они наблюдают за большими проектами, делегируют задачи нескольким людям и нескольким командам и несут ответственность за общий график проекта и его завершение (а также за предоставление обновлений клиентам).

Менеджер проекта обычно зарабатывает более 100 тысяч долларов во многих отраслях, включая программные технологии, биотехнологии, фармацевтику и другие. И этим людям, как правило, не требуется высокотехническое образование.Это скорее деловая и человеческая позиция, которая требует отличного общения, организации, стратегического мышления, решения проблем и многого другого.

И хотя не каждая работа по управлению проектами будет удаленной, некоторые из них. Это будет сильно зависеть от отрасли и компании, но на это стоит обратить внимание, если вы считаете, что этот тип работы соответствует вашим сильным сторонам и навыкам.

Подробнее о том, как попасть в управление проектами, читайте здесь.

Инженер-программист

Список вакансий, не зависящих от местоположения, не может быть полным без упоминания разработки программного обеспечения.

Разработка программного обеспечения — это широкая область, включающая разработку мобильных приложений, веб-разработку и другие виды разработки программного обеспечения (например, разработку внутренних инструментов для крупного банка или разработку скрипта, который анализирует данные для компании, чтобы улучшить свою рекламу). ).

Инженеры-программисты регулярно зарабатывают более 100 тысяч долларов, в том числе за удаленную работу. Это также один из самых простых видов работы для того, чтобы работодатель отпустил вас на удаленку. Значительный процент инженеров-программистов работает удаленно, будь то фрилансер или на одного работодателя.

Если вы заинтересованы в изучении навыков, чтобы начать эту карьеру, прочитайте наш список лучших онлайн-курсов по программированию здесь.

Другие ресурсы, которые помогут вам найти работу после приобретения навыков:

Вышеуказанные ресурсы могут помочь вам найти удаленную работу в сфере технологий и разработки программного обеспечения.

Веб-дизайнер

Если разработка программного обеспечения вам не по душе, вы можете вместо этого изучить веб-дизайн. Прежде чем программист создаст веб-страницу, кто-то должен ее спроектировать — графику, цветовые схемы, макет, кнопки и многое другое.

Работая удаленным веб-дизайнером, можно заработать шестизначную сумму, работая в агентстве, крупной корпорации или внештатно.

Как веб-дизайнер, вы будете тесно сотрудничать с технически ориентированными людьми в организации, такими как инженеры-программисты, но вам не потребуется такая же техническая подготовка.

UX/UI Designer

Если вы не знакомы с этим термином, то это означает пользовательский опыт и пользовательский интерфейс. В этой работе вы полностью сосредоточитесь на том, что видит онлайн-пользователь при взаимодействии с программным обеспечением и веб-сайтом вашей компании.

Вы можете опрашивать пользователей, наблюдать за поведением и шаблонами, записанными с помощью программного обеспечения, и предлагать изменения или улучшения, которые помогут бизнесу привлечь больше клиентов, дольше удерживать людей на веб-сайте или достичь любых других целей. (Это сильно зависит от бизнеса. Например, такой сайт, как YouTube, просто хочет, чтобы люди оставались на нем как можно дольше, чтобы они смотрели больше рекламы. В то время как такой сайт, как Amazon, хочет, чтобы вы совершали покупки).

Эта область требует обучения, и, возможно, не так легко проникнуть в нее, как некоторые другие, упомянутые выше, но если у вас есть навыки, она может стать отличной независимой карьерой.И часто за нее можно платить более 100 тысяч долларов, что делает ее одной из самых высокооплачиваемых удаленных вакансий.

Дизайнер продукта

Дизайнер продукта превращает идею или концепцию в реальный продукт, готовый к продаже. Это может включать в себя некоторые области, упомянутые выше, такие как UI/UX, но часто включает в себя и другие.

Это еще одна отличная работа, которую можно выполнять из дома и которая может принести вам шестизначную сумму, особенно в такой отрасли, как технологии.

В качестве дизайнера продукта вы будете работать с прототипами и эскизами, вплоть до тестирования и доработки продукта, готового к покупке потребителями!

Менеджер по продукту

Менеджер по продукту отвечает за успех продукта.

В отличие от продуктового дизайнера, они обычно работают с продуктом, который уже есть на рынке и продается. И в отличие от менеджера проекта, они обычно берут на себя ответственность за один продукт или одну область большого продукта и постоянно работают над его развитием и улучшением.

Принимая во внимание, что менеджер проекта (упомянутый ранее) обычно берет на себя множество проектов в течение года. У каждого есть сроки, вехи и т. д. Заканчиваются проекты, начинаются новые. Так вот чем они отличаются.

Например, когда я работал рекрутером в Нью-Йорке, я разговаривал с менеджерами по продуктам, которые курировали определенные части большой программной платформы. Например, в Uber не будет одного продакт-менеджера, хотя технически это одно приложение/сервис.

Независимо от того, присоединитесь ли вы к крупной технологической компании или к небольшому стартапу, управление продуктами — это отличный способ построить высокооплачиваемую карьеру в сфере технологий с возможностью работать удаленно.

Графический дизайнер

Компаниям нужны все виды графики — от логотипов и изображений веб-сайтов до проектов в формате PDF, дизайна продуктов и многого другого.

И пока у вас есть мощный ноутбук, нет никаких причин, по которым эту работу нельзя выполнять из дома или где-либо еще.

Хотя средняя заработная плата может быть не такой высокой, как на других работах, упомянутых выше, это все же отличный вариант для получения хорошей оплаты при удаленной работе.

По данным PayScale.com, средняя зарплата в США составляет 45 000 долларов в год.

Контент-маркетолог

Контент-маркетинг — это создание и распространение контента (например, постов в блогах, видео, постов в социальных сетях и т. д.) для привлечения новых лидов и клиентов для бизнеса.

Это основной способ развития моего блога CareerSidekick, и благодаря ему растут многие компании. Это означает, что доступно 90 335 лотов из 90 336 вакансий в области контент-маркетинга.

Хотя стартовая зарплата не будет шестизначной, в этой отрасли есть масса возможностей для роста и карьерного роста. Это также одна из лучших областей для поиска удаленной работы, поскольку почти все, что вы делаете, не требует, чтобы вы находились в физическом офисе.

Менеджер по социальным сетям

Сегодня практически каждая компания имеет учетные записи в социальных сетях — Twitter, Instagram, Facebook, а иногда и YouTube или LinkedIn.

И им нужен кто-то, кто будет управлять этими счетами. Это относительно новая область, о которой большинство менеджеров / генеральных директоров мало что знают, поэтому, если у вас есть этот опыт, вы можете легко получить высокооплачиваемую работу, и, скорее всего, вам будет разрешено работать из дома, если вы попросите!

Вы также можете сделать это как фрилансер и управлять учетными записями в социальных сетях нескольких небольших компаний. С помощью этого метода можно было бы зарабатывать шестизначные суммы в год… взимая 1-2 тысячи долларов в месяц и имея 5-10 клиентов.

Цифровой маркетолог

Цифровой маркетинг — это широкая область, включающая некоторые из областей, упомянутых выше (например, контент-маркетинг).

Любая компания, имеющая веб-сайт или присутствие в Интернете, нуждается в помощи цифрового маркетинга. Наряду с социальными сетями и созданием контента, цифровые маркетологи также управляют платными рекламными кампаниями во многих компаниях.

Из-за этого вам часто будут платить больше, чем контент-маркетологу или менеджеру социальных сетей. Компании могут заработать гораздо больше на успешных рекламных кампаниях (потому что они контролируют бюджет и могут быстро «расширяться», как только добьются определенного успеха).Таким образом, вы можете абсолютно точно заработать 100-200 тысяч долларов в этой области.

Для получения дополнительной информации о том, как начать эту карьеру, посетите наш список лучших курсов цифрового маркетинга здесь.

Маркетолог по электронной почте

Маркетинг по электронной почте — это отдельная часть цифрового маркетинга. Большинство компаний ведут список адресов электронной почты — будь то потенциальные лиды, которые подписались на халяву, или бывшие клиенты, которые указали свой адрес электронной почты во время оформления заказа.

И компании могут заработать тонн денег за счет ремаркетинга в свой список адресов электронной почты, поэтому маркетологам по электронной почте очень высоко платят.Все можно сделать удаленно, поэтому электронный маркетинг — одна из лучших работ, если вы хотите быть независимым от местоположения. Вы обнаружите, что многие из этих вакансий указаны как «удаленные», а если нет, вы, вероятно, услышите «да», если спросите об этом.

Адвокат

Если у вас есть юридическое образование, вы могли бы заняться удаленной карьерой — будь то консультирование клиентов в качестве фрилансера или работа в качестве советника в одной компании.

Если вы выберете второй путь, вы, вероятно, захотите нацелиться на интернет-компанию, поскольку они, скорее всего, позволят вам быть удаленным.Работодатели в более традиционных отраслях, таких как фармацевтика, банковское дело и финансы и т. д., вероятно, захотят, чтобы их юристы присутствовали в офисе каждый день.

Бухгалтер

Если у вас есть диплом бухгалтера, возможно, вы сможете найти работодателя, который позволит вам работать удаленно.

Например, я знаю несколько налоговых бухгалтеров, которые полностью независимы от местоположения и работают в Интернете, некоторые из других стран.

Они либо работают в крупной компании и делают налоговые декларации и консультируют клиентов компании, либо открывают свою частную практику и начинают принимать клиентов напрямую.

Продажи

Продажи — одна из самых высокооплачиваемых корпоративных должностей, которые вы можете получить, точка, и это также должность, которую можно выполнять удаленно.

Многие продавцы работают только по телефону, а не лично. И для этих людей нет никаких причин, по которым они не могут выполнять работу из дома, если компания это позволяет.

И вы можете зарабатывать $200-300K+, работая в продажах; иногда миллионы. Это связано с тем, что работодатели обычно платят комиссию, поэтому вы получаете процент от заключенных вами сделок, а не просто фиксированную зарплату.

На самом деле, на одной из своих первых работ я сидел рядом с отделом продаж (несмотря на то, что работал в Account Management — отдельная область), и один из людей там зарабатывал более миллиона долларов в год, продавая по телефону .

Чтобы заработать как можно больше, ищите работу в сфере продаж B2B (бизнес-бизнес), а не бизнес-потребителю, и ищите компании с дорогостоящими продуктами или продуктами с периодическими выставлениями счетов, такими как дорогое программное обеспечение, за которое клиенты платят. каждый год использовать. Это, скорее всего, даст вам хорошую комиссионную структуру.

Вот статья со всем, что вам нужно знать о вакансиях в сфере продаж.

Менеджер по работе с клиентами

Если продажи вас не интересуют, вы также можете работать менеджером по работе с клиентами, наблюдая за существующими клиентами компании. Некоторые менеджеры по работе с клиентами также могут получать комиссионные, если они убеждают своих клиентов привлекать больше клиентов.

Например, я работал менеджером по работе с клиентами в телекоммуникационной компании. Наши клиенты использовали нас для телефонных и интернет-услуг. Я не делал первоначальный звонок по продаже, чтобы привлечь клиента, но когда я управлял учетной записью, мне платили комиссию, если они добавляли к нам больше телефонных линий или услуг.

Если они решат потратить на нас больше, мне за это заплатят!

Как и в случае с продажами, многие должности менеджера по работе с клиентами можно было выполнять удаленно; это просто вопрос поиска компании, которая открыта для этой идеи, и поиска работы, где вам не нужно лично встречаться с клиентами. Это будет зависеть от отрасли.

Рекрутер

Некоторые рекрутеры встречаются с каждым кандидатом лично, и для этого им нужен офис. Однако многие рекрутеры этого не делают. На моей последней работе по подбору персонала я находился в Бостоне, но меня нанимали только на рынке Нью-Йорка! Никакого личного общения в течение обычной недели.(Моя команда иногда ездила в Нью-Йорк на поезде, но не слишком часто).

Вы также можете хорошо зарабатывать, работая рекрутером (шестизначная сумма и выше). Многие люди не понимают, но это похоже на продажи, и вы получаете комиссионные, если работаете в кадровом агентстве.

Ищите вакансию, где вы набираете сотрудников в разных городах и регионах. Таким образом, более вероятно, что компания позволит вам сделать это удаленно.

Вот статья с плюсами и минусами работы рекрутером

Бизнес-аналитик и бизнес-аналитика

На самом деле это две немного разные роли, но они очень похожи, и обе можно выполнять, работая из дома.

Бизнес-аналитик работает над повышением эффективности бизнеса, исследуя различные группы, подразделения и отделы в поисках улучшений.

В то время как кто-то, кто занимается бизнес-аналитикой, сосредотачивается на макротрендах… на рынке и в отрасли в целом, на конкурентах, новых каналах для привлечения клиентов и т. д. Они больше сосредоточены на внешнем, на том, как работает компания в целом, по сравнению с отраслью сверстники.

Если вам нравится бизнес, анализ данных и аналитическое мышление, эта удаленная работа может стать для вас идеальной.

Учитель

Хотя онлайн-обучение не так высокооплачиваемо, как некоторые другие вышеперечисленные варианты, оно может приносить вам постоянный доход и может стать одной из лучших удаленных работ, если у вас нет высокой квалификации.

Вы можете преподавать специализированную область, в которой вы хорошо разбираетесь (фитнес, йога, кулинария и т. д.), или одним из наиболее распространенных является онлайн-обучение английскому языку.

В зависимости от того, работаете ли вы на себя или в более крупной компании, и от того, что вы решите преподавать, вы можете зарабатывать тысячи долларов в месяц, обучая онлайн из дома.

Служба поддержки клиентов

Многим интернет-компаниям требуются крупные отделы поддержки клиентов. Airbnb, Amazon, Uber и т. д.

Таким образом, мы будем видеть все больше и больше таких удаленных вакансий, и их уже много. Вы можете отвечать на телефонные звонки в службу поддержки клиентов или отвечать на запросы в чате / электронной почте или и то, и другое, в зависимости от компании.

Это не самая высокооплачиваемая удаленная работа, но она обеспечивает постоянный доход и является одной из лучших удаленных вакансий, если вам нужно что-то срочно, потому что таких вакансий ОЧЕНЬ много.

Работа, которая у вас уже есть

Если вы в настоящее время работаете, возможно, ваша текущая работа может стать возможностью удаленной работы, если вы просто спросите! Так что не пренебрегайте этим вариантом. Часто гораздо быстрее договориться о удаленной работе с вашей нынешней должностью, чем начинать совершенно новый поиск работы.

Итак, спросите себя: может ли человек с моей работой работать из дома? Возможно ли это с тем, что я делаю каждый день?

И если да, спланируйте, как подойти к своему боссу и спросить!

Я бы порекомендовал сначала попробовать один или два дня в неделю.Таким образом, вы можете продемонстрировать, что вы по-прежнему продуктивны, работая удаленно.

Именно так я бы рекомендовал вести переговоры о новой удаленной работе. Многие компании открыты для этой идеи, но они могут занервничать, если вы с самого начала попросите никогда не приходить в офис. Они хотят, чтобы вы встретились с командой, проявили себя и т. д. Так что, попросив один-два дня в неделю и убедившись, что вы выступаете как рок-звезда в эти дни, вы сможете работать до полного -удаленная работа в компании.

Теперь вы знаете 22 отличных удаленных/независимых от местоположения вакансий. Вам решать, для чего вы подходите и что вам понравится.

После этого самое время начать искать компании и подавать заявки, чтобы пройти собеседование и получить работу!

Дополнительные ресурсы по поиску работы на дому:

Лучшая удаленная работа без опыта

Несколько соискателей, ищущих удаленную работу, спросили меня: «Какая удаленная работа лучше всего подходит для человека без опыта?»

Приведенный выше список предлагает некоторые из самых высокооплачиваемых работ, которые можно выполнять, работая из дома, но некоторые карьеры выше не обязательно являются лучшими вакансиями начального уровня для человека, у которого действительно нет опыта.

Ниже приведены лучшие работы из домашних рабочих мест без необходимости. этих областях и, как правило, не ищут обширный опыт. На самом деле, в некоторых из вышеперечисленных областей, таких как продажи и подбор персонала, компании могут даже предпочесть нанимать работников начального уровня и обучать вас их методам ведения дел.

Каждый работодатель уникален, так что это не будет верно в каждой компании, но вы часто обнаружите, что это правда. По этой причине вы, скорее всего, сможете найти полностью удаленную должность начального уровня в карьере выше.

Затем, когда вы работаете полностью удаленно с компанией, вы всегда можете искать продвижения по службе, перевод в новый отдел и т. д. первая удаленная роль.

Обратите внимание: если у вас есть специальное образование или образование (например, степень в области компьютерных наук), вам следует игнорировать этот совет и вместо этого искать удаленную работу в этой области.Вы с одинаковой вероятностью получите должность и, вероятно, заработаете больше, поскольку у вас уже есть специализированный опыт.

Вышеупомянутые должности просто ваш лучший шанс работать из дома и получать солидную заработную плату, даже если у вас нет профессиональных навыков для начала.

 

В каких компаниях разрешена работа на дому? | Руководство по удаленной работе

Во многих случаях переход от традиционных офисов к удаленной работе был быстрым и яростным. После пандемии COVID-19 многие компании перешли на удаленную работу, чтобы приспособиться к меняющимся правилам общественного здравоохранения.

Это привело к тому, что многие потенциальные сотрудники ищут рекомендации о том, какие компании нанимают сотрудников на дому. Кроме того, информация о том, в каких отраслях процветает удаленная работа, повлияла на принятие решений соискателями. Разумно, любая компания может разрешить и принять работу на дому, если у нее есть ресурсы, инструменты и правильное исполнение, чтобы заставить ее работать.

Некоторые из ключевых игроков делового мира одобрили долгосрочную удаленную работу и указали, что она может остаться.

Генеральный директор Twitter Джек Дорси объявил, что позволит сотрудникам работать из дома «навсегда». Тем не менее, он оставил широкие возможности политики удаленной работы и оставил дверь открытой для тех, кто хочет работать вне традиционного офиса.

Тем временем Марк Цукерберг из Facebook пообещал стать «самой прогрессивной компанией в области удаленной работы в нашем масштабе». быстро, вот некоторые из отраслей, которые успешно адаптировались к удаленной работе.

Банковский, производственный и государственный секторы

Исследование Crowe Pulse показало, что 56%, которые оценили свой переход на удаленную работу на «отлично», были из банковского сектора. Это было выше, чем 53% респондентов из государственного сектора и 37% респондентов из дистрибьюторского и производственного секторов, которые придерживались тех же взглядов.

Здравоохранение

Сектор здравоохранения смог перенести свои управленческие и административные функции (такие как выставление счетов, финансы и т. д.) за пределы офиса. Также наблюдается рост в секторе телемедицины.

Бухгалтерская отрасль

Такие области, как бухгалтерский учет, юриспруденция и консалтинг, также были хорошо приспособлены для удаленной работы, поскольку их стандартные услуги, как правило, включали возможность удаленного управления клиентами, по словам Венди Кама, руководящего партнера Crowe’s Audit. Сервисы.

Сектор средств массовой информации и коммуникаций

Аналогичные тенденции наблюдаются в сфере средств массовой информации и коммуникаций, при этом многие фирмы объявляют о вакансиях удаленной работы. Блогеры, писатели, фотографы и другие специалисты в области СМИ имеют все возможности для работы из дома.

Работа на дому и идеи дополнительного заработка

  • Мы получаем комиссию за продукты, приобретенные по некоторым ссылкам в этой статье.

  • Научиться зарабатывать деньги, не выходя из дома, — это разница между работой мечты и работой с девяти до пяти для миллионов людей.

    Еще до пандемии люди, по крайней мере, начали брать дни, работая из дома, чтобы немного сбалансировать свою жизнь.Теперь многие люди, особенно те, кто пытается работать из дома с детьми, стремятся вернуться к нормальной жизни, но другие выбрали работу из дома на неопределенный срок.

    Однако есть больше способов зарабатывать деньги из дома, чем просто выполнять стандартную офисную работу за кухонным столом. Такие сайты, как PeoplePerHour и GumTree, созданы для того, чтобы помочь тем, кто хочет всего, от совершенно новой работы до небольшого дополнительного заработка в конце месяца.

    Лучшая работа на дому для заработка на дому

    Эйвон продавец

    Вы, наверное, слышали об Avon, одной из самых известных косметических компаний в мире.Они известны своими отмеченными наградами продуктами по уходу за кожей и удивительными парфюмерными аналогами. Представители Avon демонстрируют продукты в домах людей, поэтому стоит обратить внимание, если у вас есть друзья и семья, которые живут поблизости.

    Кредит: Гетти

    Видео недели

    Стартовые затраты очень низкие, поэтому это удобно, если вы ищете относительно простой способ зарабатывать деньги из дома. Вы можете подать заявку в качестве продавца на веб-сайте Avon.

    Няня для животных

    С присмотром за домашними животными вы можете иметь домашних животных у себя дома или ходить в дома других людей, чтобы присматривать за ними.

    Как и в случае с присмотром за детьми, вам не нужно проходить обязательное обучение, но важно учитывать любые трудности, с которыми вы можете столкнуться, если животное заболеет. Безусловно, хорошей идеей будет оформить страхование гражданской ответственности у страховой компании, аккредитованной Ассоциацией британских страховщиков.

    Многие кинологи, которые работают полный рабочий день в этой роли, также проходят курсы по оказанию первой помощи домашним животным, чтобы сделать свои услуги более привлекательными для владельцев домашних животных.

    Цветочная композиция

    Если у вас есть цветущий сад, полный цветов, почему бы не превратить его в бизнес? Это идеальная работа для дома, если у вас есть настоящая творческая вспышка.

    Кредит: Гетти

    Вам потребуется обучение или хотя бы некоторый опыт работы флористом. Предложите добровольно работать неполный рабочий день в местном бизнесе или пройти курс флористики в местной школе. Вы даже можете начать с волонтерства в местной церкви или организации, которым регулярно нужны цветы для практики.

    После этого вы можете оформить цветы дома для любого мероприятия и самостоятельно доставить их на место.

    Детские авторские книги

    Если у вас самих есть дети, вы, вероятно, читали в свое время несколько детских книг.Так почему бы не написать самому?

    Хотя это может быть непростым или одним из самых предсказуемых способов заработать деньги из дома, это, безусловно, выполнимо. Вам понадобится отличная идея, которая выделяется, и решимость воплотить ее в жизнь, поэтому обязательно загляните в свой местный университет или колледж и узнайте, не проводят ли они какие-либо творческие курсы, которые помогут вам начать работу. Кроме того, вы можете попробовать один из творческих курсов Future Learn от Открытого университета, который должен дать толчок вашему творчеству.

    Курсы

    — это хороший способ развить навыки письма и получить отзывы от преподавателей и других студентов.На веб-сайте Penguin также есть несколько отличных советов о том, как работает процесс публикации, когда вы дойдете до этого этапа.

    Служащий по вводу данных

    Хотя это может быть не самая захватывающая работа, ввод данных — одна из лучших работ на дому. Если у вас есть опыт работы в этой сфере, еще лучше.

    Кредит: Гетти

    Обновите свое резюме и зарегистрируйтесь на сайте вакансий, таком как reed.co.uk, Indeed.com или e4s.co.uk. Может потребоваться некоторое время, чтобы найти подходящую работу в соответствии с вашим графиком, но она определенно найдется, и сотни вакансий доступны все время.

    Помните о некоторых недавних мошенничествах с деньгами, особенно о тех, которые обещают вам заработать тысячи, просто работая ограниченное количество часов в день. Убедитесь, что вы провели исследование и убедитесь, что это уважаемая компания, прежде чем подписывать какие-либо контракты. С самого начала не должно быть никаких сборов за регистрацию для работы, так что имейте это в виду.

    Если вы организованы, у вас есть хороший Wi-Fi дома и надежный компьютер или ноутбук, стать виртуальным помощником может быть хорошей работой из дома.

    Если у вас есть опыт работы личным помощником, секретарем или аналогичной работой, вы можете присоединиться к Time и т. д и помогать во всем, от бронирования авиабилетов и проживания до сортировки расходов и квитанций.

    Стример для собак

    Если вы любите животных — и собак в частности — это отличная работа из дома. Вам не нужно формальное обучение, чтобы быть грумером, но необходимо знать, как обращаться с животными, особенно с неудобными или напуганными. Опыт, безусловно, поможет в этом, как и некоторые знания о методах и различных породах.Ознакомьтесь с курсом City & Guilds для получения дополнительной информации.

    Кредит: Гетти

    Вам понадобится место, например, свободная комната или гараж, где вы сможете оборудовать зону уборки с сушилками и другим оборудованием, поэтому потребуются некоторые авансовые платежи.

    Поможет умный сайт, рекламирующий ваши услуги. Вы также должны познакомиться с местными местами, из церквей и других лицензированных помещений, чтобы у вас всегда были идеи в заднем кармане. Знакомство с людьми, которые управляют этими заведениями, а также с местными флористами и поставщиками общественного питания, также является хорошей идеей, поскольку эти отношения, безусловно, пригодятся.

    Если вы новичок в отрасли, стоит сначала предложить свои услуги друзьям или членам семьи, чтобы набраться опыта, поскольку маловероятно, что вы получите оплачиваемую работу без портфолио.

    Выпечка — это большой бизнес в Великобритании, а популярные телешоу, такие как The Great British Bake Off , каждый год возрождают это хобби. Если вы любите выпечку, вы можете поделиться своими любимыми рецептами, просмотреть местные пекарни и кафе и даже продать оборудование для выпечки.

    Кредит: Гетти

    Чем больше вы знаете о предмете и чем качественнее ваш контент, тем больше читателей придет на ваш сайт или блог.Узнайте о поисковой оптимизации (SEO) и о том, что делает веб-сайт хорошим. Вы также можете связаться с пекарнями и предложить поделиться их рецептами на своем веб-сайте, помогая им распространять информацию об их бизнесе и предоставляя вам контент для сайта.

    Копирайтер

    Уже знакомы с SEO? Если у вас есть хорошие навыки письма и вы можете адаптировать свой стиль к различным брендам, копирайтинг — отличная работа для дома. Выбирайте сами часы, о чем пишете и на кого работаете — всего три преимущества работы на дому.

    Каждому нужно что-то написать, будь то листовки и брошюры кухонной компании или целый веб-сайт. Наряду с прямым контактом с маркетинговыми агентствами и компаниями, вы также можете подать заявку на работу в People Per Hour в разделе «копирайтинг».

    Без опыта устроиться на внештатную работу по копирайтингу может быть сложно, поэтому, если вы новичок в этом бизнесе, вероятно, стоит обратиться напрямую к местным компаниям, чтобы узнать, нужны ли им какие-либо тексты. Это также может окупиться, если вы проявите инициативу и заметите вещи, которые могли бы быть лучше написаны, а затем предложите свои услуги (тактично!).

    Виртуальный репетитор

    Думаете о том, чтобы бросить работу в офисе и работать из дома? Быть репетитором — это не только полезный опыт, помогая учащимся от начальной школы до взрослой жизни с темами, которые они считают трудными, но и, как правило, очень хорошо оплачивается.

    Если у вас есть ученая степень или высшее образование по какому-либо предмету, частное репетиторство — это путь вперед. Математика, естественные науки, английский язык и языки, вероятно, наиболее востребованы, но и у других предметов тоже есть свои потребности.Это особенно полезно, если вы преуспели в домашнем обучении во время изоляции, помните все замечательные образовательные приложения и ресурсы, которые вы использовали, и полагаете, что вы могли бы сделать это снова и снова без особых усилий.

    Из уст в уста, естественно, лучший способ получить работу, но вам уже понадобится пара студентов, чтобы это произошло. Создайте профиль на таком сайте, как MyTutor или thetutorwebsite.co.uk, где вы можете указать свою квалификацию и опыт, а также немного рассказать о себе потенциальным ученикам.Тогда все занятия можно будет проводить виртуально.

    Если у вас есть настоящий кулинарный талант, вы любите устраивать званые обеды и (очень) организованы, вы можете подумать о том, чтобы начать свой собственный бизнес в сфере общественного питания. Все это можно сделать из дома, от составления меню всего мероприятия до его приготовления и доставки.

    Кредит: Гетти

    Вам необходимо обратиться в местные органы власти, чтобы зарегистрировать свой бизнес, организовать надлежащую утилизацию и сбор отходов, а также подать заявку на получение лицензии на санитарное состояние окружающей среды.

    Умение говорить или читать и писать на другом языке в наши дни является огромным преимуществом. Итак, что бы вы ни знали, от французского и испанского до хинди и мандарина, обязательно найдется тот, кому эти навыки понадобятся. Такой сайт, как gengo.com, является хорошим выбором, так как вам нужны разные переводчики для разных услуг, и все это можно сделать из дома.

    Кредит: Гетти

    Перевод будет проще сделать из дома, так как он написан, и вы обычно переводите с иностранного языка на свой родной язык.Вы можете переводить что угодно, от детских книг до писем. Если у вас нет степени, загляните в Диплом переводчика, который находится в ведении Чартерного института лингвистов.

    Холистическая терапия включает в себя целый ряд процедур от ароматерапии и гомеопатии до рефлексотерапии и даже детского массажа. Все больше и больше людей ищут альтернативные способы справиться с болью и другими недугами, от болей в спине до кожных заболеваний. Так что, если это то, что вас интересует, возможно, стоит потренироваться, так как оно хорошо подходит для того, чтобы помочь вам зарабатывать деньги из дома

    .

    Для доверия необходимы квалификации и курсы.Курсы, аккредитованные VCTCT, являются отраслевым стандартом, и Центр холистической терапии предлагает их круглый год с возможностью оплаты учебных курсов.

    Парикмахерская

    Если вы научились стричься сами во время самоизоляции или получили профессиональное образование, будь то парикмахер или барбер, этот навык определенно пригодится вам, работая дома. И если вы еще не обучены, есть курсы, которые вы можете пройти, чтобы научить вас основам. Даже простое знание того, как подстричь челку, может принести дополнительные деньги в дополнение к вашей основной работе.

    Маловероятно, что клиенты будут спрашивать о квалификации, потому что на самом деле доказательство в стрижке. Получите много практики, и как только вы почувствуете, что у вас получилось, предложите подстричься друзьям со скидкой, чтобы получить опыт и помочь распространить информацию.

    Кредит: Гетти

    Вы также можете решить пойти в гости к другим людям, что может быть проще, если у вас нет места дома.

    Это может показаться немного сухим, но каждому предприятию нужен кто-то, кто будет управлять их книгами и счетами, поэтому, если вы хорошо разбираетесь в цифрах и деталях, это может стать гибким способом получения дохода из дома.Вам может не понадобиться формальная квалификация, но опыт полезен, если не необходим. В противном случае вы можете пройти курсы в Институте сертифицированных бухгалтеров или в Институте сертифицированных бухгалтеров , которые сослужат вам хорошую службу.

    Вы также можете обратиться к друзьям и родственникам, с которыми вы близки, и предложить им свои услуги, чтобы вы могли начать создавать список клиентов.

    Если у вас есть художественный талант и вы легко разбираетесь в сложных компьютерных программах, вы можете научиться зарабатывать деньги из дома в качестве внештатного графического дизайнера.Чтобы начать работу, вам необходимо оформить подписку на Adobe Photoshop, Illustrator, Dreamweaver и InDesign. Эти программы дадут вам инструменты, необходимые для работы.

    Также лучше ознакомиться с некоторыми курсами по графическому дизайну, так как они не только помогут вам использовать программы, но и дадут вам хорошее представление о том, хотите ли вы этим заниматься, прежде чем сделать решительный шаг. Экспериментируйте с идеями и создавайте портфолио работ, которое вы сможете показать потенциальным работодателям.

    Рекламируйте свои услуги на сайте, таком как NextDoor, где вы можете публиковать информацию о том, что вы предлагаете и за какую плату. Люди только в вашем регионе увидят это и смогут нанять вас.

    Персональное обучение, как и парикмахерское дело, является одним из лучших способов заработка дома. Пока у вас есть место и возможность получить квалификацию, чтобы начать работу, вы можете начать работать с клиентами довольно быстро.

    Кредит: Гетти

    HFE предлагает международно признанные квалификации в области персонального обучения, от курсов для начинающих до более специализированного и продвинутого обучения.

    Это определенно для фанатиков фитнеса и тех, кто лучше всех тренируется дома во время самоизоляции. Самое замечательное в этом то, что независимо от того, увлекаетесь ли вы йогой или тяжелой атлетикой, найдутся люди, которые захотят включить это занятие в свой фитнес-режим. Вам также понадобится место для размещения клиентов и оборудование, которое вы обычно используете в выбранной вами деятельности.

    Лучшие способы дополнительного заработка из дома

    Если вы не хотите бросать свою основную работу, но хотите подрабатывать, вот как можно зарабатывать деньги из дома.

    Выпечка торта

    Вы любите выпечку? Вы можете начать свой собственный бизнес по производству тортов, если хотите превратить это классическое хобби в бизнес. Это может начаться с малого: вы можете испечь праздничные торты на заказ для друзей и семьи или продать свои торты на местных рынках и ярмарках. Вы даже можете подойти к местным кафе или ресторанам, чтобы узнать, примут ли они какие-либо заказы от вас.

    Узнайте, как начать бизнес по производству тортов, и обязательно посетите веб-сайт Агентства по пищевым стандартам, чтобы узнать, как зарегистрировать свой пищевой бизнес.

    Принимает иностранных студентов

    Когда иностранные студенты приезжают в Великобританию для обучения в школе, им часто нужно где-то остановиться. Если у вас есть свободная комната и семейная жизнь, которая позволяет вам иметь дополнительного человека в доме, иностранные студенты могут стать хорошим способом заработать дополнительные деньги.

    Это дополнительный бонус, если вы или кто-либо еще в семье изучает их язык, так как ситуация также может работать как своего рода языковой обмен.

    Для этого свяжитесь со школами напрямую или посетите такие веб-сайты, как ukguests.co.uk и homestaybooking.com. Вы также можете связаться с Education First, чтобы узнать, можете ли вы зарегистрировать свой дом для их учеников.

    Это еще одна отличная подработка, которую можно делать из дома, если у вас есть немного больше расходуемого дохода, который вы можете инвестировать в серебро и золото, чтобы превратить их в украшения. В то время как многие люди просто учатся из онлайн-учебников, вы также можете пройти курсы в местных академиях , чтобы получить практические навыки, которые вам понадобятся.

    Когда у вас есть хороший выбор предметов, вы можете начать продавать их на розничных сайтах, таких как Etsy.Вы также можете устраивать ювелирные вечеринки — приглашайте друзей и друзей друзей к себе домой, угощайте их напитками и закусками и дайте им просмотреть (и, надеюсь, купить) некоторые из ваших творений.

    Продайте свои навыки шитья

    Ремонт одежды может быть трудным и дорогим. Из-за того, что на главной улице меньше портных, чем когда-либо прежде, те, кто ищет помощь швеи, часто обращаются к Интернету для своих нужд в ремонте. Так что, если вы хорошо разбираетесь в швейной машине, вы можете получить неплохой дополнительный доход, выполняя переделки и мелкий ремонт.Это случай сарафанного радио, поэтому распространяйте новости о своей новой услуге среди друзей и в социальных сетях, чтобы помочь медленно развивать свой бизнес.

    Также взгляните на «Человек в час» для работы, где есть вакансии для всего — от шитья салфеток до участия в перспективных модных брендах.

    Хотя эти способы заработка дома могут и не сделать вас миллионером, они точно помогут свести концы с концами.

    Best Work From Home Jobs 2022

    Мы попросили некоторые из наших компаний-партнеров рассказать нам о возможностях наставничества, которые они предлагают.Если вы готовы полностью раскрыть свой потенциал, присоединившись к эффективной программе наставничества, продолжайте читать, чтобы услышать, что они сказали. (Плюс, они все нанимают — проверьте их открытые вакансии под каждой записью!)

    Clarus Commerce

    «Clarus Commerce реализует программу наставничества в течение последних 9 лет. Вот как это работает:

    • Старшие руководители назначают наставников в своем отделе.
    • Программа длится около 6 месяцев.
    • Те, кто заинтересован в наставничестве, предоставляют 6 тем, которые они хотели бы обсудить на встречах с наставниками, которые помогают нам объединять людей.Темы наставничества должны быть сосредоточены на таких темах, как: лидерство, как управлять, навыки презентации, общение, баланс между работой и личной жизнью и т. д. облегчить большие дискуссии».

    Узнайте больше о Clarus Commerce здесь .

    PwC

    «Сотрудникам PwC предоставляются возможности обучения, поддержки карьерного роста и уникальные возможности наставничества, которые помогают им реализовать свой потенциал.У фирмы есть несколько программ, которые включают преднамеренное наставничество и сосредоточены на создании представительства, интеграции и развитии своих людей. Например, фирма запустила Enrich, опыт, предназначенный для поддержки развития и лидерских навыков женщин с высоким потенциалом, а также представителей старшего звена и директоров разных рас и этнических групп. Существует также Thrive, инновационный двухлетний опыт для новичков чернокожего и латиноамериканского происхождения, который помогает заложить основу для успешной карьеры с помощью семинаров по культуре, сетей, общения и участия в лидерстве.

    Узнайте больше о PwC здесь .

    CallRail

    «В CallRail у нас есть программа под названием «Точка подключения», в которой отдельные участники объединяются в пары с членами группы высшего руководства. Каждая пара находится вместе в течение всего квартала, и для их встреч назначаются темы, темы варьируются от; карьерные истории, ситуационные советы и отзывы и т. д. В конце квартала отдельные участники, участвовавшие в программе, проводят обед за круглым столом с генеральным директором.Это был отличный способ установить более глубокие связи внутри организации, демистифицировать высшее руководство и помочь людям увидеть путь вперед».

    Узнайте больше о CallRail здесь .

    Automattic

    «Программа Automattic Design Mentoring — это взаимовыгодное партнерство, предоставляющее возможности развития для всех. Наставляемые приобретают новые навыки или получают рекомендации по проекту. Наставники практикуют общение, лидерство и обмен знаниями.Организация выигрывает от более вовлеченных, продуктивных сотрудников, которые получают больше удовольствия от работы, потому что наставничество поощряет содержательную работу, которая согласовывает личные и профессиональные цели. В нашей распределенной рабочей среде наставничество обеспечивает человеческую связь и надежное пространство для роста. Использование всего дизайнерского опыта и навыков, которыми обладает наша организация, — это мощный способ расти индивидуально… и коллективно».

    Узнайте больше об Automattic здесь .

    Relativity

    «Relativity Women of the Workplace (RelWoW) Mentorship Circles — это групповая программа наставничества, которая объединяет женщин на разных этапах их карьеры и из всех отделов Relativity. Занятия по программе курируются нашей командой и включают в себя материалы, тезисы и действия, которые помогают вести открытый диалог, налаживать связи и развивать навыки для личного и профессионального развития. Программа длится около шести месяцев и включает в себя начало, промежуточное мероприятие, предназначенное только для участников программы, и празднование закрытия.Relativity также планирует запустить новую программу наставничества с более широким охватом в компании в 2022 году».

    — Ивонн Фрейзер — помощник руководителя

    Узнайте больше о Relativity здесь .

    CDW

    «Группы бизнес-ресурсов CDW являются ключевым источником возможностей для налаживания связей и наставничества. В 2019 году наша BeU BRG запустила официальную программу наставничества в рамках своей инициативы Project IMPACT, направленной на набор, удержание и продвижение чернокожих коллег.Это была успешная программа, которая объединила сотрудников из разных отделов и ролей, поделилась новым опытом и перспективами как для наставников, так и для подопечных».

    Узнайте больше о CDW здесь .

    Kinesso

    «МОСТ — это программа обратного наставничества Kinesso, объединяющая старших руководителей и будущих лидеров по всему миру. Наша программа объединяет сотрудников с командой высшего руководства Kinesso, но вместо того, чтобы руководство наставляло сотрудников, наши сотрудники наставляли наших старших руководителей!

    С помощью таких программ наставничества, как Bridge, Kinesso’s объединяет сотрудников разных поколений, культур, территорий и должностей.Предоставление нашим будущим лидерам возможности поделиться свежим взглядом и инновационными идеями позволяет нашим нынешним лидерам взглянуть на инклюзивность, возможности, сотрудничество и связь с совершенно другой точки зрения.

    «(Мост) чрезвычайно важен по многим причинам, но, прежде всего, он показывает, что независимо от того, где вы находитесь в своей карьере, вы никогда не должны прекращать учиться и расти.»

    — Арун Кумар, генеральный директор Kinesso и директор по глобальным данным и маркетинговым технологиям IPG».ком/карьера.

    Узнайте больше о Kinesso здесь .

    SoundCloud

    «В SoundCloud одним из основных принципов поведения является принятие вызовов, но это не означает, что вы решаете их в одиночку. Мы призываем сотрудников SoundCloud обращаться за помощью и оказывать помощь тем, кто в ней нуждается, За последние несколько лет мы предложили программу наставничества, которая связывает восходящих сотрудников SoundCloud с недопредставленными идентичностями (пол/раса/этническая принадлежность) с более старшими сотрудниками по темам профессионального брендинга и карьерного роста, влияния и эмоционального интеллекта, а также стратегического мышление.В 2022 году мы планируем запустить 2 группы наставничества/коучинга, ориентированные на цветных женщин разного уровня.»

    Узнайте больше о SoundCloud здесь .

    BlackRock

    «BlackRock имеет девять сетей сотрудников и четыре профессиональных сети, каждая из которых предлагает программы или возможности наставничества.

    Сети наших сотрудников: Mosaic; Сеть способностей и союзников; Азиатская, ближневосточная и профессиональная сеть союзников; Сеть черных профессионалов и союзников; Сеть семей и союзников; Сеть Out & Allies; SOMOS Latinx и сеть союзников; и Женская инициатива и сеть союзников.

    Наши профессиональные сети: Analyst Alley, Associates Arena, Глобальная сеть административных инициатив и VP Village».

    Узнайте больше о BlackRock здесь .

    Lockheed Martin

    «Наличие как формальных, так и неформальных наставников имеет решающее значение для карьерного роста. В Lockheed Martin наставничество — это развитие значимых отношений для передачи ценных знаний и понимания от одного человека к другому.Это стратегия личного совершенствования, посредством которой один человек добровольно способствует развитию другого, делясь известными ресурсами, опытом, ценностями, навыками, взглядами, отношением и навыками. Наша программа наставничества ориентирована на каждого отдельного сотрудника, чтобы предоставить ему нужные инструменты, нужные ресурсы в нужное время».

    Узнайте больше о Lockheed Martin здесь .

    Autodesk

    «Autodesk — это место, где вы можете формировать свое будущее и помогать другим делать то же самое.Программа наставничества Autodesk позволяет сотрудникам взять на себя ответственность за свою карьеру и развивать мышление, основанное на обучении друг у друга, предлагая возможности наставничества для профессионального и личного развития, взаимного обучения и целенаправленного общения. Программа помогает вам определить ваши цели и рекомендует наставника или подопечного, которые помогут вам в их достижении. Благодаря программе наставничества Autodesk сотрудники могут устанавливать связи, развивать свои навыки, изучать возможности и строить свою карьеру.

    Узнайте больше об Autodesk здесь .

    Cummins

    «Сеть Cummins по расширению прав и возможностей женщин (WEN) нацелена на создание надлежащей среды путем отстаивания равного представительства, расширения прав и возможностей женщин и содействия включению каждого сотрудника во все рабочие задания на всех уровнях.

    В рамках работы по достижению этой миссии WEN уделяет особое внимание инициативам в области наставничества и развития, направленным на развитие отношений наставничества, расширение сетей сотрудников и предоставление возможностей для личного и профессионального роста.Инициативы включают сеансы быстрого наставничества, мероприятия по личному развитию и налаживанию контактов, а также программу кругов наставничества WEN. Эта ежегодная программа Mentoring Circles предоставляет ежемесячную возможность освобожденным сотрудникам участвовать в форуме для открытых дискуссий, изучать новые перспективы и учиться у коллег и руководителей.

    В Европе у нас также есть программа наставничества Cummins Business Services, которая открыта для всех сотрудников на всех уровнях».

    Узнайте больше о Cummins здесь .

    Millennium Management

    «Познакомьтесь с парой участников программы наставничества Millennium: Кэри Смолли, соруководитель подразделения HR Business Partners, Америка, и Жасмин Зирино, специалист по операциям. Они говорят: «Программа наставничества — это фантастический опыт для всех, кто хочет присоединиться. Она позволяет вам познакомиться с кем-то, с кем вы не работаете напрямую, и расширить свою сеть контактов. друг друга в качестве отражателей, а иногда просто выпустить пар в поддерживающем пространстве.»»

    Узнайте больше о Millennium Management здесь .

    Expedia Group

    «Наставничество заключается в том, чтобы выйти из зоны комфорта, взять на себя ответственность и действовать в соответствии со своими амбициями, открыть двери для других и узнать больше о навыках, которые способствуют нашему собственному успеху.

    Expedia Group реализует волонтерскую программу, позволяющую каждому сотруднику иметь равные шансы на рост и успех. Программа объединила группу из 1700 сотрудников Expedia со всего мира, которые верят в развитие навыков и способность возвышать других, создавая инклюзивность в Expedia Group.Благодаря платформе самообслуживания и организованным встречам программа наставничества EG позволяет всем сотрудникам обращаться за помощью и признавать свою индивидуальность, будучи частью сообщества, которое процветает благодаря разнообразию».

    Узнайте больше о Expedia Group здесь .

    Equinix

    «В Equinix наши сети связи сотрудников (EECN) играют важную роль в объединении сообществ для обучения и возможностей роста, включая наставничество.Хотя подопечные много получают от наставников, мы часто обнаруживаем, что наставники также открывают для себя возможности для роста.

    Задавая эти вопросы, мы внедряем лучшие практики для успешного наставничества:

    Чего каждая сторона хочет от этого опыта? Как часто встречаться? Конфиденциальность: чем можно делиться, а чем нет?

    Обратная связь: Каковы ожидания в отношении предоставления и получения обратной связи?

    И помните, отношения наставничества похожи на любые другие отношения — для их развития требуется время.Укрепляйте доверие, узнавая друг друга».

    Узнайте больше о Equinix здесь .

    Unstoppable Domains

    «В Unstoppable мы стремимся к развитию культуры криптофорварда. Каждому новому члену команды соответствует крипто-приятель, который выступает в качестве их первого контактного лица за пределами их непосредственной команды, направляет их вниз по крипто-кролику. отверстие, и приветствует их в культуре Unstoppable.Как полностью удаленная компания, делая сотрудничество между командами ключевой частью адаптации, укрепляет наше сообщество.Это также возможность для приятеля отточить свои навыки наставничества и обучения. Когда новый сотрудник проработает в компании шесть месяцев, он сам станет наставником, запустив непрерывный цикл наставничества».

    Uber

    «Наставничество@Uber объединяет сотрудников, которые увлечены помощью и повышением квалификации других, с теми, кто ищет руководства и развития.Это способ объединить и разделить проблемы во взаимных и надежных отношениях — и попытаться получить другую точку зрения из беспристрастного источника. Это также возможность учиться на опыте других или сотрудничать вместе, чтобы найти решение возникающих профессиональных проблем. Люди с наставниками работают лучше, быстрее продвигаются по карьерной лестнице и даже лучше сохраняют баланс между работой и личной жизнью. И наставники тоже получают пользу».

    Узнайте больше о Uber здесь .

    MongoDB

    «MongoDB предложила две пилотные программы наставничества для поддержки малопредставленных групп. Одна программа была ориентирована на перспективных менеджеров первой линии и IC из недостаточно представленных групп, а другая была сосредоточена на предоставлении исполнительного наставничества женщинам и небинарным лидерам на уровне директора и выше. В обеих программах участникам подбирали наставника, с которым они регулярно встречались для обсуждения планирования карьеры и личного развития. Отзывы обоих пилотов были чрезвычайно положительными, и участники отметили, что они получили полезную поддержку от своих наставников.Члены наших ERG также были наставниками для нашего летнего класса стажеров».

    Узнайте больше о MongoDB здесь .

    PagerDuty

    «Наша ERG для чернокожих и латиноамериканцев, Array, предлагает программу наставничества, объединяющую отдельных участников Array с наставниками уровня C-Suite и VP, включая генерального директора PagerDuty Дженнифер Техаду. Программа предназначена для создания равных условий для чернокожих и латиноамериканских сотрудников и построена таким образом, чтобы каждый мог учиться друг у друга.Подопечные работают в паре с наставниками из своего отдела или за его пределами на девятимесячный срок, который включает проверки, тематические обсуждения и ежемесячные индивидуальные встречи. Бри Солорзано, подопечная Array, объяснила, что эта программа наставничества позволяет ей наладить связи с руководителями более высокого уровня и поделиться своим личным опытом в качестве сотрудника Latinx и индивидуального участника PagerDuty».


    Узнайте больше о PagerDuty здесь .

    Т.Rowe Price

    «Благодаря высокой культуре сотрудничества в T. Rowe Price фирма понимает ценность отношений и возможности, которые может предоставить сильное наставничество. Он стремится не только развивать таланты в своих стенах, но и развивать следующее поколение талантов в сообществах.

    В 2022 году фирма запустит новую глобальную программу наставничества, которая предложит сотрудникам возможность общаться с коллегами, независимо от местоположения или бизнес-подразделения. Т.Rowe Price также обеспечивает развитие лидерских качеств у молодежи в сообществе посредством стратегических партнерств, таких как Baltimore Ravens Leadership Institute, программа, предназначенная для старшеклассников».

    Узнайте больше о T. Rowe Price здесь .

    Pluralsight

    «В Pluralsight мы серьезно относимся к развитию. Вот почему мы предлагаем шестимесячную программу наставничества для всех наших сотрудников. Наша программа наставничества раз в два года поддерживается [email protected], одной из наших групп ресурсов для сотрудников (ERG), и направлена ​​на то, чтобы дать участникам возможность полностью осознать свой потенциал.Мы намеренно объединяем наставников и подопечных для создания связей, которые способствуют развитию навыков, имеющих решающее значение для успеха, и способствуют личному и профессиональному росту. В нашем последнем цикле мы объединили около 200 участников и планируем продолжать увеличивать это число. Потому что в Pluralsight ваш рост — это наш рост, и наоборот».

    Узнайте больше о Pluralsight здесь .

    Yelp

    «В Yelp мы ценим и активно поддерживаем среду, ориентированную на обучение и развитие.Доступны различные возможности наставничества, такие как:

    • Наставники для новых сотрудников — новые сотрудники работают в паре с наставником команды, который помогает им адаптироваться и освоиться.
    • Программа наставничества инженеров зарегистрируйтесь, чтобы стать или получить наставника в Yelp Engineering.
    • Программа наставничества менеджеров — новые инженерные менеджеры или прото-менеджеры могут получить поддержку от опытных менеджеров Yelp.
    • Awesome Women in Engineering — Программа наставничества этой ресурсной группы сотрудников помогает членам AWE найти наставников или подопечных внутри группы.”

    Узнайте больше о Yelp здесь .

    Туро

    «В Туро мы помогаем друг другу. Мы сотрудничаем. Мы бросаем вызов друг другу. И мы создаем инструменты для достижения успеха самостоятельно и в команде.

    Когда вы присоединяетесь к разработке Turo, вам назначается наставник, надежное единственное контактное лицо, которое поможет вам настроить вашу среду, ориентироваться в кодовой базе и адаптироваться к культуре и рабочему месту Turo. На наставниках лежит большая ответственность за то, чтобы новые туристы чувствовали себя желанными, подбадривали и давали советы и рекомендации по сложным вопросам систем и архитектуры.Инженеры, которые демонстрируют наши основные ценности эффективности, новаторства, практичности и поддержки, имеют возможность наставлять новых инженеров. Наставничество инженеров — отличный способ приобрести навыки, необходимые для продвижения по карьерной лестнице в Turo».

    «Наставничество позволило мне углубить свои технические знания и связи в команде».

    — Лорен Кронер, старший инженер-программист

    Узнайте больше о Turo здесь .

    Moody’s

    «В США у Moody’s есть программа наставничества между поколениями, наши члены Pride BRG тренируют молодежь в программе Queer Coders.Наши женские, ветеранские и мультикультурные BRG имеют различные программы наставничества, в том числе наставничество для летних стажеров, нашу азиатскую инициативу лидерства и нашу программу наставничества ConectaMos для латиноамериканцев/латиноамериканцев 1:1. Наша программа наставничества для женских групп только что отпраздновала свое 10-летие, в ней приняли участие более 800 наставников-наставников за 10 лет. В регионе EMEA Moody’s предлагает обратное наставничество Power to Act, наставничество в рамках Women’s и Pride BRG, а также схему наставничества в отпуске по уходу за ребенком. В Азиатско-Тихоокеанском регионе Moody’s предлагает различные программы наставничества между BRG и департаментами.

    Узнайте больше о Moody’s здесь .

    Condé Nast

    «В Condé Nast мы сосредоточены на предоставлении позитивных возможностей для карьерного роста. Недавно мы запустили глобальную программу наставничества, чтобы сотрудники могли общаться и учиться друг у друга. В течение шести месяцев сотрудники участвуют в качестве наставника и / или подопечного, чтобы развивать свою карьеру, развивать свои навыки и направлять друг друга. Структурированная структура создает и поддерживает инклюзивный опыт, который способствует росту каждого.

    Платформа MentorcliQ, которую мы используем, позволяет нам создавать пары наставничества на основе их интересов, опыта и совместимости личностей. На сегодняшний день у нас было 473 активных пары наставничества».


    Узнайте больше о Condé Nast здесь .

    Thornburg

    «Наставническая программа Thornburg для малых групп была создана для того, чтобы объединить сотрудников с разным стажем работы и опытом, чтобы развивать органичные отношения и возможности для влияния в непринужденной среде.

    Программа состоит из шести небольших групп, состоящих из одного наставника и от трех до шести подопечных. Эти группы встречаются на один час каждый месяц в течение шести месяцев. Серия завершается виртуальным мероприятием, на котором все участники из каждой группы могут встретиться и поделиться своими впечатлениями.

    Основные моменты программы:

    • Формат малых групп (не один на один)
    • Низкая стоимость, низкие эксплуатационные расходы, легкая структура
    • Гибкость для наставников в индивидуальном стиле»

    Узнайте больше о Thornburg здесь .

    Okta