Содержание

HeadHunter оценил перспективы рынка труда / Skillbox Media

Онлайн-сервис по поиску работы и персонала hh.ru провёл вебинар, где представил первые аналитические данные о том, что происходит сейчас, и прогнозы о том, что будет происходить дальше на рынке труда, в «сверхновой» реальности. Эти данные полезны для предположений:

  • о том, какие специальности будут востребованы на рынке и, соответственно, перспективны в сегменте профессионального обучения;
  • о том, представителям каких секторов экономики, возможно, стоит задуматься о переобучении для поиска новой работы.

Сказать точно, какие специалисты нужны в кризис, а какие профессии обречены, конечно, трудно, потому что многое будет зависеть от развития событий. Экономические сценарии могут быть разными. Но некоторые тенденции и их последствия для рынка труда предположить всё же можно.

Сразу отметим, что эти прогнозы не касаются бюджетников: понятно, что потребность, например, в медицинском персонале, педагогах и правоохранителях не исчезнет. Кстати, государственный сектор, по оценке hh.ru, — единственный, где количество вакансий сейчас выросло (на 21%).

Как рассказала на вебинаре директор департамента аналитических бизнес‑решений hh.ru Наталья Данина, сейчас наиболее заметно упало число активных вакансий в сфере страхования (−48%), в автобизнесе (−27%), а также для специалистов по управлению персоналом (−22%).

Для айтишников и рабочего персонала количество вакансий тоже уменьшилось (на 7% и 12% соответственно), притом что в последние годы такие специалисты были наиболее востребованны и дефицитны на рынке.

Несмотря на новости о массовом уходе иностранных компаний с российского рынка, пока речь идёт лишь о приостановке деятельности, а значит, рано прогнозировать, что все их сотрудники останутся без работы.

О том, представители каких профессиональных областей уже начали терять работу или боятся потерять её в ближайшее время, можно судить по данным о приросте резюме на hh.ru. Наибольший прирост — среди работников сферы продаж и различных сервисных услуг, IT и интернет-технологий, а также младшего административного персонала (секретарей, ресепционистов, офис-менеджеров и так далее).

По данным опроса работодателей из разных сфер, 40% компаний не изменили планы на подбор, то есть продолжают наём персонала, 30% отметили, что остановили подбор, 8% — что снижают его, а 18% пока в стадии обсуждения планов. Лишь у 1% работодателей планируется увеличение найма.

Наталья Данина подчеркнула, что предсказывать, как текущие события повлияют на сферу трудоустройства, сейчас можно лишь с большой осторожностью, потому что на данном этапе перспективы зависят от слишком многих неизвестных факторов. Рынок труда всегда подстраивается под то, что происходит в экономике. Сейчас часто проводят параллели с девяностыми, но объективно подобной ситуации в чистом виде не было и тогда.

Однако, если внешний фон не ухудшится ещё сильнее, можно спрогнозировать как негативные, так и позитивные эффекты:

  • Вероятно, пострадают все сырьевые и смежные отрасли, потому что Россия экспортирует много сырья, а внутренний рынок для его сбыта мал — значит, компаниям придётся уменьшать производство. Соответственно, те, кто работает в сырьевой сфере, — в зоне риска. Можно предположить, что труднее всего придётся узким специалистам, чья работа сильно привязана к специфике отрасли, то есть тем, кому трудно устроиться в других сегментах.
  • В сложных условиях люди начнут экономить, и падение покупательской способности, скорее всего, приведёт к тому, что пострадает вся сфера услуг, — а значит, трудности с работой будут у тех, кто в ней занят. Здесь перспективы тоже зависят от того, как сильно профессия привязана к специфике отрасли.
  • Уменьшение импорта может стать толчком для развития производств, связанных с импортозамещением. Это, конечно, не быстрый процесс, но через какое-то время он приведёт к росту спроса на инженерно‑технических специалистов, технологов, производственных и сервисных рабочих. Добавим: вероятно, то же самое можно сказать и про IT‑специалистов, нужных в разработке отечественных цифровых сервисов.
  • Освободившиеся после ухода западных компаний ниши массмаркета, скорее всего, займут другие компании. Они станут расти и нанимать персонал — то есть занятость в торговом секторе будет восстанавливаться. А значит, будет потребность как в линейном торговом персонале, так и в маркетологах, которые обеспечат выход на рынок, и в различных операционных менеджерах.
  • Даже в рамках одних и тех же отраслей будут компании, которые смогут перестроиться и выиграть, и те, кто не смогут этого сделать и уйдут с рынка. Поэтому везде будет потребность в эффективных управленцах (в том числе в сфере HR) и антикризисных менеджерах. Но это, разумеется, не массовые профессии, то есть много таких позиций на рынке не бывает.
  • Оставшиеся на рынке компании столкнутся со сложностями от разрыва привычных цепочек — как производить, как доставлять, где и как сбывать товар (оценка, где будет платёжеспособный спрос). Всё это означает потребность в сильных специалистах по логистике, маркетингу и бизнес-аналитике.

От себя добавим, что выход на рынок новых игроков, очевидно, потребует подбора персонала, — это ещё один знак, что профессия HR останется актуальной. А сопровождение бизнеса в новых сложных условиях всегда требует поддержки от юристов, экономистов и финансовых аналитиков. Есть важный нюанс: когда поле деятельности сужается и растёт конкуренция за каждое рабочее место, ещё важнее становятся сильные профессиональные компетенции и прокачанные навыки. Значит, повышение квалификации тоже будет актуальным, и те, кто занят в профессиональном образовании, тоже, вероятно, не останутся без работы.

Также своим прогнозом о том, какие профессии будут востребованы в кризис, поделились эксперты из Университета 2035.

Читайте также:

Где работать в Крыму? Какие профессии востребованы в 2020 году?

Крым известен широко развитой туристической инфраструктурой. Конечно, в пик сезона повышенным спросом пользуются профессии в сфере обслуживания. Однако не стоит забывать, что в области функционируют порядка 500 промышленных предприятий, которые постоянно нуждаются в рабочих и специалистах. Это сельскохозяйственные, винодельческие, строительные, транспортные предприятия. Специалисты ЧОУ ДПО “Центр” в Феодосии изучили рынок труда в регионе и подготовили для соискателей и работодателей информационную выдержку с основными тезисами.

Профессиональные навыки, которые хотели бы приобрести для резюме крымчане.

Для устройства на работу в любой организации от соискателя потребуется резюме. С его помощью можно быстро и эффективно сообщить потенциальному работодателю о своих профессиональных навыках и знаниях.

Если найти работу по профессии не удается или для получения желанной должности вам не хватает необходимого опыта, на помощь придёт наш учебный центр. Здесь каждый желающий может пройти курсы повышения квалификации или освоить одну из востребованных рабочих профессий.

Согласно материалам нашего исследования одной из самых востребованных в Крыму учебных программ является обучение на повара. Раскрыть свои кулинарные таланты и начать зарабатывать на этом хотят не менее 22,1% заинтересованных в обучении рабочим профессиям. Это вполне объяснимо, ведь с кулинарным образованием устроиться на работу на полуострове довольно легко. В сфере общественного питания хорошему повару всегда найдётся место, особенно в курортный сезон.

На втором месте по популярности – транспортные профессии. Интерес к обучению на трактористов, водителей автопогрузчиков, крановщиков проявляют порядка 19,7% соискателей. Популярность этим профессиям придают небольшой срок обучения и широкие возможности трудоустройства. Выпускники учебного центра с удостоверением тракториста-машиниста смогут найти работу в сфере логистики, ЖКХ, строительства.

Следующая по популярности профессия – слесарь. Ручной труд привлекает 13,6% граждан. Курсы сварщиков интересуют 12,2% соискателей. В Крыму функционирует множество строительных организаций, которые нуждаются в рабочих профессиях. Поэтому данные вакансии всегда открыты.

Замыкает список самых востребованных профессий оператор котельной. По данным ЧОУ ДПО “Центр” на долю интереса к данной профессии приходится 11,6%.

Кого ищут работодатели?

Теперь рассмотрим ситуацию на рынке труда с точки зрения работодателя. Предприятия Крыма готовы принять на представителей самых разных рабочих профессий. Как и следовало ожидать, предпочтения работодателей немного отличаются от ожиданий соискателей. Предлагаем для ознакомления список самых востребованных рабочих профессий в Крыму.

  • Лидирующую позицию занимает повар – 27,5%. Тут интересы сторон совпали по вполне понятным причинам. Высокий процент заинтересованности работодателей связан с большим количеством организаций общественного питания, в том числе благодаря туристическому бизнесу.
  • На втором месте по популярности – электрики и электромонтеры
    . Специалистов данных профессий готовы принять в коллектив 17,6% работодателей.
  • Третью позицию занимают экскаваторщики, машинисты, крановщики, водители погрузчиков. Порядка 16,3% спроса приходится на представителей транспортных профессий.
  • Чуть меньшей популярностью у работодателей пользуются слесари. 15,7% от общего числа вакансий составляют слесари-сантехники, слесари-ремонтники, слесари механосборочных работ.
  • Замыкают пятерку популярных вакансий – сварщики. Их доля на рынке востребованных профессий составляет 5,9%.

Зачастую работодатели, которые сильно заинтересованы в поиске работников сами направляют кандидатов на обучение или организуют выездные образовательные курсы на территории своей организации. Так, например, имея права категории В, можно пройти курсы крановщиков или обучиться на водителя погрузчика за счет работодателя. При этом у вас будет гарантированное трудоустройство, но и обязанность отработать минимальный срок по трудовому договору.

Кому труднее всего найти работу?

Так как в Крыму широко развита туристическая инфраструктура, найти работу в сезон не составляет особого труда. А что же делать в остальное время и тем, чья работа не зависит от потока туристов?

Так как на полуострове слабо развита добывающая промышленность, здесь практически не востребованы такие профессии, как бурильщик

или оператор по добыче.

Также слабо развиты высокотехнологичные отрасли, поэтому в Крыму сложнее найти работу инженеру-робототехнику, пищевому инженеру, архитектору виртуальной реальности, проектировщику умной среды. Затруднен поиск работы для специалистов в IT сфере. Для таких специальностей есть выход – перейти на удаленную занятость.

Из-за санкционных условий и жестких ограничений на полуострове слабо развита банковская сфера. Большинства «материковых» банков здесь просто нет. В Крыму работают только местные банки и система оплаты МИР. Поэтому большой необходимости в специалистах банковской сферы здесь нет.

Такова ситуация на рынке труда в региона. Если вы находитесь в поиске работы мы готовы помочь с получением необходимых профессиональных навыков. Также ЧОУ ДПО “Центр” реализует программы корпоративного обучения. Оставляйте заявку на обучение и мы постараемся вам помочь.

Информационные материалы подготовлены персоналом ЧОУ ДПО “Центр” для широкого круга читателей. Все статистические данные, приведенные в статье, взяты из открытых доступных источников.

Поделиться материалом:

[evc_social_likes]

Какие профессии востребованы в Польше 2022? // ОСнова

Трудоустройство в Польше остается популярным видом заработка среди многих людей. Ежегодно тысячи граждан отправляются на работу к зарубежным работодателям. Статистика показывает, что эта цифра не уменьшается, а стабильно растет. Причин оттока людей несколько. Вакансии работы в Польше предлагают больше финансовых возможностей. Этим и пользуются мигранты. 

В чем преимущества работы в Польше?

Самая главная причина – деньги. К сожалению, сегодня сложилась такая тенденция, что наши работодатели предлагают меньшую заработную плату на аналогичные вакансии, что и за границей. Более того, некоторые предложения вообще отсутствуют на рынке труда. Поэтому соискатели, имея опыт в конкретной сфере, выбирают лучшие рабочие условия.

Следует отметить, что не только мигранты с профессиональным образованием выбирают заграничное трудоустройство. Многие люди без специальной подготовки могут выбрать работу на заводе в Польше, бесплатные вакансии доступны на сайте Jooble, стоит ознакомиться с ними, если вы планируете рабочий отъезд.

Другие преимущества трудоустройства в Польше:

  • территориальная близость – переезд не займет много времени;
  • возможность регулярно возвращаться домой;
  • тесная интеграция с Европой и другими странами ЕС;
  • широкий выбор вакансий для любого специалиста;
  • культурное сходство – выучить польский язык не очень сложно;
  • возможность трудоустройства на постоянной основе с последующим выездом с
  • семьёй.

Многие люди задаются вопросом, почему Польша предлагает столь широкий рынок труда. На практике все просто – поляки выбирают трудоустройство в более развитых странах Европы (Германия, Франция и т.д.). Их не всегда привлекает уровень оплаты польских работодателей. Таким образом, сотни вакансий освобождаются, давая зеленый соискателям.

Примеры популярных рабочих направлений

Работа от работодателя в Польше представлена широким выбором направлений. Такая особенность характерна не только для мужской части мигрантов, но и женщин.

Примеры вакансии работы в Польше :

  • сварщики, работники частных мастерских;
  • работа на СТО;
  • строительная сфера, ремонтные работы;
  • водители дальнобойщики, локальные перевозки;
  • трудоустройство на складах;
  • работа на заводе в Польше – упаковочные линии, узкие специалисты и т.п.;
  • сельское хозяйство.

Достаточно популярны вакансии разнорабочих. Такую работу предлагают на складах и заводах тем людям, у которых нет конкретной специальности. Однако никто не запрещает пройти стажировку и занять конкретную вакансию.

Для женщин популярны следующие направления:

  • уход за пожилыми людьми, детские няни;
  • работа в теплицах и других фермерских объектах;
  • упаковщицы и сортировщицы на линиях;
  • заводы;
  • уборщицы и другие.

Стоит отметить, что готовясь к рабочей поездке за границу, стоит внимательно подобрать вакансию или доверить этот момент проверенным агентствам. Работа в Польше 2022 года без посредников предлагает больше возможностей, при этом нет необходимости отдавать часть заработка третьим лицам.

На правах рекламы

Самые востребованные профессии в Финляндии в 2022 году: список и требования


На сегодняшний день Финляндия привлекает большое количество жителей бывших стран СССР, которые с удовольствием готовы работать по своей профессии. Немаловажным фактором остается и близкое расположение к России.

столица Финляндии. Хельсинки.

Налажено прямое железнодорожное сообщение Москвы и Санкт-Петербурга со столицей Финляндии, что значительно упрощает взаимодействие жителей двух стран.

Содержание материала

Чем привлекает трудовых мигрантов

Наиболее привлекательные возможности для трудовых мигрантов в 2022 году:

  1. Достойная оплата труда (даже по европейским меркам).
  2. Полный социальный пакет для иностранных рабочих при заключенном контракте от двух лет. Если трудовые отношения оформляются на меньшее время, то иностранным гражданам предоставляется ограниченная социальная поддержка.
  3. Безопасность во всех сферах жизни.
  4. Здоровая экология.
  5. Качественное медицинское обслуживание.
  6. Беспрепятственная возможность посетить другие страны ЕС.
  7. Спокойный ритм жизни и работы.
  8. Много возможностей реализовать свой потенциал и финансово состояться.

Власти Финляндии делают максимально комфортной жизнь не только граждан страны, но и приезжих.

Как устроиться на работу

Подробнее о работе в Финляндии узнайте из видео, представленном ниже.

У любого иностранного гражданина есть несколько вариантов найти работу в Финляндии в 2022 году. Разница лишь в том, сколько времени займет поиск. Среди самых популярных источников информации о доступных вакансиях — три основных:

  • Обратиться за помощью к соотечественникам или родственникам, которые работают либо работали в этой стране. Рекомендации — это самый эффективный, быстрый и надежный способ найти работу в Финляндии (трудоустроились более 50 % россиян). Если иностранного гражданина некому порекомендовать, можно попробовать воспользоваться подсказками соотечественников относительно той или иной компании. И уже напрямую идти и договариваться. Как минимум такой вариант хорош тем, что можно практически не сомневаться в порядочности и платежеспособности рекомендуемого работодателя. Работающих в Финляндии соотечественников можно поискать на специализированных форумах или в социальных сетях.
  • Воспользоваться сайтами, на которых размещены сотни вакансий. Можно зарегистрироваться на нужном интернет-ресурсе, сделать подборку рассматриваемых вакансий, составить хорошее резюме и разослать. Например, mol.fi, vmp.fi — довольно популярные сайты, где размещены вакансии любой сферы деятельности. Процентов 10 россиян нашли таким образом работу. Что касается времени ожидания, кто-то может ждать неделю, а кто-то несколько месяцев. В Финляндии очень распространена практика проведения собеседований по телефону или скайпу. Вполне вероятно, что получится трудоустроиться без личного посещения для интервью. Как показывает опыт, основной залог успеха в поиске работы — это правильно составленное резюме. А потом уже знание языков и коммуникабельность.
  • Обратиться в кадровое агентство. Таких организаций в Финляндии предостаточно. Большая часть финских рекрутинговых компаний имеет хорошую репутацию и лично заинтересована в положительном результате. Подобные агентства помогают подготовиться к интервью с работодателем, могут организовать дистанционное собеседование. Перед обращением в организацию по поиску работы желательно проконсультироваться с теми, кто туда уже обращался. А также можно проверить наличие и подлинность регистрационных документов компании.

Мнения относительно трудоустройства

Среди россиян бытуют разные мнения относительно трудоустройства и востребованности определенных специалистов в Финляндии. Многие из них далеки от действительности.

на графике показано, когда в основном требуется сезонная работа в Финляндии

Наиболее распространенные ошибочные утверждения:

  1. Изобилие вакансий в области медицины и отсутствие препятствий в устройстве на работу. То, что катастрофически не хватает медицинских специалистов в стране, это действительно так. Требуются абсолютно все, начиная от сиделок и медсестер до хирургов и кардиологов. Но на практике очень мало россиян смогли устроиться работать в эту сферу деятельности. Обязательно требуется знание финского языка минимум на продвинутом уровне. Нужен сертификат, выданный в Финляндии, о соответствующем образовании. Есть возможность подтвердить диплом, полученный у себя на родине.
  2. Нехватка специалистов в области компьютерных технологий и интернета. Здесь всегда требуются работники этих сфер. Финляндия занимает первое место в Европе по количеству интернет-юзеров. Но эти хлебные места давно облюбовали выходцы из Китая, Индии и Сингапура, которым и отдается предпочтение. Гражданам этих стран даже могут оформлять визы на работу, не требуя знаний финского. Что касается компьютерной, информационной защиты и безопасности, то здесь нужны профессионалы всегда.
  3. Устройство на любую работу, даже если это дворник, уборщик помещений или грузчик. Устроиться на подобную работу равносильно тому, что сорвать куш. Работая даже на низших должностях, можно сравнительно неплохо получать и быть социально защищенным. Такие места плотно заняты учащимися, беженцами и всеми, кто вовремя подсуетился. Берут на работу тех, кто уже живет в стране и прошел специализированные курсы: даже уборщики в Финляндии должны иметь соответствующий сертификат.

Устроиться на работу в область строительства или автомобилей также крайне сложно. Здесь оккупировали места жители Польши и Прибалтики.

Подробнее о работе по найму в Финляндии узнайте из видео.

Наиболее реальные предложения:

  • Сельское хозяйство активно развивается в стране. Здесь до сих пор требуется много рабочих, как правило, на птице- и зверофермы, в коровники, лесные фермы, парники. Необязательно знать хорошо иностранный язык, но разбираться и иметь опыт в сельском хозяйстве нужно. Несмотря на то что выходцы из азиатских стран стремительно осваивают эти профессии в Финляндии, работу все-таки найти реально. Зарекомендовав себя положительно на сезонных работах, можно в дальнейшем неплохо устроиться на постоянную.
  • Работа химиком — одна из самых востребованных и перспективных. Химическая отрасль здесь отлично развита, и хороших химиков в Финляндии ждут с распростертыми объятиями. Им даже необязательно владеть финским языком. Продвинутого английского будет достаточно.
  • Хороших кондитеров, поваров, сыроделов всегда возьмут. Знание финского не требуется. Многие специалисты этой сферы впоследствии открывают свой бизнес.
  • Часто в провинциальные кафе, бары, магазины, базы отдыха требуются рабочие. Устроиться вполне реально, но зарплата оставляет желать лучшего.

Планируя отправиться на работу в Финляндию, лучше рассматривать востребованные, но не особо популярные профессии. Офисных работников, компьютерных специалистов и других современных профи здесь более чем достаточно. А вот, например, хороших рабочих в лесном хозяйстве катастрофически мало.

Востребованные и невостребованные профессии

Несмотря на востребованность, отличные условия труда, достойные зарплаты, до сих пор наблюдается недостаток рабочей силы в разных направлениях.

  1. Сегмент ультрасовременных профессий переполнен. Хоть и регулярно публикуются вакансии в различных источниках, на практике предпочтение отдают специалистам из азиатских стран и местным гражданам, нежели россиянам.
  2. В области непопулярных профессий, например, сельском или лесном хозяйстве, постоянно требуются специалисты. Современное поколение финнов не заинтересовано в получении образования подобного профиля. Соответственно, профессионалов в таких отраслях очень мало, в основном это люди пожилые или пенсионного возраста.

Медицинский персонал очень востребован в Финляндии

На рынке труда в Финляндии к самым востребованным профессиям в 2022 году можно отнести следующие:

  • Медицинский персонал и социальных работников. Наблюдается серьезный дефицит и обычных медсестер, и высококлассных хирургов. Среди требований по трудоустройству в одну из клиник Финляндии — отличное знание финского языка и наличие финского сертификата о соответствующем образовании. Имея зарубежный диплом, его можно подтвердить в Управлении образования Финляндии. Это может сопровождаться необходимостью в дополнительном обучении и прохождении практики. Социальные работники нужны в основном для ухода за престарелыми, тяжелобольными людьми и детьми.
  • Химики. Требуются на постоянной основе в связи со стремительным развитием химической промышленности, в частности, это касается производства. Необязательно знать финский, но хороший английский должен быть.
  • Специалисты в сфере компьютерных технологий. Нужны профессионалы различных направлений: программисты, инженеры, специалисты по защите информации, компьютера, сетевые администраторы, разработчики и многие другие. Конкуренция на одно рабочее место здесь очень высокая в связи с недавним закрытием многих фирм (в частности, сокращение десятков тысяч в компании Nokia). Требований к знанию финского языка нет, достаточно английского.
  • Сельское хозяйство. Работа есть всегда, но довольно тяжелая. В стране много парников, птицефабрик, животноводческих ферм, коровников, урожайных полей. Рабочие этой сферы очень ценятся, но финны к ней относятся без особого энтузиазма. Поэтому в основном привлекаются иностранцы. Специальное образование и опыт работы обязательны.
  • Лесное хозяйство и деревоперерабатывающая промышленность. Требуются тысячи рабочих. Например, водителей специального передвижного устройства ищут годами. Связано это напрямую с недобором студентов, хотя и регулярно проводятся агитации в пользу лесной индустрии. Платят здесь довольно хорошо и вариантов карьерного развития много.
  • Воспитатели и педагоги в детские сады. Если диплом получен за пределами Финляндии, потребуется его подтверждение. Необходимо знание финского языка.
  • Продавцы мобильных телефонов, услуг, промоутеры. Эти вакансии всегда открыты, но не особо популярны. Связывают это явление с дефицитом информированности людей относительно этой работы. Зарабатывать здесь можно до 4000 евро в месяц. Но потребуется сертификат о прохождении торговых курсов либо полноценного образования в этой области. Для продаж техники должны быть соответствующие знания.
  • Специалисты узких прикладных направлений. Например, найти кузнеца кровельного железа — это что-то из области фантастики. Поэтому такие рабочие на вес золота.

Как работать в Финляндии без знания языка узнайте из видео, представленном ниже.

Среди востребованных профессий в Финляндии следует отметить дантистов, дефектологов, рентгенологов и преподавателей математики.

В 2022 году везде потребуется профильное образование и подтверждение диплома, если он выдан другим государством.

К невостребованным профессиям на сегодняшний день относят:

  • Дизайнеров разных направлений.
  • Художников.
  • Офисных сотрудников.
  • Монтажников в области телекоммуникаций и электроники.
  • Портных.
  • Производителей и сборщиков мебели.
  • Операторов колл-центров.
  • Сотрудников на производство.
  • Механиков в деревообрабатывающей индустрии.
  • Специалистов туристического направления.
  • Лингвистов.
  • Логистов.
  • Менеджеров и ассистентов руководителей.

Редкие профессии

Если не получилось найти свою нишу среди востребованных профессий, можно попробовать поискать неординарную работу. Трудоустроиться может оказаться намного легче, ведь как такового конкурса нет.

Востребованные профессии в Финляндии.

Среди интересных должностей следующие:

  1. Натиратель клюшек, например, в гольфе.
  2. Гринкипер. Следит за состоянием поля для гольфа и поддерживает его в чистоте, порядке, чтобы было красивым.
  3. Маркер в бильярде. Помогает освоить основы игры новичкам, а также следит за состоянием инвентаря.
  4. Подбиратель мячей.
  5. Маршал. Должность касается, как правило, боулинга и подразумевает контроль за игрой и обслуживание игроков.
  6. Выравниватель покрывал и подушек. Покупатели, подбирая мягкую мебель, могут опробовать ее на прочность, удобство и т. п. Поэтому нередко клиенты валяются на кроватях и диванах, выбирая для себя самый удобный вариант. После таких проб постельное белье требуется привести в порядок, чем и занимаются выравниватели. Зачастую на такой работе можно встретить студентов.
  7. Альпинист ветряных мельниц. Ветряных мельниц в Финляндии много, и альпинисты следят за состоянием лопастей.
  8. Парикмахер для животных. В стране много ферм, некоторые из них специализируются на разведении эксклюзивных пород коров и лошадей, которых часто готовят к выставкам. Поэтому у животных есть свои парикмахеры, следящие за состоянием шерсти. Они стригут и даже могут сделать прически.
  9. Диетолог для животных (обычно нужен для ценных пород).
  10. Политтехнолог. Выстраивает тактику и стратегию общественных и политических движений.
  11. Консультанты по общим вопросам. Например, какую кличку выбрать для домашнего животного или какой спа-салон лучше посетить. Люди, работающие на данной должности, являются официальными предпринимателями.
  12. Специалист корпоративной культуры. Суть должности в том, чтобы разрабатывать и прививать общие ценности сотрудникам корпорации. Например, необычно поздравлять своих коллег с днем рождения, по пятницам ходить в сауну всем коллективом, собирать деньги в общую копилку со злостных нарушителей и пр. Главное, творческий подход и одобрение коллектива.
  13. Бизнес-тренер. Человек, который организовывает и проводит профессиональное профильное обучение в любой сфере деятельности.
  14. Специалист по возобновлению заключения договоров. Привлекается, когда у физических или юридических лиц истекает срок действия подписанного договора с клиентом, партнером, работодателем и т. п. Его задача возобновить или продлить договор, если тот выгоден хотя бы для одной из сторон.
  15. Работа по поиску хорошего и правильного места для рекламы. Этот вид деятельности довольно новый для финнов.
  16. Менеджер по размещению рекламы в различных источниках СМИ, телевизионных передачах. Направление только развивается и еще немногие с ним знакомы в Финляндии.
  17. Эпидемиологи, работающие с картами. Их задача обозначить на картах существующие в мире места, где находятся очаги той или иной эпидемии. Такая информация призвана защищать финнов и предотвращать заражение опасными для жизни и здоровья вирусами.
  18. Тестеры. Работа не особо высоко оценивается. Люди испытывают на своей коже действие того или иного косметического средства, описывают ощущения и эффект после его применения. Единственное условие — это хорошее здоровье, отсутствие аллергии. Это безопасная работа, так как вся косметика проходит предварительную проверку во многих инстанциях. И только потом ее тестируют люди.
  19. Чистильщики каминов.
  20. Тренеры, стоматологи, парикмахеры для собак.
  21. Специалист по оформлению магазинных витрин. На такую должность идеально подходят дизайнеры. Заработки здесь очень достойные.
  22. Мерчендайзер. Востребованная профессия, но специально ей не обучают.
  23. Организатор розыгрышей.

На ресурсах по предложению работы можно еще много найти интересного и необычного.

Также узнайте о безработице в Финляндии на нашем сайте.

Заработная плата в Финляндии

Сравнение зарплат, цен и пенсий в Финляндии и Эстонии

Оплата труда зависит от нескольких факторов:

  • Пола работника. Мужчины получают больше, чем женщины примерно на 17 %.
  • Квалификации специалиста. В одной и той же сфере и на одинаковых должностях можно получать разную зарплату. Зависит от того, насколько человек профессионален в деле, которым занимается.
  • Формы собственности компании. Средняя з/п в частной компании — 3500 евро, в государственной по регионам — 3400, в центральной государственной организации — 3700.
  • Местонахождения учреждения. В больших городах, столице оплата труда процентов на 20 выше.
  • Уровня образования. Люди с высшим образованием зарабатывают в несколько раз больше, чем простые рабочие.
  • Популярности профессии. Чем более востребован специалист, тем выше его зарплата. Например, опытные квалифицированные врачи получают одну из самых высоких заработных плат.

Подробнее о заработной плате в стране узнайте на нашем сайте.

В Финляндии нет минимального оклада, но менее 1200 евро в 2022 году практически никто не получает. Средние заработные платы по должностям:

  • Продавец — 1300–2000 €.
  • Сезонный рабочий — 1500 €.
  • Воспитатель в детском саду — 1500–2000 €.
  • Логист — 2000 €.
  • Горничная — 2000 €.
  • Медсестра — 2700–3000 €.
  • Преподаватель в школе — 3200–3500 €.
  • Строитель — 3500 €.
  • Архитектор — 3200 €.
  • Бухгалтер — 2800 €.
  • Программист среднего звена — 3500 €.
  • Водитель — 2500–3000 €.
  • Электрик — 3000–3200 €.
  • Стоматолог — 4000–4500 €.
  • Инженер — 3700 €.
  • Врач (разных профилей) — 4000 €.

В Финляндии принято указывать размер зарплаты до вычета налогов. Налоги здесь — одни из самых высоких в Европе. Например, если з/п составляет 3400 €, то после вычета налогов работник получит примерно — 2500.

Подоходный налог взимается с человека, если его годовой доход составляет более 16,7 тысячи евро.

Если он меньше, то налог не берется. Размер налогов зависит от размера заработка, минимальный — 6,25 %.

Еще больше информации о работе в Финляндии узнайте из видео, представленном ниже.

Зная, какие профессии востребованы в Финляндии, можно смело планировать поездку и трудоустройство с проживанием в этой стране. Иностранные граждане становятся социально защищенными при официальном устройстве на работу. А чтобы получать достойную зарплату, необходимо наличие высшего образования и знание финского языка.

Поделиться записью:

Автор:

Специалист в создании аналитических материалов, который требует анализа и сравнения данных по разным странам и регионам с официальных источников. Путешественник, был в 19 странах.

Загрузка…

Какие профессии востребованы

Профессии рабочих
1 Штукатур 8 705
2 Каменщик 4 511
3 Электрик, электромонтер, электрослесарь, электромеханик 44 482
4 Овощевод 0 466
5 Маляр 7 450
6 Плотник, столяр 16 411
7 Подсобный рабочий 81 402
8 Формовщик 2 373
9 Слесарь-ремонтник, слесарь-сборщик 49 348
10 Грузчик 21 345
11 Бетонщик 1 310
12 Уборщик производственных и служебных помещений 20 281
13 Облицовщик-плиточник 1 233
14 Электрогазосварщик, сварщик 37 220
15 Дворник, уборщик территорий 6 211
16 Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 4 207
17 Повар 31 201
18 Монтажник 8 197
19 Арматурщик 0 194
20 Дорожный рабочий, асфальтобетонщик 0 187
21 Комплектовщик 11 175
22 Водитель автомобиля 202 165
23 Санитарка 0 162
24 Кондитер 4 161
25 Кухонный рабочий, мойщик посуды 9 145
26 Пекарь, тестовод 0 137
27 Машинист транспортных средств 14 135
28 Токарь 9 125
29 Продавец непродовольственных товаров 100 122
30 Укладчик-упаковщик, расфасовщик 15 121
31 Машинист крана (крановщик) 13 112
32 Помощник воспитателя 3 108
33 Загрузчик 0 84
34 Контролер 39 82
35 Продавец продовольственных товаров 26 82
36 Сортировщик 1 81
37 Отделочник железобетонных изделий 0 79
38 Слесарь-сантехник 15 69
39 Мойщик-уборщик подвижного состава 0 69
40 Монтер пути 1 65
41 Кладовщик 68 64
42 Швея, портной 19 63
43 Проводник вагона 3 63
44 Стропальщик 16 59
45 Слесарь по ремонту автомобилей 18 58
46 Наладчик 11 57
47 Слесарь по ремонту подвижного состава 4 56
48 Сборщик 6 52
49 Наждачник 1 51
50 Выборщик 0 50
51 Экипировщик 0 49
52 Резчик металла 3 42
53 Землекоп 0 40
54 Тракторист 4 33
55 Фрезеровщик 0 32
56 Механизатор 0 31
57 Бригадир 2 30
58 Кровельщик 0 30
59 Оператор станков с программным управлением 8 29
60 Сторож (вахтер) 149 23
61 Оператор ЭВМ 56 12
Должности служащих
1 Медицинская сестра 12 458
2 Инженер 244 387
3 Врач 7 367
4 Специалист 155 177
5 Массажист 7 163
6 Воспитатель, младший воспитатель 12 160
7 Кассир 12 115
8 Техник 76 114
9 Охранник 35 103
10 Фельдшер 4 100
11 Менеджер 339 86
12 Учитель, преподаватель, педагог 71 60
13 Мастер 42 54
14 Шеф-повар 0 53
15 Директор, генеральный директор, зам. директора 44 50
16 Фармацевт, провизор 2 46
17 Агент торговый, коммерческий, по закупкам 1 44
18 Механик 27 39
19 Бухгалтер, главный бухгалтер 274 36
20 Диспетчер 108 34
21 Лаборант 4 32
22 Инструктор 5 31
23 Секретарь, референт, делопроизводитель 58 27
24 Администратор 98 20
25 Торговый представитель, товаровед 51 12
26 Начальник отдела 51 9
27 Юрисконсульт 143 8
28 Экономист 278 4
29 Инспектор по кадрам, специалист по кадрам 36 1

Эксперты рассказали, какие профессии будут востребованы в 2022 году

МОСКВА, 5 янв — ПРАЙМ. Пандемия коронавируса в 2021 году сделала более востребованными специалистов из сферы онлайн-торговли и доставки, но уже в 2022-м программисты и разработчики снова вернутся в первую десятку, стоит присмотреться и к искусственному интеллекту, считают опрошенные РИА Новости эксперты.

Эксперт рассказал, какие профессии появятся в России ближайшие годы

«Рэнкинг востребованных профессий 2021 года продемонстрировал определенный сдвиг в сторону онлайн-торговли, доставки и логистики, что отражает окончательно сформировавшуюся у населения за период пандемии привычку дистанционного потребления, а у бизнеса – дистанционного обслуживания клиентов», — рассказала РИА Новости руководитель службы исследований HeadHunter Мария Игнатова.

Она обратила внимание, что сектор электронной коммерции в 2021 году существенно расширил группу массовых профессий, в которую ранее входили лишь кассиры, бухгалтеры, рабочий персонал. За счет кратного роста вакансий для новых массовых профессий на второй план отошли не менее востребованные и дефицитные на рынке профессии разработчиков/программистов, инженеров, медиков.

Эксперт отметила, что при достижении насыщения спроса на новую группу массовых профессий в сфере электронной коммерции и логистики в 2022 году связанные с IT вновь вернутся в первую десятку по востребованности.

Аналитики дали прогноз по реальным доходам россиян

С ней согласен руководитель дирекции сервисов на основе данных «Университета 2035» Андрей Комиссаров. По его мнению, именно специалисты в области программирования и разработки будут наиболее востребованными на рынке, так как, по разным оценкам, число незакрытых вакансий по ним достигает от 500 тысяч до миллиона ежегодно.

Комиссаров также обратил внимание на то, что наиболее востребованными инструментами для работодателей являются: 1C, SQL, JavaScript, CSS, HTML, Git, Angular Java, Spring. Он посоветовал абитуриентам и тем, кто планирует переквалифицироваться, обратить внимание на вакансии тестировщика, аналитика, специалиста по анализу данных, а также на направления, связанные с технологиями искусственного интеллекта и работой с данными.

Востребованные специалисты – Вакансии – Карьера – СУЭК

СУЭК заинтересован в привлечении профессиональных и высококвалифицированных специалистов рабочих профессий, составляющих основу кадрового ресурса компании.

Обязанности:
  • Выполнение комплекса работ по очистной выемке полезного ископаемого;
  • Возведение крепи;
  • Оказание помощи в управлении горно-выемочными машинами;
  • Управление горными выемочными машинами проходческими;
  • Устранение неисправностей машин.
Требования:
  • Среднее/среднее специальное образование;
  • Свидетельство МГВМ.
Условия:
  • Белая заработная плата;
  • Оформление в соответствии с нормами ТК, социальные гарантии;
  • Полис ДМС.
Откликнуться Обязанности:
  • Выполнение комплекса работ по очистной выемке полезного ископаемого;
  • Возведение крепи.
Требования:
  • Среднее/среднее специальное образование;
  • Свидетельство ГРОЗ.
Условия:
  • Белая заработная плата;
  • Оформление в соответствии с нормами ТК, социальные гарантии;
  • Полис ДМС.
Откликнуться Обязанности:
  • Проходка горных выработок
  • Управление погрузочными машинами;
  • Монтаж и демонтаж проходческих комбайнов.
Требования:
  • Среднее/среднее специальное образование;
  • Свидетельство проходчика.
Условия:
  • Белая заработная плата;
  • Оформление в соответствии с нормами ТК, социальные гарантии;
  • Полис ДМС.
Откликнуться Обязанности:
  • Монтаж и ремонт оборудования;
  • Монтаж, демонтаж, ремонт и техническое обслуживание механизмов.
Требования:
  • Среднее/среднее специальное образование;
  • Наличие удостоверения по профессии;
  • Опыт работы по профессии.
Условия:
  • Белая заработная плата;;
  • Оформление в соответствии с нормами ТК, социальные гарантии;
  • Полис ДМС.
Откликнуться Обязанности:
  • Эксплуатация дизель-гидравлического транспорта (перевозка горно-шахтного оборудования в подземных условиях).
Требования:
  • Среднее/среднее специальное образование;
  • Удостоверение по профессии.
Условия:
  • Белая заработная плата;;
  • Оформление в соответствии с нормами ТК, социальные гарантии;
  • Полис ДМС.
Откликнуться Обязанности:
  • Транспортирование горной массы в технологический процесс..
Требования:
  • Среднее/среднее специальное образование;
  • Водительское удостоверение категории С;
  • Удостоверение машиниста-тракториста категории Е;
  • Опыт работы на грузовом транспорте.
Условия:
  • Белая заработная плата;;
  • Оформление в соответствии с нормами ТК, социальные гарантии;
  • Полис ДМС.
Откликнуться Требования:
  • Среднее/среднее специальное образование;
  • Опыт обслуживания и наладки горно-транспортного оборудования и электрооборудования подстанций;
  • Опыт работы по профессии.
Условия:
  • Белая заработная плата;;
  • Оформление в соответствии с нормами ТК, социальные гарантии;
  • Полис ДМС.
Откликнуться Обязанности:
  • Управление техническим оборудованием.
Требования:
  • Среднее/среднее специальное образование;
  • Удостоверение Тракторист-машинист категории С, Д, Е. ;
  • Знание устройства, технических характеристик обслуживаемого оборудования.
Условия:
  • Белая заработная плата;;
  • Оформление в соответствии с нормами ТК, социальные гарантии;
  • Полис ДМС.
Откликнуться Обязанности:
  • Монтаж, демонтаж, ремонт оборудование высоковольтных подстанций и распределительных устройств, опробование и техническое обслуживание механической и электрической частей сложных машин, узлов и механизмов, аппаратуры, контрольно-измерительных приборов, установок автоматического действия, средства телемеханики. ;
  • Выполнение верхолазных работ на высоте с использованием предохранительного пояса и других приспособлений при монтаже, демонтаже и ремонте оборудования, воздушных линий электропередач;
  • Проверка изоляции электрооборудования и сушка высоковольтных двигателей и трансформаторов.
  • Ремонт, разделка и вулканизация высоковольтных гибких кабелей.
Требования:
  • Среднее/среднее специальное образование;
  • Удостоверение Электрослесарь (слесарь) дежурный и по ремонту оборудования.
Условия:
  • Белая заработная плата;;
  • Оформление в соответствии с нормами ТК, социальные гарантии;
  • Полис ДМС.
Откликнуться Обязанности:
  • Ремонт и изготовление деталей;
  • Разборка и сборка основных узлов с различными типами посадок
  • Определение качества деталей и необходимый их ремонт;
  • Притирка деталей;
  • Соединение узлов и групп в условиях различных посадок, за исключением напряженной и плотной;
  • Регулировка и испытание собранных узлов. Составление дефектных ведомостей.
Требования:
  • Среднее/среднее специальное образование;
  • Наличие удостоверения по профессии «Слесарь по ремонту подвижного состава»;
  • Опыт работы по профессии
  • Желательно наличие второй профессии «стропальщик».
Условия:
  • Белая заработная плата;;
  • Оформление в соответствии с нормами ТК, социальные гарантии;
  • Полис ДМС.
Откликнуться Обязанности:
  • токарная обработка заготовок/деталей.
Требования:
  • Среднее/среднее специальное образование;
  • Наличие удостоверения по профессии «токарь»/«станочник широкого профиля»;
  • Опыт работы по профессии
  • Умение пользоваться индикатором, измерительными инструментами.
Условия:
  • Белая заработная плата;;
  • Оформление в соответствии с нормами ТК, социальные гарантии;
  • Полис ДМС.
Откликнуться Требования:
  • Среднее/среднее специальное образование;
  • документы, подтверждающие квалификацию.
Условия:
  • Белая заработная плата;;
  • Оформление в соответствии с нормами ТК, социальные гарантии;
  • Полис ДМС.
Откликнуться Требования:
  • Среднее/среднее специальное образование;
  • Знание конструкции горнов, печей и воздуходувных установок;
  • Знание способов подсчета массы металла поковок.
Условия:
  • Белая заработная плата;;
  • Оформление в соответствии с нормами ТК, социальные гарантии;
  • Полис ДМС.
Откликнуться Требования:
  • Среднее/среднее специальное образование;
  • документы, подтверждающие квалификацию;
  • Опыт работы по профессии.
Условия:
  • Белая заработная плата;;
  • Оформление в соответствии с нормами ТК, социальные гарантии;
  • Полис ДМС.
Откликнуться Требования:
  • Среднее/среднее специальное образование;
  • документы, подтверждающие квалификацию;
  • Опыт работы по профессии.
Условия:
  • Белая заработная плата;;
  • Оформление в соответствии с нормами ТК, социальные гарантии;
  • Полис ДМС.
Откликнуться Наверх

10 профессий, которые будут наиболее востребованы в 2022 году

  • Если вы ищете работу в 2022 году, стоит знать, на какие должности будет больше всего вакансий.
  • Искусственный интеллект, кибербезопасность и возобновляемые источники энергии будут одними из крупнейших рекрутинговых отраслей.
LoadingЧто-то загружается.

Если вы хотите найти работу в 2022 году, важно знать, какие профессии будут наиболее востребованы.

Независимо от того, выходите ли вы на рынок труда впервые или хотите сменить профессию, полезно знать, кто вас нанимает, так как это может помочь вам сэкономить много времени и усилий. Вы также можете использовать эту информацию, чтобы перенаправить свою карьеру или учебу в соответствии с открывающимися ролями.

Ниже приведены 10 вакансий, которые будут наиболее быстро расти в 2022 году. .

Эта роль растет во всех отраслях, и похоже, что она сохранится и в 2022 году.

Специалисты по искусственному интеллекту работают в различных отраслях, но их навыки сосредоточены на компьютерном программировании и ИТ.

Работа заключается в разработке новых продуктов на основе ИИ и улучшении существующих.

2. Data Scientist

Многие компании в значительной степени зависят от управления большими базами данных, и с каждым годом это становится все более важным.

Некоторыми секторами, которые особенно нуждаются в специалистах по данным, являются телекоммуникации, банковское дело и исследования.

Специалисты по данным являются экспертами в управлении базами данных и извлечении ключевой информации из цифр.

3. Инженер-робототехник

В будущем компании всех секторов будут использовать роботов для оптимизации определенных рабочих процессов.

Как сообщило агентство Bloomberg, рыночная стоимость компании UiPath, производящей робототехнику, в ходе IPO в США в прошлом году составила около 36 миллиардов долларов, что свидетельствует о том, насколько быстро растет отрасль.

Специалисты

Robotics отвечают за разработку как аппаратного, так и программного обеспечения для робототехнических решений.

4.Full Stack Engineer

В отчете Linkedin отмечается, что эта должность появляется в их списке уже второй год подряд, и с 2015 года наблюдается рост на 35%.

5. Cloud Engineer

Практически все информации в облаке, так что это становится все более важной ролью во всех отраслях.

Такие отрасли, как финансовые услуги, телекоммуникации и информационные технологии, особенно нуждаются в этих специалистах.

6.Представитель по развитию продаж

Эта должность постоянно растет благодаря расширению технологический сектор . Постоянное стремление к клиентам гарантирует, что набор персонала не замедлится.

Целью развития продаж является разработка новых бизнес-моделей, которые увеличивают продажи и улучшают качество обслуживания клиентов.

7. Специалист по кибербезопасности

Каждой компании нужны специалисты по кибербезопасности для защиты своих данных и данных своих клиентов.

Fortune сообщила, что к октябрю количество утечек данных в 2021 году превысило количество в 2020 году, что подчеркивает важность этой работы.

8. Специалист по поведенческому здоровью

Эта работа часто связана с работой с людьми, страдающими поведенческими расстройствами, и не требует определенного образования, поэтому она может быть идеальной для тех, кто хочет сменить профессию в более позднем возрасте.

В отчете Linkedin говорится, что стремление к расширению доступа к лечению психических расстройств стоит за повышенным спросом на эту работу.

9. Специалист по работе с клиентами

Эта должность требует хорошего знания продукта и навыков обслуживания клиентов. Это еще одна роль, которая продолжает расти благодаря технологическому сектору, и она будет продолжаться.

В отчете Linkedin отмечается, что 72% специалистов, занимавших эту должность в то время, были в ИТ-индустрии.

10. Разработчик JavaScript

В отчете Linkedin говорится, что Javascript входит в пятерку самых востребованных навыков в области программного обеспечения, и это делает разработчиков JavaScript одними из самых востребованных профессионалов во всей стране.

Некоторые платят 60 000 долларов в год и более

Великая отставка продолжается: по данным Министерства труда, в ноябре свою работу уволили рекордные 4,5 миллиона человек. По данным Бюро статистики труда, в этом месяце было открыто более 10 миллионов рабочих мест, а в декабре было добавлено еще 199 000 рабочих мест.

Среди отраслей, в которых наблюдался наибольший прирост рабочих мест, были отдых и гостиничный бизнес, торговля, транспорт и коммунальные услуги, а также профессиональные и деловые услуги.Независимо от отрасли, есть должности, которые необходимо постоянно заполнять как в этом году, так и в будущем.

Вот семь вакансий, востребованных на 2022 год, по мнению экспертов, включая требования к их заполнению и их среднюю годовую заработную плату от Payscale.

Кассир

Хотя такие продавцы, как кассиры, особенно нужны в праздничный сезон, когда люди покупают подарки, потребность в этой должности вряд ли уменьшится в остальное время года.

«Компании все еще ищут талантливых людей» на эту роль, — говорит Вики Салеми, эксперт по карьере в Monster.«Люди ушли с работы, люди изменили отрасли, поэтому я думаю, что после праздников потребность в продавцах все еще будет».

Кассиры обрабатывают платежи клиентов в розничных магазинах, включая продуктовые магазины, универмаги и магазины одежды. Они проходят обучение на рабочем месте, и формальное образование не требуется.

Средняя годовая зарплата: 23 000 долларов

Водитель грузовика

По данным компании ADP, занимающейся торговлей, транспортом и коммунальными услугами, в декабре было создано 138 000 рабочих мест.«Не хватает водителей грузовиков», — говорит Салеми, добавляя, что «это имеет смысл с точки зрения роста электронной коммерции», потому что, когда люди заказывают товары в Интернете, «кто-то должен их доставить».

Водители грузовиков перевозят товары из одного места в другое, иногда преодолевая большие расстояния через штаты. Они осматривают свои трейлеры перед рейсом, охраняют свой груз и сообщают о любых инцидентах, которые могли произойти в пути.

Они должны иметь аттестат о среднем образовании, посещать профессиональную школу вождения грузовиков и иметь водительские права.

Средняя годовая зарплата: 52 000 долларов США

Специалист по налогам

Специалисты по налогам особенно нужны в налоговый период, между январем и серединой апреля, но даже после основного федерального крайнего срока подачи есть «крайний срок в июне и есть октябрь крайний срок» для заявителей, которые получают продление, и самозанятых налогоплательщиков, у которых есть ежеквартальные обязательства, говорит Салеми.

«Так что да, здесь бывают приливы и отливы, но в основном они пользуются спросом.»

Специалисты по налогам помогают предприятиям или частным лицам подавать местные, федеральные и международные налоги. Они также помогают с налоговым планированием и консультируют соответственно. Для этой работы обычно требуется степень бакалавра в соответствующей области, такой как бухгалтерский учет или финансы.

Средняя годовая заработная плата : $55 000

Менеджер по работе с клиентами

Менеджер по работе с клиентами управляет повседневным взаимодействием с клиентами компании. отношения с магазинами.Сколько продуктов у них есть, что было продано, что нет», и так далее. в соответствующей области, такой как бизнес, маркетинг или коммуникации. коммуникаций.«В ноябре в CareerBuilder было 118 455 доступных вакансий, и количество таких вакансий продолжает расти».

Дипломированные медсестры осматривают пациентов, записывают их симптомы и проверяют их истории болезни, назначают лекарства или процедуры, а также составляют планы ухода за пациентами. RN должны иметь степень бакалавра или младшего специалиста в области сестринского дела, и они должны иметь государственную лицензию на практику.

Средняя годовая зарплата: 67 000 долларов

Менеджер по продукту

Профессиональные и бизнес-услуги добавили 130 000 рабочих мест в декабре, по данным ADP, включая такие должности, как менеджер по продукту.«Когда все начало открываться» после первой волны пандемии, — говорит Салеми, — «одной из первых областей, которые мы увидели [получение рабочих мест], была административная поддержка и должности бизнес-менеджеров».

Салеми считает, что спрос на эти типы должностей сохранится.

Менеджеры по продуктам отвечают за разработку продуктов компании, таких как веб-сайты или приложения. Они управляют командой, которая их создает, помогают тестировать их функциональность и следить за их запуском. Работа обычно требует степени бакалавра в смежной области.

Средняя годовая зарплата: 88 000 долларов США

Инженер-программист

«Многие магазины закрываются, объемы поставок и логистики, связанные с технологиями, растут», — говорит Джорджин Хуанг, соучредитель и генеральный директор Fairygodboss, добавив, что «все улучшают свои приложения для заказа. Это создало огромную потребность в разработчиках программного обеспечения» и инженерах.

Инженеры-программисты разрабатывают программное обеспечение, отвечающее потребностям пользователей. Они объясняют системы, над которыми они работали, рекомендуют обновления для существующих программ и обеспечивают бесперебойную работу программ.Для работы требуется степень бакалавра в соответствующей области, такой как информатика.

Средняя годовая зарплата: 88 000 долларов

Ищите эти вакансии на таких сайтах, как ZipRecruiter, LinkedIn, Indeed, CareerBuilder и Monster.

«Это прекрасное время, чтобы попасть в одну из этих областей, где быстро набирают сотрудников, — говорит Салеми, — потому что с точки зрения ваших долгосрочных карьерных целей «со спросом обычно происходит рост». Начав с одной из этих должностей, вы сможете продвинуться вверх по карьерной лестнице.

Еще от Grow:

Самые востребованные профессии 2021 года

Знак «Требуется помощь» размещен рядом с правилами безопасности при коронавирусе перед рестораном в Лос-Анджелесе, Калифорния, 28 мая 2021 года. (Фото Фредерика Дж. Брауна/AFP через Getty Images)

AFP через Getty Images

I В год рекордных отставок, повсеместной нехватки рабочей силы и «войны за таланты», из-за которой работодатели боролись, не секрет, что одной из самых больших бизнес-историй 2021 года было то, что вакансий было слишком много.

Но какие роли показали наибольший рост числа вакансий в период с 2020 по 2021 год? На самом деле это история о двух тенденциях. С одной стороны, были рабочие места, которые были уничтожены в 2020 году и вернулись с ревом за последний год: количество должностей специалистов по мероприятиям, барменов, массажистов и официантов выросло более чем на 60%.

С другой стороны, был спрос на рабочие места, которые указывают на вероятные постоянные смены, вызванные пандемией, такие как трехзначное увеличение числа должностей водителей грузовиков и работников складской логистики, поскольку пандемия оставляет неизгладимые шрамы на рынке розничной торговли и меняет наши привычки потребления.

«Это отражение не только изменений в сфере транспорта и логистики, но и нашей культуры в целом», — говорит Ралин Ганьон, вице-президент по маркетинговым исследованиям ManpowerGroup, которая провела эксклюзивный анализ данных для Forbes . «Это социальная вещь».

Водители грузовиков продемонстрировали самый большой рост числа объявлений о вакансиях с конца 2020 года по конец 2021 года, увеличившись на 761 процент, поскольку отрасль борется с проблемами удержания кадров из-за неэффективности, условий труда и заработной платы, которые усугубили сбои в цепочке поставок в этом году.

Группа аналитики рынка ManpowerGroup каждую неделю отслеживает миллионы объявлений о вакансиях на более чем 200 досках объявлений, удаляя повторяющиеся объявления, чтобы отслеживать, какие должности и должности наиболее востребованы работодателями. Анализ, предоставленный Forbes , сравнивает рост числа объявлений о вакансиях с декабря 2020 года по декабрь 2021 года и, как следствие, отражает некоторый сезонный найм на конец года.

Наем специалистов, технических специалистов и белых воротничков, как правило, выше в первые два квартала года, что может помочь объяснить, почему текущий список перегружен почасовой оплатой и низкоквалифицированными позициями, некоторые из которых пользуются повышенным спросом в праздничные дни. .Но это также потому, что большая часть «Великой отставки» происходила среди низкооплачиваемых рабочих, которые стремились перейти на более высокооплачиваемую работу в условиях нехватки рабочей силы, говорит Майкл Стулл, старший вице-президент Manpower North America.

«Поскольку вы видите, что спрос возвращается, и вы видите большой разрыв между работниками, вот где он сидит. Вот где боль в экономике ощущается каждый божий день», — говорит Стулл.

Тем не менее, Ганьон отмечает, что даже рост количества объявлений о вакансиях белых воротничков в текущем списке заметен и отражает влияние пандемии.

Увеличение количества должностей разработчиков программного обеспечения неудивительно после нескольких лет роста числа рабочих мест в технологической отрасли. Но Ганьон говорит, что увеличение этих сообщений на 49 % за последний год, когда резко возросли потребности в цифровом рабочем месте и другом программном обеспечении, заметно опережает среднегодовой рост до пандемии примерно на 10%. Между тем, 107-процентный рост спроса на специалистов в области финансов, данных и бизнес-аналитиков является признаком неуверенности, с которой сталкиваются многие предприятия при прогнозировании своих потребностей и будущей эффективности.

В условиях пандемии «нет простого способа сравнить и спрогнозировать, куда вы движетесь, поскольку еще много неизвестного», — говорит Ганьон. «Компании удваивают количество рабочих мест для аналитиков. Есть так много новых переменных, которые не учитываются в их новых моделях. Вам нужен свежий взгляд», — говорит она, отмечая, что курирует группу по анализу рынка в Manpower, которая увеличилась вдвое с момента начала Covid-19. «Эти роли будут по-прежнему популярны».

Вероятно, в 2022 году останется спрос: рекрутеры.В период с 2020 по 2021 год спрос на рекрутеров вырос на 146% по двум причинам. Во-первых, многие из них были уволены в 2020 году и перешли на другую работу в сфере продаж — навыки во многом совпадают, говорит Ганьон, — и их было трудно нанять обратно. По ее словам, один клиент в 2020 году перевел своих рекрутеров на помощь отделам продаж в своих колл-центрах, а не уволил их. Но когда компания предложила им работу, чтобы вернуться к работе с персоналом, «все они отказались, потому что зарабатывали больше денег на продажах клиентам.

Стулл говорит, что спрос на рекрутеров также подпитывается, возможно, ошибочным мнением работодателей о том, что найм большего количества рекрутеров поможет им решить проблему нехватки кадров. «Все ощущают дефицит и пытаются решить его, нанимая больше рекрутеров. Они думают, что смогут привлечь больше работников, когда экономика действительно изменится в сфере труда», — говорит Стулл. «Работодателям действительно нужно создавать лучшие рабочие места».

Одна из вакансий, которая совершенно неудивительна в списке — но, возможно, наиболее показательна для влияния пандемии на объявления о вакансиях в 2020 и 2021 годах — это рост спроса на дипломированных медсестер по всем направлениям, но больше всего в отделениях неотложной помощи страны, которые было перегружено людьми, больными Covid-19.

Некоторые медсестры увольняются из-за требований вакцинации, в то время как другие истощены нехваткой возможностей и долгими часами после двух лет борьбы с коронавирусом. Медсестры, по словам Ганьона, «выгорают. Они просто не могут заполнить списки». С быстрым появлением варианта омикрон это одна из профессий, спрос на которую, к сожалению, будет высоким и в 2022 году.

востребованных вакансий | АРИЗОНА @ РАБОТА

Ниже вы найдете информацию о заработной плате и занятости в ключевых отраслях и профессиях по всему штату.Чтобы начать, выберите интересующую вас географическую область.

Примечание. Информация о местонахождении местной рабочей силы отражает рекомендации, предоставленные Управлением экономических возможностей штата Аризона.

 

Место нахождения * Штат АризонаГород ФениксОкруг КокониноОкруг МарикопаОкруги Мохаве и Ла-ПасДевятнадцать племен Северо-Восточная АризонаОкруг ПимаОкруг ПиналОкруг Санта-КрусЮго-Восточная АризонаОкруг ЯвапаиОкруг Юма


ВОСПОЛЬЗУЕМЫЕ ОТРАСЛИ

Отрасли, перечисленные ниже, являются востребованными в выбранной вами области.

     

    ВОСПОЛЬЗУЕМЫЕ ПРОФЕССИИ

    Выберите категорию отрасли и уровень образования, чтобы изучить новые профессиональные возможности.

    Окрестности * Промышленность

    Окрестности * Уровень образования

    Находить

     

    Прогнозируемый рост занятости относится к ожидаемым изменениям занятости с конца 2018 года до середины 2020 года.Для получения дополнительной информации о профессиональных прогнозах, пожалуйста, ознакомьтесь с прогнозами занятости.

    Текущее количество занятых основано на оценках занятости за 2 квартал 2018 года, опубликованных в рамках программы Ежеквартальной переписи занятости и заработной платы (QCEW) Бюро статистики труда. Чтобы узнать о последних уровнях трудоустройства, посетите веб-страницу OEO по трудоустройству.

    Обучение на рабочем месте относится к стандартному профессиональному обучению, полученному на рабочем месте, как это определено Бюро статистики труда.

    Ср. Почасовая заработная плата относится к среднему уровню почасовой оплаты для лиц, работающих в определенной профессии. Оценки средней почасовой заработной платы производятся для Аризоны и всех округов Аризоны. Для получения дополнительной информации о заработной плате посетите веб-сайт статистики труда OEO.


    высокооплачиваемых рабочих мест в сфере торговли остаются пустыми, а выпускники средних школ выстраиваются в очередь в университет: NPR Ed: NPR

    Гаррет Морган (в центре) учится на слесаря ​​недалеко от Сиэтла и уже имеет работу, за которую ему платят 50 000 долларов в год. Сай Бин / Отчет Хехингера скрыть заголовок

    переключить заголовок Сай Бин / Отчет Хехингера

    Гаррет Морган (в центре) учится на слесаря ​​недалеко от Сиэтла и уже имеет работу, за которую ему платят 50 000 долларов в год.

    Сай Бин / Отчет Хехингера

    Как и большинству других американских старшеклассников, Гаррету Моргану постоянно вбивали в голову: иди в колледж. Получите степень бакалавра.

    «Всю мою жизнь я говорил: «Если ты не поступишь в колледж, ты окажешься на улице», — сказал Морган. «Все так увлечены поступлением в колледж».

    Итак, он пробовал некоторое время. Затем он уволился и начал учиться на слесаря, чем и занимается в будний день утром в неприметном здании с высокими потолками и бетонным полом в промышленной зоне недалеко от международного аэропорта Сиэтл-Такома.

    Вы направляетесь на программу подготовки к работе? Вы собираетесь получить степень младшего специалиста в своей области? Может быть, вы полностью отказываетесь от степени.

    Мы хотим услышать о вашем выборе (или выборе ваших учеников).

    Напишите нам по адресу [email protected]

    Морган и несколько других мужчин и женщин одеты в рабочие ботинки, каски и каски Carhartt, пристегнуты к ремням безопасности, а на ремнях свисают тяжелые гаечные ключи.Они замеряют время, когда борются с 600-фунтовыми двутавровыми балками на место.

    Сиэтл — это лес строительных кранов, и работодатели требуют квалифицированных рабочих-металлистов. Морган, которому 20 лет, уже работает на стройплощадке, когда его нет в магазине Pacific Northwest Ironworkers. Он получает льготы, в том числе пенсию, от работодателей на рабочих местах, где он проходит обучение. И он зарабатывает 28,36 доллара в час, или более 50 000 долларов в год, и почти наверняка эта сумма будет неуклонно расти.

    Около 30 миллионов рабочих мест в Соединенных Штатах, за которые в среднем платят 55 000 долларов в год, не требуют наличия степени бакалавра.

    Что касается его школьных друзей, то «они еще учатся в колледже», — сказал он с кривой ухмылкой. «Когда-нибудь, может быть, они заработают столько же, сколько я».

    Тревога

    В то время как нехватка рабочих приводит к повышению заработной платы в квалифицированных профессиях, финансовая отдача от степени бакалавра снижается, даже несмотря на то, что цена — и средний долг, в который она ввергает студентов — продолжает расти. .

    Но выпускников средних школ настолько активно поощряют к получению степени бакалавра, что высокооплачиваемые рабочие места, требующие более короткого и менее дорогого обучения, остаются незаполненными.Это влияет на этих студентов, а также представляет реальную угрозу для экономики.

    «Родители хотят успеха для своих детей», — сказал Майк Клифтон, преподающий механообработку в Технологическом институте Лейк-Вашингтон, примерно в 20 милях от Сиэтла. «Они застревают на [четырехлетней степени бакалавра], и они не замечают нехватки рабочих, пока не наймут сантехника и не выпишут чек».

    Металлурги тренируются в вязке арматуры в административном офисе № 86 местного профсоюза металлургов в Туквиле, штат Вашингтон. Сай Бин / Отчет Хехингера скрыть заголовок

    переключить заголовок Сай Бин / Отчет Хехингера

    В новом отчете Аудитор штата Вашингтон обнаружил, что хорошие рабочие места в квалифицированных профессиях исчезают, потому что студентов почти повсеместно направляют на получение степени бакалавра.

    Среди прочего аудитор из Вашингтона рекомендовал, чтобы профессиональная ориентация — в том числе варианты, требующие менее четырех лет обучения в колледже, — начиналась уже в седьмом классе.

    «В средних школах делается акцент на четырехлетнем обучении в университете», — сказал Крис Кортинес, соавтор отчета. Тем не менее, по данным Национальной студенческой информационной палаты, по всей стране трое из 10 выпускников средних школ, которые поступают в четырехгодичные государственные университеты, не получили дипломов в течение шести лет.В четырехгодичных частных колледжах это число превышает 1 из 5.

    «Возможно, им нужно больше знать о других типах опций, — сказал Кортинес. Вопреки представлению, «что колледж — единственный путь для всех», — сказал он, — «если посмотреть на виды заработной платы, которые выплачиваются за ученичество и другие области карьеры, и на тот факт, что вы не платите за четыре года обучения и Пока вы учитесь, эти другие пути действительно нуждаются в дополнительном рассмотрении.»

    И это не только в штате Вашингтон.

    «Родители хотят успеха для своих детей. Они застревают на [четырехлетнем бакалавриате], и они не замечают нехватки ремесленников, пока не наймут сантехника и не выпишут чек.

    Майк Клифтон, Технологический институт озера Вашингтон

    По данным Associated General Contractors of America, семьдесят процентов строительных компаний по всей стране испытывают трудности с поиском квалифицированных рабочих; в Вашингтоне эта доля составляет 80 процентов.

    Вакансий, таких как столярные, электротехнические, сантехнические, работы с листовым металлом и монтаж труб, уже больше, чем вашингтонцев, чтобы заполнить их, сообщает государственный аудитор. Многие платят больше, чем средняя годовая заработная плата штата, составляющая 54 000 долларов.

    По данным Бюро трудовой статистики, к 2022 году на строительство, наряду со здравоохранением и личным уходом, будет приходиться треть всех новых рабочих мест. Также потребуются новые сантехники и новые электрики. И пока политики обсуждают капитальный ремонт национальных дорог, мостов и аэропортов, США.Департамент образования S. сообщает, что в ближайшие пять лет вакансий в областях, связанных с инфраструктурой, будет на 68 процентов больше, чем людей, обучающихся для их заполнения.

    «Экономика определенно выдвигает этот вопрос на первый план», — сказала Эми Моррисон Гоингс, президент Технологического института Лейк-Вашингтон, который обучает студентов в этих областях. «Не проходит и дня, чтобы компания не связалась с колледжем и не спросила у преподавателей, кто готов приступить к работе.

    Всего около 30 миллионов рабочих мест в Соединенных Штатах, за которые платят в среднем 55 000 долларов в год, не требуют степени бакалавра, по данным Джорджтаунского центра образования и рабочей силы. И хотя люди, которые их получают, с большей вероятностью будут трудоустроены и заработают больше, чем те, кто их не получает, эта премия, по-видимому, снижается: их средний заработок был ниже в 2015 году с поправкой на инфляцию, чем в 2010 году. Существует представление о том, что степень бакалавра — это американская мечта, лучшая отдача от затраченных средств», — сказала Кейт Блосверен Кремер, заместитель исполнительного директора Advance CTE, ассоциации государственных служащих, занимающихся профессиональным и техническим образованием.«Проблема в том, что во многих случаях это стало запасным вариантом. Люди идут в колледж без плана, без мысли о карьере, потому что мышление в старшей школе просто: «Иди в колледж».

    Мэтью Дикинсон, 21 год, просит помощи у одноклассника, когда они ремонтируют автоматическую коробку передач на курсах по программе техников по ремонту автомобилей в Технологическом институте Лейк-Вашингтон. Сай Бин / Отчет Хехингера скрыть заголовок

    переключить заголовок Сай Бин / Отчет Хехингера

    Дело не в том, что найти работу в торговле или даже на производстве означает, что после школы не нужно учиться.Большинству регулирующих органов и работодателей требуются сертификаты, сертификаты или ассоциированные степени. Но это стоит меньше и занимает меньше времени, чем получение степени бакалавра. Плата за обучение и плата за обучение местных или технических колледжей штата Вашингтон, например, составляет менее половины стоимости четырехгодичного государственного университета, указывает ревизор штата, и менее одной десятой цена посещения частного четырехлетнего колледжа.

    Люди с профессиональным и техническим образованием также имеют больше шансов быть трудоустроенными, чем их коллеги с академическим образованием.С. Отчеты Департамента образования, и значительно чаще работают в своих областях обучения.

    Кажется, молодые люди не понимают этого сообщения. По данным Министерства США, доля старшеклассников, получивших три или более кредита в области профессионального образования, что обычно свидетельствует о том, что они заинтересованы в карьере в квалифицированной профессии, упала с 1 из 4 в 1990 году до 1 из 5 в настоящее время. образования.

    Вашингтон — не единственный штат, уделяющий этому внимание.Калифорния тратит 200 миллионов долларов на улучшение профессионального и технического образования. Общественные колледжи и предприятия Айовы сотрудничают, чтобы увеличить количество «возможностей обучения, связанных с работой», включая ученичество, совместную работу и стажировки. Теннесси сделал свои технические колледжи бесплатными.

    Нехватка квалифицированных рабочих в Мичигане настолько остра, что губернаторуРик Снайдер в феврале объявил о предложении на 100 миллионов долларов, которое он сравнивает с планом Маршалла, который восстановил Европу после Второй мировой войны.

    На федеральном уровне существует двухпартийная поддержка предоставления грантов Пелла для краткосрочных курсов профессиональной подготовки, а не только для обучения в университете. Администрация Трампа поддерживает эту идею.

    Несмотря на все обещания улучшить профессиональное образование, основной федеральный источник денег для него, называемый Tech-Prep, не финансируется с 2011 года.По данным Национальной ассоциации директоров штатов по профессиональному техническому образованию, в прошлом году четверть штатов сократили собственное финансирование послесреднего профессионального и технического образования.

    Проблема брендинга

    Деньги — не единственная проблема, говорят сторонники карьеры и технического образования. Еще более сложной задачей является убедить родителей, что это ведет к хорошей работе.

    20-летний Даррен Редфорд смотрит на своего инструктора после завершения тренировки с макетом разъема в административном офисе № 86 местного профсоюза металлургов в Туквиле, штат Вашингтон. Сай Бин / Отчет Хехингера скрыть заголовок

    переключить заголовок Сай Бин / Отчет Хехингера

    «Они помнят «вокалирование» со времен старшей школы, а это не обязательно то, к чему они стремятся для своих детей», — сказал Кремер.

    Родителей «определенно труднее убедить, потому что существует клеймо металлурга с шестью упаковками», — сказал Грег Кристиансен, руководитель программы обучения металлургов. Кейри Пирс, директор по ученичеству и колледжу Совета труда штата Вашингтон при АФТ-КПП, добавила: «Это своего рода оттенок грязной работы. «Это тяжелая работа — я хочу чего-то лучшего для своего сына или дочери». »

    Из 200 миллионов долларов, которые Калифорния тратит на профессиональное образование, 6 миллионов долларов идут на кампанию по улучшению отношения людей к нему.Технологический институт Лейк-Вашингтона изменил свое название с Технического колледжа Лейк-Вашингтон, сказал Гоингс, его президент, чтобы избежать стереотипного представления о профессиональном учебном заведении.

    Такое восприятие подпитывает беспокойство по поводу того, что, если учащихся уже в седьмом классе побудят рассмотреть возможность трудоустройства, то учащиеся средних школ с низким доходом, первого поколения и этнических и расовых меньшинств будут направлены на рабочие рабочие места, в то время как более богатые родители подталкивают белых одноклассников к получению степени бакалавра.

    «Когда CTE было профессиональным образованием, одна из причин, по которой мы действительно отказались от инвестиций в систему, заключалась в том, что мы отслеживали детей с низким доходом и меньшинств в этих направлениях», — сказал Кремер. «Существует противоречие между тем, хотите ли вы сосредоточиться на людях, которые получат наибольшую пользу от этих программ, и — это отслеживание?»

    Эми Моррисон Гоингс, президент Технологического института Лейк-Вашингтона, говорит: «Не проходит и дня, чтобы бизнес не связывался с колледжем и не спрашивал преподавателей, кто готов приступить к работе.» Сай Бин / Отчет Хехингера скрыть заголовок

    переключить заголовок Сай Бин / Отчет Хехингера

    В погоне за престижем и рейтингами, а также для повышения стоимости недвижимости средние школы также любят подчеркивать количество своих выпускников, которые поступают в четырехлетние колледжи и университеты.

    Джессика Брюс пошла по этому пути, поступив в общественный колледж после окончания школы по одной главной причине: ее наняли для игры в софтбол с быстрой подачей. «Я все еще пыталась понять, чем хочу заниматься в жизни», — сказала она.

    Теперь она подмастерье слесаря, зарабатывающая 32,42 доллара в час или более 60 000 долларов в год, продолжая свое обучение. При росте 5 футов 2 дюйма «я могу бегать с большими мальчиками», — сказала она, смеясь.

    Что касается того, смотрит ли кто-нибудь на нее свысока из-за отсутствия степени бакалавра, Брюсу все равно.

    «Заблуждение, — сказала она, — состоит в том, что мы не зарабатываем столько денег».

    А потом она снова рассмеялась.

    23-летний Тейлор Фосетт перемещает колонну во время учений с макетом соединителя в административном офисе № 86 местного профсоюза металлургов в Туквиле, штат Вашингтон. Сай Бин / Отчет Хехингера скрыть заголовок

    переключить заголовок Сай Бин / Отчет Хехингера

    рабочих мест в Вермонте – MyFutureVT

    Вы задаетесь вопросом: «Какие рабочие места доступны в Вермонте?» или «Какие карьерные пути наиболее перспективны в Вермонте?»

    Средняя заработная плата каждой из перечисленных ниже профессий составляет не менее 22 долларов в час, и ожидается, что к 2028 году в Вермонте будет открыто не менее 220 вакансий.

    Используйте фильтры, чтобы найти подходящего: вы можете сортировать по зарплате, необходимому образованию и обучению, сферам интересов и многому другому.

    Если карьера, которую вы ищете, отсутствует в этом списке, изучите другие возможности в разделе «Мой следующий ход».

    Данные получены от Фонда Дж. Уоррена и Лоис МакКлюр и Министерства труда штата Вермонт (подробности см. здесь), а также от O*NET.

    Не знаете, с чего начать? Сначала узнайте, в чем ваши сильные стороны.

    массив (77) { [«ПРОГРАММНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ_СЕРВЕРА»]=> строка(6) «Апач» [«REQUEST_URI»]=> string(9) «/карьера/» [«REDIRECT_HAVE_ORIGINAL_USER_AGENT»]=> строка(131) «Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; Win64; x64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, например Gecko) Chrome/97.0.4692.99 Safari/537.36 OPR/83.0.4254.70» [«REDIRECT_HTTPS»]=> строка(2) «включено» [«REDIRECT_IS_WPE»]=> строка(1) «1» [«REDIRECT_WPE_CAN_WRITE_DISK»]=> строка(1) «0» [«REDIRECT_WPNGINE_PHPSESSIONS»]=> строка(2) «включено» [«REDIRECT_WPE_HEARTBEAT_AUTOSAVE_ONLY»]=> строка(2) «включено» [«REDIRECT_WPNGINE_FORCE_STRONG_PASSWORDS»]=> строка(2) «включено» [«REDIRECT_WPNGINE_CLEAR_EXPIRED_COOKIES»]=> строка(3) «выключено» [«REDIRECT_WPNGINE_ACCOUNT»]=> строка (10) «мойфутуревт» [«REDIRECT_WPNGINE_SESSION_LOCKING»]=> строка(2) «включено» [«REDIRECT_STATUS»]=> строка(3) «200» [«HAVE_ORIGINAL_USER_AGENT»]=> строка(131) «Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; Win64; x64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, например Gecko) Chrome/97.0.4692.99 Safari/537.36 OPR/83.0.4254.70» [«HTTPS»]=> строка(2) «включено» [«IS_WPE»]=> строка(1) «1» [«WPE_CAN_WRITE_DISK»]=> строка(1) «0» [«WPENGINE_PHPSESSIONS»]=> строка(2) «включено» [«WPE_HEARTBEAT_AUTOSAVE_ONLY»]=> строка(2) «включено» [«WPENGINE_FORCE_STRONG_PASSWORDS»]=> строка(2) «включено» [«WPNGINE_CLEAR_EXPIRED_COOKIES»]=> строка(3) «выключено» [«WPNGINE_ACCOUNT»]=> строка (10) «мойфутуревт» [«WPENGINE_SESSION_LOCKING»]=> строка(2) «включено» [«HTTP_HOST»]=> строка(18) «www.myfuturevt.org» [«HTTP_СОЕДИНЕНИЕ»]=> строка(5) «закрыть» [«HTTP_X_IS_BOT»]=> строка(1) «0» [«HTTP_USER_AGENT»]=> string(131) «Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; Win64; x64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, например Gecko) Chrome/97.0.4692.99 Safari/537.36 OPR/83.0.4254.70» [«HTTP_X_FORWARDED_HOST»]=> строка (18) «www.myfuturevt.org» [«HTTP_X_WPE_SSL»]=> строка(1) «1» [«HTTP_X_WPE_REQUEST_ID»]=> строка (32) «d461421c8f937db653c157db246c96e5» [«HTTP_WPE_READONLY»]=> строка(2) «включено» [«HTTP_CF_CONNECTING_IP»]=> строка(24) «72.51.111.7, 72.51.111.7» [«HTTP_X_WPE_LOCAL_SSL»]=> строка(1) «1» [«HTTP_X_FORWARDED_PROTO»]=> строка(5) «https» [«HTTP_CDN_LOOP»]=> строка(10) «облачная вспышка» [«HTTP_CF_IPCOUNTRY»]=> строка(2) «ВВ» [«HTTP_CF_RAY»]=> строка (20) «6f4d942a7cf3128b-МИА» [«HTTP_CF_VISITOR»]=> строка (22) «{\»схема\»:\»https\»}» [«HTTP_SEC_CH_UA»]=> string(71) «\»Opera GX\»;v=\»83\», \»Chromium\»;v=\»97\», \»;Не бренд\»;v=\»99\» » [«HTTP_SEC_CH_UA_MOBILE»]=> строка(2) «?0» [«HTTP_SEC_CH_UA_PLATFORM»]=> строка(11) «\»Windows\»» [«HTTP_UPGRADE_INSECURE_REQUESTS»]=> строка(1) «1» [«HTTP_ACCEPT»]=> строка(135) «текст/html,приложение/xhtml+xml,приложение/xml;q=0.9,изображение/avif,изображение/webp,изображение/apng,*/*;q=0,8,приложение/подписанный-обмен;v=b3;q=0,9» [«HTTP_SEC_FETCH_SITE»]=> string(10) «межсайтовый» [«HTTP_SEC_FETCH_MODE»]=> строка(8) «навигация» [«HTTP_SEC_FETCH_USER»]=> строка(2) «?1» [«HTTP_SEC_FETCH_DEST»]=> строка(8) «документ» [«HTTP_REFERER»]=> строка (23) «https://www.google.com/» [«HTTP_ACCEPT_LANGUAGE»]=> string(14) «en-US,en;q=0.9» [«HTTP_X_WPE_INSTALL_NAME»]=> строка (10) «мойфутуревт» [«HTTP_X_WORDPRESS_TYPE»]=> строка(7) «ПО УМОЛЧАНИЮ» [«HTTP_X_UA_ORIGINAL»]=> строка(131) «Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; Win64; x64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, например Gecko) Chrome/97.0.4692.99 Safari/537.36 OPR/83.0.4254.70» [«HTTP_RAWHOST»]=> строка (18) «www.myfuturevt.org» [«HTTP_X_CACHE_GROUP»]=> строка(6) «нормальная» [«HTTP_ACCEPT_ENCODING»]=> строка(4) «gzip» [«ПУТЬ»]=> string(60) «/usr/local/sbin:/usr/local/bin:/usr/sbin:/usr/bin:/sbin:/bin» [«СЕРВЕР_ПОДПИСЬ»]=> строка(0) «» [«ИМЯ_СЕРВЕРА»]=> строка (18) «www.myfuturevt.org» [«СЕРВЕР_АДРЕС»]=> строка(9) «127.0,0,1 дюйма [«ПОРТ_СЕРВЕРА»]=> строка(2) «80» [«REMOTE_ADDR»]=> строка (11) «72.51.111.7» [«КОРНЕВОЙ_ДОКУМЕНТ»]=> строка (28) «/nas/wp/www/sites/myfuturevt» [«ЗАПРОС_СХЕМА»]=> строка(4) «http» [«CONTEXT_PREFIX»]=> строка(0) «» [«CONTEXT_DOCUMENT_ROOT»]=> строка (28) «/nas/wp/www/sites/myfuturevt» [«СЕРВЕР_АДМИН»]=> string(18) «[адрес не указан]» [«SCRIPT_FILENAME»]=> строка (38) «/nas/wp/www/sites/myfuturevt/index.php» [«УДАЛЕННЫЙ_ПОРТ»]=> строка(5) «39496» [«REDIRECT_URL»]=> string(9) «/карьера/» [«ШЛЮЗ_ИНТЕРФЕЙС»]=> строка(7) «CGI/1.1 дюйм [«СЕРВЕР_ПРОТОКОЛ»]=> строка (8) «HTTP/1.0» [«ЗАПРОС_МЕТОД»]=> строка(3) «ПОЛУЧИТЬ» [«QUERY_STRING»]=> строка(0) «» [«SCRIPT_NAME»]=> строка (10) «/index.php» [«PHP_SELF»]=> строка (10) «/index.php» [«REQUEST_TIME_FLOAT»]=> поплавок (1648776828,63) [«ЗАПРОС_ВРЕМЯ»]=> интервал (1648776828) } объект(WP_Query)#9219 (51) { [«запрос»]=> массив (7) { [«тип_записи»]=> массив (1) { [0]=> строка(6) «карьера» } [«post_status»]=> массив (1) { [0]=> строка(7) «опубликовать» } [«мета_запрос»]=> массив (1) { [0]=> массив (4) { [«ключ»]=> строка (7) «Макклюр» [«сравнить»]=> строка (1) «=» [«тип»]=> строка(13) «ДЕСЯТИЧНОЕ(16,4)» [«значение»]=> строка(1) «1» } } [«заказать»]=> массив (1) { [«название»]=> строка(3) «ASC» } [«сообщений_на_странице»]=> интервал(9) [«сообщение__в»]=> массив (0) { } [«постранично»]=> интервал (1) } [«query_vars»]=> массив (66) { [«тип_записи»]=> массив (1) { [0]=> строка(6) «карьера» } [«post_status»]=> массив (1) { [0]=> строка(7) «опубликовать» } [«мета_запрос»]=> массив (1) { [0]=> массив (4) { [«ключ»]=> строка (7) «Макклюр» [«сравнить»]=> строка (1) «=» [«тип»]=> строка(13) «ДЕСЯТИЧНОЕ(16,4)» [«значение»]=> строка(1) «1» } } [«заказать»]=> массив (1) { [«название»]=> строка(3) «ASC» } [«сообщений_на_странице»]=> интервал(9) [«сообщение__в»]=> массив (0) { } [«постранично»]=> интервал (1) [«ошибка»]=> строка(0) «» [«м»]=> строка(0) «» [«п»]=> интервал (0) [«post_parent»]=> строка(0) «» [«подпост»]=> строка(0) «» [«subpost_id»]=> строка(0) «» [«вложение»]=> строка(0) «» [«attachment_id»]=> интервал (0) [«имя»]=> строка(0) «» [«имя страницы»]=> строка(0) «» [«id_страницы»]=> интервал (0) [«секунда»]=> строка(0) «» [«минута»]=> строка(0) «» [«час»]=> строка(0) «» [«день»]=> интервал (0) [«номер месяца»]=> интервал (0) [«год»]=> интервал (0) [«ш»]=> интервал (0) [«имя_категории»]=> строка(0) «» [«тег»]=> строка(0) «» [«кошка»]=> строка(0) «» [«tag_id»]=> строка(0) «» [«автор»]=> строка(0) «» [«имя_автора»]=> строка(0) «» [«канал»]=> строка(0) «» [«тб»]=> строка(0) «» [«мета_ключ»]=> строка(0) «» [«мета_значение»]=> строка(0) «» [«предварительный просмотр»]=> строка(0) «» [«с»]=> строка(0) «» [«предложение»]=> строка(0) «» [«название»]=> строка(0) «» [«поля»]=> строка(0) «» [«порядок_меню»]=> строка(0) «» [«встроить»]=> строка(0) «» [«категория__в»]=> массив (0) { } [«категория__не_в»]=> массив (0) { } [«категория__и»]=> массив (0) { } [«пост__не_в»]=> массив (0) { } [«post_name__in»]=> массив (0) { } [«тег__в»]=> массив (0) { } [«тег__не_в»]=> массив (0) { } [«тег__и»]=> массив (0) { } [«tag_slug__in»]=> массив (0) { } [«tag_slug__and»]=> массив (0) { } [«post_parent__in»]=> массив (0) { } [«post_parent__not_in»]=> массив (0) { } [«автор__в»]=> массив (0) { } [«автор__не_в»]=> массив (0) { } [«ignore_sticky_posts»]=> логический (ложный) [«подавить_фильтры»]=> логический (ложный) [«кэш_результаты»]=> логический (ложный) [«update_post_term_cache»]=> логический (правда) [«lazy_load_term_meta»]=> логический (правда) [«update_post_meta_cache»]=> логический (правда) [«без страниц»]=> логический (ложный) [«комментарии_на_странице»]=> строка(2) «50» [«no_found_rows»]=> логический (ложный) [«заказ»]=> строка(4) «DESC» } [«налог_запрос»]=> объект(WP_Tax_Query)#9277 (6) { [«запросы»]=> массив (0) { } [«отношение»]=> строка(3) «И» [«table_aliases»:защищено]=> массив (0) { } [«запрос_терминов»]=> массив (0) { } [«основная_таблица»]=> строка (8) «wp_posts» [«основной_id_столбца»]=> строка(2) «ID» } [«мета_запрос»]=> объект(WP_Meta_Query)#9218 (9) { [«запросы»]=> массив (2) { [0]=> массив (4) { [«ключ»]=> строка (7) «Макклюр» [«сравнить»]=> строка (1) «=» [«тип»]=> строка(13) «ДЕСЯТИЧНОЕ(16,4)» [«значение»]=> строка(1) «1» } [«отношение»]=> строка(2) «ИЛИ» } [«отношение»]=> строка(3) «И» [«мета_таблица»]=> строка (11) «wp_postmeta» [«meta_id_column»]=> строка (7) «post_id» [«основная_таблица»]=> строка (8) «wp_posts» [«основной_id_столбца»]=> строка(2) «ID» [«table_aliases»:защищено]=> массив (1) { [0]=> строка (11) «wp_postmeta» } [«пункты»: защищено] => массив (1) { [«wp_postmeta»]=> массив (7) { [«ключ»]=> строка (7) «Макклюр» [«сравнить»]=> строка (1) «=» [«тип»]=> строка(13) «ДЕСЯТИЧНОЕ(16,4)» [«значение»]=> строка(1) «1» [«compare_key»]=> строка (1) «=» [«псевдоним»]=> строка (11) «wp_postmeta» [«приведение»]=> строка(13) «ДЕСЯТИЧНОЕ(16,4)» } } [«has_or_relation»:защищено]=> логический (ложный) } [«дата_запрос»]=> логический (ложный) [«запрос»]=> строка (373) «ВЫБРАТЬ SQL_CALC_FOUND_ROWS wp_posts.ID ОТ wp_posts ВНУТРЕННЕЕ СОЕДИНЕНИЕ wp_postmeta ON ( wp_posts.ID = wp_postmeta.post_id ), ГДЕ 1=1 И ( ( wp_postmeta.meta_key = ‘mcclure’ AND CAST (wp_postmeta.meta_value AS DECIMAL (16,4)) = ‘1’ ) ) И wp_posts.post_type = ‘карьера’ И ((wp_posts.post_status = ‘опубликовать’)) СГРУППИРОВАТЬ ПО wp_posts.ID ПОРЯДОК ПО wp_posts.post_title ПРЕДЕЛ ASC 0, 9″ [«сообщения»]=> массив (9) { [0]=> объект(WP_Post)#9242 (24) { [«ИД»]=> интервал(141) [«автор_записи»]=> строка(1) «2» [«post_date»]=> строка(19) «2020-08-13 17:01:26» [«post_date_gmt»]=> строка(19) «2020-08-13 21:01:26» [«post_content»]=> строка(0) «» [«post_title»]=> string(24) «Бухгалтеры и аудиторы» [«post_excerpt»]=> строка(0) «» [«post_status»]=> строка(7) «опубликовать» [«статус_комментария»]=> строка(4) «открыть» [«пинг_статус»]=> строка(4) «открыть» [«post_password»]=> строка(0) «» [«название_сообщения»]=> string(24) «бухгалтеры-и-аудиторы» [«to_ping»]=> строка(0) «» [«пинг»]=> строка(0) «» [«post_modified»]=> строка(19) «2021-04-28 12:06:09» [«post_modified_gmt»]=> строка(19) «2021-04-28 16:06:09» [«post_content_filtered»]=> строка(0) «» [«post_parent»]=> интервал (0) [«гид»]=> строка(62) «http://avtportal.wpengine.com/career/accountants-and-auditors/» [«порядок_меню»]=> интервал (0) [«тип_записи»]=> строка(6) «карьера» [«post_mime_type»]=> строка(0) «» [«количество_комментариев»]=> строка(1) «0» [«фильтр»]=> строка(3) «сырой» } [1]=> объект(WP_Post)#9243 (24) { [«ИД»]=> интервал(198) [«автор_записи»]=> строка(1) «2» [«post_date»]=> строка(19) «2020-10-23 00:00:00» [«post_date_gmt»]=> строка(19) «2020-10-23 04:00:00» [«post_content»]=> строка(0) «» [«post_title»]=> string(10) «Архитекторы» [«post_excerpt»]=> строка(0) «» [«post_status»]=> строка(7) «опубликовать» [«статус_комментария»]=> строка(4) «открыть» [«пинг_статус»]=> строка(4) «открыть» [«post_password»]=> строка(0) «» [«название_сообщения»]=> строка(10) «архитекторы» [«to_ping»]=> строка(0) «» [«пинг»]=> строка(0) «» [«post_modified»]=> строка(19) «2022-03-31 11:30:55» [«post_modified_gmt»]=> строка(19) «2022-03-31 15:30:55» [«post_content_filtered»]=> строка(0) «» [«post_parent»]=> интервал (0) [«гид»]=> строка(75) «http://avtportal.wpengine.com/career/architects-except-landscape-and-naval/» [«порядок_меню»]=> интервал (0) [«тип_записи»]=> строка(6) «карьера» [«post_mime_type»]=> строка(0) «» [«количество_комментариев»]=> строка(1) «0» [«фильтр»]=> строка(3) «сырой» } [2]=> объект(WP_Post)#9244 (24) { [«ИД»]=> интервал(243) [«автор_записи»]=> строка(1) «2» [«post_date»]=> строка(19) «2020-10-23 00:00:00» [«post_date_gmt»]=> строка(19) «2020-10-23 04:00:00» [«post_content»]=> строка(0) «» [«post_title»]=> string(32) «Архитектурные и гражданские чертежники» [«post_excerpt»]=> строка(0) «» [«post_status»]=> строка(7) «опубликовать» [«статус_комментария»]=> строка(4) «открыть» [«пинг_статус»]=> строка(4) «открыть» [«post_password»]=> строка(0) «» [«название_сообщения»]=> string(32) «проектировщики архитектуры и гражданского строительства» [«to_ping»]=> строка(0) «» [«пинг»]=> строка(0) «» [«post_modified»]=> строка(19) «2021-04-28 11:22:47» [«post_modified_gmt»]=> строка(19) «2021-04-28 15:22:47» [«post_content_filtered»]=> строка(0) «» [«post_parent»]=> интервал (0) [«гид»]=> строка(70) «http://avtportal.wpengine.com/career/architectural-and-civil-drafters/» [«порядок_меню»]=> интервал (0) [«тип_записи»]=> строка(6) «карьера» [«post_mime_type»]=> строка(0) «» [«количество_комментариев»]=> строка(1) «0» [«фильтр»]=> строка(3) «сырой» } [3]=> объект(WP_Post)#9245 (24) { [«ИД»]=> интервал(107) [«автор_записи»]=> строка(1) «2» [«post_date»]=> строка(19) «2020-08-13 17:01:20» [«post_date_gmt»]=> строка(19) «2020-08-13 21:01:20» [«post_content»]=> строка(0) «» [«post_title»]=> string(28) «Покупатели и агенты по закупкам» [«post_excerpt»]=> строка(0) «» [«post_status»]=> строка(7) «опубликовать» [«статус_комментария»]=> строка(4) «открыть» [«пинг_статус»]=> строка(4) «открыть» [«post_password»]=> строка(0) «» [«название_сообщения»]=> string(28) «покупатели и агенты по закупкам» [«to_ping»]=> строка(0) «» [«пинг»]=> строка(0) «» [«post_modified»]=> строка(19) «2022-03-31 11:32:21» [«post_modified_gmt»]=> строка(19) «2022-03-31 15:32:21» [«post_content_filtered»]=> строка(0) «» [«post_parent»]=> интервал (0) [«гид»]=> строка(80) «http://avtportal.wpengine.com/career/buyers-and-purchasing-agents-farm-products/» [«порядок_меню»]=> интервал (0) [«тип_записи»]=> строка(6) «карьера» [«post_mime_type»]=> строка(0) «» [«количество_комментариев»]=> строка(1) «0» [«фильтр»]=> строка(3) «сырой» } [4]=> объект(WP_Post)#9246 (24) { [«ИД»]=> интервал(252) [«автор_записи»]=> строка(1) «2» [«post_date»]=> строка(19) «2020-10-23 00:00:00» [«post_date_gmt»]=> строка(19) «2020-10-23 04:00:00» [«post_content»]=> строка(0) «» [«post_title»]=> string(29) «Техники-строители» [«post_excerpt»]=> строка(0) «» [«post_status»]=> строка(7) «опубликовать» [«статус_комментария»]=> строка(4) «открыть» [«пинг_статус»]=> строка(4) «открыть» [«post_password»]=> строка(0) «» [«название_сообщения»]=> string(29) «техники-строители» [«to_ping»]=> строка(0) «» [«пинг»]=> строка(0) «» [«post_modified»]=> строка(19) «2022-03-31 11:33:39» [«post_modified_gmt»]=> строка(19) «2022-03-31 15:33:39» [«post_content_filtered»]=> строка(0) «» [«post_parent»]=> интервал (0) [«гид»]=> строка(67) «http://avtportal.wpengine.com/career/civil-engineering-technicians/» [«порядок_меню»]=> интервал (0) [«тип_записи»]=> строка(6) «карьера» [«post_mime_type»]=> строка(0) «» [«количество_комментариев»]=> строка(1) «0» [«фильтр»]=> строка(3) «сырой» } [5]=> объект(WP_Post)#9247 (24) { [«ИД»]=> интервал(207) [«автор_записи»]=> строка(1) «2» [«post_date»]=> строка(19) «2020-10-23 00:00:00» [«post_date_gmt»]=> строка(19) «2020-10-23 04:00:00» [«post_content»]=> строка(0) «» [«post_title»]=> string(15) «Инженеры-строители» [«post_excerpt»]=> строка(0) «» [«post_status»]=> строка(7) «опубликовать» [«статус_комментария»]=> строка(4) «открыть» [«пинг_статус»]=> строка(4) «открыть» [«post_password»]=> строка(0) «» [«название_сообщения»]=> string(15) «инженеры-строители» [«to_ping»]=> строка(0) «» [«пинг»]=> строка(0) «» [«post_modified»]=> строка(19) «2022-03-31 11:34:32» [«post_modified_gmt»]=> строка(19) «2022-03-31 15:34:32» [«post_content_filtered»]=> строка(0) «» [«post_parent»]=> интервал (0) [«гид»]=> строка(53) «http://avtportal.wpengine.com/career/civil-engineers/» [«порядок_меню»]=> интервал (0) [«тип_записи»]=> строка(6) «карьера» [«post_mime_type»]=> строка(0) «» [«количество_комментариев»]=> строка(1) «0» [«фильтр»]=> строка(3) «сырой» } [6]=> объект(WP_Post)#9248 (24) { [«ИД»]=> интервал(110) [«автор_записи»]=> строка(1) «2» [«post_date»]=> строка(19) «2020-08-13 17:01:20» [«post_date_gmt»]=> строка(19) «2020-08-13 21:01:20» [«post_content»]=> строка(0) «» [«post_title»]=> string(34) «Аджастеры претензий и следователи» [«post_excerpt»]=> строка(0) «» [«post_status»]=> строка(7) «опубликовать» [«статус_комментария»]=> строка(4) «открыть» [«пинг_статус»]=> строка(4) «открыть» [«post_password»]=> строка(0) «» [«название_сообщения»]=> string(44) «претензионные специалисты-эксперты-и-исследователи» [«to_ping»]=> строка(0) «» [«пинг»]=> строка(0) «» [«post_modified»]=> строка(19) «2021-04-28 12:11:43» [«post_modified_gmt»]=> строка(19) «2021-04-28 16:11:43» [«post_content_filtered»]=> строка(0) «» [«post_parent»]=> интервал (0) [«гид»]=> строка(82) «http://avtportal.wpengine.com/career/claims-adjusters-examiners-and-Investigators/» [«порядок_меню»]=> интервал (0) [«тип_записи»]=> строка(6) «карьера» [«post_mime_type»]=> строка(0) «» [«количество_комментариев»]=> строка(1) «0» [«фильтр»]=> строка(3) «сырой» } [7]=> объект(WP_Post)#9249 (24) { [«ИД»]=> интервал(313) [«автор_записи»]=> строка(1) «2» [«post_date»]=> строка(19) «2020-10-23 00:00:00» [«post_date_gmt»]=> строка(19) «2020-10-23 04:00:00» [«post_content»]=> строка(0) «» [«post_title»]=> string(33) «Клинические и школьные психологи» [«post_excerpt»]=> строка(0) «» [«post_status»]=> строка(7) «опубликовать» [«статус_комментария»]=> строка(4) «открыть» [«пинг_статус»]=> строка(4) «открыть» [«post_password»]=> строка(0) «» [«название_сообщения»]=> string(44) «Клинические консультации и школьные психологи» [«to_ping»]=> строка(0) «» [«пинг»]=> строка(0) «» [«post_modified»]=> строка(19) «2021-06-15 17:53:19» [«post_modified_gmt»]=> строка(19) «2021-06-15 21:53:19» [«post_content_filtered»]=> строка(0) «» [«post_parent»]=> интервал (0) [«гид»]=> строка(82) «http://avtportal.wpengine.com/career/clinical-counseling-and-school-psychologist/» [«порядок_меню»]=> интервал (0) [«тип_записи»]=> строка(6) «карьера» [«post_mime_type»]=> строка(0) «» [«количество_комментариев»]=> строка(1) «0» [«фильтр»]=> строка(3) «сырой» } [8]=> объект(WP_Post)#9250 (24) { [«ИД»]=> интервал(971) [«автор_записи»]=> строка(1) «2» [«post_date»]=> строка(19) «2020-10-23 00:00:00» [«post_date_gmt»]=> строка(19) «2020-10-23 04:00:00» [«post_content»]=> строка(0) «» [«post_title»]=> string(21) «Операторы станков с ЧПУ» [«post_excerpt»]=> строка(0) «» [«post_status»]=> строка(7) «опубликовать» [«статус_комментария»]=> строка(4) «открыть» [«пинг_статус»]=> строка(4) «открыть» [«post_password»]=> строка(0) «» [«название_сообщения»]=> string(21) «операторы станков с ЧПУ» [«to_ping»]=> строка(0) «» [«пинг»]=> строка(0) «» [«post_modified»]=> строка(19) «2022-03-31 11:36:50» [«post_modified_gmt»]=> строка(19) «2022-03-31 15:36:50» [«post_content_filtered»]=> строка(0) «» [«post_parent»]=> интервал (0) [«гид»]=> строка(112) «http://avtportal.wpengine.com/career/computer-numerically-control-machine-tool-programmers-metal-and-plastic/» [«порядок_меню»]=> интервал (0) [«тип_записи»]=> строка(6) «карьера» [«post_mime_type»]=> строка(0) «» [«количество_комментариев»]=> строка(1) «0» [«фильтр»]=> строка(3) «сырой» } } [«число_сообщений»]=> интервал(9) [«текущий_пост»]=> интервал (-1) [«в_цикле»]=> логический (ложный) [«сообщение»]=> объект(WP_Post)#9242 (24) { [«ИД»]=> интервал(141) [«автор_записи»]=> строка(1) «2» [«post_date»]=> строка(19) «2020-08-13 17:01:26» [«post_date_gmt»]=> строка(19) «2020-08-13 21:01:26» [«post_content»]=> строка(0) «» [«post_title»]=> string(24) «Бухгалтеры и аудиторы» [«post_excerpt»]=> строка(0) «» [«post_status»]=> строка(7) «опубликовать» [«статус_комментария»]=> строка(4) «открыть» [«пинг_статус»]=> строка(4) «открыть» [«post_password»]=> строка(0) «» [«название_сообщения»]=> string(24) «бухгалтеры-и-аудиторы» [«to_ping»]=> строка(0) «» [«пинг»]=> строка(0) «» [«post_modified»]=> строка(19) «2021-04-28 12:06:09» [«post_modified_gmt»]=> строка(19) «2021-04-28 16:06:09» [«post_content_filtered»]=> строка(0) «» [«post_parent»]=> интервал (0) [«гид»]=> строка(62) «http://avtportal.wpengine.com/career/accountants-and-auditors/» [«порядок_меню»]=> интервал (0) [«тип_записи»]=> строка(6) «карьера» [«post_mime_type»]=> строка(0) «» [«количество_комментариев»]=> строка(1) «0» [«фильтр»]=> строка(3) «сырой» } [«количество_комментариев»]=> интервал (0) [«текущий_комментарий»]=> интервал (-1) [«Найдено_сообщений»]=> интервал(66) [«max_num_pages»]=> поплавок(8) [«max_num_comment_pages»]=> интервал (0) [«is_single»]=> логический (ложный) [«is_preview»]=> логический (ложный) [«is_page»]=> логический (ложный) [«есть_архив»]=> логический (ложный) [«is_date»]=> логический (ложный) [«is_year»]=> логический (ложный) [«is_month»]=> логический (ложный) [«is_day»]=> логический (ложный) [«is_time»]=> логический (ложный) [«is_author»]=> логический (ложный) [«is_category»]=> логический (ложный) [«is_tag»]=> логический (ложный) [«is_tax»]=> логический (ложный) [«is_search»]=> логический (ложный) [«is_feed»]=> логический (ложный) [«is_comment_feed»]=> логический (ложный) [«is_trackback»]=> логический (ложный) [«это_дом»]=> логический (правда) [«is_privacy_policy»]=> логический (ложный) [«is_404»]=> логический (ложный) [«is_embed»]=> логический (ложный) [«is_paged»]=> логический (ложный) [«is_admin»]=> логический (ложный) [«is_attachment»]=> логический (ложный) [«является_единственным числом»]=> логический (ложный) [«is_robots»]=> логический (ложный) [«is_favicon»]=> логический (ложный) [«is_posts_page»]=> логический (ложный) [«is_post_type_archive»]=> логический (ложный) [«query_vars_hash»:»WP_Query»:частный]=> строка (32) «6c9b03c09b085870156034ff957ddebf» [«query_vars_changed»:»WP_Query»:частный]=> логический (ложный) [«thumbnails_cached»]=> логический (ложный) [«стоп-слова»:»WP_Query»:частный]=> НУЛЕВОЙ [«compat_fields»:»WP_Query»:частный]=> массив (2) { [0]=> строка (15) «query_vars_hash» [1]=> строка (18) «query_vars_changed» } [«compat_methods»:»WP_Query»:частный]=> массив (2) { [0]=> строка (16) «init_query_flags» [1]=> строка (15) «parse_tax_query» } }

    • Средняя заработная плата

      Сумка денег $32 Средняя заработная плата

      Запроектированные отверстия

      Портфель 3240 Прогнозируемые отверстия

      Интересы

      Сердце Обычный — для организованных людей, которые любят структуру и работу, ориентированную на детали.

    • Средняя заработная плата

      Сумка денег $38 Средняя заработная плата

      Запроектированные отверстия

      Портфель 390 Прогнозируемые отверстия

      Интересы

      Сердце Реалистичный — для практичных людей, которые любят заниматься своими руками и строить

    • Средняя заработная плата

      Сумка денег $24 Средняя заработная плата

      Запроектированные отверстия

      Портфель 240 Прогнозируемые отверстия

      Интересы

      Сердце Реалистичный — для практичных людей, которые любят заниматься своими руками и строить

    • Средняя заработная плата

      Сумка денег $26 Средняя заработная плата

      Запроектированные отверстия

      Портфель 430 Прогнозируемые отверстия

      Интересы

      Сердце Обычный — для организованных людей, которые любят структуру и работу, ориентированную на детали.

    • Средняя заработная плата

      Сумка денег 27 долларов Средняя заработная плата

      Запроектированные отверстия

      Портфель 280 Прогнозируемые отверстия

      Интересы

      Сердце Реалистичный — для практичных людей, которые любят заниматься своими руками и строить

    • Средняя заработная плата

      Сумка денег $36 Средняя заработная плата

      Запроектированные отверстия

      Портфель 590 Прогнозируемые отверстия

      Интересы

      Сердце Реалистичный — для практичных людей, которые любят заниматься своими руками и строить

    • Средняя заработная плата

      Сумка денег $32 Средняя заработная плата

      Запроектированные отверстия

      Портфель 230 Прогнозируемые отверстия

      Интересы

      Сердце Обычный — для организованных людей, которые любят структуру и работу, ориентированную на детали.

    • Средняя заработная плата

      Сумка денег $28 Средняя заработная плата

      Запроектированные отверстия

      Портфель 710 Прогнозируемые отверстия

      Интересы

      Сердце Social — для неравнодушных людей, которым нравится помогать и вдохновлять других

    • Средняя заработная плата

      Сумка денег $34 Средняя заработная плата

      Запроектированные отверстия

      Портфель 1060 Прогнозируемые отверстия

      Интересы

      Сердце Реалистичный — для практичных людей, которые любят заниматься своими руками и строить

    Средняя заработная плата

    $32 Средняя зарплата

    Запроектированные отверстия

    3240 Текущие вакансии

    Интересы

    Обычный — для организованных людей, которые любят структуру и работу, ориентированную на детали.

    Средняя заработная плата

    $38 Средняя зарплата

    Запроектированные отверстия

    390 Текущие вакансии

    Интересы

    Реалистичный — для практичных людей, которые любят заниматься своими руками и строить

    Средняя заработная плата

    $24 Средняя зарплата

    Запроектированные отверстия

    240 Текущие вакансии

    Интересы

    Реалистичный — для практичных людей, которые любят заниматься своими руками и строить

    Средняя заработная плата

    $26 Средняя зарплата

    Запроектированные отверстия

    430 Текущие вакансии

    Интересы

    Обычный — для организованных людей, которые любят структуру и работу, ориентированную на детали.

    Средняя заработная плата

    27 долларов Средняя зарплата

    Запроектированные отверстия

    280 Текущие вакансии

    Интересы

    Реалистичный — для практичных людей, которые любят заниматься своими руками и строить

    Средняя заработная плата

    $36 Средняя зарплата

    Запроектированные отверстия

    590 Текущие вакансии

    Интересы

    Реалистичный — для практичных людей, которые любят заниматься своими руками и строить

    Средняя заработная плата

    $32 Средняя зарплата

    Запроектированные отверстия

    230 Текущие вакансии

    Интересы

    Обычный — для организованных людей, которые любят структуру и работу, ориентированную на детали.

    Средняя заработная плата

    $28 Средняя зарплата

    Запроектированные отверстия

    710 Текущие вакансии

    Интересы

    Social — для неравнодушных людей, которым нравится помогать и вдохновлять других

    Средняя заработная плата

    $34 Средняя зарплата

    Запроектированные отверстия

    1060 Текущие вакансии

    Интересы

    Реалистичный — для практичных людей, которые любят заниматься своими руками и строить

    WorkForce West Virginia — востребованные вакансии

    WorkForce West Virginia — Востребованные вакансии


    Независимо от того, успешно ли вы определились со своими профессиональными интересами или все еще хотите узнать больше об имеющихся вакансиях, найдите время и изучите возможности трудоустройства в вашем районе.Чтобы помочь, мы составили список из 10 самых растущих отраслей в Западной Вирджинии, а также выделили востребованные рабочие места в каждом регионе штата.

    по всему штату:

    1. Амбулаторные медицинские услуги 6. Профессиональные, научные и технические услуги
    2. Больницы 7. Служба обращения с отходами и восстановления
    3. Социальная помощь 8. Курьеры и курьеры
    4. Учреждения для престарелых и интернатов 9. Обработка данных, хостинг и сопутствующие услуги
    5. Административные и вспомогательные услуги 10. Индустрия развлечений, азартных игр и отдыха

    Ознакомьтесь с востребованными вакансиями в вашем районе:

    Информацию о пособиях по безработице и заявлениях можно получить по телефону 1-800-252-JOBS (5627)

    Работодатель/программа равных возможностей.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.