Содержание

Обучение по курсу Специалист по госзакупкам 44 и 223-ФЗ

Курс обучения предназначен для освоения профессиональными навыками Специалиста в сфере муниципальных и государственных закупок по 44-ФЗ и 223-ФЗ

Цель программы: Контроль и управление закупками для эффективного и результативного использования средств, выделенных для обеспечения государственных, муниципальных и корпоративных нужд 

В соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 №44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» закупки должны осуществляться квалифицированными специалистами, поэтому мы предлагаем пройти обучение и получить соответствующий документ.

Категория слушателей

Курсы будут полезны многим специалистам, включая глав администраций, госслужащих, контрактных управляющих, директоров по закупкам, директоров по правовым вопросам, менеджеров по тендерам/закупкам, сотрудников контрактной службы, специалистов по закупкам, специалистов тендерного отдела, юристов, менеджеров по продажам.

К освоению программы допускаются лица, имеющие или получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование

Уровень подготовки слушателей:

  • Высшее техническое образование — без требования к опыту практической работы;
  • Высшее гуманитарное образование, среднее профессиональное техническое образование – опыт практической работы — 1 год.

Получаемые знания

  • Обработка и анализ информации о ценах на товары, работы, услуги
  • Подготовка и направление приглашений к определению поставщиков (подрядчиков, исполнителей) различными способами 
  • Обработка, формирование и хранение данных, информации, документов, в том числе полученных от поставщиков (подрядчиков, исполнителей) 
  • Использовать вычислительную и иную вспомогательную технику, средства связи и коммуникаций 
  • Создавать и вести информационную базу данных 
  • Изготавливать документы, формировать, архивировать, направлять документы и информацию 
  • Обобщать полученную информацию, цены на товары, работы, услуги, статистически ее обрабатывать и формулировать аналитические выводы 
  • Требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок 
  • Основы гражданского, бюджетного, земельного, трудового и административного законодательства в части применения к закупкам
  • Основы антимонопольного законодательства 
  • Основы бухгалтерского учета в части применения к закупкам 
  • Особенности ценообразования на рынке (по направлениям)
  • Методы определения и обоснования начальных максимальных цен контракта 
  • Основы информатики в части применения к закупкам 
  • Этика делового общения и правила ведения переговоров
  • Дисциплина труда и внутренний трудовой распорядок 
  • Требования охраны труда 

Продолжительность обучения

По итогам обучения выдаются удостоверение о повышении квалификации (программа повышения квалификации 72 часа) либо диплом о профессиональной переподготовке (программа профессиональной переподготовки 264 часа).

Учебный план

План для повышения квалификации:

п/п

Наименование тем

(разделов, модулей)

Всего

часов

В том числе:

 

семинары, вебинары,

лекции, практикумы, консультации, и др.

самостоятельная

подготовка

Формы контроля

(аттестации)

1

Основы законодательства о государственных и муниципальных закупках, в т.ч.:

12

2

10

реферат (собеседование)

 

— цели, задачи и принципы контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

 

— субъекты контрактной системы:  заказчики, уполномоченные органы, специализированные организации, контрактная служба, контрактный управляющий, комиссии. Их права и обязанности

 

— информационное обеспечение контрактной службы в сфере закупок. Порядок организации электронного документооборота

2

Организация закупок товаров, работ и услуг отдельными видами юридических лиц

12

2

10

реферат (собеседование)

3

Планирование, нормирование, обоснование закупок

12

2

10

Круглый стол (собеседование)

4

Порядок заключения, изменения, исполнения контрактов, в т.ч.:

12

2

10

реферат (собеседование)

 

— особенности заключения, изменения, исполнения, расторжения контрактов

 

— порядок экспертизы результатов закупок, приемка контракта. Оценка эффективности  контракта

5

Мониторинг, аудит и контроль в сфере закупок

8

1

7

реферат (собеседование)

6

Осуществление закупок. Управление закупочной деятельностью, в т.ч.:

14

2

12

реферат (собеседование)

 

— участники закупок товаров, работ, услуг. Обязательные и дополнительные требования  к участникам закупок.

Антидемпинговые меры при проведении конкурсов и аукционов

 

— преимущество и преференции для отдельных категорий участников закупки

 

— порядок осуществления процедур закупок различными способами

 

Консультации.

Итоговая аттестация

2

2

2

Тест

 

Итого:

72

13

59

 

План для профессиональной переподготовки:

п/п

Наименование тем

(разделов, модулей)

Всего

часов

В том числе:

 

семинары, вебинары,

лекции, практикумы, консультации, и др.

самостоятельная

подготовка

Формы контроля

(аттестации)

1

Основы законодательства о государственных и муниципальных закупках, в т.ч.:

60

4

56

реферат (собеседование)

 

— цели, задачи и принципы контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

 

— субъекты контрактной системы:  заказчики, уполномоченные органы, специализированные организации, контрактная служба, контрактный управляющий, комиссии. Их права и обязанности

 

— информационное обеспечение контрактной службы в сфере закупок. Порядок организации электронного документооборота

2

Организация закупок товаров, работ и услуг отдельными видами юридических лиц

50

2

48

реферат (собеседование)

3

Планирование, нормирование, обоснование закупок

36

2

34

Круглый стол (собеседование)

4

Порядок заключения, изменения, исполнения контрактов, в т.ч.:

42

2

40

реферат (собеседование)

 

— особенности заключения, изменения, исполнения, расторжения контрактов

 

— порядок экспертизы результатов закупок, приемка контракта. Оценка эффективности  контракта

5

Мониторинг, аудит и контроль в сфере закупок

26

2

24

реферат (собеседование)

6

Осуществление закупок. Управление закупочной деятельностью, в т.ч.:

42

4

40

реферат (собеседование)

 

— участники закупок товаров, работ, услуг. Обязательные и дополнительные требования  к участникам закупок.

Антидемпинговые меры при проведении конкурсов и аукционов

 

— преимущество и преференции для отдельных категорий участников закупки

 

— порядок осуществления процедур закупок различными способами

 

Консультации.

Итоговая аттестация

8

4

4

Тест

 

Итого:

264

20

244

 

Программа состоит из трех модулей:

Модуль 1. Основы законодательства о государственных и муниципальных закупках

Тема 1. Цели, задачи и принципы контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.
Тема 2. Субъекты контрактной системы: заказчики, уполномоченные органы, специализированные организации, контрактная служба, контрактный управляющий, комиссии. Их права и обязанности.
Тема 3. Информационное обеспечение контрактной службы в сфере закупок. Порядок организации электронного документооборота.

Модуль 2. Организация закупок

Тема 4. Организация закупок товаров, работ и услуг отдельными видами юридических лиц.
Тема 5. Планирование, нормирование, обоснование закупок.
Тема 6. Порядок заключения, изменения, исполнения контрактов.
Тема 7. Мониторинг, аудит и контроль в сфере закупок

Модуль 3. Осуществление закупок

Тема 8. Участники закупок товаров, работ, услуг.
Тема 9. Антидемпинговые меры при проведении конкурсов и аукционов.
Тема 10. Преимущество и преференции для отдельных категорий участников закупки.
Тема 11. Порядок осуществления процедур закупок различными способами.

Дистанционная форма обучения с использованием наших методических разработок поможет Вам пройти обучение и аттестацию без отрыва от Вашей текущей деятельности в удобном для Вас графике.

Обучение персонала заказчика по 44-ФЗ

Вопрос об обучении персонала работе по 44-ФЗ неизменно возникает перед каждым заказчиком. Как обучить персонал, как часто необходимо проходить повышение квалификации, сколько часов необходимо потратить на повышение квалификации? Ниже мы постараемся ответить на эти вопросы.

Обучение заказчиков по 44-ФЗ, по нашему мнению, проводить необходимо, а также следует повышать квалификацию по госзакупкам один раз в три года. Это обусловлено тем, что 44-ФЗ динамично развивается, в него регулярно вносятся изменения, дополнения, принимаются нормативные акты, направленные на его развитие, и те заказчики, которые в силу своей занятости не успевают самостоятельно отслеживать изменения законодательства, просто обязаны проходить обучение по 44-ФЗ.

Зачем вообще необходимо обучение персонала заказчика по 44-ФЗ? Во-первых, это прямо указано в ст. 9 «Принцип профессионализма заказчика» 44-ФЗ. В данной статье закона сказано, что заказчики должны принимать меры по поддержанию уровня квалификации и профессионального образования должностных лиц, занятых в сфере закупок, путем повышения квалификации. Во-вторых, Министерством труда России в 2015 году были утверждены профессиональные стандарты «Специалист в сфере закупок» и «Эксперт в сфере закупок». Чтобы получить данную квалификацию, заказчик должен пройти соответствующее обучение. По итогам обучения заказчика по 44-ФЗ им будет получена новая квалификация «специалист» или «эксперт в сфере закупок». Эти стандарты стали обязательны к применению с 1 июля 2016 года. То есть теперь, если заказчик принимает на работу специалиста, который не имеет образования в сфере госзакупок, ранее не работал в этой сфере и не повышал квалификацию, то он обязан обучить такого специалиста. А если специалист заказчика уже работает у него в сфере госзакупок и ранее уже проходил повышение квалификации, то заказчику нет необходимости в обязательном требовании от него получения квалификации «специалиста» или «эксперта в сфере закупок».

Также необходимо отдельно отметить, что каждый заказчик, задумывающийся об обучении по 44-ФЗ, сталкивается со сложностью выбора программы обучения. Минэкономразвития России и Минобрнауки России совместно разработали методические рекомендации, согласно которым обучение персонала заказчика по 44-ФЗ, а именно члена комиссии, контрактного управляющего, должно составлять не менее 108 часов, а обучение руководителя заказчика по 44-ФЗ, в свою очередь, должно быть не менее 40 часов.

Что касается формы обучения, то стоит отметить, что закон не устанавливает особых ограничений по этому вопросу. Обучение персонала заказчика по 44-ФЗ может проводиться как в дистанционной, так и в заочной или очной форме. Однако не каждый заказчик может позволить себе освободить от работы специалиста по госзакупкам на какое-то время, поэтому дистанционная форма обучения персонала заказчика (без отрыва от работы) представляется нам наиболее выгодной и для заказчика, и для специалиста по закупкам.


ПРОЙТИ ТЕСТ ПО ГОСЗАКУПКАМ (бесплатно и без регистрации)

Гугуева Дарья Александровна
преподаватель ЧОУ ДПО МЦПК «Ориентир»
16.03.2017 г.

Требования к обучению

1. Требования к обучению, предусмотренные Федеральным законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»:

Согласно ст. 9 Федерального закона от 05.04.2013 N 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», Контрактная система в сфере закупок предусматривает осуществление деятельности заказчика, специализированной организации и контрольного органа в сфере закупок на профессиональной основе с привлечением квалифицированных специалистов, обладающих теоретическими знаниями и навыками в сфере закупок.  

Заказчики, специализированные организации принимают меры по поддержанию и повышению уровня квалификации и профессионального образования должностных лиц, занятых в сфере закупок, в том числе путем повышения квалификации или профессиональной переподготовки в сфере закупок в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В соответствии с ч. 6 ст. 38 Федерального закона от 05.04.2013 N 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», работники контрактной службы, контрактный управляющий должны иметь высшее образование или дополнительное профессиональное образование в сфере закупок.

В силу с ч. 5 ст. 39 Федерального закона от 05.04.2013 N 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», заказчик включает в состав комиссии преимущественно лиц, прошедших профессиональную переподготовку или повышение квалификации в сфере закупок, а также лиц, обладающих специальными знаниями, относящимися к объекту закупки.

Повышение квалификации по программам дополнительного профессионального образования «Контрактная система в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» необходимо для актуализации теоретических знаний и практики применения Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ сотрудниками заказчика, непосредственно осуществляющими закупки по указанному закону и является не правом, а обязанностью заказчика.

2. Методические рекомендации:

12 марта 2015 года утверждены Методические рекомендации по реализации дополнительных профессиональных программ повышения квалификации в сфере закупок для обеспечения государственных и муниципальных нужд, одобренным письмом Минэкономразвития России № 5594-ЕЕ/Д28и и Минобрнауки России № АК-553/06 от 12 марта 2015 года.     

3. Требования к обучению, предусмотренные Федеральным Законом от 29.12.2012 года №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»:

В соответствии с ч. 3 ст. 76 Федерального закона РФ от 29.12.2012г. №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» к освоению дополнительных профессиональных программ допускаются: лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование; лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.

При освоении дополнительной профессиональной программы параллельно с получением среднего профессионального и (или) высшего образования удостоверение о повышении квалификации и (или) диплом о профессиональной переподготовке выдается одновременно с получением соответствующего документа об образовании и о квалификации. 

Таким образом, лица, имеющие только начальное профессиональное образование — на курсы повышения квалификации не допускаются, в связи с отсутствием необходимого уровня образования.  

Является ли обучение по 44-ФЗ необходимостью?

О необходимости прохождения специальных обучающих курсов по управлению государственными и муниципальными закупками уже не один год ведутся неутихающие споры. Одни считают получение специального образования необходимостью, другие уверены, что такие курсы практически бесполезны. Попытаемся разобраться в этом вопросе не только с точки зрения действующего законодательства, но и практической действительности контрактного управляющего.

Требования Закона № 44-ФЗ к работникам контрактной системы

В соответствии со статьей 6 Федерального Закона от 05 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (далее – Закон № 44-ФЗ), одним из основных принципов контрактной системы является принцип профессионализма заказчика.

Его смысл раскрывается в статье 9, согласно которой контрактная система предусматривает осуществление деятельности на профессиональной основе с привлечением специалистов, обладающих теоретическими знаниями и навыками в сфере закупок.

Заказчики же в свою очередь принимают меры по поддержанию и повышению уровня квалификации и профессионального образования должностных лиц, занятых в сфере закупок, в том числе путем повышения квалификации или профессиональной переподготовки в сфере закупок.

Авторы закона в первых же статьях однозначно определяют свою позицию относительно рассматриваемой нами проблемы, утверждая, что деятельность в сфере госзакупок требует наличия специальных знаний и навыков. Заказчики должны всячески способствовать и участвовать в мероприятиях, направленных на повышение уровня профессионализма работников, с целью их соответствия изменяющимся требованиям и особенностям контрактной системы.

Иными словами, с точки зрения Закона № 44-ФЗ пройти обучающие курсы необходимо.

Преимущества обучающих курсов по 44-ФЗ

Чаще всего слушателями обучающих курсов становятся те, кто только начал работать с государственными и муниципальными закупками или планирует связать свою деятельность с Законом № 44-ФЗ. Для новичков в сфере контрактной системы обучение на специализированных курсах – это, пожалуй, единственная возможность получить комплексное и максимально достоверное представление о госзакупках.

В отличие от других источников информации, обучение по 44-ФЗ, как правило, включает в себя не только разбор теоретического материала, но и практические занятия, максимально приближенные к условиям реальной работы. Возможность живого общения с высококвалифицированными специалистами позволяет слушателям максимально эффективно усваивать знания, получать навыки реальной деятельности и разбирать возникающие вопросы.

Немаловажным фактором является возможность получения диплома или удостоверения государственного образца, подтверждающего квалификацию специалиста в области контрактной системы. На практике именно наличие какого-либо подтверждающего документа является для работодателя определяющим критерием при рассмотрении кандидатуры на вакансию контрактного управляющего или сотрудника контрактной службы.

Изменения требований к обучению в 2017 году

Окончательную точку в рассматриваемой нами проблеме ставят вступающие в силу с 01 января 2017 года изменения в Закон № 44-ФЗ. В новой редакцией части 6 статьи 38 Закона № 44-ФЗ, работники контрактной службы или контрактный управляющий должны иметь высшее образование или дополнительное профессиональное образование в сфере закупок.

Подводя итог вышесказанному, можно заключить, что обучение работников контрактной системы на специализированных курсах – это вовсе не вопрос личного желания. Сегодня это необходимость. Получение специальных знаний и навыков – это требования закона, которые мы обязаны исполнять.

Кроме того, обучающие курсы – это один из лучших способов получения и усвоения теоретических и практических знаний и навыков о контрактной системе.

Полезная информация? Поделись: Бесплатная On-line консультация

Курсы обучения по 44 ФЗ в Москве

Курсы по 44 ФЗ

Курсы повышения квалификации позволяют повышать свой профессиональный уровень во многих сферах, при этом особенно они важны для контрактных управляющих, работающих по ФЗ №44.

РФОП «Экономика и управление» приглашает на курсы 44-ФЗ для поставщиков. Программы разработаны для специалистов сферы закупок разного уровня.

Детали обучения

Форма обучения предлагается на выбор слушателя — классические очные занятия, или же полностью удаленная онлайн-программа на специально разработанной платформе. Сами программы предназначены для специалистов с соответствующим профессиональным образованием и имеющих опыт в сфере электронных торгов и управления закупками.

В ходе обучения рассматриваются следующие вопросы:

  • Планирование закупок (в т.ч. семинары, посвященные использованию электронных площадок, работающих по 44-ФЗ — как в Москве, так и в регионах). Подготовку специалистов осуществляют непосредственно на обучающих платформах ЭТП.
  • Требования к участнику закупок, правила корпоративных закупок товаров, работ, услуг.
  • Анализ документации поставщика и заказчика, принципы подачи заявок и разработки стратегии участия в закупках.
  • Актуальные требования законодательства в сфере закупок.

После завершения обучения слушатели получают диплом установленного образца. Аттестат подтверждает, что специалист по закупкам имеет требуемый профессиональный статус и может участвовать в торгах по 44-ФЗ.

Преимущества образовательных программ

Курсы в РФОП «Экономика и управление» проходят под руководством экспертов-практиков, обладающих соответствующим опытом в профильной сфере. Лекторы делятся профессиональными наработками, дают рекомендации, которые можно сразу внедрять в профессиональную деятельность.

Программы обучения разработаны с учетом актуальных законодательных норм. Используемые методические материалы адаптированы к современным реалиям работы на российских ЭТП. Большая часть занятий посвящена практике, поэтому полученные знания сразу же закрепляются в ходе тренингов, разбора кейсов и различных ситуаций.

Со стоимостью обучения можно ознакомиться на сайте. Чтобы записаться на курсы или задать интересующие вопросы, позвоните операторам колл-центра по телефону +7 (495) 798-13-49.


отзывы участников

Новосибирский государственный педагогический университет

Март 2022

Семинар был очень полезен, все докладчики выступали отлично, излагали очень доступно темы своих докладов

АО «НПП «Циклон-тест»

Март 2022

Вся информация полезна, применима на практике, актуальна.

АО «НПП «Краснознаменец»

Март 2022

Семинар очень полезен. Осталось довольна и раскрытием тем и организацией мероприятия.

ООО «УК Новотранс»

Февраль 2022

Данный семинар был полезен с точки зрения практического применения методов ТЦО и освещения судебной практики. Даны рекомендации по использованию методов ТЦО в конкретной ситуации.

Курсы специалистов по закупкам ⭐ пройти обучение в Екатеринбурге – «Потенциал»

Прохождение курсов для специалистов по закупкам необходимо для работников контрактных служб и контрактных управляющих. Сотрудник в обязательном порядке должен соответствовать требованиям к квалификации, поэтому он должен пройти обучение и получить подтверждающий документ. Новые знания позволят грамотно управлять процессами, свести к минимуму риски и нарушения. 

Кому требуется обучаться?

По закону (ст. 9 № 44-ФЗ) заказчики обязаны повышать уровень квалификации и профессионального образования сотрудников контрактных служб и комиссий, в том числе в сфере закупок. Обучение позволяет оперировать актуальной информацией и строго следовать требованиям законодательства.

  • руководителям предприятий и отделов, работающих по 44-ФЗ (94-ФЗ) и 223-ФЗ — у нас проводится обучение в формате «онлайн» как для заказчиков, так и для поставщиков;
  • сотрудникам бюджетных организаций и компаний с государственным участием;
  • представителям муниципальных организаций;
  • юристам компаний и иным лицам по усмотрению руководства.

Одним из направлений является обучение госзакупкам по 44-му Федеральному Закону РФ. Данная обучающая программа соответствует требованиям к обучению:

  • минимально допустимый срок освоения программ повышения квалификации не может быть менее 16 часов;
  • срок освоения программ профессиональной переподготовки — менее 250 часов.

Особенности программ

Учебный центр “Потенциал” предлагает следующие направления:

  • Профессиональная переподготовка на соответствие требований профстандартов в объёме 250 часов. Возможно дистанционное обучение. Выдается диплом о профессиональной переподготовке.
  • Управление государственными и муниципальными закупками. Занятия предназначены для государственных служащих и муниципальных работников. Дается актуальная информация о требованиях законодательства, происходит понимание работы контрактной системы. Полученные навыки отрабатываются на практике. Продолжительность обучения — 2 дня. Возможно дистанционное обучение. По окончании выдается удостоверение о повышении квалификации.
  • Семинары и курсы по закупкам 44-ФЗ: новые правила, изменения, примеры. Проводятся для руководителей и специалистов по закупкам. Это однодневные программы, позволяющие узнать обо всех изменениях законодательства и требований надзорных органов, ориентированные на практическое применение.
  • Практические семинары по 223-ФЗ, связанные с нововведениями, особенностями работы и по другим не менее важным направлениям.

В число преподавателей входят эксперты ФАС России и Свердловской области.

Учебный центр “Потенциал” приглашает пройти курсы повышения квалификации и профессиональной переподготовки в сфере закупок, посетить семинары и тренинги. Чтобы записаться, оставьте заявку на сайте, и мы Вам перезвоним.

По окончанию курса выдается удостоверение о повышении квалификации Учебного центра «Потенциал».

обучение управлению государственными и муниципальными закупками в центре «Энергобезопасность и экспертиза»

Учебно-инженерный центр «Энергобезопасность и экспертиза» предлагает пройти курс профессиональной переподготовки 44 ФЗ по управлению государственными и муниципальными закупками в Воронеже.

В соответствии с приказом Минтруда и изменениям Трудового кодекса и Федерального закона об образовании, для того, чтобы быть заказчиком на госплощадках, сотрудникам предприятия необходима особая подготовка. Эти знания будут полезны и для поставщиков, работающих по 44-ФЗ. В программу входят разделы:

● Общие положения по работе котировочной, аукционной, конкурсной комиссии заказчика, в том числе и сведения об ответственности уполномоченных лиц и основных правонарушениях.

● Планирование в рамках контрактной системы. Это также и информация о признании необоснованности, требования к планам-графикам, правила внесения изменений, порядок расчета общего годового объема, нормирование и т. д.

● Особенности проведения торговых и неторговых операций и прочих процедур, ограничение и возможности этих действий.

● Разработка технического задания и расчет максимальной стоимости проекта. Здесь указываются сведения по поиску недочетов в техзадании на основе сложившейся практики, обнаружению нарушений во время допуска или недопуска участников, признакам слепых закупок и т. д.

Длительность – 256 учебных часов. Для обеспечения необходимого профессионального уровня сотрудников контрактной службы рекомендуется проводить повышение квалификации специалистов по госзакупкам один раз в три года, максимум один раз в пять лет в течение деятельности. Для отдельных сотрудников наниматель вправе устанавливать другие периоды.

● Низкая стоимость. Благодаря грамотной организации процесса, мы можем предоставить вам цены на курс ниже рыночных. К тому же у нас проводятся акции, прочитать о которых вы можете на сайте. Есть бонусные программы. Для бюджетных организаций действуют специальные условия, позволяющие проводить обучение своего персонала с постоплатой.

● Удобная форма. Подготовка ведется дистанционно, что позволяет вам максимально комфортно спланировать свой график. Вы сможете приступить к обучению сразу после оплаты, не дожидаясь формирования отдельной группы или даже простого начала занятий.

● Актуальные и полезные знания. Наши преподаватели предоставят вам всю необходимую информацию по теме курса.

● Гарантированный результат. По окончании обучения вы получите диплом, дающий право работать по этому профилю по 44-ФЗ.

  

Курсы профессиональной переподготовки 44 ФЗ в Воронеже

Благодарность наших учеников и их отзывы — лучшее подтверждение качества нашей работы.

Учебный план

 

№ ПП

Наименование разделов и дисциплин

Всего часов

1

Основы контрактной системы

6
2

Законодательство Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок

6
3

Планирование и обоснование закупок

8
4

Осуществление закупок

69
5

Контракты

9
6

Мониторинг, контроль, аудит и защита прав и интересов участников закупок

4
7

Вариативная часть

37
8

Стажировка

113
9

Итоговая аттестация

4
 

Итого

256

Пройдя обучение, вы получаете удостоверение.

Учебно-инженерный центр «Энергобезопасность и экспертиза» предлагает вашему вниманию курсы профессиональной переподготовки по 44 ФЗ в Воронеже. Чтобы получить всю интересующую информацию о программе обучения или записаться на неё, оставьте заявку на сайте, посетите наш офис или позвоните по контактному номеру.

Государственный конкурс Российской Федерации на оказание услуг по обучению работника…

Сводка закупок

Страна : Россия

Краткое содержание: оказание услуг по обучению работника по программе Управление государственными и муниципальными закупками 44-ФЗ

Крайний срок: 19 сентября 2018 г.

Другая информация

Тип уведомления: Tender

TOT Ref.№: 26656255

Документ № №: 0372200015118000069

Конкуренция: ICB

Финансист: Самофинансирование

Право собственности покупателя:

Данные покупателя

Покупатель: ST.САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГРАЖДАНСКОЕ ЖИЛИЩНОЕ АГЕНТСТВО КИРОВСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
198095, г. Санкт-Петербург, проспект Стачек, дом 18
Контактное лицо: Камардина Галина Евгеньевна
Телефон: 7-812-4176507
Факс: —
Россия
Электронная почта: [email protected]

Детали тендера

Объявляется конкурс на оказание услуг по обучению работника по программе Управление государственными и муниципальными закупками 44-ФЗ
Начальная (максимальная) цена контракта:
Начальная (максимальная) цена договора: 15 916,67
Валюта: Российский рубль
Источник финансирования: Санкт-Петербург.бюджет Петербурга
Оплата выполнения контракта по годам : Нет информации

Преимущества, требования к участникам:
Преимущества : Не указано
Требования к участникам: 1 Единые требования к участникам (в соответствии с частью 1 статьи 31 Федерального закона № 44-ФЗ)
Участник должен соответствовать единым требованиям к участникам закупки, указанным в пунктах 3-11 части 1 статьи 31 Закона. Наличие участников Размещение заказа на действующую лицензию на осуществление образовательной деятельности (услуг), в соответствии с заявленным перечнем услуг.Требование установлено подпунктом 40 части 1 статьи 12 Федерального закона от 04.05.2011 N 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности» и Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2012 г. N 291. (образовательная деятельность (за исключением указанной деятельности, осуществляемой частными образовательными организациями, расположенными на территории Инновационного центра «Сколково»).
2 Требования к участникам размещения заказа в соответствии с частью 1.1 статьи 31 Федерального закона от№ 44-ФЗ «Отсутствие в реестре недобросовестных контрагентов предусмотренных Законом сведений об участнике размещения заказа, в том числе сведений об учредителях, членах коллегиального исполнительного органа, лице, осуществляющем функции единоличного исполнительного органа участника юридического организация.
Ограничения и запреты : Не установлено
Дополнительная информация: Наличие у участника размещения заказа действующей лицензии на осуществление образовательной деятельности (услуг) в соответствии с заявленным перечнем услуг.Запрос установлен подпунктом 40 части 1 статьи 12 Федерального закона от 05.04.2011 N 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности» и Постановлением Правительства от 04.04.2012 N 291 (образовательная деятельность (с исключение из этой деятельности, осуществляемой частными образовательными организациями на территории инновационного центра «Сколково»).

Условия контракта:
Место поставки товаров, работ, услуг. РФ, по месту нахождения исполнителя, очное обучение.

Срок поставки товаров или выполнения работ или график оказания услуг: с даты заключения договора 30.11.2018. Время оказания услуг: в рабочие дни с 10.00 до 17.00.

Информация о процедуре закупки:
Дата…

Дополнительные документы

Дополнительных документов нет..!

Должностная инструкция контрактного менеджера 44 ФЗ (образец)

Для осуществления государственных закупок в государственных организациях создается специальное структурное подразделение или назначается ответственное лицо – контрактный менеджер.Федеральное законодательство содержит положения, регулирующие этот вопрос. Основным регулирующим нормативным актом является закон № 44. В соответствии с принятыми локальными документами. В качестве одного из них дАгностина является ручным контрактным менеджером. Рассмотрим его более подробно.

Сфера деятельности

Должностная инструкция контракта Менеджер бюджетного предприятия определяет пределы компетенции ответственного лица. Его основной задачей является осуществление закупок. Деятельность начинается с планирования и выбора подрядчика (поставщика, исполнителя).На заключительном этапе работы проводится анализ исполнения, оценка полноты исполненных обязательств, предусмотренных договором. Конечно, Должностная инструкция менеджера по контрактам бюджетной компании содержит гораздо больше пунктов.

Технические условия

Прежде чем можно будет точно определить, кто будет выполнять функции контрактного управляющего, руководитель Агентства должен изучить положения Федерального закона №44. Закон о правилах предусматривает два варианта. В первом случае руководитель может сформировать специальную службу.Должно быть больше двух человек. Между ними можно распределить функциональные обязанности. Например, один готовит задание, второй — отчитывается, третий — налаживает связь с исполнителями, четвертый — контролирует и так далее. Другой вариант — передать каждому сотруднику весь комплекс полномочий. При этом руководитель может определить для каждого конкретного направления работы. Если их деятельность будет охватывать одни и те же направления, то имеет смысл сформировать отдельное подразделение нет. В такой ситуации целесообразнее назначить одного человека.Затем внесите соответствующую должностную инструкцию контрактного менеджера. Для 44 ФЗ обучение сотрудников является обязательным.

Нюансы

Менеджер должен учитывать еще одно обстоятельство. В государственных закупках сотрудники выполняют множество различных действий. Неверное принятие того или иного решения может повлечь за собой различные юридические последствия – штрафы и другие санкции. В связи с этим ответственный персонал должен уметь при необходимости получить профессиональную помощь.

Необходимость обучения

Ранее, до вступления в силу ФЗ №44, в обязанности входили подготовка заявления и контроль за правильностью оформления заказа.Как правило, это действие ответственного лица ограничено. На сегодняшний день должностная инструкция менеджера по контракту 44 ФЗ предусматривает значительный объем обязанностей. Мандат этого сотрудника включал полную поддержку процесса закупок. Кроме того, ответственное лицо в настоящее время осуществляет расчет рисков и вероятных последствий своих решений. В связи с этим руководству организации следует уделять особое внимание обучению сотрудников. Сотрудники, имеющие опыт работы в сфере закупок, среднее специальное или высшее образование, могут раз в 3 года повышать квалификацию.Количество часов может варьироваться от 16 до 250. Однако при отсутствии профессионального образования курсов будет недостаточно. В таких ситуациях целесообразно пройти переподготовку.

Должностная инструкция менеджера по контракту 44 ФЗ (образец)

Имеется типовой нормативный документ, устанавливающий основные обязанности ответственного лица. При этом должностная инструкция контрактного менеджера может быть дополнена руководителем. В обязанности работника, в первую очередь, входит разработка плана закупок.Работник имеет право вносить коррективы. Некоторые положения являются обязательными для сотрудников независимо от типа организации. Например, Должностная инструкция менеджера по контрактам в школе предусматривает обязанность ответственного лица разместить план закупок в единой базе данных.

То же требование содержится в локальных актах других организаций. Должностная инструкция менеджера по контрактам в ДОУ Включает составление графика. Сотрудник также имеет возможность изменить его и разместить в ЕИС.В задачи работника входит составление договоров, извещений о мероприятиях, приглашений поставщиков (исполнителей), если они имеют закрытый способ. В обязанности входили закупки, заключение договоров. Также следует отметить, что должностная инструкция контрактного управляющего 44 ФЗ поручает работнику выслушивать жалобы поставщиков, готовить материалы для разрешения споров в претензионном порядке и состязательном порядке. Эти задачи считаются базовыми. Глава, как было сказано выше, может добавлять определенные пункты в локальный акт.Однако это не должно нарушать интересы и права работника.

Инсайты

Должностная инструкция менеджера по контракту 44 ФЗ включает должностные обязанности, выполнение которых предполагает совершение нескольких регламентных работ. Сотрудник готовит документацию, собирает необходимую информацию и осуществляет аудит и мониторинг. Ему необходимо взаимодействовать с другими сотрудниками, поддерживать связь с поставщиками, подрядчиками и исполнителями. Размещение информации в сети Интернет, мониторинг и сопровождение исполнения обязанностей Доверенного лица.Специалисту также необходимо решать различные вопросы, посещать контролирующие органы, суды. Довольно много работать. Чтобы один человек смог с этим справиться, он должен обладать соответствующими знаниями и опытом.

Ответственность

Это личное. Контрактный менеджер несет персональную ответственность за все свои решения, последствия любых его действий. Основанием для применения мер являются разного рода правонарушения. В зависимости от тяжести и тяжести последствий ответственность может быть административной, дисциплинарной, гражданско-правовой, а в некоторых случаях и уголовной.

Автоматизация процесса

В настоящее время существует множество программ, в которых принимаются различные управленческие решения. Автоматизация госзакупок становится все более популярной. Однако по полной программе человеческий труд не вытесняется. Автоматизация ускоряет многие процессы. Например, мониторинг, подготовка планов, графиков, уведомление поставщиков и другие действия, выполняемые программами. За счет этого значительно снижается трудоемкость работы и экономится время.

Заключение

В последнее время сфера государственных закупок становится очень популярной.Он привлекает все больше и больше людей. Сегодня специалистов, отвечающих требованиям федерального законодательства, становится все больше. Многие из них обладают не только необходимыми знаниями, но и некоторым опытом соответствующей деятельности. Стоит сказать, что деятельность контрактного менеджера непростая, но очень престижная.

Менеджер по контрактам по 44-ФЗ: должностная инструкция, ответственность, обязанности

Сфера деятельности в бюджетных организациях требует осуществления государственных закупок, поэтому возникла необходимость в создании специального отдела и должности, которая именуется контрактным управляющим.Федеральное законодательство содержит множество положений, регулирующих работу на этой должности. Основным законом является 44-ФЗ. В основном, по его словам, работает контрактный менеджер.

Что это за пост?

Контрактный управляющий по 44-ФЗ является уполномоченным лицом, которое несет ответственность за осуществление закупок, в том числе за исполнение контракта.

Позиция появляется при общей годовой сумме закупок заказчика не выше 100 млн. руб., а также при отсутствии договорного обслуживания.

У одного заказчика может быть несколько контрактных менеджеров, которые будут заниматься закупками по разным направлениям. Например, один руководитель может приобрести строительные и ремонтные работы, другой — продуктовую корзину, третий — различную технику и т.д. должен сделать, обязанности которого следующие:

  • Разработать план закупок, подготовить изменения для включения в этот план, разместить план в единой информационной системе, внести изменения в план.
  • Разработать график, подготовить к нему изменения, составить график в ЕИС, внести изменения в график.
  • Подготовка и размещение в ЕИС извещений об осуществлении закупки, закупочной документации, подготовка и направление приглашений для участия в отборе поставщиков в закрытом порядке.
  • Для осуществления закупок и заключения договоров.
  • Участвовать в рассмотрении дел по обжалованию результатов выбора поставщиков и подготавливать материалы для выполнения претензионно-исковой работы.
  • Организовать консультации с поставщиками Если да, то необходимо принять участие в таких консультациях для выявления конкурентной среды, выявления лучших технологий, решения вопросов, связанных с обеспечением государственных целей. Эта работа должна проводиться на этапе планирования закупок.
  • Исполнение иных обязанностей, предусмотренных 44-ФЗ.

Требования

Федеральный закон не содержит конкретных требований к тому, чтобы работник, претендующий на должность «контрактный менеджер», повысил свою квалификацию.Но тем не менее согласно ст. 39 44-ФЗ, в комиссию заказчика могут входить только лица, прошедшие обучение или обладающие определенными навыками.

Федеральный закон определяет требования к темам сотрудников, желающих стать контрактными управляющими. Во-первых, у работника должно быть высшее образование, во-вторых, документ, подтверждающий наличие дополнительного образования в сфере закупок.

Есть еще такое понятие, как профстандарты по 44-ФЗ.В законе принято решение больше не использовать понятие «повышение квалификации». Есть обучение и переподготовка. Почему бы не продолжить обучение? Первая концепция направлена ​​на обновление имеющихся навыков и повышение профессионализма в рамках существующего образования. Вторая концепция направлена ​​на получение новой квалификации, то есть на переобучение работника.

Законом установлены сроки до 01.01.2017 для обеспечения переподготовки и соответствия заявленным требованиям всех работников, находящихся на должности контрактного управляющего.

Менеджер по контракту по 44-ФЗ — работник, имеющий следующие документы:

  • свидетельство о повышении квалификации: для тех работников, которые прошли обучение на семинарах со временем прохождения 72-100 часов;
  • свидетельство о повышении квалификации: для проучившихся более 100 часов;
  • Диплом о профессиональной переподготовке: для проучившихся более 1000 часов.

Профессиональные стандарты

На основании ч. 1 ст.9 44-ФЗ, работодатели должны обеспечить свою деятельность и деятельность контрактного управляющего на профессиональной основе. Поэтому заказчик обязан отдавать на должность «контрактный менеджер» только тех сотрудников, которые обладают необходимыми навыками и знаниями, относящимися к сфере закупок.

Кроме того, такой специалист имеет право время от времени повышать уровень профессиональной подготовки, знаний в области закупочной деятельности, навыков, соответствующих занимаемой должности, а также уровень навыков в сфере государственных закупок.

Сотрудник, решивший пройти переподготовку, должен пройти обучение на контрактного управляющего. Обучение может проходить как очно, так и заочно. Сейчас очень популярны дистанционные курсы. Эта форма обучения предполагает постоянное обучение на самой работе. Эти курсы состоят из теоретической и практической частей.

Выбирая дистанционное обучение, работодатель также должен быть готов выделить работнику немного свободного времени для выполнения практических заданий. Для тех сотрудников, которые повышают свою квалификацию, на обучение дается минимум 16 часов.А для проходящих переподготовку дается минимум 250 часов.

Управляющим по контракту может быть новый сотрудник, сотрудник, переведенный на эту должность приказом, или сотрудник, совмещающий эту должность с основной.

Должностная инструкция

В законодательстве нет примечаний о том, что должен содержать должностной контрактный управляющий и что он должен быть вообще. Поэтому руководитель может самостоятельно выбрать документ, который будет регулировать работу контрактного управляющего, в котором прописаны обязанности и права этого работника.

Возможно указание должностных обязанностей в трудовом договоре или в приложении к нему, но в этом случае они должны быть выполнены в соответствии с профессиональными стандартами контрактного управляющего.

Иногда этот вариант не очень удобен для реализации, поэтому руководство организации может оформить документ не конкретно на сотрудника, а на должность в целом. Не существует конкретного образца того, как должна выглядеть должностная инструкция менеджера по контрактам.Поэтому каждая организация, где есть такая позиция, может создать свою унифицированную форму.

Есть один нюанс, который необходимо учитывать и об этом следует уведомить сотрудника, вступающего на рассматриваемую должность. Инструкция контрактного управляющего по 44-ФЗ должна содержать информацию о том, что данный работник несет ответственность перед законом и может быть оштрафован или привлечен к административной ответственности за неисполнение своих обязанностей или злоупотребление своими полномочиями.

Ответственность

Учитывая положение ч. 5 ст.38 44-ФЗ ответственность контрактного управляющего находится в пределах тех обязанностей, которые он выполняет. В инструкции должны быть четко описаны обязанности работника на данной должности и ответственность, которую он несет за невыполнение указанных обязанностей.

Работник несет ответственность по ТК РФ за неисполнение или халатное отношение к своим должностным обязанностям, предусмотренным инструкцией, а также за причинение материального ущерба работодателю.

Кроме того, руководитель контракта может быть привлечен к уголовной, гражданской или административной ответственности за правонарушение, совершенное в процессе его работы.

Законодательно установлено, что договорные управляющие могут нести индивидуальную ответственность за соблюдение требований, установленных законом о контрактной системе в сфере закупок. Лица, нарушающие положения закона и правил, могут быть наказаны, даже в уголовном порядке.

Штрафы

Как уже было сказано выше, контрактный управляющий по 44-ФЗ, должностная инструкция которого предполагает ответственность, должен внимательно относиться к своей работе. Санкции за невыполнение или злоупотребление своими обязанностями включают:

  1. Административное наказание.Размеры штрафов определяются КоАП РФ.
  2. Дисциплинарное взыскание.
  3. Уголовное наказание.

Назначение

При назначении контрактного управляющего заказчик должен придерживаться следующего алгоритма:

  • в действующее штатное расписание организации добавляется новая должность;
  • составляется должностная инструкция контрактного управляющего;
  • издан приказ о назначении контрактного управляющего в организации.

Автоматизация процесса

В настоящее время создается множество программ, которые направлены на помощь в принятии управленческих решений. Автоматизация государственных закупок становится все более популярной.

Специальные программы отслеживают, составляют графики, уведомляют поставщиков и выполняют множество других полезных действий. Но машины не скоро заменят человеческий труд. Несмотря на то, что программа делает большую часть работы, сотрудник должен перепроверить всю информацию. Но, тем не менее, автоматизация значительно сокращает время и усилия.

Создание контрактной службы

Согласно неоднократно упоминавшемуся 44-ФЗ, определяющим моментом при создании контрактной службы является совокупный годовой объем государственных закупок в соответствии с графиком.

Заказчик должен создать договорную услугу, если показатель превышает 100 млн руб.

Законодательство дает клиентам возможность выбора изменить структурную систему своей организации, создав новый отдел или распределив обязанности между работающими сотрудниками за счет работы по совместительству.И это при показателе ниже 100 млн руб. Если контрактная служба не создается, назначается контрактный управляющий по 44-ФЗ, в должностную инструкцию которого входят все прописанные в законе обязанности.

Способы создания

Если работодатель остановился на создании контрактной службы, то у него есть несколько способов сделать это:

  1. Заказчик формирует отдельное структурное подразделение, возглавляемое руководителем контрактной службы. Этот метод актуален для очень крупных предприятий, где в состав отдела входит большое количество сотрудников, работающих в штате на постоянной основе.
  2. Заказчик оформляет заказ, где указывается постоянный персонал. В результате образуется отдельная служба (не путать со структурным подразделением). Руководство берет на себя заместитель руководителя организации. Основным преимуществом этого метода является быстрое расформирование отделения в случае необходимости. Обычно такая служба состоит из нескольких человек.

Комиссия по государственным закупкам

Согласно ст.39 44-ФЗ заказчик обязан до начала закупки принять решение о формировании комиссии по определению поставщиков.Он назначает состав комиссии, порядок работы и председателя. Исключение составляет ситуация, когда поставщик один.

В состав комиссии входит не менее пяти человек, если она:

  • проведение соревнований;
  • проведение аукционов;
  • запросы котировок, предложений (единая комиссия).

Состав комиссии должен быть не менее трех человек, если это:

  • проведение котировок;
  • Комиссия по рассмотрению заявок и окончательных предложений.

Если при создании комиссии будет установлено, что в ее составе имеется лицо, лично заинтересованное в выборе конкретного поставщика, заказчик должен немедленно заменить его другим лицом, не заинтересованным в конечном результате закупок.

Комиссия может выполнять свои обязанности и принимать решения, если на заседании присутствует не менее половины ее состава.

Участники комиссии должны быть заранее проинформированы о дате, времени и месте проведения заседания.Заочное принятие решений, а также передача права голоса запрещены.

р>

Буфалин в лечении гепатоцеллюлярной карциномы

Введение

Рак печени занимает шестое место среди наиболее часто диагностируемых видов рака, а уровень смертности от него — третье место среди всех видов рака. 1 Большинство заболеваний печени встречается в развивающихся странах, и большинство пациентов с раком печени находятся в возрасте от 35 до 65 лет, причем число пациентов мужского пола выше, чем число пациентов женского пола.Эти статистические данные показывают, что гепатоцеллюлярная карцинома (ГЦК) является опасной для жизни проблемой для здоровья. Прогноз рака печени очень неблагоприятный, так что примерно от 5% до 15% пациентов подлежат хирургическому удалению, процедуре, подходящей только для пациентов на ранней стадии заболевания из-за сниженной регенеративной способности печени, как правило, без цирроза. С точки зрения хирургической сложности правосторонняя гепатэктомия сопряжена с более высоким риском послеоперационных осложнений, чем левосторонняя гепатэктомия. 2,3 Следовательно, новые терапевтические стратегии необходимы для улучшения клинического ведения пациентов с ГЦК.

Буфалин, компонент традиционной китайской медицины Чансу, извлекается из кожи и околоушных ядовитых желез Bufo Bufo gargarizans cantor и обладает противоопухолевой активностью. 4 Многие исследования показали, что буфалин может ингибировать пролиферацию, инвазию и метастазирование с помощью различных механизмов.

Эффект и механизм действия буфалина при ингибировании гепатоцеллюлярной карциномы

Сигнальный тракт AKT

AKT является ключевым белком сигнального пути AKT/GSK3β/β-катенин/E-кадгерин при ГЦР, и его фосфорилирование регулирует 10 других основных регуляторных белков различных сигнальных путей.AKT принадлежит к семейству серин/треониновых протеинкиназ, 5 , и существует в трех изоформах, транслируемых из трех различных генов: AKT1 (PKB альфа), AKT2 (PKB бета) и AKT 3 (PKB гамма) . 6 AKT является важным регулятором, который играет ключевую роль в пути PI3K/AKT, который регулирует несколько клеточных процессов, включая выживание клеток, рост/размер клеток, пролиферацию, транскрипцию, метаболизм глюкозы, синтез, стабильность генома и неоваскуляризацию; таким образом, любое нарушение этого пути оказывает заметное влияние на клеточный гомеостаз. 7 Что касается AKT1, Xu et al. 8 показали, что AKT1-опосредованное фосфорилирование mTORC2 жизненно важно для запуска гепатоканцерогенеза у людей и мышей в результате клеточного роста посредством активации c-Myc. Кроме того, было показано, что увеличение экспрессии AKT1 приводит к увеличению пролиферации и миграции клеток HepG2 (линия клеток HCC). 9 Кроме того, высокая экспрессия AKT2 была связана с портальной инвазией, гистопатологической дифференцировкой и количеством опухолевых узлов. 10 Недавние исследования AKT3 в основном были сосредоточены на его экспрессии в яичках и головном мозге; однако в нескольких отчетах также представлены его терапевтические последствия при лечении ГЦК. 10

В сигнальном пути AKT/GSK3β/β-катенин/E-кадгерин AKT способствует фосфорилированию и экспрессии GSK3β и транслокации β-катенина в ядро. GSK3β, многофункциональная серин/треонинкиназа, регулирует различные клеточные функции, включая выживание клеток и спецификацию клеточных судеб, и участвует в многочисленных сигнальных путях, в то время как β-катенин является важным регулятором клеточной подвижности, инвазии и адгезии.Воздействие на β-катенин ингибирует его следующую молекулу, Е-кадгерин, который отрицательно регулирует экспрессию ММР-2 и ММР-9. Было показано, что буфалин подавляет уровни белков FAK и Rho A, VEGF, MEKK3, MKK7 и uPA, а также предотвращает транслокацию ядерного фактора каппа B (NF-κB). Эти процессы (сигнальный путь и регуляция белков) тесно связаны с пролиферацией, миграцией, инвазией и адгезией клеток гепатомы. 11 Qiu et al 4 показали, что буфалин может ингибировать сигнальный путь AKT, негативно регулируя экспрессию AKT, что связано со снижением уровня NF-κB, 12 для предотвращения активности клеток гепатомы.

Кроме того, Wang et al. 13 сообщили, что буфалин ингибирует метастазирование ГЦК, отрицательно регулируя путь PI3/AKT/mTOR. Посредством этого пути экспрессия HIF-1α, которая может опосредовать EMT и VEGF, участвующие в антиметастатическом процессе, подавляется (рис. 1). Тем не менее, помимо PI3K/AKT/mTOR, существует много других восходящих путей HIF-1α; следовательно, подавления одного простого пути недостаточно для снижения экспрессии HIF-1α.

Рисунок 1 Схема механизма, с помощью которого буфалин ингибирует инвазию и метастазирование ГЦР.

Сигнальный путь Wnt/β-катенина

Сигнальный путь Wnt/β-катенин играет важную роль в возникновении и развитии различных видов рака. Он состоит из сигнальных лигандов Wnt, а именно. Белки-рецепторы Fz и корецептор LRP5/6, а также растрепанный, аксин, β-катенин, APC, казеинкиназа 1a и GSK-3β. Среди этих молекул β-катенин является важным белком, накопление которого является признаком активированного состояния пути передачи сигналов Wnt/β-катенин. 14

В нормальных зрелых клетках β-катенин поддерживается на низком уровне из-за отсутствия Wnt. Во время эмбрионального развития и регенерации тканей β-катенин накапливается и проходит через ядерную мембрану для конъюгации с факторами в ядре, тем самым увеличивая количество нижестоящих белков-мишеней, связанных с пролиферацией клеток, апоптозом, растворением матрикса и ангиогенезом, таких как циклин D1. , MMP-7, COX-2, c-myc, выживший и VEGF. 15 Среди них циклин D1 способствует трансформации клеток из фазы G1 в фазу S, что приводит к пролиферации клеток. 16 ММР-7 не только участвует в лизисе различных внеклеточных матриксов, но также повреждает различные композиции супрессоров опухолей на клеточной поверхности. 17 Следовательно, сверхэкспрессия циклина D1, ММР-7 и ЦОГ-2 играет важную роль в пролиферации, инвазии и метастазировании клеток гепатомы. 18

Низкая экспрессия E-кадгерина приводит к значительному увеличению свободного β-катенина. Кроме того, повышенное фосфорилирование в сайте GSK-3β ser9 и сниженная экспрессия E-кадгерина считаются основными причинами активации пути Wnt/β-катенина в клетках ГЦК. 19

В предыдущем исследовании 14 буфалин уменьшал фосфорилирование сайта GSK-3β Ser9 и транслокацию β-катенина в клетках ГЦК, затем регулировал внеядерную сигнальную трансдукцию и эндонуклеарные молекулы-мишени, что впоследствии приводило к снижению уровней экспрессии циклин D1, MMP-7 и COX-2 в клетках HCC. Таким образом, буфалин ингибировал пролиферацию, инвазию и метастазирование клеток ГЦК.

Сигнальный путь ежа

Hedgehog представляет собой высококонсервативную систему межклеточной передачи сигнала, которая содержит Hedgehog (Hh), Patched-Smoothened, Glioma (Gli), Costal-2, Fuse (Fu), супрессор Fuse и протеинкиназу A.Среди них Hh, Smo, Gli и Fu являются положительными регуляторными молекулами в сигнальном пути Hh, тогда как остальные являются отрицательными регуляторами. 20

Эпителиально-мезенхимальный переход (ЭМП) представляет собой биологический процесс, при котором эпителиальные клетки теряют полярность посредством определенной программы и приобретают характеристики мезенхимальных клеток. Деградация внеклеточного матрикса (ECM) является важным фактором инвазии и метастазирования опухоли. Буфалин ингибирует EMT, деградацию ECM и ангиогенез клеток гепатомы, регулируя экспрессию белков Ptch2, Gli1 и Gli3 в сигнальном пути Hedgehog.Кроме того, буфалин ингибирует нижележащие молекулы-мишени ММР-2 и ММР-9 в клетках гепатомы, что приводит к деградации различных белковых компонентов в ЕСМ. Точно так же обработка буфалином увеличивает экспрессию E-кадгерина и снижает экспрессию β-катенина и VEGF в клетках гепатомы, влияя на экспрессию белка Gli3 (рис. 2). 21

Рисунок 2 Регуляция и контроль буфалина на инвазивных и метастатических молекулах клеток HCC через сигнальный путь Hedgehog.

Fas- и митохондриально-опосредованный путь апоптоза

Во внутреннем пути Bax и Bcl-2, принадлежащие к семейству белков Bcl-2, оказывают решающее влияние на инициирование каскада гибели митохондрий. Bax, проапоптотический белок, активируется буфалином. Буфалин также ингибирует экспрессию антиапоптотического белка Bcl-2. Эти изменения непосредственно приводят к нарушению ΔΨm и высвобождению цитохрома с, который активирует каспазный каскад, состоящий из каспазы-9 и каспазы-3. 22

Было показано, что во внешнем пути Fas-путь очень эффективно ингибирует опухолевые клетки. 22 Буфалин также повышает экспрессию Fas и активирует каспазы-8 и каспазы-10. Основные участки каспазы-8 и каспазы-10 активируют каспазу-3, тогда как второстепенные участки расщепляют Bid до tBid, что также приводит к высвобождению цитохрома с.

Каспаза-3 в этих каспазных каскадах индуцирует совместное расщепление PRAP во время апоптоза как по внутреннему, так и по внешнему пути. 23

Синергический эффект буфалина и сорафениба

Wang et al. 24 обнаружили, что синергический эффект буфалина и сорафениба связан с регуляцией клеток, а именно. опухолевые клетки и эндотелиальные клетки. Синергический лечебный эффект этих молекул регулировал клетки ГЦК через путь mTOR/VEGF, что приводило к подавлению секреции VEGF. Следовательно, путь mTOR/VEGF можно рассматривать как мишень для усиления синергизма (рис. 3).

Рисунок 3 Схематическое изображение механизма, с помощью которого буфалин усиливает индуцированное сорафенибом ингибирование ангиогенеза через сигнальный путь mTOR/VEGF при ГЦК.

Gao et al. 25 продемонстрировали, что буфалин усиливает противораковый эффект сорафениба в клетках PLC/PRF/5 и Hep G-2. Предполагалось, что этот механизм включает опосредованное сорафенибом ингибирование роста клеток за счет снижения фосфорилирования ERK, которое позитивно регулируется индуцированным буфалином повышенным фосфорилированием AKT.Это предполагаемое влияние буфалина на AKT противоречит выводам Zhai et al. 26

Zhai et al. 26 сообщили, что буфалин обращал как врожденную, так и приобретенную резистентность к сорафенибу в клетках ГЦК, ингибируя опосредованную сорафенибом активацию AKT. Утверждается, что этот эффект является результатом индуцированного буфалином стресса ER, который преимущественно снижает p-AKT, ингибирует рост клеток и способствует апоптозу через путь IRE1. Хотя скрытый механизм, с помощью которого буфалин меняет устойчивость к сорафенибу, не был подтвержден, путь стресса ER участвует в перекрестных помехах с различными путями, связанными с ростом клеток и апоптозом. 26

Из вышеупомянутых исследований некоторые выводы кажутся противоположными, что может быть результатом различных точек зрения и развития технологий на протяжении многих лет. Однако многочисленные исследования подтвердили, что буфалин может снижать экспрессию AKT, что согласуется с выводами этого обзора. Как упоминалось ранее, буфалин усиливает противораковый эффект сорафениба за счет снижения экспрессии AKT, а AKT является ключевым белком, фосфорилирование которого регулирует более 10 сигнальных белков для участия в таких процессах, как клеточная пролиферация, апоптоз, миграция и инвазия.Молекулярная сигнальная трансдукция клеток представляет собой сложный процесс, протекающий одновременно несколькими путями. Различные точки зрения и экспериментальные условия могут привести к различным выводам, которые могут быть связаны с одновременным вмешательством других факторов. Например, Gao et al. 25 сообщили об усилении синергетического эффекта сорафениба при двойном введении с буфалином; однако эти результаты требуют дальнейшего изучения и обсуждения перед возможным применением в клинических условиях.В целом было показано, что буфалин оказывает ингибирующее действие на возникновение и развитие опухолей.

Аутофагия

Аутофагии уделяется все больше внимания в исследованиях рака, поскольку она играет ключевую роль в выживании и гибели раковых клеток. Это физиологический процесс, который приводит к сегрегации и деградации цитоплазматического содержимого по лизосомному механизму. Кроме того, он позволяет клеточным компонентам перерабатывать и поставлять клеточную энергию в условиях голодания, инфекций и других стрессовых ситуаций. 27,28 Miao et al. обнаружили, что буфалин может вызывать аутофагию HepG2. 29 Их результаты пришли к выводу, что аутофагия играет двустороннюю роль в развитии рака, а именно. в процессах выживания и проапоптоза, при этом подробные механизмы в раковых клетках зависят от типа рака, стадии и микроокружения. Кроме того, их результаты показали, что аутофагия, индуцированная буфалином, действует как проапоптотический механизм, и индуцированная буфалином гибель клеток в раковых клетках ГЦК зависела, по крайней мере частично, от индукции аутофагии.

AMP-активируемая протеинкиназа (AMPK) является основным энергосберегающим внутриклеточным ферментом, который активируется в условиях стресса и может вызывать аутофагию посредством ингибирования серин/треонинкиназы млекопитающих, являющейся мишенью рапамицина (mTOR), основного репрессора аутофагии. 30–32 Буфалин индуцировал аутофагию в клетках HepG2 с последующим ингибированием фосфорилирования как mTOR, так и его субстрата p70S6K. Напротив, буфалин дозозависимо увеличивал активацию AMPK.Следовательно, индукция аутофагии буфалином была связана с активацией AMPK и ингибированием сигнального пути mTOR. Точно так же Tsai et al. 33 продемонстрировали, что сигнальный путь AKT/mTOR способствует аутофагии в обработанных буфалином клетках SK-HEP-1. Кроме того, Hsu et al. 34 обнаружили, что клетки гепатомы могут быть эффективно уничтожены буфалином за счет остановки клеточного цикла в фазе G2/M за счет аутофагии, а не апоптоза. Sheng et al. 35 указали, что буфалин индуцирует аутофагию в клетках рака печени за счет усиления экспрессии белка LC3-II и беклина-1 и подавления экспрессии белка P62.Тем не менее, эти авторы также сообщили, что терапевтическая эффективность буфалина при ГЦК может быть улучшена путем воздействия на белки, связанные с аутофагией.

Между тем, в другом исследовании, 36 , ингибирование аутофагии могло увеличить цитотоксичность буфалина в клетках ГЦР в результате эффективного предотвращения апоптоза и гибели клеток, опосредованной реакцией на стресс ER, таким образом поддерживая клеточный гомеостаз и выживаемость.

Иммунотерапевтические свойства буфалина

На сегодняшний день иммунотерапия привлекла широкое внимание и исследования.В частности, было показано, что буфалин усиливает иммунный ответ in vivo на модели мышей, индуцированной лейкемией (мыши BALB/c). 37 Shih et al 37 доказали, что буфалин может усиливать иммунный ответ не только за счет стимуляции популяции моноцитов (CD11b), а также пролиферации Т- и В-клеток, но также за счет улучшения фагоцитоза макрофагов у мышей с лейкемией in vivo .

Однако в литературе сообщается о небольшом числе исследований, демонстрирующих влияние буфалина на модулирование иммунных ответов при ГЦК in vitro.В исследовании Yang et al. 38 сообщается, что буфалин ингибирует белки APOBEC3F, CCR9, CCR10, CXCR4 и pIgR в иммунной сети кишечника для продукции IgA. Поскольку индуцированная APOBEC3F кишечная иммунная сеть сигнального пути продукции IgA играет ключевую роль в прогрессировании опухоли при ГЦК, авторы предположили, что подавление APOBEC3F и ингибирование активации кишечной иммунной сети сигнального пути продукции IgA может быть новым. Механизм противоопухолевого действия буфалина.Тем не менее, все их эксперименты проводились in vitro, что привело к многим ограничениям исследования. К сожалению, в литературе отсутствуют сообщения о нацеливании на другие миелоидные и лимфоидные иммунные клетки для иммунотерапии, которая оказалась многообещающей терапевтической стратегией при раке печени под влиянием буфалина.

Агонисты Toll-подобного рецептора 3 (TLR3), которые представляют собой полирибоинозиновую-полирибоцитидиловую кислоту [поли (I:C)], были описаны как потенциальные адъюванты иммунотерапии рака, причем низкие концентрации, как утверждается, улучшают метастатическую способность TLR3C HCC. 39 В соответствии с этим было показано, что буфалин подавляет риск метастазирования поли(I:C). 39 Feng et al 39 продемонстрировал потенциальный иммунотерапевтический эффект буфалина. Однако необходимы дальнейшие исследования для изучения механизма действия молекулы и подробного иммунотерапевтического эффекта при ГЦК.

Перспектива

Традиционные китайские лекарства, потенциальные противораковые свойства которых изучались в течение многих лет, во многих случаях продемонстрировали низкую токсичность в нормальных раковых клетках.В частности, буфалин был зарегистрирован как одно из наиболее эффективных противораковых лекарств, которое изучалось в клинических испытаниях для лечения различных видов рака, таких как ГЦК, немелкоклеточный рак легкого и рак поджелудочной железы. 40 К счастью, его влияние на пролиферацию, инвазию и метастазирование клеток ГЦК было подтверждено и обобщено в этом обзоре. Таким образом, буфалин может стать средством лечения ГЦК в клинических условиях.

Однако механизм его воздействия на аутофагию еще не достиг консенсуса в онкологическом сообществе.Следовательно, аутофагия клеток ГЦК требует дальнейших исследований, и последующие открытия молекулярной таргетной лекарственной терапии для белков, связанных с аутофагией, могут способствовать развитию буфалина. Важно отметить, что был обнаружен иммунотерапевтический эффект буфалина; однако другие применения миелоидных и лимфоидных иммунных клеток в качестве агентов иммунотерапии, которые являются многообещающими терапевтическими стратегиями для рака печени, не были доступны в обзорной литературе. Поэтому мы ожидаем дальнейших подробных исследований этого эффекта в ближайшие годы.

Благодарности

Это поддержали Ин Лю, организатор Даляньской программы медицинских исследований (№ 2011043), и Хань-Юй Цзян, организатор Программы обучения инновациям и предпринимательству студентов провинциального колледжа (№ S202111258024). Мы хотели бы поблагодарить Editage ( www.editage.cn ) за редактирование на английском языке.

Раскрытие информации

Авторы сообщают об отсутствии конфликта интересов в этой работе.

Каталожные номера

1.Сунг Х., Ферли Дж., Сигел Р.Л. и др. Глобальная статистика рака 2020: GLOBOCAN оценивает заболеваемость и смертность во всем мире от 36 видов рака в 185 странах. CA Рак J Clin . 2021;71(3):209–249. doi:10.3322/caac.21660

2. Hong L, Hui L, Dan Z, Wen P. Влияние анлотиниба в сочетании с системной иммунотерапией при лечении распространенного рака печени. J Guangdong Med Univ . 2021;39:2.

3. Анванван Д., Сингх С.К., Сингх С., Сайкам В., Сингх Р. Проблемы рака печени и возможные подходы к лечению. Biochim Biophys Acta Rev Рак . 2020;1873(1):188314. doi:10.1016/j.bbcan.2019.188314

4. Цю Д.З., Чжан З.Дж., Ву В.З., Ян Ю.К. Буфалин, компонент Chansu, ингибирует пролиферацию и инвазию клеток гепатоцеллюлярной карциномы. BMC Дополнение Altern Med . 2013;13(1):185. дои: 10.1186/1472-6882-13-185

5. Bellacosa A, Testa JR, Staal SP, Tsichlis PN. Ретровирусный онкоген akt, кодирующий серин-треонинкиназу, содержащую Sh3-подобную область. Наука .1991;254(5029):274–277. doi:10.1126/наука.254.5029.274

6. Mroweh M, Roth G, Decaens T, Marche PN, Lerat H, Macek Jílková Z. Нацеливание Akt на гепатоцеллюлярную карциному и микроокружение опухоли. Int J Mol Sci . 2021;22(4):1794. дои: 10.3390/ijms22041794

7. Мартелли А.М., Табеллини Г., Брессанин Д. и соавт. Появляющиеся множественные роли ядерных актов. Биохим Биофиз Акта . 2012;1823(12):2168–2178. doi:10.1016/j.bbamcr.2012.08.017

8.Сюй З., Сюй М., Лю П. и др. Каскад mTORC2-Akt1 имеет решающее значение для c-Myc, чтобы способствовать гепатоканцерогенезу у мышей и людей. Гепатология . 2019;70(5):1600–1613. doi:10.1002/hep.30697

9. Dai F, Yu W, Song J, Li Q, Wang C, Xie S. Индуцированная внеклеточными полиаминами пролиферация и миграция раковых клеток посредством ODC, SSAT и Akt1-опосредованного пути. Противораковые препараты . 2017;28(4):457–464. doi:10.1097/CAD.0000000000000465

10. Zhang Y, Huang W, Ran Y, et al.миР-582-5p ингибирует пролиферацию гепатоцеллюлярной карциномы путем нацеливания на CDK1 и AKT3. Тумор Биол . 2015;36(11):8309–8316. дои: 10.1007/s13277-015-3582-0

11. Чжан З.Дж., Ян Ю.К., Ву В.З. Буфалин ослабляет стадию и метастатический потенциал гепатоцеллюлярной карциномы у голых мышей. J Transl Med . 2014;12(1):57. дои: 10.1186/1479-5876-12-57

12. Chen YY, Lu HF, Hsu SC, et al. Буфалин ингибирует миграцию и инвазию клеток гепатоцеллюлярной карциномы человека SK-Hep1 посредством ингибирования сигнальных путей NF-kB и матриксной металлопротеиназы-2/-9. Environ Toxicol . 2015;30(1):74–82. doi:10.1002/tox.21896

13. Ван Х., Чжан С., Сюй Л. и др. Буфалин подавляет инвазию и метастазирование гепатоцеллюлярной карциномы, воздействуя на HIF-1α через путь PI3K/AKT/mTOR. Онкотаргет . 2016;7(15):20193–20208. doi:10.18632/oncotarget.7935

14. Gai JQ, Sheng X, Qin JM, Sun K, Zhao W, Ni L. Влияние и механизм буфалина на регуляцию инвазии и метастазирования клеток гепатоцеллюлярной карциномы через сигнальный путь Wnt/β-катенин. Интерн. Дж. Онкол . 2016;48(1):338–348. doi:10.3892/ijo.2015.3250

15. Saito-Diaz K, Chen TW, Wang X, et al. Как работает Wnt: компоненты и механизм. Факторы роста . 2013;31(1):1–31. дои: 10.3109/08977194.2012.752737

16. Zhu H, Liu J, Chakraborty C. Анализ влияния мутации на функцию белка и обнаружение потенциальных ингибиторов CDK4: молекулярное моделирование и исследования динамики. PLoS One . 2015;10(8):e0133969. doi: 10.1371 / журнал.пон.0133969

17. Wu J, Guan X, Zhang K, Li YT, Bai P, Wu J. Полиморфизм A/G области промотора гена матриксной металлопротеиназы 7 и риск развития рака: метаанализ. Представитель Биомед . 2013;1(5):792–796. doi:10.3892/br.2013.131

18. Lee MJ, Xu DY, Li H, et al. Проонкогенный потенциал NM23-h3 при гепатоцеллюлярной карциноме. Exp Mol Med . 2012;44(3):214–224. doi: 10.3858/emm.2012.44.3.016

19. Вулф А., Томас А., Эдвардс Г., Ясея Р., Го Г.Л., Апте У.Повышенная активация пути Wnt/β-катенин при спонтанной гепатоцеллюлярной карциноме наблюдается у мышей с нокаутом фарнезоидного рецептора X. J Pharmacol Exp Ther . 2011;338(1):12–21. doi:10.1124/jpet.111.179390

20. Hui CC, Angers S. Белки Gli в развитии и заболеваниях. Annu Rev Cell Dev Biol . 2011;27(1):513–537. doi: 10.1146/annurev-cellbio-092910-154048

21. Sheng X, Sun X, Sun K, Sui H, Qin J, Li Q. Ингибирующее действие буфалина в сочетании с ингибиторами сигнального пути Hedgehog на пролиферацию, инвазию и метастазирование клеток рака печени. Интерн. Дж. Онкол . 2016;49(4):1513–1524. doi:10.3892/ijo.2016.3667

22. Гото М. Повышение растворимого лиганда Fas (APO-1, CD95) при естественном старении и синдроме Вернера. Тенденции Biosci . 2008;2(3):124–127.

23. Qi F, Inagaki Y, Gao B, et al. Буфалин и цинобуфагин индуцируют апоптоз клеток гепатоцеллюлярной карциномы человека через Fas- и митохондриально-опосредованные пути. Наука о раке . 2011;102(5):951–958. doi:10.1111/j.1349-7006.2011.01900.x

24.Wang H, Zhang C, Chi H, Meng Z. Синергетический эффект против гепатомы буфалина в сочетании с сорафенибом за счет опосредования сосудистого микроокружения опухоли путем нацеливания на передачу сигналов mTOR / VEGF. Интерн. Дж. Онкол . 2018;52(6):2051–2060. doi:10.3892/ijo.2018.4351

25. Gao Y, Li HX, Xu LT, et al. Буфалин усиливает антипролиферативное действие сорафениба на клетки гепатоцеллюлярной карциномы человека за счет подавления ERK. Мол Биол Респ . 2012;39(2):1683–1689. дои: 10.1007/s11033-011-0908-х

26.Чжай Б., Ху Ф., Ян Х. и др. Буфалин меняет устойчивость к сорафенибу, ингибируя активацию Akt при гепатоцеллюлярной карциноме: роль стресса эндоплазматического ретикулума. PLoS One . 2015;10(9):e0138485. doi:10.1371/journal.pone.0138485

27. Ye MX, Zhao YL, Li Y, et al. Куркумин изменяет резистентность к цисплатину и способствует апоптозу клеток аденокарциномы легкого человека A549/DDP через механизмы HIF-1α и каспазы-3. Фитомедицина . 2012;19(8–9):779–787. дои: 10.1016 / j.фимед.2012.03.005

28. Клионский Д.Дж., Эмр С.Д. Аутофагия как регулируемый путь клеточной деградации. Наука . 2000;290(5497):1717–1721. doi:10.1126/наука.290.5497.1717

29. Miao Q, Bi LL, Li X, et al. Противораковое действие буфалина на клетки гепатоцеллюлярной карциномы человека HepG2: роль апоптоза и аутофагии. Int J Mol Sci . 2013;14(1):1370–1382. дои: 10.3390/ijms14011370

30. Айзенберг-Лернер А., Бялик С., Саймон Х.У., Кимчи А. Партнеры жизни и смерти: апоптоз, аутофагия и перекрестные разговоры между ними. Гибель клеток Отличие . 2009;16(7):966–975. doi:10.1038/cdd.2009.33

31. Meijer AJ, Codogno P. Регуляция и роль аутофагии в клетках млекопитающих. Int J Biochem Cell Biol . 2004;36(12):2445–2462. doi:10.1016/j.biocel.2004.02.002

32. Кан Б.Б., Алькье Т., Карлинг Д., Харди Д.Г. AMP-активированная протеинкиназа: древний индикатор энергии дает ключ к современному пониманию метаболизма. Cell Metab . 2005;1(1):15–25. doi:10.1016/j.cmet.2004.12.003

33. Tsai SC, Yang JS, Peng SF, et al. Буфалин повышает чувствительность к AKT/mTOR-индуцированной аутофагической гибели клеток в клетках гепатоцеллюлярной карциномы человека SK-HEP-1. Интерн. Дж. Онкол . 2012;41(4):1431–1442. doi:10.3892/ijo.2012.1579

34. Хсу К.М., Цай Ю., Ван Л., Цай Ф.Дж. Буфалин индуцирует остановку фазы G2/M и запускает аутофагию через пути TNF, JNK, BECN-1 и ATG8 в клетках гепатомы человека. Интерн. Дж. Онкол . 2013;43(1):338–348. doi:10.3892/ijo.2013.1942

35.Sheng X, Zhu P, Qin J, Li Q. Биологическая роль аутофагии в регулировании и контроле пролиферации клеток рака печени, индуцированной буфалином. Oncol Rep . 2018;39(6):2931–2941. doi:10.3892/или.2018.6365

36. Hu F, Han J, Zhai B, et al. Блокирование аутофагии усиливает апоптозный эффект буфалина на клетки гепатоцеллюлярной карциномы человека посредством стресса эндоплазматического ретикулума и активации JNK. Апоптоз . 2014;19(1):210–223. дои: 10.1007/s10495-013-0914-7

37.Ши Ю.Л., Чоу Дж.С., Чен Ю.Л. и др. Буфалин усиливает иммунный ответ у мышей с лейкемией за счет усиления фагоцитоза макрофагов in vivo. In Vivo (Бруклин) . 2018;32(5):1129–1136. doi:10.21873/invivo.11355

38. Yang Z, Tao Y, Xu X, Cai F, Yu Y, Ma L. Буфалин ингибирует пролиферацию клеток и миграцию клеток гепатоцеллюлярной карциномы через индуцированную APOBEC3F кишечную иммунную сеть для сигнального пути продукции IgA. Biochem Biophys Res Commun . 2018;503(3):2124–2131.doi:10.1016/j.bbrc.2018.07.169

39. Feng Y, Chen Y, Meng Y, et al. Буфалин подавляет миграцию и инвазию клеток гепатоцеллюлярной карциномы, вызванную поли(I:C) терапией. Онкоиммунология . 2018;7(5):e1426434. дои: 10.1080/2162402X.2018.1426434

40. Meng Z, Yang P, Shen Y, et al. Пилотное исследование хуачансу у пациентов с гепатоцеллюлярной карциномой, немелкоклеточным раком легкого или раком поджелудочной железы. Рак . 2009;115(22):5309–5318. doi:10.1002/cncr.24602

Должностная инструкция менеджера по контракту по 44 фз (образец)

Для осуществления государственных закупок в бюджетных организациях образуется специальное структурное подразделение или назначается ответственное лицо — контрактный управляющий. Федеральным законодательством предусмотрены положения, регулирующие этот вопрос. Основным нормативным правовым актом является Федеральный закон №44. В соответствии с ним принимаются локальные документы. В качестве одного из них выступает официальное указание контрактного управляющего. Рассмотрим его более подробно.

Сфера деятельности

Должностная инструкция контрактного управляющего бюджетного учреждения определяет пределы компетенции ответственного лица. Его основной задачей является осуществление закупок. Деятельность человека начинается с планирования и определения подрядчика (поставщика, исполнителя). На заключительном этапе работы производится анализ эффективности, оценивается полнота исполнения обязательств, предусмотренных в договоре. Безусловно, должностная инструкция контрактного управляющего бюджетного учреждения содержит гораздо больше пунктов.

Особенности

Прежде чем определить, кто будет исполнять обязанности контрактного управляющего, руководитель учреждения должен изучить положения Федерального закона № 44. Нормативным актом предусмотрено два варианта действий. В первом случае руководитель может сформировать специальную службу. Должно быть больше двух человек. При этом между ними можно распределить функциональные обязанности. Например, один готовит задание, второй — отчитывается, третий — налаживает связь с исполнителями, четвертый следит и так далее.Другой вариант — передать каждому сотруднику весь спектр полномочий. При этом руководитель может определить для каждого специалиста конкретное направление работы. Если их деятельность будет охватывать одни и те же направления, нет смысла формировать отдельное подразделение. В такой ситуации лучше назначить одного человека. Затем составляется соответствующая инструкция по управлению договором. Для 44 ФЗ обучение сотрудников является обязательной процедурой.

Нюансы

Начальник должен учитывать еще одно обстоятельство.В сфере государственных закупок сотрудники предпринимают множество различных действий. Неверное принятие решения может повлечь за собой различные правовые последствия — штрафы и другие санкции. В связи с этим ответственный персонал должен иметь возможность получить в случае необходимости квалифицированную помощь.

Потребность в обучении

Ранее, до вступления в силу Федерального закона № 44, подготовка заявки и контроль за правильностью оформления заказа были обязанностью менеджера. Как правило, этим ограничивались действия ответственного лица.Сегодня исполнительная инструкция контрактного управляющего по 44 ФЗ предусматривает значительный объем обязанностей. Полномочия сотрудника включают полный процесс закупок. Кроме того, ответственное лицо в настоящее время просчитывает риски и вероятные последствия своих решений. В связи с этим руководству организации следует уделять особое внимание обучению работников. Работники, имеющие опыт работы в сфере закупок, среднее специальное или высшее образование, могут повышать квалификацию один раз в 3 года.Количество часов может варьироваться от 16 до 250. Однако при отсутствии профессионального образования курсов будет недостаточно. В таких ситуациях целесообразно пройти переподготовку.

Должностная инструкция контрактного управляющего по 44 ФЗ (образец)

Имеется типовой нормативный документ, устанавливающий основные обязанности ответственного лица. При этом официальное указание контрактного управляющего может быть дополнено управляющим. В обязанности работника, в первую очередь, входит разработка плана закупок.Работник при необходимости вправе вносить в него коррективы. Некоторые положения являются обязательными для сотрудников независимо от типа организации. Например, должностная инструкция менеджера по контрактам в школе предусматривает обязанность ответственного лица по размещению плана закупок в единой информационной базе.

Аналогичное предписание содержится в локальных актах других организаций. В обязанности менеджера по контракту в дошкольном учреждении входит составление графика.Сотрудник также может исправить его и должен разместить в ENI. В задачи работника также входит составление договоров, извещения о мероприятиях, рассылка приглашений поставщикам (исполнителям), если они определены закрытым методом. В обязанности входит закупка товаров, заключение договоров. Также следует отметить, что должностная инструкция контрактного управляющего по 44 ФЗ предписывает работнику рассматривать жалобы от поставщиков, готовить материалы для урегулирования спора в претензионном и исковом порядке.Эти задачи считаются базовыми. Руководитель, как было сказано выше, может добавить в локальный акт определенные пункты. Однако это не должно нарушать интересы и права работника.

выводы

В должностную инструкцию контрактного управляющего по 44 ФЗ включены обязанности, исполнение которых предполагает выполнение комплекса регламентных действий. Сотрудник готовит документацию, собирает необходимую информацию, осуществляет аудит и контроль. Ему необходимо постоянно взаимодействовать с другими сотрудниками, налаживать отношения с поставщиками, подрядчиками и исполнителями.Размещение информации в сети Интернет, контроль и сопровождение закупок также входит в обязанности менеджера. Также специалисту приходится решать различные вопросы, посещать надзорные органы, суды. Много работы. Для того чтобы с ней справился один человек, он должен обладать соответствующими знаниями и опытом.

Ответственность

Она персонализирована. Контрактный управляющий несет персональную ответственность за все принятые им решения, последствия, возникшие в результате тех или иных его действий.Основанием для применения мер являются различные нарушения. В зависимости от тяжести и тяжести последствий ответственность может быть административной, дисциплинарной, гражданско-правовой, а в некоторых ситуациях даже уголовной.

Автоматизация процессов

В настоящее время разрабатывается множество программ, посредством которых принимаются различные управленческие решения. Автоматизация госзакупок сегодня становится все более популярной. Однако программы не полностью вытесняют человеческий труд.Автоматизация ускоряет многие процессы. Например, с помощью программ осуществляется мониторинг, составление планов, графиков, оповещение поставщиков и другие действия. За счет этого значительно сокращается трудоемкость работы, экономится время.

Заключение

В последнее время очень популярной стала сфера госзаказов. Он привлекает все больше и больше людей. Сегодня появляется все больше специалистов, отвечающих требованиям федерального законодательства.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.