Содержание

Удаленная работа для молодых мам в Перми — Пермский информационный портал — 59i.ru

 В городе прошел итоговый форум «Мама-пчелка», посвященный разработке проекта программы по поддержке удаленной работы для женщин с детьми. Этот проект региональной общественной организации «Многодетные Пермского края» стал одним из победителей городского конкурса социальных проектов «Город – это мы».

Трехчасовой форум на этот раз был посвящен анализу возможных мер по распространению и поддержке возможностей мам работать удаленно, с частичной занятостью, в формате предпринимательства и социального предпринимательства, в общественных и благотворительных проектах.

По итогам прошедшего обсуждения был составлен список барьеров и возможные механизмы их преодоления. Большинство предложенных механизмов могут быть реализованы без дополнительных бюджетных вливаний силами самих работающих мам. Так, ключевыми барьерами мамы назвали невозможность работать в графике с 09:00 до 18:00, невозможность «пристроить» детей хотя бы на 1,5-2 часа в день, наличие на рынке недобросовестных работодателей.

Среди возможных мер поддержки прозвучали создание наставнических программ (на волонтерских или коммерческих условиях), более активная работа со СМИ с целью корректного освещения темы работающих мам, поддержка в переговорах с работодателем о переводе на удаленную работу и другие.

На форуме прошли презентации проектов, созданных или получивших новое развитие на форуме. Так, в Кировском районе Перми после семинара «Мамы-зажигалки» четыре участницы организовали уличные семейные праздники. Ведущими групповых консультаций в районах стали мамы-психологи, возобновившие или впервые начавшие собственную практику именно с этого проекта.

Участницы форума отметили в качестве одной из самых ценных составляющих проекта предоставление моральной и информационной поддержки.

— За эти месяцы я получила столько откликов, полезных советов, теплых слов. Когда в тебя так верят, ты уже не можешь опустить руки – все само получается, лучше и лучше, — поделилась одна из участниц форума. Всего в форумах «Мама-пчелка» приняло участие более 600 человек, групповые консультации прошли более 250 женщин.

— За время работы проекта, с мая по сентябрь этого года, мы собрали огромное количество информации о наших участницах: почему их интересуют такие форматы работы, с какими барьерами и сложностями они столкнулись, пробуя работать и подрабатывать с малышами на руках. Теперь мы приняли проект программы, по которой планируем двигаться дальше и приглашаем в это путешествие и мам, и работодателей, и органы исполнительной власти, — рассказывает руководитель проекта, председатель Региональной общественной организации «Многодетные Пермского края» Ирина Ермакова.

Работа для молодых мам в сфере вебкам: когда декрет прибыльный ❤

Современные мамы в декрете не хотят сидеть «сложа руки». Они стремятся подрабатывать, чтобы облегчить финансовое положение семьи и ни в чем себя не ограничивать. Но как молодой маме найти такую работу? Полный день с маленьким ребенком на руках – это нереально. Разные интернет-профессии вроде веб-дизайнера, программиста, специалиста по контекстной рекламе требуют обучения, на что у новоиспеченной мамы попросту нет времени. Да и какие деньги будет получать новичок?

Для мам в декрете есть отличный вариант с высоким заработком. Это сфера вебкам. Здесь не нужен опыт, диплом, портфолио, сертификаты. Достаточно быть совершеннолетней, иметь элементарное оборудование для трансляций и желание хорошо зарабатывать. Вы будете работать без ущерба вниманию к ребёнку, и сможете позволить своей семье гораздо больше.

Веб-модель: чем занимается 

Задача вебкам-модели – общаться с иностранцами на специальных площадках. Девушка регистрируется на сайте и в удобное время проводит трансляции перед большой аудиторией. Обычно посетители вебкам-порталов – мужчины из Америки, Канады, европейских и азиатских стран. Они любят общаться на разные темы, любоваться красивыми телами и просто получать удовольствие от зрелищных шоу.

Требует ли эта работа сексуальных действий? Это абсолютно не обязательно. Только модель ставит для себя рамки разумного. Можете обойтись легким флиртом и заигрываниями, надев на себя интригующий эротичный наряд. Если есть желание, попробуйте станцевать танец, поласкать себя или даже поиграть с секс-игрушками. Некоторые девушки и вовсе обходятся общением. Да, просто беседуют с мужчинами, завлекают их интересными разговорами на разные темы. И такие веб-модели с легкостью находят своих зрителей.

Как формируется заработок? В общем чате мужчины могут дарить вам чаевые, если им понравится увиденное. Часто веб-модели прямо здесь завлекают мемберов разнообразными действиями. Если кто-то из зрителей захочет остаться с глазу на глаз, он может пригласить вас в приватный чат. За каждую минуту общения вам на счет капают токены. Так что в интересах модели задержать мужчину в привате как можно дольше, выполняя разные его пожелания.

Что понадобится начинающим веб-моделям

Если вы решили попробовать силы в сфере вебкам, понадобится минимум:

  1. Собрать нужное оборудование. Не нужно сразу бежать в магазин и покупать новый компьютер, крутую веб-камеру. Для начала подойдет и та техника, которая есть у вас: старый ПК, ноутбук, планшет или даже смартфон. Если есть встроенная камера, новую брать не обязательно. В противном случае купите хотя бы простую. На первое время достаточно.
  2. Проверить качество интернет-соединения. Поскольку трансляции проводятся в режиме реального времени, скорость интернета должна быть нормальной. Рекомендуем использовать проводное соединение, так как оно более быстрое и стабильное, чем беспроводное.
  3. Подготовиться к эфиру. Подумайте над образом. Поройтесь в гардеробе и подберите привлекательный наряд. Быть может, осталась парочка сексуальных платьев с холостяцких времен. Чуть позже сможете себе позволить более разнообразные и интересные наряды.
  4. Зарегистрироваться на нашем сайте WebCam-RU. Мы помогаем новичкам освоиться в сфере вебкам и попасть на лучшие площадки для трансляций: CamContcats, MyFreeCams, Streamate, Bongamodels и другие.

Как только все готово – можете начать свой первый эфир. Выберите любое удобное время и запустите трансляцию. Если подготовитесь как следует, зрители начнут слетаться на вас как мотыльки на свет.

Плюсы работе в вебкам для мам в декрете

Почему молодые мамочки становятся веб-моделями? Эта сфера привлекает огромным количеством плюсов:

  • отсутствие строгих графиков – что главное для молодой мамы? Уделить внимание ребенку и мужу, привести в порядок дом, а порой и заняться собой. С работой в вебкаме времени хватит на все! Уложили ребенка спать, прихорошились и вышли в эфир. Даже пары часов в день достаточно, чтобы неплохо подработать;
  • анонимность – не придется переживать о своей репутации. Сайты ориентированы на иностранцев, а наши мужчины встречаются намного реже. Более того, вы можете исключить Россию в настройках, и трансляции не будут показываться в этой стране;
  • неограниченный доход – здесь нет фиксированного заработка. Сколько работаете – столько получаете. Достаточно работать по 3-4 часа 5 дней в неделю, и сумеете без проблем поднять доход до 1000 долларов в месяц! Где еще молодые мамы зарабатывают столько денег?

Все говорит о том, что быть веб-моделью – это реально круто. Тем более никто не принуждает к развратному поведению в видеочате. Работаете так, как считаете нужным.

Начать со студией WebCam-RU – это просто

Постигнуть азы веб-модельного искусства можно самостоятельно. Но стоит понимать, что конкуренция большая, и влиться в этот поток сексуальных девушек трудно. Сотрудники нашей студии знают, как покорить мужчин с первого эфира. Начните свой путь вместе с WebCam-RU и с легкостью зарабатывайте прямо дома!

За каждой моделью закрепляем личного менеджера. Рассказываем о тонкостях профессии, учим соблазнять мужчин и делать из них денежных клиентов. А еще дарим хорошие подарки тем, кто усердно трудился всю неделю. Подкрепим преимущества самым главным аргументом – стабильными выплатами без задержек!

Пройдите короткую регистрацию на нашем сайте и присоединяйтесь к команде WebCam-RU!

Заработок в интернете для мам в декрете: Топ 10 способов

Приветствую, друзья. Сегодня хочу поднять такую важную тему, как заработок в интернете для мам в декрете. Ведь многие молодые мамы желают найти себе подработку. Другие – просто ищут занятие, которое позволит избежать скуки. В этой статье приведены различные направления. Как требующие специальных навыков, так и нет. Внимательно ознакомьтесь с материалом. Уверен, среди представленных вариантов найдется даже не один, который вас заинтересует. При написании статьи я руководствовался не личным опытом. Мною была проведена глобальная работа – полноценные аналитические исследования целевой группы. То есть, молодых мам в декрете. Собранная информация позволила написать эту статью – ее можно по праву считать экспертной!

Содержание статьи:

Заработок в интернете для мам в декрете: зачем вообще нужно работать

Некоторые правда не пониманию, зачем молодые мамы, находящиеся в декретном отпуске, ищут для себя варианты подработки. Пожалуй, именно с ответа на этот вопрос мы и начнем нашу статью. Есть, как минимум, три причины, по которым прекрасные дамы, воспитывающие малыша, занимаются работой.

100 способов как заработать в интернете: самая большая база проверенных схем [заработок в интернете]

(всего 30 минут)

1. Нехватка денег. Одна из наиболее распространенных причин – нехватка финансов. Часто заработка только одного папы недостаточно. Ведь потребности семьи возрастают. Малышу требуется много вещей, специальное питание. Качественные вещи стоят дорого. Поэтому молодые мамы ищут вариант дополнительного заработка.

2. Желание отвлечься. Другие женщины, не имея финансовых трудностей, выбирают вариант удаленный работы для … развлечения. Они не хотят зацикливаться только на домашних делах. Они желают развиваться. Или хотя бы не терять своих навыков. Или развивать новые таланты.

3. Стремление освоить новые навыки. И еще один вариант – желание получить новые навыки, чтобы в будущем сменить работу на более интересную, высокооплачиваемую.

Вообще же, у каждой молодой женщины своя история. Есть и те, кто работает ради небольшой суммы, дабы не испытывать полной зависимости мужа. И самостоятельно оплачивать «заколки» — поход к парикмахеру, косметологу, покупку косметики и т.д.

(смотрите видео всего 13 минут)

Важно понимать – ничего зазорного и плохого в том, чтобы работать в декрете, нет! Это вполне нормально!

Заработок в интернете для мам: популярные и прибыльные варианты удаленной работы

Итак, переходим к главному. Описанию лучших вариантов удаленной работы посредством интернета. Некоторые требуют специальных навыков, другие – нет! Так что вы наверняка найдете то дело, которое вас привлечет!

1. Удаленные специалисты

Или аутсорсинг. Все более популярное направление. Суть его состоит в том, что компания, предприятие передает часть своих обязанностей удаленному сотруднику. Или нанимает такого сотрудника для выполнения определенных задач.

Как это бывает? Вот простой пример. Молодая мама работала бухгалтером. Теперь она может продолжить свою работу, но не покидая дома. Есть множество предпринимателей, которые не разбираются в бухгалтерском деле. Или не хотят тратить на него свое время. Держать в штате полноценного бухгалтера – нет необходимости. Ведь занятость не такая уж и большая. Всего несколько часов в месяц. Поэтому выгоднее найти удаленного специалиста, который и будет сводить баланс. И выполнять прочие задачи.

Обратите внимание! Вести можно сразу несколько предпринимателей. Так уровень заработка будет большим.

В эту же категорию работу относятся и прочие подобные услуги, не только бухгалтерские. Например, юридические.

Работа в основном ведется через интернет – документы пересылаются посредством электронной почты, общение осуществляется через скайп и другие средства связи. Кроме того, сегодня все больше государственных услуг предоставляется в электронной форме, а потому для сдачи отчетности нет необходимости посещать соответствующие учреждения.

2. Репетитор

Знаете иностранные языки? Отлично! Можете стать репетитором, давая уроки через Скайп. Или любое другое средство связи. Естественно, важно, чтобы в момент занятий кто-то постоянно был с ребенком. Дабы вы не отвлекались.

Обратите внимание! Чтобы давать уроки иностранного языка – вовсе необязательно иметь педагогическое образование. Достаточно просто хорошо знать язык.

Репетиторство может быть и другим. Например, это уроки для школьников:

  • по математике;
  • по физике;
  • по другим предметам.

Важно, чтобы у вас были действительно хорошие знания по тому или иному предмету. Также пользуются спросом уроки игры на музыкальных инструментах и т.д.

3. Заработок в интернете для мам: написание контрольных и дипломных работ

Еще одно популярное направление – это написание курсовых, дипломных работ. Если вы хорошо учились в институте, можете предлагать свои услуги в этом направлении. Не так мало студентов, которые готовы заплатить за работу.

Искать клиентов рекомендуется на профильных форумах, площадках. Также часто подобные задания представлены на биржах для фриланса.

Вся деятельность ведется через интернет – вы получаете тему, пишите работу и отсылаете ее. На ваш банковский счет капает определенная сумма.

4. Приготовление сладостей, тортов, пирожных

Популярный заработок в интернете для мам, хотя в сети ведется лишь поиск клиентов. Умеете хорошо готовить? Ваши пирожные и торты не только вкусные, но и оригинально оформлены? Создайте группу в социальных сетях, оформите ее, добавьте снимки своих тортов и ищите клиентов.

Приготовленный торт клиент сам будет забирать у вас. Так что вам не придется тратить много времени на доставку.

Обратите внимание! Сюда же относится и приготовление различной выпечки. Например, пирожков, ватрушек и т.п.

Возможно, если вы увлекались выпечкой и кондитерскими изделиями ранее, у вас уже имеется необходимый инвентарь. Если же нет, то придется купить его. Но он стоит не так уж и дорого. Тем более что инвентарь будет приносить пользу вам много лет!

5. Заработок в интернете для мам: изготовление товаров ручной работы

Читайте также: Как зарабатывать на хенд мейд от 300$: 10 крутых идей

Еще одно направление, имеющее отношение к интернету лишь частичное. Поскольку основную работу вы будете выполнять в реальности, а через сеть сбывать готовые товары.

Хенд-мейд продукция неизменно пользуется популярностью благодаря своей неповторимой оригинальности. Направление – неисчислимое количество:

  • декоративные свечи;
  • мыло ручной работы;
  • вышивка;
  • изготовление кукол;
  • оформление шкатулок;
  • создание оригинальных альбомов;
  • вязание;
  • создание денежных деревьев;
  • изготовление букетов из конфет и многое-многое другое.

Кстати! Продавать свои товары вы можете через интернет магазин! А что если нет интернет магазина? Тогда, записывайтесь на мой курс по созданию и продвижению интернет магазина с нуля!

Это направление хорошо тем, что открывает безграничные возможности для творческих натур и позволяет полностью перезагрузиться, отвлечься от повседневных однообразных забот.

Даже если вы ничего не умеете, не повод отчаиваться и расстраиваться. В сети представлено огромное количество материалов для обучения. В том числе, видео-уроки. Подавляющее большинство из них – бесплатные. Так что главное – желание освоить то или иное направление.

Для реализации готовой продукции могу посоветовать три проверенных и надежных канала:

  • родные и близкие, соседи, друзья;
  • группы в социальных сетях;
  • ярмарки мастеров.

Совет! Существуют специализированные сайты для мастеров. Зарегистрировавшись на них, вы сможете реализовывать свое творчество. Именно на таком сайте я купил очаровательную шкатулку на подарок дорогому человеку.

Подобное погружение в творчество позволяет сбросить груз ежедневных забот и отвлечься от суеты.

6. Копирайтинг

Читайте также: Как заработать копирайтером в интернете: 5 шагов к заработку

Заработок в интернете для мам в декрете – одно из популярнейших направлений. Суть его состоит в том, чтобы писать статьи на заказ для разных сайтов. Если у вас получалось писать хорошие или хотя бы неплохие сочинения в школе, сумеете освоить профессию копирайтера.

Задания для копирайтеров публикуются на специализированных биржах для фрилансеров. Их довольно много:

  • Weblancer;
  • Fl.ru;
  • Advego;
  • Text.ru;
  • и другие.

Зарегистрировавшись на них, вы получаете доступ к заданиям. Нужно оставлять свои отклики под заданием. Если вы заинтересуете заказчика, он отдаст задание вам – напишите статью, проверьте ее на ошибки и уникальность.

Обратите внимание! Проверка на уникальность позволяет убедиться, что статью вы написали самостоятельно, а не скопировали части текста из разных источников. Для проверки есть ряд сервисов. Обычно, заказчик указывает, по какому именно сервису нужно осуществлять проверку.

Статья должна быть обязательно уникальной. Потому что публикация неуникального контента негативно отражается на позициях сайта в поисковой выдаче.

(Смотрите видео всего 15 минут и вы узнаете как заработать деньги на текстах)


Первые несколько недель вам придется сложно получать заказы. Работодатели предпочитают отдавать их тем, у кого есть опыт, кто давно зарегистрирован на бирже. Также некоторое время придется работать не за слишком высокие гонорары, но если вы приложите усилия, будете трудиться, получать положительные отзывы от клиентов, очень скоро сможете устанавливать более высокие требования по оплате труда.

Обратите внимание! Гонорар обычно указывается за 1000 символов без пробелов. Стартуют расценки с 1 доллара и могут достигать даже 10 долларов за тысячу знаков.

Важно верить в себя. Отбросить страх и сомнения. И тогда у вас обязательно все получится. Возможно, именно в вас скрыт потенциал хорошо автора и даже великого писателя.

Получится или нет – предугадать не получится. Нужно только пробовать. Не бросать затею после первой-второй статьи или первой неудачи, первой возвращенной статьи на доработку. Попробуйте выполнить несколько заданий, написать несколько статей, а только потом принимайте решение – подходит вам копирайтинг или нет.

7. Заработок в интернете для мам: написание отзывов

Каждый из нас пользуется большим количеством вещей, постоянно покупаете какие-то товары. У молодых мам такого опыта еще больше. Ведь помимо товаров для себя, они покупают разные предметы для своего малыша, среди которых:

  • предметы ухода;
  • предметы гигиены;
  • игрушки;
  • косметические средства;
  • лекарственные препараты и многое другое.

Так почему бы не делиться опытом использование таких средств, препаратов, предметов? Есть специализированные сайты, на которых выплачивают вознаграждение за написанный отзыв к товару. Здесь можно писать не только про предметы, но и даже составлять отзывы о торговых центрах, детских магазинах и т.д.

Суть работы состоит в следующем:

  • зарегистрироваться на сайте;
  • оставить свой отзыв о товаре, продукте;
  • подкрепить слова фотографиями;
  • опубликовать.

Оплата начисляется за количество прочтений отзыва. Чем больше пользователей его откроют, тем больше вы заработаете. Конечно, не приходится рассчитывать на миллионные гонорары, но на косметику и личные нужды хватит. Так что если не знаете, с чего начать – попробуйте этот вариант.

8. Собственный блог/сайт

Читайте также: Как самой сделать сайт бесплатно: подробная инструкция

Пожалуй, лучший заработок в интернете для мам в декрете, хотя и принесет реальную прибыль он не так быстро, как того хотелось бы. Зато через несколько месяцев уровень дохода будет настолько большой, что вы не захотите возвращаться на свою работу после декрета. При условии, что вы правильно подойдете к работе с сайтом.

В частности, необходимо правильно выбрать тематику и постоянно писать, публиковать новые полезные и интересные для читателей статьи.

Обратите внимание! Для молодой мамы идеальной тематикой станет воспитание детей. Если вы будете делиться личным опытом, рассказывать, как развивается ваш малыш, какие вещи для него покупаете, как переносите прививки и многое другое, ваш проект станет популярным среди мамочек.

Не стоит думать, что создание блога или сайта – дорогостоящее мероприятие. Вовсе нет! Не обязательно платить огромные деньги программистам и профильным специалистам. Вполне реально сделать сайт своими руками. Ничего сложного в этом нет. Ведь речь идет о простом блоге.

Как сделать сайт самостоятельно, я подробно рассказываю на своем авторском тренинге. Он построен на практических заданиях. Вам необходимо просто повторять за мной и у вас будет свой сайт. Тренинг длится всего 4 дня. Если у вас что-то не получается, приду вам на помощь и помогу доделать сайт.

Во время обучения даю и много полезной сопутствующей информации. Например, как правильно писать статьи. После завершение тренинга на вашем сайте будут опубликованы первые статьи и появятся первые посетители.

Через несколько месяц активной работы, публикации новых статей, вы сможете получать заработок. Есть много вариантов монетизации интернет-проекта:

  • подключение сервисов контекстной рекламы;
  • продажа мест под рекламные баннеры;
  • публикация рекламных статей;
  • размещение партнерских ссылок и многое другое.

В общем, важно настроиться на правильную волну. Тогда обязательно все получится!

9. Заработок в интернете для мам: продажа фотографий и иллюстраций

Фотографии, картинки, иллюстрации – вот еще один источник дохода. Они способны приносить заработок в интернете для мам. Но, конечно же, только в том случае, если молодая мама:

  • умеет фотографировать;
  • умеет рисовать;
  • владеет графическими редакторами.

Спрос на уникальные, авторские снимки и картинки растет. Тем более, продолжается активная борьба за авторское право. Поэтому владельцы проектов, сайтов, рекламные агентства предпочитают легально приобретать изображения, чем просто «воровать» их.

Существует множество фото-банков, на которых ведется торговля фотографиями и картинками:

  • iStock;
  • depositphotos;
  • Shutterstock;
  • Dreamstime;
  • и другие.

Зарегистрировавшись на них, грузите сделанные фотографии или векторные иллюстрации. Вот примерная последовательность действий:

  • выбор темы съемки;
  • подготовка съемки;
  • обработка фотографий;
  • загрузка на сайт;
  • составление описания изображение и подбор ключевых слов.

За каждую продажу – получайте вознаграждения. Его размер зависит от типа лицензии, по которой покупатель приобретает снимок – от 25 центов до нескольких сот долларов. Каждая фотография может продаваться неограниченное количество раз!

10. Совместные покупки

Еще один популярный заработок в интернете для мам в декрете – организация совместных закупок. Этим видом деятельности сегодня занимается все больше девушек и женщин. Ведь он имеет, как минимум, два преимущества:

  • позволяет зарабатывать;
  • дает возможность покупать товары за границей по приемлемым ценам.

От вас потребуются организаторские способности. Для этого придется организовать группу либо в мессенджере, либо в социальных сетях. Туда выкладывать ссылки на интересные товары или акционные предложения, собирайте компанию на закупку товаров и оформляйте оптовую поставку.

В итоге, вы получаете качественные европейские или американские вещи по доступной цене. Да еще и экономите на доставке. А заработок будут приносить покупки других людей, оформленные через вас. Обычно, за такие услуги берут 10-15% от суммы закупки.

Однако такой вид деятельности требует отменных организаторских способностей, внимательности. Объемы работы довольно большие. Поэтому в первые месяцы жизни ребенка молодой маме вряд ли удастся уделять достаточно времени для ведения такого рода «бизнеса». Тем более, необходимо время на получение посылки из-за границы, сортировку товаров и отправку всем своим «клиентам».

Заработок в интернете для мам: как избежать мошенников

К сожалению, в интернете все еще попадаются мошенники. Особенно часто они «атакуют» новичков, которые слишком доверчивы и не умеют распознавать обманщиков. Я подготовил несколько правил, благодаря которым заработок в интернете для мам будет безопасным.

1. Никогда и никому ничего не платите. Если от вас потенциальный заказчик, работодатель требует внести даже небольшую сумму для получения задания, ни в коем случае не соглашайтесь. Это – 100% обман. Вы либо не получите задания, либо получите его, но после выполнения никто с вами на связь больше не выйдет.

2. Никогда не пересылайте свои документы, их копии, сканы и т.д.

3. Не связывайтесь с «дельцами», суть которых напрямую связана с вашими счетами в банке, номерами банковских карт.

4. Будьте критичны ко всем проектам, которые обещают моментальное обогащение, громадные выплаты и огромную отдачу вложенных средств. Если бы все было настолько просто, зачем людям вообще работать?

5. С осторожностью воспринимайте предложения, связанные с сетевым маркетингом. Первоначально вас будут убеждать, что никаких вложений не требуется. Однако потом потребуется внести определенную сумму, чтобы получить «заработную плату».

6. Вам предлагают метод выращивания растений уникальным способом высокоэффективной гидропоники? Отказывайтесь от таких предложений! Это еще один способ обмана.

Как эффективно и рационально планировать свой день

И несколько советов, которые помогут вам рационально использовать свое время и успевать буквально все.

1. Четко планируйте день. Старайтесь придерживаться плана.

2. Подберите для себя максимально удобный график работы.

3. Начинайте настраиваться на рабочее настроение заранее.

4. Старайтесь высыпаться, соблюдайте режим сна.

5. Если сильно устаете, никого не вините в этом – в конце концов, работать вы решили сами. Поэтому не срывайтесь на родных и близких людях.

6. Распределяйте домашние обязанности – не сваливайте все только на себя.

7. Привлекайте дедушек и бабушек к воспитанию ребенка, просите их чаще посидеть с малышом.

Заработок в интернете для мам в декрете: подводя итог

Среди 10-ти способов эффективного заработка для мам в декрете наверняка есть хотя бы один, который вам подойдет. Я рекомендую создать собственный блог и вести его. Через несколько месяцев он начнет приносить постоянный доход, который в будущем будет только расти.

Как сделать сайт своими руками – рассказываю на авторском бесплатном тренинге. После его окончания у вас уже будет свой рабочий сайт. С первыми посетителями. Чтобы не пропустить старт ближайшего потока, записывайтесь на курс уже сегодня! На ваш адрес электронной почты придет письмо, в котором я сообщу о начале обучения.

«С утра отводила дочь в сад и садилась шить». Четыре вдохновляющие истории тагильчанок, открывших бизнес в декрете  | Новости Нижнего Тагила и Свердловской области

Считается, что в декрете, сидя дома с ребёнком, женщина должна посвящать всё свое время семье. Но далеко не все молодые мамы с этим согласятся. Так, журналист АН «Между строк»  Диана Дубинина, родив дочь, занялась вязанием. Сначала она вязала крючком, потом перешла на спицы, а позже купила вязальную машину и начала изготавливать на заказ носки, шапки, одежду. Поэтому у Дианы появилась идея этого текста — она решила выяснить, как рождение ребёнка влияет на творческий потенциал женщины и почему всё больше молодых мам Нижнего Тагила начинают осваивать новые профессии или открывать бизнес сразу после выхода в декретный отпуск. 

«Женщины по своей природе — отдающие. Они отдаются детям, мужу, а себе практически ничего не остаётся. Чтобы восстановить внутренний ресурс, необходимо отдохнуть, переключиться с быта, детей на что-то другое. Этим “другим” часто оказывается своё дело, которое приносит чувство реализованности, которой тоже часто не хватает женщине в декрете. Вообще у молодой мамы зачастую происходит перепрошивка мышления, внутренняя трансформация, благодаря которой она понимает, что хотела бы заниматься чем-то другим, а не тем, чем занималась до декрета», — отвечает на вопрос, как меняется у женщины восприятие себя и своей жизни после родов, психолог и блогер Дарья Алексеевская. 

Анна, мама двоих детей, занимается шитьём

Анна Замойская работала в колледже преподавателем информатики. В 2015 году, когда Аня готовилась к рождению первого ребёнка, она сшила первые вещи: одеяло на выписку, халат для себя и бортики в детскую кроватку.

«Шить я захотела ещё во время учёбы в университете. Я тогда ходила по магазинам и понимала, что мне ничего не нравится в масс-маркете: хотелось то юбку короче, то топ не с такими рукавами», — вспоминает Аня.

Девушка задалась целью изменить свою жизнь, находясь в декрете. После рождения дочери она стала проходить курсы по шитью и тут же применять знания на практике. Так появились первые заказы, а с ними и постоянные клиенты, которых Анна принимала у себя дома.

«Я всегда равнялась на папу, который работал сам на себя. Мне хотелось так же. Когда его не стало, я поняла, что преподавать мне сложно, а вот попытаться изменить способ заработка было в моих силах. Я укладывала дочку спать и садилась учиться, шить. Со временем стало много заказов. Из самого любимого — свадебные платья и комбинезоны. Это было волнительно, но безумно интересно. А из частых и популярных — дино-худи и трикотажные костюмы. Я даже участвовала в модном показе, на котором представляла свои изделия», — рассказывает Анна.

Уходя во второй декрет, Аня решила шить только для узкого круга людей.

«Когда старшая дочка пошла в садик, я ушла целиком в работу. С утра отводила её в сад, садилась за машинку и вставала только ближе к 17:00, когда уже ребёнка забирать надо. Сейчас я мало шью на заказ, потому что второй малыш совсем маленький и всё внимание уходит ему. Но когда сын подрастёт, я планирую вернуться к прежнему объёму работы», — подытожила девушка.

Сегодня Анна зарабатывает примерно столько же, сколько и в должности преподавателя. Заработок зависит от количества заказов в месяц. 

Ника, мама сына, печёт торты

В кондитерское дело Ника Данченко пришла из торговли. Началось всё с того, что девушка решила украсить праздничный торт сына. Получилось не очень красиво, признаётся Ника, но процесс ей понравился. К следующему дню рождения малыша она прошла всевозможные бесплатные курсы и уроки, прочитала много литературы по кондитерскому искусству. Торт к празднику Ника испекла и украсила сама. Результат её порадовал.

«Второй торт я полностью испекла и украсила сама, выложила фото в свой Instagram. Всем понравилось», — вспоминает кондитер-самоучка. 

Ника прошла ещё один курс для кондитеров, набралась опыта и в своих соцсетях начала предлагать друзьям испечь для них торт по себестоимости продуктов.

«Пошли заказы. Так я стала развивать свой рабочий Instagram-аккаунт. Со временем набила руку, подняла цены», — делится Ника.

Когда тагильчанка развила рабочий аккаунт в соцсети, поняла, что возвращаться на прежнюю работу не хочет. Ника решила совмещать кондитерское дело с материнством. Это оказалось несложно: ребёнок спокойный, а рядом близкие люди, которые смогут выручить в нужный момент. Заработок тоже изменился в лучшую сторону, говорит Ника. Правда, выходных дней стало меньше. 

Юлия, мама двоих детей, создаёт сайты 

Юлия Степанова работала журналистом до того, как начала создавать сайты на платформе Tilda. Хотя с этим конструктором маме двоих детей приходилось сталкиваться и раньше, когда она верстала рекламные проекты и лонгриды для сайта издания, в котором работала.

«Надо сказать, мне это очень нравилось — общаться с клиентами, подбирать блоки, чтобы в итоге получился интересный материал. Вообще, профессия журналиста мне помогла обрести уверенность в общении с клиентами и коллегами. Наверное, благодаря этим качествам мне удалось найти крутого наставника — опытного дизайнера, который мне помог понять, как работать в сфере создания сайтов», — говорит Юля.

В декретном отпуске Юлия наткнулась на бесплатное обучение по созданию сайтов на платформе Tilda, и хотя она многое уже умела, всё равно решила пройти его и осталась в восторге. После курса многое в работе веб-дизайнера стало понятным.

«В дизайнерских школах часто отношение к профессии романтизированное, а ведь у нас много черновой работы, дизайн далеко не на первом месте. В первую очередь дизайн — это аналитика. Я узнаю у заказчика про его клиентов, делаю конкурентный анализ, подбираю блоки для той или иной цели, делаю скелет сайта. И только потом мы вместе с клиентом обсуждаем варианты, которые ему понравились. Из этого я создаю новый дизайн, который вновь предстоит согласовать», — рассказывает тагильчанка.

После учёбы Юля по бартеру поработала с первым клиентом. Позже по его рекомендациям пришло много новых заказчиков. Сейчас молодая мама работает по два-три часа в день и продолжает учиться. Она успевает работать, пока старший сын в детском саду, а младшая дочь спит или смотрит мультфильмы. 

«Иногда жертвую выходными — работать приходится с серьёзными клиентами. Но, чтобы не было выгорания, стараюсь отдыхать в выходные дни», — делится мама двоих детей.

Юлия признаётся, что сейчас зарабатывает в разы больше, чем до декрета. Девушка оформилась как самозанятая, платит налоги и не планирует возвращаться к рутинной работе в офисе. 

Ольга, мама двоих детей, открыла цветочный магазин

Ольга Скакун никогда не планировала заниматься цветочным бизнесом. Сначала преподавательская деятельность в Торгово-экономическом колледже сменилась на декрет, а уже декрет перевернул жизнь молодой мамы на 180 градусов. После рождения ребёнка Ольга занялась рукоделием: шила интерьерных кукол, делала украшения из кожи и ткани. 

«Я никогда не увлекалась ни рукоделием, ни садоводством, ни цветоводством. Но всё изменила она — моя дочь. Видимо, беременность открыла во мне какой-то творческий портал», — объясняет Ольга.

В соцсетях работы Ольги хвалили друзья, но зарабатывать на украшениях и куклах не получалось. А потом муж предложил ей заняться цветами. Женщина согласилась сразу, когда впервые к ним прикоснулась. Тогда она поняла, что пропала и ничем другим заниматься больше не хочет. 

На форуме совместных покупок Нижнего Тагила Ольга разместила объявление об оптовой закупке цветов. К ней тут же присоединились мамочки, которые заказывали кто 5, кто 20 роз. В складчину на оптовой цветочной базе получалось купить цветы не только заказчикам с форума, но и для того, чтоб самой составлять букеты.

«Вначале это было хобби. Я отвозила дочь в детский сад и ездила по оптовым базам, выбирая цветы для букетов. Собирала их и фотографировала, опять же выставляя фото в соцсетях. Постепенно пошли первые заказы, я сделала сайт. Когда заказов стало много, встала необходимость поиска помещения», — рассказывает Ольга.

Все заботы по организации и переезду в съёмное помещение легли на мужа. Ольга же была генератором идей и выполняла «девочковую» часть работы: печатала на принтере визитки, которые потом развозили по цветочным магазинам вместе с образцами цветов, общалась с клиентами.

«Цветочный бизнес очень тяжёлый не только потому, что цветы — это скоропортящийся товар. Это ещё и физически тяжёлая работа. Коробка роз весит 35–40 килограммов. И выгрузить её из машины женщине непросто», — делится предпринимательница.

Сейчас Ольга довольна своей новой профессией. Она говорит, что нашла занятие по душе. 

Королёвские партийцы посетили фестиваль «Крымская весна»

18 марта в Москве на стадионе «Лужники» состоялся митинг-концерт, посвященный восьмой годовщине со Дня воссоединения Крыма и Севастополя с Российской Федерацией, а также в поддержку российских войск, проводящих спецоперацию на Украине.

В праздничном мероприятии приняли участие члены и сторонники партии «Единая Россия», сотрудники муниципальных учреждений, представители администрации, активисты «Молодой гвардии» Единой России» и Волонтеры Победы.

Проводить делегацию от города Королёва приехали глава города, секретарь местного отделения партии «Единая Россия» Игорь Трифонов, первый заместитель секретаря местного отделения партии «Единая Россия» Дмитрий Денисов, руководитель фракции партии «Единая Россия» Ольга Волкова и член местного политического совета партии «Единая Россия» Светлана Викулова.

Это событие, которое останется навсегда в нашей российской истории. Возвращение Крыма и Севастополя в родную гавань — это праздник для нас всех. А сегодняшняя дата особенно актуальна в связи с тем, что в настоящее время проходит специальная военная операция на территории Донбасса. Сегодня «Крымская весна» сплотила всех. Мы — единый народ, у нас общая история, и мы хотим, чтобы на территории России всегда царил мир и уважение», — сказал Игорь Трифонов.

На Большой спортивной арене «Лужники», для всех выступили такие артисты, как Григорий Лепс, Полина Гагарина, Николай Басков, Олег Газманов, Николай Расторгуев и группа «Любэ», Владимир Машков, Тимати, группа «Руки Вверх» и многие другие артисты из России, Украины и Донецкой Народной Республики.

С приветственным словом выступили Президент Российской Федерации Владимир Путин и Мэр Москвы Сергей Собянин.

Россия немало сделала чтобы поднять Крым и Севастополь. Газоснабжение, энергоснабжение, коммуналка, строительство новых дорог. Нужно было вытащить Крым из той унизительной позиции, в которую были погружены в составе другого государства, которое финансировало эти территории оп остаточному принципу. Мы знаем, что и как надо делать дальше. И реализуем все намеченные планы», —

подчеркнул Президент на концерте в честь годовщины воссоединения Крыма с РФ в «Лужниках».

Источник: http://in-korolev.ru/novosti/korolyovskie-partiycy-posetili-festival-krymskaya-vesna

Женская одежда со скидкой | Kiabi

Распродажа женской одежды в KIABI

В интернет-магазине KIABI вы можете приобрести красивую одежду для женщин и при этом сэкономить до половины стоимости. В каталоге больше тысячи наименований моделей для людей всех возрастов, а удобный фильтр позволит не запутаться в навигации сайта. 

  • Школьницы найдут стильные платья популярных фасонов, свободные, облегающие и прямые шорты и джинсы.
  • Для молодых и будущих мам есть комфортные комбинезоны, не сковывающие движения и поддерживающие тело, просторные сарафаны, блузки и топы.
  • Для бизнес-леди разрабатываются элегантные костюмы и рубашки.
  • Зрелые женщины подберут удобные фасоны с неброским дизайном.

В ассортименте интернет-магазина представлены брюки и джинсы из плотных и легких материалов, мягкие пальто, плащи и куртки для холодных месяцев, теплые свитеры и толстовки, которые согревают, но при этом подчеркивают красоту и сочетаются с большинством образом. На весну и лето в каталоге есть облегающие топы, дышащие футболки, майки и хлопковые шорты, а также купальники и пляжные аксессуары — лучший способ сэкономить в будущий сезон.

Изысканные вечерние платья, блузки с кружевом, вышивкой или вставками подойдут для светских выходов.

Особенности модной коллекции от французского бренда КИАБИ

Дизайнеры разрабатывают фасоны для женщин разной комплекции — брюки, юбки и платья идеально сядут на любую фигуру, подчеркнут достоинства и скроют недостатки. Девушки смогут подобрать образ для повседневного образа, выхода в свет или на работу, для занятий спортом. Удобная ткань, проверенная при производстве, не скатывается и прослужит несколько сезонов.

Вся линейка товаров создается с учетом последних модных трендов, сохраняя качество. Модельеры используют приятный телу шелк, теплый трикотаж, дышащий хлопок и немнущиеся джинсовые ткани. 

Большой размерный ряд позволит подобрать модели для разных типов фигуры на каждое время года.

Где найти акции в каталоге КИАБИ

Купите женскую одежду со скидками и экономьте до 50% от первоначальной цены в специальном разделе Outlet. Вы можете заказать доставку до ближайшего магазина, пункта выдачи или домой.

Outlet (581 товаров)

Фильтры и сортировка ]]>

Распродажа женской одежды в KIABI

В интернет-магазине KIABI вы можете приобрести красивую одежду для женщин и при этом сэкономить до половины стоимости. В каталоге больше тысячи наименований моделей для людей всех возрастов, а удобный фильтр позволит не запутаться в навигации сайта. 

  • Школьницы найдут стильные платья популярных фасонов, свободные, облегающие и прямые шорты и джинсы.
  • Для молодых и будущих мам есть комфортные комбинезоны, не сковывающие движения и поддерживающие тело, просторные сарафаны, блузки и топы.
  • Для бизнес-леди разрабатываются элегантные костюмы и рубашки.
  • Зрелые женщины подберут удобные фасоны с неброским дизайном.

В ассортименте интернет-магазина представлены брюки и джинсы из плотных и легких материалов, мягкие пальто, плащи и куртки для холодных месяцев, теплые свитеры и толстовки, которые согревают, но при этом подчеркивают красоту и сочетаются с большинством образом. На весну и лето в каталоге есть облегающие топы, дышащие футболки, майки и хлопковые шорты, а также купальники и пляжные аксессуары — лучший способ сэкономить в будущий сезон.

Изысканные вечерние платья, блузки с кружевом, вышивкой или вставками подойдут для светских выходов.

Особенности модной коллекции от французского бренда КИАБИ

Дизайнеры разрабатывают фасоны для женщин разной комплекции — брюки, юбки и платья идеально сядут на любую фигуру, подчеркнут достоинства и скроют недостатки. Девушки смогут подобрать образ для повседневного образа, выхода в свет или на работу, для занятий спортом. Удобная ткань, проверенная при производстве, не скатывается и прослужит несколько сезонов.

Вся линейка товаров создается с учетом последних модных трендов, сохраняя качество. Модельеры используют приятный телу шелк, теплый трикотаж, дышащий хлопок и немнущиеся джинсовые ткани. 

Большой размерный ряд позволит подобрать модели для разных типов фигуры на каждое время года.

Где найти акции в каталоге КИАБИ

Купите женскую одежду со скидками и экономьте до 50% от первоначальной цены в специальном разделе Outlet. Вы можете заказать доставку до ближайшего магазина, пункта выдачи или домой.

WSIZEPLUS,WSTANDARD

Показать 204 результатов  

1 2 3 4 5 6 20

]]>

«Огромное лобби фанатов Whatsapp не даст ничего с ним сделать» — Реальное время

Член Общественной палаты России рассказал, почему предлагает заблокировать мессенджер

Следом за соцсетями Facebook* и Instagram* в России должен быть запрещен и заблокирован и WhatsApp, принадлежащий признанной экстремистской организацией американской корпорации Meta**, заявил руководитель рабочей группы Общественной палаты РФ по защите прав пользователей интернета Александр Малькевич. Свое решение он пояснил тем, что в этом мессенджере распространяется огромное число ложной информации. В беседе с «Реальным временем» эксперт подробно разъяснил свою точку зрения, а также ответил на вопросы, как быть постоянным пользователям сервиса, уже не представляющим жизни без родительских, домовых чатов в WhatsApp.

«Как у экстремистов может быть два продукта экстремистских, а третий — нормальный?»

Вопреки своему недавнему заявлению о том, что в России следует заблокировать и WhatsApp, говорить о блокировке мессенджера, по мнению Александра Малькевича, пока рано. Глава рабочей группы Общественной палаты по защите прав пользователей интернета пояснил «Реальному времени» это расхождение тем, что он лишь задался вопросом: почему одни продукты экстремистской организации запрещены, а другие — нет.

— Мне кажется, что переживать рано. Общество вправе задавать риторические вопросы. Например о том, что если вся организация признана экстремистской и два продукта организации признаны экстремистскими, то почему третий является исключением из правил? В этом есть определенная странность, — считает Малькевич.

Сегодня довольно сложно представить россиян без этого мессенджера, который они активно используют не только для общения с близкими и друзьями. Родительские чаты — для общения с учителями по вопросам учебы детей в школах, чаты по интересам, объединяющие разные сообщества, например, молодых мам или спортсменов. Чего стоят только домовые чаты, созданные в WhatsApp для коммуникации, которые, по сути, переросли в стихийную форму местного самоуправления эпохи мобильного интернета. Ведь в огромных многоэтажных домах с сотнями квартир чаты в смартфоне сводят онлайн соседей, которых иначе никогда не собрать вместе.

Сегодня довольно сложно представить россиян без этого мессенджера, который они активно используют не только для общения с близкими и друзьями. Фото: pixabay.com

Тем не менее, по мнению эксперта, перейти из одного мессенджера в другой — несложно. Процесс обмена сообщениями и создания групповых чатов в том же Telegram мало чем отличается от WhatsApp, считает Александр Малькевич:

— Что касается групповых чатов домов, строго говоря, создать их можно на любой площадке. Это вообще не проблема. Но не нужно забегать вперед. Я думаю, что огромное лобби фанатов WhatsApp не даст ничего с ним сделать, но это не самая главная проблема. Я обозначил два вопроса: как у экстремистов может быть два продукта экстремистских, а третий — нормальный? Это несколько странно, должна быть логика во всех действиях. Второй вопрос: совершенно не отрегулирована история с существованием на площадках экстремистской корпорации Meta** представителей государственных СМИ, госкорпораций, госорганизаций, органов власти.

«Чиновники отправляют через WhatsApp документы, закрытого рода информацию»

Одна из главных проблем, на которую обращает внимание Малькевич, использование мессенджера от Meta** государственными чиновниками и применение его как средства документооборота.

— Да пусть домовые чаты в WhatsApp существуют. Вопрос же в том, что чиновники или представители госбизнеса отправляют друг другу через WhatsApp документы, справки, закрытого рода информацию, которую читают, и этого никто не скрывает, американские спецслужбы. А уж особенно сейчас сканируют все на свете. Здесь даже нет вопроса, правильно это или нет. Это давно уже было сформулировано Милюковым: глупость или предательство?

Одна из главных проблем, на которую обращает внимание Малькевич, использование мессенджера от Meta** государственными чиновниками. Фото: tatarstan.ru

Глава рабочей группы Общественной палаты по защите прав пользователей интернета отмечает, что в случае блокировки WhatsApp альтернатив немало. Некоторые мессенджеры, по его словам, даже удобнее и обладают большим числом полезных функций. При этом освоить их пожилым людям могут помочь дети и внуки.

— Мессенджеров на самом деле немало. Есть и ICQ, который сейчас перепрошивается, есть «ТамТам», есть Viber, есть Telegram, в конце концов, SMS. Альтернативы WhatsApp есть. Объективно WhatsApp не очень удобен. В Telegram можно создавать папки, разделив все чаты по группам — семья, друзья, работа и так далее. Функционал гораздо больше и удобнее, — считает Александр Малькевич.

«Telegram будет перегруженным»

Вместе с тем, блокировка Instagram* и Facebook* повлияла на пользователей Telegram, и те, кто пользовался соцсетью от Павла Дурова как источником новостей, рискуют получить замусоренную ленту. Однако, по мнению Александра Малькевича, подобная трудность легко устраняется возможностями мессенджера:

— Telegram как источник новостей подвергся нашествию огромного количества случайных пользователей, хлынувших туда из Instagram* и Facebook* создавать свои канальчики на 50, 100, 150 пользователей, и мусорят ленту, это правда, Telegram будет перегруженным. Но при желании, повторюсь, создать все эти папки несложно.

Нынешняя блокировка социальных сетей и возможность легко обойти запрет создают совсем неоднозначную ситуацию. Фото: pixabay.com

Александр Малькевич в разговоре с «Реальным временем» подчеркнул, что нынешняя блокировка социальных сетей и возможность легко обойти запрет создают совсем неоднозначную ситуацию.

— Если нет жестокого запрета, то люди начинают пользоваться. Значит, тем самым мы поощряем VPN-сервисы, анонимайзеры. Насколько это хорошо — большой вопрос. Правильно ли это? Сомневаюсь. Должны быть прописаны четкие правила и ориентиры. В отсутствие жесткого запрета люди начинают искать обходные пути. Что не запрещено, то разрешено, это дает плохой пример людям, — убежден эксперт.

* Соцсети, признанные в России экстремистскими

**Запрещенная в России организация

Эмиль Зиянгиров

ОбществоТехнологииТелекоммуникацииМедиа

5 Карьера для семьи, которую следует учитывать

По данным Бюро переписи населения, работающие матери составляют значительную часть рабочей силы, составляя почти одну треть (32%) всех работающих женщин.

Возвращение на работу — это возможность и вызов, с которым сталкиваются многие мамы.

«Как у мамы, на твоих плечах много работы. Вернуться к работе непросто. Но как мама, я также знаю, что мы также привыкли принимать вызовы и балансировать между обязанностями.Вы должны не забывать уделять время себе и делать свои цели приоритетными. Так что, если вы хотите вернуться к работе или продолжить свое образование, я говорю, сделайте это. Подумайте о том, где вы хотите быть в будущем, и составьте план, как этого достичь».

— Рэйчел Данфи, исполнительный директор приемной комиссии Университета Франклина

Вы можете начать составлять этот план прямо здесь. Если вы мама, которая хочет вернуться к работе, но не уверена, какая работа вам подойдет, вот наше полезное руководство по поиску подходящей карьеры.

5 Вознаграждающая профессия, идеальная для молодых мам

У мамы есть много разных причин и мотивов для возвращения на работу или начала новой карьеры. Есть много профессий, от стабильного дохода до высокой удовлетворенности работой, которые отлично подходят для работающих мам.

Если вы ищете следующую профессиональную возможность, мы собрали 5 лучших вакансий для работающих мам.

Медсестра

Лучшая работа для мам, которые по своей природе заботливы, многозадачны и хотят разнообразия в своей повседневной работе.

Многие качества, которые отличают хороших медсестер, например умение слушать, решать проблемы и работать в команде, также являются качествами отличной мамы.

Привилегии для работы, ориентированной на маму:

  • Медсестры обычно работают три дня в неделю.
  • Очень гибкий график с возможностью определить свой график, подобрать дополнительные смены или сменить смену, если это необходимо.
  • Высоковостребованная профессия с ожидаемым ростом рабочих мест на 7% к 2029 году ( BLS ).

Средняя заработная плата (BLS): 73 300 долларов США в год

Образование и полномочия: Бакалавр наук в области сестринского дела (BSN) является предпочтительным образованием для дипломированной медсестры.Если у вас уже есть RN, но вы хотите получить BSN, чтобы улучшить свою работу и перспективы заработной платы, отличным выбором будет онлайн-программа RN to BSN.

Учитель

Лучшая работа для мам, которые хотят вдохновлять следующее поколение учащихся, а также получать выгоду от того, что у них такой же график, как и у их детей.

Хотя работа учителя непроста, она также считается одной из самых полезных профессий, которые вы можете получить.

Привилегии вакансий для мам:

  • Сведите к минимуму дополнительные потребности в уходе за детьми, работая в то же время, что и ваши дети в школе, а также получайте летние каникулы.
  • Большинство учителей государственных школ являются членами профсоюза, который помогает вести переговоры о льготах от их имени.
  • Большинство учителей государственных школ получают пенсию, которая гарантирует определенный уровень доходов на пенсии.
  • Стабильный рост рабочих мест, ожидаемый на уровне 4% ( BLS ), а также расширение возможностей трудоустройства учителей, приближающихся к пенсионному возрасту.

Средняя заработная плата учителей детских садов и учителей начальных классов (BLS): 59 420 долларов США в год сдача экзамена на получение лицензии.

 

Когда дело доходит до оплаты обучения, гранты — один из лучших вариантов. Но знаете ли вы, как их найти? Избавьтесь от догадок, загрузив это бесплатное руководство.

 

Веб-разработчик

Лучшая работа для мам, которые разбираются в технологиях, ориентированы на детали и хотят гибкой карьеры с огромными возможностями роста.

Веб-разработчикам требуются высокотехнологичные знания, которые легче всего получить в рамках формального образования, но будущее светлое для мам, которые посвящают время изучению этого востребованного набора навыков.

Привилегии вакансий, дружественных к маме:

  • Чрезвычайная гибкость при трудоустройстве — вы можете работать на условиях полного рабочего дня, работать по контракту на неполный рабочий день или даже начать свой собственный бизнес.
  • Вы можете работать удаленно, потому что всю работу можно выполнять из любого места, где есть компьютер и Wi-Fi. Это очень удобно, когда дети болеют или уход за детьми терпит неудачу. Кроме того, все больше и больше работодателей делают доступной удаленную работу на полный рабочий день.
  • Существует много гарантий занятости, поскольку в этих профессиях ожидается рост рабочих мест на 8% в течение следующих 10 лет ( BLS ) — намного быстрее, чем в среднем для других профессий.

Средняя заработная плата (BLS): 73 760 долларов США в год

Образование и дипломы: Степень бакалавра компьютерных наук очень полезна как для набора технических навыков, так и для развития востребованных социальных навыков.

Специалист по персоналу

Лучшая работа для мам, которые являются экстравертами, сильными коммуникаторами и хотят иметь надежный график.

Работая в отделе кадров, вы можете нести ответственность за подбор персонала, проведение собеседований и льготы, а также выступать в качестве посредника между работниками и работодателями.

Дружественная к маме работа Привилегии:

  • Предсказуемый график с минимальным сверхурочным трудом, работой в выходные и праздничные дни или вообще без нее.
  • Набор навыков соответствует навыкам, которые вы ежедневно практикуете как мама, включая эмпатию, разрешение конфликтов и работу в команде.
  • Широкий выбор вакансий, ожидается рост рабочих мест на 7% ( BLS ) и возможности трудоустройства во всех основных отраслях.

Средняя заработная плата (BLS): 61 920 долларов США в год

Образование и полномочия: Степень бакалавра в области управления персоналом подготовит вас к функциональным знаниям, необходимым для успеха в этой области карьеры.

Копирайтер

Лучшая работа для мам, которые креативны, склонны к сотрудничеству и хотят гибко работать из дома или на себя.

Копирайтинг — одна из самых популярных и востребованных специальностей фрилансера, позволяющая легко составить собственный график, если вы не хотите работать полный рабочий день на одного работодателя.

Привилегии для работы, дружественной к маме:

  • Широкий спектр письменных заданий — от рекламных текстов до длинных сообщений в блогах и всего, что между ними — делает копирайтинг чем угодно, только не обыденным.
  • Удаленная работа — это новая норма, позволяющая работать из дома неполный или полный рабочий день.
  • Возможности трудоустройства в процветающих отраслях, таких как технологии, маркетинг, финансы и здравоохранение.

Средняя заработная плата (BLS): 63 200 долларов США в год

Образование и полномочия: Степень бакалавра в области маркетинга или коммуникаций может помочь вам отточить свои творческие, убедительные и цифровые навыки письма.

Пособия для мам: на что обращать внимание при возвращении на работу

Мамы, возвращающиеся на работу, должны учитывать множество факторов.Поиск подходящей работы, работодателя и льгот для удовлетворения потребностей вашей семьи может показаться немного сложным.

Вот 6 основных преимуществ, которые вы должны искать как мама, и то, как правильное предложение о работе может облегчить вам возвращение на работу.

  • Гибкий график: Во всяком случае, быть мамой непредсказуемо. Вы никогда не знаете, когда вам нужно будет неожиданно забрать ребенка из школы. Возможно, вам придется уйти пораньше на родительское собрание или на спортивную тренировку.Убедитесь, что вы заранее знаете, насколько гибким ваш работодатель готов быть, когда дело доходит до вашего рабочего графика — это может иметь огромное значение для вашей удовлетворенности работой в будущем.
  • Варианты удаленной работы: Хотя удаленная работа возможна не для каждой работы, пандемия COVID-19 резко перевела многие рабочие места в онлайн. Если удаленная работа является для вас долгосрочной целью, убедитесь, что вы смотрите на карьерные пути и компании, которые хотят сделать удаленную работу новой нормой, а не просто временным решением.
  • Здравоохранение, зрение и стоматология: Большинство компаний предлагают ту или иную форму медицинского страхования. Тем не менее, существует широкий диапазон типов покрытия и того, какая часть премиальной стоимости оплачивается из вашего кармана. Убедитесь, что вы понимаете, как здравоохранение компании влияет на вашу зарплату и повседневные расходы, такие как посещение врача или получение лекарств по рецепту, а также на дорогостоящие товары, такие как брекеты.
  • Щедрая политика PTO: Десять дней оплачиваемого отпуска (PTO) считаются средним показателем согласно Бюро трудовой статистики.Однако некоторые компании доходят до того, что предлагают неограниченный PTO. Один из наиболее важных аспектов, который необходимо понять, — это то, что представляет собой отгул — включает ли он время болезни, личное время и время отпуска? Придется ли вам использовать отгул каждый раз, когда ваш ребенок болен или назначен на прием? Если это так, то чем щедрее политика PTO, тем лучше.
  • Возможности роста и развития: Есть много работодателей, которые предлагают обучение навыкам без отрыва от работы, гарантируют непрерывное образование или даже помогают снизить стоимость обучения для получения новой степени.Если у вас есть определенные навыки или образовательные цели, убедитесь, что вы помните об этом при рассмотрении пакетов льгот.
  • Привилегии по уходу за детьми: Некоторые работодатели делают все возможное, чтобы помочь мамам сбалансировать свою карьеру и семейную жизнь. Ищите льготы, такие как уход за детьми на месте, возмещение расходов на уход за детьми или гибкие счета расходов на уход за иждивенцами, которые могут помочь снизить расходы на уход за детьми.

5 советов мамам, которые думают о возвращении на работу

Возвращение на работу — это большой шаг.Это, безусловно, может показаться ошеломляющим или сбивающим с толку. Эти советы помогут вам морально и материально подготовиться к началу карьеры.

  • Подумайте о долгосрочной перспективе: Как вы хотите, чтобы ваша карьера развивалась в будущем? Возвращение к работе может показаться неотложной задачей, но убедитесь, что вы наметили желаемый карьерный путь. Будь то постоянная работа неполный рабочий день, переход на полный рабочий день по мере взросления ваших детей или возвращение в школу, чтобы получить степень, необходимую для долгосрочного карьерного успеха.
  • Проведите исследование и составьте план: Карьерный рост важен для всех, но особенно для мам. Составьте список необходимого для вашей следующей работы, это может быть зарплата, льготы или даже культура на рабочем месте. Знайте, какое образование или документы необходимы для получения желаемой работы. После того, как вы перечислите все это, найдите вакансии, компании или колледжи, которые соответствуют вашим требованиям.
  • Подчеркните свое образование: Если у вас нет степени бакалавра, возможно, сейчас самое подходящее время изучить варианты онлайн-степеней.В течение жизни обладатели степени бакалавра зарабатывают на 84% больше, чем люди с дипломом средней школы. Получение степени онлайн может обеспечить гибкий способ повысить уровень вашего образования, подготовив вас к лучшим долгосрочным карьерным перспективам.
  • Не чувствуйте себя виноватой, расставляя приоритеты для себя: Как мама, вы можете привыкнуть к своим потребностям, занимая второстепенное место. Помните, если вы более удовлетворены в профессиональном плане, это может отразиться и на вашей личной жизни.
  • Найдите систему поддержки: Как мама, вы можете чувствовать, что все зависят от вас.Также важно найти людей, на которых можно положиться. Убедитесь, что у вас есть практичная и эмоциональная система поддержки, которая может помочь вам достичь ваших целей.

Продвиньтесь вперед с получением онлайн-степени

Инвестирование в свое образование может стать отличным способом помочь вам снова войти в состав рабочей силы, изменить свою карьеру или улучшить свои перспективы работы и зарплаты. Как мама, гибкая онлайн-программа, разработанная для занятых взрослых, может помочь вам в достижении ваших целей.

В Университете Франклина мы работаем один на один, чтобы обеспечить индивидуальное зачисление и академические консультации.Мы поможем вам сориентироваться в процессе подачи заявления, вариантах получения степени и онлайн-классах, чтобы вы чувствовали себя уверенно и были готовы к получению степени.

Ознакомьтесь с вариантами получения степени бакалавра в Интернете, чтобы узнать, как наши программы могут помочь вам подготовиться к лучшей работе для мам.

4 простых способа, которыми работодатели могут поддержать молодых матерей на рабочем месте

Гетти

«Мне нужно вернуться к работе», — сказала мне по телефону новая клиентка Сара.

Она только что уложила своего новорожденного на ночь и была готова найти работу, которая соответствовала бы ее жизни молодой матери.Она продолжила: «Я подавала заявки на работу и не могу найти подходящую. Такое ощущение, что один тупик следует за другим».

Услышав это, мы решили найти ей работу, которая соответствовала бы не только ее карьерным целям, но и ее домашним целям. Реальность такова, что борьба за поиск новой работы или возвращение на старую после рождения ребенка — это больше борьбы, чем люди думают. Когда у вас есть работа, интеграция с работой не становится проще.

В ходе знаменательного исследования исследователи разослали работодателям фиктивные заявления, некоторые из которых содержали тонкие намеки на наличие детей, а некоторые — без них.Исследование показало, что заявки, в которых не упоминались дети, вызывали на собеседование в два раза чаще.

Какими бы прогрессивными ни казались компании и сотрудники, всемирное исследование 2018 года показало, что основным фактором, способствующим идее о том, что женщины не должны работать, было убеждение, что дети и семьи пострадают, если мать будет работать.

Этим мифам нужно положить конец. Потому что правда в том, что 41% работающих являются родителями, а количество работающих матерей-одиночек за последние годы увеличилось на 4%.Работающие матери никуда не денутся, и их материнский опыт может быть чрезвычайно полезен для работодателей. Фактически, 91% работающих американцев из недавнего опроса заявили, что матери привносят в лидерские качества уникальные навыки, такие как общение, многозадачность и сохранение спокойствия, которых нет у других… Вот почему работодателям пора приветствовать мам, а не закрыть их.

Вот 4 способа, которыми менеджеры и работодатели могут помочь снять напряжение с работающих матерей и оказать поддержку:

1.Обеспечьте достаточное пространство для откачки.

Грудное вскармливание в течение первых шести месяцев до одного года имеет множество преимуществ для здоровья как матери, так и ребенка. Но необходимость работать без каких-либо «отвлечений» часто удерживает матерей от продолжения сцеживания, когда они возвращаются в офис. Это приводит к тому, что детей кормят смесью и подвергают риску краткосрочных и долгосрочных проблем со здоровьем. У детей, находящихся на грудном вскармливании в течение первых шести-двенадцати месяцев, снижается риск лейкемии на 20%, ожирения на 30%, желудочно-кишечных инфекций на 63%.Создайте благоприятную среду, чтобы помочь следующим поколениям расти со здоровыми возможностями.

Реальность такова, что компании, создающие культуру поддержки продолжения грудного вскармливания, помогают как молодым матерям, так и компании в целом. Согласно экономическому обоснованию грудного вскармливания, сотрудники компаний, у которых есть программы поддержки лактации, сообщили о коэффициенте удержания 94,2%. Почему? Что ж, сначала давайте рассмотрим смешанную переменную, заключающуюся в том, что, поддерживая лактацию, компания явно демонстрирует заинтересованность в поддержке своих сотрудников, которые являются матерями.С этим, вероятно, появятся и другие преимущества, которые поддерживают их удержание. При этом выбор компании в пользу поддержки грудного вскармливания приводит к повышению удовлетворенности работой, повышению морального духа и повышению производительности.

Не говоря уже о том, что по закону компании с 50 и более сотрудниками должны иметь специальное помещение для сцеживания и давать матерям время для сцеживания. Гордитесь тем, что поддерживаете своих сотрудников и инвестируйте в создание спокойного пространства с удобными креслами для кормления, холодильником, доступом к раковине и достаточным уединением.Эти небольшие вложения помогут вашему медперсоналу вернуться к работе без стресса, связанного с сцеживанием молока.

2. Поощряйте сообщество.

Вернувшись на работу из декретного отпуска, работающие матери часто сталкиваются с необходимостью доказывать свою состоятельность и компетентность. Исследования подтверждают, что мужчин на рабочем месте ценят на основе их потенциала, а женщин оценивают на основе их прошлой работы. Эта точка зрения отталкивает коллег, а не объединяет их.

Чтобы создать более благоприятные условия для матерей, возвращающихся на работу, внедрить группу родителей и сотрудников. Это будет ресурс, где родители, работающие в коворкинге, смогут общаться, делиться ресурсами и находить сообщество с другими родителями во время работы. Вместо того, чтобы скрывать, что они должны забирать своих детей из детского сада, поощряйте сотрудников к совместному использованию автомобилей и находите что-то общее, что поможет им лучше работать вместе над своим следующим проектом. Присоединяйтесь к ведущим компаниям, таким как Goldman Sachs, Abbott и Google, которые создают сообщества для дневного ухода и поддержки здоровья на местах.

Используйте свою компанию как средство обучения сотрудников не только их карьерному пути, но и тому, как управлять им вместе с их жизнью в качестве родителя. По меньшей мере 60% компаний из списка Fortune 500 начали предлагать какую-либо программу обучения родителей и наблюдают продуктивные результаты. Когда ваш бизнес становится местом, где можно найти решения проблем баланса между работой и личной жизнью ваших сотрудников, таких как воспитание детей, повышается лояльность, и сотрудники чувствуют, что их больше понимают и ценят не только за результаты их работы, но и за то, кто они есть.

3. Обновите политику отпуска по уходу за ребенком.

За последние три года отпуск по уходу за ребенком в США увеличился с 4 до 6 недель. Это хорошо для отцов и семей в целом, но средняя продолжительность оплачиваемого отпуска по беременности и родам осталась на уровне 10 недель. Если сравнить это с 20 неделями, которые женщины в среднем получают в Европе (61 неделя в Канаде), то настало время, чтобы работодатели в Соединенных Штатах оценили долгосрочное влияние ограниченного отпуска по беременности и родам.

Учитывая, что более 21% беременностей приходится на кесарево сечение (показатель только увеличивается) и срок восстановления составляет не менее шести недель, эти 10 недель отпуска не дают слишком много места для маневра, чтобы полностью восстановиться не только после операции. но и серьезное изменение жизни.

Наряду с физическим восстановлением после родов матери просыпаются среди ночи для кормления. Большинство младенцев не спят всю ночь (от 6 до 8 часов), пока им не исполнится три месяца (13 недель) или старше.Это означает, что матери вынуждены возвращаться на работу, продолжая просыпаться несколько раз посреди ночи. Это состояние истощения усложняет процесс адаптации для матерей и их команд. Мать или нет, сотрудники, страдающие от недосыпания, испытывают неблагоприятные последствия в способности принимать четкие и компетентные решения.

Присоединяйтесь к дальновидным компаниям, таким как Netflix и Microsoft, которые расширили свои правила отпуска по уходу за ребенком, чтобы удерживать и привлекать лучшие таланты.Когда Google увеличил продолжительность отпусков с 12 до 18 недель, число увольняющихся молодых матерей сократилось вдвое. Кроме того, другие компании сообщили, что за счет удвоения отпуска с 8 до 16 недель текучесть кадров среди молодых матерей снизилась на 40%. Может возникнуть соблазн быстро вернуть их к работе, но в долгосрочной перспективе это может навредить вам.

4. Составьте план реинтеграции молодых матерей в вашу компанию.

Многие компании имеют отличные программы адаптации для новых сотрудников, но исследования показывают, что почти ни одна из них не уделяет такого же внимания сотрудникам, возвращающимся из отпуска по уходу за ребенком.Вот несколько подходов, которые вы могли бы рассмотреть для реинтеграции ваших молодых матерей на работу:

  • Перед отъездом разработайте план постепенной реинтеграции в свою роль и начните контрольные беседы с матерью по мере того, как их отпуск подходит к концу. Таким образом, когда они вернутся, уже будет запущен план, чтобы вернуть их и всех остальных в онлайн вместе.
  • Предложение сокращенного рабочего времени (30 часов в неделю) в течение первых трех-шести месяцев после возвращения на работу.Британская компания Vodafone реализовала этот план для поддержки сотрудников.
  • Провести инструктаж для вернувшихся матерей. Предоставьте обзор обновлений компании и организации, которые произошли во время их отсутствия.

Проводите важные встречи в основные часы дня. Эти 7 утра и 7 вечера. групповые конференц-звонки не вызывают улыбки в чьем-либо расписании. Подумайте о том, чтобы предоставить как вернувшимся матерям, так и всем родителям гибкие утренние и вечерние часы, чтобы поддерживать свою жизнь и семьи.

Кажется, мы возлагаем все усилия на то, чтобы работающие матери справились с нюансами возвращения на работу, а также ожидаем, что они будут супермамами генерального директора дома. Будьте компанией, которая использует более уникальный подход к родительским сотрудникам. Вы не только помогаете женщинам добиться успеха дома и в офисе, но и помогаете воспитывать будущие поколения рабочей силы.

Проект «Мама»

Проект «Мама»

Microsoft больше не поддерживает Internet Explorer и может вызвать проблемы при использовании веб-сайта The Mom Project.Попробуйте использовать другой веб-браузер, например Mozilla FireFox, Google Chrome или Microsoft Edge.

В течение следующих трех лет мы предоставим нашему сообществу талантов экономические возможности на сумму более 1 миллиарда долларов за счет подбора работы, возможностей повышения квалификации и политики, основанной на исследованиях. Присоединяйтесь к нам.

Мы объединяем талантливых специалистов с работодателями мирового класса, которые понимают, что никто не должен выбирать между семьей и карьерой.

Я ищу следующую возможность

Найдите работу, которая подходит вашей жизни.Ищете ли вы свою следующую возможность, хотите дать или получить профориентацию или только начинаете, вы находитесь в правильном месте.

Присоединяйтесь как талант

я смотрю


нанять

От стартапов до компаний из списка Fortune 500, работодатели всех размеров используют The Mom Project для поиска квалифицированных, разнообразных талантов для широкого круга возможностей, включая удаленные, неполный и полный рабочий день, постоянные и контрактные роли.

Присоединяйтесь как компания

Модель партнерства для изменения статус-кво

Повышение квалификации

РОСТ

Наша программа 501(c)3 — это программа повышения квалификации, направленная на расширение возможностей и обслуживание более 10 000 цветных женщин.RISE обеспечил равенство для всех, создав возможности карьерного роста для выпускников программы.

Узнать больше
Охват

Сообщество

Создан мамами для мам. Получите доступ к инструментам поиска работы, ресурсам для развития карьеры и процветающему сообществу мам, родителей и союзников.

Узнать больше
Торговая площадка

Разнообразный талант

Новый взгляд на то, как компании находят самые разные таланты и создают лучшие рабочие места в будущем.

Узнать больше
Инсайты

ВеркЛабс

Откройте для себя революционные исследования и идеи, которые помогут вам определить, оценить и реализовать корпоративные планы действий DE&I.

Узнать больше

Раскрытие потенциала для мам и бизнеса

300 миллионов долларов

в экономическом эффекте для мам

650 000

сообщество талантов и растущее

3000+

партнера, в том числе

компаний из списка Fortune 100

Присоединяйтесь к движению

«Я обращаюсь к генеральным директорам, руководителям по персоналу и бизнес-лидерам, большим и малым. Неважно, являетесь ли вы командой из 1 или 100 000 человек; если вы нанимаете, вы рассматриваете возможность найма мам? Вместе мы можем повлиять на то, как выполняется работа, и построить лучшее рабочее место в будущем.

Серена Уильямс

Стратегический советник проекта «Мама»

Две новые мамы возвращаются на работу — одна в Сиэтле, одна в Стокгольме

Двух моих лучших друзей зовут Сара. Это умные, амбициозные женщины. Оба белые, с высшим образованием и принадлежат к высшему среднему классу. Они работают на сложной, высокооплачиваемой профессиональной работе и женаты на замечательных мужчинах. И обе они мамы прекрасных мальчиков. Несмотря на все эти сходства, их опыт молодых матерей, возвращающихся на работу после родов, не мог быть более разным.

Почему? Человеческий и социальный капитал этого не объясняют. Ни структура семьи, ни семейное положение. Их противоречивый опыт сводится к одному фактору: географии. Одна Сара живет в Стокгольме, Швеция. Другой живет в Сиэтле, штат Вашингтон.

Сара в Стокгольме

Сара выросла в северной Калифорнии, училась в колледже на северо-западе Тихого океана, а затем жила и работала за границей. Когда ей было чуть за 20, она переехала в Стокгольм, чтобы получить степень магистра, что ей ничего не стоило, поскольку она была гражданкой Европейского Союза (через своих родителей).Сейчас она работает в сфере охраны окружающей среды, у них с мужем двое сыновей полутора и трех лет.

Когда Сара впервые узнала, что беременна, она была взволнована, но и немного обеспокоена: как отреагирует ее босс? Будучи американцем, она думала, что он может быть расстроен или разочарован этой новостью. Но когда она рассказала ему об этом примерно на 15-й неделе беременности, он отреагировал с энтузиазмом.

Сара планировала взять отпуск как минимум на год после рождения ребенка. Шведские родители имеют право на 480 дней оплачиваемого государством отпуска (при 80% заработка до потолка в 37 000 шведских крон или 3700 долларов США в месяц) за каждого рожденного или усыновленного ребенка.Это финансируется через федеральную налоговую систему и управляется Шведским агентством социального страхования ( Försäkringskassan ), а не отдельными работодателями, что является одной из причин, по которой у начальников, таких как Сара, нет причин расстраиваться, когда у сотрудников есть дети: это не повредит. их суть.

Родители-одиночки получают все 480 дней. Те, у кого есть второй родитель — гомосексуалисты или гетеросексуалы, живут вместе, состоят в браке или живут отдельно — получают по 90 дней каждый, а затем могут разделить остаток по своему усмотрению и использовать его по своему выбору в любое время до рождения ребенка. составляет восемь (при условии, что они уведомляют своего работодателя за два месяца).Поскольку муж Сары приехал из другой части Европы и работал за пределами Швеции, он не имел права на пособие, поэтому она получила полное 480-дневное пособие.

Она решила уйти в отпуск за семь недель до родов и в июле 2015 года родила в государственной больнице Стокгольма. Ей сделали экстренное кесарево сечение, и она оставалась там три ночи — и все это бесплатно, поскольку здравоохранение в Швеции финансируется государством и является всеобщим. Во время своего отпуска она получала около 1500 долларов США в месяц после вычета налогов, что было меньше, чем она зарабатывала на работе, но помогало покрывать основные расходы.Будучи семьей среднего класса, она и ее муж могли приспособиться к временному падению притока без серьезных трудностей.

Конечно, как любой новый родитель, Сара боролась с другими проблемами. Она помнит месяцы бессонных ночей и изнурительных дней, когда привыкала к жизни с новорожденным, училась справляться с хроническими ушными инфекциями у младенцев, истерики малышей на ледяных игровых площадках и недели одиночества. воспитание детей, пока ее муж уезжал по работе. Но никогда она не беспокоилась о том, уволят ли ее во время отпуска или как ее встретят по возвращении на работу.Она оставалась дома со своим сыном, пока ему не исполнилось 15 месяцев, и вернулась к своей работе, чувствуя себя готовой снова начать профессиональную жизнь. Она уже отучила его от грудного вскармливания, поэтому ей никогда не приходилось думать о логистике сцеживания грудного молока в офисе, и она не беспокоилась о поиске хорошего детского сада или няни, поскольку в Швеции отличная государственная система ухода за детьми, которая гарантирует каждому ребенку место в начале пути. в возрасте одного года. (Это также чрезвычайно доступно: бесплатно для семей с низким доходом и ограничено 1287 шведскими кронами (160 долларов США) в месяц даже для самых богатых семей.) Сара просто внесла свое имя в несколько списков, находясь в отпуске, и ее сын получил место в выбранном ею дошкольном учреждении, ближайшем к дому, в течение двух месяцев.

В рамках своего отпуска она смогла посетить стандартную первую неделю инсколнинга — когда родители ходят в школу со своими малышами, чтобы помочь им адаптироваться к новой среде. В первый день ее возвращения на работу коллеги тепло встретили ее. В Швеции «когда у вас рождается ребенок, вас воспринимают в положительном свете, даже если это означает уход с работы на год или больше», — сказала она мне.«Ко мне относились как к более совершенной версии самой себя, поскольку у многих моих коллег были дети, и они поддерживали мою новую роль матери. Я ни разу не почувствовал негативного осуждения со стороны моего руководителя или коллег. Более года отпуска по уходу за ребенком является стандартом почти для всех родителей здесь, как мужчин, так и женщин».

Всего через пару месяцев после возвращения на работу Сара узнала, что беременна вторым ребенком. Опять же, она сказала своему боссу, когда ей было 15 недель, и снова он выразил только поддержку.В мае 2018 года она родила второго сына и снова взяла отпуск по уходу за ребенком. Через одиннадцать месяцев ее наняла другая фирма. Она прошла собеседование, получила предложение и согласилась на работу с датой начала работы примерно через три месяца. После 18-месячного оплачиваемого отпуска со вторым сыном она записала его в тот же детский сад, что и его брат, и пошла работать в свою новую компанию, но с 80-процентным графиком, или 32 часа в неделю. Работающие родители в Швеции имеют право сократить свой рабочий день до 75%, или 30 часов в неделю, пока их детям не исполнится восемь лет, и, как мать двоих детей, Сара хотела найти правильный баланс между получением дохода и проведением времени с детьми. ее мальчики.Она планирует работать по сокращенному графику как минимум год, а затем решит, хочет ли она перейти на 100% или 40 часов в неделю.

Безусловно, жизнь работающей мамы с двумя детьми младше трех лет — это не прогулка в парке. Сара позвонила мне на третьей неделе своей новой работы. Она спешила из офиса на станцию ​​метро, ​​потому что у ее трехлетнего ребенка поднялась температура, и его нужно было забрать из детского сада, а ее мужа не было в городе. Я мог сказать, что она устала. Она сказала, что боится предстоящего долгого вечера с больным малышом и годовалым ребенком, который тоже может подхватить жука.Но, опять же, она не беспокоилась о последствиях своего поспешного ухода с работы или предстоящих больничных. Она знала, что имеет законное право оставаться дома, чтобы заботиться о своих сыновьях и получать за это компенсацию. И ей никогда не приходило в голову, что, упражняясь в этом, она заставит босса или коллегу усомниться в ее приверженности своей работе.

Сара в Сиэтле

Сара выросла на северо-западе Тихого океана и училась в колледже в Калифорнии. После окончания учебы она устроилась на работу в отдел корпоративных продаж, благодаря чему в свои 20 лет она побывала в нескольких городах Соединенных Штатов, прежде чем она встретила и вышла замуж за своего мужа и решила поселиться в своем родном городе Сиэтл, штат Вашингтон.

В возрасте 31 года она устроилась на новую работу менеджером по работе с клиентами в небольшой компании. Она смутно припоминает, что читала об их политике отпуска по уходу за ребенком во время переговоров по контракту и была довольна тем, что сотрудники получили некоторый отпуск после родов, даже если он не оплачивался. Поскольку в Соединенных Штатах нет национальной политики оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком и только 15% американцев имеют доступ к оплачиваемому отпуску через своих работодателей, она не ожидала ничего лучшего. Она была уверена, что когда они с мужем решат завести ребенка, то вместе разберутся.

Осенью 2018 года Сара и ее муж узнали, что она беременна, и были в восторге. Она позвонила мне и сообщила новости вскоре после первого триместра, и мы взволнованно поговорили об их планах и о том, как она себя чувствует. Несколько недель спустя она снова позвонила: она изучала мелкий шрифт в политике отпуска своей компании и, зная, что я изучаю политику работы и семьи, хотела обсудить со мной детали. В замешательстве Сара начала читать документ вслух. Она запнулась, сделала паузу, перечитала — и тут же заплакала.

У ее фирмы не было юридических обязательств предоставлять ей или кому-либо из ее сотрудников какой-либо отпуск по уходу за ребенком после родов. Закон 1993 года об отпуске по семейным обстоятельствам и болезни требует, чтобы компании предоставляли работникам до 12 недель неоплачиваемого отпуска с сохранением рабочего места в связи с личной болезнью, включая осложнения беременности, или для ухода за ближайшим членом семьи, например, новорожденным. Но — что важно — это не применяется повсеместно. FMLA гласит: «Сотрудники имеют право на отпуск, если они проработали на своего работодателя не менее 12 месяцев, не менее 1250 часов за последние 12 месяцев и работают в месте, где в компании работает 50 или более сотрудников.И еще одно предостережение: работникам гарантируется работа, когда они вернутся, но не обязательно их работа.

Хотя в компании Сары работало гораздо меньше 50 человек, она все же позволяла сотрудникам брать до 12 недель неоплачиваемого отпуска с сохранением рабочего места, как она помнила, и формулировка в справочнике по кадрам подразумевала, что это было довольно щедро. Однако работникам запрещалось использовать какой-либо оплачиваемый отпуск или больничный в течение двух месяцев до родов или в течение двух месяцев после отпуска.По телефону я услышал, как голос Сары сменился с страданий на гнев. Она получала 18 дней PTO (оплачиваемого отпуска) ежегодно (больше, чем получают большинство американцев), но не могла использовать ни один из них, скажем, для того, чтобы взять выходной в последнем триместре беременности или в первый месяц вынашивания ребенка. жизнь.

Лучшим вариантом для нее было использование краткосрочных пособий по нетрудоспособности (часть ее пакета медицинского страхования) в течение шести недель после родов, в течение которых она получала 60% своей зарплаты. После этого она могла взять оставшиеся 18 дней отгула, а последний отрезок своего 12-недельного отпуска по беременности и родам не оплачивался.

Выяснение этих деталей стало огромным облегчением для Сары. Но примерно в то же время, сразу после того, как она объявила о своей беременности, ее друзья, у которых уже были дети, посоветовали ей немедленно начать поиск детского сада. Мест в детских садах было немного, особенно в учреждении, которое было достаточно безопасным и относительно доступным. Итак, она и ее муж проводили вечера и выходные во втором и третьем триместре ее беременности, посещая детские сады и внося свои имена в список ожидания за списком ожидания.

Сара работала полный рабочий день до дня, когда она родила, на 39 неделе и 3 днях беременности.Она проработала полдня утром, когда у нее начались схватки, а на следующую ночь она родила. После трудных родов она провела в больнице два дня, пока их сына ненадолго поместили в отделение интенсивной терапии новорожденных (ОИТН). Она и ее муж забрали своего ребенка домой, измученного и обрадованного, когда ему было три дня.

Вскоре после этого им позвонил сотрудник больницы и предложил план оплаты оставшейся части счета. Страховка покрыла часть, но оставшаяся часть — около 9000 долларов США — досталась им.Агент по выставлению счетов заверил Сару, что для семей более чем нормально платить за рождение ребенка в рассрочку.

Сара и ее муж начали находить ритм по дому в первую неделю своей семьи из трех человек, но, поскольку он был независимым подрядчиком, ему было трудно брать много свободного времени. Каждый нерабочий день терял потенциал заработка, который они не могли себе позволить, учитывая сокращение отпуска Сары и больничный счет. В итоге он провел всего девять дней, включая день рождения их сына и два последующих дня в отделении интенсивной терапии.

Три месяца отпуска Сары пролетели незаметно. И в конце концов они столкнулись с кризисом: ее сын так и не попал в детский сад. Она не могла продлить свой отпуск. Если она уволилась, чтобы остаться дома менее чем через 30 дней после возвращения на работу, был шанс, что ее работодатель вернет свой взнос в страховое покрытие ее семьи. Она и ее муж придумали обходной путь, от которого у меня заболела голова. По вторникам и четвергам они оба работали из дома, чтобы пометить команду, которая кормила, переодевала и присматривала за своим сыном, чередуя свои рабочие задачи и конференц-звонки.Иногда приходили родители и друзья, чтобы помочь. По понедельникам, средам и пятницам они оба уходили в свой офис, и первые две недели мама Сары, жившая неподалеку, присматривала за ребенком. На следующей неделе ее свекровь прилетит посидеть с ней в эти дни. Это был предел их плана, и он касался их сына только до тех пор, пока ему не исполнилось четыре месяца.

Возвращение к работе означало, что Сара должна была быстро приспособиться к жизни в своем быстро меняющемся офисе, пытаясь удовлетворить физические потребности нового материнства наедине.Ее начальник предложил ей кабинет с запирающейся дверью, чтобы она могла сцеживать грудное молоко. Раздел 7 Закона о справедливых трудовых стандартах требует, чтобы работодатели предоставляли работникам разумное время перерыва и «место, кроме туалета, защищенное от посторонних взглядов и вторжений со стороны коллег и общественности, которое может использоваться работником для выражения грудного молока», но Сара слышала ужасные истории о женщинах, которые сцеживались в туалетах и ​​кладовых на работе, поэтому она была благодарна за такое приспособление. Раньше она работала в кабине.

И все же, Сара боролась в первую неделю своего возвращения. Темп работы только ускорился. Коллеги сказали, что ее возвращение было «прекрасным моментом». Из-за реорганизации во время ее отсутствия у нее появились новые обязанности — вдобавок к ее прежней рабочей нагрузке. Сара написала мне: «Я сижу в своем запертом офисе, пишу тебе, плачу и начинаю сеанс сцеживания».

Мы говорили позже. Сара сказала: «Часть меня думает, ну, они не заставляли меня рожать ребенка. Я не виноват, что я устал.Но и она была расстроена. Она ушла с работы на час или около того раньше из-за полного истощения и почувствовала раздражение коллег по поводу того, что она не работает в команде, оставаясь на целый день. Она не знала, сможет ли она продолжать в том же духе и захочет ли.

Каким-то чудом освободилось место в детском саду первого выбора до того, как закончился срок действия семейной помощи. Это стоило 1550 долларов США в месяц (18 600 долларов США в год), но она сказала мне, что это доступнее по сравнению с другими близлежащими центрами, и это было близко к работе.Опять же, ей повезло, что у нее есть такой вариант, поскольку в Соединенных Штатах нет государственной государственной системы ухода за детьми любого возраста, а стоимость и качество частного ухода сильно различаются.

Тем не менее, когда мы в последний раз разговаривали, Сара не знала, что принесут ближайшие месяцы ей и ее семье. Она и ее муж хотели иметь еще одного ребенка, но опасались дополнительного стресса и затрат. Хотя она изо дня в день старалась изо всех сил идти вперед с коллегами и клиентами, она чувствовала, что падает ниже неизменных ожиданий своего начальника и сверстников.Она задавалась вопросом, может ли дела обстоять лучше в другой компании, или ей следует просто бросить работу и остаться дома, пока ее ребенок (или, надеюсь, дети) не пойдет в начальную школу. Но Саре нравилась ее работа. Она не хотела ни менять позицию, ни уходить. Но действенное решение ускользало от нее.

Заставить материнство работать

Нигде на планете материнство не дается легко. Обе Сары — и любой родитель — подтвердят этот факт. Но, бесспорно, гораздо проще работать за деньги и растить детей в Швеции, чем в Соединенных Штатах.Я убедилась в этом воочию, наблюдая, как две мои способные, трудолюбивые подруги переходят к жизни работающей мамы с совершенно разными переживаниями.

Было бы ошибкой винить в этом несоответствии географию. Настоящая причина — социальная политика.

Безусловно, надежная поддержка работающих родителей обходится недешево, а шведы платят большие налоги. В 2015 году его максимальная предельная эффективная ставка налога на прибыль составляла 56,9%, которая применялась ко всем доходам, превышающим средний показатель по стране в 1,5 раза, тогда как максимальная предельная ставка налога в Соединенных Штатах в 2015 году составляла 46.3%. И это касалось только тех, чья зарплата в 8,5 раз превышала среднюю по стране, или около 400 000 долларов. Но шведы также много получают за свои деньги и по-прежнему умудряются иметь очень успешную экономику, занимая 8 90 466 место из 90 467 по ВВП на душу населения с поправкой на паритет покупательной способности среди 30 богатых стран ОЭСР в 2017 году, по данным Международного валютного фонда.

Одной из очевидных альтернатив повышению налогов в США является перераспределение существующих средств. Возьмем расходы на оборону. В 2015 году США потратили 3.2 % ВВП (649 млрд долларов США) на армию и только 1,1 % ВВП (примерно 200 млрд долларов США) на семейные пособия в виде налоговых мер, услуг и денежных пособий (последние доступные данные). Другими словами, правительство ежегодно тратит примерно в три раза больше на армию, чем на государственную поддержку семей. Для сравнения, страны ОЭСР тратят в среднем 2,4 % ВВП на семейные пособия. Швеция, наряду с Великобританией, Венгрией и Данией, тратит от 3,4% до 3,6%.

Государственная политика Соединенных Штатов является самой враждебной по отношению к семье из всех стран ОЭСР, и они являются одной из двух стран на планете, где не оплачивается отпуск по семейным обстоятельствам.Федеральное правительство гарантирует отсутствие отпуска или больничных. У него нет национальной системы ухода за детьми, системы здравоохранения или права на социальное страхование. Федерального органа, занимающегося вопросами семьи, нет. Это одна из немногих стран, где слово «семья» не упоминается в Конституции. Работники получают поддержку в связи с рождением ребенка и усыновлением по усмотрению работодателя, а это означает, что такие компании, как Sarah-in-Seattle, могут отказаться от оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком и гибко график. Граждане США могут платить более низкие налоги, но, чтобы пользоваться тем же уровнем льгот, что и шведы, они платят гораздо больше из своего кармана в виде сборов, надбавок, страховых взносов, доплат, дорогостоящего обучения в школе, ухода за детьми, ухода за престарелыми. , и больше.Они не получают почти столько же за свои деньги.

Помимо очевидного вреда для родителей (и их детей) из-за финансового стресса и эмоционального истощения, утечка производительности, таланта (когда родители отказываются от работы) и прибыльности для организаций очевидны. И Сара-в-Стокгольме, и Сара-в-Сиэтле каждый день старались изо всех сил работать на своих работодателей. Кто-то нашел эту задачу гораздо легче сказать, чем сделать.

При отсутствии изменений в законодательстве некоторые U.Предприятия S. активизировались, чтобы предложить своим сотрудникам политику работы и семьи. Это отличная новость, если у вас есть стабильная оплачиваемая должность в одной из этих фирм. На самом деле рабочие, которые больше всего нуждаются в поддержке, имеют наименьший доступ к ней в нашей приватизированной системе. Бремя ответственности не должно лежать на отдельных работодателях, за исключением оказания давления на государственных чиновников, чтобы они разработали более целостное решение проблемы. Нам нужна национальная система поддержки всех работающих семей.Создать его будет непросто, но каждая другая богатая промышленно развитая страна нашла способ предоставить всем своим жителям оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком и субсидируемое здравоохранение и уход за детьми. Конечно, американцы тоже могут решить эту загадку.

Моральный довод прост. Бизнес-кейс понятен. Чего ждут наши политики?

Каково на самом деле работать полный рабочий день и быть мамой

10 настоящих женщин о том, каково это работать полный рабочий день и быть мамой

Женщины вдохновляют.Несмотря на то, что у нас есть дети и работа, нам по-прежнему удается занимать высокие должности в различных отраслях; начинаем собственный бизнес; мы воспитываем семьи. На самом деле, около 70 процентов американских женщин с детьми работают. Но работать полный рабочий день и быть мамой — это не прогулка в парке.

Если в сутках всего 24 часа, как мы успеваем все это? Мы поговорили с 10 реальными женщинами, которые работают полный рабочий день, воспитывают детей, поддерживают свой дом и все еще находят место для личного времени и роста.Вот что они сказали.

Это просто тяжело

«Работать полный рабочий день, воспитывая детей [маме], просто тяжело. Я действительно не знаю, что сказать, когда люди спрашивают: «Как вы все это делаете?» Может быть, лучший ответ — «Я этого не делаю». заставить это работать?» Я разрешаю себе иметь раковину, полную грязной посуды, иметь ребенка в детском саду, у которого всегда супер сумасшедшие волосы, и быть в порядке с прогулкой по улице в качестве моего упражнения в этот день.Лучший совет, который я могу дать, таков: будьте гибкими, снизьте свои ожидания, смейтесь над собой, присутствуйте и старайтесь наслаждаться маленькими моментами».

– Кристал, менеджер по связям с общественностью организации «Безопасная жизнь» и мать одного мальчика

.

Я работаю полный рабочий день, потому что мне это нравится

«Я работаю, потому что люблю это и хочу использовать свои способности. Низкий поклон каждой маме. Никто из нас не делает это идеально, но каждая мама, которую я знаю, делает все возможное. Самое важное, что мы можем сделать, — это не осуждать друг друга и давать друг другу — и себе — благодать.

— Аманда Понзар, директор по маркетингу благотворительной организации Community Health Charities и мама двух мальчиков

.

Воспитание детей — финансовая необходимость

«Почему я работаю? Для нашей семьи это финансовая необходимость вести тот образ жизни и в том районе, который мы выбрали. Тем не менее, я испытываю искреннюю страсть к решению проблем, с которыми я сталкиваюсь в своей работе… Даже если бы не было финансовой необходимости, я бы сделал работу частью своей жизни. Хотя это огромный жонглирование и создает свои собственные уникальные стрессоры, я надеюсь преподать своим детям важные уроки о работе: как (выполнять работу) они находят смысл, (как) поддерживать (свою) независимость и (как) способствовать общество – показывая, что жизнь как родитель включает в себя работу.

— Лесли Форд, защитник заботы о себе и блоггер в Mom’s Hierarchy of Needs и мать двоих детей

.

Разделение на части является ключом

«Все сводится к тому, чтобы отделяться друг от друга и не стыдиться просить о помощи. Важно быть профессионалом [работающим полный рабочий день] и хорошей матерью, но важно быть в обеих ролях, вместо того, чтобы постоянно переживать из-за того, что кого-то подвела. Когда я с дочерью, я кладу свой мобильный телефон в другую комнату и отхожу от компьютера.Когда я на работе, я закрываю все свои интернет-браузеры и кладу свой мобильный телефон в ящик стола до тех пор, пока он мне не понадобится для чего-то, связанного с работой. Иногда это сложно, но мне гораздо лучше удается быть женой/мамой/работницей, когда я полностью присутствую в данный момент, вместо того, чтобы пытаться выполнять несколько задач одновременно больше, чем необходимо».

— Меган Завала, сотрудник Turn the Page Book Coaching & Editorial, мать дочери

.

Не будь мучеником

«Женщины должны перестать прославлять себя как мучениц за свою семью.Мы должны заботиться о себе, чтобы сделать все возможное для наших детей. Я обнаружила, что это самый эффективный способ совмещать роль матери, владельца бизнеса, работника и при этом вести счастливую жизнь».

— Кэрри А. Боан, тренер NeuroLife и мать

.

Я работаю полный рабочий день, потому что могу

«(Я был) недавно на встрече с потенциальным новым клиентом. Потенциальным клиентом был мужчина, который спросил (меня и еще одну женщину), есть ли у нас дети. Когда мы сказали ему, что да, он спросил, как мы сможем проводить его кампанию летом, когда наши дети не ходят в школу.На самом деле он сказал: «Я знаю, что вы мамы, и вы должны заботиться о своих детях, так как же вы будете это делать и вести мою кампанию?» Я посмотрел ему прямо в глаза и сказал: «Мы будем вести вашу кампанию». кампанию так же, как отец, чьи дети летом гуляли».

Моя матка не влияет на мою способность хорошо выполнять свою работу.

Моя матка не влияет на мою способность хорошо выполнять свою работу. Я работаю не потому, что должен, а потому, что могу. Мне очень повезло, что я могу выбирать, работать мне или нет.Некоторые женщины работают, потому что вынуждены кормить свои семьи. Некоторые женщины не могут работать, потому что не могут позволить себе уход за детьми. Но я выбираю работу, потому что у меня две дочери. Я хочу, чтобы мои девочки знали, что у них есть такие же карьерные возможности и свободы, что и у мужчин».

— Кристал Генри, писательница и мать двух девочек

.

Найдите свою сеть поддержки

«Окружите себя единомышленниками. Бесценно иметь других женщин, которые знают, через что ты проходишь, могут подбодрить тебя, дать совет и подсказку, а также просто быть ухом, чтобы выслушать жалобы и слезы.Без этой поддержки было бы очень сложно делать все, что нам нужно, как работающим женщинам, в одной из наших самых важных профессий — быть мамами».

— Тори Тилтон, владелица Share the Soap и мама

.

Знай свои пределы

Мой совет работающим на полную ставку мамам: знайте свои пределы. Знайте, сколько времени вам нужно проводить в одиночестве — вне работы и детей, — потому что, когда вы выгораете, пострадают обе ваши рабочие места».

-Кенна Кук, мать-одиночка, работающая полный рабочий день

Баланс не существует

«Во-первых, баланса не существует.Я выступаю за гармонию между работой и личной жизнью, потому что всегда есть приливы и отливы в моих обязанностях и обязанностях перед моей семьей и моим бизнесом как предпринимателя, не говоря уже о моих друзьях, моем сообществе и самом себе».

— Жаклин Шаулис, автор книги «Embrace Your Awesome» и мать сына

.

Наслаждайся каждым моментом

«Постарайтесь не забывать останавливаться и нюхать розы как на работе, так и в кругу семьи. Наслаждайтесь моментами, потому что, в конце концов, это то, что действительно важно.

— Джоанн Батлер, президент Consultancy Media и мать двоих мальчиков

.

БОЛЬШЕ ОТ ХЕРМОНИ:

Достигните всех своих финансовых целей в 2021 году: подпишитесь на бесплатную еженедельную рассылку HerMoney, содержащую вдохновение, советы и идеи!

100 лучших вакансий для мам

Ищете новую работу? У нас есть 100 вакансий для всей семьи, которые вы можете рассмотреть, когда вернетесь к работе. Несмотря на то, что работа редко отвечала всем нашим требованиям, предъявляемым к маме, цель состояла в том, чтобы поразить как можно больше.

Мы выделяем рабочие места, которые не заставляют вас постоянно искать няню, и рабочие места, которые не являются более напряженными, чем четыре месяца в 4 часа утра. кормления. Большие баллы за работу, которая не выводит вас на улицу, и работу, которая не имеет вопиющей дискриминации в оплате труда (даже несмотря на то, что не на всех работах одинаково платят мужчинам и женщинам). Наконец, значимая работа может превзойти все вышеперечисленное, потому что некоторым людям нужна очень, очень веская причина, чтобы заниматься чем-то, что отнимает время у детей.

Вы увидите, что некоторые из этих «веселых» работ в основном соответствуют критериям «низкого стресса», что, по нашему мнению, чрезвычайно важно для баланса между работой и личной жизнью.

Найдите свою новую профессию сегодня среди 100 лучших вакансий для мам:

  1. Дизайнер интерьеров . Если вы разбираетесь в рамах, тканях и роскоши, работа на себя дизайнером интерьеров — отличный способ контролировать свое время, делая мир (или, по крайней мере, дома богатых людей) более красивым местом.
  • Гомеопат . Не обязательно быть хиппи, чтобы оценить незападный подход к медицине. Быть гомеопатом означает, что у вас всегда будет лекарство от простуды и гриппа, и вы сможете сохранить свое сообщество здоровым и счастливым.
  • Ландшафтный архитектор . Хотите создать двор, подходящий для Красивый дом ? Работа ландшафтным архитектором может быть идеальной «зеленой» работой и работой мамы. Получите дзен, работая весь день с неодушевленными предметами, а не с людьми.
  • Тренер по жизни .Люди меняют карьеру, супругов и почтовые индексы, как в наши дни меняют нижнее белье. Будьте заземленным проводником для этих сбитых с толку душ и заработайте при этом немалые деньги.
  • Менеджер органической фермы . Запуск органической фермы — это чертовски много работы, но в этой растущей области вы сможете использовать свои управленческие навыки, выполняя повседневные операции, позволяя фермерам проводить долгие часы в поле. .
  • Оператор/сотрудник детского сада .Предполагая, что ваш ребенок находится в подходящем возрасте для дневного ухода, это одна из тех работ, где вы можете получать деньги за уход за своим ребенком (ладно, и за некоторыми другими) в течение всего дня. Терпение необходимо, но как мама вы это уже знаете.
  • Специалист по УЗИ . Помните того счастливого сонотехника в вашем кабинете акушера-гинеколога, который сказал вам, что у вас будет девочка? Это мог быть ты! В быстрорастущей области требуются специалисты по УЗИ, и не только для идентификации детей. Но это самое интересное.
  • Аналитик по маркетинговым исследованиям . Получите степень по маркетингу или психологии, проникните в головы американских потребителей и заработайте деньги на этой информации. Звучит немного так, как будто ты шпион, да?
  • Консультант по грудному вскармливанию/доула . Мамы, помогающие другим мамам в один из самых важных моментов в ее жизни, — одна из самых полезных работ, и когда-нибудь она будет (надеюсь) покрываться медицинской страховкой.
  • Градостроитель .Отличная городская работа для организованного ума, надо уметь справляться с бюрократией. Но если вы справитесь с бюрократией, преимущества работы в правительстве в сочетании с удовольствием от того, что в вашем офисе будут все эти маленькие модели, будут потрясающими.
  • Кассир банка . Они не зря называют часы работы банкира! Бросьте четверти, используйте свои превосходные математические способности, узнайте кое-что о процентных ставках и на этом закончите.
  • ИТ-поддержка . Не обязательно быть чуваком, чтобы быть «этим странным человеком в IT».«Если вы сможете пообщаться с лучшими из них, у мамы будет много вакансий в сфере технологий, которые она сможет назвать своей. снимать и делать воспоминания для ваших клиентов, и наличные деньги для вас.
  • веб-разработчик . У каждого есть веб-сайт, и вы можете быть человеком, чтобы сделать их красивыми и функциональными. Делайте свою работу правильно, и ваши сумасшедшие веб-навыки будут пользуется спросом по всему городу
  • Иглотерапевт .Втыкание игл в людей может звучать так, как будто ваша агрессия берет верх над вами, но это незападное решение хронической боли и долгосрочного здоровья — отличный способ заработать на жизнь.
  • Технический писатель . Заставить людей понять науку, технологии и другие умные разговоры — это работа технического писателя. Стабильная писательская работа может быть вашей. Нет, правда!
  • Менеджер по персоналу . Быть в положении, когда вы можете помочь формировать кадровую политику вашей компании, является выгодным положением для мамы.Используйте свою силу с умом, и все мамы будут вознаграждены.
  • Менеджеры по маркетингу и продажам . Если вы не знаете маму, которая занимается маркетингом или продажами, вы знаете кого-то, кто кого-то знает. Продать и заставить людей захотеть купить – это пустяк для мам, которые убеждают малышей есть овощи каждый день.
  • Дипломированная медсестра . Представьте, что вы участвуете в «Анатомии страсти», и романтизируйте свою повседневную работу. Но не забывайте, что медсестры пользуются большим спросом, и вы потенциально можете зарабатывать здесь свои часы.Так что у вас будет больше времени, чтобы посмотреть «Анатомию страсти».
  • Диетолог . Обучение людей тому, как быть здоровым, — это развивающаяся отрасль. К счастью, большинству людей приходится напоминать снова и снова, поэтому количество ваших клиентов будет бесконечным.
  • Публицист . Одна мама сказала мне, что это идеальная работа, поэтому я думаю, что она работает на Джеймса Франко. Как бы то ни было, работа в пиаре всегда интересна, будь то реклама новых детских вещей или шоу на Бродвее.
  • Персональный тренер .Есть ли кто-нибудь более крутая задница, чем мама, которая также пинает тебя в форме? Это мог быть ты.
  • Изготовитель мебели на заказ . Настройте свой деревянный магазин и станьте хитрым. Мебель на заказ сейчас очень популярна, и если вы не можете найти бутик, где можно продавать свои товары, всегда есть Etsy.
  • Кинозвезда . Судя по тому, что мы видели, быть кинозвездой — это отличная работа для мамы. Вы берете ребенка с собой на работу, у вас есть флот нянь и личного тренера, которые помогут вам вернуться в форму.Так почему бы нам всем просто не сделать это? Хорошо? Хорошо.
  • Продавец/исполнитель Etsy . Теперь у вас есть шанс продать свои настенные ковры, платья-футболки, вычурные фотографии или книжные полки (см. выше) и на самом деле заработать немного денег. Единственный в своем роде рынок – это ваше доминирование. Только не забудьте поставить на него птичку.
  • Парикмахер . Делать людей красивыми и позволять им раскрывать свои секреты, сидя в вашем кресле, — отличный способ провести день. Плюс бесплатные семейные стрижки!
  • Розничная торговля .Вакансий в сфере розничной торговли предостаточно. Просто убедитесь, что вы получили место в магазине, где скидка для сотрудников значительно улучшит вашу жизнь. Мы говорим о Target и Anthropologie, ребята.
  • Фармацевт . Заставьте эти уроки химии работать и найдите работу за прилавком в местной аптеке. Регулярные часы в здравоохранении с хорошей зарплатой равны отличной работе мамы.
  • Внештатный писатель . Если ваша цель — большая гибкость при возможности творческого самовыражения, у вас может получиться хуже, чем писать на фрилансе (говорит внештатный писатель).Другое преимущество, конечно же, отсутствие ежедневных поездок на работу.
  • Педиатр . Кто не любит педиатра? Вместо того, чтобы трудиться в реанимации, используйте свое образование в медицинском институте, чтобы работать в практике, где все понимают, когда вам приходится оставаться дома с больным ребенком.
  • Учитель . Летние каникулы, ранние дни, соответствующие расписанию вашего ребенка, и все эти очаровательные рождественские подарки. Кто сказал, что быть учителем больше не выгодно?
  • Эксперт по социальным сетям .Мамы умеют общаться. Мы проявляем творческий подход к сохранению наших социальных групп вместе до того, как у нас появятся дети, и после этого мы должны стать экспертами только для того, чтобы поддерживать нашу дружбу. Стать экспертом в этой растущей области означает, что вы можете использовать эту степень в области маркетинга, оставаясь при этом в курсе тенденций отрасли.
  • Финансовый планировщик . Работать с чужими деньгами не только весело, но и выгодно, и это может помочь вам не отставать от приза: досрочного выхода на пенсию и солидного фонда колледжа.
  • Инструктор по йоге .Проведите время в студии йоги и узнайте, как стать одним из тех сверхгибких инструкторов, перед которыми вы благоговеете. Вы будете так счастливы в конце дня, что не заметите спагетти на стене.
  • Социальный работник . Выбирайте свою область с умом, если вы не хотите брать с собой домой слишком много работы. (Хотя, кого мы обманываем? Разве мы все не делаем это?) Способ помочь людям посредством исследований, клинической работы или многими другими творческими способами, социальная работа может быть невероятно полезной, не говоря уже об увлекательной.
  • Библиотекарь . Не забудьте свои сексуальные библиотекарские очки, когда раскладываете стопки. Просто убедитесь, что вы в курсе цифровой революции, которая ставит Дьюи в позор.
  • Сантехник . Дамы могут прочистить канализацию так же легко, как и любой другой парень, так что не отказывайтесь от высокооплачиваемой работы по принципу «будь сам себе боссом» из-за своего пола. Этот концерт особенно полезен, если вы любите хвастаться своими задницами.
  • Планировщик вечеринок . Хотя не все являются Мартой Стюарт (слава Богу, верно?), нам всем приходилось организовывать мероприятия или вмешиваться, чтобы помочь в сборе средств.Почему бы не использовать эти навыки мамы и не создать уникальный стиль, который клиенты могут получить только от вас?
  • Агент по недвижимости . Да, рынок жилья в сортире. Так что сейчас самое время получить лицензию на недвижимость, чтобы вы могли воспользоваться грядущим подъемом. Это идет, не так ли?
  • Духовенство . Давайте просто предположим, что вы исповедуете религию, которая одобряет присутствие женщин за кафедрой.
  • Графический дизайнер . Мы все знаем по крайней мере одного графического дизайнера в группе мам.Конечно, у этих мам часто есть побочный бизнес — милые комбинезоны, которые они продают на Etsy. Но настоящие деньги могут прийти к вам, если вы обратитесь в правильную корпорацию. Я слышал, что Гэпу нужна помощь.
  • Защитник природы . Защита дикой природы и земли — это благородное дело, которое вы можете превратить в поучительные моменты каждый день жизни ваших детей. За исключением каких-либо стихийных бедствий, эта работа не заставит вас сжигать масло за полночь.
  • Инспектор парков .Направьте свою внутреннюю Лесли Ноуп и держите парки в чистоте и красоте для своей семьи и расширенного сообщества. Кроме того, вы будете знать, где находится хорошая парковка, когда отправитесь на прогулку на выходных.
  • Метеоролог . Возможно, вас не будет дома в снежные дни, но в остальное время года это эфирное выступление может быть довольно приятным. Вместо того, чтобы выбегать каждый раз, когда Линдси Лохан арестовывают, метеорологи выполняют свою работу в офисе и по обычному графику. Чтобы получить должность с минимальными драмами, переезжайте в Южную Калифорнию.
  • Модельер . Сколько мам нам нужно увидеть в Project Runway, прежде чем мы поймем, что вы можете быть творчески заняты на любом этапе своей жизни? Но даже если вы не собираетесь на подиум во время Недели моды, есть много готовых предметов одежды, которые нуждаются в дизайне — без сумасшедших часов и еще более сумасшедших личностей.
  • Частный детектив . У мам уже есть два глаза на затылке, что делает эту работу очень веселой. И будешь знать всю грязь о своих соседях! Просто избегайте дел о насильственных преступлениях, чтобы каждый вечер возвращаться домой к ужину.
  • Организатор сообщества . Что ни говори, Сара Пейлин, но работа над улучшением своего сообщества — благородная цель, и она принесет непосредственную пользу тебе и твоей семье. Но поймите, что вы всего в нескольких шагах от политика, что не совсем подходит для семьи.
  • Оператор телефонной связи . Эта современная версия «женской работы» все еще может работать для мам. Возможно, это не так весело, как в былые времена, когда вы могли подслушивать своих соседей, но это гораздо менее утомительно, чем когда женщинам приходилось подключаться к коммутатору.
  • Строительство . Научитесь управлять вилочным погрузчиком или просто держите крепких строителей в узде, управляя рабочей площадкой. В любом случае, волчьи свистки могут повысить вашу самооценку после рождения ребенка.
  • Персональный покупатель . Приглашаем всех мам-модниц! Да, это настоящая работа. Проверьте свои универмаги на предмет списков вакансий и начните тратить чужие деньги!
  • Техник-биолог . Всегда имел вкус к науке, но пропустил все эти дополнительные годы работы в аспирантуре? Помощь с научными экспериментами удовлетворит вашего внутреннего шестиклассника и принесет вам приличную зарплату.
  • Сбор средств . Сбор денег на благое дело также может положить приличную сумму денег на ваш банковский счет. Найдите то, чем вы увлечены, чтобы ваш энтузиазм стал заразительным и открыл кошелек.
  • Продавец EBay . Если вам нравится убирать свой гараж, посещать дворовые распродажи и блошиные рынки, а затем получать прибыль, тогда зарегистрируйтесь на eBay и начните пожинать финансовое вознаграждение. Я действительно знаю людей, которые таким образом зарабатывают на жизнь, и если вы разбираетесь в компьютерах, вы уже на полпути к работе своей мечты.
  • Профессиональный органайзер . В дополнение к тому факту, что вам нужно будет привести свой дом в порядок, как только к вам переедут дополнительные люди, научиться тому, как привести других людей в форму, чтобы зарабатывать на жизнь, является хорошим занятием. Просто подождите, пока не придут благодарственные открытки, назвавшие вас гением.
  • Администратор школы . Исполни свою подростковую мечту стать всем начальником и работай по другую сторону парты в школе. Если вы переходите на частное обучение, никогда не недооценивайте значение перерыва в обучении.
  • Бухгалтер . Вы можете научиться ненавидеть апрель месяц, но остаток года вы будете сидеть спокойно, считая свои (и чужие) деньги.
  • Судебный репортер . Если вы фанат «Закона и порядка», это работа вашей мечты. Документирование всех действий в суде будет поучительным уроком и даст вам много тем для обсуждения с вашим партнером за ужином.
  • DJ/участник вечеринок . Вы знали, что огромная коллекция пластинок когда-нибудь пригодится, и этот день настал! Арендуйте себя и свое оборудование для вечеринок и освободите свои будние дни, чтобы пообщаться со своими крошечными тусовщиками.С другой стороны, если у вас есть особый набор навыков рисования лица, плетения косичек или чаепития, сейчас самое время проявить свой талант на детских вечеринках.
  • Политический или общественный деятель . Если вы обнаружите, что часто повторяете: «Черт возьми, мы не пойдем!» и подписание петиций, это концерт для вас. Ожидайте, что сначала будете работать волонтером, но вскоре может последовать ваш путь до главного надира задницы.
  • Продавец подержанных автомобилей . Не только для усатых мужчин, продажа автомобилей быстро становится женской работой.Если вы можете убедить малыша не снимать шляпу, вы сможете убедить взрослого сесть за руль автомобиля с высокими характеристиками.
  • Исполнительный рекрутер . Есть нюх на таланты? Помощь другим людям в поиске работы — это карьера, пользующаяся растущим спросом. Как только вы создадите авторитетную Rolodex (в наши дни виртуальную), вас также будут искать.
  • Специалист по ипотечным кредитам . Да, люди все еще получают ипотечные кредиты, и им нужны люди, которые помогут им в этом процессе.Станьте честным и помогите миру, как вы помогаете своему семейному бюджету.
  • Разработчик игр . Произведите впечатление на детей своим резюме, когда они станут достаточно взрослыми, чтобы играть в Xbox Live (или в любую другую игровую консоль, которая станет обязательной в будущем). Также идеальный способ показать своим родителям, что все это время с Nintendo не было потрачено впустую.
  • Выгул собак . Это больше не просто работа для студентов колледжа, вы можете заработать немного денег на латте, пока дети в школе, а вы просто гуляете со своими пушистыми малышами.
  • Помощник юриста . Работать в юриспруденции без необходимости набирать оплачиваемые часы — это хорошая работа мамы для склонных к закону, но с дефицитом времени.
  • Гипнотерапевт . Просто подумайте о том, насколько сонными вы можете сделать своих собственных детей перед сном после того, как освоите этот навык.
  • Инструктор по танцам . Прежде чем повесить обувь на носок, подумайте, что вы можете вернуть своему местному сообществу. От бального зала до балета вы можете сделать мир более изящным всего за несколько часов в неделю.
  • Почерковед . Помогите раскрыть преступления, узнав о своем (жутком) собрате. Кроме того, это поможет вам понять, что происходит, когда ваши дети начинают оставлять вам записки с оправданиями, почему они не вернулись домой до комендантского часа.
  • Профессор колледжа . Будьте все интеллектуальны и прочее, обучая молодежь мира. Опять же, вы сказали «перерыв в обучении»?
  • Владелец магазина . Когда вы босс, каждый день — это День «Возьми свою дочь на работу».Если вы хотите продавать поздравительные открытки или дверные ручки, быть вашим собственным боссом правил .
  • Историк . Если вы всегда хотели написать книгу, которую подростки будут стонать от необходимости читать, появиться в качестве говорящей головы на канале History или просто узнать, что заставляет этот мир тикать, удовлетворите свое любопытство историка. Даже несмотря на то, что вы, вероятно, получите много пустых взглядов, когда будете объяснять эпоху европейского колониализма, однажды ваши дети скажут вам спасибо за домашнее образование.
  • Бейкер . Если у вас есть партнер, который может взять на себя утреннюю смену, почему бы не начать свой день с выпечки и не закончить его во второй половине дня? Или откройте свою собственную пекарню (см. преимущества выше в разделе «Владелец магазина») и помогите своему сообществу, создав псевдонимы.
  • Актуарий . Если вы разбираетесь в статистике, ваша местная страховая компания нуждается в вас для оценки рисков и расчета убытков. Не самая захватывающая область, но когда ваша домашняя жизнь полностью заполнена, это хорошо.
  • Учитель музыки . Если вы сможете научить местных детей играть «Бетховена 9», вы будете самой успешной дамой в квартале (помимо мам малышей, конечно). Независимо от того, специализируетесь ли вы на скрипке, гитаре или игре на различных ударных инструментах, преподавание музыки вне дома — это полезная и гибкая работа, которой позавидовали бы многие мамы.
  • Помощник по административным вопросам . Четыре слова: ты не босс. Это означает, что вы можете заниматься своими делами в рабочее время и оставлять их в офисе.Некоторые отрасли предлагают значительную оплату за административные обязанности (включая бонусы), поэтому проведите исследование и приготовьтесь украсить свою кабинку очаровательными фотографиями детей.
  • Сваха . Разве ты не хочешь, чтобы все остальные жили долго и счастливо с 2,5 детьми, как и ты? Начните изучать мастеров и станьте Yenta для одиночек в вашем районе.
  • Конфетница-ремесленник . Вдобавок к тому, что вы самая популярная мама в квартале, ваши сладкие угощения будут очень хорошо продаваться на фермерском рынке.
  • С.Е.О. Специалист . Запрыгивайте на подножку Интернета и просто ждите, когда поступят запросы на ваши услуги. Как только вы узнаете что-то, чего никто не знает и все хотят знать, вы можете выбирать клиентов, занимаясь бизнесом дома. Будьте готовы быть в курсе последних технологических тенденций, так как тактика поисковой оптимизации может часто меняться и меняется.
  • Ветеринар . Работа, о которой вы мечтали в детстве, может стать вашей. Содержание домашних животных или крупного домашнего скота в здоровом состоянии — это замечательно и восхитительно.
  • Редактор фильмов . Хорошо оплачиваемая закулисная работа может быть вашей. Зарекомендуйте себя как редактор, и вы будете первым в городе, кто узнает, что на самом деле означает «Начало».
  • Разработчик рецептов . Работа мечты для гурмана или начинающего шеф-повара, многим кулинарным книгам и веб-сайтам нужны люди для тестирования, повторного тестирования и совершенствования рецептов для публикации. Если это звучит как отличный способ накормить вас и вашу семью — это так.
  • Автор детских книг .Ваше исследование рынка прямо перед вами, поэтому, если вы умеете обращаться со словами, сейчас самое время заняться авторством детских книг. Бонус, если у вас есть художественный талант и вы создаете свои собственные иллюстрации.
  • Консультант по фэн-шуй . Эта работа особенно хорошо работает, если вы находитесь на Западном побережье, но есть люди, которые хотят исправить свой фэн-шуй по всей стране. Изучите искусство организации и потока, и сделайте много счастливых семей.
  • Специалист по медицинской документации .Я знаю одну мать-одиночку, которая зарабатывает себе на жизнь этой высокооплачиваемой работой, и у нее еще есть время, чтобы всегда забирать сына из школы и вести активную общественную жизнь. Да, это хороший концерт.
  • Визажист . Будь то фильм, реклама или дамы, которые обедают, будучи визажистом, вы можете бронировать своих собственных клиентов и, следовательно, создавать свой собственный график. Вы также разовьете навыки, чтобы всегда выглядеть не изнуренной, благодаря магии макияжа.
  • Мастер по ремонту музыкальных инструментов .Обратите внимание, любители музыки и практичные дамы! Эта работа признана наименее стрессовой. Вы также можете работать из собственного дома и составлять свое собственное время. Немного игры на скрипке перед сном также может помочь вашему дзен-состоянию.
  • Стоматолог-гигиенист . Просто убедитесь, что вы можете договориться об отпуске, если ваша следующая беременность приведет к сумасшедшей утренней тошноте. Внутри чьего-то рта это не то место, где вы хотите быть, когда появляется тошнота. Но эта высокооплачиваемая и востребованная работа может стать отличной семейной находкой.
  • Промышленный дизайнер . Вы когда-нибудь задумывались, кто разработал рецептурный флакон Target? Это можете быть вы, если у вас есть умение создавать полезные и приятные продукты для промышленного и потребительского использования. Это одна из тех малоизвестных, но многочисленных профессий, о которых вы даже не догадывались.
  • Ввод данных . Если вы хотите просто печатать и оставить все функции вашего мозга для ваших малышей, вам предстоит много работы по вводу данных. Прежняя работа машинистки, вы можете выполнять эту работу из дома (на самом деле, это предпочтительнее, если вы это делаете) и печатать после того, как дети спят, или во время сна.
  • Гид . Днем хвастайтесь своим городом перед туристами, а ночью возвращайтесь домой довольный тем, что живете по-настоящему интересной жизнью. Там, где личность и любовь к местной истории идут рука об руку, это работа, которую правильный человек может превратить в работу мечты. Знание нескольких языков обязательно.
  • Офис-менеджер . Если вы ведете жесткий корабль дома, вы также идеально подходите для управления офисным миром. Хотя вы можете получать случайные звонки в нерабочее время по поводу кофеварки, это определенно работа, которую вы можете разделить… знаете, пока у вас нет одного из этих сумасшедших боссов. Удачи с этим.
  • Отдел обслуживания клиентов . Вы не можете искать списки вакансий, не увидев несколько звонков представителям службы поддержки клиентов. Трудно найти добродушных, эффективных специалистов по обслуживанию клиентов, и если у вас есть умение делать клиентов (иногда раздраженных) счастливыми, вы обнаружите, что очень долго будете работать с прибылью.
  • Оценщик . Будь то недвижимость или антиквариат, если у вас есть ноу-хау и опыт в этой области, вы можете устроиться на работу с частичной или полной занятостью, которая поможет вам в жизни.Знание ценности вещей также поможет вам и вашим детям в жизни, а также в работе.
  • Baby Wrangler . Если вы живете в городе с телеиндустрией, скорее всего, там снимают рекламные ролики с очаровательными малышами. Веселая работа с частичной занятостью — это работа с детьми — да, прославленная няня, которая следит за тем, чтобы дети оставались на своих местах, не пускали слишком много слюни для выстрела и были счастливы. Звучит весело, правда?
  • Бариста . Вы знаете, что ваше потребление кофе резко возросло с тех пор, как появились дети, так почему бы не сделать карьеру, наслаждаясь кофе? Некоторые компании даже предлагают льготы по медицинскому страхованию тем, кто стоит за зеленым фартуком.
  • Переводчик . Если вы специализировались на каком-либо другом языке и всегда задавались вопросом, как применить эти точные знания на практике, обратитесь в местный суд, полицейский участок, издательство; любой, кому требуется перевод на английский язык, когда им встречается иностранный язык.
  • Собаковод . Разведение здоровых, счастливых, зарегистрированных собак — отличный способ работать из дома и убедиться, что неэтичные методы, такие как заводы по производству щенков, имеют реальную конкуренцию. И у вас всегда будет пушистый друг, который составит вам компанию после того, как вы опустеете.
  • Предприниматель . Если вы можете мечтать об этом, вы можете это сделать. Что за сказочное изобретение ты рисовал на салфетках годами? Или идея для бизнеса, от которой вы, кажется, не можете отказаться, независимо от того, сколько оправданий вы приводите? Настало время создать работу, которую вы хотите, а не работу, которую вы должны иметь.
  • Blogger . Мы все знаем, что мамочки-блогеры захватили (виртуальный) мир, а некоторые даже создают свои собственные медиа-империи. Начальная зарплата — это минус, но радость от каталогизации событий в мире вашей мамы, условности, созданные специально для вас, и снятие стресса от знания, сколько других мам, таких же, как вы, делают эту работу суперпопулярной мамой. .
  • Как вы думаете, какая работа лучше всего подходит для мам?

    Автор: Эйприл Певето для блога CafeMom, The Stir.

    Работающие матери | Благодарим всех трудолюбивых мам

    Давайте на минутку поздравим работающих мам! Женщинам с детьми обычно приходится тяжело работать дома и на рабочем месте, что делает их вдвойне достойными признания за хорошо выполненную работу.

    Современная работающая мать

    Работающие матери составляют почти треть (32%) всех работающих женщин.Некоторыми популярными областями для работающих матерей являются образование, здравоохранение и социальная помощь; 40% всех работающих матерей работают в одной из этих сфер. Наиболее распространенными работами для женщин являются учителя (1,3 миллиона) и дипломированные медсестры (1,1 миллиона).

    С точки зрения тенденций, все больше женщин ждут, пока они повзрослеют, чтобы иметь детей. Решение подождать с детьми может помочь молодым женщинам получить надлежащее образование и начать карьеру. Женщины с маленькими детьми с меньшей вероятностью будут участвовать в рабочей силе по сравнению с женщинами с детьми старшего возраста (которые более способны заботиться о себе и развлекать себя).

    Многие матери по-прежнему жертвуют своей карьерой. Поскольку не все работодатели и/или правительства предлагают оплачиваемый отпуск в связи с материнством, многие женщины берут отпуск в связи с беременностью, родами и/или обязанностями по уходу. Во всем мире женщины выполняют более трех четвертей (76,2%) неоплачиваемой работы по уходу. Они тратят в 2 раза больше времени, чем мужчины, на заботу о членах семьи и выполнение домашних обязанностей.

    Поэтому неудивительно, что матери на 40 % чаще, чем отцы, сообщают, что проблемы с уходом за детьми вредят их карьере.И штрафы за увольнение с работы высоки: женщины, которые взяли отпуск всего на один год, заработали на 39% меньше, чем женщины, которые этого не сделали.

     

    Влияние COVID-19 на работающих матерей

    Пандемия коронавируса оказала огромное влияние на рынок труда и на то, как работают сотрудники. Удаленная работа теперь стала нормой, и хотя это открывает новые захватывающие возможности, это также еще больше усложняет обязанности работающих матерей.

    Когда школы и детские сады закрылись из-за COVID-19, родители с трудом справились с обязательствами по уходу за детьми на полный рабочий день. Теперь родители WFH постоянно отвлекаются. Почти 50% родителей сообщают, что не могут сосредоточиться на работе, когда их дети дома, и большинство из них не могут дать образование своим детям.

    Негативные последствия пандемии непропорционально сказались на карьере матерей с маленькими детьми, чем отцов. Женщины в возрасте 25-44 лет почти в 3 раза чаще, чем мужчины, не работают из-за необходимости ухода за детьми.

     

    Помощь матерям в поиске значимой работы

    Решение дилеммы современных работающих матерей связано со многими сложностями и многоуровневым подходом к поддержке. Матерям нужна поддержка не только дома, но и на протяжении всего процесса найма, чтобы они могли работать с гибким, заботливым работодателем.

    Один из способов, позволяющих командам по найму быть более инклюзивными и уважительно относиться к плотному графику матерей, — это включить в процесс найма возможность предварительно записанных видеоинтервью.Таким образом, женщины с детьми могут участвовать днем ​​и ночью, что дает им возможность круглосуточно и без выходных записывать ответы на вопросы интервью.

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован.