Содержание

Trud.com Международный поиск работы по всему миру

Trud.com – портал по трудоустройству, поисковая система для работодателей и соискателей со всего мира. 

На нашем сайте специалисты находят работу, а работодатели – сотрудников. 

Trud.com собирает вакансии и резюме с сотен других сайтов. Также в системе:

  • работодатели публикуют вакансии,

  • соискатели составляют резюме. 

Под конкретный запрос система выдает набор вакансий и резюме, соответствующих заданным критериям.

Преимущества Trud.com:

  • Большой выбор вакансий и резюме. Портал – не просто сайт, а поисковая система, объемная база данных. При этом для работы с этой базой не нужны специальные навыки: сайт оснащен всеми необходимыми инструментами, чтобы поиск работы или сотрудников был легким и быстрым.

  • Большие объемы трафика. Над выполнением этой задачи — обеспечения высокой посещаемости сайта — трудится команда специалистов: PPC-менеджеры, SEO-специалист, ликнбилдеры, специалисты по контенту, SMM-менеджер, PR-менеджер. Трафик поисковой системы в сфере трудоустройства больше трафика job-сайта. Пользователю это дает возможность найти на сайте больше полезной информации, прежде всего, вакансий и резюме. Партнеры получают больше переходов на свои сайты. 

  • Полезные сервисы. Trud.com, помимо собственно вакансий и резюме, обеспечивает посетителей сайта статистикой зарплат, обзорами рынка труда, статьями на актуальные темы.Соискатели размещают онлайн-резюме. Каждому пользователю доступен личный кабинет, в котором можно просмотреть статистику просмотров резюме или вакансий, подписаться на рассылки вакансий и новости, сохранить особенно интересную информацию.

Сайт – ядро, главный элемент проекта Trud.com, основной продукт, но он не единственный. Команда Trud.com создала целую эко-систему, в которой работодатели и соискатели – представители самых разных профессиональных сфер и отраслей – находят друг друга. 

Удаленная работа на дому: отзывы и советы специалистов

На нашем телеграм-канале можно найти массу информации о преимуществах работы удаленно. Но мало кто говорит о недостатках этого вида занятости, и еще меньше – о том, как преодолеть все эти трудности.

В офисной работе есть много отвлекающих моментов, которые помогают человеку держаться и не сходить с ума. Но как держать себя в руках, если 24 часа в сутки находишься в одном и том же пространстве, где тебя не видят посторонние?

И хотя стопроцентного рецепта от проблем и скуки не существует, у нас есть интересные идеи, отзывы и советы о работе на дому, как фрилансерам поддерживать интерес к работе, настроиться на рабочий лад, если совсем не хочется, и перестать прокрастинировать.

Советы Адама Куртца

Адам Куртц – любимчик творческих личностей. В его книге «Как не сойти с ума, работая из дома, и еще 103 совета для творческих людей» есть краткое, но вполне емкое руководство о том, как же это сделать.

Идеальное расписание дня фрилансера по Адаму Куртцу

Давайте подробнее рассмотрим эти на первый взгляд странные рекомендации.

Наденьте носки

Если вы работаете из дома, это вовсе не значит, что одеваться не обязательно. Одежда помогает привести мысли и чувства в порядок и настроиться на рабочий лад. 

И если одеваться полностью совсем не привлекает, подготовьте хотя бы дежурную пару носков, которая будет символизировать для вас дресс-код.

Купите себе что-нибудь

Нет, интернет-покупки тут не подойдут. Основная идея – выбраться из дома.

Сходите в кафе за любимым латте, купите газету, прогуляйтесь. Выход из дома поможет создать ощущение похода на работу. Даже если потом вернуться домой, мозг уже переключится и будет работать иначе.

Разомнитесь

Тяжело начать работать? А что бы вы сделали, будь вы в офисе? Наверняка, проверили электронную почту, прочли новостную ленту в социальных сетях. Так почему начало работы дома должно отличаться от офисного? Делайте эти же вещи – и тогда без труда почувствуете себя на рабочем месте.

Отлично, приступайте

Встаньте с кровати. Работа есть работа, и делать ее нужно за рабочим столом и на рабочем месте, даже если вы там не находитесь.

Организуйте себе рабочий стол, который и станет вашим «домашним офисом».

Обязательно обозначьте для себя временные рамки, которые будете соблюдать. Старайтесь подойти в этому разумно, чтобы сохранить рассудок.

 
Место может быть любым, но не кровать. Иначе организм рано или поздно перестанет засыпать, считая, что тело укладывается в нее для работы.

Сделайте перерыв на обед

Обязательно делайте перерыв на обед. Ну и что, что вы встали в 12.00. Ничто не мешает обеду быть завтраком в виде утреннего кофе с булочкой.

Устройте перекус где угодно, главное – в одно и то же время и не на рабочем месте.

Не работайте в одиночестве

Чувствуете себя неловко, приходя в кафе в одиночку? Позвоните другу, пусть составит компанию. Только предупредите, что берете его не для светских бесед, а чтобы избавиться от смущения.

Нередко присутствие постороннего становится дополнительным стимулом к плодотворной работе.

Конец дня

Придумайте какой-то особый ритуал для окончания рабочего дня. Не обязательно заканчивать в одно и то же время, ведь переработки и более быстрое выполнение работы – привычные ритуалы удаленщика.

Четкий ритуал окончания рабочего дня заставит мозг быстрее стремиться к финишу. А это повысит работоспособность.

Попсихуйте

С чего бы это? А с того, что большую часть времени работа из дома – это отстой. Да-да, что бы вы ни делали, непременно будет тяжело, грустно, одиноко.

Но у вас есть одно огромное преимущество, которое раньше считалось недостатком: рядом нет людей! Это значит, когда не получается выполнить какую-то особо сложную задачу, вы вполне можете себе позволить разнести квартиру в пух и прах, чего не могут сделать офисные работники!

Если сначала работа фрилансера – отстой, то чем дальше, тем больше она будет походить на райское время, когда не приходится лицемерить, быть насильно вежливыми с самодовольными белыми воротничками. Только подумайте, как тяжело в этом плане офисным работникам.

С советами от признанного специалиста все понятно. Но так ли все в реальной жизни?

Мы попросили наших специалистов рассказать, что помогает им не слететь с катушек, когда очень хочется разнести все вокруг, и в то же время все успевать и продолжать видеть плюсы в своей работе.

Советы специалистов: как недостатки удаленной работы превратить в преимущества

Зинаида Фролина, специалист по менеджменту

«Раньше я была офисным работником со стажем. Мой переход на удаленную работу был легким и приятным. Сначала не возникало никаких проблем. А спустя всего пару месяцев я познакомилась с первым врагом работы из дома – сидячим образом жизни. Я нашла для себя несколько способов борьбы с ним:

  • вставать значительно раньше 7.00. Так я успеваю переделать все домашние обязанности. Это позволяет не терять драгоценное время на дополнительный разогрев, ведь это всего лишь продолжение моего дня, к которому я уже подготовилась;
  • соблюдать технику Pomodoro. Речь идет о последовательной смене работы и отдыха. Рабочий день делится на 3 равных цикла, по окончании из которых делается 15-минутный перерыв. Кроме этого, внутри каждого цикла необходимо делать «местные» перерывчики по 5 минут (через каждые 25 минут работы). В такие передышки я стараюсь двигаться активно, делать упражнения;
  • бОльшая часть обеда для спорта. Чтобы поесть, много времени не нужно.10-15 минут вполне достаточно, а оставшееся время люблю поиграть в догонялки с ребенком или заняться спортом.

И еще один полезный совет для тех удаленщиков, у которых есть дома малыш. Дети не понимают, что родители работают. Если мама/папа дома, значит они могут уделить свое время ребенку – вот ход их мыслей, и переубедить не удастся.

И если работу нужно закончить максимально быстро, а ребенок требует внимания, вот мой совет: наполните первую часть дня максимально тесным контактом с ребенком.

Как это работает? Ребенку нужно определенное количество времени общения с родителем ежедневно. Если мы дадим ему это общение сразу, потом у малыша отпадет необходимость требовать его. Совсем скоро, наигравшись и наобнимавшись со взрослыми, малыш захочет самостоятельности. И это время можно спокойно посвятить работе. Поверьте, так выходит быстрее, чем постоянно отгонять малыша от компьютера, я пробовала».

Олеся Брагинова, специалист по юриспруденции

«За долгие годы своей работы на дому мне удалось изобрести лишь один собственный лайфхак: я поставила рядом с компьютером коробку для кошки. Теперь из двух ее страстей (любви к коробкам и стремления лечь на клавиатуру) побеждает коробка. Она может лежать там все время, пока я работаю.

 
Шучу, конечно, есть и еще несколько вещей, которые экономят мое время. Например, так как я никогда не выключаю компьютер (он может мне пригодиться в любой момент, а для работы компьютер должен быть уже включен), на время отдыха я всегда выключаю звук.

Раньше меня постоянно доставали звуки уведомлений о том, что нужно моим коллегам (кстати, все они тоже работают удаленно). С учетом того, что все они работают в разное время, да к тому же еще и живут в разных часовых поясах, можно представить, что ни о каком полноценном отдыхе не могло идти и речи. Какая работа может быть удаленно, если у тебя постоянно пищат мессенджеры, отвлекая от задания?

Лишь спустя некоторое время до меня дошло, что никто и не обратит внимания, если я буду заходить туда с необходимой мне регулярностью. И вы представить себе не можете, как мне стало спокойно и легко. Теперь я даже стала высыпаться и понимать суть удаленной работы в интернете».

Элина Миратулина, преподаватель (промышленность и производство)

«Я всегда знала, что удаленная работа имеет свои плюсы и минусы для работника, поэтому не спешила менять традиционное преподавание на удаленную работу. Но когда пришлось уйти в декретный отпуск, у меня появилась уникальная возможность развиваться дальше, а не отрываться от профессиональной занятости.

Правда, весьма скоро пришлось быстро думать, как не сойти с ума, работая дома. Ведь тут нет оборудованного рабочего места, мебель не предназначена для работы, освещение не то и много других нюансов.

Раньше, когда на работе перед компьютером у меня уставала шея, я пользовалась специальной подставкой, чтобы монитор был на уровне моих глаз. Так шея не болела, а я могла долго просидеть у компьютера. Дома же я использую для этого книги. Просто подбирают вручную нужное количество книг, чтобы установить монитор на нужную высоту.

А еще я всегда беру ноутбук с собой. Вы удивитесь, насколько часто мы попадаем в ситуации длительного ожидания (дорожные пробки, очередь в поликлинике, поход к парикмахеру). Спустя какое-то время до меня дошло, что все это время можно использовать с умом! Иногда бывало и так, что всю работу мне удавалось выполнить именно вне дома. Вдобавок постоянное наличие ноутбука позволяет моментально выполнять срочные задачи.

Ну а если не пригодится, ничего страшного не произойдет. Зато совесть будет спокойна – ведь вы сделали все, чтобы максимально полезно использовать свое свободное время, еще и заработать на этом неплохие деньги».

Илья Ежиков, репетитор по английскому и специалист по иностранным языкам

«У меня проблемы с долгим нахождением на одном месте. Мне постоянно нужно какое-то движение, смена вида за окном. Отсюда начались и проблемы с традиционной работой преподавателем английского.

Потом я задался целью понять, какая удаленная работа мне подойдет. Выбрал репетиторство по скайпу и параллельное написание работ по английскому.

Уже довольно скоро я понял: а ведь теперь мне ничего не мешает работать там, где мне нравится! Один месяц живу у бабушки в деревне, другой еду в тур по друзьям. А на зиму перебираюсь поближе к морю, ведь зимовать в теплых краях гораздо приятнее.

Ну а если по каким-то причинам мне не удается выбираться на столь длительные поездки, просто как можно чаще выбираюсь на природу и любуюсь окрестностями».

Иван Струпаков, специалист по информационным технологиям

«А меня всегда убивало то, что я уделял удаленной работе все свободное время. В итоге его становилось все меньше, и ведь всегда было еще пол часика, чтобы окончить работу. В итоге я все больше времени погружался в работу.

И когда мои близкие однажды устроили взбучку, я понял: работа засасывает, и надо четко ограничивать рабочее время.

Мне удалось поделить день на четкие блоки, в которых важные задачи стояли в самом начале, мелкие – в перерывах и свободное время. Я научился закладывать стратегический запас. Теперь у меня есть время и дни, когда я отвечаю на почту (пн, птн с 10.00 до 12.00). Делать это в другое время – преступление, поэтому я строго соблюдаю график. И так со всеми задачами. 

И еще я стараюсь делать физические нагрузки в любую свободную минуту. Иду на кухню попить – делаю по дороге приседания или выпады и т.д. Это позволяет и тело держать в тонусе, и заставляет мозг лучше работать».

Игорь Бровик, копирайтер

«Вы будете смеяться, но мне не свихнуться в удаленной работе помогают… кроссовки.

Не знаю, в чем тут дело. Возможно, в самодисциплине. Может быть, речь идет о ритуале, который помогает настроиться на рабочий лад. В общем, помогает, и слава богу!

А еще помогаю жене по дому, когда у меня небольшие перерывы: забрасываю белье в стиральную машину, выношу мусор, иногда даже успеваю пропылесосить. И я веду активность, и жена довольна, и к работе потом возвращаюсь с радостью».

Каждый спасается от скуки и безумства как может. А вы все еще не можете найти себе работу или подработку?

Регистрируйтесь и начните зарабатывать приличные деньги прямо сейчас. А мы гарантируем вам достойные условия:

  • своевременную техподдержку,
  • удобное время и график работы,
  • сопровождение менеджеров,
  • регулярные выплаты.

Стоимость работы определяете вы сами, время работы и ее интенсивность то же. О чем тут еще думать? Пора действовать!

Удаленная работа в Интернете отзывы

НАЗВАНИЯ САЙТОВ:

Набор сотрудников на вакансию «Оператор ПК»

Удаленная работа оператором ПК

Удаленная работа отзывы

Удаленная работа в Интернете отзывы

Работа оператором ПК отзывы

Работа в интернете на дому отзывы

Заработок на обмене валют отзывы

Заработок с помощью обмена денег отзывы

Требуются удалённые сотрудники для работы в сети интернет

Работа на дому http://dom.jobssjob.com

Удаленный заработок в интернете http://onlinejob24.ru

Biz online 2019

АДРЕСА И КОНТАКТЫ:

https://zarabotay-inet.ru
http://vakansii-tryd.biz
http://pro-ject4you.ru
[email protected]
[email protected]
https://podrabot-ka.ru
[email protected]
http://smart-dohod.ru
[email protected]
http://onlinejob-2019.ru
http://internet-work.info
http://www.int-net-jobs.ru ([email protected])
24onlinerabota.ru ([email protected])
https://vipsoveti24.ru
http://smart-jobs.ru, [email protected]
http://work-2018.ru, [email protected]
http://rusrabota24.ru, [email protected]
http://pro-jobs-blog.ru, [email protected]andex.ru
[email protected]
[email protected]
[email protected]
best-business-online.ru ([email protected])
best-dohod.ru ([email protected], Ольга Старикова)
biznesrabotadom.ru ([email protected], +79870216200, live:caterina.cuvaitzeva, Екатерина Кувайцева)
biznesv-internete.ru ([email protected], +380503576769, Skype: vladim8911, Владимир Билан)
businessudacha.ru ([email protected], +380965486818, Skype: elenafilatova1508, Елена Филатова)
business-work.ru ([email protected])
busnesstart.ru ([email protected], +79963149772, Skype: myvizit_2, Рязанова Елена)
denginamechtu.ru ([email protected], +375296372773, Skype: anekokarre, Анна Юралевич Лапец)
[email protected]
[email protected]
[email protected]
fast-work.biz ([email protected], SKYPE: live:ocnut_1)
[email protected]
[email protected]
finance-24online.ru ([email protected], Арсений Берестов)
gardianlove.pro ([email protected], Андрей Александрович Воронин)
goodjob-24.ru ([email protected])
[email protected]
[email protected]
haipojo.pro ([email protected], Андрей Александрович Воронин)
http://2018-best-work.ru ([email protected], live:kulikwiktor)
http://best-business-portal.ru
http://bigdohod-online.ru
http://bizz-elist.ru (Олег Елистратов, [email protected])
http://business7.biz
http://demios.ru
http://fast-work.biz
http://ginzoo.pro
http://house-job.ru
http://inet-dohod.ru ([email protected])
http://karim-work.ru
http://novaya-rabota.net (live:simonows1, [email protected])
http://nowaya-rabota.ru ([email protected])
http://online-jobs-24.ru ([email protected])
http://online-rabota2018.ru
http://rabota4dom.biz
http://rabota-best.com
http://rabota-best.com
http://rabota-cash.com
http://rabota-dollar.ru
http://rabota-mega.biz
http://rabota-vakansyi.com
http://rabotacdoma.ru ([email protected], Костырко Анна)
http://rabotauponovomu.ru ([email protected], live:3d288e77acb1289a, +35796343086)
http://rabotavnete4you.ru
http://vip-work24.ru
http://work-8you.com (live:alexorlov90, [email protected])
http://work-bank.biz
http://work-for-us.com
http://work-home.biz
http://workonly.ru ([email protected])
http://your-job.biz
http://zarabotok-v-seti24.ru
http://zarabotok-v-svobodnoe-vremya.ru ([email protected])
https://money-time24.ru, [email protected]
https://work-online24.com
[email protected]
income-cash.ru ([email protected])
internet-zarplata.ru ([email protected])
intertnet-rabota.ru ([email protected])
[email protected]
[email protected]
[email protected]
job-4home.com ([email protected], Skype: live:simonows1)
kamillaross.pro ([email protected], Андрей Александрович Воронин)
kapinos.pro ([email protected], Андрей Александрович Воронин)
kappimoney.pro ([email protected], Андрей Александрович Воронин)
karim-work.ru ([email protected], live:jckotov)
[email protected]
lanogamoney.pro ([email protected], Андрей Александрович Воронин)
legalzarabotok.ru ([email protected])
live:alekseysemin36
live:andrej.zjc
live:dmitriy.bariinov
live:gromov.myhail
live:jcfilatov
live:jckotov
live:nikiforovalex2
live:ol3g.vidov
live:simonows1
live:t1honow
live:t1honow
[email protected]
makarek.pro ([email protected], Андрей Александрович Воронин)
megayspex.ru ([email protected], Skype: potapovaleksander1, +380675151768, Академия интернет предпринимателей Александра и Екатерины Потаповых)
mnogodeneg4you.ru ([email protected])
moneyzarabotokk.ru ([email protected])
moubiznesdom.ru ([email protected], Skype: marlin5558, +79787680383, Надежда Малкова)
newrabotaonline.ru ([email protected])
[email protected]
novaya-rabota.net ([email protected], live:t1honow)
novinkarabota.ru ([email protected], Skype: gusitali, +380992362978, Ольга Сорока)
noviubiznes.ru ([email protected], Skype: mr.nechoglod, +79536548690, +79621802510, Сергей Нечеглод)
noviudohod.ru ([email protected], Skype: valentina_alexandrovna_k, +79257092364, Валентина Колыванова)
nowaya-rabota.ru ([email protected], Александр Алмазов)
obrozovanie2018.info ([email protected])
[email protected]
[email protected]
onemillion4you.ru ([email protected])
perfectmoney24.ru ([email protected], Skype:lidia.yaroslavskaya)
profifree.ru ([email protected])
prostoybizz.ru ([email protected], +375291078998, Skype: svyataya79, Ольга Циунель)
prostoyzarabotokk.ru ([email protected])
rabota4dom.biz ([email protected], live:alexorlov90)
rabotabezoffica.ru ([email protected], +380638717871, Skype: andgela70, Анжелика Филиппова)
rabota-on.ru ([email protected])
rabota-online-internet.ru (Корпорация Здоровых Успешных и свободных, Korporation ZUS Global SA, корпорация ЗУС)
rabota-vakansyi.com ([email protected], SKYPE: live:pandre3)
rabotavnete4you.ru ([email protected])
rusrabota24.ru ([email protected])
shagkmechte.ru ([email protected], Алина Бесхмельницкая, +380976947959, Skype: live:55f4a01d046f8528)
simokalagert.ru ([email protected], Андрей Александрович Воронин)
[email protected]
startprofi.ru ([email protected])
[email protected]
[email protected]
topzarabotka.ru ([email protected], +375296505977, Skype: tanysha-tanysha, Татьяна Нехай)
tryd-job.biz ([email protected], live:alexorlov90)
tvoudoxod.ru ([email protected], +37256224204, Skype: smirna1973, Наталья Макаренко)
vacancyinfo.ru ([email protected], +74954567333)
veturi.ru ([email protected], Skype: anastasia1531, +393294799853, Ирина Фомишина)
vip-business-info.ru ([email protected])
vulkanch2k.pw ([email protected])
work-2home.com ([email protected], live:ocnut_1
workeens.ru ([email protected])
www.big-onlinebiz.ru (EuroCash LTD, [email protected])
www.big-onlinebiz.ru (EuroCash LTD, [email protected])
www.e-dohod.ru ([email protected])
www.goldincome.ru
www.gold-onebiz.ru ([email protected], Станислав Бернухов)
www.int-net-jobs.ru (EuroCash LTD)
www.jobs-internet.ru (EuroCash LTD, [email protected], Skype : live:cdf348fd908aa124)
www.kingofworld.ru ([email protected], Skype : live:155e91e2775c236e)
www.money-dohod.ru ([email protected])
www.money-intnet.ru ([email protected], Skype : live:2bf01901acaa53d9)
www.myfavoritework.ru (EuroCash LTD)
www.one-dohod.ru ([email protected], Олег Сафонов)
www.onegoldplace.ru (Корпорация Успешных и свободных, Korporation US Global USA)
www.on-line-dohod.ru ([email protected], Skype : live:50b4bd04003e9587)
www.onlinejobgroup.ru ([email protected])
www.pro-intmoney.ru ([email protected])
www.pro-intwork.ru (EuroCash LTD)
www.pro-onecash.ru (EuroCash LTD)
www.superworknet.ru ([email protected], Виктор Царёв)
www.team-4job.ru
www.team-inet.ru (EuroCash LTD, [email protected])
www.timebigcash.ru
www.uspeh-on-line.ru ([email protected], Skype : live:adab29cb6b13c2a)
www.web1rabota.ru ([email protected])
www.web-iwork.ru (EuroCash LTD, [email protected])
www.web-iwork.ru (EuroCash LTD, [email protected])
www.work-foryou.ru ([email protected], Skype : live:6f5ee7896f2bab86)
www.work-net365.ru (EuroCash LTD)
www.youmoney24.ru (EuroCash LTD)
www.your-bucks.ru
youfinance.ru ([email protected])
your-job.biz ([email protected], live:alexorlov90)
yourprofi.ru ([email protected])
yspechniubiznes.ru ([email protected], +79373419222, Skype: kuv.sveta, Светлана Кувайцева)
zarabotkiidoma.ru ([email protected])
zarabotok21veka.ru ([email protected])
zarabotok-24.ru ([email protected])
zarabotok-v-svobodnoe-vremya.ru ([email protected])
zarabotokykompa.ru ([email protected], Skype: vikpobeditel, +380677040008, +380507110792, Виктор Фаворский)
домработаонлайн.рф ([email protected])
онлайндоход.рф ([email protected])
супер-заработок.рф ([email protected])
успех-заработок.рф ([email protected])

ОТЗЫВЫ О САЙТЕ http://best-business-portal и аналогичных проектах:

Сайт, расположенный по адресу best-business-portal.ru, предлагает удаленную работу в сети Интернет. При этом вообще ничего не говорится о том, что это за работа, что нужно будет делать, какие требования к образованию и опыту работы, какие нужны специалисты и так далее.

В рекламном ролике тоже ничего об этом не говорится. Там лишь сообщается, что это не Форекс, не сетевая торговля, не продажи. И все.

Ну и зачем нам эта информация? Какой от нее толк? Зачем нам знать, чем мы НЕ будем заниматься, если нас интересует прямо противоположная информация — ЧЕМ нам придется заниматься на своем рабочем месте?

Представьте — вы ищете работу. Находите в газете объявление: требуются сотрудники. К нему нет больше никакой информации — ни адреса фирмы, ни ее названия, ни телефона, только адрес электронной почты. Что это значит? Что фирма боится публиковать свои реальные данные или же ее вообще не существует!

Допустим, есть физический адрес, по которому вы приходите в офис, начинаете задавать вопросы по поводу работы, а вам говорят: нет, это не продажи, нет, это не сетевой маркетинг, нет, это не сварщик, не повар, не учитель, не сторож.

Вы спрашиваете: так а кто же тогда вам нужен? чем я буду заниматься? А вам опять одно и тоже повторяют: это не рабочий, не строитель, не слесарь и так далее. То есть вам как бы говорят: вы идите устраивайтесь, но только мы вам не скажем кем вы будете работать.

Глупо? Конечно! Что это за гадалки? Где это видано, чтобы людей набирали на работу, но при этом они сами должны были угадывать, кем им придется работать?

Вот точно так же выглядит это предложение получать по 800 долларов в неделю, где вам ничего не говорят о том, за что вы их будете получать. А может они предложат вам стать киллером или закладчиком наркотиков?

Всегда обращайте на это внимание — если от вас скрывают источник обещанных доходов и способ их получения — это 100% развод. Иначе зачем бы этому сайту мутить воду и напускать туман?

Смотрим дальше. В видеоролике говорится о неком инновационном методе заработка, который разработан их командой специалистов. Опять вранье какое-то. Во-первых, никаких инновационных методов заработка в Интернете уже давно не существует.

Во-вторых, а где же сама команда? На сайте нет никаких признаков юридического лица, нет ни названия компании, ни каких-либо адресов и фамилий, вообще ничего нет! Есть только адрес электронной почты, который можно зарегистрировать на любое выдуманное имя без всяких документов.

То есть автор сайта просто собирает данные всех людей, которые будут ему писать и интересоваться работой с таким хорошим окладом — от 200 до 800 долларов в неделю. Что будет дальше — это предсказать невозможно.

Вам могут предложить поиграть в казино, могут предложить поиграть в торговлю бинарными опционами, могут предложить внести депозит в какую-то пирамиду, а могут просто даже ничего не ответить, если автор сайта собирает целевую базу е-мейл адресов для последующего спама или продажи этой базы каким-нибудь маркетологам.

Обычно так и делают — создают рекламный лендинг, на нем обещают много-много денег, и предлагают: пишите нам, мы вам потом все расскажем. А что, разве сразу нельзя все рассказать на сайте? Оказывается, нет! Потому что автору сайта нужны ваши е-мейлы, которые он получит после того, как вы ему напишете.

Поэтому в таких случаях мы рекомендуем не бояться подобных сайтов, не наводить панику и не тревожиться по поводу того, лохотрон это или не лохотрон, а просто обходить их стороной.

Или если вам прямо не терпится узнать, что это за предложение, то сделайте так, как мы советуем:

Заведите себе какой-нибудь запасной адрес электронной почты, который будете указывать при регистрации на сомнительных сайтах и с которого можно будет писать таким зазывалам, как автор сайта, предлагающего работу.

С «левого» адреса можно писать письма, не боясь, что ваш личный ящик потом завалят разными лохотронами и рекламой.

Мы не советуем вообще связываться с таким сайтами, где не дают никакой конкретики и обещают работу с хорошим доходом, но не говорят, что это за работа и что вам придется конкретно делать.

Но если вам очень интересно и вы хотите на себе испытать, как разводят людей в Интернете, то можете написать им. Но только пишите с «левого» е-мейла, не сообщайте никакие данные о себе (давайте выдуманные, если попросят) и ни под каким предлогом не передавайте им свои деньги, ничего не покупайте и не вкладывайте, даже если вам будут обещать золотые горы.

Половина таких сайтов после вашего ответа высылают разные сказки типа «как обыграть казино» или «как гарантированно выиграть на бинарных опционах».

Запомните — это развод! Невозможно обыграть казино и невозможно выиграть на бинарных опционах. Эти две «отрасли» интернет-бизнеса — это гарантированный слив денег в карманы владельцев онлайн-казино и торговых площадок.

Даже если вам предложат торговать на их деньги — не связывайтесь. На их деньги вы всегда будете выигрывать, что может притупить вашу бдительность и вы решите рискнуть сыграть на свои.

Это будет самой большой вашей ошибкой, так как если вы закинете на баланс свои деньги, то тут же их проиграете, потому что именно ради этого вас и завлекают обещанием халявных денег.


ПРЕДУПРЕДИТЕ ВСЕХ СВОИХ ДРУЗЕЙ И ЗНАКОМЫХ:

Удаленная цветокоррекция и обзоры — Netflix

Содержание

      Введение

      Установка правильных ожиданий

      Сценарии мониторинга

      Обзор Creative Color

      Управление данными и хранение

      Цветокоррекция

      Удаленный рабочий стол/управление приложениями

      Дисплеи

      Калибровка и рабочая среда/среда просмотра

      Журнал изменений

      Переводы

 

Эти рекомендации и указания предназначены для широкой аудитории и могут не относиться к вашему продукту.С любыми вопросами обращайтесь к представителю Netflix.   

 

Введение

Промышленность была вынуждена переоценить то, как выполняется постпродакшн. Для того, чтобы наши шоу продолжались, удаленное сотрудничество во время онлайн-процедур, цветокоррекция и творческий обзор важны как никогда. Эти рекомендации должны быть гибкими и открытыми для сотрудничества с нашими партнерами, чтобы они могли удовлетворить потребности наших шоу.Эти рекомендации могут быть изменены по мере того, как мы получаем больше опыта и отзывов о реальных удаленных сценариях.

 

В этом документе мы описываем возможные сценарии и решения, а также некоторые из связанных с ними рисков и преимуществ, чтобы предоставить информацию о том, какие ресурсы могут быть доступны и соответствовать нашим техническим рекомендациям и рекомендациям по безопасности. Чтобы было ясно, это не документ с требованиями и не официальное одобрение каких-либо упомянутых решений. Эта информация предоставляется исключительно для сотрудничества и обсуждения, а также для того, чтобы поделиться своими знаниями.

 

Наилучшее решение будет зависеть от специфики производства и возможностей почтового предприятия. Пожалуйста, обратитесь к своему контактному лицу по управлению почтой в Netflix, чтобы получить рекомендации относительно ваших конкретных заголовков.

 

Несмотря на то, что отрасль делает все возможное, чтобы проекты продвигались вперед, когда это возможно, наши приоритеты всегда определяются здоровьем и безопасностью наших сотрудников и партнеров. Мы хотим убедиться, что все мы принимаем необходимые меры предосторожности, чтобы свести к минимуму риски во всех наших глобальных производствах, почтовых службах, поставщиках услуг на местном языке и поставщиках услуг.Мы настоятельно рекомендуем следовать всем рекомендациям по охране здоровья, предоставленным местными органами власти и организациями здравоохранения.

 

Правильные ожидания

Установка цветокоррекции или просмотра в домашних условиях будет скомпрометирована по сравнению с профессионально спроектированными помещениями, которые соответствуют отраслевым стандартам калибровки и комнатного освещения. Компромиссы будут разными для каждой настройки и в конечном итоге повлияют на внешний вид цвета. Это может быть приемлемым, особенно если заголовок хочет добиться прогресса в цветовой гамме, а не добиться окончательной доставки в течение этого времени удаленной работы.

 

Возможные компрометации
  • Калибровка/точность цветопередачи — ограничения согласованности цвета на разных устройствах
  • Качество изображения — любая форма потокового видео требует некоторого сжатия
  • Среда просмотра — нестандартное освещение, цвет стен и дизайн помещения
  • Ограничения пропускной способности — QoE (проблемы с задержкой, качество изображения, артефакты сжатия)
    • Региональные сценарии регулирования
  • Безопасность контента — руководство по безопасности домашней студии
  • Время — нестандартные рабочие процессы потребуют дополнительного времени на настройку и настройку

 

Сценарии мониторинга

Хотя точный контроль цветокоррекции и творческий обзор важны, мы понимаем, что в этот период удаленной работы могут возникнуть препятствия.Если у вас возникнут проблемы с продолжением или завершением цветокоррекции в течение этого времени, обратитесь к своему контактному лицу в управлении почтой Netflix, который свяжет вас с нашей командой производственного рабочего процесса, чтобы предоставить конкретные рекомендации.

 

HDR Grading и HDR Review

Существует очень мало вариантов эталонного просмотра HDR, если оценка не может быть выполнена на почтовом объекте. Для колористов это будет означать , что эталонный монитор HDR используется для домашних сценариев градации .

 

Заголовок Dolby Vision HDR должен пройти последний этап цветокоррекции на профессиональном эталонном HDR-мониторе, одобренном Dolby. Тем не менее, колорист все еще может улучшить оценку цвета, временно используя рекомендованный флагманский/высококачественный потребительский монитор HDR (см. раздел «Дисплеи» ниже), а затем завершая оценку с эталонным монитором HDR.

 

Чтобы получить обзор HDR-творчества от талантов или руководителей студии, обратитесь к своему контактному лицу в управлении почтой Netflix, чтобы получить рекомендации по лучшим решениям.

 

Оценка HDR и обзор SDR

В ситуациях, когда домашний HDR-мониторинг невозможен для креативщика (например, режиссера, шоураннера или оператора), возможен просмотр версии SDR, производной от Dolby Vision. Потоковая передача видео SDR для удаленного просмотра является стандартной практикой в ​​отрасли и поддерживается многими решениями для просмотра видео и потоковой передачи в реальном времени. Это может быть хорошим вариантом для шоу, которые хотят продолжать повышать оценку в HDR при просмотре в SDR (с использованием SDR, производного от Dolby Vision) и ожидают, что смогут выполнить окончательный проход в HDR.

 

Оценка SDR и обзор SDR (для заголовка HDR)

Несмотря на то, что мы хотим продолжить оценку в HDR, когда шоу уже начало делать это, шоу все еще может добиться прогресса в оценке цвета, используя только мониторинг SDR. Если в проекте правильно настроено управление цветом, работа по грейдингу все равно может использоваться в качестве основы для окончательного прохода, который будет выполнен позже, когда станет доступен эталонный мониторинг HDR.

 

Например, если шоу работает в ACES, колорист может использовать выходное преобразование SDR и предварительный просмотр в SDR, чтобы продолжить работу, сохраняя при этом возможность переключаться обратно в HDR для окончательных проверок и обзоров.Обрезка SDR с использованием инструментов Dolby Vision по-прежнему потребуется при возврате к финишу в HDR в этом сценарии.

 

Название СПЗ

Для заголовков, заканчивающихся в SDR, по-прежнему применяются рекомендации этого документа. См. параметры ниже для просмотра и мониторинга цвета SDR.

 

Разрешение мониторинга изображения

Многие решения для потоковой передачи, упомянутые в этом документе, ограничены разрешением HD (1920×1080).Мониторинг и просмотр в формате HD должны рассматриваться как приемлемые для выбора цвета, но окончательное утверждение текстуры изображения (зернистость, повышение резкости, размытие и т. д.) должно выполняться в формате UHD (3840 x 2160), если это необходимо.  Даже в этом случае задействованное сжатие может не полностью передать текстуру изображения по сравнению с просмотром несжатых изображений, что может быть невозможно за пределами поста.

 

Обзор Creative Color

Решения в этом разделе по своей сути функционируют как решения для потоковой передачи видео для воспроизведения контента на нескольких платформах для различных нужд.На сегодняшний день не существует решения, которое могло бы работать со средними в мире скоростями домашнего интернета, сохраняя при этом точность, необходимую для критической работы с цветом.

 

Большинство рассматриваемых решений основаны на кодеке H.264/AVC с разрядностью 8 бит. Этого обычно достаточно для общего просмотра, но из-за 8-битной природы это может вызвать полосатость или другие артефакты, которые могут вызвать вопросы об оценке. Это следует учитывать при работе с любым 8-битным видеорешением. Когда кодеки могут использовать преимущества 10-битного разрешения, изображения могут достигать более высокой точности.

 

Цветные обзоры не в реальном времени

В асинхронном сценарии колорист завершает свою работу, визуализирует файл и отправляет его для просмотра креативщикам позднее. Водяные знаки на основе сеанса должны быть включены для любого решения для проверки.

 

Сравнение Dolby Vision с HDR10:

Некоторые решения для удаленного просмотра поддерживают HDR10, а некоторые — Dolby Vision. Если для просмотра цвета используется потребительское устройство/дисплей и доступен Dolby Vision, рекомендуется использовать Dolby Vision. Это связано с тем, что точность цветопередачи Dolby Vision обычно выше (особенно на таких устройствах, как iPad Pro), но HDR10 также может обеспечить приблизительное качество HDR, чтобы продолжать прогрессировать в классе HDR.

 

Решения

Существует много доступных решений для просмотра не в реальном времени, которые могут поддерживать SDR.Следует отметить, что HDR-решения начинают появляться, но остаются передовыми.

 

В определенных сценариях (например, при ограниченной пропускной способности) локальные файлы на iPad Pro (2-го поколения+) можно передавать и воспроизводить с помощью Apple Files (SDR, HDR). Ознакомьтесь с инструкциями по воспроизведению и рекомендуемыми настройками безопасности.

 

Пульт дистанционного управления потоковой передачей в реальном времени Обзоры

В этом сценарии колорист работает на откалиброванном мониторе либо на объекте, либо дома, и транслирует синхронный видеопоток на рецензирование креатива в режиме реального времени. Аутентификация и шифрование должны быть включены для всех решений. По возможности рекомендуется двухфакторная аутентификация (2FA).

 

Решения
  • Стримбокс (SDR или HDR)
    • Предоставляет ряд продуктов для отправки и получения видеопотоков в режиме реального времени, либо «один ко многим» с использованием своего облачного предложения, либо «точка-точка», когда устройства подключаются напрямую друг к другу.
    • Только для обзора SDR, мы рекомендуем использовать Cloud Encoder и блок приемника NODE 2 (Smart TV) или iOS Media Player (iPad Pro).
    • Для HDR или любого колориста, работающего удаленно, мы рекомендуем использовать решение Chroma box с откалиброванным дисплеем.

 

      • Гибкий
        • Отправляющее устройство 1RU, принимающее приложение (например, iPad или Apple TV)
        • До 10 бит (приложение Clearview Flex версии 2.2 или выше)
        • Текущие цены отражают 35% скидку от 1300 до 1500 долларов США в месяц.
      • Шарнир
        • Широкополосный, 4K, 12-битный RGB, также требуется Sohonet Media Network.Подобно TVIPS, из-за высоких требований к пропускной способности (~800 Мбит/с) это решение следует использовать только для передачи данных между объектами.

 

    • T-VIPS (только HD) или Virtuoso
      • Из-за высоких требований к пропускной способности (> 100 Мбит/с) и необходимости высококвалифицированной инженерной поддержки это решение лучше всего подходит для межобъектовых сетей.

 

  • Удаленная потоковая передача Colorfront
    • Отличное качество изображения на скорости 20 Мбит/с для 4K.
    • Передающее устройство
    • 1RU может кодировать два потока UHD или 4K до 4:4:4 10-бит с 16-канальным звуком.
    • Поддерживает SDR, HDR и Dolby Vision в зависимости от принимающего устройства.
    • Приемник
    • может работать на Mac, Windows, Apple TV или iOS.
    • Облачный веб-брокер позволяет управлять потоком по электронной почте.

 

Управление и хранение данных

Ниже приведены рекомендации, предоставленные Netflix Studio Information Security по ключевым аспектам управления и хранения данных.

 

Целостность файла

Каждый раз, когда файл передается (физически или через Интернет), должны выполняться контрольные суммы, чтобы гарантировать целостность файлов. Манифест контрольной суммы (например, md5, mhl) должен быть предоставлен вместе с мультимедийными активами для проверки на принимающей стороне.

 

Решения

 

Передача контента

Передача содержимого с помощью домашних интернет-служб может стать препятствием из-за ограничений пропускной способности.Когда это возможно, лучше всего передавать файлы через Интернет с использованием безопасного протокола передачи, такого как Aspera; Aspera обычно используется большинством крупных объектов, а также Netflix Content Hub. Когда пропускная способность ограничена, единственным другим вариантом перемещения цифровых активов является использование жестких дисков с полным шифрованием.

 

Безопасная передача файлов по сети (предпочтительно)
  • Центр контента
  • Поставщик/объект предложил решение для безопасной передачи файлов
    • Аспера или Сигниант
    • Если что-то другое, обратитесь в отдел информационной безопасности студии Netflix ([email protected]) для получения рекомендаций по безопасности.

Физический
  • Жесткие диски с полным шифрованием диска
    • Аппаратное шифрование предпочтительнее и обеспечит наилучшую производительность
    • Программное шифрование допустимо, но это приведет к снижению производительности
    • Список рекомендуемых дисков см. в Руководстве по безопасности для домашней студии
    • .
  • iPad Pro (содержимое копируется непосредственно в память iPad)
    • Убедитесь, что у вас установлены последние версии приложений для iPadOS и проигрывателя фильмов (т.е. файлы Apple).
    • Используйте пароль (минимум 6 цифр) и/или биометрические элементы управления (TouchID, FaceID) для доступа.
    • Включить функцию «Найти меня». Это доступно в iPadOS и помогает найти и/или стереть пропавшее устройство.
    • Не используйте никакие магазины приложений, кроме официального Apple App Store.
    • О любом утерянном или украденном устройстве, содержащем контент, следует сообщать в группу информационной безопасности Netflix Studio ([email protected]). Сюда входят личные устройства, а также устройства, выпущенные Netflix или нашими партнерами по производству.

 

Рабочее хранилище

Рабочая система хранения, используемая во время фактического сеанса оценивания, также должна быть полностью зашифрована на диске. Мы рекомендуем Windows Bitlocker или macOS Filevault для шифрования хранилища.

 

Хранение данных

Пожалуйста, обратитесь к Политике хранения в документе Home Studio Security Guidance. Ниже приведены некоторые ключевые факторы.

  • Все диски должны быть полностью зашифрованы
  • Когда носитель не используется, он должен храниться в безопасном месте (сейф, запертая картотека или комната и т. д.).)
  • Если носитель во временном хранилище больше не нужен, его необходимо удалить.

 

Цветокоррекция

В любом сценарии цветокоррекции профессионально откалиброванный дисплей является самым важным элементом , который необходимо переместить в дом. Дисплей должен быть откалиброван в новой среде.

 

Управление цветом

Настало время, когда следует всячески поощрять управление цветом и такие фреймворки, как ACES.Управление цветом обеспечивает гибкость переключения между различными типами дисплеев, т. е. между HDR и SDR, в помещении и дома, сохраняя при этом цветовые решения и цветопередачу на разных дисплеях.

 

Сценарии удаленной работы

Существует несколько сценариев удаленной цветокоррекции, которые могут быть рассмотрены в зависимости от доступности систем на базе объекта и уровня инженерного опыта, необходимого для установки. Ниже приведены соображения для некоторых сценариев.Из-за изменчивости обстоятельств для данного проекта, , пожалуйста, обратитесь к контактному лицу управления почтой в Netflix для получения рекомендаций по вашему конкретному заголовку (ям).

 

Колорист на дому, контент/аппаратное обеспечение на дому
  • Установка помещения перемещена в дом/удаленное рабочее место колориста, и колорист может работать независимо.

 

Колорист на дому, контент/оборудование на объекте
  • Аппаратное обеспечение остается на объекте, колорист удаленно управляет машиной с помощью решений для удаленного рабочего стола/управления приложениями (перечисленных в следующем разделе), при просмотре с помощью решения для прямой трансляции из раздела выше (например,грамм. стримбокс).
  • Этот сценарий сильно зависит от объекта, имеющего физический доступ и техническую поддержку для настройки, а также наличия в доме достаточной пропускной способности (> 100 Мбит/с) как для удаленного управления рабочим столом, так и для прямой потоковой передачи видео.

 

Удаленное зеркальное отображение содержимого
  • Содержимое зеркально отображается в двух или более местах, и все места используют один и тот же цветной проект/базу данных для синхронизации.
  • Для удаленного совместного использования проектов и баз данных потребуется какая-либо форма VPN и расширенная настройка сети, чтобы обеспечить безопасное подключение к удаленным серверам.

 

Визуализация результатов/МВФ

Если планируется рендеринг IMF прямо из проекта цветокоррекции, имейте в виду, что это сильно зависит от используемой версии программного обеспечения для цветокоррекции. Мы настоятельно рекомендуем перед началом нового проекта по цветокоррекции использовать последнюю версию программного обеспечения для цветокоррекции. Например, только последняя версия Resolve (16.2.4) способна создать правильно помеченный Dolby Vision IMF прямо из проекта цветокоррекции (нет необходимости создавать IMF из VDM).

 

Удаленный рабочий стол/управление приложениями

Для этих решений требуется выделенная полоса пропускания и соединения с малой задержкой. Для цветокоррекции эти решения зависят от терпимости колориста к задержке. Рекомендации по обеспечению безопасности см. в Руководстве по приложениям для удаленных рабочих столов.

 

Решения
  • Терадичи
  • л.с. РГС
  • Мехдайн TGX

 

Дисплеи

Этот список не является исчерпывающим , но включает в себя некоторые из наиболее распространенных дисплеев , которые мы рекомендуем для их уровня общего использования .Мы всегда рекомендуем калибровать дисплеи в соответствии с отраслевыми стандартами. Руководство по цветокоррекции и калибровке содержит минимальные спецификации для дисплеев HDR и SDR, а также рекомендации по калибровке и условиям просмотра.

 

Рекомендуемые дисплеи SDR — Калибровка для Rec.709/BT.1886 при яркости 100 нит

Большинство современных профессиональных и потребительских дисплеев соответствуют стандартам цветовой классификации SDR . Ниже приведены некоторые распространенные дисплеи, используемые для оценки/просмотра SDR.

  • SDR (только) Исходные опции
    • Sony PVM-A250 
    • Sony BVM-F250
    • Долби PRM-4220
    • Фландрия FSI DM250
  • Потребительские опции SDR

 

Рекомендуемые HDR-дисплеи — Калибровка для SMPTE 2084 PQ / P3-D65*

  • Эталонные опции HDR
    • Должен соответствовать требованиям классификации Dolby Vision
  • Потребительские опции HDR

 

Эти потребительские параметры HDR предназначены только для ознакомления или предварительной оценки и не предназначены для окончательной цветокоррекции.

* В некоторых сценариях, использующих сигналы HDR10, может потребоваться калибровка до PQ/Rec. 2020

 

Калибровка и рабочая среда/среда просмотра

Мы понимаем, что создать надлежащую среду для работы или просмотра дома может быть сложно в такой короткий срок. Если надлежащие рекомендации по условиям просмотра не могут быть соблюдены (Рекомендации по цветокоррекции и калибровке), убедитесь, что условия для работы и просмотра не слишком темные или слишком яркие.Слабо освещенная среда с нейтральной (6500K) цветовой температурой — лучшее руководство, которое мы можем дать.

 

Рекомендуемое освещение смещения для домашних установок
  • Системы освещения смещения MediaLight 6500K

 

Рекомендуемые калибровочные датчики для домашних установок

Примечание: Портретные дисплеи C6 HDR2000 только совместимы с Calman 2019 R2 и будущими версиями программного обеспечения.

 

Рекомендуемое программное обеспечение для калибровки

 

Изменение Журнал
  • 13.08.2020
    • Решения Sohonet ClearView добавлены в рекомендуемые оперативные решения
    • В Clearview Flex добавлена ​​поддержка 10-битной технологии, а также поддержка приложений для iPad
    • Добавлены соответствующие URL-ссылки для решений Sohonet Clearview
    • Добавлена ​​поддержка Moxion HDR с примечаниями
    • .
    • Обновлена ​​версия Resolve до 16.2.4 в разделе
    • «Предоставление результатов/МВФ»
    • LG OLED CX добавлен в список потребительских мониторов
    • Добавлены ссылки на руководства по настройкам изображения в списке мониторов
    • Добавлены ссылки на инструкции по воспроизведению и настройки безопасности при использовании Apple Files для проверки цвета iPad Pro.
  • 12.05.2020
    • Добавлена ​​ссылка на обучающее видео по калибровке SDR LG OLED C9
  • 16.04.2020
    • Заменены ссылки на проигрыватель VLC на Apple Files для воспроизведения на iPad
  • 30.03.2020
    • Обновлена ​​формулировка в разделе «Оценка HDR и обзор SDR», чтобы сделать сценарий более понятным.
  • 26.03.2020

 

Переводы

    日本語

Эта статья была полезной? 15 из 17 считают это полезным

Мы работаем удаленно Отзывы — VIVAHR

Главная » Работаем удаленно Отзывы

Что мы работаем удаленно?

We Work Remotely — это совет по удаленному трудоустройству, на котором предприятия могут размещать объявления об удаленных вакансиях за определенную плату.Сайт может оказаться полезным для работодателей, желающих нанять удаленные команды и организации, которые ищут сотрудников с особыми талантами. We Work Remotely — канадская компания. На США приходится 23% общего трафика сайта. Посетители из Соединенных Штатов посещают сайт чаще, чем пользователи из любой другой страны.

Цены

Квартира для всех постов работы

737
7

Избранные размещения по электронной почте

Пакеты кандидатов имели приоритет на срок до 30 дней

Обзор

We Work Remotely имеет несколько более высокую ежемесячную цену, чем многие его конкуренты, но он также предоставляет больше возможностей.Кроме того, по сравнению с конкурентами, такими как Working Nomads и Jobspresso, у сайта гораздо более значительная читательская аудитория, что делает его более привлекательным с точки зрения охвата большего количества потенциальных кандидатов.

Основные моменты

  • По состоянию на июль 2020 года сайт посещало около 350 000 человек.
  • Социальные сети можно использовать для обмена сообщениями.
  • Объявления о вакансиях разбиты по категориям.
  • На сайте указаны только удаленные вакансии.
  • Другие возможности для надстроек включают выделение рабочих мест, отображение логотипа и размещение на видном месте в сообщениях.
  • Многие люди ищут работу, которой они могли бы заниматься дома, полный или неполный рабочий день. Этот сайт — отличное место для поиска работы.
  • Сайт полностью бесплатный, на нем публикуются все доступные вакансии.
  • Искать работу в Интернете просто.
  • Вакансии на веб-сайте принадлежат настоящей фирме, которая пытается кого-то нанять.
  • На веб-сайте есть подробное описание работы, а также ссылка на заявление.
  • На сайте несколько крупных корпораций пытаются нанять удаленных работников.
  • Вакансии на сайте дают отличные привилегии, а некоторые даже покрывают ваши транспортные расходы, если вам нужно посетить конференцию.

Мы работаем удаленно Ограничения

  • Ежемесячные ставки могут быть выше, чем у конкурентов, таких как Pangian и Working Nomads, которые предоставляют сопоставимые услуги.
  • Сайт автоматически выбирает дополнения для покупок. Работодатели должны отменить их выбор вручную.
  • Обмен в социальных сетях ограничен двумя публикациями во всех трех вариантах размещения вакансий.
  • Пакет начального уровня не предоставляет расширенных функций, таких как отображение корпоративного логотипа или выделенное размещение электронной почты.
  • Работа на дому имеет много недостатков, наиболее серьезными из которых являются отвлекающие факторы и трудности с сохранением мотивации для завершения текущих задач.
  • Если у вас есть крайние сроки, это может заставить вас работать дольше.
  • Вы по-прежнему работаете в фирме и будете отчитываться перед начальником.
  • Чтобы работать из дома, вы должны быть очень целеустремленными и дисциплинированными.

Репутация

Компания G2 оценила работу удаленно на 4,0 из 5. Рейтинг TrustPilot составил 3,5 из 5.
Макет сайта, по словам обозревателя Trustpilot, нуждался в обновлении. Другой рецензент G2 похвалил материалы и категории сайта, но сказал, что функция поиска работы может использовать дополнительные фильтры. Некоторые пользователи жаловались на низкое качество лидов на сайте и на то, что фильтры не такие сложные, как на других сайтах.

Джошуа Ф.

Redline Electric & Solar

«Лучшая рекрутинговая платформа на рынке! VIVAHR позволил нам создать информационную панель и уникальный опыт соискателей!!»

Получите больше соискателей с лучших досок вакансий