Содержание

выбираем подходящий для себя — Work.ua

Какие бывают типы резюме? Какой подойдет вам? На чем лучше сделать акцент? Давайте разберемся вместе.

Расположить информацию в резюме и преподнести ее работодателю можно несколькими способами. Work.ua подготовил список основных типов резюме, использовать которые нужно исходя из своего опыта, навыков и сферы деятельности.

Хронологическое резюме

Это самый распространенный и простой тип резюме. Хронологическое резюме — универсальный инструмент, который подойдет любому сотруднику на любую должность. Структура его, наверняка, знакома практически всем. Основной его часть является опыт — в обратном хронологическом порядке указывается место работы с названием компании, должностью, обязанностями и достижениями. Поскольку эта часть наиболее важна, следует правильно описать опыт в резюме, чтобы привлечь внимание работодателя.

Хронологическое резюме позволяет наглядно продемонстрировать свой послужной список. Но если у вас пока нет опыта работы, то стоит приглядеться к другим типам резюме.

Функциональное резюме

В таком резюме основное внимание уделяется достоинствам соискателя — навыкам и профессиональным успехам. Точные даты и должности обычно не указываются. Благодаря функциональному резюме можно скрыть недостаток опыта, подчеркнув свои сильные стороны. Однако, не все работодатели с энтузиазмом рассматривают функциональные резюме. Отсутствие хронологии может их насторожить. Функциональное резюме больше подойдет для сфер деятельности, в которых конкретные навыки и умения более важны, чем формальный опыт. Если вы уверены в своих знаниях, но опыта работы недостаточно — функциональное резюме для вас.

Гибридное резюме

Такой тип резюме объединяет в себе сильные стороны хронологического и функционального. Вы можете перечислить весь свой опыт, добавив к каждому пункту описание своих достижений, подробнее описать навыки.

Пожалуй, это самый удобный вид резюме. Он позволяет продемонстрировать, как свой опыт, так и выделить профессиональные успехи. Что позволит работодателю сложить наиболее полную картину.

Таргетированное резюме

Это резюме, которое специально создается под определенную должность в конкретной компании. Таргетированное резюме схоже с гибридным, но в нем следует указывать лишь тот опыт, навыки и достижения, которые важны для определенной должности. Рассматривая такое резюме работодателю будет гораздо проще понять, что соискатель соответствует их требованиям и сможет выполнять возложенную на него работу.

Резюме временного работника

Такой тип резюме подойдет соискателям, которые работали одновременно над несколькими проектами для разных работодателей. Если такой кандидат подготовит свое резюме в хронологическом порядке, то создастся впечатление, что он непостоянен и склонен часто менять работу. Поэтому в таком резюме стоит сперва указать свои навыки, как в функциональном резюме, а после перечислить проекты с датами их начала и завершения, над которыми приходилось работать, а не перечислять сперва компании. Главная цель — обозначить достигнутые результаты.


Таким образом, тип резюме зависит от вашей должности, опыта и требований вакансии. Если вы ищите работу рядовым специалистом, то наиболее подходящим будет хронологическое резюме, для более высоких должностей подойдет гибридное резюме. Соискателям, претендующим на руководящие должности, уместно использовать функциональное резюме или гибридное. Функциональное резюме также подойдет и кандидатам без опыта. Если вы занимаетесь фрилансом, то лучше описать свои проекты в резюме временного работника. А если вы точно знаете в какую компанию и на какую должность хотите попасть, то стоит использовать таргетированное резюме.

Статья по теме: Как составить резюме. Советы



Чтобы оставить комментарий, нужно войти.

Виды резюме

Существуют такие основные виды резюме:

  1. Хронологическое резюме
    Хронологическое резюме предполагает описание фактов трудовой биографии (работы, учебы) в обратном хронологическом порядке, т.е. начиная с последнего места работы, учебы. Преимущество этого вида резюме для работодателя состоит в том, что он может увидеть в нем четкую картину трудовой деятельности человека, для соискателя – это возможность продемонстрировать карьерный и профессиональный рост в необходимой сфере деятельности. От данного вида резюме лучше отказаться, если последняя должность (либо все должности) соискателя не имеет отношения к желаемой должности либо в трудовой биографии много «пропусков» — периодов времени, когда человек не работал.
  2. Функциональное резюме
    Функциональное резюме, в отличие от хронологического, не требует указания хронологии трудовой деятельности. Основной упор здесь делается на профессиональных навыках и достижениях в разных сферах деятельности. Функциональное резюме выгодно применять в случае наличия «пропусков» в трудовой биографии, при желании получить работу без опыта в данной сфере либо при возвращении к этому направлению деятельности после длительного перерыва.
  3. Комбинированное резюме (функционально-хронологическое)
    Данный тип резюме объединяет основные черты функционального и хронологического резюме. В нем подчеркиваются профессиональные навыки и достижения в разных сферах деятельности, при этом основные факты трудовой биографии излагаются в обратном хронологическом порядке. Преимущество этого вида резюме состоит в том, что оно позволяет обратить внимание работодателя на профессионализм соискателя в разных направлениях деятельности и увидеть четкую последовательность трудовой деятельности.

Похожие статьи

  • Рекомендательное письмоОбразец рекомендательного письма

    Рекомендательное письмо – это документ, который представляет собой отзыв о…

  • Резюме менеджераОбразец резюме менеджера

    Работа менеджера связана с общением с людьми. В его обязанности входит наработка клиентской…

  • Личные качества в резюмеПерсональные качества в резюме

    В резюме соискателя отдельный раздел посвящен личным и профессиональным качествам….

  • Резюме продавца-кассираОбразец резюме продавца-кассира

    Для того, чтобы Ваше резюме кассира получилось качественным и смогло заинтересовать…

Основные виды резюме: хронологическое, функциональное, комбинированное

Способности и умения профессионала называют товаром, а резюме — его презентацией, которую нужно правильно составить и подобрать свой вариант. Но существует несколько основных видов резюме. У каждого — своя задача, особенности, преимущества и недостатки. Эта статья поможет разобраться, какие типы резюме стоит выбирать и почему.


Донести до работодателя о себе можно двумя способами. Традиционно кандидаты подают резюме в письменном или текстовом виде. Формат удобен тем, что кадровик может просмотреть тот блок, который его интересует, не тратя времени на ненужную в данный момент информацию.
Но всё чаще соискателями используется видеоформат резюме, благодаря которому работодатель получает несколько больше информации о кандидате. Видеоролик показывает темперамент, харизму, артистические и коммуникативные способности человека. А самому соискателю легче заинтересовать своего визави.
Существует три основных типа письменного резюме — хронологическое, функциональное, комбинированное. Можно подавать такое резюме в электронном виде или на бумаге.
Эту форму ещё называют биографической и считают самой простой. Информация в ней излагается «по порядку». Хронику трудовой деятельности специалисты по подбору персонала рекомендуют излагать в обратном порядке: сначала последнее место работы, в конце — первое. Такой порядок лучше демонстрирует квалификацию и сильные стороны кандидата на вакансию, стабильность и постоянство опыта, логичное построение карьеры, последовательность смены мест работы.
Хронологическое резюме в виде текста рекомендуют оформлять в таких случаях:
  1. Соискатель достиг поразительного успеха в сфере, где открыта вакансия.
  2. Последнее место работы было серьёзным профессиональным достижением, и эту деятельность хочется продолжить.

Но стоит отказаться от такого резюме, если:
  1. Стоит задача перекочевать в другую отрасль, не связанную с предыдущей деятельностью.
  2. На последних местах работы кандидат не задерживался дольше, чем на год.
  3. Отсутствует профессиональный опыт.
  4. Есть длительные перерывы в трудовой биографии.

Недостаток хронологического изложения в том, что сложно рассказать о планах специалиста на развитие.
Этот вид предполагает изложение информации о соискателе на основе умений. Места роботы отодвигают на дальний план. Здесь цель — выделить соответствие знаний и опыт в сфере деятельности, к которой принадлежит вакансия. Резюме акцентирует внимание на достижениях, приобретённых знаниях, направлении развития соискателя.

Из преимуществ функционального резюме выделяют следующие:

  1. Подчёркиваются навыки и достижения.
  2. Нивелируются недостатки, которые обнажает хронологическая форма — к примеру, длительные перерывы в карьере, профессиональные неудачи.

Из недостатков рекрутёры называют:
  1. Работодателю тоже известны подводные камни, поэтому он докопается до причины.
  2. Часто такие резюме даже не рассматривают, предпочитая изучать опыт в хронологическом порядке.

Если всё же кандидат решил использовать этот тип, резюме нужно составить правильно:
  • Личные данные — фамилия, имя, отчество, адрес, контактный телефон кандидата.
  • Блоки с информацией о знаниях и опыте, обязательно с заголовками, определяющими функциональную сферу деятельности.
  • Блоки располагают по мере их важности для той отрасли, в которой объявили вакансию.
  • В каждом блоке указывают самые важные профессиональные достижения, успехи, в конце можно упомянуть об обучении по этому роду деятельности за последние 3–5 лет, не раньше.
  • В конце перечисляют все организации, в которых кандидат когда-либо работал, с указанием последней занимаемой должности (но если список слишком большой, то от раздела лучше отказаться).

Пример текста функционального резюме:1. Руководитель проекта.
  • Внедрение проекта автоматизации системы управления закупками на заводе «Донсталь».
  • Внедрение автоматизированной системы для бухгалтерии цеха.
  • Автоматизация трёх участков завода «Слава передовикам труда».

2. Администратор баз данных.
  • Преподавание в университете курса «Проектирование баз данных».
  • Разработка систем с использованием многопользовательских баз данных.

3. Опыт работы.
  • 2011–настоящее время — ООО «Ламповый завод», г. Пермь, начальник сектора автоматизации.
  • 2006–2011 — Пермский государственный университет, преподаватель кафедры информационных технологий.
  • 2000–2006 — Научно-исследовательский институт информационных технологий, инженер.

4. Образование.
  • 1995–2000 — Пермский государственный университет, программист.

Существует и такое понятие, как комбинированное резюме. Его составляют под определённую должность. Документ по содержанию напоминает функциональное, но в нём показывают лишь навыки, которые должны иметься для указанной вакансии.

Это один из самых выигрышных вариантов, сочетает преимущества предыдущих двух вариантов, поэтому используется чаще всего. Специалисты HR отмечают, что сильной стороной такого варианта является структура, в которой можно указать навыки, пожелания и биографический опыт. Комбинированное резюме разбивают на такие блоки:

  1. Шапка с именем кандидата, контактными данными.
  2. Основные навыки, необходимые для получения работы в конкретной компании. Их можно взять из описания вакансии (блоки «Требования», «Обязанности»).
  3. Достижения. Если нужно, этот пункт можно разбить на несколько подпунктов, которые соответствуют отдельным сферам деятельности.
  4. Опыт работы. В биографической части указывают компанию, должность и период работы, имеет смысл кратко рассказать о должностных обязанностях.
  5. Характеристика. Это может быть развёрнутый рекламный слоган, состоящий из 2–3 предложений.

Недостаток комбинированного резюме — его схожесть с функциональным, которое рекрутёры часто игнорируют. А чтобы заставить работодателя рассмотреть документ, в тексте используют ключевые слова. Это слова и фразы, по которым «охотники за умами» ищут подходящую кандидатуру в интернете — их можно подсмотреть в готовых резюме, составленным для той же профессии. Формулировка навыков должна быть чёткой — например, «знание психологии». Последнее правило важно, даже если рассматриваются резюме, полученные по почте и из рук в руки. Размытые фразы требуют большей концентрации внимания и утомляют, стираются из памяти.



Ещё один вид — резюме временного сотрудника, цель которого — указать на достигнутые результаты. Документ составляется соискателями, которые работали над несколькими проектами для разных компаний. Для такого случая хронологическая форма не подходит — создаётся ошибочное впечатление, будто человек бегает с одного места на другое. В таком документе сначала указывают навыки, потом перечисляют проекты с указанием периода реализации. Этот тип идеально подходит для фрилансеров.
Письменные резюме — классическое решение. У него есть недостаток: все резюме похожи друг на друга как братья-близнецы. В нём весьма сложно раскрыть личность и максимально заинтересовать работодателя. Поэтому всё чаще люди в поисках работы используют современные инструменты и методики. Одно из новых веяний — видеорезюме. Но эта палка тоже о двух концах. Плюсы этого формата:
  1. Автор выделяется из толпы, а информация благодаря динамике в кадре лучше запоминается.
  2. Раскрываются личностные особенности кандидата.
  3. Этот формат выбирают пока нечасто.

Но нужно учитывать и минусы:
  1. Скорее всего, потребуется помощь профессионалов — их услуги стоят дорого.
  2. Больше подходит людям творческих профессий, а также PR-менеджерам, специалистам по рекламе, подбору кадров.
  3. Текст всё равно надо прилагать.

Видеорезюме получится информативным, если его поделить на такие части:
  • Вступление. В этой части кандидат приветствует и представляется работодателю, сначала называя имя, а потом фамилию (обратный порядок — это устаревшая советская традиция).
  • Первое знакомство. Называют вакансию, на которую претендуют, и учебное заведение, которое закончили.
  • Опыт работы. В этой части достаточно нескольких предложений — детальная информация содержится в письменном варианте резюме.

Хронометраж не должен превышать 1–5 минут, но чем меньше, тем лучше. Чтобы не выйти за временные рамки, сначала пишут сценарий и репетируют текст.


Видеорезюме рекомендуется размещать на сайтах поиска работы — многие ресурсы уже предусмотрели такую функцию. Это могут быть и социальные сети, но только профессионально ориентированные. Видео прилагают к электронному письму менеджеру по кадрам — файлом или в виде ссылки на ресурс, где его разместили.

Как видите, составление резюме — непростая задача. Поэтому сначала нужно проанализировать свой трудовой опыт, а потом рассмотреть все виды резюме и выбрать самый подходящий. Тогда работодатель получит правильную информацию о потенциальном сотруднике и верно оценит его опыт, навыки и достижения.

Что такое резюме для устройства на работу


Как правило, в жизни каждого человека наступает момент, когда ему необходимо составить резюме для дальнейшего трудоустройства. Вне зависимости от того, на какую должность вы претендуете или какой у вас опыт, работодатель обязательно его потребует. Что же резюме значит и для чего оно нужно?

Что такое резюме

С французского слово «резюме» означает «излагать вкратце». Относительно поиска работы резюме представляет собой краткое изложение информации о вас как о специалисте в своей профессиональной области. При трудоустройстве резюме является необходимым атрибутом: благодаря ему работодатель формирует первое впечатление о вас.

Считается, что подобие резюме составляли еще в древности. В наше время этот документ представляет собой небольшой, но информативный печатный текст. В нем описываются образование, опыт работы, навыки и достижения соискателя, подходящие под конкретную должность.

Цель резюме — привлечь внимание рекрутера к своей кандидатуре и «заставить» его пригласить вас на собеседование, выделить себя среди других кандидатов на должность.

Виды резюме

1. Текстовое резюме

В зависимости от способа организации информации, а также от того, какие аспекты соискателя необходимо подчеркнуть, различают несколько форматов текстового резюме.

  • Хронологическое резюме

    Хронологическое резюме содержит в себе историю профессионального опыта соискателя в обратном хронологическом порядке с указанием организаций, должностей, обязанностей и периодов работы.

    Хронологическое резюме подойдет людям с обширным и подходящим под вакансию опытом работы. Оно не подойдет студентам или выпускникам, людям с большими перерывами в карьере.

  • Функциональное резюме

    В функциональное резюме акцент переносится на профессиональные достижения и навыки кандидата. Так вы можете обратить внимание рекрутера на то, что именно вы умеете и что можете предложить компании.

    Функциональное резюме будет выгодным для людей с небольшим опытом работы или пробелами в трудовом стаже, а также при смене сферы деятельности.

  • Хронологическое и функциональное резюме не рекомендованы для использования руководителям и проектным сотрудникам.

  • Комбинированное резюме

    Комбинированное резюме представляет собой смесь функционального и хронологического форматов. Из этого следует, что в нем детально описываются как ваш опыт работы, так и навыки/достижения.

    Комбинированное резюме подходит для руководителей, проектных сотрудников, людей, чья квалификация и опыт работы позволяют составить столь обширное и информативное резюме.

Стандартное текстовое резюме должно составлять 1-1.5 страницы. В зависимости от варьирования объема различают расширенное и краткое резюме.

  • Расширенное резюме содержит полную информацию о вас как о специалисте. Объем такого типа резюме — 2-3 страницы. Предоставлять расширенное резюме стоит только в том случае, если такое требование есть в вакансии или если рекрутер лично просит расширить отдельные разделы.
  • Краткое резюме или мини-резюме отличается от расширенного сжатым объемом (от нескольких строк до 1 страницы). Оно содержит краткую информацию о профессиональном опыте и навыках соискателя. Чаще всего краткое резюме составляется для размещения в газетах или на сайтах по поиску работы.

2. Креативное резюме

Креативное резюме может представлять собой инфографику, презентацию с картинками или любой другой вид оригинальной самопрезентации. Такое резюме выделяет соискателя среди других кандидатов и позволяет продемонстрировать таланты.

Креативное резюме подойдет людям, в чьей профессии важна оригинальность и творческий подход (дизайнерам, художникам, программистам). Прибегайте к составлению этого типа резюме, только если вы уверены, что работодатель его оценит.

3. Видеорезюме

Как следует из названия, видеорезюме представляет собой самопрезентационный ролик. Такой тип резюме требует определенных технических возможностей, а также умения кандидата уверенно держаться перед камерой. В среднем видеорезюме длится от 2 до 10 минут и состоит из приветствия и краткого рассказа о себе и своем профессиональном опыте.

Такой формат резюме особо рекомендован людям творческих профессий, в которых важна мимика, внешность, грамотная и выразительная речь.


Что такое резюме: самое главное за 1 минуту

Виды резюме — Joblers RU

Существует несколько  видов резюме  в зависимости от того, как организована информация и какие аспекты кандидата оно подчеркивает. Не все люди, претендующие на вакансию, похожи, равно как и не существует одинаковых резюме.

Это не просто небольшие различия, которые делают резюме лучше (такие, как, например, изменение цвета или шрифта), но и способ организации информации в пределах резюме, который помогает подчеркнуть некоторые аспекты, или др. Правильный выбор резюме и хорошо написанное сопроводительное письмо являются основными элементами, которые помогут вам получить приглашение на интервью

В зависимости от вашего профессионального профиля, опыта работы, знаний, образования … вам подойдет тот или иной тип резюме. Как только вы определите, какой именно тип резюме вам подходит, вы можете обратиться к нашим моделям и шаблонам резюме, которые послужат вам примером для написания собственного.

Основные виды резюме

Хронологическое резюме

Этот тип резюме является наиболее широко используемым и самым простым для понимания. В хронологическом резюме указывается профессиональный опыт кандидата в строгом порядке от самого недавнего до самого раннего, или наоборот. Такое резюме имеет свои недостатки, и может создать плохое впечатление о кандидате, если он имеет длительные периоды отсутствия занятости, потому что все даты указываются подробно.

Последовательность профессионального опыта кандидата можно указать двумя способами, так что можно различить прямое и обратное хронологическое резюме.

  • Прямое хронологическое резюме

В этом типе CV информация указывается от самой ранней до самой недавней.

  • Обратное хронологическое резюме

В этом типе резюме профессиональная и академическая информация кандидата указывается от самой недавней до самой ранней.

Деловое или тематическое резюме

Информация в таком резюме распределена по темам  или группам. В каждой из групп подробно указываются выполняемые в прошлом должностные обязанности и достижения.

Одним из основных преимуществ делового или тематического резюме является тот факт, что в нем подчеркиваются способности кандидата, чтобы работники отдела кадров, ответственные за выбор, могли получить представление о квалификации претендента на должность и совпадает ли она с тем, что они ищут.

Этот тип резюме рекомендуется для людей с профессиональным опытом, которые работали в различных сферах бизнеса

Смешанное резюме 

Как это ясно из названия, этот тип сочетает в себе черты хронологического и делового резюме. Этот тип резюме становится все более часто применяемым, нежели хронологическое, так как не только включает в себя компании и время, проведенное на каждой позиции, но и ваши профессиональные достижения и успехи, а также приобретенные навыки.

Резюме способностей

Все больше и больше компаний придают большее значение тому, что кандидат умеет делать, нежели тому, что он изучал, или компаниям, в которых работал. В резюме способностей подчеркиваются достижения кандидата, чего ему удалось достичь или его умения.

Этот вид резюме очень сложен в составлении, так как не достаточно просто указать, что у вас есть определенный уровень навыков, но вы должны доказать это, указав некоторые действия, в которых вы проявили свое умение.

Europass: европейское резюме

Europass, или европейское резюме, это тип резюме, широко применяемый в Европе и позволяющий любому кандидату, используя единую модель, в краткой и ясной форме указать свое образование, опыт работы, навыки, знания и способности, а также владение языками, академические достижения, публикации или любую другую информацию, которая может быть интересной для работодателя.

Достаточно жесткая структура и форма облегчают поиск работы  в странах-членах Европейского Союза. Однако,   такое резюме широко применяется не в каждой стране ЕС, а так же не в каждой сфере работы, будь то профессиональная деятельность или академическая.

LinkedIn

Хотя это и не резюме в чистом виде, так как LinkedIn является социальной сетью, профиль пользователя в LinkedIn является его визитной карточкой для многих компаний.

В очень короткие сроки LinkedIn стал важным инструментом для поиска работы в многих профессиональных отраслях, поэтому знание характеристик CV на LinkedIn существенно увеличит шансы найти работу, особенно за рубежом.

Креативное резюме

Креативное резюме является одним из видов резюме, созданным, чтобы привлечь внимание лица, ответственного за отбор кандидатов.

Существует несколько видов креативного резюме, в зависимости от сектора работы кандидата, и, прежде всего, его способности к инновациям и творчеству.

Видеорезюме

Как следует из названия, видеорезюме является одним из видов резюме в форме видео. Это очень сложный вид резюме, так как оно требует определенных технических устройств, помимо непринужденности в поведении перед камерой.

 

Виды резюме: выбираем оптимальный

Какие бывают резюме? Почему не всегда подходит хронологическое резюме? В каких случаях лучше выбрать другие виды резюме? Какое резюме нужно руководителю?

Время от времени приходится слышать, что резюме потихоньку отмирает. На смену резюме идут интернет-досье и онлайн-опросники. Однако до массового распространения этих технологий пока далеко. А потому до сих пор наиболее эффективной формой получения информации от соискателей является резюме. Своих возможностей оно пока не исчерпало. Более того, многие даже не подозревают, насколько разными бывают резюме. Нет, мы не имеем ввиду «плохие», «получше» и «хорошие». Речь идет о разных видах резюме.

Хронологическое, гибридное, функциональное…

Большинство соискателей привычно использует хронологическое резюме. Но есть и другие виды этого документа. И в некоторых случаях лучше использовать именно их: ваши шансы попасть на собеседование будут выше.

Чаще всего выделяют пять основных видов резюме:

  1. Хронологическое резюме. Как мы уже сказали, это — один из наиболее часто используемых видов резюме. В нем должности кандидата перечисляются в обратном хронологическом порядке (начиная с последнего места работы).
    Очень удобный вид резюме, если вы хотите устроиться на должность, близкую к той, которую занимаете сейчас. Идеально — если при этом нет больших перерывов в работе. Но тем, кто хочет сменить сферу деятельности, использовать хронологическое резюме совсем невыгодно: велики шансы, что оно окажется «в корзине» из-за «неправильных» формальных признаков.
  2. Функциональное резюме. Здесь датам отводится второстепенное значение. Главное место занимает перечисление функций, навыков и умений соискателя. В конце такого резюме могут быть указаны организации, в которых работал соискатель, но необязательно.
    Главная задача такого резюме — привлечь внимание работодателя к своему фактическому опыту, профессиональным знаниям и умениям. Такая подача информации позволяет отвлечь внимание рекрутера от перерыва в стаже, от смены сферы деятельности и прочих «скользких» моментов.
  3. Гибридное резюме. За основу берется хронология. Но при описании каждого места работы указывается, какие функции выполнял кандидат. Один из самых популярных видов резюме.
    Можно назвать его «хронологическим улучшенным резюме». Потому что, кроме информации о послужном списке кандидата, работодатель сразу получит представление о том, где и чем занимался работник, чему он научился, как постепенно менялся его функционал.
    А вот достоинств функционального резюме тут уже, увы, почти нет. Потому что хронологическая (точнее — обратно хронологическая) подача информации сделает заметными все «дырки» в вашем стаже.
  4. Резюме руководителя. Можно выделить как отдельный вид резюме, потому что оно имеет ряд особенностей. От руководителя ожидают результата, поэтому недостаточно просто указать места работы и обязанности.
    Резюме руководителя, в свою очередь, имеет две разновидности: таргетированное резюме (адаптированное под конкретную вакансию конкретной компании) и удлиненное резюме (указываются не только места работы и функции, но и подробно описываются поставленные задачи и результаты, которых удалось добиться).
  5. Резюме проектного работника. Обычно такие сотрудники работают по контракту (организация берет их на работу в конкретный проект). Основной акцент в резюме делается не на компанию-работодателя, а на сами проекты.
    Работодателю важно понять, над какими проектами уже работал кандидат, насколько они были крупными и серьезными. Так проще оценить уровень квалификации кандидата, понять, насколько сложные задачи он способен решать. И резюме должно дать работодателю такую возможность.

Как видим, резюме — гораздо более гибкий инструмент, чем думают многие соискатели. Только нужно суметь выбрать такой вид резюме, который лучше всего подойдет под ваши цели.

На каком виде резюме остановиться?

Чтобы это понять, нужно ответить себе на следующие вопросы:

  • Какова главная информация, которую я бы хотел/хотела донести до работодателя?
  • О чем в моем случае лучше умолчать? Какие слабые стороны есть у моего профессионального опыта, которые могут снизить шансы на собеседование в компании?
  • Есть ли какие-то серьезные достижения, которые следует отдельно выделить в резюме?
  • Если вас интересует работа в конкретной компании или конкретная вакансия, подумайте, нужно ли адаптировать резюме с учетом их требований и предпочтений?
  • Собираетесь ли вы на постоянную работу, или вас интересует лишь временное трудоустройство?

Не торопясь обдумайте эти вопросы. После вам будет легче не только выбрать верный вид резюме, но и станет яснее сама стратегия поиска работы.

И не надо забывать, что у вас может быть несколько разных видов резюме. Подготовить резюме на все случаи жизни, конечно, не получится, но, если потрудиться, можно существенно расширить свои возможности во время поиска работы.

По материалам

«Работа & зарплата»

Образец резюме офис-менеджера и рекомендации

Фото: Undrey | Dreamstime

Команда редакторов Promdevelop

Под должностью офис-менеджера обычно подразумевают универсального специалиста, который будет выполнять работу по ведению офисной жизни компании — координировать сотрудников, отвечать на звонки, принимать клиентов, вести документооборот и хозяйственную деятельность.

Содержание статьи

Образец резюме выглядит стандартно и включает в себя четыре основных блока, которые обязательны для указания: контактная информация, основное и дополнительное образование, опыт работы, личные качества, профессиональные навыки и дополнительные сведения.

Должностные обязанности офис-менеджера для резюме

К должностным и функциональным обязанностям работы офис-менеджера чаще всего относятся:

  1. Ведение документооборота, в том числе регистрация, архивирование и оформление документов.
  2. Работы с корреспонденцией, как входящей, так и исходящей.
  3. В некрупных организациях в обязанности менеджера может входить подбор персонала и выставление объявлений об актуальных вакансиях.
  4. Прием звонков, их перераспределение; обработка полученной информации и ведение календаря руководителя.
  5. Организация командировок сотрудников, например, бронирование билетов и гостиниц; начальная организация логистики — составление маршрутов и распорядка дня водителей.
  6. Должность подразумевает организацию и помощь в проведении деловых встреч, презентаций.

Особенности резюме для секретаря

Навыки офис-менеджера для резюме пересекаются с профессиональными умениями секретаря и состоят из:

  • уверенного пользования компьютером, в том числе офисными программами, электронной почтой и интернетом;
  • опыта организации мероприятий, например, деловых встреч или презентаций внутри организации;
  • опыта работы с офисной техникой;
  • умения деликатного общения с посетителями лично и по телефону

Для секретаря и офис-менеджера к обязательным личным качествам необходимо добавить аккуратность и опрятный внешний вид, организованность и умение применять этику делового общения. Хорошие лидерские и организаторские способности станут незаменимым плюсом при рассмотрении кандидата.

Как выучить английский язык самостоятельно и бесплатно: советы и тонкости

Если потенциальный работник не обладает всеми личными качествами, предъявляемыми к должности секретаря или офис-менеджера, то не стоит их добавлять в резюме. Опытный работодатель или сотрудник кадров сможет при первой встрече определить всю честность сказанного ранее.

Должность секретаря отличается только лишь более узкой специализацией, в основном работник обязан принимать и совершать звонки, встречать гостей, координировать распорядок рабочего дня директора, а также приготавливать чай и кофе.

Что делать если нет опыта работы

В резюме на должность офис-менеджера можно указать места прохождения практик и выполняемые обязанности. Довольно часто практикантам доверяют лишь работу с документами, например, их архивирование. Поскольку должность подразумевает большой объем обработки документов, то данный факт можно указать, как полученный опыт работы.

Работодатель сможет заинтересоваться потенциальным сотрудником и без опыта. Несомненным преимуществом будет образование в сфере менеджмента, торговли, рекламы или маркетинга. Представляя свою личность, можно указать тему дипломной или курсовой работы, опубликованные научные статьи или тематику выступления на конференциях, если их темы непосредственно связаны с той сферой, куда хочет устроиться выпускник вуза.

Документ может хорошо восприниматься только при отсутствии лексических, орфографических и пунктуационных ошибок. Необходимо дать понять, что имеется опыт составления грамотных документов — сделать текст структурированным, разбитым на логичные подзаголовки, и с использованием списков для наглядности.

Скачать образец резюме офис-менеджера

различных типов резюме (с примерами)

Есть несколько основных типов резюме, которые вы можете использовать для подачи заявки на вакансию. Вы можете написать хронологическое, функциональное, комбинированное или целевое резюме. Каждый тип резюме используется для разных целей. Поэтому, решая, какой тип резюме использовать, вы должны подумать о своих текущих обстоятельствах трудоустройства.

Вот обзор каждого типа резюме, советы о том, когда какой из них использовать, и примеры.

Хронологическое резюме

Хронологическое резюме начинается с перечисления вашей истории работы, причем самая последняя должность указывается первой. Ниже вашего последнего места работы вы перечисляете другие места работы в обратном хронологическом порядке.

Работодатели обычно предпочитают этот тип резюме, потому что в нем легко увидеть, какие должности вы занимали и когда вы работали на них. Это самый распространенный тип резюме.

Этот тип резюме хорошо подходит для соискателей с солидным опытом работы.Если вы начинаете свою карьеру или меняете сферу деятельности, вы можете рассмотреть другой тип резюме.​

Пример: Хронологическое резюме

Функциональное резюме

Функциональное резюме фокусируется на ваших навыках и опыте, а не на вашей хронологической истории работы. Вместо раздела «история работы» вверху вашего резюме у вас может быть раздел «профессиональный опыт» или «достижения», в котором перечислены различные навыки, которые вы развили за эти годы.

Функциональное резюме также иногда включает резюме резюме или заголовок вверху, в котором подробно описаны навыки и достижения человека. Функциональное резюме может вообще не включать историю трудоустройства или может содержать краткий список истории работы в нижней части резюме.

Функциональные резюме чаще всего используются людьми, которые меняют карьеру или у которых есть пробелы в их трудовом стаже. Это также полезно для людей, которые являются новичками в рабочей силе, имеют ограниченный опыт работы или имеют пробелы в своей работе.

Подчеркивая навыки, а не опыт работы, вы можете подчеркнуть свою квалификацию для работы.​


Пример: Функциональное резюме

Комбинированное резюме

Комбинированное резюме представляет собой смесь хронологического и функционального резюме. В верхней части резюме находится список навыков и квалификации. Ниже приведена история работы в хронологическом порядке. Тем не менее, история работы не находится в центре внимания резюме и, как правило, не занимает много места в резюме.

С помощью этого типа резюме вы можете выделить свои навыки, которые имеют отношение к работе, на которую вы претендуете, а также предоставить свой хронологический опыт работы. В конце концов, большинство работодателей хотят видеть вашу историю работы в хронологическом порядке, даже если эта история не очень обширна.

Такое резюме поможет вам выделить то, что делает вас лучше всего подходящим для работы, и в то же время предоставит работодателю всю информацию, которую он или она хочет получить.​


Пример: Комбинированное резюме

Инфографика Резюме

Инфографические резюме включают элементы графического дизайна в дополнение к тексту или вместо него.Традиционное резюме использует текст для перечисления опыта работы, образования и навыков кандидата, в то время как резюме с инфографикой использует макет, цвет, дизайн, форматирование, значки и стиль шрифта для организации контента.​

Пример: Инфографическое резюме

Исследование Роберта Халфа сообщает, что 78% работодателей предпочитают традиционные резюме инфографике, даже для творческих должностей.

Резюме с профилем/резюме

Резюме с разделом профиля включает в себя краткое изложение навыков, опыта и целей кандидата, относящихся к конкретной работе.Это резюме (обычно не более пары предложений) помогает кандидатам «продать» себя компании, в которую они обращаются.

Добавление профиля полезно практически любому заявителю. Если у вас большой опыт, профиль может кратко объяснить этот опыт менеджеру по найму сразу. Если у вас ограниченный опыт работы, профиль может помочь вам выделить навыки, которые у вас есть.

Пример: Резюме с профилем

Вы также можете добавить в свое резюме заголовок, представляющий собой краткую фразу, которая резюмирует, почему вы являетесь идеальным кандидатом на эту работу.

Целевое резюме

Целевое резюме — это резюме, составленное специально для того, чтобы выделить ваш опыт и навыки, имеющие отношение к работе, на которую вы претендуете. Чтобы написать целевое резюме, требуется больше усилий, чем нажать кнопку «Подать заявку» с существующим резюме. Тем не менее, это стоит затраченных усилий, особенно при подаче заявления на работу, которая идеально соответствует вашей квалификации и опыту.

Пример: Целевое резюме

Попробуйте написать целевое резюме для каждой работы.Работодатели могут легко увидеть, когда вы отправляете общее резюме, вместо того, чтобы думать о том, почему вы подходите для этой конкретной работы.

Нетрадиционное резюме

Нетрадиционное резюме — это уникальная версия вашего резюме, которая может включать фотографии, графику, изображения, графики и другие визуальные элементы. Это может быть онлайн-резюме или физическое резюме с инфографикой, как упоминалось выше. Это также может быть видео или резюме в социальной сети.

Нетрадиционные резюме идеально подходят для людей творческих профессий, которые хотят продемонстрировать свою способность создавать визуально привлекательный дизайн или создавать веб-страницы.Для кандидата на работу это может быть хорошим способом выделиться из толпы в таких профессиях, как дизайн, веб-дизайн, журналистика и многое другое.

Мини-резюме

Мини-резюме содержит краткий обзор основных моментов вашей карьеры и квалификации. Он содержит только информацию, относящуюся к должности, на которую вы претендуете, или отрасли, в которой вы хотели бы работать.

В большинстве случаев подойдет ваше традиционное резюме. Однако мини-резюме может быть полезно на ярмарках вакансий или мероприятиях по налаживанию карьерных связей, когда вы встречаетесь со многими людьми и хотите оставить им нечто большее, чем просто визитную карточку.Вы также можете использовать мини-резюме, когда общаетесь и хотите, чтобы ваш контакт передал вашу информацию менеджеру по найму или рекрутеру.

Пример: Мини-резюме

Ключевые выводы

  • В хронологическом резюме история работы отображается в обратном хронологическом порядке, причем самая последняя работа указывается первой.
  • Функциональные резюме сосредоточены на навыках и опыте, а не на истории занятости.
  • Комбинированное резюме сначала перечисляет навыки и квалификации, а затем трудовую книжку.

Хронологический пример резюме и советы по написанию

В хронологическом резюме ваша история работы указана в обратном хронологическом порядке (т. е. сначала начинается с последней работы).

Этот тип резюме дает вам возможность уделить почетное место вашим самым последним и выдающимся талантам, навыкам и опыту, гарантируя, что менеджер по найму будет достаточно заинтересован, чтобы прочитать все ваше резюме.

Когда использовать хронологическое резюме

Хронологические резюме являются наиболее часто используемым форматом, и на то есть веские причины.Большинство работодателей отдают предпочтение кандидатам с текущим или совсем недавним опытом работы в своей области.

Чем опытнее потенциальный новый сотрудник, тем меньше вероятность того, что работодателю придется тратить время и деньги на его обучение после приема на работу.

Если у вас есть простой опыт работы — опыт работы в той области, на которую вы ориентируетесь, с несколькими значительными пробелами в безработице — тогда хронологическое резюме — это то, что вам нужно.

Хотя можно включить два или три описания работы в раздел «Профессиональный опыт», вы не должны указывать более 15 лет опыта работы.Это может привести к тому, что ваше заявление будет отклонено работодателями, виновными в «эйджизме».

Когда использовать другой формат резюме

Если ваша карьера включала в себя много смен работы между краткосрочными ролями или вы работаете в сфере, отличной от той, на которую вы в настоящее время ориентируетесь, вы можете подумать об использовании нехронологического функционального резюме или комбинированного формата резюме вместо этого. .

Пример резюме в хронологическом порядке

Это пример хронологического резюме.Загрузите шаблон резюме в хронологическом порядке (совместимый с Документами Google и Word Online) или см. ниже дополнительные примеры.

© Баланс 2018

Хронологический пример резюме (текстовая версия)

Джеймс Заявитель
17017 Home Blvd.
Edmond, OR 00222
c: 555-555-1212
e: [email protected]

ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ

Энергичный и мотивирующий руководитель, доказавший свою способность эффективно управлять как персоналом, так и долгосрочными и краткосрочными проектами. .Самостоятельный и сильный независимый работник, который превосходно анализирует продукты и процедуры, чтобы генерировать новые идеи, повышающие эффективность и качество производства.

  ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ

COMFORT, INC., Эдмонд, штат Орегон
МЕНЕДЖЕР (с 2014 г. по настоящее время)
Управление повседневными операциями компании по производству пеноматериалов стоимостью 1 миллион долларов.

  • Обучение и контроль рабочих бригад более эффективным методам установки продукции, что приводит к сокращению отходов материалов на 20 процентов и трудозатрат на 43 процента.
  • Инструмент для развития знаний отдела продаж в области строительной науки и энергосбережения, чтобы предоставить клиентам информацию для успешного планирования и использования изоляции напыляемой пеной.

ВОЕННАЯ БАЗА. Эдмонд, штат Орегон
МЕНЕДЖЕР СЕТИ ДАННЫХ (2012-2014)
Управляемая сеть данных управления и контроля, используемая для создания видеопредставления географической области, окружающей корабль. Команда состояла из 38 человек из четырех отделов.

  • Офицер производственного контроля — координировал работу 135 человек, на что ушло 37 000 человеко-часов. Выполнено 520 работ на общую сумму более 4 миллионов долларов США в течение 13-месячного периода ремонта.
  • Помощник командира дежурного офицера. Управлял распорядком дня с использованием дежурной секции из 600 человек из 12 различных отделов.

ВОЕННАЯ БАЗА. Эдмонд, штат Орегон
ПИЛОТ-ИНСТРУКТОР (2008–2012)              
Администрировал, координировал и контролировал летную и академическую подготовку по программе летной подготовки США, в которой приняли участие более 200 инструкторов и 600 студентов в пяти подразделениях.

  • Координировал и контролировал работу четырех командиров звеньев, чтобы убедиться, что процент завершенных пилотов соответствует квартальным и годовым целям.
  • Организовал и запланировал 11 пилотов-инструкторов и 38 летных курсантов для завершения начальной и средней летной подготовки.

3

Образование и обучение

    • Университет Оберн, MBA в финансах, 2018
    • Университет Коста-Рика , Бакалавр искусств в бизнес-экономике, 2004
    • Aviator — Расширенное тренировочное обучение, США.
    Расширять

    Что включить в комбинированное резюме с примерами

    Что такое комбинированное резюме и когда его следует использовать? Комбинированное резюме идеально подходит для людей, которые хотят подчеркнуть свои навыки, а не опыт работы.

    Комбинированные резюме можно использовать, чтобы показать работодателю ваши наиболее важные навыки, квалификацию и опыт, при этом документируя вашу историю работы. Этот формат резюме также является хорошим способом ответить на вопросы читателей об изменениях в карьере, перерывах в работе и других потенциальных красных флажках.

    Возможно, вы недавно сменили профессию, и большая часть вашего опыта работы больше не отражает направление вашей карьеры. Профессионалы меняют сферы карьеры с беспрецедентной скоростью, стремясь к повышению заработной платы, лучшим льготам или усилению гарантий занятости.

    Комбинированное резюме позволяет вам подчеркнуть приобретенные навыки, не привлекая внимания к вашей опорной точке.

    Вы также можете обнаружить, что ищете работу, будучи безработным, или с большим перерывом в работе в вашем резюме. В этом случае комбинированное резюме позволит вам выделить то, что вы можете сделать сейчас, а не то, что вы делали в прошлом. Это может помочь вам преодолеть общее предубеждение работодателей против найма работников с пробелами в занятости.

    Что такое комбинированное резюме?

    Комбинированное резюме сначала перечисляет ваши навыки и квалификацию.Ваша история трудоустройства указана рядом в обратном хронологическом порядке (начиная с вашей текущей или самой последней работы, а затем возвращаясь к более ранним должностям).

    Когда вы используете комбинированное резюме, вы можете продемонстрировать имеющиеся у вас навыки, которые имеют отношение к работе, на которую вы претендуете, а также предоставить историю работы, которую запрашивают работодатели.

    Когда использовать комбинированное резюме

    Этот формат часто предлагает лучшее из обоих миров для соискателей, которые предпочли бы представить свое резюме в функциональном формате, подчеркнув свои навыки и квалификацию, но которые были проинструктированы работодателем о включении истории работы.Для тех, кто хочет избежать традиционного хронологического резюме — либо из-за несвязанной работы, либо из-за пробелов в работе — этот формат является хорошим компромиссом.

    Что включить в комбинированное резюме

    Комбинированное резюме обычно делится на две части:

    • Первая часть похожа на функциональное резюме, поскольку в ней выделяются навыки, достижения и квалификация.
    • Вторая часть изображает хронологию опыта работы.

    Макет сначала привлекает внимание работодателя или рекрутера, выделяя ключевые навыки и способности кандидата в «резюме квалификаций», а затем дополняет этот вводный раздел описанием предыдущего опыта работы.

    Сводка квалификаций также является хорошим местом для включения ключевых слов в резюме, которые помогут вашему резюме пройти первоначальную проверку с помощью автоматизированной системы отслеживания кандидатов и перед человеческим глазом менеджера по найму.

    В этом формате может быть особенно эффективно разделить описания вашего опыта работы на разделы «Похожий опыт работы» и «Дополнительный профессиональный опыт». Это позволяет вам сосредоточить внимание вашего читателя на вашем наиболее важном опыте, в то же время предоставляя полную историю работы.

    Если вы недавно прошли профессиональное обучение, имеющее отношение к изменению вашей карьеры, рассмотрите возможность размещения раздела «Образование» вашего резюме на первой странице, сразу после сводки о квалификации и перед вашим трудовым стажем.

    Просмотрите пример и загрузите шаблон

    Просмотрите пример комбинированного резюме и загрузите шаблон, который можно использовать для создания собственного резюме.

    © Баланс 2018

    Пример комбинированного резюме (текстовая версия)

    Joe Applicant
    123 Main Street • Oakland, CA 12345 • (123) 456-7890 • [email protected]

    КООРДИНАТОР/РУКОВОДИТЕЛЬ ПО ОБРАЗОВАНИЮ

    Эффективное управление персоналом и бизнесом 90 банков крови147

    Ориентированный на результат, энергичный, практичный профессионал с более чем 10-летним опытом и успешным послужным списком в сфере хранения крови, обучения и передачи информации.

    Ключевые навыки включают:

    • Опыт работы в области обеспечения качества и обслуживания клиентов в двух отраслях.
    • Отличная коммуникация навыки
    • команда здания и лидерство
    • Внутренняя и внешняя связь
    • Опыт работы в обучении и заработной плате

    профессиональный опыт

    American Red Cross, Oakland, Calif.
    Образовательный директор / Координатор образования февраль 2013 г. – настоящее время)
    Содействовал успешному образовательному проекту за последние пять лет для центров крови Северной Калифорнии с использованием производственного оборудования, регулируемого FDA, в соответствии с CGMP, CFRs, Калифорния.Правила штата и Американской ассоциации банков крови (AABB).

    Заметные достижения:

    • Обеспечение ежедневного оперативного обзора/контроля качества образовательной подотчетности в соответствии с правилами.
    • Отвечает за обеспечение бескомпромиссного соблюдения 23 организационных систем качества.

    CORE COMMUNICATION INC., Саннивейл, Калифорния
    РУКОВОДИТЕЛЬ КАБЕЛЬНОГО ТЕЛЕВИДЕНИЯ (май 2008 г. – февраль 2013 г.)

    Заметные достижения:

    • Поддержка клиентов/разрешение проблем, обучение телефонии и обслуживанию клиентов.
    • Занимался контролем качества, расчетом заработной платы, специальными проектами/расширением завода и оценкой персонала.

    Образование и учетные данные

    Сан-Хосе Государственный университет , Сан-Хосе, Калифорния.
    Бакалавр науки (GPA; 3.8; Майор: администрация справедливости; градуированная сперма), май 2008 г.

    NCCT Сертификация специалиста по флеботомии • Сертификация NCCT • Системный техник кабельного телевидения

    Навыки работы с информационными технологиями

    Microsoft Office Suite • ADP / Workforce Now • Развитие различных систем программного обеспечения для расчета заработной платы

    Расширять

    Пример резюме с заголовком и профилем

    Рекрутеры тратят в среднем 7.4 секунды на просмотр резюме, согласно последнему исследованию компании Ladders. Чтобы эти секунды были на счету, вам нужно, чтобы ваше резюме сразу привлекало их внимание.

    Один из лучших способов сделать это — переписать свое резюме, включив в него заголовок и профиль:

    Заголовок (также известный как название резюме) — это короткая фраза, которая резюмирует то, что делает вас идеальным кандидатом на работу.

    Профиль резюме также содержит сводную информацию о вашей ценности как кандидата на работу, но часто он длиннее.Профиль резюме обычно представляет собой небольшой абзац или маркированный список пунктов. Оба расположены в верхней части вашего резюме, причем заголовок идет первым.

    Преимущества заголовка и профиля

    Включив заголовок и профиль в свое резюме, вы получите еще больше информации о себе для работодателя. Заголовки резюме и профили работают вместе, чтобы сделать несколько важных вещей:

    1. Включите ключевые слова, которые помогут вашему резюме пройти через систему отслеживания кандидатов (ATS) — программу, которая проверяет первоначальные заявки и передает квалифицированных кандидатов в отдел кадров.
    2. Продемонстрируйте свои навыки, опыт и квалификацию прямо на глазах у рекрутеров и менеджеров по найму.
    3. Продемонстрируйте свое понимание того, что является самым важным в роли. Настройте свое резюме для каждой конкретной вакансии и убедитесь, что ваш заголовок и профиль демонстрируют вашу пригодность для этой роли.

    Советы по составлению заголовка резюме

    Поместите заголовок вверху. После вашего имени и контактной информации ваш заголовок должен быть первым, что работодатель увидит в верхней части вашего резюме.

    Даже если вы также включите профиль резюме, ваш заголовок должен быть первым.

    Используйте фразу, а не предложение. Заголовок не должен быть полным предложением. Думайте об этом как о названии — это должна быть краткая фраза, объясняющая, почему вы идеально подходите для этой работы.

    Используйте ключевые слова. Убедитесь, что заголовок демонстрирует, почему вы подходите для конкретной работы. Один из способов сделать это — включить в заголовок ключевые слова из списка вакансий.Например, если в списке указано, что кандидату нужны сильные навыки «обработки данных», вы можете сделать заголовок, включающий фразу «10 лет опыта обработки данных».

    Советы по составлению профиля резюме

    Поместите свой профиль под заголовком. Вы хотите, чтобы ваш профиль был вверху вашего резюме, под вашим именем и контактной информацией. Если у вас также есть заголовок, поместите профиль прямо под заголовком.

    Используйте предложения или маркеры. В отличие от заголовка, в профиле резюме можно использовать полные предложения.

    Вы можете либо написать короткий абзац, либо создать список, используя маркеры.

    В любом случае, не пишите каждое слово в профиле с большой буквы, как в заголовке. Вместо этого просто делайте заглавной первую букву каждого предложения или каждого пункта списка.

    Используйте ключевые слова. Как и в заголовке, вы хотите включить в свой профиль ключевые слова из списка вакансий. Посмотрите на список вакансий и обведите все ключевые слова, которые важны для работы.Включите в свой профиль как можно больше таких ключевых слов. Это покажет работодателю, что вы идеально подходите для конкретной работы.

    Пример резюме с заголовком и профилем

    Это пример резюме с заголовком и профилем. Загрузите шаблон резюме (совместимый с Google Docs и Word Online) или см. ниже дополнительные примеры.

    © Баланс 2018

    Пример резюме с заголовком и профилем (текстовая версия)

    Джеймс Заявитель
    123 Main Street • Денвер, Колорадо 99999 • (123) 456-7890 • Джеймс.заявителя@email.com

    ТОРГОВЫЙ МАСТЕР

    Завоевание доверия клиентов посредством внимательного обслуживания на высшем уровне.

    Удостоенный наград продавец с более чем 7-летним опытом работы, получивший признание за обслуживание клиентов и навыки межличностного общения, а также отличные навыки обращения с деньгами, ищет работу в ведущем розничном заведении.

    Ключевые навыки включают в себя:

    • Уверенное знание POS-систем
    • Разработка и внедрение методов увеличения продаж через прилавок на 10%
    • Эффективное при обращении о возврате и обмене
    • Профессиональный опыт

      Boutique

      Amy’s Boutique

      7 Denver, Colo.
      Associate (июнь 2013 — настоящее время)
      предоставляют частные покупки для высококачественных клиентов, помощь клиентам при обработке возвратов и обменов, помогайте хранить и размещать товары в различных магазинах и витринах.

      Заметные достижения:

      • Выбран для участия в командном проекте по проектированию и оформлению витрин и планировки этажей.
      • Разработаны методы и процедуры, помогающие увеличить объем продаж через прилавки на 10 процентов в течение трех лет за счет повышения эффективности и процедур обслуживания клиентов.

      MEDIA PLAY, Мэдисон, Висконсин
      ПРОДАВЦ (июнь 2011 г. – май 2013 г.)
      Помощь клиентам в выборе и покупке электронного оборудования, а также управление обменом клиентов.

      Заметные достижения:

      • Помогал написать учебное пособие для новых продавцов и провел для них обучающие курсы.
      • Трижды признан «Сотрудником месяца» за выдающиеся показатели продаж.

      3

      Образование и учетные данные

      ABC College , Мэдисон, WIS.
      Бакалавр искусств (майор: английский; кумулятивный GPA: 3.9; градуированная сперма), май 2013

      Сертификаты и организации
      сертифицированные продажи Associated (CSA) • Член, Sales Clerk Associates of America (SCAA)

      Соответствующие навыки
      Навыки работы с компьютеризированными кассовыми аппаратами • Сканеры • Различные POS-системы

      Расширять

      Ключевые выводы

      Используйте заголовок и профиль резюме, чтобы продемонстрировать свою квалификацию: Вместе эти функции покажут менеджерам по найму, что у вас есть необходимые навыки и опыт.

      Сначала укажите заголовок, а затем профиль: Это позволит выделить ваши самые важные качества.

      Включите ключевые слова в свой заголовок и профиль: Это поможет вашему резюме пройти через систему отслеживания кандидатов и попасть в почтовый ящик реального человека.

      Настройте свое резюме для каждой вакансии: Менеджеры по найму хотят видеть, что вы подходите для этой конкретной работы, а не просто для любой работы в вашей области.

      Четыре типа резюме — Какой тип резюме подходит для поиска работы?

      Ниже приведены четыре основных типа резюме, которые можно выбрать при приеме на работу.

      Что такое резюме? Это резюме или краткий обзор ваших навыков и квалификации для работы. Думайте об этом как о невербальной рекламе потенциальному работодателю. Ниже приведены четыре основных типа резюме, которые можно выбрать при приеме на работу. Какое резюме вы выберете, зависит от вашей ситуации и работы, на которую вы претендуете:

      • Хронологическое резюме
      • Функциональное резюме
      • Комбинированное резюме
      • Целевое резюме

      Хронологические резюме

      Хронологическое резюме является очень распространенным типом резюме, и, как следует из названия, в каждом разделе перечислены представленные элементы в хронологическом порядке или в порядке даты.В основном, этот тип резюме идеально подходит для тех, у кого солидный, без пробелов опыт работы, соответствующий типу работы, на которую вы претендуете. Разделы «История работы» или «Профессиональный опыт» этого типа резюме являются наиболее выраженными и охватывают от восьми до десяти лет в зависимости от количества лет в ваших предыдущих учреждениях. Начните с самой последней должности и работайте в обратном порядке, перечисляя как даты, так и обязанности. Нет необходимости возвращаться на десять лет назад, если только этот опыт не имеет отношения к вашему поиску работы.

      Функциональный

      Предположим, вы меняете профессию или заканчиваете колледж, и ваш опыт работы, связанный с желаемой работой, может быть не таким прочным, как вам хотелось бы; вы захотите рассмотреть вопрос о написании функционального резюме. Функциональные резюме, как правило, подчеркивают навыки и их применение, относящиеся к описанию работы, а не к тому, где и когда вы ранее работали, выполняя тип работы, на которую вы претендуете.

      Например, сертификаты CompTIA A+, CompTIA Network+ и CompTIA Security+ — это первый шаг к карьере в области информационных технологий.У вас может быть куча часов волонтерства или практических занятий на курсах, таких как Computer Coach, но мало оплачиваемой работы. При создании функционального резюме вы сначала перечислите эти навыки и сертификаты, а также то, как вы использовали их в практических ситуациях, и подчеркнете, как вы могли бы использовать их на оплачиваемой должности.

      Четыре типа резюме

      • Хронологическое резюме
      • Функциональное резюме
      • Комбинированное резюме
      • Целевое резюме

      Комбинация

      Как следует из названия, этот тип резюме представляет собой комбинацию как хронологического, так и функционального.Как правило, это означает, что в резюме указаны как солидная история работы, так и встроенный раздел навыков. Составить комбинированное резюме легче, если у вас есть значительный опыт работы и образования. Как правило, вы можете начать свое резюме с названий должностей, которые вы ищете. Напишите подробное профессиональное резюме и раздел навыков, а затем включите хронологическую историю работы. В нижней части резюме вы можете указать свое образование и профессиональную подготовку.

      Целевой

      Целевое резюме может быть хронологическим, функциональным или комбинированным, но «ориентировано» конкретно на должность, на которую вы претендуете.Разделы «История работы», «Навыки» и «Образование» тщательно составлены, чтобы подчеркнуть требования к работе с использованием точного соответствия ключевых слов из описания. Вам потребуется изучить миссию или видение компании, а также культуру компании и искренне отразить эти убеждения. Целевое резюме особенно полезно при подаче онлайн-заявки, чтобы помочь вам преодолеть или занять более высокое место в системах отслеживания кандидатов, используемых сегодня компаниями.

      Закрытие

      После того, как вы определились с типом резюме для подготовки, вы захотите узнать, как обойти систему отслеживания кандидатов.Скорее всего, вы отправите свое резюме онлайн, прежде чем поговорить или встретиться с рекрутером или менеджером по найму. Помните, что допустимо иметь более одного типа резюме, подготовленного и сохраненного для различных ситуаций, таких как онлайн-заявки, ярмарки вакансий и личные собеседования.

      Независимо от того, какой тип резюме вы выберете для потенциальной работы, вы все равно должны обращать внимание на такие основы, как поля размером 1 дюйм, шрифт Arial или New Times Roman и отсутствие грамматических ошибок.Всегда включайте список навыков и не забывайте регулярно обновлять его по мере изучения новых навыков.

      7 типов резюме для использования при поиске работы

      1. Резюме и сопроводительные письма
      2. 7 типов резюме для использования при поиске работы
      Авторы редакции Indeed

      3 марта 2021 г.

      Резюме служит маркетинговым инструментом для себя, описав свою историю, способности и образование. Этот документ имеет решающее значение, поскольку он дает потенциальному работодателю представление о том, как ваш личный опыт может принести пользу и помочь компании достичь большего.Типы резюме важны, поскольку они определяют, на каких элементах резюме соискатель должен сосредоточиться больше всего. В этой статье мы определим типы резюме и то, как они могут помочь в процессе найма.

      Почему важны резюме?

      Резюме обычно являются первым признаком того, что работодатель знает о ваших навыках, образовании и опыте работы. Тщательно составленное резюме может представить вас как преданного своему делу профессионала с твердыми карьерными целями и способностями для их достижения.Учитывая требования каждой работы и организации, выбор правильного типа резюме может иметь ключевое значение для привлечения внимания работодателя и получения приглашения на собеседование.

      Различные типы резюме

      Одним из первых решений, которое необходимо принять при создании резюме, является выбор формата. Есть несколько популярных типов резюме, и мы оценим, когда (и если) вам следует использовать каждый из них. Семь основных видов резюме:

      • хронологические возобновления

      • комбинация

        Resumes

      • Nontraditional Respurement Resultal Respurement Respurement Respurement Responventer Responverate

      • infographic Reachographic резюме

      Хронологические резюме

      Наиболее распространенный формат резюме, используемый соискателями, — это хронологический тип.Хронологическое резюме помогает менеджерам по персоналу понять ценность вашего предыдущего опыта работы для их компании. Обычно этот тип включает в себя цель или профессиональный обзор, а затем перечисляет ваших предыдущих работодателей в обратном порядке (от самого последнего до самого раннего) в вашей профессиональной карьере. Вы также обычно перечисляете достижения, сертификаты, особые способности и данные об образовании в этом типе резюме.

      Рассмотрите возможность использования хронологического резюме, если: 

      • У вас есть несколько лет опыта работы в одной профессии

      • Вы работали в одной отрасли в нескольких компаниях или предпринимателях

      Комбинированное резюме

      Комбинированное резюме также известно как гибридное резюме.Как правило, он включает ваши функциональные и связанные с ними навыки, за которыми следует история работы в обратном хронологическом порядке. Этот шаблон позволяет вам подчеркнуть свои наиболее важные навыки, а также предоставляет временную шкалу для трудоустройства, которую хотят видеть многие менеджеры по подбору персонала.

      Комбинированное резюме может быть полезно, если у вас непостоянный опыт работы и вы хотите подчеркнуть свои навыки. Будьте тщательны со своим списком навыков, но сведите объяснения к минимуму. Разбейте текст на небольшие абзацы и перечислите свои способности и рабочие обязанности, используя маркеры.Это должно облегчить рекрутеру чтение и понимание вашего документа. Кроме того, убедитесь, что ваши навыки и достижения организованы в соответствии с их значимостью (от наиболее важных до наименее важных).

      Резюме с профилем

      Профиль резюме (также называемый профессиональным профилем) представляет собой краткий обзор из одного-четырех предложений ваших способностей, склонностей и сильных сторон, связанных с должностью, на которую вы претендуете. Вы можете написать свой профиль резюме в форме абзаца или в виде маркера.При написании своего профиля укажите свое профессиональное звание и многолетний опыт.

      Вот три важных момента при написании профиля резюме:

      • Эта часть должна быть краткой. Насколько это возможно, ограничьте его от одного до четырех предложений.

      • Ваша конечная точка должна подчеркивать ваши навыки и достижения, а также то, как вы можете использовать их в работе, на которую претендуете.

      • Включите план, в котором указано, что вы можете сделать для компании.Включение планов компании на будущее — эффективный способ заинтересовать интервьюера и продемонстрировать свое стремление к успеху.

      Нетрадиционное резюме

      Нетрадиционное резюме может быть не просто перечислением ваших навыков и опыта работы, а в форме инфографики, изображения, видео, портфолио или пользовательской веб-страницы.

      Вот несколько советов по составлению эффективного нетрадиционного резюме:

      • Подумайте об отрасли, в которой вы привыкли работать.Отправляйте нетрадиционное резюме только в том случае, если оно подходит для работы, на которую вы претендуете.

      • Всегда читайте инструкции по применению. Если работодатель запрашивает определенный тип резюме, обязательно предоставьте его.

      Функциональное резюме

      Функциональное резюме подчеркивает ваши навыки, такие как подбор персонала, управление или обучение, а не ваш опыт работы. Этот тип отличается от традиционного резюме, где основное внимание уделяется вашей истории занятости, включая ваши должностные обязанности.Выбор этого типа резюме помогает интервьюеру сосредоточиться на том, что вы можете сделать для компании, а не на том, где вы работали раньше.

      Резюме с инфографикой

      Резюме с инфографикой — это способ продемонстрировать свои дизайнерские навыки с помощью различных цветов, шрифтов и изображений. Вы можете раздать печатное резюме с инфографикой на собеседовании, разместить его на своем веб-сайте или в социальных сетях или прикрепить к электронной почте.

      Вот четыре правила создания инфографического резюме:

      • Убедитесь, что его легко понять.Резюме придерживаются формата. Большую часть времени ваша необходимая информация, такая как ваше имя и контактные данные, находится в верхней части документа. Далее следует обзор ваших навыков, вашего опыта работы, вашего образования и любых других важных данных, которые могут оказаться полезными для менеджера по найму. Хотя инфографическое резюме может не обязательно следовать этому формату, эти части вашего резюме все же должны быть изложены в простой для понимания форме.

      • Расскажите историю. Вы хотели бы убедиться, что ваше резюме рассказывает историю вашего профессионального развития и квалификации для работы.Выделите соответствующие качества и навыки, упомянутые в сообщении о вакансии, чтобы эффективно сообщить о своей способности справляться с должностными обязанностями.

      • Подберите правильные цвета. Хотя вы можете использовать несколько ярких цветов, убедитесь, что ваш документ по-прежнему удобен для просмотра работодателями. Рассмотрите возможность сохранения документа в оттенках серого с несколькими цветами в качестве акцентов.

      Целевое резюме

      Целевое резюме показывает ваши качества и опыт, которые важны для конкретной работы.Хотя вы, скорее всего, будете повторно использовать некоторые разделы резюме, вы хотите нацелить его на каждую вакансию, изменив его в соответствии с конкретными требованиями в объявлении о вакансии.

      Чтобы помочь вам, вот несколько советов, которые помогут вам составить целевое резюме:

      • Пересмотрите резюме. Ваше профессиональное резюме или цель, скорее всего, будет первым, что рекрутер увидит в вашем резюме. Обязательно перепишите этот раздел для каждой вакансии, на которую вы претендуете. В дополнение к использованию ключевых слов, подумайте о том, чтобы посетить веб-сайт компании и обратиться к их заявлению о миссии, когда вы говорите о карьерных целях.

      • Включайте только соответствующие детали. Вы также должны указать самую актуальную информацию о себе, чтобы показать свою пригодность для этой роли. Поскольку ваше заполненное резюме не должно занимать более одной или двух страниц, не указывайте информацию, которая конкретно не связана с вакансией.

      • Правильно используйте ключевые слова. Для любого целевого резюме ключевые слова жизненно важны. Ключевые слова не только гарантируют, что системы отслеживания кандидатов прочитают ваше резюме. Они также сделают вас первым подходящим кандидатом при поиске резюме по ключевым словам, которые вы там разместили.

      Как выбрать один из 4 основных типов резюме

      Вы просматриваете веб-страницы, смотрите телевизор или бесцельно слушаете радио в машине. Затем… БАХ, реклама поражает вас. В майском выпуске журнала Time за 2014 год Виктор Лакерсон объясняет, что среднее время показа рекламы в 60-минутной программе сетевого телевидения в 2013 году составляло 14 минут 15 секунд. В его статье «Вот почему просмотр телевизора стал таким раздражающим» приводится статистика, согласно которой рекламодатели потратили 78 миллиардов долларов только на телевизионную рекламу в 2013 году.Почему так много денег тратится на маркетинг? Ответ очевиден. Потому что это работает.

      Почему так много времени уходит на создание резюме? Потому что когда все сделано правильно, это работает! Эффективное резюме — это рекламный ход потенциальному работодателю. Вы продавец. Ваш опыт, таланты и образование являются продуктами. Хорошо написанное резюме — один из лучших маркетинговых инструментов. Это реклама, и вы хотите, чтобы менеджер по найму захотел этот продукт. Существует 35 различных типов рекламы, но только шесть основных подходов. Что касается устройства на работу, существует четыре основных типа резюме: хронологическое, функциональное, комбинированное и целевое.

      Базовый тип резюме №1: Хронологический

      Хронологическое резюме — это именно то, что следует из его названия. Ваша история работы указана по порядку, в соответствии с датами. Начните с самой текущей позиции и закончите самой ранней. Многие работодатели предпочитают этот тип, потому что он дает им представление о вашем опыте.

      Этот базовый тип резюме лучше всего подходит для людей с солидным опытом работы, у которых нет пробелов в их опыте работы. Также выгодно, если большая часть вашего опыта совпадает с интересующей вас работой.

      Как правило, в резюме должны быть указаны последние 10-15 лет. Начните с самой текущей позиции и работайте в обратном направлении. Не высечено в камне, что в списке должны быть указаны только рабочие места с полной занятостью. Включите частичную занятость, волонтерскую работу или что-либо еще, что подчеркнет ваши навыки.

      Базовый тип резюме № 2: функциональное

      Функциональное резюме фокусируется на ваших навыках и опыте и не акцентирует внимание на вашем опыте работы. Опыт работы вторичен по отношению к способностям, которые вы можете предложить. Этот базовый тип резюме предпочтительнее, если у вас есть перерывы в работе. Промежутки могут возникать по разным причинам, таким как создание семьи, болезнь или потеря работы.

      Это также полезно для новых выпускников с ограниченным опытом работы или людей, которые находятся в процессе смены карьеры.Этот базовый тип резюме также будет полезен тем, у кого были разные профессии без целенаправленной карьеры.

      Базовый тип резюме № 3: комбинация

      В комбинированном резюме вы выделяете как свои навыки, так и качества и предоставляете хронологический список своего опыта работы. Это дает вам гибкую платформу для перечисления ваших активов на рабочем месте и демонстрации того, какой вы сотрудник.

      Однако у вас ограничено ограниченное пространство.Сначала перечислите самые последние или ученые степени и работайте в обратном порядке. Если есть более старые курсы, которые более специфичны для этой должности, перечислите их первыми. Вам не нужно указывать даты выпуска, но если вы закончили школу с отличием или добились других высоких академических наград, не скромничайте, указывая их. Это выделит вас среди других соискателей.

      Базовый тип резюме №4: Целевой

      Последний формат, который вы, возможно, захотите рассмотреть, — это целевое резюме .Этот базовый тип резюме настраивается и зависит от должности, которую вы хотите. Ваш опыт работы, способности и образование являются отражением требований к работе.

      Например, если вы претендуете на должность редактора книг в издательской компании, вы можете подчеркнуть степень магистра английского языка и стажировку у редактора на последнем курсе. Возможно, вы работали неполный рабочий день корректором, чтобы помочь с расходами на обучение в колледже. Перечислите литературные конкурсы, в которых вы выиграли.Все это заставит работодателя узнать о вас больше.

      Изучите должностную инструкцию желаемой должности. Важно знать, какие навыки и способности потенциальный работодатель ищет в своих кандидатах. Если реклама требует уверенности в себе и новаторского мышления, а это черты, которые характеризуют вас, тогда продемонстрируйте свой опыт, который продемонстрирует эти черты. Посетите веб-сайт компании, чтобы узнать, является ли она лидером отрасли. Есть ли у него сильное видение или заявление о миссии? Это поможет вам адаптировать свои навыки и таланты к культуре компании.

      Заключительные советы для всех основных типов резюме

      Теперь, когда вы знаете, какие основные типы резюме существуют и какой из них подходит именно вам, вот несколько последних советов, которые помогут вам довести его до совершенства.

      Будьте профессиональны.

      Все основные типы резюме остаются профессиональными. Вы должны использовать распространенный шрифт, например Times New Roman, Ariel, Tahoma или Calibri. Стандартный размер шрифта — от 10 до 12 пунктов.Оставляйте запас не менее 1 дюйма. Проверяйте орфографические, пунктуационные и грамматические ошибки, но не полагайтесь на проверку орфографии и грамматики. Свежий взгляд поможет найти ошибки, которые вы могли пропустить.

      Будь краток.

      Работодатели могут получать сотни резюме или сопроводительных писем на одну вакансию. Скорее всего, человек, просматривающий их, потратит несколько секунд на каждую. Он или она с меньшей вероятностью рассмотрит длинное резюме. Как правило, одна страница эффективнее.

      Список определенных навыков.

      Перечислите дополнительные профессиональные навыки, такие как владение другим языком, технические навыки, навыки преподавания и т. д. Поделитесь особыми интересами, характерными для должности, которую вы хотите. Отсутствие некоторых из этих деталей может создать искаженное представление о вашем богатстве (или его отсутствии) ваших способностей.

      Знайте свои рекомендации.

      Избегайте фразы «рекомендации предоставляются по запросу.«Если компания заинтересуется, они запросят ваши рекомендации. Убедитесь, что вы их знаете и что они легко доступны в одном кратком документе.

      Регулярно обновляйте.

      Проверяйте свое резюме каждые несколько месяцев. Если вы получили новые навыки или дополнительное образование, вам следует обновить его. Ваше резюме будет актуальным, если и когда оно понадобится вам снова.

      Теперь, когда вы написали рекламный текст для своей рекламы, пришло время выйти и начать маркетинг.Когда вы найдете идеальную вакансию для своей карьеры, у вас будет потрясающее резюме, которое вы сможете разослать по радио. Если вы выбрали правильный базовый тип резюме и хорошо его написали, команда по найму будет пристально смотреть на вас и не захочет менять канал. Теперь все, что вам нужно сделать, это начать готовиться к интервью, которое вы точно знаете!

      Время признания: Было ли когда-нибудь время, когда вы знали, что не попали в цель? Если бы вы могли вернуться и повторить все сначала, какой базовый тип резюме вы бы выбрали? Прокрутите ниже, чтобы поделиться своей историей.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.