Фрилансера: Фриланс сайт для работы на дому — вакансии удаленной работы на дому для начинающих

Договорная

Срок выполнения: 14 дней

5 000 Руб

Срок выполнения: 7 дней

Срок выполнения: 10 дней

Договорная

Срок выполнения: 7 дней

35 000 Руб

Срок выполнения: 45 дней

Договорная

Срок выполнения: 21 день

Договорная

Срок выполнения: 365 дней

Есть работа для фрилансеров, задания для удаленной работы.

как изменился фриланс за десять лет — Карьера на vc.ru

{«id»:67084,»url»:»https:\/\/vc.ru\/hr\/67084-den-frilansera-v-rossii-kak-izmenilsya-frilans-za-desyat-let»,»title»:»\u0414\u0435\u043d\u044c \u0444\u0440\u0438\u043b\u0430\u043d\u0441\u0435\u0440\u0430 \u0432 \u0420\u043e\u0441\u0441\u0438\u0438: \u043a\u0430\u043a \u0438\u0437\u043c\u0435\u043d\u0438\u043b\u0441\u044f \u0444\u0440\u0438\u043b\u0430\u043d\u0441 \u0437\u0430 \u0434\u0435\u0441\u044f\u0442\u044c \u043b\u0435\u0442″,»services»:{«facebook»:{«url»:»https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https:\/\/vc.ru\/hr\/67084-den-frilansera-v-rossii-kak-izmenilsya-frilans-za-desyat-let»,»short_name»:»FB»,»title»:»Facebook»,»width»:600,»height»:450},»vkontakte»:{«url»:»https:\/\/vk.com\/share.php?url=https:\/\/vc.ru\/hr\/67084-den-frilansera-v-rossii-kak-izmenilsya-frilans-za-desyat-let&title=\u0414\u0435\u043d\u044c \u0444\u0440\u0438\u043b\u0430\u043d\u0441\u0435\u0440\u0430 \u0432 \u0420\u043e\u0441\u0441\u0438\u0438: \u043a\u0430\u043a \u0438\u0437\u043c\u0435\u043d\u0438\u043b\u0441\u044f \u0444\u0440\u0438\u043b\u0430\u043d\u0441 \u0437\u0430 \u0434\u0435\u0441\u044f\u0442\u044c \u043b\u0435\u0442″,»short_name»:»VK»,»title»:»\u0412\u041a\u043e\u043d\u0442\u0430\u043a\u0442\u0435″,»width»:600,»height»:450},»twitter»:{«url»:»https:\/\/twitter.com\/intent\/tweet?url=https:\/\/vc.ru\/hr\/67084-den-frilansera-v-rossii-kak-izmenilsya-frilans-za-desyat-let&text=\u0414\u0435\u043d\u044c \u0444\u0440\u0438\u043b\u0430\u043d\u0441\u0435\u0440\u0430 \u0432 \u0420\u043e\u0441\u0441\u0438\u0438: \u043a\u0430\u043a \u0438\u0437\u043c\u0435\u043d\u0438\u043b\u0441\u044f \u0444\u0440\u0438\u043b\u0430\u043d\u0441 \u0437\u0430 \u0434\u0435\u0441\u044f\u0442\u044c \u043b\u0435\u0442″,»short_name»:»TW»,»title»:»Twitter»,»width»:600,»height»:450},»telegram»:{«url»:»tg:\/\/msg_url?url=https:\/\/vc.

7306 просмотров

Более половины фрилансеров в России зарабатывают до 30 тыс. руб. в месяц :: Экономика :: РБК

По оценке PwC, главные заказчики услуг фрилансеров — это финансовый сектор, тяжелая промышленность и сектор потребительских товаров (по 19% каждый). Доля страховщиков составляет 12%, технологических компаний — 11%.

Самая востребованная экспертиза фрилансеров — это отрасль дизайна и мультимедиа. В долгосрочной перспективе именно на таких специалистов будет спрос, отметили 63% респондентов. 60% назвали сектор IT и программирования, 51% — контента и переводов, 43% — финансы, управление, HR.

Читайте на РБК Pro

Исследователи PwC при оценках и прогнозах опирались на данные исследований нескольких организаций, включая Национальную гильдию фрилансеров, консалтинговую компанию J’Son&Partners, биржу фриланс-услуг Kwork, Всемирный экономический форум (World Economic Forum) и других. Кроме того, эксперты PwC провели собственный опрос среди экспертов рынка.

Четверть опрошенных российских компаний планирует до 30% работников заместить фрилансерами, показывает анализ PwC, но лишь 43% опрошенных готовы платить фрилансерам больше, чем наемным работникам.

«Существует серьезный дефицит ресурсов во всех нишах, начиная с самых низкоквалифицированных и до опытных профессионалов. Качественные трудовые ресурсы стали очень гибкими и подвижными, и удерживать их сложнее», — отмечает партнер инвестиционной компании Kama Flow Евгений Борисов.

Спрос на фриланс будет расти за счет снижения доли трудоспособного населения и повышения привлекательности работы по запросу, прогнозирует PwC. Дефицит квалифицированных кадров будет только расти — если в 2018 году в России было 77 млн трудоспособных граждан, то к 2025 году их число сократится до 72 млн.

«Рост продолжится с сохранением темпа», — утверждает старший менеджер по макропроектам «Северсталь менеджмент» Александр Булатов. В будущем, по его словам, рынок труда станет «подобным каршерингу». Человек сможет выйти на двухнедельный проект в компанию и сменить ее, если она ему не понравится. Кроме ключевых должностей, большая часть ролей в организациях может быть замещена фрилансерами, прогнозирует Булатов, и крупные международные компании уже массово используют подобные модели.

Но в пандемию россияне изменили отношение к переходу на фриланс, и число желающих перейти на такую работу стало меньше. Если осенью 2019 года на работу без оформления в штат с большой вероятностью были готовы перейти 72% жителей России, то осенью 2020 года — лишь 65%, показал опрос сервиса «Работа.ру» и НПФ Сбербанка.

Участники опроса отмечали, что главные причины, которые удерживают их от перехода на фриланс, — это отсутствие пенсионных отчислений и невозможность получать государственные выплаты в старости, а также финансовая нестабильность при работе вне штата.

Автор

Не дай фрилансеру себя обмануть — CMS Magazine

Фрилансер — опасная профессия. В ней особо высок процент сломанных ног, потопов, проблем с интернетом и скончавшихся бабушек. Из-за этих событий фрилансер медленнее выполняет заказы. Или может вообще пропасть — вместе с предоплатой и обещаниями.

Что делать, если у вашего фрилансера тоже не все в порядке?

Проблема: Фрилансер взял деньги и пропал На первый взгляд — чудо, а не парень. Просит немного, зато делает все, что пожелаешь. В задаче SMM, но вы подумываете о смене дизайна группы? Он сделает. Не можете отправить предоплату 50%, только 30%? Не проблема!
Отношения с таким фрилансером складываются чудесно, пока вы не переводите ему деньги. После он исчезает, оставив после себя липовое имя и бесполезный номер кошелька Вебмани. Работать он не собирался и вряд ли знает, как расшифровывается SMM.

• Не ведитесь на низкую цену. Хороший фрилансер — человек гордый и за копейки работать не будет.

• Не переводите предоплату на Яндекс.Деньги и Вебмани.

• Попросите телефон и созвонитесь с фрилансером. Если он уворачивается и ищет причины, чтобы этого не делать — это мошенник.

• Не доверяйте «рекомендациям» на биржах фрилансеров. Комментарии типа «Знаю чувака, который занимается именно такими задачами, вот его имейл» — это обман, чтобы набрать классы срубить денег на вашей доверчивости.

• Работайте через сервис безопасных сделок или заключайте договор. Они — ваша гарантия, что в случае чего вы вернете деньги. Не верьте отмазкам, что это сложно — договор для фрилансера гуглится с первого раза и подгоняется под нужные условия за 5 минут.

• Поищите ФИО исполнителя в интернете. Хорошо, если он есть на нескольких фриланс-биржах. Круто, если вы нашли его профиль в соцетях — значит, он назвал реальное имя. Или вы найдете негативные отзывы, что тоже полезный результат.

• Кроме имени, загуглите фразы, которые собеседник использует в ответ на острые вопросы (об оплате, договоре, гарантиях, опыте и т.д.). Мошенники меняют имена, но пользуются одним скриптом — по нему можно найти негативный отзыв.

• Попросите копию паспорта — вам хватит первых двух страничек. При самом неприятном раскладе эти данные пригодятся при написании заявления в полицию. Просите копию, если сильно сомневаетесь в исполнителе. Обязательно проверьте действительность паспорта здесь и погуглите общедоступные сканы — возможно, мошенник просто скачал первый попавшийся.

Есть люди, которых фрилансерами не назовешь. Во-первых, потому что фрилансеры все-таки умеют и хотят работать. А эти — только разводят людей.

Во-вторых, потому что они сами не называют себя фрилансерами. «Мы работаем в студии», — нагло врут они и кидают ссылку на портфолио кого-нибудь из 20-ки Тэглайна.

Сомневайтесь, что общаетесь с реальным сотрудником? Не поленитесь и позвоните в студию. Узнайте, работает ли там ваш «не фрилансер». И желательно сделать это до того, как вы перевели предоплату.

Почитайте, как какие приемы используют мошенники.

Проблема: Ненастоящее портфолио и отзывы Отзывы подделываются, рейтинг на фриланс-биржах покупается. А за их пределами вам могут подсунуть чужое портфолио.

• Проверьте компетенцию фрилансера — задайте ему вопросы, связанные с вашей задачей. Вопросы должны быть открытыми: не «Вы уже занимались рассылками для интернет-магазинов?», а «Для кого вы делали рассылки? Какие задачи перед вами стояли?».

• Попросить контакты заказчиков, которые уже работали с фрилансером и могут порекомендовать его.

• Дайте фрилансеру мелкую тестовую задачу. Она должна быть показательной, но не дорогой.

Проблема: Фрилансер затягивает сроки У несчастного случился потоп, из-за которого сломался ноутбук. А когда его починили, собака перегрызла кабель интернета. Едут сроки, и чувствуется недостаток контроля — и в этом есть ваша вина. Да-да, не отнекивайтесь. В отношениях с фрилансером заказчику достается роль менеджера, и ваша задача — сделать, чтобы работа выполнялась в срок и как надо.

• Разбейте задачу на небольшие этапы. Отдельно проверяйте и оплачивайте каждый.

• Договоритесь о контрольных точках — времени, когда фрилансер будет выходить на связь и сообщать о прогрессе. Лучше, если их определит сам фрилансер — так он будет чувствовать большую ответственность и не сможет оправдаться, мол, был занят, когда вы звонили.

• Договоритесь, что за каждый день работы сверх оговоренного срока вы будете уменьшать оплату. Это может спровоцировать исполнителя заложить большую подушку безопасности. Тогда, чтобы сроки не раздувались, предложите бонус за выполнение задачи раньше дедлайна.

• Не нанимайте незнакомого фрилансера на постоянную работу — фрилансер на окладе ленив и ненадежен.

• Заведите канбан доску (подойдет Trello или Scrumban). И договоритесь с фрилансером, что он будет вносить туда прогресс по задачам. Так вы сможете поймать момент, когда он начнет не успевать.

• Сделайте ежедневные отчеты обязательным условием работы с вами. Пусть каждый день фрилансер пишет, что он сделал вчера, что будет делать сегодня и какие есть проблемы.

• Часто причина застоя в работе фрилансера — размытые требования заказчика. Поэтому четко формулируйте задачу, а лучше — пишите ТЗ.

Проблема: Фрилансер пропал Если все было хорошо, но внезапно фрилансер пропал — значит, он только имитировал бурную деятельность. И решил сбежать, когда понял, что не успеет выполнить заказ и не сможет вернуть предоплату.

• Напишите фрилансеру доброе письмо. Скажите, что готовы обговорить новые условия работы и пересмотреть сроки. Что расстроены, но хотите продолжить работу (если это так и часть работы действительно была сделана). Возможно, фрилансер перестанет бояться и вернется к задаче. Пробуйте этот прием, если вам страшнее потерять предоплату, чем перенести сроки.

• Подготовьтесь к ситуации заранее: возьмите максимум контактов фрилансера. Узнайте почту, телефон, скайп, соцсети. Если до этого брали контакты предыдущих заказчиков — свяжитесь с ними и попросите их ткнуть фрилансера.

Проблема: Низкое качество работы Фрилансер выполнил задачу в срок, но то, что получилось, на фоне работ из портфолио выглядит как выкидыш Чужого. «Что ты такое?!» — хочется спросить вам. Это — результат плохого контроля.

• Контролируйте работу фрилансера. Введите контрольные точки, отчеты, мелкие задачи. С их помощью вы вовремя поймете, что работа пошла не в то русло, и успеете среагировать.

• Не ленитесь и участвуйте в работе над задачей. Если фрилансеру понадобится дополнительная информация, дайте ее. Отвечайте на вопросы. Выделяйте экспертов.

• Первую микрозадачу дайте нескольким фрилансерам. Выберите того, чей результат похож на работы из портфолио.

Работать с фрилансерами можно — не все они мошенники, обманщики и кидалы. Но готовьтесь, что легко не будет. Нельзя на месяц оставить фрилансера одного с задачей и ждать идеального выполнения. Нужно контролировать его. Тратить свое время.

Если у вас его нет, как и желания капать на мозг бедному фрилансеру — обращайтесь в агентства и студии. Для того они и существуют, чтобы сделать работу заказчика и исполнителя удобнее и проще.

Оригинал: https://blog.sibirix.ru/2017/09/13/freelance-lies/

Иллюстрация: https://blog.sibirix.ru/2017/09/13/freelance-lies/

переезд и работа с иностранными заказчиками

Удобный график работы, офис у себя дома, независимость от начальства – у фриланса есть множество преимуществ. Неслучайно все больше людей отказываются от работы фуллтайм. По прогнозам Freelancer, в этом году в США 50% рабочей силы будут составлять фрилансеры. Число независимых работников постоянно растет и в Европе: в 2019 году их было уже 11 миллионов.

Лет 10-15 назад в общественном сознании появился образ фрилансера-дауншифтера, который работает за своим ноутбуком где-нибудь на пляже в Гоа. Фриланс стал синонимом свободы и независимости – в противовес «офисному рабству» с 9 до 18. Но сегодня фриланс – совершенно нормальная форма работы, доступная не только узкой прослойке специалистов. Фриланс не отменяет стабильной перспективы на будущее (а работа на постоянном контракте не гарантирует ее), а еще дает возможности переехать в другую страну и стать ее полноценным резидентом.

Кто может стать фрилансером?

Фрилансера, независимо от профессии, отличает то, что он не связан исключительными рабочими отношениями с работодателем. То есть когда вы работаете фуллтайм, вы предоставляете свои навыки и знания одной компании (конечно, можно подрабатывать в свободное от основной занятости время). А фрилансер – большему количеству заказчиков в зависимости от спроса на свои услуги. Заказчиками могут быть как отдельные люди, так и организации.

Если вы думаете, что фриланс – это только для творческих профессий, условных «гуманитариев», или, наоборот, программистов и веб-дизайнеров, то пришло время расширить горизонты. Фрилансерами могут быть юристы, нотариусы, учителя, врачи, бухгалтеры, врачи и даже пилоты. Список так называемых свободных профессий может отличаться в зависимости от страны, вот, например, подробно для Германии. Так что вариантов очень много: вы можете быть преподавателем йоги, арт-терапевтом, натуропатом или доулой. Я знаю в Берлине американца, чья работа – читать истории детям. Его нанимают детские сады и больницы, чтобы он приходил и устраивал литературное представление в одном лице.

Так что фрилансер – это совершенно не обязательно человек, работающий дома за ноутбуком. Работа фрилансера может включать в себя огромное количество реальных контактов, общения и физического труда.

Это не рискованно? Работа фуллтайм звучит стабильнее…

Слышали термин «гиг-экономика»? Это глобальный тренд, меняющий традиционные представления о работе. Компании повально отказываются от долгосрочного найма сотрудников в пользу контрактов с фрилансерами и найма работников на конкретные проекты. Хорошо это или плохо – вопрос сложный. Одно точно: время, когда человек работал до пенсии на одной работе, уходит. А спрос на услуги фрилансеров растет. Поэтому вопрос скорее не в том, насколько рискованно заниматься фрилансом, а в том, насколько на самом деле стабильна работа по долгосрочному контракту.

Из-за растущего числа независимых специалистов риски уменьшаются. Государства и общества стараются найти ответ на проблемы этой довольно внушительной части рабочей силы. Например, в Европе фрилансеры платят налог на социальное страхование, и благодаря этому имеют право на декретные выплаты и пособие по безработице. Однако до сих пор у фрилансеров нет тех же социальных гарантий, что и у работников на постоянном контракте. Это касается убытков на случай болезни и количества дней отпуска. Юридическая страховка, о которой мы писали в статье «Работа за границей», не включает в себя защиту фрилансеров. Но чтобы сравнивать объективно, нужно учитывать рабочее законодательство конкретной страны. В США, например, большинство компаний и так не предоставляют никакого декрета или больничного сотрудникам, а количество дней отпуска минимальное.

Фриланс – несомненно, вариант для самостоятельных и дисциплинированных людей, которые в состоянии работать без постоянного контроля со стороны начальства. Если, перейдя на фриланс, человек будет раз за разом забывать о назначенных встречах, пропускать дедлайны и выполнять некачественную работу, результат последует незамедлительно: потеря клиентов, вред репутации и карьере. Фрилансеру никто не будет платить за то, что он отсидел положенное количество часов в офисе, листая Фейсбук – как это происходит во многих компаниях.

Кстати о часах. Свободный график и отсутствие необходимости ехать в час пик на работу – в топе факторов, привлекающих специалистов в фриланс. Однако это не значит, что фрилансеры работают мало. По статистике за 2018 год, 56% фрилансеров в Европе работают от 26 до 36 часов в неделю, а 20% – более 46 часов. Это время включает в себя не только работу по специальности, но и организационные задачи. Например, поиск клиентов, поддержку своего сайта и страниц в соцсетях, решение бюрократических вопросов.

Возвращаясь к вопросу о рисках: ответить на него однозначно нельзя. Все зависит от специальности, профессиональных качеств, способности к самостоятельной работе – а также от того, удастся ли фрилансеру найти заказчиков. Бывает так, что даже первоклассный специалист не находит свою аудиторию, потому что, например, живет в маленьком городе и предлагает очень нишевые услуги. И тогда переезд может стать отличным решением.

Читайте также: «7 правил эффективного тайм-менеджмента»

Нужна специальная виза?

Не все знают, что некоторые страны выдают специальные визы фрилансеров. Это прекрасный вариант для тех, кто хочет переехать надолго (и даже навсегда), но не знал, как это сделать. Проще всего получить визу фрилансера в Германии. В целом европейские страны заинтересованы в притоке квалифицированных специалистов, которые будут хорошо зарабатывать (и платить налоги). Поэтому в процедуре подачи заявления нет ничего сложного.

Для получения визы вы должны подтвердить свою профессиональную квалификацию (например, дипломами об образовании) и востребованность (для этого понадобится финансовая отчетность, контракты с клиентами). Вам понадобится также составленный в свободной форме фриланс-план. С его помощью вы покажете посольству, как вы планируете зарабатывать после переезда, находить клиентов и увеличивать свой доход.

Можно заниматься фрилансом, и попав в страну по другой долгосрочной визе. Например: вы приехали учиться за рубеж. К концу учебы решили стать фрилансером и понемногу начали работать. Теперь вы можете пойти в департамент по делам иностранцев, поменять тип визы и остаться в стране еще на год (до следующего продления визы).

Другой вариант – если вы просто путешествуете, живете в разных странах по паре месяцев, при этом платите налоги в своей родной стране и работаете на заказчиков оттуда. Тогда вам достаточно туристической визы, и не нужно становиться налоговым резидентом другой страны. Но такой сценарий доступен только тем, кто может работать полностью онлайн.

Какие следующие шаги после переезда за границу?

Итак, вы получили визу и переехали. Теперь вам предстоит найти жилье, зарегистрироваться по месту жительства, зарегистрироваться в районном финансовом департаменте, получить ИНН, оформить медицинскую страховку и открыть банковский счет, на который вот-вот начнут приходить деньги от благодарных клиентов. Задача пробраться через бюрократический бурелом – сложная, но выполнимая.

Помните, что виза фрилансера – не то же самое, что рабочая виза. Ваши возможности заработка ограничены той деятельностью, которую вы заявляли при получении визы. Так что вы не сможете подработать официантом или продавцом, если ваш фриланс-план пойдет не так, как хотелось. Как это проверяется: во-первых, с визой фрилансера вы не сможете устроиться официально на постоянную работу. А если рискнете работать «по-черному», то окажетесь в крайне уязвимом положении. Во-вторых, при продлении визы вы должны будете показать отчетность, настоящие контракты, банковские переводы от клиентов. Обман тут теоретически возможен, но чреват тем, что вас попросят покинуть страну, и вернуться будет уже очень проблематично.

Для того чтобы продлить визу (с перспективой получить постоянный вид на жительство), нужно будет доказать, что вы зарабатываете достаточно. У «достаточно» есть конкретные критерии: вы должны быть в состоянии оплачивать жилье, страховку, и, конечно, повседневные расходы.

В Берлине, например, верхний порог бедности для человека без семьи – 1000€, для пары – 2100€ в месяц. Значит, чтобы чувствовать себя уверенно, нужно зарабатывать хотя бы 1500€. Прибавляйте к сумме, если у вас есть дети. Учитывайте, что обязательная медицинская страховка для фрилансеров в Германии стоит минимум 300-350€ в месяц.

Фрилансеры должны платить подоходный налог. Он прогрессивный, то есть чем больше зарабатываете, тем больший процент от дохода придется отдать. В Германии фрилансеры освобождены от подоходного налога, если зарабатывают до 9169€ в год. Еще есть налог на добавленную стоимость (VAT) – от 7 до 19%, которые вам нужно прибавлять к стоимости ваших услуг.

Как находить клиентов за границей?

Главная забота фрилансеров: сохранение и расширение клиентской базы. Искать клиентов можно онлайн и оффлайн. Есть огромные интернет-платформы для переводчиков, репетиторов, дизайнеров, где заказчики со всего мира ищут исполнителей-фрилансеров. Но если вы массажист или налоговый консультант, такой вариант не для вас. Понадобится вложить время, усилия и деньги в исследование местного рынка услуг и рекламу.

Даже если вы профессионал высочайшего уровня с безупречной репутацией, не стоит рассчитывать, что на новом месте к вам сразу хлынут клиенты. Хорошая новость в том, что подготовить почву можно еще до переезда.

Можно ли обойтись без знания английского языка?

Нет. Если вы переезжаете в город с большим русскоязычным населением, есть шанс, что вы найдете свою нишу и без иностранного. Но так вы резко ограничите свои возможности. Существенно поможет знание английского – универсального языка общения в больших городах. Я живу в Берлине, где огромное сообщество экспатов из разных стран. Многие из них плохо говорят по-немецки, и спрос на услуги англоязычных специалистов-фрилансеров огромный. С английским и русским вы сможете работать на большую аудиторию.

С чего начать?

Вот несколько практических советов, как начать реализовывать свой план.

1. Составьте портфолио и сделайте свой сайт – это ваша визитная карточка, и подойти к этому пункту стоит максимально серьезно.
2. Соберите информацию. Выбрав пункт назначения, поищите группы в Фейсбуке или форумы типа Freelancers in … (название города или страны). Посмотрев на обсуждаемые темы, вы будете лучше представлять себе реальные плюсы и минусы фриланса в этом городе. Попробуйте оценить конкуренцию, спрос и предложение на услуги, аналогичные вашим.
3. Узнайте, какие документы нужны для визы. И начните их собирать. Не забывайте про финансовую подушку: у вас должны быть средства, на которые вы сможете жить несколько месяцев, пока будете решать бюрократические вопросы после переезда и налаживать работу.
4. Определитесь с потенциальной целевой аудиторией. Ответьте на вопросы, кому вы будете предлагать свои услуги, когда переедете? Можете ли вы заранее найти клиентов или установить полезные контакты?
5. Улучшайте знание английского и языка страны назначения. Осваивайте профессиональную лексику и тренируйтесь в разговорной речи. Переведите свой сайт на английский.
6. Найдите временное жилье. Найти дистанционно квартиру на долгий срок очень сложно, но саблет на пару месяцев – вполне возможно.

Исследования говорят, что фрилансеры счастливее тех, кто работает фуллтайм. Они больше удовлетворены жизнью и меньше подвержены депрессии и выгоранию. А фриланс за границей позволит получить неоценимый опыт самостоятельной жизни и работы в новой среде. Так что пусть возможные риски и бюрократические трудности не останавливают вас!

5 фактов о настоящей жизни фрилансера

Главная / Все статьи / Новичкам / «5 фактов из жизни фрилансера»

О фрилансе мечтают многие. Работаешь в интернете, когда удобно, не прозябаешь в пробках, сам контролируешь объём задач, много путешествуешь и проводишь почти весь день с семьёй. Не жизнь, а малина! 

Большинство из тех, кто бредит заработком в интернете, смотрят на удаленную работуу сквозь розовые очки. Для них это и не работа вовсе, а развлечение, за которое ещё и платят. Посидел из дома в интернете пару часов в день, потыкал в клавиатуру, и всё, задания босса выполнены. Но сказка быстро сталкивается с реальностью. 

У учениц школы «Леди Фриланс» эта ломка стереотипов происходит ещё во время обучения. Причём сразу на нулевой неделе. А дальше в омут с головой. Легче становится перед блоком трудоустройства. Ещё бы! Столько новых навыков! И тут наступает решающий момент: поиск работы в интернете, а затем и первые проекты. Но во время обучения девчонки уже поняли, что такое фриланс, осталось разобраться, как с ним дальше жить.

Чтобы онлайн-существование стало вам понятнее, предлагаю познакомиться с 5 фактами из жизни фрилансеров. 

Факт 1. Фриланс учит ценить время

Чаще всего новички-фрилансеры бросаются на все онлайн-проекты, в которых им предлагают работу в интернете. И в итоги оказываются в ловушке. Какие прогулки, какое время с семьёй! Тут бы часок на еду и сон найти! 

Существовать в режиме белки в колесе долго невозможно. И приходит понимание, что нужно что-то менять. Что именно? Такого вопроса не возникает. Сразу понятно, что наладить нужно рабочий режим. А также баланс между работой и отдыхом. Иначе выгорания не избежать.

Те же, кто взял на себя по 1-2 проекта с небольшой загрузкой, обычно растягивают время их выполнения. Это же не офис, никто никого никуда не гонит. И не следит. Можно и видео посмотреть, даже несколько, а потом и в соцсетях на полчаса залипнуть. А вот и время обеда подошло. В итоге работа в интернете растягивается на весь день. 

Многие фрилансеры начинают прокрастинаторами, но быстро выгорают. Весь день за компьютером, глаза болят, голова трещит, а работы выше крыши. Да ещё и постоянное чувство вины за бесполезно проведённое время. И прокрастинаторы тоже стараются наладить рабочий режим. 

Опытные фрилансеры понимают, что легче сделать всю работу за несколько часов, а затем уже заниматься личными делами. Иначе зачем уходить из офиса, если времени на себя из-за онлайна не остаётся!

Факт 2. Фриланс приводит к переезду

Обычно он не такой уж и глобальный. С кухни в специально оборудованное место. Туда, где плотно закрываются двери, а лучше всего есть замок. Там, где стоят рабочий стол, удобный стул или кресло. И нет чайника с холодильником. Для некоторых – это решающий момент.

Факт 3. С фрилансом приходит новый круг общения

Но вначале отпадает старый. Вы не видитесь также часто с бывшими коллегами. А при встрече у вас уже не так уж и много общих тем. Другие знакомые могут не понимать вас, вашего нового увлечения и способа заработка в интернете, и вы начинаете постепенно от них отдаляться. 

Но остаются те, кто действительно близок. И наступает время не количественного, а качественного общения. 

А ещё и появляются новые знакомства. Они завязываются уже на новой работе или во время обучения. Например, выпускницы курса «Леди Фриланс» могут присоединиться к общему чату, где уже больше 1300 девушек-фрилансеров из разных городов и стран. Это сообщество по интересам. Девчонки задают вопросы, делятся опытом и успехами.

Факт 4. Фриланс приводит к спорту

Один из минусов удалённой работы — сидячий образ жизни. И чем дольше вы работаете онлайн, чем больше времени проводите перед экраном монитора, тем скорее организм даст вам сигнал: «Пора уже больше двигаться». 

И вы начинаете делать зарядку, стараетесь ходить пешком и даже записываетесь в тренажерный зал, а потом ещё и туда ходите. А что делать, если спина болит, шея затекает, а отсюда головные боли и нервозность?! Так что минус в итоге оказывается плюсом. 

Факт 5. На фрилансе вы больше учитесь

Сфера обязывает. В онлайне всё очень быстро развивается и меняется. И если перестать учиться, можно легко выпасть из профессии. 

К тому же в онлайн-проектах часто происходят замены и перестановки. И вас могут попросить закрыть определённый фронт работы, навыков по которому у вас пока не хватает. Придётся быстро переквалифицироваться.

Или же вы можете понять, что упёрлись в потолок, и сейчас вам интересна новая специализация. Решение — курсы, книги, экспертные статьи и блоги. 

Чтобы узнать, как это быть фрилансером, нужно начать работать. И если вы мечтаете об этом, обязательно попробуйте. Возможно, это не ваше. Удалённая работа подходит не всем. Но лучше действовать, чем витать в облаках и жить завтрашним днём. А, может, карьера онлайн как раз для вас, и вместе с ней в вашу жизнь придут гармония и успех.

Еще полезные статьи:

Фриланс — ожидание и реальность

14 мая свой профессиональный праздник отметят люди, гордо именующие себя фрилансерами. Эта дата выбрана совсем неслучайно, именно в этот день в далеком 2005 году была образована одна из первых бирж фриланса в России.

Все участники нашего опроса придерживаются единого мнения — стать миллиардером в рамках фриланса невозможно, но обеспечить себе ежемесячный высокий доход вполне реально. Также резиденты коворкинга связывают уровень заработка со специализацией деятельности фрилансера: «В случае IT, выход на международный рынок положительно сказывается на заработке. Зарплата в 2-3 раза выше чем на местном рынке. После работы на международных заказчиков локальный рынок даже не рассматривается».

В 80% ответов опрошенные уверенно выразили свое твердое несогласие с данным фактом, отметив, что фриланс это, все же, история про выбор человека. Один из респондентов заметил: «На самом деле, бывает по-разному, но зачастую, чтобы заработать денег на фрилансе, надо усердно работать». «Времени меньше, но свободы больше. Способность распоряжаться своим временем важнее его количества», — подтверждает еще один участник опроса.

Большинство респондентов отметили, что сегодня отношение к фрилансу достаточно либеральное, непонимание в основном исходит, как заметил один из опрошенных, от «родственников предпенсионного и пенсионного возраста». Есть и другой взгляд — отношение окружающих формируется из самопозиционирования, главное, чтобы сам фрилансер был уверен в том, чем занимается: «Ну фриланс может быть разным. Это отчасти бизнес, но небольшой, больше близок к ремесленничеству».

Мнения по этому вопросу разделились поровну. С одной стороны: «Нет, все согласовывается с заказчиком. Как и в В2В». С другой стороны, если фрилансер специалист от бога, то и правила работы может диктовать он, так как клиенту будет принципиально важно работать с таким профессионалом.

Участники нашего опроса почти единогласно ответили — нет, быть фрилансером — это нелегко, и причин тому множество. Во-первых, «сам отвечаешь за наличие клиентов, результат и свой доход», во-вторых, сложность связана с тем, что «это требует самодисциплины и четкости». И, конечно, «сроки и дедлайны никто не отменял. Если будете проваливать сроки и делать работу абы как — ваш путь во фрилансе скоро закончится». Об этом же говорит еще один респондент — трудности у фрилансеров возникают из-за малограмотных начинающих специалистов, которые зачастую «накладывают отпечаток на профессию».

• • •

Как нанять фрилансера за 5 простых шагов

Вам нужна помощь в ваших проектах, но вы не знаете, с чего начать? Следуйте этому краткому руководству, и вы сможете быстрее выполнять больше работы с опытными фрилансерами.

Шаг 1. Зарегистрируйтесь

Если вы еще этого не сделали, зарегистрируйтесь, чтобы стать клиентом Upwork.

Помните, что ваш профиль — это столько же рекламы для привлечения фрилансеров, сколько их профили предназначены для вас. Так что создайте хороший профиль — и не бойтесь добавить в него немного юмора, если это ваша личность.

ШАГ 2 — РАЗМЕЩЕНИЕ ЗАДАНИЯ

Вы знаете, какую работу вам нужно сделать?

Если да, , опубликуйте свою вакансию. За советами обращайтесь к

Если нет , быстро начните с этих быстрых считываний

Как написать вакансию

Как оценить проект

Шаг 3. Рассмотрите предложения

После того, как вы публикуете вакансию, система Upwork часто дает вам преимущество, отправляя короткий список возможных фрилансеров. Мы используем науку о данных, чтобы выделить таланты на основе их навыков и вашей должности.Вы можете пригласить этих фрилансеров подать предложение, а также поискать других фрилансеров.

Watch: Советы клиентов по поиску отличных фрилансеров на Upwork

После просмотра всех ваших работ пригласите финалистов на интервью.

Шаг 4 — Интервью

Примеры вопросов на собеседовании и ответы на них можно найти в руководствах по найму. Вы также получите советы о том, как определить и нанять идеального фрилансера.

См. Список вопросов для собеседования с описанием должности здесь.

Многие компании используют видео-интервью при приеме на работу, чтобы лучше понять фрилансера. Тем более, что это может быть единственный раз, когда вы когда-либо «встречаетесь» с удаленным работником. Чтобы получить советы, ознакомьтесь с этими 9 советами по проведению видео-интервью на профессиональном уровне. Во время собеседования помните о 4 чертах, на которые следует обратить внимание при найме удаленных сотрудников.

ШАГ 5 — НАЧАЛО РАБОТЫ

После того, как вы выберете победившего фрилансера, просто нажмите «нанять» в его предложении и создайте контрактное предложение.Вот и все! Они готовы приступить к работе.

Для максимального удобства вы можете обмениваться документами и общаться через Upwork. И надежно платите фрилансеру одним щелчком мыши.

Если работа с фрилансерами — новость, вы можете проверить: «Правильный способ делегирования полномочий и получения отличных результатов».

Помните, мы всегда готовы помочь. Подробные ответы на любые вопросы вы можете найти в нашем центре поддержки. И посетите штаб-квартиру по найму, чтобы получить больше советов по развитию вашего бизнеса с помощью внештатных сотрудников.

Upwork — это веб-сайт для фрилансеров, на котором компании любого размера могут найти талантливых профессионалов в различных областях и категориях. Если вы работаете в бизнесе и хотите реализовать проекты, рассмотрите возможность регистрации!

COVID вызывает самый большой рост числа фрилансеров со времен банковского кризиса

Женщины считают, что гибкость, предоставляемая фрилансером, является его главным преимуществом. Фото: Getty Images

Более 227000 британцев подали заявки в качестве фрилансеров в 2020 году на фоне пандемии, что на 60% больше, чем в 2019 году, показало новое исследование.

Интернет-рынок вакансий фрилансеров PeoplePerHour опросил 1000 фрилансеров по всей стране в таких отраслях, как написание и перевод, цифровой маркетинг, дизайн и социальные сети.

Было обнаружено, что каждый четвертый британец обратился к фрилансу из-за потери работы, поскольку COVID-19 нанес удар почти по всем секторам экономики, причем в Лондоне наблюдается самый высокий рост (67%) для заявок фрилансеров.

Каждый десятый сказал, что переехал из-за отпуска.

Около 52% этой группы заявили, что они сделали это, чтобы заработать больше денег, в то время как 17% заявили, что они должны сделать свою карьеру в новом направлении.

Ксениос Трасивулу, основатель PeoplePerHour, отметил, что «гибкость, которую предоставляет фриланс, несомненно, является причиной того, что в то время, когда наша жизнь растянута во всех направлениях, люди находят успех и безопасность, работая таким образом».

СМОТРЕТЬ: Как не попасть в долги

ПОДРОБНЕЕ: Как успешно перейти на гибридную работу

В отчете также обнаружено, что почти все (97%) из тех, кто начал заниматься фрилансом в последний Год сказал, что они планируют сделать это после пандемии.

Около 40% заявили, что стали фрилансерами на полную ставку, около 30% работали неполный рабочий день и почти пятая часть занималась этим параллельно с постоянной работой.

Исследование также показало, что мотивация к фрилансу у мужчин и женщин разная.

В Великобритании треть (32%) опрошенных женщин назвали гибкость своей основной причиной.

Для мужчин важнее был финансовый аспект. Лишь каждый пятый мужчина назвал гибкость своим главным приоритетом, в то время как 44% заявили, что она заключалась в увеличении своего дохода.

Во всем мире количество регистраций фрилансеров на их веб-сайтах выросло на 61%.

Ранее сообщалось, что фрилансеры в Великобритании намерены заработать больше в этом году на фоне роста спроса на их услуги и расширения предлагаемых возможностей.

Согласно отчету, наиболее частой причиной (67%) использования фрилансеров было привлечение навыков, которых у компании не было в компании. Около 42% владельцев использовали гибкие таланты для ускорения проектов, в то время как треть (35%) заявили, что они использовали фрилансеров, чтобы сэкономить деньги.

История продолжается

Чуть более четверти (28%) также заявили, что в прошлом году они обратились к фрилансерам, чтобы помочь перевести свой бизнес в онлайн, поскольку пандемия коронавируса усугубила отход от традиционных кирпичей и строений.

Как стать незаменимым в качестве фрилансера

Февраль 22, 2021 Читать 7 мин

Мнения, выраженные предпринимателем, авторами являются их собственными.

Неудивительно, что гиг-экономика стремительно растет. Более одной трети американской рабочей силы обратилось к фрилансерам во время пандемии, и не обязательно потому, что они потеряли работу с полной занятостью — некоторые работники просто заполняют дополнительное время, зарабатывая дополнительные деньги или пополняя свои доходы, чтобы преодолеть разрыв между застоем. заработной платы и общенационального роста стоимости жизни. Другие охотно обращаются к фрилансу, чтобы получить гибкий график и меньше стресса.

Рост гиг-экономики развенчивает давнюю идею о том, что армия штатных и оплачиваемых сотрудников необходима для ведения бизнеса. На самом деле, все наоборот: небольшие команды с широкой сетью фрилансеров, вероятно, станут стандартной бизнес-моделью будущего.

Этот мир стал возможным, потому что технологии демократизировали то, чего компании могут достичь с меньшими ресурсами. Доступные решения SaaS заменили крупные инвестиции в инфраструктуру; молниеносная скорость 5G и оптоволоконного интернета позволяет удаленным командам работать из любого места.Например, проект Илона Маска Starlink соединит пользователей в удаленных районах по всему миру. Все это подчеркивает сдвиг в сторону индивидуального таланта без физических препятствий. Это золотой век для фриланса.

И все же существует значительный компромисс, который приходит с относительно небрежным образом жизни, работающим из любого места: безопасность работы.

Проработав более двух десятилетий в качестве предпринимателя в творческой индустрии, я поработал с десятками известных клиентов и сотнями фрилансеров.Золотым стандартом для фрилансеров и их клиентов должно быть установление долгосрочных взаимовыгодных отношений, приносящих удовлетворение. Для фрилансеров стабильная работа означает надежный доход и упрощенный рабочий процесс; для клиентов это означает меньше стресса, компетентный ресурс и мотивированного союзника на вашей стороне.

Преобразование одноразовых концертов в повторяющиеся возможно, но только в том случае, если фрилансеры станут незаменимыми. Вот несколько советов, которые помогут в этом.

Всегда будьте активны

В то время как сотрудники могут приходить и выходить из рабочего дня, не всегда выкладываясь на 100%, фрилансеры не могут позволить себе такой роскоши.Фрилансеры должны быть собственным маркетинговым отделом, бухгалтером, креативным директором и менеджером по работе с клиентами — для бизнеса, состоящего из одного человека, ставки выше, потому что вам некого винить, если бизнес иссякает.

Когда на вас надежны и вы хорошо работаете, это окупается. Клиенты предложат вам больше работы. Вы должны взять это на себя всякий раз, когда это возможно. Вы хотите быть там, когда им кто-то понадобится; когда откроется ваш календарь, привлекайте новые проекты. Вы не можете позволить себе сбавлять обороты, особенно при построении новых отношений — и ваши клиенты заметят это.

По теме: 11 лучших веб-сайтов для фрилансеров, чтобы найти работу и зарабатывать деньги

Поймите своего клиента

Фрилансеры не просто добиваются успеха, хорошо выполняя работу — лучшие из них понимают отрасли и позиции своих клиентов. Знайте рыночные тенденции и передовой опыт своих клиентов. Если вы новичок в их области, потратьте часы на ее изучение; Как только вы закончите работу над проектом, используйте его в своем портфолио, чтобы рассказать о других компаниях в той же области или для поощрения повторяющейся работы с одним и тем же клиентом.

Со временем ваши отношения с клиентом могут пережить их настоящих сотрудников. Вы сохраните институциональную и производственную память, которая может иметь неоценимое значение в вашем сотрудничестве. Предлагайте своим клиентам больше, чем они просят. Найдите способы сэкономить им деньги. По сути, вы хотите вести себя как образцовый штатный сотрудник, добиваясь результатов, которых их собственный персонал не мог достичь внутри компании.

Продвигайте себя как партнера по сотрудничеству

Лучшие фрилансеры — творческие партнеры и опытные консультанты.Фрилансерам следует сосредоточиться на создании собственных личных брендов, что означает поддержание современного веб-сайта и присутствия в социальных сетях, при этом будучи экспертами в своей области, чтобы подтверждать свои утверждения.

Лично в творческой индустрии после того, как я много лет сотрудничал с агентствами, некоторые наняли меня в качестве консультанта. Это дало мне более глубокое понимание их бизнеса, что позволило мне сотрудничать над новыми проектами и лучше понять их рабочий процесс.

Будьте единственным, кто может выполнить работу

Самая точная интерпретация слова «незаменимый» — это способность делать то, что никто другой не может сделать.Что вы, сторонний наблюдатель, можете предложить своему клиенту, чего не может никто другой?

Стандартный ответ — создавать работу, которую они не могут выполнить сами.

Вы должны преуспеть в своей области и глубоко разбираться в отрасли. Но на более амбициозном уровне это также означает выдвижение смелых, незапрошенных идей. Используйте свои отраслевые знания, чтобы найти тенденции, которые вы можете применить к своим клиентам. Расскажите им то, чего они еще не знают. Быть инициативным. Руководите идеями. Они не всегда будут принимать ваши предложения, но любой достойный клиент заметит ваши личные инвестиции в успех их компании.

Связано: Вот преимущества работы в качестве фрилансера

Будьте честны со своим клиентом

Клиенты будут просить фрилансеров решать самые разные вопросы. Если вы внештатный адвокат, они могут попросить у вас совета за пределами вашей специальности. Если вы фотограф, они могут решить, что вы тоже снимаете видео. Если вы снимаете видео , они могут предположить, что вы также редактируете — и так происходит, когда клиенты просят большего, часто потому, что у вас прекрасные рабочие отношения, и они не понимают вашу отрасль так же хорошо, как вы.

Иногда вам будет легко справиться с этой дополнительной работой. Сначала будьте гибкими. (Однажды я нанял оператора для съемки проекта; когда он закончил, он отказался загрузить отснятый материал для отправки мне, потому что это «не его работа». Излишне говорить, что я больше никогда с ним не работал.)

Но иногда клиент просит вещи, выходящие за рамки ваших возможностей или его бюджета. Будьте с ними честны. Если у вас нет опыта делать то, что они хотят, расскажите им. Вы всегда можете предложить решить эту проблему, но они должны знать, что для вас это в новинку, чтобы они могли соответствующим образом сформулировать свои ожидания.

В других случаях честность означает предоставление вам отзыва об их заданиях. Помните: вы эксперт. Они обращаются к вам за помощью. Делайте рекомендации, основанные на вашем отраслевом опыте — то, что у них есть для вас задание, не означает, что это стоящее задание. Даже если они колеблются, ваша честность и знания могут быть более ценными, чем сама работа.

Знайте правильные инструменты

Я работаю в цифровом медиа-пространстве, где рабочие группы составляют основу каждого проекта.Главный камень преткновения для них — доступ ко всем одинаковым инструментам. У компаний разные рабочие процессы, платформы облачного хранения, программное обеспечение для совместной работы и предпочтительные форматы файлов. Это неизбежно — фрилансер должен понимать предпочтения своих клиентов.

Есть два способа обойти это. Один — просто понять их рабочий процесс; другой — предложить им что-то еще. Полевые исследования моей компании показали, что при определении того, какое программное обеспечение использовать, немногим менее половины всех клиентов предпочитают слушать фрилансера — это может удивить фрилансеров, которые по умолчанию следуют примеру клиента.На самом деле многие малые и средние предприятия не знают о лучших инструментах в вашей отрасли. Если вы видите проблемы в их рабочих процессах, предложите лучшие альтернативы. В конце концов, они идут к вам — а вы эксперт.

Связано: предпринимательство и фриланс: в чем разница?

5 дорогостоящих уроков, которые я извлек как начинающий фрилансер

• Мэри Керл — профессиональный писатель-фрилансер и консультант по маркетингу.
• Когда она впервые начала работать фрилансером, Керл говорит, что сделала ошибки, которые стоили ей тысяч потерянных потенциальных доходов.
• Теперь она запрашивает частичные депозиты у новых клиентов, заранее подтверждает ставки и бюджеты и избегает неоплачиваемых тестов.
• Посетите бизнес-раздел Insider, чтобы узнать больше.

Я начал свою карьеру фрилансера, когда был еще студентом факультета журналистики, и в течение 20-30 лет провел множество дополнительных концертов, пока я поднимался по карьерной лестнице в социальных сетях, контенте и маркетинге.Наконец, в 32 года я решил оставить карьеру на полную ставку, чтобы попробовать себя в написании статей и маркетинге.

Изначально моей целью было просто поехать с семьей в течение года, работая удаленно, чтобы компенсировать расходы на посещение 12 стран. Но как только я почувствовал, что могу устанавливать свои собственные часы работы, выбирать клиентов и проекты и определять свои собственные ставки, меня зацепило.

Конечно, это было — и не всегда — легко. Я постоянно учусь, как управлять своим бизнесом более эффективно, чтобы добиться успеха и у моих клиентов, и у меня самого.

По пути у меня определенно были проблемы. Вот некоторые из ключевых финансовых уроков, которые я усвоил, которые стоили мне тысяч долларов потраченного впустую времени и потенциальной потери дохода, мой совет, как вообще избегать подобных проблем.

1. Не добиваться частичной предоплаты для новых небольших клиентов

Многие из моих первоначальных внештатных работ были с крупными компаниями, такими как Adobe, Zillow и Target, с формальными процедурами для обработки всего, от контрактов с внештатными сотрудниками до выставления счетов и процесса оплаты .Хотя все было в основном на их условиях (не на моих), мне почти никогда не приходилось беспокоиться о погоне за авансом.

Только когда я начал расширяться для работы с небольшими компаниями, стартапами и индивидуальными предпринимателями, я на собственном горьком опыте узнал, что мне нужно делать, чтобы получать справедливую оплату.

Один из самых важных уроков: всякий раз, когда это возможно, при привлечении новых, более мелких клиентов я прошу аванс в размере 50% для первого проекта, прежде чем я начну работать.

Я начал делать это в конце 2019 года, после того, как создал стратегию в социальных сетях, календарь контента и публикации в социальных сетях для клиента стартап-маркетингового агентства, который меня привидел.Сначала проект был приостановлен. Затем мой контакт перестал отвечать на мои звонки и электронные письма о проекте и выставлении счетов за проделанную мной работу. Затем электронная почта, которую они создали для меня, перестала работать. Я пробовал разные способы отследить предоплату, но безрезультатно.

Это может быть крайний пример, но если бы я попросил частичную предоплату, у меня было бы 1000 долларов дополнительных долларов — по крайней мере, 50% оплаты за работу, которую я выполнил.

С тех пор я прошу внести предоплату. Во время первоначального вводного звонка я говорю что-то вроде: «Мои условия для начала новых проектов с новыми клиентами включают авансовый платеж в размере 50%, прежде чем я начну работать над заданием».

Теперь, когда я прошу частичную оплату авансом, я гораздо меньше беспокоюсь о том, что мне заплатят, и могу сосредоточиться на выполнении высококачественной работы.

2. Участие в нескольких раундах собеседований до подтверждения бюджета и ставок

Когда я только начал работать фрилансером, у меня были переменные успехи в обеспечении работы с новыми клиентами.Некоторые знали, что они ищут, сколько готовы платить, и что их потребности и бюджет хорошо соответствуют моим навыкам и ожиданиям в отношении компенсации.

Другим казалось, что мне пришлось пройти через серию обручей — звонков, тестовых проектов и написания предложений — прежде чем я даже смог узнать, хорошо ли я подхожу. И в большинстве случаев, вложив на этот раз аванс, я просто никогда не получал ответа.

Для одного стартапа B2B, который нуждался в поддержке соцсетей, я прошел четыре раунда собеседований и прошел тест стратегии бесплатного контента. В общей сложности я, вероятно, потратил от шести до 10 часов на преследование этого клиента, прежде чем они в конечном итоге ушли с кем-то еще, кто взимал меньше.

В наши дни всякий раз, когда я контактирую с потенциальным новым клиентом, я благодарю его за проявленный интерес и сразу же спрашиваю об их бюджете, еще до того, как мне позвонили. Вот образец ответа, который я использовал, чтобы сэкономить время для себя и потенциальных клиентов и быстро исключить возможности, которые не подходят:

Привет, [имя],

Спасибо за обращение и за добрые слова.Возможность сотрудничать с [Название компании] звучит захватывающе, и мне было бы интересно узнать больше о возможности помочь с вашими потребностями. Можете ли вы поделиться своим бюджетом [для проекта XYZ], чтобы убедиться, что мы находимся в одном диапазоне?

Спасибо!

3. Проведение неоплачиваемых тестов вместо платных тестовых проектов или обмен моими наиболее подходящими образцами

После многих лет работы на фрилансе я теперь лучше осознаю ценность своего времени, опыта и возможностей.В результате я ищу возможности только с теми клиентами, которые примут мои наиболее подходящие образцы или готовы заплатить мне за пробный проект.

Завершение платных тестов помогает мне стабильно заниматься копирайтингом и контент-маркетингом, а также помогает понять, соответствуют ли проекты моим интересам и навыкам.

Даже если вы только начинаете, вы можете создать образец работы для своего собственного веб-сайта или социальных сетей.Такие платформы, как Medium, — отличный способ продемонстрировать знания по определенной теме или востребованные навыки и даже могут привлечь потенциальных клиентов после того, как люди увидят вашу работу.

4. Не делиться наиболее подходящими образцами работы

Когда я болтаю с потенциальным новым клиентом, я стараюсь поделиться с ним наиболее актуальными примерами моей прошлой работы. Я просматриваю образцы, которые подчеркивают мой опыт работы с аналогичным:

• Тип компании (будь то бизнес B2B, бренд B2C, некоммерческая организация и т. Д.)
• Компания размера (например, стартап или корпорация)
• Тип навыков или услуг, которые они ищут
• Отрасль

Например, если компания представляет собой B2C-бренд среднего размера в сфере оздоровления, ищущий общие При маркетинговой поддержке я могу поделиться примерами из своего времени, когда я работал в двух стартапах в сфере здравоохранения, занимался маркетингом для трех медицинских публикаций и был лидером в социальных сетях на Нью-Йоркском марафоне.

Чем больше ниша у компании, тем большую актуальность и отраслевой опыт они обычно ищут.

5. Слишком универсальный подход к новым клиентам

«Я опытный [фрилансер, предлагающий общие навыки XYZ] с X-летним опытом, который работал в XYZ хорошо известных [но общих] компаниях, и я» хочу помочь [название компании] «.

Это нормальный шаг, но с некоторыми простыми настройками он мог бы быть намного более эффективным.

В конце концов, потенциальные клиенты не обязательно заботятся о работе, которую вы проделали для любой другой компании, независимо от того, сколько вы называете или ссылаетесь на свой многолетний опыт.Это потому, что, как и любой другой тип клиентов, они не хотят, чтобы их продавали из-за особенностей вашего продукта.

Вместо этого они хотят, чтобы их продавали на преимуществах вашего продукта, то есть на преимуществах работы с вами в качестве фрилансера, и чтобы они были уверены в том, что вы лучше всех удовлетворяете их потребности. Итак, переверните свою презентацию с того, чтобы сосредоточиться на вас и вашем общем опыте, и вместо этого сосредоточьтесь на конкретных потребностях компании и на том, как сочетается ваш опыт.

Общие презентации, подобные приведенной выше, стоили мне привлечения платящих клиентов, поэтому я обновил свою презентацию, чтобы убедиться, что я сосредотачиваюсь на конкретных потребностях клиента, а не просто констатирую впечатляющие достижения. Вот что я говорю сейчас:

Hi Name,

Я вижу, что [Компания] ищет [определенный тип фрилансера] с пониманием [отраслевой ниши, такой как SaaS] и [конкретных навыков, таких как контент-стратегия] Я буду рад помочь с вашими [конкретными потребностями]!

Я работал с [известными компаниями в данной нише] и имею [конкретные навыки, которые вы ищете].Вот образцы моей работы [для конкретной компании, отрасли, ниши и желаемых навыков].

Спасибо за возможность сотрудничества!

Как и почему стать фрилансером

Стать фрилансером — это быстрый и доступный способ начать зарабатывать из дома. Вы можете начать предлагать свои услуги уже сегодня, особенно если вы работаете на фрилансе с уже имеющимися навыками.

Что такое фрилансер?

Фрилансер — это тот, кто предлагает свои услуги за плату и обычно не ожидает постоянного единственного клиента, хотя рабочие отношения могут продолжаться.Это форма самозанятости, аналогичная ведению домашнего бизнеса по сравнению с работой на дому. С учетом сказанного, фрилансер может работать как подрядчик, а не заниматься домашним бизнесом.

Почему вы хотите работать фрилансером?

Есть несколько причин начать заниматься фрилансом:

• Совершенное на стороне вашей работы, это способ получить дополнительный доход для выплаты долга или накопления на черный день.
• Это доступно для начала, если у вас уже есть навыки и оборудование для выполнения работы.
• Вы можете начать быстро. Как только вы найдете клиента, вы можете начать получать зарплату фрилансеру.
• Обеспечивает большую независимость в работе.
• Часто это гибкость, позволяющая вам работать неполный рабочий день или в нерабочее время.

Есть несколько недостатков, в том числе:

• Чтобы получить постоянный доход, может потребоваться время.
• Работа и, следовательно, доход могут быть нерегулярными.
• Управление несколькими клиентами и проектами требует отличной организации.
• Плата за новых фрилансеров часто бывает низкой.

Какую работу предлагает фрилансер?

Практически любой вид услуг, предоставляемых другому бизнесу, может быть предложен на условиях фриланса. Вот некоторые распространенные внештатные вакансии:

• Внештатный писатель
• Веб-дизайнер-фрилансер
• Виртуальный помощник-фрилансер или виртуальный профессионал
• Бухгалтер-фрилансер
• Маркетинг / PR-услуги или менеджер по социальным сетям

Что нужно для начала?

Чтобы стать фрилансером, вам необходимо обладать навыками, которые вы можете предложить потенциальным клиентам.Большинство людей опираются на свой опыт работы, предлагая услуги с использованием уже имеющихся талантов. Наряду с услугой, некоторые вещи, которые следует рассмотреть, включают в себя:

• Бизнес-план. Хотя вы, возможно, не открываете официальный домашний бизнес, свяжитесь с вашим городом или округом, чтобы определить, нужна ли вам бизнес-лицензия для работы на фрилансе. Вам по-прежнему понадобится план, в котором будет указано, какие услуги вы будете предоставлять, рынок, на который вы тоже будете обслуживать, и маркетинговые стратегии.
• Веб-сайт, который рассказывает о вас и ваших услугах, включает портфолио ваших работ и отзывы.
• Профиль LinkedIn. Хотя все социальные сети могут быть отличным ресурсом для работы фрилансером, LinkedIn — это онлайн-резюме, расположенное в месте, где общаются профессионалы. Это также отличный ресурс для поиска работы фрилансером.
• Выделенный рабочий или мобильный номер телефона, по которому потенциальные клиенты могут связаться с вами
• Визитная карточка.
• Меню услуг и ставки фрилансера.

Как найти работу?

Внештатную работу можно найти практически везде.Места, которые следует рассмотреть, включают в себя те, что находятся в вашей социальной сети, в Интернете и за ее пределами.

Идите туда, где находится ваш целевой рынок, посмотрите и спросите там. Лучшее место для поиска клиентов — это там, где клиенты ищут помощи. Узнайте о своем рынке, о том, что на нем написано, и о том, куда он обращается, чтобы получить поддержку и быть доступным для предоставления помощи, идей и ресурсов.

Есть много отличных сайтов для фрилансеров, на которых можно найти работу, в том числе Upwork (ранее Elance и oDesk), Guru и Freelancer. Вы также можете искать внештатную работу на сайтах, ориентированных на ваши навыки, например, Toptal для программистов или BloggingPro для писательских вакансий фрилансера.Некоторые сайты вакансий ориентированы на работников из США, а другие — на работников из других стран.

Присоединение к ассоциации в вашей отрасли дает вам некоторое влияние. Он также предлагает множество возможностей для общения, списки вакансий или информационный бюллетень, который вы можете рекламировать или написать, чтобы продемонстрировать свой опыт.

Как обращаться с налогами?

Как и любая другая работа или бизнес, фрилансеры должны выполнять свои федеральные, государственные и местные налоговые обязательства. Это означает подачу любых расчетных налоговых деклараций, как если бы вы начали свой собственный бизнес, за исключением того, что ваши налоги подаются на ваше имя и номер социального страхования, а не на название вашей компании и идентификационный номер налогоплательщика.Все клиенты, которые платят вам более 600 долларов в календарный год, должны предоставить вам форму IRS 1099 с отчетом о ваших доходах.

Расчетные налоги отправляются в IRS (и в большинстве штатов) ежеквартально. IRS предоставляет формы, которые помогут вам оценить ваши налоги, поэтому вы отправляете правильную сумму. Неуплата предполагаемых квартальных налогов может привести к пени и штрафам как со стороны IRS, так и со стороны вашего штата.

Фрилансер — Что такое фрилансер?

Фрилансер — это самостоятельно занятый человек, который предлагает услуги, часто работая на нескольких работах для нескольких клиентов одновременно.

Программное обеспечение для выставления счетов

Debitoor создано для малого бизнеса, индивидуальных предпринимателей и фрилансеров. Начинай сейчас. Создайте свой первый счет всего за 1 минуту.

Фрилансеры обычно зарабатывают деньги на каждой работе, взимая почасовую или дневную оплату за свою работу. Внештатная работа обычно краткосрочная.

Хотя фрилансер официально не работает в другой компании, он может быть привлечен к субподряду в других компаниях. Фрилансеры обычно работают над несколькими разными работами или проектами одновременно, но некоторые контракты с внештатными сотрудниками могут ограничивать, на кого еще фрилансер может работать, до тех пор, пока они не завершат проект.

Некоторые из наиболее распространенных внештатных вакансий связаны с творческими отраслями, такими как графический дизайн, копирайтинг, разработка веб-сайтов или фотография; тем не менее, фрилансеры могут работать практически в любой сфере услуг, такой как перевод, консалтинг или общественное питание.

Фрилансер против индивидуального предпринимателя

Как и индивидуальные предприниматели, фрилансер подходит под широкий термин «самозанятый», но хотя индивидуальный предприниматель — это особая бизнес-структура, зарегистрированная в HMRC, термин «фрилансер» не относится к какому-либо конкретному правовому статусу.Вместо этого это относится к типу выполненных работ.

Таким образом, не все индивидуальные предприниматели подходят под определение фрилансеров, и фрилансеры не всегда являются индивидуальными предпринимателями. Хотя бизнес-структура индивидуального предпринимателя является наиболее распространенной структурой для фрилансеров, фрилансеры также могут вместо этого зарегистрироваться в качестве компании с ограниченной ответственностью или партнерства.

Как стать фрилансером

Когда вы впервые начнете работать на себя, вас сначала классифицируют как индивидуального предпринимателя.Как индивидуальный предприниматель, вам необходимо зарегистрироваться в HMRC, чтобы убедиться, что вы платите правильный подоходный налог и национальное страхование.

Вам также может потребоваться зарегистрироваться для:

• CIS, если вы работаете подрядчиком или субподрядчиком в строительной отрасли;
• НДС, если ваш годовой оборот превышает 85 000 фунтов стерлингов.

Если вы регистрируетесь в качестве товарищества или компании с ограниченной ответственностью, у вас будут некоторые дополнительные обязанности, такие как выбор и регистрация названия компании.

Плюсы и минусы внештатной работы

Если вы думаете о том, чтобы стать фрилансером, важно взвесить преимущества и недостатки внештатной работы.

Некоторые из преимуществ фрилансера:

• Гибкий график работы: вы можете выбрать, в какие часы работать, и можете установить свой собственный график, чтобы он соответствовал другим обязательствам.
• Выбор и разнообразие: в то время как сотрудникам часто говорят, на каких клиентов работать, как фрилансеру вы можете выбирать свои проекты и меньше ограничены конкретными рынками или секторами.
• Больше контроля: вы можете ставить собственные цели и больше влиять на направление вашего бизнеса.

С другой стороны, следует учитывать несколько недостатков, в том числе:

• Меньшая стабильность: поскольку внештатная работа зависит от охвата достаточного количества клиентов, у многих фрилансеров меньше финансовая стабильность и меньше гарантий будущей работы, чем у сотрудников
• Меньше льгот: многие компании предлагают своим сотрудникам льготы, такие как страхование или пенсионные планы.Самостоятельно занятые фрилансеры будут нести ответственность за свои льготы и льготы.

Программа выставления счетов-фактур для фрилансеров

Как фрилансер, одна из ваших основных обязанностей — следить за своими финансами. С помощью программного обеспечения для выставления счетов Debitoor вы можете создавать профессиональные счета, контролировать свой бухгалтерский учет и получать мгновенный обзор своего денежного потока.

Разработанный специально для малого бизнеса, индивидуальных предпринимателей и фрилансеров, Debitoor интуитивно понятен и растет вместе с вашим бизнесом.

Попробуйте Debitoor бесплатно в течение 7 дней

Законно ли это, мошенничество или того стоит в 2021 году? | IMHO Reviews

• Когда фрилансеры только начинают работать с платформой, они, скорее всего, не будут зарабатывать столько денег, сколько они стоят — часто намного меньше минимальной заработной платы.

• Плата за почасовые проекты высока.

• Фрилансеры должны платить комиссионные еще до их выплаты.

• Фрилансеры могут подавать заявки только на 8 вакансий в месяц по бесплатному плану членства.

• Ваш аккаунт могут заблокировать без объяснения причин.

Каковы комиссии и сборы фрилансера?

Большинство фрилансеров берут 10% комиссионных или 5 долларов за каждую работу с фиксированной ценой — если вы не являетесь предпочитаемым фрилансером, и в этом случае комиссия будет выше. В почасовых проектах с фрилансеров взимается 10 процентов за каждый платеж. Работодатели могут публиковать проекты бесплатно, но вы должны платить комиссию в размере 3 процентов или 3 доллара за работу по фиксированной цене или 3 процента за каждую оплату за почасовую работу после принятия предложения.Стоимость некоторых экзаменов, которые фрилансеры могут сдавать и отображать в своих профилях, составляет 5, 10 или 15 долларов.

Является ли Фрилансер законным?

Поскольку Freelancer хорошо зарекомендовал себя с момента своего создания в 2009 году и превратился в крупнейшую торговую площадку для фрилансеров, вы можете быть уверены, что это совершенно законно, а не мошенничество. Одним из явных признаков мошенничества является короткая история и небольшое количество подписчиков в социальных сетях; Тем не менее, Freelancer имеет 11-летнюю репутацию и большое количество подписчиков в социальных сетях: более 2 миллионов подписчиков на Facebook, более 200 000 в Twitter и более 14 000 в Instagram.

Можно ли вас обмануть на Freelancer?

Как и любой другой веб-сайт для фрилансеров, внутри платформы существует вероятность мошенничества как со стороны потенциальных работодателей, так и со стороны фрилансеров. Если вы не работали с фрилансером какое-то время, и он доказал свою надежность, не следует разглашать данные для входа на свой веб-сайт или любую другую конфиденциальную информацию. Работодатели также никогда не должны платить авансом, не получив работы.

Как фрилансер, избегайте фальшивых объявлений о вакансиях, предлагая ставки только тем работодателям, у которых есть подтвержденная учетная запись и большое количество отличных оценок.Остерегайтесь компаний, которые немедленно пытаются заставить вас общаться или работать вне платформы, особенно если они просят вас выполнять для них внешнюю работу или хотят платить вам за пределами веб-сайта. Некоторые мошенники также попросят вас создать учетные записи для других людей, используя вашу личную информацию, чего никто никогда не должен делать. Не соглашайтесь выполнять тестовые проекты, потому что, скорее всего, вам не будут платить и вы больше никогда не услышите от работодателя — образцов вашего портфолио должно быть достаточно.

Фрилансер.com служба поддержки клиентов

Служба поддержки клиентов работает 24 часа в сутки, 7 дней в неделю. Если возникнут споры об оплате, команда обслуживания клиентов Freelancer может вмешаться и уладить дело. Однако за каждый спор взимается комиссия в размере 5 долларов или 5 процентов, и только победитель получит возмещение.

Кого нанять на Freelancer.com

Хороший фрилансер соблюдает сроки, неизменно выполняет качественную работу и хорошо получает критику и инструкции.Обязательно нанимайте фрилансеров, которые внимательно прочитали описание вашей должности и нашли время, чтобы написать целевое предложение, которое четко демонстрирует, как они будут соответствовать вашим потребностям, поскольку это убедительное доказательство того, что они будут скрупулезно выполнять свою работу и реализовывать высококачественный проект. вовремя. Попросите образцы портфолио, чтобы узнать, соответствует ли стиль и тон письма фрилансера вашему проекту. Также важно найти фрилансера, который быстро отвечает на сообщения.

Кто является предпочтительным фрилансером?

Для фрилансеров, профиль которых соответствует требованиям, существует программа Preferred Freelancer, которая включает несколько преимуществ.Если у фрилансера есть соответствующий профиль, он может связаться со службой поддержки и подать заявку на участие в программе. Как только вы будете одобрены, вы получите значок в своем профиле, который предупреждает работодателей о том, что вы являетесь предпочтительным участником и особенно опытным фрилансером, что отличает вас от конкурентов.

Вы также начнете получать предложения о вакансиях от команды по найму фрилансеров каждый день — эти приглашения будут только высокооплачиваемыми вакансиями от ведущих работодателей. Предпочитаемые фрилансеры получают 50 процентов проектов на Freelancer.com стоимостью 2000 долларов и более. Предпочтительный фрилансер также может делать ставки на 100 вакансий каждый день. Обратной стороной является более высокая комиссия для предпочитаемых фрилансеров — 15 процентов вместо обычных 10 процентов.

Программа Preferred Freelancer недоступна для фрилансеров с бесплатным членством. Фрилансеры должны платить не менее 4,95 доллара в месяц за базовый план членства, который также включает 50 ставок вместо 8, и вы можете указать до 50 навыков в своем профиле с индивидуальной фотографией на обложке.

Контроль качества Freelancer.com

Freelancer проверяет личность пользователей с помощью такой информации, как водительские права и / или номер паспорта. Однако не существует процесса проверки уровня способностей фрилансера, как на большинстве веб-сайтов для фрилансеров — любой может присоединиться к Freelancer, что затрудняет определение качества и уровня опыта фрилансеров.

Что людям не нравится в Freelancer

Многие люди упоминали, что у клиентов возникают проблемы с мошенническими проектами.Другие люди сообщали о проблемах с процессом проверки либо из-за того, что веб-сайт не принял их документы, либо из-за того, что их проекты были закрыты в процессе работы, не заплатив им. Более того, многим людям не нравился большой объем конфиденциальной информации, необходимой для проверки их личности. Работодатели упомянули фрилансеров, которые часто обманывали других пользователей и до сих пор не были удалены с платформы. И работодатели, и фрилансеры сообщали о случаях, когда ни одному из них не платили или не возвращали деньги, а Freelancer хранил свои деньги, закрывая свои счета.

Что нравится людям в Freelancer

Одним из основных консенсусов было то, что Freelancer ценит как фрилансеров, так и работодателей, что часто бывает редко на платформах для фрилансеров, которые обычно больше ориентированы на одну или другую. Людям также понравилась гибкость работы над Freelancer. Многие люди отметили, что команда индивидуального обслуживания отличная и очень отзывчивая.

Основные различия между Freelancer, Upwork, Fiverr и PeoplePerHour

Fiverr — одна из лучших недорогих платформ для фрилансеров, так как предлагаемые услуги начинаются всего с 5 долларов.Он предлагает очень широкий спектр услуг, от пения телеграмм до программирования, и идеально подходит для коротких проектов или повторяющихся проектов. Комиссия клиента составляет 5 процентов, но если вы покупаете работы на 20 долларов или меньше, комиссия составляет всего 1 доллар. Fiverr неизменно имеет одни из самых высоких онлайн-обзоров среди платформ для фрилансеров.

Upwork лучше всего подходит для более длительных проектов или проектов, требующих специального набора навыков. Если у компании большой бюджет, можно даже использовать функцию поиска за 500 долларов, которая сужает выбор до тщательно отобранных профессиональных фрилансеров с более чем 10-летним опытом и отличными отзывами.В Upwork работает около 10 миллионов фрилансеров, что дает компаниям доступ к большому количеству сотрудников. Upwork взимает с предприятий комиссию в размере 2,75% за каждый счет, что ниже, чем на многих сайтах для фрилансеров.

Одна особенность, которая отличает PeoplePerHour от других веб-сайтов для фрилансеров, заключается в том, что он более привязан к местоположению, что позволяет клиентам нанимать фрилансеров из своего района, что помогает в реализации целевых проектов и может привести к долгосрочным рабочим отношениям. PeoplePerHour немного меньше, чем другие платформы для фрилансеров, примерно с 1.5 миллионов фрилансеров на сайте.

Freelancer — крупнейший веб-сайт для фрилансеров по количеству пользователей — как фрилансеров, так и работодателей.