Содержание

интерьеры, материалы, мебель, акустика. Коворкинги. БЦ.

Авито – ведущий интернет-сервис объявлений в России. Штат компании стремительно растет – соответственно, расширяются и совершенствуются офисы в Москве и Петербурге. Данный проект представляет собой обновление части офиса Центра клиентского сервиса (ЦКС) компании, расположенного на трех этажах делового центра «Санкт-Петербург Плаза».

Бизнес-задача

Специфика работы Центра клиентского сервиса, сотрудники которого осуществляют модерацию объявлений и поддержку пользователей, требовала создания на каждом из этажей офиса функционального и самодостаточного пространства, способного удовлетворить все потребности сотрудника как на рабочем месте, так и вне его. Произвести ремонтные работы нужно было без остановки рабочего процесса, причем некоторые службы Авито работают в круглосуточном режиме.

Организация пространства

Большая часть отремонтированных помещений предназначена для линейных сотрудников, остальные – для менеджерского состава ЦКС. Разный функционал, режим работы и требования к рабочим местам сотрудников подразделений обусловили различие подходов как к планированию пространства, так и к выбору интерьерных решений.

Линейные сотрудники располагаются в демократичном open space без выраженной иерархии. Помимо рабочих мест здесь предусмотрено большое количество зон для неформального общения, отдыха, переговорные комнаты для командных и индивидуальных встреч, классы для проведения тренингов, предполагающие несколько сценариев использования (благодаря мобильным перегородкам), а также кухни и кофе-поинты, оснащенные всем необходимым.

На этаже, предназначенном для менеджерского состава, расположились зона open space, кабинеты для отделов, чья работа требует тишины либо конфиденциальности, а также кабинеты руководителей.

Особое внимание при проектировании офиса нужно было уделить режиму работы служб поддержки и модерации, сотрудники которых сменяю друг друга на рабочих местах в течение суток каждые 8 часов. Таким образом, при нормативном количестве рабочих мест офис рассчитан на существенно больший штат сотрудников, что обусловило размер вспомогательных помещений: гардеробных зон, кухонь, зон для коллаборации.

Во избежание психологического перенапряжения сотрудников, для них устроена био-мастерская, где каждый желающий может провести свободное время за общением с офисными питомцами. В рамках последней реновации офиса для животных созданы комфортные и эстетичные вольеры.

Несмотря на практикуемый сегодня компанией удаленный режим работы, Авито не останавливается в своих планах по реновации помещений, ранее не охваченных ремонтом, а также вновь арендованных. Напротив, ситуация, когда 98% сотрудников Центра клиентского сервиса работают из дома, была использована для того, чтобы единовременно обновить все остальные помещения офиса, не прибегая к реализации проектов в несколько очередей.

Планировочные решения новых помещений офиса Центра клиентского сервиса принципиально отличаются от уже реализованного проекта и созданы с учетом новых реалий, в которых компания наладила эффективную работу команды в удаленном режиме.

Акцент в этих обстоятельствах будет сделан не на постоянные закрепленные рабочие места сотрудников, а на многофункциональные помещения, предполагающие несколько сценариев использования: переговорные комнаты разного формата и классы для проведения тренингов.

Дизайн-идея

Центр клиентского сервиса Avito – самое молодое подразделение компании (средний возраст сотрудников – 26 лет). Поэтому перед архитекторами стояла задача в рамках одного проекта создать яркий и неформальный офис для линейных сотрудников, более сдержанный и строгий – для менеджерского состава.

Все помещения объединены природной тематикой. При этом интерьер офисов, где расположены рабочие места линейных сотрудников, становится своего рода аллегорией на скаутский лагерь. Яркие цвета, преобладающие в оформлении, подчеркивают молодежный дух команды, поднимают настроение и способствуют эффективной работе.

Интерьер офиса, предназначенного для менеджерского состава, решен в более спокойной цветовой гамме, но также продолжает тему природы.

Основной интерьерной доминантой офиса является кухня, оформленная в виде ретро-вагона состава поезда железной дороги Маттерхорн — Готтард, проложенной в швейцарских Альпах. Интерьер кухни, полностью воссоздающей антураж вагона-ресторана поезда начала 20 века, дополнен дорожными атрибутами с вековой историей, приобретенными на Авито.

Больше деталей об оформлении интерьера ЦКС Авито можно найти здесь.

Денис Якубов
ведущий архитектор проекта ABD architects

Это был один из тех редких и желанных проектов, в которых заказчик не пугается необычных, не свойственных офису решений, а напротив — ожидает их и приветствует. Лесная тематика была предложена командой Авито, мы же с воодушевлением её поддержали и развили. Самым сложным, пожалуй, было периодически одергивать себя напоминаниями о том, что прежде всего мы делаем офис, а не домик на дереве. Командой архитекторов и строителей нам удалось сделать не только красивый, функциональный и комфортный офис, но и приправить его щедрой порцией авантюризма, романтикой туристических походов и бой-скаутского движения. Теперь в распоряжении сотрудников Авито есть лесные тропы, грибные поляны для неформальных встреч, кусочки летнего и осеннего леса, колосс-секвойя с дуплом-окном, светильники – жёлуди и пчелиные ульи, деревья, хранящие книги на своих ветвях, зимовье для кофе-брейков и даже частица Альп и проезжающий через них вагон альпийского экспресса – кухня. Мы получили массу удовольствия от процесса проектирования и очень довольны финальным результатом. Хочется поблагодарить всех коллег, принявших участие в этом интереснейшем проекте!

Анна Аверина
Директор по клиентскому опыту Авито

Наиболее сложным оказался поиск интерьерного решения главной кухни ЦКС. Заказчик вошел в договор с подрядчиком и приступил к началу производства работ, еще не имея утвержденного проектного решения кухни. Все предложенные решения казались недостаточно яркими и самобытными, пока ABD architects не подключили к работе над проектом помимо петербургской команды еще московских коллег. Только тогда решение было найдено. И, пожалуй, оно стало самой большой интерьерной находкой данного проекта.

Лидия Борздова
Руководитель проекта от Авито

Нам очень повезло с авторами и исполнителями проекта, которые услышали все наши пожелания к новому пространству и воплотили их в жизнь. Офис получился не просто самобытным и комфортным, он функционален благодаря грамотно выполненному зонированию, позволяющему удовлетворить все потребности компании в рамках отремонтированной части офиса. Работа над проектом доставила огромное удовольствие, принесла ожидаемый результат и вдохновила на новые интерьерные проекты, начало которым уже положено.

Проект-номинант Best Office Awards 2021!

Работа в Краснодаре, поиск персонала и публикация вакансий

Работа в Краснодаре — это множество вакансий как для опытных профессионалов, так и для молодых специалистов, имеющих профильное образование. При помощи наших сервисов вы быстро найдете интересующую вакансию с подходящим уровнем зарплаты, графиком работы, перспективами карьерного развития.

Чтобы отыскать нужную позицию — просто заполните форму резюме и разместите его на hh.ru. Затем вы можете откликаться на вакансии интересных компаний и получать приглашения от работодателей. Чтобы сэкономить время, используйте сервис рассылки и уведомлений. Система будет сама присылать информацию о подходящих вакансиях и работе в Краснодаре на электронную почту. Только укажите, какие именно позиции вас интересуют.

Показать полностью

Сайт hh.ru постоянно обновляется за счет поступления свежих данных. По популярным запросам кадровых отделов предприятий в Краснодаре соискатель может договориться о собеседовании в первый же день поиска. Если же вас интересует редкий рабочий профиль — вакансии по нему так или иначе появятся. Если их нет прямо сейчас — предложения обнаружатся в ближайшее время. Нет времени и желания ждать? Заявите о себе — воспользуйтесь опцией «Хочу у вас работать». Ваше резюме стопроцентно попадет в кабинет работодателя в специальную папку «Хотят у вас работать» и будет выделяться в результатах поиска.

В процессе поиска работы помните, что работодатели отдают предпочтение соискателям с высокими профессиональными качествами. Однако не менее важной чертой является «стабильность» соискателя.

Частая смена мест работы — не лучший аргумент в вашу пользу для сотрудников отдела кадров, разве что для столь богатого послужного списка есть серьезные уважительные причины.

Больше всего шансов на успешное трудоустройство у профессионалов, которые достигли в одной компании карьерных вершин, но их дальнейший рост ограничен объективными факторами: структурой и развитием компании. Хорошим критерием может являться стабильная динамика в резюме соискателя. Пример: торговый представитель — менеджер — руководитель отдела продаж.

Большинство услуг для соискателя абсолютно бесплатны. Обновления происходят регулярно, превращая поиск работы в увлекательное времяпровождение.

8 вещей, которые стоит узнать при покупке животного, чтобы потом не спускать всю зарплату на услуги ветеринара

Тысячи лет рядом с человеком находятся его верные друзья и помощники — четвероногие питомцы. На протяжении долгих времен люди методом проб и ошибок выводили новые породы, улучшая их рабочие качества и внешний вид. Сегодня наши пушистые малыши стали настоящими членами семьи, им выделяют отдельные комнаты и заводят страницы в социальных сетях.

Если вы только решились обзавестись новым членом семьи, то будьте готовы учесть множество факторов при выборе питомца. Мы в AdMe.ru узнали, по отношению к чему нужно быть особенно внимательным, и сегодня поделимся этой информацией с вами.

1. Заводчик общается только по телефону

«Мы с девушкой решили завести себе пушистого красавца и нашли на „Авито“ объявление о продаже котенка норвежской лесной. Собрались и поехали смотреть, адрес нам сообщили уже ближе к месту назначения. Зайдя в тамбур, мы почувствовали ужасную вонь, в дом нас не пустили и вынесли котят на выбор. При виде малышей разум нас покинул полностью, мы отдали деньги и поехали домой. По приезде оказалось, что котенок с блохами, а спустя некоторое время обнаружилось, что течет глаз. Котенка вылечили, но потратили кучу времени и нервов».

Если заводчик активно общается с вами в сети или по телефону, но на просьбу встретиться находит поводы для отказа или предлагает доставить питомца транспортной компанией, то это должно стать для вас тревожным сигналом.

Очень важный момент при выборе заводчика — это личный контакт как с хозяином, так и с его подопечными. Лучший способ узнать, что вырастет из малыша, — это увидеть его родителей. Обратите внимание на их поведение: котята или щенки должны быть дружелюбными и общительными, а помещения, где они содержатся, — чистыми и опрятными.

2. Задавайте вопросы, чтобы не получить неприятный сюрприз

Хороший заводчик болеет за своих питомцев как за собственных детей и готов рассказывать о них в самых мелких подробностях. Он расскажет вам о питании, распорядке дня и характере каждого из малышей. Также нелишним будет спросить об опыте заводчика.

Но будьте готовы и вы: в свою очередь заводчик также может задать некоторые вопросы касательно вашего опыта содержания животных, наличия места и условий для комфортной жизни. На основании ваших ответов заводчик имеет право отказать вам в продаже.

3. Не торопитесь

Хороший заводчик не торопится продать малыша раньше срока. Существуют определенные временные рамки, когда отъем от матери происходит менее болезненно, к тому же к возрасту 12–14 недель производятся все необходимые процедуры, связанные с вакцинацией, и оформляются необходимые документы.

Пока котята и щенки совсем маленькие, будущему владельцу будет трудно оценить его породность. Стараясь продать недавно рожденных животных, недобросовестный заводчик может подсунуть вам помесь, не соответствующую стандарту породы.

4. Воспитание

Если при встрече с новыми людьми малыши забиваются в угол, проявляют беспокойство и даже агрессию, не стоит пользоваться услугами данного заводчика. В дальнейшем это может принести массу неприятностей при перевоспитании.

Заводчик помогает маленьким питомцам в социализации, ведь очень важно, чтобы малыши были готовы встретить новых хозяев, не испытав при этом стресса. Животные должны быть активными и легко идти на контакт, а при поездке в машине не пытаться выскочить в окно.

5.

Монопородность — признак качества

Если все же вы встретились с заводчиком лично, но вместо того, чтобы увидеть уютное жилище, наткнулись на клетки, где содержатся различные породы собак, а в чулане заперт мейн-кун, потому что он не поделил корм со сфинксом, то перед вами циничный делец, которому нет дела до здоровья своих подопечных.

Обращайте внимание на заводчиков, которые уделяют все свое время одной определенной породе. Так вы будете уверены, что животные не обделены вниманием и заботой.

6. Трепетное отношение к здоровью

Некоторые породы предрасположены к заболеваниям: у крупных пород собак возможны патологии сердечной мышцы или проблемы с суставами, то же самое касается и кошек. Опытный заводчик готов предоставить все необходимые документы и сертификаты, подтверждающие здоровье своих подопечных, проведет все необходимые профилактические мероприятия и не будет против визита к ветеринару, которому вы доверяете.

7. Готовность идти навстречу

Случаются ситуации, когда вы, счастливые, с новым другом на руках возвращаетесь домой, а через несколько дней у кого-то из домочадцев возникает аллергия на шерсть. Уважающий себя заводчик предоставит вам время на «охлаждение» — это период сроком до 7 дней, который дается на осмысление новоиспеченным хозяином всей ответственности перед маленьким питомцем.

8. Родословная

Для того чтобы участвовать в выставках и, возможно, получать награды, хозяину потребуются документы, подтверждающие принадлежность к породе. Опытный заводчик еще на этапе планирования позаботится о будущем, найдет второго родителя и оформит акт вязки, а после рождения малышей подготовит на них метрику.

Будьте внимательны, метрика подтверждается тремя сторонами: заводчиком (гарантирует здоровье питомца), клубом (гарантирует соответствие стандартам породы) и новым владельцем(гарантирует достойное содержание). Если есть сомнения в подлинности документов, обратитесь в местный клуб для подтверждения информации.

А у вас были случаи, когда вы сталкивались с недобросовестным заводчиком?

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или от кого-то, кто использует вашу интернет-сеть. Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne.Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы исследовали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede.Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 628ddf0ebbb97b5b.

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или от кого-то, кто использует вашу интернет-сеть. Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы исследовали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 628ddf146b174985.

Как и зачем мы создали чат-бота для найма «синих воротничков» | Настя Ларкина

К моменту начала исследования у Avito уже был встроенный мессенджер.

С технической точки зрения команда Messenger предоставила определенную функциональность, которая может быть использована при разработке чат-бота.К сожалению, не было функциональности, которая могла бы превратить выбор кнопки пользователя в сообщение, как это обычно работает в чат-ботах. Выбранный ответ может отображаться только как системное сообщение.

Вот так это выглядело.

На левом экране вы видите вопрос от бота и два варианта ответа. На правом экране выбранный вариант ответа трансформируется в системное сообщение с выравниванием по центру.

Такой разговор потребовал тщательной работы с формулировкой. Нашему редактору удалось подобрать правильные слова для каждой интерпретации ответа.Как дизайнер, я не мог вынести того, что общий шаблон поведения мессенджера нарушился из-за технических ограничений. Мы, как команда, стояли перед выбором. Мы могли бы запустить чат-бота с таким странным типом ответов и доказать полезность всей идеи. Или мы можем отложить доставку, чтобы изменить преобразование ответов пользователя в правильные сообщения.

Вот как должно выглядеть правильное преобразование: пользователь выбирает ответы с помощью кнопки, и эти ответы появляются как сообщение от его имени.

У нас не было абсолютно никаких доказательств того, что эта трансформация имела решающее значение для пользователей. Влияние этого решения на продукт было сложно оценить и измерить. Чтобы доказать обратное (отсутствие влияния), мы провели UX-исследование. Мы показали прототип пяти кухонным работникам из нашей офисной столовой и попросили их пройтись по сценарию и составить резюме. Целью исследования было доказать, что люди успешно завершают сценарий, несмотря на неоднозначное интерфейсное решение.К моему удивлению, ни один из респондентов не проявил дискомфорта при общении с нашим ботом. Поэтому мы решили не ждать доработки интерфейса и запустить MVP для бота в том виде, в каком он есть.

Исследование выявило еще несколько любопытных деталей. Например, после выбора места люди ожидали, что сразу же получат рекомендации по работе.

Рабочие рекомендации с заработной платой.

Мы также осознали, что недооценили важность заработной платы. Мы решили добавить в сценарий еще один шаг и спросить об ожиданиях по зарплате.Мы также решили указывать зарплату вместе с каждой рекомендацией по работе.

Вскоре после нашего UX-исследования команда обмена сообщениями неожиданно изменила приоритеты и решила преобразовать ответ в сообщение. Ни у нас, ни у них по-прежнему не было доказательств того, что это изменение было существенным, но в любом случае это было построено как нормальное для рынка решение. Я до сих пор благодарен за это своим коллегам.

Но что нам было делать с результатами наших исследований? Они оказались ненужными.Пусть они станут нашим опытом на будущее.

В декабре 2019 года мы запустили первую версию нашего бота на 1000 пользователей, которые искали работу для водителей.

Чтобы ускорить запуск, мы решили отложить рекомендации по строительству. Мы получили результат в течение нескольких часов.

1222 пользователя получили push-уведомление с приглашением пообщаться с ботом. Четверть из них начали диалог. 9,5% из всех, кто получил толчок, прошли все этапы и создали резюме.Это было намного ниже наших ожиданий.

Чтобы узнать, почему люди отказываются разговаривать с нашим ботом, мы немедленно позвонили некоторым из них. Для этого оказалось три основных причины:
— случайно люди получили предложения о работе после получения толчка, но до начала диалога с нашим ботом, поэтому не было смысла продолжать
— Некоторые из них испытывали трудности с общением из-за плохого Знание русского языка. Это важный сигнал для нас задуматься о локализации.
— Неверное нажатие

. Это то, что мы решили сделать, чтобы дать людям возможность вернуться к разговору позже.Наш бот начинает разговор с «Привет» и предлога для начала диалога. Первая версия включала варианты ответов «Да» и «Нет». Мы добавили еще один вариант — «Позже».

Проблемы возникли и на дальнейших шагах. Именно так люди ответили на вопрос «На какой должности вы хотели бы работать?»

продуктов Avito от AvitoProducts на Etsy

Время обработки

Время, необходимое для подготовки заказа к отправке, варьируется.Подробнее см. Отдельные элементы.

Дополнительно

Расчетное время доставки

Я сделаю все возможное, чтобы уложиться в эти оценки доставки, но не могу их гарантировать. Фактическое время доставки будет зависеть от выбранного вами способа доставки.

Продавать в Европу? Обязательно сообщите покупателям, когда они могут ожидать получения своего заказа.

Северная Америка, Европа, Австралия, Новая Зеландия и Океания, Азиатско-Тихоокеанский регион, Латинская Америка и Карибский бассейн, Северная Африка и Ближний Восток, Африка к югу от Сахары,

.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 год 22 23 24 25 26 27 28 29 30

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 год 22 23 24 25 26 27 28 29 30

Северная Америка: 2-3 рабочих дня

Северная Америка, Европа, Австралия, Новая Зеландия и Океания, Азиатско-Тихоокеанский регион, Латинская Америка и Карибский бассейн, Северная Африка и Ближний Восток, Африка к югу от Сахары,

.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 год 22 23 24 25 26 27 28 29 30

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 год 22 23 24 25 26 27 28 29 30

Я сделаю все возможное, чтобы уложиться в эти оценки доставки, но не могу их гарантировать.Фактическое время доставки будет зависеть от выбранного вами способа доставки.

Добавить примерное время доставки

Таможенные и импортные пошлины

Покупатели несут ответственность за уплату любых таможенных пошлин и налогов на импорт, которые могут применяться.Я не несу ответственности за задержки по вине таможни.

Узнать больше

Кто больше зарабатывает в Казани — Реальное время

Фото: Максим Платонов

Четвертое место после Москвы, Петербурга и Екатеринбурга

Аналитический центр Avito Jobs опубликовал интересную статистику после изучения рекламы на рынке труда.По их данным, во втором квартале 2020 года казанцы получали в среднем 42 100 рублей в месяц. Это на 8% больше, чем в предыдущем квартале. Вакансий за этот период стало на 2% больше, а интерес соискателей, наоборот, упал на 10%.

По сравнению с концом июня 2019 года средняя заработная плата выросла на 12%. Сейчас по размеру заработной платы Татарстан уступает только Москве (73,6 тысячи), Санкт-Петербургу (53,7 тысячи) и Екатеринбургу (42,6 тысячи).

За год количество вакантных рабочих мест в Казани сократилось на 12%, а интерес соискателей вырос на 38%.Наибольшее сокращение вакансий произошло в Санкт-Петербурге (на 27%), Ростове-на-Дону (22%) и Краснодаре (19%).

Наиболее высокооплачиваемые вакансии в строительном и автомобильном бизнесе

По оценкам аналитиков, самые высокие зарплаты получают работники строительной сферы (в среднем 53 200 рублей в месяц) и автомобильного бизнеса (48 900 рублей).

По оценкам аналитиков, самые высокие зарплаты получают работники строительной сферы и автомобильного бизнеса.Фото: Максим Платонов

Далее следуют транспортно-логистика (48 900 руб.), Кадровый менеджмент (42 000 руб.) И страхование (39 400 руб.).

Всего было 24 группы вакансий, в 15 из них средняя заработная плата выросла. Больше всего выросло страхование (+ 20,8%). А самое большое снижение наблюдается в группе Банки, Инвестиции — там зарплаты упали на 52%. В антирейтинге позади них медики и фармацевты, потерявшие 16,1%. Несмотря на это, профессия врача довольно популярна в период распространения коронавируса.Падение и средней заработной платы работников салонов красоты и фитнеса (-12,4%).

Во втором квартале 2020 года эта же постройка лидировала по количеству вакансий на рынке. Далее следуют производство, животноводство и сельское хозяйство (средняя заработная плата 36 500 руб.), Сбыт (38 200 руб.), Транспорт и логистика, автомобильный бизнес замыкает пятерку лидеров.

Примечательно, что по данным Avito На шестом месте — вакансии, вакансии для студентов или людей без опыта работы (32 000 руб.).На восьмом месте — туризм и общественное питание (32 400 руб.).

Туризм и общепит заняли восьмое место

Казани нужны каменщики и штукатуры

Напомним, что по данным Казанского центра занятости, в первом квартале 2020 года к ним обратилось чуть более 4000 человек, а это уже 32000 человек. конец июня. На тот момент официально зарегистрировано как безработное 26 300 человек — 4,1% от общей численности занятого населения. Год назад этот показатель был менее 1%.

Центр занятости согласился с Avito, что в столице Татарстана не хватает рабочих в сфере строительства — не хватает 667 каменщиков, 506 штукатуров, 448 милиционеров, 399 инженеров и 363 слесаря-слесаря. Востребованы также работники производства, транспорта, здравоохранения, образования и науки.

Дарья Пинегина

Татарстан

Vostok New Ventures продает все свои акции Avito за денежное вознаграждение в размере 540 миллионов долларов США и планирует распределить ок.25 шведских крон за SDR своим акционерам и погасить непогашенные облигации

Стокгольм, 25 января 2019 г. (GLOBE NEWSWIRE) —

Справочная информация
Vostok New Ventures Ltd. («Восток Нью Венчурс» или «Компания» «) сегодня объявила, что Компания собирается продать свою долю в Avito AB (» Avito «) компании NC Europe Holdings BV (Naspers Russia Объявления) за общую сумму 540 миллионов долларов США, что эквивалентно 4 842 миллионам шведских крон. 1 . Теперь Компания может подтвердить, что транзакция была завершена.

Сделка предполагает общую оценку капитала Avito в размере 4 000 млн долларов США. Все миноритарные акционеры Avito продают свои акции Avito в рамках сделки.

Avito — ведущая платформа онлайн-объявлений в России и один из крупнейших операторов объявлений в мире. Компания Avito сообщила о выручке в размере 286,5 млн долларов США и EBITDA в размере 127,6 млн долларов США за последний полный финансовый год, с апреля 2017 года по март 2018 года. Avito была основана в 2007 году Филипом Энгельбертом и Йонасом Нордландером вместе с инвесторами-учредителями Vostok New Ventures и Kinnevik.За последние 11 лет, Восток Новые Ventures является активным инвестором поддержки Авито и его основателями на пути становления бесспорным лидером онлайн объявления в России.

Использование распределения выручки от продажи среди акционеров и погашение облигаций
В связи с увеличением ликвидности Компания намерена распределить ок. 236 млн долларов США или 25 шведских крон за СДР для своих акционеров в рамках программы обязательного выкупа, подлежащей утверждению акционерами на внеочередном общем собрании, которое планируется провести 14 февраля 2019 г. или около того (далее — «SGM»).В процедуре обязательного погашения предполагается, что существующая депозитарная расписка Vostok New Ventures («SDR») будет разделена на две депозитарные расписки. Одна из этих депозитарных расписок будет так называемой депозитарной распиской на погашение («СДР погашения»). Каждый SDR погашения будет автоматически погашен за денежное вознаграждение в размере 25 шведских крон.

Компания намеревается объявить уведомление для SGM и выпустить пресс-релиз по этому поводу 28 января 2019 г. или около того.Информационная брошюра о программе обязательного выкупа и основных датах будет опубликована на веб-странице Vostok New Ventures, www.vostoknewventures.com, примерно 7 февраля 2019 г.

История продолжается

Компания в дальнейшем намеревается использовать часть чистая выручка от продажи Avito для погашения ее выпущенных облигаций с ISIN SE0010023390 и SE0011337294 в полном объеме в соответствии с условиями для облигаций. Ожидается, что информация о погашении облигаций будет объявлена ​​в пресс-релизе и отправлена ​​по почте держателям облигаций примерно 28 января 2019 г.
Оставшаяся выручка будет направлена ​​в обычную деятельность Компании и, таким образом, будет использована для будущих инвестиций и управления портфелем.

Финансовые последствия для Компании
Для Vostok New Ventures сделка приведет к валовой выручке в размере 540 млн долларов США или прибл. 57,3 шведских крон за SDR.

По состоянию на 30 сентября 2018 года Avito представляла ок. 61,1% портфеля Vostok New Ventures. Сделка будет иметь негативное влияние ок.-3,9% от стоимости чистых активов Vostok New Ventures («СЧА») по сравнению с отчетной СЧА на 30 сентября 2018 г. СЧА на акцию после сделки, как ожидается, составит прибл. 10,4 доллара США за SDR или 92,9 шведской кроны за SDR, из которых 61,6 шведской кроны за SDR или 66,3% будут представлять собой денежные средства и их эквиваленты.

Предварительная разбивка чистой чистой стоимости до и после предполагаемого выкупа облигаций и предполагаемого распределения денежных средств представлена ​​ниже: *

До

млн долларов США

за

SDR, USD

за SDR, SEK

% NAV

Итого NAV

870002 .7

10,4

92,9

100%

02 982 9802

02 982 9802

6,9

61,6

66,3%

После

на SDR, шведских крон

% от чистой стоимости активов

Общая чистая стоимость активов

636.9

7,5

67,5

100%

0

982 982 9022 2,9

26,2

39,1%

* На основании оценки Компании и неаудированной информации по состоянию на 25 января 2019 г.

Комментарий компании
Генеральный директор Vostok New Ventures, Пер Брилиот, комментирует:
«Avito — это потрясающее путешествие. В целом, конечно, это огромный успех, принесший акционерам Vostok New Ventures IRR около 37%, включая дивиденды. Большое количество любовных бомбардировок СПАСИБО достается Филипу, Йонасу и всей команде Avito, с которой мы взаимодействовали за последние 11 лет.

Расставаться с этой компанией, которая была источником вдохновения для того, что Vostok New Ventures делает сегодня, — нелегкое решение.Мы думаем, что у этой цены есть потенциал роста, и желаем Naspers всего наилучшего в будущем как единственного акционера этого прекрасного актива. Фактически, в последнем квартале 2019 года у Avito была рекордно высокая выручка. Однако неотъемлемой частью нашей инвестиционной работы является поддержка основателей-предпринимателей, и наше практическое правило выхода заключается в том, что мы продаем, когда основатели продают. Когда учредители расходятся с компанией, это часто является признаком перехода компании от рискованной фазы запуска к крупной компании, требующей другого набора руководителей как в компании, так и часто в рядах акционеров.Avito уже некоторое время является крупной компанией, и около трех лет назад ее основатели частично вышли из нее. Мы решили остаться с нашей полной долей участия, что дало нам еще 61%. Теперь, когда основатели решили полностью отказаться от оставшихся акций, пора и нам двигаться дальше.

Поступления от этого выхода будут использованы для погашения непогашенной задолженности Vostok New Ventures и продолжения нашей инвестиционной работы, которую мы всегда будем сравнивать с нашим послужным списком Avito. Однако это также оставляет место для широкого распространения, во многом в русле истории Востока.Я очень рад, что совет директоров планирует созвать SGM для голосования по распределению примерно 236 млн долларов США или 25 шведских крон за акцию в рамках программы выкупа акций.

Наконец, я с большим энтузиазмом отношусь к нашему текущему портфелю, а также к потоку сделок. Я, например, воспользуюсь возможностью ликвидности, чтобы стать более крупным акционером «Востока», твердо веря, что мы сможем воспроизвести успех Avito во многих будущих ситуациях ».

Председатель правления Vostok New Ventures, Ларс О Грёнстедт, комментирует:
«Бизнес-идея Vostok New Ventures заключается в инвестировании в не котирующиеся на бирже компании, извлекающие выгоду из сетевых эффектов.Чтобы добиться успеха в реализации нашей бизнес-идеи, мы не только и даже не в основном инвестируем свои деньги. Мы вкладываем время, опыт и навыки в управление нашим портфелем. Пер Брилиот очень давно живет рядом с Авито. Значительная часть прироста капитала по этой сделке произошла благодаря его работе. От имени всех акционеров я хочу выразить наше признание этого факта и нашу искреннюю благодарность Перу за его умение, упорство и деловитость ».

За дополнительной информацией обращайтесь:
Бьёрн фон Сиверс, отдел по связям с инвесторами: +46 (0) 8-545 015 50

Эта информация является информацией, которую Vostok New Ventures Ltd.обязан обнародовать в соответствии с Регламентом ЕС о злоупотреблениях на рынке. Информация была представлена ​​для публикации через посредство контактного лица, указанного выше, в 18.30 CET 25 января 2019 года.

Vostok New Ventures Ltd, ранее Vostok Nafta Investment Ltd, является инвестиционной компанией с бизнес-концепцией. использования опыта, знаний и широкой сети для выявления активов со значительным потенциалом повышения стоимости и инвестирования в них. Компания уделяет особое внимание онлайн-торговым площадкам и предприятиям с сильным сетевым эффектом.Шведские депозитарные расписки (SDR) Vostok New Ventures котируются на Nasdaq Stockholm в сегменте средней капитализации под тикером VNV SDB. Для получения дополнительной информации о Vostok New Ventures посетите www.vostoknewventures.com.

1 Исходя из обменного курса доллара США к шведской кроне 8,9686.

Приложение

10 лучших кофейных термосов 2021 года

Наши редакторы самостоятельно исследуют, тестируют и рекомендуют лучшие продукты; вы можете узнать больше о наших процесс обзора здесь.Мы можем получать комиссию за покупки, сделанные по выбранным нами ссылкам.

Пьете ли вы кофе горячим или холодным, надежный термос сохранит идеальную температуру напитка в течение нескольких часов. Фактически, вековая вакуумная технология, используемая в термосах, была первоначально изобретена для охлаждения жидкого водорода (то есть ракетного топлива).

Сегодня термосы можно найти в руках, сумках и подстаканниках у всех, от туристов до пассажиров. Большинство из них доступны по цене, поэтому выбор идеального зависит от ваших конкретных потребностей.Хотите, чтобы крышка с спусковым крючком глотнула во время вождения? Или герметичная бутылка, которой можно доверять в сумочке? Ниже приведены некоторые из наших любимых вариантов, разбитые на разные категории, чтобы облегчить выбор.

Для любителей кофе в дороге есть лучшие термосы.

Окончательный вердикт

Доступная по цене и долговечная, бутылка Thermos емкостью 16 унций с вакуумной изоляцией (см. Amazon) отлично справится с работой, будь то в походе или в поездке. Тем не менее, те, кто ищет более крупный предмет, могут предпочесть классическую вакуумную бутылку Stanley (см. На Amazon).Он доступен в нескольких размерах и оснащен удобным ремешком, когда вы в пути.

Сэм Хейс присоединился к The Spruce в 2018 году и с тех пор написал несколько статей. Его работы также появлялись в Verywell и TripSavvy. Сэм окончил Массачусетский университет в Амхерсте со степенью бакалавра журналистики и политологии.

Это произведение отредактировал Дерек Роуз, эксперт по кофе и чаю из журнала The Spruce Eats. Он исследует различные кофейные продукты, от мерных ложек до коммерческих эспрессо-машин, и беседует с полевыми экспертами, чтобы узнать их мнение.

Горячие и холодные

Будете ли вы использовать термос для горячего кофе каждое утро или предпочитаете кофе со льдом? В некоторых кружках напитки остаются холодными в течение многих часов, но в них отсутствует теплоотвод, и наоборот. Независимо от того, какой напиток вы планируете хранить, в нашем списке есть вариант, который подойдет вашим потребностям.

Размер

Огромный термос для кофе может быть отличным вариантом для офиса, но если вы возьмете его с собой на прогулку или на велосипедную прогулку, меньшая и легкая модель может иметь больше смысла.Кроме того, некоторые термосы большего размера могут не поместиться в подстаканник вашего автомобиля, поэтому рекомендуется заранее проверить их размеры.

Стиль крышки

Одним из факторов, который отличает термосы, является то, как вы из них пьете. Типичные варианты включают крышку с триггером, которая особенно удобна при потягивании на ходу, или поворотную крышку, которая широко распространена среди герметичных моделей. В термосах нечасто есть соломинки, как у кружек многоразового использования, но вы всегда можете купить прочную соломинку отдельно, если вам нравится такой стиль.

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *