Содержание

Что расскажет рекрутеру ваш опыт работы — Work.ua

6 месяцев, 1-3 года или 10 лет — какие возникают вопросы у рекрутеров, когда они видят в резюме тот или иной опыт работы.

Work.ua не будет философствовать на тему, сколько нужно работать в одной компании. Не нам решать столь интимный карьерный вопрос — идеального стажа работы попросту не существует. Лучше разберем, о чем думают рекрутеры, когда видят разный опыт работы в резюме соискателей.

6 месяцев или меньше

Это ваш выбор или работодателя?

По негласному общему правилу, минимальный стаж, который рассматривают рекрутеры внимательно — хотя бы один год. Если стаж меньше — у рекрутера появляется вопрос: сами вы ушли или вам помогли.

Реальность такова, что вы могли быстрее разобрать, что эта работа не для вас, попасть под сокращение, получить другое более привлекательное предложение работы и уйти куда раньше года.  В таком случае на собеседовании или в сопроводительном письме правдиво объясните причину ухода, не заостряя внимание на том, что проработали непродолжительный срок. Вместо этого расскажите, чему смогли научиться и чего достичь за столь короткий промежуток времени.

Один год

Не «летун» ли кандидат?

Если у вас в резюме указан опыт работы в один год, а то и несколько опытов такой продолжительности, рекрутер заподозрит в вас «джоб хоппера» — «летуна», который на одном месте работы долго не задерживается. По результатам опроса, 43% работодателей даже не рассматривают «летунов» в качестве потенциальный работников. А зря, потому что такие люди часто становятся хорошими работниками, легко адаптируются, привносят новаторские идеи в работу.

Если вы точно не «летун», убедите рекрутера, что работа в компании действительно интересна вам, что это не очередной прыжок для вас. Если вы действительно склонны к частой смене работы — подчеркните, как готовы применить имеющийся опыт на новой должности.

Иногда ценнее нанять гения на один год, чем посредственного работника на два.

1-3 года

Было повышение?

Это убедительный опыт работы на одном месте, за который у вас должна бы расшириться сфера ответственности. Поэтому рекрутер будет искать подтверждение тому, что у вас было повышение. Даже если название должности могло не меняться, ответственность должна бы расти. Если нет, то почему так произошло — вас все устраивало, не было куда расти или вам не давали продвигаться? Готовьтесь давать ответы на похожие вопросы рекрутера.

3-5 лет

Почему решили уйти именно сейчас?

Такой стаж работы принято считать значительным, учитываю частоту, с которой люди меняют сейчас работу. Такие работники чаще всего уходят, когда расти и развиваться дальше некуда или когда хотят кардинально сменить карьеру.

Не стесняйтесь сказать в мотивационном письме, что именно вы ожидаете от новой работы. И если история про кардинальную смену работы о вас — объясните, как решились на этот шаг и что уже успели сделать для этого.

5-10 лет

Этот кандидат скучный?

Рекрутер будет тщательно выяснять, почему ценный и опытный кандидат решил сменить работу и придти в конкретную компанию. Параллельно он также будет предполагать, что вы можете быть немного скучноватым кадром. Но от этого не менее ценным.


Это не четкие правила того, как рекрутер будет интерпретировать разный стаж работы, который видит в резюме. Но в общих случаях ход мыслей нанимателей именно такой. Work.ua советует готовить ответы на эти вопросы уже в сопроводительном письме, дабы рекрутер не додумывал ничего лишнего и не принимал решение на основе предположений. И, конечно же, будьте готовы отвечать на них на собеседовании.


Читайте также: Как лучше объяснить перерыв в стаже на собеседовании



Щоб залишити коментар, потрібно увійти.

Резюме специалиста в МФЦ [Образец + готовый шаблон в МФЦ]

Разветвленная структура МФЦ предлагает большой выбор вакансий различных профильных направлений, поэтому трудоустройство на определенную должность всегда сопровождается конкурентной борьбой. Для того чтобы ваша анкета не затерялась в общем потоке кандидатов, необходимо сделать ее уникальной и заметной, и в этом вам помогут наши рекомендации.

Общие рекомендации по заполнению резюме в МФЦ

Основная цель резюме – это получение отклика от работодателя и приглашение на собеседование. В рамках одного листа А4 вы должны кратко и ёмко рассказать обо всех своих заслугах и навыках. Причем преподнести информацию нужно лучше, чем это сделают ваши конкуренты.

При заполнении анкеты нужно строго соблюдать последовательность блоков:

  • Личная информация. Здесь указываются инициалы соискателя, возраст, район проживания, желаемая должность и контактная информация.
  • Опыт работы. Для заполнения раздела подбирается 2-3 места, которые наиболее соответствуют рассматриваемой должности.
  • Образование. В этом разделе указывается основное и дополнительное образование, которое соискатель может подтвердить документально.
  • Сведения о себе. Блок позволяет более подробно презентовать ваши возможности. Довольно часто такая информация становится определяющей для принятия решения в пользу кандидата.

При трудоустройстве в государственное учреждение к анкете следует приложить свою фотографию в деловом стиле. Такое визуальное знакомство значительно повышает шансы соискателя.

Так как работа в многофункциональном центре имеет множество профильных направлений, при составлении резюме нужно указать должность, на которую вы претендуете. Если вы рассматриваете несколько вариантов, то для каждой вакансии составляется отдельное резюме.

Опыт работы в резюме специалиста в МФЦ

Информация об опыте работы для специалиста МФЦ имеет важное значение, поэтому постарайтесь заполнить этот раздел грамотно. Для иллюстрации трудового стажа выбирайте периоды, которые наиболее соответствуют рассматриваемой должности.

Места работы в резюме перечисляются в обратном хронологическом порядке. Предпочтительно, чтобы в стаже отсутствовали длительные перерывы. Обязательно внесите информацию о последнем месте работы. При описании опыта в анкету вносится дата приёма и увольнения, наименование организации, должность.

Предоставление списка должностных обязанностей должно быть кратким и актуальным. При изучении этого раздела работодатель должен понять сферу вашей ответственности. Если вы планируете работать в зале обслуживания, то независимо от профиля обязанности специалиста МФЦ для резюме должны включать следующие позиции:

  • Проведение мониторинга поступающих запросов граждан;
  • Консультирование граждан в сфере госуслуг;
  • Проверка предоставляемой документации, идентификация личности;
  • Работа со специальным программным обеспечением;
  • Формирование пакетов документов, внесение информации в компьютерную базу;
  • Отслеживание статуса готовности документа или запроса;
  • Составление отчетов о проделанной работе.

Помимо обязанностей в анкете нужно указать ваши профессиональные достижения. Желательно, чтобы такая информация была выражена в цифровом значении. Например, как вы смогли оптимизировать работу, и к каким результатам это привело.

ОПЫТ РАБОТЫ:

  • Период:

    Декабрь 2015 — н. в.

  • Организация:

    МФЦ Южное Медведково

  • Должность:

    Сотрудник МФЦ

  • Обязанности:

    — оформление запросов граждан;
    — приём и проверка документов;
    — отправка документов в ведомства;
    — консультирование граждан;
    — решение спорных вопросов;
    — работа с нормативной базой;
    — отслеживание статуса готовности.

  • Достижения (за 2 года):

    — Оптимизировала логистику потов людей в отделе, время приема одного человека сократилось на 30%.
    — Настроила систему учета и выдачи, поиск документов сократился на 20%.

Если вы никогда не работали в сфере обслуживания населения, это не говорит о том, что вы не подходите на эту вакансию.

Как правило, в МФЦ принимают сотрудников, умеющих работать с оргтехникой, имеющих высшее образование и навык делового общения.

Если вы соответствуете этим критериям, то можете смело отправлять своё резюме. Как правило, все многофункциональные центры проводят обучение своих сотрудников внутреннему регламенту, поэтому ваша задача показать работодателю вашу заинтересованность и желание развиваться.

Образование в резюме специалиста в МФЦ

Одним из основных требований к кандидату является наличие высшего образования. При отборе сотрудников приоритет отдаётся экономическим, юридическим и финансовым специальностям. В блоке «образование» нужно указать год окончания и название ВУЗа, а также полученную специальность. Работодателю будет интересна любая информация, связанная с делопроизводством, поэтому если вы окончили

дополнительные курсы или стажировались в сфере обслуживания населения, обязательно укажите это в резюме.

Пример заполнения блока «образование»:

ОБРАЗОВАНИЕ:

  • Высшее:

    Московский социально экономический институт

  • Факультет:

    Экономика и право

  • Специальность:

    Экономист

  • Год окончания:

    2005

Если у вас нет высшего образования, то в резюме на работу в МФЦ можно указать то образование, которое есть. Вполне возможно, что при наличии дополнительных навыков вас примут на должность стажера с дальнейшим повышением.

КУРСЫ:

  • Год окончания:

    2020

  • Название:

    Банковское кредитование

  • Проводившая организация:

    УЦ «Перспектива»

Знание иностранного языка также повышает ваш рейтинг среди конкурентов, поэтому укажите эту информацию в соответствующем разделе.

Навыки в резюме специалиста в МФЦ

Информация о ваших навыках значительно расширяет вашу привлекательность и компетенцию. После знакомства с опытом работы работодатель обязательно оценит ваши дополнительные возможности. К ключевым навыкам специалиста МФЦ относятся специфические знания, имеющие непосредственное отношение к профессии. Вы должны обязательно указать в анкете о навыке работы с документами и информационными базами. Для работника центра также важно уметь общаться с клиентами и решать спорные вопросы. В процессе работы сотруднику МФЦ приходится работать с различной офисной техникой, поэтому такой навык тоже можно считать ключевым.   

Многие ошибочно вносят в этот раздел личностные характеристики, например, стрессоустойчив, коммуникабелен, пунктуален и т.д. Наиболее правильно было бы вписать такие сведения в раздел «о себе».

Умения соискателя вносятся в анкету в форме ёмкого списка. Образец навыков для резюме в МФЦ может выглядеть следующим образом:

Навыки в резюме работника в МФЦ:
Грамотная речь Учет ТМЦ
Учетные документы Документооборот
Пользователь ПК АИС
ПК ПВД Word, Excel
Консультант Плюс Внесение документов
Финансовое консультирование Составление отчетности
Работа с базами данных Сканирование документов
Архивирование документов Деловая переписка
Стандарты обслуживания Знание законодательства
Нормативные документы Локальные акты

Что писать о себе в резюме специалиста в МФЦ

Этот раздел не менее важен, чем предыдущие. Считается большой ошибкой оставлять этот блок незаполненным. В нём вы можете указать дополнительную информацию о себе, которая поможет работодателю более глубоко оценить ваш профессионализм.

Если вы решили указать в этом блоке свои личные качества, то не ограничивайтесь скупым перечислением. Например, вместо добросовестность – внимательно отношусь к проверке документов, стрессоустойчивость – умею решать спорные ситуации, пунктуальность – строго соблюдаю внутренний регламент компании.

Не вносите в этот блок информацию о хобби, семейном положении, количестве детей и т.д. Если вы получите приглашение на собеседование, то у вас будет возможность рассказать об этом.

Пишите только то, что вам поможет получить желаемую должность, и чем вы можете быть полезны нанимателю.

О СЕБЕ:

  • Владею навыком делового общения. Провожу консультации по юридическим и финансовым вопросам. Ответственно отношусь к проверке документов. Всегда соблюдаю регламент. Имею опыт работы с документами строгой отчетности.

Как заполнить контакты в резюме специалиста в МФЦ

Блок с контактной информацией является обязательным для любого резюме. В этом разделе нужно указать номер телефона и адрес электронной почты. При трудоустройстве на государственную службу указывать адрес аккаунта в социальных сетях необязательно. Если вы всё-таки считаете необходимым это сделать, позаботьтесь, чтобы на вашей страничке не было компрометирующей информации. Для возможности проведения удаленного собеседования можно сообщить работодателю свой мессенджер.

КОНТАКТЫ:

  • Телефон:

    +7 925 000-00-01

  • Email:

    [email protected]

  • Facebook:

    /mishina_myresume/

  • Skype:

    Mishina_Myresume

Заключение

При составлении резюме постарайтесь подать информацию так, чтобы даже при беглом прочтении были видны ваши ключевые навыки и достижения. Не перегружайте анкету шаблонными и очевидными фразами, а также неактуальными сведениями. Каким бы опытным специалистом вы не были, резюме может быть отложено из-за наличия негатива или бездоказательной информации. Выделиться среди конкурентов можно и за счет минимализма. Однако нехватка информации тоже воспринимается негативно.

При подготовке образца резюме специалиста МФЦ старайтесь, чтобы все разделы были заполнены грамотно. При перечислении навыков и должностных обязанностей используйте списки. Не злоупотребляйте декоративными шрифтами. При отправлении документа по почте рекомендуется использовать PDF формат. Отправлять следует именно документ, а не ссылку на него.

Образец резюме. Как составить резюме. Бланк резюме

Резюме

Как составить резюме? Уверен, что каждый кто искал работу задавался этим вопросом. И это правильно, ведь сегодня резюме является ключевой составляющей в процессе выбора соискателя на открывшуюся вакансию или работу и приглашение его на собеседование. То есть я хочу вам сказать, что прежде чем пригласить вас на собеседование, каждый работодатель изучит ваше резюме вдоль и поперек, поэтому я хочу вам помочь составить образец резюме. При этом ваш образец резюме должен выделяться из сотен таких же резюме, он должен «зацепить» каждого работодателя который начнет его читать.

Итак, давайте возьмем за образец резюме менеджера и как пример разберем каждый его пункт подробно.

1 Пункт — Персональных данные

Здесь все понятно, заполняем Ф.И.О., дату рождения, адрес, телефон и обязательно электронную почту, но есть один нюанс, если у вас электронная почта выглядит например: kotenochek или [email protected]….ru, то сделайте себе новый почтовый ящик. Например вот: [email protected]…..ru, так ваше резюме будет выглядеть гораздо солидней. Согласны?

 

2 Пункт — Должность

В этом пункте резюме настоятельно рекомендую указывать точную должность на которую вы претендуете. Так же укажите размер ожидаемого вознаграждения это оградит вас от нежелательных предложений и даст понять работодателю, что вы четко представляете свои должностные обязанности и знаете чего хотите.

3 Пункт — Опыт работы

Тут есть такой момент. Опыт работы какой бы огромный или наоборот небольшой он был. В резюме указывается в обратном хронологическом порядке. То есть сначала указываете последнее место работы, затем предпоследние и т. д. Если опыт работы у вас большой, то рекомендую указывать только ключевые места работы. А если так получилось, что вы часто меняли работу, тем более стоит указать только основные места работы, ведь большинству работодателей не понравится, что вы меняли работу каждый год и тогда до собеседования дело может не дойти.

4 Пункт — Образование

Здесь указывайте учебные заведения в которых вы получали образование, но делайте это правильно. Не нужно расписывать название учебных заведений полностью. Ваш образец резюме должен содержать аббревиатуры учебных заведений, этого будет вполне достаточно. Обязательно укажите специальность на которую вы обучались. В нашем случае т.к. у нас резюме менеджера, то специальность может быть следующей — менеджмент предприятия и др. Прохождение различных дополнительных курсов по повышению квалификации, несомненно будут Вам плюсом, при рассмотрении работодателем вашего резюме.

5 Пункт — Профессиональные навыки

Расскажите в этом пункте резюме о ваших сильных сторонах личности и профессионализме в своей области, так же укажите навыки и умения, которые будут необходимы на открытой вакансии, это могут быть например уровень владения компьютером (перечислить программы word, excel и т.д.), знание языков (только без преувеличения), наличие водительских с перечислением открытых категорий.

6 Пункт — Дополнительные сведения

Эта часть резюме не является обязательной и заполняется по вашему желанию. Здесь можно указать семейное положение, готовность переехать в другой город для работы, возможность командировок, так же рекомендую указать рекомендации с предыдущих мест вашей работы или прикрепить рекомендательные письма, которые без сомнения добавят весомости и солидности вашему резюме.

Вот таким должен быть образец резюме на которое обратит внимание любой работодатель. Так что удачи Вам в составлении своего личного резюме, а скачать бланк резюме вы можете, кликнув по ссылке ниже.

Резюме для работы в Канаде: как написать с примером

Нуждаетесь в «канадском» резюме? Ещё бы, ведь при поиске работы в Канаде оно вам обязательно понадобится. Начнём с того, что резюме отличается от традиционного CV, который представляет из себя расширенное, объёмное описание ваших способностей и опыта. Поэтому имейте в виду, что для грамотного отражения своей профессиональной стороны на канадском рынке труда стоит ознакомиться с рядом советов и рекомендаций. В этой статье мы ознакомим вас с детальными рекомендациями по составлению резюме в Канаде, которое поможет вам найти работу. Важно, чтобы вы внимательно прочитали и поняли каждый из приведённых ниже пунктов. Итак, начнём.

Ваше резюме – ключевой элемент в трудоустройстве в Канаде. Работодатели зачастую будут оценивать ваши шансы на получение должности лишь по этому документу. По сути, главной целью написания резюме является привлечение внимания со стороны того, кто его читает. Раз заинтересовались, то и поговорить с вами захотят на собеседовании. Важно понимать, что вы должны убрать в сторону желание рассказать работодателю о себе абсолютно всё. Наоборот, попытайтесь выделить лишь те моменты, которые будут на пользу компании, в которую пытаетесь устроиться. Дифференцируйте своё описание от серой массы привычных клише, которыми кишит большинство резюме.

Хронологическое резюме в Канаде должно содержать (в следующем порядке):

  • Контактную информацию
  • Сводку о вашей карьере/профессиональной деятельности
  • Перечень опыта работы
  • Информацию об образовании

Если уместно, также можете добавить:

ПО ТЕМЕ: Как получить предложение о работе от канадского работодателя

Основные рекомендации для составления резюме в Канаде

  • Резюме является способом выкроить себе собеседование, а не подробным описанием вашего профессионального опыта. Составляя резюме для канадского рынка труда, концентрируйтесь на отражении ваших основных сильных сторон, избегайте перечисления каждой мелочи. На собеседовании у вас будет достаточно времени углубиться в детали.
  • Используйте профессиональный шаблон для своего резюме.
  • Ваше резюме – пожалуй, единственный важный инструмент для привлечения внимания со стороны работодателей. Если вы заскучали в процессе подготовки и чтения своего резюме, то же самое произойдёт и с потенциальным работодателем. Поэтому попытайтесь, так сказать, «продать» себя повыгоднее тем, у кого для вас имеется работа. Они зачастую с оценкой вашего резюме не тянут. Обычно, читающий тратит менее минуты на изучение резюме, поэтому убедитесь, что читать его интересно.
  • Избегайте длинных параграфов и мелкого шрифта (размер менее 12 пунктов – не самая лучшая идея). Убедитесь, что ваш документ легко читается и что весь текст резюме набран одним единственным шрифтом.
  • Не ведите повествование от первого лица (например, «Я технически образованный» или «Я работал там-то, там-то»). Вместо этого сохраняйте нейтральный способ описания (например, «Работал там-то, там-то»).
  • Объём канадского резюме не должен превышать двух страниц. Если нет возможности похвастаться богатым опытом, сойдёт и одна страница. В случае, если у вас имеется более 10 лет опыта работы, можно добавить и третью страницу, но не более.
  • Не переводите зря драгоценное место. Перечисляйте лишь тот опыт, который важен для получения конкретной позиции, на которую претендуете.
  • Используйте североамериканский профессиональный жаргон, когда переводите определённые термины. У работодателей не будет времени на то, чтобы разбираться с тем, что именно вы написали.
  • Не перечисляйте личные интересы и хобби, только если они не являются какими-то достижениями, которые более цельно описывают вас. Работодателю всё равно играете ли вы на пианино или являетесь фанатом регби.
  • Включайте в перечень лишь важные умения. Например, владение вторым языком или прекрасное умение работать в определённой программе на ПК.
  • Многие кандидаты теряют шанс получить работу из-за слабого резюме. Они рассылают его по многим компаниям, ответа им не приходит и они не могут понять, почему же до сих пор никто в них не заинтересовался. Так вот, не скупитесь на время для составления своего резюме. Более того, подгоняйте своё резюме отдельно для каждой компании, в которую хотите устроиться, потому что это документ, отражающий то, что вы можете предложить потенциальному канадскому работодателю. Компании отличаются друг от друга, и каждая преследует собственные цели при найме новых работников. Также убедитесь, что ваше резюме отредактировано, выглядит ровно и презентабельно. Если есть возможность, попросите более опытного в этом вопросе человека ознакомиться с вашим резюме. О грамматических и орфографических ошибках не может быть и речи – это недопустимо.
  • Не упоминайте о том, что вы «приехали по рабочей визе на год». Компаниям интересны преданные кандидаты, которые готовы вносить вклад в их успех. Вам необходимо дать знать, что в Канаду вы приехали с целью создания карьеры.

Заметка: мы НЕ предлагаем вам лгать, так как канадские работодатели осведомлены о том, что некоторые работники приезжают в Канаду на ограниченный срок; поэтому лучше всего по этому поводу отдельно провести разговор с работодателем, во время которого вы сможете сказать, что приехали с целью дальнейшей иммиграции. Ознакомьтесь с такими терминами как CEC и LMO — это наиболее популярные способы продлить ваше пребывание в стране, если вы приехали по так называемой «working holiday visa».

  • Не включайте слово «Resume» или «CV» в ваше резюме. Также воздержитесь от даты создания резюме и личной подписи.
  • Не перечисляйте рекомендации в тексте резюме, а также не пишите «References available upon request» в конце, ведь предполагается, что работодатель сам запросит и подтвердит ваши рекомендации, если понадобится. Вместо этого держите ваши рекомендации наготове и убедитесь, что каждый написавший их готов о вас рассказать.

Контактная информация в канадском резюме

  • Не упоминайте дату рождения, пол или семейное положение. Согласно канадским законам, этого от вас никто требовать не станет.
  • Убедитесь, что вы оставили свой канадский адрес проживания, а также номер телефона в шапке резюме.
  • Не менее важно иметь электронный адрес, который выглядит профессионально. Сочетание ваших имени и фамилии будет идеальным вариантом ([email protected]). Избегайте использования сторонних доменов. Если нужно, создайте новый почтовый ящик для поиска работы.
  • Добавьте ссылку на ваш профиль в LinkedIn. Кастомизируйте гиперссылку на ваш профиль таким образом, чтобы она выглядела не так громоздко. Также убедитесь, что информация в профиле свежая и сводка о профессиональных данных выглядит достойно.

Заметка: ваш профиль в LinkedIn не должен быть копией вашего резюме, а скорее полноценным перечнем ваших умений и опыта работы.

Сводка об опыте работы

Эта сводка – так сказать, микро-резюме, которое позволит читающему понять, какие цели вы преследуете и как именно можете быть полезны компании, в которую пытаетесь утроиться. Три, четыре коротких предложения будет достаточно для того, чтобы задать тон для последующих деталей. В качестве вывода опишите то, что отличает вас от других, будь то ваши личные качества, технические или управленческие навыки, умение работать в команде и так далее.

  • Ясно опишите ваши намерения. Укажите название позиции, на которое претендуете. Мастер на все руки – это, конечно, прекрасно, но не для работодателя. Хотите быть менеджером по продажам? Укажите именно это. Не ждите от компании того, что вам самому скажут, кем быть.
  • Упомяните продолжительность необходимого для должности опыта, который имеется, а также что именно это за опыт. Также дайте знать о своих планах на будущее в компании.
  • Избегайте общих фраз (например, «честный и трудолюбивый профессионал») и сразу давайте понять работодателю, каковы именно ваши сильные стороны и цели.
  • Упомяните ваши карьерные стремления, будь то желание работать в области управления, области контроля или ещё где.

Опыт работы

Не вгоняйте в скуку вашего потенциального работодателя тем, что перечисляете совершенно весь рабочий опыт с прошлых мест работы. Длинным спискам предпочтите три или четыре пункта, описывающие всё необходимое.

Вспомните ключевые достижения с каждой из предыдущих работ. Далее составьте каждый пункт таким образом, чтобы было понятно, с какой проблемой вам выпало столкнуться, каковы были дальнейшие действия и конечный результат.

Постарайтесь связать эти компоненты, потому как, в противном случае, вы просто перечисляете неважные и несвязанные друг с другом факты. Каждая успешно решённая проблема либо увеличивает прибыль, либо уменьшает затраты – именно так мыслят управляющие, поэтому пытайтесь говорить с ними на одном языке. Помните, вы должны выделяться.

Пример канадского резюме в 2021 году

Вот вам пример и шаблон для идеального канадского резюме:

7 ошибок, которые допускают иммигранты при составлении резюме в канадском стиле

Ошибка № 1: Включать вашу фотографию

Вы можете быть удивлены, что вам не нужно включать свою фотографию в резюме.  Если вы не актер или не претендуете на работу, требующую фото крупным планом, вам следует избегать этой тактики. Это будет выглядеть непрофессионально, и большинство менеджеров по подбору кадров отклонят ваше резюме, больше на него не взглянув.

Ошибка № 2: Использовать общее резюме для всех вакансий

Вы должны адаптировать свое резюме к каждому заявлению о приеме на работу, которое вы отправляете.  Вы можете найти всю необходимую информацию в должностной инструкции, предоставленной потенциальным работодателем.  Вы должны обратить внимание на навыки, которые у вас есть, соответствующие тем, которые требуются в описании работы.  Также выделите время, чтобы адаптировать сопроводительное письмо.

Ошибка № 3: Писать слово «Резюме”

Вы будете тратить много ценного места из своего резюме, заявив что-то очевидное.  Если есть много конкуренции за ту работу, на которую вы претендуете, то вы же не хотите тратить драгоценное время сотрудников отдела кадров, сообщая им, что они действительно смотрят на резюме.

Ошибка № 4: Давать высокую оценку повседневным обязательствам

Когда вы готовите свое резюме в канадском стиле, вы не должны заполнять его вещами, которые вы делали на предыдущей работе, которые очень распространены.  Например, не говорите “ответственный за руководство командой», если ваша должность была руководитель группы.  Расскажите им больше об успехе, который вы испытали в качестве руководителя. Например.  «Спланировал и осуществил успешную маркетинговую кампанию с командой из 10 человек под моим непосредственным руководством.”  При этом не используйте слова, которые заставляют вас казаться небольшим вкладчиком в проект, например «помог», «принял участие» или «облегчил».  Ваше резюме должно показать, на что вы способны, поэтому пусть оно выгодно освещает вас.

Ошибка № 5: Придерживаться стандартной лексики

Заявив, что вы усердный работник и быстро учитесь, все, что вы делаете, — это обещания, которые все кандидаты отмечают в своих резюме.  Без каких-либо доказательств эти утверждения бессмысленны. Вместо этого вы должны сосредоточиться на оказании помощи менеджеру по подбору кадров, подробно описывая свою квалификацию и успех в трудоустройстве.  Они должны быть ясными, краткими и уникальными для вас.

Ошибка № 6: Слишком длинное резюме

Идеальное резюме — одна страница. В нем вы должны максимально близко и эффективно показать, почему именно вы подходите лучше других на данную вакансию. Если вы расписываете все на 3-4 страницы, скорее всего ваш аппликация полетит в мусорку.

Ошибка № 7: Опечатки и грамматические ошибки

Многие иммигранты, подгоняя резюме под разные позиции, довольно регулярно допускают опечатки и грамматические ошибки. Когда работодатель видит подобное в резюме, он думает о том, что вас плевать на данную вакансию, если вы не удосужились перепроверить резюме перед отправкой. Используйте приложение Grammarly, чтобы избежать подобные промахи.

При поиске работы в Канаде в качестве иммигранта это может быть проблемой — адаптироваться к большому количеству культуры поведения на рабочем месте и понять, как подойти к процессу подачи заявки. Убедитесь, что ваше резюме в порядке — это первое, с чего нужно начинать.  Во время моего первоначального поиска работы в Канаде, я обнаружил, что самое главное, что вы должны сделать — это всегда оставаться позитивным. Вы можете быть удивлены тем, как много компаний будут рассматривать ваш международный опыт как силу, а не слабость.

Проблема, предпринятые меры, результат

В этом разделе мы вкратце опишем, как именно можно описать ваши достижения с прошлых мест работы. Описывайте ваши достижения структурно, по заданному порядку.

  • Проблема/Ситуация — Каждое действие, которое вы предпринимаете на работе не случайно. Кто попросил вас это сделать? Какова была цель? Что являлось предтечей для проблемы, которую вам поручили решить? Отвечать на конкретно эти вопросы не нужно, но они могут вам помочь в более правильном понимании задачи, решение которой вам доверили.
  • Предпринятые меры — Здесь вы должны описать действия, которые вы предприняли для решения поставленной задачи.
  • Результат/Достижение — Опять же, несколько вопросов для затравки. Что бы произошло, не реши вы эту задачу? Каково было влияние результата? Похвалило ли руководство за проделанный труд? Было ли увеличено количество продаж или снижены затраты? Если возможно, подкрепляйте рассказ реальными цифрами (%, $).

Избегайте перечисления обыденных задач «во имя перечисления». Лучше дайте знать потенциальному работодателю о трёх-четырёх коротких примерах ваших умений решать уникальные задачи, с которыми пришлось столкнуться на предыдущих местах работы.

Если вы не уверены в том, что приведённый вами пример имеет смысл, попытайтесь развить его ещё раз по вышеописанной схеме. Узнайте, каково было влияние ваших действий на успех компании, а также не забывайте подкреплять каждый пример конкретными цифрами – увеличение количества продаж на столько-то, снижение затрат на столько-то, увеличение положительных отзывов о компании на такое-то количество и так далее.

Составили резюме? Переходим к следующей статье: «Работа в Канаде: зарплаты, лучшие профессии и как устроиться»

Образец резюме

Резюме – это визитная карточка.

От того, как оно составлено, зависит ваш  успех в поиске работы

 

  • Резюме оценивается с точки зре­ния его целостности: как выглядит ре­зюме, насколько логично и правильно оно составлено, то есть должна быть логическая связь между тем, что соис­катель хочет, на что претендует, и тем, чем он обладает.
  • Резюме не должно превышать двух листов.
  • Хорошее впечатление произво­дит резюме, которое содержит фото­графию.
  • Обязательно должно быть указа­но на какую именно вакансию претен­дует кандидат и какую заработную пла­ту ожидает получить.
  • Советуем не завышать предпола­гаемую зарплату, иначе предложения о работе вообще могут не поступить.
  • Немаловажными являются такие данные, как год рождения, семейное положение, местожительства, — эти пун­кты обязательно присутствуют в гра­мотно составленном резюме.
  • В графе «образование» необхо­димо указать год начала и окончания учебного заведения, полное его назва­ние, отделение , специальность и ква­лификацию.
  • Следующий важнейший пункт, ко­торый должен занимать центральное место и расписан достаточно подробно, — это опыт работы. Данные  све­дения указываются в резюме в обрат­ном хронологическом порядке, начиная с последнего или настоящего места ра­боты. В этом пункте обязательно долж­ны быть прописаны должностные обя­занности, профессиональные навыки.
  • Особо приветствуется, если ука­зана причина увольнения с последнего места работы, а также имена и контак­тные телефоны тех людей, которые могут вас порекомендовать.
  • В резюме о своих достижениях тоже умалчивать не стоит. Этот пункт всегда будет значительным фактором при принятии решения о приглашении кандидата на работу.
  • Если Вы не имеете пока опыта работы, пусть вас это не смущает. «Опыт работы» включает в себя все: волонтерскую деятельность, курсы, практику, мелкую подработку. Можете перечислить награды за уча­стие в конференциях и олимпиадах, если таковые имеются.
  • Если Вы представитель твор­ческой профессии, то необходимо под­готовить свое портфолио.
  • Личностные качества нужно ука­зывать обязательно, но не слишком де­тально. Две-три строчки вполне доста­точно. Постарайтесь выделить свои основные характеристики как личнос­ти, как профессионала. Особо стоит за­острить внимание на нетривиальных моментах. Расскажите о том, что вы­деляет именно вас.
  • Хобби соискателя, указанное в резюме, может произвести на работо­дателя благоприятное впечатление. Особенно это касается случаев, когда хобби является продолжением работы или социально одобряемое. Например — занятие каким-либо видом спорта.

 

ОБРАЗЕЦ РЕЗЮМЕ
Рябинин Николай Алексеевич

 

Сведения о себе:

Дата рождения:  15 ноября 1996г. (22 года)

Адрес:   644010, г.Омск, ул. Герцена д.2 кв.1

Телефон:  8(3812)45-17-40

E-mail:  [email protected]

Семейное положение:  холост

 

Цель:  соискание вакансии  дорожный мастер, геодезист, рассмотрю другие предложения.

 

Образование:

Учебное заведение: 2014-2018гг.- БПОУ ОО «Омский колледж транспортного строительства»

Специальность: «Строительство и эксплуатация автомобильных дорог и аэродромов»

Квалификация:  Техник

 

Средний балл по диплому:  4,7

 

Опыт работы:

—     12. 04.2018-07.05.2018 ООО «Стройсервис»

Должность – пом. мастера

Обязанности: вынос в натуру оси трассы, нивелирование трассы, отсыпка выравнивающего слоя основания, устройство а/б покрытия, укладка матрасов «Рено», ведение исполнительной документации.

—     15.05.2017–27.09.2017 АО «Омскавтодор»

Должность – дорожный рабочий                                                                      

Обязанности: установка бордюрного камня, укладка а.б.с., строительство площадки для парковки

 

—     22.05.2016 – 22.09.2016 ДРСУ-3                                                                     

      Должность— дорожный рабочий                                                                      

      Обязанности: отсыпка щебня, уклада а.б.с., строительство площадки для парковки, устройство ямочного ремонта.

 

 

Профессиональные знания, умения, навыки:

 

чтение технологических схем и чертежей, работа с нормативной документацией и методическими указаниями, ведение исполнительной документации.

Владения ПК:
  •  — Word-уверенный пользователь:,
 — AutoCAD, Компас, MapInfo- пользователь

Имею

  •  — Водительское удостоверение категории «Б»
  •  — Удостоверение электросварщика ручной сварки 3р
  •  — Удостоверение геодезиста

Личные качества

Доброжелательность, ответственность, исполнительность, трудолюбие, пунктуальность, вредных привычек не имею, общителен, легко обучаем. Имею стремление к повышению профессионального уровня.

Увлечения

Занимаюсь спортом – футбол.

Благодарю за прочтение моего резюме. Буду рад приглашению на собеседование

Как написать выделяющийся заголовок резюме (с советами и примерами)

Заголовок резюме — это краткое описание, расположенное чуть ниже вашего имени и над резюме вашего резюме. Он быстро сообщает, кто вы как кандидат, и, если его составить эффективно, привлекает внимание менеджеров по найму.

Заголовки — важное дополнение к вашему резюме. Несмотря на то, что они состоят всего из нескольких слов, эти остроты — первое, что читают рекрутеры и менеджеры по найму. Они с первого взгляда объясняют, кто вы и что приносите к столу.

Несовместимый заголовок может отпугнуть рекрутера от тратить больше времени на ваше резюме, в то время как хорошо написанный и адаптированный заголовок может подтвердить вашу кандидатуру и побудить рекрутеров читать дальше.

Кому следует использовать заголовки резюме?

Заголовки резюме наиболее полезны для кандидатов, которые имеют надежный применимый опыт, но все соискатели могут их использовать. Кандидаты начального уровня, у которых еще нет соответствующего опыта, могут использовать заголовки для демонстрации мягких навыков, навыков работы с инструментами и отличительных характеристик.

Пример заголовка резюме опытного соискателя:

Руководитель службы поддержки клиентов с 7-летним опытом работы в колл-центре

Пример заголовка резюме кандидатов начального уровня:

Персональный представитель службы поддержки со знанием дела Программное обеспечение для отслеживания

Советы по написанию заголовка резюме: 5 вопросов, которые стоит задать

Не нужно слишком усложнять! Яркие заголовки резюме писать легко.Ниже мы привели пять советов, которые помогут вам создать выигрышный заголовок для каждой должности, которую вы преследуете.

Q: Ваш заголовок совместим с позицией?

Совет: Изменяйте заголовок каждый раз, когда , подчеркивая свои соответствующие навыки и опыт. Персонализированные заголовки, включающие название должности, на которую вы претендуете, сигнализируют как рекрутерам, так и системам отслеживания кандидатов (ATS), что вы подходите для этой должности.

В. Включает ли ваш заголовок ключевые слова из объявления о вакансии?

Совет: Вытяните ключевые слова из описания вакансии и включите их в заголовок вашего резюме.Попробуйте использовать один или два сложных навыка. Самое главное, не забудьте указать название должности. Это наиболее эффективное ключевое слово в резюме, и заголовок дает естественную возможность включить его в ваше резюме, особенно если вы раньше не занимали эту должность.

В. Содержит ли заголовок вашего резюме конкретный язык и информацию?

Совет: Замените неоднозначные прилагательные, такие как «трудолюбивый» и «творческий», более конкретным языком. Дескрипторы, которые вы используете в заголовке, должны выделяться из толпы и подкрепляться вашим резюме.

В. Ваш заголовок краток?

Совет: Постарайтесь, чтобы заголовок содержал одну строку. Помните, что это просто название. Ниже у вас будет больше возможностей для демонстрации своих навыков и опыта.

В. Выделяется ли заголовок вашего резюме визуально?

Совет: Убедитесь, что ваш заголовок привлекает внимание, задав его в заглавном регистре (с заглавными буквами) и используя шрифт заголовка, размер которого больше, чем в тексте вашего резюме. Многие шаблоны резюме включают заметные заголовки, но если у вас их нет, попробуйте добавить их после своего имени и перед резюме.

Примеры заголовков резюме

  • Опытный автор контента со знанием SEO
  • Опытная медсестра, специализирующаяся на педиатрической помощи
  • Графический дизайнер, удостоенный наград
  • Редакционный продюсер, сопродюсировавший 3 фильма, отмеченных наградами
  • Опытный мерчендайзер с CDL Лицензия
  • Исполнительный помощник с 6-летним опытом администрирования
  • Старший креативный копирайтер с опытом написания социальной рекламы

Ошибок, которых следует избегать при написании заголовка резюме

Остерегайтесь этих распространенных ошибок при написании заголовка.

Не включайте цель в заголовок. Цели резюме определяют вашу цель как ищущего работу. Хотя когда-то они обычно включались в резюме, теперь они не представляют особой ценности. Сосредоточьтесь на своих навыках и опыте — на том, что вы можете привнести в организацию.

Не лги. Привлекайте внимание рекрутера, но не лгите о своем опыте или навыках. Все мы знакомы с онлайн-заголовками с приманками для кликов и последующим разочарованием, когда статье не нравится ее блестящая упаковка.Если ваш заголовок вызывает интерес у менеджера по найму, он будет искать подтверждающие доказательства по мере чтения.

Не забудьте адаптировать заголовок. Повторяю: каждый раз меняйте заголовок резюме. В то время как настраиваемые заголовки, включающие название должности, помогают вам пройти ATS и выделиться для рекрутеров, общие заголовки могут сигнализировать о том, что вы не особо задумывались над своим заявлением.

Заголовки резюме могут привлечь внимание рекрутера и помочь вам выделиться с самого начала.Получайте персонализированные ключевые слова для заголовка и остальной части резюме с помощью Jobscan.

Насколько хорошо ваше резюме оптимизировано?

Узнайте с помощью инструмента оптимизации сканирования вакансий! Кроме того, вы можете найти индивидуальные ключевые слова резюме для заголовка и не только.

Подробнее:

Узнайте, как правильно написать заявление о целях резюме

Заявление о целях резюме — это короткий абзац, часто включаемый в начало резюме. Не путать с итоговым утверждением, объективное утверждение используется реже из-за множества заметных ошибок.Однако в нужном месте и в нужное время некогда популярное объективное утверждение все еще имеет свою цель.

Что такое заявление о цели резюме?

Заявление о цели резюме представляет резюме менеджеру по найму. Как следует из названия, он отвечает на вопрос: «Какова цель этого резюме?» Обычно в нем указывается должность, на которую вы претендуете, и могут быть указаны ваши карьерные цели.

Традиционно раздел с изложением цели резюме может выглядеть примерно так:

Цель резюме: Получить маркетинговую позицию начального уровня в компании из списка Fortune 500.

Однако в сегодняшнем заявлении о цели резюме не только говорится о намерении соискателя, но и направлено на то, чтобы «продать» менеджера по найму соискателю, подчеркнув его навыки и карьерные цели. Оно должно быть кратким, по существу и индивидуальным для каждого резюме.

Примеры объективных целей резюме

Ниже мы поделимся несколькими примерами формулировок целей резюме, связанных с карьерой:

Инженер по интеграции процессов

За семь лет работы инженером по интеграции процессов я приобрел знания в области моделирования процессов, оптимизация и интеграция, более безопасные принципы проектирования и навыки PFD и P&ID.Чтобы расширить свои знания и продвинуть свою карьеру, я хотел бы поделиться этими навыками на должности менеджера по цепочке поставок.

Медицинский регистратор

В качестве регистратора на стойке регистрации в Seattle Chiropractic я систематизировал файлы на многие годы и упростил процесс регистрации. Сейчас я ищу должность врача-регистратора, где я смогу использовать свой более чем пятилетний опыт для значительного повышения производительности, организации и удовлетворенности пациентов.

Менеджер по работе с клиентами

Ищу работу в профессиональной среде, где я могу разнообразить и улучшить навыки, полученные за десять лет работы в качестве менеджера по работе с клиентами.Как директор по корпоративным продажам, я сосредоточился бы на повышении производительности и репутации компании, улучшая при этом свою собственную.

Менеджер по маркетингу

Обладая трехлетним опытом работы координатором по маркетингу в Travel Now Agency, я увеличил коэффициент конверсии на 150 процентов, реализовал маркетинговые кампании по электронной почте и увеличил трафик на 500 процентов. Как менеджер по маркетингу в Study Abroad, Inc. , я бы сосредоточился на руководстве вашей международной командой маркетологов, чтобы увеличить охват, количество показов, коэффициенты конверсии и общий трафик на всех ваших платформах.

Менеджер по социальным сетям

Как координатор социальных сетей в Kreative Agency, я помог запустить отмеченные наградами кампании, увеличил вовлеченность в публикации на 120 процентов и увеличил число подписчиков одного клиента на 50 000 за три месяца. В настоящее время я ищу позицию менеджера по социальным сетям, где я смогу использовать все свои навыки и возглавить команду для освоения новых платформ с еще лучшими результатами.

Бренд-менеджер

Бренд-координатор ищет возможности лидерства в качестве бренд-менеджера.Обладая более чем пятилетним опытом, я стремлюсь решать больше задач и вести вашу команду к разработке уникального бренда и инновационных стратегий по всем вашим каналам.

Специалист по связям с общественностью

Как помощник менеджера по связям с общественностью я оттачивал свои навыки, обеспечивая постоянное размещение клиентов в таких публикациях, как Forbes, Entrepreneur и Wired. Сейчас я ищу новые вызовы и возможности для расширения своих навыков, управления репутацией клиентов и разработки / реализации всесторонних кампаний по повышению осведомленности о бренде.

Сотрудник по продажам

Профессиональный сотрудник по продажам, обладающий высокой квалификацией в Microsoft Office Suite, SAP (ERP, MRP CRM) и других финансовых инструментах / инструментах планирования. Ищу должность в бизнесе с акцентом на этику, прозрачность и профессиональное развитие.

Менеджер по продажам

В качестве менеджера по продажам на моей нынешней должности я обеспечил достижение 105 процентов стратегических целей по продукту и 98 процентов показателей эффективности отдела продаж. Я ищу новый опыт с большим количеством проблем и возможностей для профессионального роста.

Торговый представитель

Управлял и развивал территорию с ростом продаж в Seattle Sales Consultants. Постоянно применялись динамичные и новаторские приемы и разрабатывались территориально-тактические планы. Теперь ищу возможность работать с большими территориями и брать на себя больше ответственности.

Менеджер по персоналу

Менеджер по персоналу ищет новые интересные задачи. Моя цель на данном этапе моей карьеры — использовать новые возможности для карьерного роста в организации, которая ценит упорный труд, честность и результаты.Я с нетерпением жду ответа, подхожу ли я на должность начальника отдела операций.

Также ознакомьтесь с этими основными примерами сводных заявлений в резюме.

Необходима ли цель резюме?

В наши дни карьерные эксперты и профессионалы редко рекомендуют цели резюме. Может быть полезно включить один, если вы радикально меняете карьеру или адаптируете свое резюме к списку вакансий, поскольку объективное заявление дает естественную возможность включить точные ключевые слова и названия должностей.Но, как правило, если в описании должности прямо не говорится о том, что должно быть включено объективное утверждение, в этом нет необходимости.

Вот пара причин, по которым традиционная цель резюме потеряла популярность в последние годы:

Цели резюме немного эгоистичны

Как упоминалось выше, цель резюме говорит менеджеру по найму, чего вы хотите профессионально, а не что вы можете сделать для них и их компании. Приятно продемонстрировать свои карьерные амбиции, но компании, как правило, больше озабочены своими собственными интересами.

Общие цели резюме оставляют менеджеров по найму с вопросами

Ваши намерения и профессиональные цели не объясняют менеджеру по найму, почему вы лучший человек для работы. Объективным утверждениям не хватает более широкого контекста сводного утверждения, часто не хватает объяснения «вот что я могу для вас сделать».

Цель резюме и сводное заявление резюме

Как и вводные утверждения резюме, цель резюме не так важна, как краткое изложение современного резюме.

Одно из существенных отличий заключается в том, что в сводном заявлении подчеркиваются твердые навыки и достижения активным, а не пассивным голосом, что делает соискателя более способным и напористым.

Например, «Я достиг 25% роста продаж» — это активный голос, а «Достигнут 25% рост продаж» — пассивный голос.

В целом краткое изложение резюме более убедительно по тону. Он использует количественные результаты, чтобы предоставить менеджеру по найму доказательства способностей соискателя и того, чего он будет добиваться в случае найма.

Вот несколько примеров традиционных объективных заявлений по сравнению с резюме резюме:

  • Традиционное объективное утверждение: «Получить должность в службе поддержки клиентов»
  • Современное сводное заявление: «Представитель службы поддержки клиентов с восьмилетним стажем. опыта работы со счетами клиентов и решения проблем с продуктами и услугами. Рейтинг удовлетворенности клиентов составляет 90% ».
  • Традиционная цель: «Чтобы устроиться на работу в качестве супервайзера.»
  • Современное резюме: « Менеджер по продажам и маркетингу с более чем 10-летним опытом коммерческих продаж и маркетинга. В период с 2012 по 2017 год были превышены все цели продаж на 15% и более ».
  • Традиционная цель: «Работать менеджером по цепочке поставок в логистической отрасли».
  • Современное сводное заявление: «Аналитик цепочки поставок и самостоятельный старт с опытом поддержки и улучшения до 15 взаимоотношений с клиентами одновременно и определения проблемных областей обслуживания.

Как сформулировать цель резюме

Если формулировка цели резюме подходит для вашего поиска работы, эти три совета помогут вам избежать типичных ошибок:

  1. Будьте краткими. Не добавляйте ворса! Все, что вам нужно, — это всего пара продуктивных предложений. Убедитесь, что каждое слово продумано и необходимо.
  2. Четко и подробно опишите работу, которую вы хотите. Укажите должность, на которую вы претендуете, и опишите свои цели только в той мере, в какой они относятся к работе и отрасли, на которую вы претендуете.
  3. Объясните, что вы можете для них сделать. Сделайте шаг вперед к своим целям, объяснив, как они соотносятся с потребностями компании, используя объявление о вакансии для справки. Этот шаг устанавливает сильную цель резюме отдельно от слабой.

Если ни один из вводных утверждений не кажется правильным, не обязательно включать его, чтобы составить сильное резюме. Если он у вас есть, помните, что, хотя изложение цели резюме может быть полезно для соискателей, меняющих карьеру или меняющих отрасль, в большинстве случаев краткое изложение резюме подойдет лучше всего.

Если вы составляете свое резюме, мы можем помочь! Ознакомьтесь с нашим бесплатным конструктором резюме.


Первоначально опубликовано 31 мая 2018 г. Последнее обновление 18 февраля 2020 г.

Как оформить резюме Раздел образования: советы и примеры

Многие соискатели вкладывают энергию в написание резюме для создания большей части своего резюме: разделы опыта и навыков. В результате об образовании отстают. Но с системами отслеживания кандидатов, анализирующими резюме и анализирующими требования к должностным инструкциям, следует уделять больше внимания (и лучше форматировать).Мы здесь, чтобы прямо указать, как отформатировать учебный раздел резюме.

Что включать в раздел «Образование» в резюме

Перво-наперво. Что должно быть включено в ваш образовательный раздел резюме? Вот основные сведения:

  • Название учебного заведения
  • Степень
  • Расположение школы
  • Количество лет обучения

Оттуда вы можете добавить академические награды, стипендии и другие достижения, если применимо. Вы можете также включить курс , , но только в том случае, если он абсолютно соответствует должности, на которую вы претендуете.Если вы все же включаете курсовую работу, используйте названия каждого курса в качестве описания вместо номеров курсов.

Если курсовая работа кажется вам не подходящей, подумайте о включении соответствующих проектов или групп, в которых вы действительно преуспели. Например, дипломная работа, инициатива по изменению школьной политики или впечатляющая группа на территории кампуса, которую вы возглавляли . Все, что иллюстрирует ваши увлечения и имеет отношение к работе, заслуживает внимания.

Добавление дополнительных деталей, таких как курсовые работы и проекты, лучше всего подходит для соискателей, которые недавно закончили обучение или имеют минимальный опыт работы.Подробнее о форматировании проектов и курсовых работ мы поговорим позже.

Сопроводительное письмо также является отличным местом для расширения вашей курсовой работы.

Как назвать заголовок раздела «Образование»? Jobscan проанализировал коллекцию резюме и обнаружил, что 35% используют нетрадиционные названия для названия своего учебного заголовка. Это может вызвать ошибки синтаксического анализа в ATS, что приведет к ненужной дисквалификации. Простой заголовок «Образование» — лучший вариант. Он не занимает много места, и ATS точно знает, как его разбирать.

Jobscan анализирует ваше резюме на соответствие описанию должности, чтобы убедиться, что раздел вашего образования соответствует требованиям среди других проверок названий должностей, профессиональных навыков, измеримых результатов и других рекомендаций ATS и рекрутеров.

Jobscan анализирует ваше резюме, как ATS, и сообщает, узнаваемо ли ваше образование.

Где указать средний балл в резюме

Вы должны указать свой средний балл в разделе образования рядом с вашей специальностью. Если вы получили отличия в своем университете (с отличием или с отличием), эти награды должны быть указаны под вашей специальностью курсивом, а рядом с ними стоит ваш средний балл.

Вот как это должно выглядеть:

DePaul University | Чикаго, Иллинойс | Декабрь 2009 г. — март 2013 г.

Бакалавр искусств по английской композиции (GPA: 3,75)

Имейте в виду, что вам следует указывать свой средний балл в резюме только в том случае, если он выше 3,5 и если вы недавно закончили школу. Если вы недавно закончили обучение и ваш средний балл ниже 3,5, используйте пространство, чтобы вместо этого рассказать о впечатляющем дипломном проекте для выпускников (или о чем-то в этом роде).

Как включить несовершеннолетнего в свое резюме

Если ваш несовершеннолетний имеет непосредственное отношение к работе, на которую вы претендуете, возможно, стоит включить его в свое резюме. Указание вашего несовершеннолетнего может помочь выделить соответствующие навыки, которые помогут вам опередить конкурентов.

Вы должны указать несовершеннолетний в своем резюме рядом со специальностью. Например:

DePaul University, Чикаго, Иллинойс, декабрь 2009 г. — март 2013 г.

Бакалавр гуманитарных наук, Основное английское сочинение, Незначительная журналистика

Если вы включаете свой средний балл, он может идти в самом конце, помимо minor, например:

DePaul University, Чикаго, Иллинойс, декабрь 2009 г. — март 2013 г.

Бакалавр искусств, основное английское сочинение, второстепенная журналистика (средний балл: 3.75)

Формат раздела «Образование»

Многие ATS анализируют информацию из резюме кандидата в цифровой профиль кандидата. Если ваше образование неправильно отформатировано, велика вероятность, что информация будет неправильно проанализирована или вообще не учтена.

Обычно степень указывается перед школой, но если вы учились во впечатляющем университете Лиги плюща, ведущее место с названием школы не повредит.

Помните, что раздел твердого образования будет включать название школы, полученную степень (или основную / второстепенную), местонахождение школы и дату окончания.Например:

Бакалавр искусств: театр, шекспировский, 2016
Колумбийский колледж, Чикаго, Иллинойс

или

Магистр делового администрирования, 2014
Университет Вирджинии, Шарлоттсвилль, Вирджиния

Вы можете добавить общества, мероприятия или соответствующие курсовые работы, если это имеет смысл для работы, на которую вы претендуете. Эту информацию можно включить в конце раздела вашего образования, например:

Степень бакалавра, начальное образование и преподавание, 2013
Университет Индианы Блумингтон, Блумингтон, IN
Общества: Дельта Дельта, Среда обитания человечества , Группа поддержки студентов

Если вы все еще получаете степень, вы можете указать «ожидаемую дату окончания», но четко укажите, что вы еще не закончили учебу. Как и в приведенных выше примерах, вам не нужно указывать дату начала (хотя вы можете это сделать, если хотите). Например:

Бакалавр наук: Гражданское строительство
Вашингтонский университет, Сент-Луис, Миссури.
Ожидаемая дата окончания 2019

Если вы учились в колледже, но не окончили его, все равно можно указать ваше высшее образование, если оно соответствует требованиям к работе — просто укажите количество полученных кредитов. Например:

University of Miami, Coral Gables, FL
Английский язык, 65 кредитных часов

Куда идет отдел образования?

В какой из разделов вашего резюме вы решите поместить свое образование, зависит от того, на каком этапе вашей карьеры вы находитесь.Например, если вы недавно закончили обучение и практически не имеете опыта, раздел «Образование» — ваш лучший актив, и его следует разместить в верхней части резюме (над «Опыт работы»).

С другой стороны, если у вас есть некоторый профессиональный опыт, вы должны сделать это в центре внимания, решив разместить раздел «Образование» ниже «Опыт работы».

Если вы недавно вернулись в школу, вы можете поставить свой раздел образования на самый верх. Например, ветеранам, которые пошли в школу после ухода из армии, рекомендуется ставить свое образование выше своего опыта при переходе от военного к гражданскому.

Однако, если вы вернулись в школу, готовясь к смене карьеры, но все еще хотите работать в своей нынешней области, продолжайте подчеркивать свой прошлый опыт.

Организация нескольких степеней в резюме

При организации различных школ, которые вы посещали, перечисляйте их в обратном хронологическом порядке. Другими словами, наивысшая полученная степень должна быть наверху. Например, ваша степень магистра должна быть указана над степенью бакалавра.

Вы учились в колледже? В таком случае вам не нужно указывать степень своего среднего образования.Информация о вашей средней школе должна быть указана только в том случае, если вы все еще учитесь в средней школе или колледже. Если вы закончили колледж, более высокая степень может заменить вашу среднюю школу в вашем резюме.

Как включить учебу за границу в свое резюме

Добавление семестра или года обучения за границу к вашему резюме может показать работодателям, что вы начинающий. Эта информация не должна занимать много места, и ее также следует включить в раздел образования.

Правильное место для учебы за границей в вашем резюме — чуть ниже университета, который вы закончили.Вы можете отформатировать его так же, как и другие учреждения, в которых вы участвовали. Например:

DePaul University, Чикаго, Иллинойс, декабрь 2009 г. — март 2013 г.

Бакалавр искусств, основная английская композиция, небольшая журналистика

Università degli Studi di Firenze, Флоренция, Италия (обучение за рубежом) сентябрь 2010 г. — Декабрь 2010 г.

  • Закончил курс журналистики и международных отношений.
  • Свободно владеет итальянским языком

Все, что вы включаете в свое резюме, должно иметь отношение к работе, на которую вы претендуете. Было бы хорошо упомянуть курсовую работу и другие виды деятельности, относящиеся к этой работе, при включении вашего опыта учебы за границей.

Примеры разделов резюме по образованию

Бакалавр прикладных наук (BASc.), Международный бизнес, 2013 г.
Государственный университет Иллинойса, Блумингтон, Иллинойс

Джорджтаунский университет, Школа бизнеса Макдоно, 2010-2014 гг.
Бакалавр искусств, бухгалтерский учет / финансы

Университет Майами, Корал-Гейблс, Флорида
Бакалавр гуманитарных наук (B.A.) Социальная психология, 2013

Доктор фармацевтических наук (PharmD), Magna Cum Laude, 2015
Университет Батлера, Индианаполис, IN

Бакалавр инженерных, гражданских и экологических наук, 2009
Vanderbilt University, Nashville, TN

University of Cattolica, Milan, Italy
Степень бакалавра, маркетинг и финансы, 2011

Университет Purdue, West Lafayette, IN
Степень бакалавра, гостиничный туризм, 2012
Деятельность: Межвузовская ассоциация квиддича

Fordham University, Bronx, NY
Бакалавр, бизнес-администрирование, финансы, 2007-2011 гг.

Посетите наш Учебный центр, чтобы узнать больше о форматах резюме.


Версия этой статьи была первоначально опубликована 24 ноября 2014 года Тристой Винни. 26 июля 2018 г. его переписали.

Как написать резюме | Написание резюме

Ваше резюме (иногда называемое «резюме») — ваш самый важный инструмент при приеме на работу. Неважно, насколько вы квалифицированы или сколько у вас опыта — если ваше резюме плохо представлено или плохо написано, у вас возникнут проблемы с получением работы, которую вы хотите, или даже с собеседованием.

Очень важно потратить время на работу над своим резюме. Информация на этой странице предлагает несколько советов и советов о том, как сделать ваше резюме как можно лучше.

Цель резюме

Ваше резюме — это маркетинговый инструмент. Необходимо продемонстрировать:

  • Что вы трудоустроены
  • Как вы выполняете работу и требования организации
  • Наличие соответствующей квалификации и образования
  • Наличие необходимого опыта и навыков
  • Уровень профессионализма для работы

Как долго должно быть мое резюме?

Для резюме нет установленной длины. Резюме различается по длине в зависимости от вашего опыта и образования. Если вы раньше мало работали, лучше всего использовать одну или две страницы, но три страницы — это нормально, если вам предстоит много учиться и работать.

Убедитесь, что вы не заполняете свое резюме. Если ваше резюме состоит только из одной страницы, при условии, что оно хорошо представлено, оно может дать лучшие результаты, чем двухстраничное резюме, полное ненужной информации.

Более подробную информацию о длине вашего резюме можно найти на каждом из шаблонов резюме на наших страницах Образцы резюме и Образцы сопроводительных писем.

Как мне заказать резюме?

Обычно лучше размещать информацию в резюме в таком порядке:

  1. Контактные данные
  2. Вступительное слово
  3. Список ключевых навыков
  4. Список технических / программных навыков
  5. Личные качества / обзор карьеры
  6. Образование
  7. История трудоустройства / волонтерство / трудоустройство
  8. Ссылки / рецензенты

Не все в этом списке должно появляться в вашем резюме каждый раз, и порядок может меняться от приложения к приложению. Для получения дополнительной информации о каждом из этих разделов ознакомьтесь с разделом «Что должно включать в себя ваше резюме» ниже.

Самое главное — донести самую полезную информацию в первую очередь. Например, если история вашего образования не связана конкретно с работой, поместите ее в конце резюме после информации о том, что — это , связанная с работой.

Ознакомьтесь с шаблонами резюме на нашей странице Образцов резюме. для примеров того, как вы можете упорядочить информацию в своем резюме.

Нужно ли мне менять свое резюме для каждого приложения?

Вам необходимо адаптировать свое резюме к каждому заявлению о приеме на работу, чтобы оно отвечало конкретным требованиям вакансии, на которую вы претендуете.

Возможно, вам не нужно сильно менять, но вам нужно убедиться, что ваше вступительное заявление, ваши ключевые навыки и ваши личные качества соответствуют потребностям должности на основе объявления о вакансии (если таковое было) и исследования вы выполнили свою работу.

Вы также должны адаптировать свое резюме, чтобы показать, насколько ваш опыт работы конкретно соответствует потребностям вакансии, на которую вы претендуете.

Как адаптировать резюме

Способы, которыми вы можете адаптировать свое резюме:

  • Использование вступительного слова, чтобы связать ваш опыт и образование с организацией и требованиями должности
  • Сначала укажите свои наиболее важные ключевые навыки
  • Включая примеры достижений, соответствующих заявленным требованиям вакансии
  • Включение особо релевантных ключевых слов и фраз в ваше резюме (см. «Ключевые слова» в «Что должно включать ваше резюме» ниже).

Что должно быть в вашем резюме

В каждом резюме должен быть ряд вещей.Ознакомьтесь с шаблонами резюме на нашей странице Образцов резюме, чтобы получить представление о том, как должен выглядеть каждый из этих разделов.

Контактные данные

Убедитесь, что вы указали свое имя, адрес электронной почты и номер контактного телефона в своем резюме. Вам не обязательно указывать свой домашний адрес, хотя в некоторых ситуациях это может быть хорошей идеей.

Не указывайте свои контактные данные в заголовке резюме. Программное обеспечение для набора персонала иногда испытывает трудности с чтением информации в верхних или нижних колонтитулах, поэтому рекомендуется вообще избегать заголовков.

Вы можете поместить свои контактные данные в нижний колонтитул вашего резюме, но если вы это сделаете, вы должны убедиться, что они также находятся в основной части документа.

Вступительное слово

Вступительное заявление — это краткое изложение того, кто вы, где учились и / или работали, и что вы приносите на работу. Оно должно состоять из шести строк и быть написано от первого лица без личной ссылки (т.е. не говорите «Я сделал это» — вместо этого говорите «Сделал это»).

Ваше вступительное заявление должно начинаться с одного предложения о том, кто вы и что вы привносите в работу, а затем описывать навыки и качества, которые у вас есть, которые подходят вам для работы.

Примеры вступительных заявлений можно найти на страницах Образцов резюме и Образцов сопроводительных писем.

Ключевые навыки и сильные стороны

Ваше резюме должно включать в себя список от 10 до 15 навыков, которые связывают ваш опыт с работой, на которую вы претендуете.

Если вакансия, на которую вы претендуете, рекламировалась, в объявлении или описании должности может содержаться список навыков и опыта, необходимых для выполнения работы. Он также может предоставить список «желаемых» навыков и опыта.Ваш список ключевых навыков и сильных сторон должен отвечать всем пунктам из «необходимого» списка и как можно большему количеству пунктов из «желательного» списка.

При составлении этого списка подумайте о том, что вы делали или научились делать, как о части:

  • Ваши вакансии
  • Ваша учеба
  • Любые места работы, которые вы прошли
  • Любое ваше волонтерство

Примеры навыков, которые вы можете перечислить, можно найти на нашей странице с образцами резюме.

Технические / программные навыки

Это краткий список названий программного обеспечения или технологий, которые вы умеете использовать. Примеры могут включать:

  • Текстовый редактор или программное обеспечение для работы с электронными таблицами
  • Языки программирования
  • Инструменты (например, кассовые аппараты, EFTPOS)

Личные качества

Если у вас мало опыта работы, список личных качеств может быть еще одним способом продемонстрировать, что вы подходите для этой работы.

То, что вы можете включить в этот раздел, может включать способы продемонстрировать, что вы надежны, честны, заслуживаете доверия или быстро осваиваете новое. Ознакомьтесь с нашими 8 навыками работы, которые вы должны иметь, чтобы увидеть некоторые из вещей, которые обычно ищут работодатели.

Вы можете включить от трех до пяти личных качеств, но убедитесь, что вы не включаете их вместо ваших ключевых навыков.

История образования

Ваша история образования должна указывать только на ваш самый высокий уровень образования. Вам не нужно включать свои результаты, если только их показ не доказывает, насколько хорошо вы подходите для этой работы.

Если можете, вы также должны включить несколько пунктов, перечисляющих ваши академические достижения (например, школьные или классные должности, полученные вами награды или группы, в которых вы состояли).

История занятости

При предоставлении истории занятости начните с самой последней работы, а оттуда вернитесь назад. Укажите название должности и даты, когда вы там работали.

Если у вас раньше не было работы, вы можете продемонстрировать свой опыт другими вещами, в том числе:

  • Опыт работы в школе
  • Стажировки или стажировки, которые вы прошли в университете или TAFE
  • Волонтерская работа, которую вы выполнили

Для каждой работы предоставьте список того, чего вы достигли, выполняя эту работу, а также значительный вклад, который вы внесли в организацию. Убедитесь, что эти достижения и вклад соответствуют ключевым навыкам и сильным сторонам, перечисленным ранее в вашем резюме.

Примеры того, как это сделать, можно найти на наших страницах с образцами резюме.

Ссылки / рецензенты

В вашем резюме должны быть указаны два человека, которые могут положительно рекомендовать вас как сотрудника. В идеале вашими рекомендациями будут люди, с которыми вы работали раньше. Укажите их имя, должность и способ связи.

Подробнее о рекомендациях читайте в разделе Как выбрать судью? страница.

Отзывы

Отзыв — еще один хороший способ доказать, что ваши навыки и опыт — это то, что ищет работодатель.

Получить отзыв может быть так же просто, как попросить коллегу, учителя или предыдущего работодателя написать о вас пару предложений. В идеале люди, от которых вы получаете отзывы, также должны быть включены в ваши рекомендации.

Вы можете включить любые свидетельства, полученные вами как часть вашего образования или истории работы / волонтерства / трудоустройства.

Обычно достаточно включить в резюме один-два отзыва. Больше двух — это, наверное, слишком много.

Примеры отзывов см. На нашей странице с образцами резюме.

Ключевые слова

Многие кадровые агентства используют программное обеспечение, которое сканирует приложения на предмет ключевых слов и фраз. Приложения, в которых не используются правильные ключевые слова, как правило, автоматически отклоняются.

Ключевые слова и фразы, которые ищет эта программа, могут включать имена:

  • Навыки
  • Вакансий
  • Деятельность
  • Квалификация
  • Программное обеспечение
  • Инструменты

Чтобы убедиться, что в вашем резюме есть правильные ключевые слова и фразы, просмотрите объявление о вакансии и составьте список слов и фраз, которые в нем используются.Если у вас нет письменного объявления о вакансии, на которое можно сослаться, вы можете использовать поисковую систему, чтобы найти другие объявления о похожих вакансиях и посмотреть, какие ключевые слова используются в этих объявлениях.

Когда у вас есть список, над которым можно работать, начните добавлять эти слова и фразы в свое резюме. Хорошие места для добавления ключевых слов:

  • Ваше вступительное слово
  • Ваш список ключевых навыков
  • История вашего образования
  • Ваша трудовая книжка

Примеры того, как использовать ключевые слова в вашем резюме, можно найти на нашей странице Образцов резюме.

Что НЕ писать в резюме

Вот несколько вещей, которые нельзя включать в свое резюме. Обратите внимание, что могут возникнуть обстоятельства, при которых приведенная ниже информация показывает, что вы хорошо подходите для этой работы. Если это так, включение этой информации было бы хорошей идеей.

Частная информация

Вы не должны указывать в своем резюме какую-либо личную или личную информацию. Нет никакой пользы от предоставления информации, которую можно было бы использовать для обобщения информации о вас как о потенциальном сотруднике.

Ваше резюме не обязательно должно включать:

  • Дата вашего рождения
  • Ваш пол
  • Ваш адрес
  • Любые заболевания или инвалидность
  • Состояние вашего здоровья

Возможным исключением из этого может быть ситуация, когда предоставление этой информации даст вашему заявлению преимущество (например, если работодатель ищет кого-то молодого или женщину-соискателя). В таких ситуациях рассмотрите возможность включения такой информации, если вы считаете, что это укрепит ваше приложение.

Опечатки или фактические ошибки

Отправка резюме или сопроводительного письма с орфографическими ошибками гарантирует, что вы не пройдете собеседование. Вы должны проверить свое резюме перед отправкой, но вы также должны попросить кого-то еще прочитать его и проверить ошибки, которые вы могли пропустить.

Перепроверьте все, что вы включаете в свое резюме. Если вы упомянули название компании, убедитесь, что вы правильно поняли. Если вы упомянули названия мест, где работали раньше, убедитесь, что вы правильно поняли.Ошибки в резюме хуже опечаток.

Вам также следует подумать о том, чтобы ваше резюме просмотрел кто-то профессионал. Ознакомьтесь с разделом «Просмотр резюме» ниже.

Изображения и графика

Не включайте изображения или фотографии в свое резюме. Мало того, что изображения не нравятся рекрутерам и специалистам по персоналу, они также могут создавать проблемы с программным обеспечением для набора персонала.

Содержимое заголовков

Многие резюме содержат только имя заявителя и контактные данные в заголовке документа.Некоторые программы для набора персонала не могут читать информацию в верхних и нижних колонтитулах. Если вы все же включаете информацию в верхний и нижний колонтитулы своего резюме, убедитесь, что вы включили ее и в текст документа.

Необычное форматирование

Придерживайтесь удобных для чтения шрифтов и форматов. Это упрощает рекрутерам просмотр вашего резюме. Это также означает, что любое программное обеспечение для набора персонала, которое просматривает ваше резюме, может легко прочитать информацию. Хорошие шрифты для использования включают:

  • Вердана
  • Arial
  • Век готики
  • Калибри

Не используйте большие заголовки, чтобы разбить резюме на части.Используйте шрифт размером 10 или 11 пунктов для основного содержания и максимум 12 или 14 пунктов для заголовков.

Информация в таблицах

Некоторые шаблоны резюме представляют информацию в таблицах, чтобы помочь с разметкой, но некоторые программы для набора персонала не могут читать таблицы. Ваше резюме должно быть отформатировано только с использованием разрывов строк и простого форматирования (например, установка нескольких столбцов на странице).

PDF-версий вашего резюме

Некоторые программы для набора персонала не могут читать PDF-файлы. Если в объявлении о вакансии не указано, что нужно предоставить свое резюме в формате. pdf, вы всегда должны отправлять свое резюме только в формате Word (.doc или .docx).

Просмотр вашего резюме

Чрезвычайно важно, чтобы кто-то другой просмотрел ваше резюме. Убедитесь, что вы используете кого-то, кто на самом деле скажет вам, если они думают, что что-то не так. Люди, которых вы можете спросить, включают:

  • Сотрудники
  • Бывшие работодатели
  • Учителя
  • Консультанты по профориентации
  • Ваши родители или опекуны

Австралийская ассоциация развития карьеры имеет список профессиональных организаций, которые могут просмотреть ваше резюме за плату.Они также разработали контрольный список для проверки резюме, который поможет вам убедиться, что вы проверили все в своем резюме и сделали все правильно с первого раза.

Загрузить контрольный список для проверки резюме CDAA (555 КБ)

Шаблоны резюме

Примеры способов применения всех вышеперечисленных советов при составлении резюме можно найти на нашей странице «Образцы резюме», где вы можете загрузить несколько шаблонов резюме, чтобы использовать их для создания собственного резюме.

примеров опыта работы для резюме

Если вы ищете примеры предыдущего опыта работы для резюме или вам просто нужна помощь в написании раздела истории работы, вы попали в нужное место.

Я покажу вам , как составить историю трудоустройства в резюме с использованием реальных образцов от профессиональных составителей резюме, а также расскажу о ошибках, которых следует избегать.

Давайте начнем…

Почему важна ваша история работы

Вот то, что я обнаружил после многих лет работы рекрутером…

Если у вас есть опыт работы (например, если вы не начального уровня или недавно выпускник), ваш недавний опыт работы — это первое место , где менеджер по найму или рекрутер смотрит , чтобы узнать, подходите ли вы для их работы.

Итак, вы хотите поместить это в центр внимания и убедиться, что ваши пункты списка и другие сведения из истории занятости ВЕЛИКОЛЕПНЫ.

Для 95% соискателей должно быть только несколько вещей, которые должны быть перед вашей историей работы в вашем резюме: вы должны указать свое имя / контактную информацию, краткое резюме резюме, и это все.

После этого вы должны сразу погрузиться в историю занятости в своем резюме, потому что это то, что работодатели хотят сразу видеть в вашем резюме.

Что должно быть в истории трудоустройства вашего резюме?

Вот ключевые элементы, которые типичный раздел истории занятости резюме должен включать:

  • Названия компаний
  • Местонахождение компании (необязательно)
  • Должности
  • Даты
  • Достижения / обязанности (постарайтесь больше сосредоточиться на том, что вы фактически выполнено)
  • Повышения и награды, которые вы получили

3 примера предыдущего опыта работы

Теперь, когда вы знаете основы написания раздела истории работы в своем резюме, давайте рассмотрим несколько хороших примеров истории занятости из реальных резюме.

Я пригласил пару экспертов поделиться примерами их резюме из истории работы для этого раздела.

Я поделюсь с ними двумя примерами резюме из опыта работы, а затем включу очень простой / понятный пример, который я с большим успехом использовал в прошлом.

Пример опыта работы в резюме № 1

Вы можете использовать жирный текст, как в примере выше, чтобы выделить ключевые достижения в своем резюме. Вы также можете использовать маркеры, галочки и другую простую графику, чтобы убедиться, что ваша лучшая работа будет замечена.

В этой истории работы с резюме также есть отдельный раздел для «Выбор достижений». Это уникальный способ собрать все ваши лучшие достижения на каждой должности в одном месте, которое, вероятно, будет замечено и прочитано менеджерами по найму.

Прислал: Кайл Эллиотт, MPA, CHES, карьерный тренер в CaffeinatedKyle.com

Пример опыта работы с резюме № 2:

Это еще один образец из истории занятости, демонстрирующий отличный баланс между привлекательным стилем, но не переборщить и делая его слишком «занятым» или отвлекающим.

Используется только один цвет: синий (исследования показали, что синий цвет успокаивает и ассоциируется с достоверностью и надежностью, поэтому это определенно хороший цвет для использования). И стиль достаточно прост, чтобы удерживать внимание читателя на ваших достижениях.

Предоставлено: Вирджиния Франко, основатель Virginia Franco Resumes и участник Forbes

Пример опыта работы с резюме № 3:

Это очень простой формат, но если вы работаете в таких областях, как бухгалтерский учет, финансы, продажи , ввод данных, обслуживание клиентов и т. д., это может быть хороший выбор.

Они собираются взять у вас интервью и нанять за ваши навыки и за то, что вы сделали для прошлых работодателей, а не за красивый дизайн резюме, верно? Таким образом, простой формат выделяет именно то, что они хотят!

Если вам это кажется слишком простым, я бы порекомендовал добавить немного синего цвета, как в двух предыдущих примерах, которые мы рассмотрели. Это первое изменение, которое я бы внес в это, если бы переделывал это сегодня (это формат резюме, который я очень успешно использовал в прошлом, но 2–3 года назад).

Автор: Бирон Кларк, бывший рекрутер и основатель CareerSidekick. com

Правило №1 при написании и оформлении своей истории работы в резюме

Первое правило, которому нужно следовать при составлении собственного раздела истории занятости, — сохранять его простой по стилю и форматированию.

Если вы не профессиональный дизайнер, ваше резюме не должно содержать причудливой графики и цветов.

Фактически, это верно для каждого раздела, который вы добавляете в свое резюме.

Выберите максимум один акцентный цвет, один или два шрифта и один или два размера заголовка.

Вы заметите, что во всех трех приведенных выше образцах истории занятости в резюме сведены к минимуму цвета и основное внимание уделяется содержанию. Это то, что вам тоже следует делать.

Работодатель должен сосредоточиться на вашей предыдущей работе, а не на стиле и цветах вашего резюме, поэтому не отвлекайте их слишком сильно.

Настройка этих примеров опыта работы

Теперь вы можете просто скопировать и использовать один из вышеперечисленных форматов из трех предыдущих примеров опыта работы, которые я вам только что привел.

Тем не менее, я также рекомендую настроить его в соответствии с вашей ситуацией. Я объясню…

В зависимости от того, как часто вы меняли работу и как долго вы работали, вы можете указать месяцы и годы или только годы для дат вашей работы.

Действуйте стратегически и решите, что лучше для вас. Если вы проработали всего несколько месяцев, возможно, будет лучше просто перечислить все по годам, а не по месяцам.

И… вы также можете полностью исключить работу из своего резюме.Это не раздел «история работы» в заявлении о приеме на работу, где вы должны указать все предыдущие вакансии. Это полностью зависит от вас, что будет в вашем резюме).

Что бы вы ни делали, используйте одинаковое форматирование для каждого задания. Это очень важно. Помните, вы хотите, чтобы это было ЛЕГКО для менеджера по найму.

Так что используйте приведенные выше примеры опыта работы, чтобы создать свой собственный, но также убедитесь, что вы делаете то, что соответствует вашей карьере и опыту!

Как далеко должна зайти ваша история занятости?

Мой совет — это тот же совет, который я даю о том, как вернуться к своей истории, когда они просят «расскажи мне о себе» в интервью.

Если вы проработали менее 8–10 лет, я бы вернулся к истокам вашей профессиональной карьеры и постарался бы приспособить все к той работе, которую вы выполняете сейчас.

Возможно, вы думаете, что между вашим прошлым и работой, которую вы хотите сейчас, НИЧЕГО нет общего, но обычно есть угол, который вы можете найти!

Когда я учился в колледже, я работал в отделе обслуживания клиентов в Whole Foods Market. Не слишком гламурно, правда?

Но я стал начальником, а вы удивитесь, сколько интервьюеров спрашивали меня об этой работе , даже по прошествии 4-5 лет (и о офисных должностях, которые, казалось, совершенно не связаны с работой в супермаркете).

Так что не думайте, что что-то неактуально. Если вы продемонстрировали продвижение / рост, лидерство или другие впечатляющие качества, работодателям это понравится. Ваша задача — сделать пункты списка впечатляющими и показать им, насколько они актуальны.

Теперь, с другой стороны, если вы проработали более 10 лет и / или если вы являетесь менеджером / директором и т. Д., Подумайте о том, чтобы начать свою историю работы в резюме с того момента, когда вы стали менеджером.

Если вам 45 лет и вы работаете менеджером в течение 15 лет, большинство работодателей не захотят оглядываться назад и посмотреть, как вы начали работать в качестве индивидуального сотрудника более 20 лет назад.Они захотят увидеть, с чего вы начали как менеджер и как вы продвинулись с тех пор. Итак, начните с того, как вы попали в свою текущую работу.

Где разместить раздел истории работы в резюме?

Краткий ответ: Если у вас вообще есть какой-либо опыт работы, этот раздел — самая важная вещь в вашем резюме — и первое место, куда смотрят менеджеры по найму и рекрутеры. Он должен быть в верхней половине первой страницы.

Не ставьте перед ним «Навыки». Ни один менеджер по найму или рекрутер не хочет видеть общий список ваших навыков (без понятия, как давно вы использовали каждый навык или как), прежде чем они увидят ваш опыт работы.

Не ставьте перед ним слово «образование», , если вы не доктор философии. Исследователь или врач или какая-то профессия, где ваше образование чрезвычайно важно.

Для всех остальных (95% + людей) просто поместите свое имя и контактные данные по центру вверху, затем поместите краткое описание карьеры из 1 абзаца и сразу переходите к своему опыту работы!

Вы можете обозначить раздел как хотите: история работы, история занятости или опыт работы и т.д. .

Обязательно перечислите конкретные достижения в вашей истории работы

В приведенных выше примерах важно перечислить достижения в вашей истории работы в резюме, а не только обязанности / ответственность.

Существует большая разница между словами: «Я отвечал за обработку 50 запросов клиентов в день» и словами: «Я успешно отвечал на 50 запросов клиентов в день, сохраняя при этом рейтинг удовлетворенности клиентов 98%».

Во втором случае вы называете это достижением, а не просто говорите о том, за что вы несете ответственность или «должны делать». «И вы добавляете отличные данные — 98% удовлетворенности клиентов.

Постарайтесь делать это по возможности, перечисляя достижения в собственном резюме. Имейте это в виду, копируя приведенные выше примеры.

Если вам нужна дополнительная помощь, здесь можно найти подробные примеры и инструкции.

Все на заказ!

После использования этих примеров истории работы в резюме для написания и форматирования резюме не забудьте адаптировать свои достижения и пункты списка в соответствии с потребностями и приоритетами работодателя.Это один из самых быстрых способов быть замеченным и получить приглашение на собеседование!

(И если вы пропустите это или не потрудитесь сделать это, вы, вероятно, проиграете работу кому-то, кто это сделал — серьезно! Если вы этого не делаете, это большая причина, по которой вы не выполняете пока не нашла работу).

Вот как составить резюме для работы перед подачей заявления. (<< Самый быстрый и простой метод)

Общая идея заключается в том, что если в их 2-3 основных пунктах в описании должности говорится об определенных навыках или опыте, которые им нужны, вы должны сделать все возможное, чтобы реорганизовать свои собственные достижения. ваше резюме, чтобы выделить те же области.

Итак, проведите свое исследование (лучше всего начать с описания должности), а затем измените порядок пунктов списка, чтобы продемонстрировать именно тот опыт, который они хотят, когда это возможно. Не заставляйте их копаться и искать это, иначе вы рискуете, что вместо этого они перейдут к чьему-то резюме.

Ошибок, которых следует избегать при написании резюме Опыт работы

Мы рассмотрели советы по составлению истории занятости, примеры из реальных резюме и многое другое. Я хочу оставить вас с ошибками, чтобы вы их избегали, когда составляете свой собственный раздел истории работы в резюме.

Ошибка № 1: история занятости начинается ниже первой половины страницы 1

Как вы заметили в примерах истории работы ранее, этот раздел начинается РАНО в резюме. Заставить менеджера по найму или рекрутера копаться в вашем резюме в поисках этого раздела — большая ошибка.

Ставим спереди и по центру. Верхняя половина страницы 1. Очень легко найти.

Это должно быть пересмотрено, если вы прочитали все выше.

Ошибка № 2: поспешно прочесть историю своей работы, чтобы написать другие разделы резюме

В вашем резюме нет раздела более важного, чем история занятости.Вы должны тратить 40-50% своего времени только на этот раздел. Так что не торопитесь с этим. Вам нужно сделать это только один раз, но это должно быть ОТЛИЧНО, если вы хотите пройти собеседование.

Ошибка № 3: не указываются факты, цифры и достижения

Если в вашей истории занятости в резюме есть такие фразы, как «Ответственный за…», то вы упускаете большую возможность произвести впечатление на работодателей.

Они действительно хотят видеть конкретные достижения, например: «Руководили командой из 4 человек для реорганизации программы адаптации клиентов, что привело к увеличению удержания клиентов на 23% по сравнению с прошлым годом.

Вот как можно написать такие отличные маркеры резюме.

Ошибка №4: Думая, что все дело в вас, а не в работодателе

Средний соискатель думает, что его история работы в резюме — это все о них. Они решают, что ОНИ хотят написать, что ОНИ заботят и т. Д.

Это обратный подход, хотите верьте, хотите нет. (Предполагая, что вы хотите получить больше интервью).

Лучший способ подойти к написанию истории трудоустройства в резюме — это подумать о работодателе.Посмотрите на их должностные инструкции. Что им нужно? Какие навыки их волнуют?

Вот почему я упомянул «адаптацию» вашего резюме в предыдущем разделе. Это невероятно важно. Не пишите о своем предыдущем опыте работы, не имея перед собой нескольких должностных инструкций… для работы, которую вы хотите получить!

Вот как сделать так, чтобы то, что вы пишете, принесло вам интервью.

Большинство вышеперечисленных ошибок следует пересмотреть, если вы прочитаете всю статью выше. Если нет, вернитесь и убедитесь, что вы все прочитали.

У вас есть только один шанс произвести впечатление на работодателей своим резюме, и они изучают ваш предыдущий опыт работы в течение 10 секунд после открытия вашего резюме.

Используйте эти образцы истории работы резюме, чтобы получить больше интервью

Если вы последуете совету выше и воспользуетесь шаблонами и образцами истории занятости, чтобы написать свой собственный раздел истории работы резюме, вас заметят больше работодателей и вы получите больше интервью.

Стоит потратить дополнительное время, чтобы по-настоящему хорошо поработать над своим резюме, и особенно над своей историей работы.Это ПЕРВОЕ место, куда смотрят многие менеджеры по найму, а иногда и все, на что они смотрят, прежде чем решить: «да» или «нет», хотят ли они взять у вас интервью.

Лучшие примеры резюме для идеального заявления о приеме на работу

Образцы резюме — отличный способ получить некоторое направление для вашего заявления о приеме на работу. Но ни в коем случае не следует слепо копировать и вставлять пример, не задумываясь.

Сделайте «копирование» общего формата и стиля резюме и не стесняйтесь выбирать некоторые фразы, которые вам нравятся. Но не добавляйте переработанное резюме к каждому заявлению о приеме на работу в вашей отрасли.

Самая большая ошибка, которую допускают соискатели резюме, — это то, что они забывают настроить.

А чтобы ваше резюме было непонятным, вот дополнительный контрольный список, в котором указаны наиболее частые ошибки при написании резюме:

1. Опечатки и грамматические ошибки . Никто не любит разгильдяйство. Всегда проверяйте свое резюме дважды.

2.Становится слишком длинным. Постарайтесь, чтобы ваше резюме было на одной странице. Две страницы подходят для опытных профессионалов, занимающих руководящие должности. Не включайте устаревшую информацию давным-давно.

3. Уходит лишнее. Не предъявляйте претензий, которые вы не можете использовать с данными / примерами Кроме того, не увеличивайте заголовок, чтобы он выглядел «более важным» или «опытным».

4. Плохое резюме может немедленно убить ваше приложение . Написание цели резюме, которая не соответствует должности, или резюме карьеры, не соответствующего требованиям работы, является серьезной ошибкой.

5. Глаголы без действия . Будьте смелыми и решительными! Используйте слова силы, глаголы действия и активный голос.

6. Визуально загруженные резюме не будут прочитаны . Получите профессиональный шаблон резюме, который легко читать и бегло просматривать.

7. Неверная контактная информация. Еще раз проверьте свой номер телефона и электронную почту!

8. Нерелевантные списки общих обязанностей. Вы должны показать свои достижения и ключевые навыки, связанные с работой, а не какое-то общее заявление, которое никто не прочитает.

18 Советы по написанию резюме, которые помогут вам выделиться

Компании все чаще полагаются на программное обеспечение для сортировки кандидатов, поэтому важно адаптировать свое резюме так, чтобы оно соответствовало требованиям. Системы отслеживания кандидатов сортируют, просматривают и ранжируют кандидатов по ключевым словам в приложениях. Хотя эти программы могут сэкономить время и деньги для работодателей, около 60% заявили, что такие инструменты заставляют их пропускать некоторых квалифицированных кандидатов, согласно опросу 1200 соискателей и менеджеров, проведенному в 2016 году компанией CareerArc, компанией, занимающейся кадровыми технологиями, и Future Workplace. исследовательская фирма.Вот как сделать ваше резюме привлекательным для роботов и людей.

1. Отметьте свои достижения в своем резюме.

Распространенная ошибка соискателей заключается в том, что резюме — это резюме вашей карьеры, хотя на самом деле оно должно отражать ваши достижения, — говорит Кристи Ноэль, эксперт по карьере и автор книги «Ваш личный карьерный тренер».

«Я всегда говорю: тратьте меньше времени на описание своей работы и больше времени на описание своих результатов», — говорит г-жа Мишель. Ноэль.

2. Составьте свое резюме.

Прочтите объявление о вакансии и подумайте о своем опыте работы, который имеет самое непосредственное отношение к должности, которую вы преследуете. Вы можете опустить некоторые прошлые работы и стажировки, если ваш опыт не был связан с ними. Что бы вы ни делали: не отправляйте общее резюме к десяткам публикаций. «Даже если у вас лучший опыт, но если ваше резюме не относится непосредственно к должности, на которую вы претендуете, есть большая вероятность, что вы даже не пройдете собеседование», — говорит Демиша Дженнингс, сертифицированный профессиональный составитель резюме. и основатель и владелец She Assists LLC.

То же самое относится к вашему сопроводительному письму. Это ваш шанс подробнее рассказать о том, как ваш опыт поможет вам добиться успеха в работе. Прочтите наше руководство по сопроводительному письму, чтобы узнать, как написать письмо, которое выделит вас.

3.
Решите, как оформить резюме.

В большинстве случаев хронологическое резюме хорошо подойдет для передачи вашего прошлого опыта. Но в некоторых случаях более подходящим может оказаться функциональное или гибридное резюме.Подробнее о форматах резюме читайте здесь.

4. Сделайте так, чтобы вашу контактную информацию было легко найти.

Укажите свое имя, номер телефона, адрес электронной почты, город и штат. Также может оказаться целесообразным включить URL-адрес вашего профиля в LinkedIn. Вы хотите, чтобы менеджерам по найму было легко связаться с вами.

Помимо упрощения связи с вами, для поиска работы важно, чтобы вы расширяли свою сеть. Прочтите наше сетевое руководство, чтобы узнать, как это сделать.

5. Рассмотрите возможность добавления резюме.

Многие шаблоны резюме оставляют место для объективного утверждения, излагающего карьерные цели, но такой подход устарел, — говорит г-жа Дженнингс. Вместо этого рассмотрите тщательно сформулированное резюме. Резюме часто является первым местом, на которое смотрит менеджер по найму, и дает вам возможность представить свои навыки в верхней части страницы. Вы также можете работать по релевантным ключевым словам из описания вакансии. «Рекрутеры ищут то, что вы можете предложить, и то, что вы сделали, вместо того, чтобы вы говорили:« Я ищу должность », — сказала г-жа- говорит Дженнингс.

6. Хорошие резюме должны выделяться, чтобы бегло просматривала читателей.

Большинство рекрутеров тратят всего несколько секунд на просмотр резюме — в среднем за одно исследование 7,4 секунды.

Чтобы иметь наилучшие шансы произвести впечатление, убедитесь, что названия ваших должностей, названия компаний и даты трудоустройства легко читаются. Разделы вашего резюме также должны быть расположены на достаточном расстоянии, — говорит Дана Ливи-Детрик, основатель и директор Brooklyn Resume Studio.

Чтобы узнать о других способах произвести хорошее впечатление на рекрутеров и хедхантеров, прочтите наше руководство по работе с хедхантерами.

7. Сделайте свое резюме удобным для роботов.

Составьте свое резюме так, чтобы оно соответствовало требованиям системы отслеживания кандидатов, чтобы иметь наилучшие шансы на то, чтобы оно было доступно реальному человеку. Г-жа Ливи-Детрик предлагает следующее:

  • Оптимизировать ключевые слова. Используйте те же слова и язык, что и в описании должности.Например, три разные компании могут описать одну и ту же роль как «программист», «разработчик» или «инженер-программист».
  • Используйте простой формат. Избегайте таблиц и текстовой графики, которые могут не уловиться при просмотре резюме. Шрифты без засечек, такие как Arial или Helvetica, также лучше всего подходят для обеспечения удобочитаемости.
  • Подумайте о порядке. При форматировании каждой строки опыта работы сначала укажите название компании, затем место работы (город, штат), название должности, а также даты начала и окончания. Некоторые резюме могут быть потеряны, если даты указаны перед названием должности.
8. Расставьте приоритеты по релевантным ключевым словам.

Настройка ваших навыков для включения языка из объявления о вакансии — важный способ позволить системе отслеживания кандидатов и, в конечном итоге, менеджеру по найму увидеть, как ваша предыдущая квалификация связана с требованиями к должности. Но то, что у вас есть резюме, полное ключевых слов, не означает, что вы автоматически попадете на собеседование. «Служба ATS предназначена не для того, чтобы помочь соискателям вакансий, она предназначена для того, чтобы помочь работодателю сравнить ваши навыки с их наиболее важными квалификациями», — говорит Эшли Уоткинс, карьерный коуч и составитель резюме в Write Step Résumés LLC.

9. Создавайте убедительные и краткие пункты списка.

Цель резюме — перечислить ваши достижения, а не все обязанности, которые вы выполняли в должности. Эксперты по составлению резюме рекомендуют включать в список не более пяти пунктов для каждой предыдущей работы.

  • Не сосредотачивайтесь на задачах. Многие соискатели описывают то, чем они занимались каждый день, например, отвечая на телефонные звонки или создавая маркетинговые материалы, говорит г-жа Уоткинс. «Простое копирование и вставка описания должности не учитывает те вещи, которые вы сделали хорошо, что вы сделали сверх своих коллег», — говорит она.
  • Вместо этого объясните, чего достигли эти задачи. Подчеркните свои результаты. Мисс Уоткинс предлагает спросить себя: «Сэкономила ли я деньги [работодателя]? Я сэкономил время? Я улучшил процесс? Я построил отношения? » Это поможет вам отформатировать маркированный список.
  • Использовать метрики. Скажите, чего вы достигли, а затем представьте это в контексте — если возможно, с помощью цифр. Возможно, вы не сможете оценить каждое достижение в денежном выражении, но вы можете сформулировать его, поделившись такими деталями, как время или количество участников. «Если вы увеличили продажи на 50% за два месяца, это означает гораздо больше, чем« Я отвечаю за продажи », — говорит г-жа Уоткинс.
  • Не упускайте из виду достижения, которые не поддаются количественной оценке. Не у каждого достижения есть показатели, свидетельствующие об успехе. Если есть цифры, возможно, у вас не всегда есть к ним доступ. Но это не должно помешать вам включить их, — говорит г-жа Ливи-Детрик. Возможно, вы оказали положительное влияние на культуру организации или улучшили непростые отношения с клиентом.Эти усилия могут помочь продемонстрировать ваши навыки межличностного общения.
10. Сосредоточьтесь на передаваемых навыках, если вам не хватает опыта.

Если вы подаете заявление о приеме на работу в новой сфере или являетесь соискателем начального уровня и у вас нет большого опыта, не волнуйтесь. Подчеркните передаваемые навыки, которые вы приобрели в прошлом и которые пригодятся вам на этой должности, — говорит г-жа Ливи-Детрик. Например, вы можете развить лидерские навыки, которые вы развили во внеклассной деятельности, или навыки управления временем, которые вы приобрели на предыдущей работе.

11. Выйдите за рамки своей истории работы и включите весь соответствующий опыт.

Если вы новичок в рабочей силе или ищете работу после увольнения, вы также можете указать связанный с этим опыт, выходящий за рамки традиционной работы с полной занятостью, говорит г-жа Уоткинс. Например, вы можете выделить волонтерскую работу, консалтинговые проекты или образовательную подготовку — все это как часть аргументов в пользу вашей уникальной ценности, — говорит она.

12. Не беспокойтесь о пробелах в своем резюме.

Экономика, связанная с пандемией Covid-19, привела к увольнению или увольнению многих людей. Г-жа Уоткинс говорит, что рынок труда 2020 года напоминает ей 2008 год, когда она работала рекрутером. В то время, по ее словам, ожидалось, что кандидаты будут иметь пробелы в своих резюме или перечислить больше краткосрочных должностей. Хотя нет необходимости напрямую устранять пробелы в своем резюме, вы должны быть готовы рассказать о них на собеседовании. «Внимание не должно быть сосредоточено на том факте, что вы были уволены или уволены, оно должно быть сосредоточено на вас и ваших навыках, а также на том, что вы делаете, что положительно влияет на чистую прибыль компании», — сказала она- говорит Уоткинс.

Хотя обычно в разделе истории вакансий указываются месяцы и годы, когда вы начали и закончили работу, вы можете использовать просто годы. По словам г-жи Ливи-Детрик, это привлечет меньше внимания к шестимесячному или восьмимесячному перерыву.

13. Выделите соответствующие навыки.

Обычно в резюме добавляется раздел о навыках, в котором указывается опыт, имеющий отношение к должности. Вы можете указать языки, на которых вы говорите, технические навыки или курсы, которые вы прошли.Если у вас нет опыта, вы также можете пройти некоторые тренинги, которые вы можете найти в LinkedIn и в других местах, связанные с работой, на которую вы претендуете, и добавить курсы в этот раздел, — говорит г-жа Дженнингс.

14. Ставьте опыт работы выше образования.

Ваш профессиональный опыт часто более актуален для должности, чем ваше образование, поэтому опыт работы должен быть указан первым. В разделе «Образование» вы должны указать, где вы учились в колледже, если применимо, или самый высокий уровень образования, которого вы достигли.Если вы закончили обучение с отличием, вы можете отметить это, но не обязательно указывать свой средний балл.

15. Если вы только начинаете свою карьеру, главный совет в резюме — ограничить его одной страницей.

Если вы только начинаете карьеру, вам следует ограничить свое резюме одной страницей. По словам г-жи Ливи-Детрик, можно начинать переходить на вторую страницу после того, как у вас будет 8–10 лет опыта.

16. Добавьте красок в стильное резюме, которое выделит вас.

Ваше резюме должно выглядеть чистым и профессиональным, и вы должны помнить о системах отслеживания кандидатов при форматировании документа. Но, если это уместно, вы можете добавить тонкие цветные акценты в заголовки разделов или в полосы, разделяющие разделы, чтобы выделить свое резюме. Г-жа Ливи-Детрик не переоценивает необходимость хорошего дизайна для своих клиентов. «Но это определенно может помочь», — говорит она. «Когда я говорю о дизайне, я не имею в виду сумасшедший графический дизайн. Я имею в виду безупречное приложение », — говорит она. «Подумайте об этом так же, как если бы вы приходили на собеседование одетым, это часть вашей презентации, и многие люди упускают это из виду в резюме.”

В зависимости от области, в которой вы работаете и где вы подаете заявку, может быть целесообразно включить более творческий и графический макет. «Если вы подаете заявку на вакансию в творческой сфере и отправляете свое резюме по электронной почте непосредственно менеджеру по найму, тогда может быть целесообразно использовать больше дизайнов», — говорит г-жа Дженнингс. Но если вы подаете заявку в крупную компанию, которая использует систему отслеживания кандидатов или портал вакансий, она говорит, что лучше избегать использования графики, если вы не работаете с составителем резюме, который может помочь вам получить ваше резюме через систему.

17. Вычитайте и еще раз проверьте форматирование.

Возможно, вы захотите отправить свое резюме или подать заявку, но вам следует сначала проверить наличие опечаток и грамматических ошибок. Вы также можете попросить друга или члена семьи просмотреть его. Когда вы проверяете наличие ошибок, обязательно перепроверьте форматирование. Иногда интервал может быть сброшен при сохранении файла, поэтому проверьте, как он выглядит как сохраненный документ, и, если можете, сохраните его как PDF перед отправкой.

18. Убедитесь, что имя сохраненного файла включает ваше имя.

Упростите работу менеджера по найму, включив свое полное имя в имя файла документа с резюме.

Что читать дальше

Исправления и расширения
Эшли Уоткинс — автор резюме в компании Write Step Résumés LLC. В более ранней версии этой статьи неправильно написано Write Steps LLC. (Исправлено 20 ноября)

Авторские права © 2020 Dow Jones & Company, Inc.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *