Содержание

Вакансия: Контент — менеджер Instagram (Удаленно) в Меркулов Андрей Александрович Россия

Описание вакансии

Задачи для контент-менеджера Инстаграм

  • Составление контент-плана по постам и сторис
  • Написание постов (рерайт постов, по видео с YouTube, по голосовым сообщениям, написание с нуля, собрав информацию из разных источников)
  • Подбор хэштегов к постам и оформление постов под e-mail рассылку (добавление ссылок, замена спам-слов)
  • Оформление слайдов для карусели (подбор надписи для обложки, подбор скриншотов для слайдов и подходящих надписей, создание этих картинок)
  • Создание сторис (монтирование, оформление картинок), составление ТЗ для сторис (что нужно сказать, что снять на видео)
  • Отвечать на комментарии и в директе, используя готовые шаблоны
  • Сбор статистики по постам и сторис и её анализ

ЦКП — Увеличение подписчиков на канале и рост охвата

Обязанности:

  • работа с контентом
  • планирование постов
  • рерайт постов по теме
  • рассылка постов
  • помощь в планировании бюджета
  • переговоры с блогерами
  • закупка рекламы у блогеров
  • отслеживание метрик
  • заполнение отчета по метрикам
  • работа с комментариями
  • другие задачи (обсуждается индивидуально)
  • оценка результатов, эффективность рекламы

Условия:

  • работа удаленно график с 9:00 — 18:00 по Москве

Работодатель

Меркулов Андрей Александрович

Компания «Территория Инвестирования» занимается обучением инвестированию с нуля с 2014 года. Мы знаем, какие способы позволяют быстро заработать и нарастить свой капитал, а какие не работают или приносят слишком мало… (Подробнее)

Смотреть все вакансии в Меркулов Андрей Александрович

Фреш-Джоб — Вакансии и база резюме в России

Системный администратор

Ярославль

На работу требуется системный администратор в г. Ярославль. Обязанности: Оказание технической поддержки пользователям в офисе и удаленно. 50 пользователей. Установка, обслуживание и профилактика рабочих станций в офисе.

Навыки обслуживания офисной техники (принтеры, сканеры, МФУ). Установка, поиск неисправностей, настройка, замена расходных

Сегодня в 23:01

30 000

Требуются пекарь на печь

Ангарск

Примем на работу требуются пекарь в г. Ангарск. В развивающуюся компанию требуются пекари на хлеб! Возможен рост в должности и з/п по результатам и показателям! Ангарск. Для получения деталей или записи на собеседование — звоните

Сегодня в 23:01

22 000

Специалист по пожарной безопасности и ГОиЧС

Рыбинск

Открыт набор на вакансию специалист в г. Рыбинск. Обязанности: Разрабатывает нормативные, методические и организационные документы по вопросам гражданской обороны. Осуществляет анализ состояния гражданской обороны и подготовку ежегодного доклада о состоянии гражданской обороны в организации, ведет учет объектов и имущества гражданской

Сегодня в 23:01

29 061

Специалист технической поддержки (технолог)

Ярославль

На работу требуется специалист технической в г. Ярославль. Компания «Стек» — ведущий разработчик программного обеспечения для предприятий ЖКХ и энергетики. Мы работаем с 1993 года, и за это время нашими клиентами стали более 650 организаций из большинства регионов России и ближнего зарубежья. Вас ждут интересные проекты федерального масштаба,

Сегодня в 23:00

30 000

Охрана

Белореченск

Примем на работу охрана в г. Белореченск. Описание работодателя:работа на карьере сторожем Требования:наличие личного транспорта, Обязанности:пропускной режим авто Условия:график 1/2 Белореченск. Узнать об актуальности вакансии можно по

Сегодня в 23:00

13 000

Продавец-кассир

Волгоград

Требуется продавец-кассир в г. Волгоград. Открыта вакансия продавец-кассир в одной из крупнейших в России продуктовых розничных сетей. Условия работы: оформление в соответствии с ТК РФ; стабильная официальная заработная плата, выплата 2 раза в месяц; график работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя; возможность

Сегодня в 23:00

21 000

Врач-стоматолог

Воронеж

Открыт набор на вакансию врач-стоматолог в г. Воронеж. Центр семейной стоматологии «Эверест» — это современная клиника города Воронежа соответствующая всем высоким стандартам оснащения и лечения. Приглашаем на работу врача-стоматолога терапевта, врача-стоматолога детского.Требуется от Вас: -стремление развиваться идти вперёд, не стоять на

Сегодня в 23:00

70 000

Разнорабочий на парковку и склад

Климовск

В компанию требуется разнорабочий в г. Климовск. Описание работодателя: Строительная компания ВЕГА Требования: Соблюдать распорядок и трудовую дисциплину Обязанности: Выполнять монтажные и ремонтные работы на территории гипермаркета и на складе Условия: 5/2, с 09-18 с обедом или с 20-00 до 05-00 на складе. Оплата по отработанным

Сегодня в 22:59

40 000

Работник склада

Ставрополь

Ищем работник склада в г. Ставрополь. Требуется работник склада. Оплата по итогам собеседования. Ставрополь. Детальную иформацию уточняйте по

Сегодня в 22:59

1 000

Раскройщик

Чебоксары

Примем на работу раскройщик в г. Чебоксары. Описание работодателя:производство детской одежды Требования: опыт работы Обязанности: раскрой изделий Условия: дружный коллектив, зп не сдельная!!! Чебоксары. Звоните на указанный

Сегодня в 22:58

35 000

Администратор на ресепшен

Ярославль

На работу требуется администратор в г. Ярославль. В фитнес-клуб премуим-класса требуется вежливый и приветливый Администратор.Приходите в нашу команду молодых, спортивных и позитивных! Что делать: Встреча гостей Работа в программе График сменный 2/1, (утренняя, вечерняя смена) Ваши перспективы и возможности: Профессиональное и личностное

Сегодня в 22:58

23 000

Курьер на подработку оплата сразу

Москва

Открыт набор на вакансию курьер в г. Москва. В курьерскую службу, находящуюся в самом центре города (м.Тверская, м.Пушкинская, м.Чеховская) СРОЧНО ТРЕБУЮТСЯ пешие КУРЬЕРЫ! Работа со свободным графиком с помощью мобильного приложения. В котором Вы сами выбираете брать заказ или не брать. ===================================== Требования: —

Сегодня в 22:58

77 000

Продавец-кассир

Михайловка

Открыт набор на вакансию продавец-кассир в г. Михайловка. Открыта вакансия продавец-кассир в одной из крупнейших в России продуктовых розничных сетей. Условия работы: оформление в соответствии с ТК РФ; стабильная официальная заработная плата, выплата 2 раза в месяц; график работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя;

Сегодня в 22:58

21 000

Водитель категории С

Ижевск

Требуется водитель категории в г. Ижевск. Описание работодателя: транспортная организация Требования: знание конструкции автомобиля, устранение неисправностей, возникших во время эксплуатации. Обязанности: доставка грузов по России, контроль за погрузкой/выгрузкой товара, ведение сопутствующей документации. Условия: официальное

Сегодня в 22:57

50 000

Продавец сантехники

Москва

Открыт набор на вакансию продавец сантехники в г. Москва. Описание работодателя:Требуется продавец сантехники Требования:Опыт работы с 1 года Обязанности:Продажа и консультирование Условия:полный рабочий день Москва. Узнать детали можно по

Сегодня в 22:57

60 000

Продавец-кассир (Гаврилов-Ям, 8 Марта, 15А)

Гаврилов-Ям

В компанию требуется продавец-кассир (гаврилов-ям, в г. Гаврилов-Ям. Обязанности: Обслуживание покупателей на кассе (наличный и безналичный расчет) Выкладка товара в зале Отслеживание сроков годности товара Проверка наличия ценников Консультация покупателей в зале Требования: Ответственность, дисциплинированность, внимательность

Сегодня в 22:57

Сегодня в 22:57

Директор магазина (Гаврилов-Ям, 8 Марта, 15А)

Гаврилов-Ям

Требуется директор магазина в г. Гаврилов-Ям. Обязанности: Организация работы магазина Контроль работы сотрудников Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь Взаимодействие с проверяющими органами Отчетность и анализ показателей магазина Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация

Сегодня в 22:56

Сегодня в 22:56

Офис менеджер

Москва

На работу требуется офис менеджер в г. Москва. Описание работодателя: в компанию по производству светильников требуется офис менеджер, график 5/2 с 9-00 до 18-00. Зп 35000. ₽ Обязанности: делопроизводство; выполнение поручений руководителя; обеспечение канцелярией, хозяйственными товарами; работа с письмами, регистрация корреспонденции, учет,

Сегодня в 22:56

30 000

Менеджер по продажам

Россошь

Открыт набор на вакансию менеджер в г. Россошь. Описание работодателя: на производство в коммерческий отдел требуется менеджер Требования: опыт работы в данной профессии Обязанности: мониторинг рынка, холодные звонки,составление и отправление коммерческих предложений, работа в excel, ведение дебиторской задолженности, составление и заключение

Сегодня в 22:56

20 000

Продавец-кассир

Калач-на-Дону

На работу требуется продавец-кассир в г. Калач-на-Дону. Открыта вакансия продавец-кассир в одной из крупнейших в России продуктовых розничных сетей. Условия работы: оформление в соответствии с ТК РФ; стабильная официальная заработная плата, выплата 2 раза в месяц; график работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя;

Сегодня в 22:56

21 000

Руководитель IT проектов

Ярославль

Ищем руководитель в г. Ярославль. Мы ищем менеджера проектов, который будет вместе с командой выполнять проекты по внедрению наших информационных систем на предприятия сферы ЖКХ и энергетики. Мы ждем организованного и активного человека, способного стать связующим звеном между заказчиком, разработчиками, продуктами и продажами. Нашего менеджера

Сегодня в 22:56

90 000

Продавец-кассир

Котово

На работу требуется продавец-кассир в г. Котово. Открыта вакансия продавец-кассир в одной из крупнейших в России продуктовых розничных сетей. Условия работы: оформление в соответствии с ТК РФ; стабильная официальная заработная плата, выплата 2 раза в месяц; график работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя;

Сегодня в 22:55

21 000

Супервайзер мерчендайзеров

Ярославль

Примем на работу супервайзер мерчендайзеров в г. Ярославль. Обязанности: Руководство и координация работы мерчендайзеров. Разработка маршрутов и графиков посещения ТТ, проведение аудитов, полевых сопровождений Помощь в формировании и корректировка товарных запасов в сетевых магазинах, мониторинг продаж, ведение отчетности Проведение

Сегодня в 22:55

55 000

Электромонтажник

Ярославль

На работу требуется электромонтажник в г. Ярославль. Обязанности: Монтаж кабеленесущих конструкций, прокладка и подключение силовых и контрольных кабелей, кнопочных постов, щитов, осветительной арматуры Требования: Опыт работы от 1 года Желание работать! Условия: Вахта 60/30 в г. Шексна Фиксированная ставка 250 руб/час Стабильная

Сегодня в 22:55

64 000

Требуется уборщик

Санкт-Петербург

Открыта вакансия » уборщик» в г. Санкт-Петербург. Условия: график работы 1\3 Требования: ответственность, пунктуальность, добропорядочность, внимательность Санкт-Петербург. Для уточнения актуальности вакансии наберите нас по телефону, указанному в

Сегодня в 22:55

25 000

Администратор в WhatsApp

Горячий Ключ

Требуется администратор в г. Горячий Ключ. Описание работодателя: Трeбуются активныe люди нa подработку. Занятoсть пaру чaсов в день или болеe пo жeлaнию кaк вaм будeт удобно. Трeбoвания: найти эту паpу чacoв и пoрaбoтaть. Обязaннoсти: работа из любой тoчки где eсть интеpнет, быть на cвязи. Искaть и oбзвaнивать никого не нужнo. Люди cами вам

Сегодня в 22:55

2 500

Охранник

Ярославль

В компанию требуется охранник в г. Ярославль. Обязанности: Обеспечение безопасности сотрудников и посетителей магазина; Пресечение случаев кражи товаров; Контроль за порядком в торговом зале; Требования: Внимательность, организованность, ответственность; Условия: Официальное оформление, оклад + премия Работа в дружном коллективе,

Сегодня в 22:55

25 000

Менеджер по продажам / Продавец-консультант (Вспольинское поле,15)

Ярославль

Открыт набор на вакансию менеджер в г. Ярославль. На сегодня Компания Бигам — 26 лет успешной истории работы, 26 магазинов в крупных областных городах России. Обязанности: — консультирование покупателей- продажи инструмента и техники, сопутствующих товаров- оформление витрин, контроль выкладки, смена ценников Требования: —

Сегодня в 22:55

30 000

Механик транспортного и ремонтно-эксплуатационного цеха

Ярославль

На работу требуется механик транспортного в г. Ярославль. Обязанности: Выпуск автотранспорта на линию Контроль за работой автотранспорта и водителей на линии Контроль технического состояния автотранспорта Организация ремонта автотранспорта Управление ремонтно-эксплуатационным участком (канализация/ водоснабжение/ отопление) Руководство

Сегодня в 22:54

40 000

Менеджер по продажам

Ярославль

Примем на работу менеджер в г. Ярославль. Обязанности: Активный поиск новых клиентов и работа с существующей базой, формирование собственной клиентской базы Изучение и анализ потребительского спроса Разработка коммерческих предложений, заключение договоров, ведение телефонных переговоров Контроль отгрузок продукции клиентам, контроль оплаты

Сегодня в 22:54

40 000

Кто такой контент-менеджер и что он должен уметь — статьи на Skillbox

Контент-менеджер — странная профессия. С одной стороны, из ее названия сразу понятно, что этот специалист работает с контентом на сайте, в рассылках или социальных сетях. С другой — мало кто знает, чем такая работа отличается от того, что делает копирайтер, редактор или SMMщик. Это видно по большинству вакансий, которые публикуются на рекрутинговых сайтах.

Часто работодатели ищут контент-менеджера и SMMщика в одном лице

На самом деле ключевое слово в этой профессии именно «менеджер». То есть человек, который занимает эту должность, не просто наполняет сайт компании, а в первую очередь управляет этим процессом. Его главная задача — сделать так, чтобы на сайте, а также в социальных сетях и рассылках всегда была свежая информация для пользователей, которая привлекает и мотивирует их покупать товар или услугу.

Как правило, стратегия наполнения сайта разрабатывается вместе с маркетологом. Он формулирует цели проекта и решает, как их достичь, а контент-менеджер отвечает за то, чтобы все идеи были воплощены в жизнь.

На этой должности придется работать в связке с веб-дизайнером, графическим дизайнером, маркетологом, SMMщиком, копирайтерами и специалистами по SEO. Но если в компании небольшой штат, то часть обязанностей вполне может лечь на плечи самого контент-менеджера.

В идеале тот, кто отвечает за наполнение сайта, берет на себя такие задачи:

  • искать исполнителей;
  • ставить задачи и дедлайны для копирайтеров, дизайнеров и тех, кто публикует материалы;
  • следить за соблюдением сроков;
  • проверять готовые материалы на соответствие ТЗ и вносить правки;
  • передавать материалы на оформление и публикацию;
  • контролировать качество работы на всех этапах.

Требования работодателей в этой сфере очень различаются. По сути, специалист по наполнению сайтов может бесконечно развивать разные навыки на стыке
интернет-маркетинга, дизайна и управления проектами, и в определенных обстоятельствах все они окажутся полезны. Но чтобы подходить под требования большинства вакансий, контент-менеджер должен уметь следующее.

Чтобы стать хорошим контент-менеджером, нужно владеть русским языком на пятерку. Даже если не придется писать материалы самостоятельно, в любом случае предстоит работать с авторами и редакторами, давать им задания и вносить замечания.

Просто писать без ошибок недостаточно — вы должны разбираться в текстовых жанрах и стилистике. Подача материала всегда зависит от целевой аудитории и площадки, поэтому посты для Instagram-аккаунта с подростковой одеждой и статьи для блога о разработке пишутся совершенно разным языком. Ваш сайт будет интересным только в том случае, если вы поймете, в какой тональности общаться со своими посетителями.

Публикуя контент на своем сайте, вы должны думать не только о читателях, но и о поисковых роботах. Для этого нужны хотя бы минимальные знания SEO-продвижения.

Контент-менеджер не обязан составлять семантическое ядро сайта, но некоторые вопросы касаются его напрямую. К примеру, фотографии и иллюстрации к тексту нужны не только «для красоты», ведь с их помощью можно продвигать материалы в поисковиках. Если прописать для изображения тег alt, «Яндекс» и Google начнут индексировать его в поиске по картинкам. Еще важно знать, как заполняются теги title (заголовок) и description (описание страницы), которые тоже влияют на индексацию сайта.

Теги title и description в админке. Источник

Глядя на черновик текста, контент-менеджер представляет, как тот будет выглядеть после верстки. Этот специалист точно знает, какие требования предъявляются к видеозаписям и картинкам. Еще он может сам подобрать изображения, обработать их в графических редакторах и обрезать до нужного размера.

Чтобы оформить текст и разместить его на сайте, нужно знать HTML и CSS — язык гипертекстовой разметки и каскадные таблицы стилей, которые используют, чтобы описывать внешний вид страниц.

Заголовки, абзацы, начертания, подписи к фотографиям и цитаты — в текстовых редакторах эти элементы оформляются с помощью специальных кнопок, но в интернете все устроено чуть сложнее: тексты форматируются здесь при помощи тегов. Поэтому вам придется выучить основные из них.

Многие современные CMS (системы управления сайтами) устроены очень просто, поэтому для работы с ними знать HTML и CSS не обязательно. Такие CMS сами форматируют текст, и работать с ними может даже неподготовленный пользователь.

Но полностью полагаться на технологии все же не стоит. Наверняка вы встречали в интернете странные материалы, в которых текст наезжает на картинку или выползает за пределы экрана. Такое происходит, когда в код попадает «мусор». Найти и убрать его без базовых знаний HTML будет проблематично. К тому же язык разметки страниц помогает создавать интересные и нестандартные решения.

Интерфейс популярной CMS Joomla

Вам будет проще создавать качественный и востребованный контент, если вы научитесь анализировать поведение пользователей. С помощью «Яндекс.Метрики» и Google Analytics вы узнаете, какие материалы посетители читают чаще всего, что именно они ищут на сайте, на каких страницах задерживаются надолго, а какие игнорируют. Собрав и проанализировав эту информацию, вы сможете наполнять свой ресурс материалами, которые принесут наибольшую конверсию.

В оформлении сайтов и соцсетей постоянно появляются новые фишки. Десять лет назад никого не смущал интернет-магазин, в котором на каждый товар приходилось по две обычных фотографии, а теперь мы раздражаемся, если на сайте нет панорамы на 360 градусов или видеоролика с понравившимися кроссовками. Чтобы удерживать внимание клиента, вы должны быть современным.

Работодатели совершенно по-разному представляют себе круг обязанностей
контент-менеджера, поэтому при отклике на вакансию может возникнуть недопонимание.

В одной компании контент-менеджер — это практически руководитель отдела, в другой — человек, который копирует чужой текст и вставляет его в простую админку, в третьей — автор и редактор, который сам публикует свои же материалы. Естественно, в каждом случае речь идет о совершенно разной зарплате и возможностях для карьерного роста.

Чтобы найти работу, которая соответствует именно вашим навыкам и амбициям, составляйте очень подробное резюме. Обязательно указывайте, какими программами вы владеете, в каких CMS умеете работать и что входило в ваши профессиональные обязанности.

Пример резюме на должность контент-менеджера

Контент-менеджер — это профессия, в которой нужны знания и опыт из разных сфер, поэтому процесс обучения у каждого специалиста будет индивидуальным.
Кто-то начал погружение в профессию с HTML и CSS, а в свободное время учится писать продающие тексты, а кто-то, напротив, умеет создавать контент, но еще не овладел техническими навыками. Двум специалистам с таким разным бэкграундом вряд ли подойдут одни и те же курсы, книги и вебинары.

По сути, контент менеджер должен уметь многое из того, что входит в обязанности маркетолога, который создает контент-стратегию, занимается SEO, аналитикой и продвижением брендов. Новичку, который хочет заняться наполнением сайтов и получить максимум полезной информации из одного источника, стоит присмотреться к курсу «Интернет-маркетолог от Ingate», в котором подробно разбираются все эти темы.

Курс «Интернет-маркетолог от Ingate»

Учитесь у экспертов в интернет-маркетинге: все занятия ведут ключевые эксперты Ingate в области интернет-маркетинга. Вы научитесь управлять рекламными кампаниями с помощью 10+ каналов digital-рекламы и получите бонусные обучающие модули, не имеющие аналогов в курсах по интернет-маркетингу.

  • Живая обратная связь с преподавателями
  • Неограниченный доступ к материалам курса
  • Стажировка в компаниях-партнёрах
  • Дипломный проект от реального заказчика
  • Гарантия трудоустройства в компании-партнёры для выпускников, защитивших дипломные работы

Вакансия SMM-менеджер компании YouDo на vc.ru, Удалённо

Вакансия SMM-менеджер компании YouDo на vc.ru, Удалённо [ { «id»: 1, «label»: «100%×150_Branding_desktop», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «desktop» ], «adfox_method»: «createAdaptive», «auto_reload»: true, «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «pp»: «g», «ps»: «bugf», «p2»: «ezfl» } } }, { «id»: 2, «label»: «1200х400», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «phone» ], «auto_reload»: true, «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «pp»: «g», «ps»: «bugf», «p2»: «ezfn» } } }, { «id»: 3, «label»: «240х200 _ТГБ_desktop», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «desktop» ], «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «pp»: «g», «ps»: «bugf», «p2»: «fizc» } } }, { «id»: 4, «label»: «Article Branding», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «desktop» ], «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «p1»: «cfovx», «p2»: «glug» } } }, { «id»: 5, «label»: «300x500_desktop», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «desktop» ], «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «pp»: «g», «ps»: «bugf», «p2»: «ezfk» } } }, { «id»: 6, «label»: «1180х250_Interpool_баннер над комментариями_Desktop», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «desktop» ], «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «pp»: «h», «ps»: «bugf», «p2»: «ffyh» } } }, { «id»: 7, «label»: «Article Footer 100%_desktop_mobile», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «tablet», «phone» ], «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «p1»: «bwkpg», «p2»: «fjxb» } } }, { «id»: 8, «label»: «Fullscreen Desktop», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «desktop», «tablet» ], «auto_reload»: true, «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «pp»: «g», «ps»: «bugf», «p2»: «fjoh» } } }, { «id»: 9, «label»: «Fullscreen Mobile», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «phone» ], «auto_reload»: true, «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «pp»: «g», «ps»: «bugf», «p2»: «fjog» } } }, { «id»: 10, «disable»: true, «label»: «Native Partner Desktop», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «desktop», «tablet» ], «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «pp»: «g», «ps»: «clmf», «p2»: «fmyb» } } }, { «id»: 11, «disable»: true, «label»: «Native Partner Mobile», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «phone» ], «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «pp»: «g», «ps»: «clmf», «p2»: «fmyc» } } }, { «id»: 12, «label»: «Кнопка в шапке», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «desktop» ], «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «p1»: «bscsh», «p2»: «fdhx» } } }, { «id»: 13, «label»: «DM InPage Video PartnerCode», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «desktop», «tablet», «phone» ], «adfox_method»: «createAdaptive», «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «pp»: «h», «ps»: «bugf», «p2»: «flvn» } } }, { «id»: 14, «label»: «Yandex context video banner», «provider»: «yandex», «yandex»: { «block_id»: «VI-223676-0», «render_to»: «inpage_VI-223676-0-1104503429», «adfox_url»: «//ads. adfox.ru/228129/getCode?pp=h&ps=bugf&p2=fpjw&puid1=&puid2=&puid3=&puid4=&puid8=&puid9=&puid10=&puid21=&puid22=&puid31=&puid32=&puid33=&fmt=1&dl={REFERER}&pr=» } }, { «id»: 15, «label»: «Баннер в ленте на главной», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «desktop», «tablet», «phone» ], «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «p1»: «byudx», «p2»: «ftjf» } } }, { «id»: 16, «label»: «Кнопка в шапке мобайл», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «tablet», «phone» ], «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «p1»: «byzqf», «p2»: «ftwx» } } }, { «id»: 17, «label»: «Stratum Desktop», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «desktop» ], «auto_reload»: true, «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «pp»: «g», «ps»: «bugf», «p2»: «fzvb» } } }, { «id»: 18, «label»: «Stratum Mobile», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «tablet», «phone» ], «auto_reload»: true, «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «pp»: «g», «ps»: «bugf», «p2»: «fzvc» } } }, { «id»: 19, «label»: «Тизер на главной 2», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «desktop», «tablet», «phone» ], «auto_reload»: true, «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «p1»: «cbltd», «p2»: «gazs» } } }, { «id»: 20, «label»: «Кнопка в сайдбаре», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «desktop» ], «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «p1»: «cgxmr», «p2»: «gnwc» } } }, { «id»: 21, «label»: «Ультратизер», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «desktop» ], «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «pp»: «g», «ps»: «bugf», «p2»: «gtjk» } } } ] {«token»:»eyJhbGciOiJIUzI1NiIsInR5cCI6IkpXVCJ9. eyJwcm9qZWN0SWQiOiI1ZTRmZjUxODYyOGE2YzcxNDUxNWY0ZGEiLCJpYXQiOjE1ODI1MzY0NDB9.AwBBnUWMy3RR1xtAoaXVr81WvqxdlD4C8CBpwFiONzw»,»release»:»7aacbdb1″} null

Вакансия SMM-менеджер для X-marathon компании Shogo на vc.ru, Удалённо

Вакансия SMM-менеджер для X-marathon компании Shogo на vc.ru, Удалённо [ { «id»: 1, «label»: «100%×150_Branding_desktop», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «desktop» ], «adfox_method»: «createAdaptive», «auto_reload»: true, «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «pp»: «g», «ps»: «bugf», «p2»: «ezfl» } } }, { «id»: 2, «label»: «1200х400», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «phone» ], «auto_reload»: true, «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «pp»: «g», «ps»: «bugf», «p2»: «ezfn» } } }, { «id»: 3, «label»: «240х200 _ТГБ_desktop», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «desktop» ], «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «pp»: «g», «ps»: «bugf», «p2»: «fizc» } } }, { «id»: 4, «label»: «Article Branding», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «desktop» ], «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «p1»: «cfovx», «p2»: «glug» } } }, { «id»: 5, «label»: «300x500_desktop», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «desktop» ], «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «pp»: «g», «ps»: «bugf», «p2»: «ezfk» } } }, { «id»: 6, «label»: «1180х250_Interpool_баннер над комментариями_Desktop», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «desktop» ], «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «pp»: «h», «ps»: «bugf», «p2»: «ffyh» } } }, { «id»: 7, «label»: «Article Footer 100%_desktop_mobile», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «tablet», «phone» ], «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «p1»: «bwkpg», «p2»: «fjxb» } } }, { «id»: 8, «label»: «Fullscreen Desktop», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «desktop», «tablet» ], «auto_reload»: true, «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «pp»: «g», «ps»: «bugf», «p2»: «fjoh» } } }, { «id»: 9, «label»: «Fullscreen Mobile», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «phone» ], «auto_reload»: true, «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «pp»: «g», «ps»: «bugf», «p2»: «fjog» } } }, { «id»: 10, «disable»: true, «label»: «Native Partner Desktop», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «desktop», «tablet» ], «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «pp»: «g», «ps»: «clmf», «p2»: «fmyb» } } }, { «id»: 11, «disable»: true, «label»: «Native Partner Mobile», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «phone» ], «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «pp»: «g», «ps»: «clmf», «p2»: «fmyc» } } }, { «id»: 12, «label»: «Кнопка в шапке», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «desktop» ], «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «p1»: «bscsh», «p2»: «fdhx» } } }, { «id»: 13, «label»: «DM InPage Video PartnerCode», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «desktop», «tablet», «phone» ], «adfox_method»: «createAdaptive», «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «pp»: «h», «ps»: «bugf», «p2»: «flvn» } } }, { «id»: 14, «label»: «Yandex context video banner», «provider»: «yandex», «yandex»: { «block_id»: «VI-223676-0», «render_to»: «inpage_VI-223676-0-1104503429», «adfox_url»: «//ads. adfox.ru/228129/getCode?pp=h&ps=bugf&p2=fpjw&puid1=&puid2=&puid3=&puid4=&puid8=&puid9=&puid10=&puid21=&puid22=&puid31=&puid32=&puid33=&fmt=1&dl={REFERER}&pr=» } }, { «id»: 15, «label»: «Баннер в ленте на главной», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «desktop», «tablet», «phone» ], «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «p1»: «byudx», «p2»: «ftjf» } } }, { «id»: 16, «label»: «Кнопка в шапке мобайл», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «tablet», «phone» ], «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «p1»: «byzqf», «p2»: «ftwx» } } }, { «id»: 17, «label»: «Stratum Desktop», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «desktop» ], «auto_reload»: true, «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «pp»: «g», «ps»: «bugf», «p2»: «fzvb» } } }, { «id»: 18, «label»: «Stratum Mobile», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «tablet», «phone» ], «auto_reload»: true, «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «pp»: «g», «ps»: «bugf», «p2»: «fzvc» } } }, { «id»: 19, «label»: «Тизер на главной 2», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «desktop», «tablet», «phone» ], «auto_reload»: true, «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «p1»: «cbltd», «p2»: «gazs» } } }, { «id»: 20, «label»: «Кнопка в сайдбаре», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «desktop» ], «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «p1»: «cgxmr», «p2»: «gnwc» } } }, { «id»: 21, «label»: «Ультратизер», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «desktop» ], «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «pp»: «g», «ps»: «bugf», «p2»: «gtjk» } } } ] {«token»:»eyJhbGciOiJIUzI1NiIsInR5cCI6IkpXVCJ9. eyJwcm9qZWN0SWQiOiI1ZTRmZjUxODYyOGE2YzcxNDUxNWY0ZGEiLCJpYXQiOjE1ODI1MzY0NDB9.AwBBnUWMy3RR1xtAoaXVr81WvqxdlD4C8CBpwFiONzw»,»release»:»7aacbdb1″} null

Кейс ТНТ: как сделать так, чтобы каждый пятый зритель России посмотрел ваш сериал | Кейсы

Развлекательный контент остается флагманским направлением канала, поэтому для ТНТ стратегически важно удерживать свою аудиторию и завоевывать новую. Необходимо демонстрировать конкурентам, что ТНТ по-прежнему одна из главных площадок для больших премьер.

В новом сезоне первым сериалом телеканала с потенциалом национального хита стал «Отпуск» — летняя семейная комедия для широкой аудитории.

Задачи

  • Удержать аудиторию телеканала
  • Привлечь внимание новых зрителей к проекту

Решение

Концепция продвижения

«После 2020 нам всем нужен Отпуск… на ТНТ»

Смешной легкий сериал с летней картинкой — идеальный развлекательный контент в феврале. В это время года вся страна скучает по солнцу и теплу, тем более после 2020, когда многие проводили свои отпуска в четырех стенах.

ТНТ предложил своей аудитории то, чего ей сейчас так не хватало, — летнего солнечного настроения. При этом для каждого направления разработали свои креативы и «фишки», поддерживающие основную концепцию во всех средах.

ТВ

Кроме традиционной трейлерной кампании, ТНТ на время запуска сериала сменил айдентику: вместо привычных заставок со звездами канал наполнил эфир летними ID из самых сочных кадров сериала — красивые девушки, море, солнце, пляж.

ТНТ усилил продуктовую рекламу сериала и создал имидж самого яркого и летнего телеканала зимы.

Наружная реклама

В рамках федеральной рекламной кампании сериала ТНТ украсил Россию. Телеканал разместил солнечные постеры в стиле открыток, которые мы отправляем друзьям из отпуска, более чем в 60 российских городах.

Региональный маркетинг

При этом телеканал не ограничился только прямой рекламой. В ключевых регионах были проведены спецактивации, рассчитанные на вирусный эффект. Главным символом вирусной кампании «Отпуска» стал надувной банан. Он как будто перенесся с черноморского побережья на улицы Уфы, Владивостока, Ростова-на-Дону, Улан-Удэ, Волгограда и других российских городов. Как только местные opinion maker’ы не использовали бананы! В Уфе блогер Ильнур (@alychtv) объехал пробку на банане по замерзшей реке, чтобы не опоздать в отпуск. Видео, размещенное на его страничке в Instagram, перепостили паблики, популярные в Уфе, и «Пикабу». Новость попала на главную страницу «Яндекса» в Уфе, в топ «Рамблера», а также в эфир телеканалов «РЕН ТВ» и «Россия».

Всего о надувных бананах ТНТ разместили более 220 публикаций с общим охватом более 10 млн человек.

Не мог ТНТ оставить без внимания и другой символ российского отпуска — чурчхелу. Телеканал попал в книгу рекордов России с самой длинной чурчхелой страны. В Краснодаре два местных повара приготовили чурчхелу длиной 7,174 м.

Digital

Главной площадкой для раскрутки сериала в digital стал TikTok. Популярный TikTok блогер Валя Карнавал снялась в сериале в одной из главных ролей. Опираясь на 12-миллионную базу подписчиков Вали, ТНТ решил провести первую в России онлайн-презентацию сериала в TikTok. В рамках 45-минутной презентации блогер рассказала о проекте, разыграла приз среди 12,4 млн своих подписчиков и пригласила всех смотреть премьерные серии.

При этом ТНТ действовал и на других digital-площадках. Подписчики многомиллионных групп ТНТ готовились к «Отпуску»: собирали виртуальные чемоданы, пытались попасть на банан вместе с героями сериала, изучали «словарь отдыхающего». В «Одноклассниках» запустили уникальные анимированные рамки в стиле «Отпуска», которыми любой человек смог украсить свое фото на странице.

На платформах VK и «Яндекс.Музыка» представили специальный плейлист с музыкой для «курортного настроения», который набрал 230 тыс. прослушиваний. В Instagram подписчики ТНТ собирали чемоданы, а потом телеканал разыграл и один настоящий чемодан.

К запуску сериала создали специальный «словарь» из курортных слов. Их расшифровку увидели более 600 тыс. пользователей. В день премьеры совместно с известным стримером «PCh4LK1N» поиграли в Hand Simulator Survival в пляжной атмосфере.

Отдельную активацию посвятили надувному банану: подписчикам в соцсетях предлагалось плюсовать, чтобы добавиться на банан к героям сериала. В сторис в готовое тело интегрировались лица подписчиков, таким образом выстраивая длинный банан. Все отмеченные подписчики сделали репосты.

Результаты

В Геленджик вместе с семьей Беляевых отправился каждый пятый российский телезритель: доля первой серии составила 19,9%, а второй — 20,7 (аудитория 14–44, 100+).

Благодаря сериалу «Отпуск» ТНТ стал лидером вечернего слота с общей долей 20,3% и обогнал ближайшего конкурента — на втором месте оказался канал СТС с долей 8,7%.

 *Mediascope, TV Index, Россия 100+, Все 14–44, 01.02.21, слот 20.00–21.04

Мы запустили сообщество в ВКонтакте!

КНАУФ КНАУФ

Центральное управление группы КНАУФ СНГ

 

Адрес: РФ, 143400, Московская область,
г. Красногорск, ул. Центральная, д. 139

Тел.: 8 800 770 76 67

Эл. почта: [email protected]

По вопросам, связанным с приобретением продукции КНАУФ, просим обращаться к разделу Где купить

Контактная информация

ООО «КНАУФ ГИПС»

 vk.com/knauf_rus

Добро пожаловать

Weiter

Новости и новинки

  • Новости и пресс-релизы
    Анонсы событий, новости и официальные сообщения для СМИ. Подробнее
  • Новинки
    Познакомьтесь поближе с новинками КНАУФ. Описания характеристики, применение и материалы для скачивания. Подробнее
Weiter

Новое видео

Монтаж перегородки из пазогребневых КНАУФ-гипсоплит.

Вы узнаете, какие виды гипсоплит существуют, как правильно и быстро смонтировать перегородку из КНАУФ-гипсоплит, а также – с какой целью применяется эластичное примыкание.

Подробнее

  • КНАУФ ГИПС БАСКУНЧАК

  • КНАУФ ГИПС ДЗЕРЖИНСК

  • КНАУФ ГИПС КОЛПИНО

  • КНАУФ ГИПС КУНГУР

  • КНАУФ ГИПС НОВОМОСКОВСК

  • КНАУФ ГИПС КУБАНЬ

  • КНАУФ ГИПС ЧЕЛЯБИНСК

  • КНАУФ ГИПС БАЙКАЛ

  • КНАУФ ПЕТРОБОРД

  • КНАУФ ГИПС ДОНБАСС

  • КНАУФ ГИПС КИЕВ

  • КНАУФ ГИПС КАПЧАГАЙ

  • КНАУФ ГИПС ТБИЛИСИ

  • КНАУФ ГИПС БУХАРА

Weiter

КНАУФ Россия в социальных сетях

  • КНАУФ в Facebook
    Чтобы стать ближе к клиентам, мы создали официальное сообщество. facebook.com/KnaufRu
  • КНАУФ на YouTube
    Учебные фильмы, ролики о новых продуктах и технологиях, видео об интересных событиях. youtube.com/KnaufRussia
  • КНАУФ ВКонтакте
    Чтобы стать ближе к клиентам, мы создали официальное сообщество.
    https://vk.com/knauf_rus
  • КНАУФ в Twitter
    Рассказ о событиях в компании, анонсы мероприятий в 140 символах. twitter.com/Knauf_Russia
Weiter

Добро пожаловать

КНАУФ – это международная компания, основанная на лучших принципах семейного бизнеса и сумевшая сохранить эти ценности, несмотря на глобальный масштаб своей деятельности.
Сегодня международная группа КНАУФ является одним из крупнейших производителей стройматериалов в мире.

Листовые материалы

Weiter

Листовые материалы

Подробнее

Weiter

Листовые материалы

  • КНАУФ-листы
    Гипсокартон (ГКЛ) представляет собой строительно-отделочный материал для облицовки стен, устройства перегородок, подвесных потолков, а также для изготовления декоративных и звукопоглощающих изделий. Подробнее
  • КНАУФ-Акустика
    Плиты КНАУФ-акустика — это крупноформатные звукопоглощающие панели, представляющие собой перфорированные гипсокартонные листы с обрезанными кромками различной формы Подробнее
  • КНАУФ-суперлист
    Гипсоволокнистые КНАУФ-суперлисты предназначены для применения в жилых, административных, общественных и производственных зданиях. Применяются в звукоизоляционных, огнестойких и ударостойких конструкциях. Подробнее
  • КНАУФ-Файерборд
    КНАУФ-файерборд – это оптимальный вариант отделки технических помещений, особенно, тех мест, где есть повышенный риск возникновения огня. Применяется для огнезащиты несущих конструкций. Подробнее
  • КНАУФ-Сейфборд
    Гипсовая строительная плита с рентгенозащитными свойствами. Позволяет избежать применения свинцовых листов в конструкциях. Позволяет избежать применения свинцовых листов в конструкциях. Подробнее
  • КНАУФ-суперпол
    КНАУФ-суперпол применяется для создания сборного основания пола в жилых зданиях, гостиницах, административных зданиях и офисах, больницах и санаториях, в зданиях учебных заведений и детских дошкольных учреждений. Подробнее
  • КНАУФ АКВАПАНЕЛЬ
    ® Инновационные строительные системы на основе цементных плит АКВАПАНЕЛЬ®, которые являются универсальным материалом для отделки фасадов, облицовок, перегородок, а также потолка и пола. Подробнее

Сухие смеси и готовые составы

Подробнее

Weiter

Ваш выбор

  • Штукатурки
    Штукатурки – распространенный отделочный материал, применяющийся для выравнивания стен внутри помещений, а также для выравнивания фасадов зданий. Подробнее
  • Шпаклёвки
    Применяться для сплошного базового шпаклевания как конструкций из листовых материалов, так и бетонных и оштукатуренных поверхностей. Подробнее
  • Клеи
    Керамическая плитка, керамогранит, искусственный и природный камень, мозаика — всё это облицовочные материалы, которые прочно вошли в нашу повседневную жизнь, без которых трудно представить современную отделку. Подробнее
  • Грунтовки
    Предназначена для обработки основания в целях укрепления поверхности, снижения ее впитываемости и улучшения адгезии финишного покрытия Подробнее
  • Стяжки
    Применяется как альтернатива сухой засыпке при выравнивании поверхности несущего перекрытия и при наличии на ней большого количества проложенных кабелей, трубопроводов и т. п. Подробнее
  • Гидроизоляция
    Водная дисперсия синтетического латекса и инертных заполнителей, голубого цвета без содержания растворителей Подробнее
  • Смеси кладочные
    Предназначена для каменной и кирпичной кладки, оштукатуривания фасадов зданий и твёрдых оснований в помещениях с повышенной влажностью, для ремонта старой штукатурки, заделки трещин, заполнения отверстий Подробнее

Для любой задачи

Weiter

Решения

 Подробнее

Weiter

Специальные решения

Weiter

Решения для помещений

  • Жилые помещения
    Решения КНАУФ для жилых помещений помогут Вам подобрать продукты и комплектные системы в соответствии с конкретным типом помещения. Подробнее
  • Общественные помещения
    Обеспечение безопасности посетителей и сотрудников — основополагающий принцип при возведении любого общественного здания. Подробнее

Системные решения

Weiter

Комплектные системы

 Поиск

По категориям

Weiter

Решение для любой задачи

Каталог
Решения
Где купить
Документы
Сервис
О компании
Академия
Объекты
Комплектные системы
Промо

© 2021 ООО «КНАУФ ГИПС»

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или от кого-то, кто использует вашу интернет-сеть. Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne.Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы исследовали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede.Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini Visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Код объявления: CF-102 / 627417fdbc504975.

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или от кого-то, кто использует вашу интернет-сеть. Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы исследовали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini Visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 6274182d9b910c54.

15 лучших сайтов для найма менеджера по социальным сетям в 2020

Знать, где нанять менеджера по работе с социальными сетями, — далеко не простая задача. Ваше присутствие в Интернете имеет первостепенное значение для успеха вашего бизнеса. Это тем более верно для владельцев малого бизнеса.По этой причине вы должны быть осторожны, , , которому вы доверяете реализацию стратегии в социальных сетях, которая принесет вам желаемые результаты. Если вы являетесь экспертом в области набора , то процесс адаптации станет проще. Для тех, у кого нет такого опыта, существуют разные сайты, на которых можно найти рекомендации, которые подходят для вашего бизнеса.

Хорошее место для поиска эксперта по социальным сетям — это не что иное, как сами социальные сети.Платформы социальных сетей, такие как Linkedin , Instagram , Facebook и Twitter (хотя и в меньшей степени), изобилуют профессиональными стратегами и влиятельными лицами в социальных сетях. Разместите объявление через один из этих каналов в социальных сетях с четким описанием работы и подробным описанием проекта. Вы также можете искать кандидатов, используя каждую из расширенных поисковых систем инструмента и фильтруя результаты в соответствии с профилем сотрудника, которого вы хотите.

Точно так же вы можете опробовать любую из перечисленных выше платформ для фрилансеров. Такие торговые площадки, как Upwork , Freelancer , Fiverr и Hubstaff Talent , а также другие, свяжут вас с множеством фрилансеров, которые готовы помочь вам с вашим проектом. Более того, вы можете сделать это одним щелчком мыши. Там вы можете нанять фрилансера, который будет участвовать в вашей стратегии в социальных сетях. Однако, хотя платформы действительно облегчают найм и оплату, вы отвечаете за процесс отбора и найма.Это означает, что на вас будет возложена дополнительная ответственность кандидатов на отбор , определения компенсации и рабочего процесса .

Тот же принцип применяется к объявлениям, размещаемым на досках вакансий, например Working Nomads и Simply Hired . На таких досках вам придется обрабатывать проверки и процесс адаптации . Однако, когда все будет сделано успешно, вы получите фантастическое дополнение к своей команде. С другой стороны, если вы не уверены в своих способностях к подбору персонала, вам не следует использовать платформы для фрилансеров или доски объявлений.

Acadium — это платформа, которая решает эту проблему. Компания позволяет вам выбирать лучших выпускников своей программы Accelerator. Благодаря строгим, но всеобъемлющим курсам, которые предлагает эта программа, вы можете быть уверены, что их специалисты по цифровому маркетингу являются первоклассными.

В целом, упомянутые нами платформы полезны, когда речь идет о привлечении эксперта по социальным сетям . С их помощью вы сможете найти лучших экспертов в области управления социальными сетями.

Чтобы помочь вам решить, какой сайт подходит именно вам, необходимо учитывать несколько факторов:

  • Ваш опыт найма менеджера в социальных сетях
  • Количество экспертов по социальным сетям, которых вам необходимо привлечь
  • Сколько опыта каждый приносит в работу
  • Ставки, которые они предлагают для завершения проекта по сравнению с вашими собственными бюджетными ограничениями
  • График вашего проекта (как скоро вам нужно завершить работу)
  • Их способность предоставить вам портфолио своих работ
  • Необходимость проверить свои навыки

Образец описания должности менеджера по социальным сетям PDF

Обязанности менеджера по работе с социальными сетями:

  • Проведение исследований текущих тенденций и предпочтений аудитории
  • Разработка и реализация стратегии социальных сетей для достижения бизнес-целей
  • Постановка конкретных целей и отчетность по рентабельности инвестиций

Краткое описание вакансии

Мы ищем талантливого менеджера по социальным сетям для администрирования наших учетных записей в социальных сетях. Вы будете нести ответственность за создание оригинального текстового и видеоконтента, управление сообщениями и ответы подписчикам. Вы будете согласованно управлять имиджем нашей компании для достижения наших маркетинговых целей.

Как менеджер социальных сетей, мы ожидаем, что вы будете в курсе последних цифровых технологий и тенденций в социальных сетях. Вы должны обладать отличными коммуникативными навыками и уметь творчески выражать точку зрения нашей компании.

В конечном итоге, вы сможете управлять нашим присутствием в социальных сетях, обеспечивая высокий уровень веб-трафика и вовлечение клиентов.

Обязанности

  • Изучение текущих тенденций в области эталонных тестов и предпочтений аудитории
  • Разработка и реализация стратегии в социальных сетях для достижения бизнес-целей
  • Установите конкретные цели и отчет о рентабельности инвестиций
  • Ежедневно создавать, редактировать, публиковать и обмениваться интересным контентом (например, исходный текст, фотографии, видео и новости)
  • Отслеживание показателей SEO и веб-трафика
  • Сотрудничайте с другими командами, такими как маркетинг, продажи и обслуживание клиентов, чтобы обеспечить единообразие бренда
  • Общайтесь с подписчиками, своевременно отвечайте на запросы и отслеживайте отзывы клиентов
  • Наблюдать за дизайном аккаунтов в социальных сетях (e. грамм. Обложка временной шкалы Facebook, изображения профиля и макет блога)
  • Предлагайте и внедряйте новые функции для повышения узнаваемости бренда, например рекламные акции и конкурсы
  • Будьте в курсе текущих технологий и тенденций в социальных сетях, инструментах дизайна и приложениях

Требования

Хорошо иметь навыки менеджера в социальных сетях:

  • Подтвержденный опыт работы менеджером в социальных сетях
  • Практический опыт управления контентом
  • Отличные навыки копирайтинга
  • Возможность доставлять творческий контент (текст, изображение и видео)
  • Хорошие знания в области SEO, исследования ключевых слов и Google Analytics
  • Знание каналов интернет-маркетинга
  • Знакомство с веб-дизайном
  • Отличные коммуникативные навыки
  • Аналитические и многозадачные навыки
  • Степень бакалавра в области маркетинга или соответствующей области

Загрузите этот образец описания должности менеджера по социальным сетям в формате pdf.

Как максимально эффективно проводить время в социальных сетях в 2017 году

Один из вопросов, который мне чаще всего задают как менеджеру по работе с социальными сетями в Buffer:

Как вы разбиваете свой день, чтобы получить максимальную отдачу от социальных сетей?

До недавнего времени я особо не думал об этом. Немного о создании контента, курировании, вовлечении аудитории, электронной почте, охвате и некотором планировании буферов.

Я все время задавался вопросом, действительно ли является формулой успеха для менеджера социальных сетей? Как другие профессионалы в области социальных сетей проводят свое время в течение дня? У нас одни и те же задачи?

В поисках ответа я отслеживал каждый час своего дня в течение всей недели и искал в Интернете лучшие советы и ресурсы от других маркетологов в социальных сетях.

Вот что я узнал о лучших способах максимально использовать свое время в качестве менеджера по социальным сетям.

Быть менеджером в социальных сетях может означать очень загруженный рабочий день. Чтобы доказать, насколько это может быть упаковано, Curalate проанализировали ежедневное расписание Марио Морено изнутри. Марио — глобальный менеджер по социальным сетям в одном из крупнейших мировых ритейлеров:

Можете ли вы относиться к графику, как у Марио? Возможно, вы сделаете больше. Или, возможно, вы ежедневно выполняете разные задачи.В этом вся прелесть этой индустрии!

Вот краткий обзор моего дня и того, как я трачу каждую треть:

Утро:

  • 7-7: 30 утра: завтрак и кофе
  • 7: 30-8: 30 утра: электронная почта и голосовая почта
  • 8 : 30-9: 00: отметка на всех платформах социальных сетей
  • 9-9: 30: измерение результатов в социальных сетях и добавление в таблицы
  • 9: 30-10: 00: ответ и взаимодействие с сообществом
  • 10-10: 30: расписание новый контент в Buffer
  • 10: 30-10: 45: перерыв и еще кофе (очень необходимо!)
  • 10: 45-11 утра: чтение и изучение
  • 11: 00–12: 00: создание контента (подкаст, написание)

После полудня:

  • 12: 30–13: Обед
  • 12: 30–13: Электронная и голосовая почта
  • 13–13: 30: отвечать и взаимодействовать с сообществом
  • 13: 30–14: 00: курировать контент
  • 14: 30–14: 30: читать и изучать
  • 2: 30–2: 45: перерыв
  • 14: 45–15: записывать содержимое в буфер
  • –16: 30: Создание содержимого (видео , графика)
  • 16: 30–17: 00: Электронная почта и голосовая почта
  • 17–17: 30: очередь проверки буфера

Вечер:

  • 17:30–18: 45: Спортзал
  • 6: 45– 20:00: Ужин с женой
  • 20:00 — 21:00: Обучение (программирование, создание видео и т. Д.))
  • 9-10 вечера: Расслабьтесь и смотрите телевизор
  • 10-10: 30: Читайте
  • 22:30: Спите и повторяйте!

самых важных и продуктивных раз в день для меня — это когда у меня есть возможность создавать контент, взаимодействовать с сообществом и учиться.

Индустрия социальных сетей — это отрасль, в которой требуется острая кривая обучения, чтобы стать экспертом (и даже в этом случае еще есть чему поучиться). Вот почему Деннис Ю, технический директор BlitzMetrics, тратит не менее 3 часов на обучение каждый день, как и многие другие профессионалы.

Я намеренно встраиваю в свой день время для обучения, творчества и вовлечения, чтобы со временем повысить эффективность социальных сетей Buffer. Сосредоточение внимания на одной задаче (вместо одновременного выполнения нескольких задач) помогло мне максимально использовать часы, потраченные на обучение, творчество и вовлечение.

Готовы еще раз взглянуть на описание должности менеджера в социальных сетях?

Вот интересная инфографика от Meltwater, в которой показаны все задачи, которые менеджер социальных сетей может выполнять в данный день.Это много!

Роль менеджера по работе с социальными сетями за последние 17 лет изменилась так быстро и резко. То, что когда-то было довольно простой работой по размещению контента и реагированию на общение, превратилось в задачу, требующую множества технических и технических навыков.

Менеджеры социальных сетей начинают выглядеть более «Т-образными», чем когда-либо прежде.

В любой день менеджер социальных сетей может отвечать за определение стратегии для предстоящего запуска продукта, создание видео, анализ данных на разных платформах, разработку вирусных GIF-файлов, координацию обмена сообщениями с PR и коммуникациями, запуск платной рекламы и многое другое. .

Неудивительно, что на эти вакансии такой спрос!

Что вы делаете, когда вам нужно совмещать все вышеперечисленные задачи?

Возможно, самая большая проблема для менеджеров по работе с социальными сетями — это выяснить, какие действия выделить в качестве приоритетных, которые окажут наибольшее влияние на их бренд или организацию.

Ежедневные и еженедельные списки дел удобны, так как они помогают понять, что в прошлом двигало иглу в социальных сетях.

Но я хотел бы поделиться двумя разными способами мышления о расстановке приоритетов и максимально использовать ваше время, которые очень помогли мне в то время, когда я работал менеджером по социальным сетям.

Coca-Cola’s 70/20/10 Content

Coca-Cola долгое время была лидером в области контент-маркетинга и социальных сетей. Их Правило 70/20/10 является огромным источником вдохновения для нас, сотрудников отдела маркетинга Buffer. В основном он предназначен для составления бюджета и разработки контента, но также может помочь в процессе работы в социальных сетях.

70/20/10 Правило в действии

Сейчас: 70%

Это «хлеб с маслом» вашей маркетинговой деятельности.«Для менеджеров социальных сетей это может означать такие действия, как создание видеороликов, взаимодействие с сообществом и курирование контента. Другими словами, деятельность с низким уровнем риска, которая оказывает повседневное воздействие от умеренного до высокого.

Новое: 20%

Категория 20 процентов сохраняется для итераций и инноваций (новых) в отношении вещей, которые работали в сегменте 70 процентов. Для менеджеров социальных сетей это может означать улучшение общего качества видео (или совершенно другого типа видео).Это также может означать запуск группы Facebook или частного сообщества Slack. В категории 20% инвестиции не обязательно должны быть мгновенными.

Далее: 10%

Это ваш «контент с высоким риском и высоким вознаграждением». Способность стратегически определять и экспериментировать с перспективными каналами или средами является важным навыком для менеджеров социальных сетей, который необходимо развивать и обычно приходит со временем с опытом. Например, вы можете запустить новую рекламную кампанию Snapchat или установить чат-ботов Facebook Messenger на свои веб-ресурсы. Деятельность с 10-процентным ведром предназначена для выплаты больших дивидендов в будущем.

Определение балла «ICE»

Еще один мой любимый способ расставить приоритеты в действиях в социальных сетях — думать о каждом с точки зрения «ICE». ICE, разработанный Шоном Эллисом, генеральным директором GrowthHackers.com, означает Impact , Confidence и Ease .

Начните со списка всех вещей, которые вы хотели бы сделать или выполнить в социальных сетях в течение определенного периода времени.

Когда у вас будет полный список, присвойте каждой задаче оценку от 1 до 10 (1 — самый низкий, а 10 — самый высокий). После того, как вы присвоили каждой задаче набор из трех баллов (I, C и E), возьмите среднее значение всех трех, и это будет общий балл ICE. Чем выше оценка, тем больше потенциал.

GrowthHackers имеет простой в использовании калькулятор ICE, который вы можете попробовать для развлечения уже сегодня.

Вот краткий пример работы ICE. Допустим, это были некоторые из моих еженедельных действий в социальных сетях:

  • Курировать контент (I = 6, C = 7, E = 6)
  • Создавать маркетинговые видеоролики (I = 10, C = 8, E = 2)
  • Напишите новое сообщение в блоге (I = 7, C = 7, E = 4)
  • Взаимодействуйте с сообществом (I = 7, C = 7, E = 7)

Основываясь на общих оценках ICE, я мог бы отдать им приоритет действия в следующем порядке:

  1. Взаимодействуйте с сообществом ( Общий балл ICE = 7.0 )
  2. Создание маркетинговых видеороликов ( Общий балл ICE = 6,7 )
  3. Куратор контента ( Общий балл ICE = 6,3 )
  4. Напишите новое сообщение в блоге ( Общий балл ICE = 6,0 )

Великолепный Особенность метода ICE заключается в том, что его можно применять в самых разных отраслях, целях и ситуациях.

Теперь давайте кратко рассмотрим 10 важных задач, связанных с работой менеджера по социальным сетям, и то, что каждая из них влечет за собой. Этот список адаптирован на основе моего собственного опыта в Buffer, а также бесед с множеством маркетологов по всему миру.

1. Стратегия

Есть так много целей, на которых мы потенциально могли бы сосредоточиться, как менеджеры социальных сетей, например, узнаваемость бренда, вовлеченность, трафик и подписки, и это лишь некоторые из них. Также есть задача выяснить, как обеспечить соответствие ваших целей в социальных сетях общим целям вашей компании. Вот где в игру вступает надежная стратегия работы с социальными сетями.

2. Привлечение

Наряду с созданием и кураторством контента, создание счастливой и заинтересованной аудитории является важной задачей для любого бренда.Это помогает создать сообщество лояльных последователей, которые в конечном итоге помогут распространить информацию о вашем продукте или услуге в социальных сетях.

3. Создание

В основе каждой роли менеджера социальных сетей лежит создание художественного контента. Контент — это жизненная сила ваших социальных сетей и то, что заставляет вашу аудиторию читать, увлекаться и взаимодействовать с вашим брендом. Важно научиться создавать всевозможный контент, от видео до GIF-изображений, инфографики и т. Д.

4.Кураторство

В зависимости от различных типов контента, которым вы делитесь в социальных сетях, курирование может иметь огромное влияние на ваши общие результаты в социальных сетях. Чтобы найти и проанализировать контент, полученный от других, необходимо иметь обширный источник источников для чтения, а также время, чтобы прочитать все это и определить, что лучше всего подходит для вашего бренда.

5. Планирование

Заблаговременное планирование и планирование контента — еще одна важная задача, которая имеет огромное значение для вашего бренда.Мы часто обнаруживаем, что наши публикации лучше всего работают рано утром, по вечерам и в выходные дни, поэтому выбор платформы для управления социальными сетями, которая позволяет вам публиковать сообщения, даже когда вы не в сети, может значительно облегчить вашу жизнь. и улучшите свои результаты.

6. Прослушивание

Меня всегда удивляли удивительные вещи, которые я обнаруживаю, когда прижимаю ухо к земле — ищу и слушаю разговоры вокруг Buffer и подобных терминов. У маркетологов и брендов есть так много возможностей для активного поиска и построения отношений с потенциальными клиентами в вашем сообществе.Но выбор правильного инструмента прослушивания имеет решающее значение для поиска подходящих терминов и разговоров в вашей отрасли.

7. Измерение

После того, как ваши публикации запланированы и отправлены в социальные сети, пора проанализировать их эффективность. Сколько кликов они получили? Сколько лайков, комментариев и репостов? Как это повлияло на чистую прибыль? Затем, сделав еще один шаг, как вы можете использовать эту статистику для принятия обоснованных решений в будущем. Вот где процветают отличные менеджеры в социальных сетях!

8.Помощь

Использование социальных сетей в качестве инструмента обслуживания клиентов резко возросло за последние несколько лет. Клиенты больше не полагаются только на номера 1-800 для ответов на свои вопросы — они обращаются к социальным сетям, таким как Facebook и Twitter. Независимо от того, обращаются ли к вам люди с вопросом, комментарием, беспокойством или жалобой, задача менеджера социальных сетей состоит в том, чтобы выработать лучший план действий, чтобы помочь этому человеку.

9. Обучение

Если вы станете изучать торговлю и изучите как можно больше, то это окажет как краткосрочное, так и долгосрочное влияние на ваш бренд или компанию.Как я уже упоминал ранее, для того, чтобы стать отличным менеджером в социальных сетях и развить навыки, необходимые для достижения успеха в обучении, нужно пройти крутой курс обучения.

10. Экспериментирование

Мы в Buffer любим экспериментировать. По нашему опыту, чем больше мы экспериментируем, тем больше узнаем о том, что работает, а что нет в социальных сетях. Мы испробовали все, что угодно: от пяти сеансов Facebook Live за один день до создания учетной записи Tumblr и запуска подкаста. Экспериментирование напрямую связано со всеми 10 важными задачами менеджера социальных сетей.

Большой вывод из всего этого заключается в том, что существует так много разных ежедневных графиков менеджера социальных сетей. То же самое и с повседневными задачами!

Вот почему я хотел бы оставить вас всех с гигантским контрольным списком социальных сетей для каждой отдельной сети. Надеюсь, это поможет пролить свет на то, что другие маркетологи делают ежедневно, и вдохновит вас на создание следующего большого хита в социальных сетях .

Наконец…

Как выглядит успешный менеджер в социальных сетях?

Я действительно считаю, что это одна из лучших вакансий. Что может быть лучше, чем общаться с замечательными людьми в социальных сетях и создавать контент, который им нравится?

Большой проблемой является то, что штатные менеджеры по работе с социальными сетями берут на себя огромное количество задач каждый день, и время, затрачиваемое на них, может расти экспоненциально вместе с масштабом стратегии. Вот почему важно постоянно работать над установлением приоритетов задач, используя методы и стратегии, указанные выше.

Сколько времени вы тратите на управление социальными сетями?

Я хотел бы услышать, как выглядят ваши дни. Пожалуйста, поделитесь в комментариях!

Кеван изначально опубликовал версию этого поста в 2014 году, эта версия была полностью обновлена ​​на 2017 год.

Прорвитесь сквозь шум социальных сетей

Начать бесплатную 14-дневную пробную версию

Менеджер социальных сетей против менеджера сообщества

Работает ли человек, который публикует в Facebook как ваш бренд, над развитием сообщества, частью которого является компания? Должны ли они?

Управление аккаунтами бренда в социальных сетях — это большая работа.Вас одновременно просят быть специалистом по поддержке клиентов, маркетологом и иногда графическим дизайнером. По мере развития индустрии социальных сетей каждая роль в маркетинговой команде развивалась вместе с ней.

Социальные сети в компании среднего размера — это уже не один человек. Как правило, большинство компаний считают, что им нужен как минимум менеджер по социальным сетям и менеджер сообщества. Расширяя свою команду в социальных сетях, имейте в виду, что эти две роли часто разделяются первыми, поэтому важно понимать, в чем их различия.Определение того, какие области вам необходимо охватить, также входит в число приоритетов вашей компании.

Каковы основные отличия?

Менеджер по социальным сетям будет размещать сообщения в социальных сетях как аккаунт бренда. Они озвучивают бренд и несут ответственность за публикации, ответы и общий контент.

Как бренд, менеджер социальных сетей старается размещать сообщения в соответствии с голосовой и социальной стратегией. Часто они обращаются напрямую к людям, которые уже знакомы с брендом.

В The Sims есть менеджеры по социальным сетям и менеджеры сообществ. Его менеджер в социальных сетях гарантирует, что сообщения, подобные приведенным выше, продвигающие новости компании и особенности игр, создаются и публикуются своевременно.

Менеджер сообщества будет выступать в качестве представителя бренда под своим собственным аккаунтом, а не под брендом, и будет работать над развитием сообщества, участвуя в обсуждениях, находя новых клиентов и выслушивая текущих.

Менеджер сообщества часто работает над новыми способами вовлечения цифрового сообщества и часто рассматривается как защитник бренда.Представьте их как лица бренда, делая его более доступным, чем просто общий отчет компании. Хотя в этом нет необходимости, менеджер сообщества может также создать отдельную учетную запись в социальной сети с названием бренда в имени пользователя. Это помогает связать их с брендом, создавая более индивидуальный голос, который может заинтересовать их как члена сообщества.

Я иду спать, но было бы здорово поделиться некоторыми домами из базовой игры, чтобы новые игроки Sims могли загрузить их из галереи! рис.twitter.com/z9UZjRpXTU

— SleddingGuruFrost 🛷 (@SimGuruFrost) 22 мая 2019 г.

Верно. Люблю. 💗

— SleddingGuruFrost 🛷 (@SimGuruFrost) 30 мая 2019 г.

Вот два примера того, как менеджер сообщества Sims взаимодействует с Twitter. Они запрашивают сборки и ретвитят ответы, чтобы поделиться с остальным цифровым сообществом. Кроме того, они отвечают текущим членам сообщества, чтобы поддерживать их интерес.

У этих двух ролей разные ежедневные задачи и цели.В небольших командах один человек может выполнять обе работы. Но по мере роста вашей команды специализация будет полезна, и полезно знать, как создание этих двух ролей может помочь вам расти еще больше.

Расширьте свое сотрудничество с Sprout Social

Независимо от того, являетесь ли вы руководителем социальной стратегии или на переднем крае сообщества, функции Sprout могут помочь вам сотрудничать и проводить кампании более эффективно.

Теги сообщений, отчеты о конкурентах и ​​прослушивание помогают всем членам вашей команды, ориентированной на социальные сети, знать, чего хотят аудитории и какие темы сейчас привлекают внимание.

Начните бесплатную пробную версию сегодня, чтобы ваша команда могла протестировать эти функции или запланировать демонстрацию для экскурсии.

Где они подходят для компании?

В отделе маркетинга работают и менеджер по социальным сетям, и менеджер сообщества. Менеджер социальных сетей работает онлайн и будет отчитываться перед директором социальных сетей или по маркетингу. Они также работают напрямую со специалистом по социальным сетям, чтобы убедиться, что контент и публикации работают хорошо.

Менеджер сообщества социальных сетей обычно находится на том же уровне, что и менеджер социальных сетей.Вместо того, чтобы думать о том, как бренд должен публиковать сообщения в социальных сетях, их обсуждения со стратегом могут включать идеи о том, как привлечь больше членов сообщества. Кроме того, менеджеры сообщества (без «социальных сетей» в названии) часто выходят в реальный мир и являются представителями бренда.

Обе роли будут разговаривать друг с другом, чтобы быть в курсе работы друг друга. Например, если менеджер сообщества сообщает, что аудитория постоянно поднимает вопросы по определенной теме или проблеме, то менеджер социальных сетей может написать сообщение, чтобы прояснить это.

Каковы их задачи?

Ежедневная рабочая нагрузка для этих двух ролей различается.

Основные задачи менеджера социальных сетей можно разбить на три категории:

  • Все содержимое
  • Слушать и взаимодействовать с брендом
  • Стратегия и аналитика

Менеджер социальных сетей большую часть времени уделяет двум вещам. Во-первых, контент: его курирование, поиск и планирование. Во-вторых, они будут слушать и взаимодействовать.Это означает, что нужно следить за упоминаниями бренда, отмечать тенденции и отвечать на вопросы. Наконец, менеджер социальных сетей будет тратить часть своего времени на стратегию и аналитику.

знаете ли вы +: emoji: это наш ярлык для реакции на последнее сообщение в чате, потому что я точно не знал, пока меня не попросили написать об этом в Твиттере pic. twitter.com/V2kjasVePN

— Discord (@discord) 7 мая 2019 г.

Как упоминалось ранее, менеджер социальных сетей и менеджер сообщества часто обсуждают работу друг друга.Сообщения бренда могут быть информированы о том, что нужно менеджеру сообщества. Например, вышеупомянутый твит из Discord мог быть вдохновлен менеджером сообщества. Пользователи в сообществе могли запрашивать ярлык для смайликов, но, поскольку функция уже существовала, менеджер сообщества мог запросить, чтобы бренд более широко ее рекламировал.

Ежедневные задачи менеджера сообщества связаны не столько с социальными страницами бренда, сколько с сообществом.

Основные обязанности руководителей сообщества в социальных сетях:

  • Поиск новых пользователей и ответы на их вопросы
  • Ответ и привлечение текущих членов сообщества
  • Стратегия развития сообщества

Как видите, менеджер сообщества занимается взаимодействием с цифровым сообществом в целом. Они проводят большую часть своего времени, напрямую взаимодействуя с новыми и действующими участниками как с самими собой. Если они выйдут в реальный мир, у них обычно будет под рукой вся продукция, и они будут представлять компанию на мероприятиях. Разработка стратегии онлайн-сообщества включает в себя прислушивание к его потребностям и поиск путей их удовлетворения. Они могут выдавать коды ваучеров и другие бонусы, чтобы создать доброжелательность в сообществе.

Поскольку менеджер сообщества внимательно следит за цифровой почвой, для этого менеджера сообщества Discord есть смысл задать этот вопрос.Это немного персонализирует бренд и заставляет пользователей поверить, что их запросы функций попадут в нужные уши.

Какие навыки необходимы для каждой роли?

Эти две роли немного частично совпадают. И менеджеры социальных сетей, и менеджеры сообществ должны разбираться в цифровых технологиях и быть в курсе всех социальных сетей, в которых они работают. Они также должны быть достаточно гибкими, чтобы управлять сложностью социальных сетей. Твиттер перемещается быстро, и запланированные публикации, возможно, придется отменить, если появляются срочные новости.

Коммуникативные навыки — еще одна необходимость для обеих ролей. Менеджер социальных сетей должен уметь писать эффективно и в тон бренда. Комьюнити-менеджер в этом случае имеет немного больше свободы. В конце концов, они сами в сети, а не бренд.

В описании должности менеджера в социальных сетях часто встречаются требования к навыкам, такие как умение ставить цели, понимать аналитику и хорошо взаимодействовать с сообществом в Интернете. Им нужно создать сообщение, чтобы продвигать продукт за одну минуту, а в следующую — ответить на запрос на обслуживание.

Для роли менеджера сообщества такие навыки, как способность взаимодействовать с людьми в Интернете и понимать, как работает доверие клиентов, имеют решающее значение. Перед ними стоит задача развивать и развивать сообщество, а не стремиться к росту продаж. Возможность достоверно представить себя в Интернете — ключевой компонент успешного менеджера сообщества.

Как измеряется успех?

Цель менеджера социальных сетей часто определяется стратегией. С увеличением продаж вы измеряете коэффициенты конверсии в социальных сетях и рейтинг кликов по рекламе.Их цели часто совпадают с целями более крупной компании на год. Если компания хочет повысить узнаваемость бренда в другом городе, менеджер по социальным сетям разработает стратегию публикаций и рекламы, чтобы выйти на этот целевой рынок.

Успех комьюнити-менеджера больше измеряется в долгосрочной перспективе. Пропагандируя бренд, они могут развивать отношения с определенными пользователями. Успех будет выглядеть как увеличение упоминания бренда этими пользователями. Если мы возьмем предыдущий пример роста узнаваемости бренда в городе, менеджер сообщества будет исследовать местных пользователей и напрямую взаимодействовать с ними.Если бы они также были офлайн-менеджерами, они бы создавали события для активации бренда, измеряя успех посещаемостью мероприятий и подписками.

Для обеих этих ролей вы можете измерить успех с помощью таких инструментов, как Sprout, которые могут предоставлять аналитические отчеты. Отчет Sprout в Instagram легко определит лучшее время для публикации для менеджера социальных сетей. А отчет по тегам показывает, насколько хорошо менеджер сообщества взаимодействует с членами сообщества. Пометка сообщений по темам или по текущей кампании менеджера сообщества может продемонстрировать, насколько хорошо она работает.

Заключение

Что нужно вашей компании? Нужен ли ему адвокат или кто-то для продвижения бренда? Менеджер социальных сетей и менеджер сообщества могут работать онлайн, но их обязанности, навыки и цели различны.

Менеджер социальных сетей сосредоточен на содержании и презентации бренда, тогда как менеджер сообщества больше сосредоточен на развитии цифрового сообщества бренда. Если вы хотите нанять только одного человека в качестве основы для своей социальной команды, убедитесь, что вы знаете, в чем разница и чего вы надеетесь достичь как компания.

Social Media Content Manager (неполный рабочий день) — движитель

О ДВИГАТЕЛЕ

PROPULSION — это организация с полным спектром услуг , специализирующаяся на инновационных социальных коммуникациях . Мы являемся ведущим поставщиком социальных кампаний и проектов в регионе Адрия и в целом.

НАШИ НАЧАЛА
Компания

Propulsion была основана в 2011 году под названием Dokukino, специализируясь на социальных фильмах, видео, цифровых решениях и дизайне.Спектр наших услуг изменился и расширился, но он по-прежнему основан на производстве ультрасовременных дизайнерских решений, пронзительных цифровых кампаниях и сотнях часов направленного видеоматериала высочайшего качества.

ОБЛАСТЬ ЭКСПЕРТИЗЫ

Propulsion занимает уникальную рыночную нишу между основным бизнесом своих партнеров, их социальным влиянием, PR, коммуникациями и маркетингом. Для почти 70 партнеров в год наша команда проводит десятки всесторонних и творческих, цифровых, дизайнерских, печатных, PR, лобби, общественных и видеокампаний, охватывающих до сотен тысяч человек.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.