Правильное написание резюме образец: Как написать резюме: образец 2021 — Work.ua

Как правильно составить резюме — 5 принципов + образцы резюме

Последнее обновление:&nbsp22.12.2020

Время на чтение: 16 мин. | Просмотры: 23104

Здравствуйте, уважаемые читатели журнала RichPro.ru! В сегодняшней статье мы расскажем, как составить резюме для устройства на работу, а также приведем готовые примеры и образцы резюме (бланки, шаблоны), которые можно скачать бесплатно в формате doc. и отредактировать их под свои нужды и условия.

Кстати, а вы видели сколько уже стоит доллар? Начните зарабатывать на разнице курсов валют здесь! или на криптовалютах (биткоине) тут!

Ведь поиски нового места работы всегда связаны с переменами в жизни человека. Поэтому очень важно знать как правильно написать резюме, а именно грамотно и последовательно его составлять, так как оно имеет ряд особенностей, которые следует соблюдать на этапе создания.

Как составить резюме для устройства на работу по образцу читайте в нашей статье, где мы также приводим готовые шаблоны, бланки и образцы, которые можно скачать бесплатно

✔ Кто-то переживает этот период достаточно просто, рассматривая его как очередной этап своей карьеры, а для кого-то такая ситуация связана с нервами, эмоциями, тяжелым финансовым положением и состоянием конкурентной борьбы между соискателями.

Любой человек, озадачивший себя вопросом трудоустройства, имеет 2 способа его решения.

Мы очень часто обращаемся к своим знакомым, родственникам, друзьям, ожидая от них помощи в подобном вопросе, предполагая, что потенциальный работодатель находится именно там. Так проще, ведь рекомендации данные ими вашей кандидатуре, уже являются основой для положительного ответа. Но, не смотря на значительное преимущество, оборотной стороной является то, что именно вы несете большую ответственность, и в случае неудач на рабочем месте подвергаете риску и человека, посоветовавшего вас.

Важно! Мнение руководителя в этом случае может привести не только к штрафам или выговору, но и последующему увольнению обоих сотрудников.

✔ Вторым методом решения вопроса трудоустройства является стандартный поиск с помощью газет, телевидения и кадровых агентств. Это очень длительная процедура, влекущая за собою необходимость доказать свой уровень знаний и навыков, а также победить в борьбе с соискателями, занимая вакантную должность.

Конечно, можно сразу посетить интернет, купить печатные издания и начать выписывать номера телефонов, прозванивая каждый, а затем ожидать обратного ответа, с предложением посетить собеседование. Но эта тактика в корне не верна. Кстати, о том где и как найти работу мечты, мы писали в прошлой статье.

Чтобы предложить себя как ценного сотрудника, нужно создать правильный образ, убрать лишнюю информацию, и обратить внимание именно на те качества, которые необходимы для вакансии. Наиболее верный путь – это написание резюме.

Стоит понимать, что кадровый отдел любой организации начинает отбор сотрудников именно с этого документа, отправленного на почту.

Начиная составлять (писать) резюме, обратите внимание на ряд особенностей, которые помогут вам сделать его индивидуальным, грамотным и правильно составленным. Для чего это нужно?

Во-первых, сотрудники любого предприятия в течении дня перебирают огромное количество писем от соискателей и временной интервал, затрачиваемый на их просмотр составляет примерно 2-3 минуты. Это именно тот период, который дается вам, чтобы заинтересовать своею кандидатурой.

Во-вторых, взгляд кадровика практически всегда нацелен на поиск самых важных качеств, поэтому уделите особое внимание своей избирательности, постарайтесь четко указать те черты, которые соответствуют будущей должности.

И, в-третьих, ваша задача перейти на второй этап, то есть добиться собеседования. Только удачно составленное резюме – залог встречи с работодателем, а это значит, что нужно особо потрудиться.

Из этой статьи вы узнаете:

• Что такое резюме и для чего оно нужно;
• Как составить резюме для устройства на работу — основные принципы составления резюме;
• Особенности написания резюме;
• Рассмотрим примеры, образцы, шаблоны и бланки резюме, которые можно легко скачать.

📑 Содержание:

1. Как правильно составить резюме — 5 принципов написания резюме 📝

Существуют 5 основных принципов, соблюдение которых гарантирует вам положительный результат. Постарайтесь придерживаться их, когда начнете составление документа и проверьте наличие каждого перед отправкой в офис.

Рассмотрим каждый более детально, чтобы понимать, на что обращать внимание.

Принцип 1.  Грамотность

Вполне возможно, что как специалист вы уже давно состоялись и можете смело выдвигать свою кандидатуру, понимая, что такой уровень опыта, приобретенные навыки и способность находить общий контакт с коллективом будут только помогать в скорейшем поиске, но вот незадача, ответов на посланное резюме практически не поступает. Так может быть стоит проверить его на наличие ошибок.

Менеджер по отбору кадров – это тот человек, который способен простым взглядом определить вашу безграмотность. Учитывая то, с какой частотой через него проходит документация, в процессе прочтения глаза просто «цепляются» за написанные ошибки, тем более, если они расположены в самом начале предложений.

Даже все самые огромные заслуги просто меркнут перед неумением преподать себя. Чтобы избежать такой досадной ситуации постарайтесь найти программу в интернете, способную просмотреть ваш текст по параметрам орфографии и даже пунктуации.

Если все же остались сомнения сначала прочтите это резюме знакомым, а затем попросите визуально просмотреть его. Хорошо если такие люди имеют специальное образование. Собираясь создавать документ на иностранном языке нужно быть настолько уверенным в своих способностях, чтобы не случилось неприятных ситуаций, ведь одна неверно написанная буква способна изменить смысл всего предложения. Рекомендуем почитать — «Как повысить самооценку и уверенность в себе?»

Такие незапланированные «ляпы» очень часто приводят к тому, что ваш труд оказывается в мусорной корзине. В идеале конечно, лучше всего отдать на проверку уже готовую версию документа истинному носителю языка.

Принцип 2.  Краткость

Это важный принцип, помогающий вам сформировать текст резюме на 1-2 страницы, что является стандартом составления резюме.

Стоит понимать, что даже самая квалифицированная практика, пройденная вами за рубежом, совсем не повод для детального изложения. Стараясь преподнести себя с лучшей стороны, кандидаты считают уместным подробный рассказ о своих заслугах.

Многие, воображая себя специалистами высокого уровня, уточняют огромное количество обязанностей, исполняемых на прежнем месте работы, и поэтапно объясняют, как именно им удалось поднять компанию на несколько позиций вверх, а затем остаться уволенным.

Возможно это и так, но данные подробности очень утомительны, а ваш рассказ будет интересным только до второй страницы. Не добравшись до сути, менеджер просто отложит этот труд в сторону, считая неправильным тратить свое рабочее время на него.

Четко и ясно, без лишней информации преподнесите себя как специалиста, определите время обучения, стаж работы и только те навыки, которые соответствуют созданной вакансии. Ваша задача добиться встречи на собеседовании. Именно там, при детальном разборе ситуации можно составить рассказ обо всех заслугах.

Но не увлекайтесь, перехваливать себя тоже не стоит.

Также рекомендуем прочитать: «Как вести себя на собеседовании — вопросы и ответы на собеседование при приеме на работу»

Принцип 3.  Конкретность

Суть изучения вашего резюме в том, чтобы за 2 минуты определить соответствуете ли вы открытой вакансии. Сотрудники многих кадровых агентств очень часто просматривают документ, уточняя специальность, по которой обучался кандидат, период работы, стаж и причину увольнения.

Если эти параметры подходят, то изучение становится более детальным. Поэтому важно вносить только конкретную информацию, не перегружая ее вашими наградами, заслугами, премиями.

Об этом можно сделать уточнение в разделе «Примечания». Старайтесь указывать даты, название специальности, интервал работы, степень квалификации без данных о том, какими путями вы приходили к итогу, и сколько времени пришлось потратить на самореализацию.

Ваше резюме, это не биография, которая важна руководителю в период осуществления трудовой деятельность. По своей сути, это краткий отчет об этапах жизненной деятельности, связанных с рабочими моментами. Всю информацию, которая не имеет прямого отношения к указанной вакансии, отсекайте сразу, она всего лишь перегружает мнение о вас.

Стоит понимать, что создавать единое резюме для различных предложений не целесообразно. Хотя профессия секретаря и должность помощника руководителя имеет в чем-то схожую основу, функционал, указываемый вами, будет очень разниться. Старайтесь излагать свои мысли четко и ясно.

Принцип 4.  Избирательность

Данный принцип практически вытекает из предыдущего. Как и говорилось ранее, нет необходимости все ваши знания и навыки умещать в один документ. Постарайтесь изначально просмотреть аналогичные резюме, размещенные в интернете другими пользователями.

Уточните, какие качества особо четко описаны в них и почему кандидат считает правильным опираться на такое видение себя как специалиста. Возможно данный метод позволит точнее составить ваш экземпляр.

Проанализируйте свой жизненный путь и выберете только те данные, которые особо важны на претендуемую должность. Поставьте себя на место менеджера по кадрам. Чему бы в первую очередь уделили внимание вы?

Принцип 5.  Честность и актуальность

Такой принцип ценится больше всего. Ваше желание сделать из себя специалиста более высокого уровня может привести в итоге к печальным последствиям. Многие организации предпочитают отдавать функции по поиску персонала специальным службам и кадровым агентствам, а это означает, что до момента беседы с руководителем вам предстоит проходить промежуточные этапы, где каждый может стать моментом истины.

Даже если вы слабо уверены в том, что пишите, убирайте эту информацию. Поверхностное знание программ, умение делать только предварительные расчеты, владение иностранными языками со словарем – это не показатель ваших достижений.

Сделав акцент в данном направлении, вам придется доказывать каждое написанное слово. Поэтому перед тем как написать резюме, помимо честных указанных данных, просмотрите созданный документ на наличие актуальной информации. Важно и то, что ее захотят проверить. Конечно предприятия, осуществляющие свою деятельность на местном уровне, не предъявляют таких жестких требований, да и некоторые вакансии не влекут за собою подобных звонков.

Многие региональные организации, а тем более государственные структуры работают по особому принципу. Там важны не просто подтвержденные данные, а даже рекомендательные письма. Именно поэтому любое ваше преувеличение станет поводом для проверки. Даже самое простое собеседование, подтверждающее ваш обман, принесет массу негативных эмоций, оставляя неприятный осадок.

---

2. 3 правила оформления резюме 📋 + советы

Конечно, каждый соискатель хочет, чтобы именно его экземпляр резюме стал индивидуальным и попал на стол к руководителю.

Существуют некоторые правила, позволяющие правильно оформить документ и маленькие хитрости, делающие его непохожим на других претендентов.

Сначала рассмотрим те стандарты, к которым привыкли специалисты отдела кадров.

Правило №1. Бумага

Готовый вариант своего документа стоит печатать только на белой плотной бумаге. Во-первых, это говорит о вашем деловом подходе к поиску работы, а во-вторых, подобный лист более комфортен в ощущениях при прикосновении.

Лучше всего применять лазерный принтер. Его чернила более устойчивы к стиранию и не пачкают руки.

Важно понимать, что написанный вами текст, способный заинтересовать, будет передаваться для просмотра в различные отделы, складываться в папки, копироваться на экземпляры, возможно сканироваться или отправляться по факсу, и мягкая тонкая бумага очень быстро приобретет непрезентабельный вид.

В итоге, попав в руки руководителю предприятия, в таком состоянии, первое ощущение о вас будет испорчено.

И, еще один нюанс, не создавайте резюме в письменном виде от руки. Очень часто неразборчивый почерк становится причиной отказа, да и чернила обычной шариковой ручки имеют свойства расплываться даже при малейшем контакте с водой.

Ситуация складывается следующим образом: менеджер, получая рукописный вариант начинает особо внимательно вчитываться в слова, теряя свое время.

Пытаясь сосредоточиться, напрягается зрение, тратятся силы и усиливается внимательность. Как правило, где-то в середине текста, теряется интерес к нему, и суть становится безразличной. В лучшем случае резюме откладывается для дальнейшего изучения, в худшем, отбор продолжается дальше, без вашей кандидатуры.

Правило №2. Оформление

Печать текста располагайте на одной стороне листа, причем поля старайтесь делать широкими.

Во-первых, это удобно для прочтения, когда лист необходимо держать в руках. А, во-вторых, каждое важное резюме подкалывается в папку, где просто необходимо свободное место для дырокола. Весь объем написанного текста не должен превышать 2 страниц, причем все ключевые моменты, по правилам, располагаются на первой.

Если информации очень много, корректируйте шрифт. Лучше всего внизу страницы оставлять надпись: «Продолжение находится на следующем листе». Начинающим специалистам, не имеющим большого количества данных, умещающихся на половине странички, лучше всего визуально распределить предложения так, чтобы они заполнили объем листа.

Не используйте различного рода рамочки, узоры, подчеркивания, они загромождают текст, отвлекая внимание от важного. Стандартными шрифтами считаются Times New Roman или Arial с размером 10-14 кегль. Использовать иные шрифты нецелесообразны, так как большинство из них слабо читаемы.

Ко всему прочему откажитесь от редактора Adobe Photoshop и вообще уберите этот фильтр, ведь вы создаете, по сути, официальный документ. Старайтесь делать так, чтобы стиль был единым для всего документа.

Размер листа, используемого при этом А4. Отделяйте различные разделы с помощью пробела.

Правило №3. Язык

Весь текст, создаваемый вами должен быть стилистически грамотным и однородным. Как говорилось ранее, в нем недопустимы ошибки, отсутствие знаков препинания или наоборот, чрезмерное их употребление.

Старайтесь писать доступным языком без употребления профессиональных названий, известных только вашей специальности. Создавайте документ на русском языке.

Стоит понимать, что даже работа в иностранной фирме, расположенной в России, предполагает наличие специалистов, знающих нашу культуру и ведущих диалоги соответственно ей. Именно они будут первыми, кто просмотрит присланный файл или конверт.

При необходимости лучше всего приложить второй экземпляр, где информация будет изложена на нужном языке. Это оставит уверенность для вас в том, что один из вариантов все же попадет в нужные руки.

Конечно, создаваемое резюме может быть отправлено в электронном виде, что скорее всего. Огромное количество кадровых агентств, да и сами специалисты организаций, прежде чем назначать встречу оставляют адреса интернета, на которые просят прислать письмо.

Здесь не требуется использование бумаги, принтеров и строгого ограничения полей для удобства размещения текста, но еще никто не отменял бумажных носителей.

Для того, чтобы ваш документ наделить признаками индивидуальности, воспользуйтесь следующими советами:

Совет №1. Вставляем фото

Такой удачный ход может выдвинуть вас в лидеры среди соискателей. Многие резюме кажутся безликими, ведь за стандартными фразами не увидеть образа. По классическим представлениям размер фото должен быть как в паспорте. Это примерно 3,5 см*4 см. создайте свой внешний вид строгим и деловым.

Отдайте предпочтение белым или черным цветам в одежде, даже если этот только ее верх. Не размещайте пляжных снимков или тех, что были с деланы в период вечеринок, корпоративных мероприятий, отдыха. Вообще такой нюанс считается наиболее продуктивным и вызывает интерес.

Совет №2. Заботимся о дизайне

Аккуратно, без лишнего усердия выделяем некоторые ключевые важные моменты жирным шрифтом или нестандартным написанием. Тем самым вы обратите внимание на то, что кажется вам наиболее значимым.

Совет №3. Придаем аромат

Это маленькая деталь, которая не останется незамеченной. Если в период работы с резюме создать стойких запах духов, то их аромат ляжет нежными нотами на бумагу и сразу создаст интерес для менеджера, работающего с письмом. Такой ход будет эффективен, если сотрудник, отбирающий вас на вакансию – мужчина. Только не нужно придавать особой значимости этому моменту и заливать бумагу ароматами.

Жесткий и стойкий запах может даже навредить.

Совет №4. Добавляем личную подпись

Такой шаг считается иностранными специалистами очень приемлемым при создании индивидуальности в резюме. Даже в наш век информационных технологий, когда печать всего проходит через принтер, ваша подпись как бы является подтверждением всех написанных данных.

Если же она для вас кажется сложной или неразборчивой, то просто подберите шрифт близкий к прописному и вставьте в конце документа вашу фамилию с инициалами. Наиболее приемлемым для этого считается Harabara Hand. Скачайте его с помощью сети интернет.

Конечно, решение принимать только соискателю, но стоит понимать, что если вакансия популярна, то количество резюме, пришедших в ее адрес, будет огромным. Поэтому, важно выделить свою работу среди остальных. Внимание сотрудника, заостренное на ней, дает шанс к прочтению и последующему изучению, а это уже правильный путь для будущего собеседования.

---

3. Как правильно написать (составить) резюме — структура резюме и его оформление 🖇

Приступая к созданию самого документа, можно выбрать 2 основных пути: либо вы предварительно набрасываете информацию на лист бумаги, а потом дополняете ее по необходимости в электронном виде, либо сразу создаете резюме, используя шаблоны, распространенные в интернете.

Конечно первый способ предпочтительнее, ведь так можно сосредоточиться, не оставляя важные данные в стороне.

Разделим текст на блоки и рассмотрим каждый более подробно.

✅ Имя и контактные данные

Наиболее распространенной ошибкой на сегодняшнее время считается употребление самого слова «Резюме». Именно оно и не должно указываться, а все начинается с имени, фамилии и отчества.

Личные данные при составлении резюме

Если вы молодой специалист, то достаточно указать только имя и фамилию, хотя подобное решение принимается строго индивидуально.

Разместите эти данные по центру верхней строчки, выделив жирным шрифтом.

С левой стороны листа оставьте место для фотографии, подобрав ее правильным форматом, а справа в столбик сначала пишем дату рождения, потом адрес проживания, номер мобильного телефона и е-майл почты.

Все контактные данные должны быть правильными и актуальными. Этот раздел заполняется для обратной связи.

Проверьте все особо внимательно, чтобы при возникшей необходимости можно было найти вас в любое удобное время.

Обязательно заведите «серьезный» адрес электронной почты. Там обычно указываются ваше имя и фамилия. Такой поступок говорит о важности ваших намерений перед будущим работодателем и позволяет сортировать все письма, оставляя только те, которые имеют смысл.

При возможности впишите в резюме номер домашнего телефона, предварительно предупредив об этом всех обитателей, проживающих вместе с вами. Они станут помощниками в том случае, когда вы будете отсутствовать или взять трубку для вас не станет возможным. Оставьте рядом с телефоном ручку и блокнот. Это позволит быстро записать всю поступающую информацию.

Обратите внимание и на то, что ваш рабочий номер не должен фигурировать в этом документе, даже если настоящий работодатель предупрежден о предстоящем увольнении и вопрос отработки является просто формальным.

✅ Цель поиска

В этом разделе должна стоять конкретно указанная позиция. Определите вакансию, на которую претендуете вы и впишите ее.

Лучше всего взять наименование должности из объявления, которое вы нашли в газете или интернете. Так вы прописываете: менеджер, бухгалтер, секретарь, стажер, помощник руководителя и т.д.

Теперь указываем функциональное направление или отдел, в котором предполагаете трудиться. К примеру: маркетинг, продажи, логистика.

Возможно Вам будет интересно узнать больше о бизнесе, о бизнес идеях и т.д., поэтому рекомендуем также прочитать статью — «Бизнес идеи с нуля»

В целом фраза будет составлена таким образом: «Менеджер в отдел продаж» или «Специалист по закупкам в отдел логистики».

Большинство соискателей предпочитают оставить эту строчку пустой или вообще упускают ее из виду. Это неправильно, ведь первое впечатление, складывающееся о вас, наводит на мысль: «А человек вообще знает, чего сам хочет?» И, как следствие возникает снижение интереса к предъявленному резюме.

Конечно, если вам сложно адаптировать свое резюме под каждую предложенную вакансию, то такой раздел можно убрать вообще и разослать стандартный вариант различным агентствам, но такие методы работы снижают эффективность поиска.

Кроме того, здесь можно указать желаемый график работы и уровень оплаты труда. Эти данные вписываются в соответствии с вашей ситуацией.

Если это полный рабочий день, подробности можно не уточнять, а вот поиск подработки уже ограничивает вас во временном интервале. То же самое и с заработной платой.

Ваш высокий профессиональный уровень, конечно, требует соответствующей оплаты, но не ставьте ее слишком завышенной, это может явиться поводом к отказу в трудоустройстве.

✅ Опыт работы

Это очень важный раздел резюме, который описывает всю вашу трудовую биографию. Он предназначен именно для того, чтобы будущий работодатель уже сейчас имел представление о ваших реальных профессиональных навыках, тех видах деятельности, в которых вы трудились и обязанностях, предложенных к вашему исполнению.

Раздел резюме — опыт работы.

Уже довольно давно расположение такой информации имеет хронологический порядок. Наиболее правильным считается начинать описывать последнее место работы, постепенно добираясь к началу трудовой деятельности.

Вы можете открыть свою трудовую книжку и, указывая каждый рабочий период, описать организацию, ваши функции, результат работы, а возможно, даже достижения. Учтите и то, что данную информацию можно всегда проверить с помощью простого телефонного звонка.

В целом, описывается примерно 3 объекта, и очень важно, чтобы это было постоянное трудоустройство. Даже если вы работали без оформления или проходили практику, разберитесь, нужна ли такая информация вам.

Даже такой незначительный опыт может сыграть существенную роль в зависимости от вакансии, открытой для соискателей. Все обязанности, которые исполняли вы, перечисляются через запятую, но важно ограничить себя в этом процессе.

Постарайтесь уместиться в 1-1,5 строчки, чтобы данные, написанные вами, были удобны к восприятию. Выделите самое главное, не ссылайтесь на мелочи. Все свои достижения, которых удалось добиться, можно указать в соседнем столбике.

Важно то, что предложения формируются в прошедшем времени и должны отвечать на вопрос «Что сделал?» Так, пишем: организовал, выполнил, наладил, увеличил и т.д.

✅ Образование

Конечно, если не существует опыта работы, особое внимание стоит уделить полученному вами образованию.

Многие специалисты советуют указывать сначала ту специальность и учреждение, выдавшее ее, которая имеет непосредственное отношение к поиску должности.

В большинстве своем мы привыкли соблюдать строгий хронологический порядок. Начиная с самого первого образования, не включая школьное, укажите годы обучения, наименование лицея, института или университета, а затем специальность, присвоенную вам.

Информация о красном дипломе будет уместна только для того специалиста, который только окончил школу.

✅ Дополнительные знания и навыки

Все оконченные курсы, семинары, тренинги описываются именно здесь. Вы можете рассказать о том, какими владеете языками, на каком уровне работаете с компьютером, указать наличие водительских прав, а также знание специализированных программ.

✅ Дополнительные сведения

Сюда вписывается та информация, которая не была предоставлена ранее. Конечно, подобный раздел не является обязательным, но может стать особо интересным потенциальному работодателю.

Например, ваша готовность работать ненормированно или возможность отправляться в дальние командировки, и даже наличие деловых связей заострит внимание сотрудников отдела кадров.

После того, как резюме составлено проверьте его и оцените правильность оформления. Исправьте все неверно расположенные строчки, длинные отступы и размеры шрифта.

Кстати, цвет используемого шрифта должен быть только черным. Попросите кого-либо со стороны прочитать все, что у вас получилось. С помощью свежего взгляда можно всегда вычислить неприметные ошибки.

Финальный (заполненный) примерный образец резюме на работу:

Законченное (заполненное) резюме для устройства на работу — готовый пример

Просматривая письмо, отправленное вами на почту сотрудники кадрового агентства, примеряя свободные вакансии, станут рассматривать вас не только как профессионала своего дела, но и учтут все личные качества.

---

4. Готовые образцы-примеры резюме на работу для скачивания (в формате .doc) 📚

Представляем вашему вниманию готовые примеры резюме на работу, которые можно скачать по ссылкам ниже.

Самые популярные и скачиваемые резюме — образцы:

 Стандартный шаблон (образец, бланк) заполнения резюме на работу в 2021 году (. doc, 45 Кб) Готовый заполненный шаблон, бланк, образец резюме — 2021 года (. doc, 41 Кб) Образец резюме для студента (без опыта работы) (. doc, 36 Кб)

Список готовых образцов резюме на работу для бесплатного скачивания

 Резюме бухгалтера — образец (. doc, 44 Кб)  Образец, бланк резюме юриста (. doc, 38Кб) Образец резюме на работу водителя (. doc, 41 Кб) Заполненный образец резюме администратора магазина (. doc, 38 Кб)Скачать образец резюме бухгалтера (. doc, 39 Кб)Образец резюме врача — шаблон (. doc, 39 Кб)

Профессиональные личные навыки и качества в резюме — примеры

5. Личные профессиональные навыки в резюме — примеры 15 полезных навыков 📌

Для того, чтобы процесс восприятия личных качеств был наиболее легким, опишем ключевые навыки в резюме и приведем их примеры более подробно.

Возможно среди данного перечня, каждый сможет подобрать для себя самые необходимые позиции.

1. Навыки деловой переписки. Это умение создавать документацию, и оформлять важные письма. Вы должны обладать способностью кратко и лаконично излагать информацию без применения сленга и жаргонов. Здесь важна не только грамотность, но и аккуратность, убедительность, аргументированность и точность. Это технология подготовки деловых писем, их синтаксис, убедительность, выразительность, сама культура переписки и правила работы с электронной почтой.
2. Навыки делового общения. Это умение легко установить и поддержать контакт с собеседником, знание особых коммуникаций, эффективность телефонных разговоров, возможность убеждать, выбор стиля поведения в различных деловых ситуациях, общение в официальной и неофициальной обстановках. К тому же, такие навыки позволяют выстраивать переговоры так, чтобы партнерские отношения были долгосрочными и плодотворными.
3. Знание иностранных языков. Здесь важно уточнить его уровень. Возможна работа со словарем или полное восприятие языка и ведение переговоров. Такой навык будет весьма полезным в компании, которая имеет контакты с иностранными партнерами.
4. Знание языков программирования. Умение работать с передовыми технологиями позволит вам рассчитывать на вакансию системного администратора или программиста. Это способность разбираться в IT-технологиях, понимать сущность языка, его функции и работать с различными программами устраняя возникающие ошибки.
5. Умение убеждать. Это знание определенных методик, через которые любого человека можно привлечь на свою сторону. Вы должны обладать способностью воздействия на собеседника для четкого достижения поставленных целей, проводить свои идеи так, чтобы начинались обсуждаться способы их реализации, доказывать свою точку зрения, завоевывая расположения любого начальника или участника проектов.
6. Умение самостоятельно принимать решения. На самом деле подобный навык только кажется простым и легким. В его основе лежит огромная доля уверенности в себе, ведь иногда, от того, какой предложенный вариант вы примите, зависит весть процесс работы организации. Это не только способность сделать правильный выбор, но и осознание последствий всего происходящего. Нельзя сомневаться, корить себя и оглядываться на прошлое, ваши решения должны быть приниматься жестко, твердо и аргументировано.
7. Умение работать в команде. Ваша способность трудиться в коллективе – это еще не основа будущих побед. Нужно не только правильно сформировать ту команду, которая приведет к намеченным целям, но и стать ее частью, чтобы каждый участник мог легко положиться на ваши действия. Данное умение позволяет стремиться к саморазвитию, снизить уровень конфликтности в организации, четко делегировать свои полномочия и ввести ответственность за их исполнение. Это правильное взаимодействие друг с другом, решение общих задач, и постановка единой цели. Создание команды и работа в ней предполагают выполнение своей части работы в общем ритме, контакт с другими участниками в режиме открытого диалога, умение признавать свои ошибки и принимать чужую точку зрения. Это и взаимопомощь, и сотрудничество даже не смотря на общие симпатии или антипатии.
8. Умение организовывать. Такая способность дается не каждому человеку. Она предполагает способность лидерских качеств, позволяющих выстроить работу не только для себя, но и своих подчиненных или команды в целом. Это стремление выполнить минимальный набор действий для того, чтобы добиваться поставленных целей с наименьшими усилиями и в самые ограниченные короткие сроки. Это умение определить структуру организации и воспользоваться этими данными для самого оптимального способа исполнения задач. Такая успешная организованность в итоге устраняет любое замешательство, обеспечивает стабильность и дает личное преимущество вам.
9. Навыки телефонных продаж. Такую способность лучше всего указывать для тех вакансий, которые занимаются реализацией продукции или услуг не только непосредственно через работу с потребителем, но и через средства коммуникации. Это владение разговорными навыками, позволяющими действовать на аудиторию, предоставляя продаваемый продукт в сжатой форме, но доступной для полного понимания. Здесь важно уметь выслушать, создать элемент заинтересованности и огромного внимания, подбор правильных вопросов и ликвидация раздражителей, формирование общего доверия и исполнение поставленных целей с достижением положительного результата. Телефонные продажи – это сделки с собеседниками, которые проводятся на уровне психологии.
10. Навыки составления отчетности. Это знание ее различных видов, способность разбираться в поступающей информации с максимальной долей полезности. Вы должны понимать разницу между финансовым, управленческим, налоговым учетом и их формами. Важно не только осознавать реальность положения организации, но и уметь прочитать работы предыдущего составителя для извлечения ошибок из них. Все возможные пропуски или искажения отчетности, различные виды просчетов необходимо не только обнаружить, но и предложить пути их устранения.
11. Навыки работы с электронной почтой. Огромное количество получаемых писем в течении дня требует эффективности их обработки, именно поэтому важно доказать свое умение работы с электронной почтой. Вы должны уметь правильно и корректно общаться с собеседником, своевременно перерабатывать входящую корреспонденцию, отбирая самые необходимые и важные письма. Нужно уметь пользоваться поиском, ставить отметки, применять фильтры и ярлыки, находить нужную информацию.
12. Навыки осуществления закупок товара. Это прежде всего умение вести переговоры, восприятие всей технической информации о продукте, применение математических способностей, работа с электронными таблицами, использование методов маркетинга и самостоятельный прием окончательных решений. Такие навыки предполагают умение ориентироваться в сложившейся ситуации, выбор самых приемлемых вариантов по различным параметрам, ориентация в остатках товара на складе и в магазинах, партнерские отношения с контактирующими предприятиями и решение задач различной сложности. Вам нужны не только лидерские качества, позволяющие держать отношения с людьми, занимающими более высокие должности в компании, но и четкие знания о товаре, а также умение его очень быстро изучить, найти и договориться про самые оптимальные условия поставок.
13. Навыки обеспечения жизнедеятельности офиса. Это разносторонние способности, включающие в себя организацию уборочных работ, деловых поездок, работы автопарка, курьерской доставки, деятельности ресепшена и секретарей, закупка маркетинговых материалов, медикаментов, питания сотрудников. Это умение охватить все сферы труда компании и так наладить работу, чтобы она была непрерывной.
14. Навыки ведения клиентской базы. Знание различных техник и методов формирования клиентской базы, умение систематизировать контакты, определение принципов объединения в группы, применение коммуникативных приемов для быстрого формирования контакта, учет базы.
15. Навыки работы с первичной документацией. Это обработка и учет всей входящей информации, принятой как на бумажном носителе, так и в электронном виде. Работа с банковскими выписками, книгами продаж и покупок, бланками расчетов с поставщиками и подрядчиками. Кроме постоянного отслеживания документооборота необходимо знать правила проведения проверок, уметь находить ошибки и исправлять их в дальнейшем, ксерокопирование и архивирование.

6. Личные качества в резюме — примеры 📃

Личные качества в резюме могут быть, например, следующими: аккуратность, амбициозность, быстрая обучаемость, внимательность, гибкость, дружелюбие, инициативность, коммуникабельность, лояльность, находчивость, нацеленность на результат, оптимизм, организаторские способности, ответственность, отзывчивость, порядочность,  принципиальность, самоконтроль, скрупулёзность, справедливость, стрессоустойчивость, трудолюбие, умение адаптироваться к переменам, умение убеждать, целеустремленность, чувство юмора, энергичность.

Стоит понимать, что указывая как свои личные, так и профессиональные качества необходимо обратить на них особое внимание, ведь в зависимости от должности одна и та же строчка может придать вам как положительного эффекта, так и отрицательного.

---

7. Как правильно составить сопроводительное письмо к резюме — пример написания 📋

Как написать сопроводительное письмо к резюме? Скачать пример можно по ссылке ниже

Отправляя резюме агентству по подбору кадров или будущему своему работодателю, озадачьте себя такой особенностью, как написание сопроводительного письма. Хотя в настоящее время оно и не имеет особой популярности, и многие соискатели не считают нужным «заморачиваться» на дополнительные действия, но все же в этом есть ряд своих преимуществ.

• Уникальность. Такое письмо позволит вам наиболее четко и лаконично рассказать о себе, создавая общее представление именно таким, каким видите его вы.
• Экономия времени. В процессе своей загруженности, просмотр резюме для рекрутера становится монотонным делом, тем более, что из каждого поступившего документа нужно выбирать основные качества соискателя, как профессиональные, так и личные. Вы подобным способом, презентуя себя, позволяете доносить важную информацию четко и правильно, сохраняя несколько свободных минут в графике этого специалиста.
• Акцент на свою кандидатуру. Не важно, отправляете ли вы письмо по электронной почте или пишите его на бумажном носителе, само по себе, приложенное к резюме оно позволяет вам выделиться среди всех остальных претендентов. Такое внимание станет запоминающимся моментом в течении дня, а вся серьезность предоставленных данных создаст впечатление о вас как о ценном сотруднике.

Скачать пример сопроводительного письма к резюме

 Скачать образец сопроводительного письма к резюме  (. doc, 33 Кб)

Сопроводительное письмо к резюме — 5 шагов

Стоит понимать, что грамотное составление такого письма дает вам хорошую основу для успешного рассмотрения прилагаемого резюме. Существует несколько основных деталей, на которые важно обратить внимание при написании.

Рассмотрим их поэтапно, чтобы каждый шаг стал понятен.

Шаг №1. Продумываем суть излагаемого

Читаем резюме, запоминаем информацию и выбираем из нее только самое важное. Учитывайте то, что все должно быть изложено кратко и четко, без лишних размытых фраз, длинных предложений и пафосного преподнесения своей кандидатуры.

Кроме того, продумайте, как можно наиболее правильно описать причину увольнения с предыдущего места работы или длительное отсутствие трудовой деятельности. Как правило, подобные вещи в резюме не пишутся, но здесь, если вы считаете нужным, можно объяснить подобную информацию.

Шаг №2. Составляем структуру

Правильное письмо должно иметь последовательность всего написанного. В начале указывается приветствие, затем основной текст, где важной является суть, потом ссылаемся на прилагаемое резюме и заканчиваем все предоставлением контактной информации.

Шаг №3. Составляем приветствие

Как правило, достаточно написать «Здравствуйте» или «Добрый день», это уже настраивает на позитивный лад, оставляя приятные эмоции о вас. Но, наиболее лучшим вариантом станет обращение к сотруднику по имени отчеству. Такие данные узнать не сложно.

Имена сотрудников кадровых агентств или работников по подбору персонала пишут на визитках, а чаще всего указывают в интернете. Откройте сайт, просмотрите его интерфейс, обратите внимание на вкладку «Контакты» или «Сотрудники» и создавайте свое письмо.

Шаг №4. Пишем текст

Вначале укажите цель вашего обращения, и то, где вы нашли вакансию. К примеру: «С целью трудоустроиться на должность менеджера по продажам в развивающуюся компанию, предлагаю Вам рассмотреть мою кандидатуру. Информацию о вакансии получена с помощью сайта…. ». далее расскажите, почему именно вы достойны этого предложения.

Не стоит перечислять или кратко переписывать свое резюме, достаточно выделить несколько моментов, касающихся конкретной вакансии. Фразы типа «Я специалист высокого уровня» или «Я легко обучаем» кажутся размытыми и встречаются практически в каждом письме.

Поэтому, даже если эта информация имеет 100 процентную основу под собою, таким образом предоставлять ее не стоит, вы просто окажетесь банальным.

Шаг №5. Завершаем написание

После всей изложенной сути обязательно укажите, что прилагаете свое резюме. Ниже, отдельной строчкой можно прописать: «Если вас заинтересует моя кандидатура, то вы сможете связаться со мною по телефону» далее указываем номер или адрес электронной почты.

Если существует возможность подъехать и посетить собеседование в любой предложенный вам момент, сделайте на это ссылку. Хорошим завершением всего изложенного будет фраза «Удачного дня!» или «Спасибо за внимание».

Стоит понимать, само сопроводительное письмо должно быть небольшим по объему и удобным к прочтению.

---

8. 10 основных ошибок при написании резюме ⚠

Иногда случается так, что в течении длительного времени на все отосланные вами резюме не поступает ответа. И вроде бы нет сомнения в профессиональных качествах, ведь опыт, наработанный с годами, дает особое преимущество, да и вы сами понимаете, что большинство организаций с удовольствием бы заполучили мастера такого класса. Только дни идут, свободные денежные средства заканчиваются, а собеседований и звонков почему-то нет.

Возможно, причиной тому станут ошибки, которым вы не уделили должного внимания. Именно они становятся поводом для отказа.

Рассмотрим самые распространенные ошибки при составлении своего резюме.

Ошибка 1. Грамматика и опечатки

Это то, что становится явным в первую очередь. Не стоит думать, что если вакансия, предложенная вам, связана только с механической работой и не касается письменности, то нет необходимости следить за собственной речью и наличием ошибок. Наоборот, специалист, читающий ваше резюме, будет придавать особое значение подобному факту.

Неряшливость в написании, отсутствие орфографии или пунктуации, словно грязный костюм, отталкивает, создавая отрицательное впечатление. Будет казаться, что вы неряшливы, несерьезны и способны работать только «спустя рукава».

Способов избавиться от подобной ошибки несколько. Можно проверить написание в программе «Microsoft Word» или скачать специальную программу из интернета, к примеру «Орфограммка», которая к тому же, просмотрит наличие всех запятых. Если все же сомневаетесь, обратитесь за помощью к ближайшим знакомым, которым доверяете в этом вопросе.

Ошибка 2. Нечитабельность

Как бы это не звучало банальным, но важно проверить документ на правильность применения шрифта, межстрочных интервалов и распределение текста на странице. Иногда слишком мелкие буквы, огромное количество иностранных слов и постоянные перемены шрифта способны испортить даже самое приятное впечатление о вашем резюме.

Стоит понимать, что данный документ создается именно для того, чтобы быть удобным в использовании. Обеспечивая возможность легко воспринимать информацию, вы даете себе шанс к удачному трудоустройству.

Исправить такую ошибку можно самостоятельно, структурируя и правильно распределяя текст. Получившийся экземпляр дайте для прочтения стороннему человеку, а затем уточните, чтобы он исправил в оформлении.

Ошибка 3. Противоречия

Наличие дат в резюме, которые не совпадают по временному периоду, а также не сочетаемость функций, исполняемых на занимаемой должности, станут серьезным препятствием на пути к поиску работы.

Проверьте все написанное вами, акцентируя внимание на этом вопросе. Даже если вам приходилось готовить документы на подпись руководителю и при этом периодически ремонтировать сломавшуюся офисную технику, подобное перечисление вызовет как минимум удивление со стороны работника, подыскивающего кадры.

К тому же, часто распространенным недочетом считается определенная недосказанность со стороны соискателя. Нам кажется, что изложенная информация, сама по себе заставляет делать какие-то выводы, а это уже не правильно. Ваша задача донести данные так, чтобы они были конкретными.

Стоит понимать, что любой работник кадрового отдела не решится разгадывать написанные вами загадки, а тем более тратить на это более 2 минут. Поймите, что у вас есть только один шанс быстро и правильно создать мнение о себе.

Ошибка 4. Скромность

Нам кажется, что описание своих собственных достижений – эта некая хвалебность перед другими кандидатами. Именно поэтому многие соискатели считают правильным перечислить только основные обязанности, исполняемые ими на предыдущем месте работы.

На самом деле такая позиция на правильная. Конечно, не стоит возносить себя в ранг самых «крутых специалистов», обозначая, что только лишь вы подняли компанию на высокий уровень достижений, но и обезличивать себя, тоже будет неверно.

Менеджер, читающий резюме должен понимать, что ваше развитие как специалиста происходит постепенно, что подтверждают определенные достижения. Иногда проблема даже не в том, что их не существует, а в том, что человек не способен выделить такие моменты среди своей трудовой деятельности.

Конечно понятно, что какого-то определенного списка не существует, но подумайте внимательно, может быть вы освоили сложный процесс, сделав его более эффективным или разработали особый дизайн-проект.

Вами написанная программа, составленные методы экономии бюджета, обновление каталога продукции, проведенное мероприятие на высоком уровне тоже говорит о достижениях. Даже если в вашей жизни до этого была всего лишь практика, проанализируйте ее этапы.

Ошибка 5. Лишняя информация

Иногда кажется, что чем больше написано, тем ярче раскрывается ваша личность и профессиональные навыки. Это заблуждение. В зависимости от того, на какую вакансию вы претендуете, уберите все ненужное, позволяя сосредоточиться на самом главном.

Если специалисту будут интересны детали написанного, он обязательно задаст вопрос в процессе собеседования, и именно там можно пояснить свои навыки, рассказать о дополнительных функциях, исполняемых вами.

Ошибка 6. Контактные данные

Неверное указание подобной информации – это отсутствие возможности связаться с вами. Даже если решение будет положительным и возникнет необходимость пригласить вас на собеседование, менеджер сделать подобного не сможет.

Ваша задача проверить все номера телефонов, адрес электронной почты и фактического места пребывания, чтобы не упустить свой шанс.

Ошибка 7. Большой объем резюме

Такая ситуация неудобна в двух случаях. Во-первых, полное прочтение созданного файла приведет специалиста к состоянию утомления, а это уже снижает вероятность последующего контакта. Во-вторых, отправляя готовое резюме через электронную почту, вы рискуете временем.

Для того, чтобы открыть подобный файл нужно ожидать, ведь даже присланное фото может затянуть процесс. Уважайте свой труд и время человека, которому необходимо работать с вашими данными.

Ошибка 8. Попытки стать оригинальным

Этот вопрос обсуждался немного ранее, но все же имеет актуальность и сейчас. Многие кандидаты, осознавая необходимость, стать индивидуальными стремятся разукрасить страницу, добавляя туда рисунки, рамки, веселое фото, что в большей степени обеспечивает 1-2 минуты смеха в день, но никак не говорит о вашей серьезности.

Ошибка 9. Уточнение личных подробностей

Желание быть открытым для специалиста по отбору кадров или даже самому потенциальному работодателю иногда приводит к тому, что соискатель готов указывать самые глубокие подробности своей жизни. Так не стоит писать о физических данных, родственниках, увлечениях, знаке зодиака, личных предпочтениях, домашних питомцах.

Ошибка 10. Правдивость данных

Стоит запомнить, что даже ваше огромное желание занимать важные должности в организации не является поводом для того, чтобы преувеличивать заслуги или указывать те навыки, которыми вы в реальности не обладаете.

При проведении собеседования  даже самый простой вопрос, на который не последует правильного ответа, может вызвать недоверие и как следствие, отсутствие желания рассматривать вашу кандидатуру.

---

9. Рекомендации специалистов по написанию резюме — 7 полезных советов 👍

Чтобы результата вашей работы был удачным, необходимо с самого начала обратить внимание на советы, которые дают специалисты.

Ведь по своей сути, резюме – это не просто изложение материала, а возможность представить свою кандидатуру, как наиболее подходящую на открытую вакансию.

Вы по сути продаете свои навыки и умения будущему работодателю. Именно поэтому отнеситесь к данной работе с особой серьезностью.

7 советов специалистов по составлению резюме

1. Определяйте четкую цель. Решите то, какая должность вам интересна. Ставьте ее в основу, обозначьте свои потребности и начинайте работать. В противном случае резюме получится размытым и неполным.
2. Ориентируйтесь на маркетинг. Представьте себе, что ваш будущий руководитель – это покупатель. Оцените, насколько ему было бы выгодно трудоустроить вас как своего сотрудника.
3. Работайте для собеседования. Если своей конечной целью ставить желаемую встречу с сотрудником компании, на которой можно зарекомендовать себя, а не факт поиска работы, то составлять резюме будет проще. Не думайте о трудоустройстве, стремитесь пройти первый этап, попадите на собеседование.
4. Размещайте информацию правильно. Первое мнение о вас складывается на протяжении первых 30 секунд и важно, чтобы оно было положительным. Поэтому все самые важные качества разместите на первой странице, примерно в середине листа. Предложения, которые пишите вы, должны быть краткими и четкими.
5. Поиграйте в «зеркало». Прочтите внимательно объявление о поиске персонала, определите, какими словами описываются требуемые качества, и именно такими же фразами на протяжении своего резюме расположите собственные качества.
6. Пишите текст легким к прочтению. Пишите резюме так, чтобы оно легко читалось. Таким образом, можно предоставить любую информацию. Если есть возможность употребить специальный термин, сделайте это, но учтите, что перегружать текст такими уникальными словами не стоит. Работник отдела кадров должен понимать, что вы именно разбираетесь в своей специфике, а не просто ставите нужные слова через запятую.
7. Отправляйте резюме работодателю. Проводя все необходимые проверки, начинайте отправку резюме и сопроводительного письма. Делайте ставку сразу на несколько компаний, ожидая своего ответа. Но, как и было решено ранее, каждая вакансия должна иметь свой уникальный текст.

---

10. Заключение + видео 🎥

Теперь вопросы о том, «Как правильно написать и составить резюме?» не должны вызывать особых сложностей. Необходимо просто заранее понимать то, что вы хотите указать в данном документе. Тогда, отправляя его будущему работодателю можно настроить себя на успешный результат.

И напоследок рекомендуем посмотреть видео по теме «Как составить резюме — подробно»:

Составление резюме

Как составить правильное резюме: 7 доминирующих принципов

Следует отметить, что резюме необходимо составлять таким образом, чтобы оно привлекало внимание, но при этом не вызывало раздражения. Этого легко добиться, если при написании резюме учесть следующие семь принципов.

1. Грамотность, грамотность и еще раз грамотность! В резюме не должно быть ни ошибок, ни опечаток, ни какого-либо молодежного сленга. Это, пожалуй, самый важный аспект того, как правильно составить резюме.
2. Релевантность – это соответствие информации, указанной в резюме, той должности, на которую претендует соискатель. Не стоит в резюме бухгалтера указывать о творческом складе ума, дизайнерских курсах и умении вкусно готовить. Это будет как минимум лишним, а как максимум – укажет на неадекватность соискателя.
3. Разумный объем – достаточно одной или двух страниц. Но лучше всего вложиться в одну. 
4. Простая и легко воспринимаемая структура.
5. Пишите правду в ключевых моментах (учеба, опыт работы, навыки). Не все, но некоторые резюме проходят проверку, и если окажется, что Вы соврали, в лучшем случае Вас просто не возьмут на работу, в худшем – Вы получите «волчий билет».
6. Активность. Имеется в виду то, что в резюме не стоит говорить о том, как Вы «привлекали клиентов», следует указать точно: Вы «привлекли 20 новых клиентов за месяц». Избегайте пассивных форм!
7. Жизнерадостность и позитивный подход. Угрюмость хороша для романов и драматических эпосов, но только не для резюме.

---

Пункты, которые ОБЯЗАТЕЛЬНО должны содержаться в резюме

1. Личные данные и контакты: Ф.И.О., возраст (предпочтительнее дата рождения), семейное положение, адрес и телефон.
2. Профиль: если Вы квалифицированный специалист, можно написать короткое резюме, чтобы выдвинуть на первый план области, в которых Вы специализируетесь, а также Ваши главные навыки и способности.
3. Образование состоит из двух разделов: основное (среднее, среднее специальное, высшее, 2-е высшее) и дополнительное (курсы, стажировки, тренинги, семинары и т.д.). В обоих случаях необходимо указать название учебного заведения, факультет, специальность по диплому (если речь идет о курсах, то указывается специализация или название курса).
4. Опыт работы: здесь содержатся сведения о предыдущих местах работы. Для работодателя или сотрудника кадрового агентства удобнее, если они расположены в нисходящем порядке, т.е. начиная с последнего. Вы указываете месяц и год поступления на работу и месяц и год увольнения, название фирмы, сферу деятельности организации и Вашу должность. Особое внимание обратите на указание сферы деятельности фирмы, в которой Вы работали. Мало написать ‘производство’ или ‘торговля’. Обязательно раскройте, чем именно торговала и что конкретно производила компания. Hе используйте такие общие понятия, как ‘продукты питания’ или ‘товары народного потребления’, старайтесь как можно точнее конкретизировать ту группу товаров или услуг, с которой Вы работали, т.к. очень часто такая узкая специфика имеет принципиальное значение для работодателя. Не забывайте кратко описать должностные обязанности на каждом месте работы, т.к. на одной и той же должности в разных компаниях обязанности отличаются.
5. Дополнительные сведения:
   • владение компьютером: сведения о Ваших навыках работы на ПК (пользователь, опытный пользователь, оператор, программист), а также программах, средах, языках, базах данных, с которыми Вы работали;
   • знание иностранных языков: Вы указываете все иностранные языки и степень, в которой Вы ими владеете. Придерживайтесь следующих формулировок: «в совершенстве» — знание языка на уровне носителя, владение синхронным переводом; «свободно» — владение последовательным переводом, способность свободно общаться на иностранном языке в рамках любой тематики; «хороший» — способность грамотно выразить свои мысли на иностранном языке, а также понять собеседника; «разговорный» — общение на бытовом уровне, способность понять несложную речь, донести до собеседника известную информацию; «базовый» — знание элементарных основ языка, общение на уровне «Как дела?», «Сегодня хорошая погода», способность понять простой текст;
   • дополнительная информация: здесь Вы сообщаете те сведения, которые Вы считаете необходимым донести до работодателя: наличие водительских прав, личного автомобиля, загранпаспорта, возможность командировок. Сюда можно также включить интересы, увлечения и личные качества, также допустимо выделить их в отдельный пункт.

Теперь Ваше резюме готово! Для того, чтобы проще понять, как выглядит конечный вариант резюме, Вы можете посмотреть пример его оформления.

Шаблоны резюме — Работа в Харькове

Больше шаблонов резюме на нашем украинском сайте:
Talent.UA

Резюме — это ваша визитная карточка, ваше первое представление работодателю и заочное знакомство. Многих соискателей волнует вопрос — каким должно быть резюме, чтобы оно произвело должное впечатление на работодателя. Сразу следует сказать, что единой стандартной формы, бланка или шаблона резюме не существует, оно составляется в произвольной форме, однако должно соотвествовать определенным требованиям. Общим правилом составления резюме является четкость: резюме не должно быть слишком объемным, данные в нем должны быть информативными и правдивыми.

Рекрутеры отмечают, что существуют два основных критерия, по которым они оценивают резюме: наполнение и оформление.

Наполнение резюме.

Наиболее оптимальная структура резюме состоит из 6 блоков.

1. Личные данные соискателя. Фамилия, имя, отчество. Контактная информация (адрес, телефон, электронная почта). Город проживания. Можно возраст.
2. Пожелания к будущей работе. Название должности, на которую претендуете (должно быть такое же, как заявлено у работодателя). Можно желаемую зарплату.  Рекрутеры отмечают, часто приходится сталкиваться с тем, что из предоставленного резюме не совсем понятно, чем соискатель хотел бы заниматься, особенно если до этого он часто менял сферы деятельности. Если вы претендуете на несколько вакансий, напишите на каждую вакансию свое резюме.
3. Опыт работы. Опишите в резюме только тот опыт, который соответствует вакансии. Места работы перечислите в обратном хронологическом порядке (последнее место в начале списка). Укажите период работы, название компании, сферу ее деятельности. Детально должны быть описаны основные функциональные обязанности, должностные задачи,количество подчиненных, приведены практические результаты, достигнутые в ходе работы или реализации проектов. Однако избегайте слишком подробного расписывания, особенно если вы переходили с одной должности на другую на одном предприятии. 
4. Образование. В первую очередь назовите образование, которое позволяет вам претендовать на должность. Сведения о дополнительном образовании (курсы, тренинги) уместны, только если оно связано с вакансией. 
5. Профессиональные навыки. Умения и знания, которые пригодятся на должности. В блоке «Навыки» подводится итог, чему вы научились за время работы или в вузе. Степень владения компьютером, языками.
6. Дополнительные сведения. Здесь упоминают о возможности переезда в другой город. Если уместно, пишут о водительских правах, автомобиле, загранпаспорте, семейном положении и увлечениях.

Рекомендации

Отдельным пунктом отмечают наличие  рекомендаций от авторитетных руководителей с предыдущих мест работы. Если вы уходите с работы, особенно, если вас увольняют по сокращению, попросите рекомендацию от работодателя — это может стать пропуском в будущее место работы.

Оформление резюме.

Существуют определенные правила, соблюдение которых всегда добавляет претенденту баллы:

1. Все даты в резюме должны быть указаны в обратном хронологическом порядке.
2. Резюме должно быть составлено лаконично, в идеале — на одну страницу: HR-менеджеры особенно ценят умение кратко формулировать свои мысли.  Текст должен быть разбит на короткие абзацы, шрифт — Times New Roman или Arial, размер шрифта — 12-14 пунктов. Для расставления акцентов в резюме лучше использовать полужирный шрифт (не курсив, не подчеркивание).
3. Резюме должно быть проверено на отсутствие орфографических ошибок — допуская ошибки, соискатель заранее портит репутацию. Если вы не уверены в своей грамотности, воспользуйтесь проверкой орфографии в word, или он-лайн сервисами проверки орфографии.
4. Наличие удачной деловой фотографии в резюме является плюсом — работодатель заранее видит человека, с которым он будет общаться, и таким образом формируется кредит доверия.

И, напоследок, еще одна рекомендация HR — менеджеров, — даже если при поиске работы вы пользуетесь услугами рекрутеров, настаивайте на том, чтобы потенциальный работодатель получал резюме, написанное в вашем стиле, а не по шаблону агентства. Это выделит вас из общей массы кандидатов.

Шаблоны резюме по различным специальностям вы можете скачать на нашем сайте

© 2009 «Работа в Харькове»

При перепечатке материалов гиперссылка на сайт «Работа в Харькове» обязательна.

Читайте также:

Файлы для загрузки

  Пример резюме с рекомендациями по заполнению (doc, 30,208 КБ)

  Пример резюме с фото (doc, 75,776 КБ)

  Стандартное резюме (odt, 18,511 КБ)

  Шаблон нетабличного резюме (doc, 31,232 КБ)

  Шаблон табличного резюме (doc, 40,448 КБ)

  Строгое резюме (doc, 27,648 КБ)

  Резюме «Акцент на опыт» (doc, 29,696 КБ)

  Изысканное резюме (odt, 18,743 КБ)

Как правильно составить резюме для работы в Канаде (Образец)

12 основных советов при составлении резюме для Канады: 

1) Краткость – сестра таланта

В среднем работодателю требуется 30 секунд, чтобы оценить резюме. Сконцентрируйтесь на том, чтобы представить работодателю основные моменты, а не каждую деталь. Вдаваться в подробности будете уже на интервью.

2) Должно быть интересно

Как правило, читатель будет тратить меньше минуты на просмотр вашего резюме, поэтому сделайте его интересным. Важно использовать ключевые слова в резюме.

3) До двух страниц

Резюме должно состоять максимум из двух страниц. Если у вас нет большого опыта, то вполне достаточно и одной страницы. Если же у вас десятилетний опыт за плечами, то приемлемы и три страницы.  

4) Для конкретной позиции

Резюме необходимо написать для конкретной области деятельности (а лучше для конкретной позиции). Не стоит претендовать одним резюме сразу на несколько разных вакансий. Если вам приглянулись две позиции, то на каждую составьте резюме.

5) Английский в резюме должен быть отличным.

Даже если Вы считаете, что ваш уровень английского высокий, все равно не поленитесь и дайте кому-нибудь еще (желательно, носителю языка) прочитать. Грамматические и орфографические ошибки в резюме могут означать автоматический отказ.

6) Избегайте длинных абзацев

… и небольших шрифтов (шрифт размером меньше 10 – плохая идея). Используйте легко читаемый шрифт и убедитесь, что в резюме вы использовали только один шрифт.

7) Переведите все термины на североамериканские понятия

У работодателя нет ни времени, ни желания переводить и разбираться. Например, используйте такие термины, как “high school”, “GPA” (Grade Point Average – это усредненный бал всех оценок в Вашем дипломе/аттестате за время обучения.) и т. д.

8) Отметьте важные навыки

Отметьте свои важные навыки такие как знание второго языка или умение работать с некоторыми компьютерными приложениями. Но помните: они должны иметь непосредственное отношение к работе на которую вы претендуете.

9) Укажите достижениями

Вы можете указать свои достижения и награды, но только которые имеют отношения к вакансии.

10) Ничего лишнего

Если в вашей биографии были работы, которые никак не связаны с вакансией, которую вы хотите заполучить, то не стоит о них писать.

11) Продайте свои знания и умения

Помните, что единственная цель резюме – это продать свои знания и умения. Поэтому ненавязчиво указывайте на свои сильные стороны, хвалите себя и рассказывайте о своей уникальности и желании работать. Не стоит пользоваться универсальными фразами «честный», «исполнительный», стоит придумать что-то более оригинальное. А кто говорил, что составлять резюме легко? Вот пару подсказок –  Communicates well with a wide range of personalities/ Strongly self-motivated and enthusiastic

12) Отметьте, почему вы хотите работать именно в этой компании.

Как составить резюме на работу. Образец правильного резюме

Правильно составленное резюме увеличивает ваши шансы быть приглашенным на личное собеседование на 70%. Так что не стоит жалеть времени на написание, компоновку, и вычитку вашего CV. Как сделать это правильно? Ответ находится в этой инструкции.

Перед тем, как, собственно, писать информацию в резюме, вам нужно запомнить несколько простых и важных правил составления резюме, которые не стоит нарушать.

• Конкретика и направленность информации. Для разных должностей создавайте уникальные резюме. Не стоит делать одно универсальное, это понизит ваши шансы на личное собеседование.

 

• Достоверность. В резюме не стоит привирать, выдумывать, или пытаться что-то скрыть. Пишите исключительно правду, ведь всю информацию из резюме довольно просто проверить на собеседовании или на испытательном сроке. Даже, если ваша ложь никак не влияет на ваши профессиональные качества, работодатель уже не будет вам доверять.
• Лаконичность. Оптимальный размер вашего резюме — одна страница формата А4. Если вам одной страницы очень мало, то важную информацию размещайте на первой странице, дополнительную — на второй. Если вы распечатываете резюме для вручения рекрутеру, не стоит использовать двухстороннюю печать.

 

• Простота языка. По возможности используйте простые и короткие формулировки. Избегайте длинных или двусмысленных выражений.
• Шаблон. Используйте исключительно деловой стиль. Четко различимые разделы, ровные абзацы, хорошо читаемый шрифт, отсутствие лишних деталей.
• Вычитка. Перед отправкой или публикацией, внимательно проверьте готовое резюме на наличие ошибок. А лучше вычитайте его несколько раз, исправьте все ошибки, а потом попросите товарища проверить текст еще раз. 

 

• Сопроводительное письмо. Увеличивает ваши шансы быть приглашенным на собеседование в два раза. Поэтому обязательно пишите сопроводительные письма. 

Как правильно это делать, читайте в этой статье

Каждое успешное резюме состоит из десяти информационных блоков. 

Эти блоки идут в строго определенном порядке, их не стоит менять местами. При заполнении резюме старайтесь писать только ту информацию, которая может повысить интерес рекрутера к вашей кандидатуре.

1. Личные и контактные данные. Укажите ваши ФИО, дату рождения, и регион проживания. В качестве каналов для связи используйте телефон, e-mail, и Skype.
2. Правильная фотография. Для резюме принято использовать портретную фотографию в деловом стиле. Конечно же фото должно быть качественным, а фон – нейтральным. Не добавляйте в резюме групповые снимки,  снимки в солнцезащитных очках, и ростовые фото.
3. Желаемая должность. Вы повысите ваши шансы на личное собеседование, если напишите должность точно так же, как она указана в описании вакансии. Не используйте в названии должности сокращения, аббревиатуры, жаргонизмы. 
4. Цель. Обязательно напишите, почему вы хотите работать именно в этой сфере, именно на этой должности или именно в этой компании. Для этого предварительно соберите всю доступную информацию об этой компании.
5. Ключевая информация. В этом блоке укажите все свои навыки, знания, умения, достижения, и преимущества, которые имеют отношение к конкретной вакансии.
6. Опыт работы. Перечислите предыдущие места работы, имеющие непосредственное отношение к вакансии. Детально опишите ваши обязанности и достижения, укажите дату начала и окончания работы. Опыт, не имеющий отношения к вакансии, описывайте кратко.
7. Образование. Тут указывается полное название учебного заведения, ваша специальность, уровень и степень образования, дата начала и окончания учебы.
8. Знание языков. Перечислите языки, которыми владеете и уровень их владения. Если вы можете проходить собеседование на одном из иностранных языков, обязательно укажите это в данном блоке.
9. Курсы, тренинги. Перечислите дополнительное образование, которое может помочь вам качественней выполнять вашу работу на этой должности. Не стоит указывать курсы и тренинги, если у вас нет подтверждающего сертификата.
10. Дополнительная информация о вас. Рекомендации с предыдущих мест работы, ваши стремления, принципы, личные качества, полезные навыки, увлечения и интересы. Как вы сходитесь с людьми и как работаете в коллективе, ваше отношение к командировкам и переработкам.

17 ошибок, которые испортят любое резюме — Блог HTML Academy

Привет! Меня зовут Серёжа Попов, я руковожу аутсорсом по фронтенд-разработке «Лига А.». Мы делаем настоящие сайты силами начинающих разработчиков — получается дешевле, чем в больших студиях.

Такой процесс работает только если в команде есть достаточный уровень компетенций — например, взрослые и опытные руководители команд и наставники, которые могут упорядочивать джуниорский хаос. Поэтому команде периодически требуется свежая кровь — новые разработчики, которые уже где-то работают или ищут работу.

Чаще всего мы ищем опытных фронтендеров, но недавно перед нами встала задача найти человека, который проработал не больше (но и не меньше) года в сфере веб-разработки. Мы написали вакансии, начали поиски, и через месяц получили такой результат:

В воображаемой Вселенной-Хороших-Кандидатов этого достаточно, чтобы взять на работу несколько человек. Но в реальном мире пришлось потрудиться, даже чтобы просто выбрать из всей массы заявок 10 человек и позвать их на собеседования.

Но мы знали, на что шли, и были готовы исправлять ситуацию. Во-первых, я верю, что мы теряем много талантов, которые из-за простых ошибок просто не доходят до работы. Во-вторых, собирая статистику по откликам из нашего «Центра карьеры», мы поняли, что большинство людей не может найти работу не потому, что их плохо научили, а потому что не могут пройти собеседование.

Поэтому я решил собрать этот материал и рассказать начинающим специалистам, какие ошибки нельзя делать, если они хотят устроиться на работу. Статья пригодится не только начинающим специалистам, так как с вакансией тимлида у нас случаются аналогичные проблемы.

Всего мы нашли 33 ошибки, которые можно допустить на разных этапах поиска работы. О них мы расскажем в двух статьях (вторая уже вышла). Этот пост — первая попытка структуризации опыта «Лиги А.» в подборе кандидатов.

Вакансия с точки зрения соискателя

Среднестатистический соискатель ищет работу так:

1. Пишет какое-то резюме.
2. Откликается на вакансию и неохотно сочиняет сопроводительное письмо.
3. Делает тестовое задание.
4. Приезжает на собеседование.
5. Выходит на работу или получает отказ.

С каждым пройденным (и даже проваленным) собеседованием становится всё проще переходить на дальнейшие этапы. Но чем раньше этап, тем проще с него отвалиться. Обратите внимание, я говорю не про трудоустройство, а именно отвалиться по причине того, что ты в этот этап не попал по каким-то причинам.

Дальше я буду поэтапно рассказывать про ошибки, которые совершают специалисты на каждом этапе. В первой части — о составлении резюме и сопроводительных письмах.

Составление резюме

Чтобы эйчары в принципе обратили на вас внимание, нужно правильное резюме. На этом этапе может отвалиться даже опытный разработчик с хорошими навыками и несколькими годами опыта, но недостаточно качественным резюме. На этом этапе соискатели совершают больше всего ошибок, поэтому начнём с них.

1. Указывать несколько должностей в одном резюме

Примеров может быть много, например:

Frontend-разработчик, WEB-разработчик, Инженер, IT специалист

или

Дизайнер-верстальщик, Веб-дизайнер, UX/UI дизайнер, Моушн дизайнер, Аниматор

Обычно компании ищут конкретных специалистов, и несколько должностей в заголовке резюме могут оттолкнуть эйчаров. Чаще всего такой набор значит, что человек сам не понимает, чего хочет, или знает много всего, но по чуть-чуть.

Как надо?

Одно резюме — одна должность. Даже если вы в одной компании верстали фронт и анимировали котяток, расскажите об опыте веб-разработки в резюме фронтендера, а для котяток создайте отдельное резюме «Аниматор» и раскройте тему там. Так работодателю будет проще сфокусироваться на том, что вы умеете, и принять правильное решение.

2. Не загружать фотографию

Нужно признать факт — работодатели смотрят на фотографии соискателей. Более того, на всех крупных HR-сайтах есть галочка «показывать резюме только с фотографией», и эйчары активно ей пользуются. При этом фотография нужна не для отбора по внешности, а чтобы понимать, что человек ничего не скрывает — вот он, на ладони, и понятно, с кем компания имеет дело.

Конечно, отсутствие фотографии не ставит крест на резюме, но сильно уменьшает его шансы быть найденным.

Как надо?

Загрузить в резюме свою фотографию.

3. Загрузить фотографию, где есть не только вы

Работодатель хочет увидеть в резюме информацию о потенциальном сотруднике, а не героев сериалов или пёсиков из интернета. По этой же причине не подходит групповая фотография, на которой соискатель среди других людей, потому что поди ещё разбери, кто есть кто.

Как надо?

На фотографии должны быть вы и ± ничего больше. Не обязательно проводить отдельную фотосессию, достаточно попросить друга сфотографировать вас на любой современный телефон. При этом лучше не делать на фото ничего странного и воздержаться от фотографий, которые могут содержать сомнительные материалы или испортить репутацию еще до собеседования.

4. Скрывать информацию в резюме

Если человек в открытом резюме скрывает отдельную информацию (пол, возраст, имя, профессиональные навыки и опыт работы), у эйчаров могут возникнуть логичные вопросы о том, почему так. Но учитывая, что выбор кандидатов обычно большой, уточнять причины сокрытия информации никто не будет, и такое резюме просто закроют.

Как надо?

Если вы не хотите, чтобы ваше резюме видели, скройте его из поиска и не откликайтесь на вакансии. Если вы ищете работу, не скрывайте информацию о себе — открытость лучше плохо мотивированных тайн.

5. Писать «хочу переехать», но откликаться на вакансии в своём городе

Обычно есть два варианта, как написать о переезде. «Я готов к переезду» и «Я хочу переехать». В первом варианте соискатель ищет работу в своём городе, но готов рассмотреть и хорошие предложения из других городов. Второй вариант явно указывает на то, что человек ищет работу для переезда.

Между этими подходами есть принципиальная разница. Если соискатель хочет переехать, значит ему нет смысла предлагать работу в родном городе, так как он будет и дальше искать возможности переехать. Это выглядит особо странно, когда человека откликается на вакансию в своём городе, а в резюме написано «хочу переехать». Работодатели определённо не захотят вкладываться в человека, который в любой момент может собрать вещи и уехать.

Как надо?

Если вы действительно хотите переехать, указывайте это в резюме, но не откликайтесь на вакансии в своём городе.

6. Скрывать свой регион до собеседования

На любом сервисе для поиска работы можно указать то, где вы живёте, и куда готовы переехать. При этом внутри поиска есть возможность не показывать тех, кто в текущем регионе не живёт, и только готовы туда переехать. Это важно, потому что компания может быть просто не готова перевозить сотрудника.

Когда соискатель говорит, что ищет работу в Новосибирске, но до собеседования скрывает то, что живёт в Томске, это вероятно станет проблемой. Работодатель может оказаться к этому не готов, а время он уже потратил. Возникнет негатив, который никому не нужен, и с которым может быть нелегко справиться.

Как надо?

Укажите город, где вы живете, и куда вы готовы или хотите переехать, чтобы работодатель сразу понимал всю картину.

7. Отсутствие ключевых навыков

Ключевые навыки обычно используются как теги, по которым происходит поиск, и если их не указать, то резюме может не найтись. К тому же, заполняя это поле, соискатель показывает осознание своих сильных сторон. Это очень важно для людей, которые занимаются наймом.

Как надо?

Укажите 6-7 ключевых навыков или технологий, которыми вы владеете. Не указывайте то, чему вы учитесь или знаете вскользь, лучше напишите об этом в разделе «О себе».

8. Нерелевантный опыт

Один из самых сложных пунктов. Нужно написать именно тот опыт работы, который относится к названию должности в заголовке резюме.

Это значит, что если кандидат проработал год верстальщиком, но до этого десять лет настраивал водяные насосы, то в его резюме верстальщика нужен только опыт работы за этот год — и чем подробнее будет написано, тем лучше.

Как надо?

Указывайте только тот опыт работы, который относится к конкретной вакансии. Если вы хотите сказать, кем работали до, напишите об этом в разделе «О себе».

Исключение — смежный опыт. Если вы росли в рамках одной отрасли с начинающего специалиста до руководителя, то это можно и нужно указывать. Если вы работали вы разных местах на похожих/смежных должностях, это также стоит указать. Например, PR + маркетинг.

9. Не написать, какие задачи решали на прошлых местах работы

Работодатели хотят понимать, чем именно соискатель занимался на прошлых местах работы. Организаций много, должностей много, и одна и та же позиция в разных компаниях может требовать разного опыта и предлагать разные наборы задач. Так, например старший разработчик в маленькой веб-студии может не потянуть требования для джуниора в Яндексе.

Во время подбора эйчары ищут в кандидатах релевантный опыт, задачи и технологии.

Как надо?

Указывайте, чем вы занимались на прошлой работе, и какие технологии использовали.

Например, «Я верстал лендинги на потоке в Тильде и использовал для этого HTML/CSS». Или «Я занимался вёрсткой крупного продукта, разбивал дизайн на блоки, продумывал дизайн-систему и поддерживал её».

10. Не писать (почти) ничего в разделе «О себе»

За каждым резюме скрывается не только набор функциональных навыков, но и человек, с которым надо работать и понимать, что он из себя представляет. Пустое поле «О себе» отталкивает, так как вызывает ощущение, что человек ничем не занимается или сам не понимает, кто он.

Как надо?

Расскажите, как вы пришли в отрасль, что используете для развития, чем занимаетесь в свободное время, что любите и как отдыхаете. Всё это — важная информация для потенциального работодателя.

11. Не указывать желаемую зарплату

Пустое поле «Зарплата» не позволяет сделать две вещи.

Во-первых, оценить уровень адекватности соискателя. Младшие разработчики обычно не получают шестизначные суммы, а если специалист с пятью годами опыта пишет о желаемой зарплате в 1000 долларов, возможно, с ним что-то не так.

Во-вторых, оценить то, насколько человек понимает свои желания, как он сам себя оценивает и к чему стремится.

Как надо?

Если боитесь продешевить, укажите среднюю зарплату по рынку. Это не значит, что вам её обязательно предложат, но вы будете понимать, к чему стоит стремиться.

12. Зарплата, не соответствующая уровню рынка или позиции

Причина уже частично описана выше, это показывает степень вашей адекватности и понимания того, как устроена отрасль, а это важно. Работодатель не будет рассматривать ваше резюме, если у вас указана ЗП в два раза выше рынка, особенно если в остальном резюме не полное.

Как надо?

Проведите анализ вакансий и резюме, поймите сколько в среднем платят на этих позициях, в этих регионах и в этих условиях. Поставьте средний ценник и ориентируйтесь на него.

Отклик и сопроводительное письмо

Мы разобрали этап составления и презентации резюме работодателю. Но резюме всегда отправляется с сопроводительным письмом, и здесь тоже случается очень много ошибок.

13. Не написать сопроводительное письмо

Самое очевидная, но самая частая ошибка.

Если соискатель не написал сопроводительное письмо к вакансии, его резюме никто не посмотрит. Потому что это очень важная часть, которая дополнительно «продаёт» резюме и показывает, стоит ли его читать.

Как надо?

Напишите в сопроводительном письме несколько пунктов:

• Почему я хочу работать в этой компании на этой должности.
• Почему я подхожу на эту вакансию и на эту должность.

Дайте понять, почему вам интересна позиция, и чем вы можете быть полезным компании. Да, это занимает время на изучение вакансии и компании, но обычно окупается и приводит к приглашению на собеседование. И подход к каждой компании должен быть разный.

14. Сопроводительное письмо в стиле «Прошу рассмотреть меня на вакансию»

Многие сервисы позволяют работодателям не принимать резюме без отклика, и тогда сервис попросит вас его написать. Очень часто там есть стандартный шаблон в котором написано — «Добрый день, прошу рассмотреть меня на вакансию». Для эйчаров это равносильно пустому сопроводительному письму, и такие отклики воспринимается соответственно.

Как надо?

Написать нормальное сопроводительное письмо. См. пункт 13.

15. Сопроводительное письмо из одного слова

Если соискатель всё-таки стёр стандартный шаблон и написал фразу в одно слово или просто набор букв в попытке обмануть систему, то ничего хорошего не получится. Это равносильно стандартному шаблону или пустому письму — и только ухудшает резюме в глазах эйчаров.

Как надо?

Написать нормальное сопроводительное письмо. См. пункт 13.

16. Написать «Я не готов к тестовому заданию»

Это фразой соискатель сразу навязывает работодателю условия, которые невозможно принять. На технические вакансии всегда есть тестовое задание, и чаще всего без него нет смысла смотреть кандидата. Если вы принципиально отказываетесь тратить время на тестовое задание, почему работодатель должен тратить время на вас?

Как надо?

Не писать ничего похожего и быть готовым к выполнению тестового задания. Или обосновать отказ от выполнения ТЗ уже после его получения.

17. Написать одно сопроводительное письмо для десяти компаний

Очень часто люди пишут один отклик, который рассылают всем подряд. Проблема в том, что такой шаблон не отвечает на вопросы, почему вам интересна эта вакансия, и чем вы можете быть полезными — в частности потому что универсальный отклик не может учесть особенности каждой компании. Обычно такие письма кратко пересказывают содержание резюме, что тоже избыточно — ведь эту информацию можно получить и из резюме.

Как надо?

Потратить время на то, чтобы изучить компанию-работодателя. Понять, насколько вы подходите под вакансию, и почему вам нравится и хочется работать в этой компании. Потратьте время, потому что скорее всего это окупится.

Во второй части статьи я расскажу о стандартных ошибках соискателей во время собеседования и, в случае успеха, при приёме предложения работы.

Работа, перейди на Федота

Чтобы не испортить резюме чем-нибудь бесполезным, пройдите интерактивные курсы HTML Academy. 11 глав бесплатно, -30% на подписку в первую неделю.

Регистрация

Нажатие на кнопку — согласие на обработку персональных данных

Aктуальный и современной резюме образец на 2021 год

Теперь давайте подробно рассмотрим каждый элемент успешного резюме образец:

Используйте современный дизайн

Одним из самых мощных способов повлиять на человека, который будет смотреть на ваше резюме, является общий дизайн. Без слов дизайн выражает то, что вы есть, ваши ценности и т. Д. Это особенно полезно для более опытных работников, которые хотели бы показать, что они остаются эффективными в мире заработной платы. Использование документа Word для вашего резюме сделает вас похожим на кого-то, кто на самом деле не интересуется работой или не знает, как представиться другим. Это не то, что вы хотели бы донести до потенциальных рекрутеров.

Напишите свое резюме для человека, который будет его читать, и работы, на которую вы претендуете.

Одна из самых распространенных ошибок, которые люди совершают, когда ищут работу, — притворяться кем-то, кем не является. Ваше резюме является средством коммуникации для конкретной целевой аудитории: рекрутера или сотрудника отдела кадров, который прочтет его и решит, будет ли вас принят на работу. Итак, подумайте об этом человеке, когда вы пишете свое резюме, подумайте и сфокусируйтесь на должностной инструкции, а также подумайте о желаемой компании. Напишите свое резюме с учетом всего этого.

Покажите свою индивидуальность и свои профессиональные навыки

Хорошо написано, показать свою личность в своем резюме может привести вас к идеальной работе. Плохо, это может потенциально закончить набор. Ключ должен использовать доску выше. Подумайте, какие элементы вашей личности могут быть интересными, привлекательными или актуальными, и включите их в свое резюме для человека, который его читает. Например, работа, на которую вы претендуете, требует сложных навыков антикризисного управления. Вы можете упомянуть, как вы восстанавливаете старый автомобиль, находите детали, которые больше не производятся, и модифицируете их для правильного функционирования автомобиля. Подобные примеры позволяют вам показать свою личность и профессиональные навыки, которые вы можете не упомянуть в своем резюме.

Убедитесь, что ваше резюме не слишком длинное

Это возвращает нас к размышлениям об аудитории, на которую нацелено ваше резюме. Общее правило — одна страница на каждые десять лет опыта. Но если вы подаете заявление на должность генерального директора компании, ваше резюме также может быть длиннее, потому что работодатель будет тратить больше времени на анализ вас. С другой стороны, если вы один из сотен, претендующих на ту же работу, вы, вероятно, должны быть краткими. Если у работодателя появятся дополнительные вопросы по вашему заявлению, он отправит вам электронное письмо или предложит пройти собеседование.

Резюме, Резюме или Без Акцента?

Как писать резюме?

Короткий ответ: все зависит от вас. «Resume», «resumé» и даже «resumé» поддерживаются словарями и руководствами по стилю, поэтому вы можете выбрать тот, который вам больше всего нравится.

Вот что говорят некоторые основные словари и руководства по стилю о правильном написании слова «резюме»:

• Merriam – Webster: предпочитает «резюме» и перечисляет «резюме» как вариант, а «резюме» — менее распространенное написание.
• Словарь американского наследия: «резюме», «резюме» и «резюме» одинаково приемлемы.
• Associated Press: без акцентов в словах «резюме» и других словах, кроме имен людей (например, Бейонсе).
• Чикагское руководство по стилю: по возможности сохраняйте акценты от иностранных слов (например, «резюме»).

Как видите, с точки зрения написания слова «резюме» источники одобряют все три варианта.

Итак, какое написание резюме мне следует использовать?

Вы можете использовать любое написание резюме, которое хотите, но мы рекомендуем вам:

• быть последовательным при написании его в собственных материалах заявки, а
• соответствует написанию, которое вы видите в описании должности в компании.

Например, если в объявлении о вакансии написано «прикрепите резюме», пишите его с одним ударением.

Если, однако, рекрутер просит вас отправить свое «резюме» в компанию, следуйте его предпочтениям и включите два знака с ударением в резюме.

Вам может быть интересно, почему мы выбрали написание слова «резюме» без акцента для названия нашей компании Resume Genius. Это потому, что большинство людей пишут слово «возобновить» без акцентов, а мы предпочитаем, чтобы оно было простым.

Кончик

Английское слово «резюме» происходит от французского слова résumé, что означает «резюме».«Это потому, что он резюмирует вашу профессиональную жизнь, а также ваше образование.

Распространенные орфографические ошибки в резюме

Поскольку английский язык редко использует акценты, существует некоторая путаница в том, какой акцент использовать в таких словах, как «резюме».

Акценты на букве «е» в «резюме» называются «острыми» акцентами. Акценты на букву «а» в «яблочном пироге à la mode» называются «серьезными». Если вы чувствуете себя обязанным использовать какие-либо акценты в слове резюме, острых акцентов — ваш единственный вариант.

Если вы хотите использовать слово «resumé» с одним ударением, поставьте ударение только над последней буквой «е».

Кроме того, вы будете удивлены тем, сколько заявок мы получаем с прикрепленным «resamay»! Всегда выполняйте проверку орфографии перед тем, как отправить заявку.

Как набирать резюме с акцентом

Если вы выбрали «резюме» с акцентами, вот как вводить их на разных устройствах и платформах:

Microsoft

Удерживая нажатой клавишу ALT, введите «0233.«Когда вы отпустите клавишу ALT, вы должны увидеть, что появляется буква é.

Яблоко

На MacBook, удерживая клавишу Option, нажмите «e», удерживая ее. Вы должны увидеть на линии пометку ´. Отпустите клавишу Option и нажмите «e» второй раз, чтобы получить «é».

Google Документы

На панели инструментов в верхней части страницы Документов Google нажмите «Вставить», а затем «Специальные символы». Затем измените символы на латинские и найдите «é». Дважды щелкните его, чтобы вставить в документ.

Кончик

Как писать резюме в приложении

Слово «резюме» можно написать тремя способами. Все они приемлемы, но мы рекомендуем «резюме» без акцентов по трем причинам:

1. Печатать проще, экономя ваше время.
2. Он всегда будет правильно отображаться на компьютере, а акценты могут вызвать ошибки форматирования.
3. Это наиболее распространенное написание резюме, поэтому у вас меньше шансов встретить менеджера по найму, которому оно не понравится.

Теперь, когда вы знаете, как писать «резюме», пора научиться составлять эффективное резюме, которое привлечет ваше внимание.

Используйте один из наших профессиональных шаблонов резюме или создайте его менее чем за пять минут с помощью нашего бесплатного конструктора резюме.

советов по редактированию и проверке вашего резюме

Прежде чем отправлять или загружать резюме для подачи заявления о приеме на работу, важно вычитать его, чтобы оно было идеальным. И ваше резюме, и сопроводительное письмо к нему демонстрируют профессионализм, который вы привнесете в должность, на которую претендуете.Таким образом, даже простые ошибки, такие как опечатка или грамматическая ошибка, могут стоить вам собеседования.

Как эффективно корректировать

Есть несколько эффективных стратегий, которые вы можете использовать при корректуре. Ваш первый шаг должен состоять в том, чтобы медленно прочитать свое резюме с самого начала, чтобы проверить орфографические и грамматические ошибки. Затем запустите проверку орфографии на своем компьютере и повторите этот шаг (обратите внимание, что проверка орфографии не всегда на 100% точна и не идентифицирует такие слова, как омонимы, которые написаны правильно, но неправильно используются в вашем тексте (например, «там» — там »- «Они»).

Наконец, прочтите резюме назад, предложение за предложением. Это очень полезный метод корректуры, поскольку он заставляет вас замедлиться и уделять пристальное внимание каждой фразе и предложению.

Контрольный список для корректуры резюме

Просмотрите этот список типичных ошибок в резюме, чтобы убедиться, что ваше резюме хорошо написано и не содержит ошибок.

Орфографические ошибки

• Не используйте слова, которые вам незнакомы.
• Используйте словарь во время письма.
• Выполните проверку орфографии в готовом резюме.
• Внимательно читайте каждое слово в своем резюме. Если вы напишете «от» вместо «форма», ваша проверка правописания не сможет обнаружить вашу ошибку.
• Попросите друга или двух вычитать ваше резюме за вас.

Ошибки пунктуации

• Проверяйте точки в конце всех полных предложений.
• Если вы соискатель более старшего возраста, который научился печатать на пишущей машинке, убедитесь, что между точкой, заканчивающейся в предложении, и новым предложением есть только один пробел (а не два).
• Будьте последовательны в использовании знаков препинания.
• Всегда ставьте точки и запятые в кавычки (например, выигранные награды, включая «Премию памяти Джона Х. Малкольма»).
• Избегайте использования восклицательных знаков.
• Старайтесь избегать сращивания запятыми (когда два полных предложения соединяются запятой).

Грамматические ошибки

• Не меняйте время в разделах вашего резюме — убедитесь, что они одинаковы для каждой работы, которую вы перечисляете.Обязанности, которые вы выполняете на своей текущей работе, должны быть в настоящем времени (например, писать отчеты), но те, которые вы, возможно, выполняли на всех предыдущих должностях, должны быть представлены в прошедшем времени (например, писать отчеты).
• Все имена собственные пишутся с заглавной буквы.
• При выражении чисел запишите все числа от одного до девяти (т. Е. Один, пять, семь), но используйте цифры для всех чисел от 10 и выше (т. Е. 10, 25, 108).
• Если вы начинаете предложение с цифры, произнесите это число по буквам (т.е., получено одиннадцать служебных наград во время работы).
• Убедитесь, что форматы даты согласованы (например, 22.11.20 или 22 ноября 2020 г. или 22.11.20. Выберите один и придерживайтесь его).

Проверка использования слов

Обратите внимание на следующие слова, которые легко спутать:

• принять (получить)
• кроме (исключить)
• все правильно (правильно)
• хорошо (это не слово)
• повлиять на (глагол: приносить об изменении)
• эффект (существительное: результат)
• персональный (частный)
• персонал (сотрудники)
• роль (назначенный персонаж или функция)
• roll ( вращаться).

Используйте слова действия (например, напишите отчеты, увеличьте доходы, направьте персонал).

Проверьте даты, контактную информацию, сокращения и интервалы

• Проверьте даты всех предыдущих трудоустройств.
• Проверьте свой адрес и номер телефона — они все еще актуальны и верны?
• Проверьте количество пробелов, разделяющих ваши категории: согласованы ли они?
• Проверьте аббревиатуру названий штатов. Аббревиатуры всех штатов состоят из двух букв — без точек.Например, Нью-Йорк сокращенно называется NY, Калифорния — CA, а Флорида — FL. Найдите другие сокращения штатов.

Дизайн резюме важен

• Не перегружайте свое резюме; оставьте достаточно свободного места.
• Сведите количество используемых шрифтов к минимуму — максимум двум.
• Используйте консервативный, удобный для чтения шрифт, например Times New Roman или Verdana. Не выравнивайте текстовые строки в резюме. Позвольте правой стороне страницы «протереть».»
• Не злоупотребляйте заглавными буквами, курсивом, подчеркиванием или другими функциями выделения.
• Убедитесь, что ваше имя, адрес, номер телефона и адрес электронной почты указаны в вашем резюме и во всей переписке, желательно вверху страницы.
• Для бумажного резюме распечатайте свое резюме на белой или кремовой бумаге, используя принтер хорошего качества. Печатайте только на одной стороне бумаги.

Что нужно пропустить в резюме

• Пропустить историю зарплат.
• Не указывайте пол, возраст, расу, семейное положение или другую подобную личную информацию (если вы не пишете международное резюме).

Малейшая опечатка в вашем резюме, сопроводительном письме или других материалах заявки может помешать вам пройти собеседование, поскольку работодатели могут заключить, что вам не хватает внимания к деталям и вы довольны небрежной работой.

Эти дополнительные советы по корректуре помогут вам убедиться, что ваши документы идеальны.

Как написать резюме / резюме

Перед тем, как приступить к составлению своего резюме / резюме, внимательно прочтите объявление, чтобы у вас было четкое представление о конкретных требованиях к вакансии, на которую вы претендуете.Важно адаптировать как ваше письмо-заявку, так и резюме / резюме к рассматриваемой должности, уделяя особое внимание квалификации и опыту, которые особенно актуальны.

Что можно и чего нельзя делать

Вот некоторые общие моменты, которые следует учитывать при подготовке вашего резюме / резюме:

Делайте

• делайте свое резюме / резюме кратким и лаконичным: нет необходимости вдаваться в подробности много подробностей о вашем образовании или истории работы.
• постарайтесь сохранить свое резюме / резюме на одной или двух сторонах бумаги формата А4.
• используйте короткие информативные предложения, короткие абзацы и стандартный английский.
• При описании ваших обязанностей и достижений начинайте каждый пункт с глагола действия (например, обучение, ведение, развитие ): это создает большее влияние.
• используйте жирный шрифт или маркированные точки для выделения ключевой информации.
• Вычитка орфографических, грамматических или пунктуационных ошибок: многие работодатели обычно отбрасывают резюме / резюме, содержащие этот тип ошибки.
• регулярно обновляйте свое CV / резюме по мере изменения вашей ситуации.

Не вдавайтесь в подробности

• : работодатели слишком заняты, чтобы читать бессвязные или несфокусированные резюме / резюме.
• оставьте пробелы в вашей истории занятости: добавьте одно или два предложения, объясняющих любые периоды, которые не учтены. В
• используется слишком много разных шрифтов или гарнитур: выберите один или два, которые будут четкими и легко читаемыми.
• использовать несоответствующие цвета, графику или фотографии.
• называйте людей рефери, если вы не подтвердили, что они будут рады предоставить вам рекомендацию.

Структурирование вашего CV / резюме

CV / резюме должно быть четким и хорошо структурированным, с ограниченным количеством основных разделов, чтобы работодатель мог быстро и легко определить информацию, которую он ищет. Вот несколько общих рекомендаций о том, как составить эффективное резюме / резюме.

Личные данные

Всегда начинайте с ваших личных данных, например:

• имя
• адрес
• номер телефона (домашний и / или мобильный)
• адрес электронной почты (личный, а не рабочий)
• личный профиль

Нет необходимости указывать дату своего рождения, семейное положение или национальность, если только в объявлении о вакансии вас не попросили предоставить эту информацию.

Личный профиль — это способ представить себя потенциальному работодателю. В нем описывается, кто вы, какими навыками и качествами обладаете, и почему вы могли бы стать активом для компании. Это также дает хорошую возможность адаптировать ваше приложение к требованиям работы, прежде чем вы перейдете к деталям вашего опыта или квалификации.

История трудоустройства

Начиная с вашей текущей работы, если она у вас есть:

• Кратко опишите вашу текущую роль, обязанности и навыки, сосредоточив внимание на тех, которые наиболее актуальны для должности, на которую вы претендуете за.
• Прокрутите в обратном направлении другие должности, которые вы выполняли, давая краткое описание каждой из них, выделяя все аспекты, которые особенно важны для вашего приложения. Включите стажировки и волонтерскую работу, если применимо.
• Если вы не очень молоды или не претендуете на первую основную работу, нет необходимости перечислять все менее важные работы, которые вы, возможно, выполняли. Вы можете резюмировать их, например, как «различные временные административные должности».
• Не оставляйте необъяснимые пробелы в своей истории занятости, так как это может произвести негативное впечатление.Например, если вы воспитываете ребенка, безработный или делаете перерыв в карьере, добавьте предложение, объясняющее это.
• Относитесь к любым значительным периодам безработицы положительно: вы можете описать любую деятельность, которой вы занимались, когда были без работы, например, выполнение добровольной работы или обучение новым навыкам.

Образование

• Если вы все еще учитесь, начните с предоставления этой информации, пояснив, что ваша учеба продолжается и когда курс должен закончиться.
• Если у вас есть дополнительное или высшее образование, укажите это дальше.
• Затем укажите свою среднюю школу или школы и даты, в которые вы ходили, а также:

o список предметов вашего уровня A (или шотландского высшего или эквивалентного) и краткую информацию о GCSE, шотландских стандартных оценках, NVQ или эквивалентных предметах. квалификации (предоставляйте полную информацию о них только в том случае, если работодатель специально их просил или предметы имеют отношение к рассматриваемой работе)

Любые другие навыки, достижения или обучение

• Перечислите все соответствующие курсы или тренинги, которые вы ‘ ve завершено (e.грамм. для получения ИТ-навыков или знания иностранного языка).
• Укажите любые полученные вами значительные награды или другие профессиональные достижения, которые могут иметь отношение к работе, на которую вы претендуете.

Интересы или времяпрепровождение

• Краткое описание ваших интересов и увлечений может помочь потенциальному работодателю составить представление о том, кем вы являетесь. Они также могут указывать на имеющиеся у вас навыки, которые вы не используете на текущей должности.

Рефери

• Назовите имена и контактные данные людей, которые готовы дать вам ссылку. В идеале один человек должен быть с вашего текущего (или последнего) места работы, а второй — с предыдущего работодателя.
• Если вы подаете заявление о приеме на первую работу, вы можете назвать репетитора, учителя или любого человека, который знает вас достаточно хорошо, чтобы поручиться за вашего персонажа (кроме членов вашей семьи).
• Прежде чем добавлять их имена в свое CV / резюме, убедитесь, что люди, которых вы имеете в виду, будут рады предоставить вам рекомендации.

Образцы резюме / резюме

Вот два примера резюме / резюме. Первое резюме / резюме предназначено для студентки, начинающей карьеру и подающей заявку на работу бизнес-аналитиком в международной компании.

См. Прилагаемое к ней письмо с заявлением о приеме на работу.

Второе CV / резюме предназначено для человека, который планирует сменить свою карьеру с преподавания на социальную работу после возвращения в колледж.

См. Его заявление.

Дополнительные сведения см. В разделе «Советы по приему на работу»

Как профессионально редактировать и корректировать свое резюме, чтобы получить работу

Получает ли ваше резюме достойный отклик? Или почему-то кажется, что уже довольно давно было трудно получить ответ от той компании, которой вы отправили свое резюме?

Дайте угадаю — потратив столько времени на составление резюме, вы почувствовали, что его достаточно для отправки.

Итак, теперь вы отправляете свое резюме в несколько компаний и проявляете терпение…

Я понимаю, что мы были там раньше.Но позвольте мне сказать вам кое-что…

Работодателям может понравиться почти каждый аспект вашего резюме. Им может понравиться то, как он построен, как он отформатирован, и как вы структурировали разделы своего резюме.

Есть только одна вещь.

Если содержание вашего резюме не соответствует их ожиданиям, все это не имеет значения.

Вы уже потратили кучу времени на написание резюме и попытки довести его до совершенства. Однако вам нужен последний толчок, когда дело касается профессионального редактирования резюме.

И это еще не все…

По мере того, как вы растете и развиваете больше навыков и опыта, ваше резюме должно быть как бокал лучшего вина. Без обновления и улучшения своего резюме со временем ваши шансы получить работу будут постепенно уменьшаться.

Но сначала нужно ответить на вопрос — почему корректура важна?

Важность корректуры

Крис Пэй (генеральный менеджер Jobs.ie) однажды сказал: «Если вы не готовы тратить немного больше времени на то, чтобы ваше резюме было правильным и в нем нет орфографии или грамматики ошибки, это красный флаг для меня.

Имейте в виду, что это мнение разделяют большинства менеджеров по найму.

Это известный факт, что рекрутеры сильно не любят орфографические ошибки.

Тем не менее, более 50% резюме содержат опечатки в той или иной форме при отправке на проверку.

Очевидно, что заявителей не имеют стратегии, чтобы этого не произошло.

Прежде чем мы перейдем к нашему 7-ступенчатому руководству о том, как вы можете эффективно редактировать и улучшать свое резюме с меньшим стрессом и головной болью, мы рассмотрим 3 распространенные орфографические ошибки и 8 типографских ошибок, которых следует избегать.

Совет: Enhancv имеет встроенный анализатор содержания , который поможет вам выявлять ошибки в вашем резюме и улучшать его содержание.

Три основных орфографических ошибки, которые могут стоить вам работы вашей мечты

Резюме, резюме или резюме?

Не по этой ли причине некоторые из вас оказались здесь?

У слова «Резюме» есть три общих варианта — они различаются по стране происхождения, отраслевым стандартам, предпочтениям и многому другому.

Во-первых, вы никогда не должны озаглавить свое резюме (в заголовке резюме) каким-либо вариантом термина «резюме». Рекрутер уже знает, какое у вас резюме — вам не нужно ломать голову 24/7.

Как правило, написание «резюме» является стандартом США. Резюме происходит от французского языка, который включает в себя два острых акцента é. Résume, с другой стороны, представляет собой смесь двух и, возможно, наименее предпочтительное написание.

Основное практическое правило — соответствовать написанию, которое ваш рекрутер включил в описание должности.

Присвоение имен файлам

Одно из мест, где написание резюме станет наиболее заметным, — это имя файла с резюме, который вы отправляете своему работодателю. При этом лучше всего использовать американский стандарт «резюме». Это связано с тем, что диакритические знаки (т. Е. É) плохо передаются при сохранении в виде компьютерных файлов.

В зависимости от устройства и программных средств, используемых для просмотра ваших файлов, любые специальные символы могут преобразовываться во что-то еще.

Соответствующий шаблон см. Ниже:

«LastName_FirstNameResume_JobPosition.”

Используя этот формат, рекрутер может легко найти ваше резюме без необходимости рыться в тысячах файлов MyResume.

Отправка электронных писем

Еще одна область, в которой играет роль написание резюме, — это электронные письма, как вводные, так и последующие электронные письма. Опять же, в этих случаях вам следует придерживаться «возобновления» как отраслевого стандарта.

Когда вы указываете свой адрес электронной почты, сделайте его чистым и аккуратным, просто указав свое имя и фамилию на сайте домена.smith @…

Совет: узнайте больше о том, как отправлять повторных электронных писем после разговора с потенциальным работодателем.

8 типографских ошибок, которых следует избегать

Оксфордская запятая, также известная как порядковая запятая, используется для разделения союзов. Это важно при описании вашего предыдущего опыта в резюме.

Вот пример:

«Я отвечал за создание и распространение контента, а также работу с клиентами».

Это читается не так хорошо, как могло бы быть. Лучше поставить оксфордскую запятую, чтобы разделить это: «Я отвечал за создание контента, распространение контента и работу с клиентами».

Это простое, но действенное дополнение.

Это может быть простой ошибкой, которую можно сделать в своем резюме.

Случайное определение орфографии в качестве менеджера обычно случается из-за того, что кандидаты полагаются исключительно на средство проверки орфографии для выявления своих опечаток. Поскольку manger — это тоже слово само по себе, не каждая программа проверки орфографии на 100% отметит ошибку.

Особенно среди тех, кто пишет свое первое резюме, легко попасться в ловушку использования буквы «U» в университете. Это требуется только в том случае, если вы используете университет в контексте названия университета.

Например, если вы упомянули «Дублинский университет», вы должны использовать заглавную букву «U», так как она обозначает имя. Однако, если вы используете слово университет в следующем контексте: «Я учился в университете три года». Тогда вы должны использовать маленькую букву «u», потому что это существительное, а не титул.

Еще одна легкая ошибка, которую можно допустить в своем резюме…

Если есть такие мелкие ошибки, как эта, он говорит рекрутерам, что вы не потратили время, чтобы проверить свое резюме слово в слово. По сути, это показывает, что вы не осторожны или вам все равно. В любом случае, оба впечатления плохие, поэтому убедитесь, что вы «определенно» не допустили подобных опечаток в своем резюме.

В зависимости от контекста вы можете избежать этой орфографической ошибки. В целом суждение (без e) является стандартом в США.В Великобритании и других странах используется суждение.

Вы можете иметь это в виду при подаче заявления на работу в любом секторе. Хотя технически неправильно использовать любое написание, лучше придерживаться того написания, которое соответствует ожиданиям вашего рекрутера.

При описании себя убедитесь, что вы «идентифицируете» как что-то, а не «идентичность» как что-то.

Оба имеют разные значения, и это может довольно легко пролететь прямо перед вашим радаром, если вы не будете осторожны.Разница лишь в одной букве, ваше внимание к деталям здесь превыше всего.

Обоснование слова «потому что» является примером грамматической ошибки, которую делают многие люди. Слова, которые должны следовать за фразой «причина…» «это то». Не поэтому.

Вот пример:

«Причина, по которой я прав для вашей фирмы, заключается в том, что я использую опыт, которого в настоящее время не хватает и который мешает вам расти».

Омофоны — это слова, которые звучат одинаково, но пишутся по-разному и имеют разные значения.Самый распространенный пример этого — «на тоже и два». Но есть и другие.

Имейте в виду другие распространенные омофоны, которые типичны в резюме, в том числе:

• Затем / чем
• Влияние / эффект
• Вы / ваш
• Дополнение / комплимент
• Это / его

Давайте возьмем посмотрите на это более подробно.

Then / than

Обычно вы используете «than», когда сравниваете две вещи друг с другом (или проводите сравнения).Когда дело доходит до использования «затем», это должно указывать на течение времени.

Например, «вместо индивидуальных интервью мы начинаем с групповых. Затем просим абитуриентов прийти самостоятельно ».

Аффект / эффект

Аффект используется, когда есть воздействие на что-то. С другой стороны, эффект — это существительное. «Моя стратегия повлияла на эффективность бизнеса и увеличила рентабельность на 10%. Этот эффект привел к моему повышению ».

You’re / ваш

You’re — это сокращение или составное слово «вы» и «есть».Тогда как «ваш» используется как местоимение, чтобы указать на то, что принадлежит этому человеку.

«Меня привлекает культура вашей компании. Как руководитель вы подаете отличный пример для всех своих сотрудников ».

Дополнение / комплимент

Дополнение (с двойным e) используется, когда что-то дополняет что-то еще. Комплимент (с буквой i) — это выражение похвалы.

«Мой маркетинговый опыт действительно дополнит вашу текущую стратегию.В том же духе, пожалуйста, передайте мой комплимент нынешней команде за потрясающую работу, которую они проделали до сих пор ».

Это / его

Подобно «you’re», «it’s» является сокращением слов «it» и «is». С другой стороны, «это» относится к владению, оно описывает, что что-то принадлежит чему-то другому.

«Приятно встретиться с вами сегодня. Я слежу за ростом вашей компании последние несколько лет, и ее доходы стремительно росли ».

Когда дело доходит до возобновления написания

Написание резюме может отличаться от человека к человеку, но ожидания соискателя практически одинаковы, куда бы вы ни пошли.

Орфографические ошибки будут стоить вам возможностей вашей мечты, если вы не потратите время на обнаружение опечаток по мере их появления. Мы прояснили, что более чем в половине резюме есть опечатки. Так что, просто убедившись, что ваш не является одним из них, вы сможете выделиться.

Если вы начнете использовать стратегии, которые мы собираемся использовать, чтобы выявить ошибки, вы легко предотвратите попадание в груду отклоненных резюме.

15 шагов для профессионального редактирования и улучшения вашего резюме

Найдите любые ошибки SPAG

Давайте проясним цель корректуры — когда мы говорим корректура, мы имеем в виду исправление типографских ошибок в нашей работе.

SPAG — это сокращение от орфографии, пунктуации и грамматики.

Во всяком случае, ключевой вывод, который я хочу, чтобы вы вынесли из этого руководства, — это убедиться, что вы не сделали ни одной из ошибок, которые мы ранее обсуждали. Это незначительные недостатки, которые могут стоить вам будущей карьеры, которая могла бы стать вашей.

Чтобы убедиться, что вы никогда не сделаете ни одной из этих ошибок, я перечислил некоторые стратегии проверки правописания и корректуры резюме ниже. Используйте их, чтобы вы могли уверенно отправлять свое резюме, не задумываясь и не сомневаясь в таких вещах, как формат резюме, шрифт, ключевые слова и грамматика.

Читать назад

Один из способов обнаружить ошибки — просмотреть свое резюме от конца и прочитать его назад.

Чтение каждого слова в обратном направлении заставит вас потратить время на слово и быстрее заметить неправильные буквы. Это особенно полезно, когда вы потратили много времени на написание своего резюме и у вас нет возможности отвлечься от него перед рассмотрением.

Прочтите свое резюме вслух

Чтение резюме вслух поможет вам выявить ошибки, которые вы могли пропустить, потому что это заставляет вас замедляться.А когда вы работаете в более медленном темпе, у вас, скорее всего, будет лучше концентрация и внимание, чтобы вы могли найти те незначительные ошибки, которые вы, возможно, изначально пропустили.

Даже писатели и писатели используют эту технику, чтобы лучше сконцентрироваться на этих мелких деталях.

Составьте список своих слабых мест

Если вы знаете, с чем боретесь, вам будет полезно составить список того, в чем вы ошибаетесь. Составив список, вы можете использовать его как контрольный список для проверки после написания резюме.

Для начала вы можете использовать восемь распространенных ошибок в резюме, приведенных выше, в качестве контрольного списка.

История изменений Документов Google

При написании резюме в Документах Google вы с большей вероятностью сделаете ошибки в областях, которые вы только что отредактировали. Просмотрите историю изменений, чтобы увидеть все внесенные изменения и выявить любые неправильные правки.

Попробуйте другой формат

Чем дольше вы смотрите на один и тот же лист бумаги, тем меньше вероятность, что вы будете обращать внимание на его детали.Ваше внимание не может длиться так долго. Итак, лучшая альтернатива — распечатать свое резюме и просмотреть его в физической форме, а не на вашем устройстве.

Один из способов найти подходящий формат — это посмотреть на проверенные резюме в вашей отрасли, которые привлекли к работе других. Найдите свою вакансию в нашем списке из 530+ примеров резюме, он включает в себя полноценное руководство по тому, что работает — посмотрите его!

Совет. С помощью Enhancv вы можете изменить формат резюме с двух столбцов на один столбец, с одного столбца на компактный и т. Д.Это можно использовать, чтобы освежить память при проверке ошибок.

Измените шрифт

Изменение шрифта вашего резюме изменит ваш взгляд на контент — лучший способ сделать это — использовать другой шрифт, который работает лучше.

Например, если вы используете шрифт с засечками, измените его на шрифт без засечек и так далее.

Контент-анализатор

Создавая свое резюме с Enhancv, вы можете использовать наш контент-анализатор.Он основан на сотнях резюме, в которых указаны типичные ошибки в нескольких отраслях, чтобы вы могли их исправить. Он также предложит способы улучшить ваш контент, в том числе отметить моменты, которые вы забыли количественно оценить свои достижения.

Попросите друга оставить отзыв.

Если попросить друга или коллегу просмотреть ваше резюме, вы по-новому взглянете на ваш контент, а также откроете внешнюю точку зрения на то, как идут дела. Для этого вы можете использовать встроенную реферальную ссылку Enhancv.

Проверьте подходящие ключевые слова и модные словечки

Один из первых шагов, которые вы должны были сделать еще до того, как писать свое резюме, — это записать описание на доске объявлений о вакансиях.

Видите ли, вам нужно точно знать, что нужно работодателю. Затем просто оправдывайте эти ожидания, используя правильные ключевые слова.

Вам также следует избегать использования слабых или неопределенных формулировок. Будьте очень конкретными и подробными, но помните, что для этого не обязательно иметь длинные длинные предложения.Лучше сделать описание коротким, но очень кратким и индивидуальным. Это дает ему больше влияния, что оставляет хорошее впечатление на рекрутеров.

Что касается общих прилагательных и ключевых слов, убедитесь, что у вас есть разнообразие и вариативность. Это ставит вас на другой уровень по сравнению со всеми остальными, поскольку вы не используете общие слова, которые, вероятно, используют все другие кандидаты.

У нас есть полное руководство со списком всех альтернативных модных словечек и слов с действиями, которые вы должны включить в свое резюме. Я настоятельно рекомендую вам ознакомиться с ним и быстро прочитать, нажав здесь!

Убедитесь, что оно адаптировано и соответствует описанию должности.

Соответствие требованиям работы — это одно, а точная настройка, адаптация и корректировка этих описаний — другое. Важно, чтобы вы делали и то, и другое, потому что это сделает ваше резюме более привлекательным, так как оно будет более личным для менеджеров по найму.

Все, что вы упоминаете в своем резюме, должно соответствовать потребностям компании.Если это не так и из этого не вытекает никакой ценности, тогда в чем смысл?

Любые слова или фразы, которые вы обнаружите, которые не имеют значения или не представляют ценности, лучше удалить, чем оставить.

Меньше всего нам хотелось бы, чтобы рекрутер поднимал какие-нибудь споры по поводу того, о чем мы не особо задумывались. Это заставляет нас казаться беспечными, и мы не особо этим беспокоимся.

Самый простой способ — использовать бесплатную программу проверки резюме Enhancv, чтобы проверить, соответствует ли наше резюме тому, что нужно работодателю.После того как мы получим эту информацию, все, что нам нужно сделать, это сопоставить и адаптировать наше описание.

Еще раз проверьте отсутствие недостающей информации

Пропустили ли вы какие-либо контактные данные, названия должностей или какие-либо даты в вашей истории работы?

Есть ли какие-либо недостающие части информации, которые вы можете добавить, чтобы улучшить и поддержать некоторые из ваших утверждений? Например, если один кандидат сказал, что он увеличил трафик на 20% как специалист по SEO, по сравнению с кем-то, кто сказал, что они просто помогли «увеличить количество трафика», кого вы с большей вероятностью сочтете заслуживающим доверия?

Первый.Просто потому, что этот человек использовал показатели, чтобы показать рекрутеру доказательства, чтобы показать, что это не пустые слова.

Убедитесь, что вы включили в свое резюме правильные навыки, подробности и соответствующие разделы. Вы всегда можете вернуться и отредактировать, но как только вы нажмете «Отправить», пути назад не будет.

Просмотрите списки в своем резюме и убедитесь, что они актуальны.

Очень кратко просмотрите все списки, которые вы сделали в своем резюме. Это имеет значение, особенно в разделах вашего резюме, таких как:

• Награды и сертификаты

Еще раз проверьте, что все списки, которые вы сделали в этих разделах, связаны с вашими обязанностями и обязанностями.

Подумайте о визуальных элементах вашего резюме

Вам нужно еще раз проверить визуальные элементы вашего резюме и, что более важно, убедиться, что это совместимый формат резюме. Макет должен быть минимальным и простым. Не пытайтесь чрезмерно усложнять мелочи, потому что это произведет обратное впечатление на рекрутеров.

Если вы используете комбинированное резюме, структура вашего резюме будет отличаться от хронологического. Точно так же, если бы вы использовали резюме на основе функциональных навыков, визуальные элементы также были бы другими.

Однако главная цель состоит в том, чтобы сделать макет резюме привлекательным для глаз, чтобы его можно было читать и сканировать для ATS.

Если процесс подачи заявки немного отличается от отрасли, в которой вы подаете заявку, убедитесь, что вы соответствуете этим необходимым требованиям. Например, вам может потребоваться отправить резюме в текстовом формате. Это будет означать, что ваши варианты более ограничены и узки по сравнению с другими типами резюме.

Также убедитесь, что вы выбрали правильный шрифт, который является профессиональным.Они не должны быть меньше 10 и не больше 12.

Обновите свое резюме

По мере роста ваших навыков и опыта, ваше резюме должно расти. Когда вы начинаете брать на себя больше обязанностей, чем изначально подписывали, обязательно включите всю эту информацию.

Даже после того, как вы получили задание, когда вы начнете делать больше, вы не должны пропустить этот шаг. Вместо этого обновляйте свое резюме, когда сможете, чтобы оно было актуальным и актуальным на сегодняшний день.

Ваши новейшие навыки должны быть отражены в вашем резюме — это будет чрезвычайно полезно. Когда вы ведете переговоры с работодателем на собеседовании, будет плохо, если в вашем резюме появится что-то устаревшее.

Если что-то кажется неуместным или устаревшим, начните перефразировать, измените и поменяйте местами.

Дополнительные советы и подсказки

• Воспользуйтесь бесплатными инструментами и ресурсами. Один из ресурсов, который мне нравится использовать, — это Grammarly — они особенно полезны, когда дело касается грамматики и правописания.

• Сделайте перерыв, а на следующее утро прочтите свое резюме еще раз. Иногда вам нужна пара свежих глаз, чтобы найти эти технические ошибки. Если вы занимались корректурой в течение нескольких часов, неплохо было бы немного отдохнуть, прежде чем продолжить. Это позволит вам проверить свое резюме свежим взглядом, который более осведомлен.

• Не пытайтесь навязать все в своем резюме. Не пытайтесь полностью забить свое резюме информацией. Заманчиво добавить как можно больше, чтобы показать работодателям, из чего вы сделаны. Но на самом деле это имеет противоположный эффект и может даже отключить их, если это бесполезно.

• Сделайте вид на 10 000 футов и на мгновение уменьшите масштаб. Подумайте о картине в целом, какое изображение вы пытаетесь нарисовать? Приносит ли то, что вы говорите в своем резюме, эту ценность или противоречит ей?

Заключение

Уф, теперь вы можете отправлять свое резюме, не засыпая одним глазом…

Обсуждаемые методы помогут вам справиться со всеми этими незначительными техническими деталями в своем резюме.

К счастью, Enhancv имеет встроенные функции и внешние инструменты, которые управляют этими техническими деталями, что упрощает весь процесс редактирования.Если вы еще этого не сделали, попробуйте начать с этого момента. Вы закончите создание своего резюме в кратчайшие сроки, не вспотев.

Согласны ли вы с нашими замечаниями? Или вы хотите добавить что-то, что мы не рассмотрели подробно? Дайте мне знать в комментариях ниже!

Советы по корректуре, чтобы улучшить ваше резюме и сопроводительное письмо

Узнайте, как профессионально корректировать свое резюме с помощью этих советов.

Если вы в настоящее время ищете работу, скорее всего, вы встретили некоторую версию фразы «Отличные устные и письменные коммуникативные навыки» в списке требований к должности.Независимо от должности, которую они выполняют, работодателям нужны кандидаты, которые могут эффективно донести свою точку зрения — и ваше резюме — это одна из первых вещей, которые они будут использовать для оценки ваших коммуникативных навыков и кандидатуры. Не позволяйте глупой опечатке произвести плохое впечатление и не стоить вам возможности получить работу.

Советы по корректуре вашего резюме

Распечатать

Наш мозг не читает слова на экране так подробно и внимательно, как когда слова появляются в печати.После того, как вы отредактировали свое резюме на своем компьютере и выполнили первоначальную проверку, распечатайте черно-белую копию и дайте ей более тщательную проверку.

Возможно, вы даже захотите напечатать свое резюме совершенно другим шрифтом. Например, если ваше резюме находится в Times New York или Cambria, попробуйте распечатать его в Arial или Calibri. Это незначительное изменение формата вашего резюме позволит легко обнаруживать опечатки, которые вы иначе можете пропустить. Если вы решили попробовать этот совет по корректуре, обязательно сделайте копию своего резюме и измените шрифт во втором файле, чтобы не испортить исходный формат.

Используйте маркер или цветную ручку, чтобы отметить любые изменения, которые вы хотите внести, чтобы ваши заметки было легко найти, когда придет время отредактировать свое резюме еще раз.

Прочтите вслух — и наоборот

Хотя это может показаться неловким, чтение вслух каждого слова вашего резюме привлекает внимание к неудобным фразам и орфографическим ошибкам, которые вы иначе можете пропустить. Если вы обнаружите, что запутались в предложениях, произнося их вслух, скорее всего, у менеджера по найму возникнет такая же проблема.

После того, как вы прочитаете свое резюме вслух, перечитайте его слово за словом, начиная с нижней части документа и продвигаясь вверх. Этот метод хорошо работает, когда вы пытаетесь отловить случайные орфографические ошибки, которые не обнаружила проверка орфографии.

Обратитесь за помощью к другу

Попросите друга — желательно того, кто зарабатывает на жизнь письмом или изучает английский язык в колледже, — проверьте свое резюме на предмет контекстных орфографических ошибок, пропущенных знаков препинания и несоответствий в формате резюме.Это также прекрасная возможность пройти ваше отредактированное резюме через то, что я называю «тест дружбы».

Попросите кого-нибудь, кто не работает в вашей отрасли, просмотреть ваше резюме не более минуты. Затем возьмите резюме и попросите этого человека рассказать вам, на какую должность вы нацеливаетесь и почему вы подходите для этой должности. Если ваш друг не может легко и быстро ответить на вопрос, скорее всего, ваше резюме нуждается в дополнительном редактировании, чтобы эффективно сообщить о ваших карьерных целях и квалификации.

Выйти за рамки проверки орфографии

Благодаря появлению проверки орфографии, в наши дни орфографические ошибки в резюме встречаются не так часто. Однако некоторые программы по-прежнему не распознают контекстные орфографические ошибки — например, вы хотели сказать, что «прикрепляете» свое резюме, но вместо этого набрали «атакующий» — поэтому не полагайтесь только на них при проверке вашего резюме и сопроводительного письма. . Если вам нужна дополнительная помощь, воспользуйтесь такими инструментами, как Grammarly, PaperRater и Slick Write, которые помогут вам выявить более тонкие ошибки при написании, которые может не заметить проверка орфографии.

Воспользуйтесь услугами профессиональной службы проверки резюме

Зачем заниматься этим в одиночку, когда есть профессионалы по составлению резюме? Многие сервисы по написанию резюме, такие как TopResume, предлагают бесплатную проверку резюме. Все, что вам нужно сделать, это отправить свое резюме на бесплатную критику и дождаться их объективной обратной связи. Помимо предоставления советов по содержанию вашего резюме, ваш профессионал TopResume также расскажет вам, как программное обеспечение для отслеживания кандидатов — роботы, которые компании используют для проверки и фильтрации вашего резюме перед передачей его человеку для проверки, — читает ваше резюме, чтобы вы знать, насколько эффективно ваше резюме объясняет ваши карьерные цели и навыки и выдержит ли это первоначальное электронное рассмотрение.

Связано: Что такое ATS? Как написать резюме, чтобы обыграть ботов

На сегодняшнем рынке нет оправдания передаче образцов работы, резюме и сопроводительных писем или любому другому сообщению, связанному с процессом поиска работы, с грамматическими ошибками и опечатками. Если вы не прирожденный писатель или изо всех сил пытаетесь составить правильное резюме, обратитесь за помощью к профессиональному составителю резюме.

Щелкните следующую ссылку для получения дополнительных советов по резюме.

Узнайте, правильно ли ваше резюме грамматически.Запросите бесплатный обзор резюме сегодня.

Рекомендуемая литература:

Статьи по теме:

3 образца резюме менеджера по работе с клиентами, которые будут работать в 2021 году

Вы народный человек. Вы можете быстро построить конструктивные отношения с новыми клиентами и глубоко понять их потребности.

Вы отличный менеджер по работе с клиентами. Вам также не обязательно уметь составлять резюме. Эти 3 примера резюме помогли менеджерам по работе с клиентами пройти собеседование в таких компаниях, как Stripe и Facebook.

Выбрав шаблон, следуйте советам наших экспертов, чтобы убедиться, что ваше резюме наилучшее из возможных. Прежде чем вы это узнаете, у вас будет много интервью!

Образец резюме менеджера по работе с клиентами

Пример резюме для старшего менеджера по работе с клиентами

Пример резюме менеджера по продажам

3 совета эксперта по совершенствованию вашего аккаунта менеджера резюме

Менеджеры по работе с клиентами обычно работают после продажи (хотя это не всегда так).Перед ними стоит задача наладить тесные отношения с клиентами, чтобы убедиться, что они получают максимальную отдачу от продукта компании.

Ключ — долгосрочные отношения и построение доверия. Как вы можете продемонстрировать, что у вас есть опыт и способность добиться успеха в новой роли по управлению аккаунтом? Следуйте этим 3 советам, чтобы ваше резюме выделилось среди кадрового менеджера, который решает, проходить ли вам собеседование.

Сводка советов:

1. Оцените свой прошлый опыт работы и достижения, чтобы выделиться для менеджера по найму.
2. Настройте свое резюме для каждой роли менеджера по работе с клиентами, которую вы применяете. Мы рассмотрим несколько примеров, чтобы показать вам, как это сделать.
3. Вам необходимо правильно оформить резюме. Прежде всего, держите его на одной странице и не допускайте грамматических или орфографических ошибок.

Используйте числа, чтобы продемонстрировать свое влияние

Вы слышали это раньше, числа говорят громче, чем слова. Это особенно верно, когда речь идет о резюме вашего менеджера по работе с клиентами.

Цель вашего резюме — дать понять менеджеру по найму, что вы окажете очевидное влияние на их бизнес.Что может быть лучше для этого, чем показать, как вы повлияли на ваши прошлые роли?

Проблема в том, что менеджеров по найму обычно получают более 100 кандидатов на данную позицию менеджера по работе с клиентами, поэтому им нужно быстро просматривать каждое поступающее резюме.

Это означает, что на первый взгляд менеджеры по найму просматривают ваше резюме. Когда они бегают по страницам, они ищут что-нибудь, чтобы привлечь их внимание. Числа так и делают!

Давайте посмотрим на пример.Это тот же опыт работы, но один использует числа, а другой просто текст. Как вы думаете, что более захватывающе при скимминге?

НЕПРАВИЛЬНО — нет цифр, демонстрирующих влияние

Компания образовательных технологий

май 2018 — настоящее время, Нью-Йорк, Нью-Йорк

Менеджер по работе с клиентами

• Как первый менеджер по работе с клиентами компании сумел стабильно увеличивать выручку из года в год по сравнению с
• Пересмотренные процессы адаптации клиентов, ведущие к повышению вовлеченности и удовлетворенности клиентов
• Превышен годовой плановый доход за время моего пребывания в должности
• Построил тесные отношения с клиентами, чтобы понять их конкретные потребности и рекомендовал дополнительные продажи продуктов для удовлетворения этих потребностей
• Успешно преобразовал новых реферальных клиентов из конкурентов в нашу компанию, выделив нашу ценность по сравнению с конкурентами

ПРАВИЛЬНО — оцените свое влияние в качестве менеджера по работе с клиентами

Компания образовательных технологий

май 2018 — настоящее время, Нью-Йорк, Нью-Йорк

Менеджер по работе с клиентами

• В качестве первого менеджера по работе с клиентами компании удалось увеличить годовой доход с 6 миллионов долларов до 25 миллионов долларов
• Пересмотрены процессы адаптации клиентов, которые улучшили взаимодействие с клиентами на 55%
• Годовой доход превышен в среднем на 57% за время владения
• Построил тесные отношения с клиентами, чтобы понять их конкретные потребности, и принес долларов США.5M в дополнительных продажах для удовлетворения этих потребностей
• Успешно удалось конвертировать бизнес на сумму $ 2 млн. от конкурентов, которые были представлены мне через существующих рефералов клиентов

Как вы можете видеть из этих примеров, существует множество способов количественно оценить свое влияние в качестве менеджера по работе с клиентами, помимо доходов. Вот несколько идей, как вы можете рассказать о своем прошлом опыте работы.

Способы количественной оценки вашего влияния в качестве менеджера по работе с клиентами

• Улучшение удержания клиентов
• Пример. Выработали полное понимание потребностей клиентов и быстро удовлетворили эти потребности, в результате чего 98% клиентов продлили годовые контракты.
• Проданные существующие клиенты
• Пример. Выявленные возможности для существующих клиентов по расширению использования нашего продукта, в результате чего выручка от дополнительных продаж составила 450 000 долларов.
• Рефералы
• Пример: построение конструктивных отношений с существующими клиентами, в результате чего в 2020 году было привлечено 17 клиентов.
• ROI для клиентов
• Пример: Сопровождение клиентов через функции, соответствующие их потребностям, что привело к увеличению окупаемости инвестиций в наш продукт на 45%.
• Повышение вовлеченности клиентов
• Пример. Сопровождение клиентов через адаптацию и понимание нашей платформы, что привело к увеличению вовлеченности клиентов на 29%.
• Восстановление утерянных счетов
• Пример: поддерживаются отношения с утерянными учетными записями, что привело к возврату 11 счетов на общую сумму 1,2 миллиона долларов дохода.

Если у вас нет прямого опыта работы менеджером по работе с клиентами, ничего страшного! Вы по-прежнему хотите рассказать о своем прошлом опыте работы (даже если он напрямую не связан) с помощью показателей.

Это показывает, что вы сосредоточены на значимых результатах в своей работе. Это именно то, что ищут менеджеры по найму, когда они рассматривают заявки на роль менеджера по работе с клиентами.

Настройте свое резюме в соответствии с вакансией, на которую вы претендуете в

Я знаю, что это головная боль, но настройка резюме для каждой вакансии, на которую вы претендуете, значительно увеличивает ваши шансы на собеседование.

Причина этого в том, что компании используют так называемую систему отслеживания кандидатов (ATS) для автоматической фильтрации резюме по определенным критериям.

Это означает, что прежде чем человек посмотрит ваше резюме, это сделает компьютер. Чтобы обойти этот автоматический фильтр, вам необходимо включить определенные ключевые слова, которые упоминаются в описании должности, на которую вы претендуете.

Как настроить резюме менеджера по работе с клиентами для каждого приложения

1. Сначала прочтите описание должности, включая роли и обязанности. Когда вы его читаете, вспоминается ли какой-нибудь из вашего прошлого опыта работы?
1. Пример. Роль описывает, что они ищут человека, имеющего опыт управления аккаунтами для корпоративного программного обеспечения.Если у вас есть опыт работы в B2B, вам следует прямо упомянуть «управление корпоративной учетной записью» в соответствующем разделе опыта работы.
2. Посмотрите, какие навыки они ищут при приеме на работу.
1. Фильтр ATS ориентирован в первую очередь на ключевые слова. Так, например, если они ищут кого-то с опытом работы с Salesforce, вы обязательно должны указать это в своем резюме так же, как и в описании должности.

Разумеется, не стоит лгать в своем резюме.Включите в свое резюме только соответствующие навыки и опыт, который у вас есть. Цель этой настройки — обойти автоматические фильтры, чтобы менеджер по найму мог видеть, насколько вы квалифицированы.

Давайте рассмотрим конкретный пример того, как настроить ваше резюме для данной роли менеджера по работе с клиентами. Это роль менеджера по работе с клиентами в компании WalkMe в Нью-Йорке.

Пример описания должности менеджера по работе с клиентами

ЧТО ВАМ НУЖНО ДЛЯ УСПЕХА

• Вы потратили более 2 лет на прямую защиту интересов клиентов и опыт взаимодействия в сфере управления счетами или постпродажного управления отношениями в компаниях из списка Fortune 1000.
• Вы профессионал в обеспечении продлений и определении возможностей дополнительных и перекрестных продаж.
• Вы демонстрируете высокую компетентность в методологиях выявления продаж и в обсуждениях рентабельности инвестиций.
• Вы установили прочные отношения со своими внутренними ресурсами, чтобы обеспечить максимальную пользу своим клиентам.
• Вы разработали ценовую стратегию и сформулировали коммерческие аспекты соглашения.
• В идеале, у вас есть некоторый опыт работы в среде продаж корпоративных решений, у вас есть партнерские отношения с менеджерами по работе с клиентами для разработки и закрытия возможностей продаж.

Я выделил желтым ключевые слова, которые вы должны попытаться включить в свое резюме, если они вообще применимы к вам.

Вот конкретный опыт работы, в котором несколько из этих ключевых слов используются в контексте (опять же, выделены желтым). У этого резюме были бы большие шансы пройти фильтр ATS.

СПРАВА — индивидуальное резюме для должности выше

Компания образовательных технологий

май 2018 — настоящее время, Нью-Йорк, Нью-Йорк

Менеджер по работе с клиентами

• В качестве первого менеджера по работе с клиентами компании удалось увеличить годовой доход с 6 миллионов долларов до 25 миллионов долларов
• Партнерские отношения с менеджерами по работе с клиентами для увеличения рентабельности инвестиций клиентов на 16%, что привело к 98% продлению клиентов
• Годовой доход превышен в среднем на 57% за время владения
• Построил тесные отношения с клиентами, чтобы понять их конкретные потребности, и принес долларов США.5M в возможностях дополнительных и перекрестных продаж
• Разработана оптимальная ценовая стратегия с использованием методологий обнаружения продаж, что привело к увеличению коэффициента конверсии клиентов на 11%

Обратите внимание, как этот опыт работы включает ключевые слова, упомянутые в описании должности, в точном формате, в котором они используются в описании должности. Например, в вакансии упоминаются дополнительные продажи, поэтому в резюме упоминаются «дополнительные продажи» вместо «дополнительных продаж».

ATS выполняет фильтрацию по определенным ключевым словам, поэтому они должны точно соответствовать тому, что указано в описании должности, так как оно написано и написано с заглавной буквы.

Правильно отформатируйте резюме менеджера по работе с клиентами

Следуйте этим общим советам по форматированию резюме менеджера по работе с клиентами:

• Держите на одной странице.
• Сосредоточьтесь на своих сложных навыках в разделе «навыки», упомянутом в описании должности.
• Включайте цель резюме или резюме, только если оно добавляет новую информацию в ваше резюме.
• Нет орфографических или грамматических ошибок! Трижды проверьте свое резюме и попросите друга прочитать его.
• Не слишком изобретательно подходите к шрифтам или форматированию. Сделайте его удобным для чтения и не используйте изображения или графику.

Формат вашего резюме преследует одну цель: сделать жизнь человека, просматривающего ваше резюме, как можно проще.

Чем проще вы сделаете свою работу, тем больше у вас шансов пройти собеседование. Хранение вашего резюме на одной странице гарантирует, что менеджеру по найму не придется тратить много времени на определение того, подходите ли вы для его роли менеджера по работе с клиентами.

Цель резюме или резюме?

В том же духе, включает цель резюме, только если он добавит новую информацию в ваше резюме . Проще говоря, большинству людей не нужно включать цель резюме или резюме.

Почему? В большинстве случаев это общие утверждения, такие как «опытный менеджер по работе с клиентами, который хочет использовать мои навыки для дальнейшей карьеры менеджера по работе с клиентами».

Это общий и невзрачный, поэтому менеджер по найму просто замалчит его.Поскольку ваше резюме нужно уместить на одной странице, недвижимость — это ценно. Включите цель резюме, только если у вас есть конкретный интерес к компании или должности, на которую вы претендуете.

Если вы не настраиваете цель резюме для каждой должности, на которую претендуете, лучше просто полностью ее опустить.

Резюме — это краткое изложение ваших карьерных достижений. Включите это, если у вас есть как минимум 5+ лет опыта и у вас есть очевидные количественные достижения, которые вы можете перечислить.

Резюме вашего резюме должно состоять из коротких пунктов, и с каждым пунктом должен быть связан номер.

Например, хороший маркер для резюме вашего резюме: «За мою карьеру я превышал годовой целевой доход в среднем на 24%». Это то, чему нелегко усвоить, если вы не учитываете его, и это дает четкое, измеримое воздействие.

Думайте о резюме как о главном ролике. Каковы ваши самые большие карьерные достижения, которые вы хотите продемонстрировать работодателю?

Как написать резюме менеджера по работе с клиентами, которое даст вам работу

Вы являетесь опытным менеджером по работе с клиентами, и использование этих шаблонов и советов позволит вашему резюме отразить это.Вкратце, вот основные выводы для вашего резюме менеджера по работе с клиентами:

1. Используйте числа, чтобы описать влияние вашей работы на ваших прошлых ролях.
2. Настройте свое резюме для каждой должности, на которую вы претендуете, включив основные ключевые слова, упомянутые в описании должности, в свои навыки и опыт работы.
3. Держите свое резюме на одной странице, включите твердые навыки в раздел «навыки» и включите цель резюме только в том случае, если это повысит ценность вашего резюме.

Составление резюме — это такое же удовольствие, как переезд или поход к стоматологу.Я надеюсь, что это руководство помогло вам преодолеть это серьезное препятствие на пути к вашей следующей должности менеджера по работе с клиентами. А теперь действуйте с умом!

Curriculum vitae: Различия между США и Великобританией

Обращение внимания на мельчайшие различия между британскими и американскими учебными планами может обеспечить успешное поступление.

Орфография

При составлении резюме убедитесь, что язык правильно используется, поскольку проводится различие между американским и британским английским языком. Используйте английский в соответствии со страной, в которой вы подаете заявление на работу.Различия заключаются в словарном запасе, грамматике и орфографии. Например, адвокат в британском английском — это «солиситор», а в американском английском он — «поверенный».

Небольшие орфографические различия не должны стать для вас ловушкой. В британском английском пишется «программа», а в американском — «программа». В американском английском написано «анализировать», а в британском — «анализировать».

Оглядываясь назад, можно добавить, что вышеупомянутое различие стирается во многих случаях, поскольку словари, такие как Oxford English Dictionary, теперь классифицируют слово «реализовать» как первичное правописание британского английского языка, а «реализовать» — как средневековое, вторичное написание слова. .Правило также применяется к таким словам, как «драматизировать», «анатомировать» и всем глаголам, оканчивающимся на «-ize». Однако «анализировать» является исключением, как и «катализатор». В американской орфографии они пишутся «анализировать» и «катализировать». Мы рекомендуем обратиться к хорошему британско-английскому словарю, чтобы устранить путаницу по этому поводу.

Заголовок / макет

Что касается заголовка и макета, существуют фундаментальные различия между резюме на британском английском и на американском английском. В Великобритании документ называется CV (Curriculum Vitae), а заголовок помещается в заголовок резюме.В США это называется «Личное резюме» или «Биографическая справка». Имя зависит от должности, на которую вы претендуете. Независимо от того, какое резюме вы используете для подачи заявки в США, ни одно из них не имеет заголовка. В резюме вакансии в частном секторе на одной странице кратко изложены наиболее важные связанные с работой виды деятельности. Подробное резюме используется в США при поступлении на академические профессии и работу в сфере исследований. Размер бумаги в США — это формат письма; в Великобритании следует использовать стандартный формат A4.

Личные данные

В американском резюме потенциальный работодатель не заботится о дате вашего рождения. Однако в британском резюме обязательно указать дату своего рождения, а иногда и национальность. Но вы должны упомянуть последнее, только если информация важна для работодателя из-за проблем с рабочей визой или других подобных формальностей; в противном случае национальность также не упоминается в британском резюме.

Карьерная цель или личное заявление

В американском резюме карьерная цель или личное заявление является частью резюме, но не в британском резюме.

Итоговые оценки

При подаче заявления в Великобритании важно перевести свои оценки в британскую систему оценок. Вы можете найти онлайн-таблицы, которые помогут вам с переводом.

Ссылки

В американское резюме важно включать ссылки. В британском резюме, однако, ссылки перечислены только в том случае, если это явно указано в описании должности. В противном случае достаточно указать, что ссылки могут быть предоставлены по запросу.

Изображение

Британские и американские резюме не требуют фотографии в паспорте.Но в этом отношении между двумя странами есть существенное различие: ваша заявка немедленно отклоняется в США, если вы все же решите передать фотографию. Законы о борьбе с дискриминацией в США очень строгие, и ваш будущий работодатель может не захотеть поставить себя в положение, при котором он может подвергнуться обвинению в том, что он предпочел вас по признаку национальности, цвета кожи или религии.