Содержание

РАБОТАТЬ — Перевод на английский

В автономном режиме можно работать только с документами и электронными таблицами.

Offline access is available only for Google documents and spreadsheets.

Там был парень по имени Дик Роу из Decca Records, отказавшийся работать с The Beatles.

There was a guy called Dick Rowe who was at Decca Records and turned down The Beatles.

Нам нужно было работать с соей — с тем, на что мы даже не заостряли внимание.

We needed to be working on soy — things that we were not focused on.

Затем мы разрабатываем продукты, которые помогут им лучше работать, жить и отдыхать.

Then we design products that help them work, live and play better.

И мне пришлось оставить пост, и начать работать компанией «A Better Place».

And I had to quit and come and do this thing called A Better Place.

Вот над чем мы продолжаем работать, и вот как работает наш протез.

So this is what we’ve been working on, and this is what our prosthetic does.

Они используют свои руки для написания приложений, которые позволяют правительству

работать лучше.

They’re using their hands to write applications that make government work better.

В 2003-м году, окончательная версия была опубликована, и они продолжили над ней работать.

In 2003, the final version was published, and they keep working on it.

Мне даже говорили, что Интернет должен работать на индийских языках.

People said, you know, you really ought to have this in Indian languages.

Вы даже можете совместно работать с документами и таблицами Google в режиме реального времени.

You can even collaborate on a Google document or spreadsheet in real time.

Экспериментальные функции Google Mail формально не поддерживаются, хотя и могут работать корректно.

Google Mail Labs are not supported, although many continue to work as expected.

В таком режиме можно работать только с документами и электронными таблицами.

Offline access is available only for documents and spreadsheets.

Вот три очень трудные проблемы, которые в принципе решить можно, а потому, следует работать над ними.

So three very tough problems that might be solvable, and so, should be worked on.

А в 1800-м вам бы нужно было работать 6 часов, чтобы заработать на свечу, горящую один час.

Back in 1800, you’d have had to work six hours to earn a candle that could burn for an hour.

Я хотел не только работать над внешним видом, но и над всем человеческим опытом.

And I wanted to really not just work on the skins, but I wanted to work on the entire human experience.

Мы, дипломаты, обучены работать с конфликтами и спорами между государствами.

We who are diplomats, we are trained to deal with conflicts between states and issues between states.

Мы взрываем крылья, а мышцы крыльев продолжают работать.

I mean, here we’re blowing wings off but the wing motor keeps all the way down.

Таким образом, можно работать с вещами, гораздо меньшими, чем микрочипы.

And that way you can scale things much smaller than microchips.

Камера может работать при температуре от +50°C до -20°C.

The camera can operate in temperatures from 50°C (122°F) down to -20°C (-4°F).

И первое, над чем мы начали работать, — это способ предсказания эпидемий.

So one of the first things we thought we would tackle would be how we go about predicting epidemics.

РАБОТАТЬ — Перевод на немецкий

Мне нужен номер социального страхования до того, как я начну работать?

Brauche ich eine Sozialversicherungsnummer, bevor ich anfange zu arbeiten?

Видеокодеры Axis защищают Ваши инвестиции, позволяя работать аналоговым и сетевым камерам.

Axis Video-Encoder schützen Ihre Investitionen mit einer Mischung aus analogen Kameras und Netzwerk-Kameras.

С системой управления и хранения можно

работать дистанционно.

Systemverwaltung und Speicherung können fernbedient werden.

Беспроводная камера в пластмассовом кожухе может работать без внешней антенны.

Bei der zur verwendeten Antennentechnik ist zu berücksichtigen, dass bei einem Metallgehäuse externe Antennen benötigt werden.

«Brosix позволяет нам работать без большого офиса или дорогостоящих авиаперелетов для проведения собраний.

Brosix ermöglicht es uns, ohne große Büroräume oder teure Tickets auszukommen, um zu Meetings zu fliegen.

Камера AXIS Q6032-E может работать при температурах от

Die AXIS Q6032 funktioniert bei Temperaturen ziwschen

В: Будет ли камера работать без настройки сети?

Frage: Funktioniert die Kamera ohne Netzwerkkonfiguration?

Корпус источника освещения имеет классы защиты IP66 и NEMA 4X, что позволяет ему работать вне помещения.

Der Strahler verfügt über ein IP66- und NEMA 4X-zertifiziertes Gehäuse, so dass er für den Außeneinsatz geeignet ist.

Затем мы разрабатываем продукты, которые помогут им лучше работать, жить и отдыхать.

Dann entwickeln wir Produkte, die ihnen dabei helfen, besser und einfacher zu arbeiten und zu leben und ihre Freizeit besser zu gestalten.

Deloitte Как технологии Jabra помогают работникам Deloitte работать продуктивно и эффективно каждый день

Deloitte Sehen Sie, wie die Mitarbeiter von Deloitte mit den Produkten von Jabra jeden Tag produktiv und effizient arbeiten

Должен сказать, было приятно работать с …, он/она надежный, образованный человек с хорошим чувством юмора.

Ich möchte betonen, dass es eine Freude war, mit … zu arbeiten. Er / sie ist eine verlässliche und kluge Person mit einem ausgeprägten Sinn für Humor.

Я могу работать в [страна]?

Kann ich in [Land] arbeiten?

Она имеет защиту от пыли, дождя, снега и солнечных лучей и может работать даже при температурах от -40 °C до 50°C.

Sie verfügt über einen Schutz vor Staub, Regen, Schnee und Sonneneinstrahlung und ist für den Einsatz bei Temperaturen zwischen -40 °C und +50 °C geeignet.

Можно ли работать на земле на Воздвижение Креста Господня?

Приблизительное время чтения: 2 мин.

Вопрос читателя:

Можно ли работать на земле в праздник Воздвижения Животворящего креста Господня? 

Отвечает протоиерей Андрей Ефанов:

Добрый день!

Вопрос о работе в церковные праздники очень популярен, и мы уже давали ответы на него в связи с другими церковными праздниками:

Можно ли работать в огороде на Успение?
Можно ли на Троицу работать в огороде?

Подход к вопросу на Праздник Воздвижения Честнаго и Животворящего Креста Господня ничего не отличается от подхода в дни других праздников, а именно: запрета на работу нет, есть представление об иерархии видов деятельности.

Как мы празднуем церковный праздник? Идем в храм Божий, чтобы участвовать в жизни Всей Церкви.

Это важно, потому что в каждый церковный праздник мы вспоминаем о значимых для каждого христианина событиях в жизни Церкви.

В Праздник Воздвижения Честного и Животворящего Креста Господня мы вспоминаем два события. Как говорит Священное Предание, Крест был обретен в 326 году в Иерусалиме. Произошло это около горы Голгофы, где был распят Спаситель. И второе событие — возвращение Животворящего Креста из Персии, где он находился в плену. В VII веке его вернул в Иерусалим греческий император Ираклий. Подробнее об этом можно прочитать по ссылке.

Участие в жизни Церкви происходит через участие в Божественной литургии, самый лучший вариант — если это участие выражается не только в молитве, но и в причастии Святых Христовых Тайн. И вот если Вы выбираете между огородом и храмом, безусловно, правильно выбрать храм. А если Вы сперва сходите на Божественную литургию (это примерно два часа), то после нее отдохните немного — и можете спокойно заниматься огородными работами.

Иными словами, огород не должен быть вместо церковного празднования, а вот вместе с ним — пожалуйста.

Лариса Вербицкая объяснила, почему перестала работать на телевидении

18:52, 24.09.2021

эксклюзив

Звезде не продлили договор.

61-летняя Лариса Вербицкая более 20 лет своей жизни посвятила телевидению. Звезда вела новости, а также работала в программе «Доброе утро» на Первом канале. Однако неожиданно для всех Вербицкая ушла с телевидения.

В эксклюзивном видеоинтервью «Вокруг ТВ» Вербицкая объяснила свое решение. Она отметила, что ничего драматичного в уходе с телевидения она не видит. «Я не первая. У меня был договор, договор закончился. По телефонному звонку мне сообщили, что он закончился и собственно все. Может быть, я заслуживаю большого. Но я перевела дух и стала свободной», — рассказала Вербицкая.

Эксклюзивное видеоинтервью «Вокруг ТВ» с Ларисой Вербицкой

Напомним, что впервые Лариса Вербицкая появилась в эфире утреннего шоу 5 октября 1987 года. Последний выпуск с ней состоялся 28 мая 2014-го. Вместе с ней программу покинул и ее соведущий Борис Щербаков. К слову, в 2016 году Вербицкая вела рубрику уроков о красоте и здоровом образе жизни в программе «Здоровье» Елены Малышевой.

Что касается личной жизни, то Вербицкая не особо любит вспоминать о своем первом браке, в который она вступила в 18 лет. Вместе супруги прожили пять лет, у них родился сын Максим, однако появление общего ребенка не спасло их отношения. Сейчас Лариса Вербицкая даже отказывается называть экс-возлюбленного по имени, предпочитая обезличенные обращения. Так, бывший муж постоянно ревновал ее к работе. Конфликт супругов дошел до такой стадии, что избранник Вербицкой поставил ей ультиматум. По воспоминаниям Вербицкой, терпеть дальше мужчину-тирана возле себя она не могла.


Лариса Вербицкая в шоу «Доброе утро»

Вербицкая не остановило даже то, что у нее на руках был маленький ребенок. Несмотря на все предупреждения о том, что ей будет тяжело настроить личную жизнь, звезде Первого канала это все же удалось. Спустя некоторое время после развода Лариса Вербицкая встретила оператора Александра Дудова, который в итоге стал ее вторым мужем. Интересно, что сама телеведущая не искала новых отношений. После расставания с первым супругом она переехала к родителям, сосредоточившись на воспитании сына Максима и своей работе. Однако Дудову сразу удалось расположить к себе Вербицкую. В браке с ним телеведущая снова стала матерью, подарив мужу дочь Инну. В прошлом году Лариса и Александр отметили 35-летнюю годовщину.


Лариса Вербицкая с сыном

Отметим, что сын от первого брака Вербицкой Максим, по данным СМИ, занимается юриспруденцией и даже владеет собственной юридической фирмой. Инна Дудова, которая появилась на свет в 1990 году, в детстве увлекалась балетом и конным спортом. Позже она получила специальность по связям с общественностью.

Читайте также:

59-летняя Лариса Вербицкая опубликовала фото без макияжа

59-летняя Лариса Вербицкая показала, как выглядела 32 года назад

59-летняя Лариса Вербицкая дебютировала как актриса

Лавров рассказал, как Боррель убеждал Россию «не работать» в Африке

https://ria.ru/20210925/mesto-1751817231.html

Лавров рассказал, как Боррель убеждал Россию «не работать» в Африке

Лавров рассказал, как Боррель убеждал Россию «не работать» в Африке — РИА Новости, 26.09.2021

Лавров рассказал, как Боррель убеждал Россию «не работать» в Африке

Глава европейской дипломатии Жозеп Боррель убеждал РФ «не работать» в Африке в сфере безопасности, потому что это «наше место», заявил глава МИД РФ Сергей… РИА Новости, 26.09.2021

2021-09-25T21:10

2021-09-25T21:10

2021-09-26T05:40

в мире

мали

оон

африка

сергей лавров

генеральная ассамблея оон

жозеп боррель

россия

/html/head/meta[@name=’og:title’]/@content

/html/head/meta[@name=’og:description’]/@content

https://cdn24.img.ria.ru/images/07e5/09/19/1751814177_0:0:3375:1898_1920x0_80_0_0_17fb7cc6717768096d2f6ebb7eb37084.jpg

ООН, 25 сен — РИА Новости. Глава европейской дипломатии Жозеп Боррель убеждал РФ «не работать» в Африке в сфере безопасности, потому что это «наше место», заявил глава МИД РФ Сергей Лавров.»Как мне сказал Жозеп Боррель — вы лучше вообще в Африке не работайте, потому что Африка — это наше место. Вот прямо так и сказал», — рассказал Лавров на брифинге.По его словам, лучше было бы синхронизировать действия и ЕС, и РФ в том, что касается борьбы с терроризмом — «не только в Мали, но и в целом в Сахаро-Сахельском регионе».»А говорить «я здесь первый, поэтому вы отсюда уходите» — во-первых, это оскорбительно для правительства Бамако, которое пригласило внешних партнеров. Во-вторых, так разговаривать вообще ни с кем нельзя», — возмутился Лавров.На встрече главы МИД РФ Сергея Лаврова и главы европейской дипломатии Жозепа Борреля на полях 76-й сессии Генассамблеи ООН в Нью-Йорке обсуждались ситуация в Афганистане, на Украине, в Мали, а также иранская ядерная сделка и ближневосточное урегулирование, сообщил сайт МИД РФ в четверг.

https://ria.ru/20210925/lavrov-1751810750.html

мали

африка

россия

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

2021

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

Новости

ru-RU

https://ria.ru/docs/about/copyright.html

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

https://cdn25.img.ria.ru/images/07e5/09/19/1751814177_644:0:3375:2048_1920x0_80_0_0_083825aa78528d4951a484fcff26320b.jpg

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

в мире, мали, оон, африка, сергей лавров, генеральная ассамблея оон, жозеп боррель, россия

21:10 25.09.2021 (обновлено: 05:40 26.09.2021)

Лавров рассказал, как Боррель убеждал Россию «не работать» в Африке

«Почему вы хотите работать у нас?» — Work.ua

Что на самом деле хотят услышать менеджеры по подбору персонала, задавая его соискателю, и как на него правильно ответить.

Как известно, собеседование чаще всего сводится к 15 стандартным вопросам. Некоторые из них менеджер по набору персонала может не задать вовсе. Но когда вы откликнулись на вакансию, вопрос «Почему вы хотите работать у нас?» прозвучит 100%. Если вы скажете то, что хочет услышать рекрутер, то значительно увеличите свои шансы получить желаемую должность.

Чтобы дать нужный, правдивый и тактичный ответ, Work.ua предлагает вам подготовиться заранее.

Для чего рекрутер задает данный вопрос

Менеджер по подбору персонала занимается поиском квалифицированного и мотивированного сотрудника, который будет трудиться лучше и дольше других кандидатов. Его задача выяснить, что вами движет при выборе места работы, почему вы выбрали именно эту компанию, а не другую.

Этим вопросом интервьюер хочет:

  • выяснить, что вам известно о компании, в которую вы пришли на собеседование;
  • убедиться, что ваш интерес к потенциальному месту работы не равняется нулю;
  • узнать, пересекаются ли ваши внутренние убеждения с корпоративными ценностями компании, насколько вы лояльны к ней;
  • определить, что вас привлекло в вакансии;
  • проверить, понимаете ли вы, что входит в ваши обязанности, и как именно вы будете их выполнять.

При этом учитывается, как быстро был дан ответ. В какой манере говорил соискатель — неуверенно, затрудняясь или легко, четко, с энтузиазмом.

NB! О том, почему вы хотите работать в той или иной компании, HR-менеджер может спросить по-разному.

Существуют такие вопросы-двойники:

  • Чем вас привлекает наша компания?
  • Чем вас привлекает эта работа?
  • Почему вы выбрали нашу компанию?
  • Почему вы хотите работать в нашей компании?

Поэтому учитывайте эту особенность, и будьте готовы, что данный вопрос может задаваться в разном изложении.

Как не нужно отвечать

Универсального рецепта, как ответить на вопрос «Почему вы хотите работать в нашей компании?», не существует. Чтобы дать честный ответ, нужно готовиться к собеседованию в целом, изучать информацию о потенциальном месте работы, обдумывать, что вы как специалист можете ей дать. И быть честным самим с собой.

Но есть несколько формулировок, которых лучше избегать при ответе.

  • Не будьте слишком прямолинейны.

«Хочу к вам попасть, потому что я безработный. Мне нужна работа. Вы предлагаете хорошую зарплату. А еще ваш офис находится недалеко от моего дома».

  • Не давайте ответ общего характера, который не показывает ваших знаний о компании и желаемой позиции.

«Похоже, ваша фирма очень крутая, было бы здорово получить здесь работу».

«У вашей компании хороший сайт, мне очень нравится логотип и цветовая гамма, в которой он оформлен. Дайте мне шанс стать частью вашего коллектива».

  • Не отвечайте апатично или раздраженно.

«Я не знаю. Я увидел вашу вакансию. Думаю, вы бы не давали объявление, если бы у вас не было свободных рабочих мест. Я бы попробовал поработать здесь. Может, перейдем к конкретике?».

Не говорите штампами, размыто, не льстите, не повторяйте слово в слово текст, написанный на корпоративном сайте.

Как лучше отвечать

Технология ответа, почему вы выбрали именно эту компанию для работы, достаточно проста:

1. Поговорите о потребностях потенциального работодателя, что вы можете для него сделать.

2. Выделите сильные стороны фирмы, покажите свои знания о ней и ее руководстве, продукции и услугах.

3. Поговорите о задачах, которые вам интересно решать на конкретной позиции, продемонстрируйте, как вы их сможете решить.

4. Проведите параллель между своими целями и целями компании, докажите, что они совпадают.

В общем, ваша задача — не говорить о том, чего хотите вы, а показать себя идеальным кандидатом, который сопоставляет свои навыки и качества с ценностями и потребностями компании. Попробуйте связать между собой собранную информацию о потенциальном работодателе со своим опытом и умениями, профессиональными целями.

Вот несколько примеров ответов, которые вы можете объединить, сократить или адаптировать под свой случай.

Пример № 1

«За 7 лет работы ваша компания заслужила солидную репутацию на рынке (каком именно) и до сих пор удерживает лидерские позиции в этой отрасли. Это была бы большая честь для меня работать в фирме с такой интересной историей. Предлагаемая позиция идеально подходит для продолжения моей карьеры. Она удачно сочетает те сферы деятельности (перечислить какие), в которых у меня есть опыт работы. Это хорошая возможность применить свои навыки, поделиться опытом и принести пользу компании».

Пример № 2

«Недавно я видел интервью вашего руководителя на канале H, в котором он рассказал, что компания в связи с расширением ассортимента выпускаемой продукции собирается осваивать новые рынки сбыта. У меня есть наработки в этой сфере, мне интересно данное направление, и я с радостью поделюсь опытом, как найти торговых партнеров в странах Азии».

Пример № 3

«Я знаю, что миссия вашей компании — не только содействовать людям в поиске работы, но и помогать им учиться, развиваться, становиться лучше. Эти ценности близки мне, они пересекаются с моими внутренними убеждениями. Я буду рад присоединиться к вашей команде».

Пример № 4

«Я наслышан о корпоративной культуре компании. Система мотивации и условия работы существенно отличаются от тех, с которыми мне довелось столкнуться ранее. Кроме того, вы предоставляете сотрудникам возможность повысить свою квалификацию, компенсируете расходы на обучение. Это дорогого стоит, особенно для специалиста, который хочет развиваться в своем направлении. А я хочу это делать».

Пример № 5

«Я много лет пользуюсь такой-то услугой вашей компании. Мне нравится, потому что это быстро и удобно. Но у меня есть идея, как ее усовершенствовать. Готов обсудить этот проект в ближайшем будущем».

Как подготовить ответ

От того, сколько информации о компании у вас есть, зависит успех ответа на вопрос, почему вы ее выбрали. Заполучить необходимые данные помогут следующие инструменты исследования.

1. Определите акценты

Выберите темы, на которых вы хотите сделать акценты, отвечая на этот вопрос:

  • имя, успех, величина компании;
  • направление ее деятельности, продукт или услуга;
  • ценности, миссия, корпоративная культура фирмы;
  • возможность применить свой опыт и получить развитие, работая в этой структуре.

2. Используйте интернет

Сегодня без собственного сайта не обходится ни одна солидная фирма. Начните исследование именно с него. Изучите историю, миссию, корпоративные ценности компании; продукты или услуги; награды и достижения. Заочно познакомьтесь с руководством и коллективом — данный раздел добавляют на сайт все чаще.

Промониторьте социальные сети, возможно, компания присутствует в LinkedIn, Twitter, Facebook, YouTube или других сетях.

Еще больше информации вы найдете, используя поисковые системы.

3. Обратитесь к СМИ

Интернет интернетом, но традиционные средства массовой информации никто не отменял. Почитайте статьи о компании в прессе, посмотрите интервью или комментарии ее руководителя на телевидении. Не поленитесь полистать печатные издания, чтобы быть в курсе последних тенденций, которые происходят в отрасли, изучите конкурентов.

4. Подключите связи

Обратитесь к собственным деловым и личным контактам. Может быть, кто-то из ваших друзей работает в компании, на должность в которую вы метите, или знает людей, там работающих. Через социальные сети выявите нынешних сотрудников фирмы. Расспросите их о потенциальном месте работы. Но будьте осторожны с упоминанием их имен во время беседы с рекрутером.


Work.ua советует отвечать на вопрос «Почему вы хотите работать у нас?» осмысленно и честно. Если вас привлекает заработная плата, то так и говорите. В этом нет ничего плохого. Однако помните, что ваша мотивация должна сопровождаться и другими порывами, например, желанием развиваться, стремлением усовершенствовать продукт или услугу.

Чтобы ни один вопрос на собеседовании не сбил вас с толку, подготовьтесь. А помогут вам в этом статьи по теме:

Отвечаем на вопрос рекрутера: «Почему мы должны нанять именно вас?»

Как ответить на вопрос рекрутера: «Кем вы видите себя через 5 лет?»

Отвечаем на вопрос рекрутера: «Что вас раздражает в работе?»

Отвечаем на просьбу рекрутера: «Продайте мне этот товар»

Чтобы оставить комментарий, нужно войти.

C 1 ноября WhatsApp перестанет работать на 43 моделях смартфонов. Список

Разработчики мессенджера WhatsApp примерно раз в год пересматривают поддерживаемые операционные системы. Последний раз это случилось в декабре 2020 года, и вот сейчас — новый пересмотр: с 1 ноября текущего года приложение перестанет работать на смартфонах под управлением ОС Android 4.0.3 Ice Cream Sandwich, iOS 9 и KaiOS 2.5.0.

Опубликован список из 43 устройств, которые с этого дня лишатся возможности установки WhatsApp. Выглядит он следующим образом:

Apple:

  • iPhone SE;
  • iPhone 6S;
  • iPhone 6S Plus.

Samsung:

  • Galaxy Trend Lite;
  • Galaxy Trend II;
  • Galaxy SII;
  • Galaxy S3 mini;
  • Galaxy Xcover 2;
  • Galaxy Core;
  • Galaxy Ace 2.

LG:

  • Lucid 2;
  • Optimus F7;
  • Optimus F5;
  • Optimus L3 II Dual;
  • Optimus F5;
  • Optimus L5;
  • Optimus L5 II;
  • Optimus L5 Dual;
  • Optimus L3 II;
  • Optimus L7; 
  • Optimus L7 II Dual;
  • Optimus L7 II;
  • Optimus F6 Enact;
  • Optimus L4 II Dual;
  • Optimus F3;
  • Optimus L4 II;
  • Optimus L2 II;
  • Optimus Nitro HD и 4X HD;
  • Optimus F3Q.

ZTE:

  • Grand S Flex;
  • V956;
  • Grand X Quad V987;
  • Grand Memo.

Huawei:

  • Ascend G740;
  • Ascend Mate;
  • Ascend D Quad XL;
  • Ascend D1 Quad XL;
  • Ascend P1 S;
  • Ascend D2.

Sony:

  • Sony Xperia Miro;
  • Sony Xperia Neo L;
  • Xperia Arc S.

Другие:

  • Alcatel One Touch Evo 7;
  • Archos 53 Platinum;
  • HTC Desire 500;
  • Caterpillar Cat B15;
  • Wiko Cink Five;
  • Wiko Darknight;
  • Lenovo A820;
  • UMi X2;
  • Faea F1;
  • THL W8.

На данный момент разработчики WhatsApp рекомендуют устройства под управлением:

  • Android 4.1 и новее;
  • iOS 10 и новее;
  • KaiOS 2.5.1 и новее (включая JioPhone и JioPhone 2).

Они никогда не могли работать из дома. Это их истории.

День за днем ​​они ходили на работу.

В то время как белые воротнички в Америке в основном работали из коконов своего дома, эти рабочие уехали на работу в другие места. У большинства не было выбора.

Для многих рабочих по всей стране резкий рост популярности варианта Delta этим летом перечеркнул долгожданные планы вернуться в офис этой осенью. Но миллионы других людей — включая медсестер, кассиров, работников ресторанов и продуктовых магазинов, водителей-курьеров, фабричных рабочих, дворников и горничных — никогда не работали из дома.

«Это люди, которые часто работают в общественных местах, часто выполняя работу, которая требует от них особого риска заражения вирусом», — сказала Элиза Форсайт, экономист из Университета Иллинойса. «Все эти виды работ, на которых вы не сидите за компьютером, — это то, что на самом деле стало основой, позволившей остальной части экономики уйти от дел».

Спустя более полутора лет после того, как пандемия нарушила почти все аспекты повседневной жизни, возник один из самых резких экономических разрывов между работниками, которые могут работать из дома, и теми, кто не может.

Мы спросили шестерых сотрудников, которые никогда не были удаленными, о своем опыте, и они поделились своими историями ниже.

По данным Бюро статистики труда, всего 35 процентов американцев — менее 50 миллионов человек из 137 миллионов — в какой-то момент в мае 2020 года работали из дома из-за пандемии, когда удаленная работа достигла своего пика.

Те, кто не мог работать из дома, были заняты в широком спектре отраслей, включая здравоохранение, сельское хозяйство, досуг и гостиничный бизнес, розничную торговлю, транспорт, строительство и производство.Многие из них считались частью армии передовых и основных работников, чьи рабочие места считались настолько важными, что их нельзя было отложить даже во время кризиса общественного здравоохранения. Как правило, это были менее оплачиваемые, менее образованные и непропорционально цветные люди.

В то время, когда миллионы американцев потеряли работу, часть этих работников — тех, кто работал во время пандемии или которые не могли работать только в первые дни распространения вируса — можно было считать относительно удачливыми.

В то же время многие из этих никогда не удаленных работников не могли позволить себе или не обладали необходимыми навыками, чтобы найти другую работу, несмотря на страх заражения. И большая часть также полностью потеряла работу, отчасти из-за того, что они не могли работать удаленно, когда их предприятия временно или навсегда закрылись во время пандемии. Многие из этих рабочих работали в сфере услуг.

Возможно, наиболее важно то, что пандемия пролила больше света на то, насколько изнурительными и неблагодарными являются многие из этих никогда не удаленных рабочих мест — параллельная вселенная работы, в которой миллионы сотрудников не могли позволить себе роскоши даже думать о возвращении в офис. .

(Интервью рабочих были отредактированы для большей ясности.)

Анджаннет Рейес, 54, Орландо, Флорида

Дежурный в аэропорту

Многие не вернулись на работу. Люди боятся работать в аэропорту. Мы толкаем более одной инвалидной коляски одновременно, потому что у нас нет рабочей силы. Иногда для международных рейсов у нас есть 17 инвалидных колясок, а нас всего двое. Мы проводим их через охрану и бежим за остальными.Люди пропускают полеты. Люди плачут. Мы постоянно извиняемся.

Недавно я получил травму из-за того, что толкал слишком много инвалидных колясок. Вся моя рука была похожа на колотые иглы. Врач сказал, что у меня была слеза. Я отсутствовал две недели. Мне за это не заплатили.

Я зарабатываю 7,58 доллара в час плюс чаевые. Вам не платят по болезни. Вы не получаете отпускных. Нет пенсионных выплат. Есть и другие раненые, которые все еще толкают стулья. Есть люди с язвами на спине и болями в плечах. Коллеги заболели.Я им говорю: «Иди домой». Но они этого не делают. Чтобы выжить, они полагаются на советы.

Даже несмотря на то, что я переживаю это, я не чувствую себя в безопасности, если найду другую работу. Если произойдет еще один побег, мы будем чувствовать себя в безопасности в аэропорту. Это единственное место, которое продолжалось, потому что им нужно было перемещать людей — больных, врачей, юристов. Нам нужно было держать аэропорт открытым.

Авелина Мендес, 63, Броктон, Массачусетс.

Хранитель колледжа

Сначала я не знала, насколько серьезен вирус.То есть, я защищался, но не обращал на это особого внимания, пока моя сестра не заболела Ковидом. Это было 27 декабря.

У нее были симптомы. Ей 75. Она решила обратиться в отделение неотложной помощи, приняла душ, а затем внезапно потеряла сознание. Она повредила спину. С тех пор она парализована.

Сейчас она в доме престарелых. Я ходил к ней из окна, и мы разговаривали по телефону. Она говорила мне, что она хочет, и я приносил это. Она любит есть блюда из Кабо-Верде.

Каждый раз, когда я думаю об этом, я плачу. Затем вытираю слезы, надеваю маску и иду на работу.

Я захожу. Я высовываю весь мусор на улицу. После дезинфекции ванной я пропылесосил вестибюль. Пока в кампусе не так много дел, я чувствую себя довольно хорошо.

Но если поднимется, тогда и наступит страх. Я в панике. Я теряю сон. Когда я думаю о своей сестре, это мог быть я. Я все время отсутствую, делаю работу.

Ким Дукот, 42, г.Джордж, Юта

Ресторанный сервер и менеджер по приюту для бездомных

Я был безработным с 15 марта по август 2020 года, и на моем банковском счете оставалось 200 долларов. И некоторые мои друзья открыли ресторан, и они предложили мне работать там. Я был единственным официантом. И я подумал: «Боже мой, это была находка». Я понятия не имел, что собираюсь делать. У меня осталось 200 долларов в банке, вариантов нет. Я действительно не хотел возвращаться в сферу услуг, но это была единственная возможность, которая представилась мне.

Я вернулся, и дела пошли на поправку. И я снова начал зарабатывать деньги, и людям нравилась эта еда, и мы действительно быстро создавали себе имя. А в октябре все трое заразились Covid, поэтому нам пришлось закрыться, потому что, я думаю, прошло чуть больше шести недель.

Команда поваров, состоящая из мужа и жены — они очень плохо поняли Covid. Их симптомы были довольно серьезными. Что касается меня, у меня просто ужасная головная боль, очень легкий кашель и сильное истощение в течение примерно трех дней, а затем я сразу же пришел в норму.И они не были уверены, сколько времени потребуется, чтобы они снова открылись.

Итак, за это время я решил: «Ну, я не могу снова оставаться без работы в течение неопределенного периода времени. Я должен искать что-то еще ». Я подал заявление в местный приют для бездомных и устроился там на работу.

Хуан Санчес Бернал, 62, Харрисон, Нью-Джерси

Служба контроля пригородных поездов

Когда началась пандемия, количество людей, которых мы видели в офисах, почти сократилось до половины. Это вызвало панику.Многие из нас хотели бы работать из дома, но, к сожалению, поскольку мы убираем людей, как мы можем?

Один сотрудник нашей группы заболел и умер. Мне было грустно. Мы были командой, понимаете? Мы говорили о бейсболе, баскетболе, о странах, из которых приехали.

Это страна, которая выбрала нас. Если в момент кризиса нам нужно выбирать между тем, что нам нравится, и тем, что нам не нравится, какой вклад мы вносим? Мы все проделали необходимую работу — мы все внесли свою песчинку.

Мы не прекращали работу. Приезжаю в 6 утра. Выносим мусор. Мы всегда дезинфицируем. Мы всегда используем маски.

Моя младшая дочь училась на дому, потому что ее университет был закрыт. Она наблюдала за мной. Когда я вернулся с работы, она была вся надо мной: Ты мыл руки? Снимай одежду! Примите душ прямо сейчас! Другая моя дочь звонила все время.

Я бы сказал им: «Помните, что каждый, кто родился, должен умереть, так что успокойтесь.’ Они смеялись. Если вы подвергнетесь большему стрессу, вы умрете быстрее. Так что тебе лучше смейтесь.

Я не хочу, чтобы с людьми обращались так же, как со мной, и чтобы они чувствовали то одиночество и страх, которые я чувствовал.

Я начал работать в крупном зоомагазине в конце сентября прошлого года. Я зарабатывал 10,50 долларов в час. Первые пять месяцев работы я был просто кассиром. Однажды высокий, крупный мужчина облокотился на мой щит из оргстекла и нарочно закашлялся. Я думаю, у нас закончился корм для собак, который ему был нужен, или что-то в этом роде.

Мой брат скончался 22 мая. Он был моим маленьким приятелем. Его аорта разорвалась, по всему телу распространилась инфекция, и у него случился инсульт, в результате которого ему сломался ствол мозга. Он не мог продолжать, поэтому мы решили, что будет лучше, если мы отключим его от системы жизнеобеспечения. Мой менеджер не проявил сочувствия или сострадания. Она даже посоветовала мне просто пережить это, что мои чувства от дома не переносятся на работу. Это было травмирующе. Мне больше не было комфортно работать в этом магазине. Я перевелся в середине июня.

В моем новом магазине не хватает персонала.Мы все выжимаемся досуха. Вы будете пытаться выгрузить товар из грузовика, а затем кому-то понадобится рыба или четыре разных телефонных звонка. Иногда кто-то забывает дать птицам еще проса.

Меня беспокоит, что погода снова похолодеет, не вырастет ли заболеваемость и будет ли моя семья и коллеги в безопасности. В этом году у меня уже была одна потеря.

Апрель Fitch, 58, Ньюарк, Нью-Джерси

Охранник аэропорта

Больше людей предпочли бы остаться дома или работать вдали от дома.Если бы у меня была такая возможность, я бы, безусловно, имел.

Я поймал Covid в конце марта. Я плохо себя чувствовал. Моя мама была в доме престарелых. Я позвонил ей 6 апреля и сказал, что скоро мой день рождения. Я сказал ей: «Я иду вытащить тебя из дома». Она смеялась. 8 апреля мне позвонили из дома престарелых и сказали, что ее отвезли в больницу. Через неделю она скончалась из-за Ковида.

В итоге я использовал две недели отпуска, все свои больничные дни, и мне дали три дня в связи с тяжелой утратой.Не было времени даже разбираться с тем фактом, что я потерял маму, когда сам имел дело с Ковидом.

Первый день возвращения на работу был страшным. Мне все еще страшно. Сейчас очень многолюдно. Я стараюсь держаться на расстоянии шести футов друг от друга. Если кто-то задает мне вопрос, я стараюсь держать их на расстоянии.

Эйдан Гардинер подготовил репортаж об интервью с рабочими. Эдуардо Варас перевел интервью Хуана Санчеса с испанского.

Здесь начинается ваша новая карьера

Род занятий (сериал)

— Любой — Лесной техник (база авиатанкиров) 0462Бухгалтерский техник 0525 Административный служащий 0303Специалист по административному управлению 0301Специалист по административным операциям 0301Помощник административной поддержки 0301Помощник административной поддержки 0303Специалист по административной поддержке 0301Специальный пилот по обслуживанию пассажиров 5001Animal Packer Лидер 5001Archaeological техника 0102Archaeologist 0193Archaeology техники 0102Archeological помощь 0102Archeological техники (полевая Crew Лидер) 0102Archeological техник (поле член экипажа) 0102Archeological техник 0102Archeologist 0193Archeology техника 0102ARCHITECT 0808Assistant директор (операции) заместитель главного 0301Associate, государство и частный лесное хозяйство 0340Auditor 0511Automotive оборудование грузоотправитель (Logistic Support 2151 Диспетчер автомобильного оборудования (логистика) 2151Automo TIVE оборудование грузоотправитель 2151Automotive Механик 5823Automotive Ремонт инспектор 5823Automotive работник 5823Automotive работник Помощник 5823Automotive работник Руководитель Обучение 5823Aviation обслуживание инспектор 1801Aviation управления Специалист 2101Aviation инспектор безопасности (годность) 1825AVIATION БЕЗОПАСНОСТИ ИНСПЕКТОР (AVIONICS) 1825Aviation инспектор безопасности — годность 1825Aviation инспектор безопасности 1825BIOLCL SCI TECHNCN (WLDLF) 0404Biological Помощь 0404Помощь в биологических науках (рыба) 0404Помощь в биологических науках (исследования) 0404Помощь в биологических науках 0404Специалист по биологической науке (GIS) 0401Специалист по информации по биологическим наукам / Главный инженер / Специалист по информации по физическим наукам 0401Специалист по информации по биологическим наукам 0401Специалист по информации по биологическим наукам 0401Специалист по информации по биологическим наукам Лаборант (дикая природа) 0404Биологический лаборант 0404Биологический лаборант (биохимия) 0404 al Science Tech (инвазивные растения) 0404Biological Science Tech (природные ресурсы) 0404Biological Science Tech (растения) 0404Biological Science Tech (растения) Вредные сорняки 0404Biological Science Tech (растения-ядовитые сорняки) 0404Biological Science Tech (почвы) 0404Biological Science Technican (Wildlife) 0404Biological Science Technican (Wildlife) 0404 Специалист по науке (рыба и дикая природа) 0404 Специалист по биологическим наукам (рыба и дикая природа) 0404 Специалист по биологическим наукам (рыба) 0404 Специалист по биологическим наукам (рыба / дикая природа) 0404 Специалист по биологическим наукам (рыболовство) 0404 Специалист по биологическим наукам (рыболовство и огнестрельное оружие) 0404 Специалист по биологическим наукам (рыболовство) ) 0404 Специалист по биологическим наукам (инвентаризация топлива / растительности) 0404 Специалист по биологическим наукам (насекомые и болезни) 0404 Специалист по биологическим наукам (насекомые и болезни) 0404 Специалист по биологическим наукам (насекомые и болезни) 0404 Специалист по биологическим наукам (инвазивные растения) 0404 (Инвазивные растения) Специалист по науке (природные ресурсы), 0404 Специалист по биологическим наукам (ядовитые сорняки) 0404 Специалист по биологическим наукам (питомник) 0404 Специалист по биологическим наукам (растения — ядовитые сорняки) 0404 Специалист по биологическим наукам (растения) 0404 Специалист по биологическим наукам (растения-вредные растения) 0404 (Специалист по биологическим наукам) Инвазивный) 0404Техник по биологическим наукам (растения / ядовитые сорняки) 0404Техник по биологическим наукам (исследования) 0404Техник по биологическим наукам (почвы) 0404Техник по биологическим наукам (дикая природа) 0404Техник по биологическим наукам (дикая природа / огнестрельное оружие) 0404Специалист по биологическим наукам (WIldlife) Научный техник-дикой природы 0404Биолог 0401Биолог / Физик 1301Биолог / Главный инженер (руководитель проекта) 0401Биолог / Физик 1301Техник-биолог (дикая природа) 0404Техник-биолог 0404Ботани st 0430 Ботаник / Специалист по управлению пастбищами 0430 Бюджетный аналитик 0560 Бюджетный специалист 0560 Бюджетный техник 0561 Картографический техник (поддержка ГИС) 1371 Картографический техник 1371 Директор центра 0340 Начальник отдела кадров 0301 Строительный инженер (плотины) 0810 Строительный инженер (объекты) 0810 Строительный инженер (объекты) 0810 Инженер 0810 Техник гражданского строительства 0802 Медицинская сестра по месту жительства 0610 Помощник по компьютеру 0335 Специалист по компьютерам 1550 Координатор по контрактам 1101 Специалист по контрактам 1102 Специалист по контрактам 1102 Повар 7404 Руководитель повара 7404 Руководитель по обучению поваров 7404 Консультант психолог / социальный работник 0180 Специалист по работе с поварами 401 Представитель службы поддержки 030 3030 Представитель службы поддержки 030 и Управление авиации 0301 Заместитель районного смотрителя 0340 Заместитель начальника лесного хозяйства 0340 Заместитель географического отдела Директор координационного центра еа 0301Заместитель регионального директора по пожарной безопасности и авиации 0301Заместитель регионального лесничего 0340Директор по анализу и планированию экосистемы 0101Директор по координации управления экосистемами 0340Директор по управлению пожарной и авиационной службой 0301Директор по вопросам отдыха и ресурсов наследия 0340Директор, центр стратегического планирования и анализа бюджета 0560Dispatch Center-High-Dispatch Center Сложность 0301 Диспетчер диспетчерского центра (высокая сложность) 0301 Диспетчер диспетчерского центра 0301 Диспетчер всех опасностей 2151 ДИСТРИКТНЫЙ ОФИЦЕР ПОЖАРНОЙ УПРАВЛЕНИЯ 0301 Районный смотритель 0340 Районный / зональный пожарный инспектор (DZFMO) 0301 Районный / зональный инспектор пожарной охраны — (Средняя сложность) 0301 Районный / зональный менеджер по пожарной безопасности — Высокая сложность 0301 Оператор дозатора 5716 Эколог (ландшафт) 0408 Эколог / биолог дикой природы 0408 Эколог 0408 Эколог / лесник 0408 Техник по электронике 0856Emerg Специалист по управлению ency 0089 Технический специалист (гражданский) 0802 Технический помощник (гражданский) 0802 Технический помощник 0802 Помощник оператора инженерного оборудования 5716 Оператор инженерного оборудования (CDL REQ) 5716 Оператор инженерного оборудования (требуется CDL) 5716 Оператор инженерного оборудования (оператор пожарного бульдозера) 5716 Оператор инженерного оборудования (оператор пожарного бульдозера) 5716 (Водораздел) 5716 Оператор инженерного оборудования 5716 Помощник оператора инженерного оборудования 5716 Руководитель оператора инженерного оборудования 5716 Начальник оператора инженерного оборудования 5716 Технический инженер (гражданский) 0802 Технический специалист (гражданский) 0802 Технический техник (гражданский) Транспортный планировщик / Менеджер по дорожному строительству 0802 Civil 0802ENGRG EQUIP OPERTR 5716 Координатор по окружающей среде 0401 Менеджер по равному трудоустройству 0260 Оператор оборудования 5716 Помощник руководителя 0301 Специалист по выставкам (Реставрация) 1010 Специалист по выставкам Реставрация 1010 Инженер по объектам 0801 Инженер по объектам / Ландшафтный архитектор / Архитектор (Менеджер по программам планирования и улучшения объектов) 0801 Инженер по объектам / Ландшафтный архитектор / Архитектор (руководитель группы технических услуг) 0801 Инженер по объектам / Ландшафтный архитектор / Архитектор 0801 Специалист по эксплуатации объектов 16401 Оператор по операциям с объектами (SPECILIST Engine 1640) FEO) 0462 Специалист по планированию управления пожарами 0301 Специалист по управлению пожарами (планировщик топлива) 0401 Специалист по управлению пожарами (предписанный пожар и топливо) 0401 Специалист по управлению пожарами (предписанный огонь и топливо) 0401 Специалист по управлению пожарами (предписанный огонь и топливо) — высокий уровень сложности 0401 Специалист по управлению пожарами (предписанный пожарный персонал / предписанный пожарный) Топливо) 0401 Специалист по борьбе с пожарами (предписанный комплекс пожаротушения / с высоким содержанием топлива) 0401 Специалист по борьбе с пожарами 0401FIRE MGMT SPECLST (PRESCRIB FIRE / FUELS 0401 Рыбный биолог (огнестрельное оружие) 0482 Рыбный биолог 0482 Рыбный биолог / гидролог 0482 ФЛОТ И ОБОРУДОВАНИЕ 2150 d Специалист по оборудованию 2150 Сотрудник по продовольственному обслуживанию 7408 Помощник по управлению лесными пожарами 0301 Помощник по управлению лесными пожарами (FAFMO) 0301 Помощник по управлению лесными пожарами (высокая сложность) 0301 Помощник по управлению лесными пожарами (высокая сложность) 0301 Помощник по лесным пожарам (средний уровень) 0301 Помощник по управлению лесными пожарами (средний уровень) 0301 Офицер 0301 Офицер лесной авиации 2101 Специалист по управлению лесными пожарами (высокая сложность) 0301 Сотрудник по управлению лесными пожарами (высокая сложность) 0301 Сотрудник по управлению лесными пожарами (умеренная сложность) 0301 Сотрудник по управлению лесными пожарами 0301 Специалист по управлению рисками лесных пожаров 0301Forest Prescribed Fire & Fuels 0301Forest Prescribed Fire & Fuels 0301 Специалист по ресурсам 1101 Руководитель лесного хозяйства 0340 Лесник (Предпродажа / Администрирование) 0460 Лесник (Администрация предпродажной / Продажи) 0460 Лесоводство (Лесоводство) 0460 Лесовод (Мелкие продажи / Утилизация) 0460 Лесник (Помощник по управлению лесным хозяйством) 0460 Лесник (Управление продажей древесины) 0460 Лесовод (Управление продажей древесины) Сотрудник по контрактам на продажу древесины) 0460Forester (Подготовка к продаже древесины) 0460Forester (Древесина) 0460Forester 0460Forestry Aid (Противопожарная поддержка) 0462Forestry Aid (Пожаротушение) 0462Forestry Aid (Fire) 0462Forestry Aid (General) 0462ForestaleryAid (Pre-Forestry Aid) 0462Forestry Aid (Recreation) 0462Forestry Aid (подавление) 0462Forestry Aid (Timber) 0462Forestry Aid (Winter Recreation) 0462Forestry Aid 0462FORESTRY AID FIRE 0462Forestry Aid Recreation (TechForestry Aid) 0462462 (TechForestry Aid) 0462 Лесной техник (дикая местность / тропы) 0462 Лесной техник (ручной экипаж) 0462 Лесной техник (отдых) 0462 Лесной техник (отдых / тропы) 0462 Лесной техник (исследования) 0462 ) 0462 Лесной техник (база аэротанкеров / менеджер рампы) 0462 Лесной техник (Ап. prentice) 0462Техник по лесоводству (помощник базы авиатанкеров) 0462Техник по лесоводству (ATGS) 0462Техник по лесоводству (рейнджер) 0462Техник по лесоводству (отгрузка) (отгрузка) 0462Техник по лесоводству (отгрузка) 0462FSRF246 Техник по пожарной безопасности (ENGFSR) (Старший пожарный по двигателю) 0462 Лесной техник (FEO) 0462 Лесной техник (Пожарная диспетчерская) (Диспетчерская) 0462 Лесной техник (пожарная команда) 0462 Лесной техник (пожарная диспетчерская) 0462 Лесной техник (пожарная машина) 0462 Лесной техник (пожарный) 0462 Техник) 0462 Лесной техник (предотвращение пожаров) 0462 Лесной техник (пожаротушение) 0462 Лесной техник (пожарная) 0462 Лесной техник (пожарная) FOS 0462 0462 Лесной техник (FSR) 0462 Лесной техник (топливо) 0462 Лесной техник (общий) 0462 Лесной техник (универсальный) 0462 Лесной техник (универсальный / снабженческий) 0462 Лесной техник (ручной экипаж) 0462 (Hotshot / Handcrew) 0462 Лесной техник (Hotshot / Handcrew) 0462 Лесной техник (руководитель группы IHC) 0462 Лесной техник (Lookout) 0462 Лесной техник (моторизованные тропы) 0462 (Отдых — Снежный рейнджер) 0462 Лесной техник (Отдых) 0462 Лесной техник (Рекреационная страна) 0462 Лесной техник (Рекреационное огнестрельное оружие) 0462 Лесной техник (Рекреация-OHV) 0462 Лесной техник (Рекреация-OHV2 / FPO) 0 0462Лестехник (База отдыха-Река Ра nger) 0462 Лесной техник (Отдых-Снежный рейнджер) 0462 Лесной техник (Отдых / Тропы) 0462 Лесной техник (Отдых / FPO) 0462 Лесной техник (Отдых / OHV) 0462 (Отдых / Река) 0462 Лесной техник (Отдых / Тропы) 0462 Лесной техник (Отдых / Дикая природа / Тропы) 0462 Лесной техник (Res) 0462 Лесной техник (Исследования) 0462 Лесной техник (Ресурсы) 0462 Мелкие продажи / специальные лесные товары) 0462 Лесной техник (поисковик дымосборников) 0462 Лесной техник (руководитель отряда дымоглушителей) 0462 (Подавление) 0462ЛЕСНОЙ ТЕХНИК (TIMBE R ПОДГОТОВКА К ПРОДАЖЕ) 0462 Лесной техник (древесина / лесоводство) 0462Лесной техник (ADM по продаже древесины) 0462Лесной техник (АДМИНИСТРАТОР ПРОДАЖИ ДРЕВЕСИНЫ) 0462Лестехник (администрация по продаже древесины) 0462ForestrationSaleTeam Подготовка к продаже) 0462 Лесной техник (подготовка к продаже древесины) 0462 Лесной техник (улучшение древесных насаждений) 0462 Лесной техник (древесина / лесоводство) 0462 Лесной техник (тропы) 0462 0462 Лесной техник (дикая местность и тропы) 0462 лесной техник (дикая местность) 0462 лесной техник (дикая природа / тропы) 0462 лесной техник (дикая местность / альпинистский рейнджер) 0462 демия (Wilderness / Трассы / ИЕ) 0462Forestry техник (Зимний отдых) 0462Forestry техник — Первая атака грузоотправитель 0462Forestry техники 0462Forestry техники двигатель Старшего Пожарник 0462Forestry техник FEO 0462FORESTRY ТЕХНИК ПОЖАРОТУШЕНИЕ 0462FORESTRY ТЕХНИК LOOKOUT 0462Forestry техники Non Наблюдательного пожарный вертолет 0462FORESTRY ТЕХНИКИ ДРЕВЕСИНЫ ПРОДАЖА ПОДГОТОВКА 0462Forestry Техники (Trails) 0462Forestry Tecnician (Улучшение лесонасаждений) 0462ForestryTechnician (Fire Dispatch) 0462ForestryTechnician (Управление продажей древесины) 0462FRSTRY TECHNCN (FIRE) 0462GACC Диспетчерский координатор 0301GACC Специалист по поставкам 0301Генеральный инженер по вопросам снабжения 03, Представитель отдела обслуживания клиентов 0303GS-03, Помощник по лесному хозяйству (общий) 0462GS-04, Техник по лесному хозяйству (оператор пожарной машины) 0462GS-05, Техник по лесному хозяйству (Helitack) 0462Gui Советник по танцам 1740 Гид (Генеральный) 0090 Пилот-инспектор вертолетов 2181 Специалист по вертолетным операциям 2101 Историк 0170 Историк / археолог 0170 Помощник по правам человека 0203 Помощник по кадрам 0203 Специалист по кадрам (льготы сотрудникам) 0201 Помощник по кадрам 0203 Помощник по кадрам 0203 Помощник по кадрам 0203 Помощник по кадрам 0203 (Классификация) 0201 Специалист по кадрам (льготы сотрудникам) 0201 Специалист по кадрам (отношения с сотрудниками) 0201 Специалист по кадрам (информационные системы) 0201 Специалист по кадрам (трудовые отношения) 0201 Специалист по кадрам 0201 Подбор и трудоустройство специалиста по кадрам 0201 Гидролог, техник 1315, Гидролог 1315, Гидролог, 1316 0301 Ассистент информации 1001 Ресепшн информации 0304 Специалист по информации — Социальные науки — Биологические науки — Физические науки 0101 n Руководитель технологического проекта 2210 Специалист по информационным технологиям (прикладное программное обеспечение / поддержка клиентов) 2210 Специалист по информационным технологиям (управление данными) 2210 Специалист по информационным технологиям (INET) 2210 Специалист по информационным технологиям (информационная безопасность) 2210 Специалист по информационным технологиям (INFOSEC) 2210 Специалист по информационным технологиям (операционные системы) 2210 Специалист по информационным технологиям (SYSADMIN) 2210Information Technology Specialist 2210Information Technology Speclst (APPSW / CUSTSPT) 2210Instructional специалист по системам 1750Interdisciplinary — НАООС Планировщик 0101Interdisciplinary Эколог / Forester 0408Interdisciplinary Рыба Биолог / Wildlife Биолог 0482Interdisciplinary Историк / Археолог 0170Interdisciplinary природных ресурсов специалист / Physical Scientist 1301Interdisciplinary общественного обслуживания персонала сотрудник 0101Interdisciplinary обществознание Советник / специалист по природным ресурсам 0101Междисциплинарные социальные науки / биологические науки / информация по физическим наукам Специалист по мации 0101Междисциплинарный социальный ученый / биолог / физик 0101Междисциплинарный социальный ученый / менеджер по природным ресурсам (отдых) / ландшафтный архитектор 0101 0101 Междисциплинарный специалист / Специалист по природным ресурсам / Специалист по социальным наукам / Ландшафтный архитектор 0101 Специалист по международным программам 0301 Аналитик-расследователь 1805 Лаборант 3502 Рабочий 3502 Руководитель рабочего 3502 Эксперт по земельному праву 0965 Планировщик управления земельными ресурсами 0401 Сотрудник по планированию землепользования / Координатор по охране окружающей среды 01073 1807 Сотрудник по планированию землеустройства / Координатор по охране окружающей среды Техник (рыболовство) 0404 Ведущий специалист по биологическим наукам (дикая природа) 0404 Ведущий техник лесного хозяйства (AFEO) 0462L ead Техник по лесному хозяйству (огнестрельное оружие) 0462Ведущий техник по лесному хозяйству (мастерская / ручной рабочий) 0462Ведущий техник по лесному хозяйству (быстрый стрелок / рабочий) NTE 1 год 0462Ведущий техник по лесному хозяйству (исследования) 0462Ведущий техник по лесному хозяйству (маркер по дереву) 0462Ведущий техник по лесоводству (предварительная продажа древесины) 0462 (ПОДГОТОВКА ПРОДАЖИ ДРЕВЕСИНЫ) 0462Ведущий специалист по лесному хозяйству (подготовка к продаже древесины) 0462Ведущий специалист по лесному хозяйству (улучшение древостоя) 0462Ведущий техник по лесному хозяйству 0462Ведущий техник по лесному хозяйству Hotshot Handcrew 0462Ведущий специалист по управлению грантами 1109Ведущий специалист по кадрам (набор персонала201 и подбор персонала) Специалист по управлению имуществом 1101Ведущий помощник по социальным услугам 0186Ведущий техник по обследованию 0817Ведущий помощник по обслуживанию посетителей 1001Специалист по юридическим и административным вопросам (рассмотрение претензий) 0901Специалист по связям 0301Библиотечный техник 1411Почтовый и файловый служащий 0305Механик по обслуживанию 4749Сервисный работник ( Услуги) 4749 Технический работник (следы) 4749 Технический работник 4749 Руководитель ремонтного работника 4749 Руководитель подготовки ремонтного персонала 4749 Аналитик управления 0343 Аналитик управления и программ 0343 Специалист по маркетингу / публикациям 1001 Оператор по обработке материалов (кэш и снабжение) 6907 Техник по обработке материалов (Кэш-память и снабжение) 6907 Специалист по обработке материалов 133041 Технический специалист по обслуживанию двигателей 6907 Технический специалист по транспортировке материалов 6907 Оператор транспортного средства 5703 Менеджер программы обучения национальных пожарных 0301 Координатор программы природных ресурсов 0401 Координатор программы природных ресурсов 0401 МЕНЕДЖЕР ПРОГРАММЫ ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ 0401 Специалист по природным ресурсам (отдых) 0401 Специалист по природным ресурсам (отдых) 0401 Специалист по природным ресурсам 0401 Специалист по природным ресурсам / Специалист по природным ресурсам 0401 0401NEPA Planner 0101NEPA Planner 0401Nurse 0610Office Automation Assisant 0326O ffice Automation Assistant 0326Office Automation Clerk 0326ological Science Technician (Fisheries / Firearms) 0404Packer 7002Park Ranger (Firearms) 0025Park Ranger (Interpretational) 0025PARK RANGER (LEAD INTERPRETER) 0025Park Ranger (LEAD INTERPRETER) 0025Park Ranger (Смотритель за парком) (LEAD INTERPRETER) 0025Park Ranger 0025Partnership Science Specialist Огнестрельное оружие) 1311 Техник-физик 1311 Физик (специалист по лавинам) 1301 Ученый-физик 1301 Патолог растений 0434 Практическая медсестра 0620 Специалист по полиграфическим услугам 1654 Аналитик программы 0343 Ассистент программы 0303 Координатор программы (рекрутер) 0301 Специалист по программам 0301 Помощник по работе с программами Сотрудник) 0301Специалист по программе 0301Помощник по поддержке программы 0303Специалист по поддержке программы 0303Специалист по поддержке программы 0301Менеджер проекта 0301Специалист по управлению недвижимостью 1101Psychologist 0180Psychologist / Социальный работник Специалист / методист 0180Public дел 1035Purchasing Агент 1105PURCHASING CARD ПРОГРАММА СПЕЦИАЛИСТ 1101Range Aid 0455Range управления специалист 0454Range техник (Wild Horse и Burro Программа) 0455Range техник 0455Rangeland управления Специалист 0454Realty специалист 1170REC MGMT SPECLST 0301Receation управления Специалист 0301RECREATION ASSISTANT 0189Recreation Управление специалист 0301RECREATION СПЕЦИФИКАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ 0301 Менеджер программы отдыха 0301 Специалист по отдыху (молодежные мероприятия) 0188 Техник по отдыху (в разработке) 0462 Техник по отдыху 0462 Региональный офицер авиации 2101 Региональный директор по пожарной безопасности и авиации 0301 Региональный директор по пожарной безопасности и авиации 0301 Региональный директор по пожарной безопасности и авиации 0301 Региональный специалист по пожарной безопасности 0408 Эколог-исследователь или лесовод-исследователь 0408 Эколог-исследователь / лесовод-исследователь 0460 ch Economist 0110Инженер-исследователь / Forester-исследователь 0801Research Forester 0460Инженер-исследователь по материалам / Исследовательский технолог по лесным продуктам 0806RESEARCH MATHEMATICAL STATISTICIAN 1529Исследовательский патолог растений 0434Социальный исследователь / специалист по природным ресурсамСпециалист по охране здоровья 0101Resource Assistant 1101Resource Information Manager1101 Специалист по охране труда 0018Менеджер по безопасности и гигиене труда 0018Специалист по безопасности и гигиене труда 0018 СЕКРЕТАРЬ (АВТОМАТИЗАЦИЯ) 0318Секретарь 0318 Охрана безопасности 0085Менеджер базы дымоголовников 0301Снежный рейнджер 0462Советник по социальным наукам / специалист по информации по естественным ресурсам 010110Аналитик по социальным наукам 010110Аналитик по социальным наукам 010110 / Специалист по природным ресурсам / Физик 0101Специалист по программам в области социальных наук / Natural Re Источник Менеджер / Ландшафтный архитектор 0101 Социальные науки / Биологические науки / Физические науки Специалист по информации 0101 Социальные науки / Биологические науки / Физические науки Специалист по информации 1301 Социальный ученый / Специалист по природным ресурсам / Физик 0101 Социальный ученый / Специалист по природным ресурсам 0101 Социальный ученый / Биолог (NEP101 PLANNER) 0 Ученый / биолог 0101Социальный ученый / менеджер по природным ресурсам (рекреация) / ландшафтный архитектор 0101Социальный ученый / специалист по природным ресурсам 0101Социальный ученый / специалист по природным ресурсам / ландшафтный архитектор 0101Помощник по социальным услугам 0186Помощь по социальным услугам (жилая) 0186 Помощник (руководитель группы YCC) 0186 Помощник по социальным услугам 0186 Помощник по социальным услугам 0186 Помощник по социальным услугам (сотрудник центра по стандартам) 0186 Помощник по социальным услугам (руководитель группы YCC) 0186 Помощник по социальным услугам (YCC) 0186 Помощник по социальным услугам 0186 Социальные службы rvices Ассистент / ведущий помощник по социальным службам 0186Социальные службы Ast 0186Специалист по информации по социальным / биологическим / физическим наукам 0101Сценолог 0470Почвовед 0470Почвенный ученый / гидролог 0470Почвеловед / гидролог 1315Помощник персонала 0301Студент-стажер (администрация и поддержка в офисе) 0399 (Археология) 0199 Студент-стажер (ботаник) 0499 Студент-стажер (бюджетный аналитик) 0599 Студент-стажер (бизнес и информационные технологии) 0399 Студент-стажер (бизнес и промышленность) 1199 Студент-стажер (инженерное дело) 0899 Студент-стажер (полевые науки и инженерия) 0499 Студент-стажер (рыбная биология) (Forester) 0499 Студент-стажер (техник по лесному хозяйству) 0499 Студент-стажер (Общий) 0099 Студент-стажер (геолог) 1399 Студент-стажер (помощник по управлению грантами) 1199 Студент-стажер (человеческие ресурсы) 0299 ​​Студент-стажер (гидролог) 1399 (Информ-стажер (гидрология) 0499 1099 Студент-стажер (информационные технологии) 2299 Студент-стажер (правоохранительные органы) 1899 Студент-стажер (специалист по природным ресурсам) 0499 Студент-стажер (специалист по природным ресурсам) 0499 Студент-стажер (связи с общественностью) 1099 Студент-стажер (специалист по управлению диапазоном) 0499 Студент-стажер (специалист по управлению) 0499 Студент-стажер (охрана и безопасность / Административная и офисная поддержка / бухгалтерский учет) 0399 Студент-стажер (социальные науки) 0199 Студент-стажер (социолог, экономист или историк) 0199 Студент-стажер (почвоведение) 0499 Студент-стажер (почвовед) 0499 Студент-стажер (студент-техник) Стажер (геодезия) 1399 Студент-стажер (биолог дикой природы) 0499 Студент-стажер (биология дикой природы) 0499 Наблюдательный пилот самолета 2181 Наблюдательный аудитор 0511 Наблюдательный биолог-биолог 0401 Наблюдательный биолог-биолог / надзорный лесничий 0401 Наблюдательный инспектор-специалист по надзору за гражданским надзором 1102 Надзорный инженер-строитель 0801 ory Следователь по уголовным делам 1811 Наблюдательный экономист / Биолог / Физик 0110 Надзорный техник по электронике 0856 Надзорный специалист по операциям 1640 Надзорный финансовый аналитик 0501 Надзорный оператор пожарной машины (SFEO) Средний 0462 Надзорный специалист по управлению пожарами (планирование топлива) 040160 Надзор за лесным хозяйством 0462 Надзорный техник по лесному хозяйству (ADFMO) 0462 Надзорный техник по лесному хозяйству (менеджер авиабазы) 0462 Надзорный техник по лесному хозяйству (DZAFMO) 0462 Надзорный техник по лесному хозяйству (DZAFMO) M 0462 Надзорный техник по лесному хозяйству (надзорный техник по лесному хозяйству) 0462 Надзорный техник по лесному хозяйству (Оператор пожарной машины) 0462 Helitack) (Helitack) 0462 Наблюдательный техник по лесному хозяйству (Helitack) 0462 Наблюдательный техник по лесному хозяйству (помощник IHC) 0462 Надзорный техник по лесному хозяйству (суперинтендант IHC) 0462 stry Техник (Job Corps AFMO) 0462 Наблюдательный техник лесного хозяйства (Профилактика) 0462 Наблюдательный техник лесного хозяйства (SFEO) 0462 Наблюдательный техник лесного хозяйства (SFEOH) 0462 Наблюдательный техник лесного хозяйства (Smokejumper Asst.Менеджер) 0462Наблюдательный техник лесного хозяйства (Smokejumper Loft Mgr) 0462Наблюдательный техник лесного хозяйства (Smokejumper Ops Manager) 0462Контрольный техник лесного хозяйства (менеджер по обучению Smokejumper) 0462Наблюдательный техник по лесному хозяйству (Smokejumper) 0462Наблюдательный техник по лесному хозяйству (Smokejumper) 0462Наблюдательный инспектор Специалист по геопространственным системам 0301Специалист по надзору за грантами 1109Местник по надзору по персоналу (информационные системы) 0203Специалист по надзору по кадрам (отношения с сотрудниками) 0201Специалист по надзору по кадрам (информационные системы) 0201Специалист по надзору за кадрами 0201Специалист по надзору по информационным технологиям 2210Специалист по надзору за природопользованием 18073 Специалист 0401 Надзорный менеджер по природным ресурсам 0401 Надзорный менеджер по природным ресурсам / надзорный Phy Менеджер по естественным наукам 0401 Надзорный специалист по природным ресурсам (отдых) 0401 НАДЗОРНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО ПРИРОДНЫМ РЕСУРСАМ 0401 Надзорный специалист по природным ресурсам / Наблюдательный физик 0401 Надзорный специалист по природным ресурсам (отдых) 0401 Надзорный специалист по природным ресурсам (отдых) 0401 Надзорный специалист по природным ресурсам 0401 Надзорная программа по управлению персоналом 030 Специалист программы обучения и развития персонала 0301 Наблюдательный специалист по социальным вопросам / Специалист по надзору по природным ресурсам / Главный инженер по надзору 0101 Наблюдательный специалист по социальным вопросам / Ученый-биолог-наблюдатель 0101 Наблюдательный социальный ученый / Специалист по надзору за природными ресурсами / Главный инженер-надзор 0101 Наблюдательный специалист по социальным ресурсам / Специалист по надзору по надзору за природными ресурсами 0101 Помощник по социальным службам (безопасность) 0186 Надзорные социальные службы A ssistant 0186Supervisory Teacher 1710Supervisory Telecommunications Manager 0391Supply Clerk 2005Supply Management Specialist 2003Supply Technician 2005Support Service Specialist 0342Support Services Specialist 0342Support Services Supervisor 0342Supv Fire Engine Operator SFEO 0462 TechnSupvry Forest Resistant Специалист по науке 0101 Вспомогательное оборудование 0817 Техник-геодезист 0817 Учитель (образование водителя) 1710 Учитель 1710 Техник (Recreation-OHV) 0462 Специалист по телекоммуникациям 0391TEMP-GS-0462-04-Техник по лесному хозяйству (Recreation / OHV) 0462TEMP-GS-0462-05 Техник по лесному хозяйству (REC-GS-0462-05) 1410проверка в USAJOBS 1410проверенная публикация в USAJOBS и обновления SIF 1410Специалист по ресурсам древесины 1101Трактор 5705Тренинг-инструктор (обучение водителей) 1712Тренинг-инструктор (лесохозяйственная практика) 1712Тренинговый инструктор (медицинские профессии / CNA) 1712Учебный инструктор (Медицинские профессии) 1712 Инструктор по обучению (медсестры) 1712 Инструктор по обучению 1712 Техник-тренинг (подготовка к карьере) 1702 Учебный техник (профессионально) 1702 Помощник по транспорту (автопарк) 2102 Специалист по связям с племенами 0301 ОПЕРАТОР ПОМОЩНИКОВ 5406 Помощник оператора-ремонтника коммунальных систем Информационный помощник 1001Посетитель Информационный помощник 1001ВИЗУАЛЬНЫЙ ИНФОРМАЦИОННЫЙ СПЕЦИАЛИСТ 1084Специалист по профессиональному развитию 1715 Оператор станции очистки сточных вод 5408 Оператор станции очистки сточных вод 5409 Руководитель обучения сварщиков (руководитель обучения) 3703 Биолог дикой природы 0486 Редактор Биолог дикой природы / Специалист по управлению земельными участками 108214 Тип позиции

— Любой -ПостоянноВременный

состояния

— Любой -AlabamaAlaskaArizonaArkansasCaliforniaColoradoConnecticutDistrict из ColumbiaFloridaGeorgiaHawaiiIdahoIllinoisIndianaKansasKentuckyLouisianaMaineMarylandMassachusettsMichiganMinnesotaMississippiMissouriMontanaNebraskaNevadaNew HampshireNew MexicoNew YorkNorth CarolinaNorth DakotaOhioOklahomaOregonPennsylvaniaPuerto RicoSouth CarolinaSouth DakotaTennesseeTexasUtahVermontVirginiaWashingtonWest VirginiaWisconsinWyoming

Ключевые слова

Карьера в ООН

Смешанная комиссия Камеруна и Нигерии Конвенция по борьбе с опустыниванием Департамент по делам Генеральной Ассамблеи и конференционному управлению Департамент по экономическим и социальным вопросам Департамент глобальных коммуникаций Департамент стратегии управления, политики и нормативно-правового соответствия Отдел трансформации бизнеса и подотчетности Департамент стратегии управления, политики и соблюдения требований Управление людских ресурсов Департамент стратегии управления, политика Управление по планированию программ, финансам и бюджету Департамент по стратегии, политике и соблюдению нормативных требований Управление заместителя Генерального секретаря Департамент оперативной поддержки Департамент миротворческих операций Департамент операций по поддержанию мира Департамент по политическим вопросам Департамент по политическим вопросам и миростроительству Департамент по политическим вопросам и вопросам миростроительства- Общая структура Департамента миротворческих операций Департамент охраны и безопасности Секция безопасности и охраны ЭКА Экономическая и социальная комиссия для Азии и Тихого океанаЭкономика и Социальная комиссия для Западной АзииЭкономическая комиссия для АфрикиЭкономическая комиссия для ЕвропыЭкономическая комиссия для Латинской Америки и Карибского бассейнаИсполнительная канцелярия Генерального секретаря Офис Глобального договораГруппа безопасности человека НЕЗАВИСИМЫЙ МЕХАНИЗМ РАССЛЕДОВАНИЯ ДЛЯ МЬЯНМЫМеждународная организация гражданской авиацииМеждународный остаточный механизм для уголовных трибуналовМеждународное управление по вопросам разоружения по вопросам разоружения Управление по вопросам разоружения Управление по гуманитарным вопросам Управление по борьбе с терроризмом Управление информационно-коммуникационных технологий Управление служб внутреннего надзора Управление по правовым вопросам Управление Верховного комиссара по правам человека Управление Высокого представителя по наименее развитым странам, развивающимся странам, не имеющим выхода к морю, и малым островным развивающимся государствам Специальный советник по Африке, Офис Специального координатора по улучшению реагирования ООН на сексуальную эксплуатацию и сексуальные надругательства. Он Генеральный секретарь по Сирии, Офис Специального представителя Генерального секретаря по вопросам сексуального насилия, Управление Специального представителя Генерального секретаря по делам детей и вооруженным конфликтам, Офис Омбудсмена Организации Объединенных Наций и посреднических услуг, Офис Специального координатора Организации Объединенных Наций по Ливану, Региональный сервисный центр Защитника прав жертв ЭнтеббеРегистрация ущербаСистема координаторов-резидентовРостеры под управлением Департамента оперативной поддержкиСекретариат Консультативного комитета по административным и бюджетным вопросамСГСР по Западной Африке / Отделение Организации Объединенных Наций в Западной АфрикеТехнологический банк для наименее развитых странМиссия Организации Объединенных Наций по оказанию помощи Ираку Миссия Организации Объединенных Наций по оказанию помощи СомалиПомощь Организации Объединенных Наций Судебные процессы над красными кхмерами Общая система Организации Объединенных Наций Конференция Организации Объединенных Наций по торговле и развитию Программа Организации Объединенных Наций по окружающей среде Программа Организации Объединенных Наций по населенным пунктам Комплексная миссия Организации Объединенных Наций по оказанию помощи в переходный период в Судане Временные силы Организации Объединенных Наций в Ливане Межрегиональный научно-исследовательский институт Организации Объединенных Наций по вопросам преступности и правосудияСледственная группа Организации Объединенных Наций по привлечению к ответственности ДАИШ / ИГИЛ Объединенный пенсионный фонд персонала Организации Объединенных Наций — Управление пенсиями Объединенный пенсионный фонд персонала Организации Объединенных Наций — Управление по управлению инвестициями База материально-технического снабжения Организации Объединенных НацийМиссия Организации Объединенных Наций по проведению референдума в Западной Сахаре Миссия Организации Объединенных Наций в Косово Миссия Организации Объединенных Наций в Республике Южный Судан Интегрированное представительство миссии Организации Объединенных Наций в Гаити Многопрофильная комплексная миссия Организации Объединенных Наций в Мали Многопрофильная комплексная миссия Организации Объединенных Наций в Центральноафриканской РеспубликеОтделение Организации Объединенных Наций в ЖеневеОтделение Организации Объединенных Наций в НайробиОтделение Организации Объединенных Наций в ВенеОтделение Организации Объединенных Наций в Вене Управление ООН по уменьшению опасности бедствийУправление ООН по вопросам космического пространстваУправление партнерства ООНУправление ООН по наркотикам и преступностиСтабилизация Организации Объединенных Наций n Миссия в Демократической Республике Конго Агентство Организации Объединенных Наций для помощи и организации работ (БАПОР) Миссия Организации Объединенных Наций по поддержке в Ливии Отделение поддержки Организации Объединенных Наций в Сомали Организация Объединенных Наций по наблюдению за соблюдением условий перемирия Контрольная миссия Организации Объединенных Наций в Колумбии

Узнайте о карьере и возможностях трудоустройства — Intuit Careers

Узнайте о карьере и возможностях трудоустройства — Intuit CareersИзучите возможности карьеры и работы — Intuit Careers

Создавайте инновационные веб-решения, мобильные и облачные решения

Используйте ИИ и новейшие технологии для решения самых серьезных финансовых проблем для наших примерно 100 миллионов клиентов

Работайте с передовыми технологиями

От обработки естественного языка до инженерии знаний, используйте передовые инструменты чтобы оказать влияние.

Статья

Intuit AI, помощь инженеров знаний Power Aid Assist

Главный менеджер по продукту Йи Нг рассказывает об использовании Intuit машинного обучения и обработки естественного языка в своем новом инструменте Aid Assist.

Статья

Как открытый исходный код меняет общество

Эксперты Intuit обсуждают множество способов, которыми открытый исходный код положительно влияет на технический сектор.Узнайте больше о том, как это движение бросает вызов традиционным представлениям о развитии.

Сообщение в блоге

Kotlin Coroutined

Шелби Коэн, старший инженер-программист в Intuit, рассказывает, как Kotlin Coroutines можно использовать для асинхронного программирования. с новым стеком.

Статья

Как Intuit переходит от «сначала мобильные» к «сначала ИИ»

VentureBeat освещает работу Intuit с ИИ и то, как она трансформирует процесс разработки мобильных приложений

Сообщение в блоге

Инженерия знаний: Главный директор по инновациям Intuit объясняет свой подход к ИИ

ИТ-директор Intuit Бхарат Кадаба рассказывает, как Intuit нашла классический метод искусственного интеллекта y к подрыву очень сложной финансовой индустрии.

Event Talk

Создание чат-ботов, которые знают, что люди имеют в виду

Event Talk

AI для лучшего мира

Директор по данным Intuit, Ашок Шривастава, обсуждает, как ИИ может влиять на экономическое неравенство на конференции O’Reilly по искусственному интеллекту.

Познакомьтесь с людьми, стоящими за нашими инновациями

Посмотреть другие истории из Intuit

    • Maya

      Инженер-программист, QuickBooks Live

      «Я никогда не видел себя в сфере технологий из-за недостаточного представительства и открытости. Сейчас работаю в Интуит, я чувствую, что полностью уверен в своих силах.Я делаю вещи для клиентов, делаю то, что люблю, и я также могу помогать другим людям ».

      Найти похожие вакансии

    • Кент

      Менеджер, TurboTax Live

      Я потратил последние 3 лет управления зарегистрированными агентами, CPA и налоговыми юристами, которые консультируют наших клиентов. Это оказалось чрезвычайно полезным и отличной возможностью для людей, уходящих на пенсию с полной занятости.

      Найдите соответствующие вакансии

    • Конрад

      Data Scientist, Machine Learning Futures

      «Многие исследовательские отделы полностью сосредоточены на исследованиях и никогда не касаются каких-либо практических вопросов, но наша команда по-прежнему сосредоточена на решении реальных проблем для реальных людей. , и мы также можем изучить новейшие крутые развивающиеся технологии ».

      Найти похожую вакансию

    • Diana

      Sr.Налоговый эксперт, TurboTax Live

      Гибкость рабочего времени и поддержка, которую вам предоставляют, не имеют себе равных. Независимо от того, есть ли у вас другая работа полный или неполный рабочий день, налоговая практика на полную ставку, как у меня, или вы пытаетесь управлять другими жизненными обязанностями и семейными обязательствами, вы можете изменить свой график так, чтобы он соответствовал вашему образу жизни.

      Найти похожие вакансии

    • Уэйн

      Менеджер, QuickBooks Live

      Я установил сотни контактов с другими агентами Intuit Live, что привело к повышению видимости среди потенциальных клиентов и повлияло на рост моего бизнеса.

      Найдите похожие вакансии

    • Натали

      Визуальный дизайнер, QuickBooks Online

      «Intuit — очень обнадеживающее пространство. Это безопасное пространство, чтобы делать ошибки и расти, и я думаю, что это редко можно найти. Это бесконечный процесс обучения это бодрит и заряжает энергией «.

      Найдите похожие вакансии

    • Кэролайн

      DevSecOps Engineer, Adversary Management

      «Мне нравится, насколько Intuit ориентирована на клиентов.Меня постоянно спрашивают: «Как это повлияет на клиентов?» Я никогда не занимаюсь инженерным делом, чтобы спроектировать, но я занимаюсь разработкой, чтобы оказать влияние ».

      Находить связанные вакансии

    Быть частью отмеченного наградами рабочего места

    Для нас большая честь быть признанным одним из лучших технических специалистов компании, на которые будут работать

    • 100 лучших компаний Fortune, которые будут работать на

    • 50 лучших рабочих мест для новаторов Fast Company

    • Лучшие места работы Glassdoor, выбор сотрудников

    • Лучшие рабочие места Fortune

      • в сфере технологий

      Наши сотрудники рекомендуют здесь работать

      Wor Культура ld-class

      Наша культура

      Мы знаем, что инновации процветают в инклюзивной среде.Мы хотим, чтобы сотрудники с широким спектром жизненного опыта предлагали новые идеи и перспективы.

      Подробнее о нашей культуре

      Наши ценности

      Наши ценности занимают центральное место в нашей культуре. Они были нашей путеводной звездой с момента основания и позволили нам добиться успеха, работая на благо наших 50 миллионов клиентов.

      Подробнее о наших ценностях

      Преимущества, которые мы предлагаем

      Люди, которые стараются изо всех сил, заслуживают самого лучшего взамен.Мы предлагаем награды, которые включают в себя все, чего вы ожидаете, и даже больше того, чего вы не ожидали.

      Подробнее о наших преимуществах

      Станьте участником нашего талантливого сообщества.

      Изучите возможности карьеры и трудоустройства — Intuit Careers

      Почему бы Cleveland Indians не работать с минимальной зарплатой в 100 миллионов долларов? Привет, Хойнси,

      ,

      , КЛИВЛЕНД, Огайо. У вас есть вопрос, на который вы бы хотели ответить на языке «Привет, Хойнси»? Отправьте это здесь.Вы также можете подписаться на Subtext здесь или написать Hoynsie на 216-208-4346, чтобы получить двухнедельную бесплатную пробную версию.

      Привет, Хойнси: Если минимальная заработная плата в следующем году составит 100 миллионов долларов в рамках нового базового соглашения, как Стражи смогут это себе позволить? Будут ли они вынуждены переплачивать за посредственные таланты, просто достигающие минимальных требований? — Курт, Кантон.

      Эй, Курт.Сообщалось, что владельцы сделали предложение ассоциации игроков о минимальной заработной плате несколько недель назад в рамках ранних переговоров по новому базовому соглашению. Мне сказали, что любые предложения, сделанные в начале процесса — текущее базовое соглашение истекает 1 декабря — следует воспринимать с недоверием.

      Привет, Хойнси: Как вы думаете, у Ю Чанга есть шанс стать стартовым игроком второй базы в следующем году? — Джим Б., Независимость.

      Привет, Джим: Да, но сначала он должен пройти межсезонье.

      Чанг был одним из самых интересных игроков Индии в этом году. Время от времени он демонстрирует мощь, способность попадать в сцепление и может играть во всех четырех точках приусадебного участка. С момента его отзыва из Class AAA Columbus 13 августа, он стабильно играет и хорошо выступает. Вопрос в том, достаточно ли он преуспел, чтобы сохранить свое место в списке из 40 человек, потому что у индейцев есть много возможностей защитить себя от драфта по Правилу 5?

      Привет, Хойнси. — Майк Фумик, Avon.

      Привет, Майк: Если вы собираетесь подняться на эту конечность, сделайте заказ, потому что там будет многолюдно.

      Эй, Хойнси: Мне нужно ваше мнение о Стражах, хранящих историю индейцев. Я думаю, им следует начать свою собственную историю, а не унаследовать 73-летнюю засуху из-за того, что они не выиграли титул Мировой серии. Каково твое мнение? — Майк Зеоли, Пейнсвилл.

      Эй, Майк: Бейсбольная команда Кливленда и раньше меняла названия, но история клуба всегда была частью сделки.Стражи не будут командой расширения. Независимо от смены имени, они по-прежнему являются уставным членом Американской лиги и должны рассматриваться как таковые.

      Слишком много истории команды, города и его болельщиков переплетено с франшизой, чтобы начинать заново. Засуха Мировой серии не является достаточно большим препятствием, чтобы ее стереть.

      Привет, Хойнси: Почему так много людей не обращают внимания на Бобби Брэдли? С точки зрения защиты, я считаю, что он проделал очень хорошую работу. Учитывая его нападение, учитывая количество сыгранных им игр, я думаю, что в ближайшие годы он станет большим активом.Я знаю, что его вычеркивания вызывают беспокойство. — Барри Эллиотт, Центр Джексона.

      Привет, Барри: Я не слышал ваших жалоб на Брэдли. Я думаю, что у него наконец-то появилась возможность играть каждый день, и он этим пользуется. Помимо Хосе Рамиреса и Франмила Рейеса, он является одним из немногих силовых соперников в команде и хорошо справляется с бегунами на результативных позициях. В обороне, как вы сказали, он играет хорошо.

      Мне нравится, как он выводит мяч на левое поле.. .и делает это авторитетно. Страйкауты станут частью его игры. Если он совершает от 25 до 40 хоум-ранов в год, вы можете жить с ними. Если нет, ему придется лучше контролировать зону удара.

      Привет, Хойнси: Что касается незащищенных игроков, которые не попадают в окончательный список из 40 человек индейцев — каков процесс у индейцев, чтобы забрать незащищенных игроков другой команды? — Тим Корбетт, Дана-Пойнт, Калифорния.

      Привет, Тим: Это называется драфтом по Правилу 5 и проводится каждый декабрь.На этапе драфта высшей лиги команда может выбрать незащищенного игрока из состава другой команды за 100 000 долларов. Они должны держать его в составе высшей лиги из 26 человек в течение всего года или предложить его обратно в его первоначальную команду за 50 000 долларов. Так индейцы приобрели Тревора Стефана.

      Могут быть выбраны только игроки, допущенные к драфту по Правилу 5.

      —

      Товары для индейцев на продажу: Здесь вы можете заказать снаряжение Cleveland Indians онлайн до того, как команда станет Стражами, , включая майки, футболки, толстовки, шляпы и многое другое.

      Больше охвата индейцев

      Уайт Сокс, клинч, AL Центральная корона с разгромом 7-2

      RubberDucks, одна игра, выиграв чемпионат Северо-Востока класса AA

      Предварительный просмотр серии индейцев-Уайт Сокс, матчи подач

      Индиан-Роялс пошел дождь в среду; перенесен на 27 сентября.

      Клемент дает большую ночь в защите и на пластине

      Индейцы, Уайт Сокс могут годами сражаться за титул AL Central: Podcast

      RubberDucks вырывается вперед 1-0 в чемпионате Северо-Востока класса AA

      Индийцы забастовали раньше, чтобы обыграть Роялс, 4-1, за сильным стартом Квантрилла

      Шейн Бибер платит за шампанское и 5 других вещей

      Бейсбол низшей лиги вернулся.Будет ли дело фанатам? Плутон

      Бурный выход Маккензи, дебют Гозе и скачок мощности Гименеса: Подкаст

      Росарио ожидается в четверг после тестов на COVID-19

      Опыт Олимпийских игр подтолкнул Гозе к путешествию к индейцам, раскинувшим холм

      Как сетевые рынки трансформируют экономику ― и как Чтобы заставить их работать на вас: Паркер, Джеффри Г., Ван Алстайн, Маршалл В., Чоудари, Сангит Пол: 9780393249132: Amazon.com: Books

      «Тщательный и часто провокационный».
      — Джереми Г.Philips, The Wall Street Journal

      «Авторитетное руководство по роли онлайн-платформ: что они собой представляют, как они работают и что они значат для бизнеса и экономики. Platform Revolution демистифицирует концепцию, предоставляя ясную прозу, поучительные примеры и практические уроки ».
      – Хэл Вариан, главный экономист Google и автор информационных правил

      «Платформы изменили экономику за последние два десятилетия, но самые большие результаты еще впереди. Platform Revolution обеспечивает первую всеобъемлющую основу для стратегии платформы и для прогнозирования победителей и проигравших в будущих сбоях ».
      — Сьюзен С. Эти, Стэнфордский университет, бывший главный экономист Microsoft

      « Platform Revolution — это руководство по подрыву вашей отрасли. Вы можете либо прочитать его, либо попытаться уберечь его от рук ваших конкурентов в настоящем и будущем. Я думаю, это простой вызов ».
      — Эндрю Макафи, главный научный сотрудник Массачусетского технологического института, соавтор книги The Second Machine Age

      « Platform Revolution представляет собой исключительный синтез передовых исследований, что делает его обязательным- чтение для моих студентов MBA.Ключевым моментом является то, что стратегии платформы могут принести пользу всем участникам, если они понимают лежащую в основе экономику. Прочтите книгу и поделитесь ею со своими деловыми партнерами. Вы будете рады, что вы это сделали ».
      — Эрик Бриньолфссон, Школа Слоуна Массачусетского технологического института, соавтор книги The Second Machine Age

      платформы, важнейшие бизнес-организации современности.
      – Мин Цзэн, директор по стратегии, Alibaba

      «В цифровой экономике платформы быстро меняют отрасли. Platform Revolution — это вдохновляющее руководство для бизнес-лидеров по преобразованию существующего бизнеса в платформенный бизнес ».
      — Джим Хагеманн-Снабе, бывший генеральный директор SAP

      Джеффри Паркер — профессор инженерии в Дартмутском колледже, а также приглашенный научный сотрудник Инициативы Массачусетского технологического института по цифровой экономике.Перед тем, как присоединиться к академическим кругам, он занимал должности инженера и финансиста в General Electric. Он внес значительный вклад в экономику сетевых эффектов в качестве соавтора теории двусторонних сетей. Работа Паркера была поддержана Министерством энергетики, Национальным научным фондом и многочисленными корпорациями. Паркер консультирует руководителей высшего звена в правительстве и бизнесе и часто выступает на конференциях и отраслевых мероприятиях. Он получил степень бакалавра в Принстоне и степень магистра и доктора философии в Массачусетском технологическом институте.

      Маршалл В. Ван Алстайн — профессор Бостонского университета и приглашенный научный сотрудник Инициативы Массачусетского технологического института по цифровой экономике. Ван Алстайн — мировой эксперт в области информационной экономики, внесший фундаментальный вклад в повышение производительности ИТ и теорий сетевых эффектов. Его совместные работы по двусторонним сетям преподаются в бизнес-школах по всему миру. Кроме того, он имеет патенты в области защиты конфиденциальности информации и методов предотвращения спама. Ван Алстайн был удостоен шести наград за лучшую работу, а также награды Национального научного фонда IOC, SGER, iCORPS, SBIR и Career Awards.Он является советником ведущих руководителей, часто выступает с основными докладами, в прошлом предприниматель, а также консультантом стартапов и компаний из списка Global 100. Он получил степень бакалавра в Йельском университете и степень магистра и доктора философии в Массачусетском технологическом институте.

      Сангит Пол Чоудари — советник высшего уровня для руководителей во всем мире по платформенным бизнес-моделям. Он является предпринимателем-резидентом бизнес-школы INSEAD и научным сотрудником Центра глобального предпринимательства. Он был включен в список 30 ведущих бизнес-мыслителей мира по версии журнала Thinkers 50.Сангит ведет популярный блог Platformed (platformed.info), и его работа была представлена ​​в ведущих журналах и СМИ, включая Harvard Business Review , MIT Technology Review , Sloan Management Review , Wall Street Journal и The Economist . Он часто выступает основным докладчиком на ведущих конференциях, в том числе на Всемирном саммите G20 в 2014 году и на мероприятиях Всемирного экономического форума.

      Работайте с нами | Национальное управление океанических и атмосферных исследований

      (Тим Смит / NOAA)

      NOAA успешно выполняет широкий спектр задач, связанных с окружающей средой, благодаря поддержке высококвалифицированных, увлеченных и разнообразных сотрудников, включая федеральных служащих, подрядчиков, получателей грантов, а также преданных делу добровольцев.Мы надеемся, что вы изучите возможности NOAA и присоединитесь к нам в улучшении жизни с помощью науки.

      Карьера и работа

      Раскройте секреты глубоководных океанов, отслеживайте быстро движущиеся штормы, управляйте современными спутниками окружающей среды, наносите на карту водные пути страны, формулируйте модели для прогнозирования климатических тенденций, защиты и сохранения наших живых морских ресурсов. Все в NOAA — это ежедневная работа! Присоединяйтесь к преданному коллективу, приверженному жизненно важной миссии: защита населения, защита природных ресурсов, укрепление экономики.NOAA, карьера, которая имеет огромное значение! Чтобы увидеть открытые вакансии в NOAA, посетите веб-сайт USA Jobs.

      Знаете ли вы, что у NOAA также есть собственная военная служба? Офицерский корпус NOAA предоставляет кадры профессионалов, прошедших подготовку в области инженерии, наук о Земле, океанографии, метеорологии, рыболовства и других смежных дисциплин. Офицеры управляют кораблями NOAA, летают на самолетах, управляют исследовательскими проектами, проводят водолазные операции и занимают штатные должности по всему агентству.Более подробная информация доступна на сайте NOAA Corps.

      Обязательства перед нашими ветеранами

      Обязательство по найму людей с ограниченными возможностями

      Люди с ограниченными возможностями являются важными представителями разнообразной культуры, из которой состоит наша рабочая сила. NOAA стремится улучшать возможности трудоустройства для всех людей, включая ветеранов-инвалидов, людей с ограниченными возможностями и лиц с целенаправленными ограничениями. NOAA сотрудничает с колледжами, университетами и различными кадровыми организациями, которые напрямую работают с людьми с ограниченными возможностями, чтобы повысить осведомленность о наших карьерных возможностях.Узнайте больше о приверженности NOAA найму людей с ограниченными возможностями.

      Возможности профессиональной карьеры моряка

      NOAA нанимает гражданских профессиональных моряков, чтобы они помогали управлять флотом исследовательских и исследовательских судов агентства. Чтобы узнать о вакансиях на судах NOAA, посетите веб-сайт Управления морских и авиационных операций NOAA.

      Образовательные возможности

      Возможности для студентов

      NOAA предлагает образовательные возможности студентам, особенно тем, кто изучает естественные науки и окружающую среду.Просмотрите и подайте заявку на стипендии, стажировки, стипендии и постдокторское обучение.

      Возможности для учителей

      Педагоги могут найти информацию о наших личных семинарах, онлайн-тренингах, практическом опыте, а также конференциях и мероприятиях, на которых будут присутствовать сотрудники NOAA. NOAA также предлагает множество бесплатных научных программ и планов уроков по различным темам, включая погоду, климат, океаны и побережья, морскую жизнь и многое другое.

      Контракты и гранты

      Возможности заключения контрактов

      NOAA нужны партнеры — малые и крупные компании — которые знают нашу миссию и готовы строить с нами стратегические партнерские отношения.Узнайте больше о программе приобретения NOAA и этих возможностях партнерства.

      Подать заявку на грант

      NOAA ежегодно предлагает в среднем 1 миллиард долларов финансовой помощи, включая гранты и соглашения о сотрудничестве, университетам и колледжам, некоммерческим организациям и государственным учреждениям. Узнайте о программах грантов NOAA и соглашениях о сотрудничестве, а также о том, как подать заявку на эти возможности.

      Партнерские отношения и возможности для волонтеров

      Станьте нашим партнером

      Офис технологического партнерства NOAA обслуживает потребности как изобретателей NOAA, так и США.S. компании, желающие сотрудничать с NOAA или лицензировать наши технологии. Офис, расположенный в Силвер-Спринг, штат Мэриленд, курирует как Программу исследований инноваций в малом бизнесе (SBIR) NOAA, так и Программу передачи технологий. Офис технологического партнерства также предоставляет конкретные технические и коммуникационные / информационные услуги всем лабораториям NOAA. Узнайте больше о технологическом партнерстве в NOAA. (См. Также Политику NOAA о партнерстве при предоставлении экологической информации.)

      Волонтер

      Понаблюдайте за своим миром.Наблюдайте вместе с нами. Будьте ученым-гражданином NOAA! Помогите NOAA предсказывать, наблюдать и защищать нашу изменяющуюся планету, внося свой собственный вклад в лучшее понимание нашей Земли и ее разнообразных систем. Будь то помощь в подсчете китов на Гавайях или отчет о погоде прямо за окном, у нас есть для вас возможность стать волонтером! Узнайте больше о наших волонтерских программах в области гражданской науки.

      .

      No related posts.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *