Составить резюме о себе: Как написать резюме: образец, структура, советы…

Мне удалось реализовать последовательный подход на протяжении непростого периода разработки.

30. Приводной

Я очень увлечен с ясной целью добиться успеха.

Я воспользовался советом, данным моими руководителями, чтобы наставлять людей, испытывающих трудности.

31. Восторженный / Восторженный

Я всегда очень в восторге от моей работы и предстоящих задач.

32. Вдохновляющее

Мне сказали, что я вдохновляющий коуч и наставник .

33. Интерактивный

Я понимаю важность интерактивного и получаю удовольствие от общения с другими на благо компании.

34. Лидер

Я прирожденный лидер и разработчик людей.

35. Наставник

Я воспользовался советом, переданным моими руководителями наставнику борющимся людям.

36. Персональный

Я счастлив и чрезвычайно представительный и преуспеваю в позитивной рабочей среде.

37. Надежная пара рук

Мне сказали, что я даю надежных пар в трудные времена.

38. Саморазвитие

Я стремлюсь к обучению и саморазвитию , чтобы постоянно добиваться лучших результатов.

39.Эксперт в предметной области

Меня считают экспертом в предметной области в области управления персоналом и развертывания.

40. Универсальность

У меня есть чрезвычайно универсальный набор навыков .

Десять лучших слов, которые следует исключить из CV

Хотя приведенные выше слова могут быть отличным дополнением к резюме, наши эксперты также опасаются некоторых других слов, которые используют кандидаты.
Вот список из десяти слов, которых следует избегать в своем резюме.

1. Приправленный

При использовании этого звука вы будете звучать как стейк! Кроме того, это так устарело. Есть слова лучше!

2. Авторитетный

Рекрутерам нужен сотрудник, а не диктатор, особенно в сфере обслуживания клиентов. Итак, замените фразу, например: «Я занимал руководящую должность…» на: «Я занимал руководящую должность…».

3. Мыслить нестандартно

Приведите примеры того, как вас заставили мыслить творчески, и какие преимущества эти инновации принесли компании.Для этого важно избегать расплывчатых фраз, например: «Я мыслю нестандартно».

4. Детализированный

Есть вероятность, что независимо от того, насколько прекрасна ваша грамматика, вы сделаете ошибку в своем резюме. Хотя многие рекрутеры могут упускать из виду одну незначительную ошибку, сочетание ошибки с фразой «ориентированный на детали» может создать проблемы.

5. Послужной список

Если ваше резюме составлено правильно, рекрутер сможет увидеть ваш послужной список, поэтому не тратьте свое ограниченное место на ненужные фразы, подобные этой.

6. Работяга

Гораздо убедительнее показать рекрутеру, что вы трудолюбивый, чем сказать ему. Рекрутеры сделают свои собственные выводы из доказательств, которые вы предоставите, поэтому не пытайтесь сбить их с толку, используя расплывчатые фразы … это не сработает.

7. Ориентация на результат

Результаты — ваш единственный драйвер? Не ограничивайте себя такими словами. Продемонстрируйте, как вами движут цель, личное развитие и коллеги / товарищи по команде, а также достижения.

8. Помощник

Это не только слишком неформально для резюме, но и отвлекает внимание от того, насколько ваши навыки совпадают с описанием должности. Не отвлекайтесь, пытаясь выполнять работу других — у них будет больше опыта в этом, чем у вас.

9. Страстный

Это используется слишком часто. Если бы вы не были увлечены каким-либо аспектом должности, предполагается, что вы бы не претендовали на эту должность. Итак, выделите себя среди среднего кандидата, попробовав что-то другое, например, отметив, как вы чувствуете, что удовлетворение страсти.

10. Командный игрок

Важно отметить, что вам нравится атмосфера совместной работы, но выражение «командный игрок» надумано. В качестве альтернативы, обратитесь к истории успеха, когда вы работали вместе с кем-то еще, чтобы принести большую пользу на рабочем месте.

Узнайте больше о ошибках, которых следует избегать при написании резюме, прочитав нашу статью: Ошибки, которых следует избегать при приеме на работу

Чего еще следует опасаться?

Приведенный выше совет может помочь составить резюме, но выполнение любого из следующих действий может серьезно повредить вашим шансам получить работу по обслуживанию клиентов, которую вы так жаждете.

Запись от третьего лица

CV никогда не должны быть написаны от третьего лица. Используйте первое лицо и выберите настоящее или прошедшее время, чтобы продемонстрировать наиболее важную и актуальную информацию для ваших целей в сфере занятости.

Так, например, не говорите: «Джеймс Белл…» , вместо этого указывайте: «Я…» .

Удаление личной информации

Что нужно указать: ваш адрес, почтовый индекс, номер мобильного телефона и адрес электронной почты! Так много людей не включают эту информацию, из-за чего агентствам и организациям очень сложно узнать, где кандидаты ищут работу, а также зарегистрировать резюме в своих системах.

Это также делает невозможным повторный поиск кандидатов при поиске в определенных местах.

Включая выстрел в голову / фотографию

Это просто пустая трата места, тем более, что вы уже пытаетесь сократить свое резюме на две страницы.

Также не сохраняйте свое резюме как инфографику. Они могут выглядеть хорошо, но они не могут использоваться агентствами и часто не загружаются на сайты вакансий компании — отправьте свое резюме в виде документа PDF или Word и сохраните простое форматирование!

Расширение полей и удаление пустого пространства

Никто не хочет читать резюме, отформатированное крошечным шрифтом и без пробелов! Белое пространство позволяет глазу отдыхать между чтением и восприятием контента, а также указывает на важную информацию, которую работодатель должен внимательно прочитать.

В то же время резюме с слишком большим количеством пробелов будет выглядеть так, как будто у вас нет соответствующего опыта или навыков, которые можно было бы предложить работодателю. Найдите золотую середину — держите резюме читабельным и чистым, заполняя пространство.

Включая орфографические, грамматические и пунктуационные ошибки

В наши дни не должно быть оправданий, но это все равно происходит, и чаще, чем вы ожидаете. Подобные ошибки могут привести к тому, что резюме даже самого квалифицированного кандидата попадет в стопку отрицательных отзывов.

Помните, резюме — отличный способ продемонстрировать потенциальным работодателям или рекрутерам, какой вы тип сотрудника, ваше отношение к работе и, самое главное, ваше внимание к деталям!

После того, как вы внимательно просмотрели свое резюме, попросите друга (или двух) еще раз просмотреть его за вас!

Подробное описание вторичных переживаний

Очень легко добавлять новую работу к существующему резюме, но сохраняет ли ваша предыдущая роль какое-либо значение? Или, оглядываясь назад, стоит ли на самом деле усилить вашу предыдущую роль, чтобы она больше поддерживала вашу нынешнюю роль?

Я отвечаю за руководство, обучение и развитие 100 FTE. В прошлом году мы наблюдали рост показателей уровня обслуживания на 5% по сравнению с предыдущими 5 годами.

По мере развития вашей карьеры ваша старая работа может оказаться не такой актуальной, как раньше. Ваше резюме — это ваша возможность продемонстрировать свою карьеру, и вам нужно выделить самое важное, освободив место от менее важных деталей, которые вы теперь можете удалить.

Список ваших обязанностей на предыдущей работе

Всем нужно видеть и понимать, что вы делаете, но что отличает вас от толпы?

В дополнение к перечислению некоторых, если не всех ваших обязанностей и ответственности, попробуйте включить некоторые достижения, материальные ценности или контекст, связанный с ролью.Это может включать что-то вроде следующего:

Вы можете написать: Я отвечаю за 100 + FTE.

Вы могли бы написать: Я отвечаю за руководство, обучение и развитие 100 FTE. В прошлом году мы наблюдали рост показателей уровня обслуживания на 5% по сравнению с предыдущими 5 годами.

Спасибо обоим следующим экспертам по подбору персонала за предоставление большей части информации, представленной в этой статье.

Мы надеемся, что все эти положительные слова, которые вы добавите в свое резюме, помогут вам на этом важном собеседовании.

Если да, вернитесь на эту страницу и ознакомьтесь со статьями ниже, в которых даются отличные советы по работе на следующем этапе процесса:

5 способов начать свое резюме с радости | Блог

Все говорят вам, что важно начинать свое резюме с сильного вступления, которое производит сильное первое впечатление… Стандартный совет: «у вас есть только 20 секунд».

И это правда. Работодатели заняты, и они получают сотни резюме на большинство должностей, а это значит, что выделиться жизненно важно.

Но как на самом деле это сделать?

Хорошая новость в том, что это не так сложно, как вы думаете.

Я уже писал ранее о важности начинать свое резюме с сильного заголовка. Но вот 5 дополнительных способов начать свое резюме с такой неожиданности, что работодатели не смогут вас игнорировать.

1. Будьте собой

Если вы похожи на большинство людей, когда приходит время писать резюме, вы проводите время в Интернете в поисках идей.(Фактически, именно так вы могли попасть на этот сайт). Но это действительно плохая идея, и вот почему. Вы не похожи ни на кого из этих людей. На нашей странице с образцами вы найдете более 50 образцов резюме, каждое из которых тщательно составлено, чтобы показать сильные стороны, личные качества, опыт и уникальное ценностное предложение одного человека — человека, которому лет, а не вашего .

Так что, если вы проводите время в поисках примеров резюме в Интернете, прекратите. Серьезно. Прекрати!

Ты потрясающий.У вас есть таланты, навыки и жизненный опыт, которых нет ни у кого на земле — по крайней мере, не в этой уникальной комбинации. Поэтому вместо того, чтобы искать то, что другие люди говорили о себе, начните свое резюме с того, чтобы рассказывать людям, что именно делает вас уникальным.

2. Ориентация на ценность

Обратите внимание, я не сказал: «Расскажите людям, что делает вас уникальным». Тот факт, что вы владеете самой большой в мире коллекцией фигурок Доктора Кто, делает вас уникальными, но я бы не рекомендовал добавлять это в свое резюме.

Нет, уникальности недостаточно — фраза, которую я использовал, была «уникально ценной». Спросите себя: какое сочетание навыков, опыта и личностных качеств делает меня ценным для моих целевых работодателей? »

Когда у вас есть ответ, у вас есть основная идея, которая заставит работодателей вызывать вас на собеседование.

Например, если бы я подал заявку на вакансию по созданию программы онлайн-обучения для соискателей, я бы хотел выделить несколько вещей, которые в совокупности делают меня довольно уникальным кандидатом:

• У меня 15-летний опыт подбора персонала на всех уровнях организации
• Я хорошо разбираюсь в системах проверки резюме и отслеживания кандидатов, используемых сегодня во многих компаниях.
• Имею 10-летний опыт разработки учебных программ и разработки программ обучения
• У меня 10-летний опыт работы с резюме Blue Sky, и за это время моя компания помогла тысячам соискателей найти новую работу.

Этот набросок моего опыта маркетологи называют «характеристиками продукта». Это факты из моего опыта. Чтобы оказать реальное влияние, я должен показать аудитории, почему эти функции принесут им пользу.

Так что я могу сказать:

Я предлагаю редкую комбинацию практического набора, обучения, написания резюме и опыта карьерного коучинга, что означает, что у меня есть глубокие знания о процессе найма с обеих сторон, а также я знаю, как создавать программы обучения взрослых, которые действительно работай.

Сделайте это для себя, и ваше резюме не может не оказать немедленного влияния, потому что оно будет напрямую удовлетворять основные потребности ваших целевых работодателей.

3. При необходимости нарушить правила

Когда вы пишете свое резюме, вы сразу же ограничиваетесь всевозможными правилами, о которых слышали от других людей. Например, мне больше всего нравится правило «ваше резюме должно состоять только из одной страницы».

Кто сказал? Все ли менеджеры по найму, рекрутеры и менеджеры по персоналу прошли курс обучения, где им всем сказали, что это правило и не принимать во внимание тех, кто его не соблюдает? Конечно, нет! Это просто то, что однажды кто-то сказал, и это было подхвачено и передано другим, и теперь это заставляет миллионы людей во всем мире писать резюме, которые менее эффективны, чем они могли бы быть.

Истина в том, что вы не сможете написать убедительное резюме, которое выражает вашу индивидуальность, если вы также следуете конвенциям и правилам. Эти двое просто несовместимы.

Обратите внимание, что в приведенном выше примере я написал сводку ценностного предложения от первого лица. Вот он снова:

Я предлагаю редкую комбинацию практического набора, обучения, написания резюме и опыта карьерного коучинга, что означает, что у меня есть глубокие знания о процессе найма с обеих сторон, а также я знаю, как создавать программы обучения взрослых, которые действительно работай.

Стандартные правила резюме говорят, что это неправильно — вы никогда не должны использовать «я» в своем резюме. Я говорю, что это чушь. Иногда использование «я» — это идеальный способ напрямую поговорить с менеджером по найму с мощным коммерческим сообщением.

Это не означает, что ваше резюме должно состоять из двух страниц (может быть, должно быть три? Или одна?). Это также не означает, что вы должны использовать «Я» в своем резюме. Отнюдь не. Все это означает, что вы всегда должны принимать решения о своем резюме на основе того, что является для вас лучшим коммерческим сообщением, а не на основе произвольного правила, разработанного для того, чтобы все подчинялись.

Вот один из примеров резюме, в котором «я» эффективно используется для представления кандидата потенциальным работодателям.

4. Используйте отзывы

Работодатели не склонны к риску. Они хотят быть уверены, что не ошибаются при приеме на работу. Таким образом, одна из самых действенных вещей, которую вы можете сделать, — это предоставить доказательства прямо во введении в ваше резюме, что вы будете хорошим выбором. Мне нравится делать это, используя отзывы либо из LinkedIn, либо из обзоров производительности или рекомендательных писем.Если вы можете использовать имя реферера, ваша презентация будет еще сильнее. (Примеры см. Здесь и здесь).

5. Показать «Не говори»

Если вы когда-нибудь посещали уроки творческого письма, то наверняка знаете старую поговорку «покажи, не говори». В творческом письме это относится к тому факту, что гораздо эффективнее показать чувства персонажа посредством действия, а не их описания. (Таким образом, автор не должен говорить «ему было грустно», а лучше сказать «слезы навернулись на его глаза.”)

Когда я использую эту фразу в отношении вашего резюме, я имею в виду примерно то же самое. Вместо того, чтобы говорить людям, что вы великолепны, я хочу, чтобы вы показали им .

Представьте, что вы менеджер по найму и просматриваете два резюме — одно рассказывает, а другое показывает.

«сообщает» резюме начинается со следующего утверждения:

Я мощный лидер, который неизменно добивается результатов даже в сложных ситуациях.

«Шоу» резюме начинается так:

За последние 10 лет я работал на 3 рабочих местах и ​​всегда увеличивал продажи как минимум на 50% — это верно даже для моей последней должности, когда я увеличил продажи на 62%, несмотря на общий спад в отрасли.

С кем из этих двух кандидатов вы были бы больше всего заинтересованы? (И вас действительно волнует, что он использовал слово «я»? Или если его резюме было 3 страницы?).

Конечно, не все могут количественно оценить их влияние таким образом, поскольку не все мы работаем в сфере продаж. Но если вы подумаете об этом достаточно серьезно, вы сможете найти факты о своей работе, которые скорее показывают, чем рассказывают. Например, возможно, вы превзошли своих коллег, выиграли награды или продвинулись по службе на каждой из своих должностей.Возможно, вы учитель, который всегда делает все возможное, или продавец, который получает все 100% от посещения тайного покупателя. Дело в том, что показ всегда будет иметь большее влияние, чем рассказ, а выполнение этого раньше, чем позже, поможет вашему резюме начать работу на ура.

Все сводится к этому

Чтобы произвести впечатление, вам нужно продемонстрировать свою уникальную ценность в самом начале вашего резюме. Сделайте это, и вы обнаружите, что количество откликов на ваше резюме резко возрастет.

Поэтому, прежде чем отправлять очередное резюме, спросите себя, действительно ли оно начинается с ура.Если это так, то вас уже завалили просьбами об интервью. Если это не так, используйте одну из этих тактик — или найдите свою — чтобы добиться желаемого результата.

Удачи! А если вас интересует профессиональная помощь в составлении резюме, просто отправьте мне письмо по электронной почте с копией вашего резюме, и я свяжусь с вами с отзывами и ценовым предложением. Лучшее? Как читатель этого блога (и, следовательно, явно человек с безупречным вкусом!), Вы имеете право потребовать 15% скидку на наши услуги по написанию резюме.Просто упомяните блог, когда напишите мне.

Вас также может заинтересовать:

Одно правило написания резюме, которое нельзя игнорировать

Написание резюме: все дело в том, что вы пропустите

Почему переписывание резюме откроет двери

Нравится эта статья? Поделиться этим!

Бесплатный курс

Как написать убийственное резюме

Как написать страницу «О себе», которая поможет вам найти работу

Насчет страниц сложно. У вас есть одна страница, на которой можно четко, кратко и уверенно резюмировать, кто вы, чем занимаетесь и чем вы отличаетесь. Ничего страшного! Просто скажите нам, почему вы так важны, в двух-пяти абзацах, не хвастаясь.

Честно говоря, я не знаю никого, кому бы нравился этот процесс. Даже если вам комфортно писать о себе, трудно понять, с чего начать, а что оставить. Вы знаете себя лучше, чем кто-либо, но от этого становится только хуже.

За последние 10 лет мне посчастливилось помочь разным людям привести свои веб-сайты в порядок.Я провел семинары по честному маркетингу и разработке портфолио, а также написал книгу о написании полезного и удобного контента. Всякий раз, когда всплывают страницы «О», я делюсь следующими советами:

• Напишите аудитории своей мечты.
• Выделите, чем вы хотите заниматься.
• Говори правду своим голосом.
• Прочтите его вслух, чтобы убедиться, что он звучит как вы.
• Считайте это черновиком. Делитесь ею заранее и регулярно обновляйте.

Думайте о своей странице «О себе» как о способе представиться.Он не должен быть исчерпывающим, и вам не нужно говорить ничего, что доставляет вам дискомфорт. Найдите баланс между личным и профессиональным и постарайтесь повеселиться. Это прекрасное время, чтобы отойти от компьютера, оставить в стороне самокритику и заняться исследовательским письмом, чтобы снять напряжение.

Я расскажу вам о процессе, которым я поделюсь со своими клиентами. Это ориентировано на фрилансеров и индивидуальных практиков, но вы можете использовать те же шаги для своей компании или проекта.

Продумайте до конца

Заманчиво начать с изучения работ других людей в поисках вдохновения — и мы доберемся до этого. Но прежде чем погрузиться в дизайнерские блоги или Pinterest, найдите тихое место, чтобы поразмышлять и написать о своих целях.

Дайте себе не менее двух минут на каждое из этих упражнений. (Вы можете взять с собой чай или кофе, любимую записную книжку и таймер. )

• Где вы видите себя через год-три?
• Как ваша работа вписывается в мир, в котором вы хотите жить?
• Какие проекты вас интересуют? (Иногда помогает составить список задач, которые нужно прекратить выполнять сначала.)
• С какими людьми вы хотите работать? Кто ваши клиенты мечты?
• Что вы хотите, чтобы люди делали после посещения вашего веб-сайта (например, нанимали вас, подписывались на ваш блог)?
• Если бы кто-то рассказывал о вас потенциальному клиенту, что бы вы хотели, чтобы он сказал?

Эти примечания помогут вам писать позже в процессе.

Собери идеи

Затем составьте список различных видов информации, которые вы можете включить. Мы все еще изучаем этот вопрос, поэтому пока не беспокойтесь о поиске «идеальных» слов.(Мне нравится использовать стикеры для сбора идей, чтобы потом их можно было визуально упорядочить.)

Начнем с основ. О страницах не обязательно быть чопорными или умными. Простая биография с конкретными фактами имеет большое значение. Расскажите нам, кто вы, откуда (если это важно для вас), где вы живете и чем занимаетесь. И если у вас есть фото или видео, которыми вы хотите поделиться, сделайте пометку, чтобы включить это.

Поделитесь своим опытом. Чем вы больше всего гордитесь? Это не ваше резюме, так что не беспокойтесь о каждой работе, которую вы когда-либо выполняли.Обобщите свои самые большие достижения и не стесняйтесь ссылаться на публикации, переговоры, интервью, события или недавних клиентов. Если вы фрилансер, вы можете включить краткий список навыков или услуг, которые вы предлагаете.

Это не ваше резюме.

Покажи свою страсть. Не бойтесь переходить на личности, особенно в биографии. В конце концов, если кто-то заходит на эту страницу, он проявляет к вам интерес как к личности. Составьте список вещей, которые вы любите делать, есть, читать, слушать или о чем думать.Если у вас есть особые таланты или твердые убеждения, запишите их. Как вы попали в эту сферу? Что тебе в этом нравится? Найдите время, чтобы подумать, чем ваш процесс или точка зрения отличается от ваших коллег.

Свяжите его. Не забывайте, что вы пишете для Интернета. Добавьте ссылки на свой интернет-магазин, информационный бюллетень или сторонние проекты.

Расскажите, что делать дальше. Что вы хотите, чтобы люди делали после встречи с вами или чтения вашей биографии? Укажите нам правильное направление.Возможно, вы занимаетесь иллюстративными проектами, ищете спонсоров для блогов или надеетесь больше выступить публично. Сделайте так, чтобы с вами было легко связаться — и, если у вас есть место на какое-то время, включите примечание о доступности или времени ответа.

Собрав эти записи вместе, сведите их к основному.

Напишите краткую биографию

Для начала выберите небольшой раздел на странице «О нас». Краткое упражнение Mad Libs поможет вам написать биографию. Когда вы заполняете пробелы, оглядывайтесь на свои записи:

Я ______.
Помогаю ______ {make / build} ______.
Когда я не ______, вы можете найти меня ______.
Хотите работать вместе? Я хотел бы получить известие от вас.

Поиграйте со структурой и переписывайте ее, пока она не станет похожей на вас. Когда он вам понравится, используйте его как заголовок или первую часть своей длинной биографии. (Если вам нравятся такие упражнения, у Александры Франзен есть несколько отличных на своем сайте.)

Переместите элементы и посмотрите, что вы можете пропустить.Сосредоточьтесь на ответах на вопросы, которые, как вы ожидаете, будут у клиентов вашей мечты. Мне нравится эта диаграмма от Митча Голдштейна.

Если вы застряли, посмотрите сайты других людей и компаний в вашей области. Посмотрите, как они представляют свою работу и уровень опыта. Вот некоторые из моих любимых:

Вместо того, чтобы копировать их, посмотрите на язык, который они используют. Они писали от первого или третьего лица? Как они себя описывают? Используются ли официальные названия, случайные формулировки или их комбинация? (Мне нравится, как Эйлин Руберто называет себя дизайнером, исследователем и борцом за информацию . ) Как слова вызывают у вас чувство? Посмотрите, чему вы можете научиться из их выбора и того, как они разговаривают с читателями.

Когда у вас будет черновик, переходите на следующий уровень:

Сделайте так, чтобы это звучало как вы. Используйте простые слова, которые вы бы сказали другу или соседу. Избегайте отраслевого жаргона, если ваши клиенты не ищут общие ключевые слова, такие как отзывчивый веб-дизайн или коучинг осознанности .

Будьте честны. Это идеальное место, чтобы показать свое истинное лицо.Не говорите, что любите сотрудничать, если предпочитаете работать в одиночку. Говорите правду, а если что-то сложно выразить, подумайте, как бы вы это объяснили лично. Лучше быть откровенным, чем раскрывать эти детали на первой встрече с клиентом.

Будьте краткими и милыми. Проверьте свои основные моменты. Самая важная информация вверху? Не усложняйте сложные фразы. Постарайтесь ограничить свои предложения одной основной идеей, состоящей из 20 слов или меньше.

Прочтите вслух. Монтаж — это умение слушать, поэтому слушайте свое письмо. Прочтите вслух в тихой комнате. Вы, естественно, заметите, где слова смешаны, повторяются или неточны. Спросите себя:

• Это понятно?
• Это похоже на тебя?
• Верно ли каждое слово?
• Можете ли вы сократить прилагательные или модификаторы?

Одна из самых больших ошибок, которые делают люди, — это попытки улучшить свое письмо с первого раза. Вы пишете для Интернета, а не для печатного издания.Вы можете изменить свое мнение, добавить что-то, убрать и отполировать сколько угодно.

Не беспокойтесь, если ваша страница «О нас» будет короткой, с отсутствующей информацией или чрезмерно подробной. Давай, выложи это там. Попросите нескольких друзей или коллег прочитать его и высказать свое мнение. Посмотрите, пишут ли вам люди с более интересными вопросами или проводят ли больше времени на вашем сайте.

Через несколько недель вернитесь к этому. Отражает ли это то, что вы чувствуете сейчас? Если ваши цели изменились или у вас есть более четкое представление о своем идеальном клиенте, внесите некоторые изменения.Продолжайте пересматривать, узнавая больше о себе, работе, которая вам небезразлична, и людях, с которыми вы хотите работать.

–

Как насчет вас? Что вам нравится на странице «О нас»?

Как составить идеальное резюме (с примерами!)

Ваше резюме, возможно, является самым ценным листом бумаги для вашей карьеры. Но этот документ многих может обескуражить. Возможно, вы не знаете, как уместить всю информацию на одной странице. Возможно, вы не уверены, как правильно отформатировать и написать резюме.Может быть, вы даже не знаете, что такое резюме!

Чем бы вы ни занимались, мы разберем все, что вам нужно знать о составлении идеального резюме с нуля.

Что такое резюме?

Резюме — это краткое изложение вашей карьеры, независимо от того, только вы начинаете или длитесь уже много лет. Он занимает около одной страницы (две только при определенных обстоятельствах), он демонстрирует работу, которую вы занимали и занимаете в настоящее время, обязанности, которые вы взяли на себя, навыки, которые вы развили, и качества, которые вы привносите в стол как сотрудник.Вместе эти вещи позволяют любому менеджеру по найму очень легко увидеть вашу квалификацию и соответствие должности.

Несмотря на всю работу, которую вы можете вложить в написание одного, менеджеры по найму на самом деле тратят очень мало времени — всего несколько секунд во многих случаях — на просмотр вашего резюме. Но, несмотря на этот печальный факт, можно с уверенностью сказать, что создание отличного резюме (а не его поспешное создание) все еще имеет значение.

«Если вы промахнетесь, ваше резюме никогда не прочитают. Хуже того, компьютер может исключить вас из списка кандидатов до того, как человек узнает о вашем существовании », — говорит карьерный тренер Muse Хизер Юровски, основательница Shatter & Shine. Итак, вы хотите понять это правильно, потому что, как она объясняет, цель не состоит в том, чтобы «тратить меньше времени на поиски работы и больше времени на любимую роль?»

Вам может быть интересно, можно ли опираться на свой профиль в LinkedIn вместо того, чтобы писать резюме. К сожалению, ответ отрицательный. Большинство менеджеров по найму по-прежнему ожидают, что вы отправите резюме, даже если они также посмотрят на ваш LinkedIn. Даже если вам не нужно резюме для работы, на которую вы претендуете сейчас, оно вам понадобится на каком-то этапе вашей карьеры — они даже близко не выйдут из моды.Так что лучше всегда иметь наготове, если появится возможность.

И хотя LinkedIn имеет множество преимуществ, у резюме есть одно явное преимущество: хотя ваш LinkedIn обычно представляет собой более широкую картину вашей карьерной траектории, ваше резюме дает вам возможность адаптировать свою карьерную историю к конкретной должности или компании (подробнее см. что позже).

А, а вы, наверное, слышали о чем-то, что называется резюме? Оно немного отличается от резюме и обычно чаще встречается у ученых и соискателей за пределами США. S.

Что работодатели ищут в резюме?

Менеджеры по найму ищут в вашем резюме три вещи: «Чем вы занимались? Зачем ты это сделал? И каков был результат? » говорит карьерный тренер Muse Мартин Макговерн, владелец Career Therapy. «Если вы сможете ответить на все три вопроса в … пунктах вашего резюме, вы окажетесь на правильном пути».

Ясный, легкий для понимания язык — ключ к успеху. «Правда в том, что большинство резюме не имеют смысла. Они наполнены жаргоном, они слишком технические и полны лишних слов.Попробуйте прочитать чужое резюме, и вы быстро поймете, что это похоже на то, что его написал инопланетянин », — добавляет Макговерн. Поставьте себя на место рекрутера, который не знает, как работает ваша роль — как вы можете сделать свое резюме доступным для него?

Менеджер по найму заботится не только о вас и только о вас — он заботится о вас по отношению к ним. «Менеджеры по найму хотят видеть, соответствует ли кандидат требованиям» должности, на которую они нанимаются, — объясняет Юровский. «Ваше резюме должно рисовать такую ​​картину, чтобы менеджер по найму не только знал, с какими повседневными обязанностями вы можете справиться, но и почему вы, прежде всего, приносите пользу их организации.”

Как написать резюме?

Независимо от того, кто вы никогда в жизни не писал резюме, или вам нужно хорошо освежить в памяти процесс его создания, выполните следующие действия, чтобы перейти от пустой страницы к полной — и смею сказать, красивой — документ.

Связано: Эта бесплатная рабочая таблица упрощает создание (или обновление) вашего резюме

1. Выберите свой формат

Прежде чем вы начнете печатать что-то одно, вы должны решить, что вы хотите в целом возобновить, чтобы выглядеть.

Создатели резюме могут быть полезны на этом этапе — они возьмут всю вашу основную информацию и систематизируют ее за вас, избавляя от некоторых ненужных усилий. Вы также можете использовать готовый план, например один из этих бесплатных шаблонов Google Docs.

Но зачастую безопаснее всего начать с чистого листа и в конечном итоге перейти на более продвинутый макет. (Если вам все еще нужно место, где можно написать всю необходимую информацию перед началом работы, ознакомьтесь с нашим планом резюме.) Это позволяет вам, конечно, исправлять, редактировать и повторно редактировать, а также выбирать формат резюме, который лучше всего подходит для ваших конкретных условий. ситуации (в конце концов, не у всех есть карьерная траектория, которую легко разделить).

В целом, вы, скорее всего, охватите и / или включите следующие разделы:

• Ваш опыт работы
• Ваш нерабочий опыт, включая профессиональные организации, участие сообщества или сторонние проекты
• Ваше образование и сертификаты
• Ваши навыки (в частности, профессиональные навыки) и интересы

Итак, как вы форматируете и систематизируете всю эту информацию?

Самый распространенный (и самый безопасный, если вы не знаете, какой маршрут выбрать) — это обратный хронологический порядок. Это означает, что вы систематизируете свои впечатления от самых недавних до самых последних. Таким образом, ваш опыт работы будет выше вашего образования, а ваша текущая роль будет выше предыдущих должностей, которые вы занимали. У этого, конечно, есть исключения: возможно, вы вернулись в аспирантуру между работой, или ваша последняя должность не имеет отношения к работе, на которую вы претендуете. Таким образом, вся страница может быть не точно в обратном хронологическом порядке в зависимости от вашей ситуации. Это просто ориентир.

Есть еще так называемое функциональное резюме или резюме, основанное на навыках.Это используется довольно редко, в основном с лицами, сменившими карьеру, и теми, у кого ограниченный или сложный стаж работы. Он получил свое название, потому что он в первую очередь касается перечисления ваших навыков, , а не опыта, и демонстрирует их выше вашей истории работы и образования.

Вы также можете выбрать комбинированное резюме, которое представляет собой смесь резюме в обратном хронологическом порядке и резюме на основе навыков. Он подчеркивает ваши навыки наверху, но оставляет столько же места внизу, чтобы охватить вашу работу и учебу.

Будьте осторожны при выборе этих двух форматов: «Комбо и основанные на навыках [резюме] могут быть трудными для понимания, потому что [они заставляют] читателя искать связи между вашими навыками и опытом, а [не] предоставляют полный контекст вашей работы », — говорит карьерный тренер Muse Анжела Смит, основатель Loft Consulting. «Я также слышал, как многие рекрутеры говорят, что они автоматически сбрасывают со счетов резюме, основанное на навыках, потому что им кажется, что кандидат пытается что-то скрыть. Я не обязательно в это верю, но я думаю, что соискателям важно знать, что восприятие существует где-то рядом.”

2. Начните с основной информации

Контактная информация всегда должна быть в верхней части резюме. В этот заголовок вы захотите включить все, что может помочь рекрутеру связаться с вами. Обычно это означает добавление:

• Ваше полное имя (предпочтительно имя, которое вы используете в Интернете)
• Ваш номер телефона
• Ваш личный адрес электронной почты

Вы также можете указать другую основную информацию, например, ваш URL-адрес LinkedIn или личного веб-сайта, ваш GitHub (для технических ролей), ваши профили в социальных сетях (если они имеют отношение к работе) или ваш адрес. Если вы хотите переехать на работу, вы можете не указывать свой адрес или написать «готов к переезду», чтобы повысить свои шансы на собеседование.

Главное — сделать эту часть максимально ясной. Если менеджер по найму не может связаться с вами, нет смысла улучшать остальную часть вашего резюме.

3. Добавьте свой опыт работы

Этот раздел, скорее всего, будет основной частью вашего резюме. Даже если вы меняете карьеру, работодатели по-прежнему хотят видеть, где вы работали, что делали, и влияние этой работы, чтобы получить представление о вашем прошлом и опыте.

Ваш «Опыт работы» может быть одной целой категорией, или вы можете разделить его на «Соответствующий опыт» и «Дополнительный опыт», чтобы выделить должности, которые наиболее важны для менеджеров по найму. В любом случае, вы почти всегда хотите, чтобы ваш последний опыт был вверху, а ваш старый опыт — внизу.

В рамках своего опыта работы вы должны указать каждое официальное название должности, компанию (и, возможно, ее местонахождение) и годы, в течение которых вы там работали. Ниже вы добавите от двух до четырех пунктов маркированного списка, объясняющих, что вы делали на этой работе, навыки, которые вы приобрели и развили, инструменты, которые вы использовали, и результаты того, что вы сделали. Если вы многого достигли за время своего пребывания там, сосредоточьтесь на тех обязанностях, которые оказали наибольшее влияние или которыми вы больше всего гордитесь, а также на тех, которые наилучшим образом соответствуют вашей работе, на которую вы претендуете (подробнее об этом в следующие разделы). Здесь важно перечислить, если уместно, количественные и качественные достижения.

Например, вы можете написать:

Associate Accountant, Finances and Co., Ann Arbor, MI
Сентябрь 2017 г. — настоящее время

• Управлять выставлением счетов и выставлением счетов для более чем 50 клиентов, обеспечение сроков и требований наших корпоративных партнеров, включая Big Company и Super Star Org,
• Тесное сотрудничество с отделами продаж, управления счетами и проектами по настройке, обслуживанию и управлению счетами
• Помощь в оптимизации руководящих принципов и процедур выставления счетов с помощью документации и внедрения нового программного обеспечения, что приводит к сокращению общего времени, затрачиваемого на одного клиента, в среднем на две недели. рабочие места и настоящее время, если вы говорите о ваших текущих должностях.Кроме того, ваши маркеры всегда должны начинаться с сильного глагола действия, который лучше всего описывает то, что вы сделали. И если у вас есть примеры вашей работы, подумайте о том, чтобы разместить здесь гиперссылки.

  Если у вас большой опыт, и эта категория начинает набирать обороты (читайте: более одной страницы), подумайте о том, чтобы выбросить свои самые старые рабочие места, если они не имеют отношения к вакансии, на которую вы претендуете, или не слишком впечатляющей для ваше поле.

  Не знаете, с чего начать? «Полезно провести дамп мозгов и создать документ, в котором есть все и все, что вы считаете опытом или достижением», — говорит Юровский.После этого, объясняет она, вы можете начать сокращать то, что является важным, а что нет. И вы можете обратиться к этому документу позже, если когда-нибудь решите обновить свое резюме для конкретной роли.

  Нужен более конкретный совет по включению вашего опыта работы в резюме? Ознакомьтесь с этими дополнительными ресурсами:

  4.

  Рассмотрите возможность включения волонтерской работы или другого опыта

  Все, что вы делали, кроме опыта работы — ваш побочный концерт, волонтерская работа, специальные проекты — можно разместить в четко обозначенных разделах («Волонтерство» Опыт »или« Действия », например).В зависимости от того, насколько надежен ваш опыт работы, эти вещи, возможно, стоит включить, особенно если они помогли вам повысить уровень ваших навыков или лучше согласовать вас с работой вашей мечты. Кроме того, они заставляют вас выглядеть более разносторонне, страстно и трудолюбиво.

  Если вы недавно закончили выпускник, вы также можете создать раздел для мероприятий на территории кампуса, таких как клубы, организации или опыт руководства. Это может быть отличным дополнением, если вам не хватает отдела вакансий. Вы можете оформить их так же, как и профессиональные должности, включая вашу должность, название организации и маркеры, описывающие вашу роль и то, чего вы достигли.

  Подробнее: Это именно то, как включить волонтерскую работу в свое резюме

  5. Не забывайте свое образование

  Если вы еще учитесь в школе или только что закончили, ваше образование можно получить по адресу вверху вашего резюме, но почти для всех остальных это идет ближе к низу. Большинство людей включают свою школу, год окончания (для людей, которые не ходят в школу до десяти лет), специальность и степень. Совершенно новые выпускники также могут писать в своем среднем балле, наградах и наградах, учиться за границей, писать диссертации или другие заметные достижения.Но делайте этот раздел максимально простым, так как вы не хотите, чтобы он занимал слишком много места по сравнению с вашим опытом работы.

  Возможно, у вас есть уникальный опыт обучения, например онлайн-курс или сертификация. Если вы сделали это специально, чтобы повысить себя в своей отрасли, обязательно включите это. Опять же, перечислите все более или менее в обратном хронологическом порядке — так, чтобы степень магистра была выше степени бакалавра, а более свежий соответствующий онлайн-курс был выше этого.

  Узнайте больше о тонкостях включения вашего образования в резюме:

  6. Дополните его некоторыми навыками и интересами

  Раздел резюме о навыках получает плохую репутацию, но он так же важен, как и все остальное. из того, что вы включаете. Это краткий список, который рекрутер может просмотреть, чтобы увидеть, соответствует ли ваш набор навыков тому, для чего они нанимают. И он очень удобен для ATS (ATS означает «система отслеживания кандидатов», робот, который в некоторых случаях читает ваше резюме раньше, чем это сделает человек), поскольку позволяет добавлять ключевые слова, которые сканирует машина.

  Обычно этот раздел находится внизу вашего резюме, но в особых случаях — например, в резюме, основанном на навыках или когда кто-то меняет поля — вы можете разместить его выше.

  Что именно вы сюда бросаете? Вы захотите перечислить любые навыки и приложения, с которыми вы знакомы (Photoshop, SEO, JavaScript, и это лишь несколько примеров), и, если уместно, ваш уровень знаний. Не включайте сюда мягкие навыки, такие как тайм-менеджмент или публичные выступления — вместо этого оставьте их для своих маркеров.

  Проявляйте стратегию при раскрытии своих навыков. Не перечисляйте то, что вы на самом деле не могли сделать на высоком уровне компетенции (я смотрю на тех из вас, кто говорит, что вы «хороши» в Excel), и, возможно, исключайте навыки, которые совершенно не имеют отношения к работе, которую вы хотите . Например, вам может даже не понадобиться включать Excel, если вы подаете заявку, скажем, на должность дизайнера, если только это не указано в качестве требования к должности.

  Может быть, вы думаете, Я действительно хороший волейболист, но это не «навык», верно? Нет, но — это хобби.Добавление раздела о хобби в конце резюме недооценивается и часто является разумным выбором. Это может стать отличным началом беседы с менеджером по найму и показать, что вы хорошо вписываетесь в корпоративную культуру — или добавляете культуру. Кроме того, это просто хороший способ добавить немного своей индивидуальности. Так что закрепите маркер, перечисляя некоторые из ваших интересов, таких как походы, гребля или ремесло (не более пяти-семи подходящих для работы глаголов), и все готово.

  7.Напишите краткое изложение резюме (если уместно)

  Возможно, вы слышали о кратком изложении резюме. Они не очень распространены, но их можно использовать в верхней части резюме, если вы хотите добавить в свое резюме ясности или контекста. Если вы меняете карьеру, вам может быть полезно краткое изложение, объясняя свой скачок и связывая свой опыт с новым путем. Или, если вы более опытный профессионал, вы можете использовать краткое изложение, чтобы выделить тему, которая объединяет вашу карьерную траекторию.

  В целом, вам, вероятно, не понадобится краткое изложение, если ваша карьера довольно линейна, а ваши маркированные списки отлично подчеркивают то, что вы можете предложить с точки зрения навыков и опыта. Но если вы считаете, что есть смысл включить одно из них: «Найдите время, чтобы подумать о том, что человек, читающий ваше резюме, хочет знать, прежде чем писать его», — говорит Макговерн. «Хорошие резюме объясняют, почему вы делаете то, что делаете, и как это может помочь. Например: Объединяя фон в ABC, я помогаю компаниям улучшить XYZ до 123. Резюме не должно быть сложнее этого ».

  Итак, взяв пример Макговерна, вы могли бы сказать:

  Объединяя опыт работы в маркетинге в социальных сетях и PR с семью годами работы в сфере потребительских технологий, я помогаю компаниям улучшить их внутреннюю и внешнюю коммуникацию и узнаваемость бренда с помощью данных, качественный контент и стратегии, соответствующие современным тенденциям пространства.

  Юровский добавляет, что «вы не хотите, чтобы ваше краткое изложение было сплошным абзацем со слишком большим количеством информации.Вы хотите, чтобы он был легким для чтения, кратким и запоминающимся. Почти как слоган ».

  Подробнее: 3 примера сводных резюме, которые упростят написание вашего собственного текста

  8. Адаптируйте его к работе (и ATS)

  После того, как ваше резюме будет написано, вы разбили ваш опыт работы, отметили некоторые виды деятельности и дополнительный опыт и перечислили свои навыки — важно вернуться к описанию должности (или нескольким описаниям должностей, если вы подаете заявление на несколько аналогичных должностей) и убедиться, что в вашем резюме указано, что он соответствует тому кандидату, которого ищут работодатели.Другими словами, адаптирует его к .

  Давайте объясним дальше. Вы захотите начать с борьбы с САР. Это означает изучение описания должности, чтобы увидеть, совпадают ли отдельные слова и фразы. Какие навыки они просят, и перечислили ли вы их (если они у вас действительно есть)? Какие слова они используют, чтобы описать свой идеальный найм, и используете ли вы аналогичный язык в своем резюме?

  Затем посмотрите с высоты птичьего полета. Если бы вы были менеджером по найму на эту должность, куда бы в вашем резюме привлекли ваши глаза? А что бы вы искали? Все, что, по вашему мнению, будет наиболее важным для рекрутера, убедитесь, что оно находится в верхней части вашего резюме или выделено другим образом.

  Наконец, разберитесь в роли и обязанностях в работе. Отражает ли ваше резюме аналогичный опыт? Если нет, есть ли способ раскрутить его так, чтобы было ясно, что вы способны выполнять работу (и делать ее хорошо)?

  Эти статьи могут помочь вам, если слово «пошив одежды» заставляет вас потеть:

  9. Отредактируйте и уточните

  Пожалуйста, пожалуйста не просто напишите свое резюме и расстреляйте его, не давая ему ни секунды взглянуть мельком. Менеджеры по найму могут не тратить часы на просмотр, но если есть что-то, что выделяется больше всего на свете, это вопиющая опечатка.

  Лучший подход? Напишите черновик, затем уйдите и вернитесь к нему позже свежим взглядом, чтобы отредактировать.

  Покройте основы: Ваша контактная информация верна и обновлена? Вы используете правильное время глагола? Все ли выглядит последовательным и точным с точки зрения орфографии и грамматики?

  Затем сделайте небольшое сокращение, если ваше резюме довольно длинное. Это уже не жесткое правило, согласно которому все резюме должны состоять из только одной страницы, но считайте это разумным руководством для большинства кандидатов, особенно если у вас менее 10 лет опыта работы.Исключение составляют случаи, когда вы очень высоки или занимаете большую должность в своей карьере; В этом случае нельзя полностью исключить двухстраничное резюме. Всем остальным, прочтите эту статью, чтобы узнать, как сократить свое резюме.

  С точки зрения форматирования важно учитывать несколько моментов. Во-первых, какой шрифт вы используете и читаем ли он (для человека и робота)? Если сомневаетесь, выберите один из этих простых, но изящных вариантов: Arial, Arial Narrow, Calibri, Cambria, Garamond или Helvetica.

  Во-вторых, вы собираетесь сохранить его как документ Word или PDF? Ни один из вариантов не является неправильным, хотя PDF-файл помогает обеспечить сохранение вашего форматирования, независимо от того, какой тип компьютера менеджер по найму использует для открытия документа.

  В-третьих, оформлено ли ваше резюме так, чтобы его можно было легко просматривать? Если вам кажется, что оно переполнено или переполнено словами, прочтите это: 12 крошечных изменений, которые сделают ваше резюме простым для рекрутеров .

  После того, как вы хорошенько осмотрите его, возможно, стоит отправить его другу или коллеге (или даже профессиональному тренеру), чтобы узнать второе мнение. Не заставляйте их просто редактировать его на предмет орфографии и грамматики — они должны копаться в ваших маркерах и давать отзывы о том, показывает ли ваше резюме вас в лучшем свете (разумно также отправить им описание должности для сравнения это к).

  Какие примеры хорошего резюме?

  Вот в чем дело: ваше резюме никогда не будет выглядеть в точности как чужое, да и не должно. То, как вы решите форматировать его, систематизировать информацию и рассказывать о конкретном опыте, зависит не только от вашего карьерного роста, но и от вашей области деятельности, должности, на которую вы претендуете, компании, в которой работает работа, и многого другого.

  Итак, универсального способа составить резюме не существует. Но там — это общих тем. Чтобы дать вам некоторое представление о том, чем может закончиться ваше резюме, вот три примера различных типов резюме.

  Самое популярное: резюме в обратном хронологическом порядке

  Как уже упоминалось ранее, многие тренеры и специалисты по персоналу предпочитают резюме в обратном хронологическом порядке, главным образом потому, что оно легко читается. Когда все в четком порядке, легко бегло просмотреть и еще проще провести границу между событиями.

  Кому это подходит: Практически всем — от студентов, подающих заявку на стажировку, до руководителей высшего звена (с дополнительным кратким описанием резюме)

  Скачать пример хронологического резюме для инженера-программиста

  Пример резюме в обратном хронологическом порядке, созданного в Google Docs с использованием шаблона резюме Swiss.

  Неортодоксальный путь: функциональное или профессиональное резюме сделал в течение вашей карьеры. Внизу вы укажете все остальное, например свое образование, историю работы, профессиональные достижения, участие в сообществе и другие технические навыки. Это хороший вариант, если у вас довольно обширная история работы и вы хотите аккуратно связать все вместе.

  Для кого это подходит: Смена профессии, чей опыт работы может показаться неуместной, а также люди с большим количеством временных рабочих мест или пробелы в своей работе.

  Скачать пример функционального резюме для менеджера проекта

  Пример функционального резюме или резюме на основе навыков, созданного в Google Docs с использованием шаблона резюме Spearmint.

  Творческий подход: инфографическое резюме или веб-сайт резюме

  Этот тип резюме характеризуется тем, как он оформлен визуально.Вы можете выбрать обратный хронологический порядок или стиль, основанный на навыках, для организации своей информации, но также использовать графику, цвета, уникальные шрифты и даже мультимедийные элементы, чтобы помочь этой информации. Имейте в виду, что любое творческое резюме по-прежнему может быть подвергнуто ATS, а некоторые элементы могут быть нечитаемы роботом. Поэтому подумайте о том, чтобы пойти по этому пути, только если вы знаете, что человек будет читать ваше резюме (и что этому человеку оно может понравиться).

  Для кого это подходит: Людям, претендующим на творческие должности (например, дизайнеры, редакторы, писатели, маркетологи, продюсеры видео), стартапам или забавным компаниям, или на вакансии, где творческое резюме приветствуется, если оно не требуется.

  Скачать образец резюме для инфографики для дизайнера

  Пример резюме инфографики, созданного в Canva.

  Вы не дизайнер, но хотите, чтобы ваше резюме выглядело так же красиво, как этот пример? Ознакомьтесь с этими статьями:

  Ваше резюме — живой, дышащий документ. Таким образом, хотя вы не будете проходить весь этот процесс каждый раз, когда подаете заявление о приеме на работу, вам следует думать обо всех этих вещах, когда вы собираетесь обновить свое резюме для следующего шага в карьере.Позже вы можете решить изменить порядок, удалить или добавить элементы или даже проявить творческий подход и опробовать совершенно новый формат. Если вы не получаете ожидаемые звонки, вы можете отказаться от них и начать все сначала — и это совершенно нормально.

  Независимо от того, куда идет этот лист бумаги и как он растет, когда вы уделяете ему должное внимание и заботу, вы настраиваете себя на успех. И вы повысите вероятность того, что проведете собеседование и получите возможность доказать менеджеру по найму — по телефону или лично — то, что вы можете предложить.

  Как написать резюме

  Резюме — это документ, в котором кратко изложены ваши навыки, образование, интересы и соответствующий опыт работы. Резюме можно использовать для подачи заявления на работу, стипендии или для поступления в программы для получения степени магистра. Резюме должно произвести хорошее первое впечатление, поэтому составьте свое тщательно.

  Шаблон резюме

  Бесплатный шаблон резюме, который поможет вам быстро написать качественное резюме.

  Скачать сейчас Мгновенная загрузка.Электронная почта не требуется.

  [Полное имя]

  [Текущее название должности, если применимо]

  [Контактный номер] | [Профессиональный адрес электронной почты] | [Профиль LinkedIn / ссылка на веб-сайт]

  Краткое изложение карьеры или цель резюме

  [Краткое изложение вашей карьеры или цель резюме. Краткое изложение карьеры представляет собой обзор всех ваших навыков и опыта работы и лучше всего подходит для опытных кандидатов. Цели резюме подчеркивают, чего вы хотите достичь в своей карьере, и могут быть использованы новыми выпускниками или теми, кто переходит на другую карьеру.]

  Опыт (Сначала текущая или самая последняя должность)

  [Должность]

  [Название и местонахождение компании] / [Даты трудоустройства мм / гггг — мм / гггг]

  • [2-4 пункта с указанием ваших обязанностей и достижений]

  [Должность 2]

  [Название компании и местонахождение] / [Даты трудоустройства мм / гггг — мм / гггг]

  • [2-4 пункта с указанием ваших обязанностей и достижений]

  Образование

  [Название школы или учреждения | Местоположение (год начала — год закончился)]

  [Название степени, а также специальность / другой соответствующий сертификат]

  [Полученные особые достижения или награды]

  [Школа 2 | Расположение]

  [Степень]

  [Достижения / награды]

  Навыки — [Маркированный список ключевых навыков, относящихся к должности.Ограничьте список от 5 до 10 навыков. Включайте в себя и мягкие навыки, связанные с жесткими навыками.]

  Получить работу

  Создайте резюме, которое заметят работодатели. Совершенно бесплатно, не требует регистрации и мгновенно загружается одним щелчком мыши.

  Создайте свое резюме

  Выберите один из 6 различных шаблонов резюме.

  Легко меняйте шрифты и цвета.

  Полностью бесплатное использование.

  Как написать резюме:

  Прежде чем вы начнете писать свое резюме, важно знать, какую работу вы хотите.Прочтите объявления о вакансиях, которые вам нравятся, а затем составьте резюме, которое продемонстрирует менеджеру по найму ваш опыт, навыки, квалификацию и другие ценные качества.

  Существует четыре разных типа резюме, каждое из которых подходит разным соискателям вакансий. Мы упростили задачу, создав шаблоны для каждого резюме, поэтому все, о чем вам нужно беспокоиться, — это продать свои навыки и опыт.

  1. Определите свою карьерную цель.

  Прежде чем вы определитесь с типом резюме, которое вам требуется, вы должны знать, почему вы его пишете. На какую должность вы претендуете и почему менеджер по найму должен дать вам интервью?

  Вместо того, чтобы бросаться с головой в процесс написания резюме, найдите время, чтобы проанализировать объявление о вакансии вашего потенциального работодателя, определить его потребности и можете ли вы их удовлетворить.

  Перед написанием резюме учтите следующее:

  • Обладаю ли я необходимой квалификацией, опытом и навыками для этой должности?
  • Какие должности я занимал за последние 10-15 лет, которые имеют отношение к этой новой работе?
  • Есть ли у меня какие-либо передаваемые навыки, о которых должен знать мой работодатель?
  • Почему я хочу работать в этой компании?
  • Каковы мои самые большие карьерные достижения на данный момент?
  • Соответствуют ли мои личные и профессиональные ценности ценностям этой компании?
  • Как эта работа повлияет на мою карьеру?
  • Какой значительный вклад я внес на рабочем месте на данный момент?
  • Какие из моих навыков и качеств делают меня бесценным дополнением к компании?

  Запишите ответы на каждый из приведенных выше вопросов и используйте их в качестве руководства при написании резюме.

  2. Подготовьтесь к написанию резюме.

  Если вы пишете свое самое первое резюме, легко почувствовать себя ошеломленным количеством доступных вариантов. Используете ли вы бесплатный конструктор резюме, чтобы создать свое резюме, нанимаете кого-нибудь, чтобы составить его для вас, или вы пишете свое резюме самостоятельно, и если да, то какой макет вы выберете? У каждого из этих вариантов есть свои плюсы и минусы.

  3. Решите, какое резюме вам нужно.

  Прежде чем вы начнете писать свое резюме, вам нужно будет определить, какое из них лучше всего продемонстрирует ваш опыт, навыки, квалификацию и карьерную траекторию.Ниже четыре основных макета резюме . С каждым из них вы найдете загружаемый шаблон.

  4. Перечислите вашу личную информацию.

  Это один из самых важных разделов вашего резюме. Составьте его неправильно, и менеджер по найму не сможет связаться с вами для собеседования. Вы захотите указать свое имя и фамилию, контактный номер, адрес электронной почты, а также ссылки на свое онлайн-портфолио, веб-сайт и профиль LinkedIn.Очень важно перепроверить всю предоставленную вами информацию и убедиться, что ни одна из включенных вами ссылок не повреждена.

  Что нужно помнить при составлении раздела «Личная информация»:

  • Включите профессиональный адрес электронной почты, а не тот, который ссылается на неловкое детское прозвище.
  • Не указывайте свой рабочий адрес электронной почты или рабочий контактный номер. Если вы можете помочь, вам не следует рекламировать своим коллегам или нынешнему начальнику, что вы ищете работу в другом месте.
  • Включайте ссылки на свой веб-сайт или блог, только если они имеют отношение к вашей карьере. Например, журналист может разместить ссылку на свой веб-сайт, на котором представлены статьи, написанные им за свою карьеру, но врач не обязательно будет включать ссылку на свой блог с советами по садоводству. Если ваш веб-сайт может повысить ваши шансы на трудоустройство, включите его, в противном случае не упоминайте эти подробности, если вас не вызывают на собеседование и не просят обсудить ваши увлечения.
  • Убедитесь, что данные в вашем профиле LinkedIn соответствуют тому, что вы включили в свое резюме, а если у вас есть фотография в LinkedIn, убедитесь, что это профессиональная фотография.

  5. Напишите краткое изложение карьеры.

  Иногда называемое кратким изложением резюме, краткое изложение карьеры — это короткий абзац, включенный в начало вашего резюме, в котором подробно описаны ваши наиболее важные навыки и опыт работы. Его можно рассматривать как сокращенное сопроводительное письмо, и в нем должны быть быстро освещены все качества, которые могут быть интересны менеджеру по найму.

  Сводные данные о карьере должны быть написаны четко и точно, без каких-либо модных словечек или ненужного жаргона.Этот короткий абзац поможет менеджеру по найму решить, читать ему дальше или нет, поэтому не торопитесь, чтобы написать его.

  Пример резюме карьеры:

  Креативный писатель с четырьмя опубликованными книгами, более двадцати лет опыта работы в отрасли и отличный послужной список в написании контента для онлайн-журналов и цифровых медиа. Создал информативные, увлекательные статьи для многочисленных местных и международных изданий. За четыре года работы редактором количество годовых подписок на Cosmopolitan увеличилось более чем на 30%.Ориентированный на сроки, квалифицированный и новаторский.

  Приведенное выше итоговое заявление взято из резюме, представленного для редактора. Ниже приводится разбивка того, что делает этот абзац отличным открытием для резюме:

  • В первом предложении дается обзор кандидата, основных моментов ее карьеры и опыта.
  • Она тщательно подбирает слова, включая только самую важную информацию.
  • Она перечисляет достижения, но также предоставляет статистические данные для их подтверждения.
  • Она быстро переходит к делу и в заключение перечисляет три своих самых важных атрибута.

  6. Укажите сведения о своем образовании.

  В зависимости от выбранного вами шаблона резюме, положение этого раздела может отличаться. Если вы недавно закончили школу, вы можете сначала указать свою квалификацию, тогда как опыт работы будет выше в резюме опытного профессионала.

  Как указать образование в резюме. Если у вас несколько ученых степеней, всегда указывайте в первую очередь самые недавние.Для каждой квалификации укажите:

  • Название школы, колледжа или университета, а также его местонахождение.
  • Название степени или программы.
  • Количество лет и дата выпуска.
  • Любые полученные награды или награды.
  • Любые важные исследования или другой вклад, который вы сделали в соответствующей области во время учебы.
  • Ваш средний балл, если он выше 3,4.

  Пример того, как указать свое образование:

  University of Georgia | Афины, Джорджия (2016-2020) Бакалавр искусств по специальности лингвистика и английская литература Список с отличием декана

  Что делать, если я не закончил учебу?

  Вы все равно должны указать сведения о своей степени, даже если вы еще не закончили обучение. Это важная информация для вашего работодателя, и вы захотите указать ее в верхней части своего резюме в разделе «Незавершенное обучение». Вот что нужно указать при включении незаконченной степени в резюме:

  • Название вашего учебного заведения и степень.
  • Курсы, которые вы посещаете (при необходимости).
  • Любые полученные вами награды или награды.
  • Общества, к которым вы принадлежите, или внеклассные мероприятия.
  • Ваш средний балл, если он выше 3.4.
  • Предполагаемый год окончания школы.

  7. Перечислите свои навыки.

  Может возникнуть соблазн наполнить свое резюме всеми лучшими навыками, которые только можно придумать, но будьте избирательны, когда решите, какие навыки включить. Перечислите только те навыки, которые имеют отношение к позициям, на которые вы претендуете. Раздел навыков каждого кандидата будет выглядеть по-разному.

  Еще несколько советов:

  • Ограничьте свой список от 5 до 10 соответствующих навыков.
  • Будьте честны и не включайте вещи, которые на самом деле не являются навыками.
  • Не включайте старое или устаревшее программное обеспечение.
  • Включите как твердые, так и мягкие навыки.
  • Не включайте ненужные навыки и не путайте навыки с хобби.
  • Не лгите и не преувеличивайте .

  См. Наше полное руководство по разделу навыков резюме.

  8. Напишите о своем опыте.

  Если вы не выпускник и не имеете опыта работы, этот раздел является наиболее важной частью вашего резюме. Ваш опыт работы в большей степени, чем ваши навыки и квалификация, дает работодателям представление о ваших способностях и потенциале.Количество занимаемых вами должностей и тип проделанной работы будут определять, как будет выглядеть ваш раздел опыта.

  Что нужно помнить при составлении раздела о вашем опыте:

  • Указывайте только опыт работы, имеющий отношение к должности, на которую вы претендуете.
  • Будьте избирательны, когда решаете, какие вакансии включать, и перечисляйте только должности, которые вы занимали за последние 15 лет. Чем позже, тем лучше.
  • Стажировка, волонтерская работа, оплачиваемая и неоплачиваемая работа — все это имеет значение.Просто убедитесь, что они актуальны.
  • Вместо того, чтобы перечислять ваши обязанности, перечисляет ваши достижения. Это могут быть очевидные достижения, такие как повышение по службе или награда , но они также могут быть менее очевидными, например , повышение эффективности колл-центра за счет оптимизации рабочих процессов . Вам нужно хорошо подумать о том, какое влияние вы оказали на предыдущем рабочем месте.
  • Укажите точные даты, включая месяцы и годы, когда вы начали и закончили свою работу.
  • Скажите честно о пробелах в вашей карьере. Периоды безработицы не обязательно снижают ваши шансы на повторное трудоустройство.

  Как указать свой опыт работы в резюме. После того, как вы определились с тремя или четырьмя наиболее подходящими должностями, вы можете продолжить и перечислить их в разделе «Опыт работы» вашего резюме. В обратном хронологическом порядке сначала перечислите последние занимаемые должности.

  Что указывать при перечислении опыта работы:

  • Точный период, в течение которого каждая должность занимала должность, с указанием года и месяца.
  • Название занимаемой должности.
  • Название компании и местонахождение.
  • Описание из 3-5 пунктов с подробным описанием обязанностей каждой должности.
  • Лучшие достижения по каждой позиции.
  • По возможности включайте проценты или статистику для подтверждения ваших достижений.

  Пример того, как указать опыт в резюме:

  Опыт: 2016-01 — Настоящее время Старший учитель английского языка East Greenwich High

  • Преподавал английский язык с 9 по 12 классы, охватывая весь учебный план, от изучения языка до литературы.
  • Преподавал английский язык в программе AP и подготовил лучших студентов для Национальной школы орфографии имени Скриппса.
  • Среднее улучшение по классам примерно на 20-30%.
  • Получил награду Учитель года в 2018 и 2019 годах.

  Ниже приводится краткий анализ того, что делает вышеупомянутый раздел опыта эффективным:

  1. Кандидат включил только те вакансии, на которых он работал за последние 15 лет.
  2. Она дает краткий отчет об основных обязанностях, выполняемых в каждой школе.
  3. В ее резюме пробел в один год, но она не пытается это скрыть.
  4. Информация краткая, удобная для чтения и надлежащим образом отформатирована.

  Резюме по профессиям:

  FAQ:

  Как вы впервые составляете резюме?

  Вы можете следовать нашему руководству по написанию резюме, которое поможет вам написать свое резюме впервые. Всегда не забывайте адаптировать свое резюме к работе, на которую вы претендуете.

  Как составить резюме?

  Вы должны начать свое резюме со списка всех ваших навыков, квалификации и опыта работы.Также прочитайте наш раздел о различных типах резюме, чтобы помочь вам выбрать лучший формат для ваших индивидуальных потребностей. Вы можете использовать наши бесплатные шаблоны, чтобы упростить процесс написания резюме.

  Как написать хорошее резюме?

  Вы можете написать отличное резюме, обращая внимание на спецификации в каждой публикации о вакансии и адаптируя свое резюме к каждой вакансии, на которую вы претендуете. Убедитесь, что вы лаконичны, честны и не содержат ошибок. Включайте только самую актуальную информацию и никогда не относитесь к нескольким вакансиям с одним и тем же резюме.

  Какой формат резюме лучше?

  Не существует единого лучшего формата резюме . Существует четыре типа форматов резюме: хронологический, функциональный, комбинированный и целевой. Исходя из ваших навыков, опыта и индивидуальных предпочтений, вы можете выбрать, какой из них лучше всего подходит для вас.

  Какие навыки нужно добавить в резюме?

  Включите в резюме только самые актуальные навыки. Прочтите наш раздел о навыках резюме, чтобы помочь вам.

  Что делает отличное резюме?

  Отличное резюме должно быть хорошо написанным, честным, адаптированным к требованиям объявления о вакансии и свободным от всех грамматических и орфографических ошибок.Хорошее резюме должно включать только релевантную информацию о вакансии, на которую вы претендуете.

  Подходит ли 2- или 3-страничное резюме?

  Резюме в идеале должно состоять из одной или двух страниц и включать только наиболее актуальный опыт и навыки, относящиеся к каждой вакансии, на которую вы претендуете.

  Что делает резюме плохим?

  Есть несколько причин, по которым ваше резюме может оказаться в стопке отклоненных. Прежде чем приступить к работе, ознакомьтесь с нашим списком ошибок, которых следует избегать при написании резюме.

  Должен ли я писать собственное резюме, используя текстовый редактор, такой как MS Word, или я должен использовать конструктор резюме?

  У обоих вариантов есть свои преимущества и недостатки. Вы можете попробовать бесплатный конструктор резюме, если вам срочно нужно резюме, или использовать один из наших шаблонов, чтобы упростить процесс его написания.

  Нужно ли мне прилагать сопроводительное письмо к моему резюме?

  Включайте сопроводительное письмо в свое резюме, только если оно указано в объявлении о вакансии или если его запросил менеджер по найму.

  Какие четыре вещи показывает работодателям хорошее резюме?

  Хорошее резюме должно сказать вашему работодателю следующее: 1. Каковы ваши сильные стороны и навыки. 2. Какой у вас соответствующий опыт работы. 3. Если вы подходите для рекламируемой должности. 4. Кто вы как профессионал.

  Как сформулировать цель резюме?

  1. Сформулируйте свои намерения и в первом предложении укажите одну или две доминирующие черты.
  2. В другом предложении опишите, кто вы и что вы можете предложить.
  3. Опишите, что вы можете сделать для работодателя.
  4. Будьте лаконичны и ограничьтесь 3-5 строками.
  5. Избегайте местоимений от первого лица.

  Как сократить свое резюме?

  Укажите только ваш последний и актуальный опыт работы и навыки. Если вы испытываете трудности, вы можете использовать один из наших шаблонов, чтобы помочь вам.

  Какие шрифты я должен использовать в резюме?

  Лучшие шрифты для использования в резюме: Times New Roman, Georgia, Helvetica, Arial и Calibri.Придерживайтесь черного цвета и используйте любой размер шрифта от 10 до 12.

  Что не следует включать в резюме?

  Не включайте нерелевантные навыки, работу, которую вы занимали более 15 лет назад, или личные данные, такие как домашний адрес.

  Должен ли я нанять кого-нибудь, чтобы написать резюме?

  Вы можете нанять кого-нибудь, кто напишет за вас резюме. Взгляните на нашу сравнительную таблицу, прежде чем решить, писать ли собственное резюме или нанимать профессионала.

  Какие слова работодатели ищут в резюме?

  Работодатели могут искать ключевые слова в вашем резюме, если они используют ATS (систему отслеживания кандидатов).Возможно, вы захотите оптимизировать свое резюме для ATS, прежде чем отправлять его.

  Какие типичные ошибки делают люди при написании резюме?

  Использование одного и того же резюме для подачи заявки на несколько вакансий, включая ложную информацию, и использование непрофессионального адреса электронной почты — вот некоторые из ошибок, которые люди делают при составлении резюме.

  Сколько должны стоить услуги по написанию резюме?

  Услуги по написанию резюме могут стоить от 0,00 до 1000 долларов США.

  В чем разница между резюме и резюме?

  Резюме — это краткий документ, в котором подробно описаны все ваши навыки и опыт, относящиеся к работе, на которую вы претендуете, тогда как резюме — это полная запись всех ваших достижений на сегодняшний день.

  Как составить резюме для домработницы?

  Если у вас произошел перерыв в карьере из-за того, что вы остались дома воспитывать детей, перечислите все навыки, которые вы приобрели при этом. Также учитываются любые временные рабочие места или волонтерская работа. Будьте честны со своим работодателем, но упомяните, что вам не терпится снова вернуться на работу.

  Как заполнить пробелы в резюме?

  Пробелы в работе — это нормально, но не лгите о них и не пытайтесь их скрыть. Если вы не учились во время пробелов, вам не нужно перечислять их в своем резюме; включайте только ту работу, которую вы сделали.

  Если на собеседовании вас спросят об этих пробелах, будьте честны со своим работодателем. Если возможно, упомяните другие навыки, которым вы научились в периоды безработицы.

  Какие бесплатные конструкторы резюме являются лучшими?

  Как выделить себя в резюме

  Чтобы написать профессиональное резюме, нужно посмотреть на себя в новом свете.

  
  Резюме преследуют одну единственную цель: показать рекрутеру или менеджеру по найму, что вы лучший человек для обслуживания компании, в которой хотите работать.Если вы пишете профессиональное резюме, помните о концепции продажи себя работодателю. Подумайте о желаниях, которые работодатель ищет в потенциальном сотруднике, когда вы описываете себя, и о том, что вы лучший из имеющихся людей. Конечно, это может быть сложнее, чем кажется. Чтобы узнать, как это сделать, у нас есть для вас несколько полезных советов. Вот некоторые из лучших сведений, которые вы можете включить в свое резюме, чтобы выделиться.
  Расскажите о своих навыках

  Включение раздела, в котором конкретно выделяются ваши «основные компетенции» (и называется именно так), поможет вам обойти автоматизацию, которая сортирует кандидатов и побуждает менеджеров по найму более подробно рассмотреть вас.Используйте список вакансий, который вы изначально нашли, в качестве руководства, перефразируя некоторые из перечисленных там требований. Примените их к своему предыдущему опыту работы, обсудив, как вы выполняли эти обязанности на своих старых рабочих местах.

  Опишите свои достижения

  Как гласит классический писательский совет: «показывай, не говори». Вместо того, чтобы говорить о том, что вы лучший, используйте факты для объяснения. Расскажите о том, чего вы достигли за эти годы и как это помогло компаниям, в которых вы ранее работали.Вы можете сделать это несколькими способами, например, подробно рассказать о наградах, которые вы выиграли в прошлом.
  Мы также рекомендуем включить раздел, подробно описывающий основные моменты вашей карьеры, когда вы следуете лучшему формату резюме для руководителей. В этом разделе вы можете добавить информацию о наиболее заметных достижениях, которых вы достигли, работая в компании, используя числа и другие данные, чтобы объяснить это. Вам следует делать это только в том случае, если вы были особенно успешны в прошлом, потому что это пойдет вам на пользу, поскольку привлечет внимание работодателя и заставит его заинтересоваться.Как и в остальном резюме, будьте краткими.

  Напишите краткую информацию о себе

  Это лишь один из важнейших элементов лучшего формата резюме для руководителей. Вы должны добавить его под своими контактными данными. Присвойте себе титул, который, по вашему мнению, соответствует желанию работодателя. Опять же, держите эту часть своего резюме по существу. Идеальные резюме должны быть краткими — не более четырех строк — и рассказывать о том, как вы можете принести пользу компании, в которой хотите работать, а также о качествах, которые вы можете предоставить.Это поможет вам выделиться.
  Мы надеемся, что эти советы послужат ценным ресурсом для содержательного и продуктивного представления работодателям. Однако это лишь несколько отличных способов упростить процесс написания профессионального резюме. Чтобы получить дополнительную информацию и ресурсы, обратитесь в службу составления резюме для руководителей.

  Как составить резюме 101 (примеры включены)

  Майк Симпсон

  Если вы читаете эту статью, я думаю, можно с уверенностью сказать, что мы можем называть вас «соискателем работы», верно?

  Но какой вы добрый соискатель?

  Вы хотите, чтобы сменил темп на повседневную работу?
  

  Вы только начинаете работать в ?

  Может быть, вы опытный ветеран, пытающийся совершить скачок по служебной лестнице?

  Или, может быть, вам просто надоело то, как идут (или не идут) дела в вашей карьере, и пришло время для перемен?

  Что ж, независимо от того, на каком этапе карьеры вы находитесь, вам нужно знать , как написать хорошее резюме для собеседования … и мы покажем вам, как это сделать! Итак, начните с загрузки нашего бесплатного контрольного списка «Идеальное резюме» , который поможет вам пересмотреть свое резюме и даст вам больше интервью. Щелкните здесь, чтобы получить контрольный список «идеального резюме»

  Вот что мы собираемся раскрыть

  • • Зачем мне составлять резюме?
  Что такое резюме?

  Не смейтесь.

  Хотите верьте, хотите нет, но некоторые люди (особенно те, кто является новичком в рабочей силе) никогда раньше не видели резюме, не говоря уже о написанном.

  Если вы один из таких людей, то этот раздел для вас!

  Так что же такое резюме?

  Резюме — это документ, используемый соискателями для краткого изложения своих навыков , способностей и достижений .

  Другими словами, резюме, как правило, является коротким и быстрым способом для соискателя работы представиться потенциальному работодателю. (В Северной Америке резюме не следует путать с резюме. Если вам интересно, ознакомьтесь с публикацией в нашем блоге о разнице между резюме и резюме.)

  Резюме обычно отправляются менеджерам по найму вместе с сопроводительным письмом (Нужна помощь в написании сопроводительного письма? Ознакомьтесь с нашей статьей Как написать сопроводительное письмо 101), обычно по электронной почте или через онлайн-объявление о вакансии.

  Звучит довольно просто, правда? Просто возьмите лист бумаги и напишите на нем некоторую основную информацию и «бац, бам, спасибо, мэм, я подходит для этой работы и могу начать завтра», верно?

  К сожалению (или, к счастью, я объясню позже) это не так просто.

  На самом деле написать плохое резюме намного проще, чем написать хорошее … и поверьте мне, есть много плохих … вот почему вы хотите быть уверены, что у вас есть хорошее резюме … нет, подождите, отличное, так что когда работодатели смотрят на это, они говорят: «Черт возьми, приведите этого ребенка на собеседование!»

  Зачем мне резюме?

  Я знаю (генерального директора компании, начальника, менеджера по найму, собаковода владельца, который работает во вторник, и они полностью обещали мне работу, несмотря ни на что.)

  Если это правда, то эй, вам, вероятно, не нужно резюме … вам уже гарантирована работа … но что насчет того, когда эта работа закончится?

  Betcha, независимо от того, насколько хороши ваши связи прямо сейчас, в какой-то момент вашей карьеры вам понадобится потрясающее резюме, и, к счастью, мы здесь, чтобы рассказать вам, как его составить.

  И не просто резюме… профессиональное резюме .

  Для тех из нас, кто не имеет прямого отношения к убийственной работе, резюме необходимо, чтобы начать работу.

  Работодатели используют резюме как способ быстро отбирать потенциальных кандидатов , выбирая только тех людей, которые, по их мнению, подходят для этой должности, поэтому абсолютно необходимо убедиться, что ваше резюме в отличной форме.

  Вот, позвольте мне провести вас через небольшой небольшой сценарий, и мы увидим, насколько на самом деле важны эти маленькие кусочки бумаги:

  Представьте, что вы менеджер по найму, и ваша задача — найти идеального кандидата на открытую позицию в вашей компании.

  Вы просмотрели обычные сайты со списком вакансий и разместили то, что ищете, и получили… ошеломляющие отклики.

  Ваш стол ЗАКРЫТ с резюме. Стопка за кучей. Стек за стеком.

  Все, что вам нужно, это один квалифицированный специалист, но, просматривая груды документов, вы чувствуете, как у вас начинает сводить желудок. Эти резюме — беспорядок. Большинство из них небрежно, с орфографическими ошибками, непонятными заголовками и списками квалификаций, которые не имеют абсолютно никакого отношения к работе .Вам нужен ИТ-специалист, и в трети этих резюме есть такие вещи, как «специалист по плетению подводных корзин» и «профессиональный грумер по пуделю», перечисленные в разделе соответствующих навыков. Насколько это актуально?

  Вы звоните в службу технической поддержки и снова просите вынести мусор из вашей корзины. Он слишком быстро заполняется всеми этими отклоненными кандидатами.

  Вы продолжаете копаться в стопке бумаг, и ваши глаза сгущаются с каждым отказом. Вам хочется спать, вам скучно и вы расстроены.НИКТО действительно подходит для этой работы?

  А потом вы это видите. Единое резюме, чистое, четкое и четко написанное. Шрифт профессиональный, макет хорошо организован и продуман, а квалификация… ах… на самом деле попадает в цель! Вы улыбаетесь, читая это, ваши тяжелые глаза внезапно открываются от волнения, когда вы понимаете, что здесь есть кто-то, кто действительно может сделать эту работу!

  Вы осторожно отложили это резюме в сторону, поверх него наклеили ярко-желтую записку: «Интервью ЭТО.”

  Затем вы снова возвращаетесь к своей нескончаемой горе резюме. Вернемся к работе.

  Хорошо. Время сказки закончилось… возвращение к реальности. Хотели бы вы быть этим менеджером по найму?

  Не весело, а? Абсолютно нет!

  К сожалению, велика вероятность, что ваше текущее резюме, вероятно, похоронено в этой горе не совсем правильных резюме… или, что еще хуже, в мусорной корзине, ожидающей следующего запуска.

  Разве ты не предпочел бы быть тем, у кого есть желтая наклейка «Интервью ЭТО»?

  Черт возьми!

  Хорошо, тогда … пришло время оказать вам всю необходимую помощь по резюме! Вот почему мы создали этот фантастический (и бесплатный) контрольный список для резюме , который вы можете использовать, чтобы убедиться, что ваше резюме выделяется среди конкурентов. Щелкните здесь, чтобы получить контрольный список «идеального резюме» .

  В этой статье мы покажем вам РАЗДЕЛ 1, , «Как создать резюме» или соответствующий формат резюме, и РАЗДЕЛ 2, , «Как написать резюме».

  Хорошее написание резюме (и правильный формат резюме) — это искусство, и оно может помочь вам потеряться в куче и быть приглашенным на собеседование.

  (Вот и хорошие новости. Мы посвятили целую статью в блоге только возобновлению формата и передовым методам на 2017 год и последующие годы! Нажмите здесь, чтобы перейти к этой статье прямо сейчас!)

  Проблема в том, что многие люди не воспринимают это как вид искусства… скорее как обязанность.Большинство людей смотрят на написание резюме как на то, что нужно сделать, чтобы устроиться на работу.

  Нет времени на это. Никаких мыслей. И уж точно никакого энтузиазма.

  Просто куча вещей, брошенных на страницу в ожидании, что, если компания действительно захочет нанять вас, они должны иметь возможность взглянуть на этот беспорядок и извлечь из этого то, что им нужно, и привлечь вас на основе этого.

  Проверка реальности!

  Исследования доказали, что менеджеры по найму привлекают только около 1 человек из 200 полученных резюме.

  1/200…

  Это довольно мизерные шансы!

  Пора активизировать свою игру и перейти от одного из 200 к другому из 200!

  Системы отслеживания кандидатов (ATS)

  Хорошо, мы только что закончили говорить вам, что написание резюме — это искусство и что вам нужно выделяться. НО (всегда есть «но», разве нет?) Это не означает, что вы должны раскрасить свое резюме акварельными красками или построить диораму резюме из пластилина и лего.

  На самом деле, вы должны знать, что сегодня многие компании используют Системы отслеживания кандидатов , чтобы помочь им просматривать резюме и находить лучших кандидатов.

  Как именно это работает?

  Что ж, часть программного обеспечения анализирует ваше резюме по определенным ключевым словам и дает вам оценку, основанную на том, насколько хорошо ваше резюме соответствует заранее определенному списку ключевых слов, выбранному компанией, с которой вы проводите собеседование.

  Понял?

  Есть несколько вещей, которые вы можете сделать, чтобы ваше резюме прошло мимо программного обеспечения и попало в руки менеджеров по найму, которые Lifehacker хорошо описывает здесь.

  А пока вот наши лучшие практики, которым нужно следовать, когда дело доходит до форматирования вашего резюме.

  Шрифты резюме

  Конечно, вы хотите, чтобы ваше резюме выделялось, но на то есть веские причины … и вы должны понимать, что оно начинается с первой секунды, когда кто-то на него смотрит.

  Ваше резюме — это маркетинговый инструмент для продажи вас работодателю, а это означает, что вы должны четко представлять вас на профессиональном уровне.

  Обратите внимание на слово «профессиональный».Вот что это такое. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ .

  Сейчас не время для художественного самовыражения и не место, чтобы заявить о себе, используя уловки или уловки … а это значит попрощаться с мультяшными шрифтами.

  № Комикс. Sans.

  Повторяю. НИКОГДА НЕ ИСПОЛЬЗУЙТЕ COMIC SANS.

  Посмотрите на это. Это нелепо.

  Кто когда-нибудь будет серьезно относиться к этому шрифту? Никто. Вот кто.

  У вас в среднем от 10 до 20 секунд, чтобы произвести первое впечатление своим резюме… , так что считайте!

  Если ваше резюме неаккуратно или имеет непрофессиональный шрифт, велика вероятность, что эти 20 секунд закончатся, и вы окажетесь в корзине.

  Для любого, у кого есть базовый текстовый редактор, легко увидеть, что существуют сотни шрифтов на выбор, и выбор подходящего может быть трудным. Мы уже обсуждали Comic Sans (нет), но какие шрифты лучше использовать?

  Есть две категории шрифтов. Serif и San-serif .

  Шрифты с засечками — это стилизованные шрифты с хвостами и другими (тонкими) декоративными отметками. Примеры шрифтов с засечками: Times New Roman .Они воспринимаются как надежные, авторитетные и традиционные.

  Другие шрифты с засечками включают: Bell MT , Bodoni MT , Bookman Old Style , Cambria , Goudy Old Style , Calibri , Garamond, и Georgia .

  Шрифты San-serif также часто используются и характеризуются как более простые и без излишеств. К шрифтам San-serif относятся Helvetica и Arial , которые ассоциируются с чистотой, универсальностью, современностью, объективностью и стабильностью.

  Примеры шрифтов san-serif: Verdana , Trebuchet MS , Century Gothic , Gill Sans MT , Lucida Sans и Tahoma .

  Независимо от того, какой шрифт вы используете, самое главное, о чем вы должны помнить, — это четкость .

  Вам необходимо убедиться, что ваш шрифт приятен для глаз и хорошо отображается как при печати, так и на экране, независимо от форматирования или размера.

  Еще одно соображение, о котором следует помнить, заключается в том, что не у всех на компьютере установлена ​​одна и та же операционная система, поэтому уникальные или бесполезные шрифты, которые отлично смотрятся на одной компьютерной системе, могут показаться абсолютной ерундой на другой.

  Кроме того, помните, что в сегодняшнюю цифровую эпоху большинство резюме сначала сканируются программой автоматического отслеживания кандидатов, и любая форма, которую невозможно прочесть, будет автоматически отброшена!

  Какой из них вам подходит? Это действительно ваше дело, но если вам действительно нужна рекомендация, я предлагаю не усложнять задачу и использовать Helvetica . Это идеальное сочетание стиля и ясности.

  Совет Майка:

  Хотя Times New Roman, возможно, был проверенным, проверенным и верным выбором соискателей в течение последних нескольких десятилетий, мы рекомендуем попробовать.Почему? Ну, именно по этой причине. Этим злоупотребляют. Это не только неоригинально, но и менеджеры по найму устали видеть это до такой степени, что некоторые даже «накажут» вас за это.

  Макет и форматирование резюме

  Итак, теперь, когда вы выбрали шрифт, пора сосредоточиться на форматах (или макетах) вашего резюме. Не беспокойтесь, если вы не можете вспомнить все это, потому что мы суммируем все это в нашем контрольном списке «Идеальное резюме» , который мы сделали для вас. Просто нажмите здесь, чтобы получить копию .

  Первое правило макета — держите его в чистоте и ясности. Вам нужно резюме, которое легко читать и которому легко следовать.

  Опять же, помните, у вас есть 10-20 секунд, чтобы привлечь внимание менеджера по найму, поэтому сдача чего-то беспорядочного, неорганизованного или запутанного окажется в мусорной корзине.

  Поля — Сохраняйте поля от ½ от до 1 дюймов со всех сторон листа, особенно если вы отправляете свое резюме любому, кто, по вашему мнению, может его распечатать.Меньше всего вам нужно, чтобы принтер обрезал ваше резюме и оставил важную информацию!

  Размер шрифта — За исключением вашего имени, которое может быть больше, вы хотите, чтобы размер шрифта составлял от 10 до 12 пунктов. Имейте в виду, что некоторые шрифты больше и / или меньше других, поэтому Arial 12 больше, чем Times New Roman 12. В идеале вы хотите, чтобы ваше резюме было на одной странице, поэтому не стесняйтесь немного изменить размер шрифта, чтобы сделать его подходят (некоторые программы позволяют регулировать размеры на полбалла), но помните, сохраняйте читабельность! Не жертвуйте удобочитаемостью, чтобы получить все на странице.

  Интервал — Обычно одинарный интервал работает лучше всего с пустой строкой между каждым разделом содержимого.

  Бумага — Если вы распечатываете свое резюме, обязательно используйте лазерный принтер или струйный принтер, который дает высококачественные результаты. Используйте бумагу Off-white , ivory или bright white и всегда используйте стандартную бумагу 8 ½ X 11 самого высокого качества, которое вы можете себе позволить. Убедитесь, что на бумаге есть водяной знак, что она обращена в правильную сторону, и что бы вы ни делали, сохраняйте его читабельным.Не набивайте страницу так, чтобы она была переполнена или запутана!

  Категории резюме

  Резюме — это на самом деле не более чем набор определенных категорий, которые быстро определяют, кто вы, и что вы сделали и можете сделать. Убедитесь, что ваши категории хорошо организованы, — это быстрый способ поставить вас в кучу «да» и уберечь вас от кучи «мусора».

  Одна из самых больших проблем со многими резюме — это отсутствие четкости и четкости. Дважды проверьте свои и убедитесь, что ваши категории четко определены и организованы.

  Совет Майка:

  Категории, которые вы выберете, и порядок их расположения будут во многом зависеть от того, какой тип резюме вы решите написать: хронологический, функциональный или комбинированный (что мы полностью объясним в следующем разделе). Как правило, то, как они представлены здесь, — хорошее место для начала, но не бойтесь перемещать их в зависимости от стиля резюме, которое вы выбираете для написания.

  Заголовок — Начните свое резюме с самой важной информации: вашей личной информации! Включите свое полное имя, номер телефона, адрес электронной почты и персональный веб-сайт , если у вас есть .Также уместно указать свой постоянный почтовый адрес, но это может быть необязательно.

  Цель или резюме — В зависимости от того, какой вы соискатель работы и на какую работу вы претендуете, вам придется выбирать между объективным заявлением (каковы ваши цели трудоустройства в компании, в которую вы подаете заявление) или резюме резюме (краткое изложение ваших навыков и опыта, которые подчеркивают вашу ценность для потенциального работодателя). Независимо от того, включаете ли вы цель или резюме, сделайте это кратким и понятным (не более одного-двух предложений.)

  Опыт / квалификация — Эта часть посвящена вашей истории работы и должна включать не только то, на кого вы работали, но и то, что вы делали и как долго вы это делали. Включите занимаемую вами должность и краткий список обязанностей и / или обязанностей. Он отображается в обратном хронологическом порядке, начиная с вашего последнего задания .

  Навыки и способности — Этот раздел представляет собой краткое описание навыков, которые нужно включить в резюме, которые относятся к должности / карьере, на которую вы претендуете.Сюда могут входить такие вещи, как компьютерных навыков , технических навыков , языковых навыков , все, что может помочь сделать вас идеальным кандидатом!

  Ссылки — Включение ссылок больше не является обязательным. Было бы неплохо иметь ссылки, но те дни, когда вы перечисляли их внизу резюме, ушли в прошлое. Вместо этого сделайте их отдельным списком, и при необходимости вы сможете его предоставить. Ознакомьтесь с нашей статьей о профессиональных рекомендательных письмах, если вам нужна дополнительная информация.(Если вам нужна ссылка на персонажа, ознакомьтесь с нашей статьей.)

  Интересы — Эта категория сложная. Не каждое резюме должно включать раздел интересов … это не Facebook, и вашему потенциальному ИТ-работодателю, вероятно, не нужно знать, что вы проводите выходные, переодеваясь в военачальника-тролля и разыгрывая великие битвы … Интересы и хобби могут быть обоюдоострым меч и перечисление чего-то, что не имеет ничего общего с работой, на которую вы претендуете, могут не только тратить ценное место в резюме, но также могут заставить вас казаться несосредоточенным или рассеянным.ОДНАКО … бывают случаи, когда включение интересов может вам помочь … особенно если они связаны с работой, на которую вы претендуете, и проявляют интерес за пределами офиса, например, волонтерство в организации, в которой, как вы знаете, корпорация уже участвует (сначала исследуйте)! Эту категорию следует внимательно изучить, прежде чем добавлять ее. Очень серьезно взвесьте все за и против.

  Типы резюме (и 3 образца резюме)

  Существует три основных типа резюме: хронологическое, функциональное и комбинированное (иногда называемое целевым или гибридным), и мы включили описание каждого ниже вместе с некоторыми хорошими примерами резюме.

  Хронологическое резюме

  Хронологические резюме — это наиболее часто используемый формат, и это именно то, на что это похоже: хронологический список всей вашей истории работы с вашими последними должностями, перечисленными в первую очередь.

  Работодателям, как правило, очень нравится этот тип резюме, потому что им легко быстро увидеть, на каких должностях вы работали и как долго вы на них работали. Он также часто включает в себя объективное или служебное резюме, а также образование, сертификаты и специальные навыки.

  Для соискателей с большим опытом работы это отличный способ продемонстрировать, что вы сделали!

  Вот отличный образец резюме в хронологическом порядке:

  Источник: Vault.com

  Функциональное резюме

  Функциональные резюме больше фокусируются на навыках и опыте, чем на хронологической истории работы, и идеально подходят для людей, которые меняют профессию или имеют пробелы в своей истории работы, поскольку они сосредотачивают внимание на конкретных навыках и способностях.

  Вместо того, чтобы отображать хронологию вашей истории работы, функциональное резюме фокусируется на реальных навыках, которыми вы обладаете, и выделяет то, что вы знаете, а не то, когда вы это сделали.

  Если вы подаете заявку на работу с особыми навыками или четко определенными требованиями и / или качествами, вы хотите выбрать именно эту!

  Вот отличный пример резюме:

  Источник: Vault.com

  Комбинированное резюме

  Комбинированные резюме — это именно то, что сочетает в себе хронологическое и функциональное.В комбинированном резюме в хронологическом порядке перечислены ваши навыки и опыт, а также история вашей работы.

  Идея состоит в том, чтобы не только выделить ваши навыки, которые имеют отношение к работе, на которую вы претендуете, но и предоставить вашему потенциальному работодателю хронологический отчет о должностях, которые вы выполняли в прошлом.

  Поскольку этот тип резюме состоит из двух разных типов, смешанных вместе, обычно его разбивают на две части. Первая часть — это функциональный раздел резюме, в котором освещаются ваши навыки, достижения и квалификация, а вторая часть — это график вашего опыта работы.

  Хотя сложнее собрать воедино и сохранить целостность и ясность, этот тип формата эффективен, когда он используется кандидатом, который хочет продемонстрировать наиболее важные навыки, но при этом документировать историю работы. Это также отличный способ объяснить пробелы в истории работы, а также изменения в карьере.

  Вот пример отличного комбинированного резюме:

  Источник: Vault.com

  Итак, как долго должно быть резюме?

  Когда-то было жестким и быстрым правилом: не превышайте максимум одной страницы в своем резюме! Соискатели, обнаружившие, что их резюме превышают ограничение на одну страницу, были вынуждены либо вырезать ценную информацию, либо настроить свое форматирование, размер шрифта и / или поля, чтобы заставить его работать, что часто приводило либо к сложному форматированию, либо к неполным историям.

  В настоящее время правила немного смягчены, и новое правило гласит: ваше резюме должно быть достаточно длинным, чтобы соблазнить менеджера по найму вызвать вас на собеседование.

  Запутались? Не будет.

  Во-первых, ваше резюме — это введение в то, кто вы есть … дайте им достаточно информации, чтобы они чувствовали себя комфортно, но достаточно кратко, чтобы они захотели большего (и пригласили вас на собеседование!).

  Это не роман. Это не 10-страничная диссертация о том, кто вы есть, или 20-страничное эссе обо всем, что вы сделали с первых дней жизни на земле до момента, когда вы отправили это в компанию.

  Это инструмент карьерного маркетинга, и его следует использовать так же, как и любую хорошую рекламу… чтобы вызвать волнение, возбудить любопытство и побудить зрителя спросить: « Хорошо, пока мне это нравится… что еще? ”

  Помните нашего менеджера по найму из рассказа в начале этой статьи? Помните, они просматривают сотни, если не тысячи резюме, и последнее, что вы хотите сделать, — это передать им длинный документ, который им придется пролить, чтобы получить необходимую информацию.

  Будьте лаконичны . Будьте кратки . Будьте ясны . Будьте профессиональны .

  Лучший способ определить, какой длины должно быть ваше резюме, — это следовать этим простым правилам:

  Если у вас менее 10 лет опыта работы, вы находитесь в процессе смены карьеры или занимаете несколько должностей у одного работодателя, сохраните свое резюме на на одной странице.

  Если у вас более 10 лет опыта работы, ваша область связана с технической или инженерной тематикой, и вам нужно место для перечисления всех ваших навыков и квалификации, тогда на двух страницах будет уместным.

  И только в самых редких случаях, обычно в научных или академических областях, где обширные списки публикаций, выступления, профессиональные курсы, лицензии или патенты являются нормой, вы можете иметь резюме на трех или более страницах…

  Хорошо, все поняли? Готовы перейти на Раздел 2 — «Как написать резюме?»

  Хорошо.

  Если вы еще этого не сделали, сейчас самое время получить бесплатный контрольный список для резюме. Он поможет вам открыть его при переходе к следующему разделу! Нажмите здесь, чтобы получить .

  Поехали!

  Теперь, когда у нас есть общее представление о том, что должно включать в себя резюме, давайте посмотрим, как написать такое, которое поможет вам выделиться из толпы.

  Опять же, давайте вернемся к нашему бедному измученному агенту по найму, который трудится над горами несфокусированных резюме … и пока мы там, я открою вам маленький секрет.

  Из всех этих резюме есть сотни квалифицированных кандидатов… людей, которые, вероятно, проделали бы отличную работу и были бы отличным дополнением к любой компании.

  Конечно, в этой кучке есть те, у кого NO бизнес, претендующих на работу … но я гарантирую, что есть большая часть соискателей, которые имеют квалификацию и будут отличными сотрудниками … проблема в их резюме … ну… соси.

  К счастью, ваш… нет. На самом деле, у вас блестящий, и вы идеальный кандидат! Вы ответ на молитвы менеджера по найму. Вы — причина того, что они публикуют вакансии и изо всех сил копаются в кучах бумажных какашек, а когда они, наконец, натыкаются на ваш маленький самородок золота из истории работы, вскакивают в волнении и кричат ​​ «Принесите этого!»

  Или, по крайней мере, если вы будете следовать этим руководящим принципам и правилам, так и будет!

  Составление резюме

  Нет, мы не имеем в виду пошив одежды, как получение красивого костюма и его профессиональную подгонку (неплохая идея для одежды для собеседований, но это отдельная статья для другого времени.), но с индивидуальным подходом, как если бы ваше резюме было идеально подходящим для работы, на которую вы претендуете.

  Охота — это именно то, что вам нужно, охота … и если вы когда-либо занимались охотой, вы знаете, что для каждого животного требуются разные навыки. И прежде чем вы совсем расстроитесь и скажете мне: «Эй, я никогда не охотился на животное и никогда не планирую этим заниматься, и ваша аналогия ужасна», позвольте мне ПОРТИТЕ это еще дальше.

  Вы когда-нибудь пытались заставить животное подойти к вам?

  Есть кошка? Есть собака? Есть птичка? Даже рыба?

  Каждый требует своего подхода, и то, что работает для одного, не подойдет для другого.

  Вы когда-нибудь пытались соблазнить лошадь подойти к вам сочным стейком? Как насчет того, чтобы подбросить сена тигру и спросить, почему он не ест? Конечно, нет! Это потому, что вы адаптируете свои действия к ситуации, в которой находитесь.

  Отдайте стейк тигру и сено коню!

  Кошки обычно хорошо реагируют на струны и лазеры. Собаки любят гоняться за мячом. И поиск работы точно такой же!

  Если вы рассылаете одно и то же резюме на 500 вакансий, значит, вы делаете это неправильно.

  Скорее всего, у вас тоже не так много собеседований, и вы, вероятно, задаетесь вопросом, что не так со всеми этими менеджерами по найму.

  Возможно ли, что все 500 идиоты и не могут сказать, насколько вы замечательны и насколько вы невероятны, и они полностью упускают из виду, не наняв вас?

  Возможно, но я в этом сомневаюсь.

  Индивидуальный подход означает, что каждое резюме должно быть уникальным и написано специально для того, чтобы обратиться к менеджеру по найму на работу, на которую вы претендуете.Это означает, что если вы разошлете 500 резюме на 500 вакансий, каждое из этих 500 резюме будет другим.

  Выхлоп? Черт, да.

  Стоило? Когда вы получаете работу своей мечты… вы делаете ставку!

  Проблема в том, что все вакансии разные, и то, что ищет каждый менеджер по найму, отличается. Не существует физического способа удовлетворить индивидуальные потребности каждого работодателя в приеме на работу, используя всего одно общее резюме.

  Если вы хотите привлечь внимание менеджера по найму, вы должны дать ему то, что он хочет.Вам нужно потратить время на каждое приложение и убедиться, что ваше резюме адаптировано для каждого работодателя и должности, на которую вы претендуете.

  Совет Майка:

  Начните с прочтения описания должности. Что они ищут? Какие учетные данные важны? Что требуется? Какой навык они явно ищут? Цель состоит в том, чтобы ваше резюме выделялось среди остальных, показывая менеджерам по найму, какую выгоду они получат, если вы привлечете вас к работе! Все дело в настройке!

  Конечно, мы не говорим, что вы должны написать 500 резюме с нуля … это нормально начинать с базового резюме, в котором перечислены ваши навыки и квалификация … но вы должны убедиться, что вы настраиваете его для каждой вакансии, которую вы подаете за.

  Давайте начнем с категорий из предыдущего раздела, не так ли?

  Заголовок — Опять же, это ваша основная личная информация. Это ваше имя и контактная информация, менять его нельзя.

  Цели или резюме — Опять же, вам нужно решить, какой из них будет работать для вас… объективное утверждение или резюме резюме. Мы кратко описали разницу между ними в предыдущем разделе. Главное здесь — быть кратким и ясным. Одно-два предложения МАКС.

  Опыт / Квалификация — Здесь можно найти ОПЫТ РАБОТЫ. Включите все, что вы сделали, за что вам заплатили. Это включает в себя работу на полную и частичную занятость, а также все, что вы сделали, что соответствует критериям самозанятости.

  Убедитесь, что для каждой вакансии, которую вы указываете:

  • • Название компании или организации, в которой вы работали.
  • • Город и штат компании или организации.
  • • Ваша последняя должность и / или титул, который вы занимали в то время.
  • • Ваш период занятости на каждой работе в формате «месяц / дата»
  • Краткое описание ваших обязанностей и ответственности в кратком маркированном списке

  Самое сложное при написании этого раздела — убедиться, что вы перечисляете свой вклад в компанию, оставаясь при этом кратким и ясным, а также точным.

  Выделите релевантную информацию, которая имеет непосредственное отношение к вакансии, на которую вы сейчас претендуете, и удалите лишний беспорядок, который может добавить ненужной длины вашему резюме.

  Говоря о длине, пули должны быть короткими и приятными.

  Неправильно : «Ежедневно я работал рука об руку с наиболее важными клиентами компании, помогая им в решении проблем и гарантируя, что они будут довольны нашей работой.

  Справа : ежедневно работал с известными клиентами для решения проблем.

  Не включайте в этот раздел неоплачиваемых , волонтерских или благотворительных работ . Если вы чувствуете, что у вас есть неоплачиваемый опыт или работа волонтером, которую менеджер по найму сочтет ценной, рассмотрите возможность создания новой категории с пометкой «Соответствующий опыт» или «Другой опыт» и обязательно включите ту же идентифицирующую информацию, которую вы указываете для своего «Опыт / Квалификационные списки ».

  Навыки / способности — Каждый работодатель ищет в резюме определенные навыки и способности для работы, которую он пытается заполнить.Ваша задача (пока вы пытаетесь найти работу) — убедиться, что вы соответствуете тому, что они ищут. Это специфические для работы навыки, и их следует адаптировать (еще раз повторим!) Для каждого поданного вами заявления. Но знаете ли вы, что есть навыки, которые можно написать в резюме, которые почти повсеместно ценятся потенциальными работодателями ???? Эти навыки можно найти ЗДЕСЬ в этом разделе.

  Такие навыки, как:

  Общение (аудирование, устное и письменное) — это навык номер один, который работодатели назвали, когда их спросили, что они ценят в соискателе.

  Навыки компьютерной / технической грамотности — В наши дни почти каждая работа требует определенного уровня владения компьютером, включая основы обработки текста, электронных таблиц и электронной почты.

  Навыки межличностного общения — В основном, насколько хорошо вы работаете в команде и насколько хорошо вы умеете общаться с коллегами.

  Навыки планирования / организации — Насколько хорошо вы можете разрабатывать, планировать, организовывать и выполнять проекты и задачи в определенные временные рамки.Также может применяться к постановке целей и их достижению.

  Это лишь небольшая часть того, что можно описать в этом разделе. Чтобы подробнее узнать о том, что добавить в этот раздел, прочтите наш предыдущий блог об этом здесь!

  Education — Этот, как и ваша личная информация, довольно прост. Вы хотите указать свое образование в обратном хронологическом порядке (сначала дипломы или лицензии, а затем сертификаты и повышение квалификации).

  Если вы указываете информацию о своем колледже, укажите только школу, вашу специальность, отличия или награды, которые вы выиграли.Если вы еще учитесь в колледже или совсем недавно закончили, указывайте свой средний балл ТОЛЬКО, если он выше 3,4.

  Бросил школу или был вынужден бросить школу из-за смягчающих обстоятельств, но все же хотите указать тот факт, что вы пошли? Без проблем! Перечислите область, которую вы изучали, затем школу, а затем даты, которые вы посещали.

  Если вы указываете только образование, сохраните заголовок этого раздела «Образование». Если вы закончили учебу, проходите обучение и другие сертификаты, постарайтесь включить это в заголовок.Примеры могут включать «Образование и обучение» или «Образование и лицензии». Сделайте заголовок подходящим для того, что вы указываете…

  Награды — Этот раздел НЕ предназначен для наград, связанных со школой. Включите их в свой раздел образования. Скорее, этот раздел предназначен для полученных наград, благодарностей или похвалы от высокопоставленных источников. Не забудьте указать, за что была вручена награда, если можете.

  Принадлежности — Если вы связаны с организацией, гильдией или клубом, имеющим отношение к вакансии, на которую вы претендуете, включите ее.При необходимости включите руководящие роли. Также неплохо было бы включить в какую-либо организацию какую-либо принадлежность или членство, что может повысить вашу привлекательность в качестве потенциального сотрудника для работодателя.

  Практически для всего, что вы хотите включить в резюме, есть категория, которая поможет упорядочить его. Мы перечислили наиболее популярные выше, но не стесняйтесь проводить собственное исследование в Интернете, особенно если то, что вы пытаетесь включить, уникально или сложно классифицировать.

  Глаголы действия и слова силы

  Говоря об уникальности, основная цель вашего резюме — выделить вас среди остальных людей, претендующих на ту же работу, и еще один способ добиться этого — использовать глаголы действия и слова силы (также называемые «резюме глаголы »).

  Глаголы действия и сильные слова — это именно то, что… это слова, которые помогают привлечь внимание менеджера по найму и дать вам преимущество. После прочтения сотен резюме, многие из которых используют одни и те же слова и фразы, приятно иметь одно, которое выделяется, и один из лучших способов сделать это — включить глаголы действия и слова силы!

  Вы не преувеличиваете и определенно не лжете, вы просто меняете старые и утомленные слова на более… динамичные и захватывающие!

  При перечислении описываемых навыков, достижений или работы старайтесь использовать самые впечатляющие слова, которые только можно придумать (не преувеличивая, что вы на самом деле сделали).

  Были ли вы лидером проекта ? Вместо слова «Led» используйте одно из этих слов:

  Председательствовал, контролировал, координировал, исполнял, возглавлял, действовал, руководил, организовывал, курировал, планировал, производил, программировал.

  Вы проделали проект от идеи до завершения? Вместо того, чтобы сказать «разработан, создан или внедрен», попробуйте :

  Управляется, построен, зафрахтован, спроектирован, разработан, основан, спроектирован, построен, создан, формализован, сформирован, сформулирован, реализован, возглавил, инкорпорирован, инициирован, учрежден, введен, запущен, инициирован.

  Вы мастер по организации ? Вы увеличиваете продуктивность ? Продажи? Эффективность? Используйте эти слова, чтобы понять, насколько вы динамичны:

  Ускоренный, достигнутый, расширенный, усиленный, усиленный, капитализированный, доставленный, улучшенный, расширенный, ускоренный, продвинутый, полученный, сгенерированный, улучшенный, расширенный, максимизированный, опережающий, стимулируемый, устойчивый.

  Вы чего-то достигли ? Вы достигли своих целей? Попробуйте эти слова:

  Достигнуто, награждено, выполнено, продемонстрировано, заработано, превышено, превзойдено, достигнуто, продемонстрировано, преуспело, превзойдено, намечено.

  Это лишь небольшой набор глаголов и слов, которые можно использовать, чтобы оживить свое резюме и выделиться из толпы. (Хотите больше? Зайдите в нашу статью в блоге «68 глаголов динамического действия для улучшения вашего резюме».)

  Возьмите свой тезаурус и просмотрите свое резюме … найдите слова, которые являются общими и банальными, и поменяйте их местами!

  Совет Майка:

  Что бы вы ни делали, не затягивайте с этим и не просто включайте в свое резюме ключевые слова, которые вы не можете подкрепить конкретными примерами.На самом деле, не помещайте в свое резюме НИЧЕГО, если вы не можете подкрепить его четкими и краткими примерами. Менеджеры по найму зарабатывают этим на жизнь и все видели. Вы не первый умный соискатель, который попытается приукрасить резюме … вас разоблачат.

  Вау, это тонна информации … не могли бы вы просто выделить всю эту грандиозную привлекательность в десятку лучших советов по созданию резюме ??

  * вздох. *

  Хорошо.

  Барабан, пожалуйста…

  Если вы один из тех, кто любит бегло просмотреть статью, или если вы планируете вернуться для быстрого просмотра перед собеседованием, вот наши лучшие советы по написанию резюме.

  1) Специально

  Вы приносите стейк тиграм со своим резюме. Работодатель может взглянуть на это и сразу понять, что вы не только обладаете квалификацией, но и изучили, что это за работа и что они ищут в сотруднике. Ваша цель ясна, как и ваши навыки , области знаний и / или совокупный опыт .

  2) Эстетично

  Помните, что мы говорили о том, что резюме — это произведение искусства? Оно должно быть чистым, кратким и иметь простую структуру, которая приглашает читателя взглянуть на него и сразу понять, на что он смотрит.Он сбалансирован и плавно перетекает между секциями. Он не переполнен, поля чистые, шрифт профессиональный. Также отсутствует ЛЮБЫХ ОШИБОК . Никаких пропущенных точек, никаких ошибок в написании слов, никаких грамматических проблем. Он также верен, а содержащаяся в нем информация актуальна и точна.

  3) Завершено

  Это означает, что все, что вам нужно, включено, включая (но не ограничиваясь) ваше имя, текущий номер телефона и точный адрес электронной почты, список всех занимаемых вами должностей (в обратном хронологическом порядке), образовательные степени (включая любые сертификаты и наивысшая полученная степень — опять же в обратном хронологическом порядке) и любая целевая информация, которая поможет менеджеру по найму понять, что вы идеальный кандидат.

  Самый простой способ убедиться, что вы все это запомнили, — это отслеживать, используя контрольный список «Идеальное резюме» , который мы для вас составили. Вы можете просто отмечать флажки по мере их заполнения. Щелкните здесь, чтобы перейти к контрольному списку «идеального резюме» .

  4) Точная

  Список вакансий также включает вашу должность, название компании или организации, с которой вы работали, город и штат, в которых вы работали, и годы, в которых вы работали. Маркированные списки резюмируются в ясной форме, подчеркивающей ключевые идеи, не занимая слишком много места.

  И ПОЖАЛУЙСТА! Никаких выдумок. Менеджеры по найму могут легко проверить все, что вы указали в своем резюме, и обвинение во лжи — не лучший способ получить предложения о работе.

  5) Ориентированный

  Менеджер по найму может взглянуть на ваше резюме и сразу понять, на что вы претендуете и что вы приносите компании. Это ясно и лаконично. Нет сомнений в том, какая у вас профессия и чем вы можете заниматься.

  6) Короткая

  Макс. От одной до двух страниц, в зависимости от вашей области, уровня опыта и навыков.Не утомляйте людей подробностями, заставляйте их хотеть большего … но также научитесь находить баланс между тем, чтобы не сказать достаточно и сказать достаточно.

  7) Соответствующий

  Никогда не включайте ничего на резюме, которое может отключить работодатель в то числе политической или религиозной принадлежности, все спорно, или которые могут быть приняты в негативном свете.

  8) Профессиональный

  Сюда входят шрифт, макет и бумага, а также содержимое. Опять же, это для работы и должно использоваться как таковое.Это не платформа для личных заявлений или романа, подробно описывающего каждую работу, которую вы выполняли с рождения до настоящего времени. Он напечатан на высококачественной бумаге подходящего цвета и на нем нет пятен, разрывов или складок.

  9) Текущая

  Каждый раз, когда вы подаете заявку на новую работу, проверяйте свое резюме, чтобы убедиться, что оно не только целевое, но и актуальное. Убедитесь, что вы указали правильные даты и включили самую последнюю информацию (это особенно важно, если вы изменили номер телефона или контактный адрес электронной почты!)

  10) Это ВАШЕ

  Правильно … это может показаться странным, но главное, что вы должны помнить при приеме на работу, — это быть честным! Используйте глаголы действия и слова силы, чтобы вдохнуть жизнь в свое резюме, но не позволяйте себе увлекаться и преувеличивать свои навыки, должности или способности.Помните, они нанимают , вас … и последнее, чего вы хотите, — это получить работу, которую вы не можете выполнять.

  11) БОНУСНЫЙ СОВЕТ — Ваше резюме содержит ссылку на ваш личный сайт

  Мы наблюдаем интересную тенденцию в 2017 году. Соискатели , добавляющие ссылку на сайт личного брендинга , чаще проходят собеседования и, в свою очередь, получают больше предложений о работе. Дело в том, что имеет простой персональный веб-сайт, который подчеркивает ваши навыки и, что более важно, вашу личность, имеет большое значение для создания трехмерного образа менеджера по найму .Персональный веб-сайт выделяет вас по сравнению со всеми другими кандидатами, которые просто сдают резюме и сопроводительное письмо. Чтобы узнать больше о , прочтите это сообщение в блоге .

  Что не следует помещать в резюме

  Не называйте свое резюме «резюме». Менеджер по найму должен знать, что это такое, просто взглянув на него. Если нет, то это не резюме, и вам следует перечитать эту статью.

  Не добавляйте в предложения лишние слова.Помните, коротко и мило.

  Не указывайте требований к заработной плате или информации. Для получения дополнительной информации о том, как обсуждать вашу зарплату, а также когда и как ее повысить, посетите наш блог «Когда поднимать зарплату».

  Не указывайте , почему вы оставили свою последнюю работу или работу … и по той же теме не опровергайте бывших работодателей … никогда …

  Не указывайте личную информацию, кроме вашего имени и контактных данных. Им не нужен ваш возраст, раса, семейное положение, сексуальная ориентация или увлечения.

  Не добавляйте свою фотографию. Если вы не актер и не претендуете на роль… в противном случае это просто жутко.

  Не делайте небрежным. Перепроверьте на наличие ошибок. Тогда проверьте еще раз.

  Шаблоны резюме

  Теперь мы представили, что вам нужны шаблоны резюме, которые помогут вам составить резюме, поэтому мы прочесали Интернет в поисках бесплатных шаблонов резюме для конкретных вакансий, которые вы можете использовать в качестве ориентира.

  Резюме службы поддержки клиентов

  Резюме помощника администратора

  Резюме учителя

  Резюме медсестры

  Ресепшн Резюме

  Резюме CNA

  Резюме помощника врача

  Резюме менеджера проекта

  Резюме кассира

  ПРИМЕЧАНИЕ : Это шаблоны, то есть с них можно начать.Но имейте в виду, что другие кандидаты также будут иметь доступ к этим шаблонам, поэтому вы не захотите копировать их в точности. Не забывайте, что вы хотите выделяться среди других претендентов, а не сливаться с ними!

  Собираем все вместе

  Вот и все! Как составить резюме… или, еще лучше, как составить УДИВИТЕЛЬНОЕ резюме ! Просто помните, что ни одно резюме не подходит для каждой работы … убедитесь, что оно краткое, приятное и актуальное.

  Теперь перечитайте эту статью, но по мере того, как вы это делаете, просматривает свое старое резюме и выясняет, где вы можете внести улучшения . Очистите его , сократите его , увеличьте ваши глаголы действия и сделайте его наилучшим из возможных резюме …

  И прежде всего… удачи!

  Пожалуйста, будьте любезны и оцените этот пост 🙂

  –

  Хорошо, следующее, что вам нужно сделать, это загрузить наш удобный контрольный список «Идеальное резюме» PDF «.

  В нем вы получите контрольный список из 38 пунктов , который позволит вам пересмотреть свое резюме и убедиться, что вы не упускаете ни одного важного компонента.

  НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ, ЧТОБЫ ПОЛУЧИТЬ КОНТРОЛЬНЫЙ СПИСОК «ИДЕАЛЬНОГО РЕЗЮМЕ»

  Соучредитель и Генеральный директор TheInterviewGuys.com. Майк — специалист по собеседованию и карьере, а также главный писатель TheInterviewGuys.com.

  Его советы и идеи были представлены в таких публикациях, как Forbes , Entrepreneur , CNBC и других, а также в образовательных учреждениях, таких как University of Michigan , Penn State , Northeastern и другие.

  Узнайте больше о The Interview Guys на нашей странице О нас .

  .

  No related posts.