Вакансия бухгалтера удаленно в москве: Работа бухгалтером в Казани

Вакансий по указанному критерию не найдено. Попробуйте поменять настройки фильтра или начните поиск с вашего города или региона.

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

• На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
• Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
• Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
• Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
• Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

  Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался.

И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

• В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
• Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
• Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

  Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.

• Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
• Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

• Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
• Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
• Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )

Как найти бухгалтера на удалёнку

На что обратить внимание при выборе

Российский бухгалтер — это женщина 26-35 лет. У неё высшее образование и опыт работы 3-6 лет (hh.Индекс).

На одну вакансию бухгалтера претендуют шесть человек. За последний год работу бухгалтера ищут на 14% чаще, а предложений появилось всего на 9% больше.

На рынке бухгалтерских услуг нет недостатка в специалистах. Но не каждый из них принесёт пользу бизнесу — можно попасть на мошенников или просто необязательных людей. На первой встрече больше ориентируйтесь на свои ощущения, чем на диплом и резюме.

Выбирайте сердцем. Бухгалтер — это ваш помощник, поэтому главное, чтобы человек вас устраивал. Если чувствуете неприязнь, сразу расставайтесь. У каждого бухгалтера свой стиль работы: один будет сидеть рядом и объяснять каждую цифру, другой принесёт готовую декларацию — подпишите здесь. Выбирайте того, кто вам больше по душе.

Ищите рекомендации. Если попросить у бухгалтера телефоны других клиентов, то вам вряд ли дадут номера тех, с кем плохо расстались. Поищите бухгалтера в Гугле и соцсетях. Инструкции «Как распознать плохого бухгалтера по фото в Инстаграме» не существует. Ориентируйтесь на собственные ощущения: хотели бы вы работать с таким человеком? Главное, чтобы вас ничего не настораживало.

Не экономьте и не переплачивайте. На рынке бухгалтерских услуг большой разброс цен. Как и везде, дороже не значит лучше. Обзвоните десять человек, опишите им вашу задачу и спросите, сколько будет стоить работа. Выведите среднюю цифру и ориентируйтесь на неё.

Разброс цен на бухгалтерские услуги в Москве. При обсуждении подробностей работы не все цены окажутся реальными. Фото: Авито

Как договариваться о работе

Михаил на форуме предпринимателей:

— Чуть более года назад открыл торговое ООО. Искал фирму на бух. обслуживание, из всех телефонных переговоров наиболее компетентной показалась всего одна. Они оформили устав (правда, все мои пожелания не учли, накосячили при оформлении устава, ошибки им пальцем показывал), помогли с открытием, взяли на обслуживание. Разумеется, не бесплатно. […]

В конце прошлого квартала прилетел НДС, который меня посадил в лужу. 20 октября прилетел налог на прибыль за 3-й квартал, который съедает месяц моих работ. И самое важное, что о больших налогах я узнаю за неделю до последнего дня оплаты. И никаких реальных предложений по легальному сокращению налогов платежей я не получаю.

История Михаила может случится с каждым, не важно, кто с вами работает — ИП или бухгалтерская фирма.

Как ИП уменьшить налог за счёт страховых взносов

Чётко формулируйте задачу. Подробно расскажите бухгалтеру, чего вы от него ждёте и какой результат хотите получить. Если вам нужно, чтобы бухгалтер считал налоги заранее и у вас было время на сбор нужной суммы — скажите об этом. Если нужна оптимизация налогов, так и говорите.

Заключите правильный договор. В договоре с бухгалтером обязательно пропишите пять пунктов:

Пункт договора	Хорошая формулировка	Плохая формулировка
1. Вариант коммуникаций и способ постановки задач	По требованию Заказчика давать пояснения по составлению бухгалтерской и налоговой отчётности, а также указать на факторы, повлиявшие на формирование ее показателей.	Исполнитель не несёт ответственности за сданную налоговую и бухгалтерскую отчётность.
2. Порядок обмена документами, кто этим занимается	В письменном виде, либо по электронной почте сообщать Заказчику информацию для перечисления налоговых и других обязательных платежей не позже чем за 3 рабочих дня до окончания срока перечисления таких платежей.	В устной форме сообщать информацию для перечисления налогов не позднее дня срока уплаты.
3. Обязанности сторон	Предупреждать Заказчика о возможных отрицательных последствиях, к которым могут привести совершенные им хозяйственные операции, а также операции по ведению Заказчиком бухгалтерского и налогового учёта и документооборота.	Исполнитель не несёт ответственности за последствия, к которым могут привести совершенные Заказчиком хозяйственные операции.
4. Порядок передачи дел в случае расторжения договора	По окончании Договора или при его расторжении Исполнитель обязан вернуть Заказчику, а Заказчик обязан принять от Исполнителя в разумные и согласованные Сторонами сроки, документы и информацию (базу 1С), в виде, пригодном для самостоятельного продолжения ведения бухгалтерского и налогового учёта Заказчиком	При расторжении договора все документы и информация (база 1С) остаётся у Исполнителя.
5. Ответственность сторон	Стороны согласовали, что в случае, если по вине Исполнителя к Заказчику будут применены меры административного взыскания за нарушения налогового, валютного и иного законодательства, выразившиеся в наложении штрафов и иных платежей, Исполнитель обязуется компенсировать Заказчику сумму штрафов и иных платежей в пределах суммы реального ущерба.	Ответственность за нарушения лежит на Заказчике.

1. Вариант коммуникаций и способ постановки задач
Хорошая формулировка По требованию Заказчика давать пояснения по составлению бухгалтерской и налоговой отчётности, а также указать на факторы, повлиявшие на формирование ее показателей.
Плохая формулировка Исполнитель не несёт ответственности за сданную налоговую и бухгалтерскую отчётность.
2. Порядок обмена документами, кто этим занимается
Хорошая формулировка В письменном виде, либо по электронной почте сообщать Заказчику информацию для перечисления налоговых и других обязательных платежей не позже чем за 3 рабочих дня до окончания срока перечисления таких платежей.
Плохая формулировка В устной форме сообщать информацию для перечисления налогов не позднее дня срока уплаты.
3. Обязанности сторон
Хорошая формулировка Предупреждать Заказчика о возможных отрицательных последствиях, к которым могут привести совершенные им хозяйственные операции, а также операции по ведению Заказчиком бухгалтерского и налогового учёта и документооборота.
Плохая формулировка Исполнитель не несёт ответственности за последствия, к которым могут привести совершенные Заказчиком хозяйственные операции.
4. Порядок передачи дел в случае расторжения договора
Хорошая формулировка По окончании Договора или при его расторжении Исполнитель обязан вернуть Заказчику, а Заказчик обязан принять от Исполнителя в разумные и согласованные Сторонами сроки, документы и информацию (базу 1С), в виде, пригодном для самостоятельного продолжения ведения бухгалтерского и налогового учёта Заказчиком
Плохая формулировка При расторжении договора все документы и информация (база 1С) остаётся у Исполнителя.
5. Ответственность сторон
Хорошая формулировка Стороны согласовали, что в случае, если по вине Исполнителя к Заказчику будут применены меры административного взыскания за нарушения налогового, валютного и иного законодательства, выразившиеся в наложении штрафов и иных платежей, Исполнитель обязуется компенсировать Заказчику сумму штрафов и иных платежей в пределах суммы реального ущерба.
Плохая формулировка Ответственность за нарушения лежит на Заказчике.

Договаривайтесь про тестовый период. Обычно 2-3 месяца — достаточный срок, чтобы понять, комфортно вам работать вместе или нет. Обсудите его сразу, но будьте готовы, что через три месяца придется заново искать бухгалтера.

Что бывает с теми, кто не проверяет своего бухгалтера

Оформляйте доверенность не дольше чем на год. Вы потратите примерно час на оформление доверенности на бухгалтера. Это с учётом очереди у нотариуса. Если оформить доверенность до конца года, продлить её будет не сложно, зато это убережёт вас от финансовых потерь.

Как проверить работу бухгалтера

Пользователь Svetka-buhgalter на форуме журнала «Главбух»:

— Помогите, пожалуйста! У меня сложилась такая ситуация: знакомый попросил помочь с его бухгалтерией, навести порядок. Когда я приняла все документы и начала разбираться, поняла что 2010 и 2011 год делали, что называется на коленке. Даже документов большей частью нет. Не говоря о том, что 1С за эти годы пустая. Все документы запросила, восстановила, внесла в базу (хорошо, что оборот маленький был) и поняла, что у меня не идет не одна декларация по НДС и прибыли за 2 года, а баланс и подавно. Вот теперь я в смятении пересдавать все декларации и балансы за все кварталы и доплачивать НДС и прибыль или что делать?

Ситуация, когда бухгалтер работал вроде бы неплохо, а потом выяснилась правда, — не редкость. Даже хорошего бухгалтера нужно время от времени проверять.

Требуйте отправленные декларации. Если бухгалтер лично подаёт декларацию в налоговую, инспектор ставит на ней отметку о принятии. Если бухгалтер сдаёт электронную декларацию по интернету, инспектор присылает в ответ извещение, где сказано, что он принял декларацию. Всегда требуйте показать декларацию на бумаге с отметкой или электронное извещение. Так вы узнаете, сколько налогов вы заплатили на самом деле и когда.

Если бухгалтер сдаёт отчёт на бумаге, инспектор поставит на втором экземпляре печать и подпись
Если бухгалтер сдаёт отчёт по интернету, в ответ он получит извещение о принятии отчёта

Просите объяснить. Совсем не вникать в бухгалтерские дела не получится. Если вы считаете деньги, лучше понимать, откуда взялись цифры, которые называет вам бухгалтер. Задавайте вопросы до тех пор, пока не поймёте. Если бухгалтер отмахивается или говорит «некогда объяснять» или «вы всё равно не поймёте», — это тревожный знак.

Задавайте проверочные вопросы.

Интегрируйте свой Эвотор с 1С

Если ваш бизнес — торговля, попросите бухгалтера подготовить оборотно-сальдовую ведомость по счёту 41 с указанием количества.

Ведомость по счёту 41 показывает, сколько и каких товаров вы закупили и сколько продали

Если ваш бизнес оказывает услуги, попросите бухгалтера подготовить оборотно-сальдовую ведомость по счетам 60 и 62.

Счёт 60 показывает расчёты с поставщиками
Счёт 62 показывает расчёты с покупателями

Если суммы в ведомостях заметно отличаются от тех, что вы себе представляли, это повод попросить бухгалтера объяснить, откуда появились цифры.

Чтобы проверить, сколько налогов вы заплатили, просите у бухгалтера справку о состоянии расчётов с бюджетом на вчерашнее число. Её можно получить в налоговой. Из справки вы узнаете, есть ли у вас долги по налогам или наоборот — переплата.

Бланк справки о состоянии расчётов с бюджетом. Фото: Garant

Избавьте себя от рисков, если у вас Эвотор

Для ИП

Название: «ДокиОки»

Цена: От 500 ₽ в квартал, 30 дней бесплатно

Как работает: Приложение «ДокиОки» поможет отправить декларации с применением ЭЦП, подготовит квитанции, кадровые документы и больничные листы, рассчитает налоги, зарплаты и отпускные, а также напомнит обо всех важных событиях налогового календаря, чтобы вы не получили штраф.

Для компаний

Название: Моё Дело Интернет-бухгалтерия

Цена: От 13 600 ₽ в год, 3 дня бесплатно

Как работает: Сервис «Моё дело» — это удобная бухгалтерия для бизнеса. Чтобы не искать надёжного бухгалтера и не рисковать, передайте всю работу сотрудникам сервиса. Команда профессиональных бухгалтеров поможет работать с документами, кадрами и отчётностью и подскажет, как сократить налоги.

Чек-лист: как выбрать бухгалтера

1. Убедиться, что вам комфортно с этим человеком.
2. Изучить разброс цен на бухгалтерские услуги и выбрать бухгалтера со средней ставкой.
3. Попросить у бухгалтера рекомендации от прежних клиентов и позвонить им.
4. Чётко рассказать бухгалтеру, чего от него ждётe.
5. Проверить формулировки в договоре.
6. Договориться о тестовом периоде работы.
7. Оформить доверенность до конца года.
8. Проверять декларации и просить объяснить цифры.

Автору помогала Катерина Земскова, консультант по налогам и бухгалтерскому учёту.

Работа бухгалтером удаленно | Можно ли работать бухгалтером удаленно? — Контур.Бухгалтерия

Опыт бухгалтера для удаленной работы

Не всякий специалист справится с обслуживанием даже очень маленькой фирмы или ИП. Ведение бухгалтерии предприятия требует знаний разных участков бухгалтерского учета, умения работать с налоговой, фондами и многих других навыков. Предпринимателю при выборе удаленного учетного специалиста следует внимательно оценивать его опыт, чтобы избежать ошибок в бухгалтерии и связанных с ними проблем: штрафов, блокировок расчетного счета и нареканий со стороны контролирующих органов.

Бухгалтер может претендовать на удаленное обслуживание компании, если он имеет положительный опыт ведения бухучета и сдачи отчетности, если он знаком с работой на том налоговом режиме, который выбран компанией, и умеет применять налоговые вычеты. Он также должен представлять варианты взаимодействия с директором по ряду вопросов: передача первички, подписывание документов, оплата счетов.

Рабочие инструменты и навыки бухгалтера

Рабочее место бухгалтера должно быть оснащено необходимой техникой: телефон, ПК, принтер, сканер, доступ в интернет, папки и ящики для хранения бумажных документов. Учетный специалист должен иметь навыки работы в бухгалтерской программе или онлайн-сервисе, который отвечает потребностям фирмы-нанимателя. Важно умение отправлять отчетность через интернет.

Бухгалтер должен следить за нововведениями и актуальной информацией в сфере налогов, отчетности и бухучета, иметь доступ к действующим формам документов. Для работы будут ценны контакты экспертов, к которым можно обратиться за консультацией в сложной ситуации.

Договор между бухгалтером и фирмой

Неофициальная устная договоренность между бухгалтером-фрилансером и директором компании до сих пор остается популярным способом оформить сотрудничество. Несмотря на кажущееся удобство, это подвергает риску обе стороны: директор самостоятельно несет всю финансовую и юридическую ответственность за действия бухгалтера, а бухгалтер не сможет защитить себя в случае конфликта. Поэтому сторонам следует заключить трудовой договор либо гражданско-правовой договор, в котором будут прописаны обязанности бухгалтера, размер вознаграждения, конфиденциальность и ответственность сторон.

Формат взаимодействия между бухгалтером и фирмой

Между бухгалтером и директором компании-нанимателя необходимо установить удобный алгоритм общения и продумать способ связи. Директор должен ставить задачи бухгалтеру, а бухгалтер — отчитываться о проделанной работе. Это может происходить в электронной почте, по телефону или иными способами. Важно определиться с форматом передачи первичных документов: будет ли это пересылка по почте, доставка курьером или предоставление сканов. Также важно понимать, как и с какой периодичностью директор будет подписывать и заверять печатью подготовленные документы.

Если бухгалтер работает в онлайн-сервисе, который позволяет вести электронный документооборот и поддерживать связь между сторонами через интернет, то директор и бухгалтер могут даже не встречаться. Если же работа ведется в более консервативном формате, то придется решить вопрос с доставкой документов от директора бухгалтеру и в обратном направлении.

Обслуживающая бухгалтерская компания

Заметную часть рынка бухгалтерского обслуживания занимают организованные бухгалтерские компании, которые занимаются удаленным обслуживанием предприятий. Взаимодействие с такой организацией выгодно предпринимателям, так как это дает им ряд гарантий:

• Даже если удаленный бухгалтер уйдет на больничный или в отпуск, его заменят коллеги, и дела фирмы не пострадают.
• В штате бухгалтерской организации, как правило, есть эксперты из разных сфер бухгалтерского и налогового учета, так что в сложных ситуациях компании могут находить решение в короткие сроки.
• Бухгалтерская организация дорожит своей репутацией и занимается проверкой компетенций при найме сотрудников, обучает их и контролирует работу.

Бухгалтеру, со своей стороны, также выгодно сотрудничать с обслуживающей бухгалтерской фирмой. Это обеспечивает поддержку со стороны более опытных коллег и постоянный поток клиентов. При этом и бухгалтеру, и директору одинаково важно выбрать добросовестную обслуживающую фирму для сотрудничества. Как выбрать надежную компанию?

• Прежде всего, обратить внимание на отзывы о компании. Серьезные фирмы следят за своей репутацией и уровнем сервиса, отзывы об их работе чаще всего легко найти в интернете.
• Оцените качество общения и компетенцию сотрудников при вашем обращении в компанию.
• Уточните, в какой бухгалтерской программе или сервисе работает компания, в каком виде она принимает первичку, есть ли в штате курьер для доставки документов.
• Узнайте, какую ответственность несет компания за ошибки своих специалистов, есть ли у компании связь с юристами и бизнес-экспертами.

Удаленный бухгалтер — это отличное решение для малого бизнеса, если сотрудник имеет достаточную компетенцию и опыт, чтобы ответственно вести бухгалтерию фирмы.

Работа в Минске, свежие вакансии

На поиски работы в Минске уходит много времени? Ищете сервис, где собраны актуальные вакансии по всей Беларуси: в Минске, Гомеле, Могилеве, Витебске, Бресте и Гродно? гabota.by — это именно то, что вы искали!

В нашу базу ежедневно поступают наиболее актуальные предложения. Здесь найдется работа для опытных мастеров своего дела и начинающих специалистов без опыта.

Показать полностью

Функционал сайта rabota.by сэкономит ваше время! Работодатели смогут быстро искать сотрудников, а соискатели подбирать интересные для себя вакансии.

Есть вакансии в Минске? Нужны специалисты, которым интересна работа в Минске и области?

Знакомьтесь с регулярно обновляемыми резюме на rabota.by! Здесь вы найдете кандидатов на вакантную должность с необходимым стажем и набором навыков. Необходимо лишь разместить вакансию. Более того, получая доступ к нашей базе, вы сами выбираете время для изучения интересных резюме.

Все инструменты на сайте не раз доказывали свою эффективность. Пользуясь ими, вы определенно сократите время, затрачиваемое на размещение и закрытие вакансий в Минске и других городах Беларуси. Теперь вся информация о тех, кто ищет работу в Минске, оказывается в вашем распоряжении по первому же требованию.

rabota.by – беспроигрышный сайт для поиска работы!

Администрация сайта:

ООО «100 РАБОТ ТУТ», 220089 г.Минск, пр-т Дзержинского, 57,10 этаж, помещение 45-1.

Режим работы предприятия : пн.-пт. 09.00-18.00, обед 13.00–14.00, вых. дн. – сб., вс. Режим работы сайта – круглосуточно.

e.mail ООО «100 РАБОТ ТУТ» [email protected]

р/с BY12ALFA30122600730090270000 ЗАО «Альфа-банк» 220013 г. Минск, ул. Сурганова, 43-47

ООО «ВСЯ РАБОТА», 220089 г.Минск, пр-т Дзержинского, 57,10 этаж, помещение 45-1.

Режим работы предприятия : пн.-пт. 09.00-18.00, обед 13.00–14.00, вых. дн. – сб., вс. Режим работы сайта – круглосуточно.

e.mail ООО «ВСЯ РАБОТА» [email protected]

р/с BY51ALFA30122667720010270000 ЗАО «Альфа-банк» 220013 г. Минск, ул. Сурганова, 43-47

Бухгалтерское сопровождение и обслуживание в Москве

Сайт оказания услуг по бухгалтерскому сопровождению

Компания «ЮрБухУчет» более 5 лет оказывает бухгалтерские услуги различным по масштабу и специализации компаниям. Сотрудники не просто компетентны в этой сфере: они обладают знаниями экспертного уровня и имеют внушительный практический опыт. За время работы наша компания превратилась в центр профессионального бухгалтерского и юридического обслуживания, о чем свидетельствует достойная база постоянных клиентов и положительные отзывы о результатах сотрудничества.

В зависимости от специфики и потребностей вашего бизнеса мы предлагаем различные схемы работы. Это может быть как полное обслуживание «под ключ», так и разовая помощь, например, при сдаче нулевого отчета. Также мы оказываем отдельные услуги, такие как ведение бухгалтерского или кадастрового учета и т. д. Вы можете выбрать нужный тариф и не переплачивать за процедуры, в которых сейчас нет необходимости.

Но гибкость и индивидуальный подход – далеко не единственные достоинства фирмы «ЮрБухУчет», предоставляющей бухгалтерские услуги в Москве. Вот еще несколько весомых причин обратиться к нам:

• экономия на штатном бухгалтере, оборудовании отдельного рабочего места и т. д.;
• компетентная консультативная помощь на всех этапах в рамках нашей специализации;
• гарантированное качество услуг: перед началом работы заключается договор;
• точное соблюдение сроков, беспроблемная подача отчетности и пр.

Наша организация предлагает выгодную стоимость на оказание бухгалтерских услуг, поэтому многие клиенты отмечают экономическую целесообразность сотрудничества. Начать партнерские отношения можно прямо сейчас – позвоните или напишите нам, и сотрудники помогут подобрать подходящий именно для вас тариф. Также узнать расценки на бухгалтерские услуги можно с помощью калькулятора прямо на сайте.

Бухгалтерский vs Управленческий учет — Право на vc.ru

Добрый вечер, друзья и коллеги!

{«id»:215260,»url»:»https:\/\/vc.ru\/legal\/215260-buhgalterskiy-vs-upravlencheskiy-uchet»,»title»:»\u0411\u0443\u0445\u0433\u0430\u043b\u0442\u0435\u0440\u0441\u043a\u0438\u0439 vs \u0423\u043f\u0440\u0430\u0432\u043b\u0435\u043d\u0447\u0435\u0441\u043a\u0438\u0439 \u0443\u0447\u0435\u0442″,»services»:{«facebook»:{«url»:»https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https:\/\/vc.ru\/legal\/215260-buhgalterskiy-vs-upravlencheskiy-uchet»,»short_name»:»FB»,»title»:»Facebook»,»width»:600,»height»:450},»vkontakte»:{«url»:»https:\/\/vk. com\/share.php?url=https:\/\/vc.ru\/legal\/215260-buhgalterskiy-vs-upravlencheskiy-uchet&title=\u0411\u0443\u0445\u0433\u0430\u043b\u0442\u0435\u0440\u0441\u043a\u0438\u0439 vs \u0423\u043f\u0440\u0430\u0432\u043b\u0435\u043d\u0447\u0435\u0441\u043a\u0438\u0439 \u0443\u0447\u0435\u0442″,»short_name»:»VK»,»title»:»\u0412\u041a\u043e\u043d\u0442\u0430\u043a\u0442\u0435″,»width»:600,»height»:450},»twitter»:{«url»:»https:\/\/twitter.com\/intent\/tweet?url=https:\/\/vc.ru\/legal\/215260-buhgalterskiy-vs-upravlencheskiy-uchet&text=\u0411\u0443\u0445\u0433\u0430\u043b\u0442\u0435\u0440\u0441\u043a\u0438\u0439 vs \u0423\u043f\u0440\u0430\u0432\u043b\u0435\u043d\u0447\u0435\u0441\u043a\u0438\u0439 \u0443\u0447\u0435\u0442″,»short_name»:»TW»,»title»:»Twitter»,»width»:600,»height»:450},»telegram»:{«url»:»tg:\/\/msg_url?url=https:\/\/vc.ru\/legal\/215260-buhgalterskiy-vs-upravlencheskiy-uchet&text=\u0411\u0443\u0445\u0433\u0430\u043b\u0442\u0435\u0440\u0441\u043a\u0438\u0439 vs \u0423\u043f\u0440\u0430\u0432\u043b\u0435\u043d\u0447\u0435\u0441\u043a\u0438\u0439 \u0443\u0447\u0435\u0442″,»short_name»:»TG»,»title»:»Telegram»,»width»:600,»height»:450},»odnoklassniki»:{«url»:»http:\/\/connect. ok.ru\/dk?st.cmd=WidgetSharePreview&service=odnoklassniki&st.shareUrl=https:\/\/vc.ru\/legal\/215260-buhgalterskiy-vs-upravlencheskiy-uchet»,»short_name»:»OK»,»title»:»\u041e\u0434\u043d\u043e\u043a\u043b\u0430\u0441\u0441\u043d\u0438\u043a\u0438″,»width»:600,»height»:450},»email»:{«url»:»mailto:?subject=\u0411\u0443\u0445\u0433\u0430\u043b\u0442\u0435\u0440\u0441\u043a\u0438\u0439 vs \u0423\u043f\u0440\u0430\u0432\u043b\u0435\u043d\u0447\u0435\u0441\u043a\u0438\u0439 \u0443\u0447\u0435\u0442&body=https:\/\/vc.ru\/legal\/215260-buhgalterskiy-vs-upravlencheskiy-uchet»,»short_name»:»Email»,»title»:»\u041e\u0442\u043f\u0440\u0430\u0432\u0438\u0442\u044c \u043d\u0430 \u043f\u043e\u0447\u0442\u0443″,»width»:600,»height»:450}},»isFavorited»:false}

Сегодня мы поговорим о различиях между двумя учетами: управленческим и бухгалтерским.

С бухгалтерским учетом знакомы все собственники бизнеса. Самое главное, для чего такой учет ведется на предприятии:

• его ведение обязательно по законам РФ;
• по итогам года на основе данных бухгалтерского учета формируются отчеты для представления в ИФНС;
• отдельные компании (акционерные общества, банки) обязаны публиковать свою отчетность.

То есть, государство обязывает предпринимателей вести Бухгалтерский учет, строго регламентируя формы отчетности.

• отчетность формируется за прошедший отчетный период, то есть в ретроспективе. Когда повлиять на результат уже нельзя;
• затраты и прибыль учитываются «в общем», нет развернутой аналитики “откуда пришло и куда ушло”;
• отсутствуют данные, важные для оценки финансового состояния предприятия, но бесполезные для расчета налогов (например ликвидность активов, экономическая эффективность проекта, рентабельность продаж по видам продукции и др.).

Управленческий учет (УУ) – это внутренний учет компании.

{«url»:»https:\/\/booster.osnova.io\/a\/relevant?site=vc»,»place»:»between_entry_blocks»,»site»:»vc»,»settings»:{«modes»:{«externalLink»:{«buttonLabels»:[«\u0423\u0437\u043d\u0430\u0442\u044c»,»\u0427\u0438\u0442\u0430\u0442\u044c»,»\u041d\u0430\u0447\u0430\u0442\u044c»,»\u0417\u0430\u043a\u0430\u0437\u0430\u0442\u044c»,»\u041a\u0443\u043f\u0438\u0442\u044c»,»\u041f\u043e\u043b\u0443\u0447\u0438\u0442\u044c»,»\u0421\u043a\u0430\u0447\u0430\u0442\u044c»,»\u041f\u0435\u0440\u0435\u0439\u0442\u0438″]}},»deviceList»:{«desktop»:»\u0414\u0435\u0441\u043a\u0442\u043e\u043f»,»smartphone»:»\u0421\u043c\u0430\u0440\u0442\u0444\u043e\u043d\u044b»,»tablet»:»\u041f\u043b\u0430\u043d\u0448\u0435\u0442\u044b»}},»isModerator»:false}

Для собственников и менеджмента бизнеса нужна иная информация. Чтобы управлять деятельностью компании, необходимо знать ее состояние “здесь и сейчас” и иметь возможность прогнозировать это состояние в момент принятия управленческих решений.

Кроме среза состояния бизнеса на какую-то текущую дату или дату прогноза, важна оценка эффективности за период. Она делается в различных разрезах: доходность продуктов и услуг, прибыльность отделов/филиалов. Такую информацию дает другой вид учета — Управленческий учет.

Сегодня мы поговорим о различиях между двумя учетами: управленческим и бухгалтерским.

С бухгалтерским учетом знакомы все собственники бизнеса. Самое главное, для чего такой учет ведется на предприятии:

• его ведение обязательно по законам РФ;
• по итогам года на основе данных бухгалтерского учета формируются отчеты для представления в ИФНС;
• отдельные компании (акционерные общества, банки) обязаны публиковать свою отчетность.

То есть, государство обязывает предпринимателей вести Бухгалтерский учет, строго регламентируя формы отчетности.

• отчетность формируется за прошедший отчетный период, то есть в ретроспективе. Когда повлиять на результат уже нельзя;
• затраты и прибыль учитываются «в общем», нет развернутой аналитики “откуда пришло и куда ушло”;
• отсутствуют данные, важные для оценки финансового состояния предприятия, но бесполезные для расчета налогов (например ликвидность активов, экономическая эффективность проекта, рентабельность продаж по видам продукции и др. ).

Управленческий учет (УУ) – это внутренний учет компании.

Для собственников и менеджмента бизнеса нужна иная информация. Чтобы управлять деятельностью компании, необходимо знать ее состояние “здесь и сейчас” и иметь возможность прогнозировать это состояние в момент принятия управленческих решений.

Кроме среза состояния бизнеса на какую-то текущую дату или дату прогноза, важна оценка эффективности за период. Она делается в различных разрезах: доходность продуктов и услуг, прибыльность отделов/филиалов. Такую информацию дает другой вид учета — Управленческий учет.

Законы РФ не обязывают предприятия его вести. Но на практике он нужен всем. Собственники компаний могут время от времени принимать решения, действуя интуитивно. Хотя принятие таких решений довольно рискованное действие. Поэтому, бизнесу нужны точные и своевременные данные о финансовом состоянии. И чтобы всегда иметь под рукой такую информацию, стоит начать с построения методики ведения Управленческого учета на своем предприятии, а затем перейти к его автоматизации.

Основные различия между Бухгалтерским и Управленческим учетом.

Главные отличия регламентированной (государственной) и внутренней отчетности:

• Уровень контроля порождает уровень требуемой аналитики. С целью налогообложения, государство контролирует общую прибыль и поэтому “не интересуется” прибыльностью подразделений и отдельных видов деятельности. Собственнику для контроля нужна более глубокая аналитика.

Бухгалтерская компания 1С-WiseAdvice — Москва.

Я — серийный предприниматель. Мне всегда нравилось развивать бизнес и не нравилось заниматься бухгалтерией. Поэтому мы с партнерами основали 1C-WiseAdvice, чтобы помочь другим предпринимателям сосредоточиться на бизнесе

Иван Тягунов
Соучредитель компании «1C-WiseAdvice»

Наш ключевой принцип — аутсорсинг должен делать жизнь предпринимателя проще: не нужно нанимать бухгалтеров, думать про их взаимозаменяемость во время отпусков, беспокоиться о качестве учета и взаимоотношениях с налоговой. Мы берём эти заботы на себя.

Александр Рульков
Соучредитель компании «1C-WiseAdvice»

На рынке аутсорсинга учетных функций множество компаний: одни хорошо работают с малым бизнесом, другие специализируется на корпорациях. Мы выстроили процессы в 1C-WiseAdvice так, чтобы одинаково хорошо обслуживать компании любых масштабов и отраслей.

Ольга Рулькова
Соучредитель компании «1C-WiseAdvice»

В 2015 году мы инвестировали в 1C-WiseAdvice, чтобы помочь быстрее реализовать намеченные планы. С тех пор компания выросла в 10 раз и теперь занимает 3-е место в рейтинге аутсорсинга учётных функций

Борис Нуралиев
Основатель компании 1С

Бухгалтерский учет, трудоустройство в Москве, ID

Сортировать по: актуальность — Дата 42 500 долларов в год Конкретные обязанности включают подготовку финансовой отчетности и отчетов, налоговых деклараций, ваучеров, журнальных записей, ежемесячных сверки, исследования, счета… 16–17 долларов в час Стандарт бухгалтерский учет принципы и бюджетные процедуры. Эта должность отвечает за оказание финансовой поддержки Колледжу природных ресурсов;… 54000 долларов в год Опыт работы с системой Banner finance и Accounting . Работа будет включать, помимо прочего, работу с конечными пользователями для разработки процессов и… Выполнять обязанности, связанные с кредиторской задолженностью, включая, помимо прочего, обслуживание поставщиков, выставление счетов-фактур, исследование расхождений в счетах-фактурах и платежах,… 18 долларов.27 в час Степень бакалавра бухгалтерии , бизнеса или другой смежной области, или минимум 20 часов в курсе бухгалтерии . Полный / Неполный рабочий день: Полный рабочий день. 26,65–32,39 долларов в час Готовит ежемесячные бухгалтерские записи, балансирует главную бухгалтерскую книгу и контролирует счета; готовит годовой финансовый отчет, а также контролирует ежедневный денежный поток. Координировать разработку и производство любых специальных слайдов независимо от того, являются ли они частью ежемесячных собраний BU или отдельно (e. грамм. Продление БУ, продажа, продукт… Квалифицированные кандидаты должны быть начинающими самостоятельно и иметь компьютерную грамотность. Составитель налоговой декларации проводит подробное собеседование с клиентом, чтобы получить все необходимые… В тесном сотрудничестве с техническим руководителем и / или менеджером проекта возглавьте все аспекты внутренней координации проекта, включая график, бюджет и т. Д. Поиск клиентов и связь с ними для выяснения статуса их платежей. Привлекайте потенциальных клиентов к продажам, которые превращаются в новых клиентов. Набор, обучение и управление персоналом. Metriguard Technologies Inc. Pullman, WA 99163 17–22 долларов в час Кредиторская и дебиторская задолженность. Помощь в согласовании банковских выписок и балансовых счетов. Поручительство (банковские вклады и т. Д.). Книга и Лестница, ООО Pullman, WA 99163 Создавать и / или просматривать все ежедневные, еженедельные и ежемесячные отчеты и действия, связанные с объектом (т.е., счета-фактуры, имущественная деятельность, аренда,… Мы удалили 1 объявление о вакансии, очень похожее на уже показанное. Чтобы увидеть дополнительный результат, вы можете повторить поиск, включив пропущенное объявление о вакансии.

Будь первым, кто увидит новые бухгалтерских вакансий в москве, id Создавая оповещение о вакансиях, вы соглашаетесь с нашими Условиями. Вы можете изменить настройки своего согласия в любое время, отказавшись от подписки или как указано в наших условиях.

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью. Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind.Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 629ea417dffcd6fd.

Удаленная и гибкая работа в других странах

Добро пожаловать в другие страны: удаленная, неполная занятость, внештатная работа и другие гибкие рабочие места! Если вы ищете работу на дому, частичную занятость, внештатного сотрудника или другую гибкую работу в других странах, кроме США. С., вы на правильной странице! По последним оценкам, около 20 процентов мировых профессионалов работают удаленно … Подробнее

Добро пожаловать в другие страны: удаленная, неполная занятость, внештатная работа и другие гибкие рабочие места! Если вы ищете работу на дому, профессиональную работу с неполной занятостью, фрилансера или другую гибкую работу в других странах, кроме США, вы на правильной странице! По последним оценкам, около 20 процентов профессионалов в мире регулярно работают удаленно, и еще больше людей в той или иной степени работают по гибкой схеме.Многие возможности трудоустройства на дому доступны в США и Канаде, но во многих других странах, таких как Индия, Франция, Германия, Мексика, Аргентина, Южная Африка, Китай и Турция, наблюдается рост удаленной рабочей силы. Другие гибкие варианты — например, неполный рабочий день, гибкий график или работа по контракту — также существуют в самых разных отраслях промышленности в странах по всему миру. Почти 45 процентов людей, опрошенных в 40 странах, сообщили, что они хотят большей автономии в своей работе и предпочли бы независимость более высокому доходу, поэтому необходимость гибкости рабочего места стала горячей темой в странах по всему миру.Если вы ищете удаленную работу и гибкую работу в США, Австралии, Канаде, Великобритании, Японии, Мексике, Польше, Германии или Индии, обязательно посетите наши страницы, посвященные этим вакансиям. В противном случае читайте дальше, чтобы найти последние вакансии в сфере удаленной работы, гибкий график, неполный рабочий день или внештатные вакансии в других странах мира!

Это второй раз, когда я использую FlexJobs, и я остался очень доволен.Спасибо!!! У меня есть докторская степень по биологии, но сейчас я живу за границей по семейным обстоятельствам в стране, где наука не совсем новаторская! Я действительно хотел использовать свою квалификацию для чего-то полезного, и моя жена рассказала мне о FlexJobs. Меня привлекла идея научного редактирования, и я нашел идеальную работу с Cactus. Связь.

Грэм Д., Международный
Нанят в Cactus Communications в качестве редактора

Я ценю усилия команды FlexJobs по созданию такого приятного опыта гибкого поиска работы.Большое спасибо за все. Это стоило Это.

Пранав К., международный
Нанят на Replay Poker в качестве веб-разработчика

Я нашел действительно отличную работу с American Express через FlexJobs. Это была первая работа, на которую я подал заявку, и я очень взволнован. Звучит как отличная роль. Не только это, FlexJobs помог мне найти писателя-фрилансера. возможности.

Бернард О., Эдинбург, международный
Наем в American Express в качестве службы поддержки клиентов

Отличная работа! Я наткнулся на FlexJobs в блоге Лоры Вандеркам во время гостевой публикации генерального директора и основателя FlexJobs. Я сразу же зашел на сайт, просмотрел вакансии и нашел несколько подходящих мне. Сначала я подумал, что списки вакансий слишком хороши, чтобы быть правдой, поскольку сайт предлагал множество возможностей, о которых я иначе не знал бы.Я подписался и меня взяли в течение нескольких дней! Спасибо, FlexJobs, за помощь фрилансерам вроде меня найти больше возможности!

Лианн С., Багио Сити, Интернэшнл,
, нанята в Cactus Communications в качестве внештатного редактора отдела фармацевтических наук

Большое спасибо за помощь в поиске работы! Я не думал, что смогу устроиться на работу, потому что живу в Мексике, но однажды я получил письмо от Аппена, они прислали мне тест, а затем меня наняли в качестве независимого специалиста. консультант!

Сара А., Guasave, Sinaloa, International
Нанят в Appen в качестве независимого консультанта

Потрясающие возможности и потрясающий опыт — спасибо, FlexJobs. Работа пришла в мой почтовый ящик в среду утром, и я подал заявку в среду днем. У меня было информационное интервью в четверг утром, телефонное интервью в четверг вечером, и мне предложили эту должность. Не могло быть лучше!

Люк В., International
Нанят в Hyperbiotics в качестве представителя бренда

Мне понравилось. Я вернусь, если решу искать работу в будущем. Я должен передать это FlexJobs: после трех недель подачи заявки я получил должность удаленного работника на полную ставку в отрасли, которую я люблю!

Джейсон В., Нагоя, международный
Нанят в Shutterstock в качестве обозревателя редакционных изображений

Я нашел прекрасную возможность в течение одного месяца после начала подписки с FlexJobs. Это соответствует моим потребностям в гибком графике работы и работе с дома.

Уша Б., Бангалор, Международный
Наемный на Study.com в качестве подрядчика

FlexJobs помогли мне найти отличную возможность карьерного роста при жизни за границу.

Кристин Д., Международный
Наемна в Global Cynergies в качестве директора по национальным счетам

Я рекомендовал FlexJobs нескольким своим друзьям.На этом веб-сайте я нашел несколько возможностей для реализации и постоянно работал. Я обязательно вернусь, если и когда придет время приходит!

Мари О., Termonfeckin, International
Наемна в Scribendi Inc. редактором

ДЕРЖАТЬ ХОРОШУЮ РАБОТУ !!! После долгих исследований FlexJobs я получил достаточно доказательств. Я подписался на один месяц, чтобы попробовать.Через две недели меня вызвали на собеседование по Skype для работы, на которую я подал заявку. Через несколько дней мне предложили работу … Я не мог поверить, но это случилось. Заработная плата отличная, работа отличная, преимущества огромные, сотрудники отличные, а работа на дому — это здорово. классно!

Нкунди Т., Francistown, International
Нанят в Coalition Technologies в качестве помощника удаленного виртуального офиса

Прежде всего, я очень ценю то, что вы делаете !! Я искал удаленную работу, и хотя найти такую ​​должность в моей сфере сложно, FlexJobs удалось найти для меня ответ.FlexJobs — отличная платформа для соискателей и рекрутеров, где каждая сторона может быть уверена в точности предоставленной информации. Я определенно снова воспользуюсь FlexJobs, хотя надеюсь, что мне не придется. БЛАГОДАРИТЬ ТЫ!

Элефтерия К., Ираклион, международный
Нанят в Aston American University в качестве ассистента курса LMS

Я нашел работу по FlexJobs в течение месяца, и это была первая вакансия, которую я подал за!

Кристиан С., Ставангер, международный
Нанят в Ecela Spanish в качестве советника по погружению в языковую среду

То, что вы здесь делаете, великолепно — продолжайте! Я действительно рад, что нашел этот сайт. Это было очень полезно, и теперь я могу работать неполный рабочий день на работе, которая соответствует моим способностям и возможностям. увлечения!

Кристина В., Кастаньос, Международный
Нанят на TranscribeMe в качестве испанского переводчика

У меня был большой опыт работы с FlexJobs. Я смог найти идеальную работу для моего образа жизни! Это было легко, и я очень рекомендую сайт.

Меган К., Изерлон, международный
Наемная учительница в VIPKID

Предыдущая Следующая

вакансии в области бухгалтерского учета и финансов missoula — craigslist

При загрузке страницы произошла ошибка; пожалуйста, попробуйте обновить страницу.

• векселя, MT (bil)
• boise, ID (boi)
• Бозман, MT (bzn)
• батт, MT (btm)
• Восточный Идахо (Ид)
• восточный орегон (eor)
• великий водопад, MT (gtf)
• Елена, MT (hln)
• Калиспелл, MT (fca)
• Кенневик-Паско-Ричленд (кпр)
• Левистон / Кларкстон (LWS)
• озеро Моисей, WA (mlk)
• pullman / moscow (plm)
• спикан / Coeur d’alene (SPK)
• двойной водопад, ID (twf)
• Венатчи, Вашингтон (Вен)
• Якима, WA (Як)
• + показать еще 17. ..

миль от почтового индекса

Интернатура
некоммерческий
дистанционная работа

посмотреть на карте

Найдено несколько локальных результатов.

Вот некоторые из близлежащих районов. Установка флажка «включить близлежащие районы» расширит область поиска.

избранный больше не добавлено в избранное скрытый больше не скрывается

Revolut — Global Operations Manager

КОМАНДА

Нам нужен Operations Manager , который присоединится к нашей международной команде. Команда эксплуатации находится в самом центре Revolut и способствует росту и автоматизации во всех подразделениях компании. Команда несет ответственность за принятие ключевых стратегических и операционных решений, всегда основанных на данных. В прошлом команда по эксплуатации:

• Запустила Revolut Card

• Запустила премиум-аккаунты

• Построила платежную и банковскую инфраструктуру

• Запустила одного из первых банковских чат-ботов в Европе

• Сэкономила миллионы фунтов стерлингов для бизнес.

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАЙТЕ

Вы будете отвечать за:

• Создание и оптимизация процессов для подготовки Revolut к быстрому росту

• Выполнение и масштабирование операций, а также работа с лондонской штаб-квартирой над разработкой подробных сценариев, интеграция продуктов и герметичное исполнение продуктов Revolut

• Стратегия: изучение и определение проектов, которым команда должна уделять приоритетное внимание, и установка сроков для быстрого достижения целей

• Улучшение продукта: упреждающий поиск новых функций для обеспечения бесперебойного обслуживания клиентов

• Управление отношениями с критически важными поставщиками и построение систем отслеживания эффективности

• Развитие стратегических партнерских отношений в цепочке поставок и согласование коммерческих условий

Мы нанимаем сотрудников в наши офисы в Москве и Санкт-Петербурге, а также открыты для обсуждения удаленной работы в других областях России.

Обратите внимание, что в связи с работой с международными заинтересованными сторонами все кандидаты должны владеть деловым английским языком (как письменно, так и устно).

Немного о нас… Когда Revolut была основана в 2015 году, у нас было видение создания устойчивой цифровой альтернативы традиционным крупным банкам. Наша миссия сейчас состоит в том, чтобы помочь нашим клиентам улучшить их финансовое здоровье, дать им возможность иметь больший контроль и способствовать финансовой сплоченности в сообществах, в которых мы работаем.Запуск в 2020 году с 10 миллионами личных клиентов и более четверти миллиона бизнес-клиентов только укрепил нашу веру в огромную потребность во всем мире в улучшенных финансовых услугах. Поскольку в прошлом году наша клиентская база резко выросла, мы расширили нашу команду, чтобы соответствовать этому росту. Мы начали 2019 год с несколькими сотнями сотрудников; мы закрыли его с 2000.

Что мы ищем… Revolut масштабируется людьми по всему миру, которые разделяют наше видение. Мы ищем людей, которые согласны с нашими четырьмя основными ценностями: мы никогда не соглашаемся, мы добиваемся своего, потому что мыслим глубже и вместе мы сильнее.Вы из тех, кто хочет присоединиться к сообществу дальновидных людей, которые лично и профессионально участвуют в миссии Revolut. Вы преуспеваете в пространстве для совместной работы, где все учатся друг у друга и учатся быстро. Мы верим в расширение возможностей наших револьверов в их работе, предоставление им автономии и ответственности за то, что они делают. Мы хотим, чтобы каждый в Revolut рассказал свою историю и свои успехи — работа с нами означает, что вы не просто еще один винтик в машине.

ПРЕИМУЩЕСТВА

• Конкурентоспособная заработная плата и бонус за подписку на акции

• Дискреционный бонус за производительность (капитал) каждые два года

• Все новейшие технологии, которые вам нужны

• Медицинское страхование

Обратите внимание, что на данный момент мы не предоставляем удаленным сотрудникам в России следующие льготы:

• Медицинское страхование

Бухгалтерские вакансии Россия, Москва вакансии для англоговорящих, иностранцев, американцев, работа за рубежом

Место расположения
— Выберите страну -AlbaniaAlgeriaAndorraAngolaArgentinaArmeniaAustraliaAustriaAzerbaijanBahrainBangladeshBelarusBelgiumBeninBosnia HerzegovinaBotswanaBrazilBruneiBulgariaCambodiaCameroonCanadaCanary IslandsCaribbeanChannel IslandsChileChinaColombiaCosta RicaCroatiaCyprusCzech RepublicDenmarkDominican RepublicEcuadorEgyptEstoniaEthiopiaFijiFinlandFranceFrench PolynesiaGambiaGeorgiaGermanyGhanaGibraltarGreeceGuatemalaHondurasHong KongHungaryIcelandIndiaIndonesiaIranIraqIrelandIsraelItalyJamaicaJapanJordanKazakhstanKenyaKuwaitKyrgyzstanLatviaLebanonLibyaLiechtensteinLithuaniaLuxembourgMacedoniaMalaysiaMaldivesMaltaMauritiusMexicoMicronesiaMongoliaMontenegroMoroccoMozambiqueMyanmarNamibiaNepalNetherlandsNew ZealandNicaraguaNigeriaNorwayOmanPakistanPanamaPeruPhilippinesPolandPortugalQatarRomaniaRussiaSaudi ArabiaSenegalSerbiaSingaporeSlovakiaSloveniaSouth AfricaSouth KoreaSpainSri LankaSudanSwedenSwitzerlandSyriaTaiwanTajikistanTanzaniaThailandTrinidad TobagoTunisiaTurkeyUAE / DubaiUKUSAUgan daУкраинаУзбекистанВенесуэлаВьетнамЙеменЗамбияЗимбабве	— Любой штат —	— Любой город -AbakanAchinskAleksinAlexandrovAlmetyevskAnapaAngarskAnzhero-SudzhenskApatityArkhangelskArmavirArsenyevArtyomArzamasAsbestAstrakhanAzovBalakovoBalashikhaBalashovBarnaulBatayskBelebeyBelgorodBelogorskBelorechenskBeloretskBelovoBerdskBereznikiBeryozovskyBirobidzhanBiyskBlagoveshchenskBorBorisoglebskBorovichiBratskBryanskBudyonnovskBugulmaBuynakskBuzulukChapayevskChaykovskyCheboksaryChekhovChelyabinskCheremkhovoCherepovetsCherkesskChernogorskChistopolChitaDaghestanskiye OgniDimitrovgradDmitrovDolgoprudnyDomodedovoDonskoyDubnaDzerzhinskDzerzhinskyElektrostalElistaEngelsFryazinoGatchinaGelendzhikGeorgiyevskGlazovGorno-AltayskGroznyGubkinGudermesGukovoGus-KhrustalnyIrkutskIshimIshimbayIskitimIvanovoIvanteyevkaIzberbashIzhevskKaliningradKalugaKamensk-ShakhtinskyKamensk-UralskyKamyshinKanskKaspiyskKazanKemerovoKhabarovskKhanty-MansiyskKhasavyurtKhimkiKineshmaKirishiKirovKirovo-ChepetskKiselyovskKislovodskKlinKlintsyKogalymKolomnaKomsomolsk-на-AmurKopeyskKorolyovKostromaKotlasK ovrovKrasnodarKrasnogorskKrasnokamenskKrasnokamskKrasnoturyinskKrasnoyarskKropotkinKrymskKstovoKumertauKungurKurganKurskKuznetskKyzylLabinskLeninogorskLeninsk-KuznetskyLesosibirskLipetskLiskiLobnyaLysvaLytkarinoLyubertsyMagadanMagnitogorskMakhachkalaMaykopMeleuzMezhdurechenskMiassMichurinskMikhaylovkaMikhaylovskMineralnye VodyMinusinskMoscowMurmanskMuromMytishchiNaberezhnye ChelnyNalchikNazarovoNazranNeftekamskNefteuganskNefteyuganskNeryungriNevinnomysskNizhnekamskNizhnevartovskNizhny NovgorodNizhny TagilNoginskNorilskNovoaltayskNovocheboksarskNovocherkasskNovokuybyshevskNovokuznetskNovomoskovskNovorossiyskNovoshakhtinskNovosibirskNovotroitskNovouralskNovy UrengoyNoyabrskNyaganObninskOdintsovoOktyabrskyOmskOrekhovo-ZuyevoOrenburgOrskOryolOzyorskPavlovoPavlovsky PosadPenzaPermPervouralskPetropavlovsk-KamchatskyPetrozavodskPodolskPolevskoyProkhladnyProkopyevskPskovPushkinoPyatigorskRamenskoyeReutovRevdaRoslavlRossoshRostov-на-DonRyazanRybinskRzhevSaint PetersburgSalavatSalskSamaraSaransk SarapulSaratovSarovSergiyev PosadSerovSerpukhovSertolovoSeverodvinskSeveromorskSeverskShadrinskShakhtyShaliShchyokinoShchyolkovoShuyaSibaySlavyansk-на-KubaniSmolenskSnezhinskSochiSolnechnogorskSosnovy Borst PetersburgStary OskolStavropolSterlitamakStupinoSurgutSvobodnySyktyvkarSyzranTaganrogTambovTikhoretskTikhvinTimashyovskTobolskTolyattiTomskTroitskTuapseTulaTuymazyTverTyumenUfaUkhtaUlan-UdeUlyanovskUrus-MartanUsolye-SibirskoyeUssuriyskUst-IlimskUzlovayaVelikiye LukiVeliky NovgorodVerkhnyaya PyshmaVidnoyeVladikavkazVladimirVladivostokVolgodonskVolgogradVologdaVolskVolzhskVolzhskyVorkutaVoronezhVoskresenskVotkinskVsevolozhskVyazmaVyborgVyksaYakutskYaroslavlYegoryevskYekaterinburgYeletsYessentukiYeyskYoshkar-OlaYurgaYuzhno-SakhalinskZarechnyZelenogorskZelenogradZheleznogorskZhigulyovskZhukovsky

Работа и зарплата в Москве, Россия

Москва AarhusAdelaideAlbuquerqueAlmatyAmsterdamAnchorageAndorraAnkaraAshevilleAsuncionAthensAtlantaAucklandAustinBakuBaliBaltimoreBangkokBarcelonaBeijingBeirutBelfastBelgradeBelize CityBengaluruBergenBerlinBernBilbaoBirminghamBirmingham, ALBogotaBoiseBolognaBordeauxBostonBoulderBozemanBratislavaBrightonBrisbaneBristolBrnoBrusselsBucharestBudapestBuenos AiresBuffaloCairoCalgaryCambridgeCape TownCaracasCardiffCasablancaCharlestonCharlotteChattanoogaChennaiChiang MaiChicagoChisinauChristchurchCincinnatiClevelandCluj-NapocaCologneColorado SpringsColumbusCopenhagenCorkCuritibaDallasDar эс SalaamDelhiDenverDes MoinesDetroitDohaDresdenDubaiDublinDusseldorfEdinburghEdmontonEindhovenEugeneFlorenceFlorianopolisFort CollinsFrankfurtFukuokaGalwayGdanskGenevaGibraltarGlasgowGothenburgGrenobleGuadalajaraGuatemala CityHalifaxHamburgHannoverHavanaHelsinkiHo Chi Minh CityHong KongHonoluluHoustonHyderabadIndianapolisInnsbr uckIstanbulJacksonvilleJakartaJohannesburgKansas CityKarlsruheKathmanduKievKingstonKnoxvilleKrakowKuala LumpurKyotoLagosLa PazLas Пальмас-де-Гран-CanariaLas VegasLausanneLeedsLeipzigLilleLimaLisbonLiverpoolLjubljanaLondonLos AngelesLouisvilleLuxembourgLvivLyonMadisonMadridMalagaMalmoManaguaManchesterManilaMarseilleMedellinMelbourneMemphisMexico CityMiamiMilanMilwaukeeMinneapolis-Saint PaulMinskMontevideoMontrealMoscowMumbaiMunichNairobiNantesNaplesNashvilleNew OrleansNew YorkNiceNicosiaOklahoma CityOmahaOrlandoOsakaOsloOttawaOuluOxfordPalo AltoPanamaParisPerthPhiladelphiaPhnom PenhPhoenixPhuketPittsburghPortland, MEPortland, ORPortoPorto AlegrePragueProvidenceQuebecQuitoRaleighReykjavikRichmondRigaRio De JaneiroRiyadhRochesterRomeRotterdamSaint PetersburgSalt озеро CitySan AntonioSan ДиегоСан Francisco Bay AreaSan JoseSan JuanSan Луис ObispoSan SalvadorSantiagoSanto DomingoSao PauloSarajevoSaskatoonSeattleSeoulSevilleShanghaiSingaporeSkopjeSofiaSt.

No related posts.