Мотивация к заработку денег: Цитаты и мотивация для зарабатывания денег

основные принципы, мотивация, цели, связи

Каждый физически здоровый человек может работать. Возможностей сегодня очень много – даже не выходя из дома, при желании вполне реально иметь стабильный заработок. Вопрос в другом – а хватает ли вам этих денег? Да и ситуации бывают разными – сегодня вы занимаете высокую должность, а завтра остались без работы и средств к существованию. Немало таких случаев, когда человек заново «учится» зарабатывать. Приходится познавать новые сферы деятельности, искать пути решения своих финансовых проблем, буквально перестраиваться под новую «реальность». Итак, как научиться зарабатывать деньги, если нет работы, или вы просто решили сменить род занятий?

Потеря работы, конечно, может надолго выбить из колеи. Но не время опускать руки! Из сложившейся ситуации наверняка есть выход. Учитесь зарабатывать деньги «по-новому».

Ставьте перед собой большие цели

Что дает нам цель? Имея мечту (пусть даже она на первый взгляд кажется совершенно несбыточной), мы смело смотрим на любые жизненные преграды. И человека уже не пугает вопрос, как научиться зарабатывать большие деньги – он просто идет к поставленной цели.

Каждый психолог вам подтвердит, что именно мотивация лежит в основе всех наших достижений. Не стоит недооценивать важность постановки целей. Волевой человек всегда найдет способы преодоления всех препятствий на пути.

И пусть вас не пугает, что желаемая цель очень «мелка» – у каждого свои мечты. Кто-то мечтает о загородной вилле, а кому-то для полного счастья не хватает только современного гаджета. Просто скажите себе «хочу научиться зарабатывать деньги, чтобы осуществить заветную мечту». Вы и сами удивитесь, насколько быстро вы найдете все ресурсы и средства для претворения своих планов в жизнь.

Найдите свой путь

Даже если вы лишились работы, а новое место по вашей специальности маячит только далеко за горизонтом, это не повод опускать руки. Вы вполне сможете хорошо зарабатывать и в других сферах!

Думаете, что хорошо знаете только ту область, в которой «варились» несколько прошедших лет? Ошибаетесь. Наверняка найдется еще далеко не одна сфера, которая покажется вам интересной и доступной для понимания.

Хорошо то, что получения азов новой профессии, совсем необязательно снова поступать в университет – интернет открывает большие возможности. Здесь вы найдете и обучающие материалы, и видео-курсы, и мастер-классы.

Что может принести прибыль человеку, который осваивает новые для себя ниши заработка?

• Торговля. Отличный способ вести онлайн-бизнес. Продавать те или иные товары можно даже без вложений – просто берите предоплату с покупателя и рассчитывайтесь с поставщиком.
• Оказание услуг. Необязательно даже регистрировать собственное ООО или ИП – мелкие заказы частных клиентов можно оказывать и без уплаты налогов. Репетиторство, «муж на час», юридические или бухгалтерские консультации – вариантов много. кто знает, может совсем скоро такая подработка станет вашим основным родом занятий и перерастет в полноценный бизнес.
• Фриланс. Тексты, переводы, веб-дизайн, продвижение сайтов – для удаленных сотрудников работодатели предлагают многие варианты заработка.

• Торговля на бирже. Рискованное занятие, если не уделить должное время обучению. Загляните на Форекс – здесь прочно обосновались многие биржевые игроки. Не каждый зарабатывает миллионы, но освоив «процесс», вполне реально иметь стабильные доходы.

Если есть возможность, откройте собственный бизнес в той сфере, в которой отлично разбираетесь – тогда не придется искать ответ на вопрос, где научиться зарабатывать деньги. Знакомая отрасль поможет быстро окупить все капиталовложения на старте.

Постоянно совершенствуйте свои знания

Даже если вы уже начали работать в новой сфере (неважно где – на бирже фриланса или в собственной фирме), еще рано останавливаться на достигнутом! Рубеж, за которым наконец-то появятся очертания поставленной цели, еще далеко. А значит – само время совершенствовать свои знания и навыки.

Только получая новые знания, вы научитесь привлекать постоянные стабильные доходы. Любая сфера деятельности находится в постоянном движении – появляются новые правила и законы. Рынок находится в постоянном движении – и вы должны быть всегда в курсе последних «обновлений».

Научиться зарабатывать много денег путем получения новых знаний несложно – посещайте семинары и тренинги, читайте литературу по теме, участвуйте в вебинарах. Многие из способов совершенно бесплатно – вы совершенствуетесь, не потратив ни копейки.

Заводите полезные знакомства

Вы обязательно обзаведетесь новым кругом знакомых в новой для себя сфере. И это дает отличные шансы для развития!

Посещая семинары и форумы, вы можете познакомиться с  интересными и «полезными» людьми. Среди них могут быть не просто коллеги, а еще инвесторы и потенциальные клиенты. Зарабатываете на бинарных опционах? Тогда вам не помешают знакомства среди биржевых брокеров и успешных валютных продавцов.

Постоянно находясь в определенных кругах, вы должны заработать себе хорошую репутацию. И эта репутация должна в дальнейшем принести вам только пользу. К вам будут обращаться за помощью и за советом, вы и сами не раз потом обратитесь к ним. Репутация должна работать на вас!

Пересмотрите свой стиль жизни

Можно научиться зарабатывать деньги сидя дома, но это не отменяет того, что придется немного (а может, и кардинально) пересмотреть свой новый график и образ жизни. Даже состоявшиеся бизнесмены не тратят полдня на кофе и обеды – они постоянно в работе и в поиске новых интересных идей.

Дело быстро пойдет в гору, если вы станете заниматься тем, что вам очень нравится! Тогда не придется заставлять себя вставать по утрам и делать ненавистную работу.

Ведите себя как деловой человек, посвящайте бизнесу максимум времени. И это очень просто, если ваше детище по-настоящему вам интересно. Не отказывайтесь от возможностей любого заработка – это особенно важно на первых порах. Занимайтесь самовоспитанием, учитесь жить в новом для себя ритме.

Даже имея стабильный заработок, не стоит отказываться от возможности подработать. Вполне возможно, небольшой приработок потом обернется заказом крупного проекта.

Популярные публикации:

Куда инвестировать небольшую сумму денег?

Инструкция, как заработать на Алиэкспресс.

Можно ли заработать на написании комментариев?

Не тратьте деньги, а приумножайте

Если знать, как научиться зарабатывать деньги в интернете, вы в поставленные сроки достигните своей цели. И вполне вероятно, втянувшись в дело, вы уже не захотите с ним расставаться. Правильное решение! Развивайте свой бизнес, а не тратьте все заработанные деньги на развлечения.

Имея капиталовложения, бизнес можно развивать. Скорее всего, какое-то время все заработанное будет уходить «обратно в бизнес». Но все затраты скоро окупятся.

Сложная экономическая ситуация накладывает свой отпечаток – деньги лучше сразу вкладывать. Недвижимость, драгоценные металлы, депозиты – возможны разные варианты. Если есть такая возможность, можно вкладывать заработанное не только в свой бизнес, но и в другие проекты. И тут-то и пригодятся ваши новые «полезные» знакомые. Среди них вы найдете и «консультантов», которые дадут совет по поводу инвестиций в стартапы, и людей, заинтересованных в привлечении капитала в свой бизнес.

Позитивная мотивация или негативная — что лучше

Позитивная мотивация важна. И неважно, какая перед вами стоит цель – построить карьеру мечты или похудеть к лету. Без стимула достичь ее будет непросто. Мотивированный человек способен на многое. Он прилагает массу усилий, чтобы добиться своего. Но как часто на пути к цели встают лень, прокрастинация и отсутствие веры в свои силы? Да каждый человек ежедневно сталкивается с подобными явлениями. И только сильное стремление двигаться дальше помогает развиваться и достигать успеха.

Стимул сдвинуться с мертвой точки может иметь положительный характер. Это позитивная мотивация. К примеру, «если я сегодня до 17.00 сделаю работу, то в 17.01 я получу хорошую оплату». Стимулирование к действию может иметь отрицательный характер. К примеру, «если я сегодня до 17.00 не сделаю работу, я потеряю работодателя». Некоторым людям негативное стимулирование требуется время от времени. А другие способны действовать только тогда, когда другого выхода уже не остается.

На чем основывается позитивное и отрицательное стимулирование

Отрицательное побуждение к действию обычно возникает из негативного мировосприятия и отсутствия других способов достичь цели. Оно основывается на страхе напороться на неприятности или потерять имеющиеся привилегии. А также на чувстве вины, недовольстве собой и своими достижениями. Негативное воздействие ситуативно энергитизирует. Или проще говоря «дает пинка». Но эффект не сохраняется надолго и такое стимулирование в результате отнимает много душевных сил.

Содержание статьи

Положительное побуждение к действию основывается на желании развиваться и получать от деятельности повышенную прибыль, на вере в себя и свои силы, на интересе, энтузиазме, ответственности и организованности. А также на желании получить не только финансовое вознаграждение, но и ощущение выполненного дела, которое дает возможность отдохнуть с чистой совестью. В этом заключаются плюсы позитивной мотивации – она направлена на достижение положительного результата, который предвкушается.

Виды позитивной и негативной мотивации

Видов стимулирования деятельности есть много, к примеру:

1. Мотивация себя и других людей.
2. Внешнее (хорошая зарплата, премии) и внутреннее (любовь к своей работе) стимулирование.
3. Материальная (поощрение деньгами или штрафы) и нематериальная (страх потерпеть неудачу, злость, раздражение, визуализация будущего успеха).

Катализатор действия – мощный инструмент в руках человека. Известно, что положительный и отрицательный мотив – две стороны одной медали. То есть «кнут» и «пряник». Это значит, что негативную мотивацию можно использовать, но не часто и главное, чтобы основной фон был все же позитивным. К примеру, когда человек идет к какой-то цели, ожидание успеха заставляет двигаться вперед. В то же время страх того, что цель не будет достигнута, заставляет удерживать эффективность, результативность и качество стараний, прилагаемых для достижения цели, на должном уровне.

Позитивная мотивация — эффективность

Оба метода людьми применяются повсеместно – как в отношении себя (самомотивация), так и в отношении окружающих. Только первый способ сопровождается положительными переживаниями, а второй основывается на страхе, желании избежать «наказания». В то же время страх наказания не может положительно отражаться на желании работать и развиваться. Результат любого дела, полученный «из-под палки», в безвыходной ситуации может не удовлетворить ни самого исполнителя, ни его начальника. У отрицательного стимулирования есть дополнительные недостатки:

1. Заставить себя (или других) действовать сложнее, чем вызвать желание действовать.
2. Наказание и страх быть наказанным – это малоэффективная методика в отношении свободного человека. Работать под постоянным гнетом негативных эмоций – не самое приятное и продуктивное занятие.

Подведем итог, если отвечать на вопрос, какая методика лучше – хорошая позитивная мотивация или негативная, первый вариант однозначно эффективнее и полезней для психического здоровья человека.

Позитивная мотивация – достижение цели «для чего-то» или «вопреки чему-то»

Выбирая способ стимуляции деятельности, обратите внимание на интересный факт – не важно то, что нужно сделать, важно то, какова цель. Согласитесь, большинство людей работают. Если не учитывать то, нравится ли им сфера деятельности или нет, то одни работают для того, чтобы не умереть с голоду, чтобы обеспечить семью, заработать пенсию. Другие работают для достижения благ – чтобы купить недвижимость, автомобиль, яхту, достичь финансовой независимости и благополучия. В этом и разница, негативная мотивация – бегство от проблем, и позитивная – желание получить какие-то блага. В первом случае человек со страхом воображает, что его ждет в случае, если он не будет работать. А во втором случае с предвкушением воображает, что его ждет, если он будет работать. Если вы и так, и так вынуждены работать, то почему бы не делать это с настроем на позитив?

Как «включить» положительную мотивацию

Для большинства людей позитивная мотивация работать, как главная движущая сила достижения успеха, приходит из внешнего мира. Это награды, высокая зарплата, премии и бонусы, признание окружающих и прочие внешние факторы. Но самая сильна стимулирующая сила та, что исходит изнутри. Личные установки и принципы могут связать все внешние стимулы в один и повысить их эффективность.

Развить положительную мотивацию и отказаться от негативного стимулирования возможно. Достаточно представить себе, что ждет в конце пути. К примеру, если нужно выполнить неприятную работу, можно использовать принцип «глаза боятся, а руки делают» и попытаться ощутить всю радость и счастье, которые наступят, когда работа будет сделана.

Цели нужно ставить высокие, но реальные, осуществимые. И при этом должен быть составлен план краткосрочных задач, которые выполняются поэтапно, приносят положительные эмоции, стимулируют возникновение положительной мотивации.

А на этом все. Пишите в комментариях, какие способы мотивации вам подходят больше. И подписывайтесь на нашу рассылку, чтобы не пропускать полезные материалы.

Читайте также:

Когда твоя мотивация для заработка денег — женщина. И это фиаско, братан. | «НИТАКИХ» НЕ БЫВАЕТ

Повсюду замечаю, что мужчины со временем начинают зарабатывать деньги ради женщины. Не ради того, чтобы стать более влиятельными, самодостаточными или закрыть свои желания и потребности, а банально — ради женщины. Даже если раньше зарабатывали для себя.

➤➤➤ КАНАЛ НА YOUTUBE 👍👍👍

При этом, женское общество всячески поощряет подобное поведение (а почему бы и нет?).

И если ты — мужчина и пока не заметил в себе подобные проявления — читай внимательнее. Может быть увидишь.

Все начинается с того, что ты заводишь себе девушку и она со временем начинает намекать на то, что неплохо было бы:

• Начать жить вместе
• Тебе купить автомобиль получше
• Купить новый телефон или другой гаджет
• Съездить на море отдохнуть
• Сходить в какой-нибудь ресторан или мероприятие…

И ты, как истинный самец, начинаешь постепенно организовывать ей все то, что она тебе методично повторяет изо дня в день.

Спустя какое-то время, ты сам того не понимая, перестаешь прислушиваться к самому себе и женщина начинает быть твоим «наводчиком».

А ты стреляешь по целям.

Она начинает говорить, куда тебе идти, что покупать и что делать.

А ты уступчиво и без задней мысли это реализовываешь.

Просто потому что «ты же мужчина, ты добытчик, ты должен обеспечивать семью».

И вот, прошло уже 7 лет, она твоя жена, ты ее муж, у вас дети. А вся эта канитель продолжается и продолжается. Только запросы начинают расти.

• Мне 2-ух комнатной квартиры мало, я хочу 3-ех комнатную.
• Нам пора сделать ремонт, квартира уже совсем потрепалась.
• И вообще, мы уже 2 года не ездили на море с детьми, пора бы куда-то выбраться.
• И между прочим, мне нужен автомобиль, потому что я уже задолбалась на общественном транспорте ездить.
• А на следующей неделе будет очень классный семинар, на который мне нужно 200$, я очень хочу туда сходить.
• Кстати, я еще к стоматологу записалась, там нужно будет коронку ставить, каналы чистить, в общей сложности на 400$ примерно выйдет два зуба…

Знакомая ситуация?

Конечно знакомая.

Ты начинаешь зарабатывать деньги ради женщины. Ты привыкаешь к этому, даже если раньше было по-другому.

И вот, ВНЕЗАПНО, происходит цепочка событий, после которых она тебя бросает. Уходит от тебя. Разводится.

А ты за 7-10 лет (а то и 20 лет) — разучился зарабатывать деньги для себя.

Забыл уже, когда ходил в магазины с мужскими шмотками, забыл когда в последний раз был в тренажерном зале, зажирел, зарос, да и вообще — забыл, когда наслаждался жизнью, тратя СВОИ деньги НА САМОГО СЕБЯ.

Но это ведь ТВОИ ДЕНЬГИ!

Ты их зарабатываешь. Ты с утра до вечера пашешь, горбишь спину, испытываешь стресс, напрягаешься и всячески стараешься их заработать.

А уходят они не на тебя. А куда-то в другое место.

Многие мужчины настолько затуманили свой взор за долгие годы, что не видят этого. Просто не видят.

Давайте попробуем им слегка приоткрыть пелену.

Вспомните свою первую-вторую работу. Когда у вас еще не было женщины рядом. И вы зарабатывали деньги только для себя.

Я легко ее могу вспомнить.

И вспомните то чувство, с которым вы шли на работу, когда знали, что каждый заработанный доллар или рубль — это ТОЛЬКО ВАШЕ. И вам решать, куда он будет потрачен и на что.

А теперь вернитесь в настоящий момент времени.

Все точно также? У вас те же ощущения?

Боюсь, что нет)

И это проблема. Потому что, как только женщина вас покинет — вы будете несколько месяцев, а то и лет, находиться в прострации и не понимать, почему вы, вдруг, забыли, как зарабатывать деньги.

И будет заново учиться ЗАРАБАТЫВАТЬ ДЛЯ СЕБЯ.

Но это еще пол-беды.

Есть индивидуумы, которые вместо того, чтобы научиться зарабатывать для себя — просто находят очередную женщину, которая будет им говорить, что делать.

Мне это напоминает некую форму рабства. Когда есть господин (женщина), которая говорит что ей нужно, а раб этого господина (мужчина) — приносит то, что хочет господин. А сам закрывает лишь свои базовые потребности.

Или я не прав?

Рад буду выслушать вашу точку зрения в комментариях.

ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ на канал и ставьте 👍

Хочется собрать здесь побольше адекватных людей)

Предыдущие статьи на канале:

Как мотивировать мужчину зарабатывать деньги

Всем привет!

Есть несколько правил, соблюдение которых мотивирует мужчину не только зарабатывать деньги, но и приносить их домой.

Многие женщины мечтают об успешном спутнике жизни, но, как говорится, принцев на всех не хватает, приходится действовать по плану: «я его слепила из того, что было».

Милые дамы в погоне за богатством забывают о чувстве собственного достоинства.

Помните одну простую истину, за спиной каждого успешного мужчины, стоит сильная и мудрая женщина.

Как мотивировать мужчину на успех

Давайте разберемся в нюансах, которые мотивируют мужчину зарабатывать деньги и добиваться успехов.

Каждый день приходится думать о хлебе насущном, бороться с собственной ленью, выходить из зоны комфорта для достижения целей. Одним мужчинам это дается легко, они добиваются всего сами и не останавливаются на достигнутом. Другим приходится ежедневно бороться, доказывая собственную исключительность.

Базовой потребностью настоящего мужчины является главенство в семье. Муж-лидер всегда принимает решения, и зарабатывает деньги. Возможно, гордость женщины нечаянно задевается в той или иной ситуации, зато ей не приходится думать о деньгах, ведь ее мужчина решает все финансовые вопросы.

Любовь быстро исчезает, когда женщина устает верить в лучшее будущее. Порой, дамы взваливают на свои хрупкие плечи все мужские обязанности. При этом женщина не упускает возможности подколоть любимого человека и даже унизить.

В то же время нужно понимать, нельзя требовать от любимого человека то, что ему несвойственно. Если он доволен жизнью, то вряд ли можно навязать собственное видение ситуации.

Семейное счастье зависит от множества факторов. О том, что с любимым человеком можно прожить и в шалаше, заблуждение.

Погода в доме зависит от множества факторов, одним из них считается материальное благополучие. Хотите видеть возле себя сильного независимого мужчину, умеющего зарабатывать деньги? Помогите ему стать таким, используя женскую мудрость и тактичность.

Как заставить мужа работать и зарабатывать

Мужчинам, сложно поверить в мотивацию, ведь каждый считает, что способен всего добиться самостоятельно. Хотим мы этого или нет, но придется признать, что без женщин у многих ничего бы не получилось. Мотивация помогает не только в заработке денег, но и в достижении других поставленных целей.

Основные правила мотивации мужчины зарабатывать и приносить домой деньги:

• Никогда не унижайте любимого человека. Мужчины нуждаются в одобрении даже самых незначительных поступков, хвалите чаще, говорите о своей любви, подчеркивайте его достоинства.
• Если вы ставите ультиматумы, обзываете мужчину, будьте готовы к тому, что он никогда не сдвинется с места. Многие мужчины не выдерживают слишком настойчивого напора и подыскивают менее требовательную женщину. Кроме того, своим негативным отношением вы оттолкнете его.
• Некоторые дамы слишком опекают своих мужчин, что напоминает материнскую заботу. С такими женщинами не хочется напрягаться, ведь они и сами неплохо справляются с мужскими обязанностями.

В семьях, где царит любовь и взаимоуважение
мужчина чувствует потребность сделать свою женщину счастливой.

Как представитель сильной половины человечества расскажу об особенностях, мотивирующих мужчин зарабатывать деньги. Нужно понять, что у мужчин присутствует своя внутренняя мотивация.

И поэтому необходимо учесть следующие моменты:

• 1. У мужчин всегда есть план, даже если вы о нем ничего не знаете. Станьте для любимого человека музой, возможно, он поделится с вами планами.
  2. Не путайте мотивацию с вдохновением. Первая побуждает к действию, тогда как второе является внешним фактором.
  3. Мудрая женщина может стать для мужчины вдохновением, мотивирующим на действия.
  4. Мотивация срабатывает, когда ваши желания и стремления мужчины совпадают.
  5. Не стоит уповать на намеки. Женщины, прибегающие к подобным уловкам, знают, что намеки не работают, мужчины попросту их не понимают. 

Как заставить мужа работать, советы психологов

• Милые дамы, хочу посоветовать, забудьте о приказном требовательном тоне. Мужчина будет делать вид, что не слышит. Команда воспринимается в штыки. Перед тем, как повысить голос на любимого человека следует остановиться и выдохнуть. Задумайтесь, как бы вы восприняли подобный агрессивный выпад.
• Научитесь просить вежливо, подводя мужчину к главному. Многие женщины воспримут такой совет в штыки, ведь столько всего нужно купить, а финансы давно поют романсы. Хуже всего то, что благоверный который месяц к ряду не меняет позу на диване, лежит себе и не чешется. Сложно подыскать ласковые слова в этом случае. Но вы уж постарайтесь, ведь от этого зависит благополучие ваших отношений.
• Не стоит копить обиду на мужчину, ведь рано или поздно плотину прорвет, и это часто приводит к разрыву даже самых, казалось бы, прочных отношений.

Важное!!!

Самое эффективное в мотивации мужчины, чтобы он встал с дивана и пошел зарабатывать деньги для своей семьи – это когда женщина, постепенно подводит стремления и желания мужчины к тому, будто это его собственное решение. А когда ты его ещё и похвалишь за то, что он такой умный и сам все решил — вот тогда он себя почувствует уверенным и полным сил свергнуть горы и другие препятствия. И все это – ради своей любимой!

Любая представительница прекрасной половины человечества обладает природным магнетизмом, поэтому она может, и должна влиять на любимого человека. Станьте для него вдохновением, и он свернет горы.

Как заставить мужчину работать

Мотивируйте мужчину через искреннюю похвалу. Если у любимого человека что-то не получается, поддержите его, помогите советом, принимайте участие. Поддержка близкого человека дорогого стоит, поэтому не скупитесь на искренние чувства.

Как показали некоторые исследования, дети являются лучшей мотивацией. Как только мужчина узнает, что вскоре станет отцом, срабатывает инстинкт добытчика, требующий активироваться и зарабатывать больше. Часто именно эта новость заставляет человека продвигаться по карьерной лестнице, открывать свой бизнес, брать работу на дом.

Научитесь внятно выражать собственные мысли, так вы сэкономите время себе и любимому человеку.

Настоящей потребностью мужчины считается чувство нужности. Если женщина время от времени дает понять, что она проживет и без него, то мужчина найдет ту, которая более мудро подходит к решению различных проблем.

Говорят, счастье любит тишину. Никогда не рассказывайте подругам, коллегам и родственникам о семейных проблемах. Даже если мужчина этого не слышит, он подсознательно чувствует ваше недовольство. По каким-то причинам он не может кардинально изменить ситуацию и от этого злится. Негативные эмоции он выплеснет на ближайшем человеке, коим окажется его женщина.

Запаситесь терпением, нельзя заставить мужчину делать то, чего он не хочет. Единственное, что можно сделать, это не мешать. Многие женщины, перечитывая эти строки, возмутятся, но так уж мы устроены, что не терпим спешки и напора. Если любите человека, значит, примите его таким, каков он есть.

Некоторые представительницы прекрасного пола берутся за перевоспитание своих благоверных, превращая их в типичных подкаблучников. Такие мужчины подчиняются властным женщинам, но проявлять инициативу, они не станут.

Давайте по-честному. Мотивируя мужчину зарабатывать деньги, каждая из вас должна понимать, что получив желаемое в одном, вы потеряете в чем-то другом.

Например, когда мужчина начнет хорошо зарабатывать, то вы можете потерять в отношениях с ним:

• внимание,
• заботу,
• секс,
• помощь в домашних делах,
• и т.д.

Поэтому соблюдайте баланс. И это зависит только от вас, женщин. Ведь именно вы упорядочиваете семейную жизнь.

И последнее: обязательно учитывайте реальные возможности ваших мужчин. Как говорится: рожденный летать – ползать не сможет. Ну, вы знаете эту поговорку.

Конкретные примеры по вдохновению мужчины описаны в соответствующей статье. Кликай по приведенной ссылке, не стесняйся.

Надеюсь, этот материал не останется без внимания, и каждая девушка или женщина сделает правильные выводы.

Будьте любимы и счастливы!

Комментарии:

Как поднять мотивацию к заработку денег?

Доброго времени суток. Сети реально развиваются, другой вопрос на долго ли это? Это может показать только время. Понятное дело что показатель Питера ошеломляющий, но стоит исходить из региона где данная деятельность разворачивается. Проект хороший, но начать мало, надо ещё уметь его поддержать и развить, потомучто это по сути тоже бизнес, всё зависит не только от того кто стоит во главе, но и от тех, кто идет в компаньоны…. а это люди с разных регионов и городов с разным вариантом восприятия и ведения бизнеса. Если в вашем регионе толковый человек, то можно рассмотреть сотрудничество, если спящие товарищи ждущие манны небесной… то будьте лучше пользователем их вкусной тушенки… а так выбор за вами. Может вы сами себе можете создать Едошу свою) Удачи в выборе!

Сайт smartcredit.ru это очередной лохотрон который себя позиционирует как микрофинансовую организацию, то есть предлагает давать деньги взаймы, но перед получением этих денег вас попросят заплатить, ресурс мошеннический и потому с ним не стоит связываться.

Вполне реально ‘то сделать на копирайте — написании статей. Я занималась этим, но сейчас пришлось, временно бросить. Растягиваю мышцы ног и стали сильно трястись руки — весь организм связан же. Но знаю, что еще вернусь к этому. Я создала специальною страничку в соц сети, отдельный емейл и скайп, отдельный мобильный номер. В среднем, доход был от 18 000, до 20 000 руб в месяц. Но как когда, иногда и 30 000. Страницу пиарила в специальных приложениях соц сети и через друзей. пару раз дала рекламу. Можно еще группу в сети создать на эту тему, со своими, рабочими, контактами.

А я просто не буду их пока трогать, всегда пригодится хотя бы для того чтобы добавить бонус к чужому, интересному и для тебя самого, вопросу.

Сайт qualand.net это веб-сайт онлайн площадка не азартных игр, оператором, которого является компания Qualand SIA, отзывы в сети о нем вполне положительные люди пишут что сайт работает корректно и честно потому с ним нет проблем, некоторые утверждают что выигрывали призы на qualand.net, так что это не мошенники.

Мотивация на заработок денег – Telegraph

Мотивация на заработок денег

🔥Капитализация рынка криптовалют выросла в 8 раз за последний месяц!🔥

✅Ты думаешь на этом зарабатывают только избранные?

✅Ты ошибаешься!

✅Заходи к нам и начни зарабатывать уже сейчас!

________________

>>>ВСТУПИТЬ В НАШ ТЕЛЕГРАМ КАНАЛ<<<

________________

✅Всем нашим партнёрам мы даём полную гарантию, а именно:

✅Юридическая гарантия

✅Официально зарегистрированная компания, имеющая все необходимые лицензии для работы с ценными бумагами и криптовалютой

(лицензия ЦБ прикреплена выше).

Дорогие инвесторы‼️

Вы можете оформить и внести вклад ,приехав к нам в офис

г.Красноярск , Взлётная ул., 7, (офисный центр) офис № 17

ОГРН : 1152468048655

ИНН : 2464122732

________________

>>>ВСТУПИТЬ В НАШ ТЕЛЕГРАМ КАНАЛ<<<

________________

✅ДАЖЕ ПРИ ПАДЕНИИ КУРСА КРИПТОВАЛЮТ НАША КОМАНДА ЗАРАБАТЫВЕТ БОЛЬШИЕ ДЕНЬГИ СТАВЯ НА ПОНИЖЕНИЕ КУРСА‼️

‼️Вы часто у нас спрашивайте : «Зачем вы набираете новых инвесторов, когда вы можете вкладывать свои деньги и никому больше не платить !» Отвечаем для всех :

Мы конечно же вкладываем и свои деньги , и деньги инвесторов! Делаем это для того , что бы у нас был больше «общий банк» ! Это даёт нам гораздо больше возможностей и шансов продолжать успешно работать на рынке криптовалют!

________________

>>>ВСТУПИТЬ В НАШ ТЕЛЕГРАМ КАНАЛ<<<

________________

Самая сильная мотивация найти дополнительный доход!

Меня вопрос финансовой мотивации вроде интересовал и НЕ интересовал совсем, я не понимала, и потом мне было всегда как-то неловко говорить об этом ни со своими начальниками, ни со своими подчиненными. Я выросла в то время, когда «ты точно знал, что каждый месяц ты получишь за работу определенную сумму денег». Заработная плата была небольшая, провизоры в то время получали 92 рубля «чистыми», работали в две смены и получали премии после перевыполнения плана, либо если отрабатывали больше смен, чем положено. С появлением малыша возможности работать посменно не стало и появилась мотивация поменять работу, получить еще образование. Но даже тогда я считала, что неудобно как-то разговор начинать с денег при трудоустройстве на новую работу. С течением времени, изучая психологию, стало понятно, что «деньги у меня никогда не стояли в приоритете», мной в то время двигала «борьба за выживание» и понимание, что нужно еще чему-то учиться. А ведь финансовая мотивация — это то, что дает человеку стать богатым и реализовывать свои цели , желания, помогать себе и своим близким. Что же такое финансовая мотивация и зачем нужно всегда думать о ней? Когда ты находишься в статусе руководителя, то начинаешь хотеть, чтобы сотрудники были «высоко мотивированы на работу», чтобы сами собой работали, ставили себе ежедневные задачи и выполняли их, чтобы был самоконтроль, чтобы они хотели сами каждый день быть «на высоте успеха». Но жизнь показывает, что это совсем так не происходит. Наверное потому, что мотивации мы не уделяем много времени. Просто подразумеваем что она есть. Мотивации финансовой и нематериальной стали уделять много времени только с появлением большого количества частных предприятий, когда появился выбор у покупателя, где купить. А ведь мотивация каждого сотрудника или даже члена семьи, если вы все вместе идете к какой-то финансовой цели, очень и очень важна. Под мотивацией сотрудника понимается хороший и обязательно продуктивный труд. Человек может стараться, но «выхлопа» в финансовом выражении может не быть никакого. А ведь цель любого предприятия — это получение прибыли. Цель любого руководителя настроить или мотивировать сотрудника, причем как финансово, так и должны быть какие-то нематериальные поощрения. Нефинансовая мотивация всегда принимается сложно, потому что многие не знают, как себя вести в неформальной обстановке. В компании, где я работала были приняты выезды «в дальние страны». Так мы открыли для себя Китай. Мы учились там несколько дней, был важный тренинг по лекарственным препаратам, а потом экскурсии, разные рестораны, прогулки и даже шопинг. Поскольку нас было около человек со всей России, и были дальнее и ближнее зарубежье, то мы все перезнакомились, пообщались, обменялись опытом, какими-то полезными навыками, которые использовали в работе. Было интересно и все это запомнилось надолго, наверное, навсегда. И когда мы встречаемся сейчас, то всегда вспоминаем все поездки. Так было интересно. Важно также, чтобы нефинансовая мотивация была в рабочее время. Мало кто захочет тратить свои выходные на встречи с коллегами. Походы совместные в театр, музей, ресторан сплачивают коллектив. Мы становимся одной командой. Важно также обустройство и рабочего места. Если человек становится руководителем, то у него может появиться отдельное место или кабинет. Это тоже мотивирует. Оплата фитнес-клуба, удаленная работа дня в месяц, полис добровольного медицинского страхования на сотрудника и членов семьи, служебный автомобиль, ненормированный рабочий день или сокращенный рабочий день очень важные элементы нефинансовой мотивации и их необходимо использовать. Но не стоит забывать и о том, что все-таки финансовая мотивация тоже важна. Какие бывают финансовые мотивации:. Это то, что заставляет сотрудника все время находится «в тонусе» и искать возможности для выполнения плана или своих рабочих задач в удвоенном темпе. Потому что если не будет финансовой мотивации, то сотрудник привыкнет к своей зарплате и у него не будет стимула расти, и со временем он может вообще уволиться, найдя новое место. По этой причине и бывает высокая текучесть кадров. Однако есть еще один важный момент финансовой мотивации, это то, что всегда необходимо говорить сотруднику за что ему дали премию или повышенную заработную плату. Стараться это делать на общем совещании сотрудников. Например, в компании, где я работала, после 10 лет работы в компании на большом совещании сотрудников таких премировали памятной ювелирной вещью с бриллиантом: кому-то подарили брошь, кому-то сережки. Это очень хорошая традиция и прекрасная финансовая мотивация. Люди держатся за такую работу! Не стоит и баловать сотрудников частыми премиями. Ко многому привыкают и перестают ценить. Финансовая мотивация должна быть приятным и радостным событием. Многие из нас всегда довольствуются тем, что имеют «здесь и сейчас». И еще при нашей нестабильности опасаются что-то менять или что-то попросить в виде «прибавки к жалованию». Практически стоят на месте и совсем не растут «финансово». Какие можно дать советы в этом случае? Самомотивация или личная мотивация очень важна в этом случае. Если вы сами не найдете возможности для роста, то «жизнь» всегда найдет возможности как это сделать, подкинув вам какую-то проблему. Иногда и сама цель становится неважной, кто-то перестает ей «гореть» и все бросает на полпути. Поэтому в этом вопросе всегда необходимо быть «в тонусе». Читайте по теме: Как достигать поставленные цели с помощью мотивации. Вы должны понимать, что вы хотите больше зарабатывать совсем не для того, чтобы больше тратить и больше позволять себе. Это потребительский подход работать только «на унитаз», покупать е босоножки и съездить в путешествие 6 раз за год. Потребности всегда будут расти. А именно для того, чтобы стать финансово независимым богатым человеком , который может реализовывать свои цели, помогать кому-то, выполнять какую-то полезную миссию на Земле громко сказано, но это именно так и есть. Обратите внимание на людей, которые что-то достигли. Они не только имеют имущество. И не за это их уважают. Их можно уважать за то, что они чего-то достигли в жизни. Кому-то помогли, реализовали какой-то социальные проект. Их усердная работа облегчила и улучшила кому-то жизнь, а может они вкладывают какую-то часть денег в благотворительность. Очень важно не закрываться только интересами своей семьи и личными. Важно приносить здесь что-то полезное для людей и в этот мир. Нельзя оценивать людей по внешнему виду, все это обманчивая категория ценностей. Костюм может быть помятый, а вот проект для улучшения жизни пусть одного человека он сделал. Возможно, он испек кому-то хлеб… это вот об этом! Читайте почаще жизнь знаменитых людей или Жития Святых, их жизнь вдохновляет что-то сделать хорошее и полезное. Нужно вдохновляться идеями, а для этого стоит много читать, постоянно развиваться, заниматься личностным ростом. Тогда и финансовая мотивация будет понятна. Цели всегда реализуются только там, где понимают зачем эта цель нужна, сколько необходимо денег для ее реализации и почему эта цель важна. Невозможно найти финансовую мотивацию для себя, если вы без конца будете думать только об удовлетворении базовых потребностей что поесть и где поспать. Поэтому ходите на всякие интересные мероприятия, выставки, проходите бесплатные финансовые курсы личной грамотности. Ищите окружение, которое вдохновляет! Самый ценный ресурс — это время. Поэтому не стоит бесконечно смотреть на дорогие яхты, дома и шикарную жизнь, которую вы себе сейчас позволить не можете. Кстати, многие богатые люди не выставляют это напоказ, им это не нужно. Они заняты тем, что думают о стабильности своей финансовой базы и могут ездить на простом бюджетном автомобиле, и даже жить в обычном удобном для житья доме. Финансово мотивировать вас должна только личная свобода и желание жить как вы хотите, найти дело по душе, чтобы не было долгов, была возможность отдыхать, когда вы хотите, гармония в жизни. Пусть вас привлекает жизненный минимализм. Есть люди, которые, совсем не имея материальной базы скопили приличный капитал сами, применяя законы денег и советы от богатых людей. Те, кто настроен только на систему потребления, перед финансовыми трудностями обычно теряются. А снимают стресс шоковой шопинг-терапией, а иногда и чем-то покрепче. Ищите то, что будет приносить вам радость. Финансовая мотивация должна быть направлена именно туда. Цель всегда стоит ставить большую, ту, что вроде и можете, а вроде и не можете реализовать. Например, стать известным писателем и писать статьи на тему «Х». Причем быть лучшим в своем деле, к этому необходимо стремиться и желать этого. Сколько денег требует эта цель, сколько времени. Это половина успеха, и это поможет вам начать реализовывать цель маленькими шагами. Всегда уделяйте должное внимание деньгам, считайте их, держите деньги в руках, и лучше наличные, составляйте планы, ведите бюджет доходов и расходов, учитесь инвестировать, рационально тратить деньги. О деньгах нужно думать всегда в положительном ключе, в этом и суть финансовой мотивации. Какая тут мотивация!? Стоит быть оптимистичным в отношении денег. Любая премия, любое поступление денег свыше ваших доходов необходимо отметить, особенно если они пришли к вам неожиданно. А оставшиеся деньги отложите на «подушку безопасности». Финансы — это ваша свобода и независимость, поэтому финансовая мотивация так и важна! Женщины моего круга пришли в бизнес по принципу «кто, если не я». Совсем не по своему желанию, а от Для женщины «режим экономии денег» просто разрушающая вещь, грустно ей от этого. В этот момент «ХОЧУ Оставить комментарий Отменить ответ. Отправляя сообщение, Вы разрешаете сбор и обработку персональных данных. Политика конфиденциальности. Открыть меню Поиск. Lady Case. Финансовая мотивация — как она помогает человеку стать богатым и реализовывать свои цели Содержание Зачем нужна финансовая мотивация? Какие бывают мотивации Личная финансовая мотивация Как ваше окружение влияет на мотивацию Как можно прокачать финансовую мотивацию? Присоединяйтесь к нам на канале Яндекс. Поделиться в социальных сетях. Предыдущая запись. Подпишитесь на рассылку наших новых статей. Ещё записи из рубрики ‘Деньги’ Что еще почитать: Биохимия образования пристрастия или зависимости к опиоидным анальгетикам. Влияние социума. Что еще почитать: История одного храма в Санкт-Петербурге. Киновия Александро-Невской лавры ч. Калькулятор расчета количества платежей по кредиту Как физические нагрузки влияют на нашу жизнь. Почему сидячий образ жизни убивает тебя Калькулятор расчета суммы кредита ежемес. О проекте Контакт Политика конфиденциальности. Этот сайт использует cookie для хранения данных. Продолжая использовать сайт, Вы даете свое согласие на работу с этими файлами. Поиск по сайту.

Курс биткоина в 2022 году

Инвестиционный менеджмент компании

Финансовая мотивация — как она помогает человеку стать богатым и реализовывать свои цели

0.019 биткоин в рублях

Скачать куда уходят деньги

Как мотивировать мужчину зарабатывать больше

Динамика биткоина за 5 лет график

Как конвертировать биткоин в рубли на бинансе

10 мотивирующих фраз, которые научат зарабатывать больше

Где можно получить биткоины бесплатно

Биткоин хеш

Мотивация. Думай как миллионер

Мотивация

Мотивы достижения успеха

Крупные бизнесмены в один голос утверждают, что большинство людей не могут добиться финансового успеха, так как плохо представляют себе цель, для достижения которой им нужны деньги. Они правы.

Вспомните, сколько раз вы начинали какое-нибудь дело, следовали программе по снижению веса, ходили на тренировки по бодибилдингу, аэробике, а может, начинали изучать иностранные языки и по какой-то причине останавливали все это. Причиной остановки могло быть отсутствие мотивации или же слишком малый отрезок времени, на котором она действовала. Мотивация достижения богатства у каждого своя. Для кого-то богатство — это исполнение всех желаний, для кого-то — возможность самоопределения, для кого-то — изобилие материальных благ. Однако очень часто за стремлением к материальному благополучию кроются совершенно другие мотивы — потребность в любви, безопасности, власти и свободе. И поскольку многие люди считают, что их неудачи в удовлетворении этих потребностей вызваны недостатком денег, они удваивают усилия, чтобы заработать еще больше, но часто не достигают результата. Ведь они не понимают истинной мотивации своих устремлений. Давайте рассмотрим мотивы достижения успеха, скрытые глубоко в подсознании.

Безопасность

Зачастую желание богатства — это не что иное, как потребность в эмоциональной безопасности. Стремление к богатству у self-made бизнесменов, самостоятельно создавших свою жизнь и успех, часто связано с психологическими травмами детства. Богатство для них — компенсаторный механизм, который позволяет возвратить чувство безопасности. Деньги в этом случае используются как способ преодоления тревоги. Выделяются следующие 4 типа людей, для которых деньги — символ безопасности.

Скряга. Для него экономия денег представляет ценность сама по себе.

Аскет. Этот человек находит удовольствие в самоотречении и показной бедности.

Охотник за скидками. Он не расстается с деньгами до тех пор, пока ситуация не окажется максимально выигрышной, и тогда радостно их тратит. Чувство триумфа часто искупает нерациональность приобретенной вещи.

Коллекционер-фанатик. Владение предметами заменяет ему общение с людьми и чувство глубокой привязанности к близкому человеку.

Власть

Деньги и власть, которую они дают, можно рассматривать как попытку возврата к инфантильным фантазиям о всемогуществе. Искатели власти весьма агрессивны при воплощении своих финансовых амбиций. Выделяются следующие 3 типа людей, для которых деньги — символ власти.

Манипулятор. Этот человек использует деньги для манипуляции и управления людьми, пользуясь их тщеславием и жадностью.

Строитель империи. Такой человек независим и уверен в своих силах. Подчеркивая свою независимость от других людей, он пытается сделать других людей зависимыми от себя.

Крестный отец. «Мафиози» использует деньги для взяток и контроля, покупая верность и преданность.

Свобода

Деньги здесь выступают как средство для освобождения от рутины. Они дают человеку возможность распоряжаться своей жизнью и беспрепятственно осуществлять мечты и желания. Выделяются следующие 2 типа людей, для которых деньги — символ свободы.

Покупатель свободы. Для такого человека деньги означают свободу от обязательств и правил, которые ограничивают его самостоятельность. Но на деле он оказывается слишком эгоцентричным, что вызывает у близких ему людей и партнеров по бизнесу обиду, а порой и гнев.

Борец за свободу. Среди людей такого типа много политических радикалов, отвергающих деньги как средство порабощения других людей.

Любовь

Распространен тип людей, которые считают траты условием получения любви и преданности окружающих. Этот типаж мы условно назовем «Покупатель любви».

Покупатель любви. Одаривая окружающих, этот человек старается купить их любовь. Он пытается избежать чувства отверженности, угождая другим людям своей щедростью. Кроме того, наличие денег в карманах дает ему ощущение сексуальной привлекательности.

Основная проблема российского бизнеса и одна из главных причин его неудач — отсутствие желания ставить себе другие цели, помимо обогащения. Косвенным доказательством этого является то, как быстро разрушился в августе 98-го бурно развивающийся в России финансовый сектор. Надо позволить себе мечтать и фантазировать. Только тогда деньги польются рекой. Ставьте себе задачи не «срубить денег по-быстрому», а повысить профессиональный уровень, придумать нечто оригинальное, дающее новое дыхание вашей работе или вашему бизнесу. Вспомните, наконец, о том энтузиазме, с которым вы в пионерские годы искали флаг «условного противника» в игре «Зарница». Именно желание работать, а не желание разбогатеть рождает магнатов и индустриальных королей! Разумеется, стремление к обогащению может присутствовать, но между прочим, как говорится — подспудно. И, наконец, попробуйте постоянно ощущать себя богатым, воспитывать «денежное» сознание. Просто всегда говорите себе, что у вас достаточно средств и вы ни в чем не нуждаетесь. Убедите себя в этом, и реальность начнет меняться в лучшую сторону.

Данный текст является ознакомительным фрагментом.

Продолжение на ЛитРес

Как мотивировать себя, когда желание разбогатеть пропало

Мотивация — ключ к прогрессу. А прогресс — это мое определение счастья одним словом. В этом посте мы обсудим, как мотивировать себя, когда желание разбогатеть исчезло. В конце концов, мы все станем достаточно богатыми или почувствуем себя достаточно богатыми, чтобы перестать суетиться.

Я трачу много времени, отвечая на комментарии, поэтому полагаю, что с таким же успехом могу превратить некоторые из них в полноценные сообщения. Я устаю слушать свою собственную историю, как, я уверен, вы тоже, так что это отличный способ расстаться!

Как мотивировать себя, когда желание разбогатеть пропало

Читатель Гас спрашивает, как себя мотивировать:

Привет, Сэм,

Мне нравится читать ваш блог, и у нас достаточно похожий опыт работы, поэтому я подумал, что вы можете быть хорошим человеком, которому можно задать мой вопрос.

Мои родители были иммигрантами, и я вырос в районе с низким классом, но ходил в приличную школу. На самом деле у меня никогда не было таких «вещей» или домов, которые были у моих друзей, что, оглядываясь назад, не особенно важно, но заставляло меня хотеть быть богатым. Не просто комфортно, а богато.

Итак, я сделал то, что сделал бы любой ребенок из бедных иммигрантских семей. Я усердно учился, получил хорошие оценки, поступил в хороший университет, получил хорошие оценки, а затем пошел в инвестиционный банкинг. Я проработал три года в сфере слияний и поглощений, прежде чем сгорел и переключился на исследование дополнительных инвестиций, которое я проводил уже шесть лет.Я замужем, недавно родила первого ребенка, дома все хорошо.

Я неплохо экономил и инвестировал все время, пока работал. У меня есть небольшой дом стоимостью ~ 650 тысяч долларов и ~ 500 тысяч долларов пенсионных и других инвестиций без долгов. В целом неплохо для тех, кому за 30 (неплохо, я знаю, но неплохо).

Деньги, которые были моей единственной движущей силой на протяжении большей части моей жизни, больше не мотивируют меня, потому что я чувствую себя комфортно и в любом случае не особо трачу.Как только вы почувствовали себя комфортно, что вы делали дальше? Как вы мотивировали себя продолжать?

Я не против своей работы — не люблю ее… не ненавижу. Вы знаете, что такое исследование рынка акций. Это психологически стимулирует и интересно, но в основном я знаю, что моя вселенная охвата задним числом, и сезоны отчетности начали ощущаться как день сурка.

Я зарабатываю ~ 250 тысяч долларов в год до налогообложения, но я в значительной степени ограничен здесь, и если я хочу повысить роль / заработную плату, мне нужно переместить средства, что выполнимо, но сложно, и у меня действительно нет «почему», чтобы это сделать, просто пока что.

Я подумал, что, возможно, работа в направлении FIRE была бы хорошей целью, но меня снова мотивируют деньги, и как только я доберусь до этой точки, что будет дальше?

Большое спасибо за то, что нашли время прочитать это.

Мотивация к поддержанию благосостояния

Hi Gus,

Спасибо за вопрос. Примерно через 10 лет агрессивных сбережений и работы после колледжа я начал так же относиться к деньгам. Быть богатым бессмысленно, если твоя гора денег не имеет смысла.Следовательно, найдите цель больше, чем вы . Как только вы свяжете конкретные цели со своими деньгами, ваши деньги станут намного более значимыми. Чем больше смысла, тем больше мотивации.

Вот несколько общих целей, на которые стоит обратить внимание:

* Не нужно много работать, поэтому вы можете проводить больше времени со своим ребенком.

* Возможность с комфортом оплачивать образование вашего ребенка и помогать ему, когда он спотыкается.

* Возможность устроиться на новую работу, которая вам нравится, с невысокой оплатой.

* Помощь вашим родителям и родственникам супруга в финансовых вопросах.

* Тратить свое время на дело или делать пожертвования на дело, которое имеет для вас особое значение.

Повышение осведомленности о неравенстве богатства

Ваша мотивация также будет тем выше, чем больше вы будете осознавать то, что имеете. Например, менее 5% населения зарабатывает 250 000 долларов в год или больше. Но для 30-летнего человека вы входите в группу с самым высоким доходом в 1% в своей возрастной группе. Имея это в виду, я бы сохранил вашу работу на 250 000 долларов в год до тех пор, пока вы не перестанете ею заниматься или пока вы не найдете чем-нибудь получше.

Привыкнуть к комфортному образу жизни (гедонистическая адаптация) очень легко, даже если у вас скромное происхождение. Поскольку ничто хорошее не длится вечно, вы должны использовать ситуацию, пока она не исчезнет.

Если вы услышите рассказы других людей о борьбе и статистику безработицы, бедности и бездомности, это не позволит вам воспринимать свою ситуацию как должное. Регулярно считайте свои благословения.

Моя мотивация исходит из поиска удовольствия

Основная причина, по которой я оставил свою работу в сфере финансов, заключалась в том, что я обнаружил, что писать в Интернете намного веселее (нашел другую цель).Хотя вначале он платил на 70–90% меньше, мне было все равно, потому что я любил все в создании медиабизнеса в Интернете.

Приятно слышать мнения других. Мне также нравится помогать людям с их финансовыми проблемами, поскольку они есть у всех нас. Продолжайте искать то, что будит вас каждое утро без будильника!

Моя главная мотивация сейчас — зарабатывать достаточно, чтобы заботиться о своей семье, и быть хорошим примером для подражания для своего сына, а теперь и дочери.Я никогда раньше не чувствовал такой сильной мотивации, потому что все, что я делаю, больше не для меня.

Всегда помните ПОЧЕМУ. Если вы никогда не забудете, у вас будет вся мотивация в мире.

Золотое кольцо автора Саймона Синека.

Похожие сообщения о мотивации:

Жизнь после финансовой независимости

Всегда будь проигравшим, если хочешь опередить

Самый большой недостаток досрочного погашения ипотеки

Решения невозможного

Преодоление разочарования — больше не зарабатывать максимальные деньги

Читатели, как вы мотивируете себя, если вы уже достигли финансовой независимости или больше не заинтересованы в обогащении? Что еще мотивирует вас помимо денег?

Чтобы получить более подробную информацию о личных финансах, присоединяйтесь к более чем 100 000 других пользователей и подпишитесь на бесплатную рассылку Financial Samurai.Financial Samurai — один из крупнейших независимых сайтов по личным финансам, созданный в 2009 году. Все написано на основе личного опыта.

3 простых трюка (подтвержденных наукой)

Ложь, в которую мы больше всего хотим верить, заключается в том, что завтра у нас будет мотивация. Нам продают фантазию о том, что завтра мы станем лучшей версией самих себя и чудесным образом начнем готовить еду и читать по две книги в месяц. Фактически, индустрия стоимостью в миллиард долларов основана на нашей способности мечтать, но не действовать.Хотите знать, как себя мотивировать?

Мотивация позволяет вам создавать системы, которые помогут вам продолжать работу, даже когда вы этого не чувствуете. Думайте о мотивации как о переключателе гипердвигателя, который помогает Хану Соло и Чубакке путешествовать по галактикам. Теперь гипердвигатель не является устойчивым, когда он постоянно включен, но для коротких всплесков он переводит команду от А к Б. Или Ɣ. Если вы понимаете, о чем я? Итак, давайте активируем наш внутренний гипердвигатель.

Шаг 1: план на случай отказа

Это кажется нелогичным, не так ли? Но великий Би Джей Фогг, основатель и директор Лаборатории дизайна поведения при Стэнфордском университете, говорит, что мы должны исходить из того, что наше будущее я будет ленивым.Все нормально. Найдите минутку, чтобы отдышаться, и повторяйте утверждения перед зеркалом. Это заявление никоим образом не предназначено для того, чтобы отговорить вас от окончательного пути «как получить мотивацию», а скорее для того, чтобы подчеркнуть, почему мы так отчаянно в нем нуждаемся.

Сделайте это легко для себя в будущем

Важно начать думать о своем резервуаре мотивации как о крошечном сосуде со случайными всплесками наполнения. Еще лучше:

Мотивация = краткосрочная

Так что же нам делать? Что ж, всегда есть стриминг и интернет-магазины.Но это не рационально, правда? Итак, каково долгосрочное решение? Уравнение сейчас выглядит примерно так:

? = долгосрочный

Вернуться к Б.Дж. Фоггу. Он любит рассказывать популярный анекдот о том, как он отправился в путешествие, чтобы выпить еще чая. Поэтому вместо того, чтобы просыпаться утром, шаркая по шкафу и ставя кастрюлю кипятиться, чтобы получить немного этого листового добра, он понял, что мотивация не продлится долго. Поэтому он организовал чайную станцию, в которой продавали свои любимые варианты чая.Электрический чайник и легкий доступ к чашкам означали, что ему было легче достать чай. Даже когда ему захотелось кофе.

И в этом ключ. Он создал систему, которая позволяла ему продолжать свое новое поведение даже при низкой мотивации. Он облегчил себе жизнь в будущем. Вот как выглядит формула сейчас:

Системы = долгосрочные

Будьте настойчивы

Сколько времени нужно, чтобы сформировать привычку? Что ж, присяжных нет, и мы знаем, что 21-дневный стандарт не только неточен, но и опасно смехотворен.Представьте себе тренировку спортсмена, который никогда раньше не бегал на длинные дистанции, бежать марафон. Через 21 день. Итак, если для спортсмена это надумано, зачем вам подвергать себя такому стрессу, чтобы изменить что-то столь укоренившееся в вашей повседневной жизни?

Исследования показывают, что вашему мозгу может потребоваться гораздо больше времени, чтобы освоить новый процесс. 66 дней — это новый минимум, а максимум приближается к году, но вот что самое интересное: исследования проводились еще в 2009 году! Так почему же мы до сих пор рекламируем 21-дневную привычку бессмысленно? Потому что это удобно, и это подпитывает миллиардную индустрию мотивации, удерживая вас на бесконечных американских горках мотивации к попыткам неудачи, к чувству вины, к стыду, и, как вы уже догадались, обратно к мотивации.

Теперь, если вы знаете, что вам понадобится от двух месяцев до года, чтобы сформировать новую привычку, у вас гораздо меньше шансов избавиться от нее через месяц. Верно?

Итак, вот в чем дело. Даже если у вас есть система, она не будет работать, пока вы ее не сделаете. Вот где проявляется настойчивость.

Шаг 2. Поместите это в свой календарь

Забудьте обо всех вещах и гаджетах, которые якобы помогают вам стать более продуктивным. Я говорю о тех инструментах, которые действительно отвлекают вас от текущей задачи.

Повторяйте за мной: Календарь — король.

Как только вы научитесь эффективно использовать свой календарь, вам больше не нужно будет загромождать свой телефон приложениями, которые сводят вас с ума, когда вы незаметно отключаете очередной пинг.

Сведите мотивационные инструменты к минимуму

Готов поспорить, эта рубрика застала вас врасплох! Вы, вероятно, ожидали увидеть длинный список инструментов, книг, подкастов и конференций, которые вам просто нужно было посетить, чтобы начать работу. Но нет, Мандо, это не выход.

Прежде чем мы окунемся в это, мы не говорим, что инструменты мотивации — это плохо. Мы говорим, что не все инструменты мотивации созданы равными. Вы должны использовать только те инструменты, которые действительно дают вам импульс, а не отнимают больше ваших драгоценных ресурсов, таких как время и деньги.

Все это лишь увеличивает вашу и без того огромную кучу вещей, до которых вы не доберетесь, что только увеличивает вашу вину. Так что, черт возьми, мы должны делать?

Используйте минимум.Не отвлекайтесь на сияющие огни и блестящие значки. Это хорошее время, чтобы обуздать свой внутренний минимализм и использовать только то, что вам абсолютно необходимо. Ручка, блокнот, календарь. Для тех, кто работает полностью в цифровом формате, подойдет приложение Notes.

Вы также собираетесь пройти через настоящую большую чистку. Если ваша самая большая область нулевой мотивации заключается в уборке дома, эту работу не выполнят просмотром 50 каналов YouTube, которые расскажут вам, как убираться. Продувка, продувка, продувка. Снизьте до того, что вдохновляет или мотивирует больше всего, и готово.Потратьте минимум времени на повышение своей мотивации, и когда ваш бак заполнится, вы сделаете это!

Подумайте об этом иначе, вряд ли стоит перебирать все инструменты мотивации, когда на создание мотивации для получасового задания требуется 3 часа.

Как насчет подражающего фанатику фитнеса, у которого есть лучшее снаряжение, книги и видео? Абонемент в тренажерный зал со всеми удобствами, о которых вы могли только мечтать? Тем не менее, все еще не хватает мотивации, чтобы взять свой комплект и снаряжение на велотренажер? Возможно, вам нужна не мотивация, а концентрация.

Давайте поговорим о фокусировке на секунду

Что делать, если вы хотите улучшить свою физическую форму в целом? У вас есть все ваши системы, оборудование по утрам и т. Д., Но вы все еще не запускаете. Возможно, отсутствует небольшой компонент: фокус.

Ноа Каган, основатель AppSumo, говорит, что ключ к достижению его целей заключается в умении свести цель к простейшей форме. Позвольте простейшей форме вашей цели стать вашим единственным фокусом.

А теперь давайте посмотрим на ваш фитнес-путь. Что, если вы сосредоточитесь на одном элементе и скажете, что хотите пробежать 5 миль за 6 месяцев. Теперь стало проще устанавливать ежемесячные, еженедельные и ежедневные цели для достижения этой цели. Это означает, что когда приходит время ходить в спортзал, вы знаете, чего от вас ждут и какова цель.

Как насчет уборки дома? Что, если ваша цель — избавляться от беспорядка каждую ночь перед сном? Как только это станет привычкой, добавить в список станет намного проще.Прежде чем вы это узнаете, через пару месяцев вам станет легче не отставать от Марты Стюартс.

Планируйте заранее и устанавливайте напоминания

Это день до крайнего срока, и вы знаете, что на выполнение проекта уходит около десяти часов, только сейчас 22:00, а проект должен быть сдан в первую очередь утром. Если вы понимаете, это либо перегрузка работой, либо, осмелюсь сказать, прокрастинация. Да, это гнусное слово «п» доставило многих из нас в изрядную массу неприятностей.

Признайтесь, когда вы торопитесь выполнить работу, соответствует ли она стандартам? Что еще более важно, соответствует ли это желаемому вами стандарту? Наверное, нет.

Если вы планируете наперед, вы можете более эффективно устранять подводные камни и отвлекающие факторы, потому что большую часть работы вы выполняете в течение определенного периода времени. Когда вы этого не сделаете, большая часть работы, скорее всего, будет сделана по номеру 99.

Итак, единственное, что можно сделать, это загрузить инструмент повышения производительности, который… Нет. Вы собираетесь достать свой календарь.Месяц для просмотра — хорошее место для начала, если у вас есть фиксированные даты для определенных проектов. Установите напоминания по пути, которые побудят вас достичь определенных вех к определенным датам. Трудно игнорировать напоминания, если они конкретны.

Если вы медленно и настойчиво внедряете эту систему, вы откроете для себя карманы времени, о которых вы даже не подозревали.

Тем, кто контролирует свои проекты, может быть сложно установить часы в рабочий день. Думайте менеджеров проектов или владельцев бизнеса.Когда вы можете ставить мини-цели по ходу дела и постоянно их достигаете, вы можете назначить время начала и окончания своего рабочего дня.

Любой, кто зажег свечу с обоих концов, знает, насколько драгоценны время начала и окончания, особенно когда кажется, что другие области вашей жизни страдают. Работайте со своей системой, прежде чем она сработает у вас.

Советы по началу работы

Начало работы — всегда самое сложное. Знание того, как мотивировать себя, потребует больше всего усилий вначале, потому что именно здесь вы внедряете свои системы.Знание, с чего начать, очень поможет.

Совет 1. Разбивайте большие цели

Это гора. Мы знаем. Но ждать до завтра, когда у вас будут идеальные штаны или ручка правильного цвета, не уменьшит гору. Вы знаете, что сделает гору меньше? Отколоть его. Столь клише, правда? Но не без причины.

Прежде чем приступить к проекту, важно разбить его на простейшую форму. Например, уборка кухни после званого ужина.Да, я знаю, нанять клининговую службу будет проще. Но мой пример не помогает. Итак, вернемся к уборке на кухне. Потратьте несколько минут на создание списка и отметьте его по ходу дела:

1. Упакуйте или выбросьте весь праздничный декор, не связанный с едой.
2. Прозрачные тарелки и чашки для еды и напитков.
3. Уберите остатки еды, если таковые имеются.
4. Вымойте посуду и поместите ее в посудомоечную машину.
5. Включите посудомоечную машину.
6. Вымойте оставшуюся посуду, дайте ей высохнуть.
7. Очистите счетчики от беспорядка и протрите их.
8. Подметите пол и протрите другие поверхности.
9. Помойте пол, вымойте раковину и сложите чистящие средства.

Кажется достаточно простым, но до тех пор, пока вы не увидите проект, разбитый до мельчайших деталей, трудно думать о готовой линии. Таким образом можно разбить любой проект, и если вам все еще трудно начать, возможно, его недостаточно. Сделайте этот первый шаг и посмотрите, сможете ли вы его еще раз разбить.

Совет 2. Установите таймер

Когда вы разберетесь по шагам, поставьте таймер для каждой секции. Это поможет вам оставаться сосредоточенным, потому что вы знаете, что у вас есть только определенный период для выполнения задачи. Отличный пример большой непростой цели, для которой нужен таймер, — это деньги на свадьбу. Ничто не мотивирует вас быстрее, чем работа со свадебным организатором.

Забронируйте это к определенной дате, купите это к другому, и этот список продолжается. Если вы собираетесь достичь своих финансовых результатов, это означает, что вы должны установить крайние сроки для своих сбережений.Например, если вам нужно 10 000 долларов на площадку через 6 месяцев, и вы еще ничего не накопили, вам нужно откладывать почти 1700 долларов в месяц, чтобы достичь этой цели.

Совет 3. Устранение конкурирующих мотиваторов

Я знаю, что в этой пьесе мы используем рог Би Джей Фогга, но этот человек гений! Он знает маленький секрет о мотивации, которая имеет тенденцию кусать нас в задницу, потому что добрые намерения испаряются, как туман в палящий день, когда сталкиваются с дорожными ухабами. И нет, за ваше внимание борются не только социальные сети и бесконечные стримы.

Например, вы когда-нибудь хотели выйти на пробежку на следующее утро только для того, чтобы проснуться от лопнувшей водопроводной трубы? Или как насчет того, чтобы закончить материал курса досрочно, но на вашем ноутбуке мигает синий экран смерти?

Всегда найдутся конкурирующие мотиваторы, которые потенциально могут сбить вас с пути. Но главное — как можно скорее вернуться в поезд. Вы также можете рассмотреть план B или C, чтобы не сбиться с пути. Фактически, те, кто серьезно относится к своим целям, всегда строят другой план.У бегунов есть дополнительная пара кроссовок, у писателей есть разные платформы, чтобы выразить словами, даже мамы носят в сумочке дополнительный подгузник.

А как насчет тех конкурентных

Совет 4. Настройтесь на успех

Мы говорили вам планировать неудачи, и это огромный скачок в настройке на успех. Но другая часть, которая не связана с неудачей, — это учет всех переменных, которые могут иметь значение. Например, погода, чрезвычайное финансовое положение, проблема со здоровьем, семейный кризис или даже что-то ужасное, например, оплачиваемый отпуск.

Планирование переменных приближает вас к финишу. Хотя вы, возможно, не сможете подготовиться ко всему, что может сбить вас с пути, лучше начать с самых очевидных.

Подумайте об успешных людях в вашей жизни. Люди, достигшие величия, такие как лучшие спортсмены, академические гении и карьерные магнаты. Что они имеют общего? Самодисциплина. Только с самодисциплиной ее нужно развивать, как бегун на длинные дистанции со временем наращивает объем легких и выносливость.Эти небольшие вложения существенно помогут вам добиться успеха.

В двух словах

У вас уже есть все необходимое для мотивации. Будьте добры к себе и упростите достижение своих целей, установив системы. Фактически, сочетание системности и настойчивости позволит вам выработать новые привычки. Эти два рычага, система и настойчивость, имеют решающее значение в формировании новых привычек, поскольку теперь мы знаем, что привычка занимает намного больше времени, чем 21 день, в который нас заставили поверить.

В то время как инновации в мотивации соперничают за ваше внимание, придерживайтесь основ и применяйте старые правила с календарем и волшебным маркером. Если вы действительно серьезно относитесь к достижению этих целей, ознакомьтесь с полным руководством по привычкам Рамита. Работает на него, будет работать на вас!

Знаете ли вы свой потенциал заработка?

Пройдите мой тест на потенциальный заработок и получите индивидуальный отчет, основанный на ваших уникальных сильных сторонах, и узнайте, как начать зарабатывать дополнительные деньги всего за час.

Как получить мотивацию для того, чтобы зарабатывать больше денег

Люди, которые говорят вам, что деньги не важны, — это люди, которые отказались от денег.

По правде говоря, деньги чрезвычайно важны.

Без денег вы живете на улице.

И иметь немного денег означает вести образ жизни, равный прожиточному минимуму, который едва ли лучше, чем на улице.

Если вы не справитесь со своими финансами, деньги станут самой большой проблемой в вашей жизни.

Но я не говорю о получении денег, чтобы вы могли покупать предметы роскоши.

Деньги не в этом.

Самое лучшее в деньгах — это не заниматься тем, что вы ненавидите.

Когда есть деньги:

• Вам не нужно повторно подавать заявление о приеме на работу.
• Вам не нужно работать на работе, которую вы ненавидите
• Не нужно называть начальником другого человека
• Вам не нужно совершать 100 холодных звонков в день
• Вы не должны жить в постоянном страхе, что не достигнете своей цели в этом месяце
• Вам не обязательно иметь сотрудников
• Не надо жить выходными.
• Понедельника не надо бояться
• Вам не нужно каждый день втиснуться в переполненную машину в час пик
• Автобус не нужно ждать зимой
• Вам больше не нужно пользоваться общественным транспортом
• Не нужно пить или принимать наркотики, чтобы заглушить боль
• Вам не должно быть стыдно, что у вас меньше сбережений, когда вы взрослый, чем подросток
• Не нужно просить денег у друзей и родителей
• Не надо убирать свое жилище
• Не нужно готовить для себя
• Вам не нужно делать черную работу по дому
• Вам не нужно выполнять рутинную работу в своем бизнесе
• Вам не нужно самому пытаться отремонтировать свою машину или мотоцикл
• Не беспокойтесь, если вы можете позволить себе оплатить аренду в этом месяце
• Не беспокойтесь, сможете ли вы произвести следующий платеж кредитной картой с минимальным остатком
• Вам не нужно оплачивать одну кредитную карту другой кредитной картой
• Долги не должны медленно задушить вас до смерти
• Вам не нужно выбирать между покупкой еды и чего-то еще
• Вам не нужно сохранять все свои сдачи, чтобы принести их в банк в обмен на купюру в 50 долларов
• Не нужно возвращаться к маме
• Вам не обязательно жить в дерьмовой квартире
• Вам не обязательно жить в страхе в опасном районе
• Не беспокойтесь о том, что ваша девушка закажет из меню
• Не стыдно отвечать, чем вы зарабатываете на жизнь
• Вам не нужно постоянно объяснять свои неудачи в бизнесе друзьям и семье
• Вам не нужно выбирать между ужином или выпивкой
• Нет необходимости сохранять все изменения и конвертировать их в купюру в 40 долларов
• Вам не нужно беспокоиться о том, что проблемы со здоровьем разорят вас
• Вам не нужно беспокоиться о том, как вы собираетесь позаботиться о своих пожилых родителях
• Необязательно жить в холодной, депрессивной стране
• Не нужно чувствовать себя неудачником
• Вы не должны чувствовать, что не соответствуете своему потенциалу
• Вам не нужно делать вид, что вам плевать на деньги.
• Вы не должны страдать от проблем со здоровьем, которые вы не можете себе позволить.
• Не должно быть стыдно за то, что ты не можешь купить рождественские подарки для своей семьи.
• Чтобы выжить, необязательно занимать деньги у мамы
• Не нужно чувствовать себя менее мужчиной
• Не нужно пытаться понять, что ты бедняк
• Не надо врать себе, что это не так уж плохо
• Чтобы получить
, необязательно работать на двух работах
• Вам не нужно беспокоиться о том, что однажды вы собираетесь сломать и кого-нибудь ранить
• Вы не должны выжить в метро длиной 6 долларов
• Вам не нужно жить за счет арахисового масла, протеинового порошка и риса
• Не нужно чувствовать себя бессильным
• Вам не нужно постоянно молить Бога дать вам перерыв
• Вы не должны жить от зарплаты до зарплаты
• Вы не должны чувствовать, как из вас высасывают жизнь
• Не нужно пытаться выжить без сбережений

Когда у вас есть деньги, вам не нужно заниматься ни одним из этих дел, а также тысячами других дел, которые вы ненавидите делать.

Вот почему так важно понимать, насколько велика проблема с деньгами.

Признайте это, помимо опасений по поводу здоровья, деньги — это, безусловно, ваша самая большая проблема.

Мы живем на экономической планете, и деньги влияют на каждую сферу вашей жизни.

Без денег вы будете много страдать в этой жизни, не ошибитесь.

Чрезвычайно сложно быть счастливым, живя за счет прожиточного минимума.

Наличие денег решает или значительно снижает любую вашу проблему.

И самая большая проблема, с которой вы сталкиваетесь, — это делать то, что вы ненавидите.

Когда вы избавляетесь от того, что ненавидите, это открывает дверь для счастья, которое может войти внутрь.

Люди по природе счастливы, если у вас есть сомнения, посмотрите на маленьких детей.

Вы можете вернуть своему ребенку много счастья, если будете заниматься своими финансами.

Когда у вас есть деньги, у вас есть свобода жить так, как вы хотите.

Так что иди за наличными и получи жизнь, которую заслуживаешь.

И если вы хотите точно узнать, как получать деньги, ознакомьтесь с этими ресурсами по зарабатыванию денег:

15 советов по самосовершенствованию, чтобы заработать больше денег —

Чтобы заработать больше денег, вы должны стать тем человеком, который зарабатывает больше денег.

Существует бесконечное количество тактик, стратегий и приемов, позволяющих заработать больше денег. Некоторые из них включают фриланс, просьбу о повышении, превращение вашего хобби в побочный бизнес, продвижение продуктов других людей, написание книги и создание приложения.

Итак, имея так много способов заработать деньги, почему люди не зарабатывают столько денег, сколько хотят?

Люди не зарабатывают столько денег, сколько хотят заработать не потому, что возможности заработать больше денег не существуют, а потому, что они не из тех людей, которые могут полностью оценить и воспользоваться преимуществами те возможности. То есть потому, что они делают следующее:

• Когда они замечают возможность, они не используют ее.
• Они решают, что возможность слишком рискованна.
• Они начинают действовать, но не доводят до конца.

Чтобы стать человеком, который зарабатывает больше денег, вы должны работать над собой. Затем, когда вы будете готовы зарабатывать больше денег, вы это сделаете. Ниже вы найдете 15 советов по самосовершенствованию, чтобы зарабатывать больше денег.

1. Прекратите откладывать дела на потом. Промедление может стоить вам много времени, когда дело касается денег. Посмотрите на следующее:

• Вы видите объявление о вакансии, на которую вы бы идеально подходили, и на которой платят больше денег, чем вы зарабатываете сейчас.Однако вы продолжаете откладывать обновление своего резюме и его отправку, пока не станет слишком поздно.
• У вас есть идея онлайн-курса, который, по вашему мнению, будет хорошо продаваться, но вы продолжаете откладывать обучение созданию видео.
• Вы знаете, что есть курсы, которые нужно пройти, чтобы стать более востребованным, но вы продолжаете откладывать это.

Чтобы заработать больше денег, нужно перестать откладывать на потом.

2. Повышайте самооценку. Между самооценкой и деньгами существует положительная корреляция.То есть, чем лучше вы относитесь к себе, тем больше денег вы, вероятно, заработаете и сможете сохранить. У уверенных в себе людей есть все следующее, когда дело доходит до заработка большего количества денег:

• Они лучше соединяются. Их друзья, скорее всего, будут более успешными, а это значит, что им будут посылать новые возможности.
• Они реже поддаются страху. В конце концов, они чувствуют, что у них есть все необходимое, чтобы преуспеть и получить то, что они хотят.
• Они эмоционально лучше подготовлены, чтобы игнорировать скептиков.
• Они лучше устанавливают границы и ограничивают требования к своему времени и другим ресурсам со стороны других.

Чтобы увеличить свой собственный капитал, начните с повышения самооценки.

3. Измените свои убеждения. Как я писал в своем посте «35 сильных убеждений о деньгах: от Трампа до Далай-ламы», для того, чтобы зарабатывать больше денег, вам необходимо укрепить веру в богатство.Вот несколько негативных представлений о деньгах:

• Трудно зарабатывать деньги.
• Состоятельные люди духовно несостоятельны.
• Если я зарабатываю больше денег, это означает, что другие должны зарабатывать меньше.

Теперь сравните эти негативные представления о деньгах с этими позитивными представлениями:

• Деньги — это то, что вы получаете за создание ценности, а у меня есть много ценностей, которые я могу дать.
• Чем больше у меня денег, тем больше пользы я могу сделать для других.
• На всех хватит.

Очевидно, человеку с положительными денежными убеждениями будет намного легче стать богатым, чем человеку с отрицательными денежными убеждениями. Если вы хотите зарабатывать больше денег, измените свои представления о деньгах.

4. Наберитесь смелости. Зарабатывать деньги требует смелости. Чтобы зарабатывать деньги, вы должны проявить себя, разумно рискнуть и убедить других в том, что то, что вы предлагаете, стоит их денег. То есть надо быть храбрым.

5. Подробнее. Одна из привычек большинства состоятельных людей — читать. По словам Томаса Корли, автора книги «Богатые привычки: ежедневные привычки состоятельных людей к успеху», состоятельные люди любят читать.

Фактически, 88 процентов богатых людей утверждают, что они читают для самосовершенствования — книги по финансам и личному развитию — 30 минут или больше в день.

6. Перестаньте бояться неудач. Чтобы заработать больше денег, вы должны реализовывать свои идеи.Ваши идеи могут быть правильными, а это значит, что вы добьетесь успеха. Но ваши идеи также могут быть ошибочными, а это значит, что вы потерпите неудачу. Если вы так боитесь потерпеть неудачу, что не проверяете свои идеи, как вы можете рассчитывать на успех?

Если вы хотите заработать больше денег, вы должны быть готовы потерпеть неудачу.

7. Возьмите на себя ответственность. У многих людей есть длинный список оправданий, почему они не зарабатывают больше денег. И оправдания обычно связаны с кем-то другим или чем-то помимо них самих.Посмотрите на следующее:

• Я не могу заработать больше из-за состояния экономики.
• Я не могу заработать больше денег, потому что мой начальник — придурок, который не признает мою ценность и не поднимет мне зарплату.
• Я не могу зарабатывать больше денег, потому что родители не смогли дать мне необходимое образование.

Люди, которые становятся богатыми, верят, что они контролируют свою жизнь и что зарабатывание денег зависит от них и от того, что они делают. Если вы хотите заработать больше денег, возьмите на себя ответственность и за свое финансовое положение.

8. Сделайте себе удачу. Какое отношение имеет удача к тому, чтобы заработать больше денег? Много. Заработок — это сочетание умения и удачи. Это потому, что во всем, что вы делаете, присутствует случайность, а это значит, что шанс играет роль в том, как выпадают фишки.

Однако, как я объясняю в своем посте «Как сделать себя удачливым», есть вещи, которые вы можете сделать, чтобы улучшить свою удачу. К ним относятся следующие:

• Удачливые люди обладают способностью максимально использовать случайные возможности.
• Счастливчики прислушиваются к своим «внутренним ощущениям».
• Удачливые люди ждут удачи.
• Удачливые люди видят светлую сторону неудач.

Чтобы заработать больше денег, сделайте себе удачу.

9. Научитесь управлять рисками. Чтобы заработать деньги, почти всегда нужно идти на риск. Вот несколько примеров:

• Инвестирование на фондовом рынке более рискованно, чем размещение денег на сберегательном счете, но в долгосрочной перспективе это принесет вам больше денег.
• Начать собственное дело рискованнее, чем оставаться на работе, но это также может принести вам гораздо больше денег.
• Просить о большей ответственности на работе рискованнее, чем просто придерживаться того, что вы уже знаете, но это также повышает вероятность того, что вы получите повышение и повышение.

Научиться управлять рисками жизненно важно, если вы хотите зарабатывать больше денег.

10. Научитесь фокусировать . Чтобы зарабатывать деньги, вы должны перестать переходить от одного предмета к другому.Тщательно выберите, на что вы собираетесь посвятить свое время и внимание, а затем отдайте этому проекту все, что у вас есть, пока он не будет выполнен.

Десять незавершенных проектов не принесут вам денег. Однако один хорошо подобранный проект, доведенный до конца, будет. Научитесь сосредотачиваться на чем-то одном.

11. Укрепляйте самодисциплину. Есть как минимум два способа, которыми самодисциплина поможет вам стать богатым:

• Во-первых, у вас должна быть самодисциплина, чтобы откладывать немного денег каждый месяц, чтобы вкладывать их, чтобы вы могли заработать больше денег.
• Во-вторых, какой бы метод, технику или стратегию вы ни выбрали, чтобы заработать больше денег, вам понадобится дисциплина, чтобы работать над этим изо дня в день, пока не добьетесь результатов.

Без самодисциплины вы вряд ли когда-нибудь станете богатым.

12. Повысьте свое счастье. Есть исследования, которые показывают, что счастливые люди зарабатывают больше денег. Поэтому вместо того, чтобы говорить себе, что вы будете счастливы, когда начнете зарабатывать больше денег, сделайте это сейчас еще более счастливым.Когда вы станете счастливее, вы начнете зарабатывать больше денег.

Вот некоторые из причин, почему это так:

• Счастливые люди более оптимистичны, что делает их более открытыми для возможностей и нового опыта.
• Счастье играет важную роль в общем благополучии, влияя на ваше здоровье. Чем вы здоровее, тем больше времени вы можете потратить на повышение своего дохода.
• Счастливые люди с большей вероятностью вкладывают средства в себя — в образование, занятия фитнесом, личное развитие и так далее.Чем больше вы вкладываете в себя, тем больше вероятность того, что эти вложения окупятся в виде увеличения дохода.

Увеличивайте свое богатство, увеличивая свое счастье.

13. Научитесь управлять своим временем. Одна из основных причин того, что люди не зарабатывают больше денег, — это нехватка времени. То есть у них нет времени искать возможности, изучать новые навыки или выполнять необходимую работу.

Несмотря на то, что в сутках всегда будет всего 24 часа, чем бы вы ни занимались, вы можете «найти время», чтобы заработать больше денег, научившись управлять своим временем.На самом деле, чтобы заработать больше денег, вам нужен всего один час в день.

14. Ставить цели 900 10. Чтобы стать богатым, вы должны поставить цель зарабатывать больше денег. Ваша цель должна содержать все следующее:

• Сколько денег вы хотите заработать?
• Что вы собираетесь делать, чтобы заработать такую ​​сумму?
• Когда вы хотите заработать такую ​​сумму денег?

Не забудьте начать с суммы, которая достаточно мала, чтобы быть разумной.Затем двигайтесь оттуда. Вот три примера:

• Через шесть месяцев я буду зарабатывать дополнительно 100 долларов в месяц, добавляя Google AdSense в свой блог и публикуя качественные статьи не реже одного раза в неделю, чтобы увеличить посещаемость моего блога.
• В течение следующих 12 месяцев я подам заявление и найду новую работу, за которую платят на 5% больше, чем за работу, которая у меня есть сейчас.
• К концу года я отложу 5000 долларов на инвестиции в активы, приносящие доход, за счет работы на фрилансе.

15. Повышайте мотивацию. Многие люди ставят перед собой цель заработать больше денег и сразу же приступают к работе над своей целью. Однако, если они не видят результатов за короткий промежуток времени, они теряют мотивацию.

Если вы хотите зарабатывать больше денег, вы должны поддерживать высокую мотивацию до тех пор, пока не добьетесь успеха.

Заключение

Живите своей лучшей жизнью, становясь тем человеком, который зарабатывает больше денег. Начните с выполнения 15 советов по самосовершенствованию, чтобы заработать больше денег, о которых говорилось выше.

Похожие сообщения:

Вам понравилась эта статья? Подпишитесь на «Daring to Live Full» по RSS или по электронной почте и получайте бесплатные обновления.

МОТИВАЦИОННЫЙ ПОНЕДЕЛЬНИК: 5 способов начать зарабатывать деньги в Интернете

Правильно, ребята, для тех из вас, кто следил за мной со времен разоренных путешествий несколько лет назад, вы знаете, что и мои путешествия, и мои онлайн-усилия набирают силу.Мне нравится делиться с вами обоими своими поездками здесь и на моей фан-странице в Facebook, но я хочу, чтобы мои выходки вдохновляли вас, ребята, а не как способ похвастаться.

Зарабатывать реальные деньги в Интернете, быть свободным и путешествовать по миру — это то, о чем я всегда мечтал, настолько, что мне просто нужно было это осуществить.

Сегодня все больше и больше людей говорят мне, как мне повезло, что они хотели бы делать то, что делаю я. Что ж, рискуя показаться суровым — удача тут ни при чем.Я создал ситуацию, которая позволяет мне делать то, что я делаю, к счастью для всех, кто мечтает о том же, вы тоже можете. Но ты должен пойти и получить это.

Имея это в виду, я хотел предложить вам 5 простых способов начать зарабатывать деньги в Интернете, и, надеюсь, прежде чем мы узнаем об этом, мы будем делиться пивом на пляже Копакабана!

Запуск сайта onestep4ward.com навсегда изменил мою жизнь. Так что серьезно, ребята, начните блог и делайте это прямо сейчас.И ни одна из этих вещей «something.blogspot.com» или «imanamateur.wordpress.com», потратить 15 долларов и купить этот чертов домен. Закажите на одну пиццу Dominos меньше и станьте владельцем своего бренда. Отнеситесь к этому серьезно и начните вести блог. Подумайте о своей нише — образ жизни, путешествия, красота, финансы, стиль жизни, мода — что угодно, но двигайтесь вперед.

Если вы не умеете делать технические вещи, не позволяйте этому сдерживать вас. Есть препятствия, которые нужно преодолеть, не будь неудачником. Вы можете купить веб-сайт за несколько сотен долларов, это первый шаг к вашей новой жизни, я думаю, это важнее новой модели iPhone, не так ли?

ПРИМЕЧАНИЕ: Если вы действительно застряли, мои ребята из step4wardmedia.com может сделать это за вас, дайте мне знать

Это смелый шаг, но наряду с началом моего блога это был еще один большой катализатор, который изменил мою жизнь к лучшему. В мире есть несколько цифровых центров, привлекающих молодых, начинающих и амбициозных интернет-пользователей. Чиангмай, Бангкок, Себу, Манила, Бали, Медельин, Буэнос-Айрес, Будапешт, Прага. Если вы хотите зарабатывать деньги в Интернете, настоящие деньги, перейдите в одно из этих мест и пообщайтесь. Сделайте этих парней своими друзьями.

У вас нет денег, верно? Я тоже не учила английский.Будь сломлен, будешь возбужден, будь авантюристом. Зарабатывайте 900 долларов в месяц, живите, как местные, учите новый язык, это чертовски круто. И это даст вам возможность открыть двери для следующего шага.

Английский лагерь в Южной Корее

Найдите того, кто делает именно то, что вы хотите, но будьте настоящим. Узнают ли вы из вашего блога, что вы действительно хотите, или вы бы предпочли зарабатывать 100 тысяч долларов в Интернете каждый месяц. Я знаю, какой у меня выбор. Так что идите за человеком, который делает то, что вы действительно хотите.Затем просите, занимайте и воруйте, чтобы они наставляли вас. Если они найдут время для общения с вами по электронной почте и в скайпе, укажут вам правильное направление и т. Д., Это будет дороже, чем любая ваша степень.

Вы занимаетесь партнерским маркетингом, SEO, прямой доставкой, электронными книгами, информационными курсами? Каким бы способом вы ни хотели заработать большие деньги, предлагайте свои услуги бесплатно тому, кто этим занимается. Они почти наверняка не откажутся. Это не означает двухсекундное электронное письмо, напишите предложение о том, что вы можете для них сделать.Держите глаза на приз.

Цифровые кочевники….

Пока вас обучают, обучают языкам, нетворкингу, ведению блога и живете в новой стране, попробуйте заработать дополнительные деньги на фрилансе онлайн на elance или odesk. Лучший способ сделать это — написать текст, общие статьи на 500 слов примерно по 10 долларов за штуку, это не сделает вас богатым, но вы отточите свои навыки ведения блога и, что более важно, заработаете свои первые доллары онлайн. Огромная часть этого — система убеждений, и это отличный первый шаг.Это также поможет улучшить качество вашей жизни: несколько сотен дополнительных долларов в месяц в более дешевой стране в дополнение к доходу от обучения будут прекрасными.

Так что да, ты будешь занят. Но вот как я это вижу. Большинство корпоративных менеджеров тратят десятилетия на то, чтобы достичь руководящих должностей, и надеются на получение 250 тысяч долларов в год. Десятилетия! Все, что вам нужно сделать, это посвятить 3 или 4 года, и вы сможете достичь их уровня и выше. Иметь деньги — это всегда здорово, но иметь их в молодости — это действительно что-то особенное.Желаю удачи, и, надеюсь, увидимся в дороге.

Помните, никогда не путешествуйте без туристической страховки! И никогда не переплачивайте за туристическую страховку!

Я использую SafetyWing за 9 долларов в неделю, и это потрясающе. Кроме того, у него есть отличная страховка цифрового кочевника для людей, которые тоже постоянно путешествуют! Вы можете прочитать мой обзор здесь, и вы можете зарегистрироваться здесь

Также, если вы хотите завести блог … Я МОГУ ВАМ ПОМОЧЬ!

Кроме того, если вы хотите завести блог и начать менять свою жизнь, я с радостью вам помогу! Напишите мне на johnny @ onestep4ward.com. А пока ознакомьтесь с моей очень простой записью в блоге о том, как создать блог о путешествиях менее чем за 30 минут, здесь! А если вы просто хотите взломать, используйте BlueHost со скидкой через меня.

Кроме того, (если вы похожи на меня и ужасно разбираетесь в технологиях) напишите мне, и моя команда может запустить для вас блог, разработанный и все такое, за 300 долларов — напишите [email protected], чтобы начать работу.

Как насчет бесплатного кредита AirBnB в размере 55 долларов США?

И последнее! Если вы никогда раньше не пользовались AirBnB, вот купон на 50 долларов! Наслаждаться!

Что значит быть «мотивированным к деньгам» (и нужно ли им быть?)

Ответом по умолчанию для стимулирования продавцов часто являются деньги.Нужно запустить новый продукт? Начать конкурс продаж. Нужно обновить больше клиентов? Геймифицируйте это с помощью финансовых стимулов.

Но являются ли деньги главным мотиватором для продавцов? Давайте обсудим, что значит быть мотивированным к деньгам, и действительно ли финансовые стимулы являются лучшим способом создать заинтересованный, мотивированный отдел продаж.

Денежная мотивация

Коммерсант, движимый деньгами, ставит во главу угла финансовую компенсацию в виде комиссионных и выигрышей в соревнованиях по сравнению с другими факторами, связанными с работой.Это означает, что они также не получают мотивации от факторов, не связанных с их личным финансовым успехом.

В роли продавца, мотивированным к деньгам человеком может быть человек, который постоянно настаивает на продаже и убеждает клиентов покупать предложения, которые могут не подходить им в долгосрочной перспективе, просто потому, что они хотят конвертировать. Поскольку их единственной целью является финансовая выгода, они могут не учитывать другие важные факторы, такие как удовлетворенность или удержание клиентов.

Важно различать желание вознаграждения и то, что деньги являются единственным источником мотивации для выполнения роли. Очень немногие люди захотят работать бесплатно, однако они могут найти другие источники удовлетворения и мотивации, чтобы выполнять свою работу в меру своих возможностей в дополнение к компенсации.

Большинство людей работают, потому что им нужно зарабатывать на жизнь, однако желание получить справедливую компенсацию за свою работу — это не то же самое, что по-настоящему быть мотивированным к деньгам.

Согласно Psychology Today, повышение заработной платы сотрудника должно рассматриваться как существенное, примерно на 7% или более, чтобы положительно повлиять на мотивацию сотрудников. Ожидается, что в 2020 году средний рост заработной платы сотрудников составит около 3% — менее половины суммы денег, необходимой для реальной мотивации сотрудников. Если бы деньги были единственным способом поддерживать мотивацию и заинтересованность сотрудников, многим компаниям было бы сложно не отставать.

Важно отметить, что хотя продавцы не освобождаются от этих выводов, когда дело доходит до базовой заработной платы, те в сфере продаж, которые работают за комиссионные, находятся в уникальном положении.По сравнению с теми, кто работает с почасовой оплатой, продажи — одна из немногих областей, в которых уровень усилий сотрудника может повлиять на то, сколько денег он зарабатывает.

Например, продавец, который эффективно распоряжается своим временем и способен взаимодействовать с большим количеством потенциальных клиентов, может заключить больше сделок, чем продавец, который обращается к меньшему количеству людей, в результате чего больше денег за счет комиссионных от закрытия большего количества сделок. Это создает совершенно иную динамику для продавцов, чем те, кому платят определенную сумму за определенное количество отработанных часов.

Поскольку продажи — это сфера деятельности, которая вращается вокруг финансовых данных, может возникнуть соблазн поддаться мышлению, мотивированному деньгами, или представлению о том, что финансовая выгода — это главное. В конце концов, группы продаж в значительной степени несут ответственность за увеличение доходов компании, и без усилий продавцов многие компании не смогли бы поддерживать свою деятельность.

Однако руководителям продаж важно учитывать другие источники мотивации для своих отделов продаж, помимо финансовых стимулов.

Мотивация продавцов

Когда продавцы сосредоточены исключительно на финансовой мотивации, они могут чувствовать себя особенно обескураженными в период замедления продаж или когда их компания не может продолжать увеличивать их зарплату со скоростью, соответствующей их работе. Кроме того, узкое определение успеха или мимолетный мотиватор могут повысить вероятность выгорания у мотивированных деньгами представителей.

Рассмотрите возможность изучения других факторов в дополнение к финансовой компенсации, которые могут помочь факторам чувствовать себя мотивированными и удовлетворенными.Согласно RAIN Group, успешные продавцы действительно мотивированы множеством факторов, в том числе:

Культура компании

Наличие здоровой и инклюзивной рабочей среды, которая способствует росту и развитию торговых представителей. Как руководитель продаж подумайте о том, как вы можете создать среду, в которой смогут преуспеть ваши представители.

Проводятся ли у вас регулярные встречи, на которых представители чувствуют, что могут открыто поделиться своими мыслями и проблемами? Есть ли у ваших представителей инструменты и ресурсы, необходимые им для успешного завершения своей работы и ощущения себя более сильными в своей роли? Это могут быть отличные места для начала.

Менеджмент и лидерство

Рабочие отношения сотрудника со своим руководителем являются одним из важнейших решающих факторов в их работе. Наличие менеджера, который оказывает поддержку и вдохновляет сотрудников. У лидеров продаж в два раза больше шансов иметь менеджеров, которые их мотивируют.

Считайте, что вы регулярно общаетесь с вашими представителями. Как вы можете помочь им почувствовать мотивацию своими словами и действиями? Можно ли считать любую из ваших текущих практик демотивирующей? Это также может быть отличной возможностью попросить ваших представителей высказать свое мнение о том, как вы можете сотрудничать с ними, чтобы поддерживать их мотивацию.

Персональные мотиваторы

Понимание личных или внутренних мотиваторов представителя дает ценную информацию о том, что заставляет его выполнять работу. Продавцов часто мотивирует то, что для них важно или какая награда соответствует их личным ценностям. Примеры внутренних мотиваторов для представителей могут включать признание, желание выиграть (независимо от того, нужны ли деньги или нет), удовлетворение от завершения проекта и многое другое.

Проведите открытый диалог со своими представителями, чтобы понять, что их мотивирует на индивидуальном уровне.

Ценности и цель

Те, кто занимается целенаправленной работой или чьи личные ценности совпадают с ценностями их компании, как правило, более мотивированы. Для продавцов понимание того, как их работа приносит положительный результат для покупателя или конечного пользователя, может быть более мотивирующим, чем простое выполнение квоты.

Способ воплотить это в жизнь для вашей команды — поделиться положительными отзывами со своими представителями, если они недавно встречались с довольным клиентом.

Как для торговых представителей, так и для менеджеров понимание того, как разблокировать отдельные источники мотивации, имеет решающее значение для успеха торговой организации в целом.Ознакомьтесь с этим постом, чтобы узнать о действенных стратегиях, которые вы можете использовать, чтобы мотивировать свой отдел продаж.

Действительно ли деньги влияют на мотивацию? Обзор исследования

Сколько люди должны зарабатывать? Даже если бы ресурсы были неограниченными, было бы сложно определить идеальную зарплату. Интуитивно можно было бы подумать, что более высокая заработная плата должна давать лучшие результаты, но научные данные показывают, что связь между компенсацией, мотивацией и производительностью намного сложнее.Фактически, исследования показывают, что даже если мы позволим людям решать, сколько им следует зарабатывать, они, вероятно, не получат больше удовольствия от своей работы.

Даже те, кто подчеркивает мотивационный эффект денег, признают, что одной только оплаты недостаточно. Основные вопросы: Делают ли деньги нашу работу более приятной? Или более высокая зарплата может нас демотивировать?

Начнем с первого: привлекают ли нас деньги? Наиболее убедительный ответ на этот вопрос — метаанализ Тима Джаджа и его коллег.Авторы проанализировали 120-летние исследования, чтобы обобщить результаты 92 количественных исследований. Объединенный набор данных включал более 15 000 человек и 115 коэффициентов корреляции.

Результаты показывают, что связь между заработной платой и удовлетворенностью работой очень слабая. Сообщенная корреляция (r = 0,14) указывает на то, что перекрытие между оплатой и уровнем удовлетворенности работой составляет менее 2%. Кроме того, корреляция между оплатой и удовлетворенностью оплатой была лишь незначительно выше (r =.22 или 4,8%), что указывает на то, что удовлетворенность людей своей зарплатой в основном не зависит от их реальной заработной платы.

Кроме того, кросс-культурное сравнение показало, что связь оплаты труда с работой и удовлетворенностью оплатой практически везде одинакова (например, нет значительных различий между США, Индией, Австралией, Великобританией и Тайванем).

Аналогичная картина результатов появилась, когда авторы провели сравнения на уровне группы (или между выборками).По их словам: «Сотрудники, получающие зарплату в верхней половине нашего диапазона данных, сообщили об уровне удовлетворенности работой, аналогичном тем сотрудникам, которые получают зарплату в нижней половине нашего диапазона данных» (стр. 162). Это согласуется с исследованием вовлеченности Gallup, которое не показывает существенной разницы в вовлеченности сотрудников в зависимости от уровня оплаты. Выводы Gallup основаны на данных 1,4 миллиона сотрудников из 192 организаций из 49 отраслей и 34 стран.

Эти результаты имеют важное значение для менеджмента: если нам нужна заинтересованная рабочая сила, деньги явно не ответ.На самом деле, если мы хотим, чтобы сотрудники были довольны своей зарплатой, деньги — не выход. В двух словах: за деньги не купишь помолвку.

Но это не ответ на вопрос: действительно ли деньги демотивируют? Некоторые утверждали, что это так, что существует естественное противоречие между внешними и внутренними мотивами и что финансовое вознаграждение может в конечном итоге подавить или «вытеснить» внутренние цели (например, удовольствие, чистое любопытство, обучение или личный вызов).

Несмотря на огромное количество лабораторных экспериментов, проведенных для оценки этого аргумента — известного как эффект чрезмерного обоснования — до сих пор нет единого мнения о том, в какой степени более высокая заработная плата может демотивировать.Однако две статьи заслуживают особого внимания.

Первый — классический мета-анализ Эдварда Деси и его коллег. Авторы синтезировали результаты 128 контролируемых экспериментов. Результаты выявили постоянное негативное влияние стимулов — от зефира до долларов — на внутреннюю мотивацию. Эти эффекты были особенно сильными, когда задания были интересными или приятными, а не скучными или бессмысленными.

В частности, на каждое увеличение стандартного отклонения вознаграждения внутренняя мотивация для интересных задач уменьшается на примерно на 25%.Когда вознаграждение ощутимо и предсказуемо (если испытуемые заранее знают, сколько дополнительных денег они получат), внутренняя мотивация снижается на 36%. (Важно отметить, что некоторые утверждали, что для неинтересных задач внешние награды — например, деньги — на самом деле повышают мотивацию. См., Например, метаанализ Джуди Кэмерон и его коллег.) Деси и др. Пришли к выводу, что «стратегии, ориентированные в первую очередь на использование внешних поощрений действительно сопряжено с серьезным риском уменьшения, а не поощрения внутренней мотивации »(стр.659).

Вторая статья — недавнее исследование Юн Джик Чо и Джеймса Перри. Авторы проанализировали реальные данные репрезентативной выборки из более чем 200000 служащих государственного сектора США. Результаты показали, что уровни вовлеченности сотрудников в три раза сильнее связаны с внутренними, чем с внешними мотивами, но оба мотива имеют тенденцию нейтрализовать друг друга. Другими словами, когда сотрудники не заинтересованы во внешних вознаграждениях, их внутренняя мотивация оказывает существенное положительное влияние на уровень их вовлеченности.Однако, когда сотрудники сосредоточены на внешнем вознаграждении, влияние внутренних мотивов на вовлеченность значительно уменьшается. Это означает, что внутренне мотивированные сотрудники в три раза активнее, чем сотрудники, мотивированные внешней мотивацией (например, деньгами). Проще говоря, вам с большей вероятностью понравится ваша работа, если вы сосредоточитесь на самой работе, и с меньшей вероятностью, если вы сосредоточитесь на деньгах. Этот вывод был верен даже при низких уровнях заработной платы (помните, согласно Gallup и Judge et al., Нет никакой корреляции между вовлеченностью и уровнем заработной платы).Теперь скептик может спросить, не является ли это корреляцией, показывающей, что людям, которым не нравится их работа, не о чем думать, кроме денег. Это сложно проверить. Да, это может быть одна из причин; другое может заключаться в том, что люди, которые слишком много думают о деньгах, не позволяют себе получать удовольствие от работы.

Это исследование также вызывает вопрос: может ли это меняться мышление, ориентированное на деньги и разрушающее вовлеченность? Или это отражает врожденное мышление — некоторые люди больше сосредоточены на внешнем вознаграждении, в то время как другие больше сосредоточены на самой задаче? Мы не знаем.Но я предполагаю, что то, на чем вы сосредоточены, в основном зависит от совпадения ваших интересов и навыков с поставленными перед вами задачами. И теоретически ваше мышление должно быть податливым — мозг удивительно пластичен. Мы можем попытаться научить людей тому, что если они сосредоточатся на самой задаче и попытаются определить положительные аспекты процесса, им это понравится больше, чем если бы они просто сосредоточились на последствиях (наградах) выполнения задачи. Аналогия заключается в том, что пробежка гораздо более мотивирует, потому что это весело, чем потому, что мне нужно поправиться или похудеть.

Внутренняя мотивация также является более сильным предиктором эффективности работы, чем внешняя мотивация , поэтому можно ожидать, что более высокое финансовое вознаграждение будет препятствовать не только внутренней мотивации, но и производительности труда. Чем больше люди сосредотачиваются на своей зарплате, тем меньше они будут сосредотачиваться на удовлетворении своего интеллектуального любопытства, изучении новых навыков или получении удовольствия, а это как раз то, что заставляет людей работать лучше.

Тот факт, что существует мало доказательств того, что деньги мотивируют нас, и множество доказательств того, что они фактически демотивируют нас, поддерживает идею о том, что с вознаграждением могут быть связаны скрытые издержки.Конечно, это не значит, что мы должны работать бесплатно. Нам всем нужно оплачивать счета и обеспечивать свои семьи, но как только эти основные потребности удовлетворены, психологическая польза от денег становится сомнительной. В широко цитируемой статье Дэниел Канеман и Ангус Дитон сообщили, что в США уровень эмоционального благополучия повышается с уровнем заработной платы до 75000 долларов, но впоследствии он стабилизируется. Или, как однажды сказал Арнольд Шварценеггер: «Деньги не делают вас счастливыми. Сейчас у меня есть 50 миллионов долларов, но я был так же счастлив, когда у меня было 48 миллионов долларов.”

Но один размер не подходит всем. Наше отношение к деньгам весьма своеобразно. Действительно, в эпоху персонализации, когда большинство вещей теперь можно настроить в соответствии с нашими потребностями — от каналов социальных сетей до потенциальных свиданий, до дисплеев покупок в Интернете и списков воспроизведения — несколько удивительно, что системы вознаграждения по-прежнему основаны на предпосылке, что то, что работает для некоторых людей, будет работать и для всех остальных.

Помимо функциональной меновой стоимости, оплата является психологическим символом, а значение денег в значительной степени субъективно.Например, есть заметные индивидуальные различия в склонности людей думать или беспокоиться о деньгах, и разные люди ценят деньги по разным причинам (например, как средство к власти, свободе, безопасности или любви). Если компании хотят мотивировать свою рабочую силу, им необходимо понимать, что на самом деле ценят их сотрудники, и ответ обязательно будет разным для каждого человека. Исследования показывают, что разные ценности по-разному связаны с вовлечением. Например, цели дохода, основанные на стремлении к власти, нарциссизму или преодолении неуверенности в себе, менее полезны и эффективны, чем цели дохода, основанные на стремлении к безопасности, поддержке семьи и досуге.Возможно, пришло время компенсировать людям не только то, что они знают или делают, но и то, что они хотят.

Наконец, другие исследования показывают, что личность сотрудников гораздо лучше предсказывает вовлеченность, чем их зарплата.

No related posts.