Топ фрилансеров: ТОП-8 лучших бирж фриланса для начинающих – Рейтинг сайтов 2021

Подборка лучших книг для фрилансеров. ТОП-10

Лучшие книги по фрилансу для начинающих и опытных фрилансеров. ТОП-10 книг по поиску заказчиков и переговорам, по созданию и поддержанию мотивации к работе

Уровень заработка фрилансера определяют не только профессиональные навыки и знания. Книги по фрилансу помогут научиться управлять рабочими процессами, планировать график, создавать мотивацию, находить работодателей, проводить успешные переговоры.

ТОП-10 книг по фрилансу

Список ТОП-10 включает работы зарубежных и отечественных авторов. Не все перечисленные книги адресованы самозанятым: дизайнерам, копирайтерам, создателям сайтов, переводчикам с разных языков. Некоторые книги будут полезными любому специалисту, планирующему увеличить доход.

Джейсон Фрайд, Дэвид Хенссон «Remote: Офис не обязателен»

Мировой бестселлер, посвященный философии удаленной работы. Книга адресована работникам и работодателям. Авторы произведения являются основателями компании 37signal (Basecamp).

Компания Basecamp использует труд удаленных сотрудников. Произведение Джейсона Фрайда и Дэвида Хенссона разрушает распространенные заблуждения об удаленной работе. Бизнесмены анализируют проблемы, возникающие при удаленной работе, предлагают эффективные способы их решения.

Авторы приходят к выводу, что преимущества удаленной работы перевешивают недостатки. Книга Remote поможет читателю решиться на увольнение и избежать типичных ошибок.

Олег Тиньков «Бизнес без МВА»

Самозанятые исполнители вынуждены решать задачи, которыми обычно занимается руководство. Произведение Олега Тинькова поможет специалисту научиться управлять заработком.

Опытный бизнесмен рассказывает про управление финансами, уплату налогов, маркетинговые приемы, обслуживание клиентов. Произведение описывает сложные понятия простым языком.

Материал проиллюстрирован примерами из опыта российских организаций. Главное достоинство этого произведения: ориентация на современные российские реалии. Повествование содержит актуальную информацию о законах, принципах устройства системы налогообложения.

Анна Бонецкая «Фриланс: рискнуть и остаться»

Анна Бонецкая является автором популярных курсов SMM-продвижения, ведущей YouTube канала для SMM менеджеров и специалистов других направлений. Выпущенная книга разрушает мифы об удаленном труде. Произведение содержит алгоритм развития со временем, практические советы по составлению портфолио и поиску работодателей.

Ильгиз Валинуров «Фрилансер: путь к свободе»

Ильгиз Валинуров — известный хедхантер, автор бестселлеров о поиске работников и управлении персоналом. Это произведение адресовано человеку, планирующему зарабатывать удаленно.

Ильгиз Валинуров предлагает стратегию развития, приводит истории успеха русских специалистов из разных городов. Повествование содержит чек-листы, креативные приемы, лайфхаки. Формат повествования близок к формату тренинга, по материалу удобно работать.

Хайди Грант, Тори Хиггинс «Психология мотивации»

Офисного работника мотивирует начальство. Удаленный сотрудник должен учиться эффективной самомотивации. Книга показывает принципы устройства психики человека. Авторы убеждены, что продуктивность достигается психологическими установками. Они рассказывают, как правильно ставить новые цели для жизни, победить прокрастинацию, получить запланированные результаты.

Дональд Рос «Не делай этого»

Книга по тайм-менеджменту адресована специалистам, работающим по нестандартному графику: самозанятым исполнителям, представителям творческих профессий. Дональд Рос описывает стратегию управления временем, учит правильно распределять задачи, вести проекты, работать по составленному графику.

Майкл Порт «Нет отбоя от клиентов»

Заработок фрилансера определяется умением находить и убеждать работодателей. Майкл Порт учит читателя:

• Выявлять целевую аудиторию.
• Находить новые каналы привлечения аудитории.
• Составлять маркетинговые предложения.
• Определять рыночную стоимость услуг.
• Вести переговоры с заказчиками.
• Задавать правильные вопросы.
• Говорить на языке работодателя.
• Работать с возражениями.
• Составлять стратегию развития.

Полезное руководство, изданное в формате альбома, содержит информативные иллюстрации.

Борис Шпирт «Отчаянные аккаунт-менеджеры»

Борис Шпирт учит вести деловые переговоры со сложными клиентами. Используя приведенные стратегии, можно строить долгосрочные и доверительные отношения с работодателями. Борис Шпирт показывает, как проводить каждые переговоры без стресса, избегать манипуляций, сглаживать конфликты. Утверждения поясняются примерами из жизни.

Юрген Саленбахер «Создайте личный бренд»

Книга по созданию бренда учит выделяться на фоне других исполнителей. Она рассказывает, как составлять портфолио, генерировать креативные бизнес идеи, развить творческое мышление. Отдельная глава посвящена личностному росту человека.

Глава содержит полезные упражнения, советы, новые методики раскрытия потенциала каждой личности.

Николай Мрочковский «Быстрые деньги в интернете»

Книга адресована читателям, планирующим увольняться или потерявшим должность. Николай Мрочковский подготовил обзор 50 направлений заработка. Прочитав обзор, человек без опыта может выбрать подходящее направление развития.

Россия попала в топ-10 стран по выручке фрилансеров

Фото: pixabay

Читайте нас в Google Новости

В 2020 году российский рынок фрилансеров оценивался в 41 млрд долларов. Так РФ вошла в десятку стран по объёму выручки этого направления.

---

Аналитики уверены, что этот вид занятости будет привлекателен и после пандемии, а также будет расти, сообщила газета «Известия» со ссылкой на исследование PwC.

Так, глобальный рынок фриланса в прошлом году оценивался в 6,5 триллиона долларов, и через пять лет эксперты ждут его увеличения почти до 14 трлн, так как он ежегодно растёт примерно на 20%.

В России к 2025 году ждут расширения рынка фрилансеров в финансовом эквиваленте до 102 млрд долларов.

Так, около 25% компаний в РФ выразили уверенность в том, что в ближайшие годы заместят фрилансерами до 30% работников. Частично это связано с тем, что доля трудоспособного населения снижается. В итоге нанять подходящих людей в штат окажется довольно сложно.

Минтруд при этом уверен, что доля российских компаний, где фриланс может заменить постоянного работника, крайне мала. Например, почти невозможно перевести на такую форму работников сферы услуг и ЖКХ.

Почти на 25% чаще в прошлом году в России работу теряли женщины, чем мужчины. Причём речь идёт как о прерывании трудового договора со стороны работодателя, так и об увольнении по собственному желанию, писал NEWS.ru.

Добавить наши новости в избранные источники

топ-7 стран для цифровых кочевников

Уровень преступности

Лиссабон – одна из самых безопасных столиц во всей Европе.

Уличная преступность может быть мелкой, поэтому будьте осторожны, гуляя ночью в одиночестве. При этом насильственные преступления очень редки.

Обратная сторона

• Стоимость жизни выросла за последние пару лет.
• Хотя в этом городе проживает ряд эмигрантов, встретить их может быть сложно. Комьюнити цифровых кочевников пока развито довольно слабо.
• Здравоохранение может быть достаточно дорогим.

6. Лас-Пальмас-де-Гран-Канария, Испания: лучшее направление для цифровых кочевников на весь год

Часть Канарских островов, к западу от Марокко, Лас-Пальмас – одна из лучших в мире точек для цифровых кочевников. В Лас-Пальмасе, известном своими теплыми зимами, давно осело процветающее сообщество эмигрантов, которое с теплом принимает недавно прибывших цифровых кочевников. Пейзажи разнообразны, ночная жизнь кипит, но стоимость жизни по-прежнему невысока.

Жилье

Лас-Пальмас может похвастаться большим выбором квартир для краткосрочной аренды, объектов недвижимости на Airbnb, отелей и хостелов. Вот только из-за популярности Лас-Пальмаса среди туристов цены здесь высокие: даже кровать в хостеле обойдется примерно в $800 в месяц. Месяц в квартире Airbnb обойдется вам в среднем в $1500, но вы можете найти некоторые сделки менее чем за $1000. Номер в отеле, вероятно, будет стоить около $1800/месяц.

Транспорт

До центра Лас-Пальмаса легко дойти пешком. Это также очень удобное место для велосипедистов: в недорогом прокате можно взять велосипед примерно за $6 в день и отправиться колесить по ухоженным велосипедным дорожкам, соединяющим Северный и Южный Лас-Пальмас. Если вам нужно уехать еще дальше, вы можете сесть на автобус, такси или арендовать автомобиль. Стоимость проезда на автобусе в Лас-Пальмасе составляет менее $2, но чтобы добраться до юга острова, вам придется заплатить от $7 долларов в каждую сторону.

Впрочем, на аренду авто здесь тоже очень доступные цены – $10-15/день.

Как попасть в топ фриланс биржи

Работая на фриланс биржах, часто приходится конкурировать с другими исполнителями для того, чтобы получить проект в работу. Заказчик просто создает заявку, а фрилансеры предлагают свои услуги. Для того, чтобы именно вас выбрали среди десятков других предложений, нужно как-то выделяться среди других. Нужно привлечь к себе внимание, предложить больше, чем другие.

Понятно, что постоянно работать в таких условиях нет никакого желания. Когда вы постоянно ищите себе работу, вам приходится простаивать время впустую. Чтобы такого не происходило, вы можете постараться стать одним из тех исполнителей, которым заказчики пишут первыми. Как это сделать? Наиболее эффективный вариант – попасть в ТОП исполнителей биржи.

Что это такое?

ТОП – это своеобразная доска почета биржи фриланса. Там можно найти самых лучших исполнителей, которые смогут справиться с проектом практически любой сложности. Но, как правило, такие исполнители берут немного больше денег за выполнение задачи, чем другие фрилансеры, что могут справиться с этим не хуже.

Почему так происходит? Всё очень просто. Дело в том, что если вы находитесь в списке лучших исполнителей конкретной биржи, то, скорее всего, вам будут писать клиенты первыми, причем писать довольно часто. В таких условиях именно вам придется выбирать, за какой проект браться, а за какой – нет.

Почему такие фрилансеры берут больше денег за свои услуги?

Очевидно, что для того, чтобы не сгореть на работе и оставить себе свободное время, нужно просто уметь распределять нагрузку. Это значит, что нельзя брать на себя слишком много. Важно брать лишь те проекты, которые вы действительно успеете выполнить без какой-то сверхурочной нагрузки.

В таких условиях приходится довольно часто отказывать клиентам, что не очень приятно. Чтобы избежать потребности постоянно отказывать своим заказчикам, можно поднять цену. Если цена будет выше, чем у других фрилансеров, к вам начнут обращаться немного меньше клиентов. Останутся лишь те, кому действительно важно, чтобы эту работу выполнил именно опытный профессионал.

Таким образом можно избавиться от двух проблем сразу. Вам не придется отказывать большому количеству клиентов, так как часть из них сами откажутся от сотрудничества с вами. Кроме того, вы начнете больше зарабатывать. Когда вы будете получать ту же сумму денег за намного меньший объем работы, вам не придется так много работать. Вы сможете зарабатывать неплохие деньги даже при меньшей нагрузке.

Как попасть в ТОП фриланс биржи?

Не все биржи предлагают своих лучших исполнителей. Всё зависит от конкретного алгоритма их работы. Но у большинства есть что-то на подобии поиска или просто лучших исполнителей. Если речь идет о поиске, то вы можете попасть в число первых в поисковой выдаче. В таких условиях шанс, что будут писать именно вам, серьезно увеличится, если вы будете подходить клиенту по требованиях.

Если же речь идет именно о блоке лучших исполнителей, который, зачастую, находится на главной странице, то сюда попасть будет немного сложнее.

Но это определенно того стоит.

Попасть туда можно при условии соблюдения необходимых правил. О них вы можете почитать в разделе ответов на частые вопросы своей фриланс биржи. Однако зачастую работает следующий механизм. В топ фриланс биржи попадают:

• Люди, которые выполняют большое количество заказов.
• Люди, у которых количество положительных отзывов значительно превышает отрицательные.
• Люди с хорошей репутацией, клиенты которых довольны выполненной работой.
• Люди, что много работают в конкретной специальности и имеют большой опыт, подкрепленный количеством выполненных проектов.

Зачастую на фриланс биржах работают определенные рейтинговые системы. Для получения места в числе лучших исполнителей нужно набрать больше рейтинга, чем тот, кто уже там находится. Сделать это можно проявляя активность, выполняя проекты, подавая заявки на сотрудничество, разные обсуждения на форумах и другие действия, которые связаны с активным ведением профиля на бирже.

Системы пытаются найти именно активных фрилансеров. Тех, кто по их мнению, может предлагаться клиентам для выполнения любых задач, то есть, лучших специалистов. Вам нужно постараться стать таковым, чтобы система выбрала именно вас для добавления в число лучших специалистов.

Что нужно делать для этого? Постоянно проявляйте активность на фриланс бирже. Старайтесь как можно чаще заходить для ответов на полученные сообщения от клиентов. Некоторые биржи учитывают в рейтинг скорость, с которой вы даете ответ потенциальному клиенту.

Также в учет может браться обсуждение конкретного проекта. Если вы, например, оставляете свою заявку, предлагаете способ решения, оцениваете данный проект и проявляете другую активность. За все эти действия также может начисляться определенный рейтинг.

Большую роль играет каждый отзыв о вас, как об исполнителе. Каждый отрицательный отзыв может сыграть серьезную роль в вычислении вашего рейтинга. Точно также и с положительными. Старайтесь прилагать максимальных усилий для того, чтобы набирать именно хорошие отзывы.

Если вы всё сделаете правильно, и вы действительно являетесь хорошим специалистом своей сферы, для вас не составит большого труда попасть в топ. А это, в свою очередь, откроет вам новые возможности в будущем. Вам не придется простаивать или тратить время на поиск нового проекта. У вас постоянно будет несколько человек в очереди.

Именно заказчики будут писать вам для того, чтобы вы решили их задачу, а не вы им, с целью предложения сотрудничества. В таких условиях работать можно будет меньше, ведь вы сможете установить более высокий ценник на свои услуги, не теряя при этом своих клиентов. Нужно лишь поддерживать активность, следить за своим профилем, своевременно обновлять портфолио и много работать. В будущем это даст хороший результат.

Когда после множества бессонных ночей диплом, наконец, готов, хочется сдать его и забыть. Но так просто университет от студента не отстанет. Ведь полный текст диплома читал только научный руководитель, а оценивать его соберется целая комиссия. Поэтому во многом именно от того, как студент защитит диплом, зависит его оценка.

Итак, в чем же заключается успешная защита?

• грамотный текст защиты
• положительная рецензия на диплом
• уверенные ответы на вопросы комиссии

Во введении к курсовой необходимо указывать много важных моментов. Один из них – методология. От студента требуется указать, какими методами он будет пользоваться при исследовании темы. Это не самая простая задача, и зачастую студенты не могут сами справиться с этой задачей. В этом случае можно обратиться к нам. Наши специалисты напишут вам работу любой сложности, а цену вы сможете обговорить с ними лично.

Во введении к курсовой необходимо указывать много важных моментов. Один из них – методология. От студента требуется указать, какими методами он будет пользоваться при исследовании темы. Это не самая простая задача, и зачастую студенты не могут сами справиться с этой задачей. В этом случае можно обратиться к нам. Наши специалисты напишут вам работу любой сложности, а цену вы сможете обговорить с ними лично.

Во введении к курсовой необходимо указывать много важных моментов. Один из них – методология. От студента требуется указать, какими методами он будет пользоваться при исследовании темы. Это не самая простая задача, и зачастую студенты не могут сами справиться с этой задачей. В этом случае можно обратиться к нам. Наши специалисты напишут вам работу любой сложности, а цену вы сможете обговорить с ними лично.

Во введении к курсовой необходимо указывать много важных моментов. Один из них – методология. От студента требуется указать, какими методами он будет пользоваться при исследовании темы. Это не самая простая задача, и зачастую студенты не могут сами справиться с этой задачей. В этом случае можно обратиться к нам. Наши специалисты напишут вам работу любой сложности, а цену вы сможете обговорить с ними лично.

Структура речи

Конечно, что именно говорить на защите зависит главным образом от темы дипломной работы и от того, что конкретно в ней написано, но существуют общие рекомендации, которые подойдут для всех.

• Для начала необходимо поприветствовать членов аттестационной комиссии. (“Уважаемые члены аттестационной комиссии! Вашему вниманию представляется выпускная квалификационная работа на тему…”)
• Вводная часть. Здесь нужно раскрыть тему и обозначить вопросы, которые затрагиваются в работе.
• Актуальность темы. На этом этапе важно доказать актуальность выбранной темы и степень ее разработанности в чужих трудах. Обозначить предмет, объект, задачи и цель исследования.
• Структура раскрытия темы. Здесь необходимо просто перечислить параграфы, которые есть в работе и кратко их описать.
• Постановка проблемы. В подтверждении актуальности темы, необходимо заявить проблему и обозначить дискуссионные мнения по этому поводу.
• Выводы. В заключении речи комиссия должна услышать выводы, к которым пришел студент по ходу написания диплома, в которых есть пути и методы решения заявленных проблем.

С одной стороны кажется, что речь к диплому написать гораздо проще, чем сам диплом. Однако качественная речь это умелая выжимка из работы, а также грамотное ее преподнесение. И часто бывает так, что диплом написан на высший балл, а студент получает оценку хуже. Поэтому, если существует неуверенность в своих силах, можно заказать речь у нас на сайте. И тогда исчезнет вероятность провала из-за плохой речи. Ведь мы даем двадцатидневную гарантию на работу, и если вас что-то не устроит – вы можете бесплатно потребовать от автора доработать заказ. Мы заботимся о том, чтобы студенты оставались довольны, поэтому если и в окончательном варианте работа не удовлетворяет заявленным требованиям – вы получите назад свои деньги.

Формальные требования

При написании речи к дипломной работе необходимо также учитывать, что существуют и чисто формальные требования.

• Время. Не стоит забывать, что студентов много, а комиссия одна. Поэтому время на защитную речь регламентировано и составляет от 5 до 7 минут. При этом следует помнить о времени, которое уйдет на вопросы комиссии.
• Интонация. Где как ни на защите диплома важно расположить к себе слушателей? Поэтому читать речь лучше не монотонно, делая акценты интонацией.
• Стиль. При изложении речи следует помнить, что главная цель — это понимание со стороны комиссии. Поэтому не стоит слишком “умничать”, однако переходить на разговорную речь тоже нельзя. В этом вопросе нужно соблюдать золотую середину.
• Местоимения. Как и в самом дипломе, на защите важно помнить, что хоть автор диплома четко прописан, истинных владельцев знаний, отраженных в работе очень много (авторы всех источников, на которые опирался студент плюс научный руководитель), поэтому местоимения первого лица здесь не уместны.
• Вопросы. После окончания речи неизбежно последуют вопросы от комиссии, и к ним нужно быть готовым. Предполагаемые вопросы нужно записывать по ходу написания диплома, проработать все вопросы, возникшие на предзащите, а также можно посмотреть вопросы в конце глав из учебников по данной теме.
• Предзащита. В таком вопросе, как защита диплома, лучше не быть самонадеянным и пренебрегать предзащитой. На ней можно потренироваться произносить речь и записать возможные вопросы слушателей. Это позволит более уверенно чувствовать себя на официальной защите.

Конечно, это лишь рекомендации, и никто не заставляет строго им следовать. Однако отбрасывание некоторых позиций во время защиты создаст дополнительные вопросы от аттестационной комиссии, которая не всегда настроена лояльно. Поэтому лучше всего продумать все возможные вопросы и дать на них ответы заранее в защитной речи. Тогда у преподавателей останется минимум вопросов, и они будут благодарны за сохраненное время.

Топ инструментов для организации работы фрилансера

13:54, 02 апреля 2021, ПАИ

Несмотря на то что фрилансер — сам себе начальник, это никак не избавляет его от ответственности за качество выполняемой работы, соблюдение дедлайнов. Продуктивность очень важна для сохранения своей позиции на бирже фриланса, а также для достойной оплаты труда.

Мало быть просто хорошим специалистом в определенной области. Поэтому для эффективного выполнения обязанностей нужно уметь пользоваться различными приложениями, сервисами для работы с текстами, составления расписаний, получения оплаты, управления временем.

Приложения по управлению временем

Тайм-менеджмент помогает понять ценность времени фрилансера, правильно распределить обязанности, сроки выполнения задач. Это позволит не пропустить дату и время сдачи проекта. Список программ, которые облегчат управление временем:

● Time Doctor — приложение предоставляет отчеты, где можно отследить, какие сайты вы посещали и с какой длительностью. Так вы сможете оценить, сколько конкретно тратите времени на выполнение задач.

● Rescue Time — помогает оценить продуктивность. Каждую неделю приложение отправляет отчет о том, сколько времени затрачено на посещение сторонних ресурсов, не относящихся к работе.

● Focus Booster — одна из лучших систем тайм-менеджмента. В программе заложено чередование рабочего времени и отдыха.

Онлайн таск-менеджеры

Использовать их можно для контроля и слаженной работы в команде. Такие программы помогают сокращать время на совещания, планерки, обсуждения проекта. Asana — подходит для контроля над выполнением функций команды или самоорганизации. Вы вписываете задачи, разделяете их на этапы. В сервисе можно назначать управляющих проектом или исполнителей, отправлять комментарии. Еще один инструмент — Trello. Для организации задач предусмотрена доска с карточками. Приложение интуитивно понятно и удобно. Todoist также можно добавить в копилку полезных сервисов.

Мобильные мессенджеры

Среди огромного разнообразия мессенджеров наиболее популярны Viber, WhatsApp, Telegram, Facebook Messenger, Skype. Для удаленной работы лучше всего установить программу для общения с заказчиком не только на ПК, но и на телефон. Так вы увидите уведомления сразу и сможете отвечать на срочные месседжи.

Инструменты для работы над проектами

Чтобы оперативно выполнить сложные проекты из нескольких этапов и уложиться в дедлайн, можно воспользоваться интеллект-картой, которая представляет выполнение идеи пошагово.

Программы для проектов:

● MindMeister — подходит для работы в онлайн- и офлайн-режиме, заказчики могут оставлять комментарии под слайдами.

● MindMup — открывает доступ к картам с любого устройства.

● iMind Map — отличный сервис для создания ярких творческих карт, записи идей.

Сервисы для хранения файлов

Чтобы не пришлось тратить несколько дней на извлечение важной информации с зараженных вирусами дисков ПК или со сломанного лэптопа, используйте удаленный офис и хранилище для файлов. К популярным облачным сервисам относятся Google Docs, Dropbox, One Note. ГуглДокс хранит все ваши тексты, презентации, таблицы. ДропБокс — помощник в создании и хранении разных объектов, от текстов до мультимедийных файлов. Для записи идей и важных мыслей подойдет Ван Ноут.

Инструменты для получения оплаты

Фриланс предполагает сотрудничество с заказчиками со всего мира, поэтому необходимо иметь различные электронные кошельки для обмена средств. С PayPal сотрудничает большинство иностранных заказчиков, единственный нюанс — пользователи из Украины лишены возможности выводить средства с сервиса. На Webmoney можно создавать несколько кошельков в разной валюте и обменивать средства. Payoneer — наиболее популярный сервис на иностранных биржах.

Другие полезные инструменты

Перечисленные сервисы — это лишь малая часть полезных инструментов. В зависимости от направления деятельности фрилансерам могут пригодиться такие приложения: Canva, Google Translate, Orfogrammka. Копирайтерам нужны программы, которые находят ошибки в тексте, антиплагиаты. Дизайнеры оценят программы по обработке изображений, проект-менеджерам понадобятся приложения для управления проектами и задачами.

Топ телеграм каналов по поиску работы для фрилансеров

Топ лучших Telegram каналов, где фрилансеры могут найти заказчиков, а заказчики исполнителей для удаленной работы. Данные чаты подойдут как для новичков без опыта и портфолио, так и для профессионалов.

Кому будет полезно больше всего:

• Дизайнерам
• Таргетологам
• Специалистам по контекстной рекламе
• SMM специалистам
• Копирайтерам
• Разработчикам сайтов
• Специалистам по инфобизнесу
• Моушен дизайнерам
• Сторисмейкерам
• Менеджерам блогеров

Важно: Внимательно читайте правила каждого чата. Отвечайте на вакансии или размещайте резюме и вакансии. Не забывайте, что везде есть мошенники, так что составляйте договор и пользуйтесь безопасными сделками.

Топ чатов:

1. Толока: @teletoloka
2. Премиум удаленка: @remote_ru
3. Помогатор @ipomogator
4. Носок для Добби: @DobbyFreeLance
5. Норм работа: @normrabota
6. Фриланс чат N 1: @freelancechatik
7. На удаленке 2.0: @naudalenkebro
8. Удалёнка без опыта: @noexperience
9. Web Freelance: @webfrl
10. SEO HR: @seohr
11. Дистанция: @distantsiya
12. Workzavr | Фриланс и удаленка: @workzavr
13. Работа Instagram/EdTech: @Rabotarabota5
14. Digital вакансии: @vacanciesrus
15. Текстодром: @textodromo
16. Finder.vc: @theyseeku или @finder.vc
17. SMMbro: @smmbrochat
18. Работа SMM и фриланс: @SMM_rabota
19. Дистанция 2.0: @distantsiya2
20. Freelance W O R K: @freelance_workl
21. ФРИЛАНС | ВАКАНСИИ: @udalenkachatt
22. WORK ON: @workk_on
23. ФРИЛАНС ЧАТ: @chat_frilans
24. workathome.ru: @workathomerus
25. Удалёнщики: @zapwork
26. Выбери Работу: @chooseajob
27. VDHL.RU: @vdhl_good
28. Антирабство: @antirabstvo
29. Фриланс таверна: @freelancetaverna
30. Dream Job: @yojob
31. Удалёнка: @freelancefeed

И еще 4 канала по поиску вакансий для Инфобизнеса:

1. Мари про вакансии: @mari_vakansii
2. GetExpert: @GetExpert
3. ВАКАНСИИ ИНФОБИЗНЕС: @profiwork
4. КонтентРешает: @kr_job

Проблемы фрилансеров, ТОП-15

Проблемы фрилансеров, ТОП-15

Фриланс – не просто один из видов трудовой деятельности. Гораздо больше. Это мировоззрение, рождающее особое состояние души. Быть фрилансером интересно, престижно, выгодно, но, как и в любом деле, в этом, также, есть свои подводные камни. Хотите узнать, с какими проблемами чаще всего сталкиваются не только начинающие, но и опытные фрилансеры?

Заказчики тоже люди

У каждого заказчика свой характер, подход к делу, требования к нанятому им фрилансеру. Не всегда, наработанный с предыдущим клиентом алгоритм делового взаимодействия, поможет войти в контакт со следующим, и то, что было приемлемо для одного заказчика, для другого, может стать поводом для отказа от сотрудничества.

Возьмем стиль работы, к примеру. Одному клиенту достаточно обозначить крайний срок выполнения заказа, другой будет требовать почасового отчета и крайне раздражаться, не сумев связаться с нанятым им работником в вечернее и даже ночное время (в момент, когда его посетила «гениальная» идея, и он хочет внести правки в проект).

Поиск работы

До момента, пока фрилансер не станет профи высочайшего уровня и не наработает себе постоянных клиентов, поиск заказа, временами, будет занимать больше времени, чем его выполнение. Несмотря на огромное количество платформ для фрилансеров в интернете, найти клиентов не всегда легко, и тому есть несколько причин.

Во-первых, новичков в профессии и специалистов среднего уровня (степень квалификации большинства исполнителей на фрилансерских биржах), огромное количество. Отсюда, просто сумасшедшая конкуренция и демпинг стоимости работы. Во-вторых, не всегда навыки и умения могут быть востребованы. Прогресс не стоит на месте, и то, что вчера еще делал человек, завтра может быть автоматизировано и обесценено.

Уверенность в завтрашнем дне

Насчет уверенности в завтрашнем дне. В большей степени, это психологическая проблема, потому что любая стабильность, в принципе, иллюзия. Просто, состояние свободного полета нравится не каждому. Выход один. Заглянуть в себя, и определить, что комфортнее – жить по чужому расписанию или изобрести свое.

Отдых, работа

Когда появляется возможность управлять своим временем, становится сложнее определить границу между личной жизнью и работой. Звучит, конечно, странно, но на самом деле это так. Возникает соблазн поработать чуть-чуть подольше вечером или в выходные. Другой пример – у вас запланирован поход в кино с приятелями, а старый заказчик, внезапно предлагает выгодный, но «горящий» проект. Придется чем-то пожертвовать. К слову, большинство фрилансеров выберут работу, увлечение которой без строго соблюдения режима, может перерасти во всепоглощающую страсть.

Дедлайны

Горящие дедлайны, это страшный сон и ночной кошмар фрилансера. Заказчики требуют, чтобы работа была сделана в срок. Они в своем праве, но это сильно напрягает. Особенно, когда одновременно висит несколько заказов, и крайний срок их сдачи примерно совпадает. В такой ситуации, главное, не терять хладнокровия и не впадать в панику.

Лень, апатические состояния, прокрастинация

Эта глава, в продолжение темы дедлайнов и горящих сроков. Часто в создании кучи невыполненной работы, в которой начинаешь тонуть, виноваты сами фрилансеры. Бывают моменты, когда просто не хочется. И хоть камнепад с неба!

Выполнение заказов передвигается на крайний срок. Он естественно, срывается, рождая при этом стресс, который мешает настроиться на нормальный рабочий лад. Замкнутый круг.

Долгое пребывание в подобном состоянии создает все предпосылки для затяжной апатии и даже появления симптомов «выгорания». В такие моменты, стоит подумать о том, что, часто лень является сигналом организма о тотальной усталости. Игнорировать эти послания нельзя ни в коем случае. Возможно, требуется пересмотреть режим или взять отпуск.

Разница во времени

Фрилансер с заказчиком могут жить даже на разных континентах. Главное, чтобы они понимали друг друга. С одной стороны, это огромное преимущество и способ расширить свои возможности. С другой, приходится подстраиваться под разные часовые пояса. Просыпаться в 2-3 часа ночи, чтобы обговорить с заказчиком детали проекта, иногда вообще не спать ночами.

Налоги

Как и любой гражданин, фрилансер обязан платить налоги. На фирме, этим занимается бухгалтерия. Самозанятому работнику приходится самостоятельно вникать во все тонкости налогообложения.

Влияние характера на успешность во фрилансе

Одна из составляющих успешной карьеры во фрилансе – умение договариваться, быть гибким. Выполненная на отлично работа, может не прийтись по вкусу заказчику. В этот момент важно не настаивать на своем, а услышать клиента и внести соответствующие изменения в проект.

Талант в переговорах

Кроме того, фрилансер должен стать виртуозным переговорщиком, научиться верно оценивать стоимость своих услуг, правильно доносить свои расценки до заказчиков. В каких-то случаях согласиться на меньшую оплату, в других, наоборот, запросить по максимуму.

Платежные инструменты

Существующее множество денежных систем, с одной стороны, возможность для получения оплаты с минимальными потерями, связанными с удерживанием процентов на обмене валюты или оплаты за транзакцию. С другой стороны, это еще одна головная боль фрилансера. Ведь в каждой системе нужно зарегистрироваться, создать счета, кошельки, а потом, не запутаться в них.

Одиночество

Работа фрилансером сокращает круг общения до минимума. В последующем, при переходе на работу в большую компанию, опыт одиночества может негативно отразиться на выстраивании отношений с коллегами.

Управление личными финансами

Фриланс может стать основной деятельностью только в том случае, если заработанных денег будет хватать на покрытие ежемесячных расходов и откладывание на крупные покупки или поездку летом на море, к примеру. Без знания основ финансового менеджмента, грамотного управления своими деньгами, распределить нестабильный доход трудно. В этом деле требуется серьезный, осмысленный подход.

Нестабильность валют

Если клиент живет в другой стране, велика вероятность, что расплачиваться он будет своей валютой, обмен которой по сегодняшнему курсу будет выгоден, а завтра нет. В сегодняшнем нестабильном мире, фрилансеру нужно быть готовым к такому повороту.

Постоянный рост

О постоянном росте и совершенствовании навыков, говорят практически на каждом семинаре, посвященном схожей тематике, а сколько книг написано! И не зря. Фрилансер, по сути, владелец собственного бизнеса, которому помимо прямой деятельности по оказанию тех или иных услуг, необходимо вести бухгалтерию, планировать режим, заниматься поиском клиентов и саморекламой. Быть эффективным в состоянии многозадачности под силу далеко не каждому, но стать успешным в фрилансе по-другому невозможно.

Автор статьи — Валерия Селенская

27 лучших внештатных специалистов по вводу данных для найма в сентябре 2021 года

Не думайте, что специалисты по вводу данных взаимозаменяемы и что единственным критерием для вас должна быть цена. Следующие советы повысят вероятность поиска лучших специалистов для ваших нужд:

1. Обдумайте тип данных, которые вам нужно ввести.

Для разных задач требуются несколько разные наборы навыков. Например, если проект предполагает ввод длинной серии цифр, вам понадобится клерк, имеющий опыт ввода данных с 10 клавишами — работающего с цифровыми клавишами, которые появляются справа от стандартной клавиатуры или на отдельной клавиатуре.Ввод данных с помощью десяти ключей — это особая специализация; тот, кто может печатать 70 слов в минуту, может оказаться не самым эффективным при работе со строками чисел.

Однако, когда задача требует ввода данных, извлеченных из таких источников, как вопросники и документы, в электронную таблицу, набор с 10 клавишами может быть не важен. Что было бы жизненно важно, так это возможность быстро и точно сканировать документы для выбора правильной информации, а также хорошее владение языком. Если специалисту необходимо извлечь данные с веб-сайтов или социальных сетей, важно также знакомство с сетью.

2. Узнайте, есть ли у кандидатов опыт работы в вашей сфере или секторе рынка.

Это может быть полезно, если вы работаете в специализированной сфере, например, в страховании или банковском деле. Это, конечно, не критично, но специалисту, который уже знаком с типами форм или таблиц, которые вы используете, скорее всего, потребуется меньше времени, чтобы освоиться.

3. Убедитесь, что кандидаты знакомы с программным обеспечением и любым другим необходимым оборудованием, таким как оптические сканеры.

Также убедитесь, что у них надежное подключение к Интернету.

4. Если правила конфиденциальности являются проблемой в вашей отрасли, спросите кандидатов, какие шаги они предпринимают для обеспечения соблюдения.

Не думайте, что компьютер профессионала оснащен программным обеспечением для шифрования или, например, у него есть замок на двери офиса. Если требуются HIPAA, PCI или другие нормативные стандарты, убедитесь, что профессионал может им соответствовать.

5.Спросите кандидатов, как они обеспечивают точность.

Скорость важна, но не в том случае, если точность является компромиссом.

6. Заранее изложите свои ожидания.

Это очень важно для любых успешных рабочих отношений, но это стоит подчеркнуть. Сообщите кандидатам время выполнения работ, объем работы, конкретные потребности задачи и то, как вы хотите общаться, прежде чем нанимать.

27 лучших переводчиков-фрилансеров для найма в сентябре 2021 года

Как нанять переводчиков

Во все более глобализирующемся обществе возможность переводить информацию с одного языка на другой как никогда ценно.Если вы хотите воспользоваться преимуществами более широкого доступа к рынкам по всему миру, переводчик может помочь вам расширить охват вашего маркетингового обеспечения.

Как отбирать специалистов по переводу

Во все более глобализирующемся обществе возможность переводить информацию с одного языка на другой как никогда ценно. Если вы хотите воспользоваться преимуществами более широкого доступа к рынкам по всему миру, переводчик может помочь вам расширить охват вашего маркетингового обеспечения.

• Промышленность. Вам нужен переводчик, который понимает вашу отрасль, чтобы помочь вам понять, как лучше всего выйти на ваш целевой рынок.
• Связь. Вам нужен переводчик, который точно донесет ваше сообщение до вашей целевой аудитории.
• Отзыв. Проверяйте отзывы прошлых клиентов на наличие ярких отзывов или красных флажков, которые могут рассказать вам, каково это работать с тем или иным переводчиком.

Как написать сообщение о вакансии эффективного переводчика

Имея в виду четкое представление о вашем идеальном переводчике, пора написать эту вакансию.Хотя вам не нужно полное описание должности, как при приеме на работу сотрудника, постарайтесь предоставить достаточно подробностей, чтобы подрядчик знал, подходят ли они для проекта.

Первое, что вы должны решить, это то, что вам нужно сделать переводчику. Расскажите о проекте как можно более конкретно и постарайтесь ответить на следующие вопросы.

• Что вы переводите? Указывайте конкретный контент, который вы переводите, будь то локализация программного обеспечения, ваш веб-сайт, технические инструкции или учебные пособия, видео или маркетинговые материалы.
• Есть ли графика , относящаяся к вашему контенту, требующая перевода?
• Какая комбинация языков вам нужна?
• Определите свою аудиторию.
• Объясните тон и голос.
• У вас есть глоссарий или руководство по стилю?
• Если вы локализируете программное обеспечение, требуется ли тестирование?
• Как контент будет публиковаться и распространяться? Опишите готовый продукт, включая то, как он будет представлен аудитории — видео, PDF, электронная книга и т. Д.
• Требуется корректура?

Тогда эффективная должность переводчика должна включать:

• Объем работ: От расшифровки аудиофайлов до локализации вашего веб-сайта — перечислите все необходимые результаты.
• Продолжительность проекта: В сообщении о вакансии должно быть указано, является ли это большим или меньшим проектом.
• Предыстория: Если вы предпочитаете иметь опыт работы с определенными отраслями, программным обеспечением или СМИ, укажите это здесь.
• Бюджет: Установите бюджет и обратите внимание на ваши предпочтения в отношении почасовой оплаты и контрактов с фиксированной ценой.

Готовы использовать услуги перевода и локализации для выхода на новые рынки и в новых культурах? Авторизуйтесь и опубликуйте свою работу по переводу на Upwork сегодня.

ПЕРЕВОДЧИКИ FAQ

Чем занимается переводчик?

Переводчик делает гораздо больше, чем просто переводит предложение с одного языка на другой, поэтому часто бывает необходимо нанять переводчика, несмотря на достижения в области автоматизации и обработки естественного языка.Редко когда переведенный документ, веб-страница или даже сообщение в социальной сети оказывается зеркальным отражением своего источника. Это потому, что на перевод уходит больше усилий, чем на замену одного слова другим. Эти опытные лингвисты творчески адаптируют концепции, фразы и тон и могут давать рекомендации по макетам, вариантам дизайна, связанным ключевым словам или изменениям для ясности и актуальности.

Зачем нанимать переводчиков?

Ваш бизнес выходит на новые рынки по всему миру? Вы локализуете свой веб-сайт и контент, чтобы он лучше работал с аудиторией в других странах? Для того, чтобы ваш переведенный контент находил отклик у вашей новой аудитории, качество имеет ключевое значение.

Переводчики

полезны для широкого круга проектов, которые могут потребовать от них опыта в более сложных темах, регулируемых отраслях, таких как здравоохранение, право и финансы, а также сложных технических вопросах, таких как производство и разработка программного обеспечения. Часто эти типы переводов могут быть настолько техническими, что даже профессор, говорящий на этом языке, не сможет успешно перевести материал. Все дело в том, чтобы соединить свободное владение языком и свободное владение определенной областью.

Переводчики могут стать важной инвестицией для брендов, выходящих на зарубежные рынки. Навыки и опыт человека, с которым вы работаете, могут напрямую повлиять на ваш успех. Итак, на что вы можете рассчитывать заплатить за свой проект? Давайте разберем некоторые ключевые факторы, чтобы помочь вам более точно оценить стоимость привлечения переводчика-фрилансера для вашего бизнеса.

Сколько стоит нанять переводчика?

Сколько вы должны заплатить за свой переводческий проект? А что, если ваш контент более сложен, чем простой материал с низким уровнем чтения? Ставки могут варьироваться в зависимости от многих факторов, включая знания и опыт, местоположение и рыночные условия.Узнайте о стоимости найма переводчика.

10 распространенных ошибок перевода, которых следует избегать

В наши дни перевод

можно легко принять как должное, поскольку доступны мобильные приложения, которые обещают упростить общение в чужой стране, и Google Translate, позволяющий автоматизировать перевод одним щелчком мыши. Однако редко бывает так просто. Перевод — это искусство, над которым опытные переводчики много работают.

Если вы планируете переводить контент или локализовать свой веб-сайт, прежде чем начать, обратите внимание на эти 10 распространенных ошибок.

1. Дословный перевод контента с исходного языка на целевой

Это верный способ избежать ошибок в вашем переводе. Несмотря на то, что слова могут быть переведены правильно, важно знать, что разные языки имеют разный синтаксис, структуру предложения и согласованность субъект-объект. Главное — обращать внимание на синтаксические нюансы, этимологию слов и фразеологию между языками.

2. Неспособность интерпретировать намерения, лежащие в основе языка

Отсутствие смысла перевода может иметь серьезные последствия.Хотя перевод может быть технически правильным, нюанс намерения может полностью изменить значение предложения с одного языка на другой. В некоторых случаях эта ошибка приводила к эскалации напряженности между странами, ставя их на грань войны, но чаще всего это приводит к неуклюжему переводу, который не имеет смысла.

3. Предполагая, что английский (США) — английский (Великобритания) будет зеркальным отображением

Различия могут быть незначительными, но они важны. Например, у крупных интернет-магазинов часто есть отделы копирования, посвященные описаниям продуктов только для их пользователей.К. рынок. Даже если вы, по сути, говорите на одном языке, когда дело доходит до чтения, часто встречаются различия в написании и фразы, которые для британца будут казаться совершенно американскими — такие слова, как «любимый / любимый», и общие описания, такие как «для наоборот »вместо« сзади ». Дьявол кроется и в деталях: некоторые общеупотребительные слова (даже слова, описывающие части предмета одежды) в США могут быть оскорбительными сленговыми словами через пруд.

4. Отсутствие подтверждения перевода носителем языка

Самый простой способ найти в переведенном контенте потерянное намерение или неудобные фразы — попросить носителя языка подтвердить это.Выделение времени в вашем проекте для заключительной фазы проверки — хорошая идея, независимо от перевода, но когда вы публикуете контент на языке, который вы не понимаете, лучше быть уверенным, что он не промахнулся.

5. Невозможно создать базу данных глоссария или памяти переводов (TM) при работе

Получите максимальную отдачу от вложенных средств, создав глоссарий переведенных терминов по ходу работы — то, что ваш переводчик может делать в дополнение к своей работе. Попросите переводчика записать термины, которые вы часто используете, выделяющиеся слова или фразы, которые было немного сложнее понять.Таким образом, вы облегчите жизнь будущим переводчикам, обеспечите единообразие и, мы надеемся, уменьшите вероятность ошибки.

6. Перевод текста без учета стиля и тона

Представьте, насколько сложно было бы перевести стихотворение, и вы начинаете понимать, насколько сложным и разнообразным может быть тон гвоздя. Возможно, вы строго говорите о типах слов, которые выбирает ваш переводчик. Например, обычную статью не следует переводить с большим количеством вывертышей или слишком сложными словами — обычное дело, который может сделать тот, кто слишком смело владеет тезаурусом.Или вы можете говорить об общей сути книги или сценария. В конечном итоге то, как он читается, может иметь такое же значение, как и то, что читается.

Эта ошибка не ограничивается маркетинговым контентом или литературными произведениями. Если тон не звучит, можно неправильно истолковать всю статью. Скажем, обычный документ, в котором рассуждают о погодных тенденциях, переведен очень официальным авторитетным тоном. Внезапно читатель может счесть ситуацию гораздо более ужасной, чем она есть на самом деле, и предположить, что глобальный шторм неизбежен.

Всегда обращайте внимание на тон и убедитесь, что вы четко передаете свои намерения своему специалисту по переводу.

7. Если предположить, что знание языка автоматически означает квалифицированный переводчик

Подумайте вот о чем: даже профессора, которые зарабатывают на жизнь преподаванием иностранного языка, могут делать ошибки при переводе документов. Знание того, как говорить на двух разных языках, не дает автоматически права переводить с одного языка на другой, вопреки тому, что вы думаете. Перевод — это настоящее искусство, и для его успеха требуются творческие способности и большой опыт.

Для некоторых типов переводов — высокотехнического содержания, медицинского и научного перевода или других регулируемых отраслей — знание языка составляет лишь половину требований. Вы также ищете специалиста в этой отрасли или области. Для маркетингового перевода вам могут потребоваться дополнительные культурные знания, чтобы найти отклик у этой аудитории — например, знание о религиозных праздниках, политических новостях или поп-культуре.

8. Языки мышления никогда не меняются и не развиваются

Новые слова добавляются в словарь каждый год, и не только в английском языке.Переводчики — это профессиональные студенты, изучающие языки, которые они изучают, всегда в курсе новых слов, тенденций и эволюции языка.

9. Игнорирование «непереводимых» слов или разговорной речи на родном языке

Это обычная проблема при использовании сленга, распространенных высказываний или запоминающихся слоганов. Они могут работать на одном языке, но не работать на другом. Лучше всего попросить носителя языка подтвердить это, чтобы убедиться, что ваше значение переносится на ваш целевой язык. Или же вы можете в конечном итоге стать банком HSBC, чей ребрендированный слоган «Ничего не предполагать» становится «Ничего не делать» в другой стране.

10. Предположим, что числа — это просто числа, независимо от языка.

Обращайте пристальное внимание на цифры, статистику и любой перевод числовой информации, такой как валюта, даты, время, дозы лекарств и метрическая система (веса, расстояния, температуры и т. Д.). Может показаться, что числа — это числа, независимо от того, кто их читает, но их форматы могут отличаться от страны к стране, а язык, окружающий их, может повлиять на их интерпретацию.

Нанимайте внештатных специалистов из 3% лучших

Toptal — это эксклюзивная сеть ведущих мировых разработчиков программного обеспечения, дизайнеров, финансовых экспертов, менеджеров по продуктам и руководителей проектов.Ведущие компании нанимают фрилансеров Toptal для своих самых важных проектов.

Нам доверяют ведущие бренды и стартапы

Просмотр полного профиля

Просмотр полного профиля

Просмотр полного профиля

Просмотр полного профиля

Просмотр полного профиля

Просмотр полного профиля

Просмотр полного профиля

Просмотр полного профиля

Просмотреть полный профиль

Просмотреть полный профиль

Воспользуйтесь талантами мирового класса

Мы являемся крупнейшей глобально распределенной сетью ведущих специалистов в области бизнеса, дизайна и технологий, готовых заняться вашими наиболее важными инициативами.

Разработчики

Опытные инженеры-программисты, программисты и архитекторы с опытом работы в сотнях технологий.

View Developers

Designers

Опытные дизайнеры пользовательского интерфейса, UX, визуального оформления и взаимодействия, а также широкий спектр иллюстраторов, аниматоров и т. Д.

View Designers

Finance Experts

Специалисты в области финансового моделирования и оценки, финансирования стартапов, работы временного финансового директора и определения размера рынка.

View Finance Experts

Менеджеры проектов

Цифровые и технические менеджеры проектов, мастера схватки и другие специалисты, обладающие опытом работы с многочисленными инструментами, фреймворками и стилями PM.

Посмотреть менеджеры проектов

Менеджеры по продуктам

Менеджеры по цифровым продуктам, владельцы scrum-продуктов с опытом работы во многих отраслях, таких как банковское дело, здравоохранение, электронная коммерция и т. Д.

Просмотр менеджеров по продуктам

Проекты Toptal®

Консультанты по проектам Toptal собирают управляемые команды опытных экспертов для удовлетворения самых насущных потребностей вашего бизнеса.

Изучите проекты Toptal®

Создайте потрясающие команды по запросу

Быстро соберите нужные команды именно тогда, когда они вам понадобятся.

Нанять быстро

Нанять менее чем за 48 часов. Масштабируйте вверх или вниз, без привязки. Мы предлагаем гибкие условия работы от почасовой до полной.

Лучшие 3%

Каждый кандидат в сеть Toptal проходит тщательную проверку и проверку. Наш очень избирательный процесс приводит к 98% успешному принятию на работу.

Работа в будущем

Наша сеть готова к решению бизнес-задач завтрашнего дня, обладая передовыми и специализированными навыками, включая блокчейн и искусственный интеллект.

Уровень выше

Каждый фрилансер в нашей глобальной сети олицетворяет высочайший уровень честности, профессионализма и общения.

Наем стал проще

1

Поговорите с одним из наших отраслевых экспертов

Эксперт из нашей команды будет работать с вами, чтобы понять ваши цели, технические потребности и динамику команды.

2

Работа с отобранными вручную талантами

В течение нескольких дней мы познакомим вас с талантами, подходящими для вашего проекта.Среднее время до матча — менее 24 часов.

3

Правильный выбор, гарантия

Работайте с новым членом команды на пробной основе (платите, только если удовлетворены), гарантируя, что вы нанимаете подходящих людей для работы.

Найдите таланты в нашей сети

• Разработчики

• Дизайнеры

• Финансовые эксперты

• Руководители проектов

• Менеджеры по продуктам

Gabriel Developer

Посмотреть полный профиль

Габриэль — высокоэффективный и надежный профессионал, обладающий широким набором навыков для разработки веб-приложений.Он работал над рядом продуктов и клиентов — от работы над проблемами масштабируемости в производственных командах в Shopify и Autodesk до запуска новых приложений для стартапов. Большая часть его работы состоит из ведущих технических команд, которые создают простую среду разработки, исправляют технические долги, предоставляют примеры кода передовой практики и наставляют разработчиков.

Ранее atView Gabriel

Просмотреть полный профиль

Джастин Мичела

Разработчик Java

Джастин — технический специалист со страстью к обучению и более чем 15-летним опытом руководства командами по созданию распределенных приложений корпоративного уровня, которые решают реальные проблемы.Он твердо убежден в том, что для успеха в этом начинании необходимо сотрудничество во всех аспектах бизнеса, от разработки до маркетинга и продаж.

Ранее на View Justin

Просмотреть полный профиль

Frédérique Mittelstaedt

Python Developer

Frédérique — инженер-программист и предприниматель со степенью магистра теоретической физики в Имперском колледже Лондона. Он преуспевает в создании систем полного стека с веб-приложениями, настольными и мобильными приложениями, микросервисами и внешними интеграциями.Фредерик стал соучредителем международного маркетингового агентства и трех стартапов в области инструментов для разработчиков, кибербезопасности и искусственного интеллекта. Frédérique регулярно выпускает пакеты TypeScript и участвует в других проектах с открытым исходным кодом.

Ранее atView Frédérique

Просмотреть полный профиль

Osandi Sekoú Robinson

Product Designer

Работая в Apple, Осанди более десяти лет помогал командам создавать ориентированные на человека продукты, которые радуют клиентов. После того, как он занимался продуктом в Square, он руководил удаленной командой из пяти инженеров, построил и вырастил образ жизни бренда, а также окончательно проявил себя как дизайнер в роли основателя.Как один из элиты Toptal, он изменил способ решения организаций проблем для своих пользователей, а также создал интерфейсы мирового класса для рынков B2B / B2C. Осанди в настоящее время занимается инновациями в сфере крипто-финансовых технологий.

Ранее atView Osandi

Просмотреть полный профиль

Адриен Валеса

Дизайнер UX / UI

Адриен — французский дизайнер UX с более чем 13-летним опытом работы в области дизайна, взаимодействия с пользователем, дизайна взаимодействия и визуальной идентификации в широком спектре отраслей. У него была возможность работать с крупными клиентами, такими как LEGO Education и MIT.Он применяет методологии, ориентированные на пользователя, чтобы помочь внутренним и внешним командам написать требования к продукту, чтобы предоставить результаты исследований, карты опыта, информационную архитектуру и каркасы.

Ранее atView Адриен

Просмотреть полный профиль

Джейк Кахана

Визуальный дизайнер

Джейк — отмеченный наградами дизайнер, который использует рассказывание историй, искусство и технологии для стимулирования позитивных социальных изменений и создания более сильного бизнеса. Он работал с рядом компаний из списка Fortune500, крупными некоммерческими организациями, государственными учреждениями и стартапами.За последние десять лет работа Джейка помогла этим компаниям изменить свой общественный имидж, охватить более широкую аудиторию и повлиять на жизнь большего числа людей. Он будет рад сотрудничать с вами в следующем большом испытании.

Ранее atView Jake

Просмотреть полный профиль

Ануар Хеберлейн

Эксперт по слияниям и поглощениям

Ануар участвовал в сделках в Северной и Южной Америке на общую сумму более 7 миллиардов долларов за последние 12 лет. Он имеет обширный опыт работы с руководителями высшего звена и помощи многим клиентам из списка Fortune 500 в корпоративных проектах и ​​проектах по стратегии роста, слияниях и поглощениях, оценке и создании совместных предприятий.Ануар получил степень магистра делового администрирования в INSEAD и степень бакалавра экономики в ITAM.

Ранее atView Anuar

Просмотреть полный профиль

Франческо Кастеллано

Маркетолог

Франческо имеет более чем пятнадцатилетний опыт в области исследований, финансов, консалтинга и управления бизнесом. За это время он работал над более чем 20 проектами в качестве консультанта в Bain & Company и запустил операции Uber в Турине, Италия. Недавно он основал Tondo, организацию, специализирующуюся на экономике замкнутого цикла, и Novu, компанию, занимающуюся внедрением чистых и замкнутых инноваций.Франческо увлечен инновациями и предпринимательством.

Ранее atView Francesco

Просмотреть полный профиль

Neil Portus | CFA, CMA

Временный финансовый директор

Нил — финансовый директор растущих компаний и бывший аналитик по акциям в Goldman Sachs в Нью-Йорке, где он помог вести многочисленные сделки, включая IPO Zipcar на 1,1 миллиарда долларов. Он также был аналитиком по акциям в Barclays Capital & Lehman Brothers и начал свою карьеру в небольшом инвестиционном банке (слияния и поглощения, реструктуризация, финансирование заемных средств).Он приобрел свои операционные навыки как основатель стартапа и финансовый директор инвестиционной компании, ориентированной на Восточную Африку.

Ранее в View Neil

Просмотреть полный профиль

Марко Де Стефано

Менеджер проектов Agile

Марко начинал как разработчик программного обеспечения, но затем перешел на более подходящие роли — мастер схватки и менеджер проектов Agile, которые он успешно занимал в течение последнего десятилетия . Его технический опыт и деловой образ мышления способствуют эффективному общению с командами разработчиков и с различными заинтересованными сторонами.В последнее время в своих последних проектах он также работает тренером по Agile, чтобы способствовать принятию scrum.

Ранее в View Marco

Просмотреть полный профиль

Meko Kofahl

Менеджер мобильных проектов

Меко работает с технологиями и разработкой программного обеспечения с начала 1990-х годов, сначала в разработке веб-сайтов, затем перешел к управлению общей разработкой, системной интеграцией, проектными группами, и портфолио проектов. Ее отраслевой опыт включает несколько телекоммуникационных компаний и технологических стартапов.Недавно она начала коучинг трансформации Waterfall в Agile и помогла нескольким малым и средним предприятиям перейти на Scrum.

Ранее в View Meko

Просмотреть полный профиль

Гита Ачарья

Менеджер ИТ-проектов

Гита — ветеран, старший менеджер проектов и руководитель отдела внедрения технологий, имеющий опыт в методологиях разработки Agile и Waterfall. Она специализируется на предоставлении технологий и преобразовании бизнес-процессов в сфере финансовых услуг. Гита использовала сильные коммуникативные навыки и навыки решения проблем для успешного управления сложными и крупными технологическими проектами, которые приносят пользу для бизнеса.

Ранее atView Geeta

Просмотреть полный профиль

Адан Перес

Владелец продукта

Адан — увлеченный технолог и успешный руководитель стартапов с более чем 15-летним опытом руководства высокопроизводительными командами по управлению цифровыми продуктами, проектированию, контролю качества и маркетингу. Он специализируется на методологии бережливого производства, прототипировании дизайна, мобильных приложениях, платформах SaaS и API. Адан — сторонник клиентоориентированного дизайна, UX и продуманного применения технологических инноваций.

Ранее atView Adan

Просмотреть полный профиль

Грег Прикрил

Временный CPO

Грег — опытный консультант и инструктор по продуктовой стратегии с почти 20-летним опытом поставки цифровых корпоративных продуктов в IBM, Microsoft и SAP.Он также является мировым экспертом по доставке сложных продуктов и решений в масштабах предприятия.

Ранее atView Грег

Просмотреть полный профиль

Кейси Аррингтон

Менеджер по продукту

Кейси — бизнес-менеджер и стратег, ориентированный на технологии, трансформирующий компании и позволяющий пользователям использовать ИТ-решения. Обладая более чем 7-летним опытом совершенствования процессов, разработки и развертывания ERP-систем, а также успешного управления проектами, Кейси работал в страховых, финансовых, медицинских и аэрокосмических компаниях.

Ранее atView Casey

Почему организации выбирают Toptal

Узнайте, как наши клиенты воспользовались преимуществами сети Toptal.

Создание кроссплатформенного приложения для использования во всем мире

Тьерри Якичевич

Генеральный директор, Digital Solutions

Посмотреть видео

Создание приложения для игры

Конор Кенни

Директор по профессиональным услугам

Посмотреть видео

Leading цифровая трансформация

Elmar Platzer

Digital Transformation Leader

Посмотрите видео

Разработка виртуального помощника для улучшения психического здоровья

Посмотрите видео

Масштабирование доходов с помощью автоматизации маркетинга

Подробнее

Сотрудничество с ведущими брендами

Мы сотрудничаем с рядом компаний высшего уровня, которые представляют себе будущее работы, взгляните.

Мы известны как рынок высококвалифицированных специалистов, и в этой области мы видим острую проблему.

Посмотреть видео

Изучить популярные публикации

Фрилансеров для найма | Фрилансер

• Веб-дизайн и разработка, создание высококачественных ссылок, технический SEO-аудит, всесторонний анализ ниши, планы ключевых слов и рекламные кампании, такие как Google Ads, SMM (маркетинг в социальных сетях).За последние 10+ лет Улучшение рейтинга и репутации широкого спектра веб-сайтов. 2400+ проектов теперь в моем … подробнее Веб-дизайн и разработка, создание высококачественных ссылок, технический SEO-аудит, всесторонний анализ ниши, планы ключевых слов и рекламные кампании, такие как Google Ads, SMM (маркетинг в социальных сетях). За последние 10+ лет. Улучшение рейтинга и репутации широкого спектра веб-сайтов. В моем портфолио сейчас более 2400 проектов. Ориентирован на достижение бизнес-результатов.▶ SEO (оптимизация на странице и вне ее) ▶ Разработка WordPress ▶ Веб-дизайн ▶ Оптимизация скорости страницы ▶ Управление кампанией Google Рекламы ▶ Анализ конкурентов ▶ Аудит веб-сайта (технический, контентный и ссылочный аудит) ▶ Создание ссылок на сайте с высоким DA и PA для привлечения трафика ▶ Правильная настройка инструмента Google для веб-мастеров и аналитики ▶ Управление SMM кампанией Я знаю, что все этапы успешного продвижения сайта и качество — это мой главный приоритет. меньше
Нанять веб-ссылку
• Добро пожаловать в мир перевода! Мы являемся самой профессиональной переводческой компанией на этой платформе, которая готова помочь вам на более чем 70 языках со всеми вашими потребностями в ПЕРЕВОДЕ, ПЕРЕДАЧЕ, ПРОВЕДЕНИИ И НАПИСИ.У нас есть команда из более чем 2000 профессиональных переводчиков, … подробнее Добро пожаловать в мир перевода! Мы являемся самой профессиональной переводческой компанией на этой платформе, которая готова помочь вам на более чем 70 языках со всеми вашими потребностями в ПЕРЕВОДЕ, ПЕРЕДАЧЕ, ПРОВЕДЕНИИ И НАПИСИ. У нас есть команда из более чем 2000 профессиональных переводчиков, расшифровщиков, редакторов, корректоров и писателей. МЫ ОБЕСПЕЧИВАЕМ ДЛЯ НАШИХ КЛИЕНТОВ 100% ручные / человеческие услуги Качественные и безошибочные услуги Своевременная доставка (максимально быстро) Высокий приоритет требований клиента Работайте до тех пор, пока клиенты не будут полностью удовлетворены Гибкость ценообразования Всегда в наличии (24/7) Мы работаем здесь с 2017 года с отличными результатами и репутацией.У нас большой опыт успешной реализации более 2000+ проектов. Мы стремимся к тому, чтобы вы были довольны на 100%, чтобы вы снова наняли нас! ТАК, ПОЧЕМУ ЖДАТЬ НАМ НА НАЙМ? МЫ ВСЕГДА ГОТОВЫ ДОСТИГНУТЬ ВАШУ ЦЕЛЬ! меньше
Нанять worldtranslator2
• Мы — надежное SEO-агентство, специализирующееся на доступных и доступных для Google услугах.Наша команда с разными профилями поможет вам занять вашу позицию в Интернете на всех основных платформах поисковых систем. Если вы знаете ценность SEO для повышения вашего рейтинга в поисковой выдаче в нынешних условиях конкуренции, тогда … подробнее Мы — надежное SEO-агентство, специализирующееся на доступных и доступных для Google услугах. Наша команда с разными профилями поможет вам занять вашу позицию в Интернете на всех основных платформах поисковых систем. Если вы знаете ценность SEO для повышения вашего рейтинга в поисковой выдаче в нынешних конкурентных условиях, то мы — ваш лучший выбор.Наши специалисты по SEO стремятся предоставить вам наилучшие результаты. Мы используем все стратегии SEO, которые продвигают ваши релевантные ключевые слова и приносят максимальный трафик на ваш сайт. ▶ Наши стратегии SEO основаны на: → Комплексное исследование ключевых слов → Анализ веб-сайта → Анализ конкурентов → Структура внутренних ссылок → Оптимизация тега заголовка → SEO копирайтинг (включая написание статей и подачу материалов) → Написание и подача пресс-релизов → Обширные представления каталогов → Качественный линкбилдинг → Оптимизированные карты и списки каталогов → Комплексная отчетность меньше
Нанять seo4quality
• Emdyarts предлагает профессиональные и высококачественные услуги графического дизайна со 100% удовлетворением | Быстрые сроки выполнения работ | Неограниченное количество ревизий.Наши услуги включают: ★ Дизайн логотипа ★ Брошюра / Флаер / Каталог ★ Канцелярские товары / Визитная карточка / Фирменный стиль ★ Дизайн упаковки / этикетки ★ Иллюстрация / Карикатура / … еще Emdyarts предлагает профессиональные и высококачественные услуги графического дизайна со 100% удовлетворением | Быстрые сроки выполнения работ | Неограниченное количество ревизий. Наши услуги включают: ★ Дизайн логотипа ★ Брошюра / Флаер / Каталог ★ Канцелярские товары / Визитная карточка / Фирменный стиль ★ Дизайн упаковки / этикетки ★ Иллюстрация / Карикатура / Талисман ★ презентация PowerPoint ★ Веб-сайт / Приложения ★ Футболки / Инфографика ★ Логотип Intro / Анимация + Все, что связано с графическим дизайном.★★★ Ознакомьтесь с нашим потрясающим портфолио ниже! ★★★ Мы прилагаем все усилия, чтобы наши клиенты выглядели как можно лучше. Нажмите кнопку «Нанять Emdyarts» и приступим! меньше
Аренда mdrassiwala52
• Добро пожаловать в DREAM DEZINE. Мы специализируемся на графическом дизайне, логотипах, брошюрах, флаерах, плакатах, визитных карточках, инфографике, привлекательном дизайне Power Point, баннерах, стационарном дизайне, фирменном стиле, иллюстрациях, редактировании изображений, дизайне каталогов, дизайне журналов, 2D-анимации и многом другом. .Если вы ищете … больше Добро пожаловать в DREAM DEZINE. Мы специализируемся на графическом дизайне, логотипах, брошюрах, флаерах, плакатах, визитных карточках, инфографике, привлекательном дизайне Power Point, баннерах, стационарном дизайне, фирменном стиле, иллюстрациях, редактировании изображений, дизайне каталогов, дизайне журналов, 2D-анимации и многом другом. . Если вы ищете высококачественный дизайн, который расширит ваш бизнес и облегчит вам жизнь, то вы пришли в нужное место.-100% удовлетворение — наша гарантия. -Оказать помощь даже после того, как проект был отмечен как завершенный. -Понимание проектов для обеспечения доставки в желаемые сроки. меньше
Нанять dreamdezine
• Имею 5-летний опыт работы системным администратором.Экспертиза веб-хостинга: — WHM / Cpanel, Plesk Panel, Zpanel, Direct admin, Virtualmin, панель ispconfig, Услуги: Настройка и управление сервером с безопасностью и оптимизацией, миграция сервера, установка SSL, NGINX и apache, привязка DNS, Postfix, Exim и т. Д. LINUX … больше Имею 5-летний опыт работы системным администратором. Экспертиза веб-хостинга: — WHM / Cpanel, Plesk Panel, Zpanel, Direct admin, Virtualmin, панель ispconfig, Услуги: Настройка и управление сервером с безопасностью и оптимизацией, миграция сервера, установка SSL, NGINX и apache, привязка DNS, Postfix, Exim и т. Д.ОС LINUX: — CentOS, Ubuntu, Debian, Redhet, Fedora Облачные сервисы: — Облачные сервисы, такие как Amazon Web Services, Linode, Digital ocean, Google Cloud и т. Д. Электронная почта менеджеров кампании: — Interspire, Mailwizz, Mautic, Sendy, Oempro, SendGrid, Mailgun, Mailchimp, Zoho Campaign, AWS SES и т. Д. Межсетевые экраны: — UNIX / LINUX iptables, CSF, Firewalld меньше
Нанять Ashish01429
• Мы являемся Elite Information Tech, и мы благодарим вас за то, что вы обратились к нам для удовлетворения потребностей вашего проекта! Мы — команда, состоящая из более чем 100 узкоспециализированных профессионалов в области цифрового маркетинга и веб-разработки, которые гордятся своей ориентацией на клиента и каждый раз обеспечивают высококачественные результаты высокого уровня.Предлагаем ряд услуг, … подробнее Мы являемся Elite Information Tech, и мы благодарим вас за то, что вы обратились к нам для удовлетворения потребностей вашего проекта! Мы — команда, состоящая из более чем 100 узкоспециализированных профессионалов в области цифрового маркетинга и веб-разработки, которые гордятся своей ориентацией на клиента и каждый раз обеспечивают высококачественные результаты высокого уровня. Мы предлагаем ряд услуг, в том числе: SEO / SMO / SMA Управление Google Рекламой и PPC Wordpress и разработка веб-сайтов для электронной коммерции Wordpress Дизайн Наша команда использует в своей работе различные программные инструменты, включая (но не ограничиваясь) Google Analytics, Ahrefs и SEMRush.Если есть инструменты или программы, которые вы хотите использовать или у вас есть вопросы, дайте нам знать! Наша служба поддержки доступна 24/7. Мы всегда готовы ответить на ваши вопросы о новых проектах, текущих проектах или о чем-то еще. Если вы заинтересованы в сотрудничестве с нами, не стесняйтесь обращаться к нам! Имея более 5400 отзывов и рейтинг 4,9 / 5, мы уверены, что более чем способны своевременно предоставить вам высококачественные услуги. меньше
Нанять mikehurley
• Если вы рыскали по Интернету в поисках профессионала для выполнения необходимой вам работы, не ищите дальше.Мы — четко сформулированная и продвинутая команда экспертов, имеющих большой опыт в разработке программного обеспечения, веб-приложений и приложений. За эти годы мы приобрели обширный опыт, включая, но не … еще Если вы рыскали по Интернету в поисках профессионала для выполнения необходимой вам работы, не ищите дальше. Мы — четко сформулированная и продвинутая команда экспертов, имеющих большой опыт в разработке программного обеспечения, веб-приложений и приложений. За годы работы мы приобрели обширный опыт, включая, помимо прочего, PHP, NodeJS, Angular, Flutter, React, React Native, C #, VB.net, WordPress, WooCommerce, Magento, PrestaShop, MySQL, PostgreSQL, ORACLE, технологии SQL Server и другие. Мы в первую очередь ориентируемся на интеграцию торговых площадок, таких как eBay, Amazon, Shopify, Wish.com, Lazada, Walmart, USPS, UPS, FedEx, DHL и т. Д., Используя соответствующие API-интерфейсы, чтобы упростить жизнь продавцам. Однако мы всегда готовы к новым вызовам! Но не верьте нам на слово, ознакомьтесь с примерами нашей работы, представленными ниже. И пусть работа, которую мы делаем для вас, станет тому доказательством. Даю слово, что вы не разочаруетесь.меньше
Нанять ринсадсл
• НАИЛУЧШЕЕ КАЧЕСТВО РАБОТЫ + БЫСТРАЯ СКОРОСТЬ = ОТЛИЧНЫЙ РЕЗУЛЬТАТ + УДОВЛЕТВОРЕНИЕ КЛИЕНТА Я энергичный full-stack разработчик с более чем 10-летним опытом в создании нескольких сквозных запусков продуктов, индивидуальных мобильных приложений, B2B, B2C, SaaS, UI / UX дизайна. Запущены продукты для непосредственных конечных пользователей, нефтегазового сектора, угольной промышленности и… более НАИЛУЧШЕЕ КАЧЕСТВО РАБОТЫ + БЫСТРАЯ СКОРОСТЬ = ОТЛИЧНЫЙ РЕЗУЛЬТАТ + УДОВЛЕТВОРЕНИЕ КЛИЕНТА Я энергичный full-stack разработчик с более чем 10-летним опытом в создании нескольких сквозных запусков продуктов, индивидуальных мобильных приложений, B2B, B2C, SaaS, UI / UX дизайна. Запущенные продукты для непосредственных конечных пользователей, нефтегазового сектора, угольной промышленности и производственных компаний. Я неустанно учусь, и мне нравится читать, изучать и посещать семинары, которые обучают меня новым навыкам и передовым методам. Я увлеченный игрок и глубокий творческий мыслитель, поскольку работаю в Интернете.У меня феноменальные навыки тайм-менеджмента, сильная ориентация на пользователя и умение все делать. Информационные технологии предназначены не только для облегчения вашей работы, они предназначены для ускорения роста вашего бизнеса, и, следовательно, компаниям нужен консультант, а не поставщик программного обеспечения. Мы предоставляем услуги для развития вашего бизнеса. Моя область знаний — Мобильный (Android (телефон и планшет), приложение iOS (iPhone, iPad)) Разработка приложений на основе флаттера — собственная среда Python — Фреймворк Django База данных (MySQL, MSSQL, Oracle, PostgreSQL) .Net (MVC, JavaScript, C #, Ajex, Jquery, Angular, веб-приложение, интеграция API, другие проекты интеграции на основе ERP) Тестирование — автоматизируется веб-драйвером Selenium и ручным тестированием Интернет-магазин Я онлайн 18 часов в сутки и всегда готов к новым проектам и новым вызовам. Нажмите «Наймите меня!» Кнопка в моем профиле. меньше
Аренда gangradeankit
• Персональное резюме: • Более шести лет опыта в анализе, проектировании и разработке программного обеспечения высокого уровня.• Хороший опыт написания технической документации. • Эффективный опыт разработки, управления и поддержки множества проектов. • Ориентированность на сроки и способность организовывать и … больше Персональное резюме: • Более шести лет опыта в анализе, проектировании и разработке программного обеспечения высокого уровня. • Хороший опыт написания технической документации. • Эффективный опыт разработки, управления и поддержки множества проектов. • Ориентированность на сроки и способность четко и точно организовывать и представлять сложные решения.• Высокая мотивация и стремление к достижению максимально возможных стандартов работы при сохранении сильной ориентации на клиента. • Эффективно работает независимо и совместно в команде. Основные навыки: • Архитектор решений / программного обеспечения. • Разработчик программного обеспечения полного стека. Профессиональные навыки: Технологии и платформы программирования: • Microsoft .NET Core. • Веб-API Microsoft .NET Core (приложения-службы REST / RESTful). • Microsoft .NET Core WinForms (настольные приложения Windows).• Microsoft .NET Core WPF (Windows Presentation Foundation). • National Instruments LabView. Веб-технологии, языки сценариев и разметки: • Microsoft ASP.NET Core MVC (Razor). • Microsoft ASP.NET Core Blazor. • HTML, CSS. Языки программирования: • Microsoft C #. • National Instruments LabView. • MetaQuotes MQL4. • MetaQuotes MQL5. • TradingView PineScript. • cTrader cAlgo (C #). • NinjaTrader NinjaScript (C #). Языки программирования: • Microsoft SQL Server. • Microsoft Entity Framework Core.меньше
Нанять Ревази123

Привет, вот несколько фрилансеров офлайн

Привет, вот несколько офлайн-фрилансеров, соответствующих «»

Спонсор:
Показывайтесь вверху страницы для этого навыка на 7 дней! Только 10 из вас могут спонсировать себя, и одновременно показываются 3.

Highlight:
Сделайте свой профиль выделяющимся этим навыком, выделите его и привлеките к себе внимание большего числа работодателей!

(цены без НДС)

Поиск фрилансеров по местоположению

30 лучших компаний для работы в качестве фрилансера

По словам FlexJobs, Robert Half, Kforce и Kelly входят в тройку лучших фирм для внештатных, контрактных и временных рабочих мест для удаленных сотрудников.

Изображение: SeanZeroThree / iStock

Фриланс выбирают многие профессионалы. Несмотря на то, что штатная работа может обеспечить стабильную зарплату, безопасность и льготы, многим людям нравится работать на фрилансе за ее разнообразие, гибкость и контроль. Но найти достаточно работы для многих фрилансеров может быть проблемой. В новом отчете сайта поиска работы FlexJobs выделены 30 лучших мест, где можно найти внештатную работу, и даны советы о том, как начать работу в качестве фрилансера.

SEE: Дорожная карта для ИТ-специалистов по удаленной работе (бесплатный PDF) (TechRepublic)

В ходе опроса, проведенного FlexJobs в августе 2021 года, более 800 фрилансеров спросили, почему они предпочитают фриланс традиционной занятости. Основной причиной был баланс между работой и личной жизнью, по мнению 81% респондентов. К другим факторам относятся семья, стресс из-за поездок на работу и экономия времени.

Около 66% опрошенных фрилансеров заявили, что они с оптимизмом смотрят на ситуацию с их работой в следующие шесть месяцев, по сравнению с 61% постоянных сотрудников.78% фрилансеров заявили, что они «хотят работать» или «хотят и должны работать», по сравнению с 70% традиционных работников.

Фриланс также набирает обороты. По данным Statista, к 2027 году 50% всей рабочей силы США могут составлять фрилансеры, что составит 86,5 миллиона человек.

Просматривая объявления о вакансиях от более чем 57 000 компаний в период с 1 января по 31 августа 2021 года, FlexJobs составила список 30 ведущих компаний с наибольшим количеством объявлений о вакансиях фрилансеров за год.Многие фирмы в списке являются кадровыми или кадровыми агентствами. Некоторые из них предоставляют полный комплекс услуг и выполняют самые разные работы, в то время как другие сосредоточены на конкретных ролях и отраслях.

Следующие компании перечислены в порядке от наибольшего к наименьшему количеству удаленных объявлений о вакансиях:

1. Robert Half International
2. Kforce
3. Kelly
4. Бухгалтерия
5. Ajilon
6. Randstad
7. CyraCom
8. Collabera
9. Двуязычные терапии
10. Planet Group
11. Profit Factory
12. Партнеры по набору персонала
13. Welocalize
14. BELAY
15. Solomon Page
16. Beacon Hill Staffing Group
17. CSI Companies
18. Stride, Inc.
19. ModSquad
20. Эксперт по развитию бизнеса
21. Решения этапа 4
22. Решения VIQ
23. Aquent
24. FlexProfessionals
25. Tava Health
26. Рассел Тобин
27. Avispa Technology
28. Study.com
29. 24 Seven
30. Varsity Tutors

FlexJobs также выделила следующие 10 профессий и профессий, которые нуждаются в удаленных внештатных сотрудниках на 2021 год:

1. Бухгалтерский учет и финансы
2. Административный
3. Компьютер и ИТ
4. Служба поддержки клиентов
5. Написание
6. HR и подбор персонала
7. Медицинский и здравоохранение
8. Управление проектами
9. Двуязычный
10. Образование и обучение

Совмещение сайта поиска работы с ролями фрилансера может быть непростым, поскольку они часто называются разными именами, такими как подрядчик, консультант или подрядчик по найму.Тем из вас, кто ищет возможности для работы в качестве фрилансера, следует помнить о следующих терминах, определенных FlexJobs:

• Freelancer : частный предприниматель, который работает на себя, а не на компанию.
• Работник по контракту : Человек, который работает по контракту или временно, а не в качестве постоянного сотрудника.
• Независимый подрядчик : Срок, определяемый контрактом с другой компанией или физическим лицом, и то, как IRS классифицирует этот тип работ.
• 1099 работник : термин IRS, используемый для описания независимого подрядчика на основе формы 1099.
• Консультант по контракту : Сотрудник, нанятый компанией для временного консультирования.
• Договор найма : Работа, которая начинается как внештатный и независимый сотрудник, но может стать обычной внутренней должностью.

Наконец, FlexJobs предложила несколько советов фрилансерам, особенно тем, кто только начинает.

• Знать рынок .Прежде чем бросить свою обычную работу и погрузиться в фриланс, проведите небольшое исследование, чтобы убедиться, что в вашей области есть спрос, услуги, которые вы предлагаете, и конкуренция, с которой вы можете столкнуться.
• Создайте свой бренд . Разработайте сильный личный и профессиональный бренд, чтобы помочь потенциальным клиентам понять, чем вы занимаетесь, и почему они должны вас нанять. Каковы ваши уникальные навыки и способности?
• Вырасти свое гнездовое яйцо . Фриланс часто бывает праздником или голодом. Иногда у вас слишком много работы, иногда ее не хватает.Некоторая финансовая поддержка на вашем банковском счете поможет вам пережить время простоя.
• Выполнять административные задачи . Помните, что фриланс — это гораздо больше, чем просто работа. Вам нужно найти время, чтобы заняться вопросами медицинского страхования, планированием выхода на пенсию, самозанятостью и расчетными налогами, а также заказом канцелярских принадлежностей и управлением своим временем.
• Связаться с наставником . Наставник с опытом работы на фрилансе часто может помочь вам научиться лучше управлять своей внештатной жизнью.

Технические новости Вы можете использовать Информационный бюллетень

Мы доставляем лучшие новости в сфере технологий и бизнеса о компаниях, людях и продуктах, которые революционизируют нашу планету. Доставляется ежедневно

Зарегистрироваться Сегодня

См. Также

Топ-30 компаний, нанимающих удаленных внештатных сотрудников в 2021 году

Количество вакансий фрилансеров растет во многих сферах карьеры.Изучите список из 30 компаний, нанимающих в настоящее время, и 10 лучших областей с наиболее удаленными внештатными вакансиями.

Работа фрилансера может быть беспроигрышной как для компаний, так и для профессионалов. Когда дело доходит до компаний, фриланс помогает им найти лучших специалистов для их проектов и более гибко управлять своими кадровыми обязательствами. Специалисты-фрилансеры сообщают, что у них есть больший контроль над своей карьерой, расписанием и рабочей нагрузкой.

В августе 2021 года FlexJobs опросила более 800 фрилансеров, чтобы понять, почему они предпочли фриланс традиционной занятости. Причина номер один, по которой они работают на фрилансе, — это баланс между работой и личной жизнью (81%), а также семья (44%), стресс в дороге (42%) и экономия времени (40%), также важные факторы.

Хотя пандемия изменила рынок труда, более двух третей (66%) респондентов говорят, что они оптимистично оценивают ситуацию с занятостью в следующие шесть месяцев , по сравнению с 61% традиционных сотрудников.78% фрилансеров говорят, что «хотят работать» или «хотят и должны работать», по сравнению с 70% традиционных работников.

Количество вакансий для фрилансеров растет

Фриланс никуда не денется. По оценкам, к 2027 году почти 50% всей рабочей силы США могут быть фрилансерами. Это 86,5 миллиона рабочих !

Проанализировав объявления о вакансиях от более чем 57000 компаний в период с 1 января 2021 года по 31 августа 2021 года, FlexJobs определила 30 ведущих компаний и отраслей с наибольшим количеством вакансий фрилансеров в 2021 году .

Примечание:

FlexJobs — давний лидер в оказании помощи соискателям в поиске высококачественных удаленных, домашних, гибридных и гибких рабочих мест. Вы можете подписаться на бесплатную пробную версию или получить доступ премиум-уровня к нашей базе данных вручную отобранных списков вакансий, а также к вебинарам по поиску работы и карьере и многим другим замечательным ресурсам! Узнайте сегодня, как FlexJobs может помочь вам в поиске работы!

30 компаний с удаленной внештатной работой

Многие компании в этом списке являются кадровыми и кадровыми агентствами, демонстрируя свою глубокую связь при найме на внештатную, контрактную и временную работу.Некоторые фирмы предоставляют полный спектр услуг, нанимают сотрудников для множества сфер карьеры и отраслей, в то время как другие представляют собой более нишевые фирмы, специализирующиеся в определенных областях или отраслях.

Перечисленные ниже компании расположены в порядке от наибольшего к наименьшему количеству удаленных объявлений о вакансиях.

1. Роберт Халф Интернэшнл
2. Kforce
3. Келли
4. Принципы бухгалтерского учета
5. Аджилон
6. Randstad
7. CyraCom
8. Коллабера
9. Двуязычные методы лечения
10. Группа планет
11. Профит Фабрика
12. Партнёры по подбору персонала
13. Welocalize
14. BELAY
15. Соломон Стр.
16. Кадровая группа Бикон-Хилл
17. Компании CSI
18. Stride, Inc.
19. ModSquad
20. Эксперт по развитию бизнеса
21. Решения этапа 4
22. Решения VIQ
23. Aquent
24. FlexProfessionals
25. Тава Здоровье
26. Рассел Тобин
27. Технология Avispa
28. Study.com
29. 24 Семь
30. Репетиторы университета

FlexJobs также определила 10 основных категорий вакансий для удаленных внештатных вакансий в 2021 году.

1. Бухгалтерский учет и финансы
2. Административный
3. Компьютеры и ИТ
4. Служба поддержки клиентов
5. Письмо
6. Управление персоналом и подбор персонала
7. Медицина и здравоохранение
8. Управление проектами
9. Двуязычный
10. Образование и обучение

Как найти внештатную работу

При поиске работы фрилансера имеет смысл начать поиск с категории фрилансера или использовать ее в качестве ключевого слова.Однако у «фрилансера» много других имен!

• Внештатная работа : Человек работает на себя, а не на компанию (то есть самозанятый)
• Работа по контракту : Работает как временный работник по контракту, а не как постоянный работник
• Независимый подрядчик : Условия работы указаны в контракте с другой компанией или физическим лицом, так IRS классифицирует этот вид работ
• 1099 : Используется для описания типа работы и относится к форме IRS, которую заполняет независимый подрядчик: форма 1099-MISC
• Консультант по контракту : Человек, нанятый для временных консультаций по конкретным вопросам в компании
• Договор найма : Работа, которая начинается как внештатный, независимый подрядчик, но имеет потенциал стать штатным сотрудником

Как начать работу в качестве фрилансера

Если фриланс кажется вам правильным выбором, ознакомьтесь с этими советами, которые помогут вам добиться успеха.

1. Знай рынок

Прежде чем бросить свою повседневную работу, купить веб-сайт и полностью посвятить себя фрилансу, сначала проведите небольшое исследование рынка, чтобы убедиться, что есть спрос на ту область, в которой вы работаете, на услуги, которые вы предлагаете, и что вы понимаете ваш конкурс.

2. Создайте свой бренд

После того, как вы определили, что в ваших услугах есть потребность, создайте сильный личный бренд, чтобы помочь потенциальным клиентам понять, почему вы являетесь экспертом в том, что делаете. Какими уникальными навыками, атрибутами и способностями никто, кроме вас, не обладает?

3.Вырасти свое гнездовое яйцо

Одна из реалий фриланса — это цикл «пир-голод». Иногда работы слишком много, а иногда ее недостаточно. Создание финансовой подушки поможет вам пережить голод.

4. Выполнение административных задач

Какую бы страсть вы ни испытывали к реальной работе, важно уравновесить это с и более рутинной деятельностью внештатного бизнеса . Вам нужно будет найти медицинскую страховку, составить план выхода на пенсию, заплатить налоги на самозанятость и заняться еще более приземленными задачами — заказывать канцелярские товары и отслеживать свое время.

5. Связаться с наставником

Точно так же, как наставник может помочь вам сориентироваться в вашей традиционной карьере, наставник-фрилансер может помочь вам сориентироваться в вашей карьере фрилансера. Обучение у кого-то, кто разбирается в тонкостях фриланса, может помочь вам найти путь к успеху.

Используйте FlexJobs для поиска удаленных внештатных вакансий

В FlexJobs мы ежедневно обновляем списки вакансий, включая вакансии фрилансеров, в более чем 50 сферах нашей карьеры. Наша обученная исследовательская группа проверяет и проверяет каждую вакансию и каждого работодателя на нашем сайте, гарантируя вам безопасный поиск работы без мошенничества.

Неважно, какую работу вы ищете, FlexJobs может вам помочь. Членство в FlexJobs дает вам полный доступ к нашей базе данных вакансий и многому другому! Совершите экскурсию и узнайте больше.

Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями!

12 лучших сайтов и платформ для фрилансеров по каждой специальности

Независимо от того, являетесь ли вы фрилансером или владельцем бизнеса, вам нужно одно: искать друг друга.Фрилансеры могут помочь бизнесу удовлетворить любые недостающие потребности, такие как дизайн, бухгалтерский учет, копирайтинг или любую общую административную работу. И отличное место, чтобы начать поиск кого-то, кто удовлетворит ваши потребности, — это веб-сайты и платформы для фрилансеров.

Иллюстрация OrangeCrush

Проблема в том, что мир бизнеса меняется быстрее, чем некоторые из этих платформ для фрилансеров. Если вы хотите оставаться в курсе, вам нужно знать, какие сайты для фрилансеров использовать. Вот почему мы составили список из 12 лучших веб-сайтов и платформ для фрилансеров, включая то, на чем они специализируются и кому рекомендуются.

1. Фрилансер
2. Гуру
3. 99 дизайнов
4. человек в час
5. Аутсорсинг
6. ServiceScape
7. Toptal
8. Truelancer
9. Fiverr
10. Upwork
11. WriterAccess
12. Юно Джуно

1. Фрилансер

—

В спектре веб-сайтов для фрилансеров Freelancer является более формальным, ориентированным на бизнес брендом. Здесь не будет никаких гадалок! Они предлагают большой пул фрилансеров профессионального уровня для различных бизнес-услуг.Поскольку они обслуживают более крупный бизнес, фрилансеры могут найти здесь несколько прибыльных проектов. Следует иметь в виду, что проекты требуют учета рабочего времени и регистрации всех рабочих часов в приложении.

Внимание! Фрилансеры должны платить за членство, чтобы снять ограничения на участие в торгах и подаче заявок.

Специальностей:

• услуги фрилансера: веб-дизайн и разработка, графический дизайн, копирайтинг и бухгалтерский учет

Рекомендуется для…

• опытных фрилансеров, которые не против работать в условиях ограничений для крупных бизнес-проектов
• предприятий, которые работают с трудом и хотят, чтобы работа выполнялась своевременно и эффективно

2.Гуру

– Модель

Guru очень похожа на модель Freelancer, поскольку обе ориентированы на бизнес-услуги более высокого уровня. Так что для бизнеса это отличный способ найти фрилансеров с разными навыками.

Для фрилансеров вы все еще можете найти серьезные концерты, которые хорошо оплачиваются, но снова вам придется прыгать через обручи. Самая большая претензия к Guru — это членские взносы фрилансеров. Бесплатный план позволяет делать ставки на 120 проектов в год, но, учитывая, что у других платных подписок есть льготы, такие как ускорение поиска, предложения премиум-класса и коммерческие сообщения, вам, вероятно, придется зарегистрироваться, чтобы участвовать в конкурсе.

Специальностей:

• внештатные бизнес-услуги: программирование и разработка, копирайтинг и графический дизайн, а также юридические, образовательные и административные

Рекомендуется для…

• опытных фрилансеров, которые могут позволить себе платить членские взносы за дополнительных клиентов
• предприятий, которые регулярно используют фрилансеров для повседневной работы и нуждаются в квалифицированных специалистах в различных областях

3. 99designs

—

99designs от Vistaprint — это глобальная платформа для творчества, которая упрощает взаимодействие клиентов и внештатных дизайнеров в Интернете.Наше сообщество профессиональных экспертов по дизайну со всего мира специализируется на всех областях графического дизайна, включая веб-дизайн, дизайн упаковки, дизайн логотипов, обложек книг и многое другое.

Клиенты могут просматривать профили дизайнеров и работать напрямую с дизайнером над творческим проектом, или они могут запустить конкурс дизайна, чтобы пригласить все творческое сообщество представить концепции дизайна.

Специальностей:

• высококачественный, нестандартный графический дизайн

Рекомендуется для…

• внештатные дизайнеры, желающие построить карьеру в области графического дизайна
• предприятий любого размера, которым требуется индивидуальный дизайн, например логотипы, брендинг, веб-дизайн, упаковка продуктов и т. Д.

4.PeoplePerHour

–

PeoplePerHour не слишком велик, чтобы вы потерялись в соревновании, но не слишком мал, чтобы предложений было недостаточно. Это хорошее место для работы на низком и среднем уровне: идеально для фрилансеров, которые не совсем новички, и идеально подходит для предприятий, которые могут найти фрилансеров, не израсходуя весь бюджет за один раз.

Просто имейте в виду: PeoplePerHour сразу же блокирует депозит клиента, поэтому вам, как фрилансеру, никогда не придется беспокоиться о зарплате.

Специальностей:

• услуги фрилансера: программирование, копирайтинг, графический дизайн и создание контента

Рекомендуется для…

• фрилансеров низкого и среднего звена, желающих продвинуться по карьерной лестнице
• предприятия малого и среднего бизнеса, которым нужны фрилансеры для оказания различных профессиональных услуг, но у которых нет бюджета для оплаты высококлассных специалистов

5.Аутсорсинг

—

Аутсорсинг связывает предприятия с фрилансерами по всему миру, уделяя особое внимание долгосрочным отношениям. Это сайт не для быстрой работы, а больше для фрилансеров и клиентов, которым нужны постоянные и стабильные рабочие отношения.

Как фрилансеру, чтобы оставаться здесь конкурентоспособным, вам нужно сопоставить цены с рабочими из более чем 180 разных стран, но с другой стороны, вы получаете 100% своего дохода — это клиенты, которые платят гонорары Outsourcely.

Специальностей:

• долгосрочные бизнес-услуги от удаленных сотрудников со всего мира

Рекомендуется для…

• фрилансеров с конкурентоспособными ставками, которые хотят долгосрочную удаленную работу
• предприятия ищут недорогих, долгосрочных удаленных сотрудников

6. ServiceScape

–

ServiceScape специализируется в первую очередь на написании, переводе и редакционной работе. Если вы ищете корректора или копирайтера, вы можете просматривать профили и напрямую общаться с фрилансерами, чтобы найти подходящего для вашего проекта.Платформа обслуживает как крупный, так и малый бизнес, поэтому фрилансеры высшего уровня могут взимать плату, не беспокоясь о том, что их подорвут.

Специальностей:

• Услуги по редактированию, переводу и копирайтингу с большим сообществом графических дизайнеров

Рекомендуется для…

• писатель-фрилансер, в основном редакторы и переводчики, но дизайнеры высокого класса могут занять там хорошую нишу, не слишком беспокоясь о конкуренции
• СМБ, заинтересованные в улучшении своего контент-маркетинга или SEO-копирайтинга
• международных компаний открывают новые страны, для которых они не являются носителями языка

7.Топтал

—

Сокращенно от «лучших талантов», Toptal заявляет, что в его сообществе представлены только 3% лучших профессионалов в таких областях, как разработка, финансы, управление продуктами, дизайн, программирование и управление проектами. Как вы понимаете, TopTal может предложить одни из самых высокооплачиваемых вакансий на платформах фрилансеров, но, конечно, не для всех. Они проходят строгий вступительный экзамен, который состоит из просмотра в реальном времени, профессионального обзора и тестов на знание языка и личности.

Специальностей:

• внештатные бизнес-услуги: программирование, графический дизайн, финансовые и административные

Рекомендуется для…

• профессионалов высшего звена уверены, что они входят в число 3% лучших
• элитных компаний и предприятий, предпочитающих внештатную систему трудоустройства

8.Truelancer

—

Truelancer привлекает удаленных сотрудников по всему миру, чтобы предоставить стартапам и предприятиям малого и среднего бизнеса недорогие альтернативы местным фрилансерам. Они занимаются такими бизнес-услугами, как написание текстов, продажи и маркетинг, SEO, дизайн и разработка.

С другой стороны, фрилансеры вынуждены покупать членство для концертов стоимостью более 75 долларов США и даже более дорогое членство для концертов стоимостью более 375 долларов США. Что еще хуже, даже если вы заплатите членский взнос, вам все равно придется конкурировать с другими недорогими фрилансерами.

Специальностей:

• внештатные бизнес-услуги, в частности написание, дизайн и программирование

Рекомендуется для…

• международных фрилансеров, стремящихся выйти на более крупные рынки
• небольших компаний и стартапов с консервативным бюджетом

9. Fiverr

—

Fiverr — это быстрая и дешевая платформа для фрилансеров (их название означает стандартную плату за выступления в размере 5 долларов), но они не ограничиваются какими-либо специальностями.На Fiverr есть практически любой сервис , включая выдачу себя за знаменитость и гадание. Это означает, что это отличное место, чтобы быстро заработать или быстро выполнить работу.

Специальностей:

• дешевые микро-кабины как для бизнеса, так и для повседневных задач

Рекомендуется для…

• любой, кто может предоставить услуги, от работы по бухгалтерскому учету, дизайну и вводу данных до занятий по фитнесу и кулинарии
• новых фрилансера, желающих быстро создать портфолио
• компании ищут что-нибудь, от бухгалтерского учета и маркетинга до более нестандартных запросов, например, нанимают кого-то, чтобы прокомментировать ваш блог

10.Upwork

–

Upwork — один из самых известных веб-сайтов для фрилансеров, а также один из крупнейших. Они работают с широким спектром отраслей, от ИТ и программирования до маркетинга, бухгалтерского учета и административных услуг, но явная конкуренция может усложнить задачу. Чтобы компенсировать это, Upwork использует значки талантов, чтобы помочь определенным фрилансерам выделиться — если вы соответствуете одному или нескольким из них, в частности, значку Rising Talent, это может иметь решающее значение.

Специальностей:

• практически любой внештатный бизнес-сервис

Рекомендуется для…

• фрилансеров, способных выделиться из толпы
• предприятий, которые уже пробовали другие сайты для фрилансеров, но хотят больше возможностей или разнообразия

11.WriterAccess

–

Как это ни удивительно, WriterAccess специализируется на письменной работе. Однако высокооплачиваемые клиенты также могут просматривать профили в других службах создания контента, таких как видеосъемка и фотография. WriterAccess имеет специальные программы для сертификации своих фрилансеров в таких областях, как контентная стратегия, и предлагает доступ к стоковым фотографиям. Хотя как фрилансер вы должны знать, что они забирают колоссальные 30% вашей доли.

Специальностей:

• написание, перевод и редактирование

Рекомендуется для…

• писателей-фрилансеров, которых действительно нуждаются в работе; в противном случае трудно оправдать 30% -ную потерю
• практических предприятий, которые предпочитают самостоятельно просматривать профили в поисках фрилансеров, которые им нравятся

12.Юно Джуно

–

YunoJuno — довольно удобная платформа для фрилансеров, базирующаяся в Великобритании. Они принимают фрилансеров в различных сферах бизнеса, особенно в технических и творческих областях, таких как разработка, маркетинг, копирайтинг и кино. Ставки устанавливаются фрилансерами, и вместо скидки YunoJuno добавляет дополнительную плату к счету клиента. К сожалению, они меньше, чем другие сайты для фрилансеров, хотя и являются крупнейшими в Великобритании.

Специальностей:

• услуги творческого бизнеса

Рекомендуется для…

• Креативные фрилансеры из Великобритании, стремящиеся выйти на рынок Великобритании
• Британские компании ищут фрилансеров для создания оригинального контента

Присоединяйтесь к сообществу только для вас

—

Сейчас в штате больше фрилансеров, чем когда-либо прежде, поэтому очень важно найти подходящий веб-сайт или платформу для фрилансеров, чтобы начать поиск.Многие из вышеперечисленных веб-сайтов для фрилансеров используют универсальный подход, предлагая несколько списков для самых разных областей. Но если нужно что-то конкретное, более эффективно по времени проверять веб-сайты и платформы для фрилансеров, которые сосредоточены на одной области, с большим количеством релевантных для вас списков.

Нужен дизайн электронной почты, веб-сайта или инфографики?

Наши дизайнеры могут помочь вам создать что угодно.

No related posts.