На чем зарабатывают: 35+ Лучших Способов Заработать Онлайн в 2021 Году

Полезные статьи по теме:

Мой совет новичкам – начинайте с минимальных сумм, инвестируйте максимум 5-10% в одну сделку от вашего капитала, не полагайтесь на удачу а исследуйте выбранный актив. Помните, что негативные отзывы оставляют только азартные и не разбирающиеся люди, но вы никогда не услышите ничего плохого о биржах от профессионалов, которые зарабатывают на этом и ведут дорогой образ жизни.

Бинарные опционы — это высокодоходный финансовый инструмент, но только в руках выдержанных и осознанных людей.

Самая богатая певица. На чем зарабатывает Рианна

Фото: Getty

Как Рианна заработала 600 миллионов долларов

Робин Фенти, известная всему миру как певица Рианна, официально стала миллиардером и самой богатой женщиной-музыкантом.

Певица Рианна, родившаяся в Барбадосе и ставшая знаменитой после переезда в США, стала самой богатой женщиной-музыкантом в мире: по подсчетам журнала Forbes, ее состояние составляет 1,7 миллиарда долларов.

Впрочем, большую часть доходов ей принес вовсе не музыкальный бизнес, который, однако, помог ей завоевать всемирную популярность. Заработать такое состояние Рианне помогло сотрудничество с модным домом LVMH Moet Hennessy Louis Vuitton. Корреспондент.net рассказывает подробности.

Революционный подход

Основная часть состояния 33-летней Рианны — капитализация компании по производству косметики Fenty Beauty — ее 50 процентов пакет в этом бизнесе оценивается в 1,4 миллиарда долларов.

Еще около 270 миллионов долларов стоит 30 процентов другой связанной с ней фирмы Savage x Fenty, выпускающей нижнее белье. И только оставшаяся сумма приходится на доходы от музыкальной и актерской карьеры.

Богаче Рианны в мире шоу-бизнеса — только одна женщина — это американская телеведущая Опра Уинфри, состояние которой Forbes оценивает в 2,7 миллиарда долларов.

Рианна основала компанию Fenty Beauty в 2017 году, для названия она использовала свою фамилию (полное имя певицы — Робин Рианна Фенти).

При создании Fenty Beauty в 2017 году она стала партнером транснациональной корпорации LVMH. В числе прочего LVMH принадлежат популярные торговые марки товаров класса люкс, такие как дизайнерская одежда Christian Dior и Louis Vuitton, шампанское Moët & Chandon, коньяк Hennessy и другие.

Самая молодая миллиардерша. Как зарабатывает Херд

Успех Рианне обеспечил ее революционный подход. Она заявила, что новая фирма попытается создать продукты для всех типов женщин и стала предлагать 40 различных оттенков для основы под макияж. В то время такой подход был беспрецедентным.

instagram.com/p/CM5dSpIHTbR/?utm_source=ig_embed&utm_campaign=loading» data-instgrm-version=»13″>

В результате за первый же год эта линия принесла доход более 550 миллионов долларов, а компании-конкуренты стали расширять ассортимент оттенков для своей косметики.

Впрочем, некоторые бизнес-начинания Рианны не были столь же успешными. В этом году она согласилась закрыть торговую марку своей одежды Fenty, которая просуществовала менее двух лет.

В публикации Forbes сказано, что компании Рианны работают успешнее, чем созданные некоторыми ее коллегами по шоу-бизнесу, в том числе Kylie Cosmetics американской модели Кайли Дженнер, KKW Beauty звезды телевизионных шоу Ким Кардашьян, а также Jessica Alba’s Honest Company актрисы Джессики Альбы.

От певицы к иконе стиля

Прославившись прежде всего как певица, Робин Рианна Фенти с годами стала иконой стиля и занялась косметическим бизнесом. Она также стала первой темнокожей женщиной, управляющей одним из крупнейших домов моды во Франции.

В 2016 году вышел последний альбом Рианны Anti. На продаже и стриминге музыки в том же году она заработала 11 милллионов долларов. Контракт с Samsung под мировое турне в поддержку альбома принес певице 25 миллионов долларов.

Рианна также является совладелицей стриминговой платформы Tidal, котору оцениват в 600 миллионов долларов.

В последние годы она снялась в двух фильмах — Восемь подруг Оушена и Остров Гуава. Однако неизвестно, сколько она получила за свои роли.

instagram.com/p/BvPPxk_hpwz/» data-instgrm-version=»12″>

В 2011 году, еще до появления Fenty Beauty, Рианна зааработала 80 миллионов долларов на своем первом аромате Reb’l Fleur. Затем появилась помада MAC Viva Glam Rihanna Lipstick, неоновая кампания с Dior и долгая дружба с Puma (уже вместе с Fenty).

8 сентября 2017 года косметическая индустрия ахнула от появления Fenty Beauty с ее 40 оттенками тональных средств. В течение всего нескольких недель с момента запуска продажи Fenty Beauty принесли владельцам 100 миллионов долларов.

В этом помогла рекламная кампания в Instagram Рианны, на который подписаны более 70 миллионов человек. Вскоре конкуренты начали расширять свои палитры до 40 оттенков.

В мае РиРи решила встряхнуть еще и фэшн-индустрию, запустив бренд Fenty Maison под патронажем LVMH, который занимается продажей дорогой одежды, обуви, аксессуаров и ювелирных изделий премиум-класса.

Линия одежды Fenty предлагает широкий выбор размеров, поддерживая идею инклюзивности, ключевую и для Fenty Beauty.

«То, что Fenty Beauty сделала с бьюти-индустрией, Fenty сделает с индустрией моды. Компания повысит планку того, как нужно строить инклюзивный, изменяющий правила игры, глобальный и культовый бренд», — считает аналитик компании Jeffries Стефани Виссинк.

Также Рианна владеет линией нижнего белья Savage X Fenty (вместе с с группой компаний TechStyle Fashion).

instagram.com/p/Bw7mel6BOjB/» data-instgrm-version=»12″>

Новости от Корреспондент.net в Telegram. Подписывайтесь на наш канал https://t.me/korrespondentnet

Российские школьники рассказали, на чем зарабатывают

Финалисты конкурса «Мой первый бизнес» (проект президентской платформы «Россия — страна возможностей») рассказали, на чем зарабатывают и как создают свои проекты. Многим из них нет еще и восемнадцати, но они уже запускают стартапы, сообщает «Российская газета».

Очень многие увлечены сферой IT.

Например, ученик краснодарской гимназии Владислав Медведев создал проект «Bearkly Company», который занимается разработкой комплексных IT-решений для предпринимателей. Школьник вместе с программистом создает сайты, мобильные приложения, базы данных и CRM-системы (система управления взаимоотношениями с клиентами) для малого и среднего бизнеса.

Как рассказал школьник, он начал с создания чат-ботов для онлайн-курсов и сервисов по доставке еды, но за последний год набор услуг расширился, в команде появился новый профессиональный разработчик и совместными силами они смогли реализовать четыре проекта.

«Один из самых ярких кейсов — создание онлайн-площадок для подготовки к ЕГЭ. В проекте „Мой первый бизнес“ я участвую для того, чтобы получить обратную связь от профессионалов и понять, как улучшить мою задумку», — отметил Медведев.

Еще один проект и также связанный с IT — MoonStudio одиннадцатиклассника лингвистической гимназии из города Сарапула Данила Терлецкого. Он рассчитан на владельцев серверов в игре Minecraft.

По словам школьника, он со своей командой работает над проектом уже больше трех лет и имеет постоянной приток клиентов в соцсети «ВКонтакте». Как рассказал Терлецкий, на этом рынке конкурентов почти нет и ему уже удалось занять «весомую позицию в нише». Продвигает он свой проект с помощью социальных сетей и таргетированной рекламы.

Есть и проекты за пределами IT. Например, ученицы из Ижевска Алина Заяринова и Алла Бородина создали собственный бренд одежды Fiction, посвященный русской классической литературе. Они выпустили футболки и шоперы с цитатами русских писателей и их произведений.

Кроме того, школьники создают и социально ориентированные бизнес-начинания. Ученики из станицы Кавказская (Краснодарский край) Марина Назаренко, Татьяна Неплюева и Артем Чаплыгин представили проект психологической и информационной помощи подросткам, ставшим жертвами буллинга, «Свои среди чужих».

Сейчас они создают книгу, в которой будут реальные истории людей, справившихся с травлей. В работе будет теоретическая часть, интервью с психологами, истории, а также чек-лист с советами для ребят, которые столкнулись с агрессией и прессингом. 

«В рамках нашего проекта мы организовали неделю борьбы с буллингом в своих школах. В течение недели провели анкетирование, беседы с учащимися и мероприятия, организовали анонимную почту», — рассказала Назаренко.

О навыках, необходимым выпускникам для успешной карьеры, читайте в нашем материале.

Сколько вы могли бы заработать со своей степенью?

Быть студентом часто означает обходиться без больших денег, полностью полагаясь на следующий взнос гранта или кредита (или на то, что мама и папа пришлют вам немного денег). Однако не всегда все будет так отчаянно. Однажды вы будете зарабатывать деньги. Если вам повезет, вы можете даже заработать много денег.

Начните фантазировать о том, на что вы потратите свой первый месяц заработной платы, просмотрев этот список средних зарплат для разных должностей и профессий.Цифры основаны на национальных данных для США и Великобритании.

Эта статья была первоначально опубликована в марте 2015 года.Последний раз он обновлялся в июне 2019 года.

Хотите больше подобного контента? Зарегистрируйтесь, чтобы получить бесплатное членство на сайте, чтобы получать регулярные обновления и свой личный канал контента.

Стоимость диплома о высшем образовании

Если вы собираетесь вернуться в колледж, возможно, вы обдумываете различные аргументы за и против ценности получения степени бакалавра.

Многие профессионалы называют «способность зарабатывать больше денег» мотивирующим фактором, по которому они решили продолжить обучение в колледже.Но действительно ли получение степени ведет к более высокой зарплате? И если да, то насколько выше? Стоит ли повышение заработной платы в конечном итоге того, что стоит времени, усилий и денег, потраченных на ее получение?

Короткий ответ: да! Продвижение в вашем образовании обычно приводит к более высоким годовым и пожизненным заработкам на всех уровнях образования.

Ниже мы исследуем среднюю заработную плату, получаемую на каждом уровне образования, чтобы вы могли лучше понять свой текущий потенциал заработка и принять более разумное решение относительно того, имеет ли для вас смысл получение диплома о высшем образовании.

[Примечания редактора: Все данные о зарплатах получены из Бюро статистики труда США (BLS) .]

Средний еженедельный доход: 592 долларов США

Средний годовой доход: 30 784 долларов США

Средний уровень безработицы: 5,4%

Возможно, неудивительно, что люди без аттестата средней школы или его эквивалента (например, GED) получают самую низкую зарплату по сравнению со всеми другими уровнями образования: 592 доллара в неделю или примерно 30 784 доллара в год.Эти люди также подвергаются наибольшему риску безработицы: средний уровень безработицы составляет 5,4 процента.

Если вы не получили аттестат об окончании средней школы, завершение образования или получение GED может принести существенные выгоды, в том числе среднее увеличение годового дохода более чем на 8 000 долларов США, а также более надежную работу. Кроме того, получение аттестата об окончании средней школы позволит вам продолжить высшее образование, если вы выберете его, и все связанные с ним преимущества.

Средний еженедельный доход: 746 долларов

Средний годовой доход: 38 792 долл. США

Средний уровень безработицы: 3,7%

Выпускники средней школы зарабатывают в среднем 746 долларов в неделю или 38 792 доллара в год, что снижает риск безработицы до 3,7 процента. Простое завершение средней школы может увеличить ваш ожидаемый доход более чем на 8000 долларов по сравнению с отсутствием аттестата о среднем образовании.

Для каждого уровня образования, которого человек достигает после окончания средней школы, этот потенциал заработка увеличивается. Получение степени младшего специалиста приводит к увеличению заработной платы в среднем более чем на 7000 долларов, а получение степени бакалавра — в среднем более чем на 26000 долларов.

Средний еженедельный заработок: 833 $

Средний годовой доход: 43 316 долларов США

Средний уровень безработицы: 3.3%

Лица, окончившие несколько курсов колледжа, но не окончившие его, зарабатывают в среднем 833 долларов в неделю или 43 316 долларов в год. В этой группе студентов средний уровень безработицы составляет 3,3 процента.

Хотя эти люди имеют более высокую заработную плату и более низкий уровень безработицы по сравнению с лицами, имеющими только аттестат о среднем образовании и не имеющими опыта колледжа, они не могут воспользоваться преимуществами, связанными с получением степени. Вернувшись в школу и получив степень младшего специалиста, эти люди могут рассчитывать на заработок в среднем на 2 808 долларов больше, чем они зарабатывают в настоящее время.Однако получение степени бакалавра приведет к еще большему увеличению их заработной платы, в среднем на 21 580 долларов.

Если вы поступили в колледж, но не закончили, есть несколько вариантов, которые помогут вам получить степень. Например, программа получения степени — это программа колледжа, специально разработанная для лиц, которые начали и не закончили свою степень. Эти программы принимают как можно больше ранее заработанных кредитов, чтобы студенты могли закончить учебу быстрее, чем если бы они начали полностью заново.Также возможно получить кредит за ваш предыдущий опыт работы, что еще больше ускорит получение степени.

Средний еженедельный доход: 887 долларов США

Средний годовой доход: 46 124 долл. США

Средний уровень безработицы: 2,7%

Те, кто получил степень младшего специалиста, получают в среднем 887 долларов в неделю или 46 124 долларов в год. В соответствии с экономической тенденцией риск безработицы для них также снижается по сравнению с менее образованными до 2 человек.7 процентов.

Обладатели ассоциированной степени зарабатывают более чем на 7300 долларов в год, чем их сверстники, образование которых прекратилось после окончания средней школы, — существенное увеличение, которое составляет более 293000 долларов за типичную 40-летнюю карьеру. А при переходе от младшего специалиста к степени бакалавра средняя годовая заработная плата увеличивается еще на 18 772 доллара.

По этой причине люди, получившие степень младшего специалиста, нередко возвращаются в школу, чтобы преобразовать свою степень младшего специалиста в степень бакалавра и получить более высокий потенциал заработка, который обычно дает четырехлетняя степень.Помимо заработной платы, поскольку степень бакалавра является обязательным условием для большинства курсов для аспирантов, младшие обладатели степени, желающие получить более высокие степени, понимают, что это будет следующим логическим шагом для них.

Подробнее: Ассоциированная степень по сравнению со степенью бакалавра: 5 основных отличий

Средний еженедельный доход: 1248 долларов США

Средний годовой доход: 64 896 долларов США

Средний уровень безработицы: 2.2%

Обладатели степени бакалавра получают в среднем 1 248 долларов в неделю, или 64 896 долларов в год. Их уровень безработицы составляет 2,2 процента, что почти вдвое меньше уровня безработицы среди выпускников средней школы.

Хотя каждое ранее упомянутое повышение уровня образования влечет за собой, по крайней мере, некоторое повышение заработной платы, разница в средней заработной плате между обладателем ассоциированной степени и обладателем степени бакалавра огромна. обладатели степени бакалавра будут зарабатывать в среднем на 18 772 долларов больше каждый год, чем обладатели ассоциированной степени. За 40 лет карьеры это соответствует более чем 750 000 долларов дополнительного дохода.

Очевидно, что получение степени бакалавра по-прежнему имеет большой финансовый смысл. Но, по словам Анны Хьюз, старшего помощника директора службы приема в Северо-Восточный университет, выгоды больше, чем финансовые.

«Получение степени бакалавра дает много того, что я называю развитием мягких навыков», — говорит Хьюз. «Я думаю, что научиться работать вместе с одноклассниками на более высоком уровне — это огромная возможность для развития уверенности в себе и устойчивости, которую трудно получить в другом месте.”

Кроме того, если человек хотел бы в конечном итоге получить степень магистра, доктора или профессионала, это практически невозможно сделать, не получив сначала степень бакалавра. Таким образом, получение степени бакалавра может служить средством раскрытия дополнительных образовательных возможностей и преимуществ, которые они приносят с собой.

В то время как степени бакалавра часто называют четырехлетними, программы ускоренного обучения на степень бакалавра могут быть завершены всего за 12–18 месяцев, что позволяет студентам еще быстрее реализовать свои преимущества.

Подробнее: 10 преимуществ получения высшего образования

Средний еженедельный заработок: 1497 долларов США

Средний годовой доход: 77 844 долларов США

Средний уровень безработицы: 2,0%

Лица, которые продолжают свое образование до уровня аспирантуры и получают степень магистра, получают среднюю заработную плату в размере 1 497 долларов в неделю или 77 844 долларов в год. В 2.0 процентов, их уровень безработицы немного ниже, чем у бакалавров.

Разрыв в заработной плате, существующий между обладателями степени магистра и бакалавра, менее существенен, чем разрыв между степенью младшего специалиста и степенью бакалавра. Тем не менее, обладатели степени магистра зарабатывают почти на 13 000 долларов в год больше, чем обладатели четырехлетней степени, что является значительной окупаемостью инвестиций для большинства выпускников. И так же, как получение степени бакалавра является необходимым условием для получения степени магистра, получение степени магистра обычно требуется, если вашей конечной целью является получение докторской или профессиональной степени.

Средний еженедельный заработок, профессиональная степень: 1861 долл. США

Средний годовой доход, профессиональная степень: 96772 долларов США

Средний уровень безработицы, профессиональная степень: 1,6%

Средний недельный заработок, докторская степень: 1883 долл. США

Средний годовой доход, докторская степень: 97 916 долларов США

Средний уровень безработицы, докторская степень: 1.1%

Докторские и профессиональные степени часто называют «конечными степенями», потому что они обычно представляют собой максимальную степень, в которой человек может получить свое образование в данной дисциплине. Таким образом, их часто обсуждают вместе с точки зрения оплаты и возможности трудоустройства.

Те, у кого есть профессиональная степень, зарабатывают в среднем 1861 доллар в неделю или 96 772 доллара в год, а уровень безработицы у них низкий — 1,6 процента. Докторанты зарабатывают в среднем 1883 доллара в неделю, или 97 916 долларов в год, и имеют самый низкий уровень безработицы — 1.1 процент.

Повышение средней заработной платы, которое происходит при переходе магистранта в докторскую или профессиональную степень, сопоставимо по величине с разницей, которая возникает при получении младшего дипломированного специалиста степени бакалавра. Лица с профессиональными степенями в среднем зарабатывают почти на 19,00 долларов больше, чем обладатели степени магистра; для лиц с докторской степенью эта цифра превышает 20 000 долларов. Это означает, что в течение 40-летней карьеры люди с профессиональными степенями и докторскими степенями могут заработать на 760 000 и 800 000 долларов больше, чем их коллеги со степенью магистра, соответственно.

Приведенные выше данные о заработной плате и уровне безработицы демонстрируют, что для многих людей получение степени бакалавра (или ученой степени) приводит к положительной отдаче от инвестиций. Но, по словам Хьюза, этого недостаточно, чтобы сделать вывод о том, что получение высшего образования обязательно является правильным путем для всех.

«Я не думаю, что всем нужна степень бакалавра», — говорит Хьюз. «Например, многие люди, которые ходят в профессиональные училища, вероятно, имеют опыт, необходимый для достижения успеха в своей профессии.Конечно, для продвижения по карьерной лестнице им, возможно, придется вернуться в школу, но это должно быть индивидуальное решение, которое вы принимаете сами ».

Подробнее: Действительно ли мне нужна степень бакалавра?

При этом, если вы – решите, что получение степени поможет вам достичь ваших личных и профессиональных целей, важно, чтобы вы нашли программу, которая соответствует этим целям.

Хьюз особо рекомендует учащимся, оценивающим потенциальные программы, изучить ценовую категорию школы и тип предлагаемых преподавателей.Выбранная вами программа должна соответствовать вашему бюджету, предлагать вам гибкость и поддержку, необходимую для получения степени, при одновременном совмещении других обязанностей, и вооружать вас опытом, который поможет вам найти работу после окончания учебы.

Программа бакалавриата Северо-Восточного университета учитывает все эти элементы. Гибкие варианты обучения, такие как онлайн-курсы и гибридные курсы, позволяют студентам учиться в любое время и в любом удобном для них месте, что делает программу идеальной для работающих профессионалов, желающих получить степень.Щедрая политика кредитного перевода означает, что люди могут получить степень быстро и по доступной цене. А возможности экспериментального обучения, такие как совместные работы и стажировки, позволяют студентам получить реальный практический опыт, который ищут работодатели.

«Северо-восток действительно известен своими кооперативами, которые дают студентам возможность получить реальный опыт работы до окончания учебы», — говорит Хьюз. «Мы считаем, что обучение должно выходить за рамки учебника.”

Считаете ли вы, что программа получения степени бакалавра может вам подойти? Если да, то уверяем вас, что в пределах вашей досягаемости ! Чтобы узнать больше, изучите программы бакалавриата Northeastern или получите совет от консультанта по приему сегодня.

Кто решает, сколько мы зарабатываем? — Эконом

Согласно большинству учебников по экономике, наша заработная плата определяется так же, как и любая другая цена: спросом и предложением .Люди поставляют свой труд, а компании требуют его, создавая рынок труда.

В общих чертах стандартная теория довольно проста. Когда много людей могут выполнять одну и ту же работу, заработная плата за эту работу снижается на (потому что больше людей могут предоставить свой труд). Когда для выполнения работы требуются специальные навыки или образование, заработная плата повышается на , потому что меньшее количество людей может предоставить свой труд. Что касается спроса, работодатели готовы платить больше за работника, который может принести им больше денег .

Пример использования

Почему ЛеБрону платят больше, чем медсестре? Поставлять.

Продавцам платят меньше, чем медсестрам, потому что на обучение кого-то медсестре уходит гораздо больше времени, чем клерку (больше людей могут предоставить свой труд в качестве клерка). А Леброну Джеймсу платят больше, чем медсестре, потому что количество баскетбольных суперлюдей невероятно мало: как бы усердно вы ни работали, вы, вероятно, никогда не будете так хороши в баскетболе, как король Джеймс.

Экономическая теория действительно конкретизирует, сколько именно платят каждому человеку . Согласно теории, когда компании хотят нанять нового работника, они будут смотреть на то, сколько денег, по их мнению, работник принесет компании. Экономисты называют это число предельным продуктом труда рабочего (МПР). Для компании не имеет смысла платить кому-то больше, чем сумма денег, которую они принесут, иначе компания потеряет деньги из-за сотрудника.Также бесполезно, если они попытаются заплатить сотруднику меньше, чем то, что они принесут, потому что другая компания может заплатить более высокую заработную плату, чтобы украсть сотрудника, и все равно заработать на сделке. Таким образом, заработная плата устанавливается точно в размере дохода, который новый сотрудник создаст: его предельный продукт труда .

Эта теория описывает «идеальный» рынок, на котором все работодатели пытаются максимизировать прибыль, существует сильная конкуренция и каждый может работать столько, сколько хочет.

Практически все признают, что это не всегда так. Но некоторые экономисты считают, что теория достаточно близка к реальному миру, чтобы быть полезной, а другие думают, что это далеко не так. Они думают, что он игнорирует важные аспекты того, как устроен реальный мир, такие как безработица, неравенство сил и профсоюзы.

Пример использования

Почему одни бухгалтеры получают больше, чем другие? Производительность.

Бухгалтер, работающий в большой французской компании, вероятно, зарабатывает больше, чем бухгалтер, работающий в украинской компании. У них аналогичная подготовка и аналогичная работа. Но если каждому платить в соответствии с денежной стоимостью, которую они приносят компании, французский бухгалтер получит больше, потому что ее компания более прибыльна. Ее «предельный продукт труда» определяется не только выполняемой ею работой, но и компанией, в которой она работает. Один и тот же набор навыков более «ценен» в одной стране, чем в другой, потому что навыки имеют ценность только в контексте того, что происходит в более широкой экономике

Во-первых, понятие «производительность труда» не имеет смысла для каждой работы .Вы могли бы разумно подсчитать, сколько вам заработает дополнительный продавец или фабричный рабочий, но для многих рабочих мест это не так однозначно. И еще сложнее применить эту концепцию к некоммерческим секторам, таким как государственное образование, медицина или безопасность, где сотрудники не приносят доход, а вместо этого создают какое-то общественное благо (например, образование, здравоохранение или безопасность).

Кроме того, теоретически заработная плата поддерживается конкуренцией между работодателями: если вы думаете, что вам платят не так, как вы того стоите, вы можете уволиться и получить более высокую зарплату.Но в реальном мире это довольно рискованная стратегия; вместо этого вы можете остаться без работы! Устойчивая безработица меняет возможности трудящихся таким образом, что дает работодателям больше полномочий при определении заработной платы. .

Рабочие также могут стать более влиятельными, если они могут объединяться в профсоюзы . Любой рабочий может мало что сказать о своей заработной плате, но миллионы работников, действующих вместе, могут вынудить работодателей повысить заработную плату или предоставить другие льготы, такие как улучшение условий труда.Точно так же правительства могут устанавливать такие правила, как минимальная заработная плата, которые также повышают заработную плату.

Спрос и предложение также мало что говорят о стоимости вакансии . Многие из наиболее социально полезных профессий оплачиваются не лучшим образом: поговорите об этом с любым учителем государственной школы или медсестрой.

Все это не означает, что спрос и предложение — чушь; это все еще довольно мощная идея для объяснения того, почему одни рабочие места оплачиваются больше, чем другие . Просто хорошо помнить, что это не всегда вся история; мощность тоже часто играет большую роль.

Как диплом о высшем образовании улучшает возможности трудоустройства и заработка выпускников?

Загрузите информационный бюллетень и инфографику.

Доказательств того, что диплом о высшем образовании значительно улучшает перспективы трудоустройства и потенциальный заработок, неопровержимо. У обладателей степени бакалавра вероятность остаться без работы вдвое ниже, чем у их сверстников, имеющих только высшее образование, и они зарабатывают в среднем 1 миллион долларов дополнительных доходов в течение своей жизни. ^1,2

Расширенные перспективы

Шестьдесят процентов степеней бакалавра в США присуждаются государственными учреждениями.Работники с высшим образованием получают значительную надбавку к заработку. Ежегодно обладатели степени бакалавра зарабатывают примерно на 32 000 долларов больше, чем те, чья высшая степень является дипломом об окончании средней школы. ³ Разрыв в заработках выпускников колледжей и лиц с меньшим образованием продолжает увеличиваться. Сегодня миллениалы с аттестатом об окончании средней школы зарабатывают 62 процента от того, что зарабатывает типичный выпускник колледжа. ⁴ В 2019 году средний доход недавних выпускников достиг 44000 долларов в год для бакалавров в возрасте 22–27 лет.Для выпускников средней школы того же возраста средний заработок составляет 30 000 долларов в год. ⁵

Недавние выпускники колледжей также пережили Великую рецессию лучше, чем их сверстники с дипломом о среднем образовании. Когда безработица достигла своего пика в 2010 году, уровень безработицы среди недавних выпускников колледжей составлял 6,9 процента по сравнению с показателем безработицы 15,8 процента для всех молодых работников. Сегодня уровень безработицы среди бакалавров составляет всего 2,5 процента. ⁶ А уровень бедности среди обладателей степени бакалавра равен 3.В 5 раз ниже, чем у лиц с высшим образованием. ⁷ Ожидается, что высшее образование станет еще более ценным. Около 99 процентов рабочих мест, созданных после рецессии, досталось людям с хотя бы некоторым высшим образованием. ⁸

Дополнительные льготы для выпускников

Конечно, высшее образование — это больше, чем просто получение работы и стабильный доход. Подумайте о здоровье и безопасности как предпосылках для полноценной жизни. Обладатели степени бакалавра на 47 процентов чаще получают медицинское страхование на работе, а их работодатели вносят на 74 процента больше средств на их медицинское страхование.Продолжительность жизни также больше у тех, кто учится в колледже. Исследования показывают, что те, кто учился хотя бы в каком-то колледже, могут рассчитывать прожить на семь лет дольше, чем их сверстники без высшего образования. ³

1. Абель и Дейтц, «Преимущества колледжа по-прежнему перевешивают затраты», Текущие проблемы экономики и финансов, 2014 г.
2. Тимираос и Замбрун «Июльский отчет о рабочих местах в 15 чартах », Wall Street Journal, 2016.
3. Trostel, Lumina Foundation, «Дело не только в деньгах», 2015 г.
4. Исследовательский центр Pew, Рост стоимости отказа от посещения колледжа, 2014 г. Десятилетие », Wall Street Journal.
6. «Рынок труда для недавних выпускников колледжей», Федеральный резервный банк Нью-Йорка.
7. Тростел, Lumina Foundation, «Это не просто деньги», 2015 г.
8. Карневале, Джаясундера и Гулиш, «Разделенное восстановление Америки: колледж имеет и не имеет ничего», 2016

Загрузите информационный бюллетень и инфографику.

Шестизначная зарплата — как заработать 100 000 долларов и более

Что такое шестизначная зарплата?

В корпоративном мире есть шестизначная зарплата. Это означает получение зарплаты не менее 100 000 долларов. Люди, которые зарабатывают меньше, но не менее 10 000 долларов, получают пятизначную зарплату. Если вы зарабатываете миллион долларов, у вас семизначная зарплата (и, очевидно, отличная работа).

Ознакомьтесь с карьерной картой CFI, чтобы ознакомиться с различными карьерными путями.

Кто бы не хотел зарабатывать много денег, в частности, получать шестизначную зарплату? Одним из решающих факторов при приеме на работу является заработная плата. Большинство, если не все, профессионалы всегда находятся в поисках работы, которая связана с материально вознаграждением и льготами или компания.Он включает любую базовую заработную плату, которую получает сотрудник, а также другие виды оплаты, которые начисляются в ходе их работы, т.е.

Как заработать шестизначную зарплату?

Хотите получать шестизначную зарплату каждый год? Первый шаг — серьезно отнестись к своему образованию. Наличие прочного фундамента существенно поможет вам выбрать карьеру, которая приведет вас к финансовому успеху. Согласно справочнику по профессиональным перспективам Бюро статистики труда, только 55 из 818 перечисленных вакансий предлагают среднюю заработную плату не менее 100 000 долларов в год.Из 55 должностей для 53 требуется как минимум степень бакалавра.

Некоторые отрасли хорошо платят и предлагают больше возможностей для продвижения, поэтому очень важно тщательно выбирать свой карьерный путь. Если вы хотите сделать карьеру, которая предполагает шестизначную зарплату, продолжение обучения — ваш лучший выбор. Чтобы дать вам представление, вот несколько вакансий, которые вы можете рассмотреть, если хотите получать шестизначную зарплату:

1. Актуарий

Страховые компании нанимают актуариев, которые оценивают риски и сокращают расходы с помощью статистики и математика.По состоянию на 2018 год они зарабатывают в среднем 100 610 долларов США. Актуарии Актуарий Актуарий, по сути, выступает в качестве основы финансовой безопасности для страховых и перестраховочных компаний, транснациональных корпораций и специалистов по финансовому планированию. Основная задача актуария — анализировать риски и затраты, связанные с рисками и неопределенностью. обычно имеют степень бакалавра математики, статистики или актуарных наук. Многие также проходят курсы по базам данных и языкам программирования.

2. Финансовый менеджер

Банки Ведущие банки в США По данным Федеральной корпорации по страхованию вкладов США, на февраль 2014 года в США насчитывалось 6799 коммерческих банков, застрахованных FDIC., страховые компании и другие организации нанимают финансовых менеджеров, которые несут ответственность за разработку стратегий, направленных на поддержание финансовой устойчивости и стабильности компании. Средняя годовая шестизначная зарплата финансового менеджера составляет 121 750 долларов. Хотите стать финансовым менеджером? Вам необходимо получить степень бакалавра в области финансов, бухгалтерского учета или другой смежной области. Имейте в виду, что некоторые работодатели предпочитают соискателей со степенью MBA.

3. Врач-терапевт / терапевт

Данные Бюро статистики труда показывают, что врачи обычно получают шестизначную зарплату в год.Например, терапевты получают среднюю зарплату 182 370 долларов в год. Всем известно, что профессионалы в области медицины много лет учатся в школе. Доктора должны иметь степень бакалавра и закончить медицинский институт. Они также проходят стажировку и резидентуру от трех до семи лет.

4. Инженер-нефтяник

Инженеры-нефтяники отвечают за создание способов добычи нефти и газа из земли. Каждый год они получают среднюю шестизначную зарплату в размере 128 230 долларов.Если вы хотите работать в нефтяной компании инженером-нефтяником, вам необходимо иметь степень бакалавра в области нефти, гражданского строительства, химии или машиностроения.

5. Разработчик программного обеспечения

Те, кто занимается разработкой программного обеспечения, всегда востребованы в наши дни, когда все становится цифровым. Разработчики приложений получают среднюю шестизначную зарплату в размере 102 280 долларов в год. Обычно они имеют степень бакалавра компьютерных наук. Однако многие профессионалы добиваются успеха в этой сфере даже без ученой степени.

Key Takeaway

Безошибочный способ получить высокооплачиваемую работу — это получить высшее образование, но это не означает, что это единственный способ. Как и в случае с разработкой программного обеспечения, где некоторые работодатели нанимают кандидатов на работу даже без ученой степени, следующий очевидный путь к шестизначной зарплате — это приобретение востребованных навыков. Развитие востребованных навыков может более чем компенсировать отсутствие формального образования. При наличии правильного набора навыков и опыта вы все равно можете получать шестизначную зарплату или даже больше.

Дополнительные ресурсы

Спасибо за то, что прочитали руководство CFI по шестизначной зарплате. CFI предлагает специалиста по финансовому моделированию и оценке (FMVA) ™. Стать сертифицированным аналитиком финансового моделирования и оценки (FMVA) ® Сертификат CFI «Финансовый аналитик по моделированию и оценке» (FMVA) ® поможет вам обрести уверенность в своей финансовой карьере. Запишитесь сегодня! программа сертификации для тех, кто хочет вывести свою карьеру на новый уровень. Чтобы продолжать учиться и продвигаться по карьерной лестнице, вам будут полезны следующие ресурсы:

• Годовой доход Годовой доход Годовой доход — это общая стоимость дохода, полученного в течение финансового года.Под совокупным годовым доходом понимается весь доход до вычетов.
• План владения акциями служащего (ESOP) План владения акциями служащего (ESOP) План владения акциями служащего (ESOP) относится к плану вознаграждений служащему, который дает служащим долю владения в капитале. Компания. Работодатель бесплатно выделяет процент акций компании каждому подходящему сотруднику. Распределение долей может быть основано на шкале заработной платы сотрудника, выраженной в
• Калькулятор заработной платы Калькулятор заработной платыЭтот калькулятор заработной платы можно использовать для оценки вашего годового эквивалента заработной платы на основе заработной платы или ставки, которую вам выплачивают в час.Следуйте приведенным ниже инструкциям, чтобы преобразовать почасовой доход в годовой и определить годовую зарплату. Просто введите свою информацию, и эта форма будет ежечасно преобразовываться в зарплату
• Руководства по заработной плате для финансов и бизнесаРуководства по оплате труда для рабочих мест в корпоративных финансах, инвестиционном банкинге, исследованиях акций, FP&A, бухгалтерском учете, коммерческом банкинге, выпускниках FMVA,

Airline Pilot Заработок — сколько я буду зарабатывать в качестве пилота?

Студенты Epic Flight Academy приложили немало усилий, чтобы стать пилотами авиакомпаний.В летной школе они устанавливают связи, которые останутся с ними на протяжении всей их карьеры. Но настоящий вопрос в том … сколько они будут зарабатывать?

Сколько стоит зарплата пилота авиакомпании?

Люди выбирают карьеру пилота по разным причинам, в первую очередь из-за их любви к полетам, и, кроме того, кому бы не понравилось приключение увидеть мир? Однако, учитывая растущий спрос на пилотов коммерческих авиакомпаний во всем мире, зарплаты пилотов авиакомпаний — отличный повод подумать о карьере в авиации.Вы думали о том, чтобы стать пилотом, но вас беспокоит, сколько пилотов платят? При относительно небольших вложениях в летную подготовку финансового вознаграждения в виде зарплаты пилота более чем достаточно. Поскольку годовой доход в США в 2019 году составляет от 42000 до 350000 долларов США, важно понимать, как рассчитываются зарплаты пилотов.

Сколько зарабатывают пилоты?

Как и в других профессиях, зарплата пилотов неодинакова.Заработная плата пилотов различается ежегодно в зависимости от авиакомпании, типа самолета, и даже маршрутов полета. Например, заработная плата зависит от различных факторов, таких как полномочия пилота, опыт, должность и соглашения с профсоюзом пилотов. Кроме того, большинство людей не осознают, что пилоты получают почасовую, а не годовую зарплату. GlassDoor, веб-сайт, на котором люди самостоятельно отчитываются о своих доходах, показывает, что средние зарплаты пилотов местных авиакомпаний являются респектабельными. Однако зарплаты у разных авиакомпаний различаются.

Например, пилоты Southwest Airlines получают среднюю годовую зарплату в размере 222,00 долларов США. Однако некоторые пилоты Юго-Запада зарабатывают до 549 000 долларов. Точно так же пилоты United Airlines зарабатывают в среднем 205 000 долларов. Средний пилот Delta Airlines зарабатывает 192 000 долларов, а самые высокие — 526 000 долларов. Пилоты American Airlines зарабатывают в среднем 118 000 долларов, а некоторые пилоты зарабатывают более 700 000 долларов. Самое главное, что зарплаты пилотов продолжают расти. Даже международные авиакомпании хорошо платят.Например, катарские пилоты в среднем составляют 173–187 000 долларов в год. Кроме того, China Southern Airlines начинает свои пилоты с 228 000 долларов в год. Средний пилот Lufthansa зарабатывает 102 000 долларов в год.

Короткий ответ: средняя зарплата пилота авиакомпании в 2020 году составляла 186 870 долларов, но продолжайте читать, чтобы узнать, как зарабатывать на самом высоком уровне!

Какие примерные зарплаты пилотов авиакомпаний?

Бюро статистики труда сообщило о средней (средней) зарплате пилотов в США на уровне 186 870 долларов в 2020 году. Однако есть пилоты, работающие в крупных авиакомпаниях, зарабатывающие более 700 000 долларов в год. При таком большом количестве факторов, влияющих на заработную плату пилотов авиакомпаний, важно рассмотреть множество точек зрения и примеров, чтобы получить реальное представление о том, сколько зарабатывают пилоты. Другими словами, вы хотите знать, сколько вы можете рассчитывать заработать. Сколько зарабатывают пилоты — простой вопрос с многогранным ответом. Заработная плата зависит от того, работаете ли вы в старой или региональной авиакомпании. Другие факторы включают опыт и оборудование.Мы поделились примерами заработной платы капитана и первого помощника для нескольких крупных авиакомпаний. Эти зарплаты рассчитаны на основе 1000 часов налета в год.

Примеры заработной платы капитанов крупных авиакомпаний:

Примеры заработной платы первых помощников в Major Airlines:

Как рассчитывается зарплата пилота?

Прежде всего, помните, что пилотов авиакомпаний получают почасовую оплату за фактические часы полета . Федеральный закон требует, чтобы пилоты авиакомпаний налетали не более 1000 часов в год. Это необходимо для того, чтобы они хорошо отдохнули и были готовы к полету каждый раз, когда входят в кабину. Сравните это со средней работой, на которой предполагается, что рабочие будут работать 40 часов в неделю.Взяв двухнедельный отпуск в отпуск, средний человек работает 2000 часов в год — вдвое больше, чем у коммерческого пилота.

Почасовая ставка пилота увеличивается за каждый год работы в авиакомпании. Диапазон почасовой оплаты также меняется в зависимости от авиакомпании и типа воздушного судна. Например, опытный капитан, летящий на A350 для Delta, может рассчитывать на заработок 354 доллара в час. Дельта платит младшему первому помощнику 92 доллара в час. Летая на B777 для United Airlines, старший капитан зарабатывает 352 доллара, а младший первый помощник — 91 доллар.Все факторы имеют значение, например, летаете ли вы на Boeing 747 или Bombardier CRJ200. Имеет значение и опыт, например, летали ли вы профессионально — год или десять. Также имеет значение, какую авиакомпанию вы выбрали для полета. Все это играет роль в том, как рассчитывается ваша зарплата.

Почему имеет значение диапазон оплаты?

Помните, что эти диапазоны заработной платы находятся в непрерывном диапазоне от самой низкой до самой высокой. Это постепенно меняется в зависимости от вашего опыта работы с авиакомпанией.Это касается как грузовых авиакомпаний, так и пассажирских самолетов. FedEx Express платит младшему первому помощнику 84 доллара в час, а старший капитан зарабатывает 335 долларов. Диапазон в UPS еще больше: младшие старшие офицеры от 50 долларов в час, а старшие капитаны зарабатывают 338 долларов. Это широкий диапазон нескольких примеров грузовых перевозчиков, показывающих фактические расчеты заработной платы.

Какие примерные зарплаты у региональных авиакомпаний?

Региональные авиалинии обычно начинают с 4–50 долларов в час на нового старшего помощника.Они определяют вашу начальную зарплату на основе различных факторов, таких как ваш опыт полета и рейтинг типа. Piedmont Airlines, дочерняя компания American Airlines, является одним из примеров. В 2019 году эта региональная авиакомпания США объявила о стартовой заработной плате первого офицера в размере 50-55 долларов в час, а капитанов — 76-96 долларов в час. Кроме того, региональные авиалинии, как правило, вносят 3-5% за ваш 401 тыс., А через некоторое время они доходят до 10%. Большинство региональных авиакомпаний не хотят быть ступенькой на пути к крупным авиакомпаниям.Вот почему их зарплата стала более конкурентоспособной и щедрой. На рисунке ниже представлены образцы годовой заработной платы региональных пилотов.

Примеры заработной платы для капитанов региональных авиакомпаний:

Примеры заработной платы для первых сотрудников региональных авиакомпаний:

Проверьте свое право на обучение пилотов авиакомпаний прямо сейчас!

Как соотносятся зарплаты международных пилотов с зарплатами пилотов авиакомпаний США?

Нехватка пилотов авиакомпаний — это проблема не только США, и, по прогнозам, нехватка будет ухудшаться.Многие международные авиакомпании предлагают пилотам премиальные зарплаты, чтобы побудить американских пилотов работать на них. Например, Emirates Airlines выплачивает среднюю зарплату в размере 192 000 долларов плюс дополнительно 50 000 долларов в год за жилье. Это на высоком уровне. Кроме того, большинство пилотов работают с Эмирейтс долгое время. Большинство международных авиакомпаний платят пилотам аналогично американским авиакомпаниям. Пилотирование более крупных самолетов обойдется примерно в 121 000 долларов, а за полеты на меньших самолетах по всему миру — около 104 000 долларов. Вот почему многие иностранные летные студенты посещают летные школы в США.S. Обучение в США более доступно и доступно, чем во многих других странах. Лицензия и рейтинги, утвержденные FAA, будут перенесены в любую страну. Чтобы правильно сравнить ставки заработной платы между авиакомпаниями, всегда рекомендуется пересматривать их требования к найму.

Хорошо ли платят грузовым пилотам?

Да, средняя зарплата грузовых пилотов в августе 2020 года составляла примерно 96000 долларов. Компания Indeed сообщила, что средняя базовая зарплата пилотов-грузовиков в апреле 2021 года составила 68000 долларов. Как и в случае с любой должностью, размер заработной платы зависит от опыта, компании и оборудования.

Примеры заработной платы капитанов грузовых авиакомпаний:

Примеры заработной платы первых помощников грузовых авиакомпаний:

Какая начальная зарплата пилота?

В США первая оплачиваемая работа большинства пилотов — это должность сертифицированного летного инструктора. Сначала они получают лицензию частного пилота, квалификацию по приборам, обучение пилота-коммерсанта и инструктора, а затем учат других летать. Это в основном из-за «правила 1500 часов» FAA 2013 года. Правило требует, чтобы все старшие помощники, летящие на коммерческих авиалиниях, набрали не менее 1500 часов, чтобы претендовать на лицензию пилота воздушного транспорта (ATP).Чтобы записать эти необходимые часы, пилоты становятся инструкторами. Это позволяет им «накапливать время» в своих бортовых журналах, оттачивать свои навыки, обучать новых пилотов и получать деньги.

Большинство CFI зарабатывают скромные 30-40 долларов в час, в зависимости от летной школы. Важнейшим компонентом для американских пилотов является то, что они могут строить свои часы без необходимости арендовать самолет, что может быть дорогостоящим. После того, как пилоты заработали свой ATPL, они могут рассчитывать на то, что их будут нанимать младшим старшим помощником в региональную авиакомпанию с почасовой ставкой 35-70 долларов, в зависимости от компании.

Почему стартовая зарплата кажется низкой по сравнению с общей зарплатой пилотов?

Причина, по которой зарплата начинается с низкой, заключается в том, что авиакомпании вкладывают в ваше обучение то, что впоследствии станет частью вашей зарплаты. Вот почему ваша зарплата в первый год невысока. Несмотря на то, что у вас есть сертификат CPL и вы набрали минимальное количество часов для коммерческих полетов, вы должны пройти обучение в парке авиакомпании. Пилоты международных авиакомпаний зарабатывают свои ATP с разными минимальными ставками в зависимости от страны.Например, летные студенты из Колумбии, Тайваня и Саудовской Аравии знают, что, когда они тренируются в США и возвращаются домой, чтобы начать свою летную карьеру, им нужно налетать всего 250 часов вместо 1500. Большинство из них зарегистрировали эти необходимые часы перед отъездом из США. Таким образом, большинство иностранных студентов-летчиков могут начать свою карьеру пилотов авиалиний, не становясь сначала инструкторами. Чтобы полностью понять, сколько часов необходимо для полета в вашей стране, обратитесь в Управление гражданской авиации.

Получают ли пилоты минимальную ежедневную гарантию?

Да, большинство авиакомпаний используют модель минимальной дневной гарантии. Помните, пилоты не летают 40 часов в неделю. Пилотам разрешается налетать не более 1000 часов в календарный год. Поэтому большинство авиакомпаний предлагают гарантированный минимум часов в месяц, обычно от 75 до 80. Некоторые предлагают минимальную ежедневную оплату, обычно около 4,1 часа. Этот гарантированный минимум гарантирует, что вы будете получать зарплату, даже если рейс остановлен.

Лучше посмотреть наш 6-минутный ролик о зарплатах пилотов?

Получают ли пилоты подписные бонусы?

Да, региональные авиакомпании часто предлагают подписные бонусы. Например, в 2018 году Envoy Air предложила подписной бонус в размере 45000 долларов для квалифицированных пилотов, а Air Wisconsin предложила 31000 долларов. Envoy Air, Silver Airways и GoJet Airlines предлагали подписные бонусы в размере от 5000 до 12000 долларов. Trans States предложили премию за подписание контракта первому офицеру в размере 44 000 долларов. В 2019 году авиакомпания Piedmont Airlines объявила о бонусе в размере 18000 долларов. Подписные бонусы стали более распространенными из-за нехватки пилотов, особенно с региональными авиакомпаниями. Таким образом, это хорошая новость для пилотов, недавно окончивших летную школу и желающих начать свою авиационную карьеру. Помимо подписных бонусов, некоторые авиакомпании выплачивают сотрудникам ежегодные бонусы. Например, в 2019 году работники Alaska Airlines и Horizon Air разделили 120 миллионов долларов в виде бонусов за выдающиеся результаты в 2018 году.

Могу ли я работать сверхурочно и зарабатывать сверх своей базовой зарплаты?

Да, пилоты могут заработать 100–300%, работая в выходные дни. Авиакомпания, в которой вы работаете, часто платит по этим тарифам только для того, чтобы обеспечить полет по расписанию. Когда пилот зарабатывает 500-700000 долларов в год, он обычно берет сверхурочные, чтобы это произошло.

Нужно ли мне иметь высшее образование, чтобы летать на авиалинии?

Хотя большинству авиакомпаний не требуется диплом о высшем образовании, многие придают значение его получению. Многие авиакомпании используют балльную систему для определения лучшего кандидата и размера оплаты труда. Высшее образование может дать вам преимущество при приеме на работу.Epic Flight Academy сотрудничает с Daytona State College, где ваше летное обучение переводится в кредит колледжа.

Помогает ли сеть при приеме на работу?

Да, мы видим это снова и снова. Ваша квалификация в конечном итоге приведет вас к финишу к той пилотной работе, которую вы ищете. Однако мы знаем много случаев, когда друзья помогали бывшим одноклассникам получить новые должности. Мы часто получаем известия от наших выпускников, которые делятся своими новыми должностями и другой информацией о карьере.После окончания летного училища они общаются через социальные сети и продолжают поддерживать друг друга, когда начинают свою авиационную карьеру. Ваша летная школа также является источником нетворкинга. Здесь, в Epic, мы часто проводим мероприятия для наших студентов, где они встречаются с представителями авиакомпаний-партнеров. Представители авиакомпаний с удовольствием встречаются со студентами во время обучения и налаживают с ними отношения. Все это ведет к прочным связям, которые помогают нашим летчикам в их карьере. Никогда не недооценивайте силу сетей.

Какие льготы получают пилоты авиакомпаний?

Авиакомпании обычно предоставляют отличные льготы при трудоустройстве. К ним относятся страхование здоровья, жизни, стоматологии и зрения, а также пенсионный план. Вы также получаете оплачиваемый отпуск, больничные, праздничные дни и другие льготы в связи с личным отпуском. Большинство авиакомпаний предоставляют суточные для покрытия расходов на питание и т. Д. Возможно, одним из самых больших преимуществ является график пилота. Поскольку пилот может налетать не более 1000 часов в год, у вас часто бывает до двух недель отдыха в месяц, что дает больше свободного времени, чем у большинства занятий.Большинство авиакомпаний предлагают бесплатные авиабилеты через откидные сиденья. Авиакомпании обычно распространяют эту привилегию на членов семьи в зависимости от стажа работы и других факторов.

Пилоты также могут ночевать в прекрасных местах. В результате они наслаждаются спонтанным осмотром достопримечательностей и воспоминаниями. Сотрудники в любой сфере деятельности часто забывают о ценности льгот. Эти льготы стоят работодателям реальных денег. При расчете фактической заработной платы всегда не забывайте включать общий пакет льгот, чтобы понять размер вашей компенсации.В сегодняшней гиг-экономике, где компании часто нанимают людей в качестве фрилансеров, которые не получают никаких льгот, пилотам по-прежнему везет, учитывая многочисленные льготы, выплачиваемые их работодателями.

Сколько лет может работать пилот авиакомпании?

В США FAA требует от пилотов авиакомпаний выходить на пенсию в возрасте 65 лет. Однако они все еще могут летать в качестве частных пилотов для таких компаний, как NetJets, где средняя заработная плата составляет 111 800 долларов в год. Обязательный пенсионный возраст в США — одна из основных причин нехватки пилотов.Пилоты авиакомпаний также должны вести здоровый образ жизни, чтобы не потерять медицинский статус 1 класса. ATP должны иметь медицинский сертификат 1 класса. Пилоты никогда не должны курить или употреблять наркотики. Они должны ограничить потребление алкоголя, регулярно заниматься спортом и много отдыхать. Другими словами, хорошие пилоты принимают все меры, необходимые для поддержания здорового образа жизни, чтобы не потерять свой медицинский класс 1.

Могу ли я действительно получать деньги за то, что я люблю?

Да. Потенциал роста пилотных рабочих мест выше среднего для рабочих мест и гарантий занятости.Многие люди, которые становятся пилотами, делают это по менее веским причинам, чем деньги и льготы. Пилоты часто заявляют о своем «призвании» летать. Возможно, в их генеалогическом древе есть летчики или вдохновляющие рассказы о военных миссиях. Может быть, желание летать врожденное у людей, только у некоторых сильнее. Мы понимаем более глубокие причины, по которым люди выбирают этот карьерный путь, однако многие, безусловно, мотивированы заработной платой.

Мы предоставляем информацию о заработной плате пилотов, чтобы помочь вам разобраться в тонкостях того, как линии и определяют заработную плату пилотов и факторы, способствующие увеличению заработной платы. В конце концов, вы должны зарабатывать на жизнь, и разве это не чудесно, когда вам платят за то, что вы больше всего любите? Поэтому мы приводим примеры заработной платы пилотов, чтобы дать вам представление о диапазоне. Будь то дробная, чартерная, региональная, правоохранительная или крупная авиакомпания, начальная оплата будет щедрой. И чем дольше вы летите, тем больше зарабатываете. Ниже приведены примеры заработной платы чартерных пилотов.

Примеры заработной платы капитанов и первых помощников чартерных авиакомпаний:

Рассчитайте зарплату пилота ниже:

Средняя зарплата чартерной авиакомпании

Средняя зарплата грузовой авиакомпании

Средняя зарплата региональной авиакомпании

Средняя зарплата крупной авиакомпании

Как работает этот калькулятор работай? Прежде всего, мы вычислили средние зарплаты капитанов авиакомпаний за 6 лет, которые мы опубликовали на этой странице.Мы ввели эти средние значения в калькулятор, чтобы вы могли увидеть оценку. Теперь, как вы можете использовать этот калькулятор? Просто введите данные в любое из полей, а калькулятор сделает все остальное. Например, если вы введете 65 долларов в час, калькулятор будет показывать, сколько это будет каждую неделю, месяц и год. Помните, это калькулятор заработной платы пилота. Пилоты летают 1000 часов в год, поэтому этот калькулятор рассчитывает только зарплату пилотов, а не другие профессии.

Есть ли тенденции в заработной плате пилотов?

У.S. Бюро статистики труда собирает данные о заработной плате пилотов, вторых пилотов и бортинженеров. Например, в 2021 году Бюро сообщило о средней заработной плате пилотов в 2020 году на уровне 186 870 долларов. Сравните это со средней зарплатой всех рабочих в США в 2020 году, которая составляла всего 51 428 долларов. Тенденции ясно показывают рост заработной платы пилотов.

Средняя годовая заработная плата пилотов в США:

• 2020: 186 870 долларов
• 2019: 174 870 долларов
• 2018: 140 340 долларов
• 2017: 137 330
• 2016 год: 127 820 долларов

Да, тенденция к увеличению зарплат и премий пилотов не собирается снижаться.Southwest Airlines увеличит зарплату пилотов почти на 30% в 2020 году в соответствии со своим новым контрактом. Средний пилот Southwest Airlines в 2015 году заработал 230 626 долларов, так что их зарплата, безусловно, выше среднего. Пилоты Delta проголосовали за аналогичную сделку. В условиях продолжающейся нехватки пилотов и увеличения количества авиаперелетов пилоты авиакомпаний могут рассчитывать на стабильный рост заработной платы.

Вступают ли пилоты в профсоюзы?

Многие пилоты действительно вступают в профсоюзы, чтобы отстаивать свои интересы, включая заработную плату и льготы. Международная ассоциация пилотов авиалиний (ALPA) является крупнейшим профсоюзом пилотов в мире и представляет более 63 000 пилотов со всего мира. Это включает США и Канаду. ALPA является членом AFL-CIO и Канадского рабочего конгресса. Ассоциация пилотов авиакомпаний — это профсоюз, представляющий пилотов American Airlines.

Какие шаги может предпринять пилот, чтобы заработать на вершине?

1. Во-первых, будь хорошим пилотом.

   Относитесь серьезно к своим валютным требованиям и в первую очередь сосредоточьтесь на безопасности.Ведите здоровый образ жизни. Наслаждайтесь сбалансированной диетой, регулярными физическими упражнениями и достаточным количеством сна. Избегайте употребления табака и алкоголя, потому что хорошее здоровье очень ценится.

2. Во-вторых, будь хорошим сотрудником.

   Будьте надежным, хорошим коллегой, сохраняйте позитивный настрой и гибкость. Придерживайтесь своих корпоративных ценностей, которые, скорее всего, делают упор на удовлетворение потребностей клиентов. Ваша рабочая репутация следует за вами, поэтому вам нужно убедиться, что она хорошая.

3. В-третьих, исследования.

   У вас могут быть причины, по которым вы хотите где-то работать, поэтому имейте это в виду. Затем узнайте, сколько платят разные авиакомпании. Старые авиакомпании, такие как Delta и United, известны своей высокой оплатой. Однако с различными бонусами и льготами за подписание вы можете быть удивлены тем, что предлагают другие авиакомпании. Проверьте свою сеть, чтобы узнать, есть ли у кого-нибудь подходящая информация.

4. В-четвертых, вести переговоры.

   Решите, чего вы действительно хотите. Будьте готовы к компромиссу. Хотя вы, возможно, не сможете договориться о своей зарплате, вы, скорее всего, сможете договориться о своих льготах.Расставлять приоритеты. Убедитесь, что вы просите о том, чего действительно хотите. Младший пилот может сосредоточиться на зарплате, тогда как опытный пилот может захотеть больше личного отдыха.

5. Пятое, подготовьтесь.

   Собираетесь ли вы на первое или пятое собеседование, подготовьтесь. Следуйте проверенным советам, как устроиться на работу пилотом. Подготовьтесь к собеседованию. Самое главное, узнайте все, что можно о компании, заранее.

Новости и тенденции, касающиеся заработной платы пилотов авиакомпаний

• 23 июня 2021 г. — Генеральный директор United жалуется на нехватку пилотов
• 12 апреля 2021 г. — 10 самых высокооплачиваемых авиакомпаний мира для пилотов в 2021 г.
• 29 сентября 2020 г. — Пилоты авиакомпаний, вторые пилоты и бортинженеры входят в число 50 самых быстрорастущих вакансий с оплатой более 100 тысяч долларов.
• 3 мая 2020 г. — Повышение зарплаты пилотов в зависимости от авиакомпании, в которой они работают. Например, ваше местоположение влияет на вашу зарплату в American Airlines.
• 20 января 2020 г. — Прибыль Delta Airlines была высокой, поэтому они выплатили всем 90 000 сотрудников дополнительную двухмесячную заработную плату в качестве бонуса.
• 7 января 2020 г. — CNBC добавила пилота авиакомпании в свой список самых высокооплачиваемых вакансий 2020 года, впервые эта позиция появилась в этом списке. Они сообщают о зарплате в 146 600 долларов.

Быть пилотом авиалинии всегда предлагало выгодную карьеру, а теперь еще больше, чем когда-либо! Поэтому сделайте свое исследование, чтобы убедиться, что вы прошли лучшую летную подготовку.

Низкая заработная плата | NFWM

Фон

По словам Сезара Чавеса:

«(Сельскохозяйственные рабочие) занимаются посадкой, выращиванием и сбором самого большого количества продуктов питания, известных в этом обществе.Они привозят столько еды, чтобы накормить вас, меня и всю страну, и достаточно еды, чтобы экспортировать ее в другие места. Парадоксально и трагично то, что после того, как они сделали этот огромный вклад, у них не остается ни денег, ни еды ».

К сожалению, этот парадокс в нашей продовольственной системе звучит сегодня так же верно, как и несколько десятилетий назад, когда Чавес произнес эти слова. Те же самые сельскохозяйственные рабочие, которые упорно трудятся, чтобы обеспечить страну продуктами питания, часто изо всех сил пытаются свести концы с концами и обеспечить едой себя и свои семьи.Фактически, у сельскохозяйственных рабочих самый низкий годовой доход семьи среди всех наемных работников в США.

Верх

Принять меры

Поддержите Закон о справедливости для сельскохозяйственных рабочих (S. 385 / H.R. 1080)! Загрузите материалы для обсуждения (pdf) и информационный бюллетень (pdf) . Свяжитесь с вашим законодателем и либо поблагодарите его за поддержку, либо попросите поддержать Закон о справедливости в отношении сельскохозяйственных рабочих.

Круговая диаграмма, показывающая, что сельскохозяйственные рабочие получают только 0.3% доходов от табачной промышленности
(изображение предоставлено FLOC)

Верх

Сколько зарабатывают сельскохозяйственные рабочие?

На основании последнего Национального опроса сельскохозяйственных рабочих (NAWS) — отчета, опубликованного Министерством труда США — средний общий доход сельскохозяйственных рабочих составляет от 15000 до 17 499 долларов в год для отдельных лиц и от 20 000 до 24 999 долларов для семьи. Доход семей фермеров не увеличивался с 2009 года. Однако эта цифра включает доход, который некоторые сельскохозяйственные рабочие получают от работы вне сельского хозяйства.Федеральный уровень бедности для семьи из 3 человек составляет 19 790 долларов. Двадцать пять процентов всех сельскохозяйственных рабочих имели семейный доход ниже федеральной черты бедности.

Верх

Сдельная оплата: оплата в зависимости от производительности

Большинству сельскохозяйственных рабочих платят в зависимости от того, сколько ведер или мешков они собирают с урожаем, который они собирают, — это называется «сдельной оплатой». Оплата в таком формате имеет ряд недостатков.

Во-первых, если работникам платят в зависимости от того, сколько они собирают, это действует как сдерживающий фактор для того, чтобы делать перерывы для воды или тени, поскольку перерывы снизили бы их производительность и, таким образом, сократили бы их заработную плату.

Кроме того, заработная плата сельскохозяйственного рабочего, получающего сдельную оплату труда, может быть меньше минимальной. Например, сдельная ставка на сладкий картофель в Северной Каролине составляет в среднем 45 центов за 35-фунтовое ведро. Средняя производительность рабочего составляет около 15 ведер в час, что означает, что в течение 8-часового рабочего дня рабочий произведет 120 ведер сладкого картофеля (или 4375 фунтов сладкого картофеля!). При сдельной оплате в 45 центов рабочий будет получать всего 6,75 доллара в час, что меньше 7 долларов в Северной Каролине.25 минимальных размеров оплаты труда.

Чтобы компенсировать эту проблему, с 1966 года федеральный закон (Закон о справедливых трудовых стандартах) требует, чтобы работодатели на крупных фермах выплачивали минимальную заработную плату, если работник не получает ее по сдельной оплате. К сожалению, в этой системе есть лазейки: около одной трети сельскохозяйственных рабочих страны работают на небольших фермах, и они не подпадают под действие федерального закона о минимальной заработной плате.

Два важных решения Верховного суда штата Вашингтон делают систему сдельной оплаты труда более справедливой для сельскохозяйственных рабочих в этом штате.В 2015 году суд постановил, что работнику также должна выплачиваться отдельная ставка заработной платы во время перерывов на отдых; и постановление 2018 года гласит, что работники со сдельной оплатой труда имеют право на почасовую компенсацию за время, потраченное на другие аспекты своей работы, такие как рабочие встречи, поездки между садами и перемещение оборудования.

Другой распространенной проблемой среди сельскохозяйственных рабочих является кража заработной платы, при которой часть заработной платы рабочего украдена их работодателем или руководителем. К сожалению, надзор за этим осуществляется слабо.

В конце концов, закон настолько силен, насколько силен его соблюдение.Что касается рабочих на полях нашей страны, то трудовое законодательство в лучшем случае плохо соблюдается, а в худшем случае сельскохозяйственным рабочим платят очень мало или совсем не платят и они работают в современных условиях рабства.

Верх

Безопасность работы и другие вопросы

Другие факторы, помимо низкой заработной платы, также способствуют бедности сельскохозяйственных рабочих. Многие рабочие работают поденщиком, а сельскохозяйственные рабочие-мигранты вынуждены заготавливать урожай, чтобы заработать себе на жизнь. Рабочие фермы также постоянно находятся во власти различных условий, таких как стихийные бедствия и плохая погода.

Наконец, помимо низкой заработной платы и отсутствия гарантий занятости, большинство сельскохозяйственных рабочих лишены льгот, которые трудовое законодательство гарантирует работникам других отраслей. Например, большинство из них не получают сверхурочную работу, не получают отпуск по болезни или декретный отпуск.

Тем не менее, есть некоторая надежда на улучшение: несмотря на то, что они живут в бедности и не соблюдают существующие законы, сельскохозяйственные рабочие объединяются, чтобы улучшить эти условия. Ознакомьтесь с нашими текущими кампаниями, чтобы узнать больше о том, как сельскохозяйственные рабочие по всей стране вместе запрещают и требуют справедливой заработной платы за свой тяжелый труд, и как NFWM и союзники поддерживают их в этой борьбе.