Paysystem официальный сайт: PaySystem.tech — Будущее платежей создается здесь

PaySystem обзор, отзывы, как заработать в партнерской программе paysystem.tv

Сервис моментального приема платежей Paysystem.su стартовал в 2014 году. Основная цель проекта — организация реализации товаров партнеров через сервисы платежных систем.

Какие задачи решает Paysystem?

Платформа предоставляет пользователям следующие возможности:

— быстрая и удобная реализация товаров;
— удобный прием платежей за товары, легкое подключение онлайн-оплаты к сайту;
— партнерская программа к каждому товару;
— открытый каталог партнерок для желающих заработать.

Уникальная особенность сервиса — ежедневные автоматизированные выплаты на WebMoney.

Практическое применение инструментов Paysystem

Функционал платформы предлагает интернет-специалисту подробную статистику по собственным и партнерским товарам:

Сервис удобен для реализации инфопродуктов. Продавец может самостоятельно устанавливать партнерскую комиссию по каждой коммерческой позиции. Получение партнерской ссылки происходит в один клик.

Paysystem.su работает с платежами через Viza и MasterCard по всему миру.

Как пользоваться Paysystem.su?

Создание личного кабинета занимает меньше 5 минут. Для регистрации нужен e-mail и номер R-кошелька, на который будут зачисляться средства. В ЛК добавляется свой товар:

После выбираются параметры товара

и процент партнерского вознаграждения, при желании:

В следующих меню товар описывается и заполняются параметры оплаты:

В конце система сгенерирует две ссылки:

— на прием платежей;
— для привлечения партнеров.

Действующие партнерские предложения находятся в «Каталоге товаров».

Сервис Paysystem.su предлагает также собственную реферальную программу. По ее условиям реферер будет получать 6% от заработка привлеченных пользователей. Реферальная прибыль отчисляется из дохода Paysystem.

Модуль для приема оплаты для NetCat v.5.4-5.7

Инструкция по настройке счета

1. Зарегистрируйтесь в платёжной системе PayAnyWay и заполните все необходимые данные. Дождитесь проверки аккаунта и создайте расширенный счет.

2. Заполните настройки расширенного счета (раздел «Мой счет» — «Управление счетами» -«Редактировать счет»):

• «Тестовый режим»: Нет
• «Check URL»: заполнять не нужно
• «Pay URL»: http://имя_вашего_сайта/netcat/modules/payment/callback.php?paySystem=nc_payment_system_payanyway
• «HTTP метод»: GET
• «Можно переопределять настройки в url»: Да
• «Подпись формы оплаты обязательна»: Да
• «Код проверки целостности данных»: ваш_код (произвольный набор символов)
• «Success URL»: URL страницы магазина, куда должен попасть покупатель после благополучно проведенной оплаты. Переход пользователя произойдет независимо от получения магазином отчета о проведенной оплате.
• «Fail URL»: URL страницы магазина, куда должен попасть покупатель после отмененной оплаты. Отчет об оплате в этом случае магазину не отсылается.
• «InProgress URL»: Необязательное поле. URL страницы магазина, куда должен попасть покупатель после успешного запроса на авторизацию средств, до подтверждения списания и зачисления средств. Поддерживается ограниченным количеством методов оплаты. Переход пользователя произойдет независимо от получения магазином средств и отчета о проведенной оплате.
• «Return URL»: Необязательное поле. URL страницы магазина, куда должен вернуться покупатель при добровольном отказе от оплаты. Отчет об оплате в этом случае магазину не отсылается.

Внимание! Для кириллического домена PayURL должен быть указан в кодировке Punycode.

Инструкция по установке модуля

Для установки платежного модуля PayAnyWay необходимо произвести следующие действия:

1. Скачайте архив модуля и распакуйте его. Скопируйте папку netcat в корень сайта.

2. Выполните SQL запросы из файла install.sql

3. Добавьте содержимое языковых файлов ru_cp1251.lang.php и ru_utf8.lang.php в соответствующие файлы в каталоге /wwwroot/netcat/modules/payment/

4. В разделе «Прием платежей» включите платежную систему PayAnyWay и настройте ее:

• MNT_ID — номер расширенного счета в платежной системе PayAnyWay (Moneta.ru)
• MNT_TEST_MODE — Тестовый режим в системе PayAnyWay (0 или 1)
• MNT_DATAINTEGRITY_CODE — Код проверки целостности данных, указанный в настройках расширенного счета.
• MNT_KASSA_ENABLED — Печатать чек, согласно 54-ФЗ (0 или 1) с помощью сервиса https://kassa.payanyway.ru

5. В меню «Оплата» добавьте новый вариант оплаты.

Удачных платежей!

Ссылки:

Официальный сайт NetCat
Модуль PayAnyWay для NetCat 5.4-5.7.

Модуль приема платежей для CMS 1С-Битрикс

Этапы установки модуля онлайн оплат картами «Platon» для 1С-Битрикс (версия после 15 ядра, после php 5.4):

Возможны 2 способа установить модуль на Ваш сайт:

1 — Установить модуль официального маркетплейса 1С-Битрикс и установить через админ консоль: «Marketplace» -> Установите Платежное решение от компании Platon -> Проверить установку в разделе «Marketplace» -> «Установленные решения». Статус должен быть «Установлен»;

2 — Установка модуля с архива: в административной панели передите «Контент» -> «Файлы и папки» -> и перейдите в дирректорию /bitrix/modules/. Загрузите в эту папку средствами Битрикса архив «platon.paysystem.tar.gz». Средствами Битрикса распакуйте содержимое архива, переписав его (в случае обновления) и заново установите модуль: в разделе «Marketplace» => «Установленные решения». При этом, данные по настройкам должны сохраниться (если вы выполняли обновление модуля).

Настройка модуля:

В Административной панели перейдите «Магазин» => «Настройки» => «Платежные системы» => «Добавить платежную систему»:

1 — Запомнить или сохранить себе на время ID платежной системы — информация необходима для обработчика.

2 — Выбрать обработчик платежной системы из выпадающего списка — «platon_paysystem»;

3 — Заполнить «Заголовок» — «Platon»;

4 — Заполнить «Название» — «Оплата картой Visa/MasterCard»;

5 — Установить отметку «Активность»;

6 — Заполнить «Описание» — «Оплата картой Visa/MasterCard»;

7 — Логотип для модуля 1СБитрикса находится в папке «Контент» => «Файлы и папки» => и перейдите в дирректорию /bitrix/images/platon.paysystem с именем logo-platon.png (245px*115px).

8 — Установить кодировку из выпадающего списка — UTF-8;

Ниже в разделе «Настройка обработчика ПС» устанавливаем параметры:

1 — Номер платежа — «Заказ» => «Код заказа (ID)»;

2 — Валюта — «Оплата» => «Валюта»;

3 — Код покупателя — «Пользователь» => «Код пользователя (ID)»;

4 — Сумма счета — «Оплата» => «Цена»;

5 — Cancel URL — «Указываем страницу, куда будет перенаправлен покупатель после 5-ти неуспешных попыток оплаты. Обычно такая страница есть уже в самом битриксе — проверить можно в административной панеле выберите «Контент» => «Файлы и папки» => и перейдите в дирректорию /personal/order/payment/error.php.»;

6 — Success URL — «Указываем страницу, куда будет перенаправлен клиент после успешной оплаты. Обычно такая страница есть уже в самом битриксе — проверить можно в административной панеле выберите «Контент» => «Файлы и папки» => и перейдите в дирректорию /personal/order/payment/ — файл index.php.»;

7 — Адрес Platon, на который передается (POST) оплата — https://secure.platononline.com/payment/auth;

8 — Ключ для идентификации клиента — Вам его направляет ответственный сотрудник PSP Platon (merchant id);

9 — Пароль идентификации клиента — Вам его направляет ответственный сотрудник PSP Platon (password).

Настройка обработчика:

1 — Файл обработчика можно найти в Административной панели передите «Контент» => «Файлы и папки» => bitrix/personal/order/payment в файле result.php. Необходимо в параметре «PAY_SYSTEM_ID_NEW» => «11» — указать ID платежной системы PSP Platon;

2 — Если же обработчика нет, его можно создать воспользовавшись стандартным функционалом битрикса и подключить обработчик.

2.1 — Создать файл «имя.php» => редактировать его как HTML и из выпадающего меню вибираем «Магазин» => «Процедура оформления заказа» => «Подключение обработчика результата платежной системы», дважды кликнув на нем.

2.2 — В появившемся окне, справа в выпадающем списке выбираем Платежную систему (дважды кликнув на ней или перетащить мышью на белую часть формы).

2.3 — Ссылка на этот файл — это и есть callback url, на который будет обращаться платежная система с результатами оплаты (важно: не забудьте сообщить его в тех.поддержку компании PSP Platon).

На этом базовая настройка модуля завершена

WebMoney, E-Gold, PayPal. Автоматический обменник.

WebMoney

Система WebMoney(вебмани) — была открыта в 1998 году и является на сегодняшний день самой распространенной российской электронной платежной системой (сайт — www.webmoney.ru). Программое обеспечение платежной интернет системы WebMoney было разработано ЗАО «Вычислительные Силы». Компания WM Transfer Ltd является владельцем и также администратором платежной системы WebMoney. Абсолютно любой человек может стать пользователем платежной системы WebMoney.
читать полностью

---

E-Gold

Платежная система E-Gold созданная в 1996 году является самой популярной системой электронных платежей в мире. Главное отличие платежной системы E-Gold является то, что все денежные знаки E-Gold физически обеспечены драгоценными металлами, хранящиеся в банке Nova Scotia (Торонто). Как и все платежные системы, система e-gold имеет свои достоинства и свои недостатки.
читать полностью

---

PayPal

Платежная система PayPal, расположенная в г. Пало Альто (Калифорния, США) была основана в 1998 году (официальный сайт — www.paypal.com). Основатели PayPal Питер Тиел (Pieter Thiel) и Макс Левчин (Max Levchin). Некоторое время назад была приобретена международным интернет аукционом eBay за немалую сумму в 1.5 миллиарда долларов. PayPal первая система, которая ввела практику осуществления электронных платежей между пользователями при помощи электронной почты.

читать полностью

---

Автоматический обменник

Итак автоматический обменник Вам понадобятся для того, чтобы обменять денежные средства одних платежных систем на другие. Чтобы обменять денежные средства WebMoney например WMZ или WMR ну скажем на E-Gold, или на какую либо другую платежную систему.
читать полностью

NES group

Описание платёжных систем в интернете

Началом отсчета развития платежных систем России можно считать начало 1998 года, ознаменованное появлением PayCash. Спустя год появилась самая известная и распространенная на данный момент система платежей WebMoney.

В середине 2002 года произошло еще одно знаковое событие: компанией Paycash было заключено соглашение с самой крупной поисковой системой Рунета Яндекс о запуске проекта Яндекс.Деньги — универсальной платежной системы. К концу 2002 года группой российских и украинских экономистов и программистов была создана система RUpay.

Существующие на данный момент электронные платежные системы по типу доступа к электронному счету можно разделить на 2 большие группы:

• требующие установки на компьютер пользователя дополнительного программного обеспечения;
• платежные системы имеющие веб-интерфейс;

Прежде, чем приступить к обзору платежных систем, познакомьтесь с их главными достоинствами:

• доступность — любой пользователь, без специального разрешения, имеет возможность открыть собственный электронный счет;
• мобильность — вне зависимости от местонахождения пользователь имеет возможность осуществлять любые финансовые операции со своим счетом;
• безопасность — передача информации ведется с использованием SSL протокола с кодовым ключом 128-bit либо другими криптографическими алгоритмами;

• простота использования — для открытия и использования электронного счета не требуется специальных знаний;
• оперативность — перевод средств со счета на счет происходит в считанные минуты.

Платежные системы 

 

Яндекс.Деньги — универсальная платежная система

На данный момент платежная система Яндекс.Деньги занимает одно из лидирующих мест среди российских платежных систем и продолжает развиваться. Вводятся новые услуги, сервисы, расширяется область применения платежной системы.

Платежная система WebMoney Transfer (ВебМани)

Клиентами системы являются продавцы и покупатели товаров и услуг. С одной стороны, это Web-магазины, с другой — пользователи Интернета, не имеющие возможности или не желающие использовать альтернативные методы расчетов (кредитные карты и т.п.) из-за длительности транзакций, низкой безопасности, риска возврата совершенных платежей и т.п.

RBK Money – электронная платежная система

RBK Money – это электронная платежная система, с помощью которой Вы сможете совершать платежи с персонального компьютера, коммуникатора или мобильного телефона. Для того, чтобы оплатить услуги сотовой связи, доступ в Интернет или ЖКХ достаточно войти в свой электронный кошелек и сделать пару кликов – все платежи будут осуществлены мгновенно и без дополнительных комиссий.

Платежная система Рапида

Платежная система Рапида имеет официальный статус небанковской кредитной организации, предоставляющей платежные услуги на основании Лицензии на осуществление банковских операций Банка России

Paypal — дебетовая электронная платёжная система

Paypal — крупнейшая в мире дебетовая электронная платёжная система. В настоящее время PayPal работает в 190 странах и имеет более 164 миллионов зарегистрированных пользователей. PayPal работает с 17 национальными валютами, является подразделением компании eBay.

Платежная система Liberty Reserve

Платежная система Liberty Reserve официально зарегистрирована в Коста-Рике и подчиняется законам этой страны. Liberty Reserve проста и привычна в использовании, работа с системой происходит из обычного браузера с традиционным использованием протокола https.

Многотарифная система оплаты

Еще до недавнего времени все электросчетчики, применяемые в быту, были однотарифными, то есть осуществляли учет электрической энергии по одному единственному тарифу. На сегодняшний день бытовым клиентам ООО «Заринская горэлектросеть» доступна многотарифная система расчетов.

Современные электронные счетчики позволяют вести учет электроэнергии по зонам суток и даже по временам года.Главным их преимуществом является возможность потребителя снизить свои затраты на оплату электроэнергии  за счет более дешевого «ночного» тарифа, в сравнении с «обычным».

Стоит заметить, что такая система позволяет существенно экономить на оплате электроэнергии, только если правильно организовать использование бытовых электроприборов. К примеру, в ночное время можно включать подогрев полов, автоматическую стиральную машину, использовать кондиционеры, посудомоечные машины и прочие энергоемкие приборы. Многотарифный учет особенно выгоден тем, кто ведет ночной образ жизни или активно пользуются энергоемкими приборами, и, в частности, имеет установленное электрооборудование для электроотопления или горячего водоснабжения.

Помимо очевидной выгоды для потребителей, использование многотарифной системы несет в себе ряд преимуществ и для энергокомпании. Из-за того, что потребление электроэнергии в течение суток неравномерно, возникают максимумы потребления электричества по утрам, когда начинают работать предприятия и организации, и по вечерам, когда включается уличное и внутридомовое освещение. Ночью же уровень потребления электроэнергии значительно снижается. Такая неравномерность нагрузок негативно сказывается на работе энергетического оборудования,  приводит к увеличению затрат на покупку электроэнергии на оптовом либо розничном рынке электроэнергии, а также к издержкам на транспортировку и производство. Повсеместное использование дифференцированной системы расчетов дает возможность выравнивать уровень энергопотребления в течение суток.

При применении потребителем зонных тарифов на электроэнергию приборы учета должны обеспечивать учет потребленной энергии по соответствующему зонному тарифу с учетом времени действия данного тарифа как в течение суток, так и в разные месяцы года.

Интервалы тарифных зон суток устанавливаются федеральной службой по тарифам.

Для перехода на многотарифную систему расчетов за потребляемую электроэнергию потребителю необходимо установить специальные многотарифные приборы учета и провести программирование тарифного расписания электросчетчика в уполномоченной на то организации.При намерении установки такого прибора, необходимо согласовать условия для его установки в энергоснабжающей организации.

Подать заявление о переходе на многотарифную систему учета электрической энергии можно в ООО «Заринская горэлектросеть» по адресу ул. Молодежная, 17, или в Центре обслуживания клиентов ООО «Заринская горэлектросеть» по адресу ул. Металлургов, 18.

Платежная система Interkassa — прием платежей на сайте в Украине

Важная задача интернет-магазина или коммерческого сайта — обеспечить клиентам возможность оперативно оплачивать товар или услуги удобным для них способом. Решить этот вопрос просто и эффективно поможет международная платежная система.
Interkassa — один из лидеров среди агрегаторов приема платежей. Система стартовала в 2009 г. и сегодня имеет более чем 50 000 активных аккаунтов, сотрудничает с тысячами компаний в СНГ и странах Европы, а, кроме того, является официальным партнером крупных провайдеров электронной коммерции и представляет ведущие европейские платежные системы. Охватывая популярные электронные платежные системы Украины, Interkassa дает возможность субъектам онлайновой торговли в городе Киеве и других населенных пунктах получать различные формы оплаты в кратчайшие сроки.

Что представляет собой система Interkassa

«Интеркасса» — это агрегатор платежных методов. Платежный агрегатор – это служба, которая позволяет онлайн-бизнесу подключать сразу несколько методов оплаты, например, таких как Webmoney, MoneyMail, НСМЭП, Приват24, Яндекс.Деньги, оплата банковскими картами.

Как виртуальный агрегатор финансовых инструментов «Интеркасса» позволяет подключить все популярные платежные системы для сайта, в зависимости от потребностей клиента и его бизнеса. При этом покупатель не тратит много времени на регистрацию и настройку нескольких электронных систем и кошельков, а онлайновая торговая площадка продавца свободна от обилия дополнительных скриптов. Система допускает беспроблемное внедрение в базовые движки (Joomla, WordPress и «Битрикс»). HTML-код позволяет легко встроить логотип Interkassa в интернет-проект.
«Интеркасса» включает обширный аппаратно-программный комплекс инструментов, предназначенных для обработки операций платежных интернет-систем. Выполняя роль своеобразного «шлюза», онлайн-сервис является индивидуальным электронным кассиром.

Система выполняет такие функции:

• обслуживает покупателей, избавляя от неудобств и сложностей, связанных с традиционным способом оплаты;
• формирует высокую платежно-пропускную способность и оперативное поступление денег на баланс продавца;
• обеспечивает одновременный доступ более чем к 20 платежным системам;
• помимо национальной валюты (гривны), работает еще в четырех валютных зонах (доллар, евро, рубли и лари), позволяя не платить по невыгодному курсу и сэкономить на конвертации.

Информацию касательно правил подключения сервиса «Интеркасса» вы найдете на нашем ресурсе, а также сможете прочитать отзывы пользователей системы. Если у вас возникли вопросы по системе или вы желаете подключить прием платежей на сайте, свяжитесь с нами по указанным контактам.

онлайн-платежей | Чино-Хиллз, Калифорния

Система онлайн-оплаты счетов

Скоро появится новая система оплаты коммунальных услуг

Наши клиенты спрашивали, и мы слушали! Компания City of Chino Hills рада объявить о запуске обновленной, простой в использовании и удобной системы оплаты счетов за коммунальные услуги, которая будет запущена в начале августа. Клиенты смогут быстро и легко зарегистрироваться в новой системе оплаты счетов за коммунальные услуги и продолжить использовать удобную функцию автоплаты для настройки и управления автоматическими повторяющимися платежами.Новая система позволит совершать платежи круглосуточно и без выходных онлайн, по телефону или с оплатой по тексту, а также будет иметь возможность производить оплату кредитной, дебетовой, ACH / eCheck, Venmo и Paypal.

Зарегистрируйте свою учетную запись для доступа к информации в Интернете, оплаты счетов или планирования автоматических платежей

• Щелкните значок «Система оплаты счетов в Интернете» выше, чтобы «зарегистрировать» свою учетную запись.
• Опция «войти» доступна только после того, как вы «зарегистрируете» свою учетную запись.
• Найдите номер своего счета и номер клиента из предыдущего счета и следуйте инструкциям.

После регистрации вы сможете:

• Планировать автоматические платежи с помощью расчетного / сберегательного счета ( EFT ).
• Запланируйте автоматические платежи или сделайте одноразовый платеж с помощью кредитной / дебетовой карты (Visa, MasterCard и Discover). Для использования этой опции у вас должен быть остаток на счете.
• Просмотр электронной копии вашего счета
• Выберите способ доставки счета (почта, электронная почта или и то, и другое).

Примечание. Электронные переводы денежных средств ( EFT ) с использованием номера банковского счета недоступны для разовых платежей в Интернете, но могут использоваться для автоматических платежей.Если у вас есть какие-либо вопросы или вам нужна помощь, позвоните в службу поддержки клиентов Chino Hills Utility по телефону (909) 364-2660.

Надежно, надежно и удобно

Онлайн-система оплаты счетов за коммунальные услуги обеспечит безопасность и сохранность информации о вашей учетной записи и будет доступна и доступна для просмотра только вам с помощью выбранного вами надежного пароля. Оплата счета в Интернете позволит вам зачислить платеж на ваш счет, как только будет произведен платеж по кредитной карте.

Как избежать просроченной оплаты / отключения воды

Счета за коммунальные услуги подлежат оплате по предъявлении и подлежат прекращению обслуживания, если не оплачены в течение шестидесяти (60) дней с даты выставления счета.Ниже изложена городская политика прекращения предоставления услуг водоснабжения в жилых домах за неуплату. Если оплата не будет получена в течение 45 дней с даты выставления счета, на счет будет применен штраф в размере 10% (минимальный штраф составляет 10,00 долларов США) на 46-й день, когда создается Уведомление о прекращении работы. Для всех просроченных счетов, не оплаченных до 60-го календарного дня после даты выставления счета, водоснабжение будет прекращено без дополнительного уведомления.

Политика прекращения подачи коммунальных услуг за неуплату

Прочие сборы за коммунальные услуги

Форма запроса на апелляцию на счет за коммунальные услуги

ВАЖНОЕ УВЕДОМЛЕНИЕ:

Если ваша услуга водоснабжения заблокирована, обратитесь в службу поддержки клиентов коммунальных услуг по телефону 909 -364-2660.На данном этапе онлайн-платежи не могут быть выполнены, так как это не предотвратит блокировку , а не .

CA COVID-19 Программа снижения арендной платы за неоплаченную арендную плату и коммунальные услуги

Программа CA COVID-19 арендной платы предоставляет финансовую помощь в отношении неоплаченной и / или будущей арендной платы и коммунальных услуг имеющим доход арендаторам Калифорнии и их домовладельцам, на которых повлияли COVID-19. И арендаторы, и домовладельцы могут проверить свое право на получение помощи и подать заявку на получение помощи на сайте www.HousingisKey.com или по бесплатному телефону (833) 430-2122, семь дней в неделю.

Понимание компенсаций и льгот | Присоединяйтесь к Службе трансформации технологий

Государственная заработная плата

членов команды TTS нанимаются на определенные должности в определенный класс из федерального Общего расписания (GS) (за исключением Старшие руководящие должности в сфере обслуживания). Система GS — это система оплаты труда гражданских служащих в федеральное правительство; оценка и компенсация зависят от класса уровень.Квалификационные требования для каждой должности в конкретном GS уровень зависит от образования, фона, достижений и опыт. Конкретные требования всегда будут указаны в задании. размещение. Заработная плата федеральных служащих является публичной информацией, и ваша зарплата может стать общедоступной на таких сайтах, как FederalPay.org. Найти узнать больше о системе GS в Управлении персонала Управление.

Понимание уровней успеваемости

Федеральных служащих по общему графику от ГС-1 до ГС-15.Уровни GS определяют фиксированный диапазон вознаграждения для конкретного положение, в частности географические населенные пункты, в пределах федерального правительство. Понимание взаимосвязи между уровнем обучения GS, местоположение и компенсация важны для понимания того, как работать в ТТС.

Каждый уровень GS состоит из 10 ступеней. Новые сотрудники обычно нанимают на ступени 1 уровня GS. Однако в особых обстоятельства, агентства могут разрешить более высокую ступенчатую ставку для новоназначенный федеральный служащий по особой потребности агентства или высшая квалификация предполагаемого наемный рабочий.

Используйте эту зарплату по Общему графику (GS) OPM Калькулятор чтобы помочь вам понять, как уровень GS, шаг и местоположение влияют на компенсация. Максимальный размер заработной платы для всех сотрудников GS на 2021 год составляет 172 500 долларов в год. Ты не может быть предложено больше, чем это, ни при каких обстоятельствах.

Повышения и бонусы

Ступенчатое повышение — наиболее распространенный вид повышения для сотрудников GS, и количество времени между увеличением шага зависит от шага. Как Сотрудник GS, вам нужно подождать один год, чтобы перейти на ступень 2, 3 или 4.Вы должны подождать два года, прежде чем перейти к шагу 5, 6 или 7. Наконец, вы должны подождать три года, прежде чем перейти к шагу 8, 9 или 10. Это означает, что если вы присоединитесь к TTS на шаге 1, вы перейдете к шагу 2 следующий год. Если вы присоединитесь к TTS на шаге 6, потребуется два года, чтобы переход к шагу 7.

Бонусы обычно оцениваются после проверки в конце года в конце Сентябрь и присуждаются по результатам вашей оценки эффективности. Ты должен быть сотрудником TTS не менее трех месяцев, чтобы получить представление обзор.Бонусы присуждаются в виде небольшого процента от вашего годового заработной платы или путем предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска.

Льготы и отпуска

Пакет льгот для федеральных служащих включает медицинское обслуживание, зрение и стоматологическое страхование, счета FSA, страхование жизни, оплачиваемый отпуск и Thrift Savings Plan (правительственная версия 401K) до пяти процентное соответствие. Наша политика удаленной работы обеспечивает повышенную гибкость и сотрудники, которые ездят на общественном транспорте, могут требовать компенсацию за проезд.

TTS также поддерживает постоянное профессиональное развитие сотрудников, предоставление возможностей обучения и поощрение сотрудников к участвовать в конференциях, консорциумах и других отраслевых мероприятиях.

Справочник TTS содержит дополнительную информацию о работе в ТТС, в том числе:

Ущерб: Компенсация правомочным сотрудникам, пострадавшим от системы оплаты Phoenix (представленных подписавшими торговыми агентами) — Соглашение 2019

Соглашение предусматривает компенсацию ущерба нынешним и бывшим сотрудникам, которые понесли финансовый и нефинансовый ущерб из-за проблем с оплатой, вызванных система оплаты Phoenix.Соглашение покрывает ущерб с 1 апреля 2016 года по 31 марта 2020 года.

1. Общая компенсация ущерба

Признавая, что на сотрудников прямо или косвенно повлияло внедрение системы оплаты труда Phoenix, правительство заключило соглашение, по которому сотрудникам, бывшим сотрудникам и имуществу умерших сотрудников присуждается общая компенсация в виде дополнительный отпуск.

Этот отпуск представляет собой общую компенсацию финансового и / или нефинансового ущерба, включая, помимо прочего, проценты, общий стресс, ухудшение состояния и потерянное время.

Соглашение предусматривает:

• кредитование отпусков сотрудников банки с дополнительным ежегодным отпуском до 5 дней
• компенсация, эквивалентная дополнительному ежегодному отпуску до 5 дней бывшим сотрудникам и имуществу умерших сотрудников

Общая компенсация ущерба для нынешних сотрудников: Дополнительный ежегодный отпуск

Текущие сотрудники имеют право на следующее:

• 2 дополнительных дня отпуска на 2016–2017 финансовый год
• 1 дополнительный день отпуска на 2017–2018 финансовый год
• 1 дополнительный день отпуска в 2018–2019 финансовом году
• 1 дополнительный отпуск на 2019–2020 финансовый год

Летом 2019 года федеральные организации предоставили сотрудникам, имеющим на это право, находившимся в штате отпуск продолжительностью до 4 дней. ^{Сноска *} 12 июня 2019 года.Если сотрудник вышел на пенсию или уволился с государственной службы 12 июня 2019 г. или ранее, он считается бывшим сотрудником и может запросить выплату, эквивалентную дополнительному отпуску, предоставленному нынешним сотрудникам. Выплата будет рассчитана на основе ставки заработной платы бывшего сотрудника на день обработки требования.

В 2020 году правомочным сотрудникам, набравшим силу 31 марта 2020 года, начислялся 5-й день отпуска.

Общая компенсация ущерба бывшим сотрудникам: Выплата, эквивалентная дополнительному ежегодному отпуску

• Сотрудники, вышедшие на пенсию или уволившиеся с государственной службы с 1 апреля 2019 года по 30 марта 2020 года, могут подать заявление с просьбой о выплате компенсации, эквивалентной 5-му дню предоставленного отпуска. правомочным сотрудникам, находившимся в штате ^{Сноска *} на 31 марта 2020 г.Выплата будет рассчитана на основе ставки заработной платы бывшего сотрудника на день обработки требования.

2. Возмещение серьезного ущерба

Текущие и бывшие сотрудники, которые пострадали от серьезных ударов и лишений из-за Phoenix, могут получить финансовую компенсацию за ущерб, стоимость которого превышает 5 дней дополнительного отпуска, предоставленного в качестве общей компенсации за финансовый и / или нефинансовый ущерб.

Положения о компенсации серьезных убытков применяются к нынешним сотрудникам, бывшим сотрудникам и имуществу умерших сотрудников, имеющих право согласно условиям соглашения.

К большинству этих требований будет применяться порог в 1500 долларов. Это означает, что для подачи претензии сотрудники должны понести общий убыток более 1500 долларов.

Все претензии будут рассматриваться в индивидуальном порядке .

Финансовые затраты и потерянный инвестиционный доход

Лица, на которых финансово повлияла Phoenix, могут запросить компенсацию, если, например, они обналичили свои инвестиции, упустили возможность заработать проценты на сберегательных счетах или столкнулись с задержками в получении выходного пособия, пенсии или заработной платы и не получили возможность получать проценты с этих сумм.

Серьезные личные или финансовые трудности

Процедура подачи претензий доступна для лиц, которые из-за проблем с оплатой Phoenix столкнулись с серьезными личными или финансовыми трудностями, такими как, помимо прочего, банкротство, влияние на кредитный рейтинг, душевные страдания или травмы.

Отпуск, взятый из-за проблем со здоровьем, связанных с Phoenix

Сотрудники, которые взяли отпуск по болезни или другие виды оплачиваемого или неоплачиваемого отпуска из-за болезни, вызванной проблемами с оплатой, также могут подать иск о компенсации.

По принятым претензиям отпуск может быть повторно зачислен или компенсирован иным образом:

• Для нынешних сотрудников: использованный отпуск по болезни или оплачиваемый отпуск будет повторно зачислен в банк отпусков сотрудника, если это применимо, и неоплачиваемый отпуск может быть компенсирован
• Для бывших сотрудников: использование другого оплачиваемого отпуска (за исключением отпуска по болезни) или неоплачиваемого отпуска будет компенсировано

Порог в 1500 долларов не применяется к этой претензии.

федеральных руководителей кадровых служб хотят всестороннего анализа государственной системы оплаты труда

Руководители отдела кадров в федеральном правительстве заявили Управлению кадрового управления, что сочетание ограниченного финансирования и ограничений системы оплаты труда по Общему графику представляет собой «значительные препятствия» на пути к положительным результатам в отношении кадров и что необходимо провести «всесторонний анализ». системы оплаты труда федерального правительства.

OPM на этой неделе опубликовала сводный отчет об обзоре человеческого капитала за 2019 финансовый год.В отчете OPM говорится, что, хотя официальные лица агентства уже видят дивиденды от более основанного на данных подхода к анализу управления человеческим капиталом, агентствам требуется больше гибкости для внесения улучшений.

«В то время как в федеральном правительстве назревает комплексный анализ потребностей в рабочей силе, процесс выявления возникающих потребностей является сложной задачей», — говорится в отчете. «Следовательно, большинство агентств только начинают делать успехи в оценке и смягчении нехватки навыков.. . Наем и удержание труднодоступных вакансий, в частности, вакансий в сфере информационных технологий и кибербезопасности, является проблемой для многих агентств ».

Согласно отчету, одна из самых больших проблем, стоящих на пути изменений, — это система оплаты труда по Общему графику, которая, по словам официальных лиц, влияет на все, от компенсации и удержания существующих сотрудников до найма следующего поколения федеральных работников.

«Многие агентства рассматривают текущую структуру Общего расписания как серьезное препятствие при конкуренции с частным сектором за новые таланты и удержание высокоэффективных сотрудников», — пишет OPM.«В частности, в важнейших профессиональных областях, таких как ИТ и кибербезопасность, некоторые агентства указали, что зарплаты слишком низкие, чтобы быть конкурентоспособными, даже в сочетании с компенсациями и льготами».

В результате многие агентства либо создали альтернативные системы оплаты, либо получили специальные органы по оплате и найму, чтобы помочь удовлетворить свои потребности в критически важных областях. Но это привело к двухуровневой системе, в которой агентства должны конкурировать друг с другом в дополнение к частному сектору за новые таланты.

«Многие агентства заручились полномочиями Конгресса для создания альтернативных кадровых систем, которые лучше позволяют им стратегически управлять своими кадрами, но это также создало проблемы для агентств, которые должны использовать Общее расписание, потому что у них нет доступа к тем же инструментам, »- говорится в сообщении.

Однако даже массового изменения того, как федеральное правительство компенсирует своим сотрудникам, скорее всего, будет недостаточно для удовлетворения потребностей руководителей кадровых служб агентств.Агентства, уже использующие альтернативные системы оплаты труда, также сообщали о проблемах с наймом и удержанием персонала, часто конкретно связанных с нехваткой финансирования для HR и оплаты труда.

«Даже при наличии гибких возможностей проблемы с финансированием агентства могут ограничивать их использование», — пишет OPM. «Например, в отчетах агентств о нехватке навыков в области кибербезопасности, представленных OPM в этом году, половина агентств [главных сотрудников по человеческому капиталу] назвала строгие бюджеты проблемой для привлечения и удержания специалистов в области кибербезопасности.Чтобы устранить любую разницу в оплате труда между федеральным правительством и частным сектором, которая вызвала проблемы с наймом или удержанием персонала, 12 агентств планируют добиваться специальных ставок для различных должностей ».

Заработная плата и льготы

выплаты и пособия

Министерство юстиции (DOJ), Управление национальной безопасности (NSD) занимается государственной службой. Мы также заботимся о наших сотрудниках благодаря нашей щедрой программе вознаграждений и льгот. Вы узнаете об этом больше, когда начнете работать в НРД.Эта страница предоставит вам важную информацию о вашей заработной плате и льготах до вашего приезда. Как всегда, если у вас есть какие-либо вопросы, обращайтесь к своему специалисту по персоналу.

В начало

Право на участие

Хотя большинство льгот доступны всем сотрудникам, некоторые — нет. Чтобы помочь вам понять, на какие льготы вы имеете право как сотрудник Министерства юстиции, обратитесь к своему специалисту по кадрам.

В начало

Преимущества

Как только вы узнаете, какие льготы вы можете получить как сотрудник Министерства юстиции, мы хотим, чтобы вы могли их изучить и начать понимать.Чтобы узнать больше о ваших льготах, посетите веб-сайт Офиса управления персоналом (OPM).

В начало

Информация о льготах на справочнике сотрудника НРД и на сайтах LifeCare

Онлайн-справочник сотрудника НРД и веб-сайты LifeCare предлагают обширную информацию о федеральных льготах и ​​политиках. Изучите оба сайта, чтобы узнать больше о федеральных льготах, правилах и разделах НРД.

В начало

Счета с гибким расходом

Как участник FSAFEDS, вы получите льготы по налоговой экономии благодаря гибкому счету расходов.Независимо от того, вносите ли вы 250 или 5000 долларов на свой счет, вы будете платить меньше налогов и вкладывать больше денег в свой карман. Обязательно изучите FSAFEDS в ближайшее время, потому что у вновь нанятых сотрудников есть 60 дней после даты их начала, чтобы зарегистрироваться в программе FSAFEDS. Узнать больше о:

• Множество приемлемых расходов на здравоохранение;


• Как также покрываются расходы на дневной уход;


• Насколько просто использовать;


• Посетив: www.FSAFEDS.com.

В начало

Платежный календарь

сотрудника НРД, как и большинство других федеральных служащих, получают зарплату каждые две недели. Официальный день выплаты жалованья Министерству юстиции выпадает на четверг. Однако чаще всего электронные средства отправляются в ваше финансовое учреждение на выходных. На самом деле средства доступны вам в соответствии с политикой вашего финансового учреждения, поэтому обязательно уточняйте их у них.

Вот ссылка на платежный календарь.

В начало

Персональная страница сотрудника

Вашу зарплату, отпуск и другую важную личную информацию о выбранных вами льготах можно найти на личной странице федерального служащего.

Примечание. Аккаунты новых сотрудников становятся активными в системе в течение трех недель с даты начала.

В начало

Заработная плата

Когда вы приняли свою должность в НРД, была согласована конкретная зарплата. Управление персонала (OPM) регулирует оплату труда всех федеральных служащих. Вы можете просмотреть официальные таблицы заработной платы, посетив веб-сайт OPM.

• График для руководителей (не SES): информация о заработной плате на уровне руководителей.
• Служба высшего руководства: НРД имеет утвержденную систему управления служебной деятельностью для руководителей высшего звена, поэтому ваша заработная плата находится в «сертифицированном» диапазоне.
• Общий график: Большинство сотрудников НРД охвачены системой оплаты труда по Общему графику (GS). Оплата GS варьируется в зависимости от вашего места службы — это называется местной оплатой. Обязательно сверьтесь с таблицей выплат для своего региона. Если в вашем регионе нет местных выплат, воспользуйтесь таблицей выплат «Остальные США».
• Судьи по административным делам, старший руководитель по научным и профессиональным вопросам
• Уровень заработной платы: используйте ТЕКУЩИЙ ГРАФИК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ APF и перейдите по ссылке в соответствующий географический регион, а затем выберите ссылку на файлы оплаты.Когда вы перейдете к файлам с оплатой, выберите файл с самой последней датой.
• Другие системы оплаты: Если у вас есть вопросы о других системах оплаты, обратитесь к своему специалисту по персоналу.

В начало

Программа субсидирования пригородных перевозок

Федеральные служащие, пользующиеся общественным транспортом на работу и с работы, могут получить субсидию от Министерства юстиции для покрытия всех или части этих расходов. В Министерстве юстиции есть координатор транзитных субсидий, который может предоставить вам конкретную информацию о программе и текущем максимальном размере субсидии.Координатор находится в Правлении НРД.

В начало

Агентство по сбору информации (местная система оплаты медсестер и другого медицинского персонала) Деятельность в рамках проверки OMB

Начать преамбулу

Управление здравоохранения ветеранов Департамента по делам ветеранов.

Уведомление.

В соответствии с Законом о сокращении бумажного документооборота (PRA) 1995 г. (44 U.S.C. 3501-21), в этом уведомлении объявляется, что Управление по охране здоровья ветеранов, Департамент по делам ветеранов, направит собранную ниже информацию в Управление по управлению и бюджету (OMB) для рассмотрения и комментариев. В представлении АФР описывается характер сбора информации и его ожидаемые затраты и бремя, а также содержится фактический инструмент сбора данных.

Комментарии должны быть отправлены не позднее 18 января 2012 г.

Отправьте письменные комментарии по сбору информации через http://www.Regulations.gov; или к сотруднику отдела OMB VA, Отдел кадров и жилищного обеспечения OMB, Новое административное здание, комната 10235, Вашингтон, округ Колумбия 20503 ( 202) 395-7316. Пожалуйста, обращайтесь к «Управлению OMB № 2900-0519» в любой переписке

. Начать дополнительную информацию

Дениз МакЛэмб, Служба корпоративных записей (005R1B), Департамент по делам ветеранов, 810 Vermont Avenue NW, Вашингтон, округ Колумбия 20420, (202) 632-7479, факс (202) 273-0487 или электронная почта [email protected]. См. «Контроль OMB № 2900-0519».

Конец Дополнительная информация Конец преамбулы Начать дополнительную информацию

Заголовок: Местная система оплаты труда медсестер и другого медицинского персонала.

Контрольный номер OMB: 2900-0519.

Тип проверки: Расширение утвержденной коллекции.

Abstract: VA Форма 10-0132 используется для сбора данных от Бюро статистики труда или других отраслевых обследований, проводимых третьей стороной, для определения системы оплаты труда определенного медицинского персонала.Директора медицинских учреждений VA будут использовать собранные данные для определения соответствующей шкалы оплаты медсестер, медсестер-анестезиологов и другого медицинского персонала.

Агентство не может проводить или спонсировать, и от человека не требуется отвечать на сбор информации, если он не отображает действующий в настоящее время контрольный номер OMB. Уведомление в Федеральном реестре с 60-дневным периодом комментариев с просьбой прокомментировать этот сборник информации было опубликовано 12 октября 2011 г. на странице 63356.

Затронутые лица: Коммерческие или другие коммерческие организации.

Расчетная годовая нагрузка: 67 часов.

Расчетная средняя нагрузка на респондента: 45 минут.

Частота отклика: ежегодно.

Расчетное количество респондентов: 90.

Начать подпись

По распоряжению Секретаря.

Дениз МакЛэмб,

Программный аналитик, Служба корпоративной документации.

Конец подписи Конец дополнительной информации

[FR Док. 2011-32266 Подана 12-16-11; 8:45]

КОД СЧЕТА 8320-01-P

Хотите верьте, хотите нет, но Phoenix Pay наконец-то заработал. Что теперь?

Breadcrumb Trail Links

1. Политика
2. Местные новости
3. Местный бизнес

После четырех лет бешеного выплевывания ошибок проблемная система оплаты труда федерального правительства затихла

Автор статьи:

Джеймс Bagnall

Дата публикации:

28 июля, 2020 • 28 июля, 2020 • 5 минут чтения • 14 комментариев Деби Давио, президент Профессионального института государственной службы Канады, говорит: «У Phoenix Pay нет будущего.«Но система, наконец, с каждым днем ​​становится лучше. Фото Джули Оливер / Postmedia

Содержание статьи

В последнее время с файлом Phoenix Pay произошло что-то странное. После четырех лет яростного выплевывания ошибок, новая система оплаты федерального правительства замолчала.

Объявление

Это объявление еще не загружено, но ваша статья продолжается ниже.

Содержание статьи

И нет, это не из-за еще большей драмы, написанной коронавирусом.На самом деле, в отделе государственных услуг и закупок Канады, отвечающем за платежные операции, наблюдается реальный прогресс.

1. Phoenix Pay: сроки

2. PSAC заключает договор о компенсации Phoenix с федеральным правительством

С января 2018 года, пика безумия, отставание по всем платежным транзакциям, требующим действий, сократилось примерно вдвое до 230 000 по состоянию на конец июня. Многие из них включают базовые запросы информации об акциях, сверхурочной работе и правилах.Часть отставания, связанная с деньгами — слишком маленькая или слишком большая зарплата, неправильные вычеты, неполученная зарплата — сократилась на две трети до 125 000.

Содержание статьи

Источник: Public Services and Procurement Canada

Это все еще очень большие цифры, но основная история здесь — это одна из давно откладываемых надежд. Правительство обрабатывает зарплаты более 330 000 сотрудников каждые две недели, одновременно исправляя большое количество прошлых ошибок.

Объявление

Это объявление еще не загружено, но ваша статья продолжается ниже.

Содержание статьи

В какой-то степени Phoenix Pay работает относительно стабильно в течение нескольких месяцев, по крайней мере, когда речь идет о новых транзакциях.

Источник, знакомый с операциями Phoenix Pay, сказал, что количество новых платежных транзакций, обрабатываемых неточно, «незначительно». Это по-прежнему подразумевает до нескольких тысяч ошибок каждый день выплаты жалованья, но это, вероятно, лучше, чем коэффициент ошибок 3,5%, типичный для региональной платежной системы, использовавшейся до Phoenix Pay.

Хотя официальные лица двух крупнейших правительственных союзов — Альянса государственной службы Канады и Профессионального института государственной службы Канады — не согласны с тем, что система оплаты труда устранила свои недостатки, они признают, что она значительно лучше, чем была. Как отметил представитель PSAC, новые платежные операции обрабатываются «с повышенной своевременностью и точностью».

Объявление

Это объявление еще не загружено, но ваша статья продолжается ниже.

Содержание статьи

Ни один из профсоюзов не доволен прогрессом, достигнутым в отношении исторических ошибок. Президент PIPSC Деби Давиау сообщила этой газете, что многие из ее почти 60 000 членов годами ждали корректировки заработной платы в связи с более ранним повышением по службе или переводом, чтобы назвать два наиболее заметных источника ошибок в оплате.

Тем не менее отставание сокращается ускоренными темпами. В течение первых шести месяцев 2020 года, которые включали несколько месяцев экономической блокировки из-за коронавируса, количество транзакций, ожидающих обработки, упало на 13000 в месяц по сравнению со средним снижением на 8500 в месяц в 2019 году.При текущем курсе все отставание может очиститься к концу 2021 года, а очередь на транзакции с финансовыми элементами может исчезнуть следующей весной.

Объявление

Это объявление еще не загружено, но ваша статья продолжается ниже.

Содержание статьи

Источник: Public Services and Procurement Canada

Одна дикая карта: PSAC только недавно завершила свою основную сделку, что означает, что работники Phoenix Pay заняты обработкой большого количества поправок к базовой шкале заработной платы и условиям труда.

Тем не менее, резкое улучшение показателей Phoenix Pay вскоре заставит правительство столкнуться с интересным выбором: продолжать ли планы по замене системы?

Казначейство, правительственный работодатель, два года назад запустило процесс именно для этого. В марте прошлого года SAP Canada — чья технология лежит в основе платежной системы, которая все еще используется в Канадском налоговом агентстве — выиграла конкурс на запуск пилотного проекта. Правительственные инсайдеры полагают, что SAP Canada собирается построить полную систему где-то в 2023 году.

«У Phoenix Pay нет будущего», — сказал Давиау, который был среди лидеров профсоюзов, с которыми консультировал Казначейский совет. «Правительство по-прежнему привержено его замене».

Объявление

Это объявление еще не загружено, но ваша статья продолжается ниже.

Содержание статьи

Может быть, но правительство должно учесть некоторые важные переменные, прежде чем это сделает.

Рассмотрим следующий, вполне правдоподобный сценарий: Public Services и его основной субподрядчик IBM Canada в течение следующих 18 месяцев удастся ликвидировать отставание Phoenix Pay и обеспечить выполнение повседневных операций.

В то же время SAP Canada по-прежнему будет тестировать свое программное обеспечение и системы на соответствие требованиям федерального правительства.

Если бы вы управляли платежными операциями правительства в соответствии с этим набором фактов, рискнули бы вы заменить Phoenix Pay на новую систему?

Сама идея придерживаться системы оплаты, ремонт которой будет стоить более 1 миллиарда долларов, многим будет непросто. Но риски перехода к чему-то новому вполне реальны, учитывая, что в базовой сложности системы оплаты мало что изменилось.

Объявление

Это объявление еще не загружено, но ваша статья продолжается ниже.

Содержание статьи

Государственные служащие митингуют перед офисом президента Совета казначейства Скотта Брисона в Оттаве 28 февраля 2018 года в знак протеста против системы расчета заработной платы Phoenix. OTTwp

Когда в 2009 году Служба государственной службы представила экономическое обоснование для создания Phoenix Pay, в ней было отмечено, что система оплаты должна учитывать 150 коллективных договоров, содержащих тысячи бизнес-правил и применимых к десяткам федеральных департаментов и агентств.Техническая проблема с тех пор обострилась.

Конечно, если государственным службам не удастся снизить затраты на текущую систему, риск перехода будет стоить того.

Согласно первоначальному плану Phoenix Pay должна была экономить 70 миллионов долларов в год за счет устранения 1200 консультантов по компенсациям в правительстве и централизации ключевой части операций в платежном центре в Мирамичи, штат Северная Каролина, где 550 будут управлять более автоматизированной системой.

Вместо этого в системе Phoenix Pay в настоящее время работает около 2300 человек.Сюда входят 1600 в Miramichi и пять региональных платежных касс, а также по 350 в каждом контакт-центре для клиентов (который занимается относительно незначительными проблемами с оплатой) и бюро обслуживания клиентов (которое занимается более сложными, давними ошибками в оплате). Это, естественно, привело к увеличению средних затрат на управление каждым платежным счетом — на 55 процентов выше, чем в прежней системе оплаты труда правительства, согласно оценке сотрудника по бюджетным вопросам парламента прошлой осенью.

Объявление

Это объявление еще не загружено, но ваша статья продолжается ниже.

Содержание статьи

Но, опять же, это не статичная ситуация. По мере сокращения отставания потребность в региональных кассах и укомплектовании персоналом на случай чрезвычайных ситуаций уменьшится. Public Services также работает с рядом высокотехнологичных компаний над разработкой способов точной автоматизации оплаты труда сотрудников с помощью искусственного интеллекта.

Если эти усилия окажутся безуспешными, аргументы в пользу SAP Canada — при условии, что она выиграет будущую конкуренцию — будут намного сильнее. Если исследования и разработки действительно работают, у Phoenix может быть очень долгое будущее.

В более общем плане правительство также должно решить, следует ли ему продолжать предоставлять платные услуги или позволить частному сектору взять на себя управление. Хотя опыт Phoenix Pay подсказывает, что лучше всего заключить контракт, это неудачное развертывание, похоже, было единичным случаем.

Государственные службы обрабатывают гораздо большее количество пенсионных выплат государственным служащим и выплат социального страхования канадцам в течение многих лет почти без ошибок.

Очевидно, что лучший способ — сохранить работу обоих путей.Если повезет, через пару лет правительственные менеджеры смогут выбирать между двумя хорошими вариантами — работающей системой Phoenix или новой, опробованной в достаточном количестве правительственных ведомств.

А пока кабинет может воспользоваться тишиной, которая обрушилась на этот файл.

У страны есть повод для беспокойства.

Поделитесь этой статьей в своей социальной сети

Реклама

Это объявление еще не загружено, но ваша статья продолжается ниже.

Подпишитесь, чтобы получать ежедневные заголовки новостей от Ottawa Citizen, подразделения Postmedia Network Inc.

Нажимая кнопку подписки, вы даете согласие на получение вышеуказанного информационного бюллетеня от Postmedia Network Inc. Вы можете в любое время отказаться от подписки, нажав на ссылка для отказа от подписки внизу наших писем. Postmedia Network Inc. | 365 Bloor Street East, Торонто, Онтарио, M4W 3L4 | 416-383-2300

Спасибо за регистрацию!

Приветственное письмо уже готово.Если вы его не видите, проверьте папку нежелательной почты.

Следующий выпуск Ottawa Citizen Headline News скоро будет в вашем почтовом ящике.

Комментарии

Postmedia стремится поддерживать живой, но гражданский форум для обсуждения и поощрять всех читателей делиться своим мнением о наших статьях. На модерацию комментариев может потребоваться до часа, прежде чем они появятся на сайте. Мы просим вас, чтобы ваши комментарии были актуальными и уважительными.Мы включили уведомления по электронной почте — теперь вы получите электронное письмо, если получите ответ на свой комментарий, есть обновление в цепочке комментариев, на которую вы подписаны, или если пользователь, на которого вы подписаны, комментарии.

No related posts.