Содержание

последние отзывы сотрудников, условия работы, требования при приеме и должностные обязанности

Оператор колл-центра «Яндекс» – вакансия, которая вызывает немало интереса со стороны интернет-пользователей. Крупнейший в России поисковик предлагает удаленную работу для жителей всех регионов. Сотрудников оформляют официально и осуществляют налоговые отчисления. Давайте узнаем подробнее, что собой представляет данная профессия.

Оператор колл-центра – кто это?

Данная вакансия уже давно набирает популярность. Однако до сих пор остаются те, кто ничего о ней не знает. Давайте внесем некоторую ясность. Работа оператором колл-центра в «Яндексе» или другой компании предполагает необходимость общаться с клиентами или партнерами, получая или предоставляя запрашиваемую информацию.

Например, операторы колл-центров востребованы в службах доставки, сервисах заказа такси и т.д. Задача специалиста – выяснить запрос клиента и предоставить информацию. В этом состоит суть приема входящих звонков.

Однако есть такие вакансии, на которых специалисту самому приходится совершать исходящие звонки. Именно к такому типу относится вакансия оператор колл-центра «Яндекс» (отзывы сотрудников представлены в статье).

Как правило, исходящие звонки совершают с несколькими целями.

  • Привлечение новых клиентов.
  • Информирование действующих клиентов о скидках или акциях.
  • Выполнение опросов или анкетирований.

Именно к последнему типу относится названная ранее вакансия оператора колл-центра «Яндекс», отзывы о ней подтверждают эту информацию.

Суть работы

Каждый день поисковиком пользуются миллионы людей. Многие из них -«Яндекс.Справочником», который считается едва ли не самым крупным каталогом, в котором собраны организации со всей России. Задача удаленных операторов — следить за актуальностью опубликованной информации.

Кому подходит?

По мнению представителей компании, вакансия оператора колл-центра «Яндекс», отзывы сотрудников о которой противоречивы, адресована тем, кого интересует стабильная удаленная работа.

Среди личных качеств приветствуется общительность, а также усидчивость и внимательность. В процессе работы придется общаться с немалым количеством людей, поэтому нелишней будет стрессоустойчивость.

Занять вакансию оператора колл-центра «Яндекс», отзывов о которой немало, может соискатель абсолютно из любого города. Так как эта работа происходит в удаленном формате. То есть для выполнения обязанностей сотруднику понадобится компьютер или ноутбук с устойчивым интернет-соединением.

Также некоторых соискателей может привлечь возможность работать по четыре часа в день. Таким способом можно совмещать выполнение обязанностей оператора колл-центра «Яндекс» (отзывы свидетельствуют, что многие так и делают) с обучением или другой работой.

Должностные обязанности

Как сообщает компания, потенциальному сотруднику предстоит выполнять следующие обязанности:

  • Обзванивать организации из предоставленной базы и удостоверяться в актуальности данных.
  • При необходимости редактировать предоставленную информацию.

По сути это все обязанности, которые возлагают на операторов колл-центра «Яндекс» (отзывы о работе вы узнаете несколько позднее). Согласитесь, их перечень удивляет своей лаконичностью.

Требования при приеме

Потенциальному сотруднику предстоит работать удаленно, то есть на дому. Это означает, что не придется каждое утро торопиться в офис, простаивая в пробках. Однако при этом необходимость обеспечить комфортные условия труда ложится на самого сотрудника.

Каким требованиям должен соответствовать потенциальный оператор колл-центра «Яндекс. драйв»? Отзывы сообщают, что кандидат должен:

  • Грамотно писать и устно изъясняться по-русски.
  • Быть уверенным пользователем ПК.

Что касается технической стороны вопроса, кандидат должен иметь стабильный доступ к высокоскоростному интернету, а также ноутбук или компьютер с подключенной к устройству гарнитурой.

Личная характеристика

Любая работа дается легче, если она соответствует характеру потенциального соискателя. Давайте узнаем, какими характеристиками должен обладать идеальный оператор колл-центра «Яндекс» (отзывы сотрудников настоятельно рекомендуется изучить перед трудоустройством):

  • Желание выполнять однообразную работу. Сотруднику крупнейшей поисковой компании приходится изо дня в день выполнять довольно-таки монотонные действия. Тем, кто ищет постоянного разнообразия, здесь не место.
  • Внимательность. Специалисту приходится работать с огромным потоком информации, в которой важна каждая деталь. Вот почему нужно обладать достаточной концентрацией, чтобы ничего не упустить из виду. Иначе пользователи справочника могут получить недостоверную информацию. Подобная ситуация крайне нежелательна для «Яндекса».
  • Ответственность. Ни один работодатель не хочет иметь дело с безответственным сотрудником, который не готов обеспечивать достойный результат собственной работы. «Яндекс» не исключение в данном вопросе.
  • Умение ставить и достигать цели. Это выдает уверенный характер, который привлекает большинство потенциальных работодателей. Кроме того, рабочий день для оператора колл-центра «Яндекс. Справочника» (отзывы об этом предупреждают) — постоянная смена одной цели другой.
  • Стремление к получению новых знаний и освоению дополнительных навыков. Этот пункт дополняет предыдущий и совпадает с ним. Кадровая политика «Яндекса» такова, что предпочтение отдают сотрудникам, которые готовы постоянно узнавать новое, осваивая современные технологии и получая другие полезные для работы знания.
  • Самоорганизация. Работать оператором колл-центра «Яндекс» удаленно (отзывы это подчеркивают) очень удобно. Но в то же время нужно уметь организовать себя. В период работы сотрудника ничего не должно отвлекать. Он должен добросовестно выполнять собственные обязанности, а не заниматься посторонними делами.

Условия работы

Если потенциальный сотрудник соответствует всем вышеизложенным требованиям, компания готова предложить ему следующие условия:

  • Надомная работа.
  • Частичная занятость.
  • Официальное трудоустройство.
  • Сдельная оплата.
  • Бесплатное обучение.

Надомная работа

Это отличная возможность для людей, которые живут в удаленных уголках страны и не имеют возможности претендовать на вакансии с более-менее достойной оплатой. Этот вариант предпочитают те, кто не хочет много времени тратить на дорогу, добираясь до работы и обратно, а также те, кто по каким-либо причинам просто не желает работать в офисе, а предпочитает домашнюю обстановку.

Частичная занятость

Работать можно всего по четыре часа в смену. Конечно, это сказывается на уровне дохода. Однако такой вариант идеален для тех, кто ищет подработку. Многие работодатели предпочитают нанимать сотрудников на полный день. Те, кому нужна подработка, обычно сталкиваются с проблемой поиска вакантной должности. В сочетании с предыдущим пунктом это позволяет совмещать работу оператора колл-центра «Яндекс» (отзывы говорят о том, что это легко сделать) с основной должностью или обучением.

Официальное трудоустройство

Даже при частичной занятости «Яндекс» оформляет собственных сотрудников по трудовому договору или договору подряда. Это означает, что за работника будут совершать налоговые отчисления. Соответственно, в дальнейшем он сможет рассчитывать на получение положенного от государства вычета. Например, за обучение.

Сдельная оплата

В отличие от фиксированного оклада, в данном случае уровень дохода зависит от результата работы. Эта должность не подходит тем, кто привык создавать иллюзию бурной деятельности, но на самом деле «просиживает штаны» на рабочем месте, а не занимается непосредственным выполнением собственных обязанностей. В «Яндексе» так не получится.

Бесплатное обучение

Все затраты, связанные с освоением особенностей профессии оператора колл-центра «Яндекс» берет на себя, не взимая дополнительную плату с собственных работников. Это актуально для тех, кто желает осваивать современные технологии, но не готов за это платить. Кроме того, благодаря «Яндексу» можно приобрести полезные навыки и в дальнейшим устроиться оператором колл-центра в другую организацию, если не сложатся отношения с данным работодателем.

Как устроиться?

Если вы согласны со всеми вышеперечисленными условиями, у вас наверняка возник логичный вопрос: как стать оператором колл-центра «Яндекс» на дому? Отзывы говорят о том, что это отнюдь не просто.

Итак, прежде всего, компания предлагает заполнить анкету, а затем пройти тест.

Еще до заполнения анкеты придется предоставить согласие на обработку персональной информации. Далее последуют стандартные вопросы. Например, Ф.И.О., гражданство, наличие супруга/супруги и т.д.

После ответа на формальные вопросы потенциальным кандидатам на вакансию удаленного оператора в «Яндексе» предлагают пройти тестирование. На его вдумчивое выполнение рекомендуется отводить примерно один-полтора часа времени.

Важно понимать, что это еще не гарантирует дальнейшего трудоустройства. Только после прохождения всех вышеперечисленных формальностей «Яндекс» принимает потенциальную кандидатуру на рассмотрение.

Отзывы сотрудников

Среди негативных мнений немало жалоб на сложность трудоустройства. Сотрудникам неоднократно предлагают заполнять анкету и проходить тест. Однако даже в случае выполнения этих условий никто не гарантирует успешного рассмотрения кандидатуры. Некоторым потенциальным кандидатам на работу в «Яндексе» месяцами приходится ждать ответа, а некоторые его так и не дожидаются вовсе.

Что касается заявленной зарплаты, то фактически у операторов колл-центра «Яндекса» она может оказаться меньше заявленной. Это связано с тем, что в публичной информации указаны фиксированные суммы. Однако для сотрудников установлена сдельная система оплаты труда. Это означает, что фактически доход зависит от выполнения установленных показателей. То есть никто не гарантирует, что вы будете зарабатывать именно ту сумму, которая изначально заявлена «Яндексом» для операторов колл-центра.

Фактически она достижима при выполнении максимальных показателей. Как заявляет потенциальный работодатель, начинающие сотрудники выходят на подобные показатели в среднем за пару месяцев.

Преимущества для сотрудников

Однако на фоне негативных отзывов о работе на позиции оператора колл-центра в «Яндексе» встречаются и положительные мнения. Например, некоторые сотрудники весьма довольны удаленным форматом работы. Кроме того, занятость на данной позиции предполагает свободный график, позволяя работать даже в ночные часы, если для кого-либо такой вариант наиболее предпочтителен.

Среди преимуществ отмечают своевременные выплаты заработной платы. Это выделяет «Яндекс» на фоне недобросовестных работодателей, которые нередко задерживают обещанные выплаты или вовсе «кидают» с оплатой, оставляя собственных сотрудников ни с чем. Операторы крупнейшего российского поисковика всегда получают выплаты в установленную дату.

Также сотрудники считают, что в процессе работы им довелось поработать с адекватным начальством. Это становится преимуществом «Яндекса», выделяет его среди тех колл-центров, в которых менеджеры позволяют себе грубое общение с собственными сотрудниками.

Занять вышеназванную позицию можно, даже не имея специального образования. Вот почему вакансию рекомендуют тем, кто не имеет высшего образования, но обладает характеристиками идеального для «Яндекса» кандидата. Это шанс проявить себя, работая в известной компании. Для кого-то это может стать первой ступенькой в дальнейшей карьере в этой или другой организации.

Итак, работа на позиции оператора колл-центра «Яндекса» обладает как преимуществами, так и недостатками.

Отзывы сотрудников «Яндекс» о работе в компании

Название ООО «ЯНДЕКС»
Сфера деятельности интернет-отрасль
Регион деятельности вся территория России
Контакты телефоны: 8 800 250-66-99
е-mail: [email protected] yandex.ru

Самый успешный интернет-проект в России – «Яндекс» давно занимает топовые позиции известных бизнес рейтингов. Прибыль компании исчисляется миллионами долларов, а капитализация приближается к 12 миллиардам.

Сотрудники такой организации точно должны купаться в золоте. А так ли это на самом деле, можно узнать из отзывов специалистов о работодателе.

Краткое содержание

Описание компании

Сейчас «Яндекс» – это транснациональная корпорация, владеющая подразделениями в России, Казахстане и Турции, а начиналось все гораздо скромнее. В 1989 году предприимчивый программист Аркадий Волож зарегистрировал компанию CompTek, которая занялась торговлей компьютерами и вопросами автоматизации труда. В 1993 году специалисты фирмы разработали приложение по поиску данных на жестком диске, получившее имя Yandex.

Внедрение программы в интернет началось в 1995 году, а через два года увидел свет знакомый нам сайт-поисковик yandex. ru. Завоевав доверие посетителей, ресурс быстро стал одним из самых популярных в России. В 2000 году компания «Яндекс» вышла из родительского CompTek и стала самостоятельным проектом.

Через год заработал сервис «Яндекс.Директ», и бизнес стал приносить доход. С тех пор компания непрерывно внедряла в жизнь новейшие технологии, приложения и сервисы: «Деньги», «Карты», «Такси» и т.д. Совсем недавно организацией была разработана и представлена миру искусственная нейронная сеть. Благодаря своей деятельности в 2019 году корпорация получила звание самой дорогостоящей компании Рунета.

Центральный офис «Яндекса» находится в Москве. В общей сложности на компанию работает около 9 тыс. сотрудников различных специальностей. Часть специалистов трудится удаленно – работники call-центров, асессоры, тестировщики, программисты.

Резюме отзывов

Редакция портала проанализировала отзывы сотрудников о компании. Благодаря мнению работников «Яндекс» удалось выяснить положительные стороны трудоустройства:

  • официальное оформление с первого дня;
  • красивая запись в трудовой книжке;
  • комфортабельный офис, рабочие места оборудованы по последнему слову техники;
  • можно набраться профессионального опыта в сфере IT;
  • компания открыта для диалога и готова поддерживать новые идеи.

Минусов тоже хватает:

  • сложная процедура трудоустройства;
  • бюрократизация процессов;
  • регулярные переработки;
  • избыточный контроль со стороны руководства.

Общая информация и условия работы

Претенденты на должность в «Яндексе» проходят тестирование и многоуровневое собеседование в офисе или через Skype. При этом многие жаловались на некомпетентность рекрутеров и долгую процедуру согласования. Трудоустройство официальное, по ТК. Есть стажировка и обучение новых сотрудников.

Компания ведет много интересных проектов. Это отличное место, чтобы набраться опыта, поэтому большинство работников – молодежь. Карьерный рост слабый, вольготные места освобождаются редко, а претендентов на них более чем хватает. Многое в компании держится на родственных и дружеских связях.

Красивый, комфортабельный офис в Москве. Здесь царит непринужденная обстановка, по отзывам иногда даже нерабочая. График гибкий, смены по 12 часов. Затраты на питание и спорт оплачиваются. Удаленным сотрудникам компенсируют расходы на интернет.

Зарплата

Зарплата белая. Соцпакет. Лучше всех в компании зарабатывают IT-специалисты и руководители подразделений. Заработная плата офисных сотрудников средняя по рынку. Переработки в норме вещей, не оплачиваются.

Что касается работников на дому, тут все плохо: жесткие графики, большие объемы работ и мизерная зарплата, не соответствующая обещаниям. В компании странно организован расчет по зарплате, через месяц после фактического выполнения работ. Мотивации призрачные. Сотрудникам головного офиса оформляют полис ДМС.

Отзывы о компании

Конторка, по-другому не назовешь. Зарплату платят, но сколько ни работай, повышения не будет. Карьерный рост нулевой, только для своих и подхалимов. Нагрузка постоянно растет, а оплата нет.

Аноним

Офис суперский, бесплатная еда, кофе. ДМС с первого дня работы. Можно быстро набраться опыта в IT-сфере. Мотивации смешные, зарплата для этой сферы низкая. Полно бездельников, атмосфера нерабочая.

Максим, работник

Работал на удаленке. Трудоустроили официально. График гибкий. Зарплата такая, что за час сидения за компом только на стаканчик растворимого кофе хватит. Хотя работы приходится делать много: тестировать, устанавливать программы. Устроиться в ЯД асессором-тестировщиком можно лишь для развлечения.

Аноним

Хорошая компания для любящих постоянство и общение.

Вальтер, технический специалист

Снаружи красиво, а внутри прогнило. Руководство отвратительное. Перспективных и амбициозных здесь не любят, увольняют по надуманным причинам. Многие руководители работают по знакомству или чьи-то родственники, при этом некомпетентны. Хорошо платят только айтишникам. На удаленке частично компенсируют интернет. График гибкий, но работать приходится 7 дней в неделю.

Евгений, модератор

Если вы работаете или работали в «Яндексе», просим оставлять свои отзывы ниже (можно анонимно) и делать репост этой записи в социальных сетях!

Отзывы о Яндекс Лавке: отзывы сотрудников и курьеров

Новый сервис Яндекс Лавка представляет собой службу доставки хозяйственных товаров и продуктов питания в сжатые сроки жителям определенных районов Москвы. За короткое время компания успела сформировать широкую клиентскую базу и обзавестись обширным штатом сотрудников. Чтобы лучше разобраться в работе компании, стоит ознакомиться с отзывами о Яндекс Лавке сотрудников и клиентов, которые успели воспользоваться предлагаемыми услугами компании. Вначале необходимо обратиться к отзывам клиентов, которые и составляют основной доход и имидж компании.

Отзывы о сервисе Яндекс Лавка

Для ознакомления с работой сервиса, необходимо ознакомиться с положительными и отрицательными отзывами клиентов, пользовавшимися услугами компании. В первую очередь к рассмотрению предлагаются положительные отзывы.

Лиза Миллер

Я впервые воспользовалась сервисом Яндекс Лавка. Впечатление осталось очень положительное. Заказывала я гранаты, помидоры и мандарины. Гранаты были упакованы в полиэтиленовую пленку, а остальные фрукты и овощи – в пластиковую тару. Доставили товар за 10 минут. Курьер был приветлив и вежлив.

Олег Аргон

Увидев новую вкладку, решил воспользоваться этой услугой. Доставка полностью бесплатная. Решил заказать молоко, творог, хлеб, кофе, батарейки и презервативы. Выбрал на экране приложения необходимые товары и указал их количество. Создал заказ и оплатил его картой. Доставили быстро. Остался доволен сервисом.

Реклама от Google

Вы будете перенаправлены на сайт рекламодателя.

Ольга Гурская

Порекомендовала воспользоваться подруга. Поздно вечером обнаружила, что дома нет ни кофе, ни сахара. Посмотрела ассортимент на сайте, чтобы 2 раза машину не гонять. Решила взять фруктов и молокопродуктов на утро. Заказ оформился быстро и уже через 7 минут поступил звонок от курьера о доставке. Сервис удобный и полезный, поэтому рекомендую его другим.

Были и недовольные клиенты, хотя их значительно меньше.

Оксана Щуп

Решила воспользоваться новым сервисом. Доставка бесплатная, а ждать курьера недолго. Но получилось не совсем так. Машина прибыла не через 15 минут, а через полчаса. Осталось двойственное впечатление от сервиса. Возможно, курьер просто не смог отыскать моего адреса.

Отзывы сотрудников о работе в Яндекс Лавке

Ознакомившись с отзывами клиентов, стоит узнать, что думают о компании ее сотрудники.

Олег, курьер

Устроиться на работу в Яндекс Лавку несложно. Ученые степени и дипломы здесь не нужны. Я оставил на сайте заполненную анкету и свой номер телефона, после чего стал ждать звонка. Мне пришло видео с инструкцией, которая содержала всю требуемую информацию о зарплате, графике работы и много другой информации. Необходимо было пройти несложный тест на знание основ, который я легко выполнил. Дождавшись одобряющего мою кандидатуру сообщения, я отправился в офис на подписание документов.

От выбора района и времени работы напрямую зависит зарплата курьера. Запредельного заработка я так и не увидел, но 14 000 за месяц делал легко. Многочисленные пункты, за которые полагаются штрафы, в большинстве случаев удавалось обходить. Штрафных санкций в компании действительно много. С минусов можно также указать выплату зарплаты, которую на своей карте я увидел только через 3 недели. Если курьер увольняется с занимаемой должности, вернуться обратно на работу будет проблематично».

Максим, специалист технической поддержки

Проработал в компании 5 лет. Офис расположен в центре города. Имеются зоны отдыха. Обеспечивается питание, что очень важно при напряженном рабочем графике. Имеется обратная связь. Присутствует большое количество IT-направлений. Имеется возможность карьерного роста. С недостатков можно отметить средний уровень зарплаты и довольно сложные условия труда.

Виктор, медиапланер

Прекрасно организовано обучение рабочего персонала. Имеется поддержка от других сотрудников. Официальное трудоустройство с оплачиваемыми отпусками и больничными. Имеется зона отдыха. Работника обеспечивают питанием, но как за него высчитывается я так и не разобрался до конца. С недостатков можно также указать небольшую заработную плату, огромный объем работы.

Реклама от Google

Вы будете перенаправлены на сайт рекламодателя.

В заключение

Новый сервис Яндекс Лавка хорошо зарекомендовал себя среди клиентов. По отзывам сотрудников можно догадаться, что работать в компании придется много и качественно, чтобы получить хорошую зарплату. Некоторые сотрудники компании отмечали также возможность карьерного роста, что приятно стимулирует наемного работника. Подытоживая вышесказанное, можно сделать вывод, что работа в компании сложная и ответственная, но она приносит стабильный доход и массу эмоций. Работа с клиентами всегда требует повышенной стрессоустойчивости, поэтому устраиваясь в «Яндекс. Лавку» стоит помнить об этом.

Яндекс.Услуги — отзывы реальных пользователей

Хотела я зарегистрироваться, как исполнитель, однако сдалась спустя 3-х недельного мракобесия данного сервиса.

При заполнении поля о себе вписывал предоставляемые мной услуги(занимаюсь написанием дипломных и курсовых работ , делаю презентации, повышаю процент оригинальности и т.д.., в общем помогаю студентам в учёбе), однако даже на этом этапе возникли трудности, ибо модераторы яндекса/боты(не знаю кто занимается проверкой) не дают мне опубликовать оказываемые мною услуги… Почему же так происходит, спросите вы или не спросите, однако, всё равно об этом напишу! Цитирую причину не публикации профиля: «Удалите нецензурные выражения и оскорбления» однако, ОДНАКО, в поле о себе у меня всё грамотно прописано без ошибок и уж точно без нецензурных выражений!!! ННО Яндекс считает иначе, почему — мне не ясно и не понятно! Т.к. я сидела на других платформах и там всё гораздо проще, там нет такой мороки!! Идём дальше. ..к пункту: «Дипломы, сертификаты, лицензии» тут по названию понятно что нужно загружать(это по желаю), но т.к. я оказываю услуги связанные с образовательной деятельностью, то я решила загрузить свои дипломы и лицензии, однако загружая хороший скан выдаётся следующее сообщение: «Фото не прошли проверку» и так происходило 8 раз!!! Я загружала каждые 2-3 дня и фото и сканы, НО это бесполезно!!! (сканы у меня чёткие, где всё прекрасно видно) На других платформах, где я являюсь исполнителем никогда не было проблем со сканами документов.

Далее, когда я сама добавляла услуги, которые оказываю, ибо из предложенных я не нашла ничего подобного.. Данный сервис опять сал тыкать: «Удалите нецензурные выражения и оскорбления» повторюсь что у меня всё грамотно прописано без ошибок и уж точно без нецензурных выражений!!! ННО Яндекс использует непонятные алгоритмы/ модераторы не знают таких научных слов, которые я использовала при заполнении.

В общем, если вы как исполнитель, то лучше поберегите свои нервы, т. к. вам придётся пройти 9 кругов ада, ито не факт что вы найдёте стоящий заказ. Как клинер/ремонтник вы ещё можете попытать удачу, но если вы оказываете услуги в какой-то образовательной деятельности, то вам точно придётся испытать все погрешности данного сервиса…

Для понимания хочу уточнить, что я установила Яндекс услуги 1 мая и до 20 мая я с ним боролась каждый день что-то редактирую, что-то меняя, т.к. возникали, бесконечные, ошибки… 20 дней у меня ушло и мой профиль так и не опубликовали!!

Practicum от Yandex Blog

По мере взлета вашей карьеры программиста вы, скорее всего (ну, определенно) столкнетесь с каким-нибудь новым, захватывающим (хотя и устрашающим) отраслевым жаргоном. Одна из самых распространенных фраз, с которыми вы столкнетесь, независимо от выбранной вами специальности, — это концепция, известная как проверка кода. Но что именно?

В этой статье мы разберем эту общую задачу программирования, чтобы вы знали, чего ожидать, когда вы пройдете практический курс или начнете свою первую работу.

Мы объясним, что такое ревью кода, почему это важно, кто этим занимается и как вы можете использовать его, чтобы стать лучшим разработчиком.

Поехали!

Что такое проверка кода?

Проверка кода — это процесс, при котором один разработчик проверяет код другого разработчика и предлагает предложения. Обычно старший разработчик просматривает код младшего разработчика. Помимо проверки того, что код работает и хорошо написан, проверка кода отражает ваши навыки совместной работы и способность получать отзывы.

На работе процесс проверки кода чем-то похож на редактирование, когда один человек предлагает свои предложения и отзывы.

На практическом курсе у вас будет углубленный анализ кода для вашей работы над каждым из важных этапных проектов.

В Practicum проверка кода — это место, где встречаются твердые и мягкие навыки. Получение большого опыта с подлинной проверкой кода — отличный способ подготовить вас не только к знаниям программирования, которые вам понадобятся для новой карьеры в программировании, но и к опыту получения отзывов и работы с коллегами.

Чтобы лучше понять, как выглядит процесс проверки кода на Практикуме, мы поговорили с Лерой Шелегиной, руководителем группы рекомендаций в Отделе данных Практикума.

Почему проверка кода имеет значение

Вы можете спросить: «Если я уже протестировал свой код и знаю, что он работает нормально, какое значение будет иметь процесс проверки кода?»

«Запуск кода почти ничего не значит, — говорит Шелегина, — это не доказывает, что код решает вопрос».

В Practicum проверка кода касается качества кода и процесса разработки. «Даже отличный код может быть не таким эффективным или продвинутым, как мог бы». — говорит Шелегина.

И код предназначен для совместного использования, а это означает, что то, как вы его пишете, имеет большое значение в работе и обучении.

«Он должен быть читаемым и написанным в форме, которая может быть использована в вашей работе», — говорит Шелегина, отмечая, что с хорошим кодом ваши коллеги «могут использовать его и передавать другим коллегам».

Кто будет проверять ваш код?

Существует несколько различных типов проверки кода, но не все они одинаково эффективны.

Например, автоматическая проверка кода запустит набор автоматических тестов, чтобы проверить, хорошо ли работает то, что вы написали. Автоматизация полезна — особенно для выявления мелких ошибок, которые люди могут упустить из виду, — но она может упустить более общую картину.Люди должны быть частью любого хорошего ревью кода.

Другой вариант — это коллегиальная проверка кода , когда коллега с аналогичным уровнем опыта просматривает ваш код. Как и в парном программировании, когда два программиста работают над проектом вместе, вы получаете выгоду от того, что на ваш код смотрят две пары глаз.

Но наиболее распространенный и ценный вид ручной проверки — это когда старший разработчик просматривает вашу работу.

«На работе рецензенты кода будут вашими коллегами — возможно, вашими старшими коллегами», — объясняет Шелегина.Это тип процесса проверки кода, который Практикум предлагает в конце каждого модуля.

Рецензенты практического кода являются экспертами в своей профессии. «Мы нанимаем специалистов по обработке данных, аналитиков данных и веб-разработчиков, которые уже некоторое время работают в этой области», — объясняет Шелегина. «Они знают стандарты».

Каких комментариев ожидать

Если вы новичок в рецензировании кода, вы, вероятно, задаетесь вопросом, чего ожидать. Вы только новичок — не собираются ли старшие разработчики разорвать ваш код в клочья?

Не о чем беспокоиться.Мы не можем говорить от лица каждого рецензента кода, но большинство из них хотят помочь вам стать лучшим программистом.

Здесь, в Practicum, наши рецензенты кода выступают в роли наставников, помогая вам найти лучшие решения и навыки. Большинство комментариев, которые вы увидите, попадают в одну из трех категорий.

Исправления ошибок

Исправления ошибок — это обязательный ремонт существующего кода. По сути, вам нужно будет внести изменения в код, чтобы ваша программа работала правильно и соответствовала требованиям проекта.

Многие новички думают, что это единственный важный комментарий при проверке кода — своего рода оценка «прошел или не прошел». Но есть гораздо больше, чем просто исправления ошибок!

Рекомендации

«Даже если вы напишете идеальный код с первой попытки, вы все равно сможете изучить советы и рекомендации, которые могут сделать его еще более эффективным и продвинутым», — говорит Шелегина.

Вот тут-то и пригодятся рекомендации. Каждое предлагаемое изменение — это возможность развить свои навыки и создать еще более впечатляющий проект, который улучшит ваше портфолио.

Ваш рецензент кода предложит следующие стандарты кодирования, написание чистого кода, улучшение читаемости или документации и многое другое.

Положительные отзывы

Проверка кода не всегда отрицательная! В рамках этого процесса разработчик Практикума всегда укажет вам, в чем вы преуспеваете.

Положительные отзывы нужны не только для повышения уверенности в себе — хотя, конечно, это всегда приветствуется! Это также поможет вам увидеть, в чем заключаются ваши сильные стороны, понять, какие типы мышления следует применить в следующем проекте, и получить немедленную обратную связь о ваших творческих идеях.

Как правильно выполнять анализ кода

Легко подумать, что все, что вам нужно для успешной карьеры разработчика, — это хорошие навыки программирования, но ничто не может быть дальше от истины. Хорошая работа с коллегами и руководителями команд не менее важна для успешного кодирования.

Вот почему обзоры кода так важны в обучении, поскольку вы получите опыт работы с элементами, из которых состоит реальная работа по кодированию.

«Отправка работы может быть нервным процессом, — говорит Шелегина.«Вы делаете эту огромную бумагу, отправляете ее и ждете отзывов», — объясняет она. Но тебе не о чем беспокоиться. Рецензенты кода дружелюбны и представительны.

Лучший совет, как получить обратную связь от анализа кода, — это отделиться от того, что вы написали. Как автору кода сложно увидеть объективный код, но помните, что критика относится к проекту, а не к вашим навыкам или потенциалу. Напротив, комментарии должны помочь вам стать лучше!

Какие проблемы встречаются чаще всего?

Подводя итоги, давайте рассмотрим некоторые из наиболее распространенных проблем, возникающих при проверке кода, чтобы вы могли понять, чего следует избегать.

Конечно, самая большая категория исправлений будет связана с проблемами, с которыми вы столкнулись с самим учебным материалом. Курс Practicum разработан, чтобы дать вам навыки, необходимые для должности младшего уровня, всего за десять месяцев, поэтому каждый проект будет расширять ваши навыки.

Но помимо этого, представление самого кода может быть сложным для понимания учащимися. «Эффективная проверка кода — это не только технические детали, — говорит Шелегина, — это еще и то, как вы представляете свой код.Это совершенно другой навык ».

Но помните — проверка кода помогает вам учиться. Чем больше вы узнаете из отзывов ваших рецензентов, тем меньше ошибок вы совершите в будущем!

Заключение

Проверка кода — важный опыт для любого нового программиста, и привыкание к получению и реализации обратной связи ценно для всех.

Вот почему курсы Практикума включают проверку кода после каждого углубленного модуля. Вы должны быть готовы к реальной карьере в сфере развития, и нет лучшего способа, чем работать с упражнениями, смоделированными по образцу того, что вы будете делать на работе.

«В рабочей среде у вас наверняка будут специалисты по проверке кода», — говорит Шелегина. А с курсами Practicum вы тренируетесь в этих мягких навыках, которым другие программы часто не учат.

Более того, зачастую именно эти упускаемые из виду навыки определяют успех вашей карьеры. «Проверка кода необходима, — заключает Шелегина, — это совсем другая часть этой работы».

Практикум от Яндекс — Обзоры — 44 отзыва о Practicum.yandex.com

До того, как погрузиться в мир компьютерного программирования, я был секретарем в кабинете врача.Я
Мне нравились мои коллеги, и даже нравилась моя работа, но мне не бросали вызов
Достаточно. Я познакомился с программированием на таких сайтах, как
Codecademy. Я сразу влюбился в обучение программированию и захотел узнать больше
. Мне посчастливилось уволиться с работы на полную ставку и заняться
Погрузиться в дальнейшее обучение. Я начал с самообучения на всех
бесплатных сайтах, о которых вы, несомненно, слышали, но в конце концов почувствовал, что нахожусь в колее, постоянно изучая теорию
, но не применяя ее на практике или не зная, делаю ли я это
Правильно! Я открыл для себя «Практикум от Яндекса» через группу программирования
на Facebook, к которой я присоединился.Я прошел бесплатный вводный курс по веб-разработке
и прошел через него. Обещание реальных проектов,
актуальных отзывов и сообщество, частью которого я буду, убедили меня подписаться.

Я так рада, что сделала! Одна из лучших вещей для меня — теперь у меня есть
Accountability. Курс разделен на двухнедельные «спринты», которые
Дают мне цель, которую нужно достичь, что является для меня отличным мотиватором.
Sprints состоит из двух частей. Сначала это теория, о которой вы читаете, а затем сразу же практикуете
в упражнениях.Я сам обучаюсь на практике, поэтому практиковать то, что я только что изучил в теории, очень полезно. После теории вы работаете над реальным проектом
. Для этих проектов вы узнаете, как использовать распространенные инструменты разработки, такие как Figma, Github, VScode
, и в конце у вас будет собственный веб-сайт. Ваши проекты проверяются профессиональными веб-разработчиками
, которые при необходимости предоставляют вам дополнительные источники для
Research и объясняют, почему что-то должно быть сделано по-другому. У нас также есть сеанс программирования в реальном времени для каждого спринта
, который дополнительно объясняет теорию и помогает вам увидеть кодирование в действии.
Если этого было недостаточно, существует фантастическое сообщество ваших товарищей по
Студентам, созданное в программе чата Slack. Вы можете задать вопросы другим, кто работает
В этом же проекте, или получить совет. Так приятно знать, что я не
Единственный, кто борется с проблемой или преуспевает! Вы получаете практику
Помогать другим, если можете, и есть старшеклассники из других когорт
, которые также помогают отвечать на вопросы. Вдобавок ко всему,
нашел наиболее полезным моим наставником.Репетитор должен ответить на ваши вопросы
, когда вы чего-то не знаете, но таким образом, который приведет вас к ответу
, вместо того, чтобы просто дать вам решение.

Также я могу сказать, что все члены команды Практикума хотят, чтобы я добился успеха.
Они предоставляют вам бесчисленные ресурсы и прислушиваются к вашим отзывам. Они
хотят улучшить курс для всех студентов.
Если вы сомневаетесь в том, чтобы попробовать буткемп, я бы сказал, прыгните через
И подпишитесь на Практикум от Яндекса, вы не пожалеете!

Обзор поисковой системы Яндекс | TechRadar

САМЫЕ ЛУЧШИЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ НА СЕГОДНЯ

Когда мы думаем о поисковых системах, в первую очередь приходят на ум услуги Google Search и Bing .Кроме того, существуют альтернативные объекты, такие как DuckDuckGo и Qwant , которые отдают приоритет пользовательским данным и конфиденциальности при предоставлении результатов. Одна из основных поисковых систем, которая не привлекает столько внимания в Северной Америке, — это Яндекс, принадлежащая России система, которая представляет собой всего лишь часть огромного технологического конгломерата.

Поисковая система Яндекс была запущена в 1997 году Аркадием Воложом, Аркадием Борковским и Ильей Сегаловичем и теперь признана самой популярной поисковой системой в России, уступая только Google.

  • Яндекс Яндекс на Amazon за 0,99 доллара США

Если вы рассматриваете новую поисковую систему, мы подробно опробовали Яндекс, чтобы увидеть, как она конкурирует.

Возможности

Домашняя страница Яндекса будет похожа на страницу любого, кто использовал Google или Bing. Панель поиска для пользовательских запросов занимает большую часть целевой страницы. По мере того, как вы вводите свой запрос, движок начнет автоматически заполнять самые популярные результаты, на которые вы можете щелкнуть.

Вы можете получить доступ к другим сервисам Яндекса, нажав на их значки над строкой поиска (Изображение предоставлено Яндексом)

Над строкой поиска есть вкладки для изображений, видео и карт, на каждую из которых можно щелкнуть, чтобы отфильтровать результаты. этими различными категориями.Вкладка «Почта» соединяет вас с бесплатным почтовым сервисом Яндекса, в то время как «Карты» переносят акцент на географические местоположения, которые вы можете найти.

Вы можете найти рестораны, продуктовые магазины, отели, заправочные станции и другие места по всему миру с помощью Яндекс-карт (Изображение предоставлено Яндексом).

На вкладке «Карты» по умолчанию отображается Европа при первом открытии, но вы можете искать любое место по всему миру. Мир.

Вы также можете настроить свой поиск, прокрутив страницу результатов до конца и нажав «Настройки».Здесь вы можете настроить все, от фильтрации ваших результатов до того, какие виды рекламы будут отображаться при использовании поисковой системы.

Яндекс объясняет, почему он собирает пользовательские данные и как он их использует на странице конфиденциальности на своем сайте (Изображение предоставлено Яндексом)

Конфиденциальность

Яндекс весьма откровенен в отношении того факта, что они действительно собирают и используют ваши пользовательские данные . По заявлению компании, это делается для того, чтобы все пользователи могли максимально комфортно пользоваться сервисами Яндекса. Информация собирается на основе ваших поисковых запросов и различных продуктов Яндекса, которые вы используете (Почта, Карты и т. Д.).).

Кроме того, Яндекс подвергся нескольким нарушениям со стороны государственных органов , касающимся пользовательских данных и методов шифрования Яндекса.

Короче говоря, незащищенный запуск поисковой системы Яндекс может подвергнуть риску некоторые ваши пользовательские данные. Если вы запускаете движок через настольный или мобильный браузер Яндекса, вы можете включить режим инкогнито, чтобы автоматически удалять файлы cookie и историю при закрытии браузера. Кроме того, мы определенно рекомендуем запустить VPN , чтобы замаскировать IP-адрес вашего устройства при использовании Яндекс.

Это результаты поиска Яндекса по Олимпийским играм в Токио (Изображение предоставлено Яндексом)

Пользовательский опыт

Мы использовали поисковую систему Яндекс для настольных компьютеров на MacBook Pro 2021 года, работающем под управлением MacOS Big Sur версии 11.2.3 с Safari в качестве нашего браузер. После выполнения поиска результаты были доставлены почти мгновенно, а наиболее релевантные были отсортированы вверху. Поиск по запросу «Олимпийские игры в Токио-2020» привел к обнаружению ссылок на официальные олимпийские сайты вместе с коротким выровненным по правому краю описанием события, любезно предоставленным Википедией.

При просмотре результатов вы можете фильтровать по изображениям, видео и другим органайзерам вверху страницы. Некоторые результаты автоматически разделяются на отдельные уровни для изображений, видео и других медиафайлов при просмотре. Внизу страницы результатов вы можете перейти к следующей странице или перейти вперед или назад, щелкнув номера страниц. Если вы хотите сравнить результаты с конкурирующими поисковыми системами, есть ссылки как на Google, так и на Bing.

Мы также использовали мобильный браузер Яндекс на iOS на iPhone 12 (также доступен для Android-устройств ).По умолчанию приложение использует поисковую систему Яндекс, и результаты были аналогичны настольной версии.

Подобно мобильной платформе Qwant , вы также можете одновременно открывать несколько вкладок результатов. Кнопка «Еще» также позволяет запускать поиск в режиме инкогнито, просматривать свою историю и делиться своими результатами с другими.

Одна небольшая неприятность как для настольной, так и для мобильной версии заключалась в том, что, хотя мы тестировали поисковую систему через URL-адрес Yandex.com, некоторые из наших результатов были для русских сайтов.Частота этих результатов на иностранном языке, похоже, варьировалась в зависимости от проведенного нами поиска.

Чтобы иметь возможность пользоваться такими сервисами, как Яндекс Почта и Яндекс Диск (версия Google Диска Яндекса), вам необходимо зарегистрироваться для получения Яндекс ID. Это так же просто, как щелкнуть «Регистрация» вверху страницы результатов и ввести требуемые учетные данные. Для удобства вы также можете войти в свою учетную запись на Яндексе через Facebook, Google и Twitter для более быстрого входа.

Платформы

Яндекс доступен для устройств Windows, MacOS и Linux. Вы можете использовать поисковую систему в популярных браузерах, включая Firefox, Chrome, Safari, Internet Explorer, Edge, Opera, Brave и другие.

Вы также можете загрузить мобильный браузер Яндекса для устройств iOS и Android из App Store и Google Play Store .

Конкуренция

Основными конкурентами Яндекса являются Google, Bing, Qwant и Ecosia. В то время как такие движки, как Qwant и Ecosia, обеспечивают более конфиденциальную работу, такие вещи, как автоматическое создание результатов на основе предыдущих поисков, не так интуитивно понятны.

Яндекс имеет больше общего с ведущими поисковиками, такими как Google и Bing. Наиболее узнаваемыми являются то, что эти поисковые системы хранят и анализируют пользовательские данные, чтобы предоставлять более индивидуальные результаты, хотя вода становится неясной, когда дело доходит до того, каким другим организациям эти компании продают ваши данные и для каких целей.

Окончательный вердикт

Яндекс предлагает поисковую систему, аналогичную работе ведущих поисковых систем сегодня. С точки зрения производительности результаты достигаются быстро и их легко фильтровать.Если вы хотите расширить свой пакет Яндекс, регистрация для получения Яндекс ID открывает доступ к дополнительным приложениям, таким как Яндекс Почта и Яндекс Диск.

Однако с точки зрения конфиденциальности есть чего желать. В то время как Яндекс прозрачен в отношении своих методов обработки данных, мелкий шрифт не совсем обнадеживает. Когда безопасность в Интернете является главной проблемой, выбор поисковой системы, ориентированной на конфиденциальность, всегда является лучшим выбором.

ЛУЧШИЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ СЕГОДНЯ

Yandex Go — такси и доставка в App Store

Yandex Go — это приложение, которое позволяет заказывать поездки, заказывать еду в ресторанах или отправлять товары по городу.Закажите поездку или доставку одним касанием и отслеживайте своего водителя в режиме реального времени. Никогда больше не тратьте время на другой колл-центр или проблемы с парковкой.

• ДОСТУПНЫЕ ТАРИФЫ
Выберите класс обслуживания на любой случай. Путешествуйте экономично для повседневных дел, побалуйте себя Comfort и Comfort +, чтобы расслабиться в более просторном автомобиле, или выбирайте Business, когда важна каждая деталь. Воспользуйтесь функцией «Доставка» для отправки товаров любого размера на автомобиле. Тарифы и доступные классы обслуживания различаются в зависимости от местоположения, но мы всегда указываем точную цену (или справедливую оценку), прежде чем вы запросите поездку.

• ОПЛАТИТЬ КАРТОЙ ИЛИ НАЛИЧНЫМИ
Вы можете оплачивать поездки автоматически, если добавляете свою карту в приложение, но водители также принимают наличные. Доступность способа оплаты зависит от местоположения.

• УМНОЕ ПРИЛОЖЕНИЕ, КОТОРЫЕ ЭКОНОМИЯ ВАШЕ ВРЕМЯ
Yandex Go использует интеллектуальные алгоритмы, основанные на данных о трафике в реальном времени, для связи гонщиков с водителями, которые могут добраться до них быстрее всех. В зависимости от вашего местоположения приложение также предложит альтернативные точки получения, чтобы снизить стоимость проезда.

• ПОЕЗДКИ С НЕСКОЛЬКИМИ ОСТАНОВКАМИ
Закажите поездку с несколькими пунктами назначения, например, если вы отправляете своих детей в школу, забираете друга по дороге или вам нужно выполнить быстрое поручение.Яндекс Гоу отображает все ваши остановки на одном маршруте и заранее рассчитывает стоимость проезда на всю поездку.

• ДЕТСКИЕ БЕЗОПАСНЫЕ СИДЕНЬЯ
Выберите класс обслуживания «Дети», чтобы безопасно кататься с ребенком в безопасном или детском кресле.
В настоящее время доступен в столицах Армении, Грузии, Эстонии и Латвии, а также в 13 городах России.

• ЕДА ИЗ РЕСТОРАНОВ
Заказывайте еду в местных кафе и ресторанах. Просто введите свой адрес, и мы покажем вам все, что есть поблизости.Сузьте область поиска с помощью фильтров и найдите свое избранное или попробуйте что-то новое. В настоящее время доступно в России и Казахстане.

Скутеры

уже в продаже! Яркие и заряженные, найдите их на специальных стоянках в Москве. Чтобы узнать, где и как арендовать скутеры, нажмите кнопку «Город» на главной странице приложения. В разделе «Город» теперь можно найти каршеринг, а также расписание автобусов, троллейбусов и трамваев. Просто нажмите и выберите, на чем вы хотите прокатиться прямо сейчас.

• ДОСТУПНО В 12 СТРАНАХ
Россия, Армения, Беларусь, Грузия, Казахстан, Кыргызстан, Узбекистан, Латвия, Литва, Эстония, Сербия и Молдова.Посетите https://taxi.yandex.com, чтобы узнать о тарифах и наличии мест в вашем городе.

Если вы хотите поделиться своим мнением о нашем приложении, водителе или компании, которая занималась вашей поездкой, отправьте нам отзыв в приложении.

Предупреждение о мошенничестве с вакансиями — прочтите

Предупреждение о мошенничестве с вакансиями — прочтите

Bechtel получил сообщения о лицах, получающих мошеннические подтверждения работы и запросы на собеседование, предложения или ходатайства о прохождении обучения посредством писем, электронных писем, сообщений в социальных сетях, телефонных звонков, мгновенных сообщений (включая Whatsapp) и текстовых сообщений.

Мошеннические предложения обычно включают логотип Bechtel, имя действующего руководителя Bechtel и номер телефона. Потенциальным соискателям рекомендуется звонить в поисках работы. В сообщениях и других материалах часто запрашивается личная информация или деньги.

Если вы получили незапрошенные предложения о работе или собеседовании или не уверены, является ли полученное вами предложение мошенническим, свяжитесь с Bechtel по адресу [электронная почта защищена]. Отправьте электронное письмо, номер телефона и любую другую полученную документацию.

Дополнительно вы можете:

Способы выявления потенциального мошенничества

Следующее может указывать на мошенничество:

  • Возможность трудоустройства или запрос отправляются вам до того, как вы подадите заявление о приеме на работу на Bechtel.com. Bechtel не отправляет нежелательные запросы и не привлекает потенциальных сотрудников, если вы не подали заявку на вакансию непосредственно на https://jobs.bechtel.com.
  • Bechtel никогда не будет взаимодействовать с потенциальными сотрудниками с помощью WhatsApp
  • Вас попросят ввести информацию для подачи заявления о приеме на работу в Bechtel на любом другом веб-сайте или в форме (т.е. через форму PDF / Word), кроме https://jobs.bechtel.com. Законные вакансии доступны только через https://jobs.bechtel.com.
  • Письмо, которое вы получите, пришло с адреса, ДРУГОГО, ЧЕМ [имя] @ bechtel.com. Например: электронные письма с похожих адресов, таких как bechtel-corp.us, bechtel.online и bechtel.construction, являются мошенническими. Просмотрите полный адрес электронной почты. Часто мошенники подделывают электронные письма или делают видимое имя допустимым, чтобы получатели открыли письмо и ответили на него.
  • Электронное письмо, которое вы получаете, приходит с бесплатного адреса электронной почты, например @gmail, @yahoo, @outlook, @live и т. Д. Единственными официальными адресами электронной почты от Bechtel являются [name] @ bechtel.com.
  • Вам предлагается оплата до начала работы.
  • После получения письма с предложением вас попросят заплатить комиссию. Bechtel никогда не будет просить потенциального сотрудника об оплате.
  • Вам предлагается возможность посетить платный тренинг Bechtel.Bechtel не предлагает обучение на платной основе.
  • Вам сказали, что вас заберет автомобиль Bechtel для участия в собеседовании.
  • Вам предлагается заполнить анкету в формате PDF или предоставить копии официальных проездных документов, таких как паспорт, виза и разрешение на работу, или отсканированные копии вашего диплома об образовании перед законным собеседованием. Чтобы подать заявку на работу в Bechtel, вы должны заполнить онлайн-заявку на сайте https://jobs.bechtel.com. Заявки НЕ отправляются заявителю.

Документ или предложения включают слова и фразы, которые предполагают срочность, например заполнить и отправить НЕМЕДЛЕННО, СЕЙЧАС, НЕМЕДЛЕННО, или предполагают негативные действия, такие как потеря возможности, если эта срочность не будет соблюдена.

В целях вашей безопасности:

  • Отвечайте на незапрошенные деловые предложения и / или предложения о работе от людей, с которыми вы незнакомы.
  • Раскрывайте свои личные или финансовые данные всем, кого вы не знаете.
  • Отправляйте любые деньги в связи с заявлением о приеме на работу
  • Продолжайте общаться с подозрительным отправителем.

Чтобы просмотреть список всех вакансий в Bechtel, посетите нашу страницу вакансий.


Bechtel ha recibido informes sobre personas que reciben confirmaciones fraudulentas de trabajo, y solicitors de entrevistas, ofertas o peticiones de Capitación a través de cartas, correos electrónicos, publicaciones en redes sociales, включая мгновенные сообщения об услугах, телефонные звонки .

Las ofertas fraudulentas suelen include el logotipo de Bechtel, el nombre de un ejecutivo real de Bechtel y un número de teléfono, y piden a los Potenciales postulantes llamar en busca de oportunidades laborales. Las comunicaciones y otros materiales меню, требующее личной информации или напитков.

Si recibe ofertas de trabajo o entrevistas no solicitadas, o no está seguro de si la oferta que recibió es fraudulenta, comuníquese con Bechtel a través de [электронная почта защищена].Reenvíe el correo electrónico, el número de teléfono y cualquier otra documentación que haya recibido.

Además, usted puede:

• Ponerse en contacto con las autoridades locales.
• Свяжитесь с ФБР по вопросам репортажа о путешествии по этому месту: https://www.ic3.gov/complaint/default.aspx

Возможные идентификационные формы мошенничества

Lo siguiente puede indicar un comportamiento fraudulento:

  • Usted recibe una oportunidad o solicitud de empleo antes de que solicite un trabajo en Bechtel.com. Bechtel no envía solicitors no Requeridas, ni contactamos a empleados Potenciales, salvo que hayan postulado a un puesto directamente en https://jobs.bechtel.com.
  • Bechtel nunca contactará empleados Potenciales a través de WhatsApp.
  • Se le solicita que ingrese información para postular a un trabajo con Bechtel en un sitio que no Соответствует https://jobs.bechtel.com, sino cualquier otro sitio web o formulario (es decir, a través de un formulario PDF / Word ).Los empleos legítimos están disponibles sólo a través de https://jobs.bechtel.com.
  • El correo electrónico que recibe viene con una dirección DISTINTE A [nombre] @ bechtel.com. Por ejemplo, los correos electrónicos de direcciones similares como bechtel-corp.us, bechtel.online y bechtel.construction son correos electrónicos fraudulentos. Revise la dirección Complete de correo electrónico. A menudo, los estafadores falsifican correos electrónicos, o hacen que el nombre visible parezca legítimo, para que los destinatarios abran y Responsean a una забота.
  • El correo electrónico que recibe viene con una dirección de proofedor de correo electrónico gratuito como @gmail, @yahoo, @outlook, @live, и т. Д. Лас únicas direcciones de correo electrónico oficiales de Bechtel son [nombre] @ bechtel.com.
  • Se le ofrece un pago antes de comenzar a trabajar.
  • Se le pide pagar una tarifa al recibir una carta de oferta. Bechtel nunca pediría un pago a un Potencial empleado.
  • Se le ofrece la oportunidad de asistir a una sesión de Capitación de Bechtel por una tarifa.Bechtel no ofrece Capitaciones por las que se deba pagar.
  • Le informan que lo recogerá un vehículo de Bechtel para asistir a la entrevista.
  • Se le pide complete un formulario de solicitud en PDF, que proporcione copias de documentos oficiales de viaje, como pasaportes, visas y permisos de trabajo, o que escanee copias de sus títulos de Educación antes de las entrevistas legítimas. Para postular a un trabajo con Bechtel, debe completetar una solicitud en línea a través de https: // jobs.bechtel.com. Лас заботы NO se envían al solicitante.
  • El documento o las solicitors que recibe includes palabras y frases que sugieren una urgencia, como Complete y enviar INMEDIATAMENTE, AHORA, AHORA MISMO, o sugiere que habrá conscuencias negativas, como la pérdaden de la oportuni.

Para su protección, por Favor no haga lo siguiente:

  • Responder a propuestas comerciales no solicitadas y / u ofertas de empleo de personas con las que no estáiliarizado.
  • Divulgar sus datos personales o financieros a cualquier persona que no conozca.
  • Enviar dinero junto a una solicitud de empleo.
  • Involucrarse en comunicación adicional con un remitente sospechoso.

Para ver una lista de todos los trabajos de Bechtel, visite nuestra página de carreras

Заработок на «толоке яндекс»: отзывы

Сервис Яндекс.Толока — новая платформа для заработка на ведущей поисковой системе.Дает возможность работать всем пользователям Интернета, выполняя самые простейшие задачи. Стоит отметить, что каждый зарегистрированный пользователь системы Толока («Яндекс») может зарабатывать. Отзывы пользователей подтверждают этот факт.

Тема заработка в Интернете

Для большинства интернет-пользователей тема получения реальных денег во всемирной паутине считается самой актуальной и постоянно обсуждается, а с помощью системы «Яндекс» можно заработать свои первые доллары онлайн даже без своего сайта.Стоит отметить, что на этом проекте нет партнерской программы. Большинству пользователей этот факт может показаться минусом сервиса «Толока» («Яндекс»). Об этом уже начали зарабатывать отзывы.

Заработок в Интернете с сервисом от «Яндекс»

Сегодня Яндекс.Толока предлагает заработок для жителей Украины, Белоруссии, России, Турции и Казахстана. Чтобы начать работу на портале, пользователю в первую очередь необходимо заполнить предложенную форму заявки, подтвердить так называемое пользовательское соглашение и подтвердить свой реальный номер телефона.Только после этого откроется полный доступ к списку задач разной сложности и ценности.

Сегодня в Интернете о системе заработка «Толока» («Яндекс») можно найти как положительные, так и отрицательные отзывы.

Что касается сложности задач, то они проще простого. Например, вы можете пометить контент для взрослых по пяти категориям, сравнить предлагаемые объекты с использованием четких критериев и провести независимую оценку релевантности результатов поиска для определенного поискового запроса.Словом, задач очень много, их список формируется с учетом территориального расположения пользователя и текста запроса. Эта должность называется оценщиком или модератором.

Сколько можно заработать на сервисе от «Яндекс»?

Что касается оплаты, то за одно выполненное задание оценщик может получить от 0,01 до 0,05 доллара — здесь все напрямую зависит от сложности проделанной работы. Самые простые задачи оцениваются, как правило, по нижней отметке — к таким задачам можно отнести, например, оценку релевантности результатов поиска.От 0,03 до 0,05 доллара можно заработать, выполнив задачу по просмотру и определению страниц с контентом для взрослых.

На выполнение одной задачи в системе дается около пяти минут, точное время зависит от требований. Для каждого конкретного сайта есть три варианта оценки — ошибка отображения, релевантная или нерелевантная. Для исключения мошенничества правильность оценки проверяет дополнительная группа администраторов. В случае, когда пользователь постоянно ставит отрицательные оценки, он перестает получать задания от системы.

Монетизация заработанных средств

Заработок, предлагаемый ресурсом Яндекс.Толока, можно вывести как на сам кошелек в системе Яндекс, которая называется Яндекс-Деньги, так и в системе Pay Pal. Выплата заработанных средств происходит в течение 14 дней с момента подачи заявки на вывод. Стоит отметить, что если заработанная сумма превышает 10 долларов, то участнику проекта необходимо будет заполнить заявление в налоговую службу на латыни, как бы странно это ни звучало, США.Поработав некоторое время на сервисе Яндекс.Толока, в отзывах оценщиков лишь озвучивается вопрос о том, как соотносятся русскоязычная система с налоговой системой США.

Сервисный Форум

Исходя из того, что сервис запущен совсем недавно, а ажиотаж вокруг него очень и очень большой, выставленные задачи выполняются молниеносно и их постоянно не хватает. В свою очередь Яндекс активно работает над регулярным пополнением системы.Если говорить, что на Яндекс-Толоке многое не совсем понятно, отзывы активных пользователей отправляются на специально созданный форум на английском, турецком и русском языках. На нем каждый может задать свой вопрос и, конечно же, прочитать отзывы участников проекта.

В основном на форуме подняли тему, что задач для Яндекс-Толока нет, и постоянно задается вопрос о сумме заработанных долларов на платформе. Многие пишут, что если у вас есть задания за 20-30 минут времени, отведенного на проект, вы легко можете заработать от 1 до 5 долларов.Но, наверное, это высказывание тех, кто работает с первого дня. Конечно, на ресурсе еще много ошибок и недоработок, но Яндекс работает над их устранением.

«Толока» («Яндекс») — что это?

Как стало понятно из вышеизложенного, заработать на сервисе можно сразу после простейшего опроса. Только нужно внимательно прочитать инструкцию и соблюдать прописанные в ней правила.

Начать работу в Яндекс.Толоке

Приступая к работе, нужно выбрать любую понравившуюся задачу, внимательно прочитать инструкцию, выполнить работу и в конечном итоге получить вознаграждение.

Следует отметить, что, возможно, браузер перед выполнением задачи заблокирует сайты, которые необходимо оценить, но во всплывающем окне от сервиса «Толока» будет отображаться информация о дальнейших действиях. Например, в таком популярном браузере, как Firefox, нужно выполнить простейшее действие, а именно «Отключить защиту на этой странице».

Доска

Перед тем, как приступить к выполнению самых простых задач, обязательно внимательно изучите небольшую инструкцию к ней, которую вы можете прочитать, нажав кнопку в правом верхнем углу страницы.

На сервисе «Яндекс-Толока» заработок не особо большой, но в то же время этот вид работы нельзя назвать утомительным. В конце концов, исполнитель в процессе оценки должен просматривать различные типы сайтов на предмет самых разнообразных поисковых запросов. Вам также необходимо придерживаться своей точки зрения, и вы должны быть творческими и полными энтузиазма в решении задачи.

Продвижение по требованию и качество работы оценщиков — как они связаны?

Этот вид интернет-заработка будет очень интересен веб-мастерам-оптимизаторам, которые в процессе выполнения задач в системе Толока от Яндекса еще лучше поймут релевантность сайта под конкретный поисковый запрос.И понимание этого, как мы видим, уже серьезно, потому что по результатам оценки сайт займет определенную позицию в топе выдачи поиска.

Подводя итоги, хотелось бы отметить, что сервис «Толока» («Яндекс») получает отзывы от пользователей самые разные — как положительные, так и отрицательные, поэтому сделать однозначный вывод не представляется возможным. Из этого следует, что не стоит полагаться на слухи, а лучше убедиться в себе после работы, и только после этого писать свои впечатления в комментариях.

Яндекс или Убер? Одесса встречает две новые службы такси

В Одессе огромная проблема с такси. Шутки в сторону.

Есть только одна служба такси, которая не нанимает некомпетентных водителей, но и у нее время от времени возникают проблемы — нет свободных машин, приложение глючит, нельзя расплачиваться картой и т. Д. Другие сервисы не могут гарантировать даже достойного обслуживания, хотя они так утверждают. Для многих, как и для меня, драйвер — это ключ. Меня не волнует, что это за машина, главное, чтобы внутри чисто и с водителем можно.

В начале февраля рынок такси Одессы пополнился двумя известными сервисами — Uber и Яндекс Такси. Если первого в Одессе ждали давно, то второй объявил о своем прибытии неожиданно, но с размахом.

Эти сервисы интересны в первую очередь прогрессивным молодым людям, которые знакомы с приложениями, готовы платить за комфорт (в случае Uber) или хотят прокатиться в Tesla (в случае Яндекс Такси). . Большинство людей, привыкших вызывать такси по телефону или связанных с конкретной таксомоторной компанией, могут не поддаться влиянию новых услуг.Однако иностранным посетителям (которых все стараются привлечь в Одессу) будет легче пользоваться привычными сервисами — Яндекс работает в таких странах, как Армения, Беларусь, Грузия, Россия, Казахстан; Uber покрывает большую часть мира. В Украине Uber теперь работает в Киеве и Одессе, Яндекс Такси — в Киеве, Одессе, Харькове и Днепре.

И в Uber, и в Яндексе водители проходят строгий процесс отбора — личное собеседование, наличие водительских прав и страховки, Uber даже требует наличия чистой судимости.В Uber водитель также может оценить пассажира в приложении, сохранив за собой право отказать в обслуживании, если кто-то пьян или хулиганит. Машины должны быть не старше 2001 года выпуска, двухдверные и поврежденные.

Пока оба конкурента предлагают одинаковые цены: Uber берет 5 грн за сиденье и 4,5 грн за каждый километр. Яндекс — 14 грн. За посадку и первые 2 километра, и по 4,5 грн. За каждый последующий километр. Пока только Uber принимает платежи по картам, Яндекс интегрирует эту возможность позже.В конце концов, Uber обещает предложить вариант экономичного автомобиля UberX, еще неизвестно, какие будут цены на него. Оба приложения бесплатны и доступны для Android и iOS.

Умышленно или из-за просчета, эти две услуги запускаются в Одессе одновременно, и многочисленные СМИ и блоггеры предлагают свои впечатления и мысли по этому поводу. Прямо сейчас Uber привлекает пользователей, предлагая до 5 февраля бесплатные поездки до 75 грн с промокодом ODESSA.Интересно, как они справятся со спросом, учитывая, что в Одессе все любят бесплатную поездку. Яндекс размещает свои автомобили с логотипами и флагами по всему городу, от Bentley до гораздо более демократичных автомобилей. Пока невозможно сказать, какой сервис будет работать в Одессе лучше — время, опыт и правильный маркетинг покажут. В эти выходные мы попробуем воспользоваться бесплатными поездками в Uber и, в конце концов, заглянем в Яндекс Tesla.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *