Содержание

Как правильно составить резюме для устройства на работу: образец

Хорошее резюме выделяет кандидата из массы соискателей и дает ему больше шансов получить приглашение на интервью. Расскажу, как составить резюме и написать сопроводительное письмо, которые привлекут внимание работодателя.

Вероника Нецова

прошла несколько собеседований

Что такое резюме и зачем его составлять

Резюме — это анкета человека, который ищет работу. Задача резюме — помочь работодателю и соискателю найти друг друга и понять, что они действительно друг другу подходят.

Работодатель по резюме оценивает опыт работы и профессиональные достижения соискателя и соотносит их со своими требованиями. Если опыта и достижений у кандидата нет или их недостаточно, работодатель оценивает образование и личные качества человека и решает, устраивает он его по этим критериям или нет.

Соискателю резюме в большинстве случаев нужно, чтобы откликнуться на вакансию и коротко рассказать о своих профессиональных навыках потенциальному работодателю. И таким образом заинтересовать его.

Резюме — это первичный этап отбора кандидатов работодателем. И от того, как оно составлено, зависит, пригласят соискателя на интервью или нет.

Написать резюме можно самостоятельно, с помощью специалиста или консалтингового агентства, которые оказывают такую услугу. Работает это так: специалист задает соискателю вопросы о профессиональном опыте, достижениях и карьерных ожиданиях. На основе этой информации он готовит резюме и пишет сопроводительное письмо, если нужно. Присылает их и советует соискателю, как вести себя на интервью и отвечать на вопросы работодателя, чтобы получить должность.

Писать резюме с помощью специалиста стоит, если вы хотите делегировать эту задачу или не уверены, что сможете правильно рассказать о себе в резюме с профессиональной точки зрения. Такой способ подойдет руководителям, начинающим специалистам и всем, кто готов доверить составление своего резюме стороннему специалисту. Стоит такая услуга по-разному — в среднем 2000—10 000 Р.

Заказать резюме можно на популярном сайте для поиска работы hh.ru. Составление резюме обойдется в 3100 Р. Если нужно резюме с сопроводительным письмом или консультация карьерного специалиста, выйдет дорожеВ другой компании стоимость резюме зависит от его объема и сложности работы. Отличаются и услуги. Например, есть подготовка к собеседованию и консультации по поиску работу на протяжении одного месяца

Когда лучше писать резюме самому

Если вы точно знаете, какую именно должность хотите занять, можете правильно сформулировать и описать свои навыки и достижения и у вас есть время поработать над резюме, лучше делать его самостоятельно. После того как резюме будет готово, вы можете показать его знакомому кадровику, чтобы тот посоветовал, что стоит убрать или, наоборот, добавить.

Мне кажется, заказывать резюме стоит в нескольких случаях:

  1. Вы сменили сферу деятельности. В таком случае специалист поможет вам правильно описать прошлый опыт, чтобы получить новую работу.
  2. Вы претендуете на должность руководителя, и в резюме важно отразить нужный для руководящей должности опыт. В этом случае специалист поможет показать в резюме только тот опыт и достижения, которые нужны для управленческой должности.
  3. Вы претендуете на место в иностранной или международной компании. Подготовка резюме и сопроводительного письма требует хорошего знания языка. Если вы уверены в своих разговорных навыках, но сомневаетесь в письменных, можно прибегнуть к помощи стороннего специалиста. Или если претендуете на должность, которая не связана с общением на иностранном языке, но для первого этапа отбора он необходим.
  4. Вы заняты, и вам некогда писать резюме.

Все о работе и заработке

Как сменить профессию, получать больше и на чем заработать. Дважды в неделю в вашей почте

Принципы составления резюме

Есть принципы, которые нужно соблюдать при составлении резюме.

Краткость. Резюме должно занимать две страницы формата А4, а информация в нем быть краткой, но исчерпывающей. Включите в него только те данные, которые, по вашему мнению, пригодятся потенциальному работодателю, чтобы оценить вас как потенциального работника и принять решение, приглашать на интервью или нет.

Если претендуете на должность бухгалтера, не нужно писать очевидные вещи, что вы умеете пользоваться оргтехникой и знаете офисные программы на уровне уверенного пользователя. Бухгалтер умеет делать это по умолчанию.

Предложения в резюме должны быть короткими, но емкими. Оставьте только тот опыт и навыки, которые нужны вам именно для этой профессии. Удаляйте ненужные и неинформативные фразы, лишние слова, канцеляризмы и абстрактные описания, сокращайте предложения. Но расшифровывайте аббревиатуры и сокращения, если они связаны с вашей профессиональной деятельностью и смогут охарактеризовать вас как специалиста, потому что далеко не все эйчары знают, что они означают.

Примеры предложений из резюме бухгалтеров

Как не надоКак надо
Оформление документов по реализации: актов, СФ, УПД и ТТНОформление документов по реализации: актов, счетов-фактур, универсальных передаточных документов и товарно-транспортных накладных
Подготовка отчетности в ИФНС, ПФР, ФССПодготовка отчетности в налоговую, пенсионный фонд и фонд социального страхования
Учет ТМЦ, ГСМ, спецодежды, инвентаризация, снятие остатков ГСМУчет товарно-материальных ценностей, горюче-смазочных материалов (ГСМ), спецодежды, инвентаризация, снятие остатков ГСМ
Контроль остатков ТМЦ и ОСКонтроль остатков товарно-материальных ценностей и основных средств

Как не надо

Оформление документов по реализации: актов, СФ, УПД и ТТН

Как надо

Оформление документов по реализации: актов, счетов-фактур, универсальных передаточных документов и товарно-транспортных накладных

Как не надо

Подготовка отчетности в ИФНС, ПФР, ФСС

Как надо

Подготовка отчетности в налоговую, пенсионный фонд и фонд социального страхования

Как не надо

Учет ТМЦ, ГСМ, спецодежды, инвентаризация, снятие остатков ГСМ

Как надо

Учет товарно-материальных ценностей, горюче-смазочных материалов (ГСМ), спецодежды, инвентаризация, снятие остатков ГСМ

Как не надо

Контроль остатков ТМЦ и ОС

Как надо

Контроль остатков товарно-материальных ценностей и основных средств

Конкретность. Информация в резюме должна быть конкретной — только по делу. Не стоит описывать все, что не касается определенной должности. Например, если претендуете на место бухгалтера, не нужно рассказывать об опыте работы воспитателем или дополнительном образовании массажиста.

Я работала промоутером на мероприятиях, консультантом в магазине, менеджером отдела маркетинга и копирайтером на разных проектах, пока была в декрете. Когда вышла из декрета, решила продолжить профессиональную деятельность в области маркетинга. Я освежила знания на специальном курсе и опубликовала резюме на сайте по поиску работы. Указывала только последний опыт работы маркетологом, потому что все остальные были нерелевантны.

Правдивость. Не преувеличивайте и не приукрашивайте свой опыт работы, навыки, достижения и другую информацию, в том числе возраст. Любой обман рано или поздно станет явным, например, когда столкнетесь с работой и не сможете с ней справиться. Резюме должно быть честным и правдивым.

Я искала работу интернет-маркетологом и нашла вакансию начинающего специалиста. В это время я только оканчивала курс интернет-маркетолога и у меня не было подходящего опыта. Я откликнулась на вакансию, в сопроводительном письме описала свои навыки и знания и подкрепила их ссылками на выполненные домашние задания по курсу. Также я написала, что у меня нет реального опыта работы. Несмотря на это, меня все-таки взяли и первое время курировали, чтобы убедиться, что я все делаю правильно.

Избирательность. Информация в резюме должна быть избирательной, то есть направленной на достижение конкретной цели — устройство на работу на определенную должность. Так, если претендуете на должность бухгалтера, в резюме должна содержаться информация о достижениях, опыте работы и образовании в области бухгалтерии. Если при этом претендуете на должность редактора в издании для бухгалтеров, создайте второе резюме на должность редактора и опишите в нем и бухгалтерский, и редакторский опыт.

Резюме — это первое впечатление

Екатерина Смага

рекрутер-фрилансер

Хорошее резюме помогает пройти первую ступень отбора. По опыту могу сказать, что если входящий поток кандидатов большой — а так и будет, если бренд работодателя раскручен на рынке, — то грамотно составленное резюме позволит пройти первую воронку отсева кандидатов.

Прежде чем писать резюме, изучите рынок. Посмотрите спрос и предложения, чтобы определить свои ожидания и конкурентную среду в вашем регионе.

Когда пишете резюме, не стоит описывать весь свой жизненный опыт. Это самая частая ошибка, с которой я сталкиваюсь. Нужно понимать разницу между биографией и резюме.

Резюме — это краткая выжимка из вашего профессионального опыта, навыков и знаний, которые подходят под вакансию, на которую вы откликаетесь. Описывать профессиональный путь в деталях или упоминать подробности жизни с детских лет не стоит. Помните, что любая строчка в резюме — повод для будущего диалога.

Также старайтесь подавать информацию так, чтобы работодатель сразу видел ваши достижения на предыдущей работе и пользу, которую вы принесли бизнесу. Для этого покажите результаты вашей предыдущей работы. Например, вы оптимизировали бизнес-процессы, увеличили продажи на 30%, сократили расходы подразделения. Мало кого будет интересовать, что вы увеличили скорость чтения или стали пить меньше кофе, если это никак не отражается на прибыли в конечном счете.

Если владеете иностранным языком, обязательно укажите уровень. В настоящее время знание языков будет для вас хорошим преимуществом перед конкурентами с аналогичным опытом, особенно если ваш уровень выше Intermediate. Можно добавить, что вы готовы представить рекомендации по запросу. Но большинство рекрутеров не доверяют такой информации, поскольку понимают, что тут возможны договоренности.

Если отправляете резюме вместе с сопроводительным письмом рекрутеру на почту, потратьте время и создайте документ в формате ворд или пдф. Я не рекомендую отправлять свое резюме, скачанное с hh.ru или superjob.ru, — там его работодатель может посмотреть и сам. Нешаблонное резюме — показатель вашей заинтересованности и организованности.

Если вы активно ведете аккаунты в социальных сетях или отвечаете на профессиональных порталах на рабочие темы, это огромный плюс. Укажите в резюме ссылки на них — это покажет увлечение темой и позволит оценить стиль, интересы и опыт. В моей практике было много вакансий, кандидатов на которые оценивали в большей степени по их дополнительным проектам. Например, я искала программистов, дизайнеров и других специалистов на сайтах, где подобные специалисты обмениваются опытом друг с другом и вместе разрабатывают проекты без коммерческой основы.

У профессионалов есть специальные сайты или сообщества, где они размещают свои статьи или проекты и где потенциальные работодатели оценивают уровень их подготовки или сферу интересов. В IT-сфере это habr.com, для дизайнеров и редакторов — medium.com. Зарегистрируйтесь на таких сайтах и посмотрите, что пишут коллеги. Если сможете там писать, это будет вашим большим плюсом в глазах работодателя.

Я часто сталкиваюсь с тем, что после нескольких неудачных попыток трудоустроиться у большинства кандидатов падает самооценка. Это отражается на их поведении на следующих собеседованиях и, как следствие, приводит к дальнейшим провалам.

В таких случаях полезна объективная оценка со стороны и помощь кадрового агентства. Их задача — продать кандидата как можно дороже. Они напрямую заинтересованы в успехе — это отражается на их заработке и репутации. Еще они хорошо ориентируются на рынке труда и могут предложить рассмотреть позиции, на которые кандидат мог бы претендовать со своими навыками и не провалиться по цене.

Правила оформления резюме

Оформить резюме можно разными способами: с помощью шаблона на сайте по поиску работы, специального сервиса или самому, например, в ворде или гугл-документе.

Один из самых распространенных способов оформить резюме — заполнить анкету на сайте по поиску работы. Как правило, с таким резюме соискатель откликается на вакансию, опубликованную на том же сайте.

Если работодатель просит выслать резюме почтой, можно скачать созданную на сайте анкету или составить отдельное резюме под запрос. Сделать это можно в специальном сервисе, например, в конструкторе резюме от Canva, в ворде, гугл-документе или фотошопе.

Правильно оформленное резюме повышает шансы, что работодатель заметит вашу анкету и пригласит на встречу. И перечисленные выше сервисы помогают сделать все по правилам.

Вот образцы резюме, созданные в различных сервисах.

Так выглядит резюме, созданное на hh.ru. На этом сайте есть полезная функция — дублирование резюме. Если вы претендуете на несколько вакансий с разными названиями, но с похожим функционалом, сможете быстро сделать несколько вариантов резюмеЭто резюме, которое я сделала в сервисе Canva. Вы можете самостоятельно менять элементы на странице: расположение блоков, цвет и размер шрифтаРезюме, составленное по одному из шаблонов в гугл-документах. Его можно скачать: для этого зайдите в «Файл» → «Скачать» и выберите формат, в котором хотите сохранить документ

Содержание резюме

У любого резюме должна быть структура и определенное содержание. Своими руками резюме уже никто не составляет, для этого есть специальные шаблоны на сайтах по поиску работы и специальных сервисах. Расскажу, какие блоки есть в таких шаблонах и как лучше их заполнить.

В названии резюме указывается желаемая должность — та, на которую претендует кандидат. Если составляете резюме в гугл-документе или ворде, в названии анкеты укажите, как вас зовут и на какую должность претендуете. Например, вы отправляете резюме на должность офис-менеджера. Назовите так: «ФИО, офис-менеджер». Когда потенциальный работодатель сохранит резюме, оно не потеряется среди остальных документов.

Дело в том, что сервисы формируют резюме на основе внесенных вами данных. Когда вы заполняете резюме там, то начинаете свою анкету с личной информации: имени и фамилии, города проживания, ваших контактов.

Желаемая должность. В блоке «Специальность» укажите одну должность, на которой хотите работать. Ее название должно быть понятным: коммерческий директор, бухгалтер, юрист, интернет-маркетолог. Можно добавить более узкую специализацию, если уверены в своем выборе и опыте. Например, написать «коммерческий директор типографии» или «бухгалтер по расчету заработной платы».

Работодатель ищет анкеты кандидатов именно по названию должности и выбирает из них те, что выдала ему система. Не стоит писать в названии должности «специалист по балансовым операциям» или «специалист по запуску рекламных кампаний и привлечению трафика». В этом случае креатив будет не к месту, поскольку далеко не все работодатели именно так ищут кандидатов в поисковой строке и есть шанс, что с таким названием ваше резюме никто не найдет.

Исключение из правила — узкая специализация. Например, у интернет-маркетолога могут быть разные задачи в компаниях: запуск рекламы в интернете и социальных сетях, анализ показателей рекламных кампаний, составление стратегии продвижения компании. Если хотите заниматься только рекламой в соцсетях, можете указать это в названии должности и написать в название резюме «таргетолог» (это специалист по рекламе в социальных сетях). Так вы отсечете нецелевые предложения работодателей.

Не перечисляйте в одном резюме все должности, на которых вы хотели бы работать или не против попробовать. Если претендуете на несколько должностей, составьте для каждой из них отдельное резюме. Например, если хотите работать менеджером по закупке или продаже сырья, составьте два резюме: менеджера по закупке сырья и менеджера по продаже сырья.

В Москве 361 вакансия интернет-маркетолога, и в некоторых из них обязанности специалиста отличаются. Согласно одной вакансии специалисту нужно заниматься сео-продвижением сайта, согласно второй — разрабатывать маркетинговые стратегии, третьей — вести CRM-системы и общаться с клиентами. Данные за ноябрь 2019 годаЕсли вы узкий специалист и хотите, например, заниматься только рекламой в социальных сетях, ищите вакансии по названию этой узкой специальности — таргетолог. Это поможет вам отсеять неподходящие вакансии. Данные за ноябрь 2019 года

Фотография. Резюме с фотографией привлекает внимание работодателей и делает вашу анкету персонализированной. Фотография в резюме должна быть деловой, реалистичной и свежей. Подойдет портретное фото на нейтральном фоне, например на рабочем месте или на фоне однотонной стены. На фото не должно быть никого, кроме вас, а также надписей и водяных знаков.

Работодатель может не обратить внимание на резюме без фото, если для работы на должности важна внешность кандидата. Например, если компания ищет торгового представителя или промоутера на выставку.

Однажды моя коллега искала руководителя отдела. Несколько раз на вакансию откликнулись мужчины со странными фотографиями, например, в расстегнутой рубашке и с копной волос на груди, с сигарой во рту или надписью с сайта знакомств на фото.

Если подходящего для резюме фото нет, можно создать и отправить анкету без него. Это лучше, чем приложить фотографию, которая может испортить впечатление о вас как о потенциальном сотруднике.

Контакты в резюме должны быть действующими — по ним действительно можно с вами связаться. Адрес почты указывайте деловой, а не смешной или абсурдный. Например, адреса koshe4ka400 или super-boss не подойдут. Если вы уже десять лет пользуетесь такой почтой и все ваши друзья пишут именно туда, заведите адрес по вашему имени и фамилии — для резюме и деловых писем работодателям. Например, [email protected]

Ссылки на аккаунты в социальных сетях прикладывать не обязательно, если ваша работа с этим не связана и работодатель отдельно об этом не просит. Но если вы пишете в социальных сетях о своей профессиональной деятельности и работодатель просит приложить к резюме ссылки на активные соцсети, вы можете их прикрепить.

Часто работодатели смотрят аккаунты кандидата в социальных сетях, поэтому лучше удалить из них сомнительные публикации и откровенные фотографии.

Место проживания. В графе достаточно указать город проживания и ближайшую станцию метро. Полный домашний адрес с названием улицы, номером дома и квартиры писать не нужно.

Работодатели часто обращают внимание на район проживания или ближайшую к месту жительства соискателя станцию метро. Так они оценивают, сколько времени потенциальный сотрудник будет добираться на работу. И если расстояние большое и времени на дорогу у соискателя будет уходить много, работодатель может отказать. Есть риск, что такой сотрудник будет слишком уставать и через некоторое время уволится.

Желаемый уровень дохода указывать необязательно, но любой работодатель будет рад, если вы это сделаете. Укажите сумму, которую хотели бы получать на руки, но не завышайте оклад — это может отпугнуть рекрутера.

Универсальный совет: укажите в резюме зарплату на 10—15% больше, чем получаете сейчас или получали на прежнем месте. Так вы сможете выйти на новый уровень дохода или не упасть в зарплате, если на интервью рекрутер будет с вами торговаться.

Исключение из этого правила — топ-менеджеры и ИТ-специалисты. Зарплату руководителей и технических специалистов в разных компаниях считают по-своему.

Например, диапазон зарплаты офис-менеджера со стажем 3—5 лет в Москве — 45 000—61 998 Р

Образование. Опишите в резюме, какой вуз вы окончили, по какой специальности и в каком году. Если у вас несколько дипломов о высшем образовании по разным специальностям, укажите тот, который нужен для работы именно на этой должности. Если окончили среднее специальное учебное заведение, но у вас есть высшее образование, упоминать ссуз в резюме не обязательно. Если считаете эту информацию важной, расскажите об этом на собеседовании.

Курсы и тренинги. Если проходили курсы и тренинги, связанные со специальностью и работой, на которую вы претендуете, упомяните о них в резюме. Не добавляйте дипломы о допобразовании не по теме. Например, если вы юрист и прошли курсы кройки и шитья, писать об этом не стоит — в данном случае это будет не в тему.

Опыт работы — важная часть резюме, если только вы не начинающий специалист. Он должен быть последовательным и цельным, без больших перерывов. Если опыт работы стабильный и вы долгое время работаете в одной компании, это вызывает доверие у потенциального работодателя. Соискатели, работающие урывками, отпугивают работодателей своей ненадежностью, и те остерегаются, что новый сотрудник быстро покинет новое место.

Если перерывы в работе были, обоснуйте их в резюме. Например, укажите, что это был декретный отпуск, фриланс, занятие бизнесом или семейные обстоятельства, из-за которых вы не могли работать.

Если у вас большой опыт работы по одной специальности, уделите внимание последним 3—5 годам. Опишите свои обязанности, достижения, карьерный рост и чего вы добились на работе.

Если получили новую специальность и работали по ней мало или не работали совсем, расскажите только о том опыте, который так или иначе связан с новой работой. Если вы 10 лет трудились бухгалтером, а потом решили стать флористом, расскажите в резюме об опыте создания букетов. Например, напишите, что в последний год параллельно делали букеты для родных и друзей, и покажите портфолио проданных букетов.

При описании опыта своей работы укажите не только должность и обязанности, но и то, чем занималась компания, где вы работали, потому что из ее названия сфера деятельности не всегда понятна.

Достижения. Эйчары советуют описывать свои достижения в цифрах, например в KPI или по технике STAR.

KPI сотрудника — это ключевой показатель результатов его деятельности. В различных профессиональных сферах он будет выражаться по-своему. Например, у продавцов это может быть общая сумма закрытых сделок за определенное время, средний чек сделки, количество звонков или отправленных коммерческих предложений в день и конверсия — показатель того, сколько потенциальных клиентов стали реальными клиентами компании.

Но KPI предусмотрен далеко не для всех должностей. Либо в компании может быть не принято оценивать работу сотрудника в цифрах. Так, сложно оценить в KPI работу секретаря или бухгалтера.

В этом случае поможет техника STAR. Я упоминала о ней в статье «Как пройти собеседование». Теперь покажу на примере составления резюме.

Аббревиатура STAR расшифровывается как ситуация (Situation), задача (Task), действие (Action) и результат (Result). Таким образом можно описать в резюме свои достижения на прошлой работе.

Техника STAR на примере резюме офис-менеджера

СитуацияВ компании внедрили электронный документооборот
ЗадачаРазобраться в нем самой и помочь сотрудникам
ДействиеОдной из первых прошла курс по электронному документообороту и помогала коллегам оформлять документы
РезультатПомощь во внедрении электронного документооборота и адаптации к нему сотрудников

Ситуация

В компании внедрили электронный документооборот

Задача

Разобраться в нем самой и помочь сотрудникам

Действие

Одной из первых прошла курс по электронному документообороту и помогала коллегам оформлять документы

Результат

Помощь во внедрении электронного документооборота и адаптации к нему сотрудников

Теперь нужно кратко написать об этом в резюме, в разделе «Достижения». Например, так: «За три месяца увеличила количество обращений на 30% и снизила стоимость одного обращения на 20%».

Достижения будут отличаться в зависимости от вашей должности, и не всегда они выражаются в денежном эквиваленте. Достижением может быть административная помощь, например, в открытии нового отдела.

Избегайте в резюме абстрактных фраз и оценочных суждений, которые невозможно проверить и которые не интересны работодателю. Например, не пишите, что вы были самым умным, опытным и активным сотрудником. Активность и опыт еще не гарантия того, что сотрудник работал продуктивно.

Ключевые навыки — это те специфические знания и навыки, которые нужны для работы по определенной специальности.

Например, ключевые навыки для бухгалтеров будут такими:

  • оформление первичных документов;
  • ведение кассовых операций;
  • сдача отчетности в налоговую инспекцию;
  • знание налогового, трудового и гражданского законодательства.

Иностранные языки. Если владеете иностранным языком, обязательно укажите это в резюме. Знание иностранного языка поможет соискателю поднять себе зарплату на 5—48%.

Личные качества и ключевые навыки — не одно и то же. Внимательность, ответственность, исполнительность, усидчивость — все это именно личные характеристики человека, которые могут повлиять на решение работодателя принять его на свободную должность.

Самые популярные личные качества соискателей-россиян — ответственность, коммуникабельность и стрессоустойчивость. Вы можете избежать банальных формулировок и вместо ответственности написать, что относитесь к работе добросовестно.

Редкие личные качества, о которых россияне говорят в резюме, — это неуступчивость, великодушие и высокая нравственность. Согласитесь, звучит высокомерно и непривлекательно для работодателя. Подумайте, какие личные качества характеризуют именно вас и подходят под желаемую должность.

Рекомендации. Если у вас есть рекомендации с прошлого места работы, напишите об этом в резюме. Но будьте готовы к тому, что потенциальный работодатель захочет позвонить тому, кто вас рекомендует. Правильно будет указать рекомендацию в конце резюме с фамилией, именем, должностью в компании и номером телефона того, кто вас рекомендует.

Дополнительная информация — наличие водительского удостоверения, гражданство и время, которое вы готовы тратить на дорогу. Такие данные не обязательны, но если для вас это важно, укажите.

Личные данные. Здесь лучше коротко написать о себе, если есть что добавить. Например, что вы легкообучаемы, честны, инициативны и не имеете вредных привычек, если это так.

Если вы в хорошей физической форме и претендуете на должность представителя компании (или менеджера по продажам, который встречается с клиентами), такая характеристика тоже будет кстати. Если просто много читаете и по вечерам печете торты с изюмом, а работа с этим никак не связана, такую информацию лучше опустить.

Семейное положение и количество детей указывать в резюме не нужно. Эта информация не относится к профессиональным качествам, которые работодатель оценивает при отборе резюме и приеме на работу.

После декрета мне было сложно устроиться. На собеседованиях меня спрашивали, почему я так долго не работала. Я всегда отвечала, что из-за декрета. Мне кажется, некоторые работодатели отказывали именно из-за того, что у меня был маленький ребенок, но открыто на интервью об этом никто не говорил. А еще знаю историю, когда работодатели отказывали замужней девушке. Они мотивировали отказ тем, что она устроится и уйдет в декрет.

Проверка резюме

Проверьте свое резюме на ошибки, хронологию и честность.

Резюме с ошибками выглядит небрежно и отталкивает потенциальных работодателей. Хронология — это когда опыт работы в резюме указан во временной последовательности, то есть от самого первого опыта до последнего. Честность — это когда в резюме не преувеличены достижения, опыт работы и другая информация о соискателе.

Перечитайте резюме 2—3 раза, чтобы убедиться, что в нем нет ошибок, опечаток и неудачных фраз, в том числе профессиональных выражений. Например, если вы программист, не нужно писать в резюме, что на работе вы педалили, устраняли баги, работали с бетой и на прошлой неделе выкатили классную горбуху.

Статья о профессиональном сленге

Скорее всего, ваше резюме первым увидит рекрутер, и из-за сленга он не сможет оценить ваши навыки и достижения по достоинству.

Перечитывать текст в один и тот же день не имеет смысла: глаз замылится, и вы можете не заметить ошибок. Лучше перечитайте резюме на следующий день. Проверить свое резюме на ошибки и опечатки можно на специальном сервисе. Например, бесплатно на languagetool.org и text.ru или платно на «Орфограммке». Если у вас есть знакомый рекрутер, предложите ему прочитать и оценить ваше резюме.

Основные ошибки в резюме

Неопределенная цель поиска. В резюме должна быть указана одна специальность, по которой вы хотите устроиться на работу. Недопустимо писать несколько должностей, например, так: «Менеджер по продажам, секретарь и помощник руководителя». Непонятно, кем именно хочет работать соискатель.

Совсем не писать специальность в резюме тоже не стоит. Если вы не знаете, какую должность хотите занять, найдите подходящие для себя и составьте резюме для каждой из них.

Если претендуете на несколько смежных должностей, составьте резюме для каждой. Например, если хотите работать главным бухгалтером, но не отказались бы от должности заместителя коммерческого директора, составьте два резюме: на главного бухгалтер и заместителя коммерческого директора.

Избыток информации. Обычное резюме занимает 1—2 страницы, и если оно больше, то с ним что-то не так. В резюме не должно быть ни одной строчки, которая не несет в себе полезного смысла. Например, не нужно включать в него много личной информации или описывать опыт работы, не связанный с желаемой должностью.

Исключение — выпускники учебных учреждений и молодые специалисты, у которых вообще нет опыта работы или он не профильный. В таком случае можно указать, где вы работали или проходили практику во время учебы, и описать, как этот опыт поможет вам в будущей работе.

Недостаток информации. Если из резюме непонятно, какие навыки, знания и личные качества позволяют соискателю занять эту должность, то, скорее всего, эйчар не будет разбираться в этом самостоятельно и отложит такую анкету в сторону.

Неточная информация. Вся информация в резюме должна быть правдивой и точной. Обычно на интервью работодатель просит кандидата рассказать об опыте, в том числе о сроках работы в той или иной компании и обязанностях. И если слова кандидата будут расходиться с информацией из резюме, у работодателя появятся сомнения на его счет и он вряд ли пригласит его на работу.

Неподходящая фотография соискателя — фото в компании друзей, на вечеринке, пляже или из путешествия, в откровенной или верхней одежде. Фотография в резюме должна быть реалистичной, с легкой улыбкой и в целом с нейтральным выражением лица, в деловой или повседневной сдержанной одежде и на нейтральном фоне.

Можно использовать профессиональные или любительские фотографии и даже селфи. Фотография должна быть актуальной — как соискатель выглядит сейчас. Если на фотографии вы с темными длинными волосами, а в жизни — с рыжим каре, то на встрече с работодателем может возникнуть неловкая ситуация. Например, он может не сразу узнать вас.

Отсутствие структуры. Резюме должно иметь структуру и содержание, о котором я говорила выше. Это название с желаемой должностью, ФИО кандидата, его контакты, опыт работы, навыки и образование. Каждый блок резюме должен быть заметным и хорошо читаться. Если вы составляете резюме самостоятельно, например в гугл-документе, воспользуйтесь специальным шаблоном со структурой.

Небрежность. Ошибки, опечатки, отсутствие пробелов после знаков препинания или структуры — все это делает резюме небрежным, и его становится тяжело читать. Проверьте свое резюме в специальном сервисе, чтобы этого избежать. Например, проверить орфографию можно в сервисе text. ru, грамматику — на languagetool.org. Чтобы ими воспользоваться, скопируйте и вставьте свой текст в окно сервиса и нажмите «Проверить текст».

Пример небрежно составленного резюме. В нем взгляду не за что зацепиться, поэтому работодатель может его пропустить

Сопроводительное письмо к резюме

Обычно для отклика на вакансию достаточно приложить резюме и написать сопроводительное письмо. Иногда можно и вовсе обойтись без резюме. Например, дизайнер Артем Горбунов говорит, что лучшее резюме дизайнера — это его портфолио и рассказ о себе. Сопроводительное письмо и есть рассказ о себе.

Эксперты советуют писать его всегда, кроме случаев, когда вы претендуете на должность линейного специалиста в ретейле — продавца или кассира — или когда персонал подбирают массово. В таких случаях эйчару может быть некогда читать все письма и будет достаточно увидеть в резюме опыт похожей работы.

В остальных случаях сопроводительное письмо лучше написать, даже если у вас нет опыта работы или вы не совсем подходите на свободную должность.

В сопроводительном письме объясните работодателю, каким образом вы соответствуете требованиям вакансии, и расскажите о себе больше. Письмо должно быть адресным, то есть обращенным к конкретному работодателю, и из него должно быть понятно, что вы откликаетесь на определенную вакансию именно в этой компании, а не просто массово рассылаете письма работодателям с похожими предложениями.

Не пересказывайте резюме и биографию и избегайте оценок своей работы. Лучше расскажите, почему именно вы подходите на эту должность, и покажите результаты работы — приложите ссылку на портфолио или примеры. Если вам не хватает навыков и знаний, в сопроводительном письме объясните, как вы справитесь с должностными обязанностями и почему на работу стоит взять именно вас. Пишите о себе кратко. Например, вот так советует писать о себе Максим Ильяхов.

Как написать сопроводительное письмо, на примере позиции интернет-маркетолога

В вакансииВ сопроводительном письме
Высшее образованиеОкончила вуз по специальности «экономика»
Дополнительное образование в области интернет-маркетингаОкончила курс интернет-маркетолога
Опыт работы от полугода по специальности «реклама и маркетинг»Полгода работала интернет-маркетологом и еще год продуктовым маркетологом
Знание систем веб-аналитикиЗнакома с системами веб-аналитики, имею соответствующие сертификаты
Опыт ведения контекстной рекламыНастроила и запустила 20 рекламных кампаний
Уверенное владение ExcelВладею Excel на уровне ВПР и сводных таблиц

В вакансии

Высшее образование

В сопроводительном письме

Окончила вуз по специальности «экономика»

В вакансии

Дополнительное образование в области интернет-маркетинга

В сопроводительном письме

Окончила курс интернет-маркетолога

В вакансии

Опыт работы от полугода по специальности «реклама и маркетинг»

В сопроводительном письме

Полгода работала интернет-маркетологом и еще год продуктовым маркетологом

В вакансии

Знание систем веб-аналитики

В сопроводительном письме

Знакома с системами веб-аналитики, имею соответствующие сертификаты

В вакансии

Опыт ведения контекстной рекламы

В сопроводительном письме

Настроила и запустила 20 рекламных кампаний

В вакансии

Уверенное владение Excel

В сопроводительном письме

Владею Excel на уровне ВПР и сводных таблиц

Если вы в чем-то не соответствуете, лучше написать об этом в сопроводительном письме и объяснить, что вы планируете с этим делать:

В вакансииВ сопроводительном письме
Опыт ведения рекламы в социальных сетях Не запускала рекламу в соцсетях, но изучала на курсе, как это делать, и буду рада вести рекламу для реальных клиентов

В вакансии

Опыт ведения рекламы в социальных сетях

В сопроводительном письме

Не запускала рекламу в соцсетях, но изучала на курсе, как это делать, и буду рада вести рекламу для реальных клиентов

Сопроводительное письмо

Здравствуйте!

Меня зовут Мария, и я хочу работать интернет-маркетологом в компании «Ту Мач Эдженси».

В 2015 году я окончила вуз по экономической специальности, а в 2019 — очный курс интернет-маркетолога.

С января 2017 по январь 2018 года работала продуктовым маркетологом в компании по производству товаров для праздников «Шишка Плюс». Полгода работаю интернет-маркетологом в агентстве, но в связи с переездом ищу новое место работы.

Знакома с системами аналитики Google Analytics и «Яндекс.Метрика» и имею соответствующие действующие сертификаты. За полгода работы интернет-маркетологом настроила и запустила 20 рекламных кампаний для клиентов из различных сфер бизнеса, таких как асфальтирование, грузоперевозки, производство дверей, продажа пластиковых окон.

Владею Excel на уровне опытного пользователя: использую в работе различные функции, например ВПР, а отчеты для клиентов делала с помощью сводных таблиц.

Живу в Санкт-Петербурге. Готова работать в офисе полный день — с 9 до 18 часов.

Буду рада обсудить остальные условия и пообщаться лично.

Мария Иванова, интернет-маркетолог

Как бы странно это ни звучало, но хорошее резюме и сопроводительное письмо не значат ничего. У вас может быть великолепный отклик и огромное желание трудиться именно в этой должности, но вас все равно могут не пригласить на интервью. Почему — никто не знает. Может, вакансия устарела и работника уже нашли, или, пока искали человека, потребность в нем отпала, или еще по какой-то причине.

Вы не можете повлиять на эти причины, но можете подготовить лучший отклик на вакансию, отправить его и вернуться к своим делам.

Где разместить резюме

Разместить резюме можно на сайтах по поиску работы и в специальных сообществах в социальных сетях.

Один из самых распространенных способов — разместить резюме на сайтах по поиску работы, например, hh.ru, superjob.ru, rabota.ru, сервисах «Город работ» или «Труд».

Разместить свое резюме и искать вакансии можно в профессиональных сообществах в социальных сетях и телеграмм-каналах.

Запомнить

  1. Резюме помогает соискателю и работодателю найти друг друга и убедиться, что они подходят друг другу в профессиональном плане.
  2. Резюме должно быть кратким, на 1—2 страницы формата А4, и структурированным.
  3. Опишите в резюме релевантный вакансии опыт работы и достижения в цифрах, если это возможно.
  4. Напишите сопроводительное письмо к резюме и опишите в нем преимущества, которые позволяют именно вам занять эту должность.
  5. В некоторых случаях портфолио и короткий рассказ о себе предпочтительнее резюме. Например, если вы дизайнер, редактор или специалист, результаты работы которого важнее описания опыта.

Образец резюме без опыта работы (студента)

Составление резюме за 5 минут! Впишите Ваши данные и выберите пункты из предложенных стандартных вариантов!

Цель:

— цель поиска работы или название желаемой должности работы (например, претендую на должность инженера, помощника менеджера, помощника юриста, секретаря, дизайнера и т.д…)

Причина поиска работы: окончание ВУЗа, поиск возможностей профессионального роста и развития.

Контактные данные:

— Ф.И.О.

— дату рождения / возраст

— место жительства

— семейное положение

— контактную информацию (номер телефона, e-mail) и др.

Ожидаемый уровень дохода:

Можно не указывать свои ожидания по зарплате, а озвучить их в телефонном интервью или на собеседовании. Имейте ввиду, что Ваша стартовая з/п будет ниже среднерыночной з/п специалиста на 10-20%. Иначе работодателю выгодней взять специалиста… Ваша первая цель – это хорошая компания, которая позволит Вам успешно стартовать на рынке труда.

Основное образование:

— название учебного заведения (название нужно полностью расшифровывать)

— даты поступления и окончания (в противном случае создается впечатление, что кандидат еще продолжает учиться)

— форму обучения (дневное/вечернее/заочное — для некоторых работодателей обязательно наличие дневной формы обучения, для других, наоборот, обучение на вечернем/заочном отделении – признак зрелости и осознанности выбора)

— специальность по диплому (для выпускников и молодых специалистов можно подробно описать свои достижения во время обучения (публикации, награды и т.

п.)

— наличие диплома с отличием, ученой степени

Дополнительное образование:

— Профессиональные курсы (непосредственно по будущей специальности)

— Компьютерные курсы

— Языковые курсы

Сведения о трудовой деятельности в период обучения ( размещается в хронологическом порядке начиная с последнего места работы):

Если у Вас не было длительного опыта работы в организации, включить в резюме нечего, не переживайте — есть варианты:

ВАРИАНТ №1

Включить в резюме производственную практику (даты можно не указывать), акцент сделать на функционал и навыки

ВАРИАНТ №2

Включить в резюме работу над дипломом. Сделать акцент на исследовательскую работу.

ВАРИАНТ №3

Если у Вас была временная или разовая работа, пишите об этом. Например, если в период учебы Вы работали в кафе или ресторане официантом, рекомендуем указать данный опыт. Может у Вас был интернет магазин? Пусть обороты были маленькие, но это неплохой опыт…

ВАРИАНТ №4

У Вас есть хобби? Любое Ваше хобби – это опыт, который может заинтересовать работодателя. Если в период учебы Вы занимались ремонтами и настройкой ПК, ремонтом Авто, делали сайты, занимались Дизайном, фото и др… рекомендуем указать данный опыт.

ВАРИАНТ № 5

Если в период учебы Вы организовывали мероприятия, обязательно напишите об этом!

Результат (Выбрать варианты.) Данный раздел можно не включать в резюме.

Достижения описываются в форме результата, в совершенном виде («сделал», «достиг»), а не в процессуальной форме («занимался»). Например:

— Общественная деятельность

— Самостоятельно организованные мероприятия

— Получение призовых мест на конкурсах, конференциях, олимпиадах.

— Премии, грамоты, награды.

— Результаты научной работы, отдельные узкоспециализированные знания.

-Таланты

Владение ПК Word, Excel, PowerPoint, PhotoShop, и т.д.

Уровень знания иностранного языка (выбрать):

Базовый, разговорный, свободное владение, знание технической терминологии и т.п.

Дополнительные сведения:

— сведения об общественной деятельности

— публикации, патенты

— членство в какой-либо профессиональной ассоциации

— публичные выступления

— наличие водительских прав и личного автомобиля

— загранпаспорт (для тех должностей, где это важно)

— готовность к командировкам и др.

Личностные качества (выбрать):

Аккуратный, Скрупулёзный, Аналитический , Быстрообучаемый, Дисциплинированный, Добросовестный, Сознательный, Честный , Жизнерадостный, Инициативный , Инновационный , Исполнительный, Старательный, Усердный , Ориентированный на изучение деталей и подробностей, Ориентированный на качество, Ориентированный на клиента, Ориентированный на соврешенствование, Решительный, Твёрдый, Трудолюбивый, Уверенный в себе, Умный, Сообразительный, Хорошо осведомлённый, Информированный , Целеустремленный, Энергичный, Предприимчивый; Активный, Деятельный, Инициативный

Автор Демидов И. И.

Кадровое Агентство «Кадровый Резерв».

Образец разработан для свободного пользования соискателями. При размещении в интернет ссылка на автора и ресурс http://www.hr-agent.ru/ обязательна.

Поможем составить резюме. Звоните! Кадровое Агентство КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ

Резюме без опыта работы: пример и образец написания

Многие помнят, что самым сложным было написание первого резюме. Ведь у соискателя нет никаких достижений, и отсутствует какой-либо опыт. Разобраться, что именно можно писать при попытках трудоустроиться впервые поможет пример резюме без опыта работы.

Правила составления документа

Прежде чем садиться за написание своего первого резюме, надо ознакомиться с тем, как грамотного его составлять. Помимо этого необходимо учесть, что бывший студент должен сделать упор на графу об образовании и личных качествах. В первое резюме можно включить информацию о курсах, дополнительном образовании.

Также вы можете указать наличие наград, грамот, участие в олимпиадах, конференциях. Также неплохо вписать стажировки, даже если не были внесены в трудовую книжку. Указана может быть даже преддипломная практика и приобретенные во время ее прохождения навыки.

Помимо этого неплохо будет сделать грамотное сопроводительное письмо и приложить, при наличии, рекомендации. Они могут быть как от руководителя преддипломной практики, так и от руководства организации, в которой вы проходили стажировку.

Основные моменты

При написании первого резюме без опыта работы надо помнить о ряде нюансов. В первую очередь надо не бояться писать о своих достоинствах и профессиональных навыках, которые вы приобрели во время прохождения стажировки или преддипломной практики. Не стоит забывать о личных качествах.

Но при этом не надо заполнять резюме лишней информацией. Например, претендуя на должность бухгалтера совсем не обязательно рассказать об отличном окончании музыкальной школы. Хотя указать в разделе «хобби» игру на скрипке вполне можно.

Помимо этого стоит помнить, что работодатель прекрасно понимает, что у вчерашнего студента нет еще полноценного опыта. Но показать, что вы активны можно, если предоставить информацию о приобретенных навыках во время прохождения стажировки и практик.

Если вы решили составить резюме, то всю информацию лучше указывать честно. Рекрутер может позвонить в указанную вами компанию и узнать, проходили ли вы там практику на самом деле или просто взяли документы, необходимые для написания диплома.

Но не стоит опускать руки, если за время учебы вы не проходили стажировку, а преддипломная практика заключалась лишь в разовом посещении компании для снятия копий с необходимых документов. В этом случае упор можно сделать на участие в конференциях, олимпиадах. Если вы не принимали активное участие в научной жизни вашего учебного заведения, то детальнее можно описать ваши личные качества, сделав упор на трудолюбие, желание работать и быструю обучаемость.

Даже если у вас нет опыта, не пропускайте графы «профессиональные навыки» и «деловые качества». В них можно указать навыки работы с компьютером, знание иностранных языков, умение разговаривать с людьми.

Возможные примеры

Столкнувшись с необходимостью написания первого в своей жизни такого рода документа, лучше взять за основу образец резюме. Выглядеть этот документ может следующим образом.

Гончаров Игорь Владимирович
29.05.1994
г. Москва, ул. Ленина, 56, кв. 27
e-mail: [email protected], [email protected]
тел. (906) 257-15-84

Цель: соискание должности менеджера по продажам в торговой компании


Образование: высшее, Российский торгово-экономический государственный университет, факультет торговли и мировой экономики, специальность «Торговое дело».

Дополнительная информация:

  • июнь-июль 2014 год: прохождение практики на предприятии «Кивит», сфера деятельности: оптово-розничная торговля непродовольственными товарами; функциональные обязанности: обслуживание постоянных клиентов.
  • ноябрь 2014 год: участие во всероссийской конференции, посвященной корпоративным продажам;
  • март 2015 год: преддипломная практика на базе КФ «Тарус», занимающейся оптовой продажей продуктов питания; функциональные обязанности: прямые продажи, поиск новых клиентов, планирование продаж, анализ конкурентного рынка;
  •  февраль-май 2015 года: стажировка на должности помощника старшего менеджера по продажам в КФ «Тарус».

Профессиональные навыки:

Продвинутый пользователь ПК, свободное владение основными программами MS Office (Excel, Word, WordPad, Access), имею навыки работы в 1С.
Умение принимать решения, работать в стрессовых условиях, отстраняться от личных неурядиц.

Деловые качества:

Гибкость, умение находить подход, предугадывать потребности клиента, коммуникабельность, порядочность.

Личные качества:

Миролюбивость, уверенность, отзывчивость, толерантность, уважение к чужому мнению.

Дополнительная информация:

  • Увлекаюсь плаваньем и волейболом;
  • Знание английского на начальном уровне;
  • Возможность длительных командировок.

Заинтересовать потенциального соискателя можно, если написать к резюме сопроводительное письмо. Оно может выглядеть так:

Здравствуйте, Эдуард Константинович!

Отправляю Вам резюме на открытую вакансию менеджера по продажам, размещенную в газете «Все о труде». Готов предоставить дополнительную информацию в удобное для Вас время. Буду благодарен, если вы рассмотрите мою кандидатуру.

разбор откликов и резюме — Личный опыт на vc.ru

PR-менеджер Домашней школы InternetUrok.ru Ксения Славщик анализирует свой опыт с двух сторон — соискателя и работодателя — и делится выводами. Разбор основных ошибок начинающих специалистов с реальными примерами, советы и лайфхаки.

{«id»:147459,»url»:»https:\/\/vc.ru\/life\/147459-kak-ustroitsya-na-rabotu-nachinayushchemu-specialistu-razbor-otklikov-i-rezyume»,»title»:»\u041a\u0430\u043a \u0443\u0441\u0442\u0440\u043e\u0438\u0442\u044c\u0441\u044f \u043d\u0430 \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0443 \u043d\u0430\u0447\u0438\u043d\u0430\u044e\u0449\u0435\u043c\u0443 \u0441\u043f\u0435\u0446\u0438\u0430\u043b\u0438\u0441\u0442\u0443: \u0440\u0430\u0437\u0431\u043e\u0440 \u043e\u0442\u043a\u043b\u0438\u043a\u043e\u0432 \u0438 \u0440\u0435\u0437\u044e\u043c\u0435″,»services»:{«facebook»:{«url»:»https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https:\/\/vc.ru\/life\/147459-kak-ustroitsya-na-rabotu-nachinayushchemu-specialistu-razbor-otklikov-i-rezyume»,»short_name»:»FB»,»title»:»Facebook»,»width»:600,»height»:450},»vkontakte»:{«url»:»https:\/\/vk. com\/share.php?url=https:\/\/vc.ru\/life\/147459-kak-ustroitsya-na-rabotu-nachinayushchemu-specialistu-razbor-otklikov-i-rezyume&title=\u041a\u0430\u043a \u0443\u0441\u0442\u0440\u043e\u0438\u0442\u044c\u0441\u044f \u043d\u0430 \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0443 \u043d\u0430\u0447\u0438\u043d\u0430\u044e\u0449\u0435\u043c\u0443 \u0441\u043f\u0435\u0446\u0438\u0430\u043b\u0438\u0441\u0442\u0443: \u0440\u0430\u0437\u0431\u043e\u0440 \u043e\u0442\u043a\u043b\u0438\u043a\u043e\u0432 \u0438 \u0440\u0435\u0437\u044e\u043c\u0435″,»short_name»:»VK»,»title»:»\u0412\u041a\u043e\u043d\u0442\u0430\u043a\u0442\u0435″,»width»:600,»height»:450},»twitter»:{«url»:»https:\/\/twitter.com\/intent\/tweet?url=https:\/\/vc.ru\/life\/147459-kak-ustroitsya-na-rabotu-nachinayushchemu-specialistu-razbor-otklikov-i-rezyume&text=\u041a\u0430\u043a \u0443\u0441\u0442\u0440\u043e\u0438\u0442\u044c\u0441\u044f \u043d\u0430 \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0443 \u043d\u0430\u0447\u0438\u043d\u0430\u044e\u0449\u0435\u043c\u0443 \u0441\u043f\u0435\u0446\u0438\u0430\u043b\u0438\u0441\u0442\u0443: \u0440\u0430\u0437\u0431\u043e\u0440 \u043e\u0442\u043a\u043b\u0438\u043a\u043e\u0432 \u0438 \u0440\u0435\u0437\u044e\u043c\u0435″,»short_name»:»TW»,»title»:»Twitter»,»width»:600,»height»:450},»telegram»:{«url»:»tg:\/\/msg_url?url=https:\/\/vc. ru\/life\/147459-kak-ustroitsya-na-rabotu-nachinayushchemu-specialistu-razbor-otklikov-i-rezyume&text=\u041a\u0430\u043a \u0443\u0441\u0442\u0440\u043e\u0438\u0442\u044c\u0441\u044f \u043d\u0430 \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0443 \u043d\u0430\u0447\u0438\u043d\u0430\u044e\u0449\u0435\u043c\u0443 \u0441\u043f\u0435\u0446\u0438\u0430\u043b\u0438\u0441\u0442\u0443: \u0440\u0430\u0437\u0431\u043e\u0440 \u043e\u0442\u043a\u043b\u0438\u043a\u043e\u0432 \u0438 \u0440\u0435\u0437\u044e\u043c\u0435″,»short_name»:»TG»,»title»:»Telegram»,»width»:600,»height»:450},»odnoklassniki»:{«url»:»http:\/\/connect.ok.ru\/dk?st.cmd=WidgetSharePreview&service=odnoklassniki&st.shareUrl=https:\/\/vc.ru\/life\/147459-kak-ustroitsya-na-rabotu-nachinayushchemu-specialistu-razbor-otklikov-i-rezyume»,»short_name»:»OK»,»title»:»\u041e\u0434\u043d\u043e\u043a\u043b\u0430\u0441\u0441\u043d\u0438\u043a\u0438″,»width»:600,»height»:450},»email»:{«url»:»mailto:?subject=\u041a\u0430\u043a \u0443\u0441\u0442\u0440\u043e\u0438\u0442\u044c\u0441\u044f \u043d\u0430 \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0443 \u043d\u0430\u0447\u0438\u043d\u0430\u044e\u0449\u0435\u043c\u0443 \u0441\u043f\u0435\u0446\u0438\u0430\u043b\u0438\u0441\u0442\u0443: \u0440\u0430\u0437\u0431\u043e\u0440 \u043e\u0442\u043a\u043b\u0438\u043a\u043e\u0432 \u0438 \u0440\u0435\u0437\u044e\u043c\u0435&body=https:\/\/vc. ru\/life\/147459-kak-ustroitsya-na-rabotu-nachinayushchemu-specialistu-razbor-otklikov-i-rezyume»,»short_name»:»Email»,»title»:»\u041e\u0442\u043f\u0440\u0430\u0432\u0438\u0442\u044c \u043d\u0430 \u043f\u043e\u0447\u0442\u0443″,»width»:600,»height»:450}},»isFavorited»:false}

Дисклеймер: статья предназначена для тех, кто только начинает карьеру, и автор не претендует на звание гуру HR.

Прежде расскажу немного о себе, чтобы было понятно, стоит ли ко мне прислушиваться.

Опыт соискателя

С 2019 года я официально работала в:

  • InternetUrok. ru (текущее место работы) — библиотеке видеоуроков и Домашней школе;
  • общественно-политической телепередаче на телеканале «Россия 1»;
  • архиве ВГТРК;
  • журнале Минсоцразвития МО «Социальная защита»;
  • журнале Минобразования МО «Открытый урок».

Я получала офферы от:

  • агентства «РИА Новости»;
  • канала RT.

Меня приглашали на собеседование в:

  • Европейский банк реконструкции и развития в Лондоне — в итоге взяли другого кандидата, поскольку у него, в отличие от меня, был европейский вид на жительство, а это существенная экономия для компании;
  • Forbes — я просто предпочла остаться там, где я есть;
  • Tinkoff — я настаивала на удаленке, и поначалу в компании согласились, но потом нашли сотрудника в офис.

Могу сказать, что мне никогда не приходилось подолгу искать работу и я всегда занималась чем-то интересным. Мне очень близка социальная тематика, поэтому я работала в журналах об образовании и соцзащите. Я мечтала работать на федеральном ТВ и смогла туда устроиться. Когда же телевидение разочаровало меня и я растерялась, куда расти дальше, меня позвали в InternetUrok.ru и я внезапно обнаружила, что мое призвание — это PR.

Опыт работодателя

Еще в феврале 2020 года в InternetUrok.ru направление PR было совершенно сырым, а я и подумать не могла, что смогу чего-то достичь в этой новой для себя сфере. Спустя 5 месяцев и 30 публикаций в таких ведущих СМИ, как «Коммерсант», «РБК», «Профиль», «Российская газета», а также на радио «Маяк» и «Бизнес FM», стало понятно, что у меня что-то получается.

Тогда руководство сделало мне предложение, от которого я не смогла отказаться: взять сотрудника в помощь. Вскоре я составила описание вакансии, тестовое задание, разместила на HeadHunter через нашего HR-а и стала ждать. Почему-то я думала, что получу 2-3 отклика, и то через месяц. Но уже к исходу второго дня у меня на руках было 11 откликов и кипа распечатанных резюме.

Итак, на что же я обращала внимание при отборе?

Сопроводительное письмо

Нужно ли писать сопроводительное письмо? Как говорится, по одежке встречают (а по уму провожают). Так вот, для меня эта самая одежка — это сопроводительное письмо.

  • Если оно есть, это преимущество.
  • Если оно написано явно под копирку, то по крайней мере лучше с ним, чем без него.
  • Если его нет, то возникает впечатление, будто соискатель просто нажал на кнопку «откликнуться».

Какие фразы выдают шаблонное письмо:

  • «Меня интересует работа в вашей компании» — по крайней мере можно потрудиться и подставить название компании, а дальше аргументировать, почему именно здесь хотелось бы работать. Проявите немного воображения, попробуйте найти преимущества.
  • Просто общее описание своего опыта. Например: «Я работала в крупной международной компании, в которой коммуникация велась в основном на английском языке» — это звучит просто прекрасно, но в нашем случае этот опыт не имеет ни особой ценности, ни возможностей для применения.

Что не стоит писать:

  • «Мне срочно нужна работа» — нет и сразу нет! Можно с человеческим участием относиться к любым жизненным ситуациям, но конкретно в данном случае это читается как «мне неважно, где работать, нужны деньги» — а мы, как уже сказано выше, ищем «долгосрочные отношения».
  • «А еще я пишу стихи» — это реальный случай. Поскольку мы не ищем штатного поэта, эта информация не дает никакого преимущества кандидату и при этом заставляет задуматься, что творится в его сознании. Конечно, я с радостью ознакомлюсь с творчеством — но уже своего коллеги. Кстати, из той же сферы «права категории B» — это лишняя информация, если вы, конечно, не собираетесь собеседоваться на позицию водителя.
  • «Позиция в вашей компании дала бы ценный опыт» — мы-то знаем, что работа у нас принесет ценный опыт, но вместе с тем эта фраза звучит так, будто человек не собирается здесь работать дольше, чем того требует получение этого самого опыта. Нам же нужен сотрудник, который готов расти вместе с нами и играть вдолгую.
  • «Я очень творческая личность, внутри меня креативный шторм» — если в описании вакансии прямым текстом не сказано, что в вас должен бурлить неудержимый поток креативной энергии, то лучше воздержаться от лишней образности и оставаться в пределах деловых стандартов.

О чем действительно стоит написать:

  • О своих сильных сторонах. Перечитайте описание вакансии и хорошо подумайте, какие ваши преимущества привлекут работодателя. Например, я ищу PR-специалиста и один из соискателей в сопроводительном письме пишет: «У меня есть личная база контактов в СМИ». Моя первая реакция: «Это же круто, давай к нам!»
  • О любых соприкосновениях со сферой. Вы прошли курсы по теме или у вас есть соответствующие публикации — обязательно коротко расскажите об этом, дайте ссылки (если это соцсети, удостоверьтесь, что пост открыт для прочтения). Чем меньше у вас опыта, тем больше на руку вам сыграет тот, который уже есть.

Когда сопроводительное письмо обязательно:

  • Если вы очень хотите эту работу. Наличие сопроводительного письма, как уже сказано выше, будет преимуществом на фоне кандидатов без него.
  • Если ваш опыт в резюме довольно-таки далек от желаемой вакансии. Сопроводительное письмо — это возможность ответить на вопросы «почему именно я нужен вам» и «почему вы нужны мне». Например, соискатель несколько лет проработал в сфере лайфстайла и моды, а тут вдруг подался в сторону IT, EdTech и онлайн-образования — может быть, он недавно прошел соответствующие курсы, или уже давно интересуется темой, или даже написал несколько статей об этом?
  • Если вы откликаетесь не через сервисы наподобие HH, то обязательно напишите что-то о себе и приложите к письму резюме. Если резюме нет (а лучше, чтобы было), то вас спасет подробное описание максимально релевантного опыта и интересов. Может быть, здесь более опытные посмеются, но мне действительно приходилось просить

Еще советы

Письма

Настоятельно рекомендую всем научиться основам деловой переписки. Один из кандидатов писал мне на почту в духе «Здравствуйте, хотел бы узнать о вакансии». Кто узнать, что узнать?

Элементарная вежливость: приветствие, «спасибо», «пожалуйста», «до свидания» — это все в принципе можно отбросить в дружеском общении в соцсетях, но все еще принципиально важно в деловой коммуникации, в том числе в вопросах трудоустройства.

Примерная структура письма:

Добрый день / Здравствуйте, {если известно, Имя или Имя и Отчество адресата}!

{Тело письма}

С уважением,

{Ваши Имя Фамилия}

{Ваши контакты: мобильный, почта}

Соцсети

XXI век — век технологий и открытой информации. Фотками в купальниках уже никого не удивишь, кроме, разве что, барнаульской школьной администрации. И все же с соцсетями стоит быть немного осмотрительнее.

Бывает так, что соискатель претендует на позицию SMM-щика, копирайтера, PR-менеджера, а у себя в соцсетях пишет крайне безграмотно. Парадоксально, но факт.

Или смотрю резюме — все нормально. Вбиваю имя в поиск ВКонтакте, нахожу страницу, а там подписки на группы с эротикой, репосты с расистскими мемами или каждое второе фото чересчур откровенное — я не шучу, у меня были и такие соискатели.

Поэтому дружеский совет: если вы ищете работу, почистите немного соцсети, покопайтесь в настройках приватности, скройте некоторые подписки. Особенно это важно для сферы массовых коммуникаций, а также для крупных компаний, которые заботятся о репутации и корпоративной этике.

Резюме: чего не хватает

  • Описание компании. Одно дело, если вы работали, например, в Роскосмосе или в РБК. Другое — если ваша компания не на слуху. Все эти названия типа «что-то там Group» или «кто-то там International», как правило, ни о чем не говорят. Будет легче оценить релевантность опыта кандидата, если в описании будет хотя бы коротко написано: «коммуникационное агентство», «консалтинговая фирма». Ведь имея на руках 10 резюме, вряд ли я стану гуглить каждую компанию.
  • Описание обязанностей. Очевидно, но факт.
  • Описание достижений. Об этом пишут не все, а зря. В одном из резюме меня зацепило, что соискательница из-за опоздания ведущего целый час сама вела мероприятие — мощно же.
  • Цифры, статистика. Львиную долю достижений можно выразить в цифрах. Примеры: «50 упоминаний в СМИ за 1 год работы», «написано 60 статей», «организация мероприятия на 150 человек», «увеличение количества подписчиков в 2 раза за 3 месяца», «рост KPI на 10 % на протяжении 4 месяцев» и т. п. Сейчас во многих компаниях премия или нефиксированная часть зарплаты рассчитывается исходя из различных показателей и метрик, поэтому умение оценить свой труд с помощью цифр может прибавить вам не только веса на рынке, но и денег в кармане.

Немного о личных ощущениях

Здесь мне пригодился бы совет опытных читателей. Когда я поняла, что некоторые кандидатуры совершенно не подходят, передо мной встал выбор:

  • игнорировать отклик;
  • составить текст для отказа.

Конечно, гораздо проще проигнорировать, но мне кажется, что это не очень вежливо. К тому же PR — это еще и про образ компании. А какой образ формируется у компании, которая ничего отвечает на отклик кандидата? Поэтому я написала текст для отказа. Но я чувствую себя последней сволочью в тот момент, когда говорю «нет», и еще большей сволочью, когда объясняю, почему нет. Как с этим бороться и вообще как лучше быть? Игнор или письменный отказ? Пишите в комментариях!

Как Составить Резюме в Банк ✅[РЕЗЮМЕ ДЛЯ БАНКА]

FinExecutive Russia FinExecutive. com 2021-02-09

Хороший банковский работник умеет преподносить информацию сжато, четко и по существу. Таким же должно быть и резюме на работу в банк: кратким, структурированным и презентабельным. Постарайтесь, чтобы ваша самопрезентация была изложена не более чем на двух листах, без излишней детализации и описания заслуг, которые не имеют отношения к банковской сфере. Именно так выглядит образец резюме в банк.

 О чем необходимо помнить, чтобы написать успешное резюме в банк

 

Прежде чем приступить к изложению информации, обратите внимание на несколько несложных, но очень важных правил:

  • Говорите только правду, никакого обмана. Сделайте акцент на своих сильных качествах и профессиональных достижениях. При этом не поддавайтесь соблазну приукрасить документ данными, которые не соответствуют действительности.
  • Структурируйте данные. Из вашего прошлого опыта отберите только полезную информацию и продумайте как ее грамотно подать. Изложение должно быть структурированным, текст отформатированным, а интерфейс – привлекательным. Позаботьтесь, чтобы ваше резюме вызывало желание дочитать его до конца и перечитать снова.

Совет: есть еще один важный момент, который необходимо знать, чтобы правильно составить резюме и получить работу в банке. Образец идеального CV, для тех кто хочет устроиться в банкб резюме – это документ, который описывает историю успешного человека. В нем рассказ об образовании, личностных качествах, карьерных достижениях, тренингах и сертификатах должен составлять логичную цепочку, где каждый из блоков дополняет информацию, изложенную в предыдущем, и описывает портрет целеустремленной, успешной личности.  

 

Как составить резюме и получить приглашение на собеседование в банк

 

Чтобы ваше резюме на работу в банк выглядело презентабельно и современно, во время написания используйте идеальную структуру:

  • Фамилия, имя (согласно правилам делового этикета отчество указывать не обязательно).
  • Фотография (на резюме с удачным фото рекрутеры обращают внимание в первую очередь).
  • Контактные данные (достаточно указать номер телефона и название города).
  • Цель – это должность, на которую вы отправляете отклик. Если вы хотите описать ее развернуто, постарайтесь избегать шаблонных фраз: «Я хочу работать в банке, где смогу с максимальной пользой для работодателя реализовать свой потенциал». К таким словам HR-менеджеры уже привыкли, поэтому в качестве серьезного аргумента их не воспринимают.
  • Ключевые навыки. У рекрутера может быть слишком мало времени, и он не захочет внимательно изучать весь документ, а вот блок о вашей компетентности он посмотрит обязательно! Поэтому опишите, какими профессиональными знаниями вы обладаете и, ссылаясь на личностные качества, расскажите о своих достижениях.


Совет
: постарайтесь, чтобы информация была подана не как конспект должностной инструкции, а как рассказ о действиях, которые вы выполняли. При этом расположите навыки в порядке убывания значимости. Первыми следует указать, например, планирование бюджета или участие в разработке новых банковских продуктов. И только после этого расскажите, что вы, к примеру, готовили еженедельные отчеты для руководства.

  • Образование (если вы закончили ВУЗ, то о колледже можно не упоминать).
  • Тренинги (необходимо указывать только те данные, которые имеют отношение к банковской или финансовой сфере).
  • Опыт работы описывается в хронологическом порядке, где сверху указано последнее место работы, а под ним — несколько более ранних. Также обращайте внимание на то, чтобы указывать тоько опыт работы релевантный опыт работы. Например, если сначала вы работали какое то время не по специальности, например, в сфере продаж, а потом у вас была работа в Альфа Банке, то стоить сконцентрироваться на втором опыте и описать свои должностные обязанности поподробнее.


Совет: пишите общепринятое название должности. В России существует разрыв между тем, что, согласно классификатору профессий, записано в вашей трудовой книжке, и названием должности внутри банковской структуры. Поэтому, чтобы рекрутер понимал, в каком из отделов банка вы работали, назовите свою должность так, как это практиковалось в банке. При этом если вы были руководителем, обязательно укажите численность своих подчиненных. Это добавит вашему резюме для банка значимости.

  • Дополнительная информация (уровень знания языков, список компьютерных программ, включая специализированные банковские продукты).

 

Перед отправкой резюме в банк обязательно подготовьте сопроводительное письмо. В нем кратко опишите, кто вы и что вам удалось сделать для предыдущих работодателей. Далее расскажите, чем можете быть полезны новой компании и почему вы хотите работать именно здесь. Помните, что правильно составленное сопроводительное письмо поднимает ценность вашего резюме на 20%.

Вас также могут заинтересовать наши подборки:

О чем рассказывать на собеседовании, если нет опыта работы?

Однажды я и мои коллеги читали лекцию, посвященную поиску работы, бакалаврам одного из вузов Санкт-Петербурга. После теоретической части студенты могли подойти к нам за консультацией по составлению резюме. До сих пор помню восхищение, которое испытала, увидев резюме одной из студенток. У нее не было опыта работы, но она так умело описала свои достижения и личные качества, что хотелось сразу сделать ей предложение о работе.

Из небольшого резюме я узнала о девушке все, что хотел бы знать работодатель о молодом сотруднике без опыта работы. Так, в школьные годы девушка являлась неоднократной победительницей олимпиад сразу по нескольким предметам, активно занималась спортом и имеет разряд по плаванию и беговым лыжам. Лето проводила в англоязычном лагере в Швейцарии и владеет английским языком на уровне Upper-Intermediate. Кроме того, девушка самостоятельно изучает немецкий. В вузе обучается на бюджетном отделении, несколько раз участвовала в конкурсе на получение различных дополнительных стипендий. Проходила практику в профильном учреждении и, погрузившись в работу, смогла предложить способы усовершенствования конкретных процессов. В свободное время занимается благотворительностью, в качестве волонтера фонда, помогающего детям-инвалидам, регулярно участвует в театральных постановках для ребят. Очевидно, что передо мной был человек интересующийся, вовлеченный, энергичный.

Словом, даже если вы только начинаете свою карьеру и пока не можете «похвастать» профессиональными успехами, это вовсе не значит, что вам не о чем рассказать работодателю на интервью. Напротив, тщательно подготовившись к встрече, вы можете произвести неизгладимое впечатление. Итак — о чем же говорить на собеседовании, не имея опыта работы?

Успеваемость в школе и вузе

Хорошая успеваемость в учебных заведениях важна для работодателя по двум причинам: во-первых, она означает, что у вас есть определенные знания (пусть и не подкрепленные пока практикой), во-вторых, свидетельствует о том, что вам легко дается учение и вы, скорее всего, сможете быстро освоить тонкости работы в компании. Если вы окончили вуз с красным дипломом, побеждали в школьных или студенческих олимпиадах, об этом непременно стоит рассказать на собеседовании.

Наличие собственных публикаций, научных работ, участие в конференциях

В студенческие годы вы принимали активное участие в научной жизни университета? Непременно упомяните об этом на собеседовании. Это заинтересует работодателя сразу по нескольким причинам.

Наличие опыта устных выступлений на конференциях говорит о том, что вы обладаете ораторскими навыками, умеете удерживать внимание публики, грамотно вести полемику, отстаивать свою точку зрения, используя рациональные аргументы.

Помимо обязательной академической нагрузки в виде рефератов и курсовых, вы взяли на себя дополнительную работу по подготовке доклада — это много говорит о ваших личностных качествах. Компаниям нужны трудолюбивые и ответственные сотрудники, которые готовы совершенствоваться, чтобы приобрести навыки и компетенции, необходимые для эффективной работы.

Занимаясь докладом, вы научились оперировать большими объемами информации, компилировать данные. Поработав с источниками, вы написали статью, которая была опубликована в авторитетном научном журнале, — ваше исследование получило оценку профессионального сообщества.

Стажировки

Важность стажировок для выпускника вуза сложно преувеличить. Любой работодатель заинтересуется наличием у кандидата пусть небольшого опыта работы, особенно в профильной для компании сфере. Непременно укажите эту информацию в резюме и обратите на нее внимание рекрутера на собеседовании. Подробно расскажите о том, как вы стали стажером той или иной компании. Если вы не просто получили направление от отдела практики вашего вуза, а сумели сами договориться о прохождении стажировки в компании или прошли конкурсный отбор, сделайте на этом акцент. Это продемонстрирует вашу целеустремленность, проактивность, умение вести переговоры.

Подробно расскажите о том, чем именно занимались на стажировке, как долго она длилась и какую характеристику вы получили от работодателя по ее окончании.

Занятия спортом, победы на соревнованиях

Спорт, как известно, воспитывает в человеке такие качества, как дисциплинированность, умение ставить цели и достигать результата, стремление к здоровой конкуренции. Эти же качества высоко ценят работодатели. Поэтому не стоит умалчивать на собеседовании о спортивных наградах и достижениях, если таковые имеются. Кроме того, у многих крупных компаний есть собственные корпоративные команды, которые участвуют в спортивных соревнованиях, и им будет приятно «заполучить» не только талантливого сотрудника, но и успешного спортсмена.

Чтение «профильной» литературы

Рекрутер, скорее всего, отметит ваш интерес к специализированным книгам и периодическим изданиям: это означает, что вы следите за развитием отрасли и осознанно выбрали ее в качестве своей сферы деятельности.

Возможно, один из лидеров компании, пригласившей вас на собеседование, публикует статьи или пишет книги о медицине и фармации. Внимательно изучите доступные вам источники, чтобы иметь возможность упомянуть их на собеседовании. Так вы покажете, что следите за жизнью компании и интересуетесь тем, что с ней связано.

Активное участие в студенческой жизни

Вспомните, как вы проводили время вне учебных аудиторий? Членство в студенческих организациях, творческая самодеятельность (например, КВН) будут положительно восприняты рекрутером. Эти атрибуты студенческой жизни показывают вас с лучшей стороны — как энергичного, инициативного человека, командного игрока. Умение взаимодействовать в коллективе — один из наиболее востребованных навыков на современном рынке труда.

Владение иностранными языками

Знание иностранных языков высоко ценится работодателями. Если вы провели каникулы в лагере за границей, где получили опыт общения с носителями языка, или проходили стажировку в зарубежном университете, об этом стоит рассказать на интервью. Можно также упомянуть, что сейчас вы изучаете другой иностранный язык самостоятельно (конечно, если это соответствует действительности) — так вы зарекомендуете себя как человека, стремящегося к развитию и не понаслышке знакомого с самодисциплиной.

Знание компьютерных программ

В современном мире практически невозможно представить сотрудника любой сферы бизнеса, которому не приходилось бы иметь дело с компьютером. Сфера медицины и фармации не исключение. Поэтому отнюдь не лишним будет упоминание о том, что вы умеете работать с теми или иными программами. Будьте готовы объективно оценить ваш уровень владения ими (например, по шкале от «базовых навыков» до «продвинутого пользователя») и рассказать об этом рекрутеру.

Участие в благотворительных проектах

Ваше неравнодушие к окружающим, безусловно, будет отмечено рекрутером как достойное личное качество. Однако будьте аккуратны: об участии в благотворительных проектах стоит упоминать лишь в том случае, если это происходит регулярно. Акцентировать внимание собеседника на «разовой акции» (например, если, учась в школе, вы на протяжении трех дней были волонтером в приюте для бездомных животных) не стоит — это будет воспринято, скорее, как неудачная попытка добавить себе очков.

Хобби

Рассказ о хобби тоже может быть уместным на собеседовании, но имейте в виду, что упоминать следует только действительно любимые занятия. Если в резюме вы пишете о любви к художественной литературе, будьте готовы к тому, что вас попросят рассказать о последнем прочитанном романе или настольной книге. Рассуждая о хобби, вы предстаете многогранной, интересной личностью. Однако не стоит сильно увлекаться и полностью переводить разговор на тему досуга. Помните, что цель вашего собеседования — трудоустройство, а не получение удовольствия от светской беседы.

Помните, что на интервью важно не молчать — избегайте тяжелых пауз и вопросов, оставленных без ответа. Расскажите о том, почему вы выбрали для себя определенную сферу деятельности, как выбирали вуз, что дало вам обучение в нем, какими знаниями и навыками вы обладаете теперь, по его окончании. Будьте уверенны в себе, спокойны, открыты и настройтесь на интересное общение. До встречи на интервью!

Фильм, где девушка подделала резюме и нашла работу своей мечты

Фильм, где девушка подделала резюме и нашла работу своей мечты — Начни сначала

Добавлено: 27. 01.2019

Это фильм является прекрасным сочетанием мелодрамы с комедией. В главных ролях Дженнифер Лопез, Ванесса Энн Хадженс, Леа Ремини и др.
Фильм «Начни сначала» по сюжету девушка подделала резюме и нашла работу своей мечты

Трейлер:

Сюжет фильм основан на том, как отчаявшаяся и уже не молодая девушка по имени Майя перестала надеяться на то, что сможет найти достойную работу в какой-нибудь крупной компании. Поэтому бросив безрезультатные поиски такой работы она устраивается работать в супермаркет. Там у неё появляются новые друзья и она делится с ним своими жизненными разочарованиями. Друзья, чтобы хоть как то помочь Майе, решаются подделать её резюме и кардинально изменить историю её жизни. Во время собеседования с руководителем компании она узнает о том, что пара друзей в резюме изменили всю информацию о ней до неузнаваемости, учёбу, карьеру и даже фото с президентом Америки поддельные. В итоге она получает контракт на работу и сразу же на работе её мечты в одной крупной корпорации ей выдают шикарный просторный кабинет с видом на Манхеттен, снимают потрясающую квартиру и у неё появляется много денег. Майя принимает решение доказать всем, что важную роль в карьере может играть не только наличие высшего образования, но и врожденный талант, ум и интеллект. Кроме того, у неё здорово это получается. Чем закончится обман и карьера Майи смотрите эту чудесную комедийную мелодраму.

Поделиться:

примеров резюме для подростков с советами по написанию

Если вы подросток и ищете работу на неполный рабочий день, возможно, пришло время написать свое первое резюме. Что вы помещаете в резюме, когда у вас мало или совсем нет опыта работы? Как оформить резюме для работы на неполный рабочий день?

Из-за вашего ограниченного опыта работы вам, вероятно, придется выйти за рамки своей истории работы и включить соответствующие курсовые работы, школьные мероприятия и волонтерский опыт. Полезно взглянуть на примеры резюме студентов и неполный рабочий день, чтобы получить представление о том, что содержит хорошее резюме.

Что включить в свое резюме

Когда вы пишете резюме в средней школе, важно убедиться, что вы включаете всю необходимую информацию в приемлемом стандартном формате. Как минимум, ваше резюме должно включать вашу контактную информацию, а также ваш опыт и образование.

Кроме того, большинство разделов являются необязательными — вы можете включить раздел навыков или цель, но это не обязательно.

Отметить академические достижения. Как студент, вы многое пережили в классе. Подчеркните достижения, такие как высокий средний балл или академические награды.

Успех в классе является хорошим показателем успеха на работе, и менеджеры по найму это знают.

Если вы прошли курсы, связанные с работой, на которую претендуете, также перечислите их.

Делайте акцент на внеклассных занятиях. Поскольку у вас, вероятно, ограниченный опыт работы, сделайте упор на своей нерабочей деятельности.Это могут быть клубы, спорт, присмотр за детьми или волонтерская работа. Все эти занятия могут показать ваши навыки и способности.

Обратите внимание на любой опыт руководства. Занимали ли вы должность в клубе или студенческом самоуправлении, или были капитаном спортивной команды? Обязательно укажите этот опыт, так как он подчеркивает ваши лидерские способности.

Советы по написанию резюме для подростков

Вы хотите, чтобы ваше резюме четко показывало работодателю, каким вы будете сотрудником.Вы же не хотите, чтобы им приходилось тратить время на расшифровку вашего опыта. Вот как это сделать:

Используйте простой формат и шрифт. Используйте шаблон резюме, чтобы направлять свои письма. Просмотр примеров может помочь вам решить, какой контент вам следует включить, а также как отформатировать свое резюме.

Выберите простой стандартный формат. Он должен быть легко читаемым и выглядеть как профессиональный документ.

Такой шрифт, как Times New Roman, Arial или Calibri, выглядит хорошо и выделит вашу информацию для менеджера по найму.

Подумайте, чего хочет работодатель. Обязательно составьте свое резюме с учетом вашего собственного опыта и требований должности, которую вы ищете. Например, если вы подаете заявление о приеме на работу вожатым лагеря, выделите свой опыт работы с детьми. Если вы подаете заявку на должность официанта, сделайте акцент на опыте обслуживания клиентов или работе (или игре) в команде.

Используйте слова действия. Описывая свои достижения, используйте слова действия. Такие слова, как « руководил, исследовал, обучал», и создавали, «» подчеркивают ценность вашего опыта, а не просто перечисляют то, что вы сделали.

Вычитайте и редактируйте. Внимательно вычитайте свое резюме перед его отправкой. Чистое, безошибочное резюме покажет вас как безупречного кандидата. Попросите друга или члена семьи также прочитать вам резюме. Выявить собственные опечатки и грамматические ошибки бывает непросто.

Пример резюме на неполный рабочий день для подростка

Ниже приводится резюме для подростка, ищущего работу на неполный рабочий день или стажировку, предполагающую работу с детьми.Загрузите шаблон резюме с частичной занятостью (совместим с Google Docs и Word Online).

@ Баланс 2020

Продолжение работы с частичной занятостью (текстовая версия)

Дениз Кандидат
777 Walnut Street • Филадельфия, Пенсильвания 10036 • (444) 555-1212 • [email protected] com

CHILDCARE WORKER

Формирование положительных результатов обучения и жизненных навыков у детей и студентов

Трудолюбивая, ответственная ученица с опытом работы с маленькими детьми.Ключевые навыки:

  • Испанский — средний уровень
  • Французский — начальный уровень
  • Первая помощь, сердечно-легочная реанимация, сертификаты AED
  • Adobe Photoshop и InDesign
  • Microsoft Office Suite
  • Опыт работы с детьми

ПРОФЕССИОНАЛ И ВОЛОНТЕР ОПЫТ

SMITH HOUSEHOLD, Philadelphia, Pa.
NANNY (февраль 2020 г. — настоящее время)
Планировать, организовывать и проводить развлекательные и образовательные мероприятия для троих детей младше 6 лет.

BEACON PROGRAM, Philadelphia, PA.
COUNSELOR (лето 2019)
В качестве соруководителя группы из 10 первоклассников реализовывал игры, разработанные для поощрения творческого решения проблем в науке и технике. Заметное достижение:

  • Дважды назван «Советником недели» за лидерские качества.

MAPLE STREET CONVENIENCE STORE, Philadelphia, Pa.
CASHIER (лето 2018) Управлял кассовым аппаратом, пополнял полки и помогал покупателям с поиском товаров. Заметное достижение:

  • Награжден за «Лучшее обслуживание клиентов», июнь 2018 г.

ОБРАЗОВАНИЕ И ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

ВЫСШАЯ ШКОЛА MAIN STREET , Филадельфия, Пенсильвания.

Сопутствующие курсовые работы и мероприятия

Развитие детей младшего возраста • Городское образование • Городское образование — Психология • Городское образование — Инструктивное руководство • Клуб моделирования • Председатель группы по сбору средств, группа тренировок JROTC • Вице-президент драматического клуба • Черлидинг

Развернуть

Дополнительные примеры резюме для подростков

8 шаблонов резюме, которые помогут вам найти работу

Что может быть проще, чем резюме или шаблон резюме? Все, что вам нужно сделать, это выбрать шаблон, соответствующий вашей отрасли и опыту, ввести свою информацию и отправить ее. Ваше резюме / резюме многое говорит о вас, и дело не только в информации, которую вы в него вкладываете, но и в том, как оно выглядит. Как минимум, он должен быть чистым, легко читаемым и хорошо продуманным. Вот почему мы любим шаблоны!

Когда у рекрутера или работодателя есть стопка заявок, которую нужно рассмотреть, вы хотите, чтобы ваша работа оставила неизгладимое впечатление. Вот наши любимые профессиональные шаблоны для любой должности, которые можно загрузить…

1. Креативный черно-белый шаблон

Может быть, вы блоггер или претендуете на творческую должность, этот шаблон идеален, поскольку демонстрирует творческий талант, но при этом остается профессиональным и чистым.Вы даже можете добавить к нему выстрел в голову. См. Полный шаблон здесь.

2. Современный и минималистичный

Серый и белый — это безопасная цветовая схема, она не слишком сильна и не слишком сильна. Этот простой шаблон делает всю необходимую информацию понятной и легкой для чтения, а соответствующие навыки вы можете перечислить справа. Он полностью настраиваемый, поставляется с несколькими страницами и шаблоном сопроводительного письма и даже с иконками для использования. Самое лучшее в этом? Он идеально подходит для множества различных должностей.Найдите здесь шаблон .

3. Чистый шаблон с логотипом

Если вы хотите что-то профессиональное с игривым акцентом, вы можете ввести свои инициалы и сделать крутой логотип в правом верхнем углу этого шаблона. Идеально, если вы создаете бренд, признаны творческим человеком или просто хотите запомнить элемент своего минималистичного резюме. Найдите здесь шаблон .

4. Креативный розовый шаблон

Розовый — очень мощный цвет.Вы, наверное, заметили, что во многих книгах о стиле жизни используется розовый цвет. Конечно, этот шаблон более полезен в творческой или модной роли. Было бы хорошо даже для роли в искусстве, если компания будет творческой и неформальной. Найдите здесь шаблон .

5. Простой и розовый

Если вы подаете заявку на творческую, но формальную работу, вы можете использовать оттенок цвета, чтобы выделиться, розовый заголовок — это шикарно и необычно, но при этом не чрезмерно или непрофессионально. Найдите здесь шаблон .

6. Немного другое

Этот шаблон совершенно другой, поэтому идеально подходит для работы, где вам нужно выделяться и отличаться. Это сработает, если вы фрилансер или работаете в редакции, оттенки розового делают его женственным и шикарным. Найдите здесь шаблон .

7. Просто и профессионально

Иногда розовый и красивый просто не подойдет. Если вы хотите, чтобы к вам относились серьезно, вам нужен простой и формальный шаблон.Этот простой и экономит ваше время на его разработку. Готовы воспринимать всерьез? Найдите здесь шаблон .

8. Чистый, шикарный и классический

Этот шаблон в серых тонах представляет собой немного крутое и более четкое обновление среднего профессионального шаблона. Чтобы вас воспринимали всерьез, необязательно придерживаться черного и белого. Классический, хорошо продуманный и очень профессиональный. Найдите здесь.

ДАВАЙТЕ В ЧАТ

Что вы думаете об этих шаблонах? Вы когда-нибудь использовали его раньше — дайте нам знать в комментариях ниже…


Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе

Вот, потрясающий креативный шаблон резюме для каждого человека

Одно дело — услышать совет о том, как должно выглядеть ваше резюме, и что вы всегда должны включать (или любить, но не включать) в сопроводительное письмо.Но в этом огромном море советов, смешанных с дезинформацией, твердо стоит несколько истин. В наши дни вы можете найти для скачивания идеальные резюме, которые соответствуют всем самым важным правилам.

Золотое правило среди них? Сделайте его привлекательным, но оставайтесь простым. Мы могли бы целый день разглагольствовать о том, что можно и чего нельзя делать при составлении биографических данных, но зачем беспокоиться? Вместо этого мы вам просто покажем.

Вот 10 наших любимых резюме для загрузки на творческие должности (это означает, что они обладают некоторым чутьем и, вероятно, не идеальны для застегнутой корпоративной возможности).Все они доступны для загрузки (бесплатно или довольно дешево) в Интернете и настройки для себя.

«Контур»

Сейчас все дело в волнистых линиях, ребята. Почему в вашем резюме не должно быть непочтительного, но профессионального дизайнерского решения? Вообще-то, без причины.

Зарегистрируйтесь на сайте-шаблоне Canva, и это креативное «розово-синее креативное резюме», разработанное Рейчел Энн Игнасио, станет вашим всего за несколько кликов.

«Привет, выстрел в голову»

Если вы хотите, чтобы ваше шикарное (по-французски сдержанное) резюме украшало вашу красивую кружку в углу и при этом оставалось впечатляюще минималистичным, этот дизайн обойдется вам всего в 1 доллар.45 на Etsy.

«Библия»

За исключением резюме и скорее журнала прикладного стиля, KreativBewerbung продает этот эпический четырехстраничный планшет за 37,57 доллара.

Хотя это и недешево, вы будете выглядеть как самый тщательный кандидат в истории в мире. И в зависимости от должности, на которую вы претендуете, это вполне может сработать в вашу пользу. Но опять же, узнайте свою аудиторию , прежде чем отправлять!

«Классика»

Иногда лучше всего классика и неподвластная времени.«Потому что в 2018 году все изо всех сил стараются выделить свое резюме.

Но эта девочка? Она говорит, что «мой опыт говорит сам за себя», а также, возможно, «я родилась до 1985 года, и это означает, что я добилась определенных результатов и могу рассказать вам о них». Кроме того, на Etsy это всего 1,45 доллара.

«Знак одобрения»

Если у вас есть фотографии, о которых мечтает большинство соискателей вакансий, или такое имя, которое просто нужно КРИЧАТЬ крупным шрифтом, вы найдете этот шаблон Canva идеальным.

Bonus указывает на эту самую сладкую, самую женственную и гордую цветовую палитру. Если бы кто-то положил это мне на стол, я бы действительно запомнил их — легко читаемое, потому что у него размер шрифта 36.

«Синий бандит»

Мы видим тебя, Лорен Давенпорт, с твоими дерзкими брызгами чирка. Гурл, ты дикий! Это резюме — прекрасный образец дизайна. Следовательно, студия Landed Design на Etsy продает его за 21,75 доллара.

того стоит! Этот тонкий, как бритва, шрифт.Безупречно расположенные боковые поля. Все это очень похоже на «Я женщина, контролирующая свою жизнь, и вам нужно, чтобы я облегчил вашу жизнь, наняв меня прямо сейчас».

«Старая серая кобыла»

Красиво названный (мной) «старая серая кобыла» из-за глубокого серьезного оттенка бронзы и синего цвета, подходящего для ванной, это резюме на самом деле все, что вы хотите от находки Etsy за 1,45 доллара.

Это значит, что он функциональный, невероятно безобидный и чертовски презентабельный. Спросите менеджеров по персоналу в большинстве отраслей и на рабочих местах, и они скажут вам то же самое: ваш подход должен быть надежным и безобидным, а не стремлением доставить тысячу кексов вручную.

«Каждая девушка»

Всего за 15 долларов на Creative Market вы тоже можете найти такую ​​же надежную, как «старая серая кобыла», но с чуть более прохладным краем.

Это симпатичное резюме с пустым пространством и тонкими линиями на полях, благодаря которому оно выглядит хорошо организованным и читаемым на высокой скорости, что, честно говоря, является названием игры вашего нанимателя.

«Тонкая синяя линия»

Этот синий мальчик ничем не отличается от наших приятелей из «каждой девочки», однако он на стоит на 2 доллара дешевле — 13 долларов на Creative Market.

Он также имеет преимущество в виде крутых линий с точкой, выделенной для каждой точки или вехи. Удар по воротам слева, справа и по центру? Перечислите их вот так, чтобы было совершенно очевидно.

«Умелый Билли»

Есть навыки? Да, знаешь. Так почему бы не проиллюстрировать их аккуратными индикаторами выполнения в левом нижнем углу, как этот парень. Резюме за 12 долларов, также от Creative Market, является более крутой версией «классической» и более короткой, чем «библия». Значит, мы проданы.

Помните, однако, что шаблоны резюме не так важны, как то, что в них есть. Сосредоточьтесь на том, что вы знаете и что можете сделать, а также на конкретных делах, которых вы достигли. Имея это в виду, и пока ваш конечный продукт будет аккуратным и разборчивым, у вас есть хорошие шансы.

резюме для девушек, трудоустройство | Indeed.com

Сортировать по: актуальность — Дата

ABC Няни и домашние товары

Вейл, Колорадо

30–40 долларов в час

  • В семье росла здоровая, милая и счастливая двухмесячная девочка.
  • Мама работает вне дома по чередующемуся графику, а папа в настоящее время работает из дома…

135 000–155 000 долларов в год

  • Тахири стремится нанять главного операционного директора (COO) для обеспечения стратегического управления в партнерстве с генеральным директором при выполнении миссии Тахири и…

135 000–155 000 долларов в год

  • Это физическое лицо напрямую управляет Директором по связям с общественностью и Директором по общественной политике (открытая должность) и несет ответственность за качество и…
Сан-Франциско, Калифорния 94102 (Ван-Несс — район административного центра)
  • Изучение целостности данных и проектов финансовой отчетности.
  • Узнайте, что нужно для поддержки акций и / или мероприятий по сбору средств.
  • Портфель деятельности штаб-квартиры Структуры «ООН-женщины» по интеграции и взаимосвязанности инвалидов / СБ ООН (далее «ДИИП») возглавляет, координирует и содействует реализации структуры «ООН-женщины»…
  • Обязанности могут включать надзор за общежитием, надзор за развлекательной деятельностью или работой студентов, духовное консультирование, академическое наставничество,…

40 000–50 000 долларов в год

  • Идеально расположенный в офисе Тахири в Атланте, штат Джорджия, эта роль потребует высокой степени эмоционального интеллекта и осмотрительности для поддержки женщин-иммигрантов и…

Rebel Девушки

Сан-Франциско, Калифорния • Удаленный
  • Мы рассматриваем эту роль как ступеньку к ряду различных карьерных возможностей в Rebel Girls — от редакции и производства до управления кампаниями и…
Лос-Анджелес, Калифорния

(район Вестлейк)

57 000–67 000 долларов в год

  • ACLU SoCal ищет кандидатов на должность постоянного защитника политики и организатора (адвоката), которые будут участвовать в программе ACLU SoCal по вопросам ЛГБТ, гендерного равенства и репродуктивного правосудия…
  • Центральный персонал — это руководящий состав и боссы команд в каждом лагере, Поющих холмах или Эхо-Вэлли.
Вашингтон, округ Колумбия 20016 (AU-Tenleytown область)
  • Школа принимает участие в межшкольных соревнованиях по бейсболу, баскетболу, бригаде, кроссу, футболу, гольфу, хоккею с шайбой, лакроссу, гребле, скале…
Дорчестер, Массачусетс 02124 (район Южного Дорчестера)
  • Мы ищем недавних выпускников колледжей, которые чувствуют привязанность к городу, образованию и детям и воодушевлены идеей работать на полную…
Вашингтон, округ Колумбия, 20036 (район Дюпон-Серкл) • Удаленный
  • Поддержка межсекторальной внутренней и коалиционной политики в области гендерного правосудия;
  • Поддержать нашу работу по выдвижению кандидатов в судьи и исполнительную власть, которая включает в себя определение:…
  • Наши клубы — это безопасное место для игр, смеха, открытий и обучения молодежи в классах K-12.
  • Заботливый, обученный персонал и волонтеры работают с нашими членами в…

39 000–81 000 долларов в год

  • Планирует программу физического воспитания для развития физических качеств и социальных навыков учащихся.
  • Организует, ведет, инструктирует и судит в закрытых помещениях и…

Будь первым, кто увидит новые

резюме для девушек

Создавая оповещение о вакансии, вы соглашаетесь с нашими Условиями.Вы можете изменить настройки своего согласия в любое время, отказавшись от подписки или как описано в наших условиях.

Как включить ваш опыт работы в девушке-скауте в свое резюме

Создать резюме для приложения непросто… будь то работа, стажировка или учеба. У вас большой опыт в разных сферах, таких как спорт, клубы, стажировки и волонтерская работа, но девушки-скауты? Можете ли вы действительно использовать свои годы, проведенные с друзьями, продавая печенье и собираясь остановиться в своем резюме ?! Конечно вы можете! Фактически, ваш опыт работы с девушками-скаутами — это часть того, что отличает вас от других кандидатов!

Прикрепите этот пост на потом!

Количество лет, в течение которых вы были девочкой-скаутом, — это отличная вещь, которую стоит включить в любое резюме, поскольку продолжение работы в единственной организации свидетельствует о приверженности , даже если вы участвуете в ней всего несколько лет.

Участвовали ли вы в программе осенних распродаж или программе Girl Scout Cookie?

А теперь вспомните, когда вы продавали осенние продукты или печенье. Какова была ваша цель? Что вы сделали для достижения своей цели? Вам приходилось продавать в течение нескольких лет, чтобы собрать достаточно денег? А как насчет разговоров с покупателями? Приходилось ли вам объяснять, что вы продавали и почему? Осенние распродажи и программы cookie помогают девочкам освоить : постановку целей, , принятие решений , , управление капиталом , , навыки работы с людьми, и бизнес-этику , , и даже участие в одной продаже дает вам необходимые навыки.Чем больше раз вы это делали, тем больше у вас опыта.

Вы проводили встречи или планировали какие-то мероприятия?

Будучи частью девочек-скаутов, вы, вероятно, научились руководить собраниями отряда, организовывали группу через какое-то мероприятие или, возможно, даже практиковали различные типы управления в своем отряде, вашем подразделении обслуживания и даже в организации.

Возможно, вы даже запланировали мероприятия. Вы когда-нибудь проводили празднование Всемирного дня мысли? Возглавил день значка или путешествие? А как насчет моей девушки и меня, или моего парня, и меня, чаепития или танцев? Выполнение любого или всех из них демонстрирует ваши навыки лидерства, , управления событиями, , планирования программ, , организационных и управления капиталом, навыков.

Вы получили более высокую награду?

Если вы получили бронзовую, серебряную и / или золотую награду для девочек-скаутов, вы узнали, как исследовать проблему, работать с сообществом, предлагать идеи устойчивого проекта, набирать и руководить командой добровольцев от начала до конца, а также управлять бюджеты и сроки. Это демонстрирует навыки управления крупными проектами , , решения проблем, , общения, и , управление командой, , а также страсть к помощи сообществу.

Вы входили в группу по интересам девочек-скаутов?

Были ли вы частью очень специфического отряда, такого как команда робототехники Space Cookies, разведчики-моряки или отряд на открытом воздухе, такой как Backpacking Interest Group? Эти отряды дают уникальный опыт STEM, морских приключений и приключений на открытом воздухе, которые можно использовать как общий опыт или использовать для конкретных программ или стажировок, на которые вы подаете заявку. В дополнение к бесценным навыкам участие в этих группах по интересам демонстрирует преданность делу и практический опыт, который даст вам преимущество перед другими кандидатами, которые просто заинтересованы или желают узнать больше.

Весь опыт девочек-скаутов помогает развить жизненно важных функций s убивает , а также уверенность и компетентность . Я уверен, что здесь перечислены не все навыки, которым вы научились (или могли бы усвоить), но, надеюсь, этот список поможет вам задуматься о том, чего вы достигли как девочка-скаут.

Карьера каждой девушки-скаута будет отображаться в резюме по-разному. У каждого свой стиль письма, и в зависимости от программы или работы, на которую вы претендуете, вы, вероятно, будете выделять и подчеркивать различные аспекты своей карьеры в качестве девушки-скаута.Чтобы помочь вам начать работу, вот несколько примеров того, как сделать впечатляющий опыт работы с девушками-скаутингом заметным в вашем резюме.

Начните с того, сколько лет вы были девочкой-скаутом, и кратко добавьте то, что вы делали до старшей школы. Например: «Член девочек-скаутов 12 лет. В течение 10 лет управлял успешным бизнесом по продаже файлов cookie, развивая и поддерживая клиентскую базу, а также используя новейшие доступные технологии. Набирал, мотивировал и руководил командами добровольцев посредством планирования и проведения двух крупных мероприятий, а также отстаивания решения местной проблемы путем получения Серебряной награды Girl Scout.”

Обязательно выделите все основные программы , , , события, , позиции , или награды , завершенные в средней школе, с кратким описанием того, чем вы занимались. В зависимости от того, сколько места у вас есть в резюме, разделите различные достижения и включите конкретные достижения.

Примеры:

Девушка-скаут, золотая награда (12 мая 2017 г.)

Золотая награда — это самая высокая награда, которую может получить девочка-скаут. Проанализирована первопричина разрыва в образовании.Набирал, мотивировал и обучал волонтеров для работы со студентами. Реализовано пробное партнерство между местной начальной школой Title-1 и волонтерами, которое превратилось в программу чтения / репетиторства с местами в каждой начальной школе во Фремонте.

Lead the Way Член и председатель комитета по планированию (август-март 2015-2018)
Помогал организовать конференцию по лидерству для 160 старшеклассниц подряд в течение 3 лет. Уговорили пожертвовать товары в качестве члена приветственного комитета.Руководил рекреационным комитетом через разработку и внедрение мероприятий на основе STEM. Возглавлял весь комитет и конференцию по найму, маркетингу и дизайну.

Девушка-участница совета директоров (2016-2018)
Участвовала в заседаниях совета директоров и давала советы по важным политическим вопросам и обсуждениям. Передал важную точку зрения девушки и лоббировал опасения. Публикуется от имени совета и участвует в мероприятиях по сбору средств в рамках Совета директоров.

Неважно, на что вы подаете заявку, будь то конкурсная стажировка, школа вашей мечты, работа учителем, космонавтом, визуальным дизайнером, ученым-ракетчиком или, может быть, даже генеральным директором Girl Scouts of the United States of America, навыки Вы узнали, что девочка-скаут поможет вам попасть в места, о которых вы никогда не думали. Салли Райд однажды сказала: «Молодым девушкам нужно видеть образцы для подражания в любой карьере, которую они выберут, просто чтобы они могли вообразить себя когда-нибудь выполняющими эту работу». Будьте этим вдохновением, и позвольте девушкам-скаутам стать вашим трамплином для достижения невозможного.

Что делать дальше:


Кортни Миероп —Кортни — координатор программы, Управление старших девочек и награждение девочек-скаутов Северной Калифорнии, где она управляет системой высших наград для всех девочек-скаутов 19 округов Северной Калифорнии, а также 5 комитетов добровольцев , и программы для девочек постарше. Кортни пришла в GSNorCal четыре года назад, имея обширный опыт работы с клиентами и образования, особенно в молодежной среде. Кортни имеет степень бакалавра юридических наук в Государственном университете Сан-Хосе.

Связанные

Как максимально увеличить свой опыт волонтерской работы в девушках-скаутах в своем резюме

Вы уже знаете, что как девочка-скаут делаете удивительные вещи волонтерство, а есть ли потенциальные работодатели?

Сделайте так, чтобы ваш волонтерский опыт стал профессиональным в вашем резюме может помочь вам в поиске работы, ищете ли вы нового роль на вашем текущем рабочем месте, хотите сменить работу или хотите вернуться в рабочую силу после перерыва. «Девочки-скауты создают девушек смелость, уверенность и характер, которые делают мир лучше… но Girl Scouting также создает резюме », — говорит Линдси Хайден из Girl Скауты Большого Чикаго и Северо-Западной Индианы.

Итак, как лучше всего продемонстрировать свои обширные навыки и энтузиазм? отношение к потенциальным работодателям? Воспользуйтесь следующими советами из наших эксперты-волонтеры!

1) Перечислите твердые и мягкие навыки, которым вы научились у девочек-скаутов.

Начните с составления списка ваших обычных обязанностей и любых трудных навыки, которые вы приобрели благодаря своей волонтерской работе.»Я включаю некоторые конкретные примеры того, что я делаю, например, встречи с руководителями войск, согласовывать требования к значкам и наградам, выступать в качестве консультантов и наставник для девочек постарше, чтобы они могли выработать свой собственный стиль лидерства, и девочек-сопровождающих в походах, в образовательных и культурные мероприятия », — говорит Шерил Ленч из Girl Scouts Spirit of Nebraska.

«Как руководитель сервисного подразделения я очень хочу обсудить организационные, образовательные и мотивационные аспекты должности », — говорит Нэнси. Финк из «Девочек-скаутов Большого Чикаго и Северо-Западной Индианы».«Потому что на многих рабочих местах есть нетрадиционные графики и места, я также не забываю обсуждать распределенный характер [моей] работы ».

Если вы считаете, что ваши soft skills не достойны резюме, подумайте еще раз! А 2017 г. Опрос руководителей компаний PricewaterhouseCoopers показывает, что 77% респонденты рассматривали недостаточное развитие навыков межличностного общения как угрозу для бизнеса. Включение навыков межличностного общения, которые вы отточили, дает вашему резюме преимущество! «В мягкие навыки, которые я упоминаю, это управление проектами и временем, лидерство, навыки презентации и умение работать в команде, потому что я определенно Мне нужны все эти навыки в моей роли лидера девочек-скаутов », — объясняет Шерил.

2) Составьте свое резюме для каждой должности, на которую вы претендуете.

Как командир отряда девочек-скаутов, вы выполняете множество ролей, но не все. роль будет подходящей для каждой должности. Это различие важно, по словам Линдси. «Как педагог, я выделяю свои готовность и способность работать с разными группами детей в качестве они участвуют в совместном обучении в среде девочек », — говорит. «Однако, когда я нацеливаюсь на роли взрослых, я меняю сфокусироваться и точно настроить мой лифт, чтобы четко сформулировать, что я управлять людьми и деньгами.”

Используя только что созданный список сложных и мягких навыков, выровняйте их. на должности или работодателей, которые вас интересуют. Индивидуальное резюме должны сделать ваши навыки предельно понятными для работодателей; рассматривать создание нескольких версий резюме, если вы подаете заявку на вакансии в разных сферах.

3) Решите, следует ли включать в свое резюме раздел о волонтерах.

Специальный раздел для волонтеров в вашем резюме демонстрирует ваши ценности и приверженность делу, поэтому, если вы надеетесь работать в некоммерческой или компании с сильной социальной миссией создайте отдельную волонтерскую секцию.

Хотите заполнить пробелы в своем резюме? Ваша роль как отряда лидер — это постоянное обязательство, а не разовый волонтерский проект, что делает его достойным дополнением к рабочему разделу вашего резюме. Для ясности укажите свой статус волонтера в описании роли.

Независимо от того, где вы укажете свой волонтерский опыт, лучшее резюме практика все еще применяется: используйте активные глаголы, будьте конкретны и отметьте любые достижения или награды, которых вы достигли как командир отряда.

4) Используйте рассказывание историй, чтобы поделиться конкретными примерами своих навыков.

Не менее важно рассказывать истории, отражающие ваши навыки как перечисление самих навыков. Будьте готовы поделиться историей — будь то в сопроводительном письме или во время интервью — это показывает, как вы успешно преодолел вызов.

«Когда представится возможность, я расскажу о кемпинге», Линдси делится. «Нет ничего лучше, демонстрирующего способность планировать, составлять бюджет, импровизировать и тушить пожары — буквально и образно — чем несколько ночей в пустыне с детьми.На конец моего рассказа, мои слушатели должны это понять, хотя я могу разбить палатку, завязать узлы и отбиться от агрессивного енота, я может также планировать, решать проблемы, проявлять настойчивость и оказывать первую помощь или СЛР на коллегу, если возникнет такая необходимость ».

«Вы всегда должны быть готовы говорить об идеалах Девочки. Скаутинг, который соответствует вашим личным идеалам, например, насколько это важно быть образцом для подражания для молодых женщин или как вам нравится бросать вызов людям делать новые вещи », — добавляет Нэнси.

Покажите потенциальным работодателям, кто вы как личность и насколько вы должны предложить! Ваш опыт волонтерской работы в Girl Scout может дать вам конкурентное преимущество, необходимое для вашего резюме.

Как написать резюме

Вы когда-нибудь подали заявление на работу, на которую вы были определенно , для которой вы идеально подходили … а потом ничего не получили? Отсутствие ответа, которое вы можете получить при поиске работы, может не иметь ничего общего с вашим опытом работы, а все связано с тем, как вы представляете свою историю работы и свои достижения в своем резюме.

Вы можете подумать, что знаете, как написать резюме, но это не значит, что вы знаете, как составить функциональное резюме, которое выделится среди потенциального работодателя и приведет вас к собеседованию. В наши дни работодатели, рекрутеры и менеджеры по найму получают тысячи сопроводительных писем и резюме от соискателей, претендующих на одну и ту же должность. По словам Роберта Мейера, президента компании Job Market Experts, из-за этих огромных цифр 98% соискателей не проходят первоначальную проверку резюме.

Так в чем же секрет написания профессионального резюме так, чтобы оно оказалось иголкой в ​​стоге сена, которую обнаруживают? Это всего около ключевых слов .

Вот как работают ключевые слова. Чтобы управлять огромным количеством получаемых ими ответов, работодатели заставляют свои кадровые отделы создавать базы данных резюме с помощью своего программного обеспечения для отслеживания приложений. Они перемещаются по своей базе данных, ища конкретные термины, относящиеся к работе, на которую они нанимаются.Эти термины известны как ключевые слова.

Поскольку Fairygodboss стремится помочь нашему сообществу продвинуться вперед и найти работу, которую они ищут, мы обратились к двум экспертам, чтобы получить внутреннюю информацию о ключевых словах и помочь вам понять, как вы должны использовать их в своем профессиональном резюме при навигации. ваш поиск работы.

«Ключевые слова — важная часть того, как мы просеиваем тысячи резюме, которые мы получаем», — сказала Дженна Муха, менеджер по работе с талантами онкологического центра Memorial Sloan Kettering Cancer Center.

«Ключевые слова повышают вашу« оценку релевантности »в большинстве программ HR / подбора персонала, — говорит Кристи Чилдерс, глобальный бренд-менеджер Dropbox для работодателей.

Итак, как вы можете использовать ключевые слова резюме в своих интересах, чтобы произвести впечатление на потенциального работодателя до собеседования … а затем работы? Вам не нужно быть профессиональным составителем резюме, чтобы получить результаты, на которые вы надеетесь. Вот несколько советов от Дженны и Кристи:

1. Адаптируйте свое резюме для каждой компании, в которую вы подаете заявку, на

«Вы должны абсолютно адаптировать свое резюме для каждой вакансии, на которую вы претендуете», — сказала Дженна.«Просмотрите описание вакансии и включите ключевые слова прямо из него».

Какие ключевые слова вам следует включить? Ну, конечно, вы хотите использовать те, которые необходимы для вашей должности и вашей карьерной цели, например, «количественные» или «обслуживание клиентов». Создайте резюме на основе навыков, которое подчеркнет ваши достижения, выбрав ключевые слова прямо из описания должности, особенно те, которые упоминаются более одного раза. «Но также проверьте похожие объявления о вакансиях в других компаниях», — предлагает Дженна.«Таким образом, вы можете предвидеть или включать термины, выходящие за рамки публикации. Вам даже следует проверить профили LinkedIn других людей, которые занимают аналогичные должности ».

Вот отличный совет от Кристи: не упускайте из виду вещи, которые, по вашему мнению, очевидны, подразумеваются в вашем прошлом. Четкое представление вашей истории занятости имеет решающее значение для создания функционального резюме. «Некоторые люди думают, что Microsoft Excel — это данность в сегодняшней среде. Однако, если в описании вакансии указан Excel один или несколько раз (а у вас действительно есть значительный опыт работы с ним), вам необходимо включить Microsoft Excel в свое резюме.Также имейте в виду, что компьютер не знает, что «Microsoft Office Suite» включает Word, Excel, Access и т. Д., Поэтому вы должны использовать эти ключевые слова точно так, как вы их видите в описании должности ».

Тем не менее, определенно не следует указывать ключевыми словами, если они не точно описывают вас. Честность в отношении вашей истории работы и справедливое представление о себе и своих достижениях должны быть на первом месте; обман потенциального работодателя в конечном итоге будет пустой тратой как ее, так и вашего времени.

2. Используйте ключевые слова в своем резюме

Поле для релевантности ключевого слова не проверяется, когда вы просто добавляете ключевое слово в раздел «навыки» вашего резюме. Ключевые слова должны быть тщательно вплетены в фоновые маркеры, в идеале в нескольких местах вашего резюме.

«Это обеспечивает надежность, но также увеличивает релевантность в зависимости от того, как программное обеспечение выполняет поиск», — говорит Кристи. Кроме того, она сказала нам, «удалите корпоративный жаргон», особенно в названиях должностей.«Оставаясь верным своему прошлому опыту, можно изменить конкретное название должности, чтобы убедиться, что вы используете ту, которая используется более широко».

3. Откажитесь от заявления о целях

Хотя «краткое изложение» является ключевым для вашего профиля в LinkedIn, оба наших эксперта согласны с тем, что в вашем резюме нет необходимости в кратком изложении или формулировке целей карьеры. Дженна сказала нам, что краткое изложение действительно бесполезно для рекрутеров.Если у вас есть эффективное сопроводительное письмо и вы составили свое резюме последовательно, потенциальному работодателю должно быть предельно ясно, каковы ваши достижения, а также какие навыки и качества определяют вас.

4. Обоснование

«Ключевые слова важны, — говорит Кристи, — но не менее важно количественно оценить свой опыт наряду с этими ключевыми словами, чтобы добавить достоверный контекст и выделиться». Это не просто упражнение по копированию и вставке. Вам нужно будет обосновать, почему ваш опыт отражает навыки, требуемые ключевыми словами.

Несколько замечательных советов от Кристи о том, как количественно оценить свой опыт работы:

«Вместо перечисления« отличных навыков ведения переговоров »попробуйте добавить некоторый контекст, чтобы доказать это, например,« продемонстрировали отличные навыки ведения переговоров , что привело к Показатель закрытия 80% и №1 в Западном регионе США. Или для тех, кто не в очевидной среде, управляемой данными, используйте результаты проекта, чтобы продемонстрировать свои навыки: вместо «внимания к деталям» вы можете вместо этого включить такой пример, как «продемонстрированное внимание к деталям при запуске проекта». первая в истории глобальная программа развития лидерских качеств от начала до конца, улучшающая внутреннее продвижение на 35% на 3 континентах ».

5. Применяйте не только работу

Как только ваше резюме попадает в базу данных компании, — рассказывает Дженна. нам, что он часто может всплывать для других открытых позиций.Это означает, что вы должны включать ключевые слова, которые говорят о самой компании. Например, некоторые компании гордятся «инновациями». Для других важны «командный игрок» или «совместная работа».

И есть несколько ключевых слов, которые подходят практически для любой работы или должности: «ориентированный на результат», «мотивированный», «запущенный», «командный игрок» и т. Д. Есть несколько отличных онлайн-ресурсов для этих типов ключевые слова (и не стоит недооценивать важность хорошего глагола действия!).Примечание: есть также некоторые ключевые слова, от которых следует избегать, например «синергия» или «энергичный».

Конечно, отличные ключевые слова в резюме не заменят отличный опыт работы или стаж работы. Тем не менее, если мы все сможем лучше понять, как оценивается наше резюме, у нас будет гораздо больше шансов представить эту информацию на собеседовании. Огромное спасибо Кристи и Дженне за то, что они поделились с нами информацией.

Теперь, когда у вас есть навыки отличного составителя резюме, вы готовы приступить к созданию своего идеального резюме…и в конце концов назначить собеседование (или три)? Если вы хотите начать с проверки образца резюме (или 17 — потому что, давайте посмотрим правде в глаза, только один образец резюме может не совсем помочь), просмотрите наши любимые шаблоны резюме.

Fairygodboss стремится улучшать условия труда и жизнь женщин.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *