Содержание

Как правильно составить резюме — 5 принципов + образцы резюме

Автор Максим Фадеев На чтение 37 мин Опубликовано Обновлено

Здравствуйте, уважаемые читатели журнала RichPro.ru! В сегодняшней статье мы расскажем, как составить резюме для устройства на работу, а также приведем готовые примеры и образцы резюме (бланки, шаблоны), которые можно скачать бесплатно в формате doc. и отредактировать их под свои нужды и условия.

Кстати, пока вы читаете эту статью, я зарабатываю на разнице курсов валют, акций и криптовалют ЗДЕСЬ!

Ведь поиски нового места работы всегда связаны с переменами в жизни человека. Поэтому очень важно знать как правильно написать резюме, а именно грамотно и последовательно его составлять, так как оно имеет ряд особенностей, которые следует соблюдать на этапе создания.

Как составить резюме для устройства на работу по образцу читайте в нашей статье, где мы также приводим готовые шаблоны, бланки и образцы, которые можно скачать бесплатно

✔ Кто-то переживает этот период достаточно просто, рассматривая его как очередной этап своей карьеры, а для кого-то такая ситуация связана с нервами, эмоциями, тяжелым финансовым положением и состоянием конкурентной борьбы между соискателями.

Любой человек, озадачивший себя вопросом трудоустройства, имеет 2 способа его решения.

Мы очень часто обращаемся к своим знакомым, родственникам, друзьям, ожидая от них помощи в подобном вопросе, предполагая, что потенциальный работодатель находится именно там. Так проще, ведь рекомендации данные ими вашей кандидатуре, уже являются основой для положительного ответа. Но, не смотря на значительное преимущество, оборотной стороной является то, что именно вы несете большую ответственность, и в случае неудач на рабочем месте подвергаете риску и человека, посоветовавшего вас.

Важно! Мнение руководителя в этом случае может привести не только к штрафам или выговору, но и последующему увольнению обоих сотрудников.

✔ Вторым методом решения вопроса трудоустройства является стандартный поиск с помощью газет, телевидения и кадровых агентств. Это очень длительная процедура, влекущая за собою необходимость доказать свой уровень знаний и навыков, а также победить в борьбе с соискателями, занимая вакантную должность.

Конечно, можно сразу посетить интернет, купить печатные издания и начать выписывать номера телефонов, прозванивая каждый, а затем ожидать обратного ответа, с предложением посетить собеседование. Но эта тактика в корне не верна. Кстати, о том где и как найти работу мечты, мы писали в прошлой статье.

Чтобы предложить себя как ценного сотрудника, нужно создать правильный образ, убрать лишнюю информацию, и обратить внимание именно на те качества, которые необходимы для вакансии. Наиболее верный путь – это написание резюме.

Стоит понимать, что кадровый отдел любой организации начинает отбор сотрудников именно с этого документа, отправленного на почту.

Начиная составлять (писать) резюме, обратите внимание на ряд особенностей, которые помогут вам сделать его индивидуальным, грамотным и правильно составленным. Для чего это нужно?

Во-первых, сотрудники любого предприятия в течении дня перебирают огромное количество писем от соискателей и временной интервал, затрачиваемый на их просмотр составляет примерно 2-3 минуты. Это именно тот период, который дается вам, чтобы заинтересовать своею кандидатурой.

Во-вторых, взгляд кадровика практически всегда нацелен на поиск самых важных качеств, поэтому уделите особое внимание своей избирательности, постарайтесь четко указать те черты, которые соответствуют будущей должности.

И, в-третьих, ваша задача перейти на второй этап, то есть добиться собеседования. Только удачно составленное резюме – залог встречи с работодателем, а это значит, что нужно особо потрудиться.

Из этой статьи вы узнаете:

  • Что такое резюме и для чего оно нужно;
  • Как составить резюме для устройства на работу — основные принципы составления резюме;
  • Особенности написания резюме;
  • Рассмотрим примеры, образцы, шаблоны и бланки резюме, которые можно легко скачать.

1. Как правильно составить резюме — 5 принципов написания резюме

Существуют 5 основных принципов, соблюдение которых гарантирует вам положительный результат. Постарайтесь придерживаться их, когда начнете составление документа и проверьте наличие каждого перед отправкой в офис.

Рассмотрим каждый более детально, чтобы понимать, на что обращать внимание.

Принцип 1.  Грамотность

Вполне возможно, что как специалист вы уже давно состоялись и можете смело выдвигать свою кандидатуру, понимая, что такой уровень опыта, приобретенные навыки и способность находить общий контакт с коллективом будут только помогать в скорейшем поиске, но вот незадача, ответов на посланное резюме практически не поступает.

Так может быть стоит проверить его на наличие ошибок.

Менеджер по отбору кадров – это тот человек, который способен простым взглядом определить вашу безграмотность. Учитывая то, с какой частотой через него проходит документация, в процессе прочтения глаза просто «цепляются» за написанные ошибки, тем более, если они расположены в самом начале предложений.

Даже все самые огромные заслуги просто меркнут перед неумением преподать себя. Чтобы избежать такой досадной ситуации постарайтесь найти программу в интернете, способную просмотреть ваш текст по параметрам орфографии и даже пунктуации.

Если все же остались сомнения сначала прочтите это резюме знакомым, а затем попросите визуально просмотреть его. Хорошо если такие люди имеют специальное образование. Собираясь создавать документ на иностранном языке нужно быть настолько уверенным в своих способностях, чтобы не случилось неприятных ситуаций, ведь одна неверно написанная буква способна изменить смысл всего предложения.

Рекомендуем почитать — «Как повысить самооценку и уверенность в себе?»

Такие незапланированные «ляпы» очень часто приводят к тому, что ваш труд оказывается в мусорной корзине. В идеале конечно, лучше всего отдать на проверку уже готовую версию документа истинному носителю языка.

Принцип 2.  Краткость

Это важный принцип, помогающий вам сформировать текст резюме на 1-2 страницы, что является стандартом составления резюме.

Стоит понимать, что даже самая квалифицированная практика, пройденная вами за рубежом, совсем не повод для детального изложения. Стараясь преподнести себя с лучшей стороны, кандидаты считают уместным подробный рассказ о своих заслугах.

Многие, воображая себя специалистами высокого уровня, уточняют огромное количество обязанностей, исполняемых на прежнем месте работы, и поэтапно объясняют, как именно им удалось поднять компанию на несколько позиций вверх, а затем остаться уволенным.

Возможно это и так, но данные подробности очень утомительны, а ваш рассказ будет интересным только до второй страницы. Не добравшись до сути, менеджер просто отложит этот труд в сторону, считая неправильным тратить свое рабочее время на него.

Четко и ясно, без лишней информации преподнесите себя как специалиста, определите время обучения, стаж работы и только те навыки, которые соответствуют созданной вакансии. Ваша задача добиться встречи на собеседовании. Именно там, при детальном разборе ситуации можно составить рассказ обо всех заслугах.

Но не увлекайтесь, перехваливать себя тоже не стоит.

Также рекомендуем прочитать: «Как вести себя на собеседовании — вопросы и ответы на собеседование при приеме на работу»

Принцип 3.  Конкретность

Суть изучения вашего резюме в том, чтобы за 2 минуты определить соответствуете ли вы открытой вакансии. Сотрудники многих кадровых агентств очень часто просматривают документ, уточняя специальность, по которой обучался кандидат, период работы, стаж и причину увольнения.

Если эти параметры подходят, то изучение становится более детальным. Поэтому важно вносить только конкретную информацию, не перегружая ее вашими наградами, заслугами, премиями.

Об этом можно сделать уточнение в разделе «Примечания». Старайтесь указывать даты, название специальности, интервал работы, степень квалификации без данных о том, какими путями вы приходили к итогу, и сколько времени пришлось потратить на самореализацию.

Ваше резюме, это не биография, которая важна руководителю в период осуществления трудовой деятельность. По своей сути, это краткий отчет об этапах жизненной деятельности, связанных с рабочими моментами. Всю информацию, которая не имеет прямого отношения к указанной вакансии, отсекайте сразу, она всего лишь перегружает мнение о вас.

Стоит понимать, что создавать единое резюме для различных предложений не целесообразно. Хотя профессия секретаря и должность помощника руководителя имеет в чем-то схожую основу, функционал, указываемый вами, будет очень разниться.

Старайтесь излагать свои мысли четко и ясно.

Принцип 4.  Избирательность

Данный принцип практически вытекает из предыдущего. Как и говорилось ранее, нет необходимости все ваши знания и навыки умещать в один документ. Постарайтесь изначально просмотреть аналогичные резюме, размещенные в интернете другими пользователями.

Уточните, какие качества особо четко описаны в них и почему кандидат считает правильным опираться на такое видение себя как специалиста. Возможно данный метод позволит точнее составить ваш экземпляр.

Проанализируйте свой жизненный путь и выберете только те данные, которые особо важны на претендуемую должность. Поставьте себя на место менеджера по кадрам.

Чему бы в первую очередь уделили внимание вы?

Принцип 5.  Честность и актуальность

Такой принцип ценится больше всего. Ваше желание сделать из себя специалиста более высокого уровня может привести в итоге к печальным последствиям. Многие организации предпочитают отдавать функции по поиску персонала специальным службам и кадровым агентствам, а это означает, что до момента беседы с руководителем вам предстоит проходить промежуточные этапы, где каждый может стать моментом истины.

Даже если вы слабо уверены в том, что пишите, убирайте эту информацию. Поверхностное знание программ, умение делать только предварительные расчеты, владение иностранными языками со словарем – это не показатель ваших достижений.

Сделав акцент в данном направлении, вам придется доказывать каждое написанное слово. Поэтому перед тем как написать резюме, помимо честных указанных данных, просмотрите созданный документ на наличие актуальной информации. Важно и то, что ее захотят проверить. Конечно предприятия, осуществляющие свою деятельность на местном уровне, не предъявляют таких жестких требований, да и некоторые вакансии не влекут за собою подобных звонков.

Многие региональные организации, а тем более государственные структуры работают по особому принципу. Там важны не просто подтвержденные данные, а даже рекомендательные письма. Именно поэтому любое ваше преувеличение станет поводом для проверки. Даже самое простое собеседование, подтверждающее ваш обман, принесет массу негативных эмоций, оставляя неприятный осадок.


2. 3 правила оформления резюме + советы

Конечно, каждый соискатель хочет, чтобы именно его экземпляр резюме стал индивидуальным и попал на стол к руководителю.

Существуют некоторые правила, позволяющие правильно оформить документ и маленькие хитрости, делающие его непохожим на других претендентов.

Сначала рассмотрим те стандарты, к которым привыкли специалисты отдела кадров.

Правило №1. Бумага

Готовый вариант своего документа стоит печатать только на белой плотной бумаге. Во-первых, это говорит о вашем деловом подходе к поиску работы, а во-вторых, подобный лист более комфортен в ощущениях при прикосновении.

Лучше всего применять лазерный принтер. Его чернила более устойчивы к стиранию и не пачкают руки.

Важно понимать, что написанный вами текст, способный заинтересовать, будет передаваться для просмотра в различные отделы, складываться в папки, копироваться на экземпляры, возможно сканироваться или отправляться по факсу, и мягкая тонкая бумага очень быстро приобретет непрезентабельный вид.

В итоге, попав в руки руководителю предприятия, в таком состоянии, первое ощущение о вас будет испорчено.

И, еще один нюанс, не создавайте резюме в письменном виде от руки. Очень часто неразборчивый почерк становится причиной отказа, да и чернила обычной шариковой ручки имеют свойства расплываться даже при малейшем контакте с водой.

Ситуация складывается следующим образом: менеджер, получая рукописный вариант начинает особо внимательно вчитываться в слова, теряя свое время.

Пытаясь сосредоточиться, напрягается зрение, тратятся силы и усиливается внимательность. Как правило, где-то в середине текста, теряется интерес к нему, и суть становится безразличной. В лучшем случае резюме откладывается для дальнейшего изучения, в худшем, отбор продолжается дальше, без вашей кандидатуры.

Правило №2. Оформление

Печать текста располагайте на одной стороне листа, причем поля старайтесь делать широкими.

Во-первых, это удобно для прочтения, когда лист необходимо держать в руках. А, во-вторых, каждое важное резюме подкалывается в папку, где просто необходимо свободное место для дырокола. Весь объем написанного текста не должен превышать 2 страниц, причем все ключевые моменты, по правилам, располагаются на первой.

Если информации очень много, корректируйте шрифт. Лучше всего внизу страницы оставлять надпись: «Продолжение находится на следующем листе». Начинающим специалистам, не имеющим большого количества данных, умещающихся на половине странички, лучше всего визуально распределить предложения так, чтобы они заполнили объем листа.

Не используйте различного рода рамочки, узоры, подчеркивания, они загромождают текст, отвлекая внимание от важного. Стандартными шрифтами считаются Times New Roman или Arial с размером 10-14 кегль. Использовать иные шрифты нецелесообразны, так как большинство из них слабо читаемы.

Ко всему прочему откажитесь от редактора Adobe Photoshop и вообще уберите этот фильтр, ведь вы создаете, по сути, официальный документ. Старайтесь делать так, чтобы стиль был единым для всего документа.

Размер листа, используемого при этом А4. Отделяйте различные разделы с помощью пробела.

Правило №3. Язык

Весь текст, создаваемый вами должен быть стилистически грамотным и однородным. Как говорилось ранее, в нем недопустимы ошибки, отсутствие знаков препинания или наоборот, чрезмерное их употребление.

Старайтесь писать доступным языком без употребления профессиональных названий, известных только вашей специальности. Создавайте документ на русском языке.

Стоит понимать, что даже работа в иностранной фирме, расположенной в России, предполагает наличие специалистов, знающих нашу культуру и ведущих диалоги соответственно ей. Именно они будут первыми, кто просмотрит присланный файл или конверт.

При необходимости лучше всего приложить второй экземпляр, где информация будет изложена на нужном языке. Это оставит уверенность для вас в том, что один из вариантов все же попадет в нужные руки.

Конечно, создаваемое резюме может быть отправлено в электронном виде, что скорее всего. Огромное количество кадровых агентств, да и сами специалисты организаций, прежде чем назначать встречу оставляют адреса интернета, на которые просят прислать письмо.

Здесь не требуется использование бумаги, принтеров и строгого ограничения полей для удобства размещения текста, но еще никто не отменял бумажных носителей.

Для того, чтобы ваш документ наделить признаками индивидуальности, воспользуйтесь следующими советами:

Совет №1. Вставляем фото

Такой удачный ход может выдвинуть вас в лидеры среди соискателей. Многие резюме кажутся безликими, ведь за стандартными фразами не увидеть образа. По классическим представлениям размер фото должен быть как в паспорте. Это примерно 3,5 см*4 см. создайте свой внешний вид строгим и деловым.

Отдайте предпочтение белым или черным цветам в одежде, даже если этот только ее верх. Не размещайте пляжных снимков или тех, что были с деланы в период вечеринок, корпоративных мероприятий, отдыха. Вообще такой нюанс считается наиболее продуктивным и вызывает интерес.

Совет №2. Заботимся о дизайне

Аккуратно, без лишнего усердия выделяем некоторые ключевые важные моменты жирным шрифтом или нестандартным написанием. Тем самым вы обратите внимание на то, что кажется вам наиболее значимым.

Совет №3. Придаем аромат

Это маленькая деталь, которая не останется незамеченной. Если в период работы с резюме создать стойких запах духов, то их аромат ляжет нежными нотами на бумагу и сразу создаст интерес для менеджера, работающего с письмом. Такой ход будет эффективен, если сотрудник, отбирающий вас на вакансию – мужчина. Только не нужно придавать особой значимости этому моменту и заливать бумагу ароматами.

Жесткий и стойкий запах может даже навредить.

Совет №4. Добавляем личную подпись

Такой шаг считается иностранными специалистами очень приемлемым при создании индивидуальности в резюме. Даже в наш век информационных технологий, когда печать всего проходит через принтер, ваша подпись как бы является подтверждением всех написанных данных.

Если же она для вас кажется сложной или неразборчивой, то просто подберите шрифт близкий к прописному и вставьте в конце документа вашу фамилию с инициалами. Наиболее приемлемым для этого считается Harabara Hand. Скачайте его с помощью сети интернет.

Конечно, решение принимать только соискателю, но стоит понимать, что если вакансия популярна, то количество резюме, пришедших в ее адрес, будет огромным. Поэтому, важно выделить свою работу среди остальных. Внимание сотрудника, заостренное на ней, дает шанс к прочтению и последующему изучению, а это уже правильный путь для будущего собеседования.


3. Как правильно написать (составить) резюме — структура резюме и его оформление

Приступая к созданию самого документа, можно выбрать 2 основных пути: либо вы предварительно набрасываете информацию на лист бумаги, а потом дополняете ее по необходимости в электронном виде, либо сразу создаете резюме, используя шаблоны, распространенные в интернете.

Конечно первый способ предпочтительнее, ведь так можно сосредоточиться, не оставляя важные данные в стороне.

Разделим текст на блоки и рассмотрим каждый более подробно.

✅ Имя и контактные данные

Наиболее распространенной ошибкой на сегодняшнее время считается употребление самого слова «Резюме». Именно оно и не должно указываться, а все начинается с имени, фамилии и отчества.

Личные данные при составлении резюме

Если вы молодой специалист, то достаточно указать только имя и фамилию, хотя подобное решение принимается строго индивидуально.

Разместите эти данные по центру верхней строчки, выделив жирным шрифтом.

С левой стороны листа оставьте место для фотографии, подобрав ее правильным форматом, а справа в столбик сначала пишем дату рождения, потом адрес проживания, номер мобильного телефона и е-майл почты.

Все контактные данные должны быть правильными и актуальными. Этот раздел заполняется для обратной связи.

Проверьте все особо внимательно, чтобы при возникшей необходимости можно было найти вас в любое удобное время.

Обязательно заведите «серьезный» адрес электронной почты. Там обычно указываются ваше имя и фамилия. Такой поступок говорит о важности ваших намерений перед будущим работодателем и позволяет сортировать все письма, оставляя только те, которые имеют смысл.

При возможности впишите в резюме номер домашнего телефона, предварительно предупредив об этом всех обитателей, проживающих вместе с вами. Они станут помощниками в том случае, когда вы будете отсутствовать или взять трубку для вас не станет возможным. Оставьте рядом с телефоном ручку и блокнот. Это позволит быстро записать всю поступающую информацию.

Обратите внимание и на то, что ваш рабочий номер не должен фигурировать в этом документе, даже если настоящий работодатель предупрежден о предстоящем увольнении и вопрос отработки является просто формальным.

✅ Цель поиска

В этом разделе должна стоять конкретно указанная позиция. Определите вакансию, на которую претендуете вы и впишите ее.

Лучше всего взять наименование должности из объявления, которое вы нашли в газете или интернете. Так вы прописываете: менеджер, бухгалтер, секретарь, стажер, помощник руководителя и т.д.

Теперь указываем функциональное направление или отдел, в котором предполагаете трудиться. К примеру: маркетинг, продажи, логистика.

Возможно Вам будет интересно узнать больше о бизнесе, о бизнес идеях и т.д., поэтому рекомендуем также прочитать статью — «Бизнес идеи с нуля»

В целом фраза будет составлена таким образом: «Менеджер в отдел продаж» или «Специалист по закупкам в отдел логистики».

Большинство соискателей предпочитают оставить эту строчку пустой или вообще упускают ее из виду. Это неправильно, ведь первое впечатление, складывающееся о вас, наводит на мысль: «А человек вообще знает, чего сам хочет?» И, как следствие возникает снижение интереса к предъявленному резюме.

Конечно, если вам сложно адаптировать свое резюме под каждую предложенную вакансию, то такой раздел можно убрать вообще и разослать стандартный вариант различным агентствам, но такие методы работы снижают эффективность поиска.

Кроме того, здесь можно указать желаемый график работы и уровень оплаты труда. Эти данные вписываются в соответствии с вашей ситуацией.

Если это полный рабочий день, подробности можно не уточнять, а вот поиск подработки уже ограничивает вас во временном интервале. То же самое и с заработной платой.

Ваш высокий профессиональный уровень, конечно, требует соответствующей оплаты, но не ставьте ее слишком завышенной, это может явиться поводом к отказу в трудоустройстве.

✅ Опыт работы

Это очень важный раздел резюме, который описывает всю вашу трудовую биографию. Он предназначен именно для того, чтобы будущий работодатель уже сейчас имел представление о ваших реальных профессиональных навыках, тех видах деятельности, в которых вы трудились и обязанностях, предложенных к вашему исполнению.

Раздел резюме — опыт работы.

Уже довольно давно расположение такой информации имеет хронологический порядок. Наиболее правильным считается начинать описывать последнее место работы, постепенно добираясь к началу трудовой деятельности.

Вы можете открыть свою трудовую книжку и, указывая каждый рабочий период, описать организацию, ваши функции, результат работы, а возможно, даже достижения. Учтите и то, что данную информацию можно всегда проверить с помощью простого телефонного звонка.

В целом, описывается примерно 3 объекта, и очень важно, чтобы это было постоянное трудоустройство. Даже если вы работали без оформления или проходили практику, разберитесь, нужна ли такая информация вам.

Даже такой незначительный опыт может сыграть существенную роль в зависимости от вакансии, открытой для соискателей. Все обязанности, которые исполняли вы, перечисляются через запятую, но важно ограничить себя в этом процессе.

Постарайтесь уместиться в 1-1,5 строчки, чтобы данные, написанные вами, были удобны к восприятию. Выделите самое главное, не ссылайтесь на мелочи. Все свои достижения, которых удалось добиться, можно указать в соседнем столбике.

Важно то, что предложения формируются в прошедшем времени и должны отвечать на вопрос «Что сделал?» Так, пишем: организовал, выполнил, наладил, увеличил и т.д.

✅ Образование

Конечно, если не существует опыта работы, особое внимание стоит уделить полученному вами образованию.

Многие специалисты советуют указывать сначала ту специальность и учреждение, выдавшее ее, которая имеет непосредственное отношение к поиску должности.

В большинстве своем мы привыкли соблюдать строгий хронологический порядок. Начиная с самого первого образования, не включая школьное, укажите годы обучения, наименование лицея, института или университета, а затем специальность, присвоенную вам.

Информация о красном дипломе будет уместна только для того специалиста, который только окончил школу.

✅ Дополнительные знания и навыки

Все оконченные курсы, семинары, тренинги описываются именно здесь. Вы можете рассказать о том, какими владеете языками, на каком уровне работаете с компьютером, указать наличие водительских прав, а также знание специализированных программ.

✅ Дополнительные сведения

Сюда вписывается та информация, которая не была предоставлена ранее. Конечно, подобный раздел не является обязательным, но может стать особо интересным потенциальному работодателю.

Например, ваша готовность работать ненормированно или возможность отправляться в дальние командировки, и даже наличие деловых связей заострит внимание сотрудников отдела кадров.

После того, как резюме составлено проверьте его и оцените правильность оформления. Исправьте все неверно расположенные строчки, длинные отступы и размеры шрифта.

Кстати, цвет используемого шрифта должен быть только черным. Попросите кого-либо со стороны прочитать все, что у вас получилось. С помощью свежего взгляда можно всегда вычислить неприметные ошибки.

Финальный (заполненный) примерный образец резюме на работу:

Законченное (заполненное) резюме для устройства на работу — готовый пример

Просматривая письмо, отправленное вами на почту сотрудники кадрового агентства, примеряя свободные вакансии, станут рассматривать вас не только как профессионала своего дела, но и учтут все личные качества.


4. Готовые образцы-примеры резюме на работу для скачивания (в формате .doc)

Представляем вашему вниманию готовые примеры резюме на работу, которые можно скачать по ссылкам ниже.

Самые популярные и скачиваемые резюме — образцы:

 Стандартный шаблон (образец, бланк) заполнения резюме на работу в 2021 году (. doc, 45 Кб)

 Готовый заполненный шаблон, бланк, образец резюме — 2021 года (. doc, 41 Кб)

 Образец резюме для студента (без опыта работы) (. doc, 36 Кб)

Список готовых образцов резюме на работу для бесплатного скачивания

 Резюме бухгалтера — образец (. doc, 44 Кб) 

 Образец, бланк резюме юриста (. doc, 38Кб)

 Образец резюме на работу водителя (. doc, 41 Кб)

 Заполненный образец резюме администратора магазина (. doc, 38 Кб)

Скачать образец резюме бухгалтера (. doc, 39 Кб)

Образец резюме врача — шаблон (. doc, 39 Кб) Профессиональные личные навыки и качества в резюме — примеры

5. Личные профессиональные навыки в резюме — примеры 15 полезных навыков

Для того, чтобы процесс восприятия личных качеств был наиболее легким, опишем ключевые навыки в резюме и приведем их примеры более подробно.

Возможно среди данного перечня, каждый сможет подобрать для себя самые необходимые позиции.

  1. Навыки деловой переписки. Это умение создавать документацию, и оформлять важные письма. Вы должны обладать способностью кратко и лаконично излагать информацию без применения сленга и жаргонов. Здесь важна не только грамотность, но и аккуратность, убедительность, аргументированность и точность. Это технология подготовки деловых писем, их синтаксис, убедительность, выразительность, сама культура переписки и правила работы с электронной почтой.
  2. Навыки делового общения. Это умение легко установить и поддержать контакт с собеседником, знание особых коммуникаций, эффективность телефонных разговоров, возможность убеждать, выбор стиля поведения в различных деловых ситуациях, общение в официальной и неофициальной обстановках. К тому же, такие навыки позволяют выстраивать переговоры так, чтобы партнерские отношения были долгосрочными и плодотворными.
  3. Знание иностранных языков. Здесь важно уточнить его уровень. Возможна работа со словарем или полное восприятие языка и ведение переговоров. Такой навык будет весьма полезным в компании, которая имеет контакты с иностранными партнерами.
  4. Знание языков программирования. Умение работать с передовыми технологиями позволит вам рассчитывать на вакансию системного администратора или программиста. Это способность разбираться в IT-технологиях, понимать сущность языка, его функции и работать с различными программами устраняя возникающие ошибки.
  5. Умение убеждать. Это знание определенных методик, через которые любого человека можно привлечь на свою сторону. Вы должны обладать способностью воздействия на собеседника для четкого достижения поставленных целей, проводить свои идеи так, чтобы начинались обсуждаться способы их реализации, доказывать свою точку зрения, завоевывая расположения любого начальника или участника проектов.
  6. Умение самостоятельно принимать решения. На самом деле подобный навык только кажется простым и легким. В его основе лежит огромная доля уверенности в себе, ведь иногда, от того, какой предложенный вариант вы примите, зависит весть процесс работы организации. Это не только способность сделать правильный выбор, но и осознание последствий всего происходящего. Нельзя сомневаться, корить себя и оглядываться на прошлое, ваши решения должны быть приниматься жестко, твердо и аргументировано.
  7. Умение работать в команде. Ваша способность трудиться в коллективе – это еще не основа будущих побед. Нужно не только правильно сформировать ту команду, которая приведет к намеченным целям, но и стать ее частью, чтобы каждый участник мог легко положиться на ваши действия. Данное умение позволяет стремиться к саморазвитию, снизить уровень конфликтности в организации, четко делегировать свои полномочия и ввести ответственность за их исполнение. Это правильное взаимодействие друг с другом, решение общих задач, и постановка единой цели. Создание команды и работа в ней предполагают выполнение своей части работы в общем ритме, контакт с другими участниками в режиме открытого диалога, умение признавать свои ошибки и принимать чужую точку зрения. Это и взаимопомощь, и сотрудничество даже не смотря на общие симпатии или антипатии.
  8. Умение организовывать. Такая способность дается не каждому человеку. Она предполагает способность лидерских качеств, позволяющих выстроить работу не только для себя, но и своих подчиненных или команды в целом. Это стремление выполнить минимальный набор действий для того, чтобы добиваться поставленных целей с наименьшими усилиями и в самые ограниченные короткие сроки. Это умение определить структуру организации и воспользоваться этими данными для самого оптимального способа исполнения задач. Такая успешная организованность в итоге устраняет любое замешательство, обеспечивает стабильность и дает личное преимущество вам.
  9. Навыки телефонных продаж. Такую способность лучше всего указывать для тех вакансий, которые занимаются реализацией продукции или услуг не только непосредственно через работу с потребителем, но и через средства коммуникации. Это владение разговорными навыками, позволяющими действовать на аудиторию, предоставляя продаваемый продукт в сжатой форме, но доступной для полного понимания. Здесь важно уметь выслушать, создать элемент заинтересованности и огромного внимания, подбор правильных вопросов и ликвидация раздражителей, формирование общего доверия и исполнение поставленных целей с достижением положительного результата. Телефонные продажи – это сделки с собеседниками, которые проводятся на уровне психологии.
  10. Навыки составления отчетности. Это знание ее различных видов, способность разбираться в поступающей информации с максимальной долей полезности. Вы должны понимать разницу между финансовым, управленческим, налоговым учетом и их формами. Важно не только осознавать реальность положения организации, но и уметь прочитать работы предыдущего составителя для извлечения ошибок из них. Все возможные пропуски или искажения отчетности, различные виды просчетов необходимо не только обнаружить, но и предложить пути их устранения.
  11. Навыки работы с электронной почтой. Огромное количество получаемых писем в течении дня требует эффективности их обработки, именно поэтому важно доказать свое умение работы с электронной почтой. Вы должны уметь правильно и корректно общаться с собеседником, своевременно перерабатывать входящую корреспонденцию, отбирая самые необходимые и важные письма. Нужно уметь пользоваться поиском, ставить отметки, применять фильтры и ярлыки, находить нужную информацию.
  12. Навыки осуществления закупок товара. Это прежде всего умение вести переговоры, восприятие всей технической информации о продукте, применение математических способностей, работа с электронными таблицами, использование методов маркетинга и самостоятельный прием окончательных решений. Такие навыки предполагают умение ориентироваться в сложившейся ситуации, выбор самых приемлемых вариантов по различным параметрам, ориентация в остатках товара на складе и в магазинах, партнерские отношения с контактирующими предприятиями и решение задач различной сложности. Вам нужны не только лидерские качества, позволяющие держать отношения с людьми, занимающими более высокие должности в компании, но и четкие знания о товаре, а также умение его очень быстро изучить, найти и договориться про самые оптимальные условия поставок.
  13. Навыки обеспечения жизнедеятельности офиса. Это разносторонние способности, включающие в себя организацию уборочных работ, деловых поездок, работы автопарка, курьерской доставки, деятельности ресепшена и секретарей, закупка маркетинговых материалов, медикаментов, питания сотрудников. Это умение охватить все сферы труда компании и так наладить работу, чтобы она была непрерывной.
  14. Навыки ведения клиентской базы. Знание различных техник и методов формирования клиентской базы, умение систематизировать контакты, определение принципов объединения в группы, применение коммуникативных приемов для быстрого формирования контакта, учет базы.
  15. Навыки работы с первичной документацией. Это обработка и учет всей входящей информации, принятой как на бумажном носителе, так и в электронном виде. Работа с банковскими выписками, книгами продаж и покупок, бланками расчетов с поставщиками и подрядчиками. Кроме постоянного отслеживания документооборота необходимо знать правила проведения проверок, уметь находить ошибки и исправлять их в дальнейшем, ксерокопирование и архивирование.

6. Личные качества в резюме — примеры

Личные качества в резюме могут быть, например, следующими: аккуратность, амбициозность, быстрая обучаемость, внимательность, гибкость, дружелюбие, инициативность, коммуникабельность, лояльность, находчивость, нацеленность на результат, оптимизм, организаторские способности, ответственность, отзывчивость, порядочностьпринципиальность, самоконтроль, скрупулёзность, справедливость, стрессоустойчивость, трудолюбие, умение адаптироваться к переменам, умение убеждать, целеустремленность, чувство юмора, энергичность.

Стоит понимать, что указывая как свои личные, так и профессиональные качества необходимо обратить на них особое внимание, ведь в зависимости от должности одна и та же строчка может придать вам как положительного эффекта, так и отрицательного.


7. Как правильно составить сопроводительное письмо к резюме — пример написания

Как написать сопроводительное письмо к резюме? Скачать пример можно по ссылке ниже

Отправляя резюме агентству по подбору кадров или будущему своему работодателю, озадачьте себя такой особенностью, как написание сопроводительного письма. Хотя в настоящее время оно и не имеет особой популярности, и многие соискатели не считают нужным «заморачиваться» на дополнительные действия, но все же в этом есть ряд своих преимуществ.

  • Уникальность. Такое письмо позволит вам наиболее четко и лаконично рассказать о себе, создавая общее представление именно таким, каким видите его вы.
  • Экономия времени. В процессе своей загруженности, просмотр резюме для рекрутера становится монотонным делом, тем более, что из каждого поступившего документа нужно выбирать основные качества соискателя, как профессиональные, так и личные. Вы подобным способом, презентуя себя, позволяете доносить важную информацию четко и правильно, сохраняя несколько свободных минут в графике этого специалиста.
  • Акцент на свою кандидатуру. Не важно, отправляете ли вы письмо по электронной почте или пишите его на бумажном носителе, само по себе, приложенное к резюме оно позволяет вам выделиться среди всех остальных претендентов. Такое внимание станет запоминающимся моментом в течении дня, а вся серьезность предоставленных данных создаст впечатление о вас как о ценном сотруднике.

Скачать пример сопроводительного письма к резюме

 Скачать образец сопроводительного письма к резюме  (. doc, 33 Кб)

Сопроводительное письмо к резюме — 5 шагов

Стоит понимать, что грамотное составление такого письма дает вам хорошую основу для успешного рассмотрения прилагаемого резюме. Существует несколько основных деталей, на которые важно обратить внимание при написании.

Рассмотрим их поэтапно, чтобы каждый шаг стал понятен.

Шаг №1. Продумываем суть излагаемого

Читаем резюме, запоминаем информацию и выбираем из нее только самое важное. Учитывайте то, что все должно быть изложено кратко и четко, без лишних размытых фраз, длинных предложений и пафосного преподнесения своей кандидатуры.

Кроме того, продумайте, как можно наиболее правильно описать причину увольнения с предыдущего места работы или длительное отсутствие трудовой деятельности. Как правило, подобные вещи в резюме не пишутся, но здесь, если вы считаете нужным, можно объяснить подобную информацию.

Шаг №2. Составляем структуру

Правильное письмо должно иметь последовательность всего написанного. В начале указывается приветствие, затем основной текст, где важной является суть, потом ссылаемся на прилагаемое резюме и заканчиваем все предоставлением контактной информации.

Шаг №3. Составляем приветствие

Как правило, достаточно написать «Здравствуйте» или «Добрый день», это уже настраивает на позитивный лад, оставляя приятные эмоции о вас. Но, наиболее лучшим вариантом станет обращение к сотруднику по имени отчеству. Такие данные узнать не сложно.

Имена сотрудников кадровых агентств или работников по подбору персонала пишут на визитках, а чаще всего указывают в интернете. Откройте сайт, просмотрите его интерфейс, обратите внимание на вкладку «Контакты» или «Сотрудники» и создавайте свое письмо.

Шаг №4. Пишем текст

Вначале укажите цель вашего обращения, и то, где вы нашли вакансию. К примеру: «С целью трудоустроиться на должность менеджера по продажам в развивающуюся компанию, предлагаю Вам рассмотреть мою кандидатуру. Информацию о вакансии получена с помощью сайта…. ». далее расскажите, почему именно вы достойны этого предложения.

Не стоит перечислять или кратко переписывать свое резюме, достаточно выделить несколько моментов, касающихся конкретной вакансии. Фразы типа «Я специалист высокого уровня» или «Я легко обучаем» кажутся размытыми и встречаются практически в каждом письме.

Поэтому, даже если эта информация имеет 100 процентную основу под собою, таким образом предоставлять ее не стоит, вы просто окажетесь банальным.

Шаг №5. Завершаем написание

После всей изложенной сути обязательно укажите, что прилагаете свое резюме. Ниже, отдельной строчкой можно прописать: «Если вас заинтересует моя кандидатура, то вы сможете связаться со мною по телефону» далее указываем номер или адрес электронной почты.

Если существует возможность подъехать и посетить собеседование в любой предложенный вам момент, сделайте на это ссылку. Хорошим завершением всего изложенного будет фраза «Удачного дня!» или «Спасибо за внимание».

Стоит понимать, само сопроводительное письмо должно быть небольшим по объему и удобным к прочтению.


8. 10 основных ошибок при написании резюме ⚠

Иногда случается так, что в течении длительного времени на все отосланные вами резюме не поступает ответа. И вроде бы нет сомнения в профессиональных качествах, ведь опыт, наработанный с годами, дает особое преимущество, да и вы сами понимаете, что большинство организаций с удовольствием бы заполучили мастера такого класса. Только дни идут, свободные денежные средства заканчиваются, а собеседований и звонков почему-то нет.

Возможно, причиной тому станут ошибки, которым вы не уделили должного внимания. Именно они становятся поводом для отказа.

Рассмотрим самые распространенные ошибки при составлении своего резюме.

Ошибка 1. Грамматика и опечатки

Это то, что становится явным в первую очередь. Не стоит думать, что если вакансия, предложенная вам, связана только с механической работой и не касается письменности, то нет необходимости следить за собственной речью и наличием ошибок. Наоборот, специалист, читающий ваше резюме, будет придавать особое значение подобному факту.

Неряшливость в написании, отсутствие орфографии или пунктуации, словно грязный костюм, отталкивает, создавая отрицательное впечатление. Будет казаться, что вы неряшливы, несерьезны и способны работать только «спустя рукава».

Способов избавиться от подобной ошибки несколько. Можно проверить написание в программе «Microsoft Word» или скачать специальную программу из интернета, к примеру «Орфограммка», которая к тому же, просмотрит наличие всех запятых. Если все же сомневаетесь, обратитесь за помощью к ближайшим знакомым, которым доверяете в этом вопросе.

Ошибка 2. Нечитабельность

Как бы это не звучало банальным, но важно проверить документ на правильность применения шрифта, межстрочных интервалов и распределение текста на странице. Иногда слишком мелкие буквы, огромное количество иностранных слов и постоянные перемены шрифта способны испортить даже самое приятное впечатление о вашем резюме.

Стоит понимать, что данный документ создается именно для того, чтобы быть удобным в использовании. Обеспечивая возможность легко воспринимать информацию, вы даете себе шанс к удачному трудоустройству.

Исправить такую ошибку можно самостоятельно, структурируя и правильно распределяя текст. Получившийся экземпляр дайте для прочтения стороннему человеку, а затем уточните, чтобы он исправил в оформлении.

Ошибка 3. Противоречия

Наличие дат в резюме, которые не совпадают по временному периоду, а также не сочетаемость функций, исполняемых на занимаемой должности, станут серьезным препятствием на пути к поиску работы.

Проверьте все написанное вами, акцентируя внимание на этом вопросе. Даже если вам приходилось готовить документы на подпись руководителю и при этом периодически ремонтировать сломавшуюся офисную технику, подобное перечисление вызовет как минимум удивление со стороны работника, подыскивающего кадры.

К тому же, часто распространенным недочетом считается определенная недосказанность со стороны соискателя. Нам кажется, что изложенная информация, сама по себе заставляет делать какие-то выводы, а это уже не правильно. Ваша задача донести данные так, чтобы они были конкретными.

Стоит понимать, что любой работник кадрового отдела не решится разгадывать написанные вами загадки, а тем более тратить на это более 2 минут. Поймите, что у вас есть только один шанс быстро и правильно создать мнение о себе.

Ошибка 4. Скромность

Нам кажется, что описание своих собственных достижений – эта некая хвалебность перед другими кандидатами. Именно поэтому многие соискатели считают правильным перечислить только основные обязанности, исполняемые ими на предыдущем месте работы.

На самом деле такая позиция на правильная. Конечно, не стоит возносить себя в ранг самых «крутых специалистов», обозначая, что только лишь вы подняли компанию на высокий уровень достижений, но и обезличивать себя, тоже будет неверно.

Менеджер, читающий резюме должен понимать, что ваше развитие как специалиста происходит постепенно, что подтверждают определенные достижения. Иногда проблема даже не в том, что их не существует, а в том, что человек не способен выделить такие моменты среди своей трудовой деятельности.

Конечно понятно, что какого-то определенного списка не существует, но подумайте внимательно, может быть вы освоили сложный процесс, сделав его более эффективным или разработали особый дизайн-проект.

Вами написанная программа, составленные методы экономии бюджета, обновление каталога продукции, проведенное мероприятие на высоком уровне тоже говорит о достижениях. Даже если в вашей жизни до этого была всего лишь практика, проанализируйте ее этапы.

Ошибка 5. Лишняя информация

Иногда кажется, что чем больше написано, тем ярче раскрывается ваша личность и профессиональные навыки. Это заблуждение. В зависимости от того, на какую вакансию вы претендуете, уберите все ненужное, позволяя сосредоточиться на самом главном.

Если специалисту будут интересны детали написанного, он обязательно задаст вопрос в процессе собеседования, и именно там можно пояснить свои навыки, рассказать о дополнительных функциях, исполняемых вами.

Ошибка 6. Контактные данные

Неверное указание подобной информации – это отсутствие возможности связаться с вами. Даже если решение будет положительным и возникнет необходимость пригласить вас на собеседование, менеджер сделать подобного не сможет.

Ваша задача проверить все номера телефонов, адрес электронной почты и фактического места пребывания, чтобы не упустить свой шанс.

Ошибка 7. Большой объем резюме

Такая ситуация неудобна в двух случаях. Во-первых, полное прочтение созданного файла приведет специалиста к состоянию утомления, а это уже снижает вероятность последующего контакта. Во-вторых, отправляя готовое резюме через электронную почту, вы рискуете временем.

Для того, чтобы открыть подобный файл нужно ожидать, ведь даже присланное фото может затянуть процесс. Уважайте свой труд и время человека, которому необходимо работать с вашими данными.

Ошибка 8. Попытки стать оригинальным

Этот вопрос обсуждался немного ранее, но все же имеет актуальность и сейчас. Многие кандидаты, осознавая необходимость, стать индивидуальными стремятся разукрасить страницу, добавляя туда рисунки, рамки, веселое фото, что в большей степени обеспечивает 1-2 минуты смеха в день, но никак не говорит о вашей серьезности.

Ошибка 9. Уточнение личных подробностей

Желание быть открытым для специалиста по отбору кадров или даже самому потенциальному работодателю иногда приводит к тому, что соискатель готов указывать самые глубокие подробности своей жизни. Так не стоит писать о физических данных, родственниках, увлечениях, знаке зодиака, личных предпочтениях, домашних питомцах.

Ошибка 10. Правдивость данных

Стоит запомнить, что даже ваше огромное желание занимать важные должности в организации не является поводом для того, чтобы преувеличивать заслуги или указывать те навыки, которыми вы в реальности не обладаете.

При проведении собеседования  даже самый простой вопрос, на который не последует правильного ответа, может вызвать недоверие и как следствие, отсутствие желания рассматривать вашу кандидатуру.


9. Рекомендации специалистов по написанию резюме — 7 полезных советов

Чтобы результата вашей работы был удачным, необходимо с самого начала обратить внимание на советы, которые дают специалисты.

Ведь по своей сути, резюме – это не просто изложение материала, а возможность представить свою кандидатуру, как наиболее подходящую на открытую вакансию.

Вы по сути продаете свои навыки и умения будущему работодателю. Именно поэтому отнеситесь к данной работе с особой серьезностью.

7 советов специалистов по составлению резюме

  1. Определяйте четкую цель. Решите то, какая должность вам интересна. Ставьте ее в основу, обозначьте свои потребности и начинайте работать. В противном случае резюме получится размытым и неполным.
  2. Ориентируйтесь на маркетинг. Представьте себе, что ваш будущий руководитель – это покупатель. Оцените, насколько ему было бы выгодно трудоустроить вас как своего сотрудника.
  3. Работайте для собеседования. Если своей конечной целью ставить желаемую встречу с сотрудником компании, на которой можно зарекомендовать себя, а не факт поиска работы, то составлять резюме будет проще. Не думайте о трудоустройстве, стремитесь пройти первый этап, попадите на собеседование.
  4. Размещайте информацию правильно. Первое мнение о вас складывается на протяжении первых 30 секунд и важно, чтобы оно было положительным. Поэтому все самые важные качества разместите на первой странице, примерно в середине листа. Предложения, которые пишите вы, должны быть краткими и четкими.
  5. Поиграйте в «зеркало». Прочтите внимательно объявление о поиске персонала, определите, какими словами описываются требуемые качества, и именно такими же фразами на протяжении своего резюме расположите собственные качества.
  6. Пишите текст легким к прочтению. Пишите резюме так, чтобы оно легко читалось. Таким образом, можно предоставить любую информацию. Если есть возможность употребить специальный термин, сделайте это, но учтите, что перегружать текст такими уникальными словами не стоит. Работник отдела кадров должен понимать, что вы именно разбираетесь в своей специфике, а не просто ставите нужные слова через запятую.
  7. Отправляйте резюме работодателю. Проводя все необходимые проверки, начинайте отправку резюме и сопроводительного письма. Делайте ставку сразу на несколько компаний, ожидая своего ответа. Но, как и было решено ранее, каждая вакансия должна иметь свой уникальный текст.

10. Заключение + видео

Теперь вопросы о том, «Как правильно написать и составить резюме?» не должны вызывать особых сложностей. Необходимо просто заранее понимать то, что вы хотите указать в данном документе. Тогда, отправляя его будущему работодателю можно настроить себя на успешный результат.

И напоследок рекомендуем посмотреть видео по теме «Как составить резюме — подробно»:

Как правильно составить резюме и получить работу мечты в США

Основные отличия

В профессиональном американском варианте резюме (Curriculum vitae, CV) соискателям вакансии нельзя прикреплять фотографию, указывать пол, дату рождения, семейное положение – это лишняя информация. К примеру, фото будет давать некое представление о вашей внешности и может послужить основанием для дискриминации (по облику или расовой принадлежности), что противоречит американским принципам объективности при отборе кандидатов.

Резюме без снимка, указания гендерной принадлежности, возраста и прочего позволяют сосредоточиться именно на достижениях человека, его талантах, заслугах, навыках и компетенциях, опыте работы. Это помогает обеспечить равные условия для всех, избежать предвзятого отношения, связанного с возможными предрассудками.

Ожидания по заработной плате указывать тоже не нужно. Обычно условия оплаты труда уже прописаны в вакансии (а ваше резюме подготовлено именно под нее) или обсуждаются непосредственно на собеседовании. Работу в Америке получить сложно: конкуренция высокая, кандидатов много, особенно на крутые вакансии. Отборы многоступенчатые и воронкообразные. Еще и поэтому «зарплата» – ненужная графа, так как это еще один повод для дискриминации.

Вы, например, попросите $25 000, а другой кандидат на ту же должность – $20 000. Кого работодателю будет выгоднее нанять при прочих равных условиях? Вопросы по зарплате лучше обсуждать на собеседовании, а иначе вы можете просто до него не дойти, вылететь еще на этапе сортировке резюме, если укажете в нем желаемую сумму.

Структура резюме

Главные критерии хорошего резюме западного типа – логичность, компактность и юзабилити. То есть, дизайн, проработанное до мелочей расположение информации, лаконичность, оформление должны с первого взгляда давать представление о кандидате. Структурируйте документ, разделите на четкие секции, чтобы было понятно, где ваш опыт работы, образование, дополнительные активности.

Рассказ о себе должен быть хронологически точным. При этом важно продемонстрировать умение красиво и доступно представить разрозненную информацию, «продвигая» свою кандидатуру. Начинайте с последнего места работы и постепенно двигайтесь в прошлое, это покажет HR-специалисту пройденный вами путь.

Кстати, совсем необязательно перечислять абсолютно все ваши места работы, если их много. Помните, что, во-первых, резюме ограничено объемом одной печатной страницы, а во-вторых, оно должно демонстрировать релевантные навыки и компетенции для конкретной позиции.

Оформление резюме

Во всем резюме используйте один шрифт, например, Times New Roman. Крупно и жирно выделите имя и фамилию, название секций резюме (Education, Work Experience и прочее). Курсив тоже можете использовать, но не прибегайте к подчеркиваниям. Придерживайтесь единого стиля форматирования документа.

Например, название компании всегда идет первым и выделяется полужирным начертанием, должность обозначается курсивом, а дата располагается по правому краю страницы. После этого оформите маркированным списком ваши обязанности или достижения на этой должности.

Небрежность в оформлении, разрозненность, множество шрифтов создают неаккуратный вид, мешают восприятию и сразу вызывают у работодателя сомнения в том, умеете ли вы излагать информацию и работать с документами. Не увлекайтесь дизайнерскими излишествами, если претендуете не на творческую профессию: инфографика и цветность будут только отвлекать от основного текста.

Резюме отправляйте в формате PDF. Это связано с тем, что в разных версиях Microsoft Word документ может выглядеть по-разному, если даже форматирование «поломается» не по вашей вине, никто не будет это выяснять, и ваше резюме просто отправится в корзину.

Перед отправкой еще раз проверьте, как оно выглядит, все ли ровно и красиво выстроено. Обратите внимание, что в России принят размер А4 (21 см x 29,7 см) для официальных документов, но в Америке пользуются US legal (21,59 см x 35,56 см). В Word можно адаптировать свое резюме под этот формат, чтобы документ хорошо выглядел на бумаге распечатанным, но все-таки PDF надежнее.

Нужно понимать, что резюме проходят жесткий первичный отбор. Иногда их даже сначала читает не человек, а сканирует робот, поэтому так важна структура. Фото, съехавшая строчка, лишняя страница, ненужная графа – все, машина ваш документ не распознает и забракует.

О чем и как говорить

В резюме важно отразить ваш опыт работы, какие обязанности исполняли на занимаемой должности. Их нужно прописывать правильным образом. Любая обязанность должна начинаться с «сильного» глагола (погуглите по ключевым словам «action verbs»).

Есть множество слов, с которых вы можете начинать свои пункты списка. Маркеры «возглавил», «управлял», «анализировал» описывают активную функцию и создают правильное впечатление полноценной деятельности, говорят о наличии лидерских качеств.

Пример «слабых» глаголов: «помогал», «работал», «поддерживал» – они не отражают вашу инициативность, скорее говорят о некой зависимой роли постоянного исполнителя. Ставьте «сильные» глаголы сразу после точки списка, а затем уже давайте подробности, так будущий работодатель, даже просматривая резюме наискосок, все равно зацепится глазами за эти маркеры.

Важно, чтобы «точек» списка в резюме было немного, максимум четыре. Одна точка – одно описание функции. Конечно, бывает, что в компании вы выполняете 10-15 разных обязанностей, хочется все их расписать, похвастаться. Старайтесь объединять эти функции вокруг одного «сильного» глагола или сгруппировать их по какому-то принципу.

Например, вы работали с прессой: созванивались, готовили документы, писали пресс-релизы, отправляли письма и прочее. Это все можно объединить под одним глаголом «Вел направление PR, делая то-то и то-то». Такой подход поможет одновременно презентовать все навыки более компактно.

Круто использовать в резюме цифры – их любят работодатели. Важно отразить количественные результаты вашей прошлой деятельности. Сколько денег привлекли, сколько проектов реализовали, сколько клиентов в день обслуживали, какие бюджеты осваивали и прочее, что даст наглядное представление о вашей пользе для компании.

Дополнительные фишки

Эксперты выделяют в резюме западного типа элемент, который русскоязычным соискателям незнаком: value statement, value proposition, executive summary, about, professional profile – это часть текста о вас, которую можно назвать «кратким содержанием резюме». На мой взгляд, писать его в обязательном порядке не нужно. Но вполне можно прибегнуть к этому приему, если вы только начинаете карьеру и имеете недостаточно опыта и заслуг.

Если резюме выглядит «пустовато», summary должно стать его спасательным кругом – наиболее цепляющей и сильной частью. Объясните в нем, почему вы подходите на эту вакансию, докажите, что это место предназначено для вас.

Разумеется, это означает, что для каждой вакансии summary должно быть уникальным. Это ваш шанс написать прямое обращение к компании. Вы даже можете не указывать их название, но бить фразами точно в цель, составив этот обобщающий абзац четко по вакансии. Если в ней говорится, например, что нужен историк по определенным периодам, с конкретными качествами и опытом, покажите, что они у вас есть.

Когда во всем резюме, не только в summary, вы «отзеркалите» ключевые слова, которые встречаются на протяжении всего описания вакансии (требования, должностные обязанности, навыки, компетенции, личные качества, режим и место работы), это значительно повысит ваши шансы на успех.

Сопроводительное письмо

В России до сих пор не везде требуется сопроводительное письмо, чаще всего его либо не просят вовсе, либо оно представляет собой небольшую отписку. В Америке оно обязательно. Сопроводительное письмо к резюме похоже на мотивационное сочинение при поступлении в вуз. Расскажите, почему вы достойны быть частью компании, почему хотите здесь работать, что можете в нее привнести, чем будете полезны, какой у вас есть для этого «багаж». Ответы на все эти вопросы нужно прописать.

В письме также есть своя структура с введением и заключением. Во вступительной части вы должны по возможности указать какой-то «блат»: может, вы узнали о вакансии от кого-то из сотрудников или общались с кем-то из них о работе.

Личные контакты при трудоустройстве в Америке очень важны. Если у вас их нет, уделите некоторое время поиску сотрудников компании в Facebook или LinkedIn, познакомьтесь с ними. В крайнем случае хотя бы укажите во вступлении, как нашли вакансию, особенно, если узнали о ней из какой-то университетской сети. Это тоже может сыграть вам на руку. В заключении не забудьте выразить уверенность в том, что отлично справитесь с работой.

Подходите к сопроводительному письму ответственно, оно должно быть уникальным, ярким и соответствовать ценностям, образу, особенностям компании, в которой вы хотите работать. Нельзя подготовить одно и рассылать его всюду. Например, одна моя бывшая ученица, когда искала работу, писала по письму в день на протяжении месяца. Каждый день она находила вакансию какой-то компании, изучала ее от и до, и всякий раз заново редактировала свое резюме и писала к нему новое сопроводительное.

Поиск работы в США – трудоемкий и небыстрый процесс. Помимо резюме и сопроводительного письма вам, скорее всего, придется еще готовить ответы на индивидуальные анкеты к каждой вакансии. Будьте внимательны, точны, аккуратны, терпеливы, упорны, соблюдайте правила, тогда рано или поздно работа мечты будет вашей.

Также читайте:

Как правильно составить и отправить резюме. Инструкция для новичков / Хабр

Для чего вообще резюме? Показать себя? Продать себя? Понять какой ты крутой? Это все хорошо. Но главная задача которую решает резюме —

пройти первичный отбор рекрутера

.

Так или иначе, мне приходится участвовать в процессах рекрутинга. Поэтому, знакомые и друзья часто просят посмотреть резюме и сказать хорошее оно или нет. И подолгу приходится объяснять, что само по себе резюме не может быть плохим или хорошим, резюме подходит или не подходит к вакансии. Поэтому, друзья, эта статья для вас :).

Чтобы лучше понять подходит ли резюме, давайте рассмотрим процесс поиска кандидата на вакансию.

В общем случае процесс найма состоит из нескольких этапов. Предположим, что вакансия размещена и вы отправили резюме. 

Этап первый. Резюме попадает к рекрутеру. Это специалист, который на первоначальном этапе решает — подходит ли резюме в принципе. Рекрутеру достаточно нескольких секунд, правда-правда всего несколько секунд, чтобы понять релевантно ли резюме той вакансии на которую вы его прислали. В данном случае его работа похожа на работу поисковика Google или Yandex. Он, или она, ищет ключевые слова в резюме и сверяет соотносятся ли они с тем, что указано в названии и описании вакансии. 

Если резюме по большинству пунктов подходит, то рекрутер перекладывает его в стопку к тем с кем нужно связаться в первую очередь. Если резюме ну как бы подходит, то идет в стопку к тем с кем свяжутся, если с первой стопкой ничего не выгорит.

Соответственно в третью стопку, а чаще всего в корзину идут все остальные.

Один из недавних заголовков резюме, которое я комментировал  — «HTML верстальщик \ С# разработчик». Понятно, что человек претендует на одну из вакансий. Но рекрутер скорее всего не будет вникать в детали и отложит резюме в третью стопку.

Этап второй. Чаще всего рекрутер и человек который принимает решение — брать вас или не брать это разные люди. На этом этапе важно попасть в ожидания того человека, который принимает решение. Приведу аналогию с шестеренками — его ожидания и ваши знания и опыт должны соотнестись.

Поэтому, перед тем как отправить резюме, следует его оптимизировать под конкретную вакансию. Смотрим как называется вакансия, на перечисление обязанностей и требований. Затем адаптируем резюме, подбираем ключевые слова, синонимы, указываем релевантный опыт. Здесь нужно действовать осторожно, не стоит копировать полностью описание вакансии, это сразу бросается в глаза.

Вы можете быть крутым специалистом и просто хорошим человеком, но если чисто технически резюме не соотносится с тем что написано в вакансии — то оно идет в третью стопку.

Правило на этапе подготовки резюме — «одна вакансия» = «одно резюме».

Как рассылать резюме

Когда резюме готово, можно отправлять. Но просто выслать письмом  или откликнуться на вакансию — не достаточно. Нужно написать сопроводительное письмо. В четыре — пять предложений укажите почему именно вы подходите и чем будете полезны

Приведу примеры которые сработали:

Жанна, добрый день,

Из описания я понял, что вы ищете специалиста по выстраиванию отношений с клиентами и оптимизации процессов. У меня есть опыт в этих и смежных областях. Буквально пару недель назад я опубликовал статью на эту тему. 

Кроме этого, у меня есть несколько лет опыта по внедрению Microsoft и Custom based решений.

Буду рад с вами пообщаться, если вас заинтересует мое резюме.

Добрый день,
Прошу рассмотреть мою кандидатуру на позицию QA Lead.

Мой суммарный опыт в тестировании около 4 лет. Сейчас я руковожу распределенной командой. Три сотрудника работают непосредственно со мной в офисе, еще пять удаленно. Мы занимаемся обеспечением качества web и mobile приложений. До этого руководил командой web-разработчиков, где тоже приходилось заниматься тестированием и обеспечением качества.

На текущем месте работы мне удалось наладить QA\QC процессы. Как пример могу привести:

1) Запуск Selenium тестов после каждого билда;
2) Разработка, поддержка функциональных и нефункциональных тестов для микросервисного приложения, развернутого в OpenShift.

Надеюсь мой опыт будет полезен в развитии вашей компании.

Если у вас есть готовность написать, что очень нравится работать с западными заказчиками, или с государственными структурами — откройте сайт компании и посмотрите с кем они работают.

Если это иностранные банки, то пишите что «Целью моего резюме является найти работу менеджера в большом проекте для иностранных банков». Еще пример — компания внедряет документооборот для гос. предприятий, напишите — «Целью моего резюме является найти работу менеджера в большом проекте с государственным заказчиком. Хочу быть причастным к чему-то масштабному, хочу чтобы в моей стране пользовались тем, что я сделал.» Такой подход покажет рекрутеру что вы действительно заинтересованы в работе.

Что не нужно писать в резюме

Если отправляете резюме на позицию руководителя, не стоит указывать что вы фанат мотобайков, парашютного спорта, горных лыж и прочих экстремальных вещей. Компания вряд ли наймет на руководящую позицию человека у которого значительно повышен риск сломать руку, ногу, спину через полгода-год. Цинично? Да.

Если вакансия подразумевает частые командировки, то уж точно не стоит писать что вы не готовы к ним.

Посмотрите на вакансию и определите, что из того что есть в вашем резюме может противоречить вакансии, или помешает рекрутеру определить вас как потенциального кандидата и уберите это.

Как итог

Этикет никто не отменял, поэтому, если знаете кому пишете — начни с имени человека. Если не знаете — достаточно просто поздороваться. Укажите кратко чем конкретно сейчас занимаетесь и как это соотносится с вакансией на которую откликаетесь. Напишите чем вы можешь быть полезны. Перепроверьте. Отправляйте.

Как составить резюме: пишем правильное резюме

Все хотя бы раз в жизни составляли резюме. Это документ, без которого практически невозможно устройство на работу (за редкими исключениями). Резюме – это не просто рассказ о себе и своем опыте работе. С помощью него вы имеете возможность красиво себя подать еще до встречи с потенциальным работодателем, так как резюме, как правило, высылаются еще до собеседования.

А если вашей кандидатурой заинтересуются еще на стадии изучения резюме, значит, пройти само собеседование будет уже проще. Особенно, если речь идет о вакансии, на которую претендует большое количество соискателей. Нужно выделиться из этой толпы, и сегодня поговорим о том, как это сделать с помощью резюме.

Как написать резюме на работу

Знаете шутку: «Написал резюме и расплакался – я такой классный!»? На самом деле, доля правды в ней есть:) Цель резюме – это заинтересовать работодателя, грубо говоря, показать, «какой вы классный». Сразу предостерегу – лгать в резюме очень нежелательно. Даже в мелочах. Любая ложь может вскрываться в самый неподходящий момент, да вы и сами можете случайно «проколоться». Стоит ли говорить, что тогда работа на данной вакансии вам не светит? Даже если ложь была и незначительная, никакому работодателю не захочется иметь дела с человеком, который начал сотрудничество вот таким нечестным образом.

В резюме, как и во внешности, нужно подчеркивать достоинства и скрывать недостатки.

5 общих правил составления резюме, которым заинтересуется работодатель

  1. Соблюдайте структуру. Резюме – это не художественный рассказ и не сочинение, поэтому сплошной текст тут неприемлем. Резюме должно состоять из четких подзаголовков, а информация подана кратко и емко.
  2. Придерживайтесь понятного форматирования. Сейчас модны различные «креативные» резюме. Необычная подача информации – это хорошо, но старайтесь не переборщить. Не нужно какого-то супер дизайна, за которым и текста-то не видно. В первую очередь, резюме должно легко читаться и восприниматься.
  3. Пишите только правду, но о некоторых моментах можно умолчать. Фразу «пишите в резюме правду» не стоит воспринимать слишком буквально и вываливать даже те факты, которые не добавляют привлекательности вашей персоне как потенциальному сотруднику. Вы ведь хотите получить работу, так? Поэтому умалчивать некоторые моменты можно, а иногда даже и нужно. Делайте акцент на своих достоинствах – именно они должны в первую очередь броситься в глаза интервьюеру. А о недостатках он вас и так спросит, если захочет.
  4. Будьте кратки. Максимально допустимый размер резюме – это 2 страницы. А еще лучше, если оно поместится на одной странице. Перечитывать много текста о вас никто не будет. «Упаковывать» резюме лучше всего в формат PDF, так документ будет смотреться более презентабельно и цельно.
  5. Будьте грамотны. Грамотность это показатель вашей общей образованности. Никому не внушит доверия сотрудник, который пишет слова с ошибками, даже если при выполнении своих должностных обязанностей ему ничего писать не нужно будет. Поэтому после написания резюме внимательно вычитайте его несколько раз и убедитесь, что в нем нет ошибок, опечаток, молодежного сленга, тавтологий, да и просто несуразных предложений.

Что писать в резюме

Теперь давайте пройдемся по основным пунктам резюме и что в них должно быть.

Читайте также: Примеры готовых резюме.

Название документа

Тут не надо ничего мудрить, назовите этот документ просто “Резюме”. Сейчас практически все и всегда отправляют свои резюме работодателям в электронной форме, и если вы напишите в названии файла какую-то абракадабру или просто не укажете свое имя, есть большая вероятность, что он затеряется в компьютере среди других документов и о нем просто забудут. Заголовок самого документа внутри тоже должен звучать так же: “Резюме ”. Например: Резюме Ивановой Юлии Сергеевны.

Фотография

Добавлять фотографию в резюме необязательно, но очень желательно. Особенно, если вы претендуете на должность, в которой привлекательная внешность является не самым последним критерием отбора. Например, это может быть менеджер по работе с клиентами, хостес или промоутер. Фотография должна быть сдержанная. То есть, та, на которой вы танцуете в клубе, для резюме явно не подойдет. Но и фотография “аля на паспорт” тоже будет не самым лучшим вариантом. Выберите, или даже специально сделайте такую фотографию, на которой вы слегка улыбаетесь, прямо смотрите в камеру и одеты в подходящую для работы одежду.

Цель резюме

Цель должна быть не абстрактной, а вполне конкретной. Например, “получение должности аккаунт-менеджера”, “соискание должности торгового представителя”. Цель писать нужно обязательно, так как без этого теряется смысла всего резюме.

Личные данные

Это ваши паспортные и контактные данные, без которых в резюме тоже не обойтись. Здесь необходимо написать вашу дату рождения, семейное положение, наличие детей, место жительства, номер телефона, адрес электронной почты, skype и другие методы связи с вами.

Образование

В этом разделе напишите полное название высшего учебного заведения, в котором вы учились, факультет, специальность, года обучения и ученую степень, которую вы получили (бакалавр, специалист, магистр и т.д.). Если вы учились в нескольких учебных заведениях, то пишите их по порядку — начиная с самого первого.

Опыт работы

Это, пожалуй, самый важный раздел резюме, и на него все работодатели обращают особое внимание. Опыт работы пишется в обратном порядке, то есть, сначала идет самое последнее место работы, затем предпоследнее и так далее. Оформлять места работы следует так: даты начала и конца работы, полное название компании, название вашей должности, краткое описание ваших должностных обязанностей. Например: январь 2011 — июль 2013, ООО “White Flower”, менеджер по работе с клиентами, консультирование vip-клиентов, составление договоров, сопровождение текущих клиентов.

Достижения и награды

Тут вы можете “похвастаться” тем, чего вы уже достигли и добились. Если у вас есть сертификаты, касающиеся вашей профессии, или вы закончили какие-либо курсы повышения профессионализма, то напишите об этом. Укажите название организации, которая выдала вам сертификат/диплом, даты прохождения обучения и кратко саму суть обучения. Но будьте готовы, что у вас могут попросить оригиналы этих сертификатов, поэтому, если вы указали их в резюме, на всякий случай захватите с собой и на собеседование.

Про особые достижения на предыдущих местах работы тоже можно указать в этом разделе. Например, “под моим руководством маркетинговый отдел увеличил продажи на 50% за 3 месяца” или “сократил производственные расходы на 15%”. Одно уточнение: если пишите о подобных достижениях, то указывайте конкретику — цифры, сроки, проценты. Абстрактные фразы типа “объем продаж существенно возрос” никому не внушат доверия.

Профессиональные навыки

Отдельными пунктами опишите все свои профессиональные умения и навыки, которые вы будете использовать непосредственно на той должности, на которую претендуете. Это очень важный момент, и многие на этом этапе делают ошибку, рассказывая сразу обо всем, что они умеют.

Вашему работодателю не будет интересно знать, что вы владеете программой 1С, если на той должности, на которую вы подаете резюме, не предполагается использование этой программы. Точно так же, будет неуместным указывать навык владения Photoshop, если вы устраиваетесь бухгалтером. То есть, пишите только по делу. Указывайте также и методики, технологии, принципы работы, которыми вы владеете.

Личные качества

Здесь не нужно указывать, что вы любите детей или являетесь очень отзывчивым человеком. Это вашему потенциальному начальнику не интересно. Его больше заинтересуют такие ваши качества, как внимательность, собранность, умение принимать решения, коммуникабельность, пунктуальность, способность анализировать.

Список этих качеств тоже должен соответствовать должности, на которую претендуете. То есть, если вы хотите получить место дизайнера, то пишите о своей креативности и творческом подходе к любой задаче, если руководителя проекта — то коммуникабельности, умении организовывать рабочий процесс, требовательности и т. д.

Дополнительные сведения

Вы можете написать, какими иностранными языками владеете (только пишите сразу и уровень владения), указать наличие водительских прав и категории. Если у вас есть какой-то престижный диплом, который не имеет прямого отношения к вашей должности, но сказать о нем очень хочется, то об этом можно написать здесь.

Интересы и увлечения

Это можно как выносить отдельным пунктом, так и не делать этого, а дописать в “Дополнительные сведения”. Но хотя бы пару слов об увлечениях сказать стоит, так как это даст понять, что вы интересный человек и с вами есть о чем поговорить. Любите кататься на лыжах, читать английскую литературу или занимаетесь разведения попугаев — напишите об этом, но очень кратко, буквально в одну строку. Это всё же не самая главная информация в резюме, поэтому она должна занимать минимум места.

Рекомендации

Этот пункт тоже не обязателен, но очень хорошо, если он будет. Укажите имена и контактные данные ваших бывших начальников, чтобы потенциальный работодатель смог им позвонить и лично удостовериться, что вся написанная в резюме информация о ваших навыках и профессиональных качествах является правдой. Конечно, перед этим стоит предупредить бывших руководителей о том, что им может поступить такой звонок.

На самом деле, по таким вопросам звонят довольно редко, но сам факт того, что вы смогли свободно указать номера телефонов своих бывших работодателей, существенно повысит уровень доверия к вам. Значит, вы не боитесь, что потенциальный работодатель действительно может позвонить и спросить о том, какой вы работник.

Составление резюме — это только первый этап на пути к работе вашей мечты. Далее вас ждет не менее важное мероприятия — собеседование. Читайте о том, как правильно вести себя на собеседовании, чтобы не завалить его.

Читайте также: 19 самых смешных резюме.

Как составить резюме без опыта работы?

Почти каждый начинающий специалист сталкивался с необходимостью подготовить резюме для первого места работы. Без опыта как будто нечего писать – но это не так. Как правильно составить резюме без опыта работы, чтобы получить заветный оффер от работодателя? 

Составить резюме без опыта работы: структура

Важно соблюдать структуру резюме, чтобы работодателю было удобно его прочесть. А именно – выделить основные блоки.

Для того чтобы составить резюме без опыта работы, лучше сначала воспользоваться агрегатором поиска работы, например, UP TO WORK. На сайте уже указаны все необходимые разделы, и вам остается только заполнить их. Ссылку на такое резюме можно отправить кому угодно по электронной почте.

1. Имя и контакты

Указывайте только актуальные данные. Лучше не заполняйте графу социальные сети, укажите ссылки на них в сопроводительном письме, если это будет необходимо для конкретной вакансии. Прикрепите фотографию в бизнес-стиле, где будет видно ваше лицо.

2. Раздел “Обо мне”

На UP TO WORK он называется “Короткий, но яркий рассказ обо мне” неспроста. Не пишите здесь, что вы “ответственны, коммуникабельны и активны”. Это слишком шаблонно. Лучше опишите проекты, в которых вы участвовали во время учебы, чем конкретно вы занимались, расскажите об итогах вашей работы – по пунктам.

Вы, конечно, сможете указать информацию о проектах в разделе “Опыт работы”, однако раздел “Обо мне” предоставляет дополнительные возможности. Опишите себя действиями и цифрами. Например:

“Самостоятельно организовала учебную конференцию для 200 человек за 1 неделю. Получила восторженные отзывы от руководства вуза.”

Конкретные факты помогут вам составить привлекательное резюме без опыта работы, ведь они могут сказать о вас гораздо больше, чем абстрактные понятия “ответственный, коммуникабельный и т.д”. 



Что касается интересов и хобби в разделе “Обо мне”:

Допускается указание интересов и хобби, только если они связаны с вашей специальностью. Если нет, то лучше ничего не указывать. Эта информация для работодателя лишняя.

Рекомендации:

Можно указать, что рекомендации могут быть предоставлены по запросу. Откуда можно взять рекомендации? С вашей пройденной стажировки или практики.

3. Ключевые навыки или “Мои сильные стороны”

Составьте список основных навыков, которые вы освоили за период обучения. Укажите, в каких программах вы умеете работать: Excel, 1C, PowerPoint и другие. Отталкивайтесь от учебного опыта. 

Ваши сильные стороны придется редактировать в зависимости от вакансии. На UP TO WORK можно добавить любое количество резюме бесплатно, то есть у вас может быть несколько уникальных резюме с разными ключевыми навыками под разные категории вакансий.

4. Опыт работы

Здесь можно описать проекты, в которых вы участвовали во время учебы или в свободное время. Может быть, вы были волонтером? Опишите это. Вспомните все практики и стажировки, которые вы проходили. Укажите названия мероприятий, в которых вы участвовали.

Как это будет выглядеть:

  1. Название проекта и ваша роль в нем.
  2. Ваши обязанности по проекту, которые вы выполняли.
  3. Достижения.

Старайтесь указывать не общие детали, а конкретные. Например, не “Помогала руководителю”, а “Ежедневно помогала руководителю составлять 50-ти страничный отчет”. Чувствуете разницу?

5. Образование и тренинги

Помимо вашего основного образования укажите всевозможные курсы, образовательные программы, семинары и конференции, которые вы посещали.

6. Ссылка на видео о вас

Мы живем в век ютуба, ни для кого уже не является проблемой снять короткое видео о себе – оно также поможет составить уникальное резюме без опыта работы. Вы можете добавить ссылку на ваше видео (в резюме на UP TO WORK есть специальное поле для этого).

Благодаря видео у вас появляется возможность оригинально заявить о себе, выделиться среди общей массы тех, кто ленится прикладывать усилия, а также показать, что креативность – ваша сильная черта.

Читайте также: Видеорезюме вместо скучных PDF – как создать?

Сопроводительное письмо

Работодатели часто смотрят на наличие сопроводительного письма, поэтому не ленитесь его подготовить. Если навыки, требуемые в вакансии, не указаны в резюме, опишите их в сопроводительном письме. Не пересказывайте содержание резюме, укажите ваши отличительные особенности.

Обратите внимание на раздел “Требования” к вакансии. В нем обычно прописывается, какими навыками и умениями должен обладать кандидат на должность. Используйте эту информацию при составлении сопроводительного письма.

Обязательно прочитайте о том, как написать сопроводительное письмо. Не забывайте, что на UP TO WORK форма для сопроводительного письма открывается автоматически при каждом отклике на вакансию, так что пропустить этот пункт у вас не получится. Пожалуйста, не ограничивайтесь общей фразой, которая дана в форме.

Ваша задача – грамотно преподнести себя и описать ключевые навыки. Если будете руководствоваться предоставленной выше информацией о том, как составить резюме без опыта работы, то с легкостью получите первый оффер.

Как составить резюме без опыта работы: summary
  1. Резюме не должно быть длиннее одной страницы А4.
  2. Указывайте только актуальную информацию.
  3. Пишите кратко и лаконично.
  4. Отталкивайтесь от требований к вакансии.
  5. Не указывайте зарплатные ожидания.
  6. Пишите сопроводительное письмо при отклике на вакансию.

Дополнительные полезные ссылки:

  1. Где создать резюме: полезные ресурсы
  2. 7 типичных ошибок в резюме: как их избежать

Полезно? Репостни, чтоб не потерять.

30 вещей от которых стоит отказаться — STAFF-ONLINE

Работодатели прочитывают сотни резюме при выборе нового сотрудника и принятии его на работу.  Как показывает исследование, в среднем работодатель тратит менее одной минуты на то, чтобы пробежать глазами Ваше резюме.

Именно поэтому Ваша задача сделать свое резюме максимально цепляющим, оригинальным и необычным, чтобы оно не отправилось в корзину с мусором вместе с сотнями других подобных «трудов».

Некоторые крупные компании и вовсе доверяют эту работу специальным программам. Так что же такого особенного должно быть в Вашем грамотном резюме, чтобы «зацепить» работодателя? Итак, перед Вами 30 вещей, от которых надо избавиться для написания резюме:

Многие стараются написать развернутое резюме, указывают все детали своей жизни, которые мало волнуют работодателей, так как совершенно не относятся к предъявленным требованиям.

Не пишите о том, чем Вы занимались прошлым летом. Обозначьте в своем резюме только те должности, места работы и умения, которые необходимы для кандидата на ту или иную должность.

Позаботьтесь о правильном оформлении Вашего резюме. Существует европейский стандарт оформления грамотного резюме. Не пишите слишком много и сплошным текстом.

Работодатели просто теряют в этом бессмысленном хаосе самые важные пункты Вашей предыдущей карьеры. Используйте маркированные списки с точным указанием дат и занимаемых должностей.

Визитной карточкой в данном случае являются Ваши умения и навыки, а фотографии и другие картинки оставьте для личного просмотра. В последнее время, правда, многие компании требуют наличие фото в резюме, ведь новый сотрудник – это лицо компании. Но старайтесь предъявлять фото только по требованию.

Если Вы хотите устроиться именно на эту должность, избегайте общих и неясных фраз для формулировки своих целей, типа: «Соискание интересной работы, способствующей личному росту».

Вы уже, возможно, нашли такую работу, поэтому сконцентрируйтесь на данной должности, прочтите вновь и вновь предъявленные требования к кандидату и убедитесь, что Вы включили в список грамотного резюме все свои релевантные навыки и умения.

Разве можно кого-то удивить навыками работы в MS Word или Excel? Это сегодня умеют все, за исключением, людей пожилого возраста, наверное. Если Вы умеете разрабатывать новые программы, тогда обязательно укажите этот факт в своем резюме.

Однако, если Вы устраиваетесь на должность программиста, тогда это не является неординарным умением, а просто вполне стандартным рутинным занятием любого программиста. В данном случае эта хитрость не возымеет желаемого действия.

Если последний раз Вы работали в 2013 году, а сейчас уже 2016, то не оставляйте пробелов между датами. Возможно, Вы посетили какие-то курсы за это время или посвятили себя удаленной работе, укажите это в своем резюме.

Желание сделать свое резюме уникальным может сыграть с Вами злую шутку. Рекрутер просто потеряется в Вашем причудливом оформлении. Выберите простой, скромный и аккуратный способ форматирования.

Вы удивлены, что работодатели могут просматривать Ваши социальные сети? Исследование показало, что более одной трети всех рекрутеров используют этот инструмент для отсева кандидатов. Ваши профили во Вконтакте, Facebook или Instagram могут добавить очков в Вашу пользу.

Используйте местоимение «Я» по минимуму. Замените его глаголами действия, например, пишите вместо «Я был ответственен за ….» следующее: «Выполнял такую-то работу, координировал такой-то проект» и т.д.

 

Концентрируйтесь в своем грамотном резюме на реальных результатах своей профессиональной деятельности, на своих достижениях, к примеру, укажите, насколько благодаря Вам увеличились доходы компании.

Если Вы координировали какой-то успешный проект, тогда заставьте цифры говорить за выгодность этого проекта. «Я координировал проект и закончил его в срок» — это просто пустая фраза.

Напишите: «Играл ключевую роль в открытии нового филиала компании. С момента назначения, клиентская база увеличилась втрое. В настоящее время в базе компании 600 клиентских файлов, 40% из которых являются активными клиентами».

Вам кажется, что лучше всего представить информацию о себе, используя маркированные списки? Неверно! Рекрутерам тяжело читать такой текст так же, как и сплошную «писанину». Разбавьте свое резюме, используя разные форматы текста. Желательно сделать структуру из подзаголовков.

Даже говоря о своих достижениях, которыми Вы непременно гордитесь, не используйте слишком много эмоциональных выражений. Не обманывайте! Рекрутеры хотят видеть в Вашем резюме только правду и ничего кроме правды.

Как известно, любой емейл состоит из двух частей: имени пользователя и доменного имени почтового сервиса. Ваш емейл должен быть официальным, содержать имя и фамилию, но никак не «милашные» эпитеты и ласкательные имена.

 

Многие пишут: «Предоставлю рекомендации по требованию». Не стоит этого делать. Вместо этого составьте список рекомендателей, о которых Вас могут спросить на интервью. Заранее договоритесь с этими людьми о возможном отзыве.

Не используйте одно и то же резюме в его шаблонном варианте для устройства на разные вакансии. Каждая должность имеет свои требования, поэтому не поленитесь и составьте разные резюме на каждую отдельную должность.

 

Сопроводительное письмо писать необязательно, только если это не является требованием компании.

Многие крупные компании используют специальные программы для чтения резюме, которые не распознают текст, написанный на колонтитулах. Поэтому все важное пишите в основном тексте!

Резюме – это не автобиография и не историческая летопись, поэтому не стоит перечислять все должности, которые Вы занимали с момента получения диплома. Самое главное охватить Вашу деятельность в течение последних рабочих лет.

В своем резюме Вы должны обозначить все свои сильные стороны так, чтобы убедить работодателя, что Вы и есть лучший кандидат на должность. Если Вы сами не уверены и не можете составить перечень своих знаний и навыков, релевантных для данной позиции, тогда подумайте, стоит ли тратить время.

При составлении резюме придерживайтесь определенной структуры: пишите свое ФИО, цель, затем свою личную информацию и т.д. Существуют определенные правила составления резюме, на которых мы не будем заострять здесь внимание. Наша цель обезопасить Вас от неверных шагов.

В любом резюме есть пункт «Личные качества», где, конечно, хочется отразить все свои сильные стороны характера. Однако тут лучше сделать фокус именно на тех качествах, которые важны для Вашей будущей должности.

Не забудьте указать все тренинги и курсы, которым Вы посвятили свое время. Это зарекомендует Вас, как целеустремленного и активного кандидата, а количество регалий выдвинет из серой массы других желающих.

В правильном резюме существует раздел «Дополнительная информация». Здесь желательно указать наличие автомобиля и водительских прав.

Написание грамотного резюме – это процесс долгий и серьезный. Если Вы действительно хотите получить желаемую должность, то не оставляйте написание резюме на последний день. Делайте все вовремя и подходите к этому ответственно.

Не используйте шаблонные клише и вводные фразы в своем резюме. Ваш работодатель хочет видеть конкретную информацию о Вас, а все эти «фразочки» оставьте для школьного сочинения.

Четкое резюме в 1-2 страницы будет легко читаться и легко запоминаться, а вот если это труд длиною в несколько страниц, то читать такой автобиографический роман никто не станет.

Отправили письмо? Свяжитесь с работодателем и уточните, было ли получено Ваше резюме. В этом нет ничего пред рассудительного, наоборот, Вы проявите свою заинтересованность в предлагаемой вакансии.

Что имеется в виду? Выделяйте, озаглавливаете важные блоки своего резюме. При этом не забудьте, что переусердствовать тоже не стоит.

Шаблонное резюме – это полная противоположность продающему резюме. Не стоит использовать готовые шаблоны, проявите воображение и создайте свое оригинальное резюме

Итак, мы обсудили 30 самых важных вещей, от которых надо избавиться при составлении резюме. Прочтите еще раз всю информацию, соберитесь с духом и мыслями и вперед! Новая должность будет у Вас в кармане!

  

Вам также будет интересно прочитать эти статьи:

 

Как повысить продуктивность мозга: 23 способа для Вашей личной эффективности

Как построить карьеру: 35 успешных навыков, которые помогут Вам в личностном росте

Как достичь цели: 30 шагов, после которых Вас уже не остановить

Как правильно составить резюме? | Интерактивный портал службы занятости населения Мурманской области

Государственная услуга по социальной адаптации

Как правильно составить резюме?

 
Резюме — самый важный документ при поиске работы. Именно по нему кадровые агентства и работодатели составляют первое впечатление о кандидате как о профессионале.
Удачное резюме может стать поводом для личной встречи с работодателем или его представителем, но еще не гарантирует получение работы.
Ваша цель — добиться, чтобы читающий захотел встретиться с вами лично.
Не существует абсолютного стандарта составления резюме. Многие воспринимают это как полную свободу действий. Между тем, нарушение ряда негласных требований к составлению резюме крайне нежелательно.
Основные требования и правила к составлению резюме
  1. Определите ваши задачи при поиске работы. Как только вы это сделаете, создать правильное, структурированное резюме не составит особого труда. Мотивация очень важна как на самой работе, так и при подготовке к ней.
  2. Думайте о своем резюме как о маркетинговом инструменте. Ваше резюме — это продукт, который нужно выгодно продать потенциальному работодателю. Продавайте себя в резюме, причем старайтесь при составлении резюме становиться на сторону работодателя, и оценивайте свое резюме именно с точки зрения работодателя.
  3. Используйте резюме для получения интервью, собеседования, а не самой работы. Резюме не может использоваться как инструмент для получения работы. Грамотно составленное резюме — лишь путь к собеседованию со специалистом по кадрам или с работодателем. Только единицы получают работу после предоставления резюме, большинство людей приглашаются на собеседования, причем бывает, что и не на одно-два, а больше.
  4. Будьте лаконичны и придерживайтесь структуры. Хорошее резюме — последовательное резюме. Не пишите резюме сплошным текстом. Все разделы должны быть четкими, разделенными на важные в смысловом отношении абзацы. Каждый абзац должен содержать ключевые моменты вашей профессиональной жизни. При составлении своего резюме используйте короткие, точные предложения. Не стоит растягивать предложения, ведь вы составляете резюме, а не пишете повесть или роман. Также используйте специальные обозначения: $, % и др., — это облегчает читающему понимание текста.
  5. Используйте слова действия, избегайте расплывчатых формулировок. Для того, чтобы добавить жизни в ваше резюме, лучше использовать активные формы изложения.
  1. Постарайтесь привлечь внимание читающего. Известно, что человек оценивает документ в первые тридцать секунд чтения. Это примерно пара первых абзацев текста. Так вот, старайтесь составлять свое резюме так, чтобы именно первые пара абзацев были наиболее «хлесткими», эффектными. Все остальное резюме, естественно, тоже должно быть хорошо составлено, но первые абзацы сделайте своей ударной группой.
  2. Добавьте оптимизма. Лучше всего, если уж вы собираетесь что-либо оценивать в своем резюме, используйте оптимистичные оценки, и поменьше старайтесь вносить негатива.
  3. Избегайте повторений. Признаком правильно составленного резюме является отсутствие повторений даже при описании аналогичных должностных обязанностей. Использование синонимов и разнообразие в речевых оборотах делает резюме нешаблонным и интересным. Копирование абзацев может испортить впечатление о вас как о профессионале. Будьте оригинальны!
  4. Покажите, что вы знаете. Помните — ваше резюме будет читать человек, который с вами незнаком, кто вас вообще не знает. Так вот, старайтесь показать ему свои знания и опыт так, чтобы потенциальный работодатель понял — вы именно тот человек, кто ему нужен.
  5. Дайте резюме почитать кому-нибудь. Дайте почитать свое резюме грамотному человеку, который сможет указать на неудачные моменты в вашем резюме. Как правило, человек не может адекватно оценить собственное произведение, будь то картина или резюме. Именно поэтому стоит дать почитать свое резюме кому-нибудь после его составления.
 
За более подробной консультацией по составлению резюме Вы всегда можете обратиться к специалисту Центра занятости населения, оказывающему государственную услугу по социальной адаптации безработных граждан по месту своей прописки. В Кольском районе консультацию можно получить по адресу:

г. Кола, пр. Защитников Заполярья, д.1, корп.2,
Кабинет № 7, телефон (881553) 3-50-34,
e-mail:kola@murmanzan.ru

 

 

Что помещать в резюме (и что не помещать в резюме)

Не знаете, что добавить в свое резюме? В этой статье вы найдете все, от заголовков до ключевых слов. Узнайте, какие важные детали включить и что рекрутеры любят видеть в вашем резюме. Или перейдите к нашему списку того, что , а не , чтобы включить в свое резюме.

Если вы хотите получить полное представление о написании резюме, ознакомьтесь с нашим руководством по написанию резюме. Если вы ищете основу, взгляните на наши настраиваемые шаблоны резюме.В противном случае перейдем к списку.

Вот 12 вещей, которые стоит включить в свое резюме.

1. Имя и контактная информация

Ваше имя находится вверху страницы, первым в вашем резюме, и обычно набирается более крупным шрифтом. Сразу под своим именем укажите свое местонахождение *, номер телефона и адрес электронной почты.

* Так как рекрутеры часто используют его для поиска кандидатов на работу, мы рекомендуем указать хотя бы ваш город и штат (или провинцию). Подробнее об адресах читайте в резюме.

2. URL-адрес вашего профиля LinkedIn

Среди своей контактной информации вы должны указать URL-адрес вашего профиля LinkedIn. Если у вас нет профиля в LinkedIn, мы настоятельно рекомендуем его создать. Это не обязательно, но присутствие в LinkedIn во многом поможет вам в поиске работы.

3. Заголовок резюме

Заголовок вашего резюме — это краткое описание того, кем вы являетесь как кандидат, расположенное чуть ниже вашего имени и над резюме вашего резюме.Он может привлечь внимание менеджера по найму, быстро сообщая, кто вы и что вы предлагаете.

Заголовок вашего резюме должен:

  • Быть совместимым с объявлением о вакансии
  • Включать ключевые слова из описания вакансии
  • Включать конкретный язык и информацию
  • Будьте краткими
  • Выделитесь визуально на странице

Подробнее: Как написать заметный заголовок резюме

4.Резюме резюме

Резюме вашего резюме — еще один отличный способ быстро сообщить рекрутерам, кто вы. Если у рекрутера есть время прочитать только одну вещь, предположите, что это будет ваш заголовок и краткое изложение, и произведите на них впечатление.

Вы можете думать о своем резюме как о презентации. Включите краткое изложение вашей истории работы, навыков и самых замечательных достижений.

Примечание. Резюме резюме может быть не лучшим выбором для вашего резюме, если у вас нет большого опыта работы или соответствующего опыта.

Узнайте больше: Как написать резюме резюме

5. Ваше образование

Для многих соискателей с многолетним стажем работы достаточно названия учебного заведения, даты посещения, специальности и степени.

Вот пример:

Джорджтаунский университет, Школа бизнеса Макдоно, 2010-2014 гг.

Бакалавр гуманитарных наук, бухгалтерский учет / финансы

Недавние выпускники могут захотеть указать свой средний балл или другие отличия.

Подробнее: Как оформить резюме Раздел «Образование»: Советы и примеры

6. Ваш опыт работы

Ваш опыт работы должен быть указан в обратном хронологическом порядке, причем ваш последний опыт работы должен быть вверху. Для каждой должности укажите:

  • Компания
  • Местоположение должности
  • Название вашей должности
  • Даты начала и окончания

Под каждой должностью укажите свои соответствующие обязанности и достижения.

Узнайте, как написать великолепный раздел «Опыт работы»: 6 шагов к написанию резюме Опыт работы

У вас нет опыта работы? Прочтите: Как написать резюме без опыта

7. Ваши навыки

Рабочие навыки являются одними из самых важных элементов вашего резюме. По возможности вы должны включать твердые навыки, перечисленные в описании должности. Вы можете перечислить навыки в своем резюме: в заголовке, резюме, опыте работы и специальных разделах навыков.

Узнать больше: Лучшие навыки резюме (и как их перечислить)

8. Сертификаты, награды и награды

Отнесение раздела резюме к сертификатам, наградам и похвалам может иметь смысл для соискателей с впечатляющими различиями. Если у вас нет каких-либо соответствующих наград и сертификатов или их мало, встраивание их в разделы, посвященные опыту работы и навыкам, — хорошее решение.

Подробнее: 8 сертификатов для добавления в резюме (бесплатно!)

9.Волонтерская работа и внеклассная деятельность

Волонтерская работа может иметь большое значение для соискателей, особенно для студентов с небольшим опытом работы или без такового. Если ваш волонтерский опыт актуален и обширен, вам следует включить его в раздел «Опыт работы». В противном случае, не стесняйтесь включать раздел «Волонтерский опыт».

Внешкольные мероприятия также могут быть отличным дополнением к вашему резюме, если вы можете связать их с работой. Если вы не можете найти способ связать свои хобби с работой, оставьте их в стороне.Неактуальные внеклассные занятия могут повредить вашей кандидатуре.

Подробнее: Где и зачем включать волонтерскую работу в резюме

Еще три вещи, которые нужно включить в свое резюме

Выше мы рассмотрели основы, а ниже вы найдете еще три вещи, из которых можно взять свое резюме от хорошего до отличного.

10. Ключевые слова

Ключевые слова резюме — это обычно профессиональные навыки, перечисленные в описании должности. Многие рекрутеры полагаются на системы отслеживания кандидатов для сортировки и ранжирования кандидатов, в то время как другие выполняют поиск по ключевым словам внутри ATS.Вот почему так важно адаптировать резюме к требованиям работы.

Подробнее: 500 самых популярных ключевых слов резюме: примеры поиска работы

11. Измеримые результаты

Сообщать о своих навыках и успехе рекрутеру или менеджеру по найму гораздо эффективнее, если вы включаете показатели. Вы способствовали увеличению дохода? Предоставьте подробную информацию и проценты. Довольны ли вы пока клиенты? Укажите степень одобрения или другие соответствующие данные.Рекрутеры ценят конкретные детали, которые говорят как о вашей ценности, так и о вашей способности оценивать свою работу.

12. Глаголы действия

Сделайте свое резюме более увлекательным с помощью слов действия, глаголов, которые продвигают ваши предложения вперед и привлекают внимание читателя. Глаголы действия — это такие слова, как:

  • Защищено
  • Настроено
  • Согласовано
  • Разработано
  • Преобразовано
  • Активизировано

Подробнее: 400+ слов действия для возобновления (плюс 100 силовых глаголов, которые любят видеть рекрутеры)

Что Не включать в резюме

Теперь давайте поговорим о том, что , а не , следует добавить в свое резюме.

Составление резюме — это лаконичное исследование, в котором нам предлагается описать всю нашу карьеру менее чем на двух страницах. Здесь нет места посторонним подробностям. Но краткость — не единственная причина отказаться от многих пунктов, перечисленных ниже. Некоторые вещи, такие как непрофессиональные адреса электронной почты или цели резюме, могут отпугнуть рекрутеров и снизить ваши шансы получить работу.

Есть ли в вашем резюме что-нибудь из этого списка? Если да, подумайте о том, чтобы заменить его измеримыми результатами и текстом, богатым ключевыми словами.

1. Опечатки и ошибки

Это, конечно, очевидно, но это одна из самых важных ошибок, которых следует избегать. Ошибки в резюме могут быть самым быстрым способом попасть в кучу отказов. Вот несколько советов.

  • Распечатайте свое резюме и прочтите его вслух.
  • Попросите друга осмотреть его. Свежий взгляд уловит любые ошибки.
  • Дважды проверьте свои даты.
  • Убедитесь, что ваше форматирование согласовано.

2.Картинки

У разных специалистов по поиску работы разные мнения о том, следует ли добавлять фотографии в резюме, но пока мы считаем, что лучше не использовать их. Вот почему.

  • Фотографии не всегда совместимы с системами отслеживания заявителей.
  • Хедшоты занимают главное место в вашем резюме.
  • Некоторые менеджеры по найму автоматически отклоняют всех кандидатов, которые включают фотографии в резюме, чтобы защитить свою компанию от любых претензий о дискриминации.
  • Фотографии в резюме не увеличивают ваши шансы быть замеченными рекрутером, но могут дисквалифицировать вас как кандидата из-за опасений по поводу дискриминации, упомянутых выше.

3. Заявление о цели

Заявление о целях резюме — это расплывчатое, общее заявление примерно следующего содержания: «Заинтересован в получении должности управления проектами, где я могу обеспечить руководство и руководить крупномасштабными программами». Это немного озадачивает, почему цели не так давно были в моде.

Сегодня мы знаем, что краткое изложение резюме намного эффективнее. Сводные заявления говорят о том, что вы можете предложить компании, а не о том, что компания может вам предложить, как в случае с объективными заявлениями.

4. Рекомендации

Большинство работодателей не запрашивают рекомендации до стадии собеседования, поэтому вам не нужно включать их в свое резюме. Вы также можете удалить некогда популярную строчку: «Ссылка доступна по запросу». Рекрутеры предполагают, что у вас есть рекомендации.Сохраните это место премиум-класса для получения более ценной информации.

5. Несоответствующий опыт и навыки

Отличное резюме адаптировано для работы, на которую вы подаете заявление. Однако удаление лет нерелевантного опыта может вызвать пробелы в истории работы. И поэтому ключевым моментом становится поиск способов связать свой опыт с работой. Лучше всего, если вы сможете сделать это, используя соответствующие навыки и ключевые слова. Вот несколько сообщений в блогах, которые могут помочь:

6. Непрофессиональный адрес электронной почты

Будьте профессиональны.Лучше всего любое сочетание вашего имени и фамилии. Есть также некоторые свидетельства того, что более устаревшие почтовые домены, такие как Hotmail, могут сообщать рекрутерам о том, что вы менее разбираетесь в технологиях, или даже могут способствовать непреднамеренной дискриминации по возрасту.

7. Столбцы и диаграммы

Системы отслеживания кандидатов становятся все более сложными, но в наших последних тестах диаграммы и столбцы по-прежнему вызывали ошибки синтаксического анализа в некоторых ATS. Мы рекомендуем избегать этих форматов и использовать удобный для ATS шаблон резюме.

8. Неправда

Недавнее исследование показало, что 78% соискателей признаются, что лгали в своих резюме, и что 66% менеджеров по найму на самом деле это не заботило. Это может быть некоторым утешением, если в настоящее время ваше резюме содержит неправду, но мы предлагаем внимательно посмотреть и спросить себя, готовы ли вы попасться на лжи. Многие компании проверяют новых сотрудников, и ложь может стоить вам работы.

Хотите увидеть, насколько хорошо ваше резюме оптимизировано? Попробуйте инструмент оптимизации резюме «Сканирование вакансий».

Нажмите на звезды ниже, чтобы оценить эту статью, чтобы помочь нам улучшить качество нашего контента

Как отформатировать свое резюме Раздел образования: примеры и шаблоны

Многие соискатели помещают свое резюме в письменном виде энергии на создание основной части своего резюме: разделов опыта и навыков. В результате об образовании отстают. Но с системами отслеживания кандидатов, анализирующими резюме и анализирующими требования к должностным инструкциям, следует уделять больше внимания (и лучше форматировать).Мы здесь, чтобы прямо указать, как отформатировать учебный раздел резюме.

Что включать в раздел «Образование» в резюме

Перво-наперво. Что должно быть включено в ваш образовательный раздел резюме? Вот основные сведения:

  • Название учебного заведения
  • Степень
  • Расположение школы
  • Количество лет обучения

Оттуда вы можете добавить академические награды, стипендии и другие достижения, если применимо. Вы можете также включать в себя курсовую работу, но только в том случае, если она абсолютно соответствует работе, на которую вы претендуете.Если вы все же включаете курсовую работу, используйте названия каждого курса в качестве описания вместо номеров курсов.

Если курсовая работа кажется вам не подходящей, подумайте о включении соответствующих проектов или групп, в которых вы действительно преуспели. Например, дипломная работа, инициатива по изменению школьной политики или впечатляющая группа на территории кампуса, которую вы возглавляли . Все, что иллюстрирует ваши увлечения и имеет отношение к работе, заслуживает внимания.

Добавление дополнительных деталей, например курсовых работ и проектов, лучше всего подходит для соискателей, которые недавно закончили учебу или имеют минимальный опыт работы.Подробнее о форматировании проектов и курсовых работ мы поговорим позже.

Сопроводительное письмо также является отличным местом для расширения вашей курсовой работы.

Как назвать заголовок раздела «Образование»? Jobscan проанализировал коллекцию резюме и обнаружил, что 35% используют нетрадиционные названия для названия своего учебного заголовка. Это может вызвать ошибки синтаксического анализа в ATS, что приведет к ненужной дисквалификации. Простой заголовок «Образование» — лучший вариант. Он не занимает много места, и ATS точно знает, как его разбирать.

Jobscan анализирует ваше резюме на соответствие описанию должности, чтобы убедиться, что раздел вашего образования соответствует требованиям среди других проверок названий должностей, профессиональных навыков, измеримых результатов и других рекомендаций ATS и рекрутеров.

Jobscan анализирует ваше резюме, как ATS, и сообщает, узнаваемо ли ваше образование.

Где вписать средний балл в резюме

Вы должны указать свой средний балл в разделе «Образование» рядом с вашей специализацией. Если вы получили отличия в своем университете (summa cum laude или magna cum laude), эти награды должны быть указаны под вашей специальностью курсивом, а напротив них — ваш средний балл.

Вот как это должно выглядеть:

DePaul University | Чикаго, Иллинойс | Декабрь 2009 г. — март 2013 г.

Бакалавр искусств по английской композиции (средний балл: 3,75)

Имейте в виду, что вам следует указывать свой средний балл в своем резюме только в том случае, если он выше 3,5 и если вы недавно закончили школу. Если вы недавно закончили обучение и ваш средний балл ниже 3,5, используйте пространство, чтобы вместо этого рассказать о впечатляющем дипломном проекте для выпускников (или о чем-то в этом роде).

Как включить несовершеннолетнего в свое резюме

Если ваш несовершеннолетний имеет непосредственное отношение к работе, на которую вы претендуете, возможно, стоит включить его в свое резюме.Указание вашего несовершеннолетнего может помочь выделить соответствующие навыки, которые помогут вам опередить конкурентов.

Вы должны указать несовершеннолетнего в своем резюме рядом с основной. Например:

DePaul University, Чикаго, Иллинойс, декабрь 2009 г. — март 2013 г.

Бакалавр гуманитарных наук, Основное английское сочинение, Незначительная журналистика

Если вы включаете свой средний балл, он может идти в самом конце, помимо minor, например:

DePaul University, Чикаго, Иллинойс, декабрь 2009 г. — март 2013 г.

Бакалавр искусств, основное английское сочинение, второстепенная журналистика (средний балл: 3.75)

Формат раздела «Образование» для резюме

Многие ATS анализируют информацию из резюме кандидата в цифровой профиль кандидата. Если ваше образование неправильно отформатировано, велика вероятность, что информация будет неправильно проанализирована или вообще не учтена.

Обычно степень указывается перед школой, но если вы учились во впечатляющем университете Лиги плюща, ведущее место с названием школы не повредит.

Помните, что раздел твердого образования будет включать название школы, полученную степень (или основную / второстепенную), местонахождение школы и дату окончания.Например:

Бакалавр искусств: Театр, Шекспиров, 2016
Колумбийский колледж, Чикаго, Иллинойс

или

Магистр делового администрирования, 2014
Университет Вирджинии, Шарлоттсвилль, Вирджиния

Вы можете добавить общества, мероприятия или соответствующую курсовую работу, если это имеет смысл для работы, на которую вы претендуете. Эту информацию можно указать в нижней части раздела об образовании, например:

Степень бакалавра, начальное образование и преподавание, 2013
Университет Индианы, Блумингтон, Блумингтон, IN
Общества: дельта дельты дельты, среда обитания человечества , Группа поддержки студентов

Если вы все еще получаете степень, вы можете указать «ожидаемую дату окончания», но четко укажите, что вы еще не закончили учебу.Как и в приведенных выше примерах, вам не нужно указывать дату начала (хотя вы можете это сделать, если хотите). Например:

Бакалавр наук: Гражданское строительство
Вашингтонский университет, Сент-Луис, Миссури.
Ожидаемая дата окончания 2019

Если вы учились в колледже, но не окончили его, все равно допустимо включить ваше высшее образование, если оно соответствует требованиям работы — просто укажите количество полученных кредитов. Например:

University of Miami, Coral Gables, FL
English Composition, 65 кредитных часов

Куда идет отдел образования?

В какой из разделов вашего резюме вы решите поместить свое образование, зависит от того, на каком этапе вашей карьеры вы находитесь.Например, если вы недавно закончили обучение и практически не имеете опыта, раздел «Образование» — ваш лучший актив, и его следует разместить в верхней части вашего резюме (над «Опыт работы»).

С другой стороны, если у вас есть некоторый профессиональный опыт, вы должны сделать это в центре внимания, решив разместить свой раздел образования ниже «Опыт работы».

Если вы недавно вернулись в школу, вы можете поставить свой раздел образования на самый верх. Например, ветеранам, которые пошли в школу после ухода из армии, рекомендуется ставить свое образование выше своего опыта при переходе от военного к гражданскому.

Однако, если вы вернулись в школу, готовясь к смене карьеры, но все еще хотите работать в своей нынешней области, продолжайте подчеркивать свой прошлый опыт.

В конечном итоге, место, где вы разместите свой раздел образования, зависит от того, насколько ваше образование соответствует должности по сравнению с другим опытом в вашем резюме.

Организация нескольких степеней в резюме

При организации различных школ, которые вы посещали, перечисляйте их в обратном хронологическом порядке.Другими словами, наивысшая полученная степень должна быть наверху. Например, ваша степень магистра должна быть указана над степенью бакалавра.

Вы учились в колледже? В таком случае вам не нужно указывать степень своего среднего образования. Информация о вашей средней школе должна быть указана только в том случае, если вы все еще учитесь в средней школе или колледже. Если вы закончили колледж, более высокая степень может заменить вашу среднюю школу в вашем резюме.

Как включить учебу за границу в свое резюме

Добавление семестра или года обучения за границу в свое резюме может показать работодателям, что вы начинающий.Эта информация не должна занимать много места и должна быть также включена в раздел образования.

Правильное место для учебы за границей в вашем резюме — чуть ниже университета, который вы закончили. Вы можете отформатировать его так же, как и другие учреждения, которые посещали. Например:

DePaul University, Чикаго, Иллинойс, декабрь 2009 г. — март 2013 г.

Бакалавр искусств, основное английское сочинение, малая журналистика

Università degli Studi di Firenze, Флоренция, Италия (обучение за рубежом) сентябрь 2010 г. — Декабрь 2010 г.

  • Закончил курс журналистики и международных отношений.
  • Свободно владеет итальянским языком

Все, что вы включаете в свое резюме, должно иметь отношение к работе, на которую вы претендуете. Было бы хорошо упомянуть курсовую работу и другие виды деятельности, относящиеся к этой работе, при включении вашего опыта учебы за границей.

8 Примеры разделов «Образование в резюме»

Независимо от того, в какой школе вы учились или какую степень вы получили, один из следующих восьми примеров раздела «Образование в резюме» может указать вам правильное направление при обновлении вашего резюме.

  • Бакалавр прикладных наук (BASc.), Международный бизнес, 2013
    Государственный университет Иллинойса, Блумингтон, Иллинойс
  • Джорджтаунский университет, Школа бизнеса Макдоно, 2010-2014
    Бакалавр гуманитарных наук, Бухгалтерский учет / финансы
  • Университет Майами, Корал-Гейблс, Флорида
    Бакалавр гуманитарных наук (BA) Социальная психология, 2013
  • Доктор фармацевтических наук (PharmD), Magna Cum Laude, 2015
    Университет Батлера, Индианаполис , IN
  • Бакалавр инженерных, гражданских и экологических наук, 2009
    Университет Вандербильта, Нашвилл, Теннесси
  • Университет Каттолики, Милан, Италия
    Степень бакалавра, маркетинг и финансы, 2011
  • Университет Пердью, Вест-Лафайет, IN
    Степень бакалавра, гостиничный туризм, 2012
    Деятельность: Межвузовская ассоциация квиддича
  • Фордхэмский университет, Бронкс, Нью-Йорк
    Бакалавр, бизнес-администрирование, финансы, 2007-2011 гг.

Посетите наш Учебный центр, чтобы узнать больше о форматах резюме.


Версия этой статьи была первоначально опубликована 24 ноября 2014 года Тристой Винни. Он был переписан 15 июня 2021 года.

Нажмите на звезды ниже, чтобы оценить эту статью, чтобы помочь нам улучшить качество нашего контента

Как написать резюме

Резюме краткое изложение вашего личного образования, профессионального опыта, квалификации и навыков, перечисленных в одном документе и затем используемых как часть заявления о приеме на работу.Как профессионалам, так и тем, кто впервые ищет работу, часто бывает трудно кратко перечислить все, что они когда-либо делали профессионально, но научиться писать резюме жизненно важно для вашего карьерного роста.

Это руководство по написанию резюме поможет вам пройти через процесс написания резюме и развенчать все мифы, которые вы когда-либо слышали о том, как написать эффективное резюме. Следуйте пошагово, чтобы создать резюме, которое даст вам больше интервью!

Советы по написанию отличного резюме

Эффективное резюме — это маркетинговый документ, который рекламирует ВАС: вашу наиболее важную и важную квалификацию, навыки и опыт, связанные с выполняемой работой.

Цель резюме — убедить потенциального работодателя провести собеседование с вами, а не с другим кандидатом, и узнать больше о том, как вы можете добиться успеха в этой должности!

Важно помнить, что почти каждой компании требуется резюме как часть процесса приема на работу, и единственный способ убедиться, что вам обратный звонок, — это выделиться среди других кандидатов. Вы можете легко сделать это с помощью резюме, в котором ясно и кратко объясняется, почему вы лучший человек для этой работы.

Компоненты хорошего резюме

A хорошее резюме может стать отличным резюме , улучшив его коэффициент «читаемости».

Выдающееся резюме — это то, что легко читать. Менеджерам по найму может быть трудно переварить резюме, в котором слишком много информации помещается на небольшом пространстве. Запутанные макеты могут заставить читателей выбросить ваше резюме в корзину. В хорошем резюме есть:

  • Контактная информация
  • Исчерпывающий список вашей нынешней и прошлой работы
  • История образования, ключевые навыки и подробности о ваших карьерных целях
  • Чистая, легко читаемая структура
  • Без грамматики ошибки или опечатки

Эффективные профессиональные резюме, резюме студентов, выпускников и резюме начального уровня описательны и интригуют как по формату, так и по макету.Продолжайте читать, чтобы узнать, как структурировать и написать резюме, которое поможет вам выделиться среди сотен других кандидатов.

Как написать резюме — шаг за шагом

Главный совет для написания хорошего резюме — сосредоточить свое письмо на потребностях работодателя. Объявление о вакансии — отличный ресурс для определения навыков и квалификации, которые следует выделить в своем резюме.

В объявлении о вакансии в компании обычно указываются навыки, опыт и квалификация, необходимые кандидату для успешной работы.Например, если вакансия требует навыков ввода данных и обслуживания клиентов, не забудьте адаптировать свое резюме, чтобы сообщить о любом опыте, который у вас был связан с этими навыками.

Ни при каких обстоятельствах не следует лгать о своих навыках. Согласно исследованию CareerBuilder, 75% HR-рекрутеров поймали ложь в резюме, поэтому они, скорее всего, заметят любую неверную информацию, которую вы публикуете.

Вместо этого вы должны использовать свои уникальные способности и достижения, чтобы продать свою кандидатуру. Это можно сделать, используя ключевые слова и фразы из описания должности.

Следующее пошаговое руководство по составлению резюме содержит советы и рекомендации по перечислению вашего профессионального опыта и других деталей, чтобы позиционировать себя как идеального кандидата для работы.

ШАГ 1. Выберите правильный формат

Существует три различных типа макетов резюме и форматов, наиболее часто используемых при поиске работы: хронологический, функциональный и комбинированный. Каждый формат имеет различные преимущества и недостатки, связанные с ними, и вы должны выбрать стиль, который лучше всего соответствует вашим профессиональным потребностям и опыту.

  • Хронологическое резюме — Лучшее для ищущих работу соискателей с устойчивым ростом в одном секторе на протяжении всей своей карьеры.
  • Функциональное резюме — Идеально для соискателей, которые работали не по найму или имеют пробелы в своей истории работы.
  • Комбинированное резюме — Идеально подходит для соискателей с определенным набором навыков или тех, кто хочет изменить карьерный путь.

Подробнее: более подробные сведения о стилях резюме можно найти в нашем руководстве по форматам резюме.

ШАГ 2: Укажите свою контактную информацию и напишите введение

Добавьте уникальный заголовок с вашим именем и контактной информацией.Обычно это включает ваше имя, номер телефона, адрес электронной почты и любые соответствующие ссылки в Интернете.

Далее вы напишете введение. Это может называться целью резюме, сводным заявлением или сводкой квалификации в зависимости от выбранного вами формата резюме. Помните, что лучшие заставки — это те, которые привлекают внимание потенциального работодателя.

Главный совет : Журнал Forbes считает, что для получения результатов жизненно важно продемонстрировать свою ценность в первые 15-20 секунд чтения.Это означает, что верхняя треть вашего резюме должна быть самой интригующей.

Привлекайте внимание читателя, демонстрируя в 4-6 предложениях, почему ВЫ идеально подходите для этой должности и компании. Если читателю нравится то, что он читает, он перейдет к остальной части вашего документа.

Вам не нужно писать введение с нуля. Конструктор резюме и шаблоны резюме ResumeCoach являются ценными инструментами для написания и могут служить основой для вашего уникального резюме.

ШАГ 3. Напишите свою историю вакансий в обратном хронологическом порядке.

После того, как вы составили основу, приведите свое резюме в форму, заполнив его основную часть: историю трудоустройства.

Перечислите каждую из ваших прошлых работ, начиная с последней должности, и двигайтесь в обратном направлении. Включите название компании, должность, даты работы и местонахождение.

Чтобы оптимизировать то, что вы включаете в раздел истории работы, изучите предлагаемую должность, а также общие правила и среду компании, чтобы лучше понять характеристики и атрибуты, которые ищут менеджеры по найму. Используйте эту информацию в своих интересах, подчеркнув свои навыки с помощью стратегических ключевых слов, взятых из описания должности или фирменного стиля компании.

Компании могут использовать систему отслеживания кандидатов (ATS) для просмотра всех полученных ими резюме. Это программное обеспечение отсортирует резюме и определит те, которые наиболее соответствуют потребностям компании. Это программное обеспечение помогает предприятиям экономить время, устраняя резюме, которые не соответствуют заранее определенным требованиям и, следовательно, не нуждаются в проверке командой по найму.

Вот несколько советов по написанию эффективного содержания резюме:

  • E Модифицируйте свои отраслевые навыки (особенно те, которые указаны в описании вакансии), но не просто копируйте и вставляйте ключевые слова из объявления о вакансии.
  • Используйте глаголы действия в своем резюме. таких слов, как «уменьшенный»; «повысился»; «Спасен»; «созданный»; и запущен »может помочь описать ваш прошлый вклад.
  • Используйте активный голос для описания должностных ролей и обязанностей на вашей текущей должности и вашего представления. Прошедшее время следует использовать для предыдущих записей о работе.

ШАГ 4: Добавьте дополнительные разделы, соответствующие вашему опыту

Резюме — это гораздо больше, чем ваша история занятости.Разумно адаптировать свое резюме еще больше, добавив другие подзаголовки, которые относятся к вашему опыту и квалификации.

В следующем списке приведены примеры дополнительных разделов в вашем резюме:

В каждый из разделов укажите имена и даты, а также, если возможно, краткое описание. Эта информация полезна для работодателя, поскольку позволяет им узнать о вас больше, помимо списка профессиональных достижений.

Кроме того, эти разделы могут помочь добавить в документ ключевые слова, связанные с отраслью, которые помогут системе отслеживания кандидатов оценить ваше резюме как квалифицированное.

ШАГ 5: Настройте свой документ

После того, как вы составили основу для своего резюме, пришло время просмотреть и отредактировать свое резюме, чтобы убедиться, что ничего не было оставлено на волю случая.

Следуйте этому контрольному списку, чтобы убедиться, что в вашем документе нет ошибок и он приятен для глаз.

  • Создайте левое поле и выровняйте текст. Примечание. Если вы использовали наш конструктор резюме или шаблон резюме, то общая настройка страницы уже сделана за вас.
  • Дважды проверьте коэффициент читаемости : добавьте такие характеристики шрифта, как полужирный, курсив , или подчеркивание, чтобы привлечь внимание к определенным фактам, определить заголовки документа или различить детали.
  • Сохраняйте одинаковую структуру во всем и не используйте более двух разных шрифтов.
  • ПРОЧИТАЙТЕ свое резюме! Просмотрите и отредактируйте свое резюме по мере необходимости. Попросите коллегу или наставника прочитать ваши документы, чтобы выявить ошибки, которые вы, возможно, пропустили.

Длина резюме: Какой длины должно быть мое резюме?

Какая идеальная длина резюме? Профессиональные мнения расходятся, но все они сходятся в одном: актуальность является ключевым моментом.

Когда дело доходит до длины резюме, важно, чтобы оно было как можно более кратким и по существу. Более длинный документ не всегда лучше.

Исследование Talentworks показывает, что резюме длиной более 600 слов в среднем на 43% хуже при получении интервью, чем другие, более короткие документы.

Наиболее широко распространенная длина резюме — одна страница А4 текста и информации, а также одна страница А4 для сопроводительного письма к заявке. Любая дополнительная информация, сертификаты или ссылки могут быть приложены отдельно.

Это не означает, что вы не можете написать более длинное резюме, особенно по мере продвижения по карьерной лестнице. У некоторых соискателей есть длинный список соответствующих проектов или они посетили бесчисленное количество семинаров или конференций. Это нормально — даже приветствуем — включить это в свое резюме, если информация подходит для приложения.

Помните: вы можете приложить профессиональное сопроводительное письмо к своему заявлению, которое может включать дополнительное место для подробного описания конкретных проектов, навыков или опыта.

Что мне удалить из резюме?

Помните: не вся информация является достоверной.

Ниже приведены некоторые из того, что следует и не следует учитывать при написании резюме, а также информация, которую НЕ следует включать в резюме.

  • Не используйте в своем резюме общие утверждения или клише.Будьте креативны и оригинальны, чтобы сделать свое резюме максимально персонализированным.
  • Не включайте несвязанную информацию или опыт.
  • Забыл ссылки в резюме. Вместо этого создайте отдельный документ и отправляйте только по запросу.
  • Не выбирайте сложные шрифты, которые трудно читать или непрофессионально.
  • Не включайте средний балл ниже 3,0.

Составитель резюме может помочь вам решить, что включить в резюме.

Стоит ли использовать шаблон резюме?

Шаблоны резюме — отличный инструмент для соискателей, которые могут использовать их для создания успешных резюме без необходимости начинать с нуля.

Существуют различные типы шаблонов резюме, которые лучше всего подходят для секторов промышленности, должностей и уровней опыта. Вы можете найти образцы резюме для студентов, шаблоны резюме для профессионалов или даже примеры резюме для вакансий начального уровня. Самый распространенный шаблон резюме следует хронологическому формату резюме.

Примеры резюме позволяют соискателям настраивать свое резюме, используя предварительно отформатированные разделы в документе, и обычно помогают соискателям сократить время, которое они тратят на создание документа с нуля.

Конечно, если вам нужно немного больше рекомендаций, чем просто загрузка образца резюме из Интернета, вы можете попробовать онлайн-конструктор резюме, который поможет вам шаг за шагом пройти через процесс и даст практические советы о том, как написать каждый раздел резюме.

Как написать сопроводительное письмо?

Сопроводительное письмо необходимо для любого серьезного заявления о приеме на работу и является прекрасной возможностью для кандидатов расширить свой опыт и достижения.

Ни одно заявление о приеме на работу не будет считаться полным и профессиональным без эффективного, хорошо написанного сопроводительного письма.Поэтому жизненно важно, чтобы вы потратили дополнительное время и усилия на составление сопроводительного письма, которое дополнит ваше готовое резюме.

Примерно 10 процентов рекрутеров считают отсутствие сопроводительных писем серьезной ошибкой. Не разрушайте свои шансы на собеседование, не создавая индивидуального сопроводительного письма.

Сопроводительное письмо должно быть хорошо написано простым разговорным языком. Никаких орфографических или грамматических ошибок! Лучшие сопроводительные письма информативны и дают представление о вашем опыте, указанном в вашем резюме.

Также неплохо поговорить о том, почему вы хотите работать именно в этой компании и как, по вашему мнению, вы можете помочь им добиться большего успеха. Предложите доказательства и поддающиеся количественной оценке примеры того, как ваши знания, опыт, квалификация и набор навыков полезны для компании.

СОВЕТ : Думайте о сопроводительном письме как о дополнении к резюме, просто объясняя своими словами, всегда используя формальный язык, что заставило вас поверить в то, что эта роль подойдет вам.

Подобно целенаправленному и лаконичному резюме, сопроводительное письмо не должно превышать одной страницы формата А4 и должно включать только те детали, которые имеют отношение к предлагаемой должности. Не уходите не в тему!

Таким образом, резюме должно быть продумано, чтобы представить вас как незаменимое преимущество для компании. Это требует особого внимания к вашей квалификации и достижениям. Использование шаблона резюме или помощь создателя онлайн-резюме может упростить написание резюме.

ResumeCoach построил подробные руководства, которые помогут вам составить свое резюме. Наш онлайн-конструктор резюме снабжен советами от профессиональных консультантов по вопросам карьеры и конкретными инструкциями по созданию каждого раздела резюме.

Последнее изменение: 17 августа 2021 г.

Как написать резюме, выделяющееся среди менеджеров по найму

Поступить на работу своей мечты может быть нелегко. И хотя кандидаты имеют преимущество на сегодняшнем конкурентном рынке труда, все же трудно получить желанные должности.Так как же выделить свое резюме среди сотен соискателей?

У менеджеров по найму нет кучи времени, чтобы тщательно просматривать каждое резюме, а это значит, что вы должны быть осторожны с тем, что включать. От выбора правильного шрифта до принятия решения о том, следует ли включать эту стажировку, создать резюме в 2019 году непросто.

Помимо основ, резюме должно быть пространством для передачи вашей истории, — говорит Джули Ким, старший рекрутер в Jun Group, рекламном агентстве из Нью-Йорка.Ваше резюме должно отражать больше, чем просто то, что вы сделали. «Хорошее резюме содержит подробные сведения о том, чего вы на самом деле добились за всю свою карьеру», — говорит Трейси Швейкерт, вице-президент по персоналу POLITICO.

Если вы хотите выделить свое резюме, обратите внимание на эти шесть советов от руководителей отдела кадров.

Настройте свое резюме для своей отрасли

Людей часто поощряют включать в свое резюме личность, но, если они не подают заявку на работу в творческой отрасли, они могут захотеть пересмотреть эту стратегию.«Множество изображений, шрифтов, цветов и большая индивидуальность просто не соответствуют нашей работе», — говорит Швейкерт, команда которого набирает сотрудников на должности в отделах продаж, продуктов и маркетинга. «Если бы я работал в организации, которая, например, занималась веб-дизайном, я бы хотела видеть эти элементы дизайна в резюме».

Ким соглашается, что макет резюме полностью зависит от должности, на которую вы претендуете. «Если вы претендуете на роль дизайнера, я хочу увидеть там что-то креативное.Если вы претендуете на должность финансиста, я хочу видеть цифры », — говорит она.

Включите ключевые слова из исходного объявления о вакансии

Один из лучших способов выделить ваше резюме — использовать объявление о вакансии в качестве ориентира. Швейкерт говорит, что она часто говорит людям, что это первое, на что им следует обратить внимание при обновлении своего резюме.

«Мы написали описание должности определенными словами», — говорит Швейкерт. «И когда мы видим резюме с этими словами, они сразу же привлекают наше внимание.

Некоторые компании действительно проводят поиск по ключевым словам при сортировке резюме, добавляет Швейкерт, а это означает, что эти термины еще важнее включать, если вы хотите обеспечить собеседование. Это может показаться утомительным, но потратить время на то, чтобы настроить свое резюме для каждой отдельной вакансии, на которую вы претендуете, — верная тактика, чтобы выделиться среди толпы соискателей, — говорит она.

Будьте ясны и кратки

Может быть трудно рассматривать свое резюме с точки зрения менеджера по найму, но многие работодатели соглашаются с тем, что простота имеет большое значение.

Для начала, вы никогда не знаете точно, как менеджер по найму будет читать ваше резюме; они могут поднять его на свой телефон или пройти через систему отслеживания кандидатов. Швейкерт предлагает придерживаться чистых и простых резюме, поскольку они удобочитаемы на всех платформах. По ее словам, гиперссылка на ваше портфолио или профиль LinkedIn вместо включения этой информации в другое место в резюме также является простым способом сэкономить место.

Формат и шрифт тоже важны.Ким говорит, что ей нравится выделять все названия жирным шрифтом, потому что они привлекают ее внимание. И снова, если вы не претендуете на творческую должность, придерживайтесь монохромной цветовой палитры.

Если возможно, подумайте об использовании чисел для подтверждения своего успеха. «Мне нравится видеть числа», — добавляет Ким. «Я лично большой человек, и это может лучше описать ваш опыт, чем два абзаца, объясняющие, что вы делаете».

Получите последние советы о карьере, отношениях и благополучии, которые сделают вашу жизнь лучше: подпишитесь на информационный бюллетень TIME’s Living.

Напишите содержательную цель

Независимо от того, меняете ли вы карьеру или чувствуете себя немного недостаточно квалифицированным для работы, на которую вы претендуете, Ким предлагает включить цель в начало вашего резюме. Это поможет менеджерам по найму понять, какой мыслительный процесс стоит за вашим решением сменить отрасль или почему вы подаете заявление о приеме на работу. Она говорит, что вы можете заполнить промежутки между вашим опытом, подробно описав вдохновение и мотивацию вашего шага.

Это объективное заявление должно быть ограничено двумя или тремя предложениями, объясняющими, чего вы пытаетесь достичь и что вы можете внести, — говорит Ким.

И пусть вас не расстраивает описание должности: Швейкерт отмечает, что оно написано для идеального кандидата — и менеджеры по найму это знают, — поэтому они, вероятно, ожидают, что вы не уместите каждый пункт маркера в публикации. Есть также относительно простой способ определить, подходите ли вы для этой роли.«Большинство должностных инструкций написаны [от] самых важных критериев к наименее важным критериям», — говорит Швейкерт. «Так что, если у вас много первых пунктов объявления о вакансии, вы, вероятно, находитесь в довольно хорошем месте».

Изучите корпоративную культуру

Найдите время, чтобы выйти за рамки должностных инструкций и провести исследование компании. Швейкерт предлагает просто зайти на карьерный сайт компании, чтобы узнать, в чем заключаются их ценности.Помимо упоминания вашего профессионального опыта в резюме, подумайте о том, чтобы включить информацию, имеющую отношение к культуре этой компании.

Например, если вы видите, что компания участвует в значительном объеме благотворительной деятельности, и у вас есть волонтерский опыт, подумайте о добавлении этого в свое резюме, — говорит Швейкерт. И даже если компания ничего не упоминает о волонтерстве, вы все равно можете включить это — около 80% «нанимающих влиятельных лиц» (сотрудников, которые имеют возможность влиять на процесс найма) указали, что они считают, что есть отношения между волонтерством и лидерскими качествами, согласно опросу Deloitte, проведенному в 2016 году.

Обратитесь к своей сети

По словам Швейкерта, проведение информационных собеседований с людьми, с которыми вы связаны, также может помочь вашему резюме выделиться среди других. Большинство заявлений подаются онлайн, и количество резюме, которое должны просмотреть менеджеры по найму, временами может быть огромным, поэтому установление личной связи может помочь вам быть замеченным, говорит она. Кроме того, если вас пригласили на официальное собеседование, вы можете поднять то, что обсуждали, на информационном.«Вы можете сказать:« Привет, я провел много исследований об организации, встретился со Сьюзи Кью, и они поделились этим со мной », — говорит Швейкерт.

После информационного собеседования вы можете обратиться к этому контакту и попросить его просмотреть ваше резюме, задав как можно больше конкретных вопросов о том, как вы должны адаптировать свое резюме к компании или конкретной должности, добавляет Швейкерт. Например, если вы изо всех сил пытаетесь решить, включать ли ваши занятия в колледже в свое резюме, обращение к вашему знакомому за советом может дать бесценную информацию о том, может ли это быть важно для этой компании.

Ким также поощряет информационные интервью, поскольку они дают прекрасную возможность узнать больше об отрасли, компании или конкретной должности. Также очень важно, чтобы кто-то другой просмотрел ваше резюме. «Вторая пара глаз может дать много свежего взгляда», — говорит она.

Получите наш информационный бюллетень о здоровье.Подпишитесь, чтобы получать последние новости здравоохранения и науки, а также ответы на вопросы о здоровье и советы экспертов.

Спасибо!

В целях вашей безопасности мы отправили письмо с подтверждением на указанный вами адрес. Щелкните ссылку, чтобы подтвердить подписку и начать получать наши информационные бюллетени.Если вы не получите подтверждение в течение 10 минут, проверьте папку со спамом.

Напишите Аннабель Гуттерман по адресу [email protected]

10 советов, как превратить свое резюме из хорошего в отличное

Если вы беспокоитесь о написании резюме или не знаете, что делает хорошее резюме, вы не одиноки. Даже опытные профессионалы часто отказываются, когда пора начинать переписывать или обновлять резюме.Однако, если вы учитесь в школе, вам повезло: большинство колледжей — онлайн и на территории кампуса — предлагают услуги по профориентации, которые обычно предоставляют советы по написанию резюме, помогая сделать хорошее резюме еще лучше.

Где бы вы ни находились, следование этим рекомендациям поможет при написании резюме:

  • Дайте себе должное.

    В вашем резюме не стоит стесняться — это место, где можно похвастаться своими достижениями. В хорошем резюме отражены все соответствующие достижения, образование и навыки.Воспользуйтесь этой уникальной возможностью показать миру свое лучшее профессиональное «я».

  • Выделите свое образование.

    Получили ли вы степень в университетском городке, онлайн-колледже или университете? Пройти специальную подготовку или получить отраслевой сертификат? Работодатели любят нанимать хорошо образованных сотрудников, поэтому не забудьте упомянуть все соответствующее образование, обучение и другие виды обучения.

  • Пишите профессионально.

    Резюме — это ваше первое впечатление на потенциальных работодателей.Вот почему так важно представить себя профессионально. Независимо от того, в какой отрасли вы работаете и каков ваш уровень образования, хорошие резюме отточены, содержат правильную грамматику и не содержат пунктуационных и орфографических ошибок.

  • Избегайте жаргона.

    Вы можете подумать, что это заставляет вас звучать более профессионально, но не каждый, кто читает ваше резюме, будет членом вашей отрасли, особенно когда вы загружаете его на веб-сайты по поиску работы в Интернете. Например, специалисты по кадрам могут быть первыми, кто увидит ваше резюме, и они могут быть не знакомы с определенной терминологией, а те, кто знает, могут подумать, что вы заменяете реальный опыт жаргоном.Хорошо сообщить, что вы знакомы с языком вашей отрасли, но при этом четко и конкретно объясните фактические обязанности и достижения.

  • Думайте не только о «рабочих местах».

    При написании резюме легко упустить из виду волонтерскую работу или даже работу с частичной занятостью, которая существовала много лет назад. Пожертвовали ли вы свое время и усилия религиозной организации, пожилому обществу, больнице, школе или приюту для животных? Работать няней на лето? Найдите время, чтобы обдумать свои навыки и обязанности, которые вы взяли на себя в этих типах ролей, и выделите их в своем резюме.

  • Не переусердствуйте.

    Вот контрапункт к предыдущему совету: в зависимости от вашего возраста и опыта хорошее резюме должно состоять из одной-двух страниц. Нет необходимости перечислять все обязанности, которые у вас когда-либо были, и часто нет необходимости перечислять каждую работу, которую вы когда-либо выполняли. Если ваша летняя работа по доставке пиццы не имеет отношения к вашим текущим целям трудоустройства, не включайте ее, если у вас уже есть профессиональный опыт в своей области.

  • Сохраняйте актуальность.

    При написании резюме важно указать на любой опыт, связанный с работой, на которую вы претендуете. В то время как общее резюме подходит для создания учетной записи на веб-сайте поиска работы, когда вы подаете заявку непосредственно на конкретную должность, хорошее резюме подбирается для этой конкретной должности. Если вы пытаетесь расширить круг своих поисков или сменить профессию, создайте несколько версий своего резюме, в каждой из которых будут выделены наиболее важные элементы вашего опыта.

  • Начните со своего рассказа.

    Хорошее резюме начинается с хорошего резюме. Поскольку онлайн-процессы подачи заявок могут не позволить вам отправить сопроводительное письмо, при написании резюме представьтесь кратким обзором. Представьте себя как единое целое и установите связь между своими профессиональными целями и своим карьерным опытом, образованием и волонтерской работой. Что у них общего? В чем вы преуспели? Отметьте все это — кратко и активно — во введении.

  • Говори правду.

    Проще говоря, никогда не стоит лгать в своем резюме. Хорошие резюме честны, а нечестность — это не просто перечисление должности, которой вы никогда не занимались, или степени, которую вы никогда не получали. Завышение своих обязанностей или преувеличение достижений тоже считается ложью. Если вы не уверены, что вы просто показываете себя как можно более решительно или переступаете черту нечестности, спросите себя, согласится ли ваш руководитель в каждой из перечисленных ролей с вашим описанием.Ложь в резюме может привести к разрушительным последствиям. Скажите правду, и вы найдете подходящего профессионала.

  • При необходимости обратитесь за помощью.

    Написать хорошее резюме непросто. Если вы не знаете, как написать хорошее резюме для вашей отрасли или уровня карьеры, обратитесь к специалисту в этой области. Если вы зарегистрированы в кампусе, онлайн-колледже или университете, воспользуйтесь услугами специалистов по планированию карьеры и развитию.В кампусе или в Интернете вам помогут консультанты по вопросам карьеры, поэтому не стесняйтесь обращаться за помощью.

  • Университет Уолдена аккредитован Комиссией по высшему образованию, www.hlcommission.org.

    10 способов составить резюме, как профессиональный составитель резюме: рекомендации

    Эта статья является частью серии статей под названием Как написать резюме . Чтобы начать эту серию с самого начала, прочтите введение.

    Перебирать груды резюме утомительно, утомительно и утомительно.Я становлюсь сварливым, просто думая об этом. Но после нескольких часов работы с бесконечными пачками потраченных впустую копий резюме, я заметил закономерность в том, что привлекает мое внимание. Есть уловки, которые вы можете использовать в своем резюме, чтобы устроиться на работу. Вам не нужно быть профессиональным составителем резюме, чтобы вас заметили и устроили собеседование. Обещать.

    Поскольку я профессиональный писатель и нанял многих, чтобы присоединиться к моей команде (ам), я поделюсь простейшими способами составления вашего резюме. Я поделюсь с вами вещами, которые нужно сделать, чтобы вас заметили.

    Вот 10 способов составить резюме, как профессиональный составитель резюме (Рекомендации):

    1. Будьте организованы.

    Перестаньте нервничать, напрягать и ломать волосы над написанием резюме. Примите таблетку от холода и просто соберитесь (да, я написал таблетку от холода ). Чтобы записать несколько слов на бумагу, с вашей стороны потребуется небольшое исследование. Вы уже лечились? Хорошо, вот как это сделать:

    • Найти работу. Без описания должности, по которой можно работать, невозможно адаптировать свои навыки и достижения в соответствии с требованиями работодателя.
    • Найдите потенциального работодателя. Знание того, что именно движет компанией, может превратить ваше резюме в бомбу (в хорошем смысле). Исследования также помогают удовлетворить потребности организации. Знание, почему компании нужно нанимать на должность, является ключом к решению, как вы можете помочь компании.

    2. Знайте своего читателя.

    Кто ваша аудитория? Кто выбирает лучших кандидатов и передает остальных? Читатель — обычно рекрутер, менеджер по найму, сотрудник отдела кадров или потенциальный босс.Так что сэкономьте этим занятым людям массу времени, облегчив их работу. Напишите убийственное резюме, чтобы привлечь их внимание за секунды.

    3. Будьте ясны и кратки.

    Потенциальные работодатели только просматривают резюме. Они быстро принимают решение «да» или «нет» на основании секунд чтения. Так что сделайте себе одолжение, написав простые для чтения предложения. Вот несколько ясных и лаконичных советов:

    • Использовать маркеры . Очки можно снимать. Они короткие. Читатели могут сканировать списки за секунды.
    • Напишите короткие предложения . Привлекайте внимание менеджеров по найму, написав простые и понятные предложения. Короткое и сладкое интервью.
    • Не повторяйтесь. Скажите рекрутеру важную информацию один раз в начале вашего резюме.

    4. Используйте глаголы действия. Используйте активный голос.

    Глаголы действия придают вашему резюме силу, мощь и направление. Сильные предложения — это предложения, в которых субъект выполняет действие (активный голос) в отличие от действия, выполняемого над субъектом (пассивный голос).Например, «Я запланировал мероприятие» производит более сильное впечатление, чем «Мероприятие было запланировано мной».

    Используйте глаголов действия и активных голосовых описаний , чтобы подчеркнуть свое чувство инициативы. Сильные слова, такие как «предложено», «продано», «управляют» и «спроектированы», могут отличить мусорное ведро от сундука с сокровищами. Обязательно опишите каждое из своих достижений, используя простое и убедительное заявление о действиях, и подчеркните, как вы можете принести пользу работодателю.

    Пример:

    • Неправильно: Уметь пользоваться языком программирования Java.
    • Правильно: Запрограммировал интернет-магазин на Java для поддержки одной тысячи просмотров страниц в секунду.

    Вот бесплатная распечатка глаголов действий, которые помогут вам.

    5. Используйте количественные факты и цифры.

    Работодателям нравятся числовые факты. Используйте проценты, суммы в долларах и числа, чтобы лучше объяснить свои достижения. Будьте конкретны, чтобы быстро донести суть.

    Пример:

    • Неправильно: Рекламу продано 11 компаниям.
    • Правильно: Закрыто 11 стратегических счетов, выставление счетов на сумму более 5 миллионов долларов в год.

    Видите глубокую разницу? Факты и цифры лучше иллюстрируют ваши способности работодателю.

    6. Используйте пробелы.

    Никто не хочет видеть захламленный беспорядок. Если вы хотите пройти собеседование, вам лучше навести порядок и сделать свое резюме читабельным с небольшим количеством пробелов. Белое пространство (также называемое отрицательным пространством) — это пустая область на странице, где текст и иллюстрации не печатаются.Создайте больше белого пространства в своем резюме, удалив должности, опыт и навыки, не соответствующие требованиям работодателя.

    7. Размер имеет значение.

    Ваше резюме — не очередной великий американский роман. Извините. Так что пусть он будет кратким и лаконичным — 1-2 страницы (желательно одна страница). Если менеджеру по найму не нравится первая страница, он не станет читать вторую. Используйте читаемый шрифт. Уменьшение размера букв ниже 10 пунктов сделает ваши слова нечитаемыми.

    8.Используйте правильный формат.

    Существует три основных формата резюме: Хронологический , Функциональный и Комбинированный . Выберите правильный формат с учетом ваших навыков, опыта работы и требований к работе.

    • Хронологический возобновляет список заданий по порядку, начиная с самого последнего задания, которое вы занимали, и работая в обратном направлении. Этот формат подчеркивает историю работы и долголетие.
    • Functional возобновляет групповые достижения в определенных областях навыков и способностей.Функциональные резюме сосредоточены на навыках, а не на продолжительности работы. Позиции для смены карьеры и пробелы в трудоустройстве не выделяются.
    • Комбинация резюме — это гибрид хронологического и функционального резюме. Комбинированные резюме могут включать вашу историю, а также ваши навыки.

    Если у вас есть большие пробелы в вашей истории работы, вы работали на нескольких должностях в течение короткого времени, являетесь новым аспирантом или меняете карьеру: функциональное или комбинированное резюме может быть наиболее эффективным форматом для вашего продолжить.

    Я опубликую дополнительную информацию о форматах резюме и о том, кто должен использовать каждый тип позже в этой серии. У меня даже может быть образец резюме или шаблон для загрузки. 😉

    9. Напишите убийственное резюме.

    Удалите менеджеров по найму за 10 секунд или меньше, написав потрясающее резюме. Хотите подняться на вершину списка найма, прочтите «10 вещей, определяющих убийцу».

    10. Обязательно просите редактировать. Получите второе мнение.

    Перед тем, как отправить свое резюме в нирвану вакансий работодателя, попросите друга проверить вашу работу.Так легко допустить опечатку или орфографическую ошибку после того, как вы так тщательно поработали над своими собственными мудрыми словами. Кроме того, корректор может помочь определить моменты, которые не могут передать ваши истинные способности. Ваше резюме впечатляет вашего редактора за 15 секунд или меньше? Возможно, вы упустили что-то важное, о чем мог бы упомянуть только близкий друг? Всегда спрашивайте второе мнение. Редактирование делает ваше резюме сильнее.

    Создать резюме, как профессиональный составитель резюме, легко. Это просто требует некоторого планирования, некоторых исследований и сильного желания провести собеседование.Попробуйте использовать эти 10 советов в следующий раз, когда вы обновите свои навыки, достижения и опыт.

    Есть ли другие советы по написанию резюме? Я получаю много писем от вас, ребята, в которых вы выражаете радость по поводу этой серии. Я чувствую вашу радость, теперь не бойтесь комментировать! (Подсказка: не обязательно использовать свое настоящее имя.)

    Поддержка Squawkfox

    Вы замечательные, и ваше покровительство помогает поддерживать мой независимый блог в живых. Ваша доброта покрывает плату за хостинг, новые статьи и видео.Мой контент охватывает долги, сбережения, инвестирование, финансовое планирование и поведенческую экономику. Поддержите Squawkfox всего за 1 доллар — и это займет всего минуту. Спасибо.

    Станьте покровителем!

    Формат резюме и правильный интервал | Работа

    Ваше резюме — ваш первый шанс произвести хорошее впечатление на потенциального работодателя. От того, как составлено ваше резюме, может зависеть, свяжется ли с вами работодатель для собеседования или выбросит ваше резюме в мусорное ведро.При написании резюме легко использовать общий шаблон, но он может не дать вам правильного интервала или форматирования. Следуя нескольким простым предложениям, вы можете составить легкое для чтения резюме, которое подчеркнет ваши навыки и опыт работы.

    Макет страницы

    В идеале ваше резюме должно быть длиной в одну страницу. Более длинные резюме утомительно для работодателей просматривать, и вы также рискуете, что страница может быть потеряна при передаче или отделена от остальной части вашего резюме. Оставляйте поля шириной от 1/2 до 1 дюйма по всей странице.Меньшие поля делают ваше резюме переполненным. Ваша контактная информация и имя должны быть указаны вверху вашего резюме. В одной строке укажите свое имя, а внизу — контактную информацию. Если вы введете свой адрес, телефон и адрес электронной почты в одну строку, это придаст вашему резюме обтекаемый вид и сэкономит место. Вы можете разделить адрес, телефон и электронную почту, используя сплошные точки, похожие на маркеры.

    Содержание

    Ваше резюме должно содержать всю информацию о вас, имеющую отношение к вашей способности выполнять работу, на которую вы претендуете.Содержание вашего резюме разбито на разделы для удобства чтения и понимания. Включенные разделы: история работы или опыт, навыки и образование. Информация в каждом разделе должна быть по существу и описывать то, что из вашего опыта соответствует требованиям должности. Избегайте перечисления лишних вещей, таких как очевидные навыки работы с компьютером или должности, занимаемые более десяти лет назад. Большинство работодателей запрашивают стаж работы от 5 до 10 лет.

    Интервал

    Все резюме должно быть в формате с одинарным интервалом.Между разделами должен быть пробел для удобства чтения. Если у вас есть свободное место в резюме, вы можете также подумать о размещении одного или половины пробела между заголовками разделов и содержанием. Если вы обнаружите, что ваше резюме превышает одну страницу на небольшую величину, подумайте об изменении шрифта или размера, чтобы уменьшить интервалы и облегчить чтение вашего резюме. Самый мелкий шрифт, который вы должны использовать в своем резюме, — 10 пунктов. Различные шрифты также увеличивают или уменьшают размер букв. Например, Arial больше, чем Times New Roman.Вы также можете поместить такие элементы, как списки образования и навыков, в столбцы, чтобы сэкономить место.

    Порядок разделов

    То, как вы представляете информацию в своем резюме, почти так же важно, как и содержание. Вы должны убедиться, что ваше резюме легко читается и выделяет самую важную информацию в вашем резюме. Базовые разделы включают навыки, опыт работы и образование. В зависимости от должности, на которую вы претендуете, и вашей истории, вы также можете включить раздел о наградах или профессиональном членстве после вашего образования.Есть много разных способов упорядочить разделы в своем резюме, но имейте в виду, что порядок определяет, как работодатель интерпретирует информацию. Размещение раздела навыков в верхней части резюме привлекает внимание работодателя к вашим достижениям. Следующие навыки с опытом работы подкрепляют информацию из предыдущего раздела. Поместите свое образование после опыта работы. Этот приказ отвлекает внимание работодателя от того, что вы можете делать, от того, как вы приобрели свои навыки, и от того, какое образование и профессиональные похвалы вы заработали.

    Ссылки

    Биография писателя

    Кристин Суэйн, проживающая в Лос-Анджелесе, является профессиональным писателем с 2008 года. Ее опыт включает финансы, путешествия, маркетинг и телевидение.

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *