Составить свое резюме: Как написать резюме: образец 2021 — Work.ua

Как написать резюме, которое прочтут — Work.ua

Резюме — это первое знакомство работодателя с потенциальным сотрудником. Как составить его правильно, чтобы произвести нужное впечатление, расскажет Work.ua.

Соискатели изо всех сил пытаются придумать креативное и оригинальное резюме, чтобы сразить рекрутера и выбиться из общей массы. Но если использовать слишком сложный формат, можно остаться незамеченным. Поэтому Work.ua делится с вами универсальным вариантом составления резюме, который поможет найти работу.

Пишите просто и понятно

Выбирая формат для своей «визитки», найдите баланс между уникальностью и четкостью. Если вы перестараетесь с креативом или, наоборот, используете слишком сухой стиль, шансы на успех снизятся. Советуем вам придерживаться этих рекомендаций:

• Используйте хронологический порядок при перечислении мест работы. Сначала напишите о последней занимаемой должности, а в конце — о первой.
• Объединяйте описание должности с мини-рассказом о своих функциональных обязанностях. Кратко, но содержательно напишите, какие задачи вам приходилось решать на предыдущей работе, какую пользу вы принесли компании. Если можете предоставить аналитику в цифрах — это идеальный вариант.

Пример:

• За 2 года работы в компании я поднял продажи на 500%, увеличил клиентскую базу с 70 до 300 партнеров, сэкономил фирме $100 000 на выгодных сделках и так далее.
• Не пишите «имею педагогическое образование». Напишите просто: «закончил пединститут».
• Не «обладаю чувством юмора» или «владею навыками использования психологических методик»
  , а «люблю пошутить, разбираюсь в психологии».

Будьте проще, чтобы кадровику не приходилось несколько раз перечитывать написанное. Ведь он не станет этого делать, а просто отправить ваше резюме в «корзину».

Говорите о выгодах

Не стоит слишком погружаться в описание своего опыта, просто чтобы о нем сказать. Каждое ваше слово должно четко описывать, какие же выгоды получит руководство, приняв вас на работу.

Говоря о навыках и опыте, не рассказывайте абстрактно.

Пример № 1

Я умею продавать по телефону, знаю, как привлечь новых клиентов, 3 года практикую «холодные звонки»

.

Пример № 2

За год работы на предыдущем месте я каждый месяц входил в тройку лидеров по продажам, всего продал шариковых ручек на 10 млн гривен (примеры и цифры вымышлены).

Пример № 3

За месяц мне удалось подписать контракт с тремя клиентами, которые не соглашались приходить в нашу фирму несколько лет.

Подтверждайте свой профессионализм

Если у вас есть дипломы или сертификаты с тренингов или курсов, которые вы посещали, не стесняйтесь об этом сказать. Но только если они касаются вашей работы. И не просто прикрепляйте их к резюме, а рассказывайте, чему именно вы научились на том или ином семинаре, как применяете полученные знания на практике, какие выводы сделали.

Если вы представитель творческой профессии, обязательно добавьте в резюме ссылку на свое портфолио или на альбом с примерами выполненных работ.

На хорошую должность всегда много претендентов. Поэтому в вашем резюме каждое слово должно работать на вас и демонстрировать лучшие качества. Work.ua рекомендует не спешить с отправкой и напоминает, что нужно тщательно проверять написанное.

---

Читайте также

---

---

Щоб залишити коментар, потрібно увійти.

Как составить сопроводительное письмо к резюме, готовый образец от Superjob

Нужно ли тратить силы и время на сопроводительное письмо? И если да, то как именно оно составляется? Чтобы суметь создать себе конкурентное преимущество, читайте советы Superjob.ru.

Писать или не писать? Вот в чем вопрос…
Писать или не писать сопроводительное письмо, отправляя резюме на заинтересовавшую вакансию? Этим вопросом ежедневно задаются практически все соискатели. Больше половины из них (54%), по данным Исследовательского центра Superjob.ru, решают для себя, что сопроводительные письма — это напрасная трата времени, ведь вся важная информация изложена в резюме. Около трети россиян (31%), напротив, уверены, что правильно составленное сопроводительное письмо существенно повышает шансы на успех. Чья же точка зрения верна?

Этот заочный спор — один из тех, в которых по-своему правы обе стороны. По данным Superjob.ru, большинство работодателей (91%) рассматривает все резюме, независимо от наличия сопроводительного письма, 8% работают только с теми резюме, которые имеют хотя бы формальное сопроводительное письмо, и лишь 1% вообще не рассматривает резюме без сопроводительных писем.

Почему же российские рекрутеры, в отличие от своих западных коллег, не придают значения сопроводительным письмам? Причина в недостаточно высоком уровне этих документов. По словам менеджеров по подбору персонала, большинство соискателей не умеет правильно составлять сопроводительные письма, поэтому зачастую нелогичное послание с множеством ошибок просто не принимают во внимание. «Сопроводительное письмо не так важно, поскольку очень мало соискателей умеет их писать», — объясняют опрошенные нами рекрутеры.

Зато на этом фоне легко приобрести дополнительные очки! Если ваше сопроводительное письмо написано логично, грамотно и содержит важную для работодателя информацию, не сомневайтесь, что это будет весомым плюсом! Нужно просто научиться составлять этот документ, и путь к работе вашей мечты может стать короче.

Структура сопроводительного письма
Начнем с главного. Зачем мы пишем сопроводительное письмо? Задача этого документа — привлечь внимание к вашему резюме, заставить рекрутера внимательно прочесть его и заинтересоваться вашей кандидатурой.

При этом формулировки должны укладываться в рамки общепринятых представлений о деловой переписке. Креатив и юмор допустимы только если вы не сомневаетесь в уместности и качестве ваших идей и шуток. Впрочем, есть один нюанс. Если вы претендуете на должность в творческом коллективе, то отступления от делового стиля вполне уместны. Нестандартным (но интересным и грамотным) сопроводительным письмом вы вполне можете заинтересовать работодателя.

О чем нужно сообщить в сопроводительном письме? Эксперты выделяют несколько пунктов, которых стоит придерживаться.

Очень важно корректное обращение к адресату. Как правило, в вакансиях, размещенных на Superjob.ru, есть информация о контактном лице – менеджере по персоналу, который непосредственно курирует вакансию. Лучше всего адресовать сопроводительное письмо именно ему. «Добрый день, Елена!»; «Уважаемый Игорь Анатольевич!» — обычные формулировки вполне подойдут. Если конкретный сотрудник не указан, можно использовать стандартные «формулы вежливости»: «Уважаемые дамы и господа!». Эксперты предостерегают от неформальных обращений, не свойственных деловому стилю письма, к примеру, «Доброго времени суток, работники ООО «***»!» и т. п.

Также в сопроводительном письме принято указывать источник информации о вакансии: «На страничке Вашей компании в социальной сети сообщается, что Вам требуется менеджер по продажам»; «От Вашего сотрудника, специалиста по IT Сергея Сергеева, я узнал, что у Вас открыта вакансия программиста 1С». Однако если вы направляете резюме через рекрутинговый портал, в этом нет необходимости — рекрутеру и без этого ясно, где вы почерпнули информацию.

Теперь переходим к сути. В нескольких предложениях (коротко и ясно) вам нужно изложить, кто вы такой и почему хотите работать именно в этой компании. При этом не нужно пересказывать свое резюме – важно лишь подчеркнуть самое главное – то, что выгодно отличает вас от других кандидатов. Как правило, это опыт работы и профессиональные достижения. Например: «Мой опыт работы в PR-сфере составляет 4 года. На моем нынешнем месте работы мне удалось вдвое увеличить количество публикаций о компании в СМИ в рамках прежнего бюджета. Работа у Вас привлекает меня масштабом поставленных задач и возможностью трудиться в креативной команде». Заинтересованный вашими качествами, рекрутер сам откроет и внимательно изучит ваше CV.

Эксперты предупреждают: не стоит в сопроводительном письме писать о своих карьерных амбициях. Это может отпугнуть рекрутера, ведь в данный момент ему нужно закрыть конкретную позицию, а не пополнить кадровый резерв топ-менеджеров вашей кандидатурой. Так что фразу: «Работа в Вашей компании привлекает меня возможностью карьерного роста», — лучше вычеркнуть.

Не нужно акцентировать внимание и на сомнительных местах в вашем резюме, если они есть. К примеру, объяснить, почему вы не работали в течение полугода, лучше на собеседовании, при личном контакте. Сопроводительное письмо – это не исповедь и не подробная автобиография, а лишь короткая деловая самопрезентация.

Избегайте банальностей. «Я легкообучаема, коммуникабельна и стрессоустойчива» — об этом говорится во множестве резюме и сопроводительных писем, поэтому на такие шаблонные фразы многие рекрутеры не обращают внимания.

В конце письма не забудьте добавить, что в случае заинтересованности вашей кандидатурой вы готовы приехать на собеседование и ответить на все оставшиеся к вам вопросы. Кроме того, необходимо подписаться и указать свои контакты. Конечно, эти данные есть в резюме, однако таковы правила делового этикета.

«Работа в Вашей компании привлекает меня…»
Итак, как должно выглядеть хорошее сопроводительное письмо? Например, кандидат на должность менеджера по продажам может составить его следующим образом:

«Добрый день, Екатерина!

Из раздела «Карьера» на сайте Вашей компании я узнал об открытой вакансии менеджера по продажам.

Возможно, Вас заинтересует мой опыт в этой сфере: в течение пяти лет я занимаюсь продажами программного обеспечения в компании «***». В числе моих личных достижений – крупные контракты на поставку программных продуктов с рядом госкорпораций, повышение уровня продаж фирмы на 40% ежегодно.

Работа в Вашей компании привлекает меня возможностью применить свой опыт и знания в масштабах более крупного бизнеса. Если мое резюме (см. во вложении) Вас заинтересует, я буду рад ответить на Ваши вопросы на собеседовании.

С уважением, Иван Иванов,
тел. +7 (910) ***-**-**».

Последние штрихи
Прежде чем отправить написанное письмо и резюме адресату, трезво оцените его объем. Следует руководствоваться простым правилом: краткость – сестра таланта. 2-3 небольших абзаца – этого будет вполне достаточно, чтобы заинтересовать рекрутера, но не утомить его.

Наконец, не забудьте проверить ваше творение на грамотность. Орфографические и пунктуационные ошибки способны свести на нет все ваши труды, особенно если позиция, на которую вы претендуете, подразумевает высокий уровень общего развития. Так что пользуйтесь словарями, справочниками и возможностями компьютерных текстовых редакторов.

И о формальностях. Если вы отправляете резюме по электронной почте, то сопроводительное письмо должно быть в «теле» вашего сообщения. Если по факсу – на отдельной страничке, которую нужно послать первой, перед резюме. На рекрутинговых порталах для сопроводительного письма, как правило, предусмотрено специальное окошко.

Удачи и вдохновения!

Как правильно составить резюме: 10 шагов, план, примеры, образцы, шаблон

Ежедневно на сайтах вакансий появляются сотни и тысячи новых резюме — соискатели конкурируют между собой в поисках работы. Первое впечатление на работодателя производит именно резюме, и уже потом соискателя вызывают на собеседование.

Чтобы повысить свои шансы найти хорошую работу, нужно правильно составить резюме. И об этом мы поговорим в сегодняшней статье.

Автоматическое продвижение в Instagram без блоков

Рекомендуем: Jesica – приложение для продвижения в Instagram (от создателей Instaplus.

me). Установите Jesica на Android-телефон или компьютер и приложение будет ставить лайки, подписываться и отписываться, как будто это делаете вы сами:

• Без блоков. Действуют лимиты, как будто вы делаете это всё вручную.
• Безопасно. Не нужно вводить пароль от своего аккаунта.
• Высокая скорость. Вы можете поставить до 1000 лайков и 500 подписок в день.

Попробовать 5 дней бесплатно >> Реклама

Читайте также: 7 советов для маркетологов, задумавшихся об удаленной работе

Как составить резюме для устройства на хорошую работу: пошаговая инструкция

Что значит «хорошая работа» — у каждого человека свое представление об этом. Но общие признаки схожи — это достойная зарплата, приемлемый график работы, адекватное руководство, приятный коллектив и (в идеале) занятие по душе.

В среднем на просмотр одного резюме работодатель (или сотрудник отдела кадров) тратит не больше минуты. Минута, Карл! Столько времени у вас есть, чтобы зацепить взгляд человека, способного решить вашу судьбу.

Как же составить резюме, которое выделит вас среди остальных соискателей:

Шаг 1. Определите свои сильные стороны

Прежде чем начать составлять резюме, вы должны сами определить, чем вы лучше других соискателей. Вашей сильной стороной может быть опыт работы, портфолио, предыдущая должность, конкретный проект, место учебы. Выпишите свои сильные стороны на листочек, чтобы потом внести эту информацию в резюме.

При этом важно понимать, а на что, в первую очередь смотрят работодатели? Согласно опросу «Olx работа» 2020 года, решающим фактором для работодателя и менеджера по персоналу при просмотре резюме является:

• профессиональные навыки — 52% опрошенных;
• личностные качества — 47%;
• опыт работы — 38% (то есть, опыт работы не является приоритетом).

Первые 2 критерия для hr менеджеров и работодателей также важнее, чем образование и знание языков.

Вывод: в резюме нужно делать упор на профессиональные навыки и личностные качества.

Шаг 2. Просмотрите вакансии и выявите ключевые требования

Этот шаг актуален для тех, кто стремится попасть на конкретную должность. Вы просматриваете несколько вакансий, отмечаете основные требования, и если вы им соответствуете, указываете это в резюме.

Пример — вакансия «Программист», требования: хорошее знание Python, опыт с PostgreSQL или MySQL, Git на уровне ежедневной практики и еще десяток пунктов. Вы пишете в резюме, что конкретно из этого умеете и откликаетесь на конкретную вакансию.

Смотрим требования в вакансии, указываем в резюме то, что умеем из перечня

Этот шаг не обязателен, но может помочь в поиске работы. Посудите сами — среди сотен резюме проще отобрать те, которые наиболее соответствуют вакансии и уже из них выбрать лучшего кандидата.

P.S. Используйте совет, если для вашей должности определены конкретные требования — есть много должностей с размытым описанием вроде «ищем ответственного, пунктуального, стрессоустойчивого сотрудника», в таком случае пропускаем шаг. Также советуем не зацикливаться на соответствии вакансии резюме, так как это не самое главное, на что смотрят работодатели. Данный шаг — просто рекомендация.

Шаг 3. Выделите для себя несколько направлений и выпишите ключевые навыки по ним

Если вы не привязаны к конкретной должности, и ваши навыки подходят под несколько вакансий, нужно подготовить соответствующий текст для резюме. Например, вы — копирайтер, но можете еще работать редактором, контент менеджером, писать сценарии.

Вывод: если есть дополнительные навыки и опыт — это нужно указать в резюме.

Резюме универсального копирайтера, которому подходят несколько вакансий

Шаг 4. Продумайте структуру резюме и набросайте примерный текст

Нет строгой структуры для резюме — в самом начале (в шапке) желательно указать ФИО и контакты для связи, а дальше вы сами решаете, как должны быть расположены блоки. Можно поэкспериментировать и составить несколько вариантов резюме с разным размещением блоков.

Совет: старайтесь поставить на первое место блок с данными, выделяющими вас среди других соискателей (вы их определили в шаге 1). Работодатели бегло просматривают резюме, обычно внимание привлекают первый и последний блоки, если самая важная инфа размещена в середине, ее могут просто не заметить.

На сайтах вакансий структура резюме обычно определяется самим сайтом, здесь же речь идет о самописных резюме, сохраненных в PDF или вордовском документе.

Шаг 5. Уберите из текста все лишнее

Частая ошибка соискателей — лишняя информация и много воды в тексте. Поверьте, работодателю не интересно читать, что вы — «мама двух замечательных малышей», любите отдыхать в Сочи и были отличницей в школе. Ему нужны сухие факты — соответствуете ли вы должности, способны ли решить задачи его бизнеса, не нужно ли вас дополнительно чему-то обучать.

Что нужно обязательно убрать из текста:

• семейное положение, вероисповедание и любую личную информацию;
• интересы и хобби;
• наличие детей;
• состояние здоровья;
• ненужный опыт — то, что не соответствует требованиям должности;

Важно: не обещайте в резюме больше, чем можете сделать. Например, не стоит писать «Приведу вам в 3 раза больше клиентов, чем у вас есть сейчас». Работодателя может оттолкнуть такая замануха, ведь невозможно дать гарантии тому, чей продукт/проект вы даже не видели.

Соискатель только-только собирает портфолио, но уже обещает золотые горы

Шаг 6. Напишите свое ФИО в названии резюме

Кроме шапки, стоит указать свое ФИО в названии резюме — есть шанс, что так вас лучше запомнят и потом быстрее найдут резюме среди других. Например, «Резюме Иванова Ивана Ивановича».

Опять-таки, это относится к самописным резюме.

Шаг 7. Используйте ключевые слова в тексте

Работодатели ищут резюме по ключевым словам и зачастую используют сочетание клавиш Ctrl + F, бегло просматривая сам текст, чтобы найти ключевые навыки и не читать резюме полностью. Поэтому важно добавить релевантные ключевики в текст. Если компании требуется программист на Java, он может даже не увидеть ваше «Пишу код, как Боженька».

Ключевые слова, по которым можно определить подходящего кандидата

Шаг 8.

Укажите конкретные достижения на предыдущих местах работы

Лучше всего указывать достижения в цифрах, если это возможно. Например, «Увеличил объем продаж отдела на 20% за 4 месяца» вместо «Занимался увеличением объема продаж», «Сэкономил 15% рекламного бюджета» вместо «Помог сэкономить заказчику рекламный бюджет».

Если есть закрытые проекты, это тоже стоит указать, например, «Разработал прототип сайта blablabla.com», «Сделал редизайн портала mimimi.ru». Можно указать KPI, по которым вы работали.

Шаг 9. Опишите личные качества

Мы уже писали выше, что работодатели обращают внимание на личные качества соискателей, но тут важно не переборщить. Им не интересен ваш «богатый внутренний мир» и «большое доброе сердце». Если претендуете на должность бухгалтера плюсом будет пунктуальность, внимательность, усидчивость. Если вакансия предполагает работу с людьми и ненормированный график — на работу возьмут стрессоустойчивого коммуникабельного человека.

Личные качества в резюме на вакансию «Кассир-продавец»

Шаг 10.

Сделайте визуальное оформление резюме

Кроме выкладки резюме на сайты поиска вакансий, стоит самостоятельно рассылать работодателям документ в формате PDF или .doc. Еще можно прикрепить более подробное резюме отдельным файлом на сайте.

Чтобы ваше резюме не затерялось среди черно-белых листов А4, пользуйтесь графическими шаблонами. Их можно скачать бесплатно или купить на маркетплейсах.

Важно: выбирайте минималистичные шаблоны резюме, пестрый дизайн со всеми цветами радуги оттолкнет работодателя.

Шаблон резюме на Envato

Резюме можно сделать в виде презентации и даже видео, а не только в формате листа A4.

Это интересно: Как стать фрилансером?

На что еще обращают внимание работодатели, просматривая резюме

Важные триггеры, которые могут повлиять на принятие решения:

— Последняя должность, и сколько человек на ней проработал — на собеседовании вас могут спросить, по какой причине вы уволились, ушли по-собственному, или вас уволили.

— Узнаваемость компании — если человек раньше работал в известной компании, он уже опережает конкурентов в глазах работодателя.

— Общий опыт — был ли у кандидата карьерный рост, какие задачи он решал на своей должности.

— Перерывы в работе — работодатель может спросить, почему у вас был перерыв в работе (например, вы не работали год, потому что пытались запустить свой бизнес). Чтобы отсечь такие вопросы на собеседовании, лучше вообще не писать о тайм-аутах.

— Профили в соцсетях. Они могут рассказать о вас больше, чем резюме, так что заранее позаботьтесь об адекватности содержания своих профилей. Конечно, рекрутеры не выискивают специально соцсети всех соискателей, но если вас определят в тройку кандидатов и должность серьезная, то могут заинтересоваться этой информацией.

— Грамотность. Если не уверены в том, насколько грамотно написан текст, прогоните его через сервисы, например, через Орфограммку.

Заключение

После того, как вы составили резюме и выложили его на пару сайтов вакансий, это не повод сразу расслабляться и сидеть ждать звонка. Будьте активными — публикуйте резюме сразу на нескольких сайтах, откликайтесь сами на вакансии, ищите сайты компаний, в которых хотелось бы работать и узнавайте, нужны ли им сотрудники — активность повысит ваши шансы быстрее найти работу мечты.

Полезные ссылки:

Сервис для создания резюме онлайн

Думаете, как составить резюме правильно?

… мы уже всё придумали
и создали для вас бесплатный и удобный сервис для составления профессионального резюме — генератор резюме >>>

7 причин, почему вам стоит воспользоваться  сервисом:

1. Чтобы создать резюме не нужна регистрация.
2. Вы самостоятельно и быстро создадите профессиональное резюме.
3. При этом получите его сразу же после заполнения всех  шагов.
4. Вы сможете: скачать резюме в формате PDF или DOC,  отправить на почту,  распечатать резюме.
5. Вы сможете создать резюме на английском языке, для этого мы разработали английскую версию генератора.
6. Вы экономите, наш сервис бесплатный.
7. Мы создали для вас подсказки, которые позволят вам написать резюме грамотно.

Вот так выглядит готовое резюме.

Базовые рекомендации по созданию профессионального резюме:

1.    Четко сформулируйте желаемую должность (вакансию), на которую претендуете. Составляйте отдельные резюме, если вы рассматриваете предложения на разные позиции. Резюме привлечет внимание, если название должности будет повторять точь в точь название вакансии из объявления.
 
2.    Опишите профессиональный опыт в хронологическом порядке, начиная с последнего. Перечисляйте ключевые компетенции, реализованные проекты и примеры достижений.
 
3.     Резюме должно быть последовательным, кратким, понятным и легким для чтения. Избегайте длинных абзацев.
 
4.    Пишите грамотно, проверяйте себя. Резюме с ошибками и печатками будут проигнорировано.
 
5.    Не указывайте в резюме информацию личного характера (политическая принадлежность, вероисповедание, др.), а также увлечения, которые не относятся к профессиональной деятельности и не усиливают ваши профессиональные навыки.
 
6.   Включите в резюме  вашу контактную информацию, чтобы работодатели могли легко связаться с вами. Это полное имя, город, номер телефона и адрес электронной почты. Если у вас есть профиль LinkedIn или профессиональный сайт или блог, включите ссылки на них. 
 
7.    Помните не профессиональное резюме, заставляет вас выглядеть непрофессионально.

Перейти в сервис генератор резюме

Ещё материалы по теме:
Резюме на работу, бланки
6 способов максимально выгодно составить резюме с нулевым опытом 
О чем не следует упоминать в резюме — 17 полезных советов 
Сопроводительное письмо к резюме: 8 ошибок

 

Как правильно составить резюме

Резюме представляет собой обобщенную информацию о вас, как о потенциальном сотруднике (о вашем образовании, навыках, опыте работы и основных достижениях), которая должна быть отражена с наилучшей стороны. Резюме можно сравнить с рекламным проспектом, который должен выделить вас из массы других претендентов, присылающих свое резюме в компанию, и заставить работодателя или кадровое агентство пригласить вас на интервью.

При написании резюме поставьте для себя целью вызвать интерес к себе того человека, который в последствии будет ваше резюме читать. Причем этот интерес, во-первых, должен носить позитивный характер, и, во-вторых, привлекать внимание к вам, в первую очередь, как специалисту. Учтите, что первый раз резюме обычно просматривается 1-2 минуты, в течение которых оно либо вызовет интерес и его рассмотрят более подробно, либо отложат в сторону. Поэтому постарайтесь, с одной стороны, подойти к написанию резюме творчески, а с другой, — выполнить все формальные требования.

Для этого оно должно удовлетворять следующим требованиям.

Во-первых, резюме должно быть правдивым. Ведь все что вы укажете в своем резюме вам, возможно, придется подтвердить при личной встрече. И будет не очень приятно, если вы не сможете этого сделать.

Во-вторых, резюме должно носить возможно более индивидуальный характер. Если вы не точно определились со сферой деятельности, то для каждой из сфер составьте свое резюме. Кроме того, прежде чем посылать резюме в конкретную компанию постарайтесь найти и изучить информацию о ее деятельности, корпоративной политике, понять ее принципы работы с персоналом и основные требования к кандидатам. Возможно, после этого вы внесете некоторые изменения в свое резюме или напишете новое. Попробуйте убедить работодателя, что вы подходите именно для этой должности и именно в этой компании. Делайте в резюме акцент на тех специфических знаниях и навыках, которые могут быть полезны для работы именно в этой компании. Можно также составить сопроводительное письмо и написать в нем, почему вас привлекла именно эта компания и почему именно вы являетесь идеальным кандидатом. Полезно также узнать, кто занимается рассмотрением резюме в данной компании и адресовать письмо на его имя. Такой подход, во-первых, обратит внимание работодателя на те ваши качества, которые ему наиболее интересны и, во-вторых, покажет вас как человека, серьезно подходящего к проблеме поиска работы. А это является плюсом с точки зрения любого работодателя.

В-третьих, все негативные моменты оставляйте за рамками резюме. Вы пишете о своих достоинствах, а не о недостатках.

В-четвертых, если вы обращаетесь в иностранную компанию составляйте резюме на том языке, который является основным для данной компании. Но стоит также приложить и резюме на русском языке, ведь вполне возможно, что читать его будет русскоязычный человек, а ваша задача – создать для него максимальное удобство усвоения информации.

В-пятых, резюме должно быть кратким и удобочитаемым. Иначе его могут просто отбросить в сторону, не дочитав. Структурируйте всю излагаемую информацию. Пишите простыми предложениями, избегая длинных формулировок, причастных и деепричастных оборотов. Избегайте слишком большого количества специальных терминов. Резюме должно быть написано в хорошем литературном стиле и без грамматических ошибок. Старайтесь также избегать негативных формулировок, вся информация должна иметь позитивный характер, и резюме в целом должно предстать перед работодателем как череда ваших жизненных достижений.

В-шестых, резюме должно быть хорошо оформлено. Постарайтесь разместить всю информацию на одной странице. Размещайте информацию так, чтобы разделы были четко отделены друг от друга, но не используйте табличную форму. Используйте различные виды и размеры шрифта. Распечатывайте резюме на хорошей бумаге и хорошем принтере. Если вы отправляете резюме по e-mail, то лучше не отправлять его приложенным файлом, а вставлять в текст письма.

КАКИЕ РАЗДЕЛЫ ДОЛЖНО СОДЕРЖАТЬ РЕЗЮМЕ?

Заголовок. Традиционно в заголовке резюме указываются имя, фамилия и, в некоторых случаях, отчество соискателя. Не пишите никаких слова «резюме», «анкета» и т.д., это не принято.

Координаты. Здесь указываются адрес, телефоны, e-mail. Чем больше координат вы укажете, тем больше у работодателя будет возможностей с вами связаться. Можете также отметить наиболее предпочтительный канал связи.

Цель. Если вы откликаетесь на определенное предложение вакансии, то укажите в этом разделе название конкретной позиции, на которую вы претендуете. В иных случаях можно указать либо сферу деятельности, которая вас интересует, либо, если вы знакомы со структурой компании, вы можете указать, что вас интересуют позиции в определенном структурном подразделении. Помните, чем четче будет сформулирована ваша цель, тем лучшее впечатление вы сможете произвести на работодателя.

Образование. Информацию о полученном образовании обычно излагают в обратном хронологическом порядке (указывайте не только ВУЗ, но и различные курсы, тренинги и т. д.; довузовское образование указывать не стоит). При этом стоит обратить внимание работодателя на те курсы, которые могут быть полезны в избранной вами сфере деятельности. Укажите также темы выполненных курсовых и дипломной работ, название кафедры, по которой они защищались, но только в том случае, если это имеет отношение к будущей работе. Нужно также указать полученные во время учебы награды и грамоты, участие в конкурсах студенческих работ, научные достижения.

Опыт работы. Информацию об опыте работы также излагают в обратном хронологическом порядке. Здесь нужно указывать период работы, название организации, должность и основные обязанности. Постарайтесь подчеркнуть свои основные достижения (используйте при этом предельно четкие и краткие формулировки), уделите особое внимание позитивным результатам работы. Не указывайте несущественный опыт работ, который не имеет никакого отношения к предполагаемой вакансии или сфере деятельности. Если у вас нет опыта работы, то просто пропустите этот раздел. Не нужно писать «Опыт работ» и ставить напротив прочерк.

Дополнительная информация. В этом разделе укажите владение компьютером и иностранными языками, наличие водительских прав. Укажите также свои положительные личностные качества. Постарайтесь выбрать те из них, которые могут быть важны при работе в данной сфере или на данной позиции. Для людей без опыта работы актуально указать на способность и готовность к обучению. Старайтесь не использовать стандартные формулировки «коммуникабелен и инициативен». Такие фразы встречаются в 90% резюме и поэтому никак не выделят вас из общей массы претендентов. Можно также указать свои увлечения и хобби, но прежде чем сделать это, подумайте, с какой стороны они вас характеризуют.

Рекомендации. Подумайте о том, кто может дать вам рекомендации. Это может быть либо прежний работодатель, либо научный руководитель или преподаватель. В рекомендации должны быть указаны ваши основные достижения, полученные поощрения и награды, положительные личностные качества. Можно просто ограничиться фразой «Рекомендации могут быть предоставлены по требованию» или указать человека, который может вас рекомендовать (его имя, организацию, в которой он работает, и занимаемую должность, контактную информацию).

Как правильно составить резюме?

Главная  /  Соискателям  /  Как правильно составить резюме?

Резюме и сопроводительное письмо — самые важные документы при поиске работы. Именно по ним кадровые агентства и работодатели составляют первое впечатление о кандидате как о профессионале.

Удачное резюме может стать поводом для личной встречи с работодателем или его представителем, но еще не гарантирует получение работы.

Ваша цель — добиться, чтобы читающий захотел встретиться с вами лично.

Не существует абсолютного стандарта составления резюме. Многие воспринимают это как полную свободу действий. Между тем, нарушение ряда негласных требований к составлению резюме крайне нежелательно.

Основные требования и правила к составлению резюме

1. Определите ваши задачи при поиске работы. Как только вы это сделаете, создать правильное, структурированное резюме не составит особого труда. Мотивация очень важна как на самой работе, так и при подготовке к ней.
2. Думайте о своем резюме как о маркетинговом инструменте. Ваше резюме — это продукт, который нужно выгодно продать потенциальному работодателю. Продавайте себя в резюме, причем старайтесь при составлении резюме становиться на сторону работодателя, и оценивайте свое резюме именно с точки зрения работодателя.
3. Используйте резюме для получения интервью, собеседования, а не самой работы. Резюме не может использоваться как инструмент для получения работы. Грамотно составленное резюме — лишь путь к собеседованию со специалистом по кадрам или с работодателем. Только единицы получают работу после предоставления резюме, большинство людей приглашаются на собеседования, причем бывает, что и не на одно-два, а больше.
4. Будьте лаконичны и придерживайтесь структуры. Хорошее резюме — последовательное резюме. Не пишите резюме сплошным текстом. Все разделы должны быть четкими, разделенными на важные в смысловом отношении абзацы. Каждый абзац должен содержать ключевые моменты вашей профессиональной жизни. При составлении своего резюме используйте короткие, точные предложения. Не стоит растягивать предложения, ведь вы составляете резюме, а не пишете повесть или роман. Также используйте специальные обозначения: $, % и др., — это облегчает читающему понимание текста.
5. Используйте слова действия, избегайте расплывчатых формулировок. Для того, чтобы добавить жизни в ваше резюме, лучше использовать активные формы изложения. Ниже приведены примеры эффективных слов для описания должностных обязанностей и достижений с учетом специфики вашей деятельности:

   Проанализировал Взаимодействовал Внедрил Выполнил Добился Обучил Организовал Повысил Предложил Провел Установил

   Достиг Завершил Заключил Заработал Инициировал Продемонстрировал Развил Реализовал Реорганизовал Снизил Ускорил

   Исследовал Консультировал Контролировал Координировал Мотивировал Сократил Сформировал Увеличил Удвоил Улучшил Управлял

6. Постарайтесь привлечь внимание читающего. Известно, что человек оценивает документ в первые тридцать секунд чтения. Это примерно пара первых абзацев текста. Так вот, старайтесь составлять свое резюме так, чтобы именно первые пара абзацев были наиболее «хлесткими», эффектными. Все остальное резюме, естественно, тоже должно быть хорошо составлено, но первые абзацы сделайте своей ударной группой.
7. Добавьте оптимизма. Лучше всего, если уж вы собираетесь что-либо оценивать в своем резюме, используйте оптимистичные оценки, и поменьше старайтесь вносить негатива.
8. Избегайте повторений. Признаком правильно составленного резюме является отсутствие повторений даже при описании аналогичных должностных обязанностей. Использование синонимов и разнообразие в речевых оборотах делает резюме нешаблонным и интересным. Копирование абзацев может испортить впечатление о вас как о профессионале. Будьте оригинальны!
9. Покажите, что вы знаете. Помните — ваше резюме будет читать человек, который с вами незнаком, кто вас вообще не знает. Так вот, старайтесь показать ему свои знания и опыт так, чтобы потенциальный работодатель понял — вы именно тот человек, кто ему нужен.
10. Дайте резюме почитать кому-нибудь. Дайте почитать свое резюме грамотному человеку, который сможет указать на неудачные моменты в вашем резюме. Как правило, человек не может адекватно оценить собственное произведение, будь то картина или резюме. Именно поэтому стоит дать почитать свое резюме кому-нибудь после его составления.

Ключевые разделы резюме

В резюме есть три раздела, которые, при правильном изложении, создают эффект живого общения с работодателем. Они-то и являются основным перевесом в вашу пользу, в полной мере отражают ваш профессионализм, силу личности и понимание интересов работодателя. Это такие разделы, как «цель», «профессиональные навыки и достижения», «личные качества».

Подробнее о разделе «цель»

Цель — это то, к чему вы стремитесь сейчас, на что вы рассчитываете, о чем, может быть, мечтаете. Работодатель имеет право знать вашу мотивацию, планы, пожелания к будущему месту работы, и вы имеете право открыто об этом заявить. Поэтому в разделе «цель» можно также указать мотивацию и причину поиска новой работы, так как в любом случае этот вопрос будет задан вам на собеседовании в первую очередь. Не лучше ли сразу расставить все точки над i ?!

Определяясь с целью, представьте, в какой компании вы хотели бы работать и какую ценность привнести посредством своей деятельности. Для этого нужно сосредоточиться на конечном продукте вашего труда. Что вы делаете? В чем вы профи? А чем вы можете блеснуть, например, если вы секретарь или бухгалтер? Здесь ни в коем случае нельзя делать акцент на текущем процессе деятельности как таковом, внимание нужно заострить на пользе вашего пребывания в компании, то есть, двигаться от конечного продукта. Только таким образом работодатель сможет убедиться, что вы понимаете свое предназначение для его организации.

Подробнее о разделе «профессиональные навыки и достижения»

Профессиональные навыки — это то, что вы умеете делать. Опишите в данном разделе ключевые навыки. Начните с описания деятельности, в которой лучше всего ориентируетесь и считаете себя профессионалом, укажите общий стаж работы, и отдельно — сколько лет работали в интересующей вас сфере. Этот раздел должен содержать информацию, подтверждающую вашу принадлежность к желаемой должности. Опишите, в чем вы считаете себя специалистом и почему. Не переписывайте здесь все функциональные обязанности с прежних мест работ, и не добавляйте личные качества. Только профессиональный PR. Выберите основные, ведущие навыки и красиво их опишите, как аннотацию к продаваемому вами товару со всеми его полезными свойствами.

Раздел должен заканчиваться описанием главного, на данное время, профессионального достижения (какую пользу вы принесли компаниям и как вы этого добились, только кратко). Если посодействовали повышению продаж, пишите % соотношение или приведите в пример другие цифры. То же самое, если вы сэкономили деньги на снижении затрат. В любом случае, произвести впечатление на работодателя можно только конкретными цифрами и фактами, которые говорят о вашем понимании бизнес-процессов и желании приносить компании финансовую выгоду.

Вот пример, как можно грамотно и логично описать профессиональные навыки

Специалист в сфере логистики с высоким уровнем английского языка. Опыт работы по указанному направлению 8 лет.

Ключевые навыки:

Построение оптимальных логистических цепочек движения товара, выработка стратегических решений, развитие логистических схем с учетом возрастающей конкуренции, определение тарифной политики, навык успешных продаж и закупок. Знание ИНКОТЕРМС, ТНВЭД, а так же всей транспортной документации по международным перевозкам. Работа в программе «Platinum-server», 1С, теоретическое знание SAP, KPI, ERP систем.

Профессиональное достижение:

2002 — присуждена награда «Лучший агент логистики 2001 года».

Это лишь общее краткое описание, без цифр и подтверждений, так как в данном резюме экономическое обоснование шло отдельным приложением.

Теперь поговорим о личных качествах…

Личные качества — это то, что вы из себя представляете как личность с ее потенциальными возможностями.

Самый важный совет! Не делитесь здесь ни с кем тем, что у вас наболело и никакого отношения не имеет к работе, профессии, карьерным планам. И здесь должно быть только то, что по силе характера, привычкам и другим психологическим факторам соответствует всему, что вы заявили о себе, как о профессионале. Не показывайте слабостей! То есть, вы можете описать свои как сильные, так и слабые стороны в этом же разделе, но ни в коем случае не откровенничайте, пишите только то, что может быть полезно для дела.

Пример описания личных качеств:

Способность аналитически мыслить, выстраивать схемы и прогнозировать бизнес-процессы. Развитая интуиция. Мобильность. Способность в краткие сроки найти и наладить необходимые контакты и связи в малознакомой среде. Способность не терять контроля в кризисных ситуациях. Энергичность. Целеустремленность и настойчивость. Бизнес-ориентированность. Умение в краткие сроки увидеть «свою» команду (талантливую молодежь) и способность мотивировать ее и быстро обучить под задачи проекта.

Еще пример:

Считаю себя перспективным, начинающим специалистом, который может быть полезным и востребованным для компании. Обладаю для этого всеми необходимыми качествами: лояльность и соблюдение интересов компании, терпение, усидчивость, стремление к достижению поставленных целей, надежность. Ответственно отношусь к служебным обязанностям, всегда приду на помощь коллегам и навстречу руководителю. Готов вложить свои усилия в компанию, которая так же лояльно относится к своим специалистам и готова вкладываться в их развитие. Я предпочитаю долгое и плодотворное сотрудничество.

10 самых распространенных ошибок при составлении резюме

1. Нагромождение предполагаемых разно профильных должностей, заявленных в резюме. Такие заявления создают впечатление неопределенности и неуверенности соискателя, и, как следствие, ставят под сомнение его профессионализм.
2. Отсутствие названия должности. Работодатель не обязан играть с соискателем в игру под названием «угадай мою профессию»!
3. В описании опыта не хватает фактов, подтверждающих готовность соискателя к заявленной должности
4. Переписывание данных из трудовой книжки, начиная с первого места работы. Резюме — не копия документа, а рекламное сопровождение соискателя. Изложение данных о себе в документальном стиле может сбить с толку работодателя относительно опыта и квалификации на текущий момент времени.
5. Недостаток информации о должностных обязанностях. Соискатели часто думают, что в резюме достаточно указать лишь название компаний и занимаемых должностей. Это ошибочно, так как в разных организациях под названием должностей может содержаться разный функционал.
6. В разделе «личные качества» большинство соискателей пишут стандартный набор достоинств, как правило, не соответствующих действительности. Работодатель в каждом втором резюме видит одни и те же затертые фразы (коммуникабелен, стрессоустойчив, целеустремлен, и т.п.), которые ему ровным счетом ничего не говорят.
7. Слишком личная информация о себе, не имеющая отношения к делу. Некоторые соискатели бывают чрезмерно откровенны в описании себя самих. Такая позиция может отпугнуть потенциального нанимателя, так как может быть расценена как несоблюдение субординации и дистанции.
8. Подробное описание своих хобби. Иногда в резюме прослеживается явный перевес в пользу личных интересов и увлечений. Работодатель в данном случае может призадуматься относительно мотивации соискателя к работе вообще.
9. Отсутствие логики в резюме. В некоторых резюме заявленная должность не соответствует опыту и образованию, и при этом нет никаких пояснений и аргументов в пользу того, что соискатель готов перепрофилироваться и правильно понимает выбранную должность. Работодателем это может быть воспринято как полное отсутствие опыта в выбранном соискателем направлении. Не каждый работодатель согласится обучать своего сотрудника с «ноля» и за свой счет.
10. Фотография, не соответствующая ситуации. Большинство соискателей размещают в резюме любительские фото не делового содержания. Изображения с видом на пляж или у фонтанов отлично бы подошли для специализированных сайтов знакомств, но при поиске работы необходимо соответствовать деловой обстановке. Деловой стиль внушает работодателю гораздо большее доверие — встречают по одежке!

Заключение

Если вы все же сомневаетесь в составленном резюме и нуждаетесь в совете эксперта, то мы с радостью поможем вам составить эффективное резюме, которые будет привлекательным для работодателя, дадим вам бесценные рекомендации, как правильно подчеркнуть в резюме все свои преимущества.

Лучшим критерием качества вашего резюме станет то, что вы, прочитав его, сами захотите нанять этого человека на работу. Сделав такой вывод, смело направляйте резюме в кадровые агентства вместе с сопроводительным письмом.

Как составить резюме, привлекательное для работодателя

Как составить резюме? – один из первых вопросов, стоящих перед соискателями, особенно для тех, кто впервые занялся поиском работы. Как составить резюме привлекательное для работодателя – отдельная тема, интересная уже не только новичкам в трудоустройстве, но и соискателям со стажем. Если вас не приглашают на собеседования, после отправки резюме в несколько компаний, возможно, дело именно в вашем резюме.

В этой статье я хочу рассказать о том, как составить резюме, которое поможет произвести положительное первое впечатление, и даст вам дополнительную возможность получить желаемую работу.
Резюме — это описание карьерного пути человека, содержащее информацию о его навыках, опыте работы, образовании и другой относящейся к делу информации, Иногда также встречается аббревиатура CV, от лат. — Curriculum Vitae – «течение жизни». При трудоустройстве предоставление резюме – это неотъемлемый элемент современного делового этикета. А для соискателя резюме – это ещё и прекрасный способ представить себя в наиболее выгодном свете, и побудить работодателя пригласить вас на персональную встречу.

Рассмотрим по порядку основные блоки резюме.

Ваши ФИО.

Казалось бы, о чём здесь говорить. Но уже в данном пункте в некоторых резюме случаются казусы – иногда соискатели пишут не свои ФИО.

Причины, по которым такое случается, различны, например:

• изменения семейного положения — будьте внимательны, вовремя обновляйте информацию в вашем резюме, и желательно, указать вашу фамилию как до, так и после изменений;
• сложная произносимость – если компания сделает вам предложение, ваши настоящие ФИО всё равно станут известны при оформлении, и работодатель даже может отозвать своё предложение ввиду потери к вам доверия;
• страх того, что нынешний работодатель узнает, что его сотрудник ищет работу – отправляйте резюме через проверенные рекрутинговые компании, сохраняющие строгую конфиденциальность.

Конечно, лучше, если вы напишете свои ФИО по паспорту. Но если же, по каким-то причинам вы пишете в резюме вымышленные инициалы – обязательно уведомите об этом интервьюера при первом же собеседовании. Это поможет избежать многих проблем в дальнейшем. Например, в моей практике была ситуация, когда кандидату чуть было, не купили билет на самолёт для финального собеседования в другом городе под неверной фамилией.

Должность, на которую вы претендуете.

Сколько на эту тему слов сказано и рекомендаций написано, а ошибки всё те же. Если вы рассматриваете для себя разные специальности, то для каждой из них напишите отдельное резюме. Одним из важнейших моментов отбора кандидатов, является мотивация и ваша неуверенность в плане желаемой должности, может очень сильно его пошатнуть. Кандидат, у которого в желаемой должности через запятую стоят, например, представитель и региональный менеджер, скорей всего, не подойдёт ни на первую, ни на вторую. Для руководящей должности кандидат, видимо, ещё не дорос, и сам сомневается в своих силах, а должность представителя перерос и, скорей всего, не задержится на ней долго.

Биографические данные.

Не нужно писать себе другой возраст. Всё равно Ваш обман раскроется при обращении к базе, которые многие компании ведут много лет, или при оформлении в новую компанию. И, несмотря на прекрасное впечатление на всех этапах отбора, компания скорей всего откажет вам из-за обмана.

Контактные данные.

Предоставьте все контакты, по которым с Вами можно связаться: телефон, e-mail, skype. Учтите, если работодатель не сможет с вами связаться в течение 2-х дней, вашу кандидатуру автоматически снимут с конкурса, ввиду отсутствия мотивации.

Образование.

Укажите ваше основное образование с датами, в обратном порядке. Отметьте свои дополнительные преимущества: диплом с отличием, учёную степень, наличие публикаций, собственные разработки и т.п.
Если у вас есть дополнительное образование, относящееся к той должности, на которую вы претендуете, также отметьте и его. Но если вы ищете работу в банке, то указывать обучение в художественной или музыкальной школе не нужно. Лучше указать здесь то корпоративное обучение, которое вы проходили на прошлой работе или самостоятельно (тренинги, вебинары и т.д.)

Опыт работы.

Также как в образовании указываем все места работы с датами и в обратном хронологическом порядке. Обязательно отметьте название компании, занимаемую должность, функциональные обязанности и достижения.

Функциональные обязанности. Ознакомившись с данным пунктом, работодатель должен понять, в каком направлении вы работали, какие задачи вы решали, что именно вы делали, с кем взаимодействовали.

Одна из ошибок, которую можно часто встретить в резюме: слишком длинный перечень функциональных обязанностей, сложный для восприятия. Случается, что в данный пункт включают целые выдержки из должностных инструкций на пол-листа. Другая крайность, когда вообще не указывают выполняемых обязанностей, мол, всё подробно расскажу на собеседовании. Но не забывайте, на собеседование вам ещё нужно попасть, а пригласят вас или нет, как раз зависит от вашего резюме.

Достижения — пожалуй, этот пункт вызывает больше всего вопросов при составлении резюме. Что можно считать достижением? Помните, работодатель берёт вас на работу, чтобы решить свои задачи и проблемы, связанные с отсутствием сотрудника на конкретной вакантной должности. Вот и отметьте, что именно вы сделали для компании, и за счёт чего этого достигли. Например, «научился, приобрёл навык, получил опыт» — это ваши личные достижения, а вот «повысил товарооборот, успешно развил новое направление, установил партнёрские отношения с новыми ключевыми клиентами, организовал региональную конференцию и т.п. » — это уже те ваши достижения, которые были важны для компании.

Ещё одна ошибка, которая встречается, когда в достижениях соискатели указывают то, что входит в обязанности и не является чем-то выдающимся. Например, «регулярное выполнение плана, своевременная отчётность и т.п.»

Работодатели ценят конкретику, поэтому не скупитесь в данном пункте на цифры, проценты, показатели продаж (в штуках, упаковках, суммах) и т. п.

Дополнительная информация:

Здесь стоит указать те ваши навыки и знания, которые необходимы для выполнения вами данной работы: уровень владения ПК и определёнными компьютерными программами, знание иностранных языков, наличие водительских прав и стажа вождения автомобилем, готовность к командировкам и т.п.

Профессиональные знания и навыки:

Здесь вы можете вкратце резюмировать все ваши профессиональные навыки, которые могут пригодиться вам на будущей работе.

Например, опыт руководства сотрудниками, опыт управления продажами, глубокие знания в какой-либо области, опыт сотрудничества с различными организациями и т.п.

Личностные качества:

Конечно, отмечаем те из них, которые соответствуют желаемой должности, но здесь важно не переборщить, чтобы не выглядеть чрезмерно себялюбивым.

Перед отправкой резюме обязательно внимательно проверьте его. Грамматические и пунктуационные ошибки или опечатки могут свести на нет все ваши старания. Ещё раз критично оцените его: соблюдена ли в нём логика, легко ли резюме читается, не перегружено ли лишней информацией или, напротив, можно что-то добавить. Можете обратить внимание работодателя необычным оформлением или нестандартной формулировкой в тексте, но не стоит чересчур оригинальничать, если вы отправляете своё резюме на вакансию, не требующую особо креативных и творческих сотрудников.

Учтите, на чтение резюме обычно затрачивается не более 3-х минут, и искусство написания резюме заключается в том, чтобы сделать его максимально содержательным и одновременно лаконичным. Избирательно подходите к информации для резюме, исходя из позиции, на которую вы претендуете, и будьте готовы подтвердить на собеседовании все данные. Резюме не заменит вашу личность на интервью, где вас могут попросить продемонстрировать на практике, указанные в резюме знания, умения и навыки. Учитесь самопрезентациии совершенствуйте своё умение правильно преподнести себя не только на бумаге. Это непростая наука, но практика творит чудеса!

Удачи вам!!!

Рекрутинговая компания AVICONN

Как написать резюме квалификации

1. Что такое резюме квалификаций?

Сводка квалификаций (или сводка квалификаций ) — одно из четырех основных представлений резюме, используемых соискателями. Другие три стиля включают традиционную цель резюме, краткий, но информативный профиль резюме и подробное статистическое резюме резюме.

Краткое изложение квалификаций включает от четырех до шести пунктов , которые подчеркивают главные рабочие достижения, навыки и опыт соискателя.

Они также известны под несколькими другими именами, поэтому, чтобы избежать путаницы, мы перечислили их здесь для вашего удобства:

Сводка квалификационных синонимов

1. 1. 1. Квалификационная сводка
      2. Резюме квалификации
      3. Заявление о квалификации
      4. Сводка навыков

Для многих людей составление резюме квалификаций — самый простой способ повысить свои шансы на собеседование.Это потому, что его сборка не займет много времени, и, если все будет сделано хорошо, она сразу же поднимет ваше резюме на новый уровень.

Во-первых, давайте посмотрим, как они выглядят.

Четыре примера свидетельств о квалификации:

Почему сводка квалификаций так эффективна

Как получилось, что это конкретное введение в резюме может так резко повысить ваши шансы на собеседование?

Ну, есть несколько причин.

Это свежее и чистое

Даже в 2019 году резюме квалификаций довольно необычно — обычно оно опускается в пользу более стандартной цели резюме.

Использование одного из них придаст вашему резюме приятное ощущение опрятности (кому не нравятся какие-то приятные пометки?). Менеджеры по найму, которые хорошо разбираются в заявках на работу, оценят ваш выбор и могут даже вознаградить вас собеседованием.

Он подчеркивает вашу потенциальную ценность

Заявление о квалификации привлекает внимание читателя, потому что оно упаковывает множество ценной информации в небольшом пространстве. Кроме того, поскольку такие представления не должны быть пустыми, если ваше написано правильно, вы сразу же наберете очки у менеджера по найму.

В конце дня в вашем резюме должно быть указано, почему именно вы лучший кандидат на вакансию. Этот тип введения прекрасно подходит для этого.

Создан, чтобы успокоить программное обеспечение ATS

Наконец, краткое изложение квалификаций дает вашему резюме больше шансов пройти через программное обеспечение системы отслеживания кандидатов (ATS), которое используется для отсеивания нерелевантных кандидатов на основе содержания их резюме.

Короче говоря, он позволяет вам поместить в ваше приложение более высокую концентрацию релевантных ключевых слов и ключевых фраз, гарантируя, что оно получит «проходной балл» и действительно попадет в глаза.

Кончик

Краткое изложение квалификаций — это всего лишь одна часть головоломки. Вы также должны знать 10 заповедей составления резюме на , чтобы убедиться, что вы делаете правильные записи во всем своем резюме.

2. ИНФОГРАФИЯ: Как написать резюме квалификации

Сводка квалификаций похожа на драгоценный камень, и его структура также аналогична. Например, драгоценные камни имеют много разных сияющих граней, как и ваши навыки и достижения.Представление лучшего из каждой грани, объединенного в единое целое, завершает драгоценный камень.

Используйте эту инфографику как руководство для написания собственной. Считайте каждую категорию гранью своего драгоценного камня. Постарайтесь вспомнить примеры из своей истории работы, которые подпадают под каждый основной заголовок.

Все, что вам нужно, чтобы написать невероятное резюме квалификации

Ключевым моментом здесь является взять ЛУЧШИЕ примеры из вашего опыта работы и поместить их в резюме квалификации.

3. Краткое описание квалификационных примеров (текстовые версии)

Повторюсь, сводка квалификаций (имеющая несколько прозвищ) представляет собой список из 6 пунктов , отображающих ряд ваших самых впечатляющих достижений.Он действует как сводка навыков, которая дает менеджерам по найму представление о том, что вы предлагаете как потенциальный сотрудник.

Кроме того, это мощный инструмент, специально разработанный для работы с программным обеспечением системы отслеживания кандидатов. Написав резюме квалификации, вы можете значительно улучшить свое резюме и выделиться среди конкурентов.

Кончик

Все еще не можете решить, следует ли использовать именно это введение в резюме? Ознакомьтесь с нашей схемой введения в резюме.

Вот еще два примера (написаны для вашего удобства) из разных отраслей. Один написан для ответственного секретаря, другой — для официанта. Мы выбрали эти две отрасли на основе их популярности на нашем сайте:

4. Резюме квалификации и цель резюме — в чем разница?

Разница между ними в основном заключается в длине и форме. Их цель та же самая: они предназначены для того, чтобы дать менеджеру по найму быстрое понимание того, как ваши навыки и опыт могут помочь его / ее компании.

Цель резюме

Цель резюме — это объяснение из 1-2 предложений того, что сделает вас сильным кандидатом на эту работу. Он дает очень общий обзор вашего опыта работы и навыков.

Вот отличный пример:

Проблема с целью карьеры в том, что слишком короткое, чтобы должным образом передать ваш опыт и способности .

Краткое изложение квалификаций

Вы можете спросить: «Не слишком ли длинное описание квалификации, чтобы привлечь внимание менеджера по найму?» Ответ — нет. Несмотря на большую длину, фактически экономит время менеджера по найму , потому что ему не нужно тщательно анализировать ваш опыт работы, чтобы найти ваши истинные способности. По сути, вы сделали эту работу за них.

Они выразят свою признательность , позвонив вам на собеседование .

5. Резюме квалификации и профессиональный опыт — в чем разница?

Общая критика резюме квалификаций заключается в том, что оно выглядит как дополнительный раздел о профессиональном опыте.Однако следует указать на существенные отличия.

Профессиональный опыт

• • • Записано в обратном хронологическом порядке
    • Подробно объясняет каждую работу
    • Позволяет менеджеру по найму более глубоко понять ваш опыт

Квалификационная сводка

1. 1. • Представляет краткое изложение ваших величайших достижений и квалификаций
      • пишется в любом порядке
      • Не включает основные обязанности и задачи

Кончик

Вы должны быть осторожны, чтобы не повторял каких-либо пунктов, которые вы использовали в своем резюме квалификации.

6. Я студент: нужно ли мне писать резюме требований?

Это будет спорным, но мы говорим, пойти на это — особенно если вы очень продуктивным и активным учеником. Если вы студент, какие аспекты вы можете показать потенциальному работодателю?

• • • Критическая / актуальная курсовая работа и ваш средний балл
    • Греческая жизнь и клубная жизнь
    • Студенческое самоуправление
    • Стажировка
    • Волонтерский стаж
    • Основные достижения в учебе
    • Награды и награды получено

Как правило, эксперты по резюме будут настаивать на том, что только профессионалы с многолетним опытом должны писать резюме квалификации.Я не согласен по следующим причинам:

• • • Независимо от того, кто вы и сколько вам лет, есть аспекты вашего опыта и навыков, которые отличает вас от других кандидатов. Если бы это было не так, каждый легко нашел бы работу. Поэтому вы должны на видном месте отображать свою квалификацию.
    • Общий формат квалификационного резюме объективно превосходит карьерную цель, потому что он экономит время и усилия менеджера по найму.Нет смысла ставить себя в затруднительное положение только потому, что вы неопытный профессионал.

Честно говоря, есть веская причина, по которой студентам не рекомендуется писать заявление о квалификации, о котором я расскажу в следующем разделе.

7. Когда НЕ СЛЕДУЕТ писать резюме квалификаций?

Вам следует избегать его написания, если вам не хватает навыков, опыта и активности. Это основная причина, по которой учащимся не рекомендуется писать их — потому что ваш, естественно, будет выглядеть слабым и хрупким по сравнению с закаленным профессионалом с существенным конкретным опытом.

Если вы попадаете в категорию неквалифицированных, необразованных и неактивных, вам не о чем беспокоиться. Есть и другие стратегии, которые вы можете использовать, чтобы укрепить свое резюме и заявить о своих возможностях трудоустройства. Вы можете получить советы по этому поводу, изучив наше руководство по написанию резюме.

8. Создание резюме Genius ’Resume Builder

Если вы не знаете, как написать резюме своей квалификации, мы рекомендуем вам попробовать комплексный конструктор резюме Resume Genius, который поможет вам написать резюме за считанные минуты.

Наконец, если вы хотите написать собственное резюме, подумайте о том, чтобы загрузить один из бесплатных и профессиональных шаблонов резюме Resume Genius и ввести информацию самостоятельно. Если вам нужно руководство, найдите конкретный образец резюме из вашей отрасли и почерпните вдохновение из его маркированного списка и форматирования.

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или от кого-то, кто использует вашу интернет-сеть. Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек.Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.Een momentje geduld totdat, мы исследовали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade.Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini Visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 626052d089a43a89.

Как создать профессиональное резюме

Ваше резюме должно быть профессиональным и безупречным, потому что в противном случае материалы вашего приложения, вероятно, не получат второго взгляда от менеджера по найму.

Непрофессиональное резюме — такое, которое трудно читать, сбивает с толку, содержит ошибки или не связано с работой, на которую претендует человек — сразу же выбрасывают в корзину.Менеджеры по найму часто получают десятки, даже сотни кандидатов на каждую вакансию. Непрофессиональное резюме заставит вас выглядеть непрофессионально как ищущий работу и будет стоить вам возможного собеседования.

Неряшливые резюме, пронизанные опечатками, будут проигнорированы, а непоследовательные резюме (в одних местах — точки, тире в других, жирный шрифт в одних заголовках, обычный текст — в других) тоже могут не получить повторного просмотра.

Чтобы ваше резюме было эффективным, оно должно быть последовательным, кратким, ясным и удобным для чтения.Избегайте крошечных шрифтов, плотных блоков текста, неопределенного языка или чрезмерного жаргона, а также непоследовательного форматирования.

Советы по созданию профессионального резюме

Возьмите свое текущее резюме (или систематизируйте свой опыт работы и информацию об образовании) и сделайте его профессиональным с помощью следующих советов:

Выберите лучший тип резюме

Существует несколько основных типов резюме, которые используются для подачи заявления на вакансии. В зависимости от ваших личных обстоятельств выберите хронологическое, функциональное, комбинированное или целевое резюме.Потратьте время на то, чтобы выбрать лучший тип резюме для вашей ситуации, стоит приложенных усилий.

Выберите простой шрифт

Ваше резюме должно быть легко читаемым. Вы хотите, чтобы менеджер по найму легко читал и усваивал вашу историю работы и достижения. Поэтому используйте разборчивый шрифт (например, Times New Roman, Arial или Calibri). Убедитесь, что шрифт не слишком большой или не слишком мелкий (выберите размер от 10 до 12).

Избегайте плотных блоков текста и используйте стандартные поля.Используйте бумагу белого или кремового цвета, если вы отправляете бумажное резюме; цветная бумага может сильно отвлекать.

Поддерживайте согласованное форматирование

Профессиональные резюме должны иметь единообразное форматирование. Например, если вы используете маркированный список для описания своих обязанностей и достижений на одной должности, обязательно используйте маркированный список и на всех других должностях.

Кроме того, убедитесь, что маркеры имеют одинаковый формат.Например, не используйте кружки в одном разделе, а в другом — ромбовидные. Будьте согласованы с шрифтом, размером и стилем (например, используйте полужирный шрифт и курсив).

Держите это сфокусированным

Важно не включать постороннюю информацию. Больше не обязательно лучше. Ваше резюме должно быть сосредоточено на навыках и характеристиках, которые позволяют вам претендовать на эту работу. Будет полезно исключить все, что не поможет вам получить желаемую работу.

Резюме не должно состоять из нескольких страниц для среднего соискателя, вероятно, будет достаточно одностраничного резюме или максимум двух страниц.

Придайте ему новый вид

Всегда полезно периодически обновлять свое резюме. Убедитесь, что вы указали все свои последние достижения, а также актуальны данные о вашем трудоустройстве и образовании. Обновление вашего резюме увеличит ваши шансы, что его заметит менеджер по найму.

Используйте примеры и шаблоны резюме

Используйте пример или шаблон резюме, чтобы помочь вам написать свое резюме. Пример может помочь вам решить, какую информацию включить.Шаблоны могут помочь вам отформатировать ваше резюме. Однако всякий раз, когда вы используете пример или шаблон резюме, обязательно настройте свое резюме так, чтобы оно отражало ваши навыки и способности, а также вакансии, на которые вы претендуете. Простого копирования / вставки недостаточно.

Проявите творческий подход (возможно)

Если вы занимаетесь творчеством, вы можете использовать бесплатный веб-сайт с резюме, чтобы создать креативное резюме, включающее все аспекты традиционного резюме с такими надстройками, как видео, инфографика и ссылки на ваши достижения.Однако делайте это только в том случае, если вы работаете в творческой индустрии. В противном случае вам обязательно нужно придерживаться традиционного резюме.

Тщательно редактируйте свое резюме

Орфографические и грамматические ошибки могут сделать соискателя невнимательным к деталям. Ознакомьтесь с инструкциями по проверке, чтобы убедиться, что ваше резюме единообразно и без ошибок. Затем проверьте это еще раз. И, если вы можете, найдите кого-нибудь еще, чтобы взглянуть на него, потому что очень легко пропустить собственные опечатки.

Получить справку по резюме

Написание резюме — тяжелая работа, и важно получить помощь или, по крайней мере, пересмотреть свое резюме, прежде чем отправлять его работодателям.Подумайте об использовании консультанта по вопросам карьеры или другой профессиональной службы резюме, чтобы помочь вам убедиться, что ваше резюме профессионально и безупречно. Еще один способ убедиться, что это безупречно, — попросить друга или члена семьи проверить на предмет опечаток и ошибок форматирования.

Проверьте свое резюме, прежде чем отправлять его

Прежде чем отправить его, используйте контрольный список резюме, чтобы убедиться, что вы включили всю необходимую информацию в свое резюме. Избегайте распространенных ошибок в своем резюме и используйте стратегии написания, которые приведут к успеху в обзорах резюме.

Просмотреть пример резюме

Это пример профессионального резюме. Загрузите шаблон резюме (совместимый с Google Docs и Word Online) или прочитайте пример ниже.

Пример резюме (текстовая версия)

Dexter Applicant
123 Main Street Jackson, MS 12345
123-456-7890
[email protected]

Техник по производству
Сильный и работоспособный помощник по производству с 8-летним опытом сборки компонентов и подкомпоненты для производителей автомобильных и авиационных запчастей.

• Ориентированный на процесс, обеспечивающий безопасное и качественное производство на конвейере в опасных производственных условиях.
• Имеет навыки использования сварочных пистолетов, пневматических инструментов, вилочных погрузчиков, ручных инструментов и автоматизированного оборудования.
• Прилежно заполняет ежедневные производственные отчеты и табели учета рабочего времени.
• Отличные навыки работы и построения команды; готовы работать сверхурочно и по гибкому графику.

Профессиональный опыт

Hughes Automotive Company, Кантон, MS
Техник-технолог , июль 2017 г. — настоящее время
Сваривайте автомобильные компоненты в качестве техника на быстро меняющейся сборочной линии.Эксплуатировать сварочный инструмент и автоматизированное оборудование; выполнить контроль качества и упаковать детали для отправки.

• Поддерживал безупречный рекорд посещаемости на протяжении всего срока пребывания в должности.
• Создал контрольный список процессов, чтобы помочь обучать новых сотрудников.

Pine Hills Avionics Manufacturing, Джексон, MS
Техник по сборке , июнь 2014 г. — июнь 2017 г.
Мастерски настроил и эксплуатировал испытательные стенды сборочного цеха. Интерпретированные схемы; использовали ручные инструменты и контрольно-измерительные приборы, включая микрометры и штангенциркуль.

• Награда «Сотрудник месяца» не менее двух раз в год.
• Отобранный руководителем для обучения дачников сборочной линии, упаковке и уборке.

Southern Lumber Supply, Мэйхью, MS
Помощник по складу , июнь 2011 г. — июнь 2014 г.
Параллельно с обучением работал вилочным погрузчиком во 2-ю смену складских операций приема и отправки.

• Охотно работал сверхурочно и в выходные дни по запросу.
• Получил высшие баллы в ежеквартальных отчетах о производительности.

Образование

Диплом младшего специалиста в области технологии обработки , 2010
Общественный колледж Восточного Миссисипи, Мэйхью, MS

Расширять

Просмотреть другие примеры резюме

Просмотрите более 100 профессионально написанных образцов резюме, которые вы можете загрузить и настроить, чтобы создать собственное резюме.

Как написать резюме

Иметь идеально отточенное и хорошо написанное резюме — все равно что обладать суперсилой во время поиска работы.

Пока большинство людей поднимается по служебной лестнице, вы надеваете малиновый плащ и взлетаете вверх со сверхзвуковой скоростью. В этом руководстве по составлению резюме изложены наиболее важные строительные блоки для создания именно такого потрясающего резюме.

В этом руководстве по созданию профессионального резюме вы найдете:

Написание резюме — 10 важных шагов

1. Важные основы написания резюме.
2. Золотые правила написания и выбора форматов.
3. Как написать резюме личное заявление.
4. Написание раздела об опыте работы
5. Укажите специальные навыки в своем резюме
6. Упоминание образования
7. Дополнительные разделы и улучшения
8. Включите важные ссылки
9. Добавить сопроводительное письмо к резюме
10. Вычитайте и не забывайте сохранять.

Примечание об авторах: Шаблоны успешных резюме Resume.io помогли 5 миллионам соискателей по всему миру написать резюме. Наша команда нацелена на то, чтобы дать вам возможность сделать потрясающую карьеру… а также сделать это путешествие легким и приятным!

Представьте себе двух великих профессионалов с потрясающими знаниями, талантами и опытом. За исключением того, что потенциальные работодатели игнорируют его и ставят в тупик автоматизированные системы приложений. А другой получает несколько интервью каждую неделю от лидеров отрасли.

В чем разница между этими двумя людьми? Это могут быть связи или обстоятельства. Но часто разница заключается в отличном резюме, которое «взламывает» ситуацию с наймом. Маркетинг так же важен для профессионалов, как и для бизнеса.

Часто мелочи жизни имеют наибольшее значение.

Жизненно важная отправная точка: где написать резюме?

Мы сразу перейдем к золотому правилу, не ходить вокруг да около.

Не используйте обычные текстовые редакторы для написания окончательной версии вашего резюме. MS Word, Excel и подобные программы имеют множество потенциальных проблем, которые могут помешать вам еще до того, как вы начнете.

Сюда могут входить:

• Сложный и трудоемкий процесс форматирования
• Информация верхнего / нижнего колонтитула не читается другими системами
• Плохой и скучный визуальный дизайн, который теряется среди других резюме
• Форматирование, которое выглядит иначе в других программах
• Потерянные или поврежденные файлы и так далее.

Итак, какое решение?

Общепринятым стандартом подачи большинства резюме является формат файла PDF. В большинстве случаев преимущества очевидны: универсальное форматирование, которое не меняется независимо от того, где вы его просматриваете, и удобочитаемость для большинства программных систем.

Используйте профессионально разработанные макеты и инструменты, которые были протестированы менеджерами по найму и системами соискателей.

Используйте старые текстовые редакторы, которые требуют многочасовой работы и часто несовместимы с программным обеспечением работодателя.

Идеальные инструменты для создания чистых, кратких и красивых резюме в формате PDF — это онлайн-конструкторы. Эти веб-решения и / или программное обеспечение специально созданы для того, чтобы стать идеальным инструментом для создания ярких, технически функциональных и оптимизированных по содержанию резюме. Используя сервис / платформу, разработанную специально для резюме, вы экономите много времени и избегаете скрытых проблем.

Визуальный персонаж, шаблоны и первые впечатления

Мы все визуальные создания. Наши первые впечатления всегда основаны на эстетике, симметрии и изображениях.

Мы тщательно выбираем одежду для собеседования, почему бы нам не приложить столько же усилий к оформлению нашего резюме? Это наш главный посол перед любыми физическими встречами.

Согласно исследованию, проведенному TheLadders, рекрутеры тратят в среднем 6 секунд на просмотр одного резюме, прежде чем перейти к другому (как мы упоминали в наших руководствах и примерах для конкретных профессий. ).В течение этого короткого времени подсознательное решение часто принимается на основе «внешнего вида» вашего резюме. Если он чистый и красивый, менеджер по найму, вероятно, какое-то время будет восхищаться им.

Вы можете создавать свои собственные шаблоны, но если вы не профессиональный дизайнер, лучше всего полагаться на визуальные эффекты, проверенные на практике. Шаблоны проецируют определенный характер и настроение своим дизайном: они могут подчеркнуть креативность, надежность, дисциплинированность и другие качества.

Используйте профессиональные дизайны и шаблоны, оптимизированные для содержания, психологии и визуального восприятия.

Потратьте часы или дни на создание идеального дизайна / макета с нуля, только чтобы обнаружить, что у него есть технические проблемы.

Resume.io шаблоны разделены и разработаны на основе этих идентификаторов, которые могут быть лучше согласованы с определенными профессиями, отраслями или просто обстоятельствами открытия вакансии.

Вот пример нашей разнообразной линейки протестированных и профессионально разработанных шаблонов:

Форматы резюме: определение структуры

Теперь, когда мы закончили с визуальными эффектами, давайте перейдем к магии текста.Наиболее фундаментальное разделение текста в резюме основано на формате содержания:

• Обратный хронологический
• Функциональный
• Комбинированный (Комбинированное резюме).

Обратный хронологический формат не только самый распространенный, но и наиболее широко используемый среди различных работодателей и отраслей. Самым большим преимуществом резюме в обратном хронологическом порядке является его прямая, легкая для понимания и линейная структура.

Отображает ваш профессиональный и прошлый опыт работы от самого последнего до самого старого.Это замечательно, когда у вас есть постоянная история работы и вы можете продемонстрировать некоторые важные недавние должности. Но что делать, если вы только что закончили школу или имеете значительный пробел в трудовой книжке? Вот где пригодятся функциональные и комбинированные форматы.

Совет эксперта

Обратный хронологический порядок также использует преимущества короткого периода внимания и загруженного графика рекрутеров, демонстрируя в первую очередь ваши самые последние и впечатляющие должности. Воспользуйтесь этими 6-7 секундами «глазного времени»!

Функциональный формат резюме опирается на мягкие и твердые навыки в качестве основной точки внимания.Если вам не хватает опыта Если вы ищите работу начального уровня в связи с недавним выпуском колледжа или находитесь в процессе перехода в новую отрасль, вам следует рассмотреть функциональный формат. Вы также можете сделать резюме более содержательным, упомянув прошлые проекты, социальные инициативы, опыт в других областях и так далее.

A Комбинированный формат уделяет одинаковое внимание навыкам и соответствующему опыту работы и поэтому подходит для многих технических и технологических профессий (хотя и не только для них).

Для визуального акцента ознакомьтесь с убедительным примером того, как можно структурировать резюме:

Чтобы глубже понять, как вы должны организовать структуру своего резюме, ознакомьтесь с нашим специальным руководством по форматам резюме , а также наши статьи о функциональных и хронологические возобновляется!

Разделы резюме: ваш профессиональный список

Часто возникает путаница относительно того, какие разделы включать в свое резюме.

Это неудивительно, поскольку их важность может варьироваться в зависимости от вашей профессии, отрасли и характера вашего опыта.Мы можем разделить типы разделов на необходимые и необязательные. Предположим на время, что вы используете обратный хронологический формат (его сегодня используют более 90% резюме).

Необходимые разделы часто включают:

• Контактная информация и основная личная информация
• Резюме (личное заявление, цель )
• История занятости
• Навыки
• Образование

Дополнительные разделы могут включать:

• Достижения и вехи (часто они включаются в сводку и
• Социальные проекты и волонтерская работа
• Награды, сертификаты и организации
• Хобби и интересы

• Включите наиболее важные разделы, которые демонстрируют ваш профессиональный опыт и могут произвести впечатление на вашего работодателя.
• Проанализируйте, какие разделы важны для вашей профессии. Только тогда — используйте свободный белый доступный (если есть) для дополнительных категорий.

• Включите все возможные разделы, расширив ваше резюме до максимума.
• Включите ваши профили в социальных сетях, если они содержат фотографии вечеринок. Сохраните свою основную контактную информацию, такую ​​как адрес электронной почты, номер телефона и профиль Linkedin.
• Перечислите каждую жизненную веху или деятельность, независимо от наличия места (среднее образование, все хобби, личные интересы и т. Д.))

Однако это не жесткие правила. Иногда определенные разделы меняют свою важность в зависимости от самой работы. Например, в нашем руководстве по резюме медсестры мы подчеркиваем тот факт, что принадлежность к профессиональным организациям намного важнее, чем обычно. Вот несколько вопросов, которые следует задать себе при принятии решения о включении или изменении размеров разделов:

• Увеличит ли это мои шансы на прием на работу?
• Произведет ли это положительное впечатление на работодателя?
• Соответствует должностной инструкции?

Ваше резюме может быть хронологическим, но ваши решения должны быть функциональными и прагматичными!

Профессиональное резюме: ваш основной момент, ваша история

Жизненная необходимость в краткости вашего резюме часто приводит к тому, что некоторые резюме кажутся мягкими или лишенными эмоций. Профессиональное резюме — это ваш самый большой шанс добавить вашему резюме красок, жизни и индивидуальности. Он демонстрирует вашу решительность, позитивный взгляд на вещи и привносит эмоции в сухие факты.

Статья по теме

Личное заявление в вашем резюме: что можно и чего нельзя

Личное заявление служит введением к резюме и делает ваше резюме более личным. Это важно, если вы хотите выделиться среди сотен других резюме.

Основные компоненты Резюме должны включать:

• Ваша должность, должность или профессиональная категория (например, «Опытный специалист по маркетингу» или «Решительный и креативный веб-разработчик»).
• Впечатляющие достижения и факты
• Soft skills и hard skills (только самые важные!)
• Наклонная работа или профессиональная специализация (соответствует заявке на вакансию)

• Напишите краткое содержание, которое включает характерные черты, энергичную формулировку, глаголы действия и мягкие / жесткие навыки, интегрированные в ваше описание как профессионала.
• Не используйте длинные грамматические конструкции, чтобы резюме было кратким, а ваши качества и достижения «бросались в глаза» зрителю.

• Составьте слишком сухое или слишком бессвязное резюме (в форме длинного повествования с первой точки зрения).
• Забудьте в самом начале упомянуть важные качества и достижения.

Резюме должно быть написано энергично, чтобы привлечь внимание. Используйте глаголы действия и четкие описательные термины.Избегайте длинных, грамматически сложных предложений. Это позволяет выделить достижения и факты.

Некоторые руководства отдают предпочтение цели резюме, но мы считаем, что сводка является более надежным и универсальным инструментом. Цель может сыграть свою роль в определенных обстоятельствах (например, когда вам не хватает опыта работы). Чтобы узнать подробности, ознакомьтесь с нашей специальной статьей о личных утверждениях в резюме (как резюме, так и цели).

Вот как составляется и завершается сводка в нашем конструкторе!

Опыт работы: профессиональный опыт

Если вы выбрали обратный хронологический формат (а в 9 из 10 профессий — вероятно, должны), то этот раздел станет основой вашего эффективного резюме.

Это не только место, где вы перечисляете свои самые впечатляющие прошлые работы, но вы также можете подробно рассказать о каждой должности, указав важные факты, достижения и цифры, которые характеризуют вас как великого профессионала. Нет необходимости указывать всю свою трудовую книжку. Настройте упоминания о своей работе так, чтобы впечатлить вашего будущего работодателя наиболее подходящим опытом работы для этого конкретного объявления о вакансии. Это также сделает ваше резюме коротким, чистым и лаконичным.

Совет эксперта

Если вы можете назвать проценты, числа или конкретные проекты, которые доказывают вашу продуктивность на прошлой работе — сделайте это.Вы помогли сэкономить деньги своей компании? Участвовали ли вы в инициативе всей компании? Вы руководили командой дизайнеров? Возможно, вы увеличили количество отзывов пользователей онлайн-сервиса. Рекрутеры ценят конкретные данные.

Каждая должность должна быть обозначена в следующем приблизительном формате:

• Должность, название компании, место работы
• Месяц и год начался и покинул позицию
• От трех до шести пунктов, кратко описывающих ваши результаты и роль в компании

Хорошая идея — сохранить при себе отдельный файл или список, который можно рассматривать как вехи, достижения, проекты и цифры. Таким образом, у вас всегда будет под рукой арсенал наглядных фактов. Сделайте более глубокое погружение и узнайте больше об этом важном разделе в нашем специальном руководстве по опыту работы.

Статья по теме

Как написать опыт работы в резюме

Узнайте, как точно описать опыт работы в резюме. Есть определенные форматы, которые предпочитают менеджеры по найму и рекрутеры, вот они!

Раздел навыков: компетенции и суперсилы

Раздел навыков — это список ваших профессиональных характеристик, ваших суперсил, ваших способностей.

Здесь вы проходите свой первый «тест на компетентность». Эта часть более прагматична, чем Резюме, потому что рекрутеры и автоматизированные системы будут оценивать ваши навыки на основе определенного контрольного списка.

Более того, есть определенные хард-скиллы (а иногда и софт-скиллы, еще раз проверьте нашу медсестру. или учитель гидов в качестве примера), которые абсолютно необходимы для должности. Итак, вот два важных совета: расставьте приоритеты в том, что вы включаете, и проанализируйте описание должности!

Пространство ограничено, и у вас может быть много навыков.Убедитесь, что те, которые вы описываете (особенно вверху), соответствуют списку вакансий.

Совет эксперта

Даже самые опытные профессионалы часто путают Hard и Soft навыки, поскольку в определенных сферах работы граница может быть размытой. Практическое правило состоит в том, что мягкие навыки в основном связаны с межличностным взаимодействием, эмоциональным интеллектом, организацией и лидерством.

Жесткие навыки — это прагматические навыки, которые часто необходимы для получения работы своей мечты.Например, определенный язык программирования в должности разработчика. Или использование определенного типа программного обеспечения для работы офисным администратором. Они относятся к вашим повседневным обязанностям с точки зрения прагматических действий.

Вам нужно больше информации о том, как написать раздел с удивительными навыками? Вот наше конкретное руководство по описанию навыков !

Демонстрация раздела «Навыки» в нашем интерактивном и мощном инструменте для создания резюме.

Образование: история роста и интеллекта

Раздел «Образование» различается по важности в зависимости от вашей профессии и отрасли.

Например, в нашем руководстве для веб-разработчиков , мы подчеркиваем тот факт, что формальное образование не является решающим фактором. Многие разработчики в определенной степени самоучки. Однако ни одно хорошее резюме не обходится без какого-либо раздела, посвященного образованию, и многие работодатели ДЕЙСТВИТЕЛЬНО высоко ценят формальную степень.

Как и во многих других ситуациях, не существует универсального подхода к разделам образования. Такие профессии, как юристы, доктора и должности докторов наук (химик, биолог и т. Д.)) будет очень сильный акцент на формальном образовании. Возможно, вы даже захотите включить научные или аналогичные публикации в свое резюме по некоторым из них (в разделе «Образование» или в отдельной категории).

Совет эксперта

Reverse Chronological относится не только к вашей истории занятости. Ваше образование должно в первую очередь отражать самые последние и впечатляющие академические достижения.

Важно отметить, что в нашу эпоху доступной информации и технологий список вашего образования может включать такие вещи, как онлайн-сертификаты, учебные курсы, специализированные семинары или курсы и так далее.Чтобы понять, насколько высоки приоритеты для этого раздела, ознакомьтесь с специальным руководством по образованию или более подробно изучите наши руководства и примеры по профессиям.

Статья по теме

Как указать образование в своем резюме

Узнайте о передовых методах включения образования в резюме, а также о советах в особых обстоятельствах.

Технологии и психология: проверки и рекрутеры ATS

Мы рассмотрели большую часть важных основ, которые вам необходимо понять при составлении привлекательного и привлекающего внимание резюме.

Но есть еще два жизненно важных аспекта для того, чтобы сделать ваше резюме идеальным профессиональным ключом: взаимодействие с системами отслеживания кандидатов и понимание того, как рекрутер рассматривает ваше резюме.

Системы отслеживания кандидатов (ATS) стали повсеместными для крупных и средних работодателей в большинстве развитых стран мира. С количеством заявок и потенциальных сотрудников, поступающих каждый месяц, специалисты-люди не всегда могут успевать.

Итак, вместо того, чтобы расширять отделы приема на работу до смехотворных размеров, работодатели используют автоматизированные системы для помощи при приеме на работу. Задача ATS — анализировать, фильтровать (а иногда и оценивать) ваше резюме на основе ключевых слов.

Статистическая информация

Исследование Preptel показывает, что в целом 75% резюме (данные по США) никогда не видны человеческим глазам. Автоматизированные фильтры могут стать черной дырой. Итак, понимание того, как работает ATS, важно.

Одна из главных причин использования онлайн-инструментов вместо текстовых редакторов заключается в том, что ATS часто негибкие.Они обрабатывают ваше резюме по определенному алгоритму. Огромный процент резюме отфильтровывается независимо от их профессионального содержания из-за ошибок форматирования, изображений, графиков, ошибочной информации в заголовках и т. Д. Вот почему использование проверенных инструментов, которые создают чистое резюме без скрытых ошибок форматирования, так критически важно.

Но как ATS фильтрует и оценивает ваше резюме? Ответ прост: на основе ключевых слов, определенных потенциальным работодателем, менеджером по найму или параметрами системы для конкретной должности.

Есть три метода выбора ключевых слов: знание отрасли, анализ описания должности вручную и использование облака слов.

• Проанализируйте список вакансий, чтобы понять, каким навыкам или другим аспектам следует уделять приоритетное внимание
• Используйте онлайн-инструменты для форматирования, чтобы избежать фильтрации
• Проведите фундаментальное исследование работодателя
• Используйте отраслевые знания
• Используйте формат PDF
• Сделайте свое резюме доступным для чтения как людям, так и автоматизированным системам

• Игнорировать технологические тесты, такие как ATS и рекомендации по форматированию
• Используйте простые текстовые редакторы, которые могут отфильтровать вас с помощью ATS
• Подать универсальное резюме каждому работодателю без учета специфики компании
• Искусственно вставить слишком много ключевых слов, делая резюме нечитаемым для реального человека

Знание отрасли основано на вашем собственном опыте и исследованиях. Вы можете положиться на свой опыт или обратиться к руководствам по конкретной работе. Например, в нашем руководстве по резюме для веб-разработчиков мы подчеркиваем, какие соответствующие навыки, языки программирования и интересы были в тренде в последние пару лет. В нашем руководстве по резюме медсестры мы упоминаем два статистически наиболее распространенных профессиональных навыка, которые работодатели запрашивают для этой должности.

Изучение веб-сайта работодателя также всегда является отличной идеей. Это может намекнуть на то, что компания ценит, какой язык она использует и так далее.Такие знания могут стать необходимым «козырем в рукаве».

Описание вакансии — ваш самый важный союзник при выборе ключевых слов ATS для разделов вашего резюме. В должностных инструкциях часто указываются жизненно важные требования и мягкие навыки для данной должности. Обязательно найдите их и включите в текст своего резюме.

Если описание вакансии слишком расплывчато или многословно, не волнуйтесь, есть удобный инструмент, чтобы понять его: облака слов. Это полезные инструменты (их легко найти через Google, например Wordle или Worditout.com), где вы можете просто скопировать и вставить текст описания вакансии и визуализировать его терминологию.

Переходя к человеческой стороне приема на работу: рассмотрите два основных момента о том, как потенциальный работодатель рассматривает ваше резюме. Прежде всего, разберитесь в объеме поданных заявок. Сотни резюме — это реальность для некоторых компаний. Избегайте мягких, общих или низкокалорийных продуктов. Не нужно переусердствовать (менеджеры по найму зорко смотрят на «искусственно раздутые» резюме), но вы должны подумать, не слишком ли сдержан ваш текст.

Совет эксперта

Убедитесь, что ваше резюме рассказывает историю, показывает вас как человека и затрагивает все важные профессиональные моменты. Также — поймите, что потенциальный работодатель будет смотреть на вас с точки зрения «как этот человек приспособится к компании?». Рассмотрите свои заявления в свете будущего продуктивного сотрудника.

Во-вторых, не перегружайте рекрутеров технической терминологией. У всех профессий есть свой жаргон и «внутренний жаргон», но не все рекрутеры одинаково хорошо осведомлены.Выделите свои технические навыки, но не забудьте выделить их (особенно в Резюме) и упомянуть мягкие навыки и качества , чтобы чувствовать себя общительным и человечным.

Статья по теме

Оптимизация резюме ATS: как создать идеальное резюме

Лучшее средство проверки резюме с помощью ATS: прочтите наше полное руководство и превзойдите системы отслеживания кандидатов с помощью нашего конструктора резюме, удобного для ATS.

Резюме для разных стран и стран

И последнее, но не менее важное: если вы хотите переехать или найти работу за границей, учитывайте географические особенности найма.

В каждом регионе или даже стране есть культурные, этические и технические особенности, когда дело касается хороших резюме. Азия, Европа и США могут сильно отличаться в некоторых аспектах. Это отличная идея — провести исследование страны в целом и вашей конкретной местной отрасли. Найдите сообщества эмигрантов, сетевые мероприятия и онлайн-ресурсы, чтобы расширить свои знания.

• Проведите онлайн-исследование выбранной страны работы
• Связывайтесь (онлайн или офлайн) с людьми, говорящими на вашем языке в местной индустрии
• Узнайте, нужно ли вам резюме или формат резюме
• Учитывать культурные различия и стиль изложения
• Посмотрите примеры местных резюме

• Используйте одно и то же резюме для каждой страны работы
• Игнорировать местную культуру и рассматривать этические и профессиональные нормы
• Предположим, что форматирование и длина резюме (CV vs.резюме, например) везде одинаковые

Вообще говоря, часто всплывают «географические» типы резюме:

• Международное резюме
• Резюме США
• Британский CV
• Испанское резюме
• Азиатское резюме
• Российское резюме

Совет эксперта

Больше, чем любое другое резюме, если вы подаете заявление в другую страну, вам необходимо четко указать в своем резюме свое гражданство, статус визы и языковые способности. В то время как это не важно, если вы подаете заявление в своей стране, это важная информация для международных резюме.

Если вас интересуют советы профессиональных экспертов по написанию резюме для определенной географии, ознакомьтесь с нашим руководством по региональным типам резюме. : он включает в себя все категории, перечисленные выше, а также советы по составлению резюме, если английский не является носителем языка.

Хотя мы предоставили вам самую фундаментальную и важную информацию, необходимую для создания резюме, открывающего удивительные возможности, наши полезные ресурсы на этом не заканчиваются!

Вы можете ознакомиться с нашими руководствами по дополнительным разделам и темам, как только почувствуете, что вам нужно отполировать эти области.

Статья по теме

Как написать сопроводительное письмо — Руководство эксперта [2021]

Вот как именно вы можете написать сопроводительное письмо, которое выделится из толпы и поможет вам получить интервью.

И не забудьте взглянуть на всю удивительную функциональность инструмента для создания resume.io. Скорее всего, вы сэкономите время и силы и выведите свое резюме на новый уровень!

Создание резюме | Карьера | Элементы хорошего резюме

Составление резюме — первый шаг к получению работы.Узнайте, что именно содержится в этом важном документе, и начните поиск карьеры с правильного пути, составив собственное резюме.

Перейти к разделу

Пошаговая разбивка резюме

Резюме — это краткое изложение вашей работы и учебы на одной странице. Работодатели сопоставляют ваше резюме с вакансиями, чтобы оценить, подходите ли вы. Поэтому важно, чтобы ваше резюме хорошо представляло вас. Вот как, шаг за шагом:

1.Решите, какое резюме вам нужно.

Существует три типа резюме: хронологическое, функциональное и комбинированное. Возможно, вы захотите рассмотреть более одного формата резюме, если вы подаете заявку на несколько вакансий.

• Хронологический — это наиболее традиционный формат, в котором события перечислены в порядке, в котором они имели место. Эти резюме обычно привлекают читателей старшего возраста и могут лучше всего подходить для консервативной области.
• Функциональный — это тип резюме, в котором перечислены ваши впечатления в зависимости от навыков.Этот формат следует использовать, если вы меняете направление карьеры (и не имеете прямого опыта работы). Поскольку он в первую очередь отображает ваши навыки, ваш опыт работы или его отсутствие не является основным направлением.
• Комбинация сочетает в себе лучшие аспекты хронологических стилей и функциональных стилей . Будьте осторожны с длиной для этого формата; резюме может быстро стать длинным.

2. Создайте заголовок.

Заголовок должен включать ваше имя, номер телефона и адрес электронной почты.Вы также можете указать свой почтовый адрес, но не указывайте его, если планируете разместить свое резюме в Интернете.

• Используйте номер телефона, на который вы планируете ответить, и при необходимости измените голосовую почту на более профессиональное сообщение.
  
• Убедитесь, что у вас профессиональный адрес электронной почты. Если ваш текущий адрес электронной почты, например, [email protected] или [email protected], пришло время настроить новый адрес электронной почты, например [email protected] или [email protected].
  

3.Напишите резюме.

Одним или двумя предложениями опишите свой опыт работы и соответствующие навыки. Держите это простым и сильным.

• Краткое изложение может быть полезно для объяснения, почему вы претендуете на должность, которая отличается от вашего карьерного пути.
  
• Вам не обязательно включать резюме, особенно если ваш опыт говорит сам за себя и имеет отношение к вакансиям, на которые вы претендуете.
  

4. Перечислите свой опыт или навыки.

Для хронологического / комбинированного резюме, перечислите свой опыт

Начиная с вашей последней или текущей работы, перечислите свой предыдущий опыт работы.

• В этом разделе показано, где и когда вы работали. В нем также указаны конкретные достижения для каждой должности или должности.
  
• Здесь контент может заставить ваше резюме перемещаться по странице, поэтому будьте избирательны (при необходимости) в том, что вы включаете.
  
• Выберите опыт, который кажется наиболее подходящим для должности, которую вы ищете. Для вдохновения подумайте о своей работе полный или неполный рабочий день, летних работах, случайных работах, стажировках, полевых работах и ​​специальных проектах.
  
• Не беспокойтесь, достаточно ли у вас опыта.»Работодатели восхищаются люди, которые трудились в различных позициях.
  
• Всегда начинайте каждое достижение с глаголом благоустройства, как ускоряются, достигаемое, расширено, влияние, решенное, сохраняется, генерируется, осуществляется, рекомендуется, контролируемое обучение или
  
• Не волнуйтесь, если на временной шкале есть пробелы, но храните все в хронологическом порядке, чтобы самые последние задания были наверху.
  

Примеры:

Southwestern Writing Center, Peer Writing Tutor, Юма, AZ

Апрель 2014 г. — настоящее время
— Обучение студентов письму по всем дисциплинам.
— Критические статьи коллег.

Кэмп Гранит Фоллс, региональный директор, Маунтинвилль, Теннесси
Июнь 2013 г. — сентябрь 2017 г.
— Руководил персоналом из четырех человек и руководил 20 участниками лагеря.
— Преподавал ремесло, спорт и кулинарию.

Для функционального / комбинированного резюме, укажите свои навыки

Раздел «навыки» вашего резюме — это место, где вы можете показать свои сильные стороны и индивидуальность. Начните с определения каждого навыка. Затем подкрепите его двух-трехстрочным объяснением того, как вы научились этому навыку или почему вы считаете, что он у вас есть.Сделайте эти записи короткими, ясными и по существу.

• Перечислите навыки, наиболее подходящие для работы, которую вы ищете. Подумайте о том, что работодатель ищет в отношении того, что вы сделали, и того, кем вы являетесь как личность.
• Не забудьте указать компьютерные программы, с которыми у вас был опыт; профессионализм можно рассматривать как добавленную стоимость.

Примеры:

Собственная мотивация: Активно организованные волонтеры для помощи в распределении продуктов питания в рамках общественного запрета на питание k.

Бухгалтерия: Ведение точных и подробных отчетов об инвентаризации в школьной библиотеке, впоследствии получившая награду «Лучший помощник библиотекаря» три месяца подряд для округа Браун.

5. Составьте список ваших занятий.

Перечислите действия, в которых вы принимали участие, и укажите свою роль в каждом из них.

• Здесь можно отметить членство или руководящие должности в клубах, организациях любого рода, спортивных командах, общественных организациях и так далее.
• Если у вас была интересная работа, не связанная с вашей сферой деятельности — например, чтение для слепых детей или преподавание английского как второго языка (ESL) — добавьте ее сюда. Работодатели всегда ищут для работы людей с разным опытом.

Примеры:

Track Team: Капитан команды, старший год. Осень 2016 — весна 2017.

Драматический клуб: «Без ума от тебя» и «Вестсайдская история». Осень 2017 и 2018 гг.

6. Укажите свое образование.

• Перечислите школы, в которых вы учились, начиная с самой последней. Включите такие детали, как средний балл, звание в классе или специальные награды.
• Добавьте любой другой образовательный опыт, например учебные программы, колледж или летние курсы, семинары и так далее.

Примеры:

Средняя школа округа Олдхэм, Олдхэм, Пенсильвания. 3.8 ГПД. Ожидаемый выпуск: июнь 2019 года.

Bellville Adult Education, Bellville, NY. Введение в веб-дизайн.Сентябрь 2017 г.

7. Перечислите все награды, которые вы выиграли, и когда вы их получили.

Если вас признал кто-то другой, вы должны сообщить об этом потенциальным работодателям. Но не стоит волноваться, если вы не получили награды; просто пропустите этот раздел.

Примеры:

Национальный конкурс эссе округа Ричмонд, почетное упоминание, май 2006 г.

Список почета, средняя школа Южного Сатчевана, младшие и старшие классы, 2008–2010 гг.

8. Перечислите свои личные интересы.

• В этом разделе показано, что вы разносторонний человек, которого люди хотели бы знать и с которым работать.
• Работодатели часто используют этот раздел в начале собеседования, чтобы сломать лед.
• Случайные интересы лучше не перечислять (например, дремать, смотреть реалити-шоу, сплетничать). Это действительно о том, чтобы выделить хобби, которые помогли вам расти как личность.
• Этот этап резюме считается необязательным.Если у вас возникли проблемы с определением интересов или вы чувствуете, что ваше резюме уже слишком длинное, не стесняйтесь оставлять его.

Примеры:

Керамика, кемпинг, чтение, футбол, ремонт автомобилей, столярные изделия

Подача резюме

Когда дело доходит до подачи заявления на работу, есть несколько способов поделиться своим резюме с работодателем. Убедитесь, что вы знаете об этих правилах и правилах, чтобы ваша тяжелая работа была четко представлена.

Сохранение резюме в формате PDF

Большинство работодателей предпочитают получать резюме в формате переносимого документа (PDF).Чтобы создать свой, найдите в текстовом процессоре параметр «Сохранить как PDF» или «Печать в PDF». Внимательно просмотрите файл, чтобы убедиться, что форматирование сохранено.

Отправка резюме по электронной почте

При отправке резюме по электронной почте вас, скорее всего, попросят отправить его как вложение. Внимательно просмотрите список вакансий, чтобы узнать, есть ли предпочтительный формат; Скорее всего, работодатели попросят PDF.

Размещение резюме

При отправке резюме на веб-сайт отдела кадров просмотрите инструкции по загрузке; PDF также является наиболее распространенным форматом.

Еще одним соображением при отправке резюме в Интернете является использование ключевых слов для конкретной вакансии. Работодатели часто ищут в банках резюме специальные слова или требования, относящиеся к описанию должности. Включение ключевых слов в разделы резюме, опыта, навыков и наград вашего резюме увеличит ваши шансы на то, что вас отметят как потенциальное соответствие. Вы также должны использовать такие ключевые слова в заголовке и кратком описании себя, которые запрашиваются на большинстве сайтов о вакансиях.

Ключевые слова — это, как правило, существительные, которые обозначают отраслевые квалификации, навыки или термины.Некоторые примеры ключевых слов включают степени или сертификаты, должности, компьютерный жаргон, отраслевой жаргон, названия продуктов, названия компаний и профессиональных организаций.

И, наконец, если вы публикуете свое резюме или портфолио на сайте вакансий, не забудьте скрыть свою контактную информацию, активировав настройки конфиденциальности, предлагаемые на большинстве сайтов вакансий, или предоставив только адрес электронной почты. Размещение личной информации в Интернете может привлечь нежелательное внимание.

Печать вашего резюме

Хорошая идея — иметь под рукой распечатанные копии вашего резюме, когда вы идете на собеседование.Начните с хорошо отформатированного документа и убедитесь, что он был вычитан. Вы также должны убедиться, что это та же версия, которую вы отправили как часть своего приложения. Используйте качественную бумагу, а не обычную копировальную бумагу; это произведет гораздо лучшее впечатление. Убедитесь, что в вашем принтере свежие чернила, а затем выполните пробный запуск, чтобы проверить наличие ошибок или несоответствий.

Вот как должно выглядеть ваше резюме в 2020 году

Вам не нужно, чтобы мы рассказывали вам, насколько важно ваше резюме.Он суммирует вашу квалификацию рекрутера или менеджера по найму, и это документ, который они используют, чтобы решить, подходите ли вы для работы своей мечты. (Без давления!)

ПОДРОБНЕЕ

Итак, вы определенно хотите, чтобы он был как можно лучше — и вы определенно не хотите, чтобы выглядел неаккуратно, устаревшим или трудным для чтения. С учетом всего этого, как должно выглядеть резюме в 2020 году? У нас есть лучший совет, как создать резюме, которое выделится из толпы и привлечет вас к собеседованию.

Дизайн инфографики Дена Вердеска

1. Сохраняйте простоту

Если вы не претендуете на должность дизайнера, лучше всего подойдет чистый и простой макет.

• Используйте четкие заголовки разделов и выделите их жирным шрифтом, заглавными буквами и / или другим цветом.
• Убедитесь, что на нем достаточно свободного места — переполненное резюме будет трудно читать.
• Пропустите причудливую графику, круговые диаграммы и иллюстрации, которые не подходят для программного обеспечения для сканирования резюме.

2. Используйте краткое изложение вместо цели

Цель резюме («Поиск должности высшего уровня по управлению продуктом в сфере финансовых технологий») сообщает рекрутеру, что вы, , хотите. Сводное заявление, с другой стороны, объясняет, какую ценность вы можете принести вместо .

3. Основные навыки в центре внимания

Независимо от того, помещаете ли вы свои навыки в начало резюме (как в примере здесь) или внизу, после опыта работы, убедитесь, что перечисленные навыки соответствуют требованиям для работы, которую вы Подаем заявку.Не знаете, что это такое? Внимательно прочтите описание должности, чтобы увидеть, какие навыки, программы и ключевые слова упоминаются. Если в описании должности указано требование или ответственность, которую вы выполняли на текущей или предыдущей должности, это должно быть в вашем резюме.

4. Сначала оцените свой последний опыт

Рекрутеры по-прежнему предпочитают традиционный обратный хронологический формат, в котором сначала указывается текущая или последняя работа.

5. Разбейте его на части

Для каждой работы перечислите свои обязанности и достижения легкими для восприятия маркерами, а не в абзацах, которые кажутся более плотными и трудными для чтения.Убедитесь, что вы начинаете каждый из этих пунктов с сильного глагола действия.

6. Рассмотрите возможность добавления волонтерского или другого опыта

Добавление волонтерской работы или других интересов может добавить индивидуальности вашему резюме и помочь вам выглядеть более трехмерным. Этот опыт также может помочь вам выделить передаваемые вами навыки, приобретенные за пределами рабочего места.

7. Количественно оцените свои маркеры

По возможности добавляйте числа и результаты к своим маркерам, чтобы показать влияние, которое вы оказали на роль.Вы можете сделать это, даже если вы не ориентируетесь на числа или деньги: как часто вы выполняли задачу? Насколько велика была ваша команда? Сколько людей использовали ваш продукт?

Воспользуйтесь этими советами, чтобы подготовить резюме к новому десятилетию и стать еще ближе к идеальной работе.

Как написать резюме за 7 простых шагов

Поиск новой работы может оказаться утомительным занятием. С таким количеством деталей, на которые нужно обратить внимание — поиск потенциальных работодателей, подбор профессиональных рекомендаций, отработка навыков проведения собеседований и проверка диапазона заработной платы для вашей должности — соблазнительно переработать старое резюме и дополнить его своим новейшим опытом работы.

Сопротивляйтесь импульсу. Если вы надеетесь пройти собеседование для получения работы своей мечты, вам нужен только что отточенный, адаптированный документ, который с самого начала привлечет внимание читателей. Вот советы по развитию навыков написания резюме:

1. Создайте поводок

Каждый список советов по написанию резюме скажет вам одно и то же: начните со своей контактной информации. Ваше имя, номер телефона, адрес электронной почты и, если применимо, ссылки на ваш веб-сайт и профиль LinkedIn — все это указано в заголовке.

Но вверху страницы ценная недвижимость. Если вы хотите, чтобы рецензенты дали вашему резюме больше, чем просто быстрое сканирование, вам нужно что-то наверху, что заставит их захотеть продолжить чтение.

Раньше резюме содержало объективное заявление сразу под контактной информацией, объясняющее тип работы, которую искал кандидат. Сегодня многие менеджеры по найму и рекрутеры ожидают увидеть короткий, резкий абзац, который больше похож на профиль. Думайте об этих важных двух или трех предложениях как о своей 30-секундной презентации: они должны быстро резюмировать ваш опыт и обучение и подчеркивать ваши соответствующие навыки для должности, которую вы ищете.Расширьте свою квалификацию глубже в своем резюме и в сопроводительном письме.

2. Показать влияние

Основная часть вашего резюме должна быть сосредоточена на вашем опыте работы. Составьте список ваших прошлых должностей в хронологическом порядке, от самых недавних до самых старых, и используйте подход, ориентированный на результат, чтобы описать свои обязанности и достижения. Это означает включение значимой информации о том, какую пользу вы принесли проекту или компании.

Чтобы показать, насколько вы преуспели в этой должности, используйте глаголы действия, приведите конкретные примеры и добавьте количественные результаты.Не говорите просто, например, «курировал управление проектом». Вместо этого дайте краткое, конкретное описание проекта вместе с вашей ролью («Менеджер проекта для команды из шести человек с безупречной точностью сроков») и конкретными цифрами, чтобы показать результат — например, затраты, которые вы сэкономили вашему работодателю, или процент рост выручки от продаж. Если у вас нет таких данных, сообщите о решениях, реализованных вашей командой, или о других результатах проекта. Цель — показать, что вы изменили ситуацию.

ПОЛУЧИТЕ БЕСПЛАТНОЕ РУКОВОДСТВО ПО ЗАРПЛАТУ

3.Включить мягкие навыки

Помните, что навыки межличностного общения имеют решающее значение для вашего карьерного успеха. Эффективное письмо и устное общение, критическое мышление, управление временем, креативность и способность решать проблемы сегодня высоко ценятся. Важно добавить их в свое резюме. Но как показать, а не просто перечислить эти атрибуты?

Вдумчиво написанное резюме и сопроводительное письмо — это начало. Оба документа, если они тщательно организованы, не содержат грамматических и орфографических ошибок (см. Совет No.7) и адаптированы к должности, на которую вы претендуете, будут наглядно продемонстрировать ваши навыки письма. Вы также можете создать историю своей работы и достижений, чтобы продемонстрировать такие способности, как сотрудничество, адаптируемость и лидерство.

Другие мягкие навыки может быть сложнее продемонстрировать. Мало кто из нас может указать на выступление на TED или другое онлайн-видео или подкаст, чтобы, например, доказать свои словесные и презентационные навыки. Но у всех нас есть профиль в LinkedIn. Попросите нескольких своих коллег, бывших коллег или других членов вашей профессиональной сети написать рекомендации, в которых упоминаются ваши творческие способности, лидерские качества, умение работать в команде и другие подобные качества.

4. Подчеркните технические навыки

Поделитесь своими знаниями в области программного обеспечения и техническими знаниями. Например, кандидаты на должность помощника администратора или аналогичную роль должны иметь опыт работы с Microsoft Office. Умные кандидаты должны указать свой уровень владения каждым из приложений пакета, а также любые пройденные программы обучения или сертификации.

Многие рабочие места потребуют более высоких технических навыков. Используя описание должности в качестве руководства, обсудите свой опыт с программным обеспечением, необходимым для этой роли. Опять же, следует указать сертификаты и обучение. Еще лучше, включите упоминание соответствующего программного обеспечения в свою историю работы, чтобы продемонстрировать профессиональный опыт.

Прочтите этот пост, чтобы получить больше советов по созданию убедительного раздела навыков резюме.

5. Будьте уникальны

Выделите таланты, имеющие отношение к должности или компании. Например, свободное владение иностранным языком может дать вам преимущество при прохождении собеседования, если у работодателя есть международные операции.Ваша роль в качестве организатора группы Meetup, связанной с вашей отраслью, может свидетельствовать о лидерских качествах. Какими бы ни были ваши увлечения, используйте свои уникальные качества и опыт, чтобы выделиться.

Многие менеджеры по найму хотят получить более полное представление о потенциальных сотрудниках, поэтому не бойтесь упоминать некоторые посторонние интересы. Только не переусердствуйте, предоставив подробный список хобби и личных занятий. Всегда помните, что ваше резюме — профессиональный документ.

6.Включить ключевые слова

Многие компании просматривают резюме и сопроводительные письма по ключевым словам, используемым в их объявлениях о вакансиях. Адаптируйте свое резюме к каждому описанию вакансии, на которое вы отвечаете, — а это значит, что в документ нужно добавить некоторые из языков, используемых в каждой публикации. Например, если работодатель ищет соискателя с опытом «ведения календаря руководителей», используйте ту же формулировку в своем резюме вместо более повседневной фразы, такой как «отслеживание расписаний».

7. Корректура!

Работодатель, просматривающий дюжину или более резюме, не нуждается в особых причинах, чтобы исключить вас из рассмотрения.Тщательно проверьте свое резюме на предмет орфографических и грамматических ошибок. Помимо проверки орфографии, медленно прочтите документ вслух, чтобы сосредоточиться на каждом слове. Наконец, попросите друга перепроверить вашу работу. Одна простая опечатка может убить ваши шансы на собеседование.

Наш архив Resumania ™ полон реальных и неприятных примеров ошибок, которые вкрались в резюме соискателей. Хотите узнать, как написать резюме? Не пишите так:

• «Образование: получил диплом очень непризнанного колледжа.
• «Опыт работы: Academic tudor ».
• «Навыки: превосходно работать с культурой, ориентированной на чай и ».
• «История работы: мой последний работодатель без всякой причины поджарил мне ».
• «Квалификация: я сочилась мангнетизмом ».
• «Требования к зарплате: ищу зарплату bass в размере 40 000 долларов».
• « Рефери доступны по запросу».

Последнее слово о том, как составить хорошее резюме

Каждая работа, каждая отрасль и каждый кандидат потребуют некоторых корректировок этих советов по написанию резюме.Творческие профессионалы, например, захотят включить ссылки на свои портфолио. У выпускников колледжей не так уж много опыта работы, но они все равно могут черпать из классных проектов, лабораторных работ и семинаров, чтобы рассказать о своих твердых и мягких навыках.

Когда вы думаете о том, как составить отличное резюме, вывод такой: работодатели хотят нанимать людей, которые могут оказать влияние. Напишите индивидуальное резюме, которое показывает отличительного, ориентированного на результат профессионала, и вскоре вы можете начать готовиться к собеседованию.

Ищете работу? Мы можем помочь! Отправьте нам свое резюме или позвоните по телефону своему местному рекрутеру Robert Half сегодня.

.

No related posts.