Содержание

Резюме специалиста — Образец: как составить резюме специалиста

Как вы думаете: Что обязательно должно быть в резюме или прилагаться к нему?Poll Options are limited because JavaScript is disabled in your browser.

Образец готового резюме

На должность специалист

Фамилия Имя Отчество

  • Дата рождения:
  • Семейное положение:
  • Домашний адрес:
  • Контактный телефон:
  • Эл. Почта:

Цель

Занять вакансию специалиста

  • 7-летний успешный опыт по продаже главного банковского продукта – кредита.
  • Мое кредо – «Способствовать продаже здесь и сейчас!»
  • Отличное знание банковских продуктов.
  • Грамотная речь.
  • Коммуникативные навыки.
  • Презентабельная внешность.
  • Знание делового этикета и банковских принципов.

Достижения и навыки

  • Знание  законодательства в области банковского права.
  • Умение убеждать.
  • Знания техник по привлечению клиентов.
  • Практический опыт по оформлению потребительских, ипотечных, авто-кредитов и кредитов для бизнеса.
  • Своя клиентская база.

Образование

200_ – 200_ гг. Государственный финансово-экономический университет. Финансы и кредит. Диплом магистра с отличием.

Дополнительное образование

200_ г. Тренинг «Проблемы и перспективы кредитования». Учебный центр Школы бизнеса. Лондон.
200_ г. Курсы  1С.

Ежегодные корпоративные тренинги и вебинары.

Опыт работы

200_ – 200_ гг. Коммерческий банк. Старший экономист кредитного отдела.

  • Работа с юридическими лицами.
  • Кредитование.
  • Сопровождение.
  • Работа с залогами.

200_ – 200_ гг. Коммерческий банк. Специалист по кредитованию.

  • Работа по привлечению клиентов.
  • Проверка платежеспособности клиента.
  • Подготовка пакета документов.
  • Заключение договора.
  • Мониторинг кредитного портфеля.

200_ – 200_ гг. Торговый центр. Кредитный специалист.

  • Консультирование клиентов.
  • Подбор оптимальной кредитной программы.
  • Расчет платежей.
  • Заключение договоров.

Личные качества и черты характера

  • Способность к обучению.
  • Умение работать на результат.
  • Хорошая память.
  • Веду активный и здоровый образ жизни.

Дополнительная информация

  • Продвинутый пользователь ПК.
  • Знание банковских программ.
  • Знание офисной техники.
  • Наличие водительских прав категории В.

Знания иностранных языков: хорошо владею английским (Intermediate)
.

Примеры оформления резюме

Скачать резюме специалист

Рейтинг автора

Автор статьи

Директор кадрового агентства

Написано статей

workking.ru

Резюме IT-специалиста — образец. Пример резюме айтишника — Статьи

20 ноя 2013

HR менеджерам крупных IT компаний в своей работе по подбору персонала ежедневно приходится сталкиваться с огромным количеством текста — десятками и сотнями резюме. Но рекрутеры обращают внимание только на грамотно составленные и оформленные резюме, которые несут действительно полезную информацию, а не набор шаблонных формулировок.

Порой со стороны соискателей встречаются совершенно нелепые ошибки. Это можно понять и объяснить тем, что айтишник – по своей природе технарь. Для него не составит труда написать программу, а всё остальное «писательство» часто вызывает сложности.

Почему резюме так важно?

Резюме важно потому, что этот документ работодатель видит в первую очередь.

Оно создаёт первое впечатление, которое можно легко испортить и потом очень сложно поменять.

Также написание резюме – это единственный этап в процессе трудоустройства, который всецело зависит от соискателя. Причём на выполнение такого этапа не накладываются какие-либо ограничения по времени, это должно значительно улучшать качество документа.

В резюме человек может полностью отобразить себя как профессионала. И только уже в последствии на собеседовании придётся это доказать.

 Итак, всё, что нужно знать IT-специалистам при составлении резюме:

 1. Оформление документа

Иногда HR менеджеры могут разочароваться в кандидате, даже не прочитав ни строчки резюме айтишника. Приведем пример неудачного названия резюме: «Resume.doc», «Resume 01.11.2013.doc», «Моё резюме.doc». Такое оформление сразу отталкивают своим неинформативным названием. Файл должен быть назван именем и фамилией соискателя.

Необходимо использовать один читабельный шрифт. Это может быть Times New Roman либо Arial величиной 12 px.

При оформлении списков недопустимо использовать дефис и несколько пробелов (либо Tab), после которых идёт текст. Сразу создаётся впечатление, что человек не знаком даже с элементарными правилами работы в текстовых редакторах. Такой «специалист» вряд ли будет нужен IT компании.

Также необходимо использовать нумерацию, разрыв страниц, выравнивание по левому и правому краю и прочие стандартные методы форматирования. Всё это делает текст намного читабельнее.

2. Размер резюме

Оптимальный размер резюме – 2, максимум 3 страницы. Если присылают документ на 10 страниц, HR менеджер просто устанет его читать и, возможно, упустит из виду какую-то важную информацию. Задача соискателя – сделать резюме как можно более ёмким.

Нужно также избегать случаев, когда небольшой кусочек текста перескакивает на следующую страницу. Избежать таких хвостов помогает элементарное форматирование – можно немного расширить поля.

3. Текст и правописание

Текст должен быть простой и понятный. Не стоит писать сложные предложения по типу «Я был разработчиком, который делал …, при этом у меня была команда …». Каждую мысль следует выражать отдельным предложением. Писать нужно так, чтобы у рекрутера не возникала потребность перечитывать предложение заново, чтоб уловить мысль. Нужно выражаться чётко и понятно.

Всегда нужно проверять написанное. Каждый может допустить ошибки, опечатки, но иногда и текстовый редактор может подложить свинью, исправив непонятное ему слово совсем на другое, не подходящее по смыслу.

Поэтому, кроме стандартных способов проверки правописания необходимо использовать свои глаза, т.е. тщательно вычитывать резюме после его составления. Желательно делать это вслух, чтоб было легче понять, как звучит текст.

4. Английский вариант

Нужно использовать знания английского языка. Большинство айтишных компаний выдвигают серьёзные требования касательно владения иностранным языком. Но, даже если человек не может свободно общаться, написание английского варианта всё равно будет большим плюсом. Следовательно, предпочтительнее, если соискатель присылает 2 резюме.

Структура резюме должна быть стандартной:

1. Краткая информация (Summary)

В самом начале должна идти шапка резюме с контактной информацией. Нужно указать Email, телефон, Skype, город. Если есть возможность переезда, нужно об этом упомянуть.

Краткая информация должна быть разделена по пунктам, отображающим определённый навык. Не стоит приводить более 6 пунктов.

Необходимо также указать количество лет опыта работы с нужными для данной вакансии технологиями и специфические знания в данной области.

2. Технологии (Technologies)

Необходимо указывать только те IT технологии, с которым имеется практический опыт работы. Запрещается писать неправду. При собеседовании обман будет раскрыт и соискатель этим дискредитирует себя в глазах работодателя.

Такую информацию нужно обязательно разбивать на основные группы. Например, владение языками программирования: PHP, C++, Phyton, язык запросов sql, настройка, поддержка и администрирование серверного оборудования, установка АТС, сервера. 

3. Образование (Education)

Указывается учёная степень, специальность, сертификаты. Необходимо написать, где было получено образование, и привести годы обучения. Например, 2000-2005 

МГТУ им Н. Баумана, факультет прикладной математики, квалификация- инженер-математик

4. Опыт (Experience)

Должен быть обратный хронологический порядок. Работодателю интереснее узнать, чем человек занимался в последнее время. 

Необходимо указывать год и месяц. Так, человек, работающий с 2011 по 2012 год, мог работать как пару недель, так и почти 2 года. 

Нужно привести название компаний, или хотя бы описание проектов. Например, май 2010- июнь 2013, системный администратор, компания ООО «Пересвет» Администрирование корпортативных сетей, установка офисных программ в среде Windows для офисных ПК.

По каждому проекту необходимо раскрыть свои обязанности и достижения. Желательно не писать «достиг многого» или «успешно управлял командой». Лучше привести конкретные результаты работы. Также нужно кратко описать команду и технологии, с которыми пришлось работать на данном проекте.

5. Владения языками (Languages)

Этот пункт является обязательным. Нужно указать уровень владения иностранными языками.

6. Опциональные разделы: цели (Objectives), хобби (Hobbies), рекомендации (References)

Если указываются цели, это нужно делать чётко и кратко. Цели по типу «хочу развиваться», «планирую достичь высоких результатов» не подходят.

Хобби можно не добавлять. Это в большинстве случаев лишний текст — работодателя этот раздел мало интересует. Айтишникам не будут платить за то, что они великолепно играют в теннис или занимаются скрапбукингом.

В разделе рекомендаций необходимо указывать имена и контакты людей, которые подтвердят ваш опыт работы. При этом их заранее нужно предупредить об этом. Лучше написать, что рекомендации доступны по запросу.

 Главное, что нужно помнить при составлении резюме – его будет рассматривать человек, который принимает решение о вашем дальнейшем трудоустройстве. От того, насколько оно понравится работодателю, во многом зависит ваша будущая карьера.

Ниже мы приводим основные образцы резюме it-специалистов. Взяв за основу образец вы легко сможете составить грамотное резюме, а если в корректности резюме есть сомнения, то вы можете всегда обратиться за консультацией к нашим специалистам, которые помогут вам составить грамотное резюме. 

www.naim.ru

Резюме IT специалиста | Образец заполнения, навыки и качества

Структура анкеты

Для улучшения восприятия текста резюме айти специалиста стоит разделить на блоки – так работодатель сможет быстро найти нужную информацию.

Основные блоки анкеты:

  • Фотография соискателя.

Предпочтительный формат — как в паспорте. Не нужно прикладывать фото из соцсетей или изображения в полный рост. Шаблоны деловых костюмов для фотографии можно скачать в интернете.

  • Желаемая должность и уровень зарплаты.
  • Данные об образовании, оконченных курсах или семинарах, с указанием присвоенных квалификаций и дат окончания.
  • Опыт в релевантной должности.
  • Контактные данные.

Опыт работы айти специалиста

Один из главных пунктов, на который обращает внимание потенциальный наниматель – наличие у соискателя квалификации в аналогичной должности. Сюда стоит вписать названия и контактные данные компаний, не забыв указать вмененные обязанности.

Не стоит указывать абсолютно все места, где приходилось трудиться.

Занятия, не имеющие отношения к отрасли IT, не интересны работодателю, а большое количество компаний может его насторожить.

Образец блока «Опыт работы»:

  • Период:

    Сентябрь 2008 — н. в.

  • Организация:

    «Web technology»

  • Должность:

    IT инженер

  • Обязанности:

    — Проведение закупок в рамках 44 и 223 ФЗ.
    — Внедрение и поддержка ЭЦП;
    — Создание и поддержка HelpDesk;
    — Поддержка IT инфраструктуры компании;
    — Администрирование серверов Microsoft Windows Server 2003/2008/2012, AD, DNS, DHСP, 1С Бухгалтерия;
    — Аналитика, проектирование, монтаж, модернизация и диагностика СКС.

В образце резюме ИТ специалиста стоит указывать только те обязанности, которые лучше всего применимы к желаемой должности или к бизнесу в целом. Если в прошлом человеку приходилось раздавать листовки у метро – не стоит об этом упоминать. Всё, что не имеет отношения к отрасли, может понизить ценность соискателя.

Стоит избегать использования жаргона и разговорных выражений. Слова «компьютерщик», «сервак», «сетка» показывают низкий уровень образования кандидата.

Что делать, если опыта в сфере IT еще нет

При отсутствии стажа в сфере высоких технологий необходимо указывать опыт в смежных областях. Достаточно, чтобы обязанности и достижения из прошлой трудовой деятельности были применимы к желаемой должности и полезны для работодателя. На что еще обратит внимание работодатель, в случае отсутствия опыта, так это на ваши навыки.

Подтверждением квалификации и наличия опыта в схожих проектах также является выполнение заданий на фриланс биржах или биржах услуг.

Образование

Профильный ВУЗ при устройстве на работу будет безусловным плюсом. Если такого образования нет, курсы повышения квалификации и сертификаты о прохождении семинаров подтвердят компетенцию соискателя. Ни в коем случае не следует оставлять этот блок незаполненным. Если высшего образования нет — подойдет школа или колледж.

Знание языков, в особенности английского, будет безусловным преимуществом при устройстве айтишника на работу.

В этом случае айти специалисту рекомендуется подготовить второе резюме на английском. Такой подход увеличит шансы получить работу в международной компании.

Образование в резюме айтишника: образец заполнения блока

  • Высшее:

    Московский государственный технический университет радиотехники

  • Факультет:

    Информационных технологий

  • Специальность:

    Компьютерная безопасность

  • Год окончания:

    2008

Профессиональные навыки IT специалиста

В разделе следует указывать наиболее значимые, по мнению кандидата, навыки, применимые в работе айтишника или программиста. Не стоит чрезмерно перегружать этот блок. К квалификации работника, который «умеет всё», но до сих пор без работы, могут возникнуть вопросы.

Пример ключевых навыков IT специалиста:
Настройка ОС Администрирование сети
Проектирование СКС Windows Server
Linux MySQL
Анализ данных Разработка HelpDesk
Настройка ЭЦП 44 и 223 ФЗ

Раздел «О себе»

Благодаря этому разделу у работодателя должно сложиться хорошее впечатление о кандидате, как о человеке.

Количество прочтенных книг или перечисление туристических маршрутов будет, определенно, лишней информацией.

В этом разделе уместнее указать особые заслуги, качества и цели, которые могут быть непосредственно применимы к рассматриваемой должности. 

Раздел «О себе» в резюме ИТ специалиста: пример заполнения

  • Коммуникабельный, нахожу подход к каждому пользователю и успешно работаю с возражениями. Есть опыт ведения переговоров с первыми лицами компаний. Владею графическими редакторами, имею большой опыт создания презентаций, рекламной и печатной продукции.

Первое предложение раскрывает способности кандидата выполнять свою основную работу. Второе предложение информирует о навыках, напрямую не предусмотренных должностными обязанностями, но смежных с областью IT. Такая информация поможет работодателю понять, что у кандидата есть перспектива профессионального роста.

Общечеловеческие качества и увлечения свидетельствуют об организаторских способностях кандидата и его преданности любимому делу.

Пример блока «контакты»

У HR-специалистов появляется тенденция оценивать кандидата по его профилю в соцсетях. Для рабочих целей следует завести отдельный аккаунт без личных фотографий с вечеринок. Страницу может увидеть будущий директор или заказчики, поэтому не стоит выставлять напоказ то, что может дискредитировать кандидата.

Пример заполнения контактных данных:

  • Телефон:

    +7 985 123-45-67

  • Email:

    [email protected]

  • Skype:

    ProbelovMyResume

  • FB

    /probelovmyresume/

В адресах почты и названиях аккаунтов не должно быть грубых, жаргонных или нецензурных слов. Деловой стиль всегда выигрышный – название должности будет достаточно.

Заключение

Составляя резюме специалиста в области информационных технологий, образец заполнения следует держать под рукой — это поможет избежать грубых ошибок и выделить анкету из общей массы.

Индивидуализация резюме, включающая фотографию кандидата, использование крупных заголовков и разбивка на блоки помогут увеличить шансы на получение желаемой должности.

При заполнении разделов резюме следует поставить себя на место руководителя, который будет просматривать анкету.

Заполнив все пункты, рекомендуется проверить текст на ошибки. Обратить внимание стоит на номера телефонов, адреса почты и опечатки. Последнюю проверку текста перед отправкой следует выполнить на следующий день – это позволит исправить все неточности, чтобы в дальнейшем не пришлось краснеть на собеседовании.

myresume.ru

Специалист по стандартизации. Пример, образец готового резюме

Специалисты по стандартизации есть на многих крупных предприятиях, они занимаются установлением требований к качеству производимой продукции.

Образец (пример) готового резюме Специалиста по стандартизации

Резюме Специалиста по стандартизации: скачать бесплатно

ФИО: Резюменаторов Резюменатор Резюменаторович
Дата рождения: 00.00.0000
Номер телефона: +0(000)0000000
E-mail: [email protected]
Семейное положение: не женат
Гражданство: Россия

Образование / Квалификация

20ХХ -: Калининградский государственный технический университет, г. Калининград,
Экономика и управление на предприятии пищевой промышленности
20ХХ — 20ХХ: Калининградский торгово-экономический колледж, г. Калининград,
Маркетинг
Должность: ООО «Балтия-Тест»
специалист по сертификации

Опыт работы

03/20ХХ — 09/20ХХ
ООО «Балтия-Тест»
специалист по сертификации

— подчинялась эксперту по сертификации

— обработка запросов на получение разрешительной документации в области сертификации

— проверка документов для сертификации и заявок, в том числе на соответствие необходимым нормам и требованиям

— составление дел, помощь в написании актов отбора образцов, направлений в лабораторию в соответствии с действующими нормативными документами и регламентами

— согласование формулировок и кодов ТН ВЭД

— проверка протоколов испытаний, полученных из лабораторий

10/20ХХ — 03/20ХХ
ООО «Эксперта»
менеджер, специалист по сертификации

— Консультация клиентов относительно процесса сертификации, правильности заполнения необходимых документов, действующих на территории РФ нормативных документов

— Оказание услуг при оформлении необходимой документации

— Контроль процесса сертификации

— Ведение документации

— Мониторинг деятельности конкурентов

— Разрешение спорных вопросов и конфликтов с клиентами

08/20ХХ — 07/20ХХ
ООО «Вестер» ТЦ “Маяк»
Продавец-консультант промышленной группы товаров

— Контроль за наличием достаточного количества товара в торговом зале и

при необходимости пополнение его.

— Помощь покупателям при выборе товара, консультации покупателей по ассортименту товаров, предлагаемых к продаже в магазине, по потребительским свойствам и особенностям товаров.

— Участие в стимулировании продаж определенных видов товара, в рекламных акциях магазина.

— Осуществление подготовки товаров к продаже.

— Участие в инвентаризации.

— Разрешение спорных вопросов с покупателями в отсутствие представителей администрации.

Знание языков

Русский – родной
Английский – базовые знания

Ключевые навыки

Коммуникабельность, стрессоустойчивость, способность к быстрому обучению, ответственность, творческий подход к работе

***


Получи деньги и зарабатывай на кэшбеке

resumenator.ru

Образец резюме — ведущий специалист отдела кадров | Образцы резюме — шаблоны — чистые бланки — анкеты

Ольга

Город: Москва
Пол: женский

Возраст: 45 лет

 

Требования к будущей работе

Должность: ведущий специалист отдела кадров
Зарплата (минимум): 35 000 РУБ
График работы: полный рабочий день

Опыт работы:

3-5 лет

Федеральное государственное унитарное предприятие «Строительное объединение»: с августа 2006 по июль 2009

Должность: заместитель начальника отдела кадров численность
(900 человек).

Обязанности: методическое руководство и координация деятельности специалистов по кадрам Предприятия, комплектование Предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации, взаимодействие с ПФР и ФМС России, разработка локальных актов Предприятия.

ОАО «Олимпкапстрой»: с марта 2006 по август 2006

Должность: специалист по кадрам
полное ведение кадрового делопроизводства (300 человек), прием, перевод, увольнение, отпуска, учет и ведение трудовых книжек, табель рабочего времени (сверхурочные, работа в выходные дни), заключение трудовых договоров, оформление листов временной нетрудоспособности, штатное расписание, график отпусков, взаимодействие с ОМС и ПФР, 1С: Зарплата и кадры, ведение военно-учетного стола. Подбор и адаптация персонала. Участие в разработке локальных актов «Общества». Частичное восстановление кадрового делопроизводства.

 

«Swiss Realti Grup Moscow» представительство в Российской Федерации.: с октября 2005 по март 2006

Должность: инспектор по кадрам
полное ведение кадрового делопроизводства, прием, перевод, увольнение, отпуска, учет и ведение трудовых книжек, табель учета рабочего времени, заключение трудовых договоров, оформление листов временной нетрудоспособности, взаимодействие с ОМС и ПФР, 1С: Зарплата и кадры.

Восстановление кадрового делопроизводства за год.

ООО «Росгосстрах — Столица» Красногорский филиал: с мая 2005 по октябрь 2005

Должность: инспектор по кадрам
: ведение кадрового делопроизводства (постановка с нуля), прием, перевод, увольнение, табель учета рабочего времени, заключение трудовых договоров и ГПХ, взаимодействие с ОМС, создание электронной базы данных работников.

Организационное и документационное обеспечение управленческой деятельности офиса.

Координация работы водителей компании: учет путевых листов, учет и выдача талонов ГСМ, составление графика использования автотранспорта компании, заключение договоров на ТО, прохождение ТС.

 

Профессиональные навыки:

Ведение кадрового делопроизводства  в полном объеме‚ работа с ТК РФ‚ работа в программе 1С: Зарплата и кадры‚ Форма СЗВ-К‚ взаимодействие с ОМС и ПФР‚ подбор персонала‚ адаптация‚ мотивация персонала.Владение ПК: Office MS‚Outlook Express‚ Internet. Работа в корпоративной системt Консультант +‚ Гарант‚ D-3 (ОМС) 

 

Образование:

Основное: неполное высшее
Московская академия предпринимательства при Правительстве г. Москвы: (неполное высшее), с 2006 по наст. время
Специальность: менеджмент-административное управление

 

Иностранные языки:

Английский: начальный

 

Дополнительная информация:

Дети: есть
Возможность командировок: есть
О себе: высокая работоспособность‚ ответственна‚ коммуникабельна‚ позитивный жизненный настрой

Контактная информация:

Телефон: **************

e-mail: ****************

Образцы резюме — шаблоны — чистые бланки — анкеты — примеры написания

7resume.ru

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о