Содержание

SEO продвижение сайтов недорого — заказать сео оптимизацию сайта под ключ

100% положительных отзывов. Всего 222 отзыва.
Россия, Санкт-Петербург
100% положительных отзывов. Всего 350 отзывов.
Россия, Москва
100% положительных отзывов.
Всего 125 отзывов.
Россия, Москва
100% положительных отзывов. Всего 101 отзыв.
Украина, Киев
100% положительных отзывов. Всего 278 отзывов.
Украина, Киев
100% положительных отзывов.
Всего 59 отзывов.
Украина, Херсон
100% положительных отзывов.
Всего 507 отзывов.
Россия, Москва
Яндекс Директ, Google Ads – реклама строительства домов и бань (опыт: реклама 25 строительных бизнесов)
Яндекс Директ, Google Ads – реклама обучения (ВУЗы, колледжи, школы, курсы, тренинги, семинары, вебинары).
Яндекс Директ, Google Ads, Яндекс Карты – доставка еды
100% положительных отзывов. Всего 341 отзыв.
Россия, Санкт-Петербург
100% положительных отзывов.
Всего 277 отзывов.
Россия, Санкт-Петербург
100% положительных отзывов.
Всего 291 отзыв.
Молдова, Бендеры
100% положительных отзывов. Всего 113 отзывов.
Украина, Киев
100% положительных отзывов. Всего 45 отзывов.
Россия, Екатеринбург
99% положительных отзывов. Всего 358 отзывов.
Украина, Одесса
100% положительных отзывов. Всего 203 отзыва.
Украина, Ровно
100% положительных отзывов. Всего 75 отзывов.
Россия, Москва
 
100% положительных отзывов. Всего 50 отзывов.
Украина, Харьков
100% положительных отзывов. Всего 80 отзывов.
Россия, Ярославль
100% положительных отзывов. Всего 366 отзывов.
Россия, Челябинск
100% положительных отзывов. Всего 200 отзывов.
Россия, Саратов
100% положительных отзывов. Всего 146 отзывов.
Россия, Ижевск
100% положительных отзывов. Всего 125 отзывов.
Россия, Санкт-Петербург
100% положительных отзывов. Всего 133 отзыва.
Россия, Москва
100% положительных отзывов. Всего 23 отзыва.
Россия, Ижевск
100% положительных отзывов. Всего 66 отзывов.
Украина, Харьков
100% положительных отзывов. Всего 44 отзыва.
Украина, Киев
97% положительных отзывов. Всего 68 отзывов.
Украина, Мукачево
97% положительных отзывов. Всего 45 отзывов.
Россия, Москва
100% положительных отзывов. Всего 140 отзывов.
Россия, Санкт-Петербург
100% положительных отзывов. Всего 45 отзывов.
Россия, Москва
100% положительных отзывов. Всего 13 отзывов.
Россия, Москва
100% положительных отзывов. Всего 18 отзывов.
Россия, Белгород
100% положительных отзывов. Всего 34 отзыва.
Россия, Москва
100% положительных отзывов. Всего 17 отзывов.
Россия, Чайковский
100% положительных отзывов. Всего 88 отзывов.
Беларусь, Минск
100% положительных отзывов. Всего 11 отзывов.
Украина, Одесса
100% положительных отзывов. Всего 17 отзывов.
Россия, Москва
100% положительных отзывов. Всего 59 отзывов.
Украина, Николаев
100% положительных отзывов. Всего 59 отзывов.
Украина, Харьков
100% положительных отзывов. Всего 22 отзыва.
Россия, Москва
100% положительных отзывов. Всего 30 отзывов.
Украина, Киев

Лучшие фрилансеры в России › Продвижение › Поисковое продвижение (SEO) 1575

Все страныУкраина — 100696 Россия — 44318 Казахстан — 6315 Беларусь — 5127 Узбекистан — 2009 Польша — 1127 Молдова — 967 Армения — 846 Кыргызстан — 762 Азербайджан — 342 Латвия — 231 Таджикистан — 213 Турция — 213 Чехия — 199

Все города


сбор семантического ядра

ᐈ SEO Фриланс Киев — Цены 2021, Стоимость

Сервис заказа услуг Kabanchik.ua на канале 1+1

Всеукраинский телеканал в программе “Завтрак с 1+1” в прямом эфире взял интервью у основателя проекта Kabanchik.ua Романа Киригетова о том, как работает сервис и как безопасно заказывать услуги частных специалистов в Украине.

SEO фриланс в Киеве

Чтобы ресурс начал приносить прибыль, на него должны заходить посетители. Чтобы у него сформировалась стабильная посещаемость – он должен отображаться в поисковой выдаче по самым актуальным тематическим запросам. Добиться этого поможет SEO оптимизация — продвижение сайтов в популярных поисковых системах.

Внешняя оптимизация

Продвигать сайт непросто – сейчас специалисты насчитывают более сотни основных факторов, способных повлиять на выдачу. Поэтому для удобства следует разделить процесс СЕО-оптимизации на внешний и внутренний, развивая одновременно оба этих направления.

В частности, внешняя поисковая оптимизация сайта SEO направлена на закупку качественных ссылок на тематических авторитетных площадках, на регистрацию сайта в каталогах (устаревающий фактор), на постинг (размещение комментариев с обратной ссылкой на сайт на форумах и тематических порталах).

Внутренняя оптимизация

Внутреннее SEO продвижение сайтов более сложное и комплексное, но в последнее время вышло на первый план: поисковые системы оценивают в первую очередь качество сайта, а не количество ссылок, ведущих на него. Для внутренне оптимизации важно все:

  • качественный и удобный дизайн;
  • понятная навигация;
  • правильно заполненные мета-теги;
  • наличие карты сайта и файла Robots.txt;
  • уникальный оптимизированный контент на страницах;
  • внутренняя перелинковка;
  • возможность кросспостинга в социальные сети и т.п.

Прайс: SEO фриланс в городе Киев

Цены на рекламу в ИнтернетеЦена, грн.
Настройка контекстной рекламы от 500 грн
SEO аудит сайта от 1500 грн
Поисковое продвижение сайта от 3000 грн/месяц
Медийная (баннерная) реклама от 2000 грн
Реклама в социальных сетях от 3000 грн/месяц
Вирусный маркетинг от 8000 грн
Комплексный интернет-маркетинг договорная

*Цена актуальная на Август 2021

Интересует качественная СЕО оптимизация сайта с гарантированным результатам? Тарифы СЕО-студий кажутся завышенными? Найдите хорошего специалиста с положительными отзывами и доступными расценками на сайте Kabanchik.ua. Просто сформируйте задание, определите бюджет и сроки, и через несколько минут выбирайте любого специалиста из числа претендентов.

SEO студия или фрилансер, кого выбрать?

Содержание:

Кто продвинет ваш сайт лучше – SEO компания или фрилансер?

Когда дело касается продвижения веб-сайта в поисковых системах, приходится выбирать, что для вас важнее: бюджет, надежность или качество. Как и с любым другим делом, чтобы все было по высшему классу, заниматься SEO-продвижением лучше самому. 

Но что делать, если для этого не хватает знаний, времени или желания? Вот тогда и приходится задаваться вопросом, кому доверить раскрутку своего детища – SEO студии или фрилансеру.

Преимущества работы с фрилансером

  1. Цена – самый весомый фактор для тех, кто не может или не хочет тратить лишние средства. Суть в том, что вы платите только за услуги сеошника/копирайтера/программиста, когда выбираете фрилансеров, а SEO студия, кроме непосредственных затрат на продвижение, возьмет с вас еще и деньги для оплаты работы всего своего персонала, аренды офиса, автомобиля босса и даже тех печенек, которыми вас угощали при встрече.

    В итоге разница по размерам бюджета продвижения в SEO агентстве и у фрилансера может быть очень существенной. И чем крупнее и раскрученнее компания, тем ее услуги будут стоить больше, иногда и вовсе выходя за пределы разумного.
     

  2. Общение напрямую – возможность, которой у вас не будет при взаимодействии с СЕО студией, но с фрилансером имеется в избытке. 

    Речь идет о том, что прибегая к услугам компании, вы общаетесь не с теми, кто непосредственно будет выполнять работу по оптимизации сайта, а с менеджерами, которые лишь в общих чертах ориентируются в теме, или даже с секретаршей, которой дали шаблонные заготовки для общения с заказчиками.

    Совсем другое дело – фрилансер, который единолично занимается всеми SEO-процессами. Во-первых, не будет эффекта «испорченного телефона», поскольку вы напрямую сообщаете ему, что хотите получить на выходе. Ну а во-вторых, всегда приятнее без посредников общаться с человеком, лично выполняющим работу, за которую вы платите, и знающим, о чем говорит.

    К тому же, в идеале, если удастся найти взаимопонимание, фрилансер может простым языком объяснить, что и зачем нужно будет сделать в процессе продвижения сайта (в SEO-студии вам вряд ли станут подробно об этом рассказывать).
     

  3. Индивидуальный подход. В отличие от зачастую работающих по опробованным шаблонам SEO компаний, фрилансер вполне может прислушаться к вашим пожеланиям и поэкспериментировать в процессе продвижения сайта.

Положительные моменты при сотрудничестве с SEO студиями

  1. Репутация
    В отличие от фрилансера, которого вы никак не можете проверить на «вшивость» (разве что получить рекомендации знакомых), SEO компании имеют имя/название/бренд, репутацией которого дорожат. Слухи в сети расходятся очень быстро, поэтому обманывать вас им не выгодно. 
     
  2. Реальные контакты
    Такие проблемы в работе с сеошниками, как пропажа из вашего поля зрения и потеря контакта, в основном случаются при взаимодействии с фрилансерами – СЕО студия, как правило, не может никуда убежать. У нее на сайте указан реальный адрес офиса, с которого съезжать ради обмана одного из многочисленных клиентов нет смысла. 

    А вот фрилансеру достаточно просто сменить номер телефона и всё – ищи ветра в поле!
     

  3. Конкуренция
    Она же клиентоориентированность – способность компании получать лояльных клиентов за счет глубокого понимания и удовлетворения их потребностей. Ключевая фраза – «способность компании», потому что далеко не все фрилансеры знают значение этого термина, не говоря уже о его реализации.

    В отличие от фрилансеров, SEO компании более или менее, но все же понимают, что за каждого клиента нужно бороться в условиях имеющегося перенасыщения рынка в этой сфере конкурентами.

    Это значит, что отношение к вам будет особенным, а менеджеры приветливыми (во всяком случае, пока не перечислите им оплату).
     

  4. Прозрачность
    Как правило, сотрудничество с серьезными СЕО студиями закрепляется официально составленным договором.
    В результате вы получаете возможность требовать соблюдения оговоренных в нем условий и сроков выполнения этапов работ, а также получать планы и отчеты, чтобы контролировать SEO компанию. Отказать вам, кроме имеющегося договора, не позволит всё та же репутация.
     
  5. Ответственность
    Даже если ваш проект совсем небольшой и невыгодный для компании, поскольку платите вы мало, заказанные работы вероятнее всего будут выполнены SEO студией – фрилансер же в любой момент может сказать, что ему надоело, или вообще ничего не говорить, а просто перестать выходить на связь.

    Причем такие случаи не являются редкостью – около 80% фрилансеров показывают себя безответственными: они знают, что таких, как вы, у них будет еще много (какая еще клиентоориентированность?). 

Кого же все таки выбрать – СЕО студию или фрилансера?

Мы не можем однозначно порекомендовать вам, какой вариант выбрать, поскольку все зависит от того, что для вас важнее. Если приоритетнее экономия и прямое взаимодействие с сеошником, выбирайте фриласера.

Если же репутация и спокойствие – обращайтесь в компанию. Не факт, что результат будет лучше при работе с SEO студией (фрилансеры бывают эффективнее), но хотя бы сможете спокойно спать, не переживая, что вас «кинут на деньги» и исчезнут.

Заказать SEO продвижение сайта: студия, фрилансер или самостоятельно

Где же заказать SEO продвижение сайта это вопрос, который рано или поздно возникающий у каждой компании. Давайте разберемся где будет качественнее и дешевле всего.

СОДЕРЖАНИЕ СТАТЬИ

 

Введение

Многие начинающие предприниматели, делающие первые шаги в бизнесе, с большим подозрением относятся к SEO-оптимизациям и избегают вложений в эту область.

Как ни странно, но когда речь заходит о стоимости данных услуг и возможных сроках окупаемости, им проще сидеть на одном месте, а не смотреть в будущее. Ведь вложившись сегодня, можно получить постоянный приток бесплатных клиентов через год.

Давайте разберемся подробнее где лучше заказывать SEO-продвижение своего бизнеса или же совсем заняться им самостоятельно.

Зачем нужно SEO продвижение сайта?

Многие компании упускают прекрасную возможность для роста своего дела из-за неопытности и сомнений. Но, решившись обратиться за помощью к хорошим специалистам, занимающихся SEO-продвижением, они наглядно увидят, как может выглядеть успешный проект.

Также существует нюанс, что начинающий бизнесмен может не иметь свободных средств на развитие этого направления, не говоря уже о личном времени, которое необходимо потратить на качественную подготовку проекта для SEO.

Пытаясь начать сделать что-то самостоятельно, зачастую владельцы фирм не верно рассчитывают свои силы, пытаясь сэкономить. А время не ждет. И, пока упускается время впустую, конкуренты уже продвигаются на несколько шагов вперед.

Именно поэтому стоит иметь в виду, что лучше потратить средства сразу на профессионала, который сделает все правильно и в самые короткие сроки, чем упустить данную возможность и жалеть об этом.

К тому же потраченные с умом деньги всегда превращаются в прибыль.

SEO продвижение — это то проведение работ по оптимизации, наполнения контентом и полезными материалами проекта для увеличения популярности и повышения позиций сайта в результатах поисковых систем по ключевым запросам.

Если молодой предприниматель все же решает предоставить дело специалистам, не тратя свое драгоценное время напрасно, у него встает три пути – обратиться к фрилансеру или довериться агентству по SEO, а возможно и заняться этим самостоятельно.

И у того, и у другого и у третьего есть свои недостатки и преимущества, которые стоит рассмотреть подробнее.

Плюсы и минусы SEO-продвижения от агенства

Агентствам, занимающимся много лет SEO-оптимизацией, довольно просто сразу направить клиента за покупкой одного из пакетов своих услуг.

Обычно они делятся на категории и содержат внутри себя определенный набор функций и качеств, начиная с базовой основы, заканчивая всевозможными фишками и уникальностями, которые специалисты могут предложить.

Соответственно, стоимость пакетов будет довольно сильно разниться, но зато можно будет легко сделать выбор, зная, что именно необходимо на данном этапе развития бизнеса.

Этот момент лучше обговорить с агентом, который расскажет обо всем подробнее и поможет подобрать нужный продукт.

Плюсы:

Юридическая гарантия

Еще одним критерием в пользу SEO-агентств является безопасность сделки.

Фирма дает гарантии, что деньги клиента будут потрачены на оказание услуг и никогда не пропадет с рынка без серьезных оснований для этого. Чего нельзя сказать о свободных специалистов на удаленной основе.

Профессиональные навыки

Специализированные агенства могут работать над проектами уже многие годы и накопленный опыт переводить в качество своих услуг.

Можно не беспокоиться, что они только начнут изучать вопрос SEO, после вашего заказа.

Широкий спектр услуг

Часто, обратившись в агенство по SEO-продвижению, можно так же заказать у них и копирайтинг, и дизайн фотографий и правильное семантическое ядро.

Не придётся заказывать разные услуги у разных исполнителей.

Уникальные наработкиПрактически каждая компания со временем пытается автоматизировать некоторые процессы, чтобы увеличить продуктивность своей работы.

Это может быть очень кстати, так как скорость в этом деле так же влияет на конечный результат.

Ответственность за результат

Если фрилансер в любой момент может сменить имя в сети или удалить своё профиль и сделать новый, то компании следят за своей репутацией и не позволят себе работать спустя рукава, так как от этого будет зависеть их дальнейшая прибыль и привлечение новых клиентов.

Минусы:

Дороже чем у фриланера

Конечно, если над вашим проектом будет работать команда специалистов, то их цена будет в разы больше, чем если вы наймете одного человека. Но не забывайте, что и качество услуг будет в разы лучше.

Не прямое общение с исполнителями

Часто в агенствах Вам придется общаться с менеджером проекта, а не на прямую с исполнителем. Это может вызвать трудности передачи информации и неправильного понимания задачи проекта.

Конвеерность проектов

Существуют агенства, которые ставят на конвеер свою работу.

Это может сыграть злую шутку с результатами работы, так как один и тот же подход они могут применить к нескольким клиентам в одной и той же нише.

Выбирайте подрядчика с умом и проверяйте из квалификацию. 

Плюсы и минусы Seo продвижения от фрилансера

Другим путем является обращение за помощью к фрилансерам – напрямую или через биржевые сайты.

Главным плюсом здесь является, конечно, то, что специалисту можно будет меньше заплатить, но и работать он скорее всего будет один и длительное время.

Поэтому к этому варианту лучше стоит прибегать в том случае, когда бизнес еще только планируется, чтобы к моменту запуска уже все было готово и со стороны SEO-специалиста.

Также можно нанять сразу несколько профессиональных фрилансеров, чтобы ускорить процесс.

Плюсы:

Дешевле чем в агенстве

Понятное дело, что работа одного специалиста будет всегда стоить меньше, чем работа команды профессионалов. (Хотя и фрилансер может быть профессионалом*).

Гибкое сотрудничество

При работе с фрилансером напрямую, Вы сможете доносить цель проекта непосредственно его исполнителю, а не менеджеру проекта, как в большом агенстве.

Это позволит гибко менять настройки проекта.

Индивидуальный подход

Для фрилансера долгосрочные отношения с клиентом — это прямая прибыль и он будет относиться к вашему проекту как к своему (не во всех случаях).

Минусы:

Несоблюдение сроков

Тут, очевидно, понятно, что фрилансеры уступают свои позиции в вопросах организации профессионального SEO.

К тому же нет никаких гарантий, что заказанная работа будет выполнена на должном уровне и, что не менее важно, в срок.

К сожалению, на сегодняшний день многие (даже очень хорошие) специалисты-фрилансеры бывают безответственны по отношению к своей деятельности, а это всегда отражается на планах клиента в бизнесе.

Отсутствие гарантий

Конечно, вы можете заключить договор с фрилансером, но он в любом случае будет мене надежным, чем с компанией с ООО.

Зачастую фрилансеры работают по предоплате на карту или на счет ИП.

Зависимость от человеческого фактора

Если в агенстве всегда есть специалисты, которые могут подменить друг друга, то в случае с работой с фрилансером, вы рискуете потерять позиции в случае банальной болезни человека или его семейных проблем.

Плюсы и минусы SEO продвижения самостоятельно

Также не стоит отбрасывать вариант с самостоятельным изучением SEO продвижения сайтов. Многие предприниматели любят разбираться в вопросах и пытаться сделать их в одиночку.

Да, это будет дешевле, но и дольше и не факт, что у вас хватит компетенций в продвижении своего бизнеса. В итоге Вы можете потерять время, позиции и деньги в пустую.

Плюсы:

Вы полностью отвечаете за результат

Вы исполнитель и заказчик. Вы понимаете, что если сделаете всё хорошо, то и прибыль будет соответственная. Если Вы сделаете всё «спустя рукава», то и прибыли ждать не от куда.

Практически бесплатно

Конечно, если Вы считаете своё время, то бесплатно изучить SEO за один вечер не получится.

Вам прийдется разбираться в этом вопросе, покупать специализированные курсы и оплачивать определенные сервисы по автоматизации процессов.

Доскональный подход

Если у вас есть время, Вы сможете настроить продвижение своего сайта досконально и довести его до 100% эффективности.

Минусы:

Возможно бессмысленно

Изучая вопрос самостоятельно, Вы рискуете не получить нужный результат и потратить время в пустую.

После чего всё-таки обратиться к специалистам и уже начать планомерное продвижение. Поменять масло в машине тоже сможет каждый, но будет ли это выгоднее, чем на специальном СТО?

Потеря большого количества времени

Продолжая предыдущий пункт — Вы можете потерять драгоценное время и не получить нужного результата. А время, как известно, это деньги.

Потеря внимания с важных дел

Если Вы являетесь собственником бизнеса, то у вас наверняка есть более важные вопросы: согласование подрядчиков, автоматизация бизнеса и другие дела.

Переводя внимание на второстепенные вопросы (которым является SEO)? есть риск потерять прибыль.

Вывод и рекомендации

В итоге выбор стоит сделать, ориентируясь на ресурсы, задачи и возможности.

Конечно, если смотреть в целом и со стороны, то гораздо выгоднее один раз обратиться к команде разработчиков, так как в агентстве подключены уже все необходимые для выполнения работ лица.

Штат сотрудников таких фирм может доходить до нескольких десятков человек. Поэтому их слаженная командная работа учитывает все нюансы и имеет общий конструктивный характер.

Разработчики, контент-менеджеры, авторы статей, аналитики, программисты – все вместе они создают эффективный продукт из предприятия в Интернете.

Если же проект только в стадии запуска, то можно воспользоваться услугами проверенного фрилансера и начать с малого. Несколько статей будет достаточно для нового сатйа.

Но а если же проект только в стадии идеи, то целесообразно будет самому вникнуть в вопрос и научиться хотя бы азам SEO продвижения для дальнейшего роста.

Давайте подведём итог и выделим основные плюсы и минусы SEO-продвижения разными способами:

+ Юридическая гарантия

— Дороже чем у фрилансера

+ Профессиональные навыки

— Не прямое общение с исполнителями

+ Широкий спектр услуг

— Конвеерность проектов

+ Уникальные наработки

+ Ответственность за результат

— Дороже чем у фрилансера

+ Дешевле чем в агенстве

— Несоблюдение сроков

+ Гибкое сотрудничество

— Отсутствие гарантий

+ Индивидуальный подход

— Зависимость от человеческого фактора

САМОСТОЯТЕЛЬНО

+ Вы полностью отвечаете за результат

— Возможно бессмысленно

+ Практически бесплатно

— Потеря большого количества времени

+ Доскональный подход

— Потеря внимания с важных дел

Оцените свои возможности, подумайте над задачами и целями, а затем уже обращайтесь за помощью к профессионалам.

Под ваши четкие задачи они быстрее помогут вам подобрать и продукт, и указать на сроки, и оценить риски и результаты.

Было полезно? Поделись с коллегами:

SEO-продвижение: фрилансер или студия, кого выбрать

Когда у вас появляется собственный сайт, следующий шаг — увеличение его посещаемости и подъем в топ-позиций поисковых систем. А значит, нужно обратиться за помощью к SEO-специалисту. И здесь собственник оказывается на распутье: заказать поисковое продвижение в СЕО-студии или у фрилансера. Оба варианта имеют множество достоинств, но подойдут не каждому. Попробуем разобраться, в каких случаях лучше доверить SEO-продвижение целой студии, а в каких — фрилансеру.

Преимущества работы с фрилансерами

Сегодня сфера SEO-продвижения переполнена специалистами с самым разным уровнем квалификации. Вам не придется долго искать, достаточно зайти на биржу фрилансеров и подобрать подходящего исполнителя для своего проекта. При этом у вас будут следующие бонусы: более низкий ценник, возможность получать больше информации по своему СЕО-проекту и контролировать его реализацию.

1. Цена

Работая с фрилансером, вы оплачиваете стоимость исключительно его услуг. Сотрудничество с СЕО- агентством обойдется дороже, так как даже у самой молодой компании в стоимость услуг включены затраты на содержание офиса и оплату труда других сотрудников, не имеющих отношения к вашему проекту.

2. Общение напрямую

Это преимущество вы сможете оценить уже с первых минут общения с исполнителем на фрилансе. Если вам попался хороший SEO-специалист, он сразу определит особенности вашего проекта, ответит на вопросы, даст пояснения. Вы будете владеть всей необходимой информацией и сможете избежать эффекта «испорченного телефона». В работе компании организационные вопросы решаются преимущественно менеджерами, а в некоторых случаях даже секретарями. Эти сотрудники менее осведомлены в особенностях SEO-продвижения, следовательно, точно донести свои пожелания или получить рекомендации у вас вряд ли получится.

3. Индивидуальный подход

Исполнитель на фрилансе не зависит от других сотрудников, поэтому при желании может легко внедрить новые технологии в реализацию проекта, прислушаться к вашим пожеланиям и решить поставленную задачу именно так, как хотите вы. В SEO-студии же чаще всего уже сформирован план работы, от которого специалисты компании отклоняются неохотно.

Преимущества продвижения через SEO-студию

Агентство интернет-маркетинга также имеет свои весомые преимущества.

1. Репутация

Большинство компаний берегут свою репутацию, которую легко могут испортить негативные отзывы заказчиков. Поэтому, выбирая именно компанию, в особенности если она уже широко известна, вы в первую очередь имеете доступ к огромному количеству отзывов, а во вторую — получаете большую уверенность в том, что SEO-студия доведет ваш проект до конца.

2. Постоянный контакт

Встреча с недобросовестным фрилансером более опасна для заказчика, поскольку чтобы прекратить сотрудничество с вами, удаленному специалисту достаточно просто перестать выходить на связь. Компании же скрываться из-за одного нереализованного проекта нецелесообразно и неудобно. Поэтому у вас всегда будет под рукой адрес офиса, номер телефона и сайт, через которые можно получить связь с исполнителями.

3. Прозрачность

Перед началом работы с SEO-студией заключается договор, в котором прописываются обязанности сторон. Также в ходе работы с компанией вы получите все необходимые документы о предоставленных услугах и полученных от вас средствах. При возникновении неоднозначных ситуаций в ходе реализации задачи у вас будут все подтверждения вашей правоты.

4. Ответственность

Даже если ваш проект по SEO-продвижению не будет финансово привлекательным, отказаться от него компании не позволит репутация. И после заключения договора вы получите уверенность в том, что работа будет выполнена.

Кого выбрать для продвижения сайта — фрилансера или студию

Выбирая между фрилансером и СЕО-студией, определитесь, что для вас важнее. Если вопросы экономии средств и более близкого контакта с исполнителем, то выбирайте фрилансера. Если спокойствие и репутация — компанию.

Ключевым моментом остается процесс подбора исполнителя. Современные биржи фриланса предлагают большой выбор кандидатов, предоставляют всю необходимую информацию, отзывы заказчиков, защищают обе стороны сделки. В результате вы получаете полную защищенность, как при работе с компанией, и большую гибкость в вопросах подходов к решению задач и формированию цен, которую могут предложить частные исполнители.

Где искать работу SEO-специалисту: 42 полезных сайта для оптимизаторов

В обзоре собраны полезные ресурсы, где можно искать разовые заказы и постоянную работу специалистам по продвижению сайтов. В том числе удаленную. Также в обзор добавлены зарубежные сайты и форумы, т.к. многие сейчас стремятся выйти за пределы Рунета.

В конце статьи вы найдете советы, как найти работу начинающему SEO-специалисту без опыта, а также как можно зарабатывать в сфере продвижения.

Содержание статьи:

Вакансии в агентствах

Ниже собраны ссылки на страницы с вакансиями в известных SEO-агентствах. Обычно они набирают людей в штат, но порой рассматривают и удаленную работу. Также ряд агентств ищут новичков на позиции младшего SEO-специалиста или помощника оптимизатора. Если у вас нет опыта продвижения или он небольшой, позиция стажера — это хороший шанс начать карьеру.

Чтобы устроиться в агентство, необходимо правильно составить резюме. Если вы новичок без опыта, пишите, какими владеете навыками и знаниями, какие курсы заканчивали, какие имеете знания в смежных областях (умеете верстать, наполнять сайты контентом, программировать). Также важно успешно пройти собеседование. Для этого рекомендую прочитать статью на Kadrof.ru, как отвечать на вопросы рекрутера.

Где искать удаленную работу для SEO-специалистов?

Если вы живете не в Москве, Подмосковье или Санкт-Петербурге, то выбор местных вакансий органичен. В регионах зарплаты в студиях меньше, поэтому выход – искать удаленную работу или заказы как фрилансер.

Ниже дан обзор сайтов, где специалисты по продвижению могут искать удаленную работу:

Биржи фриланса для SEO-специалистов

Биржи – это сервисы, где заказчики размещают свои заказы, а исполнители – предлагают условия работы. Кто больше понравится клиенту, тот получает работу. На многих биржах есть безопасные сделки, где сервис выступает посредником между сторонами и обеспечивает исполнение ими всех договоренностей, в том числе по оплате.

Здесь собраны биржи, где можно искать заказы на оптимизацию и продвижение сайтов:

Посмотрите видео, как правильно оформить профиль на бирже, чтобы быстрее получить заказы:

Форумы SEO-специалистов и оптимизаторов

Продвижение в поисковых системах – это сфера, где еще живут профессиональные форумы. Люди на них общаются и в том числе ищут исполнителей для разных задач. Как правило, на форумах есть специальные разделы для вакансий и предложения своих услуг.

Список популярных форумов, где можно искать работу:

Следующие два форума не про продвижение. Здесь общаются владельцы бизнесов и интернет-магазинов. На этих площадках можно аккуратно пиарить свои услуги и таким образом привлекать заказчиков:

Группы в социальных сетях

Здесь можно найти хорошие проекты и вакансии:

Как найти работу в SEO без опыта?

Есть несколько вариантов, которые позволяют новичкам получить работу в сфере продвижения сайтов:

  1. Продвинуть свой проект, например, персональный блог, и добившись определенных успехов, разместить на проекте информацию о своих услугах. Предложить аудиты и консультации на заказ, а также комплексное SEO «под ключ».
  2. Брать первые проекты на биржах фриланса на условиях оплаты после вывода сайта в ТОП-10. Возможно, деньги вы таким образом сразу не заработаете, но получите опыт и проекты для портфолио. Как правило, клиентам, которые хотят платить по факту, трудно найти исполнителей. Поэтому они готовы рассматривать новичков.
  3. Пойти на курсы, где помогают с трудоустройством, предлагают вакансии, оказывают помощь в подготовке резюме. Например, в Нетологии есть курс для SEO-специалистов, в рамках которого помогают со стартом карьеры.

Главное – это начать, получить опыт, и потом найти работу будем намного проще. Особенно если вы научитесь выводить сайты в ТОП-10 в разных тематиках.

Мы рассмотрели популярные сайты, где можно искать работу SEO-специалисту, в том числе на удаленку. Если вы знаете другие ресурсы, присылайте их автору статьи. Буду рад добавить информацию в обзор.

Рекомендуем

Программист — профессия, востребованная во все времена. В нашем обзоре Вы найдете лучшие сайты для поиска вакансий в области IT, многие из которых …

PHP – один из самых популярных языков в области веб-разработки. Если вы хотите заниматься созданием сайтов, он вам пригодится. В статье вы найдете …

10 лучших способов продвижения вашего веб-сайта услуг фрилансера

Теперь вы готовы продвигать свои услуги фрилансера; вы проделали множество технических и дизайнерских работ, связанных с созданием веб-сайта, и, наконец, вам удалось опубликовать его во всемирной паутине.

ЕСЛИ у вас нет веб-сайта, не волнуйтесь, быстро настроить «первый» веб-сайт легко — есть масса статей о том, как создать его с помощью WordPress, Wix, Squarespace и многих других. . Убедитесь, что перед созданием своего веб-сайта вы просматриваете обзоры конструкторов веб-сайтов — найдите тот, который лучше всего соответствует вашим потребностям, и приступайте к работе.В конце концов, вы захотите переместить его и обновить — в этом случае вам нужно убедиться, что ваш веб-сайт можно перенести и т. Д.

Теперь, если у вас есть надежный веб-сайт, который отвечает на вопросы потенциальных клиентов и преодолевает первоначальные возражений и, что самое главное, заставляет их действовать:

  • Позвонить
  • Электронная почта
  • Заполнить контактную форму
  • Купить товар
  • Все равно .

Вам нужно научить посетителей выполнять то, что вы от них ожидаете.

Недостаточно оптимизировать ваш сайт для поиска. Вы должны оптимизировать свой сайт для действий.

Затем вы написали свою первую суперполезную статью в блоге (что-то, что решает проблему или обучает ваших клиентов), выбрали запоминающееся изображение, возможно, даже сделали вводное или разъясняющее видео и разместили его в Интернете. .

Поздравляем !!! (Но СЕЙЧАС что ???)

Часто после этого ничего не происходит… клиенты не ломятся в вашу дверь, и из-за отсутствия комментариев под вашей статьей никто не посещает ваш веб-сайт и не занимается вашей идеальной прозой.

СЕЙЧАС вы чувствуете, что зря потратили время и что ведение блога — не лучший способ привлечь потенциальных клиентов к вашему бизнесу фрилансера. Вы, вероятно, проклинаете нас в журнале Video Entrepreneur Magazine сейчас, потому что, возможно, мы убедили вас, что мир требует Vtreps , как и вы, создающие видеоконтент и предлагающие услуги, связанные с видео (маркетинг, редактирование и т. ).

Будьте уверены, это не так. Вы совсем не зря потратили время.Просто ты что-то забыл.

Это называется «продолжение».

Откровенно говоря, создать свой веб-сайт и опубликовать первую статью — это очень просто; Теперь вам нужно использовать этот инструмент, чтобы ПРИВЛЕЧИТЬ нужных клиентов. Чтобы продвигать свой бизнес по предоставлению услуг фрилансерам, вы должны увеличить посещаемость своего веб-сайта, и вам всегда придется продолжать создавать привлекательный контент.

«Если вы создадите это, они придут» РЕДКО применимо к реальному миру — для того, чтобы заставить людей посетить ваш веб-сайт, требуется настоящая работа.”

Существует тонкая грань между привлечением трафика на ваш веб-сайт и сведением людей с ума, если вы продаете свой контент неправильно или слишком агрессивно. Есть большая разница между тем, чтобы быть полезным и делиться своим отличным контентом, и спамом, навязывая его им.

Итак, что вы можете сделать, чтобы ваш блог заметили и помогли ему найти большую аудиторию?

Вот десять способов продвижения своих услуг для фрилансеров и бизнес-сайта:
1.Влияйте на своих влиятельных лиц

Ваша первая задача в качестве нового владельца веб-сайта — найти других крупных игроков в своей нише и начать следить за этими лидерами мнений в Twitter и их блогах.

Это действительно о том, кого вы знаете в блогах; начните заводить влиятельных друзей, комментируя, добавляя в избранное и ретвитнув их твиты. Взаимодействуйте с их онлайн-контентом и напишите вдумчивые комментарии к их сообщениям в блогах. Будьте настойчивы, но не надоедливы.

Вы также можете писать статьи об этих влиятельных лицах и делать ссылки на их веб-сайты, учетные записи в социальных сетях или блоги.Если им польстит упоминание, они могут поделиться вашим постом со своей гораздо большей аудиторией, что привлечет к вам гораздо больше читателей. Безупречная стратегия — написать о том, как ваш любимый инфлюенсер использует тот или иной тип социальных сетей. Когда вы пишете пост вроде «5 лучших постов Джона Смита в Facebook и чему вы можете научиться у них», вы правильно догадываетесь, насколько легко эта статья привлечет ТОННУ трафика, особенно если вы активно продвигаете ее на Facebook.

Вскоре эти влиятельные лица узнают ваше имя и контент.Сильные друзья часто становятся влиятельными партнерами даже в одних и тех же сегментах рынка.

2. Взъерошьте перья. Напишите о чем-то спорном

Вы не согласны с другими в вашей области по актуальному вопросу? Напишите об этом и продвигайте свой пост в социальных сетях — возможно, даже прямо в социальных сетях тех, с кем вы не согласны! Другие, кто не согласен, вполне могут захотеть ответить, и, конечно же, они, вероятно, даже дадут ссылку на ваш пост, чтобы объяснить, почему они так взволнованы.

3. Всегда будьте достойны новостей

Вы можете воспользоваться текущими событиями и непосредственностью, благодаря которой социальные сети делятся сенсационными историями и заметными событиями, с помощью стратегии под названием « newsjacking », которая, по сути, берет последние новости и писать об этом с вашей точки зрения. Это может легко обеспечить тонны освещения в СМИ и участие в социальных сетях, обеспечивая при этом бесконечный запас тем для блогов, если вы можете извлечь выгоду из трендовых тем.

4. Станьте гостевым автором

Если вы думаете, что ретвитинг или упоминание влиятельного блоггера или эксперта может привлечь поток трафика на ваш сайт и привлечь новых подписчиков, подождите, пока вы не испытаете возможности написания гостевых постов для другие популярные сайты и новостные сайты!

Многие веб-сайты буквально жаждут потока свежего контента и, следовательно, открыты для обсуждения возможностей гостевой публикации, в которой автор напишет контент для веб-сайта в обмен на пару обратных ссылок на свой веб-сайт и «ресурс автора» box », где автор может включить дополнительную информацию о себе.Некоторые популярные блоги завалены предложениями гостевых постов и в результате становятся более избирательными в отношении того, кого они берут. Очень полезно стать знакомым лицом или именем для владельцев веб-сайтов (см. Совет №1), прежде чем предлагать идею статьи.

Если вам не удается убедить какой-либо из известных веб-сайтов опубликовать ваш гостевой пост на своих сайтах, попробуйте настроить таргетинг на блоги с меньшим количеством подписчиков, но схожей тематикой. Это привлечет к вам новых зрителей и укрепит вашу репутацию хорошего приглашенного автора, который поможет вам создать портфолио, которое можно использовать, чтобы впоследствии попасть на ваши идеальные веб-сайты.

Выбирая места для размещения гостевых постов, постарайтесь определить веб-сайты, блоги и аккаунты в социальных сетях, за которыми следят ваши потенциальные клиенты. Они могут быть даже не самыми большими или очевидными местами, но главное — быть там, где тусуются «клиенты вашей мечты», и быть впереди них. Подумайте о том, чтобы спросить существующих клиентов, кого они читают и кого они восхищают, в качестве отправной точки.

5. ПРАВИЛЬНО используйте Facebook

Убедитесь, что ваша страница Facebook ссылается на ваш веб-сайт и другую информацию о том, как с вами связаться; предоставьте им более одного варианта связи с вами.Как только это будет сделано, начните процесс обнаружения, открывая (не выходя) другие страницы, где ваши потенциальные клиенты, вероятно, скрываются и участвуют. Мне нравятся телерадиостанции и страницы в местных газетах и ​​СМИ в Facebook. На местном уровне всегда ведется много дискуссий, и они, вероятно, уже платят Facebook за рекламу. Страницы местной торговой палаты и городские страницы также способствуют продвижению ваших внештатных услуг!

* Публикуйте как свою страницу в Facebook * не из личного профиля.Внесите себя и свой опыт в разговор, но НЕ ПРОДАЖА, НЕ ДЕЛАЙТЕ ПРЕДЛОЖЕНИЙ, НЕ ВКЛЮЧАЙТЕ ВАШ URL В ЭТИ ПОСТЫ! Это почти мгновенное самоубийство в социальных сетях.

Я комментирую истории о создании бизнеса, технической компьютерной помощи, маркетинге видеоконтента, предпринимательстве, фотографии и многих других темах, просто предлагая обоснованное мнение или несколько советов, которые другие читатели могут использовать, чтобы продвинуться вперед, добиться успеха или избежать разочарования. Если вы ДОБАВЛЯЕТЕ ЦЕННОСТЬ разговора, пользователи БУДУТ следовать за вами на вашу бизнес-страницу, чтобы узнать больше.

Не разочаровывайте их, когда они зайдут на вашу страницу в Facebook. Свежий, умный контент, связанный с вашими внештатными услугами или специальностью, в соотношении примерно девять сообщений на каждый пост саморекламы работает лучше всего. Используйте много изображений на основе изображений, потому что они привлекают наибольшее количество людей (лайков, репостов и комментариев). Если страница выглядит как город-призрак, пользователь, скорее всего, сразу отскочит. Пользователи Facebook привыкли считать свежий контент и активность признаком надежности и компетентности.

Там, где владельцы бизнеса ДЕЙСТВИТЕЛЬНО и ДЕЙСТВИТЕЛЬНО гадят, используя Facebook в качестве эффективного рекламного носителя, это жесткая продажа, слишком много саморекламы и, что еще хуже … самовозвеличивание! Это действительно печально.

Если вы правильно используете маркетинг в социальных сетях для продвижения своих внештатных услуг, то вы не только чрезмерно помогаете, принимая активное участие на этих страницах, но и повышаете узнаваемость бренда за счет повторения и доброй воли, и, что лучше всего, , вы также привлекаете внимание директора новостей, репортеров и т. д.которые обратятся к вам как к источнику, чтобы включить его в свои истории. Вы не можете победить БЕСПЛАТНУЮ ПРЕССУ, чтобы привлечь трафик на свой веб-сайт и заставить телефон звонить для получения ваших услуг.

6. Будьте интересны и получите интервью

Возможно, единственное, что лучше гостевой публикации в популярном блоге, — это стать темой статьи, опубликованной на другом веб-сайте — внезапно вы звезда, кто-то достаточно интересный быть профилированным. Ожидайте еще большего увеличения посещаемости вашего веб-сайта или микропрофиля вакансии от собеседований, и люди будут еще больше заинтересованы в работе с вами.

Помимо типичного письменного формата блога типа «Вопросы и ответы», подумайте о том, чтобы найти время, чтобы предложить видео-собеседование по Skype и рассказать об уникальных идей работы фрилансера для видеопрофессионалов , провести обучение через Интернет или предоставить информацию через какую-либо другую презентацию формат; подкасты тоже полезны. Все больше и больше владельцев веб-сайтов хотят добавлять на свои веб-сайты мультимедийные элементы, а читателям нравится легкая для восприятия форма видео!

Не забудьте вставить эту бесстыдную розетку в свое интервью! Продвигайте свои услуги фрилансера, чтобы аудитория точно знала, где вас найти.

7. Создавайте определенные целевые страницы для ваших посетителей

Как только вы появляетесь на популярных веб-сайтах, в блогах и о вас упоминают влиятельные лица, уловка состоит в том, чтобы переместить этих подписчиков на ваш сайт, а затем СОХРАНИТЬ эти новые читатели возвращаются и взаимодействуют с вашим контентом. Это дает вам больше времени, чтобы поразить их своими способностями, укрепить доверие, а затем убедить их нанять вас.

Вы должны подготовить своих новых посетителей, чтобы они чувствовали себя комфортно при использовании вашего веб-сайта.

Лично мне не нравится, когда посетители попадают на главную страницу моего веб-сайта, если они впервые приходят ко мне через партнера по контенту. Вместо этого я настраивал специальные «целевые страницы» для посетителей с определенных каналов. Это настраиваемые страницы, на которых я подтверждаю источник трафика, на который они перешли, и даю им быстрое представление о том, как работает мой сайт и где они могут найти лучшую информацию, которую я могу им предложить, исходя из их интересов.

Я также удостоверяюсь, что есть сильное предложение, или «freemium», и призыв к действию, чтобы я мотивировал этих посетителей подписаться на мой список рассылки и подписаться на нас через наши учетные записи в социальных сетях.Всегда продвигайте свои услуги фрилансера через премию и работайте над созданием своего списка рассылки!

Получение квалифицированных потенциальных клиентов, которые приходят на ваш веб-сайт, и отсутствие простого способа вернуть их — это бесполезное посещение страницы!

8. Посещайте сетевые мероприятия лицом к лицу

Я знаю, что вы пытаетесь продвигать свой веб-сайт с услугами фрилансера и онлайн-профили микро вакансий, но вы будете шокированы тем, как быстро вы сможете расширить свою аудиторию и свой бизнес. посещая личные сетевые мероприятия с другими владельцами бизнеса.Люди по своей природе предпочитают вести дела с теми, кого они знают и которым доверяют, а не с кем-то, кого они знают только через киберпространство. Я обнаружил, что правило №1 в «сетевом взаимодействии» — всегда отдавать больше, чем отнимать от любых отношений.

«Не спрашивайте, что ваша сеть может сделать для вас. Спросите, что вы можете сделать для своей сети ».

(H / T Ане Каролине Ланузе и Джону Ф. Кеннеди за цитату!)

Общение с людьми один на один, лицом к лицу, дает вам возможность рассказать о своих внештатных услугах и своем веб-сайте.Подготовьте визитки и другие рекламные материалы с URL-адресом вашего веб-сайта, чтобы люди могли узнать о вас больше.

Не стесняйтесь встречаться с фрилансерами в своей сфере обслуживания; они также могут быть прекрасным источником реферальных клиентов!

9. Соавтор и создание электронных книг с другими авторами

Еще один популярный метод, который используют влиятельные лица и владельцы веб-сайтов для создания своей аудитории, — это создание быстрых и простых электронных книг, которые включают советы и рекомендации многих успешных людей, ориентированных на конкретную нишу или предмет.Таким же образом вы можете продвигать свои услуги фрилансера.

Как потенциальный идейный лидер и эксперт, вы хотите быть отмеченным автором этих совместных электронных книг.

Предложите написать в электронной книге главы, относящиеся к вашему опыту, и обязательно быстро отвечайте на любое полученное вами приглашение о включении. Я участвую в нескольких из этих типов онлайн-публикаций, и я продолжаю получать трафик и узнаваемость имен из электронных книг, которые продолжают распространяться и распространяться в Интернете.

И наоборот, и, возможно, более эффективно, вы могли бы также продвигать свои услуги фрилансера , собирая свою электронную книгу, собирая отдельные статьи от авторов и формируя ее в единое цифровое издание.

10. Встаньте вперед и проведите презентацию

При продвижении ваших услуг фрилансера ничто не говорит «Я эксперт», как выступление о лучших способах достижения некоторых аспектов вашего мастерства или повышение квалификации ваших потенциальных клиентов » жить проще.Будь то личная беседа или онлайн-семинар, вас позиционируют как опытного и заслуживающего доверия профессионала только в силу того факта, что вам было поручено рассказать о предмете, а другие достаточно внимательны, чтобы их выслушать.

19 лучших веб-сайтов для поиска работы внештатным специалистом по маркетингу и продажам — Блог

Возможно, вы помните мое руководство по началу работы в качестве внештатного консультанта, в котором я писал о шагах, которые необходимо предпринять, чтобы им стать.

Сегодня я хотел бы сосредоточиться на перечислении веб-сайтов, идеально подходящих для всех, кто хотел бы найти отличные внештатные маркетинговые и коммерческие проекты.

Боковое примечание: Если вы индивидуальный предприниматель и ищете фрилансеров, вы можете взглянуть на партнерскую программу LiveChat, где вы можете продвигать наш продукт в качестве аффилированного лица (используя реферальную ссылку) или включить нашу продукт и связанные с ним услуги в вашем бизнесе объединяются в качестве партнера по решениям. У нас есть растущее сообщество, насчитывающее более 7000 партнеров, и обширная база данных ресурсов, которые помогут вам в ваших рекламных и информационных кампаниях.

Каковы преимущества присоединения к платформе фрилансеров?

Вы создали свое маркетинговое портфолио и готовы подавать заявки на вакансию фрилансера.«Почему я должен регистрироваться на платформе для фрилансеров?», — спросите вы. Веб-сайты фрилансеров дают уникальную возможность получить доступ к концертам, которые иначе вы не сможете получить. Это также универсальные сайты для найма талантливых фрилансеров, и, как только вы наберете обороты, они могут стать отличным способом быстро пополнить свое портфолио с широким спектром различных творческих проектов.

Вот список лучших сайтов для фрилансеров, которые вы можете рассмотреть:

Это, пожалуй, самая известная доска объявлений о вакансиях в моем списке.Благодаря тысячам предложений от небольших 1-часовых концертов до повторяющихся проектов, Upwork — отличное место для начала, если вы хотите расширить свое портфолио в качестве внештатного консультанта по маркетингу или продажам. Часто это сайт первого выбора для руководителей проектов, которым нужно, чтобы их работа выполнялась другими профессионалами. Об Upwork следует помнить, что для получения большего количества проектов и повышения видимости на платформе вам нужны отзывы. Не забывайте следить за ними и активно спрашивать их каждый раз, когда выполняете задание.

Что вы получите:

  • Все счета-фактуры обрабатываются через Upwork, поэтому вам не нужно гоняться за своими платежами
  • Настольное приложение Upwork отслеживает ваше время и каждые 10 минут делает снимки экрана того, что вы делаете
  • Upwork также имеет мобильное приложение, которое поможет вам быстрее реагировать на рабочие сообщения.
  • Вы получаете рабочее пространство, которое можно использовать для отправки и получения файлов.

Плата: Upwork может присоединиться бесплатно, но вы платить скользящую комиссию в размере 5-20% (в зависимости от количества проектов, которые вы реализовали с одним клиентом) от вашего заработка в качестве фрилансера.

Вы также можете проверить этот подробный обзор Upwork от Лиама Мартина из TimeDoctor.

Получите больше информации

Используйте наши продукты, чтобы помочь вашим клиентам расти.

Следите за ростом вашего бизнеса.

Хотя проекты, размещенные на Freelancer, в основном связаны с дизайном и программированием, вы также можете найти там работу по маркетингу, особенно если вы внештатный копирайтер. Платформа, на которой зарегистрировано почти 21 миллион профессионалов, вполне конкурентоспособна, но как только вы сделаете свою заметную работу на ней с помощью обзоров, вы сможете быстро получать новые проекты.

Что вы получите:

  • Настольное и мобильное приложение для удобного общения по проекту и общения на ходу
  • Возможность запросить контрольный платеж, чтобы заработанные вами деньги могли быть доставлены вам один раз важная часть проекта завершена
  • Вы можете фильтровать проекты в зависимости от ваших навыков, чтобы было легче делать успешные заявки

Комиссия: Бесплатная регистрация, 10% -20% от каждой установленной цены и проект с почасовой оплатой.Вы также можете зарегистрироваться в плане членства (от 0,99 доллара США), который позволяет вам увеличить количество ставок и отобразить больше навыков в вашем профиле фрилансера.

человек в час, возможно, не самая простая сеть вакансий для фрилансеров, поскольку каждая заявка проверяется и утверждается их командой. Тем не менее, как только ваш профиль будет принят, PPH сможет предложить вам стабильный дополнительный доход. В сети нет мобильного или настольного приложения, поэтому, если вы хотите побороться за работу или работаете над проектом, может быть немного сложно оставаться в курсе.

В чем особенность этой платформы? Как фрилансер в People Per Hour вы можете не только делать ставки на существующий проект, но и отправлять предложения своим потенциальным работодателям. Предложения — это небольшие, ограниченные по времени задачи с фиксированной ценой, которые могут помочь вам получить внештатную работу в будущем и продемонстрировать свои навыки.

Что вы получите:

  • Уникальная функция, называемая «поток проекта», где вы можете делиться активами, выставлять счета за уже выполненную работу и общаться со своими клиентами — все в одном месте
  • Опция автоматического выставления счетов, когда вы работаете с одним и тем же клиентом на регулярной основе, поэтому вам не нужно помнить о том, чтобы каждый раз отправлять новую квитанцию ​​и гоняться за своими платежами

Комиссия: 10% от каждого проекта.

Fiverr выглядит более непринужденно, чем вышеперечисленные платформы, и требует гораздо меньше усилий. Вы просто создаете учетную запись, рекламируете свои навыки и ждете, пока клиенты подадут заявки. Вы можете получать запросы на проекты стоимостью от 5 до 10 000 долларов США.

Совет: В Fiverr есть разные уровни членства, поэтому вам нужно будет выполнить несколько небольших задач и сначала доказать свою надежность, прежде чем вы сможете приступить к более крупным проектам.

Вы также можете предложить Gig Packages, в которых вы можете продавать свои услуги в трех разных версиях с ценами в зависимости от того, сколько времени и работы вам нужно потратить.Огромный плюс этого подхода в том, что он снимает бремя торгов и подачи заявок на работу. В Fiverr вы действительно находитесь в центре платформы.

Что вы получите:

  • Функция, о которой я упоминал выше: Gig Packages. Это увеличивает ваши шансы получить работу, поскольку у клиентов есть больший выбор, чем на большинстве подобных платформ.
  • Система быстрой оплаты, вам платят после завершения проекта

Комиссия: 20% за проект или 1 доллар США. если проект меньше 20 долларов.

Возможно, вы знаете Craigslist как веб-сайт с категоричной рекламой, и, хотя это правда, вы также можете использовать его для поиска хороших побочных маркетинговых мероприятий и продаж.

Их меньше, чем на таких платформах, как Freelancer или Fiverr, но это также означает, что Craigslist не так конкурентоспособен, как другие веб-сайты. Обратной стороной является то, что вы не можете создать портфолио на самой платформе — вы можете создать его только на стороне, а затем отправить ссылку на него своему потенциальному работодателю. Я также настоятельно рекомендую как можно больше проверять их, и если вы искали местный концерт, назначьте личную встречу для обсуждения проекта.

Что вы получите:

  • Как я уже упоминал, Craigslist на самом деле создавался не для фрилансеров, поэтому у вас не так много вариантов. Самый большой плюс — это ограниченная конкуренция и ее ориентация на местные рабочие места.

Комиссия: 3–10 долларов только для проектов в США и Канаде.

Хотя Bidvine доступен только для фрилансеров из Великобритании, стоит изучить его предложение, так как они планируют расширить свою деятельность в других странах в будущем.

По словам Лоры Портман с платформы, «фрилансеры могут зарегистрироваться после некоторых предварительных проверок личности (мы убеждаемся, что фрилансеры такие, какими они себя называют), а затем просим их заполнить свои профили и немного рассказать о себе и своем опыте. и квалификация. Клиенты учитывают это при приеме на работу для своих проектов, поэтому для успеха наших фрилансеров все должно выглядеть профессионально. Вот почему каждый профессионал, который покупает кредитный пакет, получает менеджера по работе с клиентами, который также поможет ему пройти через этот процесс и подскажет, что включить в их профили.Затем, когда их профиль будет заполнен соответствующей информацией и фотографиями, они будут готовы начать торги по проектам! »

Что вы получите:

  • Назначенный менеджер по работе с клиентами (это совершенно уникально!)
  • Ставки проверены от команды Bidvine

Взнос: 8 фунтов стерлингов или 10 долларов США (в зависимости от проекта), уплачиваемых при подаче заявки

Гуру стремится позиционировать себя как эксперта. Таким образом, вы можете увеличить свою видимость на платформе и получить больше рабочих мест.Как и на других платформах, вы можете получать оплату по часам, задачам или этапам. Ваш работодатель также может настроить регулярные выплаты для долгосрочных проектов.

Вероятно, самым большим активом Guru является их панель инструментов, о которой я расскажу позже в этом разделе. Как фрилансер, вы также можете подавать заявки на любое количество концертов, и вы можете обрабатывать их одновременно. Это уникально, так как на некоторых других платформах вы можете взять на себя только 15 проектов. Это может быть как плюсом, так и минусом, в зависимости от того, как на это смотреть.

Что вы получите:

  • Уникальная функция панели инструментов, которую вы можете использовать для связи с компанией, в которой вы работаете, или для предоставления активов. Работодатели также могут размещать там задачи, так что вы можете получать уведомления, если в ваших проектах появляется что-то новое.
  • Ваш работодатель также может автоматизировать отправку ваших доходов, и они оплачиваются через Safepay, безопасный платежный инструмент.
  • Бесплатные расценки на проекты разделены. в течение года

Комиссия: 9% за проект.

Что интересно, WeGrowth предназначен только для маркетологов. Процесс подачи заявки на гиг довольно сложен: вы регистрируетесь как фрилансер и добавляете свои услуги на рынок. Затем услуги передаются команде WeGrowth и публикуются на платформе.

Как только вы начнете работать над проектом, вашего работодателя попросят проверить вашу работу, и его мнение будет ежемесячно публиковаться в вашем профиле. Платежи также производятся заранее, поэтому вам не нужно беспокоиться о том, что вам не заплатят за выполненную работу.

Вы можете предлагать всевозможные маркетинговые услуги, от обычного ведения блога и контекстной рекламы до маркетинговых исследований и бизнес-стратегии. Насколько я могу судить, конкуренция не слишком велика, так что у вас есть высокие шансы выиграть побочное выступление.

Что вы получите:

  • Команда WeGrowth будет продвигать ваши услуги на таких платформах, как Twitter, LinkedIn и Quora.
  • Они также предоставляют вам доступ к сообществу Slack, где вы можете обсуждать все, что касается маркетинга. профессионалов

Комиссия: 12% за транзакцию.

OnSite заявляет, что они принимают только 5% фрилансеров, подавших заявку на приглашение на платформу. С такими клиентами, как BBC, Collins и Google, неудивительно, что они хотят иметь стабильное количество надежных фрилансеров на платформе.

После того, как команда на месте примет ваше приложение, вы можете создать профиль, в котором вы укажете свои навыки и опыт, а также установите свою почасовую ставку. Платформа определенно ориентирована на более опытных профессионалов, поэтому, если вы не начинающий творческий человек, который уже получил побочные работы в ведущих компаниях, подобных перечисленным выше, вы можете оставить заявку на OnSite немного позже в своей профессиональной карьере.

На месте будет отлично, если вы сможете выполнить высококачественную работу в короткие сроки. Это также дает компаниям доступ к созданию списка фрилансеров, в котором они могут «спасти» профессионалов и получать уведомления, когда они становятся доступными для проектов. Как только вы создадите свой профиль и надежность на сайте OnSite, вы сможете буквально выстроить в очередь клиентов, ожидающих вашего доступа.

Что вы получите:

  • Линейка проектов от известных компаний
  • OnSite имеет отличное руководство по созданию отличного портфолио фрилансера

Комиссия: Платформа бесплатна для использования и нет никаких платежей по бронированиям.

Работает Не Работает тоже немного иначе. Они принимают только 10% фрилансеров, регистрирующихся на платформе, и вас могут нанять для работы над краткосрочными проектами для Airbnb, Asana, Meetup и т. Д. (Вы можете увидеть полный список компаний здесь). Платформа была создана в 2011 году Адамом Томпкинсом и Джастином Жиньяком, двумя бывшими фрилансерами, которые знали опыт не понаслышке.

Сеть сосредоточена исключительно на творческом дизайне и маркетинге, так что именно такие проекты вы там найдете (извините, продавцы!).Как только команда WNW одобрит ваш профиль, вы можете подождать, пока вас выберут, или подать заявку на вакансии, размещенные в необычно выглядящем разделе под названием The UnJobBoard.

Что вы получите:

  • Доступ к креативным предложениям от ведущих компаний
  • Информация и приглашения на мероприятия WNW серии

Взнос: В зависимости от размера и сроков проекта.

CloudPeeps был создан для консультантов-фрилансеров. После того, как вы зарегистрируетесь с помощью бесплатной учетной записи, вы можете заполнить свой профиль и ждать, пока работодатели вас найдут.Что вы не можете сделать, так это начать подавать заявки на проекты, которые доступны для подписки за 9 долларов в месяц (только 5 предложений), что очень жаль, если вы новичок. Однако большим плюсом CloudPeeps является то, что здесь очень мало конкуренции (на платформе больше работодателей, чем фрилансеров), поэтому вы можете быть уверены, что регулярно получаете побочные выступления.

Как фрилансер на платформе, вы можете предлагать пакеты, разовые или регулярные консультации или аудиты, что отлично, если этим вы хотите зарабатывать.

Что вы получите:

  • Автоматизированная система выставления счетов
  • Доступ к сообществу CloudPeeps, где вы можете встретиться с другими фрилансерами

Комиссия: 5-15% за транзакцию в зависимости от вашего плана CloudPeeps.

Другие отличные платформы для фрилансеров:

12. Krop

13. FreeUp

14. Hubstaff Talent

15. Доска вакансий Salesforce

16. Flexjobs

17. SkipTheDrive

18.YunoJuno (только для фрилансеров из Лондона)

19. CreativeGroup

Для вас

Как я уже упоминал, сети фрилансеров могут быть отличным способом быстро добавить новые проекты в ваше портфолио, если вы начинаете или занимаетесь землей. концерты, если вы все еще работаете полный рабочий день. Как бы вы ни решили их использовать, они также могут быть идеальными для встреч с единомышленниками и поиска новых способов продвижения вашего профиля в качестве фрилансера.

Вы зарегистрировались на любой из этих платформ для фрилансеров ? Присоединяйтесь к нам в Twitter и дайте мне знать, если вы сделали

Станьте нашим партнером

Развивайте свой бизнес с помощью отличных продуктов для обслуживания клиентов

Лучшие сайты для фрилансеров для поиска работы и рабочих

Если вы купите что-то по нашим ссылкам, мы можем заработать от наших аффилированных партнеров.Выучить больше.

Количество фрилансеров растет. Фриланс может быть идеальным способом для новых предпринимателей предлагать клиентам услуги. А наем фрилансеров — это эффективный способ для малого бизнеса увеличить команду. Возникает вопрос: где эти фрилансеры и компании могут связаться друг с другом?

Веб-сайты фрилансеров — отличное место для размещения объявлений о вакансиях фрилансеров. И тогда сотрудники могут просматривать возможности и продавать свои услуги. Ищете ли вы новую работу фрилансера или новых внештатных дизайнеров или писателей, вот некоторые из лучших веб-сайтов для фрилансеров, которые стоит рассмотреть.



20 мест для заполнения или поиска внештатных вакансий

Ознакомьтесь с нашим тщательно подобранным списком из 20 веб-сайтов для фрилансеров, предлагающих возможности и таланты в различных областях. Выберите тот, который подходит для вашего малого бизнеса, и используйте его, чтобы заполнить или найти внештатную работу.

1. Upwork

Upwork — один из лучших веб-сайтов для фрилансеров из-за его большой сети, состоящей как из фрилансеров, так и из предприятий. Опыт полностью настраиваемый. Малые предприятия могут разместить вакансию, а затем отбирать квалифицированных кандидатов.Или вы можете позволить Upwork найти для вас фрилансеров. С другой стороны, фрилансеры могут просматривать проекты, размещенные компаниями, или размещать свои собственные заранее определенные проекты, чтобы компании могли делать ставки. Есть также множество категорий, включая дизайн, написание, ИТ, продажи и бухгалтерский учет.

Upwork также размещает все процессы коммуникации и оплаты между предприятиями и фрилансерами прямо на веб-сайте. За платежи Upwork взимает комиссию за транзакции. Обычно это 3 процента для тех, кто нанимает, и скользящая шкала для фрилансеров.Чем больше работы вы выполняете на сайте, тем меньше они взимают.

2. Fiverr

Fiverr — это веб-сайт для фрилансеров, созданный для проектов. Почасовой оплаты нет — только ценообразование на основе проекта. Таким образом, компании могут найти фрилансеров, которые им нужны для конкретных задач, таких как разработка веб-сайта или логотипа. А фрилансеры могут найти работу, которая лучше всего соответствует их навыкам и уровню опыта. На сайте есть множество категорий, включая дизайн, маркетинг, перевод, видео, аудио, технологии и писательские работы.И есть множество фрилансеров по всему миру, конкурирующих за эти вакансии, поэтому работа с международными подрядчиками является обычным делом. Fiverr также предлагает бизнес-пакеты, созданные для команд. Благодаря этому вы можете найти подходящих специалистов и управлять совместной работой со всеми своими фрилансерами одновременно.

Как и многие другие сайты фрилансеров, Fiverr размещает транзакции прямо на своей платформе. Это позволяет им взимать комиссию за транзакции с фрилансеров и предприятий. Они варьируются в зависимости от стоимости проекта.Они также предлагают платные бизнес-счета за 149 долларов в год, причем первый год — бесплатно.

3. LinkedIn ProFinder

LinkedIn ProFinder — это платформа для поиска внештатной работы прямо на популярном сайте деловых сетей. Как предприятие, вы можете создать проект, а затем получать предложения от пяти поставщиков. Или вы можете просмотреть поставщиков услуг в выбранной вами категории. Фрилансеры могут подавать заявки на эти предложения или создавать свои собственные предложения, которые компании могут просматривать. В LinkedIn есть возможности практически для всех.Категории включают, среди прочего, финансы, операции, право, недвижимость, фотографию и внештатные писательские работы. Конечно, одним из самых больших преимуществ этого варианта является то, что многие компании и фрилансеры уже используют LinkedIn для других целей. Таким образом, ваш потенциальный пул вакансий и / или кандидатов велик. А если у вас уже есть учетная запись LinkedIn, начать работу легко.

LinkedIn ProFinder предлагает планы подписки вместо комиссий на основе транзакций. Поставщики услуг получают свои первые 10 проектов бесплатно, а затем должны оформить подписку LinkedIn Premium Business за 59 долларов.99, чтобы продолжить. Размещение вакансий и найм работников — бесплатно.

4. TaskRabbit

TaskRabbit — это веб-сайт для фрилансеров, предназначенный для тех, кто ищет быстрые рабочие места или помогает с повседневными задачами. На этой платформе могут нанимать сотрудников как частные лица, так и компании. Например, малый бизнес может найти кого-то, кто доставит документы партнеру через город или починит сломанное оборудование в их офисе. Для фрилансеров платформа идеально подходит для разнорабочих, грузчиков, водителей доставки и всех, кто хочет быстро заработать деньги на рабочих местах.TaskRabbit также специализируется на обслуживании в тот же день. Так что он идеально подходит для тех, кому нужна быстрая помощь или быстрый день выплаты жалованья.

Комиссия за обслуживание составляет 15% от почасовой оплаты. Те, кто нанимает, видят почасовые ставки, которые уже включают эту плату. Операторы также могут получать компенсацию за такие вещи, как пробег или парковка, за которые не взимается никаких сборов.

5. 99Designs

Тем, кто ищет внештатных дизайнеров или внештатных дизайнеров, стоит обратить внимание на 99Designs. Сайт фрилансеров принадлежит Vistaprint.И он специализируется на таких услугах, как разработка логотипов, веб-сайтов и графики. Платформа в основном работает на «конкурсах», когда фрилансеры подают предложения, основанные на спецификациях проекта. Затем компании могут выбрать то, что им больше всего нравится, и приступить к работе. В качестве альтернативы вы можете использовать веб-сайт фрилансера как более традиционную доску объявлений и нанять конкретного дизайнера для работы. Для дизайнеров он идеально подходит тем, кто хочет работать над множеством проектов или соревноваться с уникальными идеями. Это также делается по запросу.Так что, если вы дизайнер и работаете полный рабочий день, и просто хотите при случае подзаработать, участие в торгах может быть идеальным способом найти лучшую внештатную работу.

Конкурсы проводятся с фиксированной ценой для компаний, начиная с 299 долларов США. Вы также можете получить индивидуальные инструменты для адаптации и найма, если вы работаете в агентстве, которому нужна помощь в дизайне. Для дизайнеров это бесплатное соревнование за потенциальных клиентов на 99Designs.

6. Thumbtack

Thumbtack специализируется на соединении местных специалистов, ищущих работу, с домовладельцами и предприятиями, которым требуется помощь.Малые предприятия могут найти помощь во всем, от вспашки снега до покраски офиса. А местные специалисты могут зарегистрироваться для создания профиля и соревноваться за рабочие места прямо в своих местных сообществах. Это один из лучших способов для поставщиков услуг продвигать свои услуги или для лиц, ищущих работу неполный рабочий день, для поиска работы по контракту или внештатной работы по мере необходимости. Некоторые из этих связей могут даже превратиться в долгосрочные деловые отношения. Но другие могут просто предоставить способ быстро заработать немного денег по мере необходимости.

Thumbtack бесплатен как для профессионалов, так и для тех, кому нужна помощь фрилансера. Сайт зарабатывает деньги с помощью Thumbtack Pro, что по сути является рекламным вариантом. Поставщики услуг могут создать профиль, а затем отображаться выше в результатах поиска вакансий в своей категории. Это идеальный вариант для тех, кто хочет превратить свои услуги фрилансера в полноценную работу.

7. Freelancer

Freelancer — один из лучших веб-сайтов для фрилансеров для предприятий, которым необходимо работать с множеством фрилансеров.Доступно множество категорий, включая веб-поддержку, ввод данных, перевод, разработку приложений, социальные сети и продажи. Поэтому, если вам регулярно нужны фрилансеры для различных проектов, вы можете просто зарегистрировать одну учетную запись и нанимать людей в час по мере необходимости. Для тех, кто пытается найти работу, большая сеть предприятий, использующих доску по трудоустройству, дает большое преимущество. Компании могут просто опубликовать проект и просмотреть заявки, чтобы найти квалифицированных фрилансеров. Фрилансеры могут заполнять профили, просматривать вакансии и делать ставки.Также легко сузить возможности на основе ключевых слов, местоположения, навыков и множества других факторов. На веб-сайте фрилансеров также есть безопасная платежная платформа, чтобы гарантировать, что обе стороны удовлетворены, и оплата будет получена, когда работа будет выполнена.

Freelancer может бесплатно зарегистрироваться и начать работу. Сайт взимает комиссию за транзакции с предприятий, которые принимают ставки. Точные сборы могут варьироваться, но обычно составляют около 3 процентов.

8. Toptal

Toptal — один из лучших веб-сайтов для фрилансеров для опытных профессионалов и компаний, которые хотят их нанять.Фактически, веб-сайт позиционирует себя как внештатный сервис для трех процентов лучших сотрудников в своей области. Компании могут найти профессионалов из самых разных отраслей, включая разработчиков программного обеспечения, менеджеров проектов и финансовых экспертов. И вы можете быть уверены, что найдете квалифицированных специалистов, которые предоставят услуги высочайшего уровня. Конечно, не каждый может зарегистрироваться на Toptal. Сначала вы должны пройти квалификацию. Однако профессионалы, которые имеют право продавать свои услуги на Toptal, могут легко связаться с компаниями, которые готовы платить за качество.Это часто отличается от тех, кто работает на традиционных досках по трудоустройству, которые ищут лучшие предложения при заполнении вакансии фрилансера.

Toptal — это индивидуальная услуга. Таким образом, компании могут работать напрямую с сайтом, чтобы разработать план набора и поиска лучших фрилансеров в рамках установленного бюджета. Веб-сайт фрилансера обычно требует первоначального депозита в размере 500 долларов США, который затем идет на ваш первый счет.

9. Behance

Behance — это сайт для фрилансеров, смешанный с социальной сетью для дизайнеров.Те, кто ищет работу дизайнера, могут размещать визуальные эффекты, чтобы продемонстрировать свою работу или делать ставки на вакансии. А компании, желающие нанять дизайнеров, могут просматривать сайт в поисках вдохновения или размещать свои собственные вакансии. Помимо вакансий фрилансера, сайт также позволяет компаниям размещать вакансии дизайнеров на полную и частичную занятость для тех, кто хочет нанять штат. Помимо доски объявлений, Behance можно использовать для демонстрации творческих работ. Итак, если вы дизайнер, вы можете создать профиль и загрузить свои работы. Затем вы можете поделиться им в социальных сетях, на своем веб-сайте или в другом месте в Интернете.Возможно, это не самый традиционный способ найти лучшую внештатную работу. Но есть много компаний, которые могут нанять дизайнеров на основе такого онлайн-портфолио.

Подача заявки на вакансию на Behance совершенно бесплатна. Однако вам необходимо получить приглашение для регистрации учетной записи. Для предприятий размещение вакансий в настоящее время даже бесплатно, хотя это ограниченное время. Сайт принадлежит Adobe. Таким образом, компаниям может потребоваться план подписки для размещения вакансий в будущем.

10. Guru

Guru предлагает безопасную платформу для лучших фрилансеров.Сайт предлагает различные категории внештатных вакансий, включая администрирование, программирование, письмо, искусство, финансы, юриспруденцию и образование. Сайт проверяет фрилансеров и публикует отзывы, чтобы обеспечить спокойствие бизнеса. Обычно это не место для должностей начального уровня. Так что это лучше для компаний, которые готовы платить немного больше за качество. Что касается фрилансера, Guru предлагает гибкие планы и условия оплаты для тех, кто хочет создать свой собственный опыт. Брендирование сайта также дает хорошие шансы найти компании, которые готовы платить за талантливых специалистов.Так что, если у вас есть многолетний опыт или востребованные навыки, это может быть одним из лучших сайтов для фрилансеров.

Сайт фрилансеров предлагает индивидуальные решения для предприятий различного размера. Таким образом, компании могут выбрать структуру оплаты, которая лучше всего соответствует их потребностям. Некоторые позволяют разделить сборы с работниками. А другие могут выбрать более структурированные варианты. Кроме того, компания может похвастаться тем, что у них самые низкие сборы в отрасли, хотя настраиваемый характер их структуры сборов означает, что в Интернете не сообщается никаких подробностей.

11. SimplyHired

SimplyHired — это скорее традиционная доска объявлений о вакансиях. Но вы можете использовать его, чтобы публиковать и находить работу фрилансера, а также почасовые и оплачиваемые должности. Вакансии фрилансеров, размещенные на сайте, распределяются по популярным сайтам, таким как Indeed, что дает компаниям широкий выбор потенциальных кандидатов. И это избавляет вас от необходимости тратить время и деньги на создание нескольких списков. Компаниям также может быть полезно нанимать штатных и внештатных сотрудников, используя одну и ту же платформу.Для фрилансеров главным преимуществом этого сайта является широкий выбор вакансий. Некоторые могут даже захотеть найти работу, которая соответствует более традиционной роли. Таким образом, этот сайт позволяет вам просматривать несколько типов возможностей в одном месте.

Зарегистрироваться и начать размещать вакансии на SimplyHired можно бесплатно. Компании просто платят за имя кандидата и контактную информацию после того, как будут созданы подходящие кандидаты. Точная цена за контактную информацию зависит от типа размещенной вакансии.И вы платите только за точное количество кандидатов, с которыми хотите связаться. Поэтому, если вы можете определить по приложениям, кого лучше всего нанять внештатным сотрудником, вам нужно только приобрести контактную информацию этого человека. Если вы хотите провести собеседование с несколькими кандидатами, вы можете выбрать именно их или даже заплатить по факту.

12. Работайте лучше сейчас

Работайте лучше сейчас — один из лучших веб-сайтов для фрилансеров, специально предназначенных для поиска виртуальных помощников. Для предприятий это освобождает ваше время, чтобы вы могли работать над важными задачами, необходимыми для развития вашего бизнеса.Для фрилансеров работа виртуального помощника обеспечивает надежный доход и работу, которую вы можете выполнять практически из любого места.

Work Better Now предлагает только виртуальных помощников, работающих на полную ставку. Они работают по установленной ставке 1750 долларов в месяц. И это включает в себя все комиссии, поэтому вам не нужно беспокоиться о непредвиденных расходах.

13. Upstack.co

Upstack — это сайт для фрилансеров, специально предназначенный для разработчиков. Поскольку это такая быстрорастущая область, она становится все более популярной для компаний, которым требуется дополнительная техническая помощь по конкретным проектам.Сайт предлагает большой пул проверенных кандидатов со всего мира, чтобы помочь компаниям быстро найти лучших внештатных разработчиков. А для фрилансеров сайт предоставляет доступ компаниям, ищущим целевых кандидатов. Так что ваши шансы найти подходящую внештатную работу велики. Использование Upstack гарантирует, что обе стороны понимают отрасль разработки и знакомы с условиями и тарифами, используемыми для облегчения этого типа работы.

Upstack зарабатывает деньги, повышая ставки разработчиков. Итак, фрилансеры устанавливают сумму, которую они хотят получать.Затем компании получают информацию о ценах, которая включает эти дополнительные сборы. Это позволяет обеим сторонам получать желаемые ставки без необходимости рассчитывать непредвиденные расходы.

14. AngelList

AngelList является частью Angel.co, крупнейшего в мире сообщества стартапов. Он включает в себя доску по трудоустройству, которая предлагает возможности как внутренней, так и внештатной работы. Фрилансеры могут искать или просматривать возможности по отрасли, ключевому слову или местоположению. И стартапы могут находить кандидатов, которые заинтересованы в присоединении к их команде на первых порах.Для стартапов AngelList также предоставляет инструменты для связи с инвесторами и получения других ресурсов для стартапов. Так что всеми этими функциями удобно управлять под одной учетной записью. А использование этой платформы гарантирует, что вы найдете кандидатов, готовых к работе в стартапе. С другой стороны, AngelList предлагает фрилансерам массу захватывающих возможностей принять участие в первые дни управления компанией. Многие работники предпочитают такую ​​среду из-за свободы и творчества, доступных на таких должностях.

Публикация и подача заявок на вакансии в AngelList бесплатны. Компания зарабатывает деньги за счет управления фондами и других услуг.

15. PeoplePerHour

PeoplePerHour — один из лучших веб-сайтов для фрилансеров для тех, кто ищет почасовую работу или тех, кто хочет нанимать людей почасово. Компании могут просто опубликовать проект, просмотреть кандидатов и связаться с теми, кто кажется наиболее подходящим. С другой стороны, фрилансеры могут публиковать предложения, которые представляют собой набор услуг, которые компании могут просматривать.Это дает им больший контроль над процессом и может сэкономить время предприятий, избавляя от необходимости создавать фактические списки вакансий. На сайте также есть сервисы связи и оплаты. Они собирают платежи авансом и хранят эти деньги на условном депонировании, чтобы фрилансерам платили, когда работа будет выполнена, но не раньше.

За регистрацию аккаунта комиссия не взимается. People Per Hour просто взимает комиссию за транзакцию, которая составляет от 20 до 3,5 процентов. Они рассчитываются по скользящей шкале. Таким образом, чем больше вы работаете на сайте, тем меньше с вас будет взиматься комиссия.

16. Indeed

Indeed — один из самых посещаемых сайтов по трудоустройству в стране, с более чем 250 миллионами активных посетителей в месяц. Таким образом, его огромный размер дает преимущества как для предприятий, так и для фрилансеров. Компании могут разместить традиционную или внештатную работу. Или сотрудники могут загрузить свое резюме напрямую. Есть даже специальный раздел для удаленной работы, что особенно актуально для фрилансеров. И Indeed предлагает руководства и учебные материалы как для компаний, так и для соискателей.В частности, соискатель может захотеть узнать больше о конкретной компании, прежде чем подавать заявление о приеме на работу. В этом случае есть отзывы о компании от бывших сотрудников и фрилансеров. Сайт также предлагает информацию о заработной плате, чтобы помочь как работникам, так и компаниям установить конкурентоспособные ставки.

Публикация вакансий на Indeed и подача заявок на них бесплатны. Сайт зарабатывает деньги, предлагая спонсорские объявления и другие обновления. Так что есть сборы, если вы хотите повысить узнаваемость своей работы или резюме.Но многие получают доступ к множеству возможностей с бесплатными аккаунтами, особенно если вы ищете общую внештатную работу или сотрудников.

17. FlexJobs

FlexJobs специализируется на удаленной работе и гибких возможностях трудоустройства. Сюда может входить внештатная работа или традиционная должность, которая просто позволяет людям работать удаленно или по своему собственному графику. Это идеально подходит для тех, кто ценит возможность работать из дома или тех, кто хочет путешествовать. И это открывает пул кандидатов для предприятий, которые хотят нанять на работу, не зависящую от местоположения.Кроме того, команда проверяет компании и кандидатов. Таким образом, все с обеих сторон видят только самые актуальные возможности. Они также обеспечивают поддержку клиентов на протяжении всего процесса, чтобы обеспечить бесперебойную работу по найму и адаптации.

Сайт работает по планам членства. Поэтому вам нужно заплатить абонентскую плату, чтобы размещать вакансии или видеть полные возможности. Планы работодателя начинаются с 299 долларов в месяц. А тарифные планы для участников начинаются с 14,95 долларов в месяц.

18. Craigslist

Craigslist предлагает тематическую рекламу практически для всего, включая вакансии фрилансера.Главное преимущество в том, что он полностью настраиваемый, и все об этом знают. Это может помочь вам привлечь огромное количество кандидатов на вакансию фрилансера. А фрилансеры могут ежедневно просматривать массу новых возможностей. Вы даже можете сделать сообщение, чтобы продвигать свои услуги фрилансера. Craigslist — это сервис, основанный на местоположении. Таким образом, он лучше всего подходит для вакансий, для которых может потребоваться кто-то в определенной области, и менее идеален для возможностей, не зависящих от местоположения. Тем не менее, есть сторонние сайты, которые позволяют вам искать возможности по всему Craigslist.А если у вас есть бизнес и вам нужна удаленная вакансия фрилансера, вы можете опубликовать ее на Craigslist в нескольких городах.

Публикации на Craigslist обычно бесплатны. Но теперь за объявления о вакансиях взимается плата, которая варьируется от 10 до 75 долларов в зависимости от вашего местоположения. Вы можете бесплатно создать учетную запись и публиковать другие сообщения.

19. Crowdspring

Crowdspring — это веб-сайт для фрилансеров, цель которого — упростить процесс найма внештатного дизайнера. Сайт предлагает огромное количество дизайнеров, в том числе тех, кто может создавать логотипы, визитки, графику для социальных сетей и даже упаковку.Есть несколько способов использовать сайт. Вы можете начать проект, а затем выбрать лучших дизайнеров. Или вы можете начать индивидуальный проект для непосредственной работы с внештатными дизайнерами. В Crowdspring есть служба поддержки клиентов, которая ответит на вопросы и поможет вам найти лучших кандидатов-фрилансеров. Для дизайнеров сайт позволяет делать ставки на проекты, которые особенно соответствуют вашим навыкам и опыту.

Цены на Crowdspring зависят от типа выбранной вами услуги. Конкурсы, в которых дизайнеры могут делать ставки на вакансии, начинаются от 299 долларов.А проекты, в которых вы работаете с одним дизайнером, начинаются от 200 долларов. Для дизайнеров сайт принимает только квалифицированных кандидатов и в настоящее время не ищет новых дизайнеров. Но есть список ожидания. Таким образом, вы можете добавить свою контактную информацию и получать обновления, когда открывается новый период регистрации.

20.BizSugar Справочник консультантов

BizSugar — это сообщество малых предприятий, фрилансеров и профессионалов. Справочник консультантов — это единое место для людей, предлагающих услуги, для связи с предприятиями, которым нужна их помощь.Доступен огромный диапазон категорий, в том числе аналитика, мобильные приложения, связи с общественностью, видео, поисковая оптимизация и подкастинг. Каталог консультантов BizSugar — это просто список поставщиков услуг. Таким образом, вы можете просматривать категории или искать профессионала, с которым хотите работать. Затем свяжитесь с ними напрямую. BizSugar не облегчает транзакции и не гарантирует работу.

Каталог консультантов BizSugar является бесплатным доступом для владельцев бизнеса, которым нужна внештатная помощь или руководство.По-прежнему существует относительно небольшое количество прошедших проверку участников, предлагающих услуги. Так что это может быть хорошей возможностью для фрилансеров и профессионалов действительно выделиться. Вы можете напрямую связаться с BizSugar, если хотите, чтобы вас разместили в каталоге. BizSugar связан с Small Business Trends.

Что такое сайты для фрилансеров?

Сайты фрилансеров — это места, где фрилансеры могут найти потенциальных клиентов, а компании — сотрудников. Доступно несколько различных типов этих веб-сайтов.Например, 99Designs идеально подходит для поиска работы в области графического дизайна. Fiverr нацелен на то, чтобы помочь людям найти небольшую работу. Точно так же быстрый обзор quigig выделяет платформу, призванную упростить процесс для фрилансеров и тех, кто хочет их нанять. А TaskRabbit предлагает людям отличный способ получать деньги за выполнение поручений или выполнение мелких дел.

Upwork лучше, чем Freelancer?

Оба этих сайта для фрилансеров представляют большую ценность, в зависимости от типа внештатной работы или сотрудников, которых вы ищете.Upwork идеально подходит для поиска или маркетинга опытных фрилансеров, а Freelancer — один из лучших веб-сайтов для поиска работы начинающих фрилансеров.

Какой лучший веб-сайт для фрилансеров?

Лучшие веб-сайты для фрилансеров могут отличаться в зависимости от того, какие качества ищет ваш бизнес, а также от того, какие вакансии фрилансера пользуются спросом, и даже от соответствия требованиям фрилансера. Если вы хотите размещать вакансии среди огромного количества фрилансеров или продавать свою работу большому количеству платящих клиентов, популярными вариантами являются Upwork и Indeed.Те, кто хочет, чтобы это было конкретно для дизайнерских работ, выбирают Behance или 99Designs. Однако, если вы просто хотите продвигать свои предложения или контролировать процесс самостоятельно, рассмотрите Справочник консультантов BizSugar.

Изображение: Depositphotos


9 лучших сайтов для найма фрилансеров (на кого можно положиться) | Процессная улица

Это гостевой пост Ивана Бойчука. Иван — внештатный писатель, специализирующийся на создании качественного SEO-контента, который занимает высокие позиции в поисковых системах, таких как Google.

«Делайте то, что умеете лучше всего, а все остальное передайте на аутсорсинг». — Питер Друкер

Питер Друкер, который был легендарным идейным лидером в области маркетинга, понимал, что передача работы фрилансерам на аутсорсинг может быть эффективной стратегией повышения общей производительности бизнеса.

Почему?

Поскольку наем фрилансера может сэкономить ваше время, деньги и избавить от ненужных головных болей, и могут привлечь фантастические внешние таланты. Но когда так много людей гонятся за образом жизни фрилансера, может оказаться непростой задачей отсеять бесчисленное количество кандидатов и нанять качественного фрилансера для своего бизнеса.

Но не волнуйтесь.

В этом гостевом посте для Process Street я объясню, что такое фрилансер, на что обращать внимание при найме фрилансера, и покажу вам 9 отличных веб-сайтов для найма фрилансеров! Просто прочтите следующие разделы:

Приступим.

Что такое фрилансер?

(Источник)

Фрилансер — это самостоятельно занятый человек, который работает не только в одной компании или бизнесе, а в нескольких. Контракты с фрилансерами обычно довольно короткие, что означает, что фрилансеры будут работать над проектами для разных клиентов одновременно, чтобы приносить стабильный доход.Чаще всего фрилансеров можно найти в творческих отраслях, но можно быть фрилансером в большинстве сфер деятельности.

Что обычно привлекает людей во фриланс, так это гибкость, возможность выбирать компании или предприятия, в которых они работают, и, чаще всего, возможность работать из дома.

На что обращать внимание при найме фрилансеров

(Источник)

Не секрет, что нанять фрилансеров может быть непросто. В конце концов, здесь задействовано так много переменных: подойдут ли они вашему бизнесу? Будут ли их навыки на должном уровне? Сможет ли ваш бизнес привлечь нужные таланты?

Это может показаться пугающим.

Но чтобы помочь упростить процесс — и сделать его намного проще, проще и не вызывать у вас беспокойства — прочтите мои советы о том, на что обращать внимание при найме фрилансеров!

На что обращать внимание при найме фрилансеров: специализация

При приеме на работу фрилансера важно, чтобы он понимал, в каком пространстве работает ваш бизнес.

Допустим, вы управляете авиационной компанией, и у вас есть задачи, которые нужно передать инженеру на аутсорсинг. У вас есть 100 внештатных инженеров, которые подали заявку на вакансию.Отлично — посмотрите на все эти варианты! Но оказалось, что только пять из них специализируются на аэрокосмической технике, а остальные — универсалы.

Они инженеры? Абсолютно. Они подходят для работы? Не так много.

Это одна из причин, по которой очень важно быть максимально конкретным при создании публикации для фрилансера.

К сожалению, специалист будет намного дороже, чем универсал. Вот как это работает.

Если, однако, ваш бизнес работает в не столь специализированной области, то вы можете обойтись без фрилансера, который в большей степени является универсалом.Приятно то, что это также позволяет сэкономить немного денег.

Как только вы узнаете, что нашли кого-то, кто отвечает всем требованиям, вам нужно будет убедиться, что он способен выполнять качественную работу.

На что обращать внимание при найме фрилансеров: качество

Конкуренция в бизнесе достигла рекордного уровня. Чтобы ваш бизнес сохранял конкурентное преимущество, нанимаемые вами фрилансеры должны быть блестящими в том, что они делают.

Чтобы оценить качество работы потенциального фрилансера, задайте следующие вопросы:

  • Какие компании и бренды нанимали их раньше?
  • Есть ли у них положительные отзывы от прошлых работодателей?
  • У них есть портфолио, чтобы показать вам, или вы должны просто принять их слова за чистую монету, когда они скажут вам, что они могут выполнить?
  • Если у них нет предыдущих образцов работы, есть ли у них по крайней мере эквивалентное образование?

Если фрилансер на высоте, пора перейти к мелочам и подумать о деньгах.

На что обращать внимание при найме фрилансеров: Цена

Вам нужно не только учитывать ваш бюджет при найме фрилансера, но также нужно знать , как и , когда вы им будете платить. В зависимости от причин для аутсорсинга у вас есть несколько вариантов:

  • Оплата почасовая.
  • Простая и понятная почасовая оплата — обычное дело для найма фрилансеров. Однако вы должны быть осторожны — иногда проекты могут занимать гораздо больше времени, чем вы предполагали, в результате чего счет намного превышает ваш бюджет.

    Вы когда-нибудь смотрели на свой счет за телефон и чувствовали, что у вас падает живот? Что ж, такое же чувство может возникнуть при просмотре счета от фрилансера.

    Соглашаясь нанять фрилансера с почасовой оплатой, важно убедиться, что вы оценили как почасовую ставку, так и количество часов, необходимых для завершения проекта.

  • Оплата за проект.
  • Если вам нужен разовый проект, этот вариант, вероятно, подойдет вам больше всего. Например, изменение дизайна логотипа вашей компании — вы сделали это один раз, а затем все готово.Просто объясните своему фрилансеру, что именно вам нужно, договоритесь о цене, и готово!

  • Комиссионный платеж.
  • Это интересный вариант, когда вы передаете обязанности по продаже внештатным сотрудникам. Например, некоторые копирайтеры с прямым откликом могут работать по схеме, основанной на комиссионных, где им предоставляется процент от каждой продажи, за которую они несут ответственность.

    Некоторым владельцам бизнеса, которые пытаются сэкономить деньги, будет выгодна такая договоренность, потому что вы платите фрилансеру только тогда, когда вы получаете !

  • Договор.
  • Контракт предусматривает, что вы платите фрилансеру X сумму денег за Y объема предоставленных услуг в течение Z периода времени.

    Контракты гибкие, и ими можно манипулировать для получения максимальной выгоды для обеих вовлеченных сторон. Например, в контракты часто могут быть добавлены поощрения и бонусы, что дает фрилансерам мотивацию выполнять свою работу наилучшим образом. В этом случае у предприятий также есть возможность заработать больше денег.

    Предупреждение — убедитесь, что в вашем контракте четко указано, что вы получаете и сколько за это нужно платить.Меньше всего кто-то хочет юридической неразберихи, потому что при составлении контракта не были учтены все важные основы.

На что обращать внимание при приеме на работу фрилансеров: продолжение

Еще один фактор, который необходимо учитывать при принятии решения о том, кого нанять, — это возможность непрерывной работы. Если вы знаете, что вам потребуется постоянная помощь, лучше всего наладить отношения с фрилансером.

Прежде чем принять окончательное решение о приеме на работу, спросите фрилансера, рассматривают ли он возможность постоянной работы с вашим бизнесом.

В конце концов, если вы постоянно нанимаете новых людей для каждого проекта, вы рискуете:

  1. Испытайте ненужные хлопоты по отбору сотен соискателей-фрилансеров.
  2. Жертвовать ресурсами компании, чтобы платить фрилансерам, когда они узнают, чего от них ждут.

Вот почему, когда находишь что-то хорошее, беги с этим!

Кстати о хорошем, давайте рассмотрим 9 лучших веб-сайтов для найма фрилансеров по всему миру.

Как нанимать фрилансеров: лучшие сайты по найму!

(Источник)

Может показаться, что существует миллион и один веб-сайтов для найма фрилансеров. Неудивительно, почему, учитывая размер рынка фрилансеров. Исследования даже показывают, что к 2027 году фрилансеры будут составлять большую часть рабочей силы США.

Но при поиске фрилансеров, на которых вы можете положиться, следует иметь в виду 9 веб-сайтов: Fiverr, Upwork, Guru, Truelancer, Freelancer.com, LinkedIn, Toptal, PeoplePerHour и 99designs.

Готовы познакомиться с каждым из них?

Лучшие сайты по найму фрилансеров # 1: Fiverr

(Источник)

Компании могут использовать Fiverr для найма фрилансеров для проектов с фиксированной ставкой, а не почасовой оплаты. Многие работодатели предпочитают это, потому что это устраняет риск быть ошеломленным огромным счетом, когда проект занимает у фрилансера больше времени, чем ожидалось.

Если вам нужен графический дизайнер, писатель, специалист по маркетингу или кто-то еще, Fiverr найдет для вас подходящего человека!

Некоторые из льгот, которые предоставляются вместе с учетной записью Fiverr для вашего бизнеса, включают:

  • Полная прозрачность .Fiverr предлагает общую систему панелей, которая позволяет отслеживать прогресс вашей команды.
  • VIP служба поддержки . Они известны своим быстрым откликом на запросы клиентов.
  • Удобные варианты биллинга . Если вам требуется несколько фрилансеров для выполнения одной работы, Fiverr позаботится о том, чтобы вы не завалились бумагами. Вот почему они объединяют ваши услуги в один счет.

Учитывая эти преимущества, Fiverr — отличный помощник для компаний, желающих нанять подходящего фрилансера для проекта.

Лучшие сайты по найму фрилансеров # 2: Upwork

(Источник)

С более чем 12 миллионами зарегистрированных фрилансеров и пятью миллионами клиентов Upwork является одной из крупнейших платформ для найма фрилансеров в мире.

Компаниям нравится использовать Upwork, потому что огромное количество фрилансеров на выбор означает, что вы сможете найти кого-то, кто специализируется именно в той области, в которой вам нужна помощь!

В частности, как только вы опубликуете свой проект на Upwork, фрилансеры начнут подавать заявки со своим опытом и предоставлять желаемую почасовую или фиксированную ставку для проекта.

По мере поступления заявок вы можете просматривать их, пока не найдете правильный баланс ценности и опыта для выполнения требуемой задачи.

В зависимости от ваших потребностей вы можете выбрать один из четырех ценовых вариантов Upwork, каждый из которых предлагает несколько разную комбинацию функций:

(Источник)

Лучшие сайты по найму фрилансеров # 3: Guru

(Источник)

Подобно Upwork, работодатели могут размещать вакансии на Guru, поощряя фрилансеров размещать расценки на открытую вакансию. Затем работодатели просматривают предложение, связываются с каждым фрилансером и выбирают, кто, по их мнению, лучше всего подходит для проекта.

Что круто в Guru, так это то, что они предоставляют вам различные варианты оплаты фрилансерам:

  • Оплата по вехам . Меньше всего вы (или ваш фрилансер) хотите завершить проект целиком, только чтобы он не оправдал ожиданий. Создание нескольких этапов для каждого проекта гарантирует, что работа будет соответствовать вашим стандартам на каждом этапе пути! Просто объясните каждую веху своему фрилансеру, договоритесь о сумме выплаты и установите срок оплаты!
  • Оплата заданием .Назначьте заранее определенную цену для каждой задачи по мере необходимости.
  • Почасовая оплата . Поручить фрилансеру выполнить проект и согласовать почасовую оплату.
  • Оплата регулярными платежами . Этот вариант лучше всего подходит для текущих проектов. Например, регулярные платежи отлично подходят для найма писателей для публикации в вашем блоге или еженедельной рассылке новостей по электронной почте.

Если Upwork не привлек ваше внимание, то Guru поймет.

Лучшие сайты по найму фрилансеров # 4: Truelancer

(Источник)

Truelancer позволяет просматривать тысячи фрилансеров, фильтруя результаты поиска на основе таких вещей, как навыки и профессии, что невероятно удобно.

На этом сайте у вас также есть возможность создать конкурс, чтобы помочь найти наиболее квалифицированного специалиста для каждой вакансии.

Соревнования

Truelancer позволяют одновременно привлекать нескольких фрилансеров. Просто опубликуйте идею о том, что вы ищете, и сотни фрилансеров смогут подать заявку с качественной работой. Вы выбираете и платите только за то, что считаете лучшим!

Truelancer предлагает конкурсы за:

  • Дизайн логотипа
  • Дизайн мобильного приложения
  • Мокапы веб-сайтов
  • И многое другое!

Эти конкурсы бесплатны для размещения и поощряют молниеносное время выполнения работ, что является музыкой для ушей многих предприятий.

Лучшие сайты по найму фрилансеров # 5: Freelancer.com

(Источник)

Freelancer.com позволяет фрилансерам из самых разных областей делать ставки на проект, который вы публикуете. Цифровой маркетинг, написание текстов, дизайн и разработка приложений — все это одни из любимых услуг, запрашиваемых здесь владельцами бизнеса.

Кроме того, Freelancer.com также позволяет вам:

  • Посмотреть портфолио . Взгляните на предыдущую работу, выполненную фрилансерами, которые делают ставки на вашу работу, чтобы убедиться, что их стиль соответствует целям вашего бизнеса.
  • Посмотреть ставки . Мгновенный доступ к новым предложениям от фрилансеров, подающих заявки на работу над вашим проектом.
  • Отслеживать прогресс . Будьте в курсе с помощью счетчика рабочего времени и мобильного приложения Freelancer.com.
  • Доступ к круглосуточной поддержке . Поговорите с настоящими сотрудниками, когда они вам понадобятся.

Если ознакомление с этими преимуществами вызвало у вас любопытство, попробуйте Freelancer.com!

Лучшие сайты по найму фрилансеров # 6: LinkedIn

(Источник)

LinkedIn — это не , обычно рассматриваемый как источник для поиска качественных фрилансеров для вашего бизнеса, но при правильном использовании он может быть чрезвычайно эффективным.

Например, вот как компания может использовать LinkedIn для поиска писателя-фрилансера:

  1. Войдите в свою учетную запись LinkedIn.
  2. Щелкните поле поиска и выберите «Люди».
  3. Выберите вкладку «Все фильтры».
  4. Заполните данные (я бы порекомендовал выбрать желаемую отрасль, местоположение и любые другие важные сведения).
  5. Прокрутите вниз до нижней части экрана «Фильтры всех людей» и введите «Внештатный писатель» в разделе «Заголовок».
  6. Нажмите «Поиск» и просмотрите результаты!

Когда вы найдете кого-то, кто, по вашему мнению, будет хорошо вписываться в ваш бизнес, обратитесь к нему с помощью запроса на подключение или сообщения.

Итак, это не только отличная платформа для социальных сетей, но и вы можете найти там звездных фрилансеров!

Лучшие сайты по найму фрилансеров # 7: Toptal

(Источник)

Toptal — это сеть, которая гордится тем, что является эксклюзивной для 3% лучших фрилансеров по всему миру.Здесь вы можете нанять инженеров, дизайнеров, финансовых экспертов, менеджеров проектов и многих других!

Их строгий пятиэтапный процесс подачи заявок предусматривает отказ тысячам соискателей-фрилансеров каждый месяц, поэтому вы знаете, что к вашим проектам направляются только самые талантливые специалисты.

Конечно, талантливые сотрудники часто сопровождаются высокой ценой, поэтому ожидайте, что за фрилансеров Toptal придется заплатить немного больше.

Но, как говорится, «получаете то, за что платите» .

Лучшие сайты по найму фрилансеров # 8: PeoplePerHour

(Источник)

PeoplePerHour связывает владельцев бизнеса с фрилансерами, готовыми работать на почасовой или проектной основе.

Система искусственного интеллекта этого сайта просматривает тысячи профилей внештатных сотрудников, выбирая только наиболее подходящие для вашей работы. Каждый фрилансер создает предложение для вас. Когда вы думаете, что нашли подходящего кандидата, вы просто выбираете своего фрилансера и приступайте к работе!

PeoplePerHour также позволяет вам запросить следующий проект, если вас устраивает работа, которую выполняет ваш фрилансер. Это приятно, потому что позволяет выстроить долгосрочные отношения с этим фрилансером и избежать постоянного отбора новых кандидатов.

Лучшие сайты по найму фрилансеров # 9: 99designs

(Источник)

99designs — это глобальная сеть профессиональных дизайнеров-фрилансеров. Помимо прочего, они могут помочь украсить:

  • Логотипы
  • Сайты
  • Обложки для книг
  • Объявления
  • Упаковка
  • Одежда
  • Визитки
  • И многое другое!

Они полагаются на трехэтапный процесс подключения дизайнеров к владельцам бизнеса.И это немного похоже на это.

Во-первых, вы должны дать краткое описание желаемого типа конструкции.

Затем вы можете выбрать либо нанять внештатного дизайнера после просмотра профилей и портфолио, либо начать конкурс, в котором дизайнеры представляют свои идеи, а вы выбираете ту, которая вам больше всего нравится!

После этого вы завершаете оформление и оплату. Если вы довольны работой, проделанной вашим внештатным дизайнером, вы можете приступить к обсуждению своего следующего проекта!

Бонус: Twine (цифровая торговая площадка для творческих фрилансеров и тимбилдинга)

Twine — это рынок, ориентированный на качество и специализирующийся на творческих и цифровых фрилансерах.Компании могут просматривать фрилансеров до их найма и получать гибкость платежной системы Twine Vault, чтобы гарантировать, что все платежи будут надежно удерживаться до тех пор, пока клиент не передаст деньги фрилансеру.

Что отличает Twine от других внештатных торговых площадок, так это надежный и заслуживающий доверия процесс проверки.

Команда Twine не только проверяет каждую презентацию проекта, но и гарантирует, что презентации фрилансеров заслуживают доверия и имеют высокое качество.

Они также предлагают Twine Enterprise, который предоставляет вам специального менеджера по работе с клиентами, который поможет вам создавать команды, а не только поставщиков. Мы управляем проектами со сложными требованиями: управляем заинтересованными сторонами, наблюдаем за фрилансерами, выстраиваем процессы и обеспечиваем качество реализации вашего проекта. Twine Enterprise также позволяет платить сотням фрилансеров по всему миру в масштабе Twine без сложностей, связанных с другими решениями.

Их другие перки включают:

  • Twine Pro: нет ограничений по шагу для любой работы, отправляйте больше презентаций, чем когда-либо прежде, клиентам на платформе, и абсолютно БЕЗ комиссий за транзакции.
  • Никаких скрытых / авансовых затрат: вы платите только тогда и тогда, когда нанимаете фрилансера, никогда раньше.
  • Поддержка: сотрудники службы поддержки Twine постоянно работают над тем, чтобы вы получали от своего фрилансера только самое лучшее. Нужна помощь с чем-нибудь? Они всего в сообщении.
  • Независимо от того, являетесь ли вы малым предприятием или большой корпорацией, Twine предоставляет только лучших и высококачественных фрилансеров. Чтобы помочь вам сэкономить время и деньги на аутсорсинге, Twine — отличный вариант для найма фрилансеров.

Это лучшие сайты для найма фрилансеров.

Но прежде чем закончить, я хочу рассказать вам об изящном, ультрасовременном программном обеспечении BPM, которое поможет вам убедиться, что ваши фрилансеры отлично справляются с работой, и что они никогда не сделают ошибок или оплошностей.

Речь идет о программном обеспечении для бизнеса?

Процессная ул.

Используйте Process Street, чтобы помогать нанимать фрилансеров и держать их в курсе

Process Street — это сверхмощных контрольных списков .

Если вы документируете рабочие процессы, бизнес-процессы и важные процедуры в виде шаблонов, вы можете запускать бесконечное количество контрольных списков, которые помогут вам и вашей команде выполнять работу наилучшим образом — всегда.

При приеме на работу фрилансеров использование контрольных списков — своего рода находка.

В качестве примера вы можете создать контрольный список для процесса найма фрилансера, гарантируя, что вы правильно выберете выдающихся кандидатов.

Или вы можете составить контрольные списки для наемных фрилансеров, которым они будут следовать, чтобы убедиться, что они делают именно то, что вы от них хотите.Учитывая, что контрольные списки по своей природе помогают уменьшить количество человеческих ошибок и удерживают людей на пути к правильному выполнению задач, я не солгал, когда сказал, что они были находкой!

Для получения дополнительной информации посмотрите поясняющее видео Process Street ниже.

Если вам интересно, что делает контрольные списки Process Street такими мощными, позвольте мне сказать вам.

После бесплатной регистрации вы можете использовать невероятные функции рабочего процесса Process Street, такие как:

Все эти изящные функции помогают превратить контрольные списки в контрольные списки необычные.

Чтобы подробно изучить некоторые из этих функций, просмотрите веб-семинар ниже.

Что касается использования контрольных списков для помощи в процессе найма, после регистрации вы можете создать свой собственный шаблон контрольного списка для найма фрилансеров.

Кроме того, вы можете погрузиться в следующий встроенный шаблон и отредактировать его по своему вкусу!

Щелкните здесь, чтобы получить контрольный список процесса найма.

И независимо от того, занимается ли фрилансер графическим дизайном, копирайтингом или веб-дизайном, попросите его следовать контрольному списку из библиотеки шаблонов контрольных списков Process Street.

Вооружившись информацией, которую я предоставил о лучших сайтах для использования, и бесплатными шаблонами контрольных списков, любезно предоставленными Process Street, пришло время нанять лучших фрилансеров на рынке!

Нанимает ли ваш бизнес фрилансеров? Если да, то какие веб-сайты используются? И есть ли у вас какие-либо идеи по найму фрилансеров, которыми вы хотите поделиться с сообществом Process Street? Напишите свои комментарии ниже! 💡

Как продвигать себя в Интернете в качестве фрилансера

Для фрилансера самомаркетинг — это инструмент номер один для поиска работы, привлечения клиентов и получения прибыли, необходимой для поддержания средств к существованию.А поскольку все больше и больше людей обращаются к внештатной работе в качестве основного источника дохода, мир фрилансеров стал более конкурентоспособным, чем когда-либо прежде, что подчеркивает важность самомаркетинга.

Однако знание того, как продвигать себя в Интернете в качестве фрилансера, означает больше, чем просто заявить о себе; Поскольку большинство компаний и людей ищут в Интернете фрилансера по всем вопросам, от создания контента до графического дизайна и т. д., для успеха очень важно убедиться, что вас легко найти в Интернете.Интернет-маркетинг — в отличие от старых невиртуальных методов маркетинга — является наиболее эффективным маркетинговым средством с учетом сегодняшнего высокого уровня цифровизации и технологической одержимости. Кроме того, онлайн-маркетинг намного легче измерить и оптимизировать, чем офлайн-маркетинг. Например, по исходящему маркетингу очень сложно собирать данные и аналитику, тогда как входящий маркетинг (который осуществляется в Интернете) позволяет легко измерять показатели, чтобы вы могли при необходимости вносить изменения в свою стратегию собственного маркетинга.

Используйте социальные сети для связи

Социальные сети — это благословение для предприятий и фрилансеров, когда дело доходит до маркетинга, поскольку социальные сети дают людям возможность общаться с тысячами других людей абсолютно бесплатно. Как фрилансер, вам абсолютно необходимо пользоваться преимуществами социальных сетей. Сайты социальных сетей, на которых вам нужно быть, — это YouTube, Facebook и Twitter. Рекомендуется использовать Google+, Instagram, Pinterest и Tumblr, но это не так важно для вашего подхода к собственному маркетингу.Используйте первые три, чтобы опубликовать короткое видео о ваших навыках и талантах, рекламировать себя с помощью платной рекламы и связаться с другими пользователями, которые будут распространять информацию об услугах, которые вы предлагаете.

Однако при использовании социальных сетей в маркетинговых целях будьте осторожны с тем, что вы публикуете. Весь контент всегда должен оставаться профессиональным, и вам следует подумать о создании дополнительной бизнес-страницы в дополнение к вашей личной странице, если это необходимо.

Создание веб-сайта

Когда дело доходит до знания того, как продвигать себя в Интернете, создание веб-сайта является важным шагом.Создание базового веб-сайта проще, чем когда-либо, и дешевле, чем когда-либо. Существует множество сервисов, таких как WordPress Site Building, которые позволяют создавать веб-сайты, которые выглядят очень профессионально, без каких-либо навыков графического дизайна или программирования. И многие из этих услуг по созданию веб-сайтов бесплатны или очень недороги (около 30 долларов в месяц), если вы хотите перейти на более уникальный или профессиональный дизайн. Веб-сайт может стать отличным местом для вас, чтобы поделиться информацией о себе, дать клиентам возможность ознакомиться с вашей работой, опубликовать блог и предоставить контактную форму для заинтересованных клиентов, чтобы они могли связаться с вами.

Если вы создаете веб-сайт, вам следует сделать еще один шаг вперед и сделать его оптимизированным для мобильного использования. В отчете Nielsen за 2014 год подробно описывается, как мобильные телефоны и планшеты стали использовать Интернет гораздо чаще, чем старые ПК или ноутбуки. Таким образом, ваш веб-сайт должен быть оптимизирован для мобильного использования, чтобы потенциальные клиенты могли читать о ваших услугах и связываться с вами в пути.

Делитесь клиентами с другими компаниями через партнерский маркетинг

Вы, возможно, ломаете голову над этим, но позвольте нам сначала объяснить — в зависимости от вашего набора навыков и услуг, вероятно, существует множество предприятий или других фрилансеров, которые работают на вашем целевом рынке, но не работают в вашей конкретной нише.Например, юридическая писательская компания, вероятно, имеет множество клиентов-юристов, которым требуется юридический контент для своих веб-сайтов. Но что происходит, когда один из этих клиентов запрашивает нелегальный контент? Например, если вы пишете маркетинговый контент, это может быть идеальным клиентом для вас. Точно так же, если у вас есть клиент, для которого вы занимаетесь маркетингом и которому требуется юридическая должность, вы можете направить его в юридическую компанию, если у вас нет опыта работы в области права.Делившись клиентами со своими непрямыми конкурентами, вы можете наладить прочные отношения и помочь в создании своей клиентской базы.

Получить блог

Блог — единственный инструмент, который, сколько бы вы о нем ни говорили, никогда не устаревает и всегда упоминается как способ для фрилансеров (и других) продвигать себя. Итак, снова говорят: ведите блог! Блог, возможно, является наиболее эффективным способом продемонстрировать свои таланты как фрилансера и может служить портфолио для ваших талантов.Более того, блог дает читателям и потенциальным клиентам возможность познакомиться с вами и почувствовать ваш стиль и индивидуальность. Конечно, ведение блога также дает вам возможность бесплатного продвижения и саморекламы и поможет улучшить ваш рейтинг в поисковых системах или то, насколько легко поисковым системам, таким как Google, вас найти. Чем больше ваш блог ориентирован на поисковую оптимизацию (SEO), тем больше трафика будет получать ваш блог. Свяжите свой блог со своими сайтами в социальных сетях и веб-сайтом, и наоборот, и наблюдайте, как клиенты начинают прибывать.

Более того, блог дает читателям и потенциальным клиентам возможность познакомиться с вами и почувствовать ваш стиль и индивидуальность. Конечно, ведение блога также дает вам возможность бесплатного продвижения и саморекламы и поможет улучшить ваш рейтинг в поисковых системах или то, насколько легко поисковым системам, таким как Google, вас найти. Чем больше ваш блог ориентирован на поисковую оптимизацию (SEO), тем больше трафика будет получать ваш блог. Свяжите свой блог со своими сайтами в социальных сетях и веб-сайтом, и наоборот, и наблюдайте, как клиенты начинают прибывать.

Чем больше ваш блог ориентирован на поисковую оптимизацию (SEO), тем больше трафика будет получать ваш блог. Свяжите свой блог со своими сайтами в социальных сетях и веб-сайтом, и наоборот, и наблюдайте, как клиенты начинают прибывать.

Задать вопрос

Если вы заметили компанию или клиента, которым действительно могут быть полезны ваши услуги, или если вы выполнили разовый проект для компании, который прошел очень хорошо, не бойтесь просить о работе. Если компании нужен графический дизайнер, редактор контента, гуру маркетинга в социальных сетях и т. Д., и ваш набор навыков соответствует их потребностям, есть большая вероятность, что, просто попросив, вы получите работу. Если компания не нуждается в ваших услугах в то время, но впечатлена вашей работой, предоставьте им свою контактную информацию и свяжитесь с ними через несколько месяцев, напомнив им, что вы все еще заинтересованы в помощи. Когда потенциальные клиенты заметят ваш энтузиазм и страсть к вашей работе, они будут более склонны работать с вами.

Помимо того, чтобы спрашивать компании, нуждаются ли они в ваших услугах, еще один способ продвижения в Интернете — это попросить компании, над которыми вы уже работали, написать отзыв или отзыв, которыми можно поделиться на своем веб-сайте или блог.

Знайте, как продвигать себя в Интернете, привлечь больше бизнеса, чем когда-либо прежде

Если вы знаете, как эффективно продвигать себя в Интернете, вы обязательно начнете привлекать больше клиентов, чем когда-либо прежде. Создавая сообщество подписчиков в социальных сетях, создавая веб-сайт, на котором клиенты могут найти информацию о ваших услугах, делясь клиентами с другими компаниями через партнерский маркетинг, регулярно ведя блог о вашей нише и спрашивая потенциальных клиентов и предприятия, могут ли они получить выгоду от ваших услуг, ваша карьера фрилансера начнет процветать.

10 сайтов для начала работы

Контент-маркетинг фрилансеров приобретает все больший интерес, поскольку все больше людей нуждаются в удаленной работе. Однако зарабатывать на жизнь в этой области может быть сложно без предварительных связей. К счастью, есть много сайтов, которые помогут вам начать работу, если вы готовы поторопиться.

Контент-маркетинг принимает различные формы, поэтому у начинающих писателей есть множество возможностей. Например, вы можете создавать статьи в блогах, сообщения в социальных сетях, электронные книги или другой длинный контент.Некоторые платформы для фрилансеров также предлагают обучение, что упрощает создание вашего портфолио. Однако не все из них бесплатны, и они могут удерживать часть вашего дохода в обмен на доступ к ресурсам.

В этой статье мы познакомим вас с десятью лучшими сайтами контент-маркетинга для фрилансеров, которые вы можете попробовать, если ищете новых клиентов. Пойдем прямо к делу!

Лучшие сайты по контент-маркетингу для фрилансеров

Если все, что мы поделились, вас взволновало о контент-маркетинге для фрилансеров, давайте взглянем на 10 лучших сайтов для начала.

Доска объявлений ProBlogger — одна из самых популярных платформ для размещения вакансий как для начинающих, так и для опытных авторов контента. Предложения варьируются от разовых возможностей ведения блога до долгосрочных проектов по копирайтингу и контент-маркетингу.

Подать заявление о приеме на работу несложно. Также нет необходимости регистрироваться или платить какие-либо членские взносы. Вы можете просто отправить сообщение прямо на объявление о вакансии, что сделает доску объявлений о вакансиях ProBlogger очень доступной для всех.

👍 Плюсы:

  • Практически нет барьера для входа
  • Разнообразие ниш и блогов
  • Много бесплатных ресурсов
  • Отсутствие длительного процесса торгов

👎 Минусы:

  • Отсутствие проверки списков вакансий
  • Высокая конкуренция
  • Большинство вакансий относительно низкооплачиваемые

Сайт также предлагает отличные советы по ведению блогов, включая подкасты, курсы написания контента и электронные книги.Вы также можете подписаться на первый доступ к новым ресурсам.

Freelancer.com — еще одна надежная доска объявлений о возможностях писательского и контент-маркетинга. В отличие от ProBlogger, эта платформа требует, чтобы вы создали учетную запись. Вам также нужно будет пройти процесс проверки, прежде чем вы сможете начать торги за вакансии.

Если вы новичок, вы можете отправить свою работу в рамках конкурса, что может помочь в расширении вашего портфолио. Работодатели обычно выбирают самого дешевого фрилансера, предлагающего работу высочайшего качества.

👍 Плюсы:

  • Проверенные вакансии
  • Качественные задания
  • Разнообразные проекты
  • Настольные и мобильные приложения

👎 Минусы:

  • Более высокий барьер для входа
  • Длительный процесс торгов
  • Возможно, вам придется занижать цену, чтобы выделиться среди конкурентов

Freelancer.com можно использовать бесплатно. Однако участие в торгах ограничено шестью бесплатными предложениями в месяц, плюс взимается плата за обслуживание за каждый проект (10% или 5 долларов США, в зависимости от того, что больше).

Затем у нас есть Upwork, популярная платформа для фрилансеров для авторов контента, графических дизайнеров, разработчиков и профессионалов в области маркетинга всех мастей. Сайт подбирает объявления о вакансиях с лучшими кандидатами на участие в проекте, хотя также можно просматривать списки вакансий.

Чтобы начать работу, Upwork требует, чтобы вы создали профиль и заполнили его соответствующими данными. Например, вы можете добавить портфолио, тематические исследования и даже приветственное видео. Вы также можете указать свою общую доступность и почасовую оплату.

Если вас интересует проект, вы сможете просмотреть требования к должности и рейтинги клиентов, а затем отправить предложение.

👍 Плюсы:

  • Проверенные вакансии
  • Коммуникационное приложение с возможностями конференц-связи
  • Безопасные платежи и контракты
  • Оплата за час или за проект

👎 Минусы:

  • Может не подходить для новичков
  • Процесс торгов может занять много времени
  • Плата за обслуживание (на основе счетов за весь срок службы каждого клиента)

Guru — еще один вариант, похожий на Freelancer.com и Upwork. Это позволяет вам создать профиль, отправлять предложения выбранным вами потенциальным клиентам и получать оплату безопасным и своевременным образом.

Guru также помогает вам управлять всеми вашими коммуникациями и ставками. Например, вы можете использовать рабочие комнаты, которые позволяют вам совместно работать над проектом с несколькими членами команды.

👍 Плюсы:

  • Проверенные вакансии
  • До десяти бесплатных ставок в месяц
  • Ежедневное соответствие вакансий
  • Гибкие условия оплаты (фиксированная цена, почасовая, на основе задач)

👎 Cons:

  • Ограниченный выбор вакансий
  • Может не подойти для начинающих

Присоединиться к Гуру можно бесплатно.Однако платформа взимает плату за обслуживание в размере 5% за проект.

Наша следующая рекомендация — Довольство. Эта платформа немного отличается, поскольку это больше агентство, чем доска объявлений. Тем не менее, возможно, стоит попробовать, если вы ищете регулярные задания.

Содержательно связывает фрилансеров с более крупными брендами, что дает отличную возможность повысить вашу репутацию. Однако вам нужно будет пройти процесс отбора, и вам, вероятно, понадобится достойное портфолио, чтобы вас рассмотрели.

👍 Плюсы:

  • Возможность стабильной работы
  • Прибыльные проекты с известными брендами
  • Надежные и своевременные платежи

👎 Минусы:

Обратите внимание, что после того, как вы присоединитесь к Contently, вам все равно придется подавать заявки на задания.

Далее у нас есть Contena, сайт премиум-членства для начинающих и опытных писателей. Он предлагает доступ к высококачественным, проверенным вакансиям, которые ежедневно отправляются на ваш почтовый ящик.

Хотя это платная услуга, вы сможете воспользоваться различными ресурсами, такими как Contena Academy, и личными советами коучинга. Поэтому это отличный вариант для новичков, серьезно относящихся к своей карьере в контент-маркетинге.

👍 Плюсы:

  • Разнообразие проектов
  • Персональный поиск работы
  • Инструменты карьерного роста

👎 Минусы:

  • Ограниченное количество вакансий
  • Дорогие членские взносы (около 40 долларов США в месяц при годовой подписке)

Contena также предлагает инструмент для сравнения ставок, который поможет вам оценить вашу работу, соответствующую качеству земли.

Если вы считаете, что членские взносы Contena слишком дороги, Writers Work может стать отличной альтернативой. Как и Contena, эта платформа предлагает обучение и доступ к высококачественным вакансиям в обмен на абонентскую плату.

Writers Work может иметь не так много прибыльных списков вакансий, как Contena. Тем не менее, он предлагает услуги коучинга и инструмент для создания портфолио. Он также поставляется с полезными функциями, такими как текстовый процессор со встроенной грамматикой и средством проверки читабельности.

👍 Плюсы:

  • Относительно дешевые членские взносы (15 долларов в месяц или 47 долларов единовременно)
  • Простой интерфейс
  • Функция отправки для открытых заданий

👎 Минусы:

  • Небольшое количество проектов
  • Доступные задания иногда устарели

Writers Work также включает в себя функции повышения производительности, такие как успокаивающая музыка или белый шум, чтобы помочь вам сосредоточиться.

Наша следующая рекомендация — FlexJobs, платформа для размещения объявлений о вакансиях премиум-класса.Он специализируется на возможностях для профессионалов, ищущих удаленную работу.

Как следует из названия, сайт дает вам большую гибкость при поиске работы, позволяя полностью персонализировать свои результаты. FlexJobs также проверяет каждое объявление, поэтому вы не будете тратить время на сканирование потенциального спама.

👍 Плюсы:

  • Доступная цена
  • Проверенные объявления
  • Разнообразие вакансий

👎 Минусы:

  • Может не подходить для новичков
  • Услуги профессионального коучинга оплачиваются дополнительно

Членские взносы начинаются от 14 долларов США.95 в месяц.

Далее у нас есть постоянное содержимое. Как и большинство сайтов в этом списке, эта платформа требует от вас регистрации для просмотра списков вакансий.

Вам также нужно будет пройти письменную оценку и отправить небольшой образец на рассмотрение. Если вы подходите, вы присоединитесь к базе данных авторов платформы и получите доступ к возможностям независимого маркетинга контента.

👍 Плюсы:

  • Подходит для писателей с любым уровнем подготовки
  • Качественные проекты с известными брендами
  • Портфолио не требуется

👎 Минусы:

  • Отсутствие доступных ресурсов и обучения
  • Длительный процесс регистрации

Обратите внимание, что вы не сможете получать рекомендации, так как контакты с клиентами за пределами платформы не разрешены.

Наша последняя рекомендация — Textbroker, сеть агентств для писателей и контент-маркетологов. Он предлагает потенциал для стабильной работы, как только вы станете проверенным участником.

Присоединиться к Textbroker бесплатно. Вам нужно будет предоставить образец письма, качество которого будет оцениваться. Ваша оценка за слово будет увеличиваться с вашей оценкой (от двух до пяти звезд). Однако вы вряд ли найдете много прибыльных возможностей с этой платформой.

👍 Плюсы:

  • Подходит для новичков
  • Еженедельные выплаты
  • Нет необходимости делать ставки за задания

👎 Минусы:

👉 Обратите внимание, что Textbroker в настоящее время доступен только для U.С. граждан .

Найдите больше внештатных вакансий по контент-маркетингу сегодня

Контент-маркетинг может быть прибыльной сферой. В него также относительно легко проникнуть, если вы готовы усердно работать над своим портфолио. Тем не менее, если вы новичок в игре, это может быть непросто.

В этой статье мы перечислили десять лучших сайтов по контент-маркетингу для фрилансеров, подходящих для всех уровней подготовки. Напомним, что если вы начинающий писатель, платформы для членства, такие как Contena или Writers Work, предлагают комплексное обучение и персональный коучинг.Если у вас уже есть некоторый опыт, возможно, стоит попробовать Contently или Upwork. В противном случае вы можете бесплатно просматривать вакансии на доске объявлений ProBlogger.

Чтобы получить другие советы о том, как добиться успеха в контент-маркетинге, ознакомьтесь с нашим руководством о том, как зарабатывать на жизнь ведением блога.

У вас есть вопросы о сайтах для внештатного контент-маркетинга? Дайте нам знать в комментариях ниже!

Бесплатный гид

5 основных советов по ускорению


Ваш сайт на WordPress
Сократите время загрузки даже на 50-80%

, просто следуя простым советам.

7 лучших сайтов для поиска помощи по внештатному маркетингу

Независимо от того, что происходит в экономике, вы не можете остановить маркетинг. Просто как тот.

Быть на виду у целевой аудитории и давать ей знать, что вы живы и открыты для бизнеса, — это ключ к успеху, особенно сейчас. И любой умный маркетолог скажет вам — вы не сможете все сделать самостоятельно. Вы должны быть находчивыми и иногда объединять свою команду, чтобы выполнить работу. Все мы знаем об ограничениях по времени и бюджету!

Решением может стать наем внештатных маркетологов.

Все, что нужно, — это быстро найти в Google сайты для фрилансеров, на которых есть нужные вам таланты и навыки. Нужен новый логотип, запись в блоге или мобильное приложение? Как насчет упаковки нового продукта, который вы готовы выпустить на рынок? Назовите свой проект. Есть кто-то, кто поможет вам по цене, которую вы можете себе позволить, гораздо меньшей, чем расходы на штатного сотрудника.

Веб-сайты упростили поиск творческих помощников. Вы можете выбрать фрилансеров по местоположению, специальности и бюджету.Кроме того, вы можете читать отзывы, оставленные другими покупателями. Каждый сайт работает по-своему, но все они созданы для того, чтобы помочь компаниям и внештатным маркетологам общаться.

7 лучших веб-сайтов для поиска помощи по внештатному маркетингу

Fiverr. Если у вас ограниченный бюджет, это место для начала. Как следует из названия, многие вакансии стоят всего 5 долларов. Но убедитесь, что вы читаете мелкий шрифт, потому что большинство фрилансеров продвигают различные надстройки, чтобы повысить цену. Например, если вы платите 5 долларов за дизайн вашего логотипа, вам, возможно, придется заплатить еще 20 долларов за его изготовление в разных форматах.

Конечно, вы всегда можете договориться, но даже с надстройками это все равно не обернется для вас. Кроме того, поскольку большинство фрилансеров на этом сайте стремятся создать портфели и , приносящие дополнительный доход, качество сильно варьируется. Убедитесь, что вы тщательно проверили работника, проверив оценки и отзывы, прежде чем принимать решение о том, кого вы собираетесь использовать.

Два замечательных ресурса, о которых я слышал (и есть в моем календаре проектов), — это дизайн обложек книг и редактирование видео.Проверьте их сами, прежде чем тратить 5 долларов США (плюс чаевые).

Upwork. Хотя Upwork дороже Fiverr, он дает вам доступ к группе более опытных фрилансеров. Талантливые профессионалы готовы выполнить практически любую задачу, а высокая конкуренция делает ставки скромными. Просто ответьте на несколько вопросов о своем проекте и конкретных требуемых навыках, и Upwork подберет для вас лучшие из имеющихся специалистов. Платформа также очень проста в использовании. Вы можете отправлять и получать файлы по электронной почте, а также обмениваться отзывами в режиме реального времени, не покидая сайт или мобильное приложение.

Гуру. Если вы хотите найти подходящего эксперта для своего проекта, а не просто «загруженную» работу, не требующую специальных навыков, обратитесь к Guru. По сравнению с другими сайтами, они, кажется, имеют более сильное международное присутствие и предлагают более широкий спектр специальностей, таких как инженерия, архитектура, юриспруденция и секретарские услуги. Если у вас относительно простой проект и небольшой бюджет, этот сайт может быть для вас.

Freelancer.com Ищете помощь с веб-проектами, такими как разработка веб-сайтов, дизайн мобильных приложений или SEO-маркетинг? Начните поиск здесь.Вместо того, чтобы просматривать списки, опубликуйте описание своего проекта, и сайт подберет для вас фрилансеров. Хотите дополнительного душевного спокойствия? Freelancer также будет удерживать ваш платеж на условном депонировании до тех пор, пока работа не будет сделана и вы не будете довольны этим, как и на других сайтах, где ваше удовлетворение является ключевым моментом.

LinkedIn ProFinder. Это довольно крутой инструмент, который вы можете использовать прямо из своего профиля LinkedIn. Опишите свой проект как можно подробнее, и LinkedIn отправит цитаты от маркетологов-фрилансеров прямо на вашу электронную почту.Хотя это немного дороже, чем на других торговых площадках, вы можете быть уверены, что пользуетесь услугами более тщательно проверенных специалистов по маркетингу. Обязательно внимательно проверяйте профили и репутацию вашего кандидата в Интернете. Никаких фальшивых маркетологов.

99 дизайнов. Если вам нужна помощь с брендингом, 99 Designs — это то место, где можно создать логотип, разработать веб-сайт или даже футболку компании. Его уникальность заключается в том, что вместо того, чтобы выбирать фрилансеров à la carte, вы можете провести конкурс на лучший талант.Опишите свой проект, определите свой бюджет, и фрилансеры будут соревноваться, чтобы выиграть ваш бизнес. Самое приятное, что вы можете отфильтровать реальные дизайны и выбрать тот, который, по вашему мнению, подойдет. Конкурсы дизайна начинаются от 299 долларов. Когда я провел ребрендинг, мой логотип был создан в 99 Designs. Я заплатил большую цену, но оно того стоило!

Toptal. Это лучший вариант для маркетплейсов фрилансеров. Toptal принимает только лучших фрилансеров — или топ-3% — с многолетним опытом. Если вы работаете с фрилансером Toptal, можете быть уверены, что получите качественную работу.Вы также собираетесь заплатить больше. Если у вас есть проект, который требует особого внимания и особого опыта, возможно, вам подойдет этот вариант. Здесь вы можете найти опытных графических дизайнеров, иллюстраторов, аниматоров и других профессионалов в области маркетинга и дизайна.

В зависимости от ваших потребностей и бюджета, наем фрилансера может быть идеальным решением для продвижения вашего маркетинга вперед, перехода от бездействия к действию — и для достижения цели! Помните, вы не можете сделать все самостоятельно. Не торопитесь, проведите свое исследование, спросите рекомендаций у надежных коллег или советников — и, самое главное, будьте открыты для новых перспектив.

Вы знаете те маркетинговые проекты, которые у вас были на заднем плане, и оправдания, которые вы использовали, потому что некому выполнять работу? Воспользуйтесь шансом на проверенного эксперта.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *