Самая высокооплачиваемая работа в россии для девушек: Список 40+ востребованных профессий для девушек в 2021 году

Исследовательские центры дают разную информацию об оплате труда специалистов. Мы проанализировали Investopedia, Indeed.com, HH.ru, US.News, Росстат и другие авторитетные источники и взяли усредненные показатели.

Почему этим специалистам платят так много

Обычно формулу высокого заработка просто объяснить. Чем дольше человек учится, чем опасней и ответственней его должность, тем он больше получает. Но эта логика работает не всегда. Рассмотрим несколько профессий и выясним, почему их представители получают так много.

Врач

Учеба на врача обычно занимает восемь-десять лет, что уже вдвое больше, чем на остальных специальностях. Стоимость обучения на медицинских программах тоже в два-три раза выше. Например, в США год на обычном бакалавриате в среднем обходится в 30,000 USD, а на медицинском — в 62,500 USD. После получения диплома специалисты еще минимум два года проходят практику в ординатуре, и только потом получают право работать на полноценной должности. Где-то ординатура длится еще больше, например от 3 до 8 лет в США — так называемая residency. Поэтому расходы на продолжительное обучение и проживание щедро покрываются зарплатами во многих странах.

Еще одна причина — незаменимость профессии. Людям нужна медицинская помощь в любое время года и суток, поэтому врачи должны быть всегда начеку. Во всех направлениях работа связана со стрессом, а ошибки стоят очень дорого.

Генеральный менеджер

Качественно выполнять работу генерального менеджера может очень мало человек. В Google, например, работает около 83 тысяч талантливых сотрудников, но руководят ими только десять директоров.

Справедлив ли этот уровень оплаты? Некоторые считают, что генеральные менеджеры приносят фирме миллионы или даже миллиарды долларов, поэтому их доход оправдан. Но для остальных такое объяснение неубедительно, ведь ценность компании формируют не только директора, но и работники.

В крупных компаниях обычно от пяти до десяти топ-менеджеров — каждый отвечает за свою сферу. Специалисты следят за всем, что происходит в их зоне ответственности: разрабатывают план развития, контролируют его исполнение, принимают решения о закрытии или трансформации отдела. Кроме того, такие люди хорошо знают компанию и понимают, как их решение повлияет на другие сферы работы. У генеральных менеджеров очень плотный график: весь день расписан деловыми встречами, командировками и мероприятиями.

Корпоративный юрист

Зарплата большинства юристов равна средней по стране. В топ-10 высокооплачиваемых профессий входят лишь те специалисты, которые защищают права крупных фирм или обеспеченных клиентов. Их уровень дохода связан с высокой конкуренцией в отрасли. Часто компании самостоятельно ищут студентов — проверяют университетский рейтинг и делают предложение о работе тем, кто находится в топе. Учащиеся с низкой позицией рискуют и вовсе не получить хорошую должность.

Чтобы получить высшее образование в области юриспруденции, нужно заплатить больше, чем на других специальностях. Но это далеко не самая важная причина, из-за которой уровень зарплат лучших специалистов такой высокий. Юристы много работают, а во время сложных дел могут и вовсе жить в офисе. Крупные компании готовы щедро оплачивать труд профессионалов, чтобы обеспечить себе юридическую безопасность. Поэтому они создают условия, в которых специалист может и хочет долго работать.

Юрист Apple помог компании выиграть иск против Samsung и сохранить 400 миллионов долларов

Авиадиспетчер

Авиадиспетчер обеспечивает безопасное движение самолетов в воздушном пространстве. Он составляет суточный план полетов и дает разрешение на вылет. Специалист постоянно находится на связи с пилотом, чтобы предотвращать риски. Поэтому к нему предъявляют серьезные требования и в плане обучения, и в плане личностных характеристик — авиадиспетчер должен быть стрессоустойчив, уметь концентрироваться и принимать быстрые решения в опасных ситуациях.

Большинство навыков авиадиспетчер получает во время практики, поэтому сразу после университета устроиться на ответственную должность нельзя. Профессию получают после четырех лет обучения на бакалавриате и трех лет практики.

Инженер-нефтяник

Существуют отрасли, где при относительно невысоких трудозатратах рыночная стоимость выпущенных товаров остается высокой. Для сравнения, час работы в нефтяном секторе производит прибыли в 22,9 раз больше, чем аналогичный час в сельском хозяйстве (по крайней мере, в России)^[1]. Этим объясняется феномен высоких зарплат в нефтяной области.

Добывать полезные ископаемые экономически выгоднее, чем делать что-либо другое. Получить образование инженера-нефтяника не так сложно. Как правило, конкурс и входной порог невысокие. Обычно достаточно отучиться на бакалавриате, но некоторые специалисты заканчивают магистратуру.

Старший специалист по обработке данных

Такие специалисты снижают риски, прогнозируют спрос, автоматизируют процессы для частных и государственных предприятий. В этой сфере спрос всегда превышает предложение.

Как правило, специалистов по обработке данных нанимают в крупных диджитал-агентствах, банках, расчетных депозитариях и консалтинговых компаниях. Стать им не так сложно — многие онлайн-платформы предлагают за год-два научить студента основам и помочь найти работу. Профессию также осваивают в магистратуре в вузах. Все начинают с младшей должности (junior), на которой даже студент в России ежемесячно зарабатывает 675-810 USD. В Австралии junior-специалисты получают 5,300 USD, в США — 9,375 USD, а в Китае — 3,833 USD. На верху карьерной лестницы — должность руководителей и senior-специалистов.

Аналитик в компании Axiom Data Science

Аэрокосмических инженер

Выпускники инженерных специальностей обычно зарабатывают в полтора-два раза выше среднего по стране. Например, в США выпускник бакалавриата в среднем получает 86,000 USD, а докторантуры — 115,000 USD. Это связано с тем, что от работы аэрокосмического инженера зависит успех миссии и жизнь космонавтов.

Специалист постоянно обучается и осваивает новые технологии, чтобы конструировать самые современные механизмы и конструкции. Еще в вузе он должен знать не только физику, но и программирование, технику, оборудование, а также уметь чертить и понимать схемы.

Мужские и женские профессии

Мы узнаем о самых высокооплачиваемых профессиях и, вероятнее всего, задаемся вопросом, насколько они подходят нам. Исследования показывают, что карьерные ожидания и цели зависят от гендерного воспитания, которые мы получаем еще в детстве^[2]. В этом разделе мы посмотрим, сколько мужчин и женщин представлены в престижных отраслях. А также выясним, действительно ли какие-то виды деятельности лучше даются представителям того или иного пола. Комплексный подход к профориентации вы можете изучить в нашей статье. А пока посмотрим:

• Сколько мужчин и женщин представлены в престижных отраслях;
• Действительно ли какие-то виды деятельности лучше даются представителям того или иного пола;
• И как отличаются зарплаты мужчин и женщин.

Гендерная статистика

В консервативных странах гендерный перекос в профессиях прослеживается сильно, а в более либеральных — умеренно. Например, женщин-врачей в Финляндии — 58.3%, а в Японии — 20.3%^[3]. В среднем по странам OECD38 государств, большинство — члены ЕС показатель доходит до 46.1%. Ниже сравниваем долю женщин для разных профессий в Японии, США и Германии. .

Мужские профессии

Большинство престижных профессий имеют «‎мужской перекос». Но это не самые яркие случаи. В индустрии электроники и автомеханики в Великобритании доля представителей мужского пола доходит до 99.19%^[4]. Другие профессии с похожим показателем по Соединенному Королевству:

• Плотники и столяры — 99.05%;
• Сварщики — 98.64%;
• Таксисты — 95.57%;
• Работники службы спасения — 92.64%;
• Брокеры — 82%.

Женские профессии

Есть и профессии, которые считаются «типично женскими». Среди них:

• Медсестры — 97.76%;
• Секретари — 96.39%;
• Танцоры и хореографы — 89.61%;
• Психологи — 87.41%;
• Социальные работники — 80.27%.

Самые балансные в гендерном плане специальности: маркетологи (50.31%), преподаватели в вузах (50.44%) и бухгалтеры (52.06%). Несмотря на то, что данные собрало рекрутинговое агентство Британии, эта тенденция прослеживается во многих других странах.

Почему профессии делятся на «женские» и «мужские»

Неужели большинство женщин по определению не могут стать отличными сварщицами, а мужчины — медбратьями? Исследования подтверждают, что разделение профессий по гендеру — просто традиция^[5]. Большинство родителей с самого детства покупают девочкам куклы, а мальчикам дарят машины. В сказках храбрый принц преодолевает испытания, а прекрасная принцесса шьет, готовит и помогает животным и неимущим. Из-за этого у ребенка еще в детском саду появляются стереотипные убеждения^[6].

Мнение, что способности к конкретному предмету предопределены полом ребенка, — не более чем миф. Ученые выяснили, что дети до семи лет одинаково решают тесты по математике — никакого гендерного перекоса там нет. Но картина меняется в более взрослом возрасте^[7]. Поэтому то, что девочки хуже решают уравнения, а мальчики реже пишут хорошие сочинения — следствие, а не причина гендерного разделения труда.

Выпускница университета Карнеги по аэрокосмической специальности

Зарплаты мужчин и женщин

В США и европейских странах женщины получают на 16% меньше мужчин^[8], а в мире — на 46%^[9]. Некоторые объясняют это тем, что женщины просто меньше работают или делают это не так эффективно, как представители противоположного пола. Так ли это?

Почему зарплаты мужчин и женщин отличаются

В Великобритании мужчины и женщины трудятся 51 и 50^[10] часов, в США — 41.0 и 36.3^[11], а в России — 40 и 38.5^[12], соответственно. Как видно, разница минимальна. Тем более что статистика верна, только если не брать в расчет неоплачиваемую работу по дому. Например, исторически сложилось. что именно женщины чаще готовят, убираются и заботятся о детях. И за это они, увы, не получают деньги. Исследования подтверждают, что это снижает мотивацию женщин и их желание достигать карьерных вершин.

График показывает, сколько времени представители обоих полов тратят на оплачиваемую и неоплачиваемую работу.

Время на выполнение неоплачиваемой работы

В США женщины трудятся на 11% меньше, а зарплата ниже на целых 16%. При этом исследование от World Economic Forum (WEF) показывает, что женщины продуктивнее мужчин на рабочем месте^[13]. WEF замерял эффективность у 3000 представителей обоих полов. В конце эксперимента оказалось, что женщины выполнили задания на 10% быстрее и качественнее. Но почему же их зарплата ниже? Американский экономист Лаура Тайсон объясняет этот феномен исторической дискриминацией, которая сохранилась до наших дней^[9]. Причины, по которым несправедливое разделение оплаты труда все еще существует:

• Отсутствие репрезентации женщин. До 19 века им не давали образование, поэтому все управленческие и престижные должности заняли мужчины. Это привело к тому, что при слове «топ-менеджер»‎ или ‎«президент» наше воображение рисует представителей именно мужского пола. Женщины по сих пор мало представлены на этих должностях, поэтому компании заведомо относятся ним с недоверием при приеме на работу;
• Отпуск по уходу за ребенком. Нанимая женщину, работодатель не исключает возможность декретного отпуска и заранее «компенсирует» потенциальные расходы. Более того, время на ребенка не ограничивается беременностью — его нужно учить, воспитывать и ухаживать за ним. В большей степени это бремя ложится на женщину. Так продолжается несколько лет, во время которых она не может уделять полное внимание работе;
• Стереотипы. «Если к нам приходит девушка , значит она будет меньше времени уделять работе, а значит, справедливо платить ей меньше…» — рассуждает обычный работодатель. Из-за гендерного воспитания женщин-карьеристок действительно меньше, чем мужчин. Но навесить этот ярлык на всех как минимум несправедливо. К счастью, за последние 20 лет ситуация значительно улучшилась. Это произошло благодаря многочисленным исследованиям от крупных СМИ и университетов, которые доказывают, что при равных условиях женщины трудятся не хуже, чем мужчины.

Высокооплачиваемые профессии для женщин

Но как тогда зарабатывать женщинам, если все престижные должности заняли мужчины, а ждать разрушения стереотипов слишком долго? Мы подобрали высокооплачиваемые специальности, где женщины составляют более трети сотрудников.

Связанные статьи

Высокооплачиваемые профессии для физмата — Кто кем работает

Содержание:

Список профессий после 11 класса — на кого пойти учиться?

Выбор профессии – ответственный шаг. Советы и рекомендации выслушать нелишне, но опираться на них не стоит. Существует огромный список профессий после 11 класса. На кого пойти учиться? Именно этот вопрос остро стоит перед юношами и девушками, после окончания средней школы. Часто за детей выбор делают родители и это неправильно. Если профессия идет в разрез с мечтами и желаниями ребенка, то вряд ли он принесет в будущем пользу обществу, работая «из-под палки», а про высокие заработки придется вовсе забыть. Данная статья – в помощь выпускникам, как не ошибиться и выбрать правильную профессию.

Как выбрать будущую профессию и не ошибиться

Куда пойти учиться? Список профессий после 11 класса.

» data-medium-file=»http://maminsayt.ru/wp-content/uploads/2017/07/Kuda-pojti-uchitsya5.jpg» data-large-file=»http://maminsayt.ru/wp-content/uploads/2017/07/Kuda-pojti-uchitsya5.jpg» class=»alignleft wp-image-2904 size-full» src=»http://maminsayt.ru/wp-content/uploads/2017/07/Kuda-pojti-uchitsya5.jpg» alt=»Список профессий после 11 класса » width=»450″ height=»320″ />Неудачный выбор профессии – это получение высшего образования только ради диплома. Работодателей интересуют реальные знания и навыки, а если специальность выбрана наобум и не приносит удовлетворения – значит, хороших результатов труда не получится, а соответственно будет поставлен и крест на быстрой карьере.

Быстрых успехов можно добиться только на любимом поприще. Выбирать профессию нужно, опираясь на собственные интересы и желания. Определить область знаний, которая нравится больше всего. Если же самостоятельно выбрать род деятельности не получается, нужно попробовать пройти разные тесты или обратиться за советом к психологу.

Важно учитывать, пользуется ли выбранная профессия спросом. Во всех областях деятельности есть много специальностей. И если не подошла одна профессия, всегда можно найти другую, не менее интересную. Одновременно необходимо учитывать, где предстоит учиться – в своем городе или придется уехать. В этом случае важно заранее определиться с материальной стороной и местом проживания.

При выборе профессии необходимо учитывать сложность учебы, ее длительность, спрос на данную специальность и уровень будущей зарплаты. Однако это все второстепенные факторы. Изначально ориентироваться нужно на собственные предпочтения. Если в школе всегда плохо давалась алгебра и геометрия, то на физмат идти не стоит – учеба будет слишком трудной и полученная выстраданная профессия может вызвать даже отторжение.

Список профессий после 11 класса для парней

» data-medium-file=»http://maminsayt.ru/wp-content/uploads/2017/07/Fin.-analitik1-e1498910134233.jpg» data-large-file=»http://maminsayt.ru/wp-content/uploads/2017/07/Fin.-analitik1-e1498910134233.jpg» class=»alignleft size-full wp-image-2891″ src=»http://maminsayt.ru/wp-content/uploads/2017/07/Fin.-analitik1-e1498910134233.jpg» alt=»Финансовый аналитик» width=»450″ height=»315″ />В современное время есть целый ряд интересных и востребованных профессий. Можно выбрать и менее популярные, но и более труднодоступные. Например, не каждый, кто хочет пойти в медицину, заинтересуется областью вирусологии. Или взять область космонавтики. Казалось бы – это идеальный выбор для молодого поколения. Однако далеко не все смогут подойти по физическим параметрам, и тогда придется работать на менее интересных должностях.

Итак, представляем список наиболее популярных и востребованных профессий для юноши:

1. Маркетологи набирают все большую популярность. Их услуги нужны не только на крупных предприятиях, но и в небольших фирмах. Маркетологи – это люди с высшим экономическим образованием, которые с помощью рекламы продвигают товары и услуги. Для этой профессии требуется креативность, стратегические мышление и быстрая реакция на любые изменения в бизнесе. Эта работа больше подходит для молодых людей, так как они более уверены в своих решениях, чем девушки. Нужно учитывать и тот фактор, что маркетологам иногда приходится работать сверхурочно или в авральном режиме. В настоящее время развивается и такая относительно новая специальность, как интернет-маркетолог. Сейчас многие учебные заведения предлагают образовательные программы для подготовки специалистов в сфере интернет-маркетинга. К примеру, университет Синергия.
2. Инженер-архитектор должен не только отлично знать геометрию, но и остальные точные науки. Профессия высокооплачиваемая и престижная, востребована во всех странах. Архитекторам с высшим образованием несложно найти работу даже сразу после окончания ВУЗа.
3. Юристы также пользуются большой популярностью. Юриспруденция –достаточно обширная область, поэтому любой выпускник может выбрать в этой области наиболее подходящее для себя направление. Профессия юриста требует от своего обладателя не только глубоких знаний, но также активность и внимательность. Юристы должны знать тысячи законов, уметь оперировать ими. Большой спрос на грамотных юристов и в государственных структурах, и в коммерческих организациях. Со временем можно открыть собственную компанию по предоставлению юридических услуг.
4. IT-специалист – сравнительно новая специальность, но быстро развивающаяся и очень востребованная. Работа будет интересна для всех увлекающихся компьютерными технологиями. Спрос на IT-специалистов с годами не уменьшается, и профессия эта достаточно высокооплачиваемая.
5. Кредитный эксперт – популярная на сегодня профессия. Представитель данной специальности должен иметь высшее экономическое образование. Так как сейчас банки предлагают все большее количество услуг по кредитным программам, то и специалистов требуется немало. Главная задача кредитного эксперта — оценивать риски по выдаче кредитов, правильно оформлять сделки и т.д. Человек, решивший выбрать эту профессию должен обладать ответственностью, организованностью и уметь принимать самостоятельные решения. Данная специальность высокооплачиваемая, но и очень ответственная.
6. Финансовый аналитик нужен любой крупной компании. Аналитики требуются в банковских и финансовых сферах, образовательных, политических и общественных организациях. Профессия оплачивается высоко и от грамотного специалиста не откажется даже небольшая организация.
7. Профессия веб-дизайнера связана с интернет-технологиями. Спрос на специалистов все время увеличивается. Требуются новые подходы, умение работать с современными графическими ресурсами и стилями. Профессия требует не только знаний компьютерных технологий, но и творческих и инновационных идей.
8. Специалист по продвижению сайтов в интернете (SEO-специалист) – очень интересная и высокооплачиваемая профессия. SEO специалист может работать как в компании, так и в качестве фрилансера, т. е. удаленно. Уровень зарплаты зависит от профессионализма специалиста и его занятости.
9. Профессия программиста в наше время является одной из самых востребованных и высокооплачиваемых. Но чтобы стать хорошим программистом и получать высокую зарплату надо долго и хорошо учиться. Основные предметы, которые нужны при поступлении — математика, физика или информатика и русский язык.

Какие ВУЗы готовят программистов и IT-специалистов, вы можете узнать из статьи «На кого пойти учиться, чтобы много зарабатывать?»

1. Нехватка квалифицированных врачей была и есть до сих пор. Самые востребованные специалисты – стоматологи, аллергологи, хирурги, гинекологи, косметологи и диетологи. Однако недостаток врачей есть во всех областях медицины. В государственных клиниках ощущается дефицит педиатров, эндокринологов, ортопедов, отоларингологов и гастроэнтерологов и др.
2. Профессия торгового представителя тоже очень популярна. Это специалисты, которые продвигают товары или услуги организаций. Торговые представители должны обладать умением убеждать, быть коммуникабельными и иметь хорошо поставленную речь. Торговый представитель имеет много общего с маркетологом.

Список профессий после 11 класса для девушек

Не уступает по размеру и список профессий для девушек. Так на кого можно пойти учиться девушке после 11 класса?

Многие из перечисленных выше направлений доступны как юношам, так и девушкам. Те же торговые представители, кредитные эксперты, врачи и т.д. Но есть и другие специальности, которые предпочтительны именно для девушек и некоторые из них весьма привлекательны и востребованы:

1. В библиотекари по традиции устраиваются работать только женщины, хотя ограничений по половому признаку нет.
2. Косметолог на данный момент очень востребованная и престижная профессия. Хоть и нет ограничений по полу, но считается, что работа больше подходит именно женщинам, которые всегда стремятся к красоте и многое в ней понимает.
3. Делопроизводитель – работа для тех, кто любит «копаться в бумажках» и трудиться в офисе.
4. Дизайнерами интерьера чаще всего становятся девушки. Именно женская интуиция помогает достичь больших высот, хотя и у мужчин таже присутствует фантазия и чувство прекрасного.
5. Методист – профессия малоизвестная, но распространенная. Работа считается преимущественно женской.
6. Девушки могут выбрать для себя фармацевтику. Это не врач, но тоже медицинский работник.
7. Логопед – очень востребованная специальность. Хороших логопедов днем с огнем не сыщешь. Так как эта работа, в основном, связана с детьми, то она подойдет для девушек, любящих детей.
8. Медсестра – востребованная профессия. После окончания можно устроиться работать в больницу, поликлинику, помогать людям на дому.
9. Профессия филолога считается чисто женской. Несмотря на то что ограничений по половой принадлежности нет, молодые люди не стремятся приобрести эту специальность.
10. Менеджер по персоналу – хороший вариант для девушек с амбициями. Такая работа может быстро привести к карьерному росту.
11. Социолог – профессия распространенная. Однако подходит только девушкам-гуманитариям.

Девушки с успехом могут пойти учиться на юристов, аналитиков, врачей (особенно педиатров).

Самые востребованные профессии в России ТОП-10

В последние годы некоторые профессии удерживаются в ТОП-10 на рынке труда. Работодатели постоянно интересуются узконаправленными специалистами. Поэтому выпускникам можно просмотреть список профессий и выбрать, на кото пойти учиться дальше.

1. IT-специалисты – одни из самых востребованных на рынке труда. Многим компаниям требуются профессионалы информационных технологий. Наиболее ценятся программисты, системные администраторы и веб-дизайнеры. Следует учитывать и развитие технологий, соответственно, спрос на IT-специалистов будет увеличиваться и в дальнейшем.
2. Инженер-проектировщик – еще одна востребованная профессия. Проходной балл на технические специальности обычно невысокий, поэтому поступить в ВУЗ может практически любой выпускник. Инженеры-проектировщики – очень перспективная профессия. Она находится на одной планке с архитекторами и дизайнерами.
3. Педагоги требовались во все времена. Учитывая, что в последние годы спрос на профессиональное образование значительно увеличился, изменились и были модернизированы новые школьные программы, учителей требуется все больше. К тому же государство стремится к возрастанию зарплаты педагогов.
4. Профессия юриста была востребована во все времена. Однако чтобы стать специалистом высокого профиля, нужно серьезно отнестись к обучению, так как это работа на перспективу. Она требует глубоких знаний и высокого профессионализма. Грамотный юрист найдет место практически в любой организации, а оплата труда у них довольно высокая.
5. В области медицины есть много специальностей. Специалистов некоторых профессий не хватает настолько, что и зарплата у них превышает з/п обычного терапевта. Например, аллергологи, офтальмологи и др. Самые высокооплачиваемые специалисты – стоматологи. Но надо учесть, что речь идет о коммерческих стоматологиях.
6. Профессия маркетолог появилась сравнительно недавно и в данный момент очень востребована. Реклама – двигатель торговли. Маркетологи проводят мониторинг рынка, прогнозируют оказываемые услуги и составляют новые выигрышные торговые схемы для работодателей. Грамотных специалистов все еще не хватает. Поэтому профессия еще десятки лет будет в ТОП-е.
7. Специалист по подбору персонала. Любая организация заинтересована в том, чтобы сотрудники не просто приходили на работу, но и приносили предприятию максимальную выгоду. Поэтому подбор квалифицированных кадров – важное направление. Хорошие специалисты по персоналу требуются в любой компании.
8. Производственные рабочие. Это конечно, не простые грузчики. К рабочим с высшей квалификацией относят электриков, машинистов, сварщиков и т.д. Все эти специалисты требуются на заводах и предприятиях. В последние годы организациям все чаще не хватает сварщиков, электриков и слесарей. Соответственно и зарплату эти специалисты получают немалую.
9. Работники индустрии красоты становятся все более востребованными. К этой области причисляются парикмахеры, визажисты, стилисты, касметологи и диетологи т.д. Устроиться впоследствии на работу будет несложно, так как сейчас открыто очень много салонов красоты и косметологических центров.
10. В последние годы не только Россия, но и другие страны озабочены природными аномалиями и загрязнениями. Для улучшения экологической обстановки в мире необходимы квалифицированные специалисты — экологи. Спрос на экологов растет с каждым годом.

Согласно мнению экспертов, в ближайшем будущем все также будут востребованы инженеры, химики, биологи и многие другие. В процессе научно-технического прогресса и развития нано- и био- технологий, постоянно появляются новые профессии, но и прежние не теряют актуальности. Развивается туристический и гостиничный бизнес, постоянно растет и расширяется рынок услуг, поэтому требуется все больше профессионалов в сфере обслуживания. Также развивается пищевая индустрия — появляются новые фабрики и заводы, которым требуется много разных специалистов.

Рейтинг самых высокооплачиваемых профессий в стране

Высокооплачиваемые профессии — стоматолог

» data-medium-file=»http://maminsayt.ru/wp-content/uploads/2017/07/Stomatolog.jpg» data-large-file=»http://maminsayt.ru/wp-content/uploads/2017/07/Stomatolog.jpg» class=»alignleft size-full wp-image-2893″ src=»http://maminsayt.ru/wp-content/uploads/2017/07/Stomatolog.jpg» alt=»Профессия стоматолог» width=»450″ height=»310″ />В России рейтинг самых высокооплачиваемых специальностей отличается от мировых ТОПов. Для выпускников, которые должны определиться с будущей профессией вопрос заработной платы стоит не на последнем месте. В ТОП-10 самых высокооплачиваемых специальностей входят:

1. Менеджеры высшего звена, которые занимаются пиаром компании и продвижением ее товаров или услуг, маркетологи. Зарплата приблизительно на уровне дохода успешного ИП.
2. Работники нефтегазовой сферы получают высокую з/п. Особенно ценятся бурильщики и инженеры. Тем более что в настоящее время наблюдается острый дефицит таких кадров.
3. IТ-специалисты требуются практически повсеместно. Их заработки достаточно высокие. IT-шники создают и защищают информационные базы, контролируют доступы к файлам, утечку данных и многое другие. От IT-ишников во многом зависит бесперебойность работы предприятия.
4. Бизнес-консультант не только информирует своего клиента в финансовой сфере, но и контролирует сделки с физическими и юридическими лицами. Одновременно проводят тренинги и семинары.
5. Аудиторы не только занимаются проверками, они дают заключения о работе организаций и предприятий, консультируют по бухучету и всем обновлениям.
6. Программист занимается созданием, внедрением, корректировкой и настройкой программного обеспечения. Профессионалы ценятся на вес золота, соответственно и зарплата у них очень высокая.
7. Профессия главный бухгалтер очень ответственная. Это практически правая рука директора, и заработки у главных бухгалтеров соответственные.
8. Хорошие врачи востребованы всегда, но стоматолог, как правило, получает за свою работу больше остальных медработников.
9. Логисты организовывают транспортировку продукции предприятия или организации. В обязанность специалистов входит избежать застоя товаров и наладить рынки сбыта. Оплачивается профессия логиста очень хорошо.
10. Шеф-повар может стать не менее знаменитым, чем актер или поп-звезда. В этой профессии нет пределов росту. Каждая новая ступенька карьеры может стать очередным трамплином. Соответственно и заработки шеф-поваров все время растут.

У директоров предприятий и организаций всегда большая оплата труда. Но без опыта работы на такую специальность устроиться очень сложно. Лучше всего выбрать первоначальную специальность, а потом уже постепенно подниматься вверх по карьерной лестнице.А закончить статью хочется словами из стихотворении великого Владимира Маяковского — «Книгу переворошив, намотай себе на ус — все работы хороши, выбирай на вкус!»

Список профессий после 11 класса — на кого пойти учиться?

Выбор профессии – ответственный шаг. Советы и рекомендации выслушать нелишне, но опираться на них не стоит. Существует огромный список профессий после 11 класса. На кого пойти учиться? Именно этот вопрос остро стоит перед юношами и девушками, после окончания средней школы. Часто за детей выбор делают родители и это неправильно. Если профессия идет в разрез с мечтами и желаниями ребенка, то вряд ли он принесет в будущем пользу обществу, работая «из-под палки», а про высокие заработки придется вовсе забыть. Данная статья – в помощь выпускникам, как не ошибиться и выбрать правильную профессию.

Как выбрать будущую профессию и не ошибиться

Куда пойти учиться? Список профессий после 11 класса.

» data-medium-file=»http://maminsayt.ru/wp-content/uploads/2017/07/Kuda-pojti-uchitsya5.jpg» data-large-file=»http://maminsayt.ru/wp-content/uploads/2017/07/Kuda-pojti-uchitsya5.jpg» class=»alignleft wp-image-2904 size-full» src=»http://maminsayt.ru/wp-content/uploads/2017/07/Kuda-pojti-uchitsya5.jpg» alt=»Список профессий после 11 класса » width=»450″ height=»320″ />Неудачный выбор профессии – это получение высшего образования только ради диплома. Работодателей интересуют реальные знания и навыки, а если специальность выбрана наобум и не приносит удовлетворения – значит, хороших результатов труда не получится, а соответственно будет поставлен и крест на быстрой карьере.

Быстрых успехов можно добиться только на любимом поприще. Выбирать профессию нужно, опираясь на собственные интересы и желания. Определить область знаний, которая нравится больше всего. Если же самостоятельно выбрать род деятельности не получается, нужно попробовать пройти разные тесты или обратиться за советом к психологу.

Важно учитывать, пользуется ли выбранная профессия спросом. Во всех областях деятельности есть много специальностей. И если не подошла одна профессия, всегда можно найти другую, не менее интересную. Одновременно необходимо учитывать, где предстоит учиться – в своем городе или придется уехать. В этом случае важно заранее определиться с материальной стороной и местом проживания.

При выборе профессии необходимо учитывать сложность учебы, ее длительность, спрос на данную специальность и уровень будущей зарплаты. Однако это все второстепенные факторы. Изначально ориентироваться нужно на собственные предпочтения. Если в школе всегда плохо давалась алгебра и геометрия, то на физмат идти не стоит – учеба будет слишком трудной и полученная выстраданная профессия может вызвать даже отторжение.

Список профессий после 11 класса для парней

» data-medium-file=»http://maminsayt.ru/wp-content/uploads/2017/07/Fin.-analitik1-e1498910134233.jpg» data-large-file=»http://maminsayt.ru/wp-content/uploads/2017/07/Fin.-analitik1-e1498910134233.jpg» class=»alignleft size-full wp-image-2891″ src=»http://maminsayt.ru/wp-content/uploads/2017/07/Fin.-analitik1-e1498910134233.jpg» alt=»Финансовый аналитик» width=»450″ height=»315″ />В современное время есть целый ряд интересных и востребованных профессий. Можно выбрать и менее популярные, но и более труднодоступные. Например, не каждый, кто хочет пойти в медицину, заинтересуется областью вирусологии. Или взять область космонавтики. Казалось бы – это идеальный выбор для молодого поколения. Однако далеко не все смогут подойти по физическим параметрам, и тогда придется работать на менее интересных должностях.

Итак, представляем список наиболее популярных и востребованных профессий для юноши:

1. Маркетологи набирают все большую популярность. Их услуги нужны не только на крупных предприятиях, но и в небольших фирмах. Маркетологи – это люди с высшим экономическим образованием, которые с помощью рекламы продвигают товары и услуги. Для этой профессии требуется креативность, стратегические мышление и быстрая реакция на любые изменения в бизнесе. Эта работа больше подходит для молодых людей, так как они более уверены в своих решениях, чем девушки. Нужно учитывать и тот фактор, что маркетологам иногда приходится работать сверхурочно или в авральном режиме. В настоящее время развивается и такая относительно новая специальность, как интернет-маркетолог. Сейчас многие учебные заведения предлагают образовательные программы для подготовки специалистов в сфере интернет-маркетинга. К примеру, университет Синергия.
2. Инженер-архитектор должен не только отлично знать геометрию, но и остальные точные науки. Профессия высокооплачиваемая и престижная, востребована во всех странах. Архитекторам с высшим образованием несложно найти работу даже сразу после окончания ВУЗа.
3. Юристы также пользуются большой популярностью. Юриспруденция –достаточно обширная область, поэтому любой выпускник может выбрать в этой области наиболее подходящее для себя направление. Профессия юриста требует от своего обладателя не только глубоких знаний, но также активность и внимательность. Юристы должны знать тысячи законов, уметь оперировать ими. Большой спрос на грамотных юристов и в государственных структурах, и в коммерческих организациях. Со временем можно открыть собственную компанию по предоставлению юридических услуг.
4. IT-специалист – сравнительно новая специальность, но быстро развивающаяся и очень востребованная. Работа будет интересна для всех увлекающихся компьютерными технологиями. Спрос на IT-специалистов с годами не уменьшается, и профессия эта достаточно высокооплачиваемая.
5. Кредитный эксперт – популярная на сегодня профессия. Представитель данной специальности должен иметь высшее экономическое образование. Так как сейчас банки предлагают все большее количество услуг по кредитным программам, то и специалистов требуется немало. Главная задача кредитного эксперта — оценивать риски по выдаче кредитов, правильно оформлять сделки и т.д. Человек, решивший выбрать эту профессию должен обладать ответственностью, организованностью и уметь принимать самостоятельные решения. Данная специальность высокооплачиваемая, но и очень ответственная.
6. Финансовый аналитик нужен любой крупной компании. Аналитики требуются в банковских и финансовых сферах, образовательных, политических и общественных организациях. Профессия оплачивается высоко и от грамотного специалиста не откажется даже небольшая организация.
7. Профессия веб-дизайнера связана с интернет-технологиями. Спрос на специалистов все время увеличивается. Требуются новые подходы, умение работать с современными графическими ресурсами и стилями. Профессия требует не только знаний компьютерных технологий, но и творческих и инновационных идей.
8. Специалист по продвижению сайтов в интернете (SEO-специалист) – очень интересная и высокооплачиваемая профессия. SEO специалист может работать как в компании, так и в качестве фрилансера, т. е. удаленно. Уровень зарплаты зависит от профессионализма специалиста и его занятости.
9. Профессия программиста в наше время является одной из самых востребованных и высокооплачиваемых. Но чтобы стать хорошим программистом и получать высокую зарплату надо долго и хорошо учиться. Основные предметы, которые нужны при поступлении — математика, физика или информатика и русский язык.

Какие ВУЗы готовят программистов и IT-специалистов, вы можете узнать из статьи «На кого пойти учиться, чтобы много зарабатывать?»

1. Нехватка квалифицированных врачей была и есть до сих пор. Самые востребованные специалисты – стоматологи, аллергологи, хирурги, гинекологи, косметологи и диетологи. Однако недостаток врачей есть во всех областях медицины. В государственных клиниках ощущается дефицит педиатров, эндокринологов, ортопедов, отоларингологов и гастроэнтерологов и др.
2. Профессия торгового представителя тоже очень популярна. Это специалисты, которые продвигают товары или услуги организаций. Торговые представители должны обладать умением убеждать, быть коммуникабельными и иметь хорошо поставленную речь. Торговый представитель имеет много общего с маркетологом.

Список профессий после 11 класса для девушек

Не уступает по размеру и список профессий для девушек. Так на кого можно пойти учиться девушке после 11 класса?

Многие из перечисленных выше направлений доступны как юношам, так и девушкам. Те же торговые представители, кредитные эксперты, врачи и т.д. Но есть и другие специальности, которые предпочтительны именно для девушек и некоторые из них весьма привлекательны и востребованы:

1. В библиотекари по традиции устраиваются работать только женщины, хотя ограничений по половому признаку нет.
2. Косметолог на данный момент очень востребованная и престижная профессия. Хоть и нет ограничений по полу, но считается, что работа больше подходит именно женщинам, которые всегда стремятся к красоте и многое в ней понимает.
3. Делопроизводитель – работа для тех, кто любит «копаться в бумажках» и трудиться в офисе.
4. Дизайнерами интерьера чаще всего становятся девушки. Именно женская интуиция помогает достичь больших высот, хотя и у мужчин таже присутствует фантазия и чувство прекрасного.
5. Методист – профессия малоизвестная, но распространенная. Работа считается преимущественно женской.
6. Девушки могут выбрать для себя фармацевтику. Это не врач, но тоже медицинский работник.
7. Логопед – очень востребованная специальность. Хороших логопедов днем с огнем не сыщешь. Так как эта работа, в основном, связана с детьми, то она подойдет для девушек, любящих детей.
8. Медсестра – востребованная профессия. После окончания можно устроиться работать в больницу, поликлинику, помогать людям на дому.
9. Профессия филолога считается чисто женской. Несмотря на то что ограничений по половой принадлежности нет, молодые люди не стремятся приобрести эту специальность.
10. Менеджер по персоналу – хороший вариант для девушек с амбициями. Такая работа может быстро привести к карьерному росту.
11. Социолог – профессия распространенная. Однако подходит только девушкам-гуманитариям.

Девушки с успехом могут пойти учиться на юристов, аналитиков, врачей (особенно педиатров).

Самые востребованные профессии в России ТОП-10

В последние годы некоторые профессии удерживаются в ТОП-10 на рынке труда. Работодатели постоянно интересуются узконаправленными специалистами. Поэтому выпускникам можно просмотреть список профессий и выбрать, на кото пойти учиться дальше.

1. IT-специалисты – одни из самых востребованных на рынке труда. Многим компаниям требуются профессионалы информационных технологий. Наиболее ценятся программисты, системные администраторы и веб-дизайнеры. Следует учитывать и развитие технологий, соответственно, спрос на IT-специалистов будет увеличиваться и в дальнейшем.
2. Инженер-проектировщик – еще одна востребованная профессия. Проходной балл на технические специальности обычно невысокий, поэтому поступить в ВУЗ может практически любой выпускник. Инженеры-проектировщики – очень перспективная профессия. Она находится на одной планке с архитекторами и дизайнерами.
3. Педагоги требовались во все времена. Учитывая, что в последние годы спрос на профессиональное образование значительно увеличился, изменились и были модернизированы новые школьные программы, учителей требуется все больше. К тому же государство стремится к возрастанию зарплаты педагогов.
4. Профессия юриста была востребована во все времена. Однако чтобы стать специалистом высокого профиля, нужно серьезно отнестись к обучению, так как это работа на перспективу. Она требует глубоких знаний и высокого профессионализма. Грамотный юрист найдет место практически в любой организации, а оплата труда у них довольно высокая.
5. В области медицины есть много специальностей. Специалистов некоторых профессий не хватает настолько, что и зарплата у них превышает з/п обычного терапевта. Например, аллергологи, офтальмологи и др. Самые высокооплачиваемые специалисты – стоматологи. Но надо учесть, что речь идет о коммерческих стоматологиях.
6. Профессия маркетолог появилась сравнительно недавно и в данный момент очень востребована. Реклама – двигатель торговли. Маркетологи проводят мониторинг рынка, прогнозируют оказываемые услуги и составляют новые выигрышные торговые схемы для работодателей. Грамотных специалистов все еще не хватает. Поэтому профессия еще десятки лет будет в ТОП-е.
7. Специалист по подбору персонала. Любая организация заинтересована в том, чтобы сотрудники не просто приходили на работу, но и приносили предприятию максимальную выгоду. Поэтому подбор квалифицированных кадров – важное направление. Хорошие специалисты по персоналу требуются в любой компании.
8. Производственные рабочие. Это конечно, не простые грузчики. К рабочим с высшей квалификацией относят электриков, машинистов, сварщиков и т.д. Все эти специалисты требуются на заводах и предприятиях. В последние годы организациям все чаще не хватает сварщиков, электриков и слесарей. Соответственно и зарплату эти специалисты получают немалую.
9. Работники индустрии красоты становятся все более востребованными. К этой области причисляются парикмахеры, визажисты, стилисты, касметологи и диетологи т.д. Устроиться впоследствии на работу будет несложно, так как сейчас открыто очень много салонов красоты и косметологических центров.
10. В последние годы не только Россия, но и другие страны озабочены природными аномалиями и загрязнениями. Для улучшения экологической обстановки в мире необходимы квалифицированные специалисты — экологи. Спрос на экологов растет с каждым годом.

Согласно мнению экспертов, в ближайшем будущем все также будут востребованы инженеры, химики, биологи и многие другие. В процессе научно-технического прогресса и развития нано- и био- технологий, постоянно появляются новые профессии, но и прежние не теряют актуальности. Развивается туристический и гостиничный бизнес, постоянно растет и расширяется рынок услуг, поэтому требуется все больше профессионалов в сфере обслуживания. Также развивается пищевая индустрия — появляются новые фабрики и заводы, которым требуется много разных специалистов.

Рейтинг самых высокооплачиваемых профессий в стране

Высокооплачиваемые профессии — стоматолог

» data-medium-file=»http://maminsayt.ru/wp-content/uploads/2017/07/Stomatolog.jpg» data-large-file=»http://maminsayt.ru/wp-content/uploads/2017/07/Stomatolog.jpg» class=»alignleft size-full wp-image-2893″ src=»http://maminsayt.ru/wp-content/uploads/2017/07/Stomatolog.jpg» alt=»Профессия стоматолог» width=»450″ height=»310″ />В России рейтинг самых высокооплачиваемых специальностей отличается от мировых ТОПов. Для выпускников, которые должны определиться с будущей профессией вопрос заработной платы стоит не на последнем месте. В ТОП-10 самых высокооплачиваемых специальностей входят:

1. Менеджеры высшего звена, которые занимаются пиаром компании и продвижением ее товаров или услуг, маркетологи. Зарплата приблизительно на уровне дохода успешного ИП.
2. Работники нефтегазовой сферы получают высокую з/п. Особенно ценятся бурильщики и инженеры. Тем более что в настоящее время наблюдается острый дефицит таких кадров.
3. IТ-специалисты требуются практически повсеместно. Их заработки достаточно высокие. IT-шники создают и защищают информационные базы, контролируют доступы к файлам, утечку данных и многое другие. От IT-ишников во многом зависит бесперебойность работы предприятия.
4. Бизнес-консультант не только информирует своего клиента в финансовой сфере, но и контролирует сделки с физическими и юридическими лицами. Одновременно проводят тренинги и семинары.
5. Аудиторы не только занимаются проверками, они дают заключения о работе организаций и предприятий, консультируют по бухучету и всем обновлениям.
6. Программист занимается созданием, внедрением, корректировкой и настройкой программного обеспечения. Профессионалы ценятся на вес золота, соответственно и зарплата у них очень высокая.
7. Профессия главный бухгалтер очень ответственная. Это практически правая рука директора, и заработки у главных бухгалтеров соответственные.
8. Хорошие врачи востребованы всегда, но стоматолог, как правило, получает за свою работу больше остальных медработников.
9. Логисты организовывают транспортировку продукции предприятия или организации. В обязанность специалистов входит избежать застоя товаров и наладить рынки сбыта. Оплачивается профессия логиста очень хорошо.
10. Шеф-повар может стать не менее знаменитым, чем актер или поп-звезда. В этой профессии нет пределов росту. Каждая новая ступенька карьеры может стать очередным трамплином. Соответственно и заработки шеф-поваров все время растут.

У директоров предприятий и организаций всегда большая оплата труда. Но без опыта работы на такую специальность устроиться очень сложно. Лучше всего выбрать первоначальную специальность, а потом уже постепенно подниматься вверх по карьерной лестнице.А закончить статью хочется словами из стихотворении великого Владимира Маяковского — «Книгу переворошив, намотай себе на ус — все работы хороши, выбирай на вкус!»

На кого можно пойти учиться после 11 класса список профессий девушке

Пока ты маленький, ты можешь позволить себе выбирать профессии хоть каждый год.

Но чем старше ты становишься, тем серьезнее нужно относиться к выбору своей будущей профессии.

Очень хочется, чтобы будущая специальность была интересной, при этом приносила одновременно удовольствие и хорошие деньги.

Можно совместить и то, и другое?

Конечно же – можно, если отнестись к выбору профессии с умом.

Почему так трудно решить, на кого можно пойти учиться?

Вспомните, сколько раз вы в детстве и подростковом возрасте меняли мечту о будущей профессии.

Я, наверное, раз 10.

Кем я только ни планировала быть: учительницей, врачом, банкиром, директором, археологом, журналистом, предпринимателем и т.д.

Но настоящие муки выбора пришлось испытать в старших классах, когда от мечтаний нужно было переходить к конкретным решениям и определяться с будущей профессией.

Если вы тоже пытаетесь решить, на кого пойти учиться, не лишними для вас будут полезные советы:

• Реально оцените свои способности.
• Вы мечтаете о карьере банкира, но лишь доброта вашей математички позволяет вам получить годовую оценку в 4 балла, вместо заслуженной единицы?
• Ну, тогда вряд ли вы сможете получить экономическое или финансовое образование.
• Подумайте, чем бы вам хотелось заниматься.
• Холодный расчет при выборе будущей профессии – дело, конечно, хорошее, но лишь им ограничиваться нельзя.
• Ходить изо дня в день на ненавистную работу очень тяжело.
• Все же профессиональная деятельность должна приносить удовольствие.
• Смотрите на сумму своей будущей зарплаты.

Пока вы находитесь на содержании родителей, можно позволить себе бескомпромиссность «пойду учиться на философа, ведь деньги – не главное», но ваши убеждения изменятся, когда вы начнете жить отдельно.

Профессия должна вас кормить.

Если не кормит, значит вы ошиблись с выбором.

Учитывайте перспективность профессии в будущем.

Думая, на кого пойти учиться, не забывайте, что ваш трудовой путь только начинается, а значит глупо выбирать профессию, которая вскоре уйдет в небытие.

К специальностям, что исчезнут через 10 лет, эксперты относят: библиотекаря, архивариуса, турагента, бурильщика, нотариуса, каскадера, стенографиста, логиста и некоторых других.

Не забывайте о востребованности специальности.

Допустим, вас манит археология.

Вы мечтаете о том, как будете ездить на раскопки, искать сокровища, открывать цивилизации.

Но подумайте, насколько эта отрасль востребована и легко ли вам будет найти работу, если вы решите пойти учиться на археолога?

Я думаю, вряд ли.

А еще важно оценить реально свои шансы поступить в выбранный вуз, колледж, техникум или какое-то другое учебное заведение.

Если в нем слишком большой конкурс, ваш средний балл – так себе, да и ЗНО или ЕГЭ вы практически провалили, а платное обучение не по карману вашим родителям, возможно, придется попрощаться с мечтой и пойти учиться на кого-то другого.

Кто поможет решить, на кого пойти учиться?

Решить, на кого можно пойти учиться, – очень сложно, ведь и правильный, и неправильный выбор повлияют на вашу дальнейшую жизнь. Конечно, без помощи в столь серьезном деле обойтись очень сложно.

Вот кто может вам помочь решить, на кого можно пойти учиться:

Позволять им принимать решение за вас – неправильно, но и полностью отвергать их советы нельзя.

Они старше и явно больше разбираются в реалиях этой жизни.

Вы же пока можете судить о ней, лишь ориентируясь на чужой опыт.

А если так, то почему бы не воспользоваться опытом родителей, которые точно будут советовать лишь то, что пойдет вам во благо?

Существует великое множество разнообразных тестов, результаты которых помогут вам в выборе профессии.

Если у ваших родителей есть знакомые, работающие в кадровом агентстве или в государственной «Бирже труда», попросите их дать вам информацию:

какие специальности пользуются спросом;

какие лучше всего оплачиваются;

людям с каким образованием и опытом работы труднее всего найти вакантное место и т.д.

Только нужно найти психолога, что специализируется именно на профориентации и личностном росте.

Такой специалист даст вам дельный совет, на кого можно пойти учиться.

1. Те, кто уже имеет опыт работы в профессии, которую и вы стремитесь получить.

Допустим, хотите вы стать электриком.

Поговорите с парочкой электриков с приличным опытом работы и попросите их рассказать о плюсах и минусах ремесла.

Чем больше информации вы соберете, тем легче вам будет решить, на кого пойти учиться после 9 или 11 класса.

На кого пойти учиться после 9 класса мальчикам и девочкам?

Я не очень понимаю, что заставляет людей бросать школу после 9 класса вместо того, чтобы получить законченное среднее образование.

Желание стать материально независимым?

Ну, так не факт, что после своего ПТУ вы найдете высокооплачиваемую работу.

Материальное положение семьи?

Так вносите свою лепту, подрабатывая курьером, копирайтером, раздавая листовки, выгуливая соседских собак и т.д.

Это пройдет, но принятое по глупости решение останется.

Конечно, пока вы не получите законченное среднее образование, думать о высшем учебном заведении нельзя.

Девятиклассникам доступны лишь колледжи, профессиональные училища, техникумы.

Окончив колледж, училище или техникум, вы получите полное среднее и одновременно специальное образование.

Сделать серьезную карьеру без высшего образования нельзя, поэтому амбициозные выпускники названных учебных заведений, все равно потом поступают в институт, университет или академию.

Если я не смогла вас убедить остаться в школе и вы по-прежнему думаете, на кого пойти учиться после 9 класса, вот вам список профессий, которые вы можете освоить.

1. На кого можно пойти учиться после 9 класса мальчикам?

Согласно статистике, мальчики чаще, чем девочки думают о том, на кого пойти учиться после 9 класса.

Может быть, поэтому выбор мужских профессий в техникумах, колледжах и профессиональных училищах больше чем женских.

• Менеджер
• Дизайнер
• Программист
• Юрист
• Менеджер по продажам
• Специалист банковского дела

2. На кого пойти учиться после 9 класса девочкам?

Девочки не должны работать тяжело физически, поэтому им следует выбирать профессию, не требующую больших нагрузок.

К сожалению, большинство женских профессий, название которых вы найдет в списке, хотя и не требуют длительного обучения и недюжинных способностей, оплачиваются не слишком хорошо.

• Бухгалтер
• Парикмахер
• Секретарь
• Визажист
• Кассир
• Флорист
• Технолог-эстетист
• Дизайнер
• Юрист
• Специалист банковского дела

3. На кого можно пойти учиться после 9 класса дети обоих полов?

ХХ – ХХІ века – периоды борьбы за равенство полов и в этой борьбе были достигнуты определенные успехи.

Например, существует множество профессий, которые могут получить и мальчики, и девочки после 9 класса.

• Менеджер по продажам
• Юрист
• Продавец
• Массажист
• Администратор
• Дизайнер (дизайн интерьеров, ландшафта, компьютерная графика и т.д.)
• Менеджер
• Рекламный агент
• Социальный работник

На кого пойти учиться после 11 класса? Да на кого угодно!

Решив получить полное среднее образование, то есть – закончить 11 классов, вы поступили крайне разумно.

Выбор специальностей, которые можно получить после 11 класса, достаточно велик.

К тому же, вам доступны для поступления не только колледжи, училища и техникумы, но и такие учебные заведения, как университеты, институты, академии и т.д.

Естественно, высшее образование позволяет вам рассчитывать на более высокооплачиваемую работу и карьерный рост.

Чтобы пойти учиться после 11 класса именно туда, куда вы давно мечтали, нужно:

Получать в школе не только хорошие оценки, но и реальные знания.

Уже 10 – 11 классе начать налегать на те предметы, которые вам нужны для поступления.

Посвятить последний год в школе самообразованию, посещению курсов при высшем учебном заведении, в которое вы хотите поступить, занятиям с репетитором и т.д.

Сдать ЕГЭ или ЗНО с максимально высоким результатом.

Твердо верить в то, что у вас все получится и прилагать для достижения цели максимум усилий.

1. На кого пойти учиться после 11 класса юношам?

Исключительно мужских профессий, которые можно получить после 11 класса, не так уж много.

Но все же существуют те сферы, которые девушки предпочитают обходить стороной и которые считаются «мужскими».

• It-сфера
• Финансист
• Спасатель
• Экспедитор
• Моряк
• Механизатор
• Таможенник
• Военный
• Священник
• Водолаз
• Инженер
• Летчик

2. На кого можно пойти учиться после 11 класса девушкам?

Если есть мужские профессии, то, безусловно, должны существовать и женские…

Конечно, юные барышни могут бороться за равноправие и становиться водолазом, спасателем или айтишником, вот только, зачем это делать, если есть более подходящие для женского пола специальности?

А еще я считаю, что девушки должны пойти учиться в университет или институт, чтобы в будущем не вкалывать по 15 часов в сутки и не рисковать своим здоровьем.

• Парикмахер
• Визажист
• Учитель
• Музейный работник
• Дизайнер
• Искусствовед
• Библиотекарь
• Косметолог
• Флорист
• Кондитер

3. На кого можно пойти учиться после 11 класса и тем, и другим?

Конечно, большинство специальностей, которые можно получить после 11 класса, доступны и юношам, и девушкам.

Думая, на кого пойти учиться, рассмотрите вот такие универсальные варианты.

• Юрист
• Банкир
• Врач
• Переводчик
• Журналист
• Маркетолог
• Актер / актриса
• Музыкант
• Рекламист
• Химик
• Технолог пищевой промышленности
• Менеджер
• Фармацевт
• Агроном

Конечно, это далеко не весь перечень профессий, которые могут получить выпускники 11 класса.

Вам доступны и многие другие специальности.

Умному, упорному, трудолюбивому, хваткому, ответственному, наделенному многими талантами человеку под силу реализоваться в любой сфере.

Смотрите так же:

Лучшая работа для женщины — с хорошим заработком, на дому

На сегодняшний день множество женщин работают, а если быть точнее, то практически все женщины работают. Если обратить внимание на европейских женщин, то можно понять, что:

• Все активно работают и делают карьеру.
• Зарабатывают больше своего мужа.
• Очень трудоспособны.
• Могут справиться практически с любой задачей, внимание на сложность, длительность работы.
• Занимают высокие должности.
• Не уступают мужчинам практически не в чем, что касается рабочего процесса.
• Достаточно квалифицированы.
• Могут овладеть любой профессией и наукой.

Но не смотря на эти все положительные стороны стоит учитывать, что женщины остаются женщинами и трудная физическая работа никак не способствует их здоровью трудовому потенциалу, поэтому физический фактор стоит учитывать.

Женщина – это хрупкое существо, которое не может таскать тяжести. А все остальные профессии ей под силу. Есть также ряд профессий, которые особо хорошо знают женщины – это в особенности все, что связано с красотой (мастера в салонах красоты). Никто так тонко не чувствует эти профессии как женщины.

Критерии выбора работы для прекрасной половины человечества

К выбору профессии женщины подходят очень тщательно и отталкиваются от личных соображений и способностей.

Женщины определяются с выбором профессии отталкиваются исходя от:

• Уровня заработной платы (на сегодняшний день много женщин, которым самостоятельно приходится содержать свою семью). В таком случаи многие забывают о том, что нравится.
• Хобби. Этих женщин можно назвать счастливыми, так как работа для них – это не только необходимость в финансовом поддержании, но и возможность реализовать себя как личность, найти свое место в этом непростом мире.
• Навыков. Многим не нравится то, чем они занимаются, но их труды приносят достаточно высокие результаты. К этому прибегают женщины, у которых не складывается личная жизнь и всю энергию они оставляют на работе. Таким образом, в них нуждаются на работе.

Итак, критерии, по которым определяются женские профессии:

• Усидчивость на одном месте – именно то свойственно многим женщинам. Многие наверное задавались как женщина справляется каждый день с домашними заботами. Это очень трудно, но женщина продолжает это делать ежедневно. Именно это служит источником усидчивости на рабочем месте.
• Доведение работы до конца. Женщины обладают таким качеством, как выполнить поставленную задачу несмотря не на что.
• Гибкость. Женский пол может приспособиться к любым ситуациям и адаптируются в них очень быстро при этом на качество работы это не влияет.
• Эмоциональность. Женщинам легко работать с людьми, так как они могут понять других как в сложной, так и в простой ситуациях. Они видят больше и живут скорее всего тем, что чувствуют и видят в своей и чужих душах.

Превратим хобби в хорошую работу

Женщина, как никто другой может превратить свои увлечения в хорошую профессию. Спектр специальностей очень широк, благодаря чему действительно можно себе подобрать нужное.

Женщин, которые воплощают свое хобби в реальную профессию условно можно разделить на категории:

• Женщины, которые имеют денежные средства на реализацию любой своей идеи. При этом они имеют достаточно много людей, которые способны поддержать их в любых начинаниях.
• Женщины, которые изначально правильно определились со своим призванием и следуют по нему на протяжении всей своей жизни. Их профессия очень востребована в обществе.
• Творческие личности, работу которых признали многие. Таким образом работа женщины стала востребована, плодами которой просто необходимо делиться с другими при этом зарабатывая неплохие деньги.

Если вы чувствуете, что вы занимаетесь чем-то полезным, то поспешите этим поделиться с другими людьми. А вдруг в вашей работе нуждаются многие – именно она станет толчком вашего успеха и сделает ваш труд незаменимым среди людей, которые вас окружают.

Интересные категории для имеющих талант

Наш мир наполнен женщинами, которых природа наделила особыми талантами. Сюда можно отнести:

• Художников – это люди, которые видят мир немного под другим углом, и могут в своих картинах выражать свое виденье. Они передают счастье, красоту, радость, грусть, боль, свои переживание и другое. Таки люди очень ценные в своей стране. У некоторых получается добиться больших успехов, а некоторые просто любуются своими работами в маленькой мастерской, но это не говорит что у кого-то лучше получается, просто у каждого свой стиль цель.
• Музыкантов – это профессия одна из сложных. У многих людей она остается как хобби. Для достижения более высоких целей требуется много сил и финансовой поддержки. Но если этот талант не передаваемый просто, то его скорее всего заметят и он станет одним из самых лучших.
• Профессии, которые связаны с эмоциональным состоянием людей – это достаточно сложная наука, но люди которые душой слышат других людей становятся просто незаменимыми.

Востребованные места работы

По статистике рынка труда самыми востребованными женскими профессиями считаются следующие:

• Продавцы в продовольственные магазина – проблема заключается в том, что это достаточно нелегкая профессия, которая требует кропотливого отношения к работе. Необходимо постоянно взаимодействовать с людьми, для некоторых женщин – это непосильный труд.
• Стюардесса – многие женщины боятся летать, так как риск очень высок. Многим мешает состояние труда. Именно поэтому данная профессия остается такой востребованной.
• Воспитатель – суть в том, что маленькая заработная плата и работа с детьми поддается не каждому, необходимо очень любить детей и знать к ним подход.
• Кассир – непосредственно это работа с деньгами. Многие боятся денег, так как недостача всегда отражается на работнике.
• Бухгалтер – суть заключается в том, что это очень сложная работа, которая требует особой внимательности. Не каждый человек обладает этими свойствами.

Данный список можно продолжать еще очень долго, так как все женщины мечтают о такой работе, где поменьше стрессов, она считается престижной. Но если задуматься любая сфера нуждается в работниках. Нельзя осуждать ту женщину, которая выполняет одну из таких работ, а наоборот поблагодарить, что есть такой человек.

Работы в интернете

В некоторый период своей жизни женщина становится мамой, и в декретном отпуске очень тяжело материально. Поэтому многие женщины начинают работать отдаленно, т. е. в интернете.

Так как в это время можно ухаживать за ребенком и подрабатывать в свободное время:

• Модератором – корректировать тексты. Так как есть очень много бирж, которые занимаются копирайтингом. Работы в этой сфере достаточно. Правда оплата небольшая, но все же на мелкие расходы точно хватит.
• Администратором сайта – постоянно обновлять сайт, наполнять новой информацией, статьям и прочим.
• Наполнения интернет-магазина информацией и фотографиями товаров. На такой работе женщины могут хорошо заработать.

Самые высокооплачиваемые профессии

Однозначно нельзя сказать какая профессия самая высокооплачиваемая, так как все зависит от специфики сложности выполнения работы.

Специалисты, которые только что закончили университет, скорее всего много не будут зарабатывать, так как нет опыта работы и соответственно выполняемая ими работа не будет оцениваться высоко и не будет приносить большого дохода.

Поэтому смело можно утверждать, что высокооплачиваемой профессией может стать любая, но при этом необходимо пройти стадии карьерного роста. Больше заработок имеют люди, которые занимают пост управленца. Не исключается, тот вариант, что есть гениальные люди, работу которых могут оценивать на ранних стадиях достаточно высоко.

Что же выбрать

Выбор профессии для представительниц прекрасного пола непосредственно зависит:

• От ее предпочтений и желаний. Как уже стало известно, профессией может стать даже хобби.
• То, что получается лучше всего, и чем не надоест заниматься достаточно длительное время несмотря на жизненные ситуации.
• Принесет хороший результат, как материальный, так и духовный.
• По вашему мнению – эта профессия сможет вам помочь реализоваться в жизни.
• Таким образом, вы сможете принести пользу как себе, но и другим окружающим людям.
• Та профессия, к которой больше всего лежит ваша душа и вы уверенны, что это ваше призвание и другого не надо.

Статья была полезна?

0,00 (оценок: 0)

Работа для девушек за границей | Обзор по странам | EGO agency

СОВЕТЫ ПО ВЫБОРУ СТРАН
Где работают и сколько зарабатывают девушки за рубежом
Легально и Официально — в чем разница?
Основные требования к девушкам
А меня встретят?
Как работать с агентством?

Турция | Корея | Китай | Испания | Италия | Греция | Иордания | Таиланд | Македония | Египет | Сингапур | Африка |  Кипр | Мальта | Макао | США | Камбоджа |

Молодые и красивые славянки больше не хотят тратить жизнь на скучную работу «за копейки» на родине. Да и лететь за рубеж ради сбора клубники – не вариант. Кто вообще добровольно соглашается на этот «каторжный» труд? Умные девушки выбирают высокооплачиваемую работу за границей в клубной сфере или в отельно-ресторанном бизнесе. Работа для девушек за рубежом – направление, которое набирает обороты с каждым днем.

Еще пару лет назад девушки буквально «в тайне» передавали друг-другу номера скаутов и в каком-то сверхсекретном режиме летели на контракты. Сейчас «ниша» заполнена крупными агентствами, такими как EGO agency, имеющими документы и абсолютно законно отправляющими девушек на контракты. Это не может не радовать! Почему? Да потому, что в первую очередь, это вопрос безопасности. Сейчас можно легально трудоустроится за рубеж на несложную и приятную работу. Мы подтверждаем это многолетним опытом трудоустройства девушек за границу. Команда EGO agency насчитывает тысячи девушек, успешно отработавших огромное количество контрактов.

Итак, что делают девушки в отелях и ресторанах? Работают на вакансиях хостес, ресепшионисток, официанток, барменов или аниматоров. Опыт работы или знание иностранного языка зачастую не требуется. При желании, каждая симпатичная девушка может получить работу в данной сфере. В клубном бизнесе девушки устраиваются на вакансии моделей хостес, танцовщиц со стриптизом или без.

РАБОТА ДЛЯ ДЕВУШЕК В ТУРЦИИ

Самое популярное направление для молодых девушек – работа в Турции. Географически близкая страна. На каком-то интуитивном уровне – понятный менталитет. Половина турок говорит на русском языке. Нашим девушкам очень легко дается турецкий язык. В общем, нереально «понятная» страна для каждой славянки. Работать можно по туристической визе (совершенно без рисков), или по рабочей визе. Срок контракта может быть от одного месяца, можно менять заведение. В общем, работа в Турции для славянок – это очень классный вариант контракта. Работать в Турции можно на вакансиях:

• Консумация — Хостес
• Танцовщица
• Аниматор

Сколько в месяц девушки зарабатывают в Турции:

Девушки хостес и танцовщицы и работают в ночных клубах, с консумацией. Что это значит? Это значит, что девушки общаются с гостями заведения, распивают с ними напитки и получают за каждый стакан проценты. Что такое консумация, плюсы и минусы работы подробно описаны в статье по этой ссылке. Вакансии хостес и танцовщицы в Турции считаются идеальными для первого контракта. В общем-то, из-за того, что к обстановке страны очень легко адаптироваться. Да и никаких особых затрат для трудоустройства не требуется. Большая часть расходов по рабочей визе может быть кредитована. Знание языка для работы в Турции не нужно, а адаптироваться к работе с турками легко и просто. Они предсказуемые, понятные, влюбчивые. Кроме того, работать в Турции девушкам просто приятно. Ну кто еще не слышал о бесконечной любви турецких мужчин к славянкам? И наряду с этим классная традиция – дарить девушкам подарки. Турки засыпают комплиментами, одаривают одеждой, парфюмерией, украшениями и гаджетами тех девушек, которые им нравятся. В общем, каждая славянка в Турции чувствует себя настоящей королевой. Консумация здесь пассивная, что опять же удобно при первом контракте.

Танцовщицы в Турции зарабатывают чуть больше, чем девушки хостес. Все дело в том, что турки просто обожают артистов. Не важно, профессиональный танцор, Шакира или «Клава из Урюпинска» на сцене – для них это в любом случае звезда. Девушек, выступавших на сцене, приглашают за столики. Их угощают. Им оставляют чаевые. В общем работа танцовщицей в Турции – это не просто заработки. Это повышение самооценки и реальное удовольствие от работы.

Впрочем, не только артистки чувствуют себя здесь классно. Красивая, приветливая, общительная хостес никогда не заскучает. В Турции без работы она точно не останется. В среднем девушки зарабатывают в Турции от 1300 до 2400$. Да и подарков получают обалдеть можно сколько. Больше нюансов консумации в Турции в статье.

Работать в этой стране можно и по рабочей визе, и по туристической. Зависит от города, в который отправляется девушка. Анкара, Измир и Бурса приглашают девушек работать по рабочей визе. В Стамбуле наоборот, просто нет предложений с рабочей визой. Сюда девушки летят по туристической визе. Так же по туристической визе можно работать в Измире. Предложений по работе в клубной сфере в Анталии, Мармарисе и других туристических центрах просто не существует. Те клубы, которые есть в таких городах, не предлагают вакансии для моделей хостес или артисток.

Для тех, кто не видит себя в клубной сфере и не хочет работать на консумации, идеально подходит работа аниматором в турецких отелях. Аниматоры в Турции получают 500-650$ в месяц. Ни на что деньги не тратят. Живут в отеле бесплатно, питаются бесплатно. Перелеты девушкам оплачивают. Рабочую визу и медицинскую страховку оплачивает работодатель. В общем никаких растрат у аниматоров в Турции вообще нет. Работа мега позитивная. Постоянное «движение», постоянное общение, невероятный опыт и классный отдых. Для студентов – идеальный вариант летних каникул. Отправляем на контракты только девушек, только стройных, симпатичных и молодых. Почему не устраиваем парней? Да потому что парней в Турции местных хватает. Если красивые турчанки – редкость, то симпатичных, активных и очень общительных турок полно. Платить им нужно меньше, а вот работают они лучше, чем славянские парни. Больше инфорации о вакансии, а также отзывы аниматоров в Турции ищи в статье.

Специфика работы в Турции

• Возможность работать по туристической или по рабочей визе на выбор. Подробно о турецких визах читай в разделе

• Схожий менталитет, понятный славянам

• Предсказуемые турки, с которыми очень легко работать

• В Турции принято дарить подарки. На них девушки зарабатывают гораздо больше, чем им платят в клубе

• Огромное разнообразие городов и клубов в Турции. При необходимости можно менять заведение

• Можно работать без знания иностранного языка

• Доступны контракты сроком от одного месяца

• Турция идеально подходит для первого контракта
• • Если девушка летит по рабочей визе, большую часть расходов ей могут кредитовать
  • Особое внимание и почет танцовщицам

Хочешь знать, что говорят о работе в Турции девушки? Читай статью «Вся правда о консумации в Турции от девушек хостес».

РАБОТА ДЛЯ ДЕВУШЕК В КОРЕЕ

Супер тренд – Южная Корея. Косметика в ярких баночках, похожих на детские игрушки, «дурацкие» прически, цветные колготки и даже платья с кедами – все это родом из Кореи. Сотни девушек летят в эту загадочную, яркую и просто крутую страну. Увидеть ее своими глазами – мечта. Мечта, которая реальна с вакансиями хостес в Корее.

Здесь два варианта работы:

• В больших клубах
• В караоке барах

В караоке барах Южной Кореи девушки работают по очень удобной системе. Они получают деньги за каждый чойс (час), проведенный в караоке комнате с компанией. Не нужно выпрашивать стаканы, не нужно изощряться, чтобы напитков было побольше – пей что хочешь и сколько хочешь. В караоке барах, вполне естественно, гости поют. Поэтому девушки хостес здесь часто берут микрофоны в руки и подпевают корейцам. Особой популярностью в связи с этим пользуются девушки, которые любят петь. Девушка, которая может красиво спеть или составить дует гостю, вызывает огромный восторг. Корейцы обожают певиц, проводят с ними очень много времени, оставляют им чаевые. Доходы в Корее очень внушительные! В среднем певица зарабатывает 2200 — 3000 $ в месяц.

Если девушка петь не умеет или делает это плохо – тоже не проблема. Она может работать просто хостес, так же зарабатывать, и чувствовать себя прекрасно. Корейцы народ веселый и способов развлечься у них миллион. Помимо пения, они очень любят всевозможные игры. Настольные, застольные, связанные с алкоголем – в общем, так как в Корее, девушки нигде не веселятся. Поэтому, даже не умея петь, хостес здесь создает движение, играя, дурачась, сходя с ума, одним словом. Посетители баров в большинстве своем молодые, активные и очень «забавные» люди. Они наивные и «легкие» как дети. «Ручные» грубо говоря. Работать с ними одно удовольствие. Хочешь больше реальных отзывов о работе в Южной Корее? Переходи по ссылке.

Выбор городов и заведений в Корее очень большой. Помимо работы в караоке барах, есть вакансии в больших клубах Пусана. В клубах девушек ждет обычная стандартная консумация. Пообщалась с гостем заведения, выпила с ним, получила проценты за каждый напиток. Заработки хостес в корейских клубах (без караоке) зависят напрямую от личной активности девушек. Здесь можно работать как пассивно, так и активно. Что это значит? – это значит, что можно ждать приглашения за столик от мужчины, а можно самой подходить и знакомится с гостями. Девушки, которые работают активно, «ловят» клиентов прямо со входа и не отпускают, раскручивая на стаканы – зарабатывают очень и очень приличные деньги. Средний доход хостес в Пусане – от 1600 до 2800 $ в месяц.

Сколько в месяц девушки зарабатывают в Корее:

В Корее девушкам предоставляют очень крутые апартаменты. Если срок контракта составляет 3 месяца, EGO agency оплачивает авиабилеты. Если девушка летит на 2 месяца — один билет она покупает сама, второй билет оплачивает агентство. Влетать в страну нужно с двумя билетами, поэтому изначально девушка должна располагать деньгами на один авиабилет. Для девушек из России, Корея вообще идеальное направление – им не нужна виза. Но и девушкам из других стран не стоит напрягаться. Всю работу по оформлению визы в Корею берет на себя агентство – переживать не о чем. Знание языка для работы в Корее не нужно. Девушки общаются с корейцами на уровне эмоций, жестов и мимики. Никаких норм на консумацию контракты не предусматривают. Южная Корея настолько простая и выгодная, что она идеально подходит для первого контракта. Есть нюанс. Очень высокие требования к внешности девушек. Не каждая может попасть на контракт в эту страну. Ответить однозначно, подходишь ли ты для работы в Корее, может только опытный менеджер. Самостоятельно выводы делать не стоит – Корея страна специфическая и представления о красоте у нее нестандартные.

Специфика работы в Южной Корее

• С корейцами очень легко работать. Они просто как дети

• Контингент в заведениях молодой

• Здесь принято оставлять хорошие чаевые

• При наличии голоса и таланта к пению, девушки получают больше внимания, чаевых и комплиментов

• Не обязательно пить алкоголь и выпрашивать стаканы

• Оплата идет за время работы, а не за стаканы

• Работа больше похожа на «Party girl»

• Большой выбор городов и заведений по стране

• Есть коктейльная система работы в Пусане

• Можно работать без знания иностранного языка

• Норм на консумацию нет

• Для гражданок РФ действует безвиз

• Южная Корея идеально подходит для первого контракта

• Высокие заработки у девушек хостес

• На контракт может попасть не каждая – высокие требования к внешности девушек. Берут только определенный типаж

• Расходов при трудоустройстве практически нет. Девушки из Украины и Республики Беларусь тратятся только на оформление визы и на один билет. Россиянки оплачивают 50% стоимости билетов. Возможна кредитация
• Девушкам представляют очень крутые апартаменты

Подробненько о работе здесь читай в статье «Особенности консумации в Южной Корее».

РАБОТА ДЛЯ ДЕВУШЕК В КИТАЕ

Про данное направление так и хочется сказать: «старо, как мир…». И действительно, работа в Китае для славянок – это самый первый, самый «обкатанный» вариант работы за границей. Трудно даже вспомнить, когда начался этот «бум» и когда массово славянские артистки и хостес полетели в Поднебесную.

Сейчас в Китае три варианта работы:

• Моделью хостес
• Танцовщицей

Девушки летят в Китай по рабочей визе, со страховкой. EGO агентство покрывает 100% расходов, жилье девушкам предоставляют бесплатно. Чем не идеальный вариант для первого контракта?

Особая «фишка» работы в Китае – цветы. Это внутренняя валюта клубов. Каждый коктейль пересчитывается в определенное количество цветов, чаевые так же пересчитываются в цветы, и гость клуба может просто вместо стаканов и бутылок, дарить девушке цветы.  Работа приобретает романтичный и очень красивый оттенок.

Сколько в месяц девушки зарабатывают в Китае:

И танцовщицы в Китае работают с консумацией. Пару раз за смену девушки выходят на сцену. Остальное время они общаются с гостями заведения. Как и в любой стране мира, артистки получают чуть больше приглашений от посетителей, так как девушки «со сцены» всегда привлекают больше внимания.

Для работы в Китае совершенно не обязательно иметь опыт. Знание языка так же не требуется. Девушки прекрасно взаимодействуют с посетителями клубов на уровне базового английского. Кроме того, в Китае очень впечатляет количество русскоязычного населения. Там реально очень много «наших»! Девушкам это всегда приятно и комфортно. Да и вообще, Китай – это интернационал. Кого здесь только не встретишь… вся география мира в каждом клубе! Это делает работу в Китае универсальной. Какая бы девушка сюда не прилетела, работа идет хорошо.

Реальные отзывы от девушек из Китая, ищи в разделе.

В интернете всегда полно предложений о работе в KTV. Это, грубо говоря, караоке бары. Что нужно знать об этих заведениях:

• Сюда ни в коем случае нельзя ехать по туристической визе
• Попасть в престижное KTV сложно — строгий отбор
• Если не удалось попасть в КТВ Китая, можно отправится на контракт в Южную Корею. Здесь такие же караоке, только выбор заведений больше и попасть сюда проще

EGO agency сотрудничает только с лучшими KTV в Китае. Трудоустраиваем строго с рабочей визой. Подробную информацию ищи в разделе Клубы Китая.

Специфика работы в Китае

• Работают девушки по рабочей визе. Ее оформление — достаточно долгий процесс. Но с нашим агентством, визы получают абсолютно все девушки

• Оплата 100% расходов

• Можно работать без опыта и знания языка

• Китай идеально подходит для первого контракта

• Публика в клубах самая разнообразная. Интернационал. От арабов до сингапурцев

• Работают девушки в огромных диско клубах

• Можно работать с несколькими столами одновременно. Это значительно увеличивает заработки девушек

• Особенно здесь любят и уважают артистов

• «Проходняк» клиентов очень большой

• Китай подходит 10 из 10 девушкам. Не было еще ни одной, которой бы не понравился этот контракт
• Поднебесная оправдывает абсолютно все ожидания. Если не знаешь, какой контракт выбрать – выбирай Китай

РАБОТА ДЛЯ ДЕВУШЕК В ИСПАНИИ

Крутое направление для девушек – работа в Испании. Здесь доступны две вакансии: хостес и танцовщицы. Выбор баров очень большой. Едут девушки или на побережье, или в Барселону, или живут среди красивейших гор. Девушкам из Украины особенно удобно лететь в Испанию. Действует безвиз. Для девушек из других стран агентство оформляет шенгенскую визу.

Сколько в месяц зарабатывают девушки в Испании:

Танцовщицы в Испании работают по уникальной системе. Они получают деньги за каждый выход на сцену. Можно не раздеваться. Кроме того, девушки работают на консумации и получают проценты за все купленные гостями угощения.

Испания прекрасно подходит девушкам, не имеющим опыта в данной сфере. Здесь не нужно знание иностранного языка, а «новенькие» всегда имеют огромный успех. Посетители баров сразу замечают новые лица среди девушек и, конечно, активно приглашают их за столики. Если девушка хотя бы на базовом уровне говорит на испанском – работа идет прекрасно и первый месяц на контракте становится нереально прибыльным. Кстати, испанский язык очень несложный. Учить его одно удовольствие. А в языковой среде, девушки осваивают красивый и темпераментный испанский в считанные дни. Никаких норм на контракте нет. Система оплаты более чем прозрачная. Просто 50/50 с баром. Консумация смешанная – девушки и сами подходят знакомятся с мужчинами, а также сами гости зовут девушек. К тому же, администрация заведений помогают девушкам в работе.

Приезжая в Испанию девушки попадают в потрясающую обстановку. Живут они либо возле моря, либо среди гор. Красивые фото в Инстаграм и роскошный отдых – обеспечены.

Специфика работы в Испании

• Работают девушки либо возле моря, либо среди красивейших гор, либо в Барселоне. Любой вариант – это круто

• В летний период сюда нужно бронировать места, так как регулярно приезжают постоянные хостес

• Система оплаты для девушек – 50/50 с баром. Идеально подходит для тех девушек, которые умеют работать на консумации

• Система оплаты прозрачная. Девушкам не обидно, что напиток стоил 50$, а ей заплатили всего 3$

• Испания очень хорошо подходит для первого контракта

• Английский или испанский знать не обязательно. Начать работать можно вообще без знания языка

• Консумация смешанная – девушки сами подходят к гостям, знакомятся, а так же им помогают работать сами хозяева заведений

• Конкуренция среди девушек в барах небольшая. В каждом баре работает столько хостес, что каждой хватает клиентов

• Европейская публика. Есть как постоянные клиенты, так и туристы

• Есть возможность дополнительного заработка на танцах. Раздеваться при этом девушкам не приходится
• Заработанные денги девушки получают ежедневно

РАБОТА ДЛЯ ДЕВУШЕК В ИТАЛИИ

Каждый уголок Италии – это повод сделать фото. Каждое кафе – повод зайти на ужин. Каждый магазин – повод купить новое платье. Да, вообще, пребывание в Италии – повод улыбаться. Девушки, однажды побывавшие на контракте здесь, навсегда остаются влюблены в эту потрясающую страну. Наши девушки работают в Италии в ночных клубах. Клубы эти в Италии называют «локалом». Доступны вакансии:

• Найт — Хостес на консумации
• Лэп Дэнс — Хостес на консумации с приватными танцами

Найт (Хостес на консумации) работают в Италии по коктейльной системе. Хостес выплачивается фиксированная ставка, которая зависит от сделанных стаканов за ночь. Такая система встречается чаще всего. Девушки общаются с посетителями локалов (клубов), мужчины выставляют хостес за общение стаканы. Одна консумация длится 15-25 минут в зависимости от локала. Если клиент открывает бутылку, девушке сразу засчитывается 5 консумаций. При этом девушки могут пить что угодно — сок, воду, чай. Консумация может быть открыто безалкогольной.

Лэп Дэнс (танцовщицы) прекрасно работают и без знания языка. Они делают акцент на танцах, а не на консумации. Девушки могут выбирать клуб на материке, а могут отправляться в уникальное место – город Кальяри. Он расположен на острове Сардиния. Красивейшая природа, дачи миллионеров, соответственно высокие доходы и роскошный отдых. Что еще нужно молодым девушкам? Те танцовщицы, которые привозят в Италию свое шоу, получают максимально высокую ставку.

Сколько в месяц зарабатывают девушки в Италии:

Специфика работы в Италии на консумации:

• Посетители локалов – взрослые, солидные и богатые мужчины. Молодые люди заходят редко. Да и вообще, каждое заведение имеет своих постоянных клиентов. Девушка, которой удается «вписаться» в работу, зарабатывает очень приличные деньги. Есть, конечно, риск того, что с первого раза работа не пойдет, но это не страшно, если заручиться поддержкой крупного агентства.
• Выбор заведений огромен. Всегда можно сменить клуб, если вдруг нет заработков или что-то не устраивает.
• Особая «приятность» от EGO agency заключается в том, что у каждой хостес есть «нянька». Девушка в Италии не остается одна. Персональный менеджер агентства всегда рядом – 24 часа в сутки готов решить любой возникающий вопрос.
• Украинкам очень удобно лететь на данный контракт – действует безвиз. Девушкам из других стран агентство помогает с оформлением шенгенских виз. Стоимость виз
• Возможен контракт всего на один месяц.
• Апартаменты девушкам предоставляют очень классные. К тому же, бесплатно. Поэтому все растраты ограничиваются питанием и шопингом  😀

Отзывы из первых рук о работе в Италии ищи в статье.

Контракты в Италию всегда сопровождаются огромным количеством путешествий по всей стране, а также по соседним странам. Посудите сами. Отправиться, например, в Швейцарию, из Италии можно всего за 30-35 €.

Специфика работы в Италии

• Девушки работают в больших диско клубах

• Европейская публика в заведениях

• Контингент – мужчины 35-60и лет. Большая часть посетителей заведений – постоянные клиенты

• Очень большой выбор городов и клубов. В течение контракта клуб можно менять

• Есть риск, что с первого раза работа не пойдет. Заведение нужно выбирать, советуясь с опытным менеджером

• На месте есть «нянька» от агентства, которая помогает девушкам буквально на каждом шагу

• Италия – очень красивая страна

• Работать без знания языка сложно. Нужно учить итальянский в процессе работы

• Высокие доходы, которые зависят только от самой девушки и ее способностей. «Все в твоих руках»!

• Возможны контракты от одного месяца

• Особое удобство для украинок – действует безвиз

• Девушкам предоставляют очень хорошие апартаменты

Все о работе хостес в Италии по ссылке.

РАБОТА ДЛЯ ДЕВУШЕК В ГРЕЦИИ

Греция всегда ассоциируется с интересной древней историей, красивой, уникальной архитектурой, бирюзовым морем и солнцем. Миллионы мечтают побывать в этой стране. Греция — одна самых популярных туристических стран мира! А сотни танцовщиц и хостес прямо сейчас работают в Греции и наслаждаются жизнью. Здесь доступны вакансии танцовщиц стриптиза.

Стриптизерши на сцене раздеваются только топлесс, работают на консумации, а также танцуют приваты. На приватах танцовщица решает, как она будет танцевать — топлесс или фулл стрип. От этого, собственно, зависит цена на танец. Вообще, считается, что доходы у танцовщиц стриптиза именно в Греции — самые высокие в Европе! Греция входит в тройку самых высокооплачиваемых стран в клубной индустрии. Все дело в клубах, в которых работают наши девушки. В Греции клубы большие, модные, красивые, дорогие. Соответственно, публика там такая же.

За проживание девушки не платят. Свободное время никто не контролирует – гуляй, путешествуй, отдыхай, загорай, фотографируйся. У агентства EGO есть партнеры как в столичных клубах в Афинах, так и предложения на побережье и в бухтах.

Танцовщицы стриптиза зарабатывают в Греции 2700 — 3800 €.

Специфика работы в Греции

• Здесь девушки работают в больших и дорогих клубах

• Контингент в заведениях – богатые европейцы

• В клубах действует строгий фейс-контроль

• Система оплаты – ставка плюс процент

• Жилье предоставляют очень хорошее

• Опыт работы и знание языка значения не имеет

• Страна очень красивая

• В Греции самые высокие заработки для девушек во всей Европе

• Заработанные деньги выплачивают ежедневно
• Данный контракт дает девушкам хорошую языковую практику, массу путешествий, бесценный опыт и культурное обогащение, за счет соприкосновения с историей

РАБОТА ДЛЯ ДЕВУШЕК В ИОРДАНИИ

Иордания – это красивые, пылкие и романтичные мужчины. Они не жалеют ни комплиментов ни денег. Девушки здесь хорошо зарабатывают и прекрасно себя чувствуют. Работа в барах Иордании возможна только на вакансии модели хостес. Средний уровень доходов хостес в Иордании – 2100 — 3400$. Здесь девушки легко перемещаются из бара в бар с помощью агентства. Выбирают для себя наиболее подходящее заведение. Живут хостес свободно. Их нерабочее время никто не контролирует. Главный плюс работы в Иордании заключается в том, что улететь на этот контракт можно из любой точки мира, быстро и без особых затрат. Возможна кредитация авиабилета агентством.

Развлечений в Иордании, помимо отдыха в барах просто нет, поэтому клиентов в заведениях всегда много. И клиенты эти очень богатые. У девушек получается интенсивная работа и высокие заработки. Стоимость напитков в Иордании очень высокая. Соответственно и доход хостес на одном коктейле составляет минимум 14 $. Заведения по закону закрываются в 2:00 или 3:00 часа ночи. Поэтому гости баров времени зря не теряют. Они ставят девушкам много стаканов. При этом сидеть и ждать, когда угостят, девушкам хостес не приходится.

Иордания сложная страна в плане прохождения границы. Но, агентство EGO вопрос решает. Мы даем 100% гарантию того, что на границе проблем не возникнет.

Консумация здесь активная. В барах достаточно высокая конкуренция среди девушек. Конечно, гости предпочитают проводить время с теми хостес, с которыми можно пообщаться.  Поэтому зарабатывают те девушки, которые знают английский язык.

Работа в Иордании для девушек с EGO agency – это 100% безопасно, прибыльно и приятно. Все нюансы и особенности работы на консумации в Иордании по ссылочке. Заходи, читай.

Специфика работы в Иордании

• Очень высокие доходы
• Большая конкуренция среди девушек
• Высокие цены на напитки
• В барах Иордании тусуется очень богатая публика. Поскольку других развлечений в стране нет, людям просто больше некуда идти
• Очень большое количество баров. Мы работаем со всеми. В процессе работы заведение можно менять
• Главная сложность в Иордании – прохождение границы. Есть риск того, что просто не пустят в страну. Это правда. Но EGO agency решает вопрос и дает 100% гарантию прохождения границы
• Возможна кредитация билетов
• На данном контракте девушка все оплачивает сама
• Рабочая смена здесь недолгая. В 2:00, максимум 3:00 закрываются все бары. Поэтому работа у девушек в Иордании очень интенсивная. Большая плотность кастов за малое количество часов. Естественно, и хорошие заработки. Девушки вообще не ждут, пока кто-то угостит. Без работы не сидят
• Консумация активная
• Для успешной работы в Иордании необходимо знать английский язык

Информация из первых рук в разделе «Отзывы о работе в Иордании».

РАБОТА ДЛЯ ДЕВУШЕК В ТАЙЛАНДЕ

Таиланд для танцовщиц – одно из самых популярных направлений. Сюда могут ехать девушки без опыта, без умений, без костюмов и без знания языка. В некоторых клубах, с девушками занимается хореограф, обучая их танцам. Где-то девушки учатся в процессе работы. Также в некоторых клубах танцовщицам предоставляют бесплатное обучение английскому языку. А что касается костюмов – купить все необходимое можно буквально на каждом шагу. В Таиланде могут работать как танцовщицы стриптиза, так и девушки, танцующие Go Go.

Сколько в месяц девушки зарабатывают в Таиланде:

Танцовщицы Go Go выступают на сцене в сценических костюмах и работают на консумации. Такая вакансия доступна только если лететь на контракт через EGO agency. Вообще Таиланд ориентирован на стриптиз, и данное предложение – уникальное. Танцовщицы стриптиза также выступают на сцене, работают на консе, и исполняют приваты.

Специфика работы в Таиланде

• В Таиланде стабильно девушки получают очень хорошие чаевые.

• Еще один огромный плюс – условия проживания. Картинка за окном просто нереальная. В такой природе работается намного проще и приятнее, чем в любом другом месте.

• С визой девушки не заморачиваются. Решила лететь на контракт — просто села в самолет и полетела. А визу делает на месте уже работодатель. У самой девушки никаких проблем.

• На контракте есть нормы и штрафы, но они прописываются в договоре. Девушки о них знают. Никаких «неожиданных вычетов» из зарплаты быть не может.

• Переводиться из клуба в клуб в Таиланде не принято. Здесь несколько «иная» атмосфера. Все друг друга знают.

• Работать здесь очень удобно, так как всегда можно выбрать с кем общаться. В клубах Таиланда тусуются гости из самых разных концов света. Нравятся индусы – идешь, общаешься с индусами. Нравятся американцы – пожалуйста, их здесь очень много. Соотечественники, европейцы, арабы – в Таиланде найдутся все.
• Здесь принято гулять с девушками. Делают это, что называется «с размахом». Девушки катаются на дорогих и роскошных яхтах, путешествуют на ближайшие острова. Природа, впечатляющая, кроме того девушки наслаждаются изобилием фруктов и экстремальных развлечений. На питание и гуляния тратят девушки очень мало.

Больше подробностей о работе в Тае в статье «Отзывы стриптизерш из Таиланда».

РАБОТА ДЛЯ ДЕВУШЕК В МАКЕДОНИИ

Вакансии в Македонии — совершенно уникальные и нереально удобные для девушек. Сама страна не слишком популярна среди консуматорш. Девушки чаще стремятся в знакомую Турцию или в мечту-Италию. О клубах Македонии, как о направлении для работы мало кто даже знает. Но она имеет массу преимуществ и те, кто отправляется сюда работать, возвращаются с самыми положительными отзывами и приятными воспоминаниями.

Кроме того, девушки привозят домой очень внушительные суммы денег. Македония — отличный вариант для тех девушек, которые хотят много зарабатывать. Во-первых, здесь невысокая конкуренция среди консуматорш. Без работы девушки не сидят. Во-вторых, жизнь в Македонии дешевая. Выйти пообедать, поехать погулять, купить одежду — все здесь дешево. В-третьих, здесь есть особенность — тэйбл танцы. Девочки танцуют возле мужчин и получают за это чаевые. На чай оставляют в 99% случаев. 50% чаевых девушка забирает себе.

В итоге, за месяц средний уровень дохода консуматорши в Македонии составляет 2000-3000 €. Подробнее условия работы на консумации в Македонии в разделе.

Что касается тэйбл танцев. Их девушки исполняют в обычной одежде. В обычной обуви. Раздеваться во время танца не нужно. Однако, чем эффектнее и сексуальнее девушка двигается, тем больше она получит на чай, тем выше вероятность заработать на консумации после танца. Таким образом, девушка получает хороший опыт в роли танцовщицы. Такой вариант работы подходит как тем, кто только хочет попробовать себя в танцах, так и тем, кто умеет двигаться профессионально.

Специфика работы в Македонии

• Работа по рабочей визе
• Пассивная консумация
• Возможность спустя 3 месяца работы взять отпуск
• Большие чаевые
• Присутствие в клубах консуматорш из стран Балканского полуострова (Болгария, Сербия, Румыния)
• Гости делятся на две категории — мусульмане албанцы и христиане македонцы
• В Македонии не принято переходить из клуба в клуб
• Сама страна — настоящая чистая и красивая Европа, с очень низкими ценами

РАБОТА ДЛЯ ДЕВУШЕК В СИНГАПУРЕ

Спокойное и богатое островное государство Сингапур гарантирует девушкам высокие заработки и массу интересных знакомств. Отличительная особенность сингапурских клубов – неприлично богатые посетители. Естественно, девушки хостес зарабатывают здесь очень много. В среднем, хостес получают за месяц 2300 – 3500$.

Конкуренция среди девушек в Сингапуре очень высокая. Работают хостес активно, поэтому уровень доходов зависит от самой девушки. Постоянных клиентов мало. В клубах очень много местных, очень много туристов. Единственным нюансом для девушек становится знание языка. Без английского в Сингапуре работать сложно.

Для некоторых девушек Сингапур кажется недостижимой мечтой из-за того, что возникает много сложностей с получением визы и прохождением границы. Агентство EGO дает 100% гарантию получения визы.

Девушкам предоставляют бесплатные апартаменты. Контроль над личным временем не устанавливают.

Клубы в Сингапуре – это большие, ультрасовременные и очень модные заведения. Сама страна – образец толерантности и спокойствия.

Специфика работы в Сингапуре

• Получить визу и пройти границу сложно. EGO agency решает вопросы со 100% гарантией

• Публика в сингапурских барах очень богатая

• Девушки получают нереально высокие заработки

• Работа здесь активная – девушки сами подходят к гостям заведения

• Контингент клубов – интернационал. В Сингапуре можно встретить людей буквально со всего мира. В заведениях по большей части туристы и приезжие

• В клубах большой «проходняк» клиентов
• Все заведения – большие, модные диско клубы

РАБОТА ДЛЯ ДЕВУШЕК В АФРИКЕ

Совершенно уникальное направление для девушек хостес – работа в Африке. Здесь и экзотическая природа, и гости со всей Европы, и большое количество состоятельных арабов, и высокие заработки. Кроме того, нестандартная, удобная для девушек система работы.

Работают модели хостес за барной стойкой. Наливают посетителям напитки, заводят разговоры, при желании выходят из-за бара, чтобы продолжить диалог. Вместе распивают напитки и получают за них проценты.

В чем удобство такой работы?

• Будучи «барменом» очень удобно заводить беседы. Это намного проще, чем просто подходить к гостю и предлагать выпить вместе.
• Девушка сама себе наполняет стакан. Не хочет пить – льет в бокал воду. Надоело все и хочется веселья – наливает себе любой алкоголь. Как говорится, сама себе хозяйка.
• Работать можно одновременно с несколькими кастами. Это очень повышает уровень доходов девушек.
• Барменам всегда оставляют на чай.
• Конкуренции в барах Африки нет. Работодатели берут такое количество девушек, чтобы у каждой была работа.

Средний доход девушек в Африке – 1300 — 1800$ в месяц. Есть фиксированная ставка. Проживание девушкам оплачивают, питанием один раз в день обеспечивают, за рабочую визу платит работодатель. В общем, для всех любительниц экзотики – идеальный вариант выгодного и нестандартного контракта. Впечатляющих колорит, контраст богатства и бедности, уникальная природа. Более подробно о работе читай в статье «Отзывы о клубах Африки».

• Работа здесь проходит под девизом «сама себе хозяйка». Хочешь – стоишь за баром, хочешь – выходишь в зал

• Ждать, когда пригласят за столик не нужно

• Конкуренции в барах нет. Хозяева клубов берут ровно столько девушек, чтобы у каждой была работа

• Хостес могут работать с несколькими кастами одновременно

• Наливают себе напитки девушками сами. Конечно, можно наполнить бокал чем угодно

• Очень экзотическая природа

• Особый колорит стран. Крайняя бедность рядом с большим богатством

• Посетители баров – богатые ливанцы и американцы

• Работают девушки по рабочей визе
• Возможна кредитация авиабилетов

РАБОТА ДЛЯ ДЕВУШЕК НА КИПРЕ

Сидя на диване оформить визу. Купить дешевый авиабилет. Отправится на контракт в маленький уютный бар. Все это о работе на Кипре.

Славянки имеют уникальную возможность сделать Про-визу за десять минут, просто онлайн. Про-виза – это виза, которая оформляется на сайте посольства Кипра, быстро, легко и совершенно бесплатно. Об оформлении визы на Кипр уточняй у своего менеджера. Перелет на Кипр из стран постсоветского пространства всегда недорогой. А работа на Кипре «живая», веселая.

Здесь распространены небольшие симпатичные бары. Местные очень хорошо владеют английским языком, поэтому для девушек работа на Кипре идеальная возможность получить хорошую языковую практику.

Агентство EGO отправляет девушек на вакансии моделей хостес. Зарабатывают девушки в среднем 1000 — 1600 €.

Работа на Кипре для девушек – это «остров свободы». Ни проверок, ни депортаций, ни контроля со стороны клуба. Поменять заведение можно в любой момент. Море, солнце и просто идеальный климат делают контракт настоящим отпуском. Больше реальных отзывов о работе хостес на Кипре в разделе.

Особенность работы на Кипре для девушек заключается в том, что сюда опасно лететь от «случайных» скаутов. Баров на Кипре много. Среди них прекрасно затерялись банальные публичные дома. Отправляясь на контракт неизвестно от кого, девушка рискует попасть в такого рода «клуб».

EGO agency выбрали для сотрудничества ряд заведений, в которых девушки спокойно работают, без намека на интим.

РАБОТА ДЛЯ ДЕВУШЕК НА МАЛЬТЕ

Теплая и красивая Мальта, поражающая своей древней историей и архитектурой, предоставляет девушкам шикарную возможность зарабатывать. Работа танцовщицей стриптиза на Мальте одна из самых прибыльных вакансий для девушек. В сезон средняя зарплата здесь 4000 €. И это далеко не предел. Зимой количество туристов на острове уменьшается, и средний доход девушек составляет примерно 2500 €. Уникальность работы в клубах Мальты заключается в том, что здесь можно танцевать приваты не раздеваясь. Можно снимать только верх. Можно танцевать полный стрип. Как уговорила клиента, так и работаешь. Руководство клуба никак не ограничивает танцовщиц. К слову, полный стрип приносит танцовщице 100 €. На сцене девушки работают в костюмах, не раздеваясь. Поэтому данный контракт прекрасно подходит для тех девчонок, которые в стрипе еще не работали и хотят попробовать себя в данной сфере.

Еще одна фишка работы на Мальте — очень большое разнообразие среди посетителей. Много европейцев из разных стран, разных возрастов. Для девушек это явный плюс. И работать интереснее и всегда найдешь «своего» клиента. Здесь спокойно относятся к девушкам постарше, здесь не слишком «придираются» к фигуре и внешности танцовщиц. В сезон клубы настолько заполнены гостями, что работы хватает всем.

Специфика работы на Мальте

• Украинки едут по безвизу. Гражданки РФ и РБ — по обычному шенгену

• Танцевать можно не раздеваясь

• Можно работать не имея танцевального опыта

• Нужен хотя бы базовый английский. Может пригодится итальянский язык

• Можно брать два выходных в неделю
• В сезон очень высокие заработки. 4000 — 5000 €. Зимой — примерно 2000 — 2500 €

РАБОТА ДЛЯ ДЕВУШЕК В МАКАО

Вакансии в Макао для Танцовщиц – это очень высокооплачиваемая работа. Девушки могут здесь работать со стриптизом и без него.

Сколько в месяц зарабатывают девушки в Макао:

По уровню заработков, круче чем Макао, пожалуй, только США. Для танцовщиц, которые хотят зарабатывать – Макао идеальный вариант. Работа здесь осуществляется по рабочей визе, с медицинской страховкой. Апартаменты предоставляются очень хорошие. Обучение с хореографом – бесплатное.

РАБОТА ДЛЯ ДЕВУШЕК В США

Работа для танцовщиц в США – это без преувеличения мечта. Во-первых, пожить в Нью-Йорке. Вы знаете человека, который не хотел бы этого? Во-вторых, заработки. За месяц в клубах США девушки легко зарабатывают порядка 30 000$.

Основная сложность – получение визы. В США трудно получить документы. Но почему бы не попробовать, если работа сулит такие заработки?

График работы, по большому счету, девушка составляет для себя сама. Ни от кого не зависит. В Америке танцовщица «арендует место» и работает сама на себя. Уникальная система – хоус фис. По ней, не клуб платит девушке ЗП, а девушка платит клубу за рабочее место. При этом, весь заработок принадлежит только девушке. На практике получается, что танцовщица зарабатывает на порядок больше, чем сам клуб. Аренду места отбивает один танец. Все остальные танцы, за которые девушка получает оплату и чаевые – «чистый» доход.

Естественно, жизнь в Штатах дает девушкам шикарную языковую практику, массу крутых знакомств с богатыми и влиятельными людьми, и вообще расширение представлений о мире. А представляете, как «взлетает» Инстаграм с фотками из Нью-Йорка?

Специфика работы в США

• Самые высокие заработки в мире

• Получить визу в США сложно

• Уникальная система работы – хоус фис
• Ежедневный расчет

РАБОТА ДЛЯ ДЕВУШЕК В КАМБОДЖЕ

Многие девушки думают о работе танцовщицами стриптиза, но из-за отсутствия опыта и умений, боятся этой работы. Для них идеальный вариант – работа в Камбодже. Здесь девушки могут «попробовать себя» в стрипе. Они совмещают работу на консумации и танцы.

Обязанностей всего две:

• Составлять компанию гостям в караоке
• Танцевать приваты

Для исполнения танцев не нужны особые умения, не нужно владение пилоном. Девушки танцуют в произвольном стиле, просто импровизируя. К концу танца девушки снимают одежду.

В караоке работа самая стандартная – девушки сидят с гостями, угощаются, общаются, поют песни. Платят девушкам не проценты от напитков. Хостес получают деньги за каждый час, проведенный в караоке-комнате.

Средний уровень дохода хостес в Камбодже – от 2000 до 3500$ в месяц. Работодатель оплачивает проживание в очень хороших апартаментах. Работают в Камбодже девушки по рабочей визе.

Особый бонус для девушек – оплачиваемый отпуск на берегу моря.

Штрафов и норм на контракте нет.

Для массажисток есть возможность дополнительного заработка. Более того, девушкам, которые хотят научится делать массаж, предоставляют обучение.

Специфика работы в Камбодже

• Эта страна идеально подходит тем девушка, которые хотят попробовать себя в стриптизе. Опыт работы и танцевальные умения иметь не обязательно

• В конце контракта всем девушкам оплачивают бонусный отпуск

• Штрафов и норм на контракте нет

• Работают девушки разнообразно – и на консумации в караоке, и на приватах, как танцовщицы
• Для массажисток есть возможность дополнительного заработка. Тем девушкам, которые хотят научится делать массаж предоставляют обучение

РАБОТА ДЛЯ ДЕВУШЕК В ЕГИПТЕ

В Египте у девушек есть возможность устроится на вакансии аниматоров в отели. Требования минимальные, условия работы хорошие, отношение к аниматорам в Египте всегда лояльное. Трудоустроится можно без опыта и особых умений. В Египте спокойно берут девушек, которым 30 лет, да и к внешности «не придираются». К тому же работы у аниматоров в Египте всегда меньше, чем скажем, в Турции.

Доход девушек в Египте «стартует» от 300$ в месяц. Это фиксированная ставка. К ней прибавляются проценты от продажи билетов на дискотеки.

Основные обязанности:

• Проводить активности с гостями отеля (зарядку, тренировки по аэробике, фитнесу и т.д.)
• Проводить время с детьми (играть с ними, рисовать, делать поделки и т.д.)
• Устраивать вечернее шоу

Вылететь на контракт можно в любое время года. Привязки к сезонности нет.

Улетая на контракт, аниматоры подписывают трудовое соглашение с работодателем, в котором прописываются все условия, ЗП, график работы, обязанности и правила. Это является официальным документом, гарантом того, что работодатель «не кинет». Так же аниматоры, как и все, кто работает с EGO agency, подписывают договор с агентством. Этот договор возлагает ответственность за жизнь и безопасность аниматора на агентство.

Подробнее о том, как работают аниматоры в отелях Египта читай здесь.

Еще один «плюсик» — подарок от работодателя. Отработала 6 месяцев – обратный билет дарит отель.

Специфика работы в Египте

• Работа аниматорам в отелях Египта доступна круглый год

• Вылет в любое удобное время

• Официальное трудоустройство с подписанием трудового договора

• Работать можно без опыта и знания английского языка

• Возможна кредитация

• Проживание и питание в отелях по системе «All inclusive» бесплатно
• Контракты сроком от 3х месяцев

Так какую же страну выбрать?

Более 18 стран мира приглашают девушек для работы в ночных клубах, барах и отелях. Наше агентство выбрало лучшие заведения для трудоустройства девушек. Но есть вопрос. Как выбрать, куда лететь? В Таиланде отдохнуть хочется. По Италии погулять – прямо мечта. Грецию увидеть хочу, и в Испании классно, а еще Сингапур такой крутой…короче, у любой девушки разбегаются глаза от количества классных и выгодных предложений. Везде хочется побывать, все хочется увидеть.

Как определиться?

Конечно, принять решение можно только имея полное представление о каждой вакансии в каждой стране. Изучить все подробности о вакансиях можно в разделе ВАКАНСИИ.

Чтобы разобраться в какой стране лучше работать важно ответить для себя на ряд вопросов.

1. Куда я хочу ехать? Отдыхать возле моря или гулять по Европе? Я хочу туда, где все роскошно и дорого или мне нравится экзотика и колорит? Ответы на эти вопросы сужают круг.
2. С какими мужчинами мне будет комфортно общаться? Пылкие арабы мне понравятся? А может проще будет с азиатами? Или от них «затошнит» через неделю, и я впаду в депрессию? Может мне вообще афроамериканцы по душе? Представила, подумала, обязательно для себя ответила на эти вопросы.
3. Сколько денег я готова вложить в «старт» работы? Важно понимать – вообще ничего не вкладывая точно не получится устроится за границу. Скажем Европа для украинок – не нужна виза, но билет, пусть даже на самый дешевый автобус купить нужно. Соответственно, нужны деньги. А, например, чтобы улететь в Макао, нужно вложить больше 1000$. Важно понимать, сколько денег есть и сколько можешь потратить.

Ответив себе на эти три несложных вопроса, девушка может значительно сузить круг тех стран, в которые она бы могла полететь. А когда выбор уже сведен к нескольким вариантам, можно консультироваться с менеджером. Он подскажет, где какие нюансы – какая публика в клубах, чего она ждет от девушек, как с ней работать и т.д. Глядя на девушку и имея полное представление о работе в каждой из стран, менеджер легко может определить, где работа пойдет «как по маслу», а где зарабатывать будет тяжелее.

В агентстве EGO хорошо знают – девушки часто ориентируются на отзывы о работе за границей, размещенные в сети. Но есть один нюанс, о котором нельзя забывать. Не все, что написано в интернете истина. Подробно о том, как отличать реальные отзывы от фейков, читай в статье «Правда об отзывах». А если хочешь видеть фотографии от девушек, которые работают за рубежом прямо сейчас, если хочешь посмотреть видео, которые они снимают о своей жизни и работе по всему миру – отправляйся на нашу страничку в Инстаграм. Ищи настоящие отзывы о работе за границей. И вообще, лучше ориентируйся не на мнения других девочек, а на собственные желания и опыт менеджера.

Очень важно сначала ознакомиться со всей информацией, сложить свое впечатление о странах и работе в них, а затем проконсультироваться с опытным менеджером.

Официальная ли работа для девушек за рубежом?

Каждая девушка, улетая за границу от нашего агентства, подписывает с EGO договор. Этот документ имеет юридический вес. На нем стоят подписи директора агентства и девушки. Мы ставим на договоре свою печать. Кроме того, документ подкреплен тем, что у нас есть лицензия, выданная государством. Очевидно, что трудоустройство с подписанием контракта – официальное.

Что считается неофициальной работой? Неофициально работают те девушки, которые улетели на контракт от подружки, от скаута из вк, которого никогда не видели, которые прилетели в страну, договорились лично с боссом клуба и начали работать. По документам эти девушки не работают. Следовательно – их деятельность неофициальная.

Легально ли работать в ночных клубах за границей?

С понятиями «официально», «легально», «законно» и т.д. происходит постоянная путаница у девушек. Все дело в том, что нет четкого понимания того, какой смысл вкладывается в эти слова. Легально – это значит не выходя за рамки закона. Ходить в ночные клубы по закону можно? Можно. Знакомится там с мужчинами можно? Можно. Пить за чужой счет? Тоже можно. Никакого противоречия «легальности», работа хостес или работа на сцене не имеет. Нелегально, скажем людьми торговать. Наркотики распространять – это нелегально. А вот тусоваться в заведениях – это абсолютно легально.

Где можно работать с рабочей визой?

Тип визы, по которой девушка летит на контракт, зависит не от агентства или клуба. Правила въезда устанавливаются страной, в которую девушка едет и страной ИЗ которой она прилетает.

Возможность работать с рабочей визой есть в следующих странах:

• Турция
• Китай
• Африка
• Макао
• Таиланд
• Камбоджа

Строго говоря, тип визы совершенно не влияет на работу. Девушки едут и по туристическим визам и вообще по безвизу. Ничего от этого не меняется. Если в стране (городе) есть проверки и девушки с туристическими визами рискуют попасть под депортацию, EGO agency очень тщательно выбирает партнеров, находя тех, с которыми 100% не возникнет проблем. Улетая от нашего агентства, не важно с какой визой, девушка совершенно не рискует.

Требования к девушкам, которые хотят работать за границей

Основные требования к девушкам на всех вакансиях, как в клубной сфере, так и в отельном бизнесе — ухоженный внешний вид и стройная фигура. Агентство EGO сотрудничает только с самыми лучшими заведениями, поэтому и требования к внешности девушек у нас достаточно высокие. В любую страну, на любую вакансию мы выбираем девушек симпатичных, общительных и веселых.

Что касается опыта – практически в любую страну можно ехать на вакансию хостес без опыта. Для этой работы важнее характер девушки. Турция, Корея, Китай, Испания – идеально подходят для первого контракта.

От танцовщиц, ряд стран требует наличие опыта и навыков. Однако всегда можно найти контракт, где ни опыт, ни умения не важны. Например, в Таиланд, Камбоджу и Макао можно ехать, не имея танцевального опыта. А вот Греция, Италия и США гарантируют очень хорошие заработки тем девушкам, которые умеют танцевать и имеют опыт в этой сфере.

Встречают ли девушек по прилету на контракт за границей?

Каждая девушка хочет, сойдя с борта самолета, увидеть в аэропорту человека, который ждет именно ее. Человека, который посадит ее в трансфер и привезет в отель. Это просто, удобно и спокойно. Не нужно самой бежать, искать транспорт или вызывать такси. Практически все клубы, с которыми сотрудничает EGO agency предоставляет девушкам такую услугу.

Есть исключения. Например, страны Европы. Здесь не принято встречать девушек в аэропорту. Но для EGO agency и здесь делают исключения, и встречают девушек, прилетающих от нашего агентства. Впрочем, даже если клуб не может встретить девушку, наши менеджеры заранее готовят ее – прописывают маршрут передвижений до мельчайших подробностей, в телефонном режиме сопровождают, подсказывая буквально каждый шаг. В общем, ни одна девушка еще не заблудилась и не потерялась.

Как работать с агентством?

1. Изучение информации на сайте.
2. Выбор одного или нескольких вариантов контрактов.
3. Общение с консультантом агентства. Консультант – это человек, который отвечает на все вопросы, разъясняет все детали, дает полное представление о стране, вакансии и работе в целом. Задавать вопросы можно 24 часа в сутки. Отвечает агентство в течение пяти минут. Когда у девушки не остается вопросов и она принимает решение, что хочет на контракт, она переходит к заполнению анкеты.
4. Заполнение анкеты EGO agency. Анкету рассматривает менеджер агентства. К диалогу с ним девушка приходит уже подготовленной, имея всю необходимую информацию (от консультанта). По условиям работы менеджер не консультирует!
5. Получение ответа от агентства. Если кандидатуру девушки утверждают, за ней закрепляют персонального менеджера и уже вместе с этим менеджером девушка начинает подготовку к контракту.
6. Подписывается договор с агентством. Затем осуществляется покупка билетов. Вариантов три: девушка сама себе покупает билеты, билеты покупает EGO agency или агентство кредитует перелеты. Подробнее о том, что такое кредитация в статье. Кто покупает билеты зависит от условий, предлагаемых работодателем.
7. Успешная работа под чутким руководством менеджера.

В разнообразии классных контрактов и крутых стран, которые предлагают высокооплачиваемую работу для девушек за границей, главное определиться, куда именно хочется лететь. Все остальное делает за девушек агентство.

Вакансий по указанному критерию не найдено. Попробуйте поменять настройки фильтра или начните поиск с вашего города или региона.

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

• На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
• Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
• Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
• Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
• Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

  Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

• В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
• Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
• Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

  Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.

• Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
• Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

• Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
• Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
• Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

Российский сексистский список запрещенных профессий для женщин должен закончиться

Почему женщина может водить трамвай, а метро — нет? Почему женщины, работающие на строительстве железных дорог, могут регулярно поднимать 50 фунтов, но не могут выполнять другую работу, [требующую] подъема?

-Галина Михалева от партии «Яблоко»

Недавно Апелляционный суд Санкт-Петербурга постановил, что увольнение трансгендерной женщины с работы было незаконным. Ее бывшая компания привела в качестве основания для ее увольнения официальный список правительства, запрещающий российским женщинам заниматься 456 профессиями, в которых преобладают мужчины, включая вождение общественного транспорта, столярное дело, военно-морскую службу и некоторые виды инженерных специальностей.Хотя решение Апелляционного суда создает прецедент против злоупотреблений при увольнении с работы на трансфобных почвах, список, запрещающий женщинам заниматься определенными профессиями, сохранился. «Список запрещенных рабочих мест» — это законодательный документ, демонстрирующий, как государственный патернализм поддерживает глубоко укоренившиеся в России сексизм и гендерные стереотипы. Это должно закончиться.

Политика создания списков запрещенных вакансий уходит корнями в советскую пропаганду 1970-х годов и последующее законодательство 1974 года. Этот закон направлен на то, чтобы « защитить женщин» от работы, которая считается либо слишком тяжелой, либо вредной для репродуктивного здоровья женщин.Правительство Путина позже обновило его, запретив 456 профессий в Постановлении № 162 от 2000 года, которое недавно было сокращено до 100 профессий из-за критики со стороны Организации Объединенных Наций. В то время активисты приветствовали реформу как частичный прогресс.

Список запрещенных профессий увековечивает стереотипную роль женщин как матерей и не учитывает их жизнь вне воспитания детей. Он игнорирует их профессиональную жизнь и карьерные устремления и поддерживает монополию, закрепленную за их коллегами-мужчинами.Эта политика встроена в репрезентативные нарративы доброжелательного сексизма, которые изображают женщин как заботливых и мягких существ, нуждающихся в защите от суровых условий жизни. Что наиболее важно, это узаконивает сохранение гендерных стереотипов, согласно которым женщины рассматриваются как домохозяйки, а мужчины — как кормильцы.

Политика игнорирует личные обстоятельства и жизненный опыт женщин. Для некоторых женщин фертильность не имеет значения по большему количеству причин, чем можно было бы перечислить. Однако он вводит полный запрет для всех женщин, независимо от их возраста, предпочтений или семейного положения.

Что еще более важно, политика игнорирует социальные исследования, изучающие предполагаемую связь между фертильностью женщин и этими запрещенными профессиями. Сегодня обширные исследования показывают, что некоторые из перечисленных профессий действительно серьезно влияют на фертильность мужчин, , а не женщин, хотя российские мужчины не исключены из них. Например, известно, что воздействие токсичных химикатов на мужчин-сварщиков вызывает олигоспермию, а воздействие свинца или марганца является известным фактором риска гипоспермии и эректильной дисфункции.

Исключение российских женщин из профессиональных возможностей вредит социальному равенству. Список позволяет женщинам искать только те профессии, которые совпадают с более низкой оплатой труда и более низким статусом. Между тем, самые высокооплачиваемые должности остаются за мужчинами. Фактически, разветвления этой выборочной сегрегации в сфере занятости следует понимать в более широкой перспективе гендерного разрыва в оплате труда: российские женщины зарабатывают на тридцать процентов меньше мужчин, и профессиональная сегрегация вносит значительный вклад в этот разрыв.

Продолжающееся соблюдение списка запрещенных профессий нарушает как Европейскую конвенцию о правах человека, так и свободу, гарантированную статьей 37 Конституции России, свободно использовать свои трудовые способности и профессию.Статья 8 ЕКПЧ предусматривает право на уважение семейной жизни. ЕСПЧ в деле Sidabras and Džiautas v. Lithuania отметил, что это право включает право выбора и доступа к любой профессии. В другом случае ЕСПЧ считал способность формировать и развивать значимые отношения с внешним миром и другими людьми, в том числе профессиональными, центральным элементом личного развития. Эта политика не позволяет женщинам формировать значимые профессиональные отношения, сводит их личное развитие к их супружескому кругу и основывается на неизменном факторе «, кто они есть», (их женственности).

Политика регулирует автономию женщин и определяет их выбор в рамках ограниченного набора возможностей. В работе «Развитие как свобода» , обсуждая взаимосвязь между занятостью, доходом и благосостоянием женщин, Амартия Сен рассматривала доступ к экономическим объектам и социальным возможностям как средство обеспечения благополучия женщин. Он утверждал, что лишение этих возможностей лишает женщин «свободы воли» из-за социальной несправедливости. В списке запрещенных профессий все это и еще . Он ограничивает экономическую независимость и социальную эмансипацию женщин и снижает их благосостояние, обещая обогатить его.

Россия должна выполнять свои обязательства по статье 11 (1) (f) Конвенции о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин 1979 года (CEDAW), обязывая работодателей сводить к минимуму негативное воздействие опасностей, связанных с работой, на женщин. Общий запрет, исключающий использование женской рабочей силы в качестве гарантии их собственного репродуктивного здоровья, явно несправедлив.Это должно закончиться.

Эта статья отражает точку зрения авторов, а не позицию блога социальной политики или Лондонской школы экономики.

Самые популярные профессии русских женщин

При знакомствах в Интернете вы можете обнаружить, что русские холостяки указывают профессию в своем профиле знакомств, но также и работу, которая может отличаться или не отличаться от их профессиональной. Людей это может сбить с толку, но на самом деле это довольно просто.65% российских женщин имеют ученую степень, но большинство работодателей действительно не против, какая степень у сотрудника, пока она у них есть, поскольку российские женщины, имеющие ученую степень, считаются имеющими «высшее образование», что означает окончание университета

Хотите узнать обо мне больше?

Хотя некоторые русские женщины проходят специальную подготовку, например, врачи или юристы, очень часто они работают в сфере, отличной от официальной «профессии», по которой вы учились. При знакомствах в Интернете самый простой способ узнать, чем занимаются русские женщины, — это спросить их, тем более что названия конкретных должностей в России могут отличаться от названий в западном мире, например, продавца можно назвать продавцом. менеджер », которое отличается от значения в западном мире.Все русские женщины имеют специальную «трудовую книжку», которая ведется их работодателем и является официальным документом, в котором перечислены все их прежние должности и сроки работы, и заверяется уникальной печатью и подписью компании.

Одна из самых популярных профессий среди русских женщин — работа в медицинской отрасли. Подавляющее количество одиноких россиян работают представителями фармацевтики или в индустрии натуральных лечебных средств после того, как они выучились на врача.Эти профессии предлагают российским женщинам более высокий доход, поскольку большинство врачей общей практики, работающих в плохо субсидируемых государственных больницах, могут зарабатывать более низкие доходы, что заставляет русских одиноких людей переходить в другие области медицинской профессии с более высокой оплатой.

Я студент, а ты?

Еще одним распространенным занятием для российских женщин является индустрия красоты, например, парикмахеры и мастера маникюра. Эта работа может быть довольно прибыльной в зависимости от того, где вы работаете, поскольку эти отрасли очень популярны среди русских одиноких людей, которые всегда хотят выглядеть как можно лучше, особенно если они встречаются в Интернете и встречаются с перспективными мужчинами.Женщины, работающие в этих отраслях, все еще имеют ученую степень, но предпочитают не работать по своей образованной профессии.

Многие русские одинокие изучают иностранные языки, а огромное количество идет преподавать в школах с местным или иностранным языком. Когда вы встречаетесь в Интернете, вы сразу узнаете, изучала ли женщина английский язык, поскольку она сможет общаться с вами быстрее и проще, чем если бы она не знала этого языка. Русские женщины, как правило, очень заботливые люди, и преподавание — очень полезная работа, поскольку вы формируете умы будущих поколений.Хотя многие люди встречаются со своими партнерами по работе, знакомства в Интернете — обычное дело для преподавателей, так как на этом типе работы у них меньше времени на общение.

Российские женщины готовы вернуть себе некогда запрещенную работу

Евгения Маркова всю жизнь мечтала стать водителем грузовика. Была только одна проблема — работать так, как будто это было бы противозаконно.

«С детства любил все, на чем можно водить — машины, речные лодки, поезда.Но все это было запрещено », — сказала она The Moscow Times.

На протяжении десятилетий женщинам в России было запрещено работать на 456 различных должностях. Введенный Советским Союзом в 1974 году и обновленный президентом Владимиром Путиным в 2000 году, закон запрещает женщинам становиться водителями поездов или грузовиков, членами экипажей судов и автомеханиками, а также служить в военно-морском флоте.

Ограничения являются пережитком советской веры в то, что физически тяжелый или опасный труд непригоден для женщин, чья безопасность и способность иметь детей имели первостепенное значение для выживания коммунистического государства.

Но отношение меняется, и с 1 января 2021 года вступает в силу приказ Министерства труда о сокращении числа запрещенных рабочих мест до 100.

За восемь месяцев до перемен женщины уже готовятся к новой работе. Этим летом РЖД приступит к обучению 10 женщин помощницей машинистов поездов. После шестимесячной программы, которая будет проходить в пригородном метро Москвы, женщины смогут подавать заявки на вакансии.

Светлана Медведева привлекла внимание страны после того, как Самарское речное пассажирское предприятие отказало ей в приеме на работу из-за ее пола. При содействии НПО «Антидискриминационный центр« Мемориал »(ADC) из Санкт-Петербурга Медведева вела пятилетнюю судебную тяжбу против компании. Конвенция ООН о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин (CEDAW) признала список запрещенных вакансий в России дискриминацией, и даже Верховный суд России постановил, что компания дискриминировала Медведеву, не наняв ее.

2 из 3 россиян выступают против женщины-президента — опрос

С 2017 года Медведева работает капитаном — одна из запрещенных работ для женщин — на буксирном судне другой судоходной компании. Несмотря на ее победу в деле о дискриминации, правительству потребовалось еще три года, чтобы сократить список запрещенных рабочих мест для всех женщин.

«Я очень рада, что реальность уже меняется — женщин начали принимать на обучение по ранее запрещенным специальностям, в том числе на курсы водителей метро, ​​и назначают их на должности судовых механиков и инженеров», — сказала Стефания Кулаева. Глава АДЦ сообщил The Moscow Times. «Конечно, с 2021 года будет много людей, которые захотят сразу же начать работать в этих сферах».

Но 100 рабочих мест по-прежнему будут запрещены, включая обращение с опасными химическими веществами, дайвинг, добычу полезных ископаемых, сварку, пожаротушение и работу авиационными механиками.

Сторонники антидискриминации говорят, что список запрещенных рабочих мест следовало полностью исключить, как это было в других постсоветских странах, таких как Украина и Узбекистан. Кампания ADC # alljobs4allwomen, начатая в марте 2017 года во время дела Медведевой о дискриминации, продолжает настаивать на полном исключении списка.

«Отмена запретов на ряд очень важных и популярных профессий для женщин — несомненно, позитивный шаг, но этого недостаточно», — сказала Кулаева.«Наша цель — отменить все дискриминационные статьи в трудовом кодексе и эти списки запрещенных профессий и видов работы для женщин».

Россия открывает женщинам 350 запрещенных профессий, снимая ограничения советской эпохи

Изменение списка запрещенных рабочих мест — один из шагов на долгом пути России к гендерному равенству на рабочем месте. Россия занимает 49-е место в Индексе гендерного неравенства ООН, рейтинге, который учитывает уровень участия в рабочей силе.Сексизм, сексуальные домогательства и гендерный разрыв в оплате труда также сохраняются.

И хотя в России есть женщина, возглавляющая Центральный банк и спикер верхней палаты парламента, в руководстве страны по-прежнему преобладают мужчины, и лишь 15% мест в парламенте занимают женщины. Многие активисты связывают это с медленной реакцией правительства на проблемы женского труда.

«Поскольку наша страна чисто патриархальная, стереотипы имеют смысл», — сказала Медведева.«Правительство не хочет видеть женщин наравне с мужчинами. Наши правители считают женщин инкубаторами и заявляют об этом с самых высоких трибун ».

«Россия не только не соблюдает международные соглашения, но и свою Конституцию, в которой черным по белому написано, что каждый имеет право на работу без какой-либо дискриминации», — добавила она.

После многих лет упорных боев Маркова смогла найти компанию, которая наняла бы ее водителем грузовика, несмотря на ограничения.Она считает, что России еще предстоит пройти долгий путь.

«Стереотипы не так просто избавиться. Чтобы избавиться от стереотипов, нужно начать с воспитания детей », — сказала она.

Роль женщин в Советской России

Вверху этого двойного плаката мелким шрифтом есть надпись: «Женщины имеют право голосовать и быть избранными наравне с мужчинами — статья 137 Конституции СССР.Ниже девиз: «Да здравствует равенство советских женщин». (AP Photo)

Роли женщин кардинально менялись на протяжении истории Советской России при разных лидерах, а также в экономических и физических условиях. Дореволюционная Россия была очень отсталой страной, сильно отстававшей в индустриализации и политике. Большинство других европейских стран экспериментировали с конституциями и демократией, но в России все еще оставалось крепостное право и сильное дворянство. Промышленный класс поднимался несколько раз, наконец, во время Первой мировой войны, которую они выиграли, и Ленин пришел к власти и создал советский коммунизм, это освободило женщин и дало им возможность продолжить карьеру в качестве врачей и инженеров, а также во многих других профессиях.Вместе с новыми возможностями карьерного роста появились и новые законы.

В 1918 году был создан законодательный орган, чтобы попытаться ослабить брак и семью, чтобы создать единое общество, ориентированное на страну, а не на семью. Возможность заключения браков была отнята у церкви и передана исключительно государству. Этот свод законов также давал право мужчине или женщине в супружеской паре добиваться развода и выигрывать. Для феминистки Александры Коллонтай это было здорово, поскольку она не видела будущего в структуре семьи в Советской России.Хотя этот законодательный орган в принципе обеспечил равенство в браке, на практике этого не произошло. Женщины по-прежнему должны были выполнять большинство домашних обязанностей и иметь работу, которую мужчины считали ниже себя, — работать по дому или ходить за продуктами. Роль советских женщин в обществе и в других сферах была разнообразной и во многом зависела от условий.

Эти источники в этом разделе охватывают большинство аспектов темы в целом, а подтемы слишком перемешаны, чтобы их можно было разделить.Большинство исследований и книг в этом разделе представляют собой исчерпывающий взгляд на жизнь женщин в Советской России в целом. Большинство источников таковы, но сосредоточены на одной теме в целом и на том, как к ней относятся другие области.

Lapidus, Гейл Варшофски. Женщины в советском обществе: равенство, развитие и социальные перемены. Беркли: Калифорнийский университет Press, 1978.

• В этой книге рассказывается об изменениях, произошедших с женщинами в обществе, включая равенство и семейную жизнь.Рассматриваемые концепции — это социальное расслоение, которое сопровождается достижением равенства с мужчинами, рабочей средой, ролью, которую они играют в семье и домашней жизни. Эта работа отлично подходит для того, чтобы увидеть полную роль женщины в советском обществе.

Горсуч, Энн Э. Молодежь в революционной России . Блумингтон IN: Indiana University Press, 2000.

• Роль девушек в довоенной Советской России была новой и отличной от той, что была раньше, когда их матери и бабушки подрастали.Эта книга — прекрасное описание этой перемены, она охватывает практически все аспекты жизни молодой советской женщины. От работы до образования и их роли в политике через комсомольцев или молодые коммунистические партийные группы. Социальное расслоение между юношами и девушками очень очевидно в этой книге.

Хоффман, Дэвид Л. Сталинские ценности Культурные нормы советской современности, 1917-1941 гг. Ithaca NY: Cornell University Press, 2003.

• С женщинами в сталинской России обращались несколько иначе, чем при другом президенте.В некоторых случаях женщинам давали работу более низкого уровня, чтобы побудить их оставаться дома и заводить больше детей. Это очень ясно видно из главы, посвященной семейным ценностям и их влиянию на женщину в домашнем хозяйстве. В этой книге также показано расслоение на рабочем месте и гендерные различия в их социальном восприятии.

Миллар, Джеймс Р. Политика, работа и повседневная жизнь в СССР . Кембридж, Великобритания: Издательство Кембриджского университета, 1987.

• Исследования, содержащиеся в этой антологии, охватывают основные темы жизни советских женщин, от работы до политики и их влияния на экономику. Объектами исследования были граждане бывшего Советского Союза, уехавшие по тем или иным причинам. Исследования третьей части посвящены роли женщин в экономике, на рабочем месте и в доме. Эти исследования позволяют проникнуть в суть каждого периода жизни Советского Союза.

Библиотека Конгресса, «Страновое исследование: Советский Союз (бывший).Последнее изменение: 27 июля 2010 г. По состоянию на 4 августа 2013 г. http://lcweb2.loc.gov/frd/cs/sutoc.html.

• Библиотека Конгресса составила обширную страницу для каждой страны мира, по странице Советского Союза очень легко ориентироваться для поиска информации, которую вы ищете. Веб-страница содержит 37 подразделов о женщинах, играющих различные роли в обществе, на рынке труда, в экономике, политике и в армии. очень всесторонний взгляд на жизнь женщины в Советской России.

Советские девушки, колхозницы из одной деревни где-то в России, которые присоединились к партизанам, на снимке сентября.19 января 1941 г. (AP Photo / British Official Photograph)

Роли женщин в рабочей силе и в некоторой степени в политике были очень похожи на роли мужчин. В принципе, женщины имели равные возможности в сфере занятости, но не на практике, работодатели по-прежнему предпочитали мужчин женщинам в некоторых областях, а в других они предпочитали женщин, например, женщины лучше работают на стройке, чем мужчины, потому что у них меньше перерывов. Во всем мире женщинам, как правило, платят меньше, чем мужчинам.

Бриджер, Сьюзен.Женщины в советской деревне. Кембридж, Соединенное Королевство: Cambridge University Press, 1987.

• Первая глава этой книги посвящена роли женщин в составе рабочей силы в сельской местности и роли, которую они выполняли в рабочей силе. В первом разделе рассматривается влияние масштабной миграции в городские районы на оставшуюся сельскую рабочую силу. Затем в главе обсуждается структура рабочей силы и количество женщин, занятых в сельском хозяйстве, и какие работы они выполняли в составе рабочей силы.

Женщины вместе с мужчинами восстанавливают разрушенные войной города. Женщины помогают в строительстве дома в Москве, Россия, недалеко от Кремля. Русская женщина замешивает раствор для каменщика на улице Горки в Москве, недалеко от Кремля, 30 апреля 1947 года. (AP Photo)

Додж, Нортон Т. Женщины в советской экономике . Балтимор: Johns Hopkins Press, 1966.

• В этом исследовании основное внимание уделяется роли женщин в советской экономике и влиянию их возраста, образования и численности населения на экономику.Наряду с ролью женщин в науке и технологиях. Исследование сосредоточено на влиянии работающих женщин на экономику и на том, где это влияние было наибольшим.

Шульман Елена .Сталинизм на рубеже Империи . Кембридж, Великобритания: Издательство Кембриджского университета, 2008.

• Дальний Восток часто забывают в российской истории, так как это граница России. Данное исследование ориентировано на женщин, которые живут и работают на Дальнем Востоке России.Это исследование посвящено женской стороне кампании по переселению трудовых мигрантов с Дальнего Востока. Наряду с невзгодами, возникающими из-за переселения в суровые, но благоприятные условия Дальнего Востока. Это исследование дает представление о том, как женщины-мигранты жили в довоенный период.

Хайтлингер, Алена. Женщины и государственный социализм . Монреаль: издательство McGill-Queen’s University Press, 1979.

• Роль женщин в политике и на рынке труда изменилась по сравнению с периодом до социалистического контроля над Россией в 1920-х годах.Как объясняется в этом исследовании, женщины начали сливаться с рабочей силой и добиваться равенства с мужчинами в политических и социальных аспектах. Хайтлингер обсуждает проблемы, связанные с термином равенство, и то, как женщины получили права, которые они получили после революции. Она обсуждает, как Восточная Европа различается по правам и развитию и не является единым блоком стран.

Молодые советские трактористки Киргизии, оперативно заменяющие ушедших на фронт друзей, братьев и отцов.Девушка-трактористка на посеве сахарной свеклы, 26 августа 1942 г. (AP Photo)

Фарнсворт, Беатрис. «Сельская батрачка (наемный сельскохозяйственный рабочий) и советская кампания по ее объединению в профсоюзы». Журнал женской истории. № 2 (2002): 64-93.

• В этой статье обсуждается роль сельских женщин-рабочих сразу после того, как Ленин взял под свой контроль Россию. Сельских рабочих объединяли в профсоюзы, и это было тяжело, потому что женщины, которых они пытались объединить, были бедными неграмотными полуммигрантскими рабочими с фермы, которые с самого начала не хотели вступать в профсоюзы, поскольку им нравились льготы, которые они получали от своих боссов в то время. .

Шранд, Томас Г. «Советские« гражданские женщины »в 1930-е годы: пол, класс и индустриализация в социалистическом обществе». Журнал истории женщин . № 3 (1999): 126-150. (по состоянию на 5 августа 2013 г.).

• Жены успешных инженеров и руководителей заводов создали группы волонтеров, чтобы попытаться улучшить условия труда на заводах, где работали их мужья. Это тема статьи Шранда, и он продолжает обсуждать, как это повлияло на другие аспекты советской жизни, затронутые этими элитными женщинами.Это показало, как они помогли разрешить репродуктивный кризис, возникший в результате быстрой индустриализации наряду с крайним социальным расслоением.

Жены фермеров из сельских районов Советского Союза в классе, где их учат читать и писать в России примерно в марте 1931 года. (AP Photo)

Роли в домашней жизни очень похожи на те, что были на западе в то время, с той лишь разницей, что советские женщины должны были выполнять домашнюю работу после выхода на работу, что делало жизнь городской или сельской женщины тяжелой и долгой.Домашние роли были важны для крепкой семьи и домашнего хозяйства, но большая часть этой работы вместо того, чтобы делиться между семьей, была возложена на женщину в семье. Несмотря на то, что мужчины и женщины имеют равные права, мужчины по-прежнему считают работу по дому и работу по дому женской работой. Это создает большой стресс для домашних женщин, которые пытаются совмещать работу и домашние дела.

Уиллис, Дэвид К. Класс Как на самом деле жили русские . Нью-Йорк: St. Martens Press, 1985.

• Книга посвящает целую главу тому, как жили женщины, и она действительно поучительна, поскольку рассказывает о борьбе, с которой советские женщины сталкиваются в повседневной жизни. Уиллис разговаривает со многими горожанками об их работе и семейной жизни, одна женщина — Таня — единственная работница в своем доме, и ее семья ничего не делает, чтобы помочь ей по хозяйству, и бремя всего ложится на нее. Эта книга дает прекрасное представление о том, как жили городские женщины в послевоенной Советской России.

Бриджер, Сьюзен. Женщины в советской деревне . Кембридж, Соединенное Королевство: Cambridge University Press, 1987.

• В этой главе рассматривается развитие семьи и роль женщин в сельской семье. В продолжении главы мы обсудим, как женщина выбрала мужа и какую роль сыграли в этом выборе романтические отношения. Другие темы включают разделение труда внутри семьи, неравенство в структуре семьи, конфликт в том, как работает семья, и то, как образование, религия и политика играют роль женщины в сельской семье.

Фарнсворт, Беатрис и Линн Виола. Русские крестьянки . Нью-Йорк: Oxford University Press, 1992.

• Роли женщин различаются в зависимости от места проживания и социального статуса, крестьяне занимали нижнюю ступень социальной лестницы, и в данном исследовании рассматривается семейная жизнь советских российских крестьян. Крестьяне очень важны в социальной структуре Советского Союза, поскольку они являются фермерами, но у женщин было очень мало прав, и большая часть домашней работы ложилась на них, поскольку мужчины выполняли другие обязанности.Ожидалось, что женщины будут заботиться о доме и по-прежнему работать в поле.

Социальные роли охватывают все, от равенства до восприятия женщин и того, как это изменилось со времен царствования до Первой мировой войны. Общество может охватывать множество тем, но эта концепция важна для понимания роли женщин. Советское общество на протяжении всей советской истории рассматривало женщин по-разному, сначала очень либерально, затем, когда Сталин пришел к власти, взгляды стали более консервативными, поскольку он пытался изменить Россию и сделать ее более могущественной, затем в постсталинской России взгляды общества стали более консервативными. снова либерал.

Советские женщины-покупательницы, прождавшие более двух часов, подошли к прилавку, чтобы купить шоколадные батончики американских брендов в центре Москвы, в пятницу, 4 января 1991 года. Во время утреннего снега в очереди стояли более 400 человек. (AP Photo / Александр Земляниченко)

Мамонова Татьяна. Женская гласность против Наглоста . Вестпорт, Китай: Бергин и Гарви, 1994.

• Эта книга представляет собой серию интервью, проведенных автором о женщинах, покинувших Советский Союз, и о той жизни, которую они оставили в Советском Союзе.в интервью обсуждается влияние введения гласности на женщин Советского Союза. Она берет интервью у 17 женщин со всего Советского Союза, в этих интервью обсуждается жизнь женщины и то, как она изменилась с гласностью или почему женщина уехала из Советского Союза.

Аттвуд, Линн. Создавая новую советскую женщину . Нью-Йорк: St. Martens Press, 1999.

• В этом исследовании концепция журналов используется для объяснения изменений в одежде, поведении и социальном восприятии женщины в довоенный и военный периоды Советской России.Затем обсуждаются изменения, произошедшие, когда Сталин был у власти, и то, как изменились концепции вместе с возросшей концепцией матери, которую навязывают женщинам. Это понятие матери и сталинские взгляды на женщину во второй части книги.

Энгель, Барбара Альперн и Анастасия Посадская-Вандербек. Собственная революция. Boulder CO: Westview Press, 1998.

• Антология показывает, какие невзгоды испытали советские женщины на протяжении двадцатого века в России.Устные рассказы русских женщин показывают, как переход к коммунизму изменил политический, общественный и экономический ландшафт всей России, как в сельской местности, так и в городах. Авторы опросили восемь женщин из всех слоев общества, чтобы всесторонне взглянуть на огромные изменения, которые наблюдались за столетие глазами и опытом женщины.

Браун, Дональд Р. Женщины в Советском Союзе . Нью-Йорк: издательство Teachers College Press, 1968.

• Эта книга представляет собой резюме симпозиума по теме, на которой обсуждались аспекты советских женщин и их роль в огромном обществе Советской России.Темы симпозиума очень обширны, но узки по тематике. Наряду с освобождением женщин в Советской России появился новый образ в средствах массовой информации и литературе, сформированный из тех изменений в роли женщин, которые объясняются в этом резюме.

Аткинсон, Дороти, Александр Даллин и Гейл Варшофски Лапид. Женщины в России . Стэнфорд, Калифорния: Издательство Стэнфордского университета, 1977 г.

• Эта антология исследований женщин в России охватывает дореволюционные движения за права женщин на территории Советского Союза, демонстрируя развитие прав женщин и коммунистическое освобождение.Рост равенства полов оказал большое влияние на Советскую Россию в начале двадцатого века. Полы никогда не были полностью равными, поскольку тенденция отдавать предпочтение мужчинам над женщинами преобладала на протяжении всей истории Советского Союза, эта идея подробно объясняется в этой антологии.

Du Plessix Grey, Francine. Советские женщины . Нью-Йорк: Bantam Doubleday Dell Publishing Group, 1990.

• Социальные взгляды на женщин изменились с гласностью в поздний период Советского Союза.В этой книге рассказывается о том, как изменились женщины и как они воспринимаются в обществе. Эта книга — отличный источник информации о том, как смотрели на женщин в обществе и как женщины одевались, действовали и работали в конце Советского Союза.

Аттвуд, Линн. «« Слышать женский голос »: взгляд женщин на перемены в России и бывшем Советском Союзе». Журнал истории женщин . № 2 (1996): 181-190.

• В этом обзоре обсуждается тема женщин в Советской России, которые не могли высказаться до падения коммунизма в начале 1990-х годов.Все книги, рассматриваемые в статье, написаны женщинами или представляют собой сборники интервью с женщинами, которые рассказывают о своем жизненном опыте в Советской России и о том, как это повлияло на них или их семью лично.

Грисволд, Роберт Л. «Русская блондинка в космосе: советские женщины в американском воображении, 1950-1965». Журнал социальной истории . нет. 4 (2012): 801-907.

• В этой статье Гризволд выделяет три социальных стереотипа, навязанных советским женщинам американцами в начале «холодной войны».Эти социальные стереотипы включают в себя: коммунизм сделал женское тело бесформенным и бесполым; во-вторых, все женщины были похожи на Нину Хрущеву, женщину, вышедшую замуж за президента СССР во время кубинского ракетного кризиса Никиту Хрущева, холодную; последняя из них заключалась в том, что все женщины были успешными и влиятельными, призывая Соединенные Штаты к нехватке женщин-профессионалов.

Первые 6 изображений и подписи взяты из базы данных фотографий AP по этому веб-адресу

http: // classic.apimages.com.ezproxy.bu.edu/Search.aspx?st=k&remem=x&entity=&kw=Soviet+Women&intv=None&shgroup=-10&sh=14

Последнее изображение выше взято с этого адреса

http://commons.wikimedia.org/wiki/File:Map-Flag_of_the_Soviet_Union.svg

Когда женщины занимают сферу, в которой доминируют мужчины, зарплата падает

То же самое произошло, когда женщины в большом количестве стали дизайнерами (заработная плата упала на 34 процентных пункта), домработницами (заработная плата упала на 21 процентный пункт) и биологами (заработная плата упала на 18 процентов). точки).Обратное было верно, когда работа привлекала больше мужчин. Например, компьютерное программирование раньше было относительно черной ролью женщин. Но когда мужчин-программистов стало больше, чем женщин, работа стала более платной и приобрела престиж.

Хотя разрыв в оплате труда сокращается, он остается значительным. В целом, в областях, где мужчины составляют большинство, средняя заработная плата составляет 962 доллара в неделю, что на 21 процент выше, чем в профессиях, в которых большинство женщин, согласно другому новому исследованию, опубликованному в пятницу Third Way, исследовательской группой, которая стремится продвинуться вперед. идеи центристской политики.

Сегодня разница в типах работы мужчин и женщин составляет 51 процент разрыва в оплате труда, что больше, чем в 1980 году, согласно окончательному новому исследованию Франсин Д. Блау и Лоуренса М. Кан, экономистов из Корнелла.

Женщины переходили на традиционно мужские рабочие места в гораздо большей степени в сфере белых воротничков, чем в сфере синих воротничков. Тем не менее, как выяснили г-жа Блау и г-н Кан, гендерный разрыв в оплате труда является самым большим в высокооплачиваемых «белых воротничках». Одна из причин этого может заключаться в том, что эти рабочие места требуют более продолжительного и менее гибкого рабочего дня, и исследования показали, что работники несоразмерно наказываются за желание гибкости.

Согласно данным Министерства труда, проанализированным Эмили Лайнер, автором отчета «Третий путь», из 30 наиболее высокооплачиваемых должностей, включая главного исполнительного директора, архитектора и инженера по вычислительной технике, в 26 преобладают мужчины. Из 30 низкооплачиваемых работников, включая официанта, домработницу и работника по уходу за детьми, в 23 преобладают женщины.

Многие различия, которые способствовали разрыву в оплате труда, конечно же, уменьшились или исчезли с 1980-х годов. В настоящее время женщины в целом получают больше образования, чем мужчины, и имеют почти такой же опыт работы.Женщины перешли с канцелярских должностей на управленческие и стали немного чаще, чем мужчины, становиться членами профсоюзов. Оба эти изменения помогли улучшить паритет заработной платы, говорится в исследовании г-жи Блау и г-на Кана.

Да, женщины иногда добровольно выбирают низкооплачиваемые профессии, потому что их привлекает работа, за которую платят меньше, например, работа по уходу или некоммерческая деятельность, или потому, что они хотят менее ответственной работы, потому что у них больше семейных обязанностей вне работы. Но многие социологи говорят, что существуют и другие факторы, которые часто трудно измерить количественно, такие как гендерные предубеждения и социальное давление, которые снижают заработную плату за женский труд.

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью. Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind.Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы узнали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 685c65819d36d8a9.

Трудоустройство и стажировки молодежи в России — Россия

Информация о возможностях и правилах работы для подростков, студентов и абитуриентов в России…

В настоящее время на российском рынке работает множество иностранных компаний, что дает иностранным подросткам возможность получить опыт работы или продолжить карьеру в стране. Возможности варьируются от волонтерства — группы защиты животных — отличное место для приобретения опыта управления проектами и базовых ветеринарных навыков; через творческие занятия — молодые актеры могут выйти на российскую сцену; и стажировки.

Стоит проверить, какие иностранные компании присутствуют в России в выбранной сфере, и отправить заявку с резюме для рассмотрения на предмет опыта работы.

Интернет-ресурсы для Москвы и Санкт-Петербурга регулярно объявляют о возможностях получения опыта работы в России и во всем мире, на который иностранные подростки могут подавать заявки вместе с российскими студентами. К ним относятся:

В зависимости от различных условий, некоторые подростки-эмигранты покидают Россию, чтобы получить высшее образование в стране по своему выбору. Однако есть также возможности учиться в солидных учебных заведениях, в основном с центром в Москве. К ним относятся:

Закон о занятости

Минимальный возраст для приема на работу — 14 лет.В этом возрасте подростки обычно заканчивают основную среднюю школу и могут либо продолжить обучение в гимназии, либо пойти работать. Некоторые подростки выбирают трехлетнее обучение в колледже с возможностью организовать некоторый опыт работы и впоследствии найти работу в выбранной отрасли.

Даже если выбрана средняя школа, а затем поступление в университет или другой институт, подростки часто все же пытаются работать вечерними или летними работами. Их можно найти в качестве курьеров, машинисток, няни или в ресторанах быстрого питания в дневное время.

Подростки 14-18 лет не могут быть трудоустроены или работать при следующих условиях:

• Если работа может причинить вред здоровью или нравственности (рабочие места включают казино, ночные клубы, табачные киоски, продажу алкоголя, наркотиков и токсичных материалов)
• Опасность для жизни или другие вредные условия на работе
• Сверхурочные
• Подземные работы
• Рабочие поездки

Часы работы

14-15 лет:

• В течение учебного года: не более 2.5 часов в день или 12 часов в неделю
• В отпуске: не более пяти часов в день или 24 часа в неделю

16-18 лет

• В течение учебного года: не более четырех часов в день или 17,5 часов в неделю
• В отпуске: не более семи часов в день или 35 часов в неделю

Лица моложе 18 лет не имеют права работать в ночное время (с 22:00 до 06:00), в выходные или праздничные дни.